第一篇：2--“繼續(xù)解放思想 提高履職能力”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案

泰景黨工字?2011?16號(hào)

泰山景區(qū)黨工委關(guān)于開展 “繼續(xù)解放思想 提高履職能力”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的 實(shí) 施 方 案

委屬各黨委、總支、支部：

今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是我市創(chuàng)城“三年大變樣”的決戰(zhàn)之年，也是泰山景區(qū)發(fā)展的關(guān)鍵提升年。為更好地適應(yīng)景區(qū)面臨的發(fā)展形勢(shì)與要求，提升干部職工干事創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和能力，經(jīng)景區(qū)黨工委研究決定，在全景區(qū)范圍內(nèi)集中開展為期兩個(gè)月的 以“繼續(xù)解放思想 提高履職能力”為主題的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合景區(qū)實(shí)際制定實(shí)施方案如下，請(qǐng)認(rèn)真組織抓好開展落實(shí)。

一、開展活動(dòng)的重要意義及必要性

一是適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求的需要。解放思想是黨的 1 思想路線的本質(zhì)要求；履職能力是執(zhí)行決策、推動(dòng)工作的先決和必備條件。當(dāng)前，景區(qū)保護(hù)、管理、改革、發(fā)展正處于千載難逢的歷史機(jī)遇期，同時(shí)在內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境上面臨著諸多競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)。要適應(yīng)日新月異的新變化、新形勢(shì)，必須靠堅(jiān)持不懈地解放思想來解決；要滿足日益發(fā)展的新要求、新期待，必須靠持續(xù)不斷地提升能力來實(shí)現(xiàn)。集中開展此次主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是鞏固深化景區(qū)近年來一系列解放思想大討論活動(dòng)成果，不斷適應(yīng)新情況、樹立新觀念、解決新問題、謀劃新發(fā)展的必要舉措，也是進(jìn)一步做好“跳出泰山看泰山、對(duì)比名山找差距”文章，切實(shí)在新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)中找準(zhǔn)位臵、明確方向、理清思路、強(qiáng)化措施、大干苦干、敢干實(shí)干、加快發(fā)展的迫切需要。

二是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的需要。景區(qū)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作思路和各項(xiàng)決策部署能否落到實(shí)處，見到實(shí)效，執(zhí)行力是關(guān)鍵。要結(jié)合我市正在深入開展的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泰山先鋒”和“爭(zhēng)創(chuàng)五型機(jī)關(guān)推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)”等主題活動(dòng)，通過創(chuàng)新活動(dòng)方式、豐富活動(dòng)內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)措施的針對(duì)性、實(shí)用性、實(shí)效性；通過進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力，切實(shí)增強(qiáng)景區(qū)上下履職盡責(zé)的自覺性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性；通過進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)、落實(shí)責(zé)任、開拓進(jìn)取、狠抓落實(shí)，切實(shí)提高各級(jí)組織和每一名干部職工的執(zhí)行力，努力推動(dòng)景區(qū)各項(xiàng)工作在更高層次、更高水平、更高目標(biāo)上實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、跨越發(fā)展。

三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和精細(xì)化管理的需要。自2007年“履行崗位職責(zé) 落實(shí)科學(xué)發(fā)展”主題教育以來，景區(qū)各單位按照黨工委部署要求，不斷深化崗位職責(zé)說明書的編制和實(shí)施，探索精細(xì)化管理的路子，取得了較好成效。但是，與黨工委、管委會(huì)的要求和景區(qū)大保護(hù)、大管理、大發(fā)展的需要相比，還存在橫向之間不平衡、縱向深度不到位的問題，有的單位在日常工作中暴露出的管理不嚴(yán)不細(xì)的問題還比較突出。當(dāng)前，景區(qū)面臨新一輪的內(nèi)部機(jī)構(gòu)調(diào)整改革，要通過此次主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，進(jìn)一步梳理細(xì)化崗位職責(zé)、管理目標(biāo)、執(zhí)行責(zé)任和考核獎(jiǎng)懲措施，深化職責(zé)落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、考核落實(shí)和工作任務(wù)落實(shí)，真正做到職責(zé)清、目標(biāo)明、責(zé)任細(xì)、考核嚴(yán)，為推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展奠定必要的基礎(chǔ)，提供強(qiáng)有力的保障。

四是解決制約景區(qū)科學(xué)發(fā)展的突出問題的需要。泰山在全市旅游服務(wù)業(yè)中的地位舉足輕重，景區(qū)正處在科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。在區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下，要使景區(qū)各項(xiàng)事業(yè)乘勢(shì)而上、勇立潮頭，必須認(rèn)真分析、研究和解決好工作中存在的關(guān)鍵制約因素和問題。要通過此次主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，著力查擺和解決在貫徹執(zhí)行景區(qū)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作宗旨、工作思路和黨工委管委會(huì)決策部署中存在的認(rèn)識(shí)不透徹、理解不深刻、措施不到位的問題；著力查擺和解決“機(jī)遇、差距、爭(zhēng)先、優(yōu)化、務(wù)實(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”六個(gè)意識(shí)不強(qiáng)的問題； 3 著力查擺和解決對(duì)“四高”行為準(zhǔn)則和“用心做事、扎實(shí)工作”要求把握落實(shí)不到位，工作中作風(fēng)漂浮、辦事拖拉、消極應(yīng)付、不推不動(dòng)等不積極、不主動(dòng)、不作為的問題；著力查擺和解決在完成本職工作上知識(shí)、水平和能力欠缺的問題；著力查擺和解決對(duì)于“自身應(yīng)該做什么、做到什么程度，哪些人做什么、應(yīng)該怎么做”把握不清、落實(shí)不力的問題。通過學(xué)習(xí)教育促進(jìn)思想的大解放，通過查擺和解決問題促進(jìn)作風(fēng)的大改進(jìn)，通過思想的大解放、作風(fēng)的大改進(jìn)促進(jìn)工作的大落實(shí)，堅(jiān)決破除不利于發(fā)展、不適應(yīng)形勢(shì)的舊觀念、舊習(xí)慣，不斷創(chuàng)新發(fā)展理念、破解發(fā)展難題、開辟發(fā)展新路。

二、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，以“繼續(xù)解放思想 提高履職能力”為主題，細(xì)化目標(biāo)，制定措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，干事創(chuàng)業(yè)，在解放思想中統(tǒng)一思想，在提高能力中提升水平，為實(shí)現(xiàn)泰山景區(qū)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展和跨越式發(fā)展，加快打造國際知名遺產(chǎn)地和旅游目的地，提供更加堅(jiān)實(shí)的思想和政治保證。

目標(biāo)要求：總體上要達(dá)到思想再解放、素質(zhì)再提高、能力再提升的目標(biāo)。

1、通過解放思想，增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺性，拓寬知識(shí)面，豐富知識(shí)內(nèi)容，提高知識(shí)水平；

2、通過解放思想，提高分析問 4 題、解決問題、履行職責(zé)能力，促使整體工作上臺(tái)階上水平；

3、通過解放思想，進(jìn)一步“跳出泰山看泰山、對(duì)比名山找差距”，通過找準(zhǔn)差距，明確工作目標(biāo)，理思路定措施，科學(xué)謀劃景區(qū)跨越發(fā)展之路；

4、通過解放思想，進(jìn)一步明確各部門、各單位職責(zé)分工，明確領(lǐng)導(dǎo)同志、單位主要負(fù)責(zé)人、班子成員和工作人員自身定位，做到在其位、謀其政、盡其責(zé)；

5、通過解放思想，抓好黨的建設(shè)，推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革，建立設(shè)臵科學(xué)、權(quán)責(zé)分明、高效運(yùn)行的體制機(jī)制，建好班子、帶好隊(duì)伍、干好事業(yè)；

6、通過解放思想，進(jìn)一步優(yōu)化景區(qū)發(fā)展環(huán)境，鞏固景區(qū)發(fā)展成果，提升景區(qū)發(fā)展水平。

三、主要活動(dòng)內(nèi)容

（一）加強(qiáng)政策理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素養(yǎng)。統(tǒng)一編印教材，采取集體學(xué)習(xí)、分組研討、“一對(duì)一”輔導(dǎo)等方式，組織廣大干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等中國特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性、樹立社會(huì)主義榮辱觀等重要文件和文獻(xiàn)，學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)胡錦濤同志有關(guān)重要講話和省委、市委重要文件，學(xué)習(xí)景區(qū)黨工委、管委會(huì)重要工作部署意見及主要領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神，確保理論學(xué)習(xí)緊抓不放、學(xué)深學(xué)透，在思想和行動(dòng)上始終與黨中央、省委、市委和景區(qū)黨工委保持高度一致。完善黨工委理論學(xué)習(xí)中 5 心組及各級(jí)黨委（總支、支部）學(xué)習(xí)制度，結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高各級(jí)黨組織及領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

（二）舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”，提高分析解決問題的能力。采取集中授課、各單位邀請(qǐng)授課等形式，舉辦“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，機(jī)關(guān)干部、基層負(fù)責(zé)同志積極參加，必要時(shí)邀請(qǐng)有關(guān)專家學(xué)者，層層開設(shè)講堂，緊貼景區(qū)工作實(shí)際，實(shí)施“精品課程”計(jì)劃，講解工作中急需的文化、旅游、服務(wù)、資源保護(hù)、規(guī)劃建設(shè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、依法行政等業(yè)務(wù)知識(shí)，多專題、多角度、多層次開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平高的優(yōu)勢(shì)，與基層干部職工群眾面對(duì)面交流，不斷提高專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際業(yè)務(wù)技能，提高分析問題、解決問題的能力，實(shí)現(xiàn)理論武裝、知識(shí)豐富與素質(zhì)提升、能力提高相互促進(jìn)。

（三）繼續(xù)開展大討論活動(dòng)，在解放思想中進(jìn)一步統(tǒng)一思想。圍繞“把自己放在泰山景區(qū)的大局中來看待，所做的每一件事情都代表泰山形象”、“保護(hù)管理是個(gè)責(zé)任心的問題、發(fā)展是個(gè)能力的問題”等，組織每一名干部職工就“我與景區(qū)事業(yè)發(fā)展要求是否相適應(yīng)”、“我與景區(qū)事業(yè)發(fā)展要求差距有多大”、“我為景區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)了什么”、“我能為景區(qū)發(fā)展做什么”等展開大討論，面向基層、面向社會(huì)、面向單位征求意見建議，認(rèn)真反思 “是干事創(chuàng)業(yè)鋪攤子，還是平平庸庸守?cái)傋印⒙德禑o為撤攤子？”，總結(jié)過去、查找問題、正視差距，把思想統(tǒng)一到景區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大 6 局上來，統(tǒng)一到景區(qū)既定的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、工作思路和黨工委管委會(huì)決策部署上來。在此基礎(chǔ)上，繼續(xù)“跳出泰山看泰山、對(duì)比名山找差距”，到先進(jìn)地區(qū)、景區(qū)考察學(xué)習(xí)借鑒管理、促銷、開發(fā)等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析景區(qū)發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，未雨綢繆、超前謀劃，進(jìn)一步解放思想、自我加壓、奮勇趕超，激發(fā)想干事、敢干事、會(huì)干事、干成事的更大動(dòng)力。

（四）創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建，抓好班子、帶好隊(duì)伍、干好事業(yè)。按照“班子有人帶、帶出好班子；隊(duì)伍有人管、管出好隊(duì)伍，責(zé)任有人擔(dān)、擔(dān)出好效果，事業(yè)有人干、干出好事業(yè)”的“四有四好”黨建思路，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)，為開創(chuàng)景區(qū)發(fā)展新局面提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

1、抓黨建規(guī)范化管理。健全完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，書記帶頭講黨課，促進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；實(shí)行基層黨建“項(xiàng)目化”，按照“機(jī)關(guān)抓作風(fēng)、基層抓責(zé)任、農(nóng)村抓特色”要求，切實(shí)把“四個(gè)一”落到實(shí)處，即：一個(gè)“明白”，黨員明白黨員的標(biāo)準(zhǔn)是什么、應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么；基層黨組織負(fù)責(zé)人明白基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)是什么，應(yīng)該怎么抓、不應(yīng)該怎么抓。一個(gè)“載體”，找準(zhǔn)一個(gè)黨建載體，明確依托什么來干工作。一個(gè)“作用”，發(fā)揮好各級(jí)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的模范帶頭作用。一個(gè)“體現(xiàn)”，整個(gè)黨建工程包括陣地建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)等各個(gè)方面，都要體現(xiàn)出效果。推行“泰山 7 先鋒崗”規(guī)范化建設(shè)，出臺(tái)管理辦法，統(tǒng)一評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施星級(jí)創(chuàng)建、動(dòng)態(tài)管理、獎(jiǎng)懲推動(dòng)，充分發(fā)揮“泰山先鋒”的戰(zhàn)斗堡壘作用、示范帶動(dòng)作用。

2、抓典型引路、中間提升、后進(jìn)轉(zhuǎn)化。黨員干部亮名身份，掛牌上崗，帶頭創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，自覺接受群眾監(jiān)督，自覺發(fā)揮模范帶頭作用。通過典型引路、中間提升、后進(jìn)轉(zhuǎn)化促進(jìn)黨建工作上水平。引導(dǎo)廣大職工群眾比學(xué)趕超，形成黨建帶群建，黨群共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好局面，營造一心一意謀發(fā)展、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)求突破的良好氛圍，把廣大干部職工群眾的注意力引導(dǎo)到干事創(chuàng)業(yè)上來，提高隊(duì)伍的凝聚力，增強(qiáng)隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。

