第一篇：十里鎮(zhèn)中心小學黨支部基層組織建設(shè)年活動整改提高方案[精選]

十里鎮(zhèn)中心小學黨支部 基層組織建設(shè)年活動整改方案

為推動黨的基層組織建設(shè)年活動深入進行，我校黨支部召開了全體黨員會議，進一步征求意見和建議，經(jīng)認真梳理，對本支部嚴格按考評標準體系和評定程序，按先進、一般、后進三個等次進行了分類定級。針對梳理出來的各種問題，召開專題會議研究，組織黨員干部認真剖析，找準癥結(jié)，制定整改措施如下。

一、對存在的主要問題明確整改目標，強化意識，明確責任

（一）認真學習有關(guān)法律法規(guī)，抓住機遇，實現(xiàn)工作的新突破 首先要樹立樂于奉獻的敬業(yè)精神，樹立緊迫感，增強自覺性，通過整改調(diào)動全居黨員干部的積極性，把為基層、為群眾辦實事作為支部的一種長效機制，長期堅持。二是對提出來的意見和建設(shè)梳理后，分解到支部落實到人，把整改工作落到實處。

（二）抓好整改，加強黨支部自身建設(shè)

抓好黨支部黨員干部思想政治教育工作，樹立黨員干部服務意識，公道正派，大公無私，以強化示范，打造“服務群眾”的特色黨組織，認真聽取群眾對支部黨的建設(shè)工作的意見和建議，充分發(fā)揮黨員干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高廣大群眾對學校工作的滿意度。

二、注重實效，狠抓落實

1、對繼續(xù)帶領(lǐng)黨支部全體黨員堅持每月的黨員政治學習加強學習，堅持利用遠程教育組織黨員學習，通過集中學習、自學、幫學等方式，加強黨員干部對黨的紀律、基本路線、工作方針、目標要求等方面的教育培訓工作，不斷增強黨員干部政治理論水平和責任意識。

2、對繼續(xù)做好全體黨員的思想政治教育，做好共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用問題

進一步改進“三會一課”學習方式和手段，加強思想政治教育，采取個別談心活動增強教育的針對性，督促黨員干部正確運用手中權(quán)力，履行好工作職責，在工作中作好表率，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

3、對開展形式多樣、豐富多彩的活動方式，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力問題

黨支部工作要與時俱進，創(chuàng)新工作思路和方法，適時組織全體黨員到先進的社區(qū)、單位參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、對加強黨員經(jīng)常性教育，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，做好規(guī)劃服務工作問題

繼續(xù)加大對黨員的政治理論學習和業(yè)務知識培訓，做好“服務群眾”工作。加強黨務公開和居務公開工作，切實加強黨員、群眾的監(jiān)督，提升“服務群眾”和基層組織建設(shè)年的知曉度、滿意度。

三、結(jié)合實際，整改提升

結(jié)合實際情況開展“分類定級”，嚴格按考評標準體系和評定程序，按“先進、一般、后進”三個等次，對支部分類定級。

（一）存在的問題

支部成立時間短，黨員人數(shù)少。

（二）整改實施內(nèi)容

一是學習型黨組織建設(shè)的力度不夠，學習形式不夠豐富，學習范圍還不太廣泛，學習深度還不夠深入。二是黨員群眾聯(lián)系不夠，聯(lián)系制度不夠完善，聯(lián)系渠道不夠暢通，聯(lián)系效果不夠明顯。針對存在的問題，黨支部認真分析明確整改目標、責任、措施，并形成具體整改方案。根據(jù)整改方案，采取切實可行的措施，抓好整改落實。力爭一月有突破，兩月出效果，使黨支部的黨建設(shè)工作在原有基礎(chǔ)上有新提高。針對學習問題：

