第一篇：提高四種能力踐行八個作風發(fā)揮骨干作用學習教育活動情況匯報

提高四種能力踐行八個作風發(fā)揮骨干作用學習教育活動情況匯報xx區(qū)委：

根據(jù)《中共xx市委印發(fā)關于開展“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”學習教育活動意見的通知》（x委[2007]21號）精神，我局結合地稅系統(tǒng)工作實際，制定了相關方案及學習計劃，現(xiàn)將學教活動開展具體情況匯報如下：

一、基本情況及初步成效

第一，做強組織領導工作。參加本次活動的黨員共45人，其中具有?？埔陨蠈W歷的人員40人，占89%，本科以上26人，占58%，在接到上級關于開展學教活動的通知后，我局按照指示精神立即部署，及時成立了以黨總支書記xx同志為組長，副局長和紀檢組長為副組長，總支其他委員和各黨支部書記為組員的學教活動學教活動領導小組，負責加強對學習教育活動的領導。領導小組下設辦公室，xx任辦公室主任。明確職責分工，擬定學教活動方案，編排活動計劃，緊鑼密鼓全面展開學習教育活動，并在組織上、時間上、人員上、經(jīng)費上為學習教育活動提供強有力的保證。

第二，嚴抓培訓學習工作。截至日前，我局已進行的學習教育活動情況具體為：5月15日組織學習讀本第三章“學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識提高駕馭市場經(jīng)濟的能力”，5月21日組織學習讀本第三章“學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識提高駕馭市場經(jīng)濟的能力”部分章節(jié)和十屆全國人大五次會議精神，5月24日組織學習讀本第四章“學習科技知識提高推進自主創(chuàng)新能力的組織領導能力”、xx市委市政府關于增強自主創(chuàng)新能力的有關文件，6月4日組織學習讀本第五章“社會管理知識提高管理社會的能力”，6月11日組織學習讀本第六章“學習法律知識提高依法辦事的能力”。

通過第一階段近兩個月的集中與自我學習，我局從干部的思想意識到稅收的收入和效率都有了明顯的增強和進步，主要體現(xiàn)在三個“提高”上。一是學習意識提高了。學習達到“三變”，即變“被動學”為“主動學”，變“要我講”為“我要講”，變“不管用”為“很管用”，同時我局還開展了“三員”業(yè)務考試，確保學習出效果。二是干部思想提高了。識大體、講大局、辦實事、辦好事的思想意識在干部的腦中悄然形成，同志們都意識到作為國家公務員、作為一名黨員稅官，就得從國家和人民的大局出發(fā)，勤勤懇懇工作、踏踏實實做事，文明、效率、法治、公平，多收稅、收好稅，想納稅人之所想，急納稅人之所急，扶持企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟，牢固樹立從經(jīng)濟到稅收的思想，為國家和人民的繁榮富強盡心盡力。三是辦事效率提高了。通過學習黨員干部的工作面貌明顯改善，工作熱情和積極性明顯提高，納稅人來稅務機關辦稅，都能受到熱情的接待，該辦的事馬上辦，該今天做的事決不拖到明天，門難進、臉難看、稅難辦的現(xiàn)象在我局已是銷聲匿跡，埋頭苦干、加班加點在我局已是司空見慣，爭一流、創(chuàng)一流的思想在干部腦中已形成一股強大的動力。

二、主要做法及體會

我局把加強培訓學習、提高干部四種能力當作今后保證工作高效率良性運轉和更好地踐行“八個作風”的重中之重來抓，要求學習教育活動對象在培訓、學習中要勤聽勤記、勤學苦讀、勤思苦想，保質保量完成學教活動任務，主要做到三個“不”。

第一，學習內容不可少。要求全體黨員深刻領會“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”學習教育讀本的相關內容，按照學教方案及學習計劃，第一階段我局充分利用時間集中組織學習，集中學習期間要求教育活動對象認真聽課、仔細學習，做好學習筆記。業(yè)余時間要求將讀本其余內容自學完成，并按要求撰寫心得體會。

第二，學習形式不可免。我局開展的學習教育活動形式多樣化，突出活潑的學習氛圍，學習對象結對子，互幫互學，相互督促做到“一幫一，一對紅”。舉行了心得體會交流，做到領會精神，聯(lián)系實際、各抒已見、達到共同提高的目標。舉行干部作風建設為主題的黨員領導干部民主生活會，通過檢查領導干部自身的作風方面問題，提出整改措施，取得了較好的效果。

第三，學習結合不能斷。在不斷深入的學習中，我局要求學習教育活動對象進一步做到理論聯(lián)系實際，與個人思想相結合，對照檢查；與稅收收入相結合，明確任務；與工作實際相結合，改進方法。使學習教育真正落到實際，收到實效。

三、存在問題

一是學習材料不足。由于學習教育讀本數(shù)量有限，各支部各持有一套，集中學習時能通過一人領讀的形式獲取知識，業(yè)余時間只能互相借閱，不能滿足大多數(shù)人的學習要求。二是學習與工作矛盾突出。由于當前稅收任務較重，以及省市局對“三員”人員的業(yè)務考試要求，學習重心普遍集中在工作及業(yè)務考試上，學習時間較為緊迫。