3、召開創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。通過交流黨建工作經(jīng)驗(yàn)，推出黨建典型，把基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的特色展示出來，亮點(diǎn)突出出來；通過向景區(qū)外的先進(jìn)學(xué)習(xí)、向景區(qū)內(nèi)部的兄弟單位學(xué)習(xí)，相互取長補(bǔ)短、共同提高，在反思中有所借鑒，在思路上有所拓展。

（五）開展履職承諾活動(dòng)，明確職責(zé)定好位。

1、承諾?；鶎狱h組織和黨員干部帶頭，普通黨員和一般職工積極跟進(jìn)，各部門各單位進(jìn)一步梳理崗位職責(zé)，明確職責(zé)分工；通過“三結(jié)合”即結(jié)合各自崗位職責(zé)、結(jié)合爭(zhēng)先進(jìn)位目標(biāo)、結(jié)合查擺出的問題，制定整改措施，分類別、分層次開展承諾，明確自己“該干什么、怎么干、干到什么程度”。承諾事項(xiàng)在本部門、本單位范圍內(nèi)公開，接受群眾評(píng)議監(jiān)督。

2、評(píng)諾。對(duì)承諾事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議審查，基層黨組織和主要負(fù)責(zé)人提出的承諾事項(xiàng)，由班子討論通過后，8 組織黨員和群眾代表民主評(píng)議并報(bào)上一級(jí)黨組織審查，黨員、一般職工提出的承諾事項(xiàng)，由所在班組組織民主評(píng)議并報(bào)所在黨支部審查。對(duì)聯(lián)系實(shí)際和崗位特點(diǎn)不緊密或者承諾目標(biāo)畸高畸低的，督促其修改完善，確保各項(xiàng)承諾符合實(shí)際、切實(shí)可行。

3、踐諾。按照承諾開展工作，踐諾情況向黨員群眾通報(bào)，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)。對(duì)完成難度大、涉及面廣的事項(xiàng)，上級(jí)黨組織要積極創(chuàng)造條件，給予必要的幫助和扶持。

4、查諾?；顒?dòng)結(jié)束前對(duì)基層組織、黨員和一般職工的承諾、踐諾情況進(jìn)行考評(píng)，采取個(gè)人自評(píng)、民主評(píng)議、上級(jí)考評(píng)等方式進(jìn)行。每個(gè)基層黨組織、黨員和一般職工結(jié)合公開承諾和踐諾情況，認(rèn)真撰寫自評(píng)材料，特別是要對(duì)沒有或者尚未完成的承諾事項(xiàng)進(jìn)行逐項(xiàng)說明，并實(shí)事求是地查找原因；分層次召開民主評(píng)議會(huì)，對(duì)組織和個(gè)人承諾、踐諾情況進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

5、完善崗位職責(zé)。通過承諾、評(píng)諾、踐諾、查諾四個(gè)步驟活動(dòng)的開展，進(jìn)一步找出崗位職責(zé)中的漏項(xiàng)、缺項(xiàng)以及不適應(yīng)實(shí)際工作需要的事項(xiàng)，進(jìn)行修改完善，加強(qiáng)制度建設(shè)。結(jié)合內(nèi)部機(jī)構(gòu)改革，形成更加高效的工作運(yùn)行機(jī)制。

（六）開展“一快四通”行動(dòng)，提高快速執(zhí)行能力。進(jìn)一步深化效能建設(shè)，提高辦事效率，切實(shí)解決作風(fēng)散漫、辦事拖拉、政令不暢等問題，達(dá)到“一快四通”：對(duì)景區(qū)黨工委、管委會(huì)決策部署的工作任務(wù)要“快速”行動(dòng)，不折不扣地貫徹執(zhí)行；對(duì)工作職責(zé)范圍內(nèi)的事務(wù)要速辦“快通”，發(fā)揚(yáng)“馬上就辦、辦就辦 9 好”的工作作風(fēng)，能當(dāng)天辦完的，絕不拖到第二天，能一趟辦好的，絕不讓服務(wù)對(duì)象跑兩趟；對(duì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的不流暢問題要及時(shí)“溝通”，實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，一辦到底；對(duì)職工群眾和游客反映的問題和遇到的矛盾要積極“疏通”，確保把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，維護(hù)景區(qū)和諧穩(wěn)定；對(duì)影響景區(qū)事業(yè)發(fā)展，影響職工群眾切身利益的條條框框要勇于創(chuàng)新、大膽“變通”，在實(shí)踐中改革不合理的習(xí)慣做法。

（七）開展以人為本履職盡責(zé)活動(dòng)，做到執(zhí)政為民、廉潔從政。按照胡錦濤總書記關(guān)于把以人為本、執(zhí)政為民貫徹落實(shí)到黨和國家全部工作中的要求，堅(jiān)持把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，加強(qiáng)黨的性質(zhì)和宗旨教育、科學(xué)發(fā)展觀教育以及責(zé)任意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、法制意識(shí)、廉潔意識(shí)、民主意識(shí)、實(shí)干意識(shí)教育，著力解決在履職盡責(zé)中存在的不符合廉潔從政要求的突出問題。切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，提高行政效能。引導(dǎo)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，把群眾工作作為改進(jìn)作風(fēng)、凝聚人心、樹立形象、優(yōu)化環(huán)境的有力抓手，把群眾滿意度作為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要指標(biāo)，維護(hù)黨在群眾中的良好形象。

四、活動(dòng)安排

活動(dòng)從7月初開始至8月底結(jié)束，集中安排2個(gè)月時(shí)間，分 10 四個(gè)步驟展開。

（一）動(dòng)員部署階段（7月1日至7月5日）

黨工委召開各部門、各單位主要負(fù)責(zé)同志及干部職工代表參加的動(dòng)員大會(huì)，作全面動(dòng)員部署；動(dòng)員大會(huì)后，各部門、各單位立即研究制定各自活動(dòng)方案，傳達(dá)黨工委部署精神，在本部門、本單位作全面動(dòng)員，引導(dǎo)干部職工積極參與活動(dòng)。

（二）學(xué)習(xí)討論階段（7月6日至7月20日）

按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)（單位）”的要求，認(rèn)真組織開展大討論和“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”等集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。至少要完成“五個(gè)一”活動(dòng)：開展好一次中心組集中學(xué)習(xí)，各級(jí)黨委、總支、支部要圍繞解放思想專題組織開展一次中心組理論學(xué)習(xí)，在領(lǐng)導(dǎo)干部層面解決思想認(rèn)識(shí)問題；組織好一次主要負(fù)責(zé)人主持的干部職工思想政治理論集體培訓(xùn)，結(jié)合實(shí)際集中學(xué)習(xí)理論知識(shí)，并采取集體學(xué)習(xí)、分組學(xué)習(xí)、“一對(duì)一”學(xué)習(xí)、邀請(qǐng)授課等方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組編印的學(xué)習(xí)材料，每一名干部職工都要建立不少于3000字的個(gè)人學(xué)習(xí)筆記，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步拓寬知識(shí)面，為提高履職能力奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。舉辦好一場(chǎng)“領(lǐng)導(dǎo)干部大講堂”報(bào)告會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜覍W(xué)者就本部門單位急需的知識(shí)進(jìn)行專題講座。開展好一次有聲有色的集體大討論，單位、個(gè)人進(jìn)行認(rèn)真反思總結(jié)，以討論促交流、促交心，查不足、找差距，集思廣益，謀劃發(fā)展。組織好一批體會(huì)文章，11 干部職工緊密結(jié)合大討論主題，結(jié)合自身實(shí)際，每人撰寫1篇以上的體會(huì)文章；活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將遴選部分優(yōu)秀文章在景區(qū)官方網(wǎng)站刊登交流。

（三）查擺整改階段（7月21日至8月20日）

結(jié)合學(xué)習(xí)討論，深入查找思想觀念、思維方式、組織紀(jì)律不適應(yīng)景區(qū)保護(hù)、管理、發(fā)展實(shí)際需要，學(xué)習(xí)制度不健全，政治理論、方針政策、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)不深入等層面的問題；結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)抓黨建，查找基層黨組織建設(shè)及領(lǐng)導(dǎo)班子“決策力、推動(dòng)力、親和力、協(xié)調(diào)力”建設(shè)抓得不緊，凝聚力、創(chuàng)新力不強(qiáng)，帶隊(duì)伍、抓管理、促發(fā)展成效不明顯，黨建工作進(jìn)展不平衡等層面的問題；結(jié)合履職承諾，查找對(duì)自身承擔(dān)的職責(zé)不清，崗位職責(zé)說明書不完善、責(zé)任落實(shí)不到位、權(quán)責(zé)不明晰，“三大體系”建設(shè)推進(jìn)力度不夠等層面的問題；結(jié)合“一快四通”行動(dòng)，查找對(duì)國家、省、市方針政策和黨工委、管委會(huì)決議、決策理解不透徹、貫徹執(zhí)行不到位，“四高”行為準(zhǔn)則要求松，干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感、壓力感不強(qiáng)烈等層面的問題；結(jié)合以人為本履職盡責(zé)，查找黨性修養(yǎng)不夠，對(duì)自身要求不嚴(yán)，“以人為本、游客至上”服務(wù)理念落實(shí)不到位，廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制不完善等層面的問題。查擺問題要深刻、全面，廣泛征求意見建議，形成書面剖析材料，并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行交流，開展好批評(píng)與自我批評(píng)，確保查深、查全、查細(xì)、查準(zhǔn)。在此基礎(chǔ)上，深刻分析 12 問題存在的主客觀原因，確定整改目標(biāo)，制定整改措施，邊查邊改、快查快改、查出必改。各部門、各單位的書面剖析材料和整改措施于本階段結(jié)束后3天內(nèi)報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）總結(jié)提高階段（8月21日至8月31日）

認(rèn)真梳理總結(jié)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，結(jié)合制定的整改措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固整改成果，建立長效機(jī)制。要把總結(jié)提高工作的出發(fā)點(diǎn)放在提高履職能力上，落腳點(diǎn)放在“三大體系”建設(shè)上，最終落實(shí)到軟硬環(huán)境雙提升、推進(jìn)事業(yè)上水平上，切實(shí)建立科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的工作運(yùn)行體系，促進(jìn)景區(qū)事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。活動(dòng)開展情況形成自查報(bào)告報(bào)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。

在抓好上述四個(gè)階段活動(dòng)任務(wù)的同時(shí)，“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)做泰山先鋒”、“爭(zhēng)創(chuàng)五型機(jī)關(guān)推進(jìn)執(zhí)行力建設(shè)”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)爭(zhēng)先鋒我為創(chuàng)城作貢獻(xiàn)”、“以人為本履職盡責(zé)”等各項(xiàng)活動(dòng)按照各自方案與此次主題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)緊密銜接，結(jié)合抓好開展落實(shí)；與慶祝建黨90周年緊密銜接，豐富活動(dòng)內(nèi)容，營造濃厚氛圍。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保活動(dòng)扎實(shí)開展、取得實(shí)效，成立泰山景區(qū)“繼續(xù)解放思想 提高履職能力”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。譚業(yè)剛同志任組長，李際山、李鋒、王愛華同志任副 13 組長，人事勞動(dòng)局、紀(jì)工委（監(jiān)察室）、機(jī)關(guān)黨委（團(tuán)工委）、辦公室、法制辦（研究室）、宣傳辦、工會(huì)（婦委會(huì)）、教育中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事勞動(dòng)局，抽調(diào)部分人員組成工作班子，負(fù)責(zé)傳達(dá)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組決策部署及活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查和材料、信息等工作。

六、相關(guān)要求

（一）要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各部門、各單位要把開展“繼續(xù)解放思想 提高履職能力”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)當(dāng)做當(dāng)前一項(xiàng)重要的政治任務(wù)擺上重要議事日程，精心組織，狠抓落實(shí)?；顒?dòng)開展由各級(jí)黨委、總支、支部負(fù)責(zé)，主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，健全領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)機(jī)制，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（二）要結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。要把開展此次主題教育作為思想、紀(jì)律、作風(fēng)整頓和找問題、查不足、促工作的一次重要機(jī)遇，從思想上高度重視，在行動(dòng)上積極作為。要緊密結(jié)合本部門、本單位實(shí)際搞活動(dòng)，站在圍繞中心、服務(wù)大局的高度上抓落實(shí)，不搞形式主義，不做表面文章，鼓勵(lì)探索創(chuàng)新，務(wù)求扎實(shí)有效。活動(dòng)開展情況將作為黨工委、管委會(huì)考察考核各級(jí)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。

（三）要強(qiáng)化督導(dǎo)，加強(qiáng)指導(dǎo)?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取階段檢查驗(yàn)收（安排兩次階段驗(yàn)收）和不定期督導(dǎo)檢查的形式對(duì)各部門各單位活動(dòng)開展情況進(jìn)行檢查。對(duì)活動(dòng)開展不力、流于形式的堅(jiān)決 14 予以通報(bào)。黨工委、管委會(huì)班子成員、機(jī)關(guān)局室，要按照領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)分工，領(lǐng)導(dǎo)和參加聯(lián)系點(diǎn)的活動(dòng)，深入開展調(diào)查研究，加強(qiáng)具體指導(dǎo)。要充分利用黑板報(bào)、宣傳欄、簡(jiǎn)報(bào)、報(bào)刊、電視、廣播、互聯(lián)網(wǎng)等各種有效途徑，廣泛宣傳景區(qū)開展活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)做法、工作成效，營造良好氛圍，樹立景區(qū)良好形象。