1、豐富學習形式。利用遠程教育和“三會一課”進行系統(tǒng)培訓，制定系統(tǒng)學習培訓計劃。

2、拓展學習內(nèi)容。一是強化政治理論和黨史業(yè)務學習，政治理論學習要緊密聯(lián)系國際、國內(nèi)形勢和黨史工作的實際，突出重點、有的放失、注重實效。二是加強時事教育，利用報刊、網(wǎng)絡、宣傳欄等傳媒，組織黨員閱讀各類時事，引導黨員進一步增強政治意識和大局意識，通過時事學習，抓住不同事物之間的聯(lián)系，在不斷將知識綜合的過程中，提高黨員分析問題的能力。針對聯(lián)系群眾問題：

提高黨組織走群眾路線，加強聯(lián)系群眾工作的認識。充分認識到強化黨員聯(lián)系和服務群眾工作的重要性，堅持黨的深入實際和聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，把為群眾辦實事、辦好事，作為加強黨的基層組織建設(shè)和作風建設(shè)的切入點和落腳點。

第二篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案

礦區(qū)執(zhí)法隊基層組織建設(shè)年整改提高方案

為進一步深入推進基層組織建設(shè)年活動，扎實開展好整改提高、晉位升級階段工作，根據(jù)文件精神，結(jié)合礦區(qū)執(zhí)法隊實際情況，針對調(diào)查摸底、分類定級階段查找的突出問題，找出存在的不足，并加以分析原因，制定措施，明確未來發(fā)展方向，特擬定如下整改方案：

一、存在不足：

1、入黨積極性不高

2、政治理論學習不夠深入。

3、服務宗旨不夠牢固。

4、業(yè)務失去追尋目標，提升滯緩。

二、原因分析：

1、作為支部書記，首先我對黨建理論研究不深，在實際工作中出現(xiàn)了一些偏差，思路不清，目標不明；

2、對加強學習的重要性認識不夠；學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后，究其思想根源：一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐“兩張皮”，忽視了重要思想的學習只滿足于記住幾條重要論斷，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，缺乏用馬列主義的立場和觀點分析問題，缺乏用鄧小平理論和“三個代表”重要思想認識問題、解決問題的能力。

3、業(yè)務水平達到一定高度后，有前行滯緩的現(xiàn)象。尤其，暫時失去了業(yè)務水平提升新的目標，加之各種原因，造成了在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，會抱有回避心態(tài)。缺乏繼續(xù)進一步拓展的精神和態(tài)度，缺少了以往韌勁。

三、整改措施

1、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。開展入黨積極分子學習教育，對入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。從思想、政治、工作作風、工作能力等方面進行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強黨員隊伍建設(shè)。

2、加強政治理論學習，提升黨性修養(yǎng)

切實加強政治理論學習，尤其是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想，增強黨性鍛煉的自覺性，進一步明確前進的方向。澄清頭腦中的模糊認識，深刻認識到只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累，而是世界觀改造的重大問題，認識到理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，才能保證共產(chǎn)黨人的先進性和純潔性。

3、樹立“以人為本”服務理念。

堅持以人為本，是黨的先進性的重要體現(xiàn)。工作中要把堅持以規(guī)劃管理工作為本，作為出發(fā)點和落腳點，落實到具體工作中，就是要始終把黨和人民的利益放在第一位，凡是都能從實事求是出發(fā)，做到最優(yōu)的服務。

4、提升業(yè)務水平，爭創(chuàng)重點

因循守舊，墨守成規(guī)，對礦區(qū)執(zhí)法隊支部的發(fā)展是不利的。要把規(guī)劃管理工作進一步拓展開了，就必須與時俱進。作為黨員同志必須帶頭竭盡全力，傾力前行，有一份熱發(fā)一分光。只要勤勤懇懇，發(fā)奮工作，光明磊落，堅持不懈，保持良好心態(tài)，不氣餒，不退縮，不自暴自棄，不怨天尤人，一如既往，為人民的事業(yè)奮斗不止，就會得到組織認可和群眾認可。在業(yè)務水平提升上應秉承學無止境，更上一層樓的精神。同時每個黨員應并充分發(fā)揮骨干帶動作用，形成合力帶動業(yè)務整體提升。

