第一篇：社區(qū)警務(wù)室2016年度工作計劃

沙壩小學2015-2016學年度

警務(wù)室

制

度

匯

編

二○一五年九月一日

學校門衛(wèi)工作職責

一、嚴格執(zhí)行工作紀律，做好交接班工作。認真審閱上一位值班人員有關(guān)登記記錄，包括出入登記記錄和相關(guān)情況。

二、必須堅守崗位，履行職責；服裝整潔，姿態(tài)端莊；值勤期間不得看報和其他刊物。

三、對來訪客人，要熱情大方，有禮貌，說話和氣。問明來訪人員來意并進行登記；離開時，記錄來訪人員離開的時間。嚴禁閑雜人員入內(nèi)。

四、對來訪校領(lǐng)導(dǎo)的客人，值班員需和辦公室聯(lián)系，并由辦公室預(yù)約，同意后進行登記。

五、熟悉學校安全防范措施，遇到緊急情況首先進行緊急處置，同時撥打保衛(wèi)處或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)電話

六、下午4點進行清場，檢查各辦公室門窗是否關(guān)閉，學生是否入寢，校內(nèi)是否有可疑人員。

學校警務(wù)室工作職責

一、開展學校周邊的巡邏等治安防范工作，及時發(fā)現(xiàn)各種隱患和違法犯罪苗頭，盤查?？刂瓶梢扇藛T；

二、案件發(fā)生后，快速及時地到達現(xiàn)場，控制事態(tài)，保護現(xiàn)場，在能確認的作案人或作案嫌疑人時，不失時機地設(shè)法進行現(xiàn)場捉拿控制；

三、及時準確地調(diào)解不需查處的、情節(jié)輕微的糾紛，緩解矛盾，防止事態(tài)擴大和矛盾激化，對需查處的案件及時移交派出所進行處理；

四、有警必出，有難必幫，有求必應(yīng)，熱情服務(wù)，為師生排憂解難；

五、發(fā)生火情時，及時出動，并迅速報告“119”火警，全力以赴并做好救護和搶救物品工作，最大限度的減少火災(zāi)損失；

六、熟悉校園環(huán)境概貌和治安情況，切實掌握重點防范目標，掌握重點人口的動向；

七、積極配合保安做好治安工作，并定期向領(lǐng)導(dǎo)報告工作情況；

八、服從命令，聽從指揮，堅守工作崗位，文明執(zhí)法，掌握并正確運用法律條款。

保衛(wèi)處值班制度

一、人員必須堅守崗位，認真履行職責，不得擅離值守。

二、檢查督促執(zhí)勤、巡邏、守護人員認真履行工作職責，帶領(lǐng)他們檢查校內(nèi)教學區(qū)、學生宿舍、食堂、家屬區(qū)的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。

三、接待師生及群眾報案、舉報及其他來訪人員，處理值班期間發(fā)生的各類治安、事件等問題，詳細、準確、清楚填寫值班記錄，認真做好交接班工作。

四、報案時，一定要問清發(fā)案地點、案件類別，報案人姓名、班級及聯(lián)系方式，十分鐘內(nèi)必須趕到案發(fā)現(xiàn)場，做到接警快，控制得住、處理得當、保護好現(xiàn)場。根據(jù)案情立即向相關(guān)部門報告。

五、要保持高度警惕，警具必須隨身攜帶，督促巡邏、執(zhí)勤、守護人員對重點要害部位的巡邏守護工作，嚴防各類安全事故的發(fā)生。

六、信息暢通，值班電話概不對外，閑雜人員不得在值班室逗留。

七、因病不能堅持值班的應(yīng)事先報告，以便調(diào)整。門衛(wèi)制度

1、認真執(zhí)行門衛(wèi)管理規(guī)定，堅守崗位，提高警惕，以高度的政治責任感保證校內(nèi)教學生活秩序正常進行。

2、嚴格門衛(wèi)制度，對外來人員認真查詢，進入學校者辦理登記手續(xù)，無關(guān)人員拒絕入內(nèi)，禁止小商小販進校叫買叫賣。

3、加強車輛管理，外單位機動車輛不得入內(nèi)，如有特殊情況需要進校者問清原因，予以登記放行。

4、物品出入須持本部門證明，發(fā)現(xiàn)可疑情況暫扣其物品和運輸工具，并及時報保衛(wèi)處；示意騎自行車者出入校門時自覺下車。

5、嚴格遵守執(zhí)勤紀律，作風正派，態(tài)度和藹，衣著整齊，執(zhí)勤不離崗，不隨便代班，不看書看報，不做與工作無關(guān)的事情，不遲到不早退，如實填寫值班日志。

6、交班手續(xù)齊全，在上下班時間或進出人員較多時。

7、保持門衛(wèi)室及校門周圍的衛(wèi)生，堅持每天一小掃，每周一大掃，禁止在門衛(wèi)值班室堆放雜物，禁止在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告字畫，禁止門前停放機動車輛。

8、物資出入大門，須憑出校證明。私有貴重物品憑本人合法證件和相關(guān)單位證明，公物應(yīng)按其類別憑各主管部門出具的“物資出入證”，經(jīng)警衛(wèi)人員檢查無誤，進行登記后方可放行。無有效證明，警衛(wèi)人員有權(quán)扣留物資待補齊手續(xù)后放行。篇二：2016年-2020年xx市“十三五”社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃

2016年－2020年xx市“十三五”社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃 為適應(yīng)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展、加強和創(chuàng)新社會管理需要，強化社區(qū)自治和服務(wù)功能，保障和改善民生，促進社會和諧穩(wěn)定，依據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃(2016-2020 年)的通知》、《xx 省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx 省“十三 五”社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃的通知》和《xx 市國民經(jīng)濟和社會 發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要》及《xx 市民政事業(yè)發(fā)展“十三五” 規(guī)劃》，結(jié)合xx 實際，制定本規(guī)劃。

一、發(fā)展現(xiàn)狀和面臨形勢

社區(qū)服務(wù)體系，是指以社區(qū)為基本單元，以各類社區(qū)服務(wù)設(shè) 施為依托，以社區(qū)全體居民、駐社區(qū)單位為對象，以提供公共服 務(wù)、志愿互助服務(wù)、便民利民服務(wù)為主要內(nèi)容，以滿足社區(qū)居民 生產(chǎn)生活需求、提高社區(qū)居民生活質(zhì)量為目標，由黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)支持、社會多元參與的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)及運行機制。

目前，全市有17 個城市街道、112 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、251 個城市社區(qū)。“十二五”期間，各縣、區(qū)、園區(qū)認真貫徹落實國家發(fā)展改革委、民政部《“十二五”社區(qū)服務(wù)體系發(fā)展規(guī)劃》、《xx 省人民政府關(guān) 于加強和改進社區(qū)服務(wù)工作的意見》(x 府發(fā)〔2011〕7 號)和《中 共xx 市委辦公室、xx 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx 市建設(shè)和 諧社區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的通知》(x 委辦發(fā)〔2011〕11 號)、《中共xx 市委辦公室、xx 市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx 市農(nóng) 村社區(qū)建設(shè)五年發(fā)展規(guī)劃(2011-2015 年)的通知》(x 委辦發(fā) 〔2011〕16 號)，社區(qū)服務(wù)體

系建設(shè)取得明顯成效。

一是社區(qū)服 務(wù)設(shè)施建設(shè)取得初步進展。全市建有縣、區(qū)社區(qū)服務(wù)中心7 個，建有街道社區(qū)服務(wù)中心7 個，建有鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)中心51 個。各 社區(qū)基本上設(shè)有警務(wù)室、衛(wèi)生室、圖書閱覽室、文化活動室、勞 動保障站等，社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施覆蓋率達78.3%。

二是社區(qū)服務(wù) 內(nèi)容不斷拓展。勞動就業(yè)、社會保險、社會服務(wù)、文化娛樂、社 會治安等政府公共服務(wù)事項逐步向社區(qū)覆蓋，社區(qū)志愿者注冊登 記制度廣泛推行，社區(qū)志愿服務(wù)蓬勃開展。家政服務(wù)、物業(yè)管理、養(yǎng)老托幼、食品配送、修理服務(wù)、再生資源回收等便民利民服務(wù) 項目及超市、菜場、早餐等服務(wù)網(wǎng)點逐步進入社區(qū)，方便了居民 生活，提高了居民生活質(zhì)量。

三是社區(qū)服務(wù)隊伍不斷壯大。依法 選舉產(chǎn)生一批社區(qū)居民委員會成員，面向社會公開招聘專職社區(qū) 工作人員，一大批素質(zhì)高、能力強、作風正、愿意為群眾服務(wù)的 居民走上社區(qū)工作崗位。截至2015 年底，全市共有1389 名社區(qū) 工作者。有7.6 萬名社區(qū)志愿者，活躍在社區(qū)服務(wù)各領(lǐng)域，成為推動社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的重要力量。

四是社區(qū)服務(wù)方式不斷改 善。依托街道社區(qū)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站，實行“一站式”服務(wù);利用現(xiàn)代信息技術(shù)，推動社區(qū)信息化建設(shè)，方便快捷地滿足居民 多樣化需求。通過政府購買服務(wù)、設(shè)立項目資金、開展項目補貼 等方式，引導(dǎo)社會組織、企事業(yè)單位和居民參與社區(qū)管理服務(wù)活 動，增強了社區(qū)服務(wù)活力

和社會組織的服務(wù)能力。

五是社區(qū)服務(wù) 制度環(huán)境初步形成。圍繞老年人、未成年人、殘疾人權(quán)益保護工 作以及社區(qū)衛(wèi)生、社會救助、勞動就業(yè)、文化教育、社區(qū)服務(wù)設(shè) 施建設(shè)等內(nèi)容出臺了相關(guān)政策，各縣、區(qū)、園區(qū)也相繼出臺了積極推進社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)的政策措施，社區(qū)服務(wù)的政策逐步完善，各級黨委政府對社區(qū)建設(shè)和社區(qū)服務(wù)越來越重視，社區(qū)居民對社區(qū)的認同感和歸屬感越來越強。