（四）要統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)工作。要統(tǒng)籌安排好“繼續(xù)解放思想 提高履職能力”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)及上級(jí)部署開展的各項(xiàng)活動(dòng)，做到一個(gè)目標(biāo)、多個(gè)載體，相互促進(jìn)、相互補(bǔ)充。要統(tǒng)籌安排好活動(dòng)的各個(gè)階段、各個(gè)環(huán)節(jié)，做到有機(jī)銜接、配套聯(lián)動(dòng)。要統(tǒng)籌安排好開展活動(dòng)與各項(xiàng)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目、日常工作，做到以活動(dòng)促工作，用工作檢驗(yàn)活動(dòng)成效。

二〇一一年六月二十七日

主題詞：“繼續(xù)解放思想 提高履職能力”活動(dòng) 方案

中共泰安市泰山風(fēng)景名勝區(qū)工作委員會(huì)辦公室

2011年6月27日印發(fā)

共印120份

第二篇：市婦聯(lián)繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案

市婦聯(lián)繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)

實(shí)施方案

市婦聯(lián)繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案

市婦聯(lián)繼續(xù)解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省委十屆二次、市委九屆四次全會(huì)精神和《中共廣州市委關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的實(shí)施方案》的要求和部署，結(jié)合市婦聯(lián)的實(shí)際，現(xiàn)就開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案：

一、深刻認(rèn)識(shí)開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的重大意義和深遠(yuǎn)意義

解放思想是馬克思主義的靈魂和精髓，是黨的思想路線的本質(zhì)要求，是發(fā)展中國特色社會(huì)主義的一大法寶。沒有解放思想就不會(huì)有改革開放；沒有解放思想也不會(huì)有科學(xué)發(fā)展。開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和省委十屆二次、市委九屆四次全會(huì)精神的重大舉措，是繼續(xù)推進(jìn)改革開放偉大事業(yè)的強(qiáng)大動(dòng)力，是爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的當(dāng)務(wù)之急，是始終保持求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為精神狀態(tài)的必然要求。

二、開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想，基本原則和目標(biāo)要求

開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的指導(dǎo)思想：高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，全面貫徹黨的十七大和省委十屆二次全會(huì)精神，認(rèn)真總結(jié)改革開放30年和婦女兒童事業(yè)發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，清醒把握當(dāng)前廣州發(fā)展和婦女兒童發(fā)展面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)，以解放思

想為先導(dǎo)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以科學(xué)發(fā)展為主題，以爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀排頭兵為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)討論和調(diào)查研究為主要形式，著力查找深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀中有待進(jìn)一步解放的思想空間，著力克服制約科學(xué)發(fā)展的觀念障礙和體制障礙，著力探索促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，準(zhǔn)確分析婦女發(fā)展階段特征，把握婦女發(fā)展面臨的新課題、新矛盾；從我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局中找準(zhǔn)位置，謀劃思路，促進(jìn)婦女發(fā)展進(jìn)入經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展軌道。

開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的基本原則：一要堅(jiān)持圍繞主題、把握導(dǎo)向。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題，既要解放思想、開動(dòng)腦筋、廣泛討論、暢所欲言，又要在解放思想中統(tǒng)一思想，堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義道路和理論體系不動(dòng)搖。二要抓好骨干，帶動(dòng)全面，處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加學(xué)習(xí)討論，發(fā)揮表率

作用。同時(shí)黨員干部要積極參與，形成機(jī)關(guān)上下思想解放、謀求發(fā)展的生動(dòng)局面。三要理論聯(lián)系實(shí)際，要密切聯(lián)系廣州市婦女兒童工作實(shí)際，部門工作實(shí)際，黨員干部的思想實(shí)際，聯(lián)系婦女群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，著力查找在思想觀念、體制機(jī)制、工作作風(fēng)等方面影響科學(xué)發(fā)展的突出問題，有的放矢、務(wù)求實(shí)效。四要堅(jiān)持循序漸進(jìn)，確保質(zhì)量。學(xué)習(xí)討論活動(dòng)要按照省委、市委的統(tǒng)一部署，分段推進(jìn)，保證質(zhì)量。五要堅(jiān)持統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、科學(xué)安排。要統(tǒng)籌安排好學(xué)習(xí)討論活動(dòng)與工作的關(guān)系，把學(xué)習(xí)討論活動(dòng)與深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和省委十屆二次全會(huì)、市委九屆四次全會(huì)精神結(jié)合起來，與廣泛開展讀書活動(dòng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)結(jié)合起來。

開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的目標(biāo)要求：通過解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的十七大精神的理解和把握，進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，自覺把思想和

行動(dòng)統(tǒng)一到黨的十七大和省委十屆二次全會(huì)、市委九屆四次全會(huì)精神上來。要以人為本，以實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好婦女兒童的根本利益作為婦聯(lián)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，著力提升婦女的發(fā)展能力，重點(diǎn)幫扶弱勢(shì)婦女兒童群體，加大源頭參與力度，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新工作方法，提高婦聯(lián)工作社會(huì)化程度，克服行政化、機(jī)關(guān)化傾向，走出機(jī)關(guān)，深入基層、深入群眾，把婦聯(lián)工作推上新臺(tái)階，爭(zhēng)當(dāng)婦女工作排頭兵。

三、開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的主要做法和工作安排

按照《中共廣州市委關(guān)于開展“繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開放，努力爭(zhēng)當(dāng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的實(shí)施意見》的要求，市婦聯(lián)機(jī)關(guān)和下屬事業(yè)單位開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)從1月開始至5月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員和組織開展教

育活動(dòng)

時(shí)間安排：1月初至2月上旬

主要任務(wù)是抓好組織發(fā)動(dòng)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，營造解放思想、銳意進(jìn)取的氛圍。

⒈建立市婦聯(lián)開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)機(jī)構(gòu)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定學(xué)習(xí)討論活動(dòng)方案和作出具體部署。

⒉召開市婦聯(lián)開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。由市婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員。動(dòng)員大會(huì)的目的是引導(dǎo)全體黨員干部群眾充分認(rèn)識(shí)組織開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的重要意義，明確活動(dòng)的總體要求，明確自己在活動(dòng)中重要責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)參與學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的主動(dòng)性和自覺性。

⒊認(rèn)真開展學(xué)習(xí)討論。認(rèn)真組織黨員干部開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)我們黨關(guān)于解放思想的重要論述，學(xué)習(xí)黨的十七大和省委十屆二次全會(huì)、市委九屆四次全會(huì)精神，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等知識(shí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放和觀念更新。

第二階段：深入查找問題，開展專題調(diào)研

時(shí)間安排：2月中旬至3月底

主要任務(wù)是在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，圍繞通過改革創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展開展調(diào)查研究和討論交流，為下一階段科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。

⒈深入查找問題。市婦聯(lián)各部門、下屬各單位要在解放思想的基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織多種形式的討論活動(dòng)，廣泛征求本系統(tǒng)、本單位干部職工和相關(guān)單位、社會(huì)各界的意見，仔細(xì)查找本部門、本單位工作中不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展、不符合人民群眾要求的突出問題，深入剖析產(chǎn)生問題的根源。

⒉認(rèn)真開展專題調(diào)研。認(rèn)真開展專題調(diào)研活動(dòng)，抓住影響本地本部門科學(xué)發(fā)展的突出矛盾和問題，列出專題，組織干部深入實(shí)際調(diào)查研究，廣泛聽取群眾意見，研究解放問題的對(duì)策。

第三階段：總結(jié)調(diào)研成果，形成決策部署

時(shí)間安排：4月至5月底

主要任務(wù)是總結(jié)學(xué)習(xí)討論和調(diào)研的成果，集中研究改進(jìn)工作的意見，形成指導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的辦法、措施，指導(dǎo)部署今后的工作。

⒈決策部署。根據(jù)查找的問題和調(diào)研成果，廣州市婦聯(lián)將在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，召開調(diào)研成果交流匯報(bào)會(huì)，梳理出有價(jià)值的對(duì)策建議，研究制定市婦聯(lián)通過解放思想推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的具體意見。

⒉推動(dòng)工作。解放思想的最終目的是為了解決問題、推動(dòng)工作、促進(jìn)發(fā)展。市婦聯(lián)各部門、下屬各單位要針對(duì)查找出的問題和制定的措施，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。對(duì)應(yīng)當(dāng)解決而沒有解決的問題，要集中力量限期解決，對(duì)暫時(shí)解決不了的問題，要向群眾說明，并承諾解決時(shí)間，積極創(chuàng)造條件，盡快解決。要本著“急群眾所急，想群眾所想”的原則，分清輕重緩急，集中精力辦好幾件婦女群眾歡迎的好事實(shí)事。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、確保學(xué)習(xí)討論活動(dòng)取得實(shí)效

市婦聯(lián)各部門、下屬各單位要把開展解放思想學(xué)習(xí)討論活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)。

⒈成立工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)這次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市婦聯(lián)將成立學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，由市婦聯(lián)黨組書記任組長，市婦聯(lián)副主席、機(jī)關(guān)黨委書記任副組長。市婦聯(lián)宣傳部、研究室、機(jī)關(guān)黨委負(fù)責(zé)人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

⒉抓好督導(dǎo)檢查，確保收到實(shí)效。機(jī)關(guān)黨委要加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的督促檢查，督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。市委將派出巡視督查組對(duì)各地各部門進(jìn)行檢查指導(dǎo)。市婦聯(lián)也將加強(qiáng)對(duì)下屬單位學(xué)習(xí)討論活動(dòng)的督查指導(dǎo)，及時(shí)把握各階段活動(dòng)進(jìn)展情況，提出加強(qiáng)改進(jìn)意見，認(rèn)真抓好活動(dòng)成果驗(yàn)收，確保質(zhì)量、務(wù)求實(shí)效。

第三篇：提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力

創(chuàng)新是時(shí)代發(fā)展的推動(dòng)器，同時(shí)也是監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，更是新時(shí)期監(jiān)獄人民警察在履職過程中應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。如何加快監(jiān)獄人民警察素質(zhì)建設(shè)進(jìn)程，提高履職創(chuàng)新能力，已成為我們迫切需要研究解決的重大課題之一。下面是我就如何提高監(jiān)獄人民警察的履職

創(chuàng)新能力的一些思考和探索。

一、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的目標(biāo)定位

監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是指監(jiān)獄民警在依法履行刑罰執(zhí)行、獄政管理、教育改造等職責(zé)過程中所形成的創(chuàng)造性認(rèn)識(shí)問題、解決問題的本領(lǐng)和水平。它是監(jiān)獄民警主觀能動(dòng)性的高級(jí)表現(xiàn)形式，是推動(dòng)監(jiān)獄民警隊(duì)伍整體素質(zhì)提高和監(jiān)獄事業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源泉。新形勢(shì)下監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力主要包括監(jiān)獄民警的政治能力、學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、管理能力和創(chuàng)造能力。

（一）政治能力。政治能力從狹義上講，是指政黨或國家領(lǐng)導(dǎo)人治理國家的本領(lǐng)和水平。這里講的監(jiān)獄民警政治能力，是指監(jiān)獄民警應(yīng)具備的政治素養(yǎng)，包括政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)、政治鑒別力和政治敏銳性。提高監(jiān)獄民警的政治能力，就是要通過加強(qiáng)思想道德建設(shè)，使監(jiān)獄民警具有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政治覺悟，善于運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)分析問題、研究問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀，保持監(jiān)獄民警的政治本色。

（二）學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力主要是指監(jiān)獄民警在學(xué)習(xí)、工作、日常生活中不斷接受新觀念、獲取新知識(shí)、掌握新技能、適應(yīng)新要求的能力。提高監(jiān)獄民警的學(xué)習(xí)能力，一方面要提高監(jiān)獄民警應(yīng)用圖書、錄音機(jī)、DVD、計(jì)算機(jī)等現(xiàn)代手段進(jìn)行學(xué)習(xí)的能力；另一方面還要通過思想觀念的更新和知識(shí)技能的培養(yǎng)，使監(jiān)獄民警具備適應(yīng)現(xiàn)代監(jiān)獄發(fā)展的思維能力、發(fā)展能力和實(shí)踐能力。

（三）競(jìng)爭(zhēng)能力。競(jìng)爭(zhēng)能力是指監(jiān)獄民警展示知識(shí)、展示才華、展示技能以及順應(yīng)時(shí)代發(fā)展、勇于迎接挑戰(zhàn)的能力。提高監(jiān)獄民警的競(jìng)爭(zhēng)能力，就是要通過培養(yǎng)和引導(dǎo)，使監(jiān)獄民警保持健康的競(jìng)爭(zhēng)心態(tài)，在監(jiān)獄工作發(fā)展過程中尋找更高的立足點(diǎn)，充分發(fā)揮自己的才能，敢于突破，敢于超越，敢于爭(zhēng)先。

（四）管理能力。管理能力是指監(jiān)獄民警應(yīng)具備的與其工作相適應(yīng)的決策、組織、控制、協(xié)調(diào)等能力。提高監(jiān)獄民警的管理能力，就是要通過對(duì)監(jiān)獄民警學(xué)習(xí)和實(shí)踐的指導(dǎo)、訓(xùn)練，使監(jiān)獄民警能夠運(yùn)用先進(jìn)的管理理念，掌握科學(xué)的管理手段和方法，增強(qiáng)駕馭監(jiān)獄各項(xiàng)工作的本領(lǐng)。