四、今后打算

在今后的階段，我將帶領(lǐng)礦區(qū)執(zhí)法隊全體成員進一步深入學習，鞏固學習成果。進一步排找自身存在的問題，認真剖析問題，并在實際礦區(qū)執(zhí)法隊工作中，身體力行實踐黨員“五個好”的標準要求本科室，克服自身缺點，爭優(yōu)創(chuàng)先。

礦區(qū)執(zhí)法隊支部 2012年4月15日

一、著力解決缺少建黨積極分子統(tǒng)一培訓，影響黨員發(fā)展工作的問題。

1、舉辦建黨積極分子培訓班。依托交通黨校教育培訓陣地，邀請市委黨校老師，對全系統(tǒng)入黨積極分子進行培訓，增強黨史知識，提高思想認識。

二、著力解決部分黨員干部學習自覺性不高，學習氛圍不濃的問題。

2、組織開展各類主題教育。深入開展“崗位廉政教育”活動、“為民筑路、為黨增輝，優(yōu)質(zhì)運輸、爭先進位”主題實踐活動、“常懷感恩之心、恪守職業(yè)道德”主題教育，組織開展“5.10”訓廉日活動、“專題讀書月”活動等，舉辦全系統(tǒng)“職業(yè)道德”講座、讀書征文比賽等活動，同時加強活動的宣傳，營造良好的學習氛圍。

三、著力解決黨建工作制度建設(shè)不夠全面，貫徹執(zhí)行力度不夠的問題。

3、健全和完善黨建工作制度。完善重大決策議事規(guī)則、基層黨組織抓黨建工作責任制、黨委中心組專題學習、領(lǐng)導班子述職述廉等制度建設(shè)，加強監(jiān)督指導，使各項規(guī)章制度落到實處。

四、著力解決基層單位普遍重行政工作、輕組織建設(shè)的問題。

4、全面建立基層黨建工作領(lǐng)導責任落實制度。出臺并全面實施管黨責任落實制度，并對管黨責任落實情況進行監(jiān)督，對目標任務不完成、規(guī)定要求不落實的，按管理權(quán)限實施問責。

五、著力解決基層黨員面對多元化的社會格局，思想難于統(tǒng)一，基層單位整體合力不強的問題。

5、開展“珍視黨員身份、爭當工作先進”黨性專題教育。組織全系統(tǒng)26個基層黨組織普遍進行一次黨性觀念教育、宗旨教育和黨風黨紀教育；組織全系統(tǒng)500多名黨員“學先進、見行動”，立足本職崗位爭當先進、爭創(chuàng)優(yōu)秀，樹立黨員良好形象。

6、選樹培育黨內(nèi)先進典型。按規(guī)定程序規(guī)范選樹、著力培育黨內(nèi)先進典型，對選樹的先進典型進行廣泛宣傳，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用。同時，通過學習培訓、多崗位鍛煉等具體措施，對先進典型進一步跟蹤培育。

六、著力解決基層組織活動停留在傳達相關(guān)文件上，形式較單一，缺乏促進交通運輸事業(yè)健康發(fā)展的有效載體的問題。

7、統(tǒng)一規(guī)范基層黨組織活動。建立健全黨組織活動預告制、指導聯(lián)絡責任制、活動情況反饋制三項制度，同

時，指導基層黨組織健全完善組織網(wǎng)絡、建立黨員責任區(qū)、搭建活動載體、正常規(guī)范開展組織生活。

8、建立領(lǐng)導干部直接聯(lián)系群眾制度。建立局黨政領(lǐng)導干部下基層“三解三促”和大走訪制度，局領(lǐng)導班子成員聯(lián)點包村（社區(qū)）。