實踐證明，加強社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)是保障和改善民生、提高居民生活水平和生活質(zhì)量的民心工程，是拉動內(nèi)需、擴大就業(yè)、促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的助力工程，是加強和創(chuàng)新社區(qū)社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定的基礎(chǔ)工程。但就總體情況而言，全市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)仍然處于初級階段，存在的主要困難和問題是:社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)投入不足，社區(qū)服務(wù)設(shè)施總量供給不足，全市仍有30 個社區(qū)未建社區(qū)服務(wù)站;有8 個街道未建社區(qū)服務(wù)中心;有128 個社區(qū)服務(wù)站的面積低 于300平方米;有9 個街道社區(qū)服務(wù)中心面積低于800平方米;全市每百戶居民擁有社區(qū)服務(wù)設(shè)施面積僅14.5平方米，與國家 規(guī)定“每百戶居民擁有的社區(qū)服務(wù)設(shè)施面積不低于20平方米” 的要求尚有不小差距;社區(qū)服務(wù)人才短缺，素質(zhì)亟待提高，結(jié)構(gòu) 亟待優(yōu)化;社區(qū)服務(wù)體制機制不順暢，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃，保障能力不強，社會參與機制亟待完善;社區(qū)公共服務(wù)、便民利民服務(wù)和 志愿互助服務(wù)有待進一步加強。

“十三五”時期，隨著“兩化”互動、“三化”聯(lián)動、統(tǒng)籌 城鄉(xiāng)進程逐步加

快，我市城鄉(xiāng)基層社會正在發(fā)生深刻變化，社區(qū) 服務(wù)體系建設(shè)面臨難得機遇和重大挑戰(zhàn)。各級黨委、政府對社區(qū) 發(fā)展高度重視，為社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)提供了有利條件。社會轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制和政府職能轉(zhuǎn)變，越來越多的“單位人”成為“社會人”，大量政府社會管理和公共服務(wù)職能向社區(qū)轉(zhuǎn)移，社區(qū)居民的服務(wù) 需求日趨個性化、多元化，社區(qū)的“兜底”功能作用日趨明顯，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展、加強服務(wù)體系建設(shè)已勢在必行。

二、指導(dǎo)思想、基本原則和發(fā)展目標(一)指導(dǎo)思想。

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，貫徹落實 黨的十八大精神，立足市情、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、加快發(fā)展，逐步建立面 向全體社區(qū)居民，主體多元、設(shè)施配套、功能完善、內(nèi)容豐富、隊伍健全、機制合理的社區(qū)服務(wù)體系，把城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)成為管理 有序、服務(wù)完善、文明祥和的社會生活共同體，以社區(qū)建設(shè)推動 社會建設(shè)。

(二)基本原則。1.以人為本，服務(wù)居民。始終把實現(xiàn)好維護好發(fā)展好城鄉(xiāng) 社區(qū)居民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，以居民的服務(wù) 需求為導(dǎo)向，把居民滿意程度作為檢驗工作成效的重要標準，真 正把社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)成為服務(wù)居民、造福居民的民心工程。

2.政府主導(dǎo)，多元協(xié)同。在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮政府在 規(guī)劃制定、政策

引導(dǎo)、資金投入、監(jiān)督管理等方面的主導(dǎo)作用，確保社區(qū)服務(wù)的公益性和便民利民特點，增強社區(qū)服務(wù)可持續(xù)發(fā) 展能力。大力培育和發(fā)展各類服務(wù)性、公益性、互助性的社會組織，鼓勵和支持社會組織、機關(guān)、企事業(yè)單位和社區(qū)居民參與社 區(qū)服務(wù)，完善民主決策機制，發(fā)揮多元主體在社區(qū)服務(wù)體系建設(shè) 中的作用。

3.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，整合資源。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，充 分發(fā)揮現(xiàn)有服務(wù)設(shè)施和網(wǎng)絡(luò)作用，逐步整合與社區(qū)服務(wù)設(shè)施建設(shè) 有關(guān)的資金、項目和資源，最大限度地降低社會成本，防止資源 浪費。把社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)與推進街道社區(qū)黨的建設(shè)“三有一化”(有人管事、有錢辦事、有場所議事，構(gòu)建區(qū)域化黨建工作格局)工作，與加強社會管理、維護社會和諧穩(wěn)定結(jié)合起來，注重社區(qū) 服務(wù)體系規(guī)范化建設(shè)，建立健全科學高效的社區(qū)服務(wù)管理運行機 制和共駐共建機制，發(fā)揮綜合效益，增強服務(wù)功能。

4.因地制宜，分類指導(dǎo)。既要全面謀劃、科學布局、注重長遠、整體推進，又要堅持從實際出發(fā)，量力而行，逐步完善社區(qū)服務(wù)體系;既要把握社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的統(tǒng)一要求，又要立足當?shù)氐膶嶋H情況，突出重點，強化特色，分類指導(dǎo)，力戒形式主 義。(三)發(fā)展目標。

從全市經(jīng)濟社會發(fā)展現(xiàn)實出發(fā)，按照加強和創(chuàng)新社會管理的 總體要求，進一步健全新型社區(qū)管理和服務(wù)體制，強化社區(qū)服務(wù) 體系和信息化建設(shè)，到2020 年初步建立起較為完善的社區(qū)服務(wù) 設(shè)施、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)隊伍、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和運篇三：2016年精神文明建設(shè)工作計劃大全

2016年精神文明建設(shè)工作計劃大全

關(guān)于2016年精神文明建設(shè)工作計劃大全

篇一：2016年精神文明建設(shè)工作計劃

為進一步推進我站精神文明建設(shè)再上新臺階，促進各項工作全面和諧發(fā)展，不斷開創(chuàng)建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作新局面，根據(jù)中共德陽市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局委員會《2016年精神文明建設(shè)工作實施意見》(德建黨發(fā)[2016]43號)文件要求，結(jié)合我站工作實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想

