第一篇：三違行為專項行動方案

巴林右旗建筑施工領域集中治理 “三違行為”專項行動方案

“三違”行為是安全生產(chǎn)的大敵，是引發(fā)事故最主要、最直接的原因，也是日常安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中屢糾屢犯的頑疾。懲治“三違”行為，將事故消滅在萌芽狀態(tài)，對確保安全生產(chǎn)具有重要意義。為了有效杜絕“三違”行為，進一步強化安全生產(chǎn)穩(wěn)定形勢，規(guī)范和教育現(xiàn)場作業(yè)人員形成良好的安全習慣，我局將在全旗范圍內開展“反三違”工作。具體方案如下：

一、指導思想

以深入學習落實科學發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，樹立“以人為本，安全為首”的安全發(fā)展理念，貫徹落實自治區(qū)建設廳、市建委的安全生產(chǎn)工作精神，建立反“三違”活動組織體系，加強領導，落實責任，通過學習《建筑施工現(xiàn)場安全防護與文明施工圖集》，以點帶面，強化作業(yè)人員安全教育和技能培訓，加強現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督檢查，規(guī)范各級人員行為，建立健全反“三違”長效工作機制，切實保障人身安全。

二、工作目標

通過反“三違”專項活動，逐步提高建筑施工人員與安全管理人員的安全生產(chǎn)意識和操作技能，強化現(xiàn)場管控力度，促進養(yǎng)成良好行為規(guī)范和職業(yè)道德，自覺遠離“三違”、抵制“三違”、糾正“三違”，最終實現(xiàn)消除“三違”現(xiàn)象，創(chuàng)造良好安全生產(chǎn)氛圍。

三、“三違”行為 凡在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性、盲從性、無知性、習慣性、管理性的違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的行為，均為“三違”行為。

四、工作方案

依據(jù)本地區(qū)的安全生產(chǎn)特點，統(tǒng)計、分析歷年安全生產(chǎn)事故，以及作業(yè)人員習慣性違規(guī)、違章行為，制定有針對性的預防、糾正工作計劃，穩(wěn)步開展反違章工作，逐步形成“遵規(guī)章、守制度、盡職責”的建筑施工安全生產(chǎn)氛圍。

（一）“反三違”工作由各建筑施工企業(yè)自行制定工作計劃、自主執(zhí)行,建筑施工企業(yè)與監(jiān)理單位自查整改階段（4月17日至7月17日）

各項目部與監(jiān)理部要認真對本單位全部在建工程依據(jù)《建筑施工安全檢查評分匯總表》對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工進行檢查評分，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。

（二）安全監(jiān)督站檢查階段（8月14日—9月24日）

旗安全監(jiān)督站核查各建筑施工企業(yè)的工作開展情況。對項目部施工現(xiàn)場依據(jù)《建筑施工安全檢查評分匯總表》與相關法律法規(guī)、規(guī)范進行檢查。

（三）總結、處理階段（10月）

旗安全監(jiān)督站對檢查情況進行匯總、整理，對安全生產(chǎn)主體責任落實不到位的施工企業(yè)與監(jiān)理單位依法嚴肅處理。

（四）“反三違”工作的重點內容：

1、開展反“三違”活動宣傳教育 ?收集、懸掛安全標語、橫幅。在全旗大力宣傳開展反“三違”活動的意義，收集安全生產(chǎn)標語或者口號，通過整理制作成橫幅，在各個建筑施工現(xiàn)場懸掛反“三違”活動宣傳橫幅、標語，利用典型案例展示、圖片、板報等形式，深入做好反“三違”活動的宣傳工作。

?開展“反三違、防事故、保安全”學習活動。發(fā)動所有建筑工程項目部全體人員開展學習活動，將“三違行為”治理內容列入安全技術交底內容，對每一個作業(yè)人員進行詳細告知，要在思想上高度認識反“三違”的重要性，在行動上杜絕違章，做到人人為安全、人人保安全的良好形勢，努力營造反“三違”活動的良好氛圍。

?完善規(guī)章制度，開展自查。各建筑施工企業(yè)要建立《安全獎懲制度》，并與現(xiàn)場各級負責人簽訂集中治理“三違行為”責任狀，將責任落實到個人，適時組織開展反“三違”自查活動，通過自查，進一步反思自己在過去在執(zhí)行安全規(guī)程規(guī)定的不足之處和存在的問題，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員進行處理，處理結果上墻公示，在全企業(yè)通報、存檔備份，促使人員自覺遵守安全規(guī)程。