七、著力解決個別黨總支組織設(shè)置不合理，部分黨組織班子不健全、黨員結(jié)構(gòu)老化、新黨員發(fā)展不足的問題。

9、對薄弱黨組織統(tǒng)一選派第一書記。對分類定級中被評定為“薄弱”的黨組織，由局統(tǒng)一選派過硬的黨員干部擔任第一書記，幫助工作，指導整改，確保晉位升級。

10、開展基層黨組織換屆選舉工作。抓好基層支部的考察工作，重新調(diào)整基層組織設(shè)置，全面開展基層支部的換屆選舉工作。按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，多渠道選賢任能，選好配強系統(tǒng)各級領(lǐng)導班子，逐步改善和優(yōu)化系統(tǒng)各單位領(lǐng)導班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

第三篇：基層組織建設(shè)年整改提高方案

XXX機關(guān)基層組織建設(shè)年整改

工作方案

根據(jù)全X機關(guān)基層組織建設(shè)年領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一安排部署，XX機關(guān)經(jīng)過前階段調(diào)研排摸、梳理分析和認真研究，特制定基層組織建設(shè)年整改工作方案。

一、存在問題分析

1、理論學習方面。有較完善的學習制度和學習計劃，把“建學習型機關(guān)，做學習型干部”放在重要議事日程，并納入本單位崗位責任制考核。但單位以要求自學為主，集中學習的時間不足，個人學習針對性不強，一些干部不能適應辦公自動化和新形勢下新任務的要求。

2、思想建設(shè)方面。單位領(lǐng)導班子能牢固樹立穩(wěn)定是第一責任、發(fā)展是第一要務的思想，牢固樹立執(zhí)政為民的理念，有較強的發(fā)展意識和民主行政、依法行政的意識，有正確的政績觀，思想解放。但少數(shù)干部職工對工商聯(lián)工作的重要性認識不夠，尤其是對新形勢下黨委政府賦予工商聯(lián)的新職能和對工商聯(lián)工作的新要求認識不夠，進取精神和創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風方面。廣大會員企業(yè)充分肯定區(qū)工商聯(lián)機

關(guān)的工作作風，不存在門難進、臉難看、事難辦現(xiàn)象。但少數(shù)干部工作激情不夠高，部門主動深入企業(yè)和基層工商聯(lián)調(diào)研不夠，協(xié)調(diào)和解決民營企業(yè)發(fā)展中的復雜問題往往不能知難而上，缺乏深入和細致的工作熱情和耐心。

4、制度建設(shè)方面。建立健全了崗位責任制和機關(guān)效能建設(shè)考核辦法，管理規(guī)范，政令暢通，領(lǐng)導決策機制和督查機制比較健全、及時、高效。當前，需要進一步按照機關(guān)效能建設(shè)的要求完善各項規(guī)章制度的建設(shè)，建立長效機制，提升工作效能。

5、黨風廉政建設(shè)方面。建立了較為嚴格的廉潔自律制度及財務管理制度，實行黨政一把手負責制，無以權(quán)謀私，吃拿卡要行為，無奢侈浪費現(xiàn)象。但少數(shù)情況下，接待兄弟省市工商聯(lián)（商會）和全國工商聯(lián)領(lǐng)導時，礙于情面，出于禮貌，沒有完全遵守午餐禁酒的規(guī)定。

二、整改目標

通過努力整改，創(chuàng)新學習方式方法，建立健全學習制度，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。加強日常教育和思想政治工作，提升黨員干部的思想境界。圍繞機關(guān)工作中心，加強黨建工作，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。各項制度尤其是督查問責、跟蹤問效機制進一步建立健全，機關(guān)工作順暢、有序、高效。黨風廉政建設(shè)和黨員干部的紀律教育進一步加強，進一步落實黨風廉政建

設(shè)責任制，推進“一把手”負總責和“一崗雙制”制度化。

三、整改措施、責任及時限

1、理論學習方面

整改措施：探索和創(chuàng)新學習教育的方式方法，進一步完善學習制度，經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，使學習教育的各項制度得到認真落實，使學習教育的各種方式方法增強趣味性和滲透力，使學習教育成為黨員干部的自覺行動并取得實實在在是效果。通過努力整改，切實改變學習制度不完善、學習方法較單