以上是我局現(xiàn)階段學習教育活動的主要情況，請上級領導批評指正及進一步指示。

第二篇：提高四種能力踐行八個作風發(fā)揮骨干作用學習教育活動實施方案

文章標題：提高四種能力踐行八個作風發(fā)揮骨干作用學習教育活動實施方案

各黨支部：

為貫徹胡錦濤總書記在中央經(jīng)濟工作會議、中央紀委第七次全會上的講話精神，加強干部的能力和作風建設，從深層次上破解發(fā)展難題，進一步凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量，推進秀嶼經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，全力推動XX在海峽西岸經(jīng)濟區(qū)中迅速壯

大和崛起，根據(jù)《中共XX市委印發(fā)關于開展“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”學習教育活動意見的通知》（X委[2007]21號）精神，結合我局工作實際，特制定如下實施方案。

一、指導思想和目標要求

開展教育活動的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”這個主題，組織干部著眼港城新區(qū)建設需要，深入學習現(xiàn)代經(jīng)濟、科技、社會管理和法律知識，學xxx省、市、區(qū)關于經(jīng)濟社會發(fā)展的指導方針、決策措施，學習上級關于加強干部作風建設的重要文件、指示要求，并聯(lián)系思想工作實際,認真開展自我教育，提高落實科學發(fā)展觀的知識水平，提高踐行八個方面良好風氣的自覺性，提高把握“四個重在”實踐要領的能力，進一步強化爭先進位思想，進一步樹立高效廉潔形象，進一步破除制約發(fā)展難題，為實現(xiàn)今年稅收任務的完成提供組織保障，為迎接黨的十七大召開、貫徹黨的十七大精神提供精神動力。

開展“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”學習教育活動,要針對干部特別是黨員干部中存在的實際問題，突出重點、有的放矢，邊學邊改、注重實效。力求達到以下三個目標要求：

（一）更新思想觀念。全局干部要通過學習教育活動，進一步解放思想,更新觀念,破除條條框框的束縛，避免慣性思維。要結合各黨支部、每位干部不同的工作崗位，深入思考如何在推進秀嶼地稅建設中找準站位、積極作為、多做貢獻。

（二）提升工作能力。各黨支部要通過學習教育活動,進一步提升領導發(fā)展、服務發(fā)展、推動發(fā)展的能力，對照今年的各項工作任務,保持清醒、自加壓力，只爭朝夕、主動作為，研究運作、善于運作。要針對地稅工作中的重點、難點、熱點問題，持續(xù)努力，攻堅克難，著重圍繞完成稅收任務、突破發(fā)展瓶頸、拓展政策空間、創(chuàng)新工作機制等方面，進一步提高運作水平，確保全面完成今年的目標任務。

（三）轉變干部作風。要對照胡錦濤總書記在中紀委七次全會上提出的八個方面的作風要求，針對當前干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面存在的突出問題，教育干部認真履職，抓好績效評估工作，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。

二、教育活動的總體安排和方法步驟

總體安排：按照XX區(qū)委及市局的部署要求，我局參加學習教育活動的時間從2007年3月開始到年底基本結束，集中學習教育分三個階段進行。

第一階段：部署動員和專題學習（3-7月份）

(一)部署動員。召開動員大會，學習胡錦濤總書記關于提高“四種能力”、倡導八個方面良好風氣的重要論述和省、市、區(qū)委領導的指示要求，講清學習教育活動的目的意義，明確任務要求，統(tǒng)一思想認識。

(二)專題學習。采取講座輔導、集體學習和個人自學相結合的辦法，分五個專題進行。每個專題學習時間不少于3天，其中輔導、集體學習1天，個人自學不少于2天。

1、第一專題：學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力(3-4月份)

（1）目的要求。學習宏觀經(jīng)濟知識，熟悉影響宏觀經(jīng)濟總量和結構變化的主要因素，以及宏觀調控手段的特點，認清社會主義市場經(jīng)濟條件下宏觀調控的必要性；學習微觀經(jīng)濟知識，熟悉市場機制的基本功能、價格機制配置資源的特點，認清發(fā)揮市場機制積極作用的重要性；學習國際金融和貿易知識，熟悉資本流動、國際貿易的規(guī)則和特點，認清利用兩個市場、兩種資源推進我區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的緊迫性。

（2）輔導重點。國家宏觀調控政策的走向及其對地方經(jīng)濟發(fā)展的影響；國際資本運作的特點規(guī)律及其對實施項目帶動戰(zhàn)略的影響。

（3）學習材料?，F(xiàn)代經(jīng)濟知識相關的讀本、輔導材料；十屆全國人大五次會議、省十屆人大五次會議、市五屆人大一次會議、區(qū)二屆人大一次會議《政府工作報告》有關經(jīng)濟建設的內容。

2、第二專題:學習科技知識，提高推進自主創(chuàng)新的組織領導能力(5月份)

（1）目的要求。學習當代科技發(fā)展的新知識，了解信息、生物、新能源、新材料、海洋、激光等前沿技術和最新科技成果，把握現(xiàn)代科技發(fā)展的趨勢和規(guī)律；學習各級領導關于推進自主創(chuàng)新的重要論述和指示要求，弄清推進自主創(chuàng)新、建設創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略意義，掌握推進自主創(chuàng)新的指導方針、目標任務、政策措施。

