第一篇:xx市人民醫(yī)院新生兒聽力篩查工作方案(本站推薦)
成都市×××醫(yī)院
關于成立新生兒聽力篩查領導小組的通知
各部門、科室:
為進一步規(guī)范醫(yī)院新生兒聽力篩查工作,加強新生兒聽力篩查管理,對有聽力障礙的新生兒做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預,促進兒童健康發(fā)展。根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局《關于印發(fā)《成都市溫江區(qū)耳聾基因篩查示范應用項目實施方案(試行)》的通知)(溫衛(wèi)發(fā)〔2012〕70號)文件要求,結合我院實際,特成立我院新生兒聽力篩查工作領導小組。
組
長: 副院長 成員: 醫(yī)務科科長
護理部主任 婦產科副主任 婦產科護士長
職
責:負責協(xié)調相關工作的落實。
二、篩查和診斷對象 在家長知情同意的情況下,篩查機構應對出生后48小時的新生兒進行新生兒聽力篩查。尤其是有以下高危因素的新生兒:
(1)新生兒重癥監(jiān)護病房(NICU)住院超過5天;(2)兒童期永久性聽力障礙家族史;
(3)巨細胞病毒、風疹病毒、皰疹病毒、梅毒或毒漿體原蟲(弓形體)病等引起的宮內感染;
(4)顱面形態(tài)畸形,包括耳廓和耳道畸形等;(5)出生體重低于1500克;(6)高膽紅素血癥達到換血要求;(7)病毒性或細菌性腦膜炎;
(8)新生兒窒息(Apgar評分1分鐘0-4分或5分鐘0-6分);(9)早產兒呼吸窘迫綜合征;(10)體外膜氧;
(11)機械通氣超過48小時;
(12)母親孕期曾使用過耳毒性藥物或袢利尿劑、或濫用藥物和酒精;(13)臨床上存在或懷疑有與聽力障礙有關的綜合征或遺傳?。唬?4)多次生育、胎糞吸入或缺乏出生前監(jiān)護的新生兒。
初篩未通過者及漏篩者于42天內均應當進行雙耳復篩。復篩仍未通過者應當在出生后3個月齡內轉診至省、市聽力診斷中心接受進一步診斷。
三、篩查程序
(一)產婦入院后,產科工作人員應告知新生兒聽力篩查的意義和做法,并簽訂《xx市新生兒聽力篩查知情同意書》。
(二)新生兒出生48小時后至出院前,篩查人員對其進行聽力初篩,填寫《xx市新生兒聽力篩查登記表》,并向家長出具《xx市新生兒聽力篩查報告單》。
(三)對初篩陽性者、有高危因素雖通過篩查須定期復查者或因特殊原因未接受初篩者,篩查人員或產科工作人員應告知家長在出生后42天內接受復篩。
(四)對復篩陽性者,由負責篩查人員填寫《xx市新生兒聽力篩查轉診通知單》交給新生兒監(jiān)護人,通知新生兒的監(jiān)護人將其轉到市新生兒聽力篩查管理中心進行進一步復篩。同時填寫《xx市新生兒聽力篩查轉診登記表》。
上訴《xx市新生兒聽力篩查知情同意書》、《xx市新生兒聽力篩查登記表》、《xx市新生兒聽力篩查報告單》、《xx市新生兒聽力篩查轉診通知單》、《xx市新生兒聽力篩查轉診登記表》等,詳見附件。
四、質量控制
(一)嚴格按照衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理辦法》、《新生兒疾病篩查技術規(guī)范》和流程以及《全國新生兒疾病篩查工作規(guī)劃》,做好篩查、咨詢工作,加強各環(huán)節(jié)質量控制,定期自查。篩查管理中心負責每年對全縣聽力篩查診斷機構進行全面監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(二)建立新生兒聽力篩查信息報送制度。預防保健部按照相關時限要求,向市、區(qū)新生兒聽力篩查管理辦公室(中心)報送我院篩查信息。