一、學習效果不理想等問題，努力在思想上、理論上、業(yè)務上提高一步。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：旺堆

責任人：王運飛

2、思想建設(shè)方面

整改措施：加強思想政治工作，加強黨的非公有制理論和政策的學習，提高自覺貫徹執(zhí)行區(qū)黨委15、19號文件的積極性和創(chuàng)造性。強化以“兩個健康”為中心的工作意識，克服消極畏難情緒，增強工作的主動性，自加壓力，開拓進取，增強做好工商聯(lián)工作的光榮感、使命感和責任感。樹立奉獻精神，公仆意識，力爭有為求有位，主動爭取各級黨政領(lǐng)導和社會各界對工商聯(lián)工作的重視支持。一年辦一二件實事，提高工商聯(lián)知名度，增強對非公有制經(jīng)濟人士的凝聚力

和號召力。積極開展走出去、請進來，學習先進、開闊視野，積極探索新形勢下新一屆工商聯(lián)工作的新路子，力爭各項工作有所突破，有所發(fā)展。

時限要求：長期

責任領(lǐng)導：莊懷忠

責任人：王運飛、邊巴

3、工作作風方面

整改措施：一是注重聽取基層意見和建議。在制定有關(guān)規(guī)定、措施、辦法時，要深入相關(guān)會員企業(yè)進行調(diào)查研究，并在一定范圍內(nèi)組織討論，征求意見、建議。二是制定領(lǐng)導班子和業(yè)務部門深入地市、縣級工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會（商會）和會員企業(yè)調(diào)研計劃。每年班子成員要有一定的時間深入基層和會員企業(yè)調(diào)研，發(fā)現(xiàn)情況，指導、引導基層和會員企業(yè)工作，幫助解決問題。三是堅持領(lǐng)導班子成員與非公代表人士的聯(lián)系制度，幫助解決在工作中碰到的一些實際困難，努力把“充分尊重、廣泛聯(lián)系、加強團結(jié)、熱情幫助、積極引導”的二十字方針落到實處。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：李國泰

責任人：郭立新

4、制度建設(shè)方面

整改措施：按照機關(guān)效能建設(shè)的要求，要對各類規(guī)章制

度進行清理，該撤銷的撤銷，該建立的建立，該完善的完善，形成制度匯編。進一步完善用車管理、公務接待、財務管理、工作紀律等內(nèi)部管理制度，探索建立效能建設(shè)的長效機制，推動機關(guān)建設(shè)逐步走上制度化、規(guī)范化、科學化。通過建立健全機關(guān)崗位責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項制度措施落到實處。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：廖貽東

責任人：郭立新

5、黨風廉政建設(shè)方面

整改措施：嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，廉潔自律、干凈干事，建立和完善有關(guān)規(guī)章制度，進一步明確工作職責，理順關(guān)系，各司其職，各負其責，領(lǐng)導率先垂范做好表率，在工商聯(lián)機關(guān)努力實現(xiàn)辦事高效，運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)，行為規(guī)范的長效機制。努力提高干部的思想素質(zhì)，培養(yǎng)良好的機關(guān)作風，為開創(chuàng)我區(qū)工商聯(lián)工作的新局面打好堅實的思想基礎(chǔ)，為服務“兩個健康”作出應有的貢獻。

時限要求：2012年底

責任領(lǐng)導：莊懷忠

責任人：王運飛

四、工作要求

各支部要把加強基層組織建設(shè)作為今年創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重中之重，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，以服務型黨組織建設(shè)為抓手，全面落實基層組織建設(shè)年各項任務，真正把基層組織建設(shè)年活動開展成為強基固本工程、黨員滿意工程、群眾受惠工程。