按照全面深化改革、推進依法治國的總體要求，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，按照中央四個全面戰(zhàn)略布局和中央、省、市文明委的安排部署，貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會，市委七屆七次、八次、九次全會精神，貫徹落實總書記系列講話精神，貫徹落實全國精神文明建設(shè)工作表彰暨學雷鋒志愿服務(wù)大會、中央文明委第三次會議，中央和省文明辦主任會議精神，著力培育和踐行社會主義核心價值觀，突出誠信建設(shè)、志愿服務(wù)等內(nèi)容，大力提升干部職工道德水平和文明程度，切實推動全系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上新臺階。

二、主要任務(wù)

(一)深入學習宣傳貫徹中央、省委、市委重大決策部署精神

1、要把學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會，總書記系列重要講話精神作為重大的政治任務(wù)，通過組織集中學習、專題討論、座談會、在線學習等形式，把學習十八大精神引向深入，使職工深刻領(lǐng)會、準確把握精神實質(zhì)，加強精神文明建設(shè)的自覺性和堅定性。

2、深入宣傳貫徹省委十屆四次、五次全會和市委七屆七次、八次、九次全會精神，大力宣傳黨的十八大以來全市經(jīng)濟建設(shè)成果，把法治教育納入精神文明創(chuàng)建內(nèi)容，做到自覺尊法、學法、守法、用法，同時向服務(wù)對象大力推進法治宣傳工作。

3、加強中國特色社會主義理論教育，深入開展中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育，精心組織紀念中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年和紅軍長征入川80周年的主題宣傳教育活動。

(二)積極培育和踐行社會主義核心價值觀

1、組織開展社會主義核心價值觀教育。一是通過展板、網(wǎng)站以及協(xié)會內(nèi)刊等形式，加強了核心價值觀的宣傳，形成了良好的輿論氛圍。二是將社會主義核心價值觀學習教育納入了年度學習計劃，深刻解讀社會主義核心價值觀的深刻內(nèi)涵和實踐要求，把社會主義核心價值觀內(nèi)化于心、外化于行，融入到建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督工作之中。

2、深入開展道德模范學習推薦活動。積極參與我市道德模范推舉工作，深入群眾，傾聽群眾心聲，發(fā)現(xiàn)德陽好人。同時積極開展走訪道德模范活動，教育職工借助榜樣力量，加強學習，切實幫助服務(wù)對象解決實際困難。

3、深化誠信體系建設(shè)。一是繼續(xù)開展道德領(lǐng)域突出問題問題專項治理，加大了對工程質(zhì)量安全監(jiān)督領(lǐng)域突出問題的打擊力度，改進監(jiān)管手段，強化監(jiān)管措施，有效提高了監(jiān)管效率。二是結(jié)合陽光行動，進行了政務(wù)公開，完善誠信信息平臺，提升行業(yè)公信力和信譽度。(三)深入開展群眾性文化創(chuàng)建活動

開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動是動員廣大干部職工積極參與社會主義精神文明建設(shè)的重要載體，是黨的群眾路線在精神文明建設(shè)實踐中的具體體現(xiàn)。

1、大力拓展文明城市創(chuàng)建活動。結(jié)合全國建設(shè)工程質(zhì)量治理兩年行動工作和我市

爭創(chuàng)全國文明城市創(chuàng)建活動，大力整治了在建工地亂象現(xiàn)象，積極推進建筑工地創(chuàng)國衛(wèi)、大氣污染治理、文明指數(shù)測評等活動。在全面開展建筑工地創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市、大氣污染治理(即工地揚塵治理)、文明指數(shù)測評的監(jiān)督檢查基礎(chǔ)上，借助在建工程開展施工現(xiàn)場安全文明施工管理交流活動，促進全市建設(shè)工程安全文明施工建設(shè)。

2、大力開展行業(yè)文化建設(shè)。一是以廉潔奉公、執(zhí)政為民為主題，扎實開展廉政教育大講堂活動，深化廉政文化警示教育。二是深入開展環(huán)境整治，組織職工開展愛衛(wèi)日活動，推行愛衛(wèi)活動進社區(qū)。三是利用重大節(jié)慶和傳統(tǒng)節(jié)日，與黨支部和工會共同組織，積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動，進一步豐富全站職工的精神文化生活。

3、扎實開展文明細胞建設(shè)。一是積極發(fā)現(xiàn)身邊的道德模范、愛崗敬業(yè)先進個人，大力宣傳典型先進事跡，切實增強創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。二是鞏固群眾路線活動的成果，加強主動服務(wù)、文明服務(wù)、便民服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推進服務(wù)文化建設(shè)，切實解決關(guān)系到群眾切身利益的問題。

4、深入開展惠民互助活動。一是繼續(xù)深入開展走基層、掛包幫、雙聯(lián)雙幫社會實踐活動，拓寬黨員干部聯(lián)系群眾的途徑，了解幫扶群眾困難，積極幫助幫扶群眾解決生活生產(chǎn)上的問題。二是以我們的節(jié)日等重要節(jié)點為契機，繼續(xù)深入開展重大節(jié)慶走訪幫扶群眾等活動。三是以學雷鋒一家親等志愿服務(wù)活動為主題，繼續(xù)開展黨員志愿服務(wù)，主動聯(lián)系服務(wù)對象，幫助服務(wù)對象梳理解決問題，進一步確保工程質(zhì)量安全，推動志愿服務(wù)常態(tài)化建設(shè)。(四)積極推進學習型機關(guān)建設(shè)，不斷提升職工的能力素質(zhì)