附件:《xx市新生兒聽力篩查知情同意書》
《xx市新生兒聽力篩查登記表》 《xx市新生兒聽力篩查報告單》 《xx市新生兒聽力篩查轉診通知單》 《xx市新生兒聽力篩查轉診登記表》
第二篇:xx市人民醫(yī)院新生兒聽力篩查工作方案
xx醫(yī)院
關于印發(fā)《漢中市人民醫(yī)院新生兒聽力篩查工作方案
(試行)》的通知
各科室:
為了進一步加強新生兒聽力篩查工作,對有聽力障礙的新生兒做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預,特制定《漢中市人民醫(yī)院新生兒聽力篩查工作方案(試行》,請相關科室認真學習,貫徹落實。
二0一二年九月三日
xx新生兒聽力篩查工作方案
(試行)
根據(jù)xx市衛(wèi)生局印發(fā)的《xx市新生兒聽力篩查工作(試行)》的通知(x衛(wèi)基婦發(fā)〔2012〕13號)文件精神,我院作為xx區(qū)區(qū)域醫(yī)療中心、區(qū)直綜合醫(yī)療機構,以被確定為xx區(qū)新生兒聽力篩查機構。為了保護兒童身心健康,進一步做好我院新生兒聽力篩查工作,減少因聽力障礙影響兒童語言發(fā)育和其他神經(jīng)精神發(fā)育,特制定本方案。
一、篩查工作的管理
(一)成立xx市人民醫(yī)院新生兒聽力篩查工作領導小組。組 長:業(yè)務院長
成 員:醫(yī)務部主任、防??浦魅?、護理部主任、婦產科正副主任級護士長
職 責:負責協(xié)調相關工作的落實。
(二)各相關部門職責。
1、醫(yī)務部負責制定醫(yī)院新生兒篩查工作方案,負責填寫新生兒聽力篩查機構申報表,并報送衛(wèi)生行政部門。
2、婦產科負責選派骨干人員參加新生兒聽力篩查工作培訓,積極開展新生兒聽力篩查和宣教工作,履行新生兒聽力篩查的知情告知制度,負責篩查信息匯總工作。
3、嚴格執(zhí)行收費標準。
4、預防保健部負責新生兒聽力篩查信息報送工作。
二、篩查和診斷對象
在家長知情同意的情況下,篩查機構應對出生后48小時的新生兒進行新生兒聽力篩查。尤其是有以下高危因素的新生兒:
(1)新生兒重癥監(jiān)護病房(NICU)住院超過5天;(2)兒童期永久性聽力障礙家族史;
(3)巨細胞病毒、風疹病毒、皰疹病毒、梅毒或毒漿體原蟲(弓形體)病等引起的宮內感染;
(4)顱面形態(tài)畸形,包括耳廓和耳道畸形等;(5)出生體重低于1500克;(6)高膽紅素血癥達到換血要求;(7)病毒性或細菌性腦膜炎;
(8)新生兒窒息(Apgar評分1分鐘0-4分或5分鐘0-6分);(9)早產兒呼吸窘迫綜合征;(10)體外膜氧;
(11)機械通氣超過48小時;
(12)母親孕期曾使用過耳毒性藥物或袢利尿劑、或濫用藥物和酒精;(13)臨床上存在或懷疑有與聽力障礙有關的綜合征或遺傳?。唬?4)多次生育、胎糞吸入或缺乏出生前監(jiān)護的新生兒。
初篩未通過者及漏篩者于42天內均應當進行雙耳復篩。復篩仍未通過者應當在出生后3個月齡內轉診至省、市聽力診斷中心接受進一步診斷。
三、篩查程序
(一)產婦入院后,產科工作人員應告知新生兒聽力篩查的意義和做法,并簽訂《xx市新生兒聽力篩查知情同意書》。
(二)新生兒出生48小時后至出院前,篩查人員對其進行聽力初篩,填寫《xx市新生兒聽力篩查登記表》,并向家長出具《xx市新生兒聽力篩查報告單》。
(三)對初篩陽性者、有高危因素雖通過篩查須定期復查者或因特殊原因未接受初篩者,篩查人員或產科工作人員應告知家長在出生后42天內接受復篩。