1、強化組織領(lǐng)導。會機關(guān)各黨組織要切實把基層組織建設(shè)年工列入重要議事日程，認真謀劃，精心部署。機關(guān)黨委書記、分管領(lǐng)導、支部書記要認真履行各自職責，切實做到一級抓一級，層層抓落實。

2、強化督查指導。建立健全科學完善的群眾考核評價體系，各支部要配齊配強工作力量，通過月通報、季座談、階段總結(jié)、專項考核等方式，切實推進機關(guān)黨建各項工作任務。

3、強化宣傳引導。積極發(fā)現(xiàn)、宣傳和推廣工作中的好經(jīng)驗好做法，引導廣大黨員干部職工學先進、見行動，在本質(zhì)崗位上做好自己的工作，作出自己的貢獻，迎接黨的十八大勝利召開。

第四篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年整改方案

五岳鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作整改方案 為進一步加強黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，全面推動基層組織建設(shè)年工作再上新臺階，指導基層黨組織進一步明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，鎮(zhèn)黨委特制定如下整改方案：

一、存在的問題。

鎮(zhèn)黨委將摸底調(diào)查出的問題收集整理，總結(jié)出目前雙鳳基層黨組織建設(shè)主要存在以下五個問題：一是農(nóng)村新型社區(qū)內(nèi)黨建工作相對滯后。農(nóng)村新型社區(qū)內(nèi)的黨員來自各個村，比較分散，管理相對困難，新型社區(qū)內(nèi)黨建工作相對滯后。二是村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)數(shù)量多，黨支部偏多，黨員數(shù)量偏少。目前全鎮(zhèn)黨員1808名，農(nóng)村黨支部39個，黨員1178名，村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨支部195個，企業(yè)要近700家，平均每個支部5名黨員，人數(shù)偏少。三是黨員老齡化現(xiàn)象和農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員名額偏少。目前全鎮(zhèn)60歲以上老黨員715名，占了40%，35歲以下年輕黨員312名，只占17%，黨員老齡化，文化程度不高，同時農(nóng)村發(fā)展新黨員名額有限，村內(nèi)入黨積極分子逐年增多，發(fā)展新黨員的少。四是基層黨支部主動開展活動的少。開展活動的形式基本上由上級發(fā)文要求開展活動，基層黨支部以完成任務的心態(tài)來開展，缺乏主動性。五是黨支部書記崗位培訓偏少。主要是新建的非公企業(yè)黨支部，支部書記培訓較少，對業(yè)務知識并不熟悉。

二、整改目標。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新常規(guī)工作，突破重點工作，提升整體工作，努力使每一個基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高，普遍實現(xiàn)晉位升級。被評定為“強”的黨組織要重在鞏固提高，力爭進入上一級黨委表彰的先進基層黨組織行列；被評定為“較強”的黨組織要重在提檔爭優(yōu)，力爭年內(nèi)提升率達到10%；被評定為“一般”的黨組織要重在比學趕超，力爭年內(nèi)晉級率達到15%；被評定為“薄弱”的黨組織要重在整頓轉(zhuǎn)化，力爭年內(nèi)轉(zhuǎn)化率達到40%。

三、整改措施、時限及責任。

（一）關(guān)于解決農(nóng)村新型社區(qū)黨建工作的問題。

整改措施：一是做好組織架構(gòu)設(shè)臵工作。對新川苑社區(qū)的黨員進行調(diào)查摸底工作，掌握黨員數(shù)量、年齡結(jié)構(gòu)、拆遷以前來自哪個村等信息。然后建立黨支部，確定兩小組長人選，并召開新川苑社區(qū)成立大會，做好社區(qū)主任選舉等工作。二是做好陣地建設(shè)工作。完成新川苑社區(qū)黨員服務中心和黨員之家的布臵，完善陣地建設(shè)；建立健全“三會一課”等學習制度，做到制度上墻；積極開展各類活動，包括聯(lián)誼、廣場文藝、送戲到社區(qū)等活動，豐富社區(qū)黨員、群眾的文化生活。三是做好培育典型，評比表彰等工作。社區(qū)將立足“抓示范、促服務”，圍繞創(chuàng)建文明社區(qū)、黨建示范社區(qū)、黨員示范崗和打造和諧社區(qū)開展活動，爭做“和諧先鋒”；深化“三創(chuàng)三評”活動，開展以“創(chuàng)建文明社區(qū)聚民心、開展幫扶濟困暖民心、推進自治管理順民心、強化綜合治理穩(wěn)民心、開展文體活動悅民心”為內(nèi)容的“五心”活動，著力打造文明和諧新社區(qū)。