1、加強思想道德素質(zhì)建設(shè)，通過上黨課，學黨識活動，加強黨性修養(yǎng)，保持黨員的先進性教育。邀請我市委黨校老師講授黨課。

2、加強政治知識更新。結(jié)合當前國內(nèi)外政治經(jīng)濟和額社會發(fā)展的新動向，滿足職工知識更新和素質(zhì)提高的要求，緊跟社會形勢，豐富政治理論知識。

3、加強業(yè)務(wù)知識學習，提高工作能力。結(jié)合全國建設(shè)工程質(zhì)量治理兩年行動的工作要求，多方法、高效率學習業(yè)務(wù)知識。一方面，邀請專家講授專業(yè)知識課題，加強經(jīng)驗積累。另一方面，制定監(jiān)督人員集中學習計劃，每周一由一名質(zhì)量監(jiān)督員作為主講人，帶領(lǐng)全站監(jiān)督員學習建筑方面的法律法規(guī)及標準、規(guī)范。再次，通過觀看焦點訪談等新聞節(jié)目，吸取其他建設(shè)工程安全質(zhì)量事故的教訓(xùn)，加強對監(jiān)督員的警示教育，預(yù)防事故風險。(五)扎實推進志愿服務(wù)工作，積極培育志愿服務(wù)精神

深入貫徹落實《關(guān)于推進志愿服務(wù)制度化的意見》和《關(guān)于深入開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)活動的通知》(德市文明[2016]16號)，不斷推動志愿服務(wù)常態(tài)化、長效化。一是積極主動聯(lián)系服務(wù)對象，幫助企業(yè)解決建設(shè)技術(shù)難題。通過開展監(jiān)督技術(shù)交底、質(zhì)量安全巡查等，及時消除建設(shè)過程的質(zhì)量安全隱患。二是通過開展知識講堂進工地、現(xiàn)場技術(shù)交流會等活動，為服務(wù)對象搭建交流學習的平臺，促進我市建設(shè)水平整體提高。三是積極主動處理信訪事件，維護群眾穩(wěn)定，禮貌接待信訪人員，及時聯(lián)系核查情況，解決群眾難題。(六)鞏固黨的群眾路線教育事件活動成果，強化作風建設(shè)

1、扎實抓好問題整改落實。繼續(xù)深化黨的群眾路線教育實踐成果，認真落實中央八項規(guī)定、省政府和市委市政府的十項規(guī)定，強化黨員干部宗旨意識，著力解決庸懶散浮拖等問題。

2、創(chuàng)新為民服務(wù)舉措。強化干部職工管理就是服務(wù)，服務(wù)貴在主動的服務(wù)理念，加強法制建設(shè)，推行簡政放權(quán)。一方面，加強部門聯(lián)動，創(chuàng)新監(jiān)管方式，繼續(xù)推進我站標準一體化工作平臺建設(shè)。另一方面，在工作中施行一次性告知制度、限時辦結(jié)制度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

三、工作要求

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認識。

進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持站一把手親手抓，帶頭抓、層層抓落實的工作格局，完善我站務(wù)實管用的組織制度，并建立精神文明建設(shè)工作基層化、經(jīng)?；?、行動化的長效機制。(二)繼續(xù)加大宣傳，營造良好活動氛圍

要通過在我站監(jiān)督信息網(wǎng)站、宣傳欄等大力宣傳精神文明建設(shè)活動，切實把全體黨員干部職工的思想統(tǒng)一到活動中，用具體行動積極參與到活動中，營造良好的活動氛圍。篇二：2016年學校精神文明建設(shè)工作計劃

我校精神文明建設(shè)工作將以黨的十八大精神為指導(dǎo)，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，堅持貼近實際、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制，大力開展師德建設(shè)和群眾性精神文明創(chuàng)建活動,努力營造和諧的校園環(huán)境和精神環(huán)境。

一、加強理論學習，進一步提高教師文明素養(yǎng)

1.以學習宣傳十八大精神為重點，加強學習。利用校園廣播、櫥窗、園地等宣傳，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為推動學?？茖W發(fā)展的動力。2.扎實推進黨員干部理論學習。認真學習《義務(wù)教育法》、《教師法》與教育有關(guān)的政策法規(guī)文件，不斷提高黨員干部政策理論水平。

3貫徹落實科學發(fā)展，解決工作中的突出問題。繼續(xù)鞏固擴大科學發(fā)展觀學習實踐活動成果，轉(zhuǎn)變工作作風，凝聚人心，激發(fā)干勁。

二、深化文明校園創(chuàng)建活動，提升校園文明水平

1.以構(gòu)建文明校園為目標，切實加強學校管理。在學校管理工作中，實行民主管理，堅持校務(wù)公開;實行人本管理，在工作中理解教師、尊重教師，形成尊重人才，尊重知識的良好氛圍;實行依法管理，深入開展法律法規(guī)的學習活動，使廣大師生學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的校園。