（2）輔導重點。世界科學技術的最新成果及其產(chǎn)業(yè)化前景；我國建設創(chuàng)新型國家的重大任務和戰(zhàn)略部署。

（3）學習材料?，F(xiàn)代科

學技術知識相關的讀本、輔導材料；中共中央、國務院《關于實施科技規(guī)劃綱要，增強自主創(chuàng)新能力的決定》，省委、省政府《關于增強自主創(chuàng)新能力，推進海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的決定》，市委、市政府《關于增強自主創(chuàng)新能力，建設創(chuàng)新型城市的決定》

3、第三專題:學習社會管理知識，提高管理社會的能力（6月上、中旬）

（1）目的要求。學習社會結

構演變規(guī)律的知識，了解我國社會階層結構、利益結局的新變化，研究當前我國的突出社會矛盾及其特點規(guī)律；學習當代社會組織和管理知識，了解國內外社會管理的創(chuàng)新理念和有益經(jīng)驗，研究加強和改進社會管理的方法途徑；學習中央和省、市、區(qū)有關構建社會主義和諧社會的規(guī)定要求，明確構建和諧社會的指導思想、目標任務、工作原則和重大部署，研究促進和諧發(fā)展的思路措施。

（2）輔導重點。當前我國面臨的突出社會矛盾和構建社會主義和諧社會需要解決的重點難點問題。

（3）學習材料。社會管理知識相關的讀本、輔導材料；中共中央《關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》，省、市、區(qū)有關構建社會主義和諧社會的文件。

4、第四專題：學習法律知識，提高依法辦事的能力（6月下旬－7月上旬)

（1）目的要求。學習公務員法、稅收征管法、民法、經(jīng)濟法、行政法和訴訟法中有關調整各種社會關系和利益關系，保護市場主體和人民群眾合法權益的主要法律制度，提高依法維護群眾利益、解決社會矛盾的水平；學習中央依法治國方略和宏觀調控政策，《行政許可法》等法律法規(guī)，國家部委支持海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的政策措施，提高依法行使職權、促進經(jīng)濟發(fā)展的水平。

（2）輔導重點。我國依法治國方略的特點及其對領導干部提出的要求；如何正確處理依法行政與創(chuàng)新發(fā)展的關系，進一步優(yōu)化發(fā)展的軟環(huán)境。

（3）學習材料。法律知識相關的讀本、輔導材料,《公務員法》、《稅收征管法》、《行政許可法》等法律法規(guī)。

5、第五專題：認清形勢任務,充分發(fā)揮拓展一線骨干作用（7月中、下旬）

（1）目的要求。深入學習中央和省委關于海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的政策措施，掌握海峽西岸經(jīng)濟區(qū)建設的新形勢、新任務，領會落實“四個重在”的實踐要領；學習省、市領導關于加快推進莆田發(fā)展的指示要求，領會發(fā)揮拓展一線骨干作用的深刻涵義；學習區(qū)委、區(qū)政府關于推進港城新區(qū)建設的戰(zhàn)略部署，把握周邊地區(qū)的變化趨勢、發(fā)展態(tài)勢，進一步理清發(fā)揮優(yōu)勢、融入全局、搶抓機遇、率先發(fā)展的思路措施。

（2）學習材料。胡錦濤總書記在2006年12月中央經(jīng)濟工作會議上的講話；省第八次黨代會《工作報告》，《XX省建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綱要》，省政府《關于落實海西建設實踐要領的若干意見》，省委XX書記在XX征求省第八次黨代會工作報告意見時的講話、在省第八次黨代會XX代表團會議上的講話、在省十屆人大五次會議XX代表團會議上的講話；市第五次黨代會《工作報告》，市委XX書記在傳達貫徹省第八次黨代會精神會議上的講話、在全市經(jīng)濟工作會議上的講話、在全市2006經(jīng)濟工作表彰大會上的講話等內容。

第二階段：民主生活會（3-4月份，8-9月份）

（一）召開兩次專題民主生活會

1、以踐行八個作風為主題的民主生活會（3月份）

按照XX省地方稅務局《關于加強領導干部作風建設為主題開好市、縣（區(qū)）局黨員領導干部專題民主生活會的通知》（X地稅黨[2007]5號）文件要求，在黨員領導干部中召開以加強領導干部作風建設為主題的民主生活會。（3月份）

2、以提高四種能力為主題的民主生活會（8-9月份）

（1）個人準備。聯(lián)系部門職能、崗位職責，主動征求基層和服務對象意見；按照“四個重在”要領，對照“四種能力”要求，反思個人知識水平、工作能力和履職盡責情況；著眼發(fā)揮拓展一線骨干作用，從思想觀念、工作思路、體制機制等深層次上查找問題和原因，理清爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當骨干的思路措施。在此基礎上，寫出書面發(fā)言材料。

（2）召開民主生活會。以黨組、黨總支、黨支部為單位，召開民主生活會，開展批評與自我批評。

（二）整改落實

針對問題和薄弱壞節(jié)，研究制定創(chuàng)新思路、規(guī)范職能、優(yōu)化機制、改進作風、促進發(fā)展等具體辦法措施，并抓好具體落實。