（五）創(chuàng)造能力。創(chuàng)造能力是監(jiān)獄民警在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，通過思考和實(shí)踐，探索新的有價(jià)值的監(jiān)獄理念和工作方法的一種能力。提高監(jiān)獄民警的創(chuàng)造能力，就是要通過對(duì)監(jiān)獄民警創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，使監(jiān)獄民警跳出習(xí)慣思維模式，拓展思維視角，能夠創(chuàng)造性的思考問題，解決問題。

二、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略意義

隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展，監(jiān)獄民警隊(duì)伍現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程不斷加快，提高監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力已成為一項(xiàng)長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略任務(wù)，同時(shí)也是一項(xiàng)十分緊迫的現(xiàn)實(shí)任務(wù)。

（一）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是推進(jìn)全面質(zhì)量建設(shè)、創(chuàng)建最安全監(jiān)獄的重要內(nèi)容。

黨的十七大對(duì)監(jiān)獄工作提出了更高的要求，只有通過全方位、全過程、全員推進(jìn)質(zhì)量建設(shè)，使監(jiān)獄的各要素不斷得到優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，形成蓋邊沉底的防范網(wǎng)絡(luò)，確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定，才能使監(jiān)獄工作更好地服務(wù)于建設(shè)和諧社會(huì)。加強(qiáng)監(jiān)獄民警隊(duì)伍建設(shè)，提高民警履職創(chuàng)新能力，既是推進(jìn)全面質(zhì)量建設(shè)的重要內(nèi)容，同時(shí)也為我監(jiān)創(chuàng)建“五型”監(jiān)獄提供強(qiáng)有力的人才支撐。

（二）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是推動(dòng)全警學(xué)習(xí)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄的必然要求。

學(xué)習(xí)是21世紀(jì)生存和發(fā)展的需要。要?jiǎng)?chuàng)建全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)。監(jiān)獄機(jī)關(guān)作為社會(huì)組織系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分，也必須順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄。學(xué)習(xí)型監(jiān)獄的內(nèi)涵是堅(jiān)持以提高監(jiān)獄民警綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為中心，構(gòu)筑多形式、多層次、立體化的終身教育體系和網(wǎng)絡(luò)，形成有利于人力資源建設(shè)的機(jī)制和文化環(huán)境。這就要求全體民警確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力，不斷提高自身履職創(chuàng)新能力，進(jìn)而使監(jiān)獄制度和管理不斷獲得創(chuàng)新和發(fā)展。

（三）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是實(shí)現(xiàn)獄務(wù)管理方式變革、創(chuàng)建數(shù)字化監(jiān)獄的現(xiàn)實(shí)需要。

數(shù)字化監(jiān)獄是指以計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)為核心的信息技術(shù)得到廣泛應(yīng)用的監(jiān)獄，是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代獄務(wù)管理方式變革的必然要求。創(chuàng)建數(shù)字化監(jiān)獄的目的是實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄各項(xiàng)工作的數(shù)字化、智能化和信息化，提高工作效率、改造質(zhì)量和監(jiān)獄的安全防范水平。為此，只有通過全員教育培訓(xùn)、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新本領(lǐng)，才能跟上信息時(shí)代步伐。

（四）提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力是提升整體工作層次、創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄的有力保障。

黨的十七大明確提出建設(shè)和諧社會(huì)的目標(biāo)，監(jiān)獄作為國家上層建筑，加強(qiáng)監(jiān)獄政治文明建設(shè)，是監(jiān)獄機(jī)關(guān)的重要責(zé)任。這就要求我們始終把創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄作為我們長期的奮斗目標(biāo)，同時(shí)還必須隨著時(shí)代的發(fā)展，賦予現(xiàn)代文明監(jiān)獄新的內(nèi)涵和要求，賦予現(xiàn)代監(jiān)獄民警新的任務(wù)和職責(zé)。作為創(chuàng)建現(xiàn)代化文明監(jiān)獄主體的監(jiān)獄民警，就必須不斷提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和創(chuàng)新能力，牢固確立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的理念，正確處理好硬件和軟件，監(jiān)管安全、生產(chǎn)安全與經(jīng)濟(jì)效益、隊(duì)伍建設(shè)的辯證關(guān)系，實(shí)現(xiàn)監(jiān)獄整體工作新的跨越。

三、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的制約因素

影響監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力提高的因素很多，既有外部的，也有內(nèi)在的，既有歷史的，也有現(xiàn)實(shí)的。歸結(jié)起來，主要有以下幾個(gè)方面：

（一）監(jiān)獄民警職業(yè)意識(shí)多元性。

由于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的價(jià)值觀念和生活方式發(fā)生了很大的變化。因而，監(jiān)獄民警在職業(yè)意識(shí)方面也出現(xiàn)了多元化的趨勢(shì)。極個(gè)別監(jiān)獄民警受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面效應(yīng)影響，存在著一定程度的拜金主義、功利主義和個(gè)人主義思想，講報(bào)酬的多、講奉獻(xiàn)的少；講權(quán)利的多、講義務(wù)的少；講攀比的多、講責(zé)任的少。特別是艱苦的監(jiān)獄工作環(huán)境和社會(huì)對(duì)監(jiān)獄的偏見，也使部分監(jiān)獄民警職業(yè)自豪感淡化，產(chǎn)生輕視自身職業(yè)的心理，缺乏進(jìn)取意識(shí)和創(chuàng)造精神，從主觀上制約了監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（二）監(jiān)獄民警隊(duì)伍構(gòu)成復(fù)雜性。

由于歷史的原因，較長一段時(shí)期內(nèi)，監(jiān)獄民警隊(duì)伍“內(nèi)循環(huán)”現(xiàn)象比較普遍，警源單一,加之“進(jìn)口”環(huán)節(jié)寬松，對(duì)學(xué)歷要求較低，造成監(jiān)獄民警隊(duì)伍構(gòu)成復(fù)雜，人員素質(zhì)參差不齊，整體文化素質(zhì)不高，專業(yè)知識(shí)人員十分缺乏。雖然近年來監(jiān)獄系統(tǒng)抬高了學(xué)歷門檻，引進(jìn)了大批大專院校畢業(yè)的人才，并加強(qiáng)對(duì)在職監(jiān)獄民警素質(zhì)的教育培訓(xùn)，但監(jiān)獄民警隊(duì)伍的整體素質(zhì)仍不能適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，這也將在一段時(shí)期內(nèi)制約著監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（三）監(jiān)獄民警工作目標(biāo)多重性。

我國監(jiān)獄的特殊性使其具有“監(jiān)企合一”的政治和經(jīng)濟(jì)雙重功能。這就造成了監(jiān)獄民警在教育改造罪犯，維護(hù)監(jiān)獄安全的同時(shí)，還承擔(dān)著組織罪犯生產(chǎn)，發(fā)展監(jiān)獄經(jīng)濟(jì)的任務(wù)。多重的工作目標(biāo)任務(wù)使監(jiān)獄民警不僅要做好罪犯教育改造工作，還要抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作，同時(shí)還要管好行政后勤等管理工作，整日疲于應(yīng)付，導(dǎo)致監(jiān)獄民警工作效率不高，警力資源浪費(fèi)。而因此產(chǎn)生的安全生產(chǎn)、場(chǎng)群糾紛、效益下滑等諸多矛盾更是讓監(jiān)獄民警應(yīng)接不暇、無所適從，嚴(yán)重制約著監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（四）監(jiān)獄民警所處環(huán)境封閉性。

由于監(jiān)獄設(shè)置大多遠(yuǎn)離城市，地處偏僻山區(qū)、灘涂，受地理位置和“小而全”模式的影響，長期以來監(jiān)獄環(huán)境封閉，條件簡(jiǎn)陋，交通、通訊不暢等因素影響了監(jiān)獄民警觀念更新和知識(shí)、技能的提高。少數(shù)監(jiān)獄民警工作方法陳舊，管理手段缺乏，加之，監(jiān)獄工作單調(diào)、枯燥，長期重復(fù)勞動(dòng)，缺乏挑戰(zhàn)性和競(jìng)爭(zhēng)性。監(jiān)獄民警思想僵化，觀念落后，行為守舊，成為制約監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力提高的重要因素。

四、提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的實(shí)現(xiàn)途徑

提高履職創(chuàng)新能力是監(jiān)獄民警隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的核心內(nèi)容，也是一項(xiàng)事關(guān)監(jiān)獄工作發(fā)展的系統(tǒng)工程。必須從理論、體制、機(jī)制、人力、物質(zhì)等方面多管齊下，才能取得實(shí)效。

（一）在理論層面：要堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步強(qiáng)化輿論建設(shè)

提高監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的根本目的，就是充分發(fā)揮監(jiān)獄民警的主觀能動(dòng)作用，促使監(jiān)獄民警在履行職責(zé)過程中，創(chuàng)造性地開展工作，推動(dòng)監(jiān)獄事業(yè)不斷向前發(fā)展。這就要求我們必須沖破固有的思維定勢(shì)，確立新的人本理念。一是要確立“職業(yè)至上”的理念。堅(jiān)持用科學(xué)的理論武裝頭腦，使廣大監(jiān)獄民警做到在政治上清醒，立場(chǎng)上堅(jiān)定，能夠經(jīng)受住各種外來誘惑和考驗(yàn)；加強(qiáng)對(duì)民警職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德教育，著力培養(yǎng)監(jiān)獄民警愛崗敬業(yè)意識(shí)，倡導(dǎo)艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)精神；充分運(yùn)用輿論手段，弘揚(yáng)先進(jìn)典型，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)獄民警的使命感、光榮感教育，強(qiáng)化職業(yè)自豪感。二是要確立“人本管理”的理念。廣大監(jiān)獄民警不僅是監(jiān)獄工作的主體，也是創(chuàng)新的主體，決定著事業(yè)的興衰成敗。只有監(jiān)獄民警素質(zhì)的提高，才會(huì)有工作思路的創(chuàng)新、工作效果的超越。要以最大限度調(diào)動(dòng)監(jiān)獄民警工作積極性為出發(fā)點(diǎn)，充分發(fā)揮監(jiān)獄民警的主觀能動(dòng)性，尊重監(jiān)獄民警的首創(chuàng)精神；要以發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神為著力點(diǎn)，致力營造團(tuán)結(jié)互助、和諧共進(jìn)的工作氛圍；要以追求績效為根本點(diǎn)，改變以罰代管、以罰代教、行政命令等方法，努力構(gòu)建剛?cè)嵯酀?jì)、寬嚴(yán)有度、管理者與被管理者雙向互動(dòng)的新型管理模式。三是要確立“學(xué)習(xí)為本”的理念。時(shí)刻牢記“今天的學(xué)習(xí)，就是明天的生存”的道理，逐步養(yǎng)成“終身學(xué)習(xí)”、“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的習(xí)慣。通過構(gòu)建學(xué)習(xí)型監(jiān)獄等活動(dòng)，以開放式的學(xué)習(xí)資源、團(tuán)隊(duì)式的學(xué)習(xí)組織、多形式的學(xué)習(xí)載體為依托，以強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)機(jī)制為支撐，組織和激勵(lì)監(jiān)獄民警不斷開辟知識(shí)學(xué)習(xí)新領(lǐng)域、理論研究新境界，使監(jiān)獄工作從封閉走向開放，由傳統(tǒng)邁向現(xiàn)代。四是要確立“敢為人先”的理念。當(dāng)今社會(huì)及監(jiān)獄事業(yè)正在突飛猛進(jìn)地發(fā)展，不進(jìn)則退，小進(jìn)也是退。這就要求監(jiān)獄民警牢固樹立領(lǐng)先率先意識(shí)，敢于否決自我、勇于超越過去，堅(jiān)持高標(biāo)桿定位，做到改革先人一籌，發(fā)展快人一步；要抓住機(jī)遇，主動(dòng)參與競(jìng)爭(zhēng)，迎接各種挑戰(zhàn)，在困難和壓力中求生存，求突破。五是要確立“創(chuàng)新發(fā)展”的理念。要以解放思想、更新觀念來推進(jìn)理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新，在創(chuàng)新中贏得機(jī)遇，在創(chuàng)新中謀求發(fā)展；要敢于破除因循守舊、抱殘守缺、小進(jìn)即滿、固步自封的觀念和思想，瞄準(zhǔn)更高更快的發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新的新發(fā)展。

（二）在體制層面：要加強(qiáng)內(nèi)部改革，進(jìn)一步純化監(jiān)獄職能 監(jiān)獄是國家的刑罰執(zhí)行機(jī)關(guān)，承擔(dān)著懲罰和改造罪犯的職能。監(jiān)獄民警是監(jiān)獄工作的主體，是確保監(jiān)獄職能發(fā)揮的決定因素。但是長期以來，由于監(jiān)獄、企業(yè)、社會(huì)合一的體制，導(dǎo)致監(jiān)獄民警工作目標(biāo)的多重化，直接影響了監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的有效發(fā)揮，也影響了“懲罰和改造罪犯相結(jié)合，以改造人為宗旨”的監(jiān)獄工作方針的貫徹落實(shí)。因此，監(jiān)獄職能單一化是監(jiān)獄充分履行刑罰執(zhí)行功能的必然要求，也是監(jiān)獄民警提高履職創(chuàng)新能力的重要保障。為此，必須按照司法部“全額保障、監(jiān)企分開、收支分開、規(guī)范運(yùn)行”的要求，加快監(jiān)獄體制內(nèi)部改革，進(jìn)一步純化監(jiān)獄職能。為此，要積極探索和推進(jìn)警務(wù)分類管理工作?，F(xiàn)階段，主要是按照監(jiān)管改造、生產(chǎn)經(jīng)營、政治工作、行政管理四種不同類型，采取不同的分類管理模式；在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步細(xì)化分類，如監(jiān)管改造類，可分為管教師、心理咨詢師、偵查員、看守員等，并根據(jù)不同的等級(jí)發(fā)放資格證書。通過分類管理，使監(jiān)獄警察由過去的“萬金油”向?qū)I(yè)化發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)不同崗位監(jiān)獄民警工作目標(biāo)的單一化。

