第一篇：教師支部第三環(huán)節(jié)整改方案

機(jī)電工程系教師支部第三環(huán)節(jié)整改方案

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員、黨員干部民主生活會(huì)、組織生活會(huì)等活動(dòng)，支部對(duì)自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識(shí)，制訂以下整改方案。

一、主要存在的問題：

1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關(guān)心老教師的身體健康，與青年教師談心還不夠深入。

2、提高黨員的素質(zhì)和政治理論水平方法還不夠多樣化。

3、支部培養(yǎng)新生力量和發(fā)展合格黨員還不夠。

4、支部考核各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作落實(shí)的不好。

5、“幫困扶貧” 獻(xiàn)愛心活動(dòng)開展的不夠全面扎實(shí)。

6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對(duì)后進(jìn)黨員的要求不嚴(yán)格。

7、黨支部深入實(shí)際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。

8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發(fā)揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

9、黨員干部勇于開展批評(píng)與自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象做斗爭(zhēng)的勇氣還不強(qiáng)。

10、對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

11、對(duì)學(xué)校工作缺乏有力指導(dǎo)。

12、黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進(jìn)一步推廣，內(nèi)容要進(jìn)一步深化。

二、整改目標(biāo)

按照“學(xué)院路線辦文件精神”的目標(biāo)要求，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達(dá)到的具體目標(biāo)是：

1、抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保黨支部各項(xiàng)工作走在全校的前列。

2、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作。

3、加強(qiáng)干部教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的干部隊(duì)伍。

4、堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對(duì)老黨員、青年教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實(shí)際困難。

5、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

三、整改措施

（一）加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。（責(zé)任人 李曉燕、秦宏強(qiáng)、吳承毅）

1.明確支部?jī)?nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，抓好黨員干部理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每月一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3、深入開展調(diào)查研究，黨員干部要廣泛開展調(diào)研，每年要寫出兩篇與實(shí)際工作聯(lián)系緊密、質(zhì)量較高的調(diào)查報(bào)告或論文

4.完善各項(xiàng)支部制度。每半月召開一次支部委員例會(huì)，每一季度召開一次黨員組織生活會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

5.充分調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

6、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)部門之間的協(xié)作。

7、要加強(qiáng)組織發(fā)展工作。

8、力求創(chuàng)新，拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)各方面的工作積極性，形成爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的氛圍。切實(shí)提高黨政領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的執(zhí)行、服務(wù)和創(chuàng)新能力。

9、每月抽出3-5天時(shí)間，深入到各學(xué)校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實(shí)解決基層的實(shí)際問題和困難。整通過整改，達(dá)到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強(qiáng)的目的。

（二）密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線（責(zé)任人 李曉燕 秦宏強(qiáng)）

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以支部工作通訊的方式，及時(shí)向教職員工、學(xué)生反饋支部工作。

3.支部會(huì)議適時(shí)邀請(qǐng)黨外人士參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.認(rèn)真搞好支部活動(dòng)。

6、堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭(zhēng)解決青年教師的實(shí)際困難。

7、通過采取上述方法，力求達(dá)到增強(qiáng)支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標(biāo)。

（三）、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。（責(zé)任人 李曉燕 吳承毅）

1、及時(shí)了解黨員的思想，建立民主生活會(huì)制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2、在紀(jì)律上，對(duì)黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來貫徹實(shí)施。

3、繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。

4、嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。

5、建立班子和干部考核機(jī)制，定期進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，對(duì)問題多的干部實(shí)行談話制度，限期整改。將整改落實(shí)情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

6、組織開展一些文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨群干群關(guān)系，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗。

7、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂活動(dòng)相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。

8、狠抓作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立激勵(lì)機(jī)制，推行制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲機(jī)制，調(diào)動(dòng)教職工的積極性。

通過上述做法，力爭(zhēng)2014年年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使系部的各項(xiàng)工作再一次走在學(xué)院的前列。

機(jī)電系教師支部 2014年9月29

第二篇：第三環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

第三環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

——小學(xué)黨支部

為全面做好教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，按照《洮南市教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)實(shí)施方案》的要求，結(jié)合工作實(shí)際，制訂我校領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案如下：

一、總體要求、指導(dǎo)思想、工作原則

（一）總體要求

按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，堅(jiān)持敬終如始，聚焦 “四風(fēng)”問題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”，圍繞班子“四抓”和班子成員“三件事”，切實(shí)做到“四個(gè)回應(yīng)”。通過扎實(shí)有效整改，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治素質(zhì)和治校能力，集中解決制約學(xué)校當(dāng)前改革和發(fā)展的矛盾障礙，著力解決廣大師生員工反映強(qiáng)烈的突出問題，密切與廣大師生員工的聯(lián)系，建立健全為民務(wù)實(shí)清廉的長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展。

（二）指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以黨的十八大和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，以為民、務(wù)實(shí)、清廉為主題，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)防“四風(fēng)”反彈為重點(diǎn)，聚焦“四風(fēng)”突出問題，以“釘釘子”的精神狠抓整改落實(shí)，著力形成踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制，加快教學(xué)研究型醫(yī)科大學(xué)的建 設(shè)步伐，以作風(fēng)建設(shè)的新成效取信于廣大師生員工。

（三）工作原則

1.堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。班子主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)整改工作，主持制定整改方案，明確整改重點(diǎn)、難點(diǎn)，既要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又要督促班子成員搞好個(gè)人整改。對(duì)整改不力、整改不嚴(yán)、效果不好的責(zé)任部門和責(zé)任人進(jìn)行問責(zé)。

2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把整改工作與學(xué)校發(fā)展建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，把握節(jié)點(diǎn)，集中力量，有序推進(jìn)。近期要著力解決影響黨群干群關(guān)系的突出熱點(diǎn)問題和影響發(fā)展、穩(wěn)定的重點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3.堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，分步實(shí)施。根據(jù)存在問題性質(zhì)、輕重緩急和難易程度，明確整改責(zé)任單位、責(zé)任人、整改內(nèi)容、措施、時(shí)限，既要增強(qiáng)緊迫感，又要考慮工作的系統(tǒng)性，分步實(shí)施，逐項(xiàng)解決。

4.堅(jiān)持標(biāo)本兼治，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)。落實(shí)整改措施，集中整治當(dāng)前存在突出問題的同時(shí)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)工作制度，研究和探索改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校未來建設(shè)和可持續(xù)發(fā)展。

5.堅(jiān)持實(shí)事求是，講求實(shí)效。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際，既要考慮解決問題的必要性，又要考慮解決問題的可行性，要通過整改工作，讓師生員工切實(shí)感受到學(xué)校在教育實(shí)踐活動(dòng)中發(fā)生的新變化。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項(xiàng) 1.理論學(xué)習(xí)重形式、不重效果 整改措施：

⑴加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)，規(guī)定班子成員先學(xué)、必學(xué)內(nèi)容，并提出相關(guān)問題，就重點(diǎn)熱點(diǎn)問題開展討論式學(xué)習(xí)，達(dá)到思想深層的交流，使每位黨員干部養(yǎng)成熱愛學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，養(yǎng)成踴躍學(xué)習(xí)、勇于提高、追求高尚、學(xué)有所得的良好習(xí)慣。