2.廣泛開展文明校園、平安校園、活力校園、和諧校園教育活動。通過文明班級等創(chuàng)建活動，把工作重心放在育人氛圍的營造上，把主要精力放在師生文明行為習慣的養(yǎng)成上。3.充分發(fā)揮法制副校長或校外法制輔導(dǎo)員的作用，每學期至少舉行1次法制教育報告或講座。

5.認真開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，搞好優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生等評選表彰工作。6.認真做好文明單位創(chuàng)建工作。根據(jù)縣教育局文明學校創(chuàng)建活動要求，加強硬軟件建設(shè)，提高辦學水平。加強校園美化、綠化、凈化工作，使精神文明創(chuàng)建工作再上臺階。

三、加強教師職業(yè)道德建設(shè)，樹立教師教書育人良好形象 1.深入學習實踐《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，組織形式多樣的學習交流活動。開展立高尚師德，樹教育新風和愛教育、愛學生、愛自己主題實踐活動，把職業(yè)道德規(guī)范轉(zhuǎn)化為廣大教師的自我行動。

2.開展好書人人讀活動，大興讀書學習之風。組織師生廣泛開展多種形式的讀書活動。3.開展資源節(jié)約活動，以實際行動促節(jié)能減排。在學生中開展勤儉節(jié)約教育，使勤儉節(jié)約成為師生的行為習慣。

4.引導(dǎo)教師向科研型教師轉(zhuǎn)型。開展切合學校實際的豐富多彩的教科研活動和教師基本功訓(xùn)練。鼓勵和支持教師參加各級各類培訓(xùn)、學習與競賽，不斷提高教師整體的教科研能力和教育教學能力。

5.積極探索創(chuàng)新有利于未成年人思想道德建設(shè)的方式方法。通過組織開展心理健康教育輔導(dǎo)、教師論文、書法比賽等活動，提高教師研究德育工作的積極性。

四、加強行風建設(shè)和安全工作，確保校園安定和諧

1.加強學校管理，依法決策、依法管理、依法治校。實行民主管理，政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開，積極推行校務(wù)公開。2.認真做好評優(yōu)選先、年度考核、檔案管理等工作，年內(nèi)不發(fā)生上訪問題。以學生問卷、征求家長意見、師德調(diào)查、評價教師、教師評聘為載體，自覺主動接受學生、家長、社會的監(jiān)督，努力創(chuàng)辦好人民群眾滿意的學校。

3.不斷強化校園安全穩(wěn)定工作，健全學校安全管理長效機制，積極開展平安校園創(chuàng)建活動。

4.發(fā)揮校園警務(wù)室作用，推行校園安全責任險制度。努力構(gòu)建平安、文明、健康、和諧校園，確保教育穩(wěn)定平安。

五、堅持德育為首，進一步改進和加強未成年人思想道德建設(shè)。

1.繼續(xù)加強未成年人思想道德建設(shè)，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德認知標準。

2.通過重大節(jié)日、紀念日，繼續(xù)深化民族精神代代傳教育活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，并將其轉(zhuǎn)化為廣大少年兒童的精神力量和自覺行為。組織學生深入社會開展社會實踐活動，引導(dǎo)學生感受家鄉(xiāng)變化，關(guān)注家鄉(xiāng)發(fā)展。3.構(gòu)建德育網(wǎng)絡(luò)，形成工作合力。通過家長學校建設(shè)、家長會、家訪等形式，建立班級、學校、家長、社會四位雙主體的德育網(wǎng)絡(luò)。積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，突出抓好校園周邊環(huán)境整治，營造未成年人健康成長的良好社會環(huán)境。4.加強學生基礎(chǔ)道德修養(yǎng)和法制教育，強化學生的社會公德意識、法律意識和法制觀念。形成講理想、講奉獻、講責任、講道德、講文明、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗、遵紀守法、勤奮學習、健康成才的良好風氣。

5.結(jié)合學校工作實際和學生年齡特點開展好各種文體活動，開展好藝術(shù)節(jié)和運動會，活躍校園課余生活，讓學生在各種活動中施展才能，培養(yǎng)愛好，增強體質(zhì)，建立信心，培養(yǎng)團隊意識。

6.綜合運用教育、管理、輿論等手段，把思想道德教育和加強管理結(jié)合起來，把耐心細致的工作同紀律約束結(jié)合起來，嚴格校紀校規(guī)，依法治校，使不文明、不道德行為和現(xiàn)象在校園無立足之地。

六、加大學校宣傳力度，營造良好教育發(fā)展氛圍

1.充分發(fā)揮校內(nèi)外宣傳媒體的導(dǎo)向作用，加大正面宣傳力度。

2.加強與《淮北晨刊》和市、縣教育局網(wǎng)站等的溝通和聯(lián)系，爭取在縣市報紙、宣傳先進典型，充分展現(xiàn)學校的良好形象。

篇三：2016年企業(yè)精神文明建設(shè)工作計劃 為進一步加強公司精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，達到創(chuàng)建促管理、創(chuàng)建促規(guī)范、創(chuàng)建促服務(wù)的目的，不斷加強行風建設(shè)，把精神文明創(chuàng)建工作推向更高水平，確保公司黨建、思想文化和黨風廉政建設(shè)等各項工作目標的順利實現(xiàn)，為保證公司的平