④組織學習《建筑施工現(xiàn)場安全防護與文明施工圖集》與各安全施工規(guī)章制度。項目部訂購《建筑施工現(xiàn)場安全防護與文明施工圖集》、《建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準規(guī)范匯編》等書籍，并向作業(yè)人員印發(fā)，項目負責人及相關安全管理人員組織作業(yè)人員參加安全活動，對《建筑施工現(xiàn)場安全防護與文明施工圖集》進行講解，分析違章危害，深刻吸取教訓，提高各級人員辯識違章、糾正違章和防止違章的能力。

2、建立健全反“三違”防控有效機制

?規(guī)范現(xiàn)場安全措施。認真按照《建筑施工現(xiàn)場安全防護與文明施工圖集》、《建筑施工安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術標準規(guī)范匯編》要求，督促施工企業(yè)做好現(xiàn)場安全措施，加強關鍵環(huán)節(jié)和關鍵節(jié)點的安全控制，防止發(fā)生人身傷害和人員責任事故。

?加強作業(yè)現(xiàn)場督查。把“三違行為”納入日常安全監(jiān)管范疇。對責任落實不到位、措施不得力導致安全隱患頻發(fā)的監(jiān)理企業(yè)與施工企業(yè)要依法進行追究與處罰。

?加強問題隱患整改。全面清理在安全隱患排查治理專項行動等活動中排查出的隱患，分析隱患原因，檢查治理情況，對因管理職責不到位、整改責任不明確、整改措施不落實，可能導致人身傷害事故的問題隱患，要立即采取措施，確保安全隱患整改到位。

3、監(jiān)理企業(yè)履行監(jiān)理職責

?明確責任。各監(jiān)理企業(yè)要制定反“三違”專項行動方案，明確職責，完善對管理人員的獎懲制度，對履責不到位的總監(jiān)和監(jiān)理人員進行處罰。?現(xiàn)場監(jiān)理加強現(xiàn)場監(jiān)督?，F(xiàn)場監(jiān)理應按法規(guī)要求認真履行職責，發(fā)揮安全監(jiān)理作用，對施工現(xiàn)場內發(fā)現(xiàn)的安全隱患應督促施工單位及時進行整改，督促施工單位做好施工現(xiàn)場治理“三違行為”工作。

五、工作要求

（一）80%以上的事故均是由人的不安全行為導致的，其中“三違”是人的最主要的不安全行為。各建筑施工企業(yè)、監(jiān)理企業(yè)，尤其是企業(yè)主要負責人，要深刻認識到“三違”行為給安全生產(chǎn)帶來的嚴重后果，要認真組織落實“反三違”工作，有計劃、有步驟的穩(wěn)步推進“反三違”工作，從人的因素上最大限度地消除事故發(fā)生的基數(shù)。

（二）繼續(xù)強化安全生產(chǎn)“三項制度”的落實與執(zhí)行，即建立和完善安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程為核心的“三項制度”，全面夯實內部安全基礎管理，全面落實安全生產(chǎn)責任，通過建立和完善各項規(guī)章制度實現(xiàn)有章可循、按章操作、安全生產(chǎn)。

（三）廣泛開展“反三違”宣傳教育工作。大力宣傳遵章守紀的必要性和重要性，違章違紀的危害性，并結合典型事故案例進行專項培訓教育，逐步形成全員自覺遵章守紀的良好氛圍。

（四）按照“誰主管、誰負責”的原則，各級管理人員要牢固樹立安全生產(chǎn)的理念，嚴格落實安全生產(chǎn)工作，合理組織、部署各項安全生產(chǎn)工作，嚴防出現(xiàn)重生產(chǎn)、重效益而忽視安全的情況發(fā)生。

（五）繼續(xù)抓好班組建設，強化現(xiàn)場管理。班組是企業(yè)的“細胞”，現(xiàn)場是各項生產(chǎn)作業(yè)，也是發(fā)生“三違”、出現(xiàn)傷亡事故的場所。因此，要繼續(xù)抓好班組建設，利用班組的自我管理、自我完善、自我運行，規(guī)范作業(yè)人員行為，強化現(xiàn)場管理。

（六）加大督導檢查力度。各建筑施工、監(jiān)理單位要加大監(jiān)督檢查力度，嚴肅查處各種違章行為，同時廣泛開展作業(yè)人員相互監(jiān)督、相互幫助、群防群治活動，徹底消除違章的根源和場所。

第二篇：XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)反“三違”行為專項行動方案

XX鎮(zhèn)安全生產(chǎn)反“三違”行為專項行動方案

為進一步深化大排查大整治活動，有效減少違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律（以下簡稱“三違”）行為發(fā)生，不斷提高企業(yè)安全管理水平，堅決守好安全生產(chǎn)底線。根據(jù)XX市要求，市政府安委會辦公室決定即日起至年底，在全鎮(zhèn)所有行業(yè)領域、所有生產(chǎn)經(jīng)營單位開展安全生產(chǎn)反“三違”行為專項行動?，F(xiàn)制定如下方案：