⑵規(guī)范每周例會(huì)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)政策理論精神，強(qiáng)調(diào)先學(xué)、先會(huì)、先懂，帶頭就向廣大黨員干部宣講、討論，把握方針、把握大局、把握精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)收到學(xué)習(xí)效果。

⑶豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容與學(xué)習(xí)形式，按照上級(jí)規(guī)定內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際，增加實(shí)踐教育、情景教育方式比例，充實(shí)科學(xué)管理知識(shí)、現(xiàn)代辦學(xué)理念知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子治學(xué)辦學(xué)和科學(xué)執(zhí)政能力。

⑷督促檢查學(xué)習(xí)效果，強(qiáng)調(diào)上級(jí)規(guī)定內(nèi)容每人必須不折不扣完成，平時(shí)學(xué)習(xí)每人必有讀書學(xué)習(xí)筆記，重要內(nèi)容每人必有學(xué)習(xí)心得體會(huì)，學(xué)習(xí)討論必有自己的觀點(diǎn)和見解。

責(zé)任人：——

責(zé)任單位：中心校黨支部 完成時(shí)限：已完成 2.對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)方面存在問題認(rèn)識(shí)不足，貫徹上級(jí)政策措施不力。

整改措施：

⑴加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，接受群眾監(jiān)督。⑵修訂相關(guān)規(guī)章制度。

⑶規(guī)范會(huì)議管理。嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，實(shí)行簽到制、督辦制，做好會(huì)議記錄。

⑷加強(qiáng)決議督辦檢查。印制決議事項(xiàng)督辦簽并認(rèn)真施行。

責(zé)任人：——

責(zé)任單位：中心校黨支部 完成時(shí)限：已完成

3.講排場(chǎng)、比闊氣及公務(wù)接待問題 整改措施：

⑴落實(shí)制度，嚴(yán)格把關(guān)。

⑵公開舉報(bào)電話，加強(qiáng)群眾監(jiān)督。責(zé)任人：—— 責(zé)任單位：工會(huì) 完成時(shí)限：已完成

（二）專項(xiàng)治理的事項(xiàng)

1.服務(wù)態(tài)度差，群眾辦事難問題（重點(diǎn)）整改措施：

⑴加強(qiáng)干部政治理論學(xué)習(xí)，提高黨員干部黨性修養(yǎng)。

⑵進(jìn)一步建章立制，強(qiáng)化制度約束。⑶推行服務(wù)承諾，落實(shí)責(zé)任追究。

⑷開展標(biāo)兵辦公室評(píng)比或文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)。責(zé)任人：—— 責(zé)任單位：各辦公室 完成時(shí)限：2014年9月底前 2.辦公設(shè)施、條件改善問題 整改措施：

⑴制訂教學(xué)實(shí)施改造和辦公條件改善方案，經(jīng)過論證提交學(xué)校有關(guān)部門。

⑵按照方案分步實(shí)施，同時(shí)加強(qiáng)施工監(jiān)督，確保質(zhì)量。

責(zé)任人：—— 責(zé)任單位：后勤

完成時(shí)限：2014年9月底前初步改善

（三）近中期整改事項(xiàng)

1.缺乏現(xiàn)代學(xué)校管理理念，思想上主管保守，因循守舊，開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。

整改措施：

⑴加強(qiáng)管理科學(xué)理論學(xué)習(xí)，切實(shí)提高政治素養(yǎng)和科 學(xué)管理水平。

⑵加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，開闊思想視野，增進(jìn)管理技能。⑶深入基層、深入群眾，不斷開展調(diào)查研究，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)才干。

責(zé)任人：——

責(zé)任單位：主管教學(xué)的副校長(zhǎng) 完成時(shí)限：2014年9月底前

2.協(xié)調(diào)解決部門配合、工作效率低問題（重點(diǎn)）整改措施：

⑴進(jìn)一步調(diào)查研究，澄清有關(guān)問題責(zé)任。⑵主動(dòng)同有關(guān)部門溝通、協(xié)商，就有關(guān)問題搞好分工協(xié)作。

⑶必要時(shí)匯報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。責(zé)任人：—— 責(zé)任單位：工會(huì)

完成時(shí)限：2014年9月底前

（四）遠(yuǎn)期整改事項(xiàng) 1.網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)問題 整改措施：

⑴搞好前期調(diào)研、準(zhǔn)備，制訂網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)計(jì)劃。⑵根據(jù)輕重?fù)Q進(jìn)和建設(shè)計(jì)劃，分布落實(shí)計(jì)劃內(nèi)容。⑶加強(qiáng)監(jiān)督檢查，逐步完善網(wǎng)絡(luò)教學(xué)體系與課程內(nèi) 容，確保網(wǎng)絡(luò)課程建設(shè)效率和質(zhì)量。

責(zé)任人：—— 責(zé)任單位：教導(dǎo)處

完成時(shí)限：2015年12月底前

三、組織保障

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任

要強(qiáng)化整改落實(shí)工作責(zé)任制，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)整改落實(shí)工作負(fù)總責(zé)、親自抓。班子成員在抓好個(gè)人整改的同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)分管部門整改落實(shí)工作的領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓好整改方案的落實(shí)工作。

（二）明確任務(wù)，推進(jìn)整改

各責(zé)任單位要在分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，根據(jù)整改任務(wù)時(shí)限要求，認(rèn)真研究、制定具體方案和落實(shí)措施，切實(shí)做好整改工作。對(duì)整改落實(shí)不力的，由黨總支進(jìn)行問責(zé)。

（三）開門整改，接受監(jiān)督

整改工作向廣大師生公開，讓師生參與評(píng)判，自覺接受師生監(jiān)督。整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限、責(zé)任和進(jìn)度情況要通過一定方式向師生公開，認(rèn)真聽取、吸納師生意見和建議，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，不斷完善整改措施，提升整改成效。

（四）強(qiáng)化督導(dǎo)，確保實(shí)效

黨總支要從嚴(yán)從實(shí)抓督導(dǎo)，嚴(yán)格對(duì)照上級(jí)明確規(guī)定抓整改，按照整改承諾抓兌現(xiàn)，全程跟蹤了解各部門整改落實(shí)情 7 況，加大督導(dǎo)檢查力度，確保各項(xiàng)整改措施落地生根、取得實(shí)效、師生滿意。

（五）加大宣傳，營(yíng)造氛圍

辦公室要利用各種媒介，跟進(jìn)報(bào)導(dǎo)學(xué)校整改落實(shí)、建章立制工作進(jìn)展情況，及時(shí)反映教育實(shí)踐活動(dòng)帶來的新氣象、新變化，采取各種形式宣揚(yáng)踐行黨的群眾路線的先進(jìn)典型，為推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)營(yíng)造濃厚氛圍。

——小學(xué)黨支部

2014年9月24日

第三篇：支部整改方案

支部整改方案

按照局黨委黨建工作的部署和安排，公司機(jī)關(guān)支部黨建工作現(xiàn)已進(jìn)入整改、鞏固提高階段，支部在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議兩個(gè)階段工作的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨性分析材料中自查的突出問題，針對(duì)群眾提出的意見和建議，結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)整改工作進(jìn)行了認(rèn)真的分析。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目標(biāo)要求，制定如下整改方案：

一、存在問題一：支部組織理論學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)效果不好。具體表現(xiàn)為支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，靈活運(yùn)用程度不夠,支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