第三階段：心得交流（9－12月份）

1、加強思想理論武裝。按照中央和省、市委的部署安排，抓好十七大精神的傳達學習，用黨的最新理論成果指導學習教育活動的深入開展，用學習教育活動成果促進十七大精神的貫徹落實。

2、分層次組織體會交流。結合學習體會，聯(lián)系職能職責，圍繞貫徹落實十七大精神，以提高能力、創(chuàng)新思路、改進作風、促進發(fā)展為主題，由區(qū)局組織學習心得交流活動。

3、評選共產(chǎn)黨員模范崗。樹立和宣揚一批開拓創(chuàng)新、致力發(fā)展的先進典型。

4、開辟心得交流專欄。開辟學習教育活動專欄，反映活動過程，交流學習心得，宣揚典型事跡。舉辦主題論壇，以“發(fā)揮優(yōu)勢、融入全局、搶抓機遇、率先發(fā)展”為題，就港城新區(qū)建設中的一些重大問題和深層次矛盾，深入研究探討。

四、組織領導

1、成立領導小組，加強對學習教育活動的領導

組長：XX黨總支書記

副組長：XX黨總支副書記

XX黨總支副書記

XX黨總支紀檢委員

成員：XX黨總支組織委員

XX黨總支宣傳委員

XX黨總支工、青、婦委員

XXXX分局黨支部書記

2、領導小組下設辦公室，XX任辦公室主任,各黨支部聯(lián)絡名單如下:

機關黨支部：XX

XX黨支部：XX

五、工作要求

1、要嚴密組織。務必高度重視，要把組織開展這次學習教育活動作為今年地稅隊伍自身建設的一件大事來抓，擺上重要日程。各黨支部書記要負責所在支部的組織協(xié)調、檢查督導和情況收集、匯報工作。通過嚴密組織，使活動覆蓋到每一個學習教育對象。

2、要注重實效。要真學真用，防止簡單對付、馬虎應付等不負責任態(tài)度，糾正片面追求學習篇數(shù)、筆記字數(shù)等形式主義做法。要突出重點，學研結合，圍繞地稅系統(tǒng)的發(fā)展難題，按照責任分工，運用學習成果深入研究問題，采取有力措施，取得新的突破。各支部要從實際出發(fā)，本著需要什么突出什么、缺什么補什么的原則，充實學習內容，創(chuàng)新學習形式。局機關要不斷改進培訓方式和培訓內容，加強提高“四種能力”的培訓。

3、要邊學邊改。學習教育要進入思想、進入工作，要把學習提高、查找不足、整改問題貫穿于活動全過程，尤其是從深層次上破解發(fā)展矛盾、破除發(fā)展障礙，使學習教育活動成為振作精神、創(chuàng)新思路、轉變作風、促進發(fā)展的有力杠桿。要加強對活動的檢查督促和考核驗收。區(qū)局將對每個階段工作情況組織一次抽查；不定期編發(fā)活動簡報，宣傳有益經(jīng)驗和先進典型，通報存在問題；年底，組織人員進行專項考評，并把考評情況作為績效考核和評先評優(yōu)的一個重要條件。衡量這次學習教育活動的成效，不僅要看各個階段工作的落實情況，更要看解決問題、破解維題、促進發(fā)展的實際成果。

4、要營造氛圍。各支部信息人員要積極配合，要把每專題學習活動情況動態(tài)、經(jīng)驗做法形成簡報，及時反映學習教育動態(tài)；大力宣揚致力發(fā)展、創(chuàng)建和諧、爭先創(chuàng)優(yōu)的先進事跡，宣揚敢想敢干、開拓創(chuàng)業(yè)、爭當骨干的先進典型，形成濃厚的講學習、謀發(fā)展、干事業(yè)的輿論氛圍和社會環(huán)境。

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第三篇：提高四種能力踐行八個作風發(fā)揮骨干作用學習教育活動情況匯報

文章標題：提高四種能力踐行八個作風發(fā)揮骨干作用學習教育活動情況匯報

XX區(qū)委：

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨XX市委印發(fā)關于開展“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”學習教育活動意見的通知》（X委[2007]21號）精神，我局結合地稅系統(tǒng)工作實際，制定了相關方案及學習計劃，現(xiàn)將學教活動開展具體情況匯報如下：

一、基本情況及初步成效

第一，做強組織領導工作。參加本次活動的黨員共45人，其中具有?？埔陨蠈W歷的人員40人，占89，本科以上26人，占58，在接到上級關于開展學教活動的通知后，我局按照指示精神立即部署，及時成立了以黨總支書記XX同志為組長，副局長和紀檢組長為副組長，總支其他委員和各黨支部書記為組員的學教活動學教活動領導小組，負責加強對學習教育活動的領導。領導小組下設辦公室，XX任辦公室主任。明確職責分工，擬定學教活動方案，編排活動計劃，緊鑼密鼓全面展開學習教育活動，并在組織上、時間上、人員上、經(jīng)費上為學習教育活動提供強有力的保證。