(四)對復篩陽性者,由負責篩查人員填寫《xx市新生兒聽力篩查轉診通知單》交給新生兒監(jiān)護人,通知新生兒的監(jiān)護人將其轉到市新生兒聽力篩查管理中心進行進一步復篩。同時填寫《xx市新生兒聽力篩查轉診登記表》。
上訴《xx市新生兒聽力篩查知情同意書》、《xx市新生兒聽力篩查登記表》、《xx市新生兒聽力篩查報告單》、《xx市新生兒聽力篩查轉診通知單》、《xx市新生兒聽力篩查轉診登記表》等,詳見附件。
四、質量控制
(一)嚴格按照衛(wèi)生部《新生兒疾病篩查管理辦法》、《新生兒疾病篩查技術規(guī)范》和流程以及《全國新生兒疾病篩查工作規(guī)劃》,做好篩查、咨詢工作,加強各環(huán)節(jié)質量控制,定期自查。篩查管理中心負責每年對全縣聽力篩查診斷機構進行全面監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(二)建立新生兒聽力篩查信息報送制度。預防保健部按照相關時限要求,向市、區(qū)新生兒聽力篩查管理辦公室(中心)報送我院篩查信息。
五、實施步驟
(一)2012年7月-8月:填報新生兒聽力篩查機構申報表。
(二)2012年8月25日-9月5日:制定印發(fā)漢中市新生兒聽力篩查實施方案,并全院執(zhí)行。
(三)2012年7月起婦產科開始進行新生兒聽力篩查工作,并開始統(tǒng)計數(shù)據(jù)。2012年10月起預防保健部開始上報統(tǒng)計數(shù)據(jù),要求每季度第一個月的10號前上報上一季度的數(shù)據(jù)。
附件:《xx市新生兒聽力篩查知情同意書》
《xx市新生兒聽力篩查登記表》 《xx市新生兒聽力篩查報告單》 《xx市新生兒聽力篩查轉診通知單》 《xx市新生兒聽力篩查轉診登記表》
第三篇:新生兒聽力篩查報告單
新生兒(兒童)聽力初篩報告單
檢查單位: 編號: 家長姓名: 新生兒姓名: 性別: 出生日期: 年 月 日 時
初篩日期: 年 月 日 時 復查日期: 年 月 日 檢查方法:耳聲發(fā)射(DPOAE)
檢查結果:右耳:通過();未通過()
左耳:通過();未通過()
檢查者簽名: 報告時間: 年 月 日
新生兒(兒童)聽力初篩報告單
檢查單位: 編號: 家長姓名: 新生兒姓名: 性別: 出生日期: 年 月 日 時
初篩日期: 年 月 日 時 復查日期: 年 月 日 檢查方法:耳聲發(fā)射(DPOAE)
檢查結果:右耳:通過();未通過()
左耳:通過();未通過()
檢查者簽名: 報告時間: 年 月 日
第四篇:新生兒聽力篩查實施方案
長春市新生兒聽力篩查工作實施方案
為提高人口素質、保護兒童身心健康,對兒童的聽力障礙做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早干預,減少因聽力障礙影響兒童語言發(fā)育和其他神經(jīng)發(fā)育的發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和**嬰保健法實施辦法》和衛(wèi)生部《新生兒聽力篩查技術規(guī)范》及《全國新生兒聽力篩查發(fā)展規(guī)劃及實施方案(2009—2015)》,特制定本實施方案。
一、篩查對象
凡在我市出生3天后的新生兒,均為篩查對象。具有下例高危因素的新生兒列為重點篩查對象:
(一)在新生兒重癥監(jiān)護室中住院超過24小時;
(二)有兒童期永久性聽力障礙家庭史;
(三)巨細胞病毒、風疹病毒、皰疹病毒、梅毒螺旋體或弓形體等引起的宮內感染的患兒;
(四)細菌性腦膜炎;
(五)顱面形態(tài)畸形,包括耳廓和耳道畸形等;