（三）在機(jī)制層面：要推進(jìn)制度創(chuàng)新，進(jìn)一步深化人事管理 健全完善的機(jī)制對(duì)于調(diào)動(dòng)監(jiān)獄民警的積極性和創(chuàng)造性，提高監(jiān)獄民警的履職創(chuàng)新能力十分重要。當(dāng)前，要通過推進(jìn)制度的完善與更新，進(jìn)一步深化人事制度改革，積極營造一個(gè)人才受到充分尊重，人才價(jià)值得到充分承認(rèn)的工作氛圍，積極營造一個(gè)創(chuàng)新人才得到支持，創(chuàng)業(yè)人才容易成功的工作氛圍，從而促進(jìn)監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的提高。

（四）在人力層面：要激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，進(jìn)一步活化創(chuàng)新思維

外因是事物變化的條件，內(nèi)因是事物變化的根據(jù)。監(jiān)獄民警履職創(chuàng)新能力的高低，關(guān)鍵取決于監(jiān)獄民警個(gè)體的主觀努力程度。作為一名監(jiān)獄民警，必須充分認(rèn)識(shí)到提高自身履職創(chuàng)新能力的緊迫性和必要性，要看到自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素養(yǎng)、創(chuàng)新水平與監(jiān)獄工作要求和時(shí)代發(fā)展之間存在的差距和不足，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感和使命感，重點(diǎn)在以下幾方面下工夫：一是要在提高學(xué)習(xí)力上下工夫。二是要在提高競(jìng)爭(zhēng)力上下工夫。三是要在提高實(shí)踐力上下工夫。四是要在提高創(chuàng)造力上下工夫。學(xué)習(xí)最生動(dòng)的意義在于創(chuàng)造。創(chuàng)造是現(xiàn)代監(jiān)獄民警應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)。要提高創(chuàng)造力，就必須養(yǎng)成創(chuàng)新思維的習(xí)慣，增強(qiáng)創(chuàng)新的意識(shí)和創(chuàng)新的主動(dòng)性；就必須認(rèn)真將黨的監(jiān)獄工作方針和上級(jí)機(jī)關(guān)的要求、部署，與本單位、本部門、本崗位的實(shí)際工作結(jié)合起來，認(rèn)真分析實(shí)際工作中出現(xiàn)的新情況和新問題，創(chuàng)造性地提出解決問題的新思路、新對(duì)策；就必須與時(shí)俱進(jìn)，用世界眼光，前瞻性地探索和把握新時(shí)期監(jiān)獄工作發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律和趨勢(shì)，超前應(yīng)對(duì)；就必須善于借鑒人類一切文明成果，古為今用、洋為中用，推陳出新。只有這樣，才能提高自身的履職創(chuàng)新能力。

第四篇：開展讀書活動(dòng)提高履職能力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展

開展讀書活動(dòng)提高履職能力實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展——天津分行；

一、加強(qiáng)指導(dǎo)、科學(xué)定位、有機(jī)融合；根據(jù)工作形勢(shì)及要求的不斷變化和發(fā)展，分行黨委不斷；逐步形成、履職能力不斷提高的過程，應(yīng)貫穿于央行干；轄內(nèi)各級(jí)行從?四個(gè)作用?入手，對(duì)?讀書活動(dòng)?給予；通過近期對(duì)全轄?讀書活動(dòng)?開展情況的專項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)；

二、契合需求、擴(kuò)充內(nèi)涵、百花齊放；在?讀書活動(dòng)?開展之初，大部分單位僅是圍繞

開展讀書活動(dòng) 提高履職能力 實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展 ——天津分行開展?讀好一本書，寫好一篇心得?活動(dòng)做法 自1999年人民銀行開展?讀好一本書，寫好一篇心得?活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱?讀書活動(dòng)?）以來，天津分行黨委將此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)基層行班子和隊(duì)伍建 設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)的重要途徑來抓，在活動(dòng)部署、書目選擇、增強(qiáng)效果等方面進(jìn)行了卓有成效的探索。尤其是在人民銀行改革不斷深化，宏觀調(diào)控的難度不斷增 大，金融穩(wěn)定的責(zé)任不斷加重，金融服務(wù)的范圍進(jìn)一步拓展的新形勢(shì)下，分行轄區(qū)各級(jí)行圍繞?‘讀書活動(dòng)’如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?這一重要命題，以提高員工綜合素 質(zhì)為目標(biāo)，以高效履行央行職責(zé)為核心，不斷深化活動(dòng)理念，豐富讀書內(nèi)容，健全機(jī)制、創(chuàng)新方式、注重結(jié)合。不僅使?讀書活動(dòng)?從一項(xiàng)統(tǒng)一規(guī)定書目、自學(xué)為 主、方式單一的主題活動(dòng)演變?yōu)橐环N內(nèi)容豐富、組織靈活、形式多樣的學(xué)習(xí)形式，更使分行轄區(qū)2萬余名干部職工從中受益，出色履行了中央銀行職責(zé)。

一、加強(qiáng)指導(dǎo)、科學(xué)定位、有機(jī)融合

根據(jù)工作形勢(shì)及要求的不斷變化和發(fā)展，分行黨委不斷強(qiáng)化對(duì)?讀書活動(dòng)?的引導(dǎo)，要求各級(jí)行必須以全新的視角，站在全局的高度，用改革創(chuàng)新的精神 來審視和改進(jìn)活動(dòng)方式方法，進(jìn)一步提升理念。分行黨委適時(shí)出臺(tái)?讀書活動(dòng)?指導(dǎo)意見及方案，每年都要在工作會(huì)議上把此項(xiàng)活動(dòng)作為干部職工理論武裝的一項(xiàng)重 要內(nèi)容進(jìn)行部署。潛移默化中，各級(jí)行的活動(dòng)理念也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，逐步認(rèn)識(shí)到?讀書活動(dòng)?不只是上級(jí)安排的一項(xiàng)任務(wù)、一種停留在形式上的活動(dòng)，而是提高隊(duì) 伍素質(zhì)、提升文化品位、增強(qiáng)履職能力的重要途徑，活動(dòng)開展的過程就是廣大干部職工核心價(jià)值觀

逐步形成、履職能力不斷提高的過程，應(yīng)貫穿于央行干部隊(duì)伍建設(shè) 的始終。在行動(dòng)上從單純的被動(dòng)應(yīng)付，演變?yōu)橹鲃?dòng)安排，著力把?讀書活動(dòng)?與日常工作結(jié)合起來，尋求實(shí)實(shí)在在的效果。

轄內(nèi)各級(jí)行從?四個(gè)作用?入手，對(duì)?讀書活動(dòng)?給予了較為科學(xué)的定位：一是發(fā)揮宣傳員的作用。通過所讀書目引導(dǎo)干部職工形成具有本單位特色的團(tuán) 隊(duì)精神、應(yīng)共同遵守的核心價(jià)值觀，并通過學(xué)習(xí)、體會(huì)、提升，使之內(nèi)化為職工的行為規(guī)范及準(zhǔn)則；二是發(fā)揮輔導(dǎo)員的作用。營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培育職工愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；三是發(fā)揮催化劑的作用。激發(fā)全員以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力、敢為人先的勇氣、善為人先的能力和永為人先的業(yè)績推動(dòng)整體工作上水平；四是發(fā)揮 粘合劑的作用。把?讀書活動(dòng)?與央行文化建設(shè)、?爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工?、文明單位建設(shè)、理論武裝的各項(xiàng)教育活動(dòng)等內(nèi)容有機(jī)融合，互相促進(jìn)、和 諧發(fā)展。

通過近期對(duì)全轄?讀書活動(dòng)?開展情況的專項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，72%的員工認(rèn)為本單位的?讀書活動(dòng)?已經(jīng)成為促進(jìn)員工素質(zhì)提升、推動(dòng)中心工作開展的重要 途徑。例如，晉中中支在活動(dòng)中突出?三個(gè)結(jié)合?，即?與個(gè)人興趣愛好、業(yè)務(wù)工作開展、員工整體素質(zhì)提升?相結(jié)合；臨汾中支將?讀寫活動(dòng)?與央行文化建設(shè)融 為一體，在提升員工素質(zhì)的同時(shí)，培育了?勤奮好學(xué)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新?的臨汾中支文化。

二、契合需求、擴(kuò)充內(nèi)涵、百花齊放

在?讀書活動(dòng)?開展之初，大部分單位僅是圍繞上級(jí)行安排的馬克思主義發(fā)展史、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想等內(nèi)容，組織開展理 論學(xué)習(xí)。隨著央行業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，員工的讀書需求日趨多樣化，轄內(nèi)大部分單位圍繞?員工愛讀什么書?和?央行業(yè)務(wù)發(fā)展需要讀什么書?兩種需求，根據(jù)不同時(shí)期 的政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和黨委工作重點(diǎn)，及時(shí)制定調(diào)整讀書計(jì)劃，合理安排書目，不斷為活動(dòng)注入新的內(nèi)容，使之緊緊圍繞員工素質(zhì)提升和中心工作來展開。把是否 滿足員工需求、是否受到員工喜愛、是否促進(jìn)員工綜合素質(zhì)提高作為讀書活動(dòng)開展的根本方向和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。各單位強(qiáng)化了對(duì)?讀書活動(dòng)?的引導(dǎo)，紛紛開展專家講 座、員工互薦書目等活動(dòng)，從?讀書、寫心得?擴(kuò)充到?思進(jìn)、思廉、思人生?，從政治理論書籍?dāng)U充到勵(lì)志、業(yè)務(wù)、管理和藝術(shù)等類型的書目，使?讀書活動(dòng)?內(nèi) 容更加貼近員工的發(fā)展需求、貼近央行業(yè)務(wù)實(shí)際、貼近時(shí)代特征。

例如，太原中支將所讀書目分為必讀和選讀兩類。必讀書籍為全體員工必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容，其中又分為處級(jí)以上干部必讀和普通職工必讀兩種。選讀書籍由 各處室根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定，既可以共同提高，又達(dá)到各取所需。晉城中支組織員工學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，并結(jié)合選定書目，開設(shè)了?領(lǐng)導(dǎo)講壇?，由行領(lǐng)導(dǎo) 每季授課一次。并將?讀寫?引深為?讀書思廉?活動(dòng)；臨汾中支在活動(dòng)中倡導(dǎo)?快樂讀書、快樂工作?，把歷奇項(xiàng)目、拓展培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等內(nèi)容融入到?讀書活 動(dòng)?之中，近期還利用讀書時(shí)間開展了《百家講壇——胡雪巖的啟示》學(xué)習(xí)活動(dòng)；忻州、保定、呼和浩特中支除規(guī)定的政治理論書籍外，還分別引導(dǎo)員工閱讀了《沒 有任何借口》、《貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》、《于丹論語（莊子）心得》、《人品勝于能力》、《美文》等書籍，內(nèi)容涉及到商業(yè)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)及文藝體育等諸多領(lǐng)域，極大增 強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力；長治中支擠出經(jīng)費(fèi)，為?讀書活動(dòng)?開展提供硬件保證。他們先后投資20余萬元，為中支及11個(gè)縣支行的圖書室增添各類圖書、報(bào)刊5萬余 冊(cè)，購置了《百家講壇》、《中國崛起》等大型電子圖書100多套，還支持4個(gè)有條件的縣支行建成了多媒體活動(dòng)室，使?讀書活動(dòng)?在全轄形成了百花齊放、春 色滿園的良好局面。

三、搭建平臺(tái)、互動(dòng)交流、典型引路

天津分行轄內(nèi)各級(jí)行?讀書活動(dòng)?的方式從最初的?一人講，大家聽?，發(fā)展為舉辦讀書心得交流、論壇、演講、朗誦、知識(shí)競(jìng)賽等多種方式相結(jié)合，更加注重交流學(xué)習(xí)和互動(dòng)效應(yīng)，形式更加新穎，方式更為靈活，增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

一是搭建平臺(tái)。各級(jí)行除根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、舉辦講座、有針對(duì)性輔導(dǎo)外，還充分利用內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)開辟讀書專欄、學(xué)習(xí)園地，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，刊 登學(xué)習(xí)心得、體會(huì)及好的經(jīng)驗(yàn)做法。例如，天津分行機(jī)關(guān)結(jié)合黨日活動(dòng)，每周至少安排半天時(shí)間用于員工讀書自學(xué)或研討交流，并開展了?以書為友、以書為師，做 知識(shí)型員工?活動(dòng)，提倡重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，要求黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，確定黨員每人讀一本業(yè)務(wù)書籍做為本部門集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容。倡導(dǎo)研究式、討 論式學(xué)習(xí)方法，提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；太原中支科技處創(chuàng)立了計(jì)算機(jī)知識(shí)沙龍，鈔票處理中心組織開展了?愛崗敬業(yè)讀書月?活動(dòng)，圍繞?讀、寫、談、評(píng)?四個(gè)環(huán)節(jié)開展讀書學(xué)習(xí)，中心支行還對(duì)政治輔導(dǎo)員進(jìn)行先期培訓(xùn)，充分發(fā)揮了輔導(dǎo)員在活動(dòng)中的表率作用；唐山中支堅(jiān)持每年開展?