整改目標(biāo)：在支部的學(xué)習(xí)上下功夫，營(yíng)造講學(xué)習(xí)、愛學(xué)習(xí)的良好氛圍，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，提高黨員思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，通過學(xué)習(xí)來提高黨員個(gè)人的思想政治素質(zhì)。

整改措施：1.強(qiáng)化政治理論和黨史業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。以“三個(gè)代表”重要思想為學(xué)習(xí)主線，使全體黨員通過學(xué)習(xí)在改造世界觀上不斷有新成效，在身體力行上不斷有新進(jìn)步，在推動(dòng)工作上不斷有新進(jìn)展。政治理論學(xué)習(xí)要緊密聯(lián)系國(guó)際、國(guó)內(nèi)形勢(shì)和黨史工作的實(shí)際，結(jié)合業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，突出重點(diǎn)、有的放矢、形式多樣、注重實(shí)效，在自覺性、經(jīng)常性和實(shí)效性上狠下工夫。2.支部委員起表率作用。支部委員要帶頭學(xué)好政治理論；要定期召開支委會(huì)議對(duì)黨員思想情況進(jìn)行認(rèn)真分析，要根據(jù)黨員各自不同的具體情況提出不同的學(xué)習(xí)要求；要在學(xué)習(xí)中注意解決支部?jī)?nèi)存在的主要問題；要注意及時(shí)糾正學(xué)習(xí)中可能會(huì)出現(xiàn)的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際的不良學(xué)風(fēng)。3.改進(jìn)學(xué)習(xí)方式，完善學(xué)習(xí)制度。（1）繼續(xù)開展讀書活動(dòng)。黨支部有針對(duì)性的購置一批涉及黨史、經(jīng)濟(jì)、法律、科技等方面的書籍，鼓勵(lì)黨員多讀書，讀好書。（2）加強(qiáng)時(shí)事教育。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，組織黨員閱讀各類時(shí)事報(bào)道，引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，通過時(shí)事學(xué)習(xí)，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識(shí)綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。

二、存在問題二：對(duì)黨員的理想信念和宗旨意識(shí)教育缺乏針對(duì)性。

整改目標(biāo)：促進(jìn)黨員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國(guó)特色社會(huì)主義信念，牢固樹立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)黨員意識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感，立足本職崗位，堅(jiān)持黨史工作要為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)服務(wù)，為促進(jìn)公司發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

整改措施： 機(jī)關(guān)支部要靈活運(yùn)用“正面教育、傳統(tǒng)教育、形勢(shì)教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結(jié)合形勢(shì)和黨史工作實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)黨員的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)，黨的宗旨教育，認(rèn)真落實(shí)黨支部目標(biāo)管理制度，對(duì)黨員嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。

三、存在問題三：支部對(duì)黨員教育管理措施不力，對(duì)黨員日常學(xué)習(xí)、工作的監(jiān)督力度不夠，對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善，對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。

整改目標(biāo)：支部通過加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，建立起一支高素質(zhì)、高能力的黨員隊(duì)伍，使黨員在各項(xiàng)工作中處處起好表率作用，切實(shí)起到先鋒模范作用。

整改措施：1.建立以發(fā)揮黨員先鋒模范作用為核心的考核體系，把黨員有沒有發(fā)揮模范作用、發(fā)揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據(jù)，使黨員在工作中更好地發(fā)揮帶頭作用，以推動(dòng)整體工作發(fā)展。2.進(jìn)一步健全黨員大會(huì)制度和組織生活會(huì)制度，支部要定期召開黨員大會(huì)和組織生活會(huì)，要真正發(fā)揮組織生活會(huì)在黨員教育中的重要作用，引導(dǎo)黨員在組織生活會(huì)上敞開思想，聯(lián)系工作，結(jié)合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實(shí)事求是地開展嚴(yán)肅、真誠(chéng)的批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)，健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制，幫助黨員進(jìn)步。3.發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。支部定期召開黨外座談會(huì)向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學(xué)習(xí)、工作、生活等各方面的表現(xiàn)，使黨外監(jiān)督和黨內(nèi)管理有效地結(jié)合起來，并設(shè)立意見箱。

四、存在問題四：支部在開展各項(xiàng)工作、各類活動(dòng)時(shí)，在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。支部特色活動(dòng)、精品活動(dòng)、品位活動(dòng)推出不多，支部黨員在日常的黨史研究工作中，創(chuàng)新意識(shí)不夠，缺乏新思路。

整改目標(biāo)： 支部應(yīng)充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘的作用，努力把支部建設(shè)成為能開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的集體。

整改措施：支部要積極鼓勵(lì)黨員解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性地開展黨史工作，凡是有利于促進(jìn)工作上水平的事情要大膽去闖、大膽去干。對(duì)勤于思考，敢于突破，不斷探索新方法、新途徑的黨員，要及時(shí)表揚(yáng)并可給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)，并將此作為各類評(píng)優(yōu)的一個(gè)重要參考。

第四篇：群眾路線活動(dòng)第三環(huán)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實(shí)方案

河南省勞動(dòng)干部學(xué)校 第三環(huán)節(jié)群眾評(píng)判報(bào)告

根據(jù)省廳活動(dòng)辦安排，11月下旬至12月下旬，我校認(rèn)真開展了教育實(shí)踐活動(dòng)“整改落實(shí)、建章立制”環(huán)節(jié)各項(xiàng)活動(dòng)，2014年1月7日，學(xué)校召開群眾評(píng)判會(huì)，群眾評(píng)判滿意率100%。

一、認(rèn)真開展“回頭看”，及時(shí)查漏補(bǔ)缺 1．形式主義方面（5個(gè)）

（1）職工群眾希冀學(xué)?？焖侔l(fā)展的根本性問題尚未解決。在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，雖然已完成部分工作，但工作進(jìn)度緩慢；在調(diào)研學(xué)校發(fā)展方向方面，現(xiàn)在還停在面上，未落實(shí)到位。

（2）有的同志對(duì)會(huì)議決定了的事情或群眾反映的問題，表面應(yīng)允，卻執(zhí)行緩慢或拖著不辦，時(shí)間抓不緊，效率打折扣，質(zhì)量不夠高。

（3）思想觀念還不能完全適應(yīng)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新要求，對(duì)學(xué)校發(fā)展大局認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，眼界不夠?qū)?，處理問題就事論事，不能站在全局的高度去考慮。缺乏對(duì)工作的深入謀劃，忙于眼前具體事務(wù)多，著眼全局、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)不夠，參與和服務(wù)學(xué)校中心工作的辦法不夠多。

（4）工作協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合不夠。滿足于完成自己負(fù)責(zé)的任務(wù)，對(duì)其他各口的工作不管不問；工作有交叉無法推進(jìn)時(shí)，就放在一

（4）有的同志缺乏溝通協(xié)調(diào)技巧和換位思考意識(shí)，協(xié)作與補(bǔ)臺(tái)意識(shí)較差。雖然我們是教學(xué)單位，但一些同志存在著官本位思想、衙門作風(fēng)。這些雖然只是個(gè)別現(xiàn)象，但危害很大，影響學(xué)校的團(tuán)結(jié)。

（5）有好人主義現(xiàn)象，在管理方面有失之于寬、執(zhí)行方面有失之于軟的問題，總認(rèn)為要講團(tuán)結(jié)，能不批評(píng)人就不批評(píng)，對(duì)個(gè)別職工存在的有崗位不作為現(xiàn)象，缺乏批評(píng)教育和懲治。