安和諧目標實現(xiàn)提供堅強的思想、組織、監(jiān)督保障。為建設(shè)和諧企業(yè)、構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有的貢獻，特制定公司2016年度精神文明建設(shè)工作計劃：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真學習貫徹黨的十八大，十八屆三中、四中全會精神，牢固樹立科學發(fā)展觀;以公司生產(chǎn)經(jīng)營為中心，以深化四好領(lǐng)導(dǎo)班子、五好企業(yè)黨組織創(chuàng)建為重點，以構(gòu)建和諧企業(yè)為目標;不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)公司年度目標又好又快發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。在加快奮力崛起、構(gòu)建和諧廣德中發(fā)揮積極的作用。

二、工作目標

一是繼續(xù)保持高昂的創(chuàng)建熱情、創(chuàng)建氛圍，鞏固和提高國一流、省文明單位成果。促進公司綜合管理水平的進一步提升，推動公司發(fā)展再上新臺階。

二是將精神文明創(chuàng)建工作融入企業(yè)中心工作，圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作主線，充分發(fā)揮作用，保證企業(yè)的安全生產(chǎn)、平安和諧、創(chuàng)新發(fā)展。

三是夯實黨的基礎(chǔ)建設(shè)，完善電網(wǎng)先鋒黨支部的各項管理制度、落實黨員先進性教育長效機制，創(chuàng)建學習型黨組織，保持共產(chǎn)黨員先進性。

四是以四好領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建為載體，創(chuàng)新工作機制，強化監(jiān)督機制，打造公司堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

五是以科學發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以人為本構(gòu)和諧，打造公司員工主人翁意識和責任;堅持為職工辦好事、辦實事，構(gòu)建和諧的企業(yè)文化，推動公司兩個文明的協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、工作任務(wù)及主要措施

(一)、統(tǒng)一思想行動，強化創(chuàng)建意識

鞏固精神文明創(chuàng)建成果，認真落實一強三優(yōu)現(xiàn)代公司目標的一項重要舉措，是構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會的有效載體和具體行動。公司上下要認真學習上級關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認識創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識，不斷增強創(chuàng)建工作的自覺性和主動性。要迅速行動起來，嚴格對照各級文明單位評價標準和具體要求，明確任務(wù)，突出重點，抓好落實，扎實推進。要繼承和發(fā)揚成績，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標任務(wù)的實現(xiàn)。

(二)、完善工作機制，提高創(chuàng)建實效

1、對照公司xx公司2016年精神文明建設(shè)工作實施方案，突出加強工作過程評價和點評。建立創(chuàng)建工作的責任制和獎懲制度，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機制，不斷規(guī)范文明創(chuàng)建工作。

2、精心組織好文明單位、文明部室、模范班組、模范文明職工、文明家庭和青年文明號等系列創(chuàng)建活動，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標計劃、有推進措施。形成全員參與，全面推進的良好創(chuàng)建氛圍。

3、加強精神文明創(chuàng)建工作的分解和推進。各單位應(yīng)結(jié)合公司總體實施方案，有針對性地制定出本單位的創(chuàng)建工作計劃，并成立相應(yīng)的組織機構(gòu)，全面落實創(chuàng)建工作。

4、加強輿論引導(dǎo)和氛圍營造。注重抓好典型，以點帶面，促進精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。

(三)、各方齊抓共管，落實創(chuàng)建任務(wù)

1、深入開展企業(yè)黨建工作。牢固樹立科學發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。著力加強基層黨支部書記五種能力建設(shè)，不斷提高政工干部、支部書記、委員思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

第二篇：社區(qū)警務(wù)室工作計劃

南市街道慧澤社區(qū)社區(qū)警務(wù)室

工作計劃

為了順應(yīng)時代的發(fā)展要求，建立與市場經(jīng)濟改革相適應(yīng)的先進的警務(wù)運行機制，并通過理順管理體制、整合警力資源、推行目標管理，實現(xiàn)警力下沉、警務(wù)前移延伸，使派出所真正成為集合防范、管理、打擊和服務(wù)的綜合戰(zhàn)斗實體，推進公安工作的整體發(fā)展。根據(jù)上級公安機關(guān)關(guān)于社區(qū)警務(wù)工作指示精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指引，以建立健全派出所管理機制和社會服務(wù)機制為核心，立足社區(qū)，依靠社區(qū)，優(yōu)化警力配置，規(guī)范警務(wù)運作，建立科學的警務(wù)運行機制，努力提高派出所社區(qū)警務(wù)工作整體水平。

二、工作目標

（一）理順管理體制，實現(xiàn)警力下沉，配齊配強責任區(qū)民警。

（二）創(chuàng)新警務(wù)機制，啟動新的警務(wù)模式和勤務(wù)方式。

（三）夯實基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變、延伸、拓展社區(qū)警務(wù)工作職能，圍繞發(fā)案少、秩序好、群眾滿意的工作目標，把減少犯罪、服務(wù)群眾作為社區(qū)民警職能定位和努力方向。

三、工作內(nèi)容

（一）警務(wù)室建設(shè)。

1、按每個社區(qū)必須設(shè)置一個警務(wù)室的要求建設(shè)警務(wù)室，并做到社區(qū)警務(wù)室有明顯的統(tǒng)一標識牌。

2、警務(wù)室內(nèi)設(shè)置有民警警民聯(lián)系牌（去向牌），警務(wù)公開欄（其內(nèi)有社區(qū)平面示意圖，社區(qū)群防群治網(wǎng)絡(luò)圖），法律法規(guī)宣傳欄及辦公桌椅、資料柜（有條件的應(yīng)配電話、電腦），各項職責制度上墻。