第二，嚴抓培訓學習工作。截至日前，我局已進行的學習教育活動情況具體為：5月15日組織學習讀本第三章“學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識提高駕馭市場經(jīng)濟的能力”，5月21日組織學習讀本第三章“學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識提高駕馭市場經(jīng)濟的能力”部分章節(jié)和十屆全國人大五次會議精神，5月24日組織學習讀本第四章“學習科技知識提高推進自主創(chuàng)新能力的組織領導能力”、XX市委市政府關于增強自主創(chuàng)新能力的有關文件，6月4日組織學習讀本第五章“社會管理知識提高管理社會的能力”，6月11日組織學習讀本第六章“學習法律知識提高依法辦事的能力”。

通過第一階段近兩個月的集中與自我學習，我局從干部的思想意識到稅收的收入和效率都有了明顯的增強和進步，主要體現(xiàn)在三個“提高”上。一是學習意識提高了。學習達到“三變”，即變“被動學”為“主動學”，變“要我講”為“我要講”，變“不管用”為“很管用”，同時我局還開展了“三員”業(yè)務考試，確保學習出效果。二是干部思想提高了。識大體、講大局、辦實事、辦好事的思想意識在干部的腦中悄然形成，同志們都意識到作為國家公務員、作為一名黨員稅官，就得從國家和人民的大局出發(fā)，勤勤懇懇工作、踏踏實實做事，文明、效率、法治、公平，多收稅、收好稅，想納稅人之所想，急納稅人之所急，扶持企業(yè)發(fā)展經(jīng)濟，牢固樹立從經(jīng)濟到稅收的思想，為國家和人民的繁榮富強盡心盡力。三是辦事效率提高了。通過學習黨員干部的工作面貌明顯改善，工作熱情和積極性明顯提高，納稅人來稅務機關辦稅，都能受到熱情的接待，該辦的事馬上辦，該今天做的事決不拖到明天，門難進、臉難看、稅難辦的現(xiàn)象在我局已是銷聲匿跡，埋頭苦干、加班加點在我局已是司空見慣，爭一流、創(chuàng)一流的思想在干部腦中已形成一股強大的動力。

二、主要做法及體會

我局把加強培訓學習、提高干部四種能力當作今后保證工作高效率良性運轉和更好地踐行“八個作風”的重中之重來抓，要求學習教育活動對象在培訓、學習中要勤聽勤記、勤學苦讀、勤思苦想，保質保量完成學教活動任務，主要做到三個“不”。

第一，學習內容不可少。要求全體黨員深刻領會“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”學習教育讀本的相關內容，按照學教方案及學習計劃，第一階段我局充分利用時間集中組織學習，集中學習期間要求教育活動對象認真聽課、仔細學習，做好學習筆記。業(yè)余時間要求將讀本其余內容自學完成，并按要求撰寫心得體會。

第二，學習形式不可免。我局開展的學習教育活動形式多樣化，突出活潑的學習氛圍，學習對象結對子，互幫互學，相互督促做到“一幫一，一對紅”。舉行了心得體會交流，做到領會精神，聯(lián)系實際、各抒已見、達到共同提高的目標。舉行干部作風建設為主題的黨員領導干部民主生活會，通過檢查領導干部自身的作風方面問題，提出整改措施，取得了較好的效果。

第三，學習結合不能斷。在不斷深入的學習中，我局要求學習教育活動對象進一步做到理論聯(lián)系實際，與個人思想相結合，對照檢查；與稅收收入相結合，明確任務；與工作實際相結合，改進方法。使學習教育真正落到實際，收到實效。

三、存在問題

一是學習材料不足。由于學習教育讀本數(shù)量有限，各支部各持有一套，集中學習時能通過一人領讀的形式獲取知識，業(yè)余時間只能互相借閱，不能滿足大多數(shù)人的學習要求。二是學習與工作矛盾突出。由于當前稅收任務較重，以及省市局對“三員”人員的業(yè)務考試要求，學習重心普遍集中在工作及業(yè)務考試上，學習時間較為緊迫。

以上是我局現(xiàn)階段學習教育活動的主要情況，請上級領導批評指正及進一步指示。

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第四篇：提高四種能力,踐行八個作風,發(fā)揮骨干作用范文

五個專題學教活動心得體會

最近一段時間，為了進一步加強人事系統(tǒng)干部的能力和作風建設，促進人事人才工作更好地服務經(jīng)濟建設大局，根據(jù)市委的文件精神，人事局開展了“提高四種能力，踐行八個作風，發(fā)揮骨干作用”學習教育活動，這是個難得的學習機會，我也積極的參加進去，以便進一步鍛煉我的自身能力，提高自身修養(yǎng)。通過五個專題的學習教育，結合工作和個人實際，下面我談談自己的體會和感想。