一、十、百?讀書活 動(dòng)。?一?即全轄干部職工每人撰寫一篇讀書心得，?十?即選樹10個(gè)讀書活動(dòng)典型進(jìn)行宣傳推廣，?百?即中支宣傳群工部推薦百部圖書，每個(gè)干部職工至少選 其中一本作為學(xué)習(xí)內(nèi)容；晉城中支實(shí)施了?8+2?工程，即：為了今天每天工作好8小時(shí)，為了明天每天學(xué)習(xí)好2小時(shí)。積極倡導(dǎo)?五個(gè)半小時(shí)?活動(dòng)，即：在全 體干部職工中倡導(dǎo)每天學(xué)習(xí)半小時(shí)、做家務(wù)半小時(shí)、看新聞半小時(shí)、談心半小時(shí)、鍛煉半小時(shí)，在全行上下形成了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍；

二是互動(dòng)交流。徐水支行定期舉辦讀書筆記展評(píng)，激勵(lì)鞭策員工認(rèn)真讀書，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使之成為縣支行職能轉(zhuǎn)換形勢(shì)下做好員工思想政治工作的有效 途徑；長治中支組織了?我為大家講堂課?活動(dòng)，由各專業(yè)負(fù)責(zé)人輪流講課，不僅督促主講人成為員工讀書的表率，也提高了員工的學(xué)習(xí)興趣；長子支行在?讀書活 動(dòng)?中開展了?溝通心靈、共享感悟?大家談活動(dòng)，利用每周兩次集體學(xué)習(xí)時(shí)間，每人講一個(gè)哲理故事或讀一篇優(yōu)美文章，并談出自己的感想，大家一起來討論、分 享；臨汾中支以?青年學(xué)習(xí)俱樂部?學(xué)習(xí)沙龍為依托開展讀書讀報(bào)，在此基礎(chǔ)上，開展了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)子學(xué)習(xí)等活動(dòng)，引導(dǎo)青年對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融熱點(diǎn)難點(diǎn) 知識(shí)進(jìn)行深入研究，充分發(fā)揮青年員工的帶頭作用，在全行營造了濃厚的書香氛圍；唐山中支以支行和科室為單位建立讀書活動(dòng)小組，各支行黨組書記、科室負(fù)責(zé)人 為讀書活動(dòng)第一責(zé)任人，要求組織好讀書考勤、學(xué)習(xí)情況、資料收集、內(nèi)容擬定、講評(píng)等工作；晉城中支為增強(qiáng)全員政治理論學(xué)習(xí)的興趣，把枯燥的理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)?職工喜聞樂見的活動(dòng)，他們開展了講哲理故事、談人生感情、促央行發(fā)展競(jìng)賽活動(dòng)，采取自由、開放、寬松、互動(dòng)的讀書方式，使理論知識(shí)入腦入心；

三是典型引路。唐山中支在活動(dòng)中樹立了機(jī)關(guān)牛小卓、趙淑華和遷西縣支行趙坐莊、灤南縣支行崔海龍等員工為學(xué)習(xí)典型，分別以《一名大學(xué)

四、注重長效、健全制度、持續(xù)發(fā)展

建立?讀寫活動(dòng)?的長效機(jī)制，是新形勢(shì)下推進(jìn)活動(dòng)可持續(xù)開展的根本保障。轄內(nèi)各級(jí)行都意識(shí)到了建立?讀書活動(dòng)?相關(guān)制度的重要性，將活動(dòng)納入到 全行整體工作中統(tǒng)籌安排，圍繞?以人為本、科學(xué)發(fā)展、文化引領(lǐng)?這一主線，從簡(jiǎn)單的活動(dòng)安排，發(fā)展到建立、完善各項(xiàng)活動(dòng)制度，促進(jìn)讀書活動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

一是建立管理機(jī)制。轄內(nèi)許多中支都成立了讀活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了明確分工、責(zé)任到人，并把讀書情況、體會(huì)文章完成情況作為年終考核內(nèi)容。例如，太原中支每年年初都要制定周詳?shù)淖x書計(jì)劃，確定指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)主題，并提出明確的學(xué)習(xí)要求；石家莊、赤峰中支探索建立了?讀書活動(dòng)?考勤 制度、講評(píng)制度、心得體會(huì)交流制度和考核制度；

二是建立長效監(jiān)督機(jī)制。長治中支要求黨委委員對(duì)所分管和聯(lián)系支行的?讀書活動(dòng)?每年進(jìn)點(diǎn)、輔導(dǎo)督查不少于5個(gè)工作日。每季黨委委員、支行行長的 讀書心得要交黨委書記親自審閱，機(jī)關(guān)科長和副科長領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書心得由中支分管領(lǐng)導(dǎo)審核；唐山中支成立了讀寫活動(dòng)指導(dǎo)小組，對(duì)中支機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季檢查一次，對(duì)縣支行每半年檢查一次，并定期通報(bào)情況；滄州中支將?讀書活動(dòng)?納入文明科室、文明行員考核中，每半年對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，保障了活動(dòng)順利開 展。

三是建立激勵(lì)機(jī)制。許多單位在局域網(wǎng)上開辟了讀書活動(dòng)專欄，及時(shí)將讀書活動(dòng)中的好事例、好做法，干好本職、無私奉獻(xiàn)的好職工，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工 作的好典型、好經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)上進(jìn)行交流。例如，長治中支建立了?讀書活動(dòng)?先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)那些為?讀書活動(dòng)?開展提供優(yōu)秀創(chuàng)意、推 薦優(yōu)秀書目、寫出優(yōu)秀心得或在活動(dòng)中承擔(dān)授課、組織工作的員工給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。秦皇島、巴彥淖爾中支將?讀書活動(dòng)?情況與先進(jìn)科室評(píng)比和先進(jìn)個(gè) 人評(píng)比結(jié)合起來。有效地激發(fā)了全員參與活動(dòng)的積極性，并保障活動(dòng)可持續(xù)開展起來。

五、提升素質(zhì)、培育文化、促進(jìn)履職

通過多年來堅(jiān)持不懈地抓好?讀書活動(dòng)?，天津分行轄區(qū)各級(jí)行在活動(dòng)中都取得了明顯效果。

一是員工整體素質(zhì)得到顯著提升。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有47%的員工認(rèn)為通過開展?讀寫活動(dòng)?使自身政治理論水平得到了顯著提高，38%的員工認(rèn)為分 析問題的能力及寫作水平得到提高，有13%的員工認(rèn)為語言表達(dá)水平有所提高。首先，使全員政治理論水平、業(yè)務(wù)能力有了顯著提高，對(duì)馬克思主義中國化的一系 列最新成果、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中國特色社會(huì)主義理論體系等有了系統(tǒng)而扎實(shí)的學(xué)習(xí)，而且能較為準(zhǔn)確地把握經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，對(duì)前沿的金融理論 知識(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題、黨和國家的一系列金融政策有了深入學(xué)習(xí)，提升了業(yè)務(wù)水平；其次，使員工分析問題、研究問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力都 了顯著進(jìn)步?；?dòng)式的學(xué)習(xí)方法，使大家不再是死讀書，而是在思考中提高，在研究中解決，在表達(dá)中提升，潛移默化地使員工在各個(gè)方面都得到了鍛煉。第三，培 養(yǎng)

了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和工作作風(fēng)。好的習(xí)慣可以使人受用一生。?讀書活動(dòng)?的開展已使很多員工認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)已經(jīng)是他們工作生活中不可缺少的一部分，逐漸養(yǎng)成了 每天讀一點(diǎn)書、經(jīng)常動(dòng)筆寫點(diǎn)文章，勤記筆記、寫心得、談體會(huì)的好習(xí)慣；逐漸形成了勤于調(diào)查研究的作風(fēng)、善于思考的作風(fēng)、樂于創(chuàng)新的作風(fēng)、扎實(shí)肯干的作風(fēng)，?親近書籍知識(shí)，遠(yuǎn)離庸俗浮躁?、?知識(shí)改變命運(yùn)，讀書促進(jìn)成長?已成為廣大員工的共識(shí)。

二是獨(dú)具特色、催人奮進(jìn)的央行文化在轄區(qū)逐步形成。分行轄區(qū)各級(jí)行把?讀書活動(dòng)?作為建設(shè)讀書文化、學(xué)習(xí)文化的重要載體，領(lǐng)導(dǎo)干部通過中心組學(xué)習(xí)、參與讀書小組等方式重視讀書活動(dòng)，做好表率；中層干部在抓好自身讀書外，督促員工抓好學(xué)習(xí)；員工與員工之間形成了比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步，互薦好書、交流體會(huì) 的良好氛圍。通過深入開展讀書活動(dòng)，社會(huì)主義核心價(jià)值理念逐漸深入人心。尤其是今年以來，通過形式多樣的讀書活動(dòng)，以天津分行林鐵鋼行長提出的?依法行 政、服務(wù)為主、調(diào)研立行、制度至上、安全第一、實(shí)績?yōu)橹?、激?lì)創(chuàng)新、促進(jìn)和諧?32字工作理念為主要內(nèi)容的基層央行履職核心價(jià)值觀在全轄廣大員工中逐步形 成。各級(jí)行也通過切合實(shí)際的讀書活動(dòng)，營造了良好的文化創(chuàng)建氛圍，在精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化等方面取得較大發(fā)展，員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意 識(shí)、奉獻(xiàn)精神顯著增強(qiáng)。?讀書活動(dòng)?成為了培育央行文化的重要途徑，央行文化也成為引領(lǐng)?讀書活動(dòng)?開展的重要力量；

三是促進(jìn)中心工作邁上新臺(tái)階。分行黨委注重引導(dǎo)干部職工將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果不斷 轉(zhuǎn)化，廣大員工履職能力不斷增強(qiáng)。太原中支在活動(dòng)中注重運(yùn)

用調(diào)查研究式的學(xué)習(xí)方法，在工作中科學(xué)把握貫徹執(zhí)行貨幣政策的力度、節(jié)奏，有效調(diào)動(dòng)了地方金融機(jī) 構(gòu)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)金融改革創(chuàng)新與維護(hù)金融穩(wěn)定的關(guān)系，大力實(shí)施了打造良好金融生態(tài)環(huán)境促發(fā)展工程、優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)樹形象工程等?八項(xiàng)工 程?，推進(jìn)了整體工作實(shí)現(xiàn)大跨越；唐山中支通過開展小革新、小建議、小經(jīng)驗(yàn)、小發(fā)明的?四小活動(dòng)?，將讀書活動(dòng)成果滲透到日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，并貫穿于 各項(xiàng)工作的全過程。近年來，共完成工作創(chuàng)新成果264項(xiàng)，組織創(chuàng)新成果評(píng)審會(huì)5場(chǎng)，有60項(xiàng)創(chuàng)新工作獲獎(jiǎng)，有40多項(xiàng)被上級(jí)行以不同方式采用、推廣。長治 中支?讀書活動(dòng)?與崗位任職資格考試工作緊密結(jié)合，積極開展干部職工輪訓(xùn)、支持鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷教育、職稱教育及適應(yīng)性技術(shù)教育，近三年間全轄先后有 121人（次）取得了新的學(xué)歷或?qū)W位。臨汾中支被全國總工會(huì)評(píng)為?模范職工之家?。晉城中支被分行工會(huì)表彰為?學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位?。

開展讀書活動(dòng) 提高履職能力 實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展 ——天津分行開展?讀好一本書，寫好一篇心得?活動(dòng)做法 自1999年人民銀行開展?讀好一本書，寫好一篇心得?活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱?讀書活動(dòng)?）以來，天津分行黨委將此項(xiàng)活動(dòng)作為加強(qiáng)基層行班子和隊(duì)伍建 設(shè)，提升員工綜合素質(zhì)的重要途徑來抓，在活動(dòng)部署、書目選擇、增強(qiáng)效果等方面進(jìn)行了卓有成效的探索。尤其是在人民銀行改革不斷深化，宏觀調(diào)控的難度不斷增 大，金融穩(wěn)定的責(zé)任不斷加重，金融服務(wù)的范圍進(jìn)一步拓展的新形勢(shì)下，分行轄區(qū)各級(jí)行圍繞?‘讀書活動(dòng)’如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展?這一重要命題，以提高員工綜合素 質(zhì)為目標(biāo)，以高效履行央行職責(zé)為核心，不斷深化活動(dòng)理念，豐富讀書內(nèi)容，健全機(jī)制、創(chuàng)新方式、注重結(jié)合。不僅使?讀書活動(dòng)?從一項(xiàng)統(tǒng)一規(guī)定書目、自學(xué)為 主、方式單一的主題活動(dòng)演變?yōu)橐环N內(nèi)容豐富、組織靈活、形式多樣的學(xué)習(xí)形式，更使分行轄區(qū)2萬余名干部職工從中受益，出色履行了中央銀行職責(zé)。