整改時限：8月底前

責任人：新川苑社區(qū)黨支部書記

（二）關(guān)于解決村轄區(qū)內(nèi)企業(yè)支部多，企業(yè)黨員少的問題。整改措施：一是做好非公企業(yè)發(fā)展新黨員工作，確保發(fā)展非公企業(yè)新黨員數(shù)量占比60%以上，且在沒有黨員的非公企業(yè)中發(fā)展黨員的數(shù)量應占到全年發(fā)展非公企業(yè)黨員總數(shù)的40%。二是派出黨建指導員進入企業(yè)支部指導工作，做好非公企業(yè)入黨積極分子培養(yǎng)等工作。三是各企業(yè)黨支部書記配合黨建指導員繼續(xù)做好隱性黨員排摸工作，對排摸出的隱性黨員，做好其思想工作，鼓勵其將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè)黨支部，以便更好地參加組織活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

整改時限：6月底前

責任人：各非公企業(yè)黨支部書記

（三）關(guān)于解決黨員老齡化現(xiàn)象和農(nóng)村黨支部發(fā)展新黨員名額偏少的問題。

整改措施：做好發(fā)展農(nóng)村新黨員工作。一是注重從回鄉(xiāng)畢業(yè)生、復員退伍軍人、致富能手、行業(yè)協(xié)會會員以及外出務工返鄉(xiāng)青年中發(fā)展和培養(yǎng)入黨積極分子。二是重點在年紀輕、有文化、有專長、“雙帶”能力強的“一線人員”中發(fā)展黨員，逐步解決農(nóng)村黨員結(jié)構(gòu)不合理、老齡化等突出問題。確保在農(nóng)村中發(fā)展黨員的數(shù)量應不少于本地發(fā)展總數(shù)的20%，且35歲以下、高中文化程度以上、婦女、生產(chǎn)一線比例分別達到農(nóng)村發(fā)展新黨員總數(shù)的80％、95％、30％和85%以上。

整改時限：8月底前

責任人：各村黨務副書記

（四）關(guān)于解決基層黨支部主動開展活動少的問題。

整改措施：一是要求各基層黨支部每年至少申報一個黨建工作項目，并按照項目計劃做好全年的黨建工作，并在年底進行優(yōu)秀黨建項目的評選。二是要求各基層黨支部每年至少上報一個“黨日活動”，并在年底進行優(yōu)秀黨日活動的評選。三是組織基層黨支部書記參觀鎮(zhèn)建材市場等黨組織活動開展比較多的企業(yè)，學習先進經(jīng)驗。四是繼續(xù)深入開展紅色“1+3”活動，將平時開展活動少的黨組織和開展活動多的黨組織結(jié)對共建，讓先進帶動后進一起開展活動，豐富黨員生活。

整改時限：年底前

責任人：各基層黨支部書記

（五）關(guān)于解決黨支部書記崗位培訓偏少的問題。

整改措施：一是增加黨支部書記崗位培訓力度，對部分新任命的黨支部書記開展業(yè)務培訓，加強黨支部書記業(yè)務能力建設(shè)。二是發(fā)揮各村區(qū)域黨建工作站作用，定期組織村轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)黨支部書記進行一些座談會等，交流黨建工作經(jīng)驗。三是利用各村遠程教育設(shè)備，組織基層黨支部書記進行一些崗位培訓，解決黨支部書記崗位培訓偏少的問題。四是要求各基層黨支部書記利用書籍、網(wǎng)絡教育等方式，開展自我學習、自我提高。