3．享樂主義方面（4個(gè)）

（1）有的同志工作缺乏激情，遇到困難只強(qiáng)調(diào)客觀原因，主觀上不積極努力。有的科室對(duì)于工作指標(biāo)和任務(wù)，不能集中力量重點(diǎn)突破，而是自我降低標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)抓得松、看不見的地方，要么長(zhǎng)期擱臵荒廢，要么敷衍應(yīng)付了事。

（2）有的同志進(jìn)取心不強(qiáng)，貪圖安逸，萎靡不振，安于現(xiàn)狀。科室有些同志紀(jì)律性不強(qiáng)，自由散漫，我行我素，上班有遲到、早退現(xiàn)象，工作執(zhí)行力、推動(dòng)力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；有些同志責(zé)任心不強(qiáng)，用心不專，效率不高，心存雜念，很少靜下心來讀書看報(bào)。

（3）有的同志干工作拈輕怕重，挑肥揀瘦，想名利多想事業(yè)少，想利益多想實(shí)干少，想個(gè)人多想集體少，想自己多想他人少，想安逸多想責(zé)任少，想索取多想奉獻(xiàn)少，沒有真正把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上。

（4）改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識(shí)不夠。這些年來，干校班子不斷破解工作難題、創(chuàng)新工作方法，取得了不少工作成績(jī)。但是面

年底匯編成冊(cè)。

完成時(shí)間：2013年12月31日 責(zé)任人：

2．群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題（7項(xiàng)）

（1）職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)樓、學(xué)員宿舍樓校園建設(shè)項(xiàng)目 完成時(shí)間：預(yù)計(jì)兩年 責(zé)任人：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子

（2）擬新增學(xué)校用地的項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃審批、籌資征用及整規(guī)修訂。

完成時(shí)間：兩年 責(zé)任人：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子（3）校園維穩(wěn)工作。完成時(shí)間：常抓不懈 責(zé)任人：

（4）恢復(fù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作方面取得突破。完成時(shí)間：一年 責(zé)任人：

（5）招生就業(yè)和教育教學(xué)改革工作 完成時(shí)間：常抓不懈 責(zé)任人：

（6）校園安全和和食品安全工作 完成時(shí)間：常抓不懈

跑，積極推動(dòng)工作上升到省廳決策層面的謀劃不夠、推進(jìn)不力。

（3）對(duì)工作的落實(shí)推動(dòng)力度不足，個(gè)別工作出現(xiàn)推推動(dòng)動(dòng)的現(xiàn)象，造成一些工作進(jìn)展較慢，降低了工作效率。

（4）以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象尚未完全杜絕。2．官僚主義方面（4個(gè)）

（1）對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層干部中出現(xiàn)的一些官僚主義現(xiàn)象，未能及時(shí)的批評(píng)和教育，影響了學(xué)校順利開展。

（2）對(duì)群眾思想動(dòng)態(tài)的把握有不夠及時(shí)、全面的現(xiàn)象，直至一些問題發(fā)生了才去查找思想根源，有時(shí)會(huì)造成工作被動(dòng)。

（3）對(duì)教育教學(xué)、招生就業(yè)、后勤保障等工作有監(jiān)管不到位的現(xiàn)象。

（4）對(duì)新進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員指導(dǎo)不足，與普通同志交流不夠。3．享樂主義方面（5個(gè)）

（1）工作頭緒多，有時(shí)有精神懈怠現(xiàn)象；

（2）對(duì)單位出現(xiàn)的個(gè)別消極怠工人員沒有主動(dòng)進(jìn)行教育和管理；

（3）思考工作多，讀書學(xué)習(xí)時(shí)間少。

（4）不想過多觸及矛盾，有好人主義現(xiàn)象，對(duì)待有錯(cuò)誤的同志批評(píng)少、幫助少。

（5）自己動(dòng)手寫材料有逐漸減少的現(xiàn)象。4．奢靡之風(fēng)方面（2個(gè)）

（1）對(duì)工作、生活中出現(xiàn)的互相宴請(qǐng)，食堂有飯不吃下館子

（1）艱苦奮斗、厲行節(jié)約意識(shí)方面有所放松。（2）有超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象存在。***同志（7個(gè)）

1．形式主義方面（2個(gè)）

（1）思想觀念有時(shí)跟不上時(shí)代前進(jìn)步伐和形勢(shì)發(fā)展變化，工作視野不夠開闊，開展工作有時(shí)針對(duì)性不強(qiáng)。

（2）拘泥于工作職責(zé)分工界限，有時(shí)對(duì)全局工作產(chǎn)生了一些新想法、新念頭，主動(dòng)協(xié)調(diào)少，推進(jìn)表面化，有時(shí)只是停留在心動(dòng)而無行動(dòng)的狀態(tài)，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

2．官僚主義方面（3個(gè)）

（1）有時(shí)對(duì)群眾缺乏滿腔熱忱，服務(wù)師生的廣度和深度不夠，有時(shí)看不到群眾的首創(chuàng)精神，未能很好地集中群眾的智慧和經(jīng)驗(yàn)。

（2）工作中有時(shí)存在脫離實(shí)際現(xiàn)象，沒有能夠深入工作現(xiàn)場(chǎng)開展調(diào)查研究，對(duì)實(shí)際情況和工作進(jìn)展了解不夠全面。

（3）工作中有時(shí)存在好人主義傾向。當(dāng)班子成員之間在工作中出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象時(shí)，總認(rèn)為要講團(tuán)結(jié)、顧大局，甘當(dāng)和事佬，沒有較真，沒有觸及矛盾。對(duì)待下屬工作不足和個(gè)人缺點(diǎn)或錯(cuò)誤，嚴(yán)格要求不足，在實(shí)際工作中，跟蹤督導(dǎo)少，深入檢查不夠。

3．享樂主義方面（1個(gè)）

（1）改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取意識(shí)不夠，對(duì)分管的培訓(xùn)科工作存在畏難和懈怠情緒，考慮客觀困難和制約因素多，攻堅(jiān)克難的勇氣和敢闖敢試的舉措不足。

（1）一切從實(shí)際出發(fā)不夠，有不求實(shí)、不落實(shí)現(xiàn)象。（2）有重形式不重內(nèi)容、重口號(hào)不重行動(dòng)、重部署不重檢查現(xiàn)象。

（3）對(duì)社會(huì)上弄虛作假、貪圖名利的現(xiàn)象反對(duì)、斗爭(zhēng)不夠。2．官僚主義方面（5個(gè)）

（1）有宗旨意識(shí)，但在全力工作、服務(wù)群眾方面做的不夠。（2）和群眾融為一體、親密無間做的不夠，深入把握、了解群眾的所思所想所困，并幫助他們解決一切問題，存在著心有余力不足或能力不夠的問題。