一、加強(qiáng)指導(dǎo)、科學(xué)定位、有機(jī)融合

根據(jù)工作形勢(shì)及要求的不斷變化和發(fā)展，分行黨委不斷強(qiáng)化對(duì)?讀書活動(dòng)?的引導(dǎo)，要求各級(jí)行必須以全新的視角，站在全局的高度，用改革創(chuàng)新的精神 來審視和改進(jìn)活動(dòng)方式方法，進(jìn)一步提升理念。分行黨委適時(shí)出臺(tái)?讀書活動(dòng)?指導(dǎo)意見及方案，每年都要在工作會(huì)議上把此項(xiàng)活動(dòng)作為干部職工理論武裝的一項(xiàng)重 要內(nèi)容進(jìn)行部署。潛移默化中，各級(jí)行的活動(dòng)理念也發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變，逐步認(rèn)識(shí)到?讀書活動(dòng)?不只是上級(jí)安排的一項(xiàng)任務(wù)、一種停留在形式上的活動(dòng)，而是提高隊(duì) 伍素質(zhì)、提升文化品位、增強(qiáng)履職能力的重要途徑，活動(dòng)開展的過程就是廣大干部職工核心價(jià)值觀

逐步形成、履職能力不斷提高的過程，應(yīng)貫穿于央行干部隊(duì)伍建設(shè) 的始終。在行動(dòng)上從單純的被動(dòng)應(yīng)付，演變?yōu)橹鲃?dòng)安排，著力把?讀書活動(dòng)?與日常工作結(jié)合起來，尋求實(shí)實(shí)在在的效果。

轄內(nèi)各級(jí)行從?四個(gè)作用?入手，對(duì)?讀書活動(dòng)?給予了較為科學(xué)的定位：一是發(fā)揮宣傳員的作用。通過所讀書目引導(dǎo)干部職工形成具有本單位特色的團(tuán) 隊(duì)精神、應(yīng)共同遵守的核心價(jià)值觀，并通過學(xué)習(xí)、體會(huì)、提升，使之內(nèi)化為職工的行為規(guī)范及準(zhǔn)則；二是發(fā)揮輔導(dǎo)員的作用。營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，培育職工愛學(xué)習(xí)、會(huì)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣；三是發(fā)揮催化劑的作用。激發(fā)全員以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的動(dòng)力、敢為人先的勇氣、善為人先的能力和永為人先的業(yè)績推動(dòng)整體工作上水平；四是發(fā)揮 粘合劑的作用。把?讀書活動(dòng)?與央行文化建設(shè)、?爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型員工?、文明單位建設(shè)、理論武裝的各項(xiàng)教育活動(dòng)等內(nèi)容有機(jī)融合，互相促進(jìn)、和 諧發(fā)展。

通過近期對(duì)全轄?讀書活動(dòng)?開展情況的專項(xiàng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，72%的員工認(rèn)為本單位的?讀書活動(dòng)?已經(jīng)成為促進(jìn)員工素質(zhì)提升、推動(dòng)中心工作開展的重要 途徑。例如，晉中中支在活動(dòng)中突出?三個(gè)結(jié)合?，即?與個(gè)人興趣愛好、業(yè)務(wù)工作開展、員工整體素質(zhì)提升?相結(jié)合；臨汾中支將?讀寫活動(dòng)?與央行文化建設(shè)融 為一體，在提升員工素質(zhì)的同時(shí)，培育了?勤奮好學(xué)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新?的臨汾中支文化。

二、契合需求、擴(kuò)充內(nèi)涵、百花齊放

在?讀書活動(dòng)?開展之初，大部分單位僅是圍繞上級(jí)行安排的馬克思主義發(fā)展史、毛澤東思想、鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想等內(nèi)容，組織開展理 論學(xué)習(xí)。隨著央行業(yè)務(wù)飛速發(fā)展，員工的讀書需求日趨多樣化，轄內(nèi)大部分單位圍繞?員工愛讀什么書?和?央行業(yè)務(wù)發(fā)展需要讀什么書?兩種需求，根據(jù)不同時(shí)期 的政治、經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和黨委工作重點(diǎn)，及時(shí)制定調(diào)整讀書計(jì)劃，合理安排書目，不斷為活動(dòng)注入新的內(nèi)容，使之緊緊圍繞員工素質(zhì)提升和中心工作來展開。把是否 滿足員工需求、是否受到員工喜愛、是否促進(jìn)員工綜合素質(zhì)提高作為讀書活動(dòng)開展的根本方向和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。各單位強(qiáng)化了對(duì)?讀書活動(dòng)?的引導(dǎo)，紛紛開展專家講 座、員工互薦書目等活動(dòng)，從?讀書、寫心得?擴(kuò)充到?思進(jìn)、思廉、思人生?，從政治理論書籍?dāng)U充到勵(lì)志、業(yè)務(wù)、管理和藝術(shù)等類型的書目，使?讀書活動(dòng)?內(nèi) 容更加貼近員工的發(fā)展需求、貼近央行業(yè)務(wù)實(shí)際、貼近時(shí)代特征。

例如，太原中支將所讀書目分為必讀和選讀兩類。必讀書籍為全體員工必須學(xué)習(xí)的內(nèi)容，其中又分為處級(jí)以上干部必讀和普通職工必讀兩種。選讀書籍由 各處室根據(jù)業(yè)務(wù)需要確定，既可以共同提高，又達(dá)到各取所需。晉城中支組織員工學(xué)習(xí)了《細(xì)節(jié)決定成敗》一書，并結(jié)合選定書目，開設(shè)了?領(lǐng)導(dǎo)講壇?，由行領(lǐng)導(dǎo) 每季授課一次。并將?讀寫?引深為?讀書思廉?活動(dòng)；臨汾中支在活動(dòng)中倡導(dǎo)?快樂讀書、快樂工作?，把歷奇項(xiàng)目、拓展培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)等內(nèi)容融入到?讀書活 動(dòng)?之中，近期還利用讀書時(shí)間開展了《百家講壇——胡雪巖的啟示》學(xué)習(xí)活動(dòng)；忻州、保定、呼和浩特中支除規(guī)定的政治理論書籍外，還分別引導(dǎo)員工閱讀了《沒 有任何借口》、《貨幣戰(zhàn)爭(zhēng)》、《于丹論語（莊子）心得》、《人品勝于能力》、《美文》等書籍，內(nèi)容涉及到商業(yè)經(jīng)濟(jì)、科學(xué)技術(shù)及文藝體育等諸多領(lǐng)域，極大增 強(qiáng)了活動(dòng)的吸引力；長治中支擠出經(jīng)費(fèi)，為?讀書活動(dòng)?開展提供硬件保證。他們先后投資20余萬元，為中支及11個(gè)縣支行的圖書室增添各類圖書、報(bào)刊5萬余 冊(cè)，購置了《百家講壇》、《中國崛起》等大型電子圖書100多套，還支持4個(gè)有條件的縣支行建成了多媒體活動(dòng)室，使?讀書活動(dòng)?在全轄形成了百花齊放、春 色滿園的良好局面。

三、搭建平臺(tái)、互動(dòng)交流、典型引路

天津分行轄內(nèi)各級(jí)行?讀書活動(dòng)?的方式從最初的?一人講，大家聽?，發(fā)展為舉辦讀書心得交流、論壇、演講、朗誦、知識(shí)競(jìng)賽等多種方式相結(jié)合，更加注重交流學(xué)習(xí)和互動(dòng)效應(yīng)，形式更加新穎，方式更為靈活，增強(qiáng)了活動(dòng)的針對(duì)性和實(shí)效性。

一是搭建平臺(tái)。各級(jí)行除根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、舉辦講座、有針對(duì)性輔導(dǎo)外，還充分利用內(nèi)聯(lián)網(wǎng)絡(luò)開辟讀書專欄、學(xué)習(xí)園地，發(fā)布學(xué)習(xí)資料，刊 登學(xué)習(xí)心得、體會(huì)及好的經(jīng)驗(yàn)做法。例如，天津分行機(jī)關(guān)結(jié)合黨日活動(dòng)，每周至少安排半天時(shí)間用于員工讀書自學(xué)或研討交流，并開展了?以書為友、以書為師，做 知識(shí)型員工?活動(dòng)，提倡重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，要求黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，確定黨員每人讀一本業(yè)務(wù)書籍做為本部門集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容。倡導(dǎo)研究式、討 論式學(xué)習(xí)方法，提高黨員隊(duì)伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)；太原中支科技處創(chuàng)立了計(jì)算機(jī)知識(shí)沙龍，鈔票處理中心組織開展了?愛崗敬業(yè)讀書月?活動(dòng)，圍繞?讀、寫、談、評(píng)?四個(gè)環(huán)節(jié)開展讀書學(xué)習(xí)，中心支行還對(duì)政治輔導(dǎo)員進(jìn)行先期培訓(xùn)，充分發(fā)揮了輔導(dǎo)員在活動(dòng)中的表率作用；唐山中支堅(jiān)持每年開展?

一、十、百?讀書活 動(dòng)。?一?即全轄干部職工每人撰寫一篇讀書心得，?十?即選樹10個(gè)讀書活動(dòng)典型進(jìn)行宣傳推廣，?百?即中支宣傳群工部推薦百部圖書，每個(gè)干部職工至少選 其中一本作為學(xué)習(xí)內(nèi)容；晉城中支實(shí)施了?8+2?工程，即：為了今天每天工作好8小時(shí)，為了明天每天學(xué)習(xí)好2小時(shí)。積極倡導(dǎo)?五個(gè)半小時(shí)?活動(dòng)，即：在全 體干部職工中倡導(dǎo)每天學(xué)習(xí)半小時(shí)、做家務(wù)半小時(shí)、看新聞半小時(shí)、談心半小時(shí)、鍛煉半小時(shí)，在全行上下形成了學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化的良好氛圍；

二是互動(dòng)交流。徐水支行定期舉辦讀書筆記展評(píng)，激勵(lì)鞭策員工認(rèn)真讀書，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，使之成為縣支行職能轉(zhuǎn)換形勢(shì)下做好員工思想政治工作的有效 途徑；長治中支組織了?我為大家講堂課?活動(dòng)，由各專業(yè)負(fù)責(zé)人輪流講課，不僅督促主講人成為員工讀書的表率，也提高了員工的學(xué)習(xí)興趣；長子支行在?讀書活 動(dòng)?中開展了?溝通心靈、共享感悟?大家談活動(dòng)，利用每周兩次集體學(xué)習(xí)時(shí)間，每人講一個(gè)哲理故事或讀一篇優(yōu)美文章，并談出自己的感想，大家一起來討論、分 享；臨汾中支以?青年學(xué)習(xí)俱樂部?學(xué)習(xí)沙龍為依托開展讀書讀報(bào)，在此基礎(chǔ)上，開展了網(wǎng)上學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)、結(jié)對(duì)子學(xué)習(xí)等活動(dòng)，引導(dǎo)青年對(duì)經(jīng)濟(jì)、金融熱點(diǎn)難點(diǎn) 知識(shí)進(jìn)行深入研究，充分發(fā)揮青年員工的帶頭作用，在全行營造了濃厚的書香氛圍；唐山中支以支行和科室為單位建立讀書活動(dòng)小組，各支行黨組書記、科室負(fù)責(zé)人 為讀書活動(dòng)第一責(zé)任人，要求組織好讀書考勤、學(xué)習(xí)情況、資料收集、內(nèi)容擬定、講評(píng)等工作；晉城中支為增強(qiáng)全員政治理論學(xué)習(xí)的興趣，把枯燥的理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)?職工喜聞樂見的活動(dòng)，他們開展了講哲理故事、談人生感情、促央行發(fā)展競(jìng)賽活動(dòng)，采取自由、開放、寬松、互動(dòng)的讀書方式，使理論知識(shí)入腦入心；

三是典型引路。唐山中支在活動(dòng)中樹立了機(jī)關(guān)牛小卓、趙淑華和遷西縣支行趙坐莊、灤南縣支行崔海龍等員工為學(xué)習(xí)典型，分別以《一名大學(xué)

生從理論到 實(shí)踐的成功過渡》和《從一名普通中專生到高級(jí)會(huì)計(jì)師》等為題，宣傳了他們勤奮學(xué)習(xí)的事跡，并以宣傳?？男问接“l(fā)全轄，努力營造你追我趕的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。

四、注重長效、健全制度、持續(xù)發(fā)展 建立?讀寫活動(dòng)?的長效機(jī)制，是新形勢(shì)下推進(jìn)活動(dòng)可持續(xù)開展的根本保障。轄內(nèi)各級(jí)行都意識(shí)到了建立?讀書活動(dòng)?相關(guān)制度的重要性，將活動(dòng)納入到 全行整體工作中統(tǒng)籌安排，圍繞?以人為本、科學(xué)發(fā)展、文化引領(lǐng)?這一主線，從簡(jiǎn)單的活動(dòng)安排，發(fā)展到建立、完善各項(xiàng)活動(dòng)制度，促進(jìn)讀書活動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。

一是建立管理機(jī)制。轄內(nèi)許多中支都成立了讀活動(dòng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并進(jìn)行了明確分工、責(zé)任到人，并把讀書情況、體會(huì)文章完成情況作為年終考核內(nèi)容。例如，太原中支每年年初都要制定周詳?shù)淖x書計(jì)劃，確定指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、學(xué)習(xí)主題，并提出明確的學(xué)習(xí)要求；石家莊、赤峰中支探索建立了?讀書活動(dòng)?考勤 制度、講評(píng)制度、心得體會(huì)交流制度和考核制度；