整改時限：6月底前

責任人：各基層黨支部書記

第五篇：xxx黨支部關(guān)于基層組織建設(shè)年活動整改提高方案

xxxxxxxxxx 黨 支 部

關(guān)于基層組織建設(shè)年活動整改提高方案

按照全區(qū)認真做好基層組織建設(shè)年集中攻堅晉位升級階段工作的有關(guān)要求和統(tǒng)一部署，結(jié)合開展基層組織建設(shè)年的工作實施方案和工作實際，圍繞對照分類定級的標準，通過召開黨支部會、群眾評議會等方式，逐項逐條梳理查找問題，并對存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定了如下整改提高方案：

一、整改目標

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動, 扎實推進我黨組織和廣大黨員的先進性建設(shè)。通過整改，使我黨組織制度進一步完善、組織活力有新的增強、民主建設(shè)有新的進步、黨建工作保障機制有新的進展，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得更好成績，能更好的為圖書館各項工作服務。

二、需要整改的問題

xxxxx黨支部針對黨組織設(shè)置、黨員隊伍建設(shè)、基層黨建制度、工作業(yè)績、群眾反映、工作保證等方面，在全體召開群眾評議會以及黨員大會，查找出需要整改和提高的問題。

（一）組織制度落實不到位

1、黨支部委員會議制度、“三會一課”制度需具體落

實。

2、民主評議黨員制度、黨員黨性定期分析制度等需完

善。

（二）缺乏活動室、經(jīng)費保障不到位

1、黨員沒有相應的學習、活動室，難以開展各種活動。

2、xxxx是公益性事業(yè)單位、沒有自給自足的收入，黨

員活動的經(jīng)費保障不足。

三、整改的對策和措施。

（一）加強組織制度建設(shè)，保證“三會一課”制度具體

落實。

1、召開黨員大會，結(jié)合實際，制定切實可行的黨員活

動計劃，確定階段性目標，黨員活動力求多樣性。

2、定期召開民主生活會，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真開

展批評和自我批評。有重點的就當前熱點問題進行專題討論，敞開思想，積極為xxxx事業(yè)獻技獻策。積極組織黨員

活動，充分調(diào)動黨員積極性，提高黨組織的凝聚力，戰(zhàn)斗力。

3、加強發(fā)展新黨員工作。xxx對培養(yǎng)發(fā)展新黨員對象要

看主流、看本質(zhì)、看發(fā)展。加大入黨積極分子教育、培養(yǎng)和考察工作，注重在專業(yè)技術(shù)人才中發(fā)展黨員。進一步規(guī)范基層黨組織發(fā)展黨員計劃制度、預審制度、公示制度、票決制度等。

（二）加大黨建工作的經(jīng)費投入，建設(shè)黨員之家活動室。

1、在以后的黨建工作中，xxx將多渠道爭取資金，加大黨建工作經(jīng)費投入，組織黨員到省、市館參觀學習、實地考察，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、加強陣地宣傳建設(shè)。要努力抓好黨員之家建設(shè)工作。做到布置規(guī)范，軟硬件齊全，室內(nèi)設(shè)施實現(xiàn)四有五上墻。

四、責任人及整改時限

整改工作由黨支部“基層組織建設(shè)年”領(lǐng)導小組牽頭，館長（兼書記）xxx同志負總責。領(lǐng)導小組下設(shè)的辦公室負責活動日常工作，xxxx同志做好協(xié)調(diào)工作。集中整改在六月份完成，今后要長期堅持。我們要高度重視基層組織建設(shè)年整改工作，切實履行職責，確保各項工作順利開展，建立定期工作匯報制度，及時向局黨組匯報各項整改工作進度和情況。

中共xxxxx支部委員會二○一二年六月十八日