一、總體要求

進一步督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，健全完善全員安全生產(chǎn)責任制和操作規(guī)程，提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識和安全操作技能，強化生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場安全管理，尤其是特殊作業(yè)安全管控，建立企業(yè)自主化、制度化、常態(tài)化反“三違”長效機制，嚴肅查處從業(yè)人員無證上崗和持假證上崗作業(yè)行為，夯實安全生產(chǎn)基礎，消除各類安全隱患，確保不發(fā)生較大及以上事故，確保十九屆六中全會期間萬無一失，確保第四季度安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、工作內容

（一）明確“三違”行為范圍

違章指揮。主要是指安排或指揮員工，違反國家有關安全生產(chǎn)的法規(guī)標準，違反企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，進行生產(chǎn)和維修等作業(yè)的行為。違章指揮的主體，主要是企業(yè)內對生產(chǎn)、作業(yè)有決策、組織、管理職責和指揮權限的人員，包括對生產(chǎn)、作業(yè)負有組織、指揮或者管理職責的負責人、管理人員、實際控制人、投資人等。

違章作業(yè)。主要是指現(xiàn)場操作人員違反生產(chǎn)作業(yè)崗位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全生產(chǎn)通知、決定等進行生產(chǎn)作業(yè)的行為。違章作業(yè)的主體，主要是企業(yè)內直接從事生產(chǎn)、作業(yè)的人員，即生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場的操作者或執(zhí)行者。

違反勞動紀律。主要是指從業(yè)人員在勞動過程中，沒有履行和遵守勞動紀律的行為。勞動紀律是企業(yè)為形成和維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序，保證勞動合同得以履行，要求全體員工在集體勞動、工作、生活過程中，以及與勞動、工作緊密相關的其他過程中必須共同遵守的規(guī)則。違反勞動紀律的主體，是企業(yè)全體員工。

（二）實行“三違”行為清單化管理

各企業(yè)要系統(tǒng)梳理分析可能發(fā)生的“三違”行為，建立健全企業(yè)“三違”行為清單，并根據(jù)崗位職責，將清單逐級、逐項分解到企業(yè)主要負責人、其他負責人和各部門（單位）、車間、班組及每個崗位。要組織安全管理和工程技術人員、車間主管人員和班組長、一線操作員工等，必要時聘請外部專家或中介服務機構，對“三違”行為清單逐項進行安全風險辨識和評估分析，按導致后果嚴重程度劃分檔次，據(jù)此實施分類管理。

（三）健全反“三違”行為工作機制

各企業(yè)要承擔起主體責任，健全制度，完善機制，系統(tǒng)開展反“三違”行為工作。一是明確反“三違”工作職責。企業(yè)主要負責人、其他負責人及各職能部門和單位（車間、班組）負責人在各自的職責范圍內對反“三違”工作負責。安全管理部門負責監(jiān)督檢查反“三違”工作落實情況。二是發(fā)動全員反“三違”。企業(yè)各級負責人要帶頭執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律，帶頭巡查、監(jiān)督和糾正“三違”行為。任何員工都有權力檢查、制止和舉報所有人員、整個廠區(qū)的“三違”行為。三是實行反“三違”

網(wǎng)格化管理。企業(yè)要將反“三違”工作任務，分解到各部門、車間、班組、崗位和裝置區(qū)域，形成網(wǎng)格化反“三違”體系。四是建立員工安全誠信體系。企業(yè)要組織全體員工簽訂承諾書，建立員工安全誠信檔案，將員工安全行為納入企業(yè)安全生產(chǎn)誠信體系，與員工提拔晉級、崗位調整、績效薪酬等方面統(tǒng)籌管理。

（四）強化反“三違”行為源頭治理

各企業(yè)要堅持標本兼治的原則，立足于提高本質安全水平，開展反“三違”系統(tǒng)治理。一是對“三違”行為追根溯源。企業(yè)要歸納分析“三違”行為易發(fā)多發(fā)的時間、地點、人群、行為、專業(yè)（工種）、部門（單位）等，從人為因素、管理因素、物的因素、環(huán)境因素四個方面查找“三違”行為產(chǎn)生的根源。二是實施“機械化換人、自動化減人、智能化無人”。企業(yè)要采用自動化控制和智能感知預警技術，實現(xiàn)涉及重點監(jiān)管目標的自動化控制和智能化監(jiān)控，代替人工操作，減少人為失誤。三是應用本質安全技術和裝備。企業(yè)要采用本質安全技術，不斷優(yōu)化工藝流程，簡化人為操作步驟，減少手工操作次數(shù)，完善自動控制和安全聯(lián)鎖等系統(tǒng)配置，避免或減少失誤操作引發(fā)事故。四是開展反“三違”教育培訓。企業(yè)要通過落實企業(yè)培訓制度和警示教育，突出重點，對不同工種及不同特點的操作人員采取有針對性的培訓，進一步提高企業(yè)員工的安全意識，規(guī)范安全操作行為。