（3）工作上有時(shí)候囿于條條框框塊塊，協(xié)調(diào)溝通不夠，深入調(diào)查研究不夠。

（4）創(chuàng)新精神不夠，工作上缺少創(chuàng)勁和狠勁，工作效率有待于進(jìn)一步提高。

（5）有好人主義傾向，批評(píng)與自我批評(píng)不夠。3．享樂主義方面（2個(gè)）

（1）艱苦奮斗的精神有所淡化，認(rèn)為吃好點(diǎn)穿好點(diǎn)不是什么大事。

（2）對(duì)社會(huì)上車來車去、朋友眾多、經(jīng)常出入酒店等現(xiàn)象有時(shí)有羨慕之心。

4．奢靡之風(fēng)方面（2個(gè)）

（1）對(duì)鋪張浪費(fèi)錯(cuò)誤嚴(yán)重性的認(rèn)識(shí)有所淡化，有浪費(fèi)現(xiàn)象，有時(shí)飯不好吃或吃不完就倒掉了，有時(shí)舊衣服不想穿、總感到穿

四、領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)“三件事”情況 ***同志（13項(xiàng)）1．整改的工作（8項(xiàng)）

（1）進(jìn)一步推行工作責(zé)任制，落實(shí)責(zé)任到人，避免官僚主義現(xiàn)象發(fā)生。

完成時(shí)間：常抓不懈

（2）著力培養(yǎng)教職工團(tuán)隊(duì)意識(shí)，使教職工做到團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相補(bǔ)臺(tái)，協(xié)同把工作做好。

完成時(shí)間：常抓不懈

（3）完善學(xué)校制度，用制度管人、管事，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作制度化、規(guī)范化、程序化。

完成時(shí)間：2013年12月31日

（4）進(jìn)一步鼓足干勁，做到工作上有思路、有創(chuàng)新。完成時(shí)間：常抓不懈

（5）改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，精簡(jiǎn)文件、簡(jiǎn)報(bào)，少開會(huì)、開短會(huì)。完成時(shí)間：已完成

（6）嚴(yán)格管理，克服好人主義現(xiàn)象，做到獎(jiǎng)罰分明。完成時(shí)間：已完成

（7）改進(jìn)工作作風(fēng)，認(rèn)真傾聽職工群眾意見，加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)，提振全校教職工干事創(chuàng)業(yè)的士氣，激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展的激情，實(shí)現(xiàn)學(xué)校全面發(fā)展。

完成時(shí)間：常抓不懈

1．整改的工作（5項(xiàng)）（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。完成時(shí)間：常抓不懈（2）加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。完成時(shí)間：常抓不懈

（3）要學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用。完成時(shí)間：常抓不懈

（4）重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，深入一線，深入職工學(xué)生，解決實(shí)際問題。

完成時(shí)間：已完成

（5）帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義和奢靡之風(fēng)。

完成時(shí)間：已完成 2．破解的難題（2項(xiàng)）

（1）針對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)提出的“加強(qiáng)學(xué)生管理”問題，配齊配強(qiáng)了班主任、輔導(dǎo)員，全天24小時(shí)貼身管理；完善了學(xué)生管理各項(xiàng)制度，加強(qiáng)了學(xué)生管理的各項(xiàng)措施

完成時(shí)間：已完成

（2）針對(duì)學(xué)生提出的“豐富校園文化生活”問題，裝備了校園廣播系統(tǒng)、購臵了活動(dòng)器材。

完成時(shí)間：已完成 3．抓的大事要事（1項(xiàng)）

3．抓的大事要事（2項(xiàng)）（1）協(xié)助校長(zhǎng)和書記建章立制。完成時(shí)間：2013年12月31日

（2）協(xié)助校長(zhǎng)負(fù)責(zé)校園合作開發(fā)工作。完成時(shí)間：2015年12月31日 ***同志（9項(xiàng)）1．整改的工作（4項(xiàng)）

（1）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。完成時(shí)間：常抓不懈

（2）改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。

完成時(shí)間：常抓不懈

（3）保持清正廉潔，增強(qiáng)拒腐防變能力。完成時(shí)間：常抓不懈

（4）務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。完成時(shí)間：常抓不懈 2．破解的難題（3項(xiàng)）

（1）為突出特色專業(yè)建設(shè)，組建人力資源管理事務(wù)和文秘兩個(gè)實(shí)驗(yàn)室。

完成時(shí)間：已完成

（2）為提高學(xué)生實(shí)際操作技能，配備數(shù)控加工中心、計(jì)算機(jī)實(shí)訓(xùn)室。

3．抓的大事要事（1項(xiàng)）

（1）和學(xué)校班子一起抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè) 完成時(shí)間：三至五年 ***同志（7項(xiàng)）1．整改的工作（3項(xiàng)）

（1）進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身的政治素養(yǎng)。完成時(shí)間：常抓不懈

（2）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念不動(dòng)搖。完成時(shí)間：常抓不懈

（3）堅(jiān)持實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)的工作作風(fēng)。完成時(shí)間：常抓不懈 2．破解的難題（2項(xiàng)）

（1）完善健全學(xué)校財(cái)務(wù)方面規(guī)章制度。完成時(shí)間：2013年12月31日

（2）協(xié)助校長(zhǎng)完成好校建招商引資工作。完成時(shí)間：2014年5月1日 3．抓的大事要事（2項(xiàng)）（1）新增用地征用、整規(guī)修訂。完成時(shí)間：兩年

（2）協(xié)助校長(zhǎng)完成好學(xué)校建設(shè)設(shè)計(jì)、立項(xiàng)、報(bào)批工作。完成時(shí)間：2014年5月1日

第五篇：衛(wèi)生院支部整改方案

衛(wèi)生院支部整改方案

根據(jù)《全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)察工作方案》（<2015>8號(hào)文件）及縣衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療整改工作實(shí)施方案的通知》（食藥監(jiān)發(fā)<2015>139號(hào)）精神，結(jié)合我院工作實(shí)際，制定本整改方案。

一、成立新農(nóng)合自查整改工作小組

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作進(jìn)程，增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員責(zé)任意識(shí)，提高醫(yī)療服務(wù)水平和醫(yī)療文書書寫質(zhì)量，促進(jìn)我鄉(xiāng)新農(nóng)合工作順利開展，我院決定成立“青林鄉(xiāng)衛(wèi)生院新農(nóng)合自查整改工作小組”，其組成人員如下：

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng):

成員：

二、整改時(shí)限

2015年7月7日—2015年7月14日

三、整改措施及方法

（一）針對(duì)縣專項(xiàng)檢查組督導(dǎo)檢查中發(fā)現(xiàn)的、單位組織自查過程中存在的問題，制定可行的整改方案，明確整改項(xiàng)目、整改具體責(zé)任人和完成時(shí)限，并按時(shí)間要求報(bào)縣合作醫(yī)

療管理中心備案。

（二）規(guī)范用藥制度，住院制度、醫(yī)療文書書寫相關(guān)制度。

加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)工作者認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的相關(guān)政策及管理辦法，認(rèn)真執(zhí)行新農(nóng)合實(shí)施方案，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高合作醫(yī)療文書書寫規(guī)范、指導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員做好處方、病歷、門診日志、出入院登記、臺(tái)賬等資料的收集、整理、歸檔等工作。

（三）嚴(yán)格實(shí)施合作醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，不得有違規(guī)收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格審核、杜絕虛報(bào)冒領(lǐng)，嚴(yán)禁有套用合作醫(yī)療資金行為發(fā)生。