二是建立長效監(jiān)督機(jī)制。長治中支要求黨委委員對(duì)所分管和聯(lián)系支行的?讀書活動(dòng)?每年進(jìn)點(diǎn)、輔導(dǎo)督查不少于5個(gè)工作日。每季黨委委員、支行行長的 讀書心得要交黨委書記親自審閱，機(jī)關(guān)科長和副科長領(lǐng)導(dǎo)干部的讀書心得由中支分管領(lǐng)導(dǎo)審核；唐山中支成立了讀寫活動(dòng)指導(dǎo)小組，對(duì)中支機(jī)關(guān)堅(jiān)持每季檢查一次，對(duì)縣支行每半年檢查一次，并定期通報(bào)情況；滄州中支將?讀書活動(dòng)?納入文明科室、文明行員考核中，每半年對(duì)活動(dòng)情況進(jìn)行一次現(xiàn)場(chǎng)檢查，保障了活動(dòng)順利開 展。

三是建立激勵(lì)機(jī)制。許多單位在局域網(wǎng)上開辟了讀書活動(dòng)專欄，及時(shí)將讀書活動(dòng)中的好事例、好做法，干好本職、無私奉獻(xiàn)的好職工，指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工 作的好典型、好經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)上進(jìn)行交流。例如，長治中支建立了?讀書活動(dòng)?先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)及專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對(duì)那些為?讀書活動(dòng)?開展提供優(yōu)秀創(chuàng)意、推 薦優(yōu)秀書目、寫出優(yōu)秀心得或在活動(dòng)中承擔(dān)授課、組織工作的員工給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。秦皇島、巴彥淖爾中支將?讀書活動(dòng)?情況與先進(jìn)科室評(píng)比和先進(jìn)個(gè) 人評(píng)比結(jié)合起來。有效地激發(fā)了全員參與活動(dòng)的積極性，并保障活動(dòng)可持續(xù)開展起來。

五、提升素質(zhì)、培育文化、促進(jìn)履職

通過多年來堅(jiān)持不懈地抓好?讀書活動(dòng)?，天津分行轄區(qū)各級(jí)行在活動(dòng)中都取得了明顯效果。

一是員工整體素質(zhì)得到顯著提升。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，有47%的員工認(rèn)為通過開展?讀寫活動(dòng)?使自身政治理論水平得到了顯著提高，38%的員工認(rèn)為分 析問題的能力及寫作水平得到提高，有13%的員工認(rèn)為語言表達(dá)水平有所提高。首先，使全員政治理論水平、業(yè)務(wù)能力有了顯著提高，對(duì)馬克思主義中國化的一系 列最新成果、科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中國特色社會(huì)主義理論體系等有了系統(tǒng)而扎實(shí)的學(xué)習(xí)，而且能較為準(zhǔn)確地把握經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)，對(duì)前沿的金融理論 知識(shí)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中存在的問題、黨和國家的一系列金融政策有了深入學(xué)習(xí)，提升了業(yè)務(wù)水平；其次，使員工分析問題、研究問題、解決問題的能力和語言表達(dá)能力都 了顯著進(jìn)步?；?dòng)式的學(xué)習(xí)方法，使大家不再是死讀書，而是在思考中提高，在研究中解決，在表達(dá)中提升，潛移默化地使員工在各個(gè)方面都得到了鍛煉。第三，培 養(yǎng)

了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和工作作風(fēng)。好的習(xí)慣可以使人受用一生。?讀書活動(dòng)?的開展已使很多員工認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)已經(jīng)是他們工作生活中不可缺少的一部分，逐漸養(yǎng)成了 每天讀一點(diǎn)書、經(jīng)常動(dòng)筆寫點(diǎn)文章，勤記筆記、寫心得、談體會(huì)的好習(xí)慣；逐漸形成了勤于調(diào)查研究的作風(fēng)、善于思考的作風(fēng)、樂于創(chuàng)新的作風(fēng)、扎實(shí)肯干的作風(fēng)，?親近書籍知識(shí)，遠(yuǎn)離庸俗浮躁?、?知識(shí)改變命運(yùn)，讀書促進(jìn)成長?已成為廣大員工的共識(shí)。

二是獨(dú)具特色、催人奮進(jìn)的央行文化在轄區(qū)逐步形成。分行轄區(qū)各級(jí)行把?讀書活動(dòng)?作為建設(shè)讀書文化、學(xué)習(xí)文化的重要載體，領(lǐng)導(dǎo)干部通過中心組學(xué)習(xí)、參與讀書小組等方式重視讀書活動(dòng)，做好表率；中層干部在抓好自身讀書外，督促員工抓好學(xué)習(xí)；員工與員工之間形成了比學(xué)習(xí)、比進(jìn)步，互薦好書、交流體會(huì) 的良好氛圍。通過深入開展讀書活動(dòng)，社會(huì)主義核心價(jià)值理念逐漸深入人心。尤其是今年以來，通過形式多樣的讀書活動(dòng)，以天津分行林鐵鋼行長提出的?依法行 政、服務(wù)為主、調(diào)研立行、制度至上、安全第一、實(shí)績?yōu)橹?、激?lì)創(chuàng)新、促進(jìn)和諧?32字工作理念為主要內(nèi)容的基層央行履職核心價(jià)值觀在全轄廣大員工中逐步形 成。各級(jí)行也通過切合實(shí)際的讀書活動(dòng)，營造了良好的文化創(chuàng)建氛圍，在精神文化、制度文化、行為文化、環(huán)境文化等方面取得較大發(fā)展，員工團(tuán)隊(duì)意識(shí)、責(zé)任意 識(shí)、奉獻(xiàn)精神顯著增強(qiáng)。?讀書活動(dòng)?成為了培育央行文化的重要途徑，央行文化也成為引領(lǐng)?讀書活動(dòng)?開展的重要力量；

三是促進(jìn)中心工作邁上新臺(tái)階。分行黨委注重引導(dǎo)干部職工將理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐緊密結(jié)合，不斷運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，促進(jìn)了學(xué)習(xí)成果不斷 轉(zhuǎn)化，廣大員工履職能力不斷增強(qiáng)。太原中支在活動(dòng)中注重運(yùn)

用調(diào)查研究式的學(xué)習(xí)方法，在工作中科學(xué)把握貫徹執(zhí)行貨幣政策的力度、節(jié)奏，有效調(diào)動(dòng)了地方金融機(jī) 構(gòu)支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的積極性，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動(dòng)金融改革創(chuàng)新與維護(hù)金融穩(wěn)定的關(guān)系，大力實(shí)施了打造良好金融生態(tài)環(huán)境促發(fā)展工程、優(yōu)質(zhì)金融服務(wù)樹形象工程等?八項(xiàng)工 程?，推進(jìn)了整體工作實(shí)現(xiàn)大跨越；唐山中支通過開展小革新、小建議、小經(jīng)驗(yàn)、小發(fā)明的?四小活動(dòng)?，將讀書活動(dòng)成果滲透到日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中，并貫穿于 各項(xiàng)工作的全過程。近年來，共完成工作創(chuàng)新成果264項(xiàng)，組織創(chuàng)新成果評(píng)審會(huì)5場(chǎng)，有60項(xiàng)創(chuàng)新工作獲獎(jiǎng)，有40多項(xiàng)被上級(jí)行以不同方式采用、推廣。長治 中支?讀書活動(dòng)?與崗位任職資格考試工作緊密結(jié)合，積極開展干部職工輪訓(xùn)、支持鼓勵(lì)員工參加學(xué)歷教育、職稱教育及適應(yīng)性技術(shù)教育，近三年間全轄先后有 121人（次）取得了新的學(xué)歷或?qū)W位。臨汾中支被全國總工會(huì)評(píng)為?模范職工之家?。晉城中支被分行工會(huì)表彰為?學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵單位?。

第五篇：“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 提高履職能力

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí) 提高履職能力

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育心得體會(huì)：增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)提高履職能力

今年，中央決定在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實(shí)踐，也是推動(dòng)學(xué)習(xí)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動(dòng)向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。按照局黨組開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的安排，通過這段時(shí)間的專題學(xué)習(xí)，我認(rèn)為保持黨的先進(jìn)性和純潔性，就必須始終堅(jiān)持和踐行黨的群眾路線，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高自身履職能力，切實(shí)做到真心務(wù)實(shí)為民。

增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識(shí)，提高黨性修為。學(xué)習(xí)已成為當(dāng)今時(shí)代領(lǐng)導(dǎo)干部一項(xiàng)緊迫任務(wù)和重大的歷史課題，黨員干部要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，通過學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化黨性觀念，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺，做到心中有黨不忘恩、心中有民不忘本、心中有責(zé)不懈怠、心中有戒不妄為，切實(shí)做政治上的明白人。一是學(xué)習(xí)黨章，弄清楚自己該做什么、不該做什么，講政治、顧大局、守規(guī)矩，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治定力，在大是大非問題上立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，真正做到對(duì)黨忠誠、愛黨護(hù)黨。二是學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神，原原本本學(xué)，逐篇精讀，學(xué)深悟透，不斷堅(jiān)定共產(chǎn)黨人的信仰追求、為民情懷和歷史擔(dān)當(dāng)。三是學(xué)政策理論，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，提高政治素養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和公私觀、是非觀，增強(qiáng)工作原則性、系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。四是學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化的精髓，從中國浩瀚的歷史傳統(tǒng)文化中汲取營養(yǎng)，增強(qiáng)做人的思想支撐、文化支撐和哲學(xué)支撐。五是學(xué)習(xí)革命先輩的典型案例，激發(fā)自己內(nèi)心的正能量，激發(fā)真善美，進(jìn)而給人以思想凈化，給人以心靈勵(lì)志。

增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提升服務(wù)水平。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨?！皺?quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。”群眾觀點(diǎn)是我黨不變的宗旨意識(shí)。作為一名黨員干部，應(yīng)樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)，以群眾自家人的身份，虛心聽取群眾的批評(píng)和意見，多從群眾的立場(chǎng)和角度看問題、想事情，多以問題為導(dǎo)向?qū)W知識(shí)、練本領(lǐng)。在平時(shí)的試驗(yàn)示范、專題調(diào)研、科技培訓(xùn)時(shí)，多向群眾問需問策，多從群眾中汲取智慧和力量，既要敢于直面困難和問題，更要善于破難題、化矛盾，為群眾排憂解難，在感情上和行動(dòng)上主動(dòng)融入群眾，體驗(yàn)群眾生活、體會(huì)群眾甘苦、體味群眾情感，真正做群眾的貼心人。堅(jiān)定不移地把民之所思、民之所盼、民之所需作為工作重心，一心一意做好本職工作，全心全意為老百姓謀利干事，不斷提高群眾生活品質(zhì)和水平。

增強(qiáng)規(guī)矩意識(shí)，守住紀(jì)律底線。新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》，明確了黨員應(yīng)遵循的道德“高線”和不能觸碰的紀(jì)律“底線”。沒有規(guī)矩不成方圓，牢固樹立規(guī)矩意識(shí)，遵守黨的紀(jì)律，時(shí)刻對(duì)照警醒、高懸規(guī)矩戒尺，以規(guī)矩意識(shí)砥礪自身，不斷提升規(guī)矩的認(rèn)同感，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，把遵規(guī)守紀(jì)作為立身處世之本，作為一種責(zé)任、一種為人處世的基本準(zhǔn)則，內(nèi)化于心、外化于形。唯有守住底線，才能把信念自覺的轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，自覺修身律己，做到政治鑒定、精神充實(shí)、心中有責(zé)；才能自覺以身作則，做到秉公用權(quán)、個(gè)人干凈、心中有戒；才能自覺以干為本，做到真抓實(shí)干、甘于擔(dān)當(dāng)、心中有黨、心中有民，在黨紀(jì)黨規(guī)氤氳制度中追求“高線”，一身正氣做人，更好地做好為民服務(wù)的工作。

增強(qiáng)廉政意識(shí)，永葆清廉本色。黨的十八大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴?！弊鳛橐幻h員干部，必須更加注重廉政思想文化建設(shè)，自覺遵守廉政準(zhǔn)則，切實(shí)增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，要切實(shí)做到思想上嚴(yán)，高度警惕、防微杜漸，自警自律、戒除貪念，不越雷池半步；作風(fēng)上嚴(yán)，嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和各項(xiàng)紀(jì)律要求，時(shí)刻自重、時(shí)刻警醒，知所守、知所懼；生活上嚴(yán)，時(shí)刻檢點(diǎn)自己的生活小節(jié)，明辨是非、克己慎行，堅(jiān)決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色；用權(quán)要嚴(yán)，領(lǐng)導(dǎo)干部無論權(quán)力多大、地位多高，都要把自己置于組織的管理和人民的監(jiān)督之下，自覺遵守黨的紀(jì)律和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格按照法定程序行使權(quán)力，堅(jiān)決防止權(quán)力商品化、庸俗化，決不把權(quán)力變成以權(quán)謀私、假公濟(jì)私的工具，確保權(quán)力不受腐蝕。同時(shí)，還應(yīng)確立“守家”有責(zé)的意識(shí)。必須對(duì)家人和單位同事加強(qiáng)管理，多約束、常提醒、勤教育，防止別有用心的人從他們身上打開缺口，決不能慫恿和放縱他們打著自己的旗號(hào)干違法亂紀(jì)的事情。

今后，將繼續(xù)積極投身于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，學(xué)黨章黨規(guī)，學(xué)系列講話，真正做一個(gè)“忠誠、干凈、有擔(dān)當(dāng)”的合格黨員。