（五）推動反“三違”信息化管理

各企業(yè)要根據(jù)崗位特點分類整理本企業(yè)“三違”行為清單，編制“三違”行為可視化識別手冊、圖片等，在公共作業(yè)區(qū)域以形象直觀、色彩適宜的視覺形式，將“三違”行為及其風險后果展示出來。要充分利用現(xiàn)代信息技術，積極推動建立“三違”行為監(jiān)測預警信息化管理系統(tǒng)，采用視頻監(jiān)控、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人員定位、人臉識別、動作捕捉、熱成像等手段，對關鍵崗位、重點區(qū)域和危險作業(yè)環(huán)節(jié)，實施自動監(jiān)控、辨別、抓拍、預警、智能管控和統(tǒng)計分析，實現(xiàn)全天候巡查和動態(tài)監(jiān)管。監(jiān)管單位要通過現(xiàn)場查看和調看企業(yè)視頻監(jiān)控記錄等方式檢查企業(yè)是否存在“三違”行為，實現(xiàn)監(jiān)管要素可追溯。

（六）嚴格反“三違”行為考核獎懲

各企業(yè)要建立完善反“三違”行為考核獎懲管理制度，以落實企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制為重點，明確責任目標，建立責任考核、責任獎懲、投入保障制度等，強化正面激勵，以獎為主、以罰為輔，既要管控懲戒“紅線”，又要對遵章守紀、表現(xiàn)優(yōu)異以及反“三違”業(yè)績突出的，給予相應獎勵。

三、實施步驟

（一）動員部署階段（10月31日前）。

結合我鎮(zhèn)實際制定本轄區(qū)反“三違”行為專項行動實施方案，通過召開會議、下發(fā)方案等形式，迅速將反“三違”專項行動要求傳達至本轄區(qū)內所有企業(yè)，全面動員部署，明確職責分工，提出工作要求，營造良好氛圍。各企業(yè)要結合各自實際，制定切實可行的工作方案，明確工作任務與責任人員，有針對性地開展專項行動。

(二)教育培訓和自查自糾階段(11月1日至11月30日)。

對本管轄范圍內企業(yè)積極開展宣傳教育培訓。將企業(yè)反“三違”教育培訓情況作為經(jīng)常性檢查內容，指導企業(yè)建立完善教育培訓制度，分層次、分類別、分崗位組織實施培訓計劃。企業(yè)主要負責人要嚴密組織自查自糾工作，通過明確反“三違”工作職責、發(fā)動全員反“三違”、實現(xiàn)反“三違”網(wǎng)格化管理等措施，不斷完善“三違”行為清單、臺賬，建立健全反“三違”工作機制，強化源頭治理，確保反“三違”工作責任落實到位、落實到人，減少和杜絕“三違”行為發(fā)生。

(三)執(zhí)法檢查階段(12月1日至12月31日)。

用好法律武器，強化行刑銜接，加大執(zhí)法力度。組織精干執(zhí)法力量，采取專項執(zhí)法檢查、錯時執(zhí)法檢查、“雙隨機”執(zhí)法檢查、遠程查看視頻監(jiān)控或視頻監(jiān)控記錄等方式，對企業(yè)反“三違”專項活動開展情況進行執(zhí)法檢查。檢查要做到“四個到位”：檢查企業(yè)制定本單位反“三違”專項活動方案要到位;檢查企業(yè)對所有從業(yè)人員安全教育培訓要到位;檢查企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程要到位;檢查企業(yè)生產(chǎn)過程中落實隱患排查制度要到位。

四、工作要求

(一)加強組織領導。

“三違”行為嚴重影響企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，是導致生產(chǎn)安全事故發(fā)生的直接原因和主要原因之一。開展反“三違”行為專項行動是我鎮(zhèn)推出的從根本上遏制事故發(fā)生的重要舉措。我鎮(zhèn)切實提高認識，加強組織領導，層層壓實責任，明確目標、措施和要求，結合安全生產(chǎn)專項整治三年行動和大排查大整治行動，扎實開展反“三違”行為專項行動，確保部署迅速、檢查及時、執(zhí)法到位，有力防范各類事故發(fā)生。各企業(yè)主要負責人要切實履行好安全生產(chǎn)工作第一責任人的責任，把反“三違”行為專項行動納入安全生產(chǎn)責任制，實行全員、全方位、全過程綜合治理，充分發(fā)揮帶頭作用，認真組織開展自查自糾，采取有效措施，強化安全管理，做到層層抓、層層落實，形成反“三違”的強大推動力，切實杜絕“三違”行為