四、工作要求

在整改過程中，一是提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，高度重視，認(rèn)真研究當(dāng)前集中整改工作，出實(shí)招、辦實(shí)事、動(dòng)真格，對(duì)工作中敷衍了事、出工不出力的整改責(zé)任人，根據(jù)院獎(jiǎng)懲制度嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，并責(zé)令限期完成整改工作內(nèi)容，確保此項(xiàng)工作扎實(shí)開展，存在問題得以及時(shí)解決。二是制定工作措施，精心組織實(shí)施，要統(tǒng)籌兼顧，嚴(yán)格自我要求、自我加壓，各項(xiàng)目整改責(zé)任人必須在不影響正常日常工作的前提下及時(shí)玩善整改工作任務(wù)。三是嚴(yán)明工作紀(jì)律，明確具體責(zé)任，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，在整改時(shí)限內(nèi)文能完善整改任務(wù)的，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門按規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)和處理。

衛(wèi)生院

2015年7月9日

衛(wèi)生院黨支部整改落實(shí)方案

通過廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，認(rèn)真開展民-主評(píng)議、民-主測(cè)評(píng)，支部對(duì)自身工作存在的缺點(diǎn)有了比較清醒的意識(shí)?？偟膩碚f，支部工作存在“浮”的問題，意見主要集中在以下幾個(gè)方面：

1.工作開展欠深入，群眾對(duì)支部工作了解較少，沒有真正地團(tuán)結(jié)群眾、貫徹好群眾路線；

2.對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動(dòng)缺乏新意，內(nèi)容單調(diào)；

3.對(duì)團(tuán)的工作缺乏有力指導(dǎo)；

4.黨員責(zé)任區(qū)開展的面還有待進(jìn)一步推廣，內(nèi)容要進(jìn)一步深化。

經(jīng)認(rèn)真的研究和討論，支部提出以下整改方案：

一、加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度

自黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應(yīng)付的情況。客觀上工作事務(wù)多、做不了，主觀上也確實(shí)存在著重視行政管理、放松黨務(wù)管理的思想。針對(duì)此種局面，支部決定：

1.明確支部?jī)?nèi)的分工，適當(dāng)增補(bǔ)支部委員，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)支部工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。爭(zhēng)取在系部推出二級(jí)核算的同時(shí)，理順黨、政關(guān)系。

2.完善各項(xiàng)支部制度。每月召開一次支部委員例會(huì)，每一季度召開一次黨員民-主生活會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想。下學(xué)期著手開展支部制度建設(shè)工作。

3.充分調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)生黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

通過整改，希望達(dá)到支部工作條理明晰、責(zé)任人明確、制度健全、工作力度增強(qiáng)的目的。

二、密切聯(lián)系群眾，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線

從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，很多醫(yī)生，不了解支部工作，對(duì)黨和黨支部的認(rèn)識(shí)比較片面。支部打算采取以下做法來加以改進(jìn)：

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，通過建設(shè)網(wǎng)上宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大醫(yī)生了解黨的方針政策。

2.以支部工作通訊的方式，及時(shí)向臨床醫(yī)務(wù)工作者反饋支部工作。

3.支部會(huì)議適時(shí)邀請(qǐng)黨外人士參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度。發(fā)展入黨積極分子、發(fā)展黨員、推出新的工作措施，均采

取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.認(rèn)真搞好支部活動(dòng)。支部活動(dòng)是讓群眾了解支部工作的窗口，也是提高黨組織吸引力的有效方法。因此支部活動(dòng)

在突出主題的同時(shí)，要豐富內(nèi)容和形式。

通過采取上述方法，力求達(dá)到增強(qiáng)支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標(biāo)。

三、發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高系部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力黨的工作說到底是人的工作、思想的工作。

而本支部的工作開展主動(dòng)性不強(qiáng)，局限于完成日?！耙?guī)定動(dòng)作”，因此支部的帶頭作用不明顯。擬從以下方面入手，進(jìn)行整改：

1.及時(shí)了解黨員的思想，建立民-主生活會(huì)制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。

2.在紀(jì)律上，對(duì)黨員要有比群眾更高的要求，并以制度的形式來貫徹實(shí)施。

3.適度關(guān)心團(tuán)的工作，給予必要的指導(dǎo)和協(xié)助。黨支部要每年召開一次黨、團(tuán)工作討論會(huì)，及時(shí)總結(jié)提高。

4.繼續(xù)開展好黨員責(zé)任區(qū)工作，對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨員職責(zé)做出明確的規(guī)定，并完善相應(yīng)的檢查制度。

通過上述做法，希望在一段時(shí)間內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

衛(wèi)生院工作整改提高方案

衛(wèi)生工作關(guān)系到人民的切身利益，關(guān)系到人民的幸福安康,為全面整改當(dāng)前衛(wèi)生工作中存在的問題，從根本上提升衛(wèi)生工作效能，重塑衛(wèi)生行業(yè)形象，結(jié)合我院工作實(shí)際制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧-小-平理論和

“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和全縣衛(wèi)生工作會(huì)議精神，按照衛(wèi)生局整改方案的要求，從解決群眾反映最突出、事關(guān)群眾看病就醫(yī)最具體、最關(guān)鍵的問題入手，堅(jiān)持規(guī)范與發(fā)展并重，教育與懲戒并舉，深入查找工作中存在的問題，制定整改措施，建立整改責(zé)任追究制，推進(jìn)整改責(zé)任落實(shí)，務(wù)求通過整改，工作中存在的問題得到有效解決，群眾對(duì)衛(wèi)生工作的滿意度明顯提高。

二、整改目標(biāo)

通過整改力爭(zhēng)取得以下幾個(gè)方面的成效。

1、解決當(dāng)前干部職工作風(fēng)方面存在的問題。重點(diǎn)解決廣大醫(yī)務(wù)工作者得過且過、進(jìn)取心、責(zé)任感、主動(dòng)性不強(qiáng)的問題，使干部職工增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感、危機(jī)感，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫(yī)患關(guān)系，使群眾對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的作風(fēng)滿意度明顯提高。

2、解決當(dāng)前醫(yī)療質(zhì)量方面存在的問題。重點(diǎn)解決醫(yī)院醫(yī)術(shù)水平不高、服務(wù)能力不強(qiáng)的問題，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)榮譽(yù)和職

業(yè)美德培養(yǎng)，使提高醫(yī)術(shù)水平成為每名醫(yī)務(wù)人員的自覺追求，提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，滿足群眾看病就醫(yī)需求。無醫(yī)療糾紛發(fā)生，群眾對(duì)醫(yī)療質(zhì)量的滿意率＞90%。

3、解決環(huán)境衛(wèi)生方面存在的問題。重點(diǎn)解決醫(yī)院綠化美化滯后、衛(wèi)生保潔制度不落實(shí)、衛(wèi)生清掃不徹底的問題，美化醫(yī)院環(huán)境，凈化單位院落，做到窗明幾凈、美觀整潔。重點(diǎn)解決醫(yī)院后面荒地綠化及衛(wèi)生死角，力爭(zhēng)醫(yī)院環(huán)境有大的改變，達(dá)到市級(jí)衛(wèi)生模范單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

4、解決衛(wèi)生單位管理方面存在的問題。重點(diǎn)改變部分科室負(fù)責(zé)人思想觀念陳舊、因循守舊、四平八穩(wěn)、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問題，樹立科學(xué)發(fā)展理念，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識(shí)，弘揚(yáng)敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫(yī)風(fēng)、樹新風(fēng)，形成良好的醫(yī)療氛圍。