(六)出生體重低于1500克;
(七)高膽紅素血癥具備臨床換血治療指征;
(八)母親孕期曾使用過耳毒性藥物;
(九)Apgar評分1分鐘4分內或5分鐘6分內;
(十)機械通氣時間5天以上;
(十一)臨床上存在或懷疑有與聽力障礙有關的綜合癥或遺傳病。
二、初篩單位的確定 按照衛(wèi)生部《新生兒聽力篩查技術規(guī)范》要求,凡經(jīng)長春市衛(wèi)生局審批獲得《母嬰保健技術服務執(zhí)行許可證》(助產服務項目)的醫(yī)療保健機構,在達到《新生兒聽力篩查技術規(guī)范》的要求后,均應開展新生兒聽力障礙初篩工作。
三、篩查單位設施基本要求
(一)初篩單位需配備篩查型耳聲發(fā)射儀(OAE);復篩單位需配備快速腦干誘發(fā)電位儀(AABR)。
(二)初篩單位要求在產科療區(qū)設一間相對安靜、整潔、單獨用于聽力篩查的診室,不需要做特殊的隔音處理,能夠保持室內安靜,配備診查床和辦公桌椅,面積應在15平米以上。
四、人員要求
從事聽力障礙篩查的人員,須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,經(jīng)衛(wèi)生行政部門組織的專業(yè)培訓,在取得技術考核合格證后方能上崗操作。
五、篩查程序和要求
(一)初篩
1、新生兒出生3-5天內,產科的聽力篩查人員對其進行 聽力障礙篩查,由新生兒家長填寫“知情同意書”(見附件1),篩查后將“長春市新生兒聽力篩查報告、轉診單”(附件2)一聯(lián)粘貼在產婦病歷(“粘貼輔助檢查結果”)位置,并在《長春市新生兒聽力篩查登記本》(見附件3)中做好相關登記,妥善保存,另一聯(lián)由新生兒家長保存。
2、初篩未通過者,篩查人員應及時告知新生兒家長在 新生兒出生后42-49天內到復篩單位進行復查,并做好耐心、細致的解釋工作。有高危因素的新生兒初篩結果即使正常,也要告知家長應密切注意新生兒聽性行為發(fā)育情況,(主要觀察嬰幼兒對不同頻率、強度聲音做出的反應,可在小兒背后兩側無規(guī)律的發(fā)出聲響,觀察小兒是否轉頭向給聲側。將給小兒的聲刺激與另一種特定的無關刺激在時間和空間上適當結合,經(jīng)多次訓練后形成聽覺條件反射,以此判斷其聽力)。出生后3年內每6個月到長春市婦幼保健所隨訪一次。
3、沒有開展新生兒聽力篩查的助產機構應告知新生兒 家長,新生兒出生后3-5天內帶轉診卡片(附件4)(最遲不超過42天),到長春市婦幼保健所進行聽力障礙篩查的初篩。
(二)復篩
指定長春市婦幼保健所為全市新生兒聽力篩查復篩單位,承擔全市的新生兒聽力篩查復篩工作,并將復篩陽性的新生兒轉診到上級醫(yī)療機構確診。
1、復篩人員需填寫:長春市新生兒聽力篩查復查報告單,一聯(lián)粘貼在《長春市新生兒聽力篩查復查登記本》上,并做好相關登記,另一聯(lián)由新生兒家長保存。
2、復篩未通過的,復查人員應告知新生兒家長于出生后 3個月內進一步診斷,并填寫《長春市新生兒聽力篩查復查報告單》,并在《長春市新生兒聽力診斷篩查復查登記本》上詳細登記相關信息,由復查單位保存。
六、保證措施
(一)組織管理
1、長春市衛(wèi)生局負責全市新生兒聽力障礙篩查工作的監(jiān)督管理與綜合協(xié)調工作。
2、長春市婦幼保健所負責全市聽力障礙初篩、復篩的技術指導、人員培訓、質量控制、信息管理等工作。
3、各級助產單位要按規(guī)定要求,開展新生兒聽力障礙篩查工作,并做好登記、報告、轉診和宣教工作。
(二)健康教育及培訓