(二)建立長效機制。

堅持問題導向，精心組織，多措并舉，有序推進，把反“三違”行為專項行動抓早、抓細、抓實，督促企業(yè)全面落實主體責任，對違章行為真抓、嚴管、重罰，及時糾正，不姑息遷就、不走過場。各企業(yè)要通過開展反“三違”行為專項行動，進一步健全完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度、各工種(崗位)操作規(guī)程，全面規(guī)范安全教育培訓、隱患排查治理、現(xiàn)場安全管理等工作，真正把反“三違”工作納入企業(yè)日常安全管理工作之中，逐步形成安全生產(chǎn)管理的長效機制，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)水平。

（三）嚴格執(zhí)法監(jiān)管。

加強反“三違”行為專項行動的監(jiān)督指導，把反“三違”納入執(zhí)法檢查的重點，用鐵的面孔、鐵的手腕嚴厲打擊“三違”行為，對執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的“三違”行為依法從嚴查處，對涉嫌犯罪的人員及時移交司法機關處理，始終保持對“三違”行為的高壓態(tài)勢，嚴防“三違”現(xiàn)象反彈。對組織開展不得力、督查指導不到位，因“三違”行為導致事故發(fā)生的企業(yè)絕不姑息,要依法依規(guī)嚴肅追究相關責任人的責任。

第三篇：打非治違專項行動方案

泗許高速公路淮北段路基01標 “打非治違”專項行動方案

根據(jù)《全省交通運輸系統(tǒng)集中開展“打非治違”專項行動方案》，我單位以牢固樹立 “科學發(fā)展，安全發(fā)展 ”為理念，結合交通運輸系統(tǒng)“安全生產(chǎn)年”活動和我項目部落實省廳組織開展的各項專項整治活動部署，依法依規(guī)，集中開展全省交通運輸“打非治違”專項行動，具體實施方案如下：

一、指導思想和工作目標

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針和“安全發(fā)展”的理念，加強安全生產(chǎn)全員、全過程、全方位管理，認真貫徹《全省交通運輸系統(tǒng)集中開展“打非治違”專項行動方案》以深入開展“安全生產(chǎn)年”和“打非治違”為主線，強化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，著力解決安全生產(chǎn)領域存在的非法違法問題，建立規(guī)范的安全生產(chǎn)法制秩序;深化安全生產(chǎn)治理，強化安全生產(chǎn)基層基礎工作。促進我單位安全生產(chǎn)自保體系的有效運轉，提高施工現(xiàn)場的安全管理水平，構建安全生產(chǎn)長效機制，消除重大安全隱患，遏制一般事故，堅決防止較大以上安全事故的發(fā)生，確保建筑安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉。

二、組織機構

為組織開展好“打非治違”專項行動活動，特成立“打非治違”專項行動領導小組： 組 長：宋漢雷

副組長：陳 超、魯方敏

成 員：張 蕾、朱建健、丁金國、廖鐵巖

何芬芬、邵四喜、田厚輝

專項行動領導小組下設辦公室（泗許高速公路淮北段路基01標項目部辦公室電話;0561-7094599）,廖鐵巖同志兼任辦公室主任

三、工作重點內容：

一、施工車輛及施工運輸車輛有無經(jīng)營許可證件、證照不全或過期、超范圍違法從事道路、交通運輸施工建設。

二、非法用工、無從業(yè)資格證上崗的、運輸車輛不按要求配備駕駛人員或駕駛員不適任的。

三、施工車輛違規(guī)載人超載超員、非法改裝車輛從事運輸?shù)模ㄖ\輸車輛超限超載，不適航、或隨意借用駕照的。

四、非危險化學品運輸車輛從事危險化學品運輸?shù)?，營運車輛非法夾帶危險品運輸?shù)摹?/p>

五、新材料、新設計、新裝備、新技術未經(jīng)安全檢測核準投入使用的；

六、違章指揮、違反安全作業(yè)規(guī)定、違反安全操作規(guī)程的，拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令、抗拒安全生產(chǎn)執(zhí)法的；

七、交通運輸建設工程非法分包、轉包以及違章作業(yè)的，違反建設項目安全設施“三同時”規(guī)定的，取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設的，應關未關或關閉不到位的；

八、瞞報謊報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；

九、應急救援部隊、裝備不健全的，應急演練不及時，自救裝備不足、培訓不夠的；

十、其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。

四、實施步驟：

高度重視、認真對待開展“打非治違”專項行動，堅持企業(yè)自查自糾和督促檢查相結合，全面排查與重點整治相結合，把握安全生產(chǎn)規(guī)律，突出重點，扎實有序地組織開展好該項活動。分四個階段進行：