5、集中解決衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)方面存在的問題。重點(diǎn)解決衛(wèi)生人才斷層、學(xué)術(shù)氛圍不濃、個(gè)人修養(yǎng)不高、綜合素質(zhì)不強(qiáng)的問題，結(jié)合竟聘上崗的實(shí)施，使專業(yè)技術(shù)人員能上能下，業(yè)務(wù)能力得到充分提升，專業(yè)特長(zhǎng)得到充分發(fā)揮，綜合素質(zhì)得到有效加強(qiáng)。

6、集中解決疾病預(yù)防控制方面存在的突出問題。重點(diǎn)解決在傳染病防控方面診斷水平不高、預(yù)警監(jiān)測(cè)敏銳性不強(qiáng)、應(yīng)急處臵能力較弱、衛(wèi)生防治措施不完善的問題，使醫(yī)務(wù)人員對(duì)傳染病的日常防控意識(shí)明顯增強(qiáng)，應(yīng)急處臵能力切實(shí)提高。

7、集中解決醫(yī)務(wù)人員服務(wù)態(tài)度方面存在的問題，重點(diǎn)解決

對(duì)待患者冷言冷語、態(tài)度強(qiáng)硬、漠不關(guān)心、服務(wù)不規(guī)范的問題，推行人性化服務(wù)、規(guī)范化診療，醫(yī)療行業(yè)忌語使用率為零，文明用語使用率達(dá)100%，微笑服務(wù)率達(dá)80%以上，掛牌上崗率、規(guī)范著裝率均達(dá)到100%。

三、整改原則

堅(jiān)持教育與懲戒相結(jié)合，做到全院職工人人受到教育，人人觸動(dòng)靈魂深處、人人提高思想認(rèn)識(shí)、人人增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)；堅(jiān)持自我剖析與自覺糾正相結(jié)合，邊學(xué)習(xí)，邊剖析，邊整改，做到學(xué)習(xí)不圖形式、剖析不講客觀、整改力求實(shí)效；堅(jiān)持查擺問題與建立長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合，通過深入查擺問題，建章立制，規(guī)范管理，提高醫(yī)務(wù)人員整體素質(zhì)；

四、主要任務(wù)

1.開展“二項(xiàng)”教育。即醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、服務(wù)禮儀教育。

深化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育。

根據(jù)醫(yī)院工作中存在的問題，集中時(shí)間每天利用晨會(huì)時(shí)間開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)專項(xiàng)教育活動(dòng)，組織廣大醫(yī)務(wù)人員深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《廉潔行醫(yī)守則》、醫(yī)療服務(wù)規(guī)范用語，開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)強(qiáng)化訓(xùn)練，成為醫(yī)務(wù)人員日常工作的自覺行動(dòng)。

全面開展服務(wù)禮儀教育。

針對(duì)衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)，在全體醫(yī)務(wù)人員中開展文明禮儀培訓(xùn)，從動(dòng)作、語言、神態(tài)、表情等各個(gè)細(xì)微方面進(jìn)行強(qiáng)化培訓(xùn)，將禮儀培訓(xùn)成績(jī)作為職工競(jìng)聘上崗的先決條件，嚴(yán)格考試考核，全面推廣普通話，在醫(yī)務(wù)人員當(dāng)中扎實(shí)開展“微笑”服務(wù)，“四心”（愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心）教育，把其作為醫(yī)務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內(nèi)容，學(xué)習(xí)和受教育面要達(dá)98%以上。

2.實(shí)施

“三項(xiàng)”調(diào)查。即衛(wèi)生行風(fēng)患者調(diào)查、社會(huì)調(diào)查和重點(diǎn)人群調(diào)查。

開展患者群調(diào)查。

每天在住院患者和門診就診患者當(dāng)中就醫(yī)療質(zhì)量、護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、收費(fèi)查詢、衛(wèi)生環(huán)境和后勤服務(wù)質(zhì)量(水、電、氣、伙食及便民服務(wù)設(shè)施)等情況采取多種形式進(jìn)行調(diào)查,了解患者在住院就診過程中所需、所想、所盼，及時(shí)彌補(bǔ)醫(yī)院服務(wù)中的漏洞；

開展社會(huì)調(diào)查。

組織醫(yī)務(wù)人員深入農(nóng)戶，采取座談交流的方式，廣泛征求社會(huì)對(duì)醫(yī)院看病就醫(yī)方面的意見建議，進(jìn)行梳理歸類，列入整改任務(wù)。

開展重點(diǎn)人群調(diào)查。

邀請(qǐng)人大代表、行風(fēng)監(jiān)督員，征求在管理體制、運(yùn)行機(jī)制方面存在的問題，掌握衛(wèi)生工作當(dāng)中存在的不足。

3.進(jìn)行“四項(xiàng)”整治。即行業(yè)作風(fēng)集中整治、環(huán)境衛(wèi)生集中整治、精神風(fēng)貌集中整治和服務(wù)態(tài)度集中整治。

行業(yè)作風(fēng)整治。

重點(diǎn)針對(duì)收受索要“紅包”、藥品臨床促銷、開單提成、大

處方、新農(nóng)合患者自費(fèi)藥品超標(biāo)、變相提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和亂開貴重藥等不良行為，特別是醫(yī)療糾紛處理過程中暴露出的問題，進(jìn)行專項(xiàng)治理。

環(huán)境衛(wèi)生集中整治。

要重點(diǎn)針對(duì)衛(wèi)生死角、醫(yī)院后院荒地綠化空白、美化缺陷開展集中整治，積極開展醫(yī)院戒煙行動(dòng)，堅(jiān)決消除衛(wèi)生清掃盲區(qū)、土壤裸露空地、雜草叢生綠地，做到凈化、亮化、美化，使醫(yī)院環(huán)境賞心悅目、輕松怡人。

精神風(fēng)貌整治。

重點(diǎn)對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員工作期間不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問題開展集中整治，采取強(qiáng)力措施，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚(yáng)的工作狀態(tài)投入到醫(yī)療工作當(dāng)中去。在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫(yī)療服務(wù)當(dāng)中存在的冷、碰、硬、頂?shù)葐栴}，抓“典型”、搞評(píng)議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹立以患者為中心的新風(fēng)正氣。

4.健全“五項(xiàng)”制度。即健全群眾投訴接待制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度、衛(wèi)生工作監(jiān)察制度、醫(yī)療信息公開制度和群眾評(píng)議醫(yī)院制度。

健全完善投訴接待制度。

認(rèn)真受理和接待群眾來信來訪，嚴(yán)格落實(shí)“首訪負(fù)責(zé)制”。開通熱線電話、設(shè)臵舉報(bào)箱。完善群眾投訴接待和受理機(jī)制，做到有報(bào)必接，接之必辦，辦之必果。要高度重視醫(yī)療糾紛處臵工作，建立醫(yī)療糾紛應(yīng)急調(diào)處機(jī)制，本著依法、公平、合理、避免事態(tài)擴(kuò)大化的原則，要在第一時(shí)間做出反應(yīng)，及時(shí)予以化解，做到不推拖、不敷衍，不激化矛盾，努力把問題解決在基層。

健全完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)制度。

建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案，制定考核標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化考核內(nèi)容，加強(qiáng)考核管理，將醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核與職工20％績(jī)效工資掛鉤，兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰措施，充分發(fā)揮醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核評(píng)價(jià)體系在加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)中的重要作用。