各地應有計劃的在報紙、電視等有關媒體宣傳新生兒聽力篩查的重要意義及有關醫(yī)學常識,要在醫(yī)療保健機構的產科、兒科及社區(qū)等處設立宣傳欄或張貼宣傳畫,介紹新生兒聽力篩查相關知識?;鶎觾罕at(yī)生應利用新生兒訪視的機會將印有新生兒聽力篩查相關內容的情況簡介、宣傳單發(fā)放到孕婦及家屬手中,并做好咨詢及健康教育工作。
第五篇:2011年新生兒聽力篩查總結
2011年新生兒聽力篩查總結
2011年我院新生兒聽力篩查工作在醫(yī)院領導和科室主任的共同關懷下,圓滿完成全年的工作目標,現(xiàn)總結如下:
一、組織管理:成立了醫(yī)院聽力篩查管理小組,根據(jù)規(guī)范制定了切實可行的工作方案,將聽篩工作納入醫(yī)院管理目標,有專人負責,分工明確。
二、健康教育和宣傳:有健康教育工作計劃,并認真組織實施。印發(fā)新生兒聽力篩查宣傳資料至少1 種,產科、兒科門診、病房有聽力篩查知識版面。利用廣播、電視、板報、報紙等媒介,開展形式多樣的健康教育活動。新生兒家長聽篩知識知曉率達到90%以上。為了使篩查工作家喻戶曉,提高市民對該項目工作的認識,以提高篩查率,我們把耳聾的危害及發(fā)病現(xiàn)狀編成宣傳冊,以通俗易懂的知識介紹給廣大市民,受到廣大市民和新聞媒介的好評。
三、按照《新生兒聽力篩查技術規(guī)范》的要求配置人員、房屋、設備,并明確職責。聽篩操作人員嚴格執(zhí)行《新生兒聽力篩查技術規(guī)范》,操作熟練,接受培訓并取得合格證書。建立健全各項規(guī)章制度,檢測人員職責明確,工作人員制度知曉率達到100%。復篩未通過率占篩查人數(shù)的4%左右。做好初篩可疑患兒的召回復篩。針對相關技術人員缺乏,業(yè)務水平參此不齊的問題,我們采取多渠道進行繼續(xù)教育,積極參加濟寧市聽力篩查培訓班,不斷擴大人才梯隊,提高檢查人員的業(yè)務水平。
四、建立一套完善的篩查流程,耳鼻喉科聽力技術人員到病房床邊對所有在本院出生的新生兒,均在出生3天內參加初篩,重癥監(jiān)護病房高危新生兒在出院前進行初篩,如未通過,則42天,90天再來院接受復篩;復篩如仍未通過則轉上級醫(yī)療機構進行診斷性檢查。如被確診為耳聾,則進入濟寧市聽力康復中心走向治療程序。建立了完善新生兒聽力篩查的一簿、兩單、三表,各種登記填寫規(guī)范、及時、準確、完整。妥善保管有關資料,聽篩數(shù)據(jù)及時錄入信息平臺。
五、隨訪和治療:按照規(guī)范要求配備質控員、隨訪人員,并明確其職責。嚴格按照轉診、隨訪程序。及時向上級醫(yī)院了解轉診的新生兒嬰幼兒信息,對上級醫(yī)院復查未通過的患兒做好登記,密切跟蹤隨訪,以便于督促家長及早干預,早治療,建立系統(tǒng)的管理檔案,做到資料詳實、正確。建立陽性患兒診治檔案。建立高危新生兒檔案,3年內每6個月隨訪1次。本院篩查覆蓋率達到100%,初篩可疑陽性患兒復篩率達100%。復篩可疑陽性患兒轉診確診率100%,確診病例隨訪率達到100%,六、存在問題:
1.由于個別家長對新生兒聽力篩查意義的認識不足,認為孩子對聲音有反應,常認為孩子聽力正常。因此,有時拒絕聽力篩查。
2.由于我縣人口流動性大,對于高危新生兒嬰幼兒的聽力情況,常難隨訪。
3.對于目前雖通過聽力篩查的新生兒、嬰幼兒,有一小部分先天性耳聾(如大前庭導水管綜合癥)要到一定年齡或受到外傷、耳毒性藥物的影響才表現(xiàn)出耳聾,這部分病人常難預測。
隨著工作的深入,我們要不斷總結經(jīng)驗,使我院的新生兒嬰幼兒聽力篩查工作更趨完善,工作更好開展,實現(xiàn)先天性耳聾的早發(fā)現(xiàn)、早干預、早治療,有效減少聾啞兒,以提高我國的人口素質。
婦保院聽力篩查室 2011年12月30日