（一）第一階段為制定方案、自查自糾階段（4月1日-5月31日），嚴格按照通知制定我單位的行動方案，同時迅速動員部署，督促企業(yè)全面開展自查自糾工作，及時治理糾正非法違規(guī)行為，消除安全隱患。

（二）第二階段為聯(lián)合執(zhí)法、集中整治階段（6月1日-7月31日），我單位在當?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領導下，積極聯(lián)合相關部門，共同確定部門間的聯(lián)合行動主題，始終保持“打非治違”的高壓態(tài)勢，切實做到“四個一律”。對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設和經(jīng)停產(chǎn)整頓仍未達到要求的，一律關閉取締；對非法生產(chǎn)經(jīng)營建設的有關單位和責任人，一律按規(guī)定上限予以經(jīng)濟處罰，對存在非法生產(chǎn)經(jīng)營建設的單位，一律責令停產(chǎn)整頓，并嚴格落實監(jiān)管措施；對觸犯法律的有關單位和人員，一律依法嚴格追究法律責任。

（三）第三階段（8月）為全面檢查、重點抽查階段（建立專項行動臺賬，加強動態(tài)管理，組織開展情況進行全面細致的檢查和工作指導，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的突出問題，我單位對下屬施工作業(yè)隊督促檢查的基礎上，推動“打非治違”工作取得實效。

（四）第四階段（9月）為總結經(jīng)驗、鞏固提高階段我單位對“打非治違”專項行動情況進行總結，將專項行動總結及時報廳安委辦，并通過專項行動的開展，深入研究探索安全生產(chǎn)規(guī)律，構建交通運輸安全生產(chǎn)長效機制。

五、工作要求：

（一）加強組織領導，逐級落實責任

我單位在學習傳達省交通廳關于“打非治違”專項行動方案。各部門的領導及安全管理人員要認清當前形勢和安全隱患帶來的嚴重后果，從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來充分認識抓好建筑安全生產(chǎn)工作的重要性，嚴守職責，強化監(jiān)管，常抓不懈，以這次開展“打非治違”專項行動為契機，結合交通運勢系統(tǒng)“安全生產(chǎn)年”活動、構建交通運輸安全生產(chǎn)監(jiān)管的長效機制，進一步提升我單位安全生產(chǎn)整體工作水平。

（二）廣泛宣傳發(fā)動，營造良好氛圍

我單位注重宣傳教育引導，增強開展“打非治違”專項行動與利用宣傳欄、黑板報、懸掛橫幅等宣傳工具及舉行安全演講競賽等形式，大力宣傳開展“打非治違”專項行動目標、重點和要求，廣泛發(fā)動現(xiàn)場從業(yè)人員，推進“打非治違”專項行動積極性、主動性。進一步暢通安全生產(chǎn)的社會監(jiān)督渠道，鼓勵群眾舉報交通運輸行業(yè)安全生產(chǎn)非法違法行為。

（三）強化監(jiān)督檢查，確保專項行動措施落到實處 我單位加強對“打非治違”專項行動的監(jiān)督指導，及時解決存在的問題，并認真總結分析，查找問題的根源，舉一反三；對檢查發(fā)現(xiàn)的現(xiàn)場安全隱患，要督促施工班組整改落實。對自查不認真、措施不落實、違規(guī)違章施工作業(yè)，以及存有嚴重事故隱患的或整改后仍未達到要求的施工班組，要責令其停工整改，同時強化“打非治違”的督促檢查和責任追究，確保工作取得實效。

（四）全面統(tǒng)籌，標本兼治，構建安全生產(chǎn)長效機制 我單位將集中開展“打非治違”專項活動與安全隱患排查治理、“安全生產(chǎn)年”、“ 雙基”建設、“平安工地”、交通行業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設等安全生產(chǎn)專項活動及日常的安全監(jiān)管相結合，要執(zhí)法與服務并舉，堅持推動轉變企業(yè)發(fā)展，堅持立足當前、著眼長遠、抓住關鍵、統(tǒng)籌協(xié)調，把全面加強安全生產(chǎn)各項工作，規(guī)范安全生產(chǎn)法制秩序相結合，構建安全生產(chǎn)長效機制。

泗許高速公路淮北段路基01標項目部 新疆昆侖路港工程公司

二〇一二年五月七日

第四篇：打非治違專項行動方案

安全生產(chǎn) “打非治違”專項行動

實施方案

根據(jù)《xxx開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案》文件要求，為認真貫徹落實《xxx集中開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動實施方案》文件精神，按照自治區(qū)安全生產(chǎn)會議對開展嚴厲打擊非法生產(chǎn)經(jīng)營建設、治理糾正違規(guī)違章行為專項行動的部署，結合我轄區(qū)實際，采取有效措施，切實加強安全生產(chǎn)工作，促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，制定本實施方案。