學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。幾年來，莆田市全市生產(chǎn)總值從2000年的183.86億元增加到2006年的422.61億元，總量從全省第九位上升到第七位，年均增長13.3%。這些都離不開政府的努力，服務是政府的天職，市政府積極轉變服務職能，切實提高統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，著力抓好經(jīng)濟調節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務，切實把政府經(jīng)濟管理職能轉到主要為市場主體服務和創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境上來，創(chuàng)新管理，務求實效。當今世界有兩大發(fā)展趨勢。一是經(jīng)濟全球化深入發(fā)展。資本、商品、技術、信息、勞務的國際間流動加快，各國都在調整產(chǎn)業(yè)結構。發(fā)達國家加快將傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)向勞動力素質較好、成本較低的發(fā)展中國家轉移。這有利于我們在世界范圍內優(yōu)化資源配置，更多地從外部獲得生產(chǎn)要素，促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化和技術進步，發(fā)展開放型經(jīng)濟。二是世界科學技術日新月異，特別是信息技術已經(jīng)成為當代最先進、最活躍的生產(chǎn)力。我國有可能發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，實現(xiàn)技術和生產(chǎn)力的跨越式發(fā)展。我國已加入世界貿易組織，經(jīng)濟更加開放，與國際經(jīng)濟聯(lián)系日益密切。在這種新情況下，我們必須適應世界經(jīng)濟、科技發(fā)展潮流，加深對社會主義市場經(jīng)濟規(guī)律性的認識，把握市場經(jīng)濟運行的特點，更好地發(fā)

展和壯大自己?！耙m應世界經(jīng)濟、科技發(fā)展趨勢和我國改革發(fā)展的新形勢，把握社會主義市場經(jīng)濟的內在要求和運行特點，自覺遵循客觀規(guī)律，充分發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性和市場機制的作用，不斷提高領導經(jīng)濟工作的水平”。這是提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟能力的基本內涵和根本要求。

學習科技知識，提高推進自主創(chuàng)新的組織領導能力。當今世界，科技進步日新月異，綜合國力競爭日趨激烈，自主創(chuàng)新能力已成為國家競爭力的決定性因素。新時期我國科學技術發(fā)展的指導方針是：自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來。這一方針，是我國半個多世紀科技事業(yè)發(fā)展實踐經(jīng)驗的概括總結，是面向未來、實現(xiàn)中華民族偉大復興的重要抉擇，必須貫穿于我國科技事業(yè)發(fā)展的全過程。對我們人事系統(tǒng)來說，應該健全人才激勵機制，結合重大科技工程和重點任務的實施，大膽啟用青年人才，培養(yǎng)高水平的創(chuàng)新人才。積極引進海外高層次人才。要采用靈活多樣的吸引人才政策，鼓勵國內外優(yōu)秀科技人才跨地區(qū)、跨部門流動，吸引國內外一流科技人才來我市創(chuàng)業(yè)。在人才使用方面，要大力支持創(chuàng)新，鼓勵競爭，敢為人先，爭創(chuàng)一流，努力營造人盡其才、人才輩出的創(chuàng)新環(huán)境。要積極探索技術要素資本化，鼓勵資本、技術等生產(chǎn)要素參與分配，充分體現(xiàn)科技人員的勞動價值，激勵他們創(chuàng)造更多的科技成果。

學習社會管理知識，提高管理社會的能力。社會主義和諧社會的基本特征和構建社會主義和諧社會的主要任務，都與人事人才工作緊密相關。而人事人才工作的職責任務，也決定了其在構建社會主義和諧社會中應當發(fā)揮重要作用。因此，我們必須自覺把服從和服務于構建社會主義和諧社會，作為當前及今后一段時期人事人才工作改革與發(fā)展的重要指導思想和行動綱領，積極為其提供強有力的人才智力保

證。和諧社會歸根到底是與環(huán)境和諧共存下的人與人之間的和諧，公平正義是社會主義和諧社會的一個重要特征，也是人事人才工作必須遵循的基本原則。要建立健全公正公平的人事制度，特別是在公務員考錄、競爭上崗，專業(yè)技術資格評審、考試，工人技術等級考核、工資分配、軍轉安置、評模表先等工作中，要體現(xiàn)權利公平、機會公平、規(guī)則公平、分配公平原則。例如，公務員考錄對象應根據(jù)職位能力素質需要確定，不能限制畢業(yè)生學校性質；專業(yè)技術資格評審不能局限于某些行業(yè)；評模表先不能變成“領導領先”；分配方面不能制造“官” “兵”懸殊待遇；要杜絕少數(shù)人占有比多數(shù)人所占有的利益更多的不公平問題等。只有努力消除這些不利于人與人之間和諧的因素，才有利于促進構建和諧社會。

學習法律知識，提高依法辦事的能力?，F(xiàn)代社會是一個法治社會，依法行政構建和諧執(zhí)法環(huán)境是構建和諧社會的前提和保障。借著這次學習機會，我重新認真學習了《公務員法》，深刻認識到制定《公務員法》是深化干部人事制度改革，建設一支善于治國理政的高素質干部隊伍的迫切需要?！豆珓諉T法》共18章107條，在公務員管理的各個基本環(huán)節(jié)和主要方面都有比較成熟的制度設計和法律規(guī)范，使干部人事管理工作基本做到有法可依、有章可循?！豆珓諉T法》與《國家公務員暫行條例》相比，調整了公務員隊伍的范圍，明確了分類管理的方向，實行了職位聘任制度、職務與級別制度，總結吸收了近年來干部人事制度改革的新成果，提升了公務員能力建設的水準。

認清形勢任務，充分發(fā)揮拓展一線骨干作用。《福建省建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)綱要》中提到：莆田市要依托湄洲灣做大做強港口經(jīng)濟，加快建設產(chǎn)業(yè)集聚強勁、配套功能完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美的湄洲灣港口城市。要實現(xiàn)這一目標，關鍵是要發(fā)揮“三大優(yōu)勢”，即港口資源優(yōu)