健全衛(wèi)生工作監(jiān)察制度。

采取醫(yī)院不定期督察、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員暗查、邀請(qǐng)同行互查、院內(nèi)自查、公開進(jìn)行社會(huì)評(píng)議等形式，及時(shí)對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題進(jìn)行督查，下達(dá)整改通知，責(zé)令限期整改。

健全醫(yī)療信息公開制度。按照院務(wù)公開的要求，及時(shí)向社會(huì)公開辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、單病種價(jià)格、藥品價(jià)格、新農(nóng)合補(bǔ)償政策，提高群眾對(duì)衛(wèi)生政策的知曉率。公開新開展的治療項(xiàng)目及醫(yī)院專科特色、醫(yī)務(wù)人員專業(yè)特長(zhǎng)，讓群眾更多地了解醫(yī)療工作。

健全群眾評(píng)議醫(yī)院制度。

每半年邀請(qǐng)鄉(xiāng)人大代表、群眾代表對(duì)醫(yī)院工作進(jìn)行視察評(píng)議，由群眾客觀公正地評(píng)價(jià)醫(yī)院，讓醫(yī)院走進(jìn)社會(huì)，讓社會(huì)了解醫(yī)院，通過群眾評(píng)、醫(yī)院改，更好地滿足群眾的看病就醫(yī)需求。

（五）加強(qiáng)“五項(xiàng)”工作。

即通過整改，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)使甲型H1N1流感防控、衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)、人才隊(duì)伍培養(yǎng)、新農(nóng)合制度推進(jìn)、“降消”項(xiàng)目實(shí)施等五項(xiàng)工作得到全面加強(qiáng)和提高。

加強(qiáng)甲型H1N1流感防控工作。

進(jìn)一步健全完善甲型H1N1流感防控組織機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和防控小組，制定完善應(yīng)急處臵預(yù)案，建立發(fā)熱門診，準(zhǔn)備充足的防控物資和救治器械、藥品，加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人員診斷知識(shí)和防控知識(shí)培訓(xùn)，密切關(guān)注流感確診病例接觸人群，做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早隔離、早治療，切斷傳染源。

加強(qiáng)衛(wèi)生項(xiàng)目建設(shè)。

全面做好住院部項(xiàng)目后期工程工作，主要是地坪的硬化、醫(yī)院綠化、改善住院部住院環(huán)境等工作。

加強(qiáng)人才隊(duì)伍培養(yǎng)。

采取外送進(jìn)修、臨床帶教、邀請(qǐng)上級(jí)醫(yī)院大夫來院講學(xué)、授課、手術(shù)示范等形式，加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍培養(yǎng)。今年計(jì)劃選送4名醫(yī)務(wù)人員參加不同級(jí)別的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習(xí)。利用好醫(yī)生網(wǎng)站、甘肅省中醫(yī)藥在線培訓(xùn)等方式，對(duì)全體醫(yī)務(wù)人員開展大規(guī)模培訓(xùn)，切實(shí)改善人才隊(duì)伍知識(shí)結(jié)構(gòu)，拓展醫(yī)療機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)范圍，提升醫(yī)院整體服務(wù)水平。

加強(qiáng)新農(nóng)合工作。

按照新農(nóng)合方案修改后的運(yùn)行情況，完善新農(nóng)合運(yùn)行管理制度，加強(qiáng)住院人次監(jiān)管和費(fèi)用控制，確保資金安全運(yùn)行。擴(kuò)大新農(nóng)合受益面，提升新農(nóng)合對(duì)重大疾病的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)減

少因病致貧、因病返貧問題的發(fā)生。做好新農(nóng)合政策的宣傳工作，做好費(fèi)用報(bào)曉公示工作，自覺接受群眾的監(jiān)督。

加強(qiáng)“降消”項(xiàng)目實(shí)施工作。

要按照“降消”項(xiàng)目實(shí)施要求，醫(yī)院產(chǎn)科能力建設(shè)，按照每名產(chǎn)婦400元的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)好項(xiàng)目補(bǔ)助資金，通過激勵(lì)政策的實(shí)施，使我院的產(chǎn)科工作較往年有新的突破。

五、方法步驟

1.學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

（2015年5月13日—2015年5月17日），主要工作任務(wù)為層層動(dòng)員部署，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。

醫(yī)療召開衛(wèi)生工作專項(xiàng)整治動(dòng)員大會(huì)，分析當(dāng)前存在的問題，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。

開展集中學(xué)習(xí)，組織服務(wù)禮儀培訓(xùn)。采取職工集中學(xué)習(xí)、科室小組分組學(xué)習(xí)、干部職工個(gè)人自學(xué)、輔導(dǎo)培訓(xùn)、觀看專題片等多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《廉潔行醫(yī)守則》等行風(fēng)建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，邀請(qǐng)相關(guān)專業(yè)人員對(duì)全院展開禮儀培訓(xùn)，提高職工參與整改工作的自覺性和主動(dòng)性。

2.查找問題階段

（2015年5月18日至2015年5月25日），主要是查找醫(yī)院管理、醫(yī)務(wù)人員個(gè)人存在的問題。

召開不同層面的懇談會(huì)。通過自查、召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)、向社會(huì)群眾書面征求意見等多種方式查找單位不正之風(fēng)。

圍繞“如何建設(shè)和-諧醫(yī)患關(guān)系”開展大討論活動(dòng)，深入開展調(diào)查研

究，征求班子和醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)院管理、醫(yī)療質(zhì)量、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題和建議，認(rèn)真查找思想上的差距和工作上的“短板”，發(fā)現(xiàn)問題認(rèn)真剖析，邊整邊改，找準(zhǔn)問題并及時(shí)制定落實(shí)整改措施，提出服務(wù)發(fā)展的新思路新舉措。對(duì)照思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等五個(gè)方面存在的問題，寫好自查剖析材料，召開班子專題民-主生活會(huì)。

3.整改階段

（2015年5月26日—2015年6月30日），主要是整改問題，建章立制。

落實(shí)整改

要針對(duì)在自查自糾活動(dòng)中查找出來的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的突出問題制定切實(shí)有效的整改方案，分解任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，下大力氣切實(shí)加以解決。加大對(duì)違紀(jì)人員的查處力度，凈化行業(yè)風(fēng)氣。

建立長(zhǎng)效機(jī)制

把解決問題與建章立制緊密結(jié)合起來，注重從制度上鞏固整改成果，形成長(zhǎng)效機(jī)制，發(fā)揮長(zhǎng)效作用，以達(dá)到改進(jìn)思想作風(fēng)，組織紀(jì)律有新加強(qiáng)，改進(jìn)工作作風(fēng)、工作有新亮點(diǎn)，改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，為民服務(wù)有新舉措；改進(jìn)學(xué)風(fēng)，職工素質(zhì)有新提高；改進(jìn)生活作風(fēng)，廉潔奉公有新氣象的階段性成果。

4.檢查評(píng)議階段

（2015年7月1日-2015年7月15日）接受縣衛(wèi)生局組織的檢查驗(yàn)收，按照方案要求力爭(zhēng)對(duì)存在的問題徹底整改，通過衛(wèi)生局的驗(yàn)收，樹立醫(yī)療行業(yè)新風(fēng)氣。