一、工作原則及目標

深入開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項行動，突出重點行業(yè)、重點地區(qū)、重點企業(yè)和重點問題的治理。強化安全監(jiān)管責任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任落實，強化各類生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)法制意識，堅決整頓治理、關閉取締非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設單位。努力實現(xiàn)非法違法生產(chǎn)安全事故得到有效遏制，各類生產(chǎn)安全事故持續(xù)下降，堅決杜絕較大以上生產(chǎn)安全事故，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為基本杜絕，各類安全突出問題得到切實解決，生產(chǎn)安全秩序規(guī)范。

二、組織機構 組 長副組長成 員xxxxx 社區(qū)黨總支部書記、主任 xxxxx 團結路社區(qū)辦公室主任 xxxxx 團結路社社區(qū)干部 xxxxx 團結路社社區(qū)干部 xxxxx

團結路社社區(qū)干部 xxxxx

團結路社社區(qū)干部 xxxxx 團結路社社區(qū)干部

xxxxx 民警

領導小組下設辦公室，辦公室主任由xxxx兼任。成員由各

社區(qū)工作人員組成，具體負責安全生產(chǎn)檢查的指導、協(xié)調、督查工作。

三、重點范圍、重點內容

重點范圍：轄區(qū)內建筑施工、市場、重點單位等領域。重點內容：將打擊轄區(qū)內非法違法生產(chǎn)建設和非法生產(chǎn)經(jīng)營、建設工地區(qū)域內的出租屋、人員集體住宿的建筑工棚作為重中之重。

(一)具有共性的非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為

1.無證、證照不全或過期、超許可范圍從事生產(chǎn)經(jīng)營建設，以及倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓安全生產(chǎn)許可證；

2.關閉取締后又擅自生產(chǎn)經(jīng)營建設的，應關未關或關閉不到位的；

3.停產(chǎn)整頓、整合技改未經(jīng)驗收擅自組織生產(chǎn)及違反建設項目安全設施、職業(yè)衛(wèi)生“三同時”規(guī)定的；

4.瞞報謊報事故，以及重大隱患隱瞞不報或不按規(guī)定期限予以整治的；

5.拒不執(zhí)行安全監(jiān)管監(jiān)察指令、抗拒安全執(zhí)法的； 6.非法用工、無證上崗的；

7.作業(yè)規(guī)程不完善，缺乏針對性和可操作性，以及現(xiàn)場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的；

8.安全生產(chǎn)工藝系統(tǒng)、技術裝備、監(jiān)控設施、作業(yè)環(huán)境、勞動防護用品配備不符合規(guī)定要求的；

9.隱患排查治理制度不健全、責任不明確、措施不落實、整改不到位的；

10.重大基礎設施建設安全制度不完善、管理措施落實不到位的；

11.應急救援隊伍、裝備不健全，應急預案制定修訂演練不

及時，以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的；

12.新材料、新設計、新裝備、新技術未經(jīng)安全檢測核準投入使用的；

13.其他違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。

(二)具有行業(yè)

1、建筑施工

(1)建設工程項目未經(jīng)主管部門審批，不履行建設管理程序，擅自改變使用性質，非法從事建筑活動的；(2)施工單位超越資質范圍承包，以及施工企業(yè)無相關資質證書和安全生產(chǎn)許可證，非法從事建筑活動的；(3)建筑工地集體宿舍墻面、頂棚違規(guī)使用易燃、可燃材料裝飾裝修的；(4)在建工程內住人。

2、危險化學品

(1)無證生產(chǎn)、經(jīng)營或超許可范圍生產(chǎn)經(jīng)營的；(2)非法違法運輸危險化學品的；(3)未經(jīng)正規(guī)設計新建危險化學品生產(chǎn)、儲存建設項目的；(4)非法違法收集、貯存、處置危險廢物的。

3、消防

(1)消防安全合法性手續(xù)不全、建筑消防設施故障、人員密集場所使用易燃可燃材料裝修、疏散通道和安全出口不符合要求的；(2)人員集中住宿的宿舍、建設工地、“六小場所”未配備滅火器材的；(3)出租房屋使用明火做飯未與居住房間分開設置的。

4、城鎮(zhèn)燃氣

（1）天然氣經(jīng)營企業(yè)未落實天然氣設施，門站、閥井、調

；（2）圈占、壓占燃氣設施的;（3）倒灌超過使用年限和檢驗期限液化氣鋼瓶的；（4）未取得燃氣經(jīng)