勢、媽祖文化優(yōu)勢和在外民間資本雄厚優(yōu)勢。從人事角度來講，人才引進是對家鄉(xiāng)的最大貢獻，在外莆田人才是我市人才隊伍中的一個特殊群體，是家鄉(xiāng)的寶貴財富，家鄉(xiāng)和人民都熱切地關注著他們。無論他們回莆還是暫不回莆，家鄉(xiāng)和人民都希望他們?yōu)榧亦l(xiāng)建設貢獻力量。充滿蓬勃生機和廣闊前景的莆田經(jīng)濟，正以強勁的姿態(tài)向新的高度跨越。一個大有作為展示才華的舞臺正在呈現(xiàn)。掌握世界先進技術和知識、熟悉國際規(guī)則、懂得市場運作的高層次人才，在莆田必將大有用武之地。

通過這一段時間的學習教育，我感到我的思想和意思都有了較大的提高。特別是學習意識提高，感覺現(xiàn)在所掌握的理論知識還遠遠不夠，今后要自覺主動學習，在自己崗位上不斷加強學習，不斷提高工作能力，愛崗敬業(yè)，奮發(fā)進取，頑強拼搏，為加快推進湄洲灣港口城市建設貢獻出一份力量。

第五篇：灤平縣局提高落實能力學習教育活動總結

灤平縣國土資源局

提高落實能力學習教育活動總結

根據(jù)市局、縣紀委的安排部署，我局緊密結合自身工作實際，圍繞“提高落實能力，服務我縣環(huán)首都綠色經(jīng)濟圈建設”這個大目標和總體要求，深入開展了集中學習教育活動。歷時五天學習教育，深化了對縣情縣況的認識，認真查擺了存在突出問題，研究制定了整改措施，嚴肅了工作紀律，謀劃了今年工作思路，激發(fā)了干部職工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造了團結向上、解放思想、執(zhí)行有力的工作氛圍。為了更好地鞏固活動成果，把學教活動的好做法、好經(jīng)驗用于今后的學習教育和日常工作中，特總結如下：

一、活動情況

按照領導帶頭、突出重點、科學有序、講求實效的總體要求，創(chuàng)新學教方法和途徑，豐富學教內容，使學教活動既生動充實有扎實有效地開展?；顒娱_展主要有以下兩方面特點：

（一）領導高度重視，部署周密，迅速開展。一是思想認識到位。局領導班子認識到開展此次學教活動的重要性、必要性和迫切性。此次學教活動是面對國土資源管理新形勢，自覺、自主、自為查擺不足，謀劃工作，加強自身建設的工作需求；是創(chuàng)建學習型黨組織，學習型機關的必然要求；也是加強黨風廉政建設、干部作風建設的重要任務。必須迅速、扎實、高效地開展。二是籌備組織 1

得力。2月15日，市局學教活動結束后，局主要領導就開始安排部署我局的學教活動有關事宜，通過與縣檢察院、紀委的溝通，局長辦公會議研究討論，制定了《灤平縣國土資源局提高落實能力學習教育活動實施方案》。明晰了會議目的、主要內容、紀律要求，確定了會議資料準備、后勤保障、召集人、記錄人主持人等責任分工，為會議的勝利召開做好了充足的準備。三是主題突出。動員大會上，副局長于國山同志宣讀了《實施方案》；分析了此次學教活動的重要性、必要性和迫切性；明確了活動的任務，圍繞“更理念、查問題、抓提高”這一中心，深化對縣情、對市局提出的“服務創(chuàng)新年”具體要求的學習，深化對干部作風建設回頭看、黨風廉政建設的落實；強調了按時參加，關閉手機，做好筆記的紀律要求。局主要領導做了意味深長、振奮人心的講話。針對我局存在因循守舊、不思進取，志消極應付、推諉扯皮，作風漂浮、效率不高，服務意識不強，責任心不夠，畏首畏尾、破解難題能力不足，心浮氣躁、自以為是，利用人民賦予的權利和組織的信任不作為、亂作為，嚴重的影響了國土人的形象和聲譽等問題。號召廣大干部職工找出不足，分析原因，加緊改正。班子成員要從如何處理好學習與研究、規(guī)范與創(chuàng)新、落實與責任的關系上下功夫，提高工作的前瞻性和預見性，帶頭提高工作落實能力；中層干部要從如何堅定不移地執(zhí)行黨組重要決策、決定和全局性重要任務上下功夫，積極主動認真謀劃全年工作，對全局性工作提出和理化建議和意見；其他工作人員

要從如何提高自身素質和能力水平，盡職盡責上下功夫，不要求面面俱到，本著存在什么問題解決什么問題，切實解決自身存在的問題和不足。楊局長帶頭做了深刻地自我剖析，振奮人心，鼓舞士氣。四是領導帶頭，發(fā)揮表率作用。局領導班子成員堅持帶頭學習、帶頭剖析檢查、帶頭解放思想、帶頭落實整改，努力做學習表率、作風的表率、工作的表率，在活動后中發(fā)揮了先鋒模范作用。