營許可，擅自經(jīng)營的；（5）灌裝量與標注不符的。

四、工作分工

社區(qū)組織工作人員對轄區(qū)內行政事業(yè)單位、小型商業(yè)場所、部門的配合。

五、時間步驟

依據(jù)社區(qū)實際，堅持屬地為主與行業(yè)督導相結合，企業(yè)自查自糾與政府督查相結合，全面排查與重點整治相結合，監(jiān)督檢查與聯(lián)合執(zhí)法相結合。從2012年4月至26日開始，至9月20日結束，分四個階段進行:

(一)制定方案、自查自糾階段（4月26日-5月20日）社區(qū)充分利用各有條件，多渠道、多層次宣傳，營造有利有利于對非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為實施嚴厲打擊的輿論氛圍。

（二）聯(lián)合執(zhí)法、集中整治階段（5月21日-7月31日）全面摸排轄區(qū)內各類非法違法生產(chǎn)經(jīng)營建設行為。設立舉報電話、信箱，并做到有舉必查、查實必處，切實解決本轄區(qū)，并及時準備做好“打非治違”工作有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報。

（三）全面檢查、重點抽查階段（8月1日-8月31日）社區(qū)開展專項行為情況進行督查，及時掌握工作進展情況，及時發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，確保專項行動取得成效、（四）督查總結，鞏固提高階段（9月1日-9月21日）對本轄區(qū)、本行業(yè)（領域）展開“打非治違”專項行動情況進行總結，并及時報送。

xxxxx

2012年5月20日

第五篇：反三違專項整治行動總結

芹池中學反“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項行動工作總結

為進一步強化我校安全教育工作主體責任落實，提高學校安全管理水平，防范各類安全事故發(fā)生，促進我校各項工作安全持續(xù)穩(wěn)定，按照縣教育轉發(fā)《晉城市教育局關于在全市教育系統(tǒng)開展反 “違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項行動的通知》精神，結合我校實際情況，從5月至7月在我校集中開展反“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項行動（以下簡稱“反三違”專項行動）?，F(xiàn)將開展情況總結如下：

一、建立專項行動機構，積極開展整治活動。

接到文件我校校委會，迅速召開專項會議，成立 了以張杰校長為組長的“反三違”專項行動領導組，負責統(tǒng)一組織領導和協(xié)調我校“反三違”專項行動工作，研究解決工作中的共性問題和突出問題。保障各項活動的順利開展。

二、細致劃分責任，整治落實到位。

根據(jù)實際情況，教導處具體落實理化器材室對危化品的管理，理化實驗室在學生實驗中用電、危化藥品使用是否出現(xiàn)違章作業(yè)，微機室用電是否存在超負荷運行，各類體育設施設備是否存在安全隱患仍在使用等違章行為。政教處具體落實學生課間活動的安全專人管理，落實日常的安全教育工

作，落實學生午晚休的安全管理，落實門衛(wèi)的巡查管理和假期值班等各項校內外的安全工作?？倓仗幘唧w落實蒸汽鍋爐日常運行是否存在違章指揮，違章作業(yè)行為，落實食堂工作中是否存在“三違”行為，落實學生宿舍的設施設備是否存損壞導致的安全隱患，落實在學校維修施工的施工隊是否存在“三違”的行為等。層層責任落實，不僅提高了從業(yè)人員的安全意識，而且強化了從業(yè)人員按規(guī)辦事的原則性。

三、健全制度，強力執(zhí)行。

根據(jù)實際情況迅速建立完善各項安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全檢查記錄、安全教育培訓記錄、隱患排查治理記錄等情況，彌補此項檔案管理的空白。同時結合日常安全管理工作特點采取相應措施，制定師生一日常規(guī)一覽表，強化師生安全紀律意識，保障該項行動的順利推行。

四、形式多樣、全方位宣傳教育，“反三違”取得顯著成效。自開展反“三違”活動以來，取得了不錯的效果，截至目前組織全方位的人員進行了“反三違”培訓教育，為增強安全宣傳教育效果廣泛利用黑板報、手抄報等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，要求各教研組利用教研時間、各工勤人員負責人組織分管人員利用工作例會時間，認真組織學習《安全生產(chǎn)法》《山西省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)以及學校制定的“違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律”專項行動實施方案，提高從業(yè)人員及學校師

生安全意識，做到依法生產(chǎn)、依規(guī)指揮、依規(guī)操作，保證了安全

總的來說，此次的反“三違”專項整治行動取得了相當?shù)某晒?，明顯的提高的師生的安全意識，“三違“行為得到了有效的控制。但是我們不能滿足現(xiàn)在的成果，努力的實現(xiàn)安全管理工作的提高，而不是僅僅限于此次反”三違“行動的成功。

芹池鎮(zhèn)初級中學校

2017年8月10日