（二）內容充實，形式多樣，有的放矢。一是堅持開門抓教育。旁觀者清，活動中，我局先后派出了3名黨組成員，6名中層干部走訪了16名政協(xié)委員、人大代表、服務對象，廣泛征求意見建議，尋找自身不足，效果明顯。二是開展專題講座，以講促學。開設講座進行輔導是一種尤為重要的引導。我局利用集中學習的機會，系統(tǒng)講解了市局2011年工作要點、環(huán)首都經(jīng)濟圈建設有關文件，學習了《國土資源系統(tǒng)開展“兩整治一改革”專項行動的通知》、關縣長在全縣經(jīng)濟工作會議上的講話。邀請縣檢察院副檢察長程秀林同志、縣直第一紀工委書記郭繼春同志分別講解了“預防職務犯罪”和“依法行政”有關法律知識。三是明確重點，深入查擺問題。以領導最關注、工作最需要、群眾最期待為標準，確定了解放思想、保障發(fā)展、促進和諧、轉變作風、廉潔自律等八個方面重點查擺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，努力做到查擺全面、準確，措施具體、可行。在查擺問題形式上，堅持自查與互查性結合的原則，召開了民主測評會、經(jīng)驗交流會、民主生活會。特別是在民主生活

會上，每名干部都能勇于自我剖析，直面存在問題，并在開誠布公、真心誠意地開展批評與自我批評，達到了認清不足，增進團結，共同提高，共同進步的良好效果。討論后，6個討論組上交了討論記錄、討論成果和整改措施，共3萬余字。四是開展中層干部集中述職考核。全體中層干部針對各自的工作性質、崗位職責，對一年來的工作情況進行了全面總結，對個人履職情況進行了詳細闡述，對工作中存在的問題和不足進行了深刻剖析，對2011年工作進行了認真謀劃。通過匯報工作進展、工作方法，使大家交流了工作經(jīng)驗，溝通了工作思路，促進了2011年各項工作的開展，營造創(chuàng)先爭優(yōu)、比學趕幫的良好氛圍。

二、活動成效

在公開民主、務求實效的氛圍中，歷時五天，學教活動圓滿結束并取得了顯著成效。

（一）精神面貌上有新氣象。一是服務意識得到了進一步強化?！胺辗秶鼘捯稽c，質量更高一點，速度更快一點”的要求深入人心，干部職工精神飽滿，工作效率提高，群眾反映好轉。二是思想得到了進一步解放。班子成員和中層干部銳意研究，提出若干新想法、新思想，涌現(xiàn)出了一大批“金點子”。礦山地質環(huán)境治理和土地置換工作取得巨大進展。三是大局意識，責任意識進一步提升。全系統(tǒng)加班加點不在有人抱怨，上山下鄉(xiāng)不再有人叫苦。凡事都能跳出小圈子、小集體，從高處站位，從高起點思考去謀劃工作，推進工作。

（二）制度建設上有新舉措。一是加快推進內網(wǎng)辦公系統(tǒng)建設，實現(xiàn)辦公、審批一張網(wǎng)。實現(xiàn)建設用地審批、地籍調查、土地規(guī)劃、礦產(chǎn)資源儲量、勘查審批、延續(xù)等申請事項統(tǒng)一入網(wǎng)，實行接辦分離，網(wǎng)上報批，聯(lián)網(wǎng)審查，集體會審，限時辦結，結果公開，接受社會監(jiān)督的審批模式。二是針對基層所工作試行領導包所制。局領導班子成員定期指導檢查所包基層所工作，并且提供必要的支持與幫助。三是針對股室與基層所信息不對稱，權責不明的問題，明權定責，建立協(xié)調溝通信息共享制。3月底前，各股室將各基層所轄區(qū)二調現(xiàn)狀圖、規(guī)劃修編圖、礦山企業(yè)礦區(qū)范圍發(fā)至各基層所?；鶎铀撠熗瓿烧鞯馗嬷?、附著物調查工作，礦山實測、年檢的初審業(yè)務，嚴格執(zhí)行態(tài)巡查制，及時發(fā)現(xiàn)、制止、上報非法盜采、耕地挖沙等違法行為。四是建立確保權力正確行使的監(jiān)督預警機制。對干部身上出現(xiàn)的苗頭性問題，早打招呼，及時提醒，讓紅燈亮在越軌之前，使黨員干部特別是領導干部始終保持清醒頭腦，不犯錯誤或少犯錯誤，從而營造出有利于事業(yè)發(fā)展、有利于黨員干部成長的工作環(huán)境。

（三）今年工作上有抓手。一是以加大建設用地指標爭取和土地置換工作力度為重點，保障我縣發(fā)展大局。二是以努力做好信訪調解工作為重點，維護社會穩(wěn)定和諧。三是以嚴厲打擊非法盜采、破壞耕地挖沙等違法行為為重點，提高辦案效能力度。四是以優(yōu)化

為民服務為重點，進一步轉變工作作風。

此次活動已經(jīng)圓滿結束，達到了預期目標，但抓好國土資源管理工作仍然任重道遠。對此，我局將在市局和縣委縣政府的正確領導下，以此次學教活動為起點，提高系統(tǒng)干部職工服務水平和創(chuàng)新能力，解放思想，奮斗。

為推進我縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展而努力 二〇一一年二月二十八日 狠抓落實，