3、警務(wù)室配置有社區(qū)民警入戶調(diào)查表、服務(wù)群眾連心卡、社區(qū)民警工作日誌本、征求意見書、警民聯(lián)系箱及其他工作臺帳。

（二）警力配置。

派出所應(yīng)根據(jù)社區(qū)規(guī)劃、人口數(shù)量及治安情況，實行一區(qū)一警、一區(qū)兩警或一區(qū)多警配置模式。社區(qū)民警應(yīng)當保持相對穩(wěn)定，不得隨意調(diào)動或更換。如需更換，必須報請分局審批。

（三）社區(qū)民警工作職責。

1、人口管理。對社區(qū)實有人口（包括常住人口、暫住人口、重點人口）進行調(diào)查、登記和經(jīng)常性管理教育，掌握基本情況，做到底數(shù)清、情況明、登記準確及時，并能發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，預(yù)防違法犯罪活動。

2、治安管理。督促社區(qū)內(nèi)的公共娛樂場所、特種行業(yè)和重點企業(yè)建立健全安全防范制度，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災(zāi)害事故。

3、安全防范。建立社區(qū)群防群治組織，組織社區(qū)內(nèi)的單位和群眾開展經(jīng)常性群防群治工作，落實社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。

4、收集情報信息。建立覆蓋全社區(qū)的治安情報信息網(wǎng)絡(luò)，掌握社區(qū)敵社情動態(tài)，及時處置并上報涉及政治、治安和社會穩(wěn)定方面的情報信息。

5、控管幫教違法人員。認真落實對違法青少年及兩勞回歸、緩刑、保釋、保外就醫(yī)、取保候?qū)徣藛T的“四定”（定幫教對象，定幫教人員，定幫教組織，定幫教措施）制度，做好教育轉(zhuǎn)化工作，同時做好監(jiān)控管理工作。

6、服務(wù)群眾。牢固樹立執(zhí)法為民的服務(wù)意識，主動積極為群眾提供辦證、警務(wù)咨詢服務(wù)，接受群眾報警求助，做好治安糾紛調(diào)解，積極為群眾排憂解難。

7、完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它警務(wù)工作（安全保衛(wèi)、值班備勤等）。

（四）社區(qū)民警工作標準。

1、建一套臺帳：即社區(qū)工作日誌、重點人員管理、社區(qū)工作會務(wù)等日常管理工作記錄臺帳及檔案內(nèi)容齊全、規(guī)范。

2、有一支隊伍：即擁有一支較穩(wěn)定的能夠配合公安機關(guān)聯(lián)防、聯(lián)打的群防群治隊伍（包括社區(qū)安保隊、安防隊、治安巡邏隊及治安信息員和國保聯(lián)絡(luò)員隊伍）。

4、創(chuàng)一個特色：即結(jié)合轄區(qū)治安實際，開展“無盜、無毒、無搶、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大事故”等各種特色創(chuàng)建以及社區(qū)警務(wù)模式的創(chuàng)新。

5、履一項承諾：即在社區(qū)日常警務(wù)工作中能夠自覺推行并認真履行一項便民服務(wù)承諾。

（五）社區(qū)民警工作制度。

1、社區(qū)警務(wù)工作和社區(qū)民警管理由各派出所副所長負責。

2、全面實行社區(qū)民警負責制。即社區(qū)民警作為社區(qū)警務(wù)工作的第一責任人，對所轄社區(qū)警務(wù)日常工作負全責。社區(qū)民警務(wù)必要處理協(xié)調(diào)好與社區(qū)居委會和居民群眾的關(guān)系，積極主動創(chuàng)造條件，并通過合法程序進入社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，以促進社區(qū)警務(wù)的全面發(fā)展。

3、實行社區(qū)民警著裝掛牌下社區(qū)，每周社區(qū)工作時間不得少于20小時，其中保證有二個半天在警務(wù)室接待群眾。

4、落實一項服務(wù)承諾、利民措施，并對群眾交辦事宜實行回告制。

5、一周一次率安防隊員在易發(fā)案地段巡邏巡查。

6、一月一次對重點單位、出租屋及公共復(fù)雜場所的治安檢查。社區(qū)警務(wù)建設(shè)作為公安工作的一項重大改革，有其不斷完善的過程。因此根據(jù)社區(qū)實際情況，加強社區(qū)警務(wù)的理論研究和社會宣傳，使社區(qū)警務(wù)建設(shè)深入人心、警心，舉全所之力，擰全警之心。通過不斷探索和不懈努力，力保社區(qū)警務(wù)建設(shè)躍上新的臺階。

南市街道慧澤社區(qū) 2018年3月24日

第三篇：社區(qū)警務(wù)室職責

社區(qū)警務(wù)室職責

社區(qū)警務(wù)室在鎮(zhèn)綜治辦和派出所領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對本社區(qū)的安全負責：

一、對社區(qū)居民進行普法宣傳教育，提高居民法律意識

二、調(diào)解社區(qū)居民民事糾紛，防止矛盾激化

三、開展對社區(qū)單位、物業(yè)公司、居民小區(qū)社會治安綜合治理工作，督促指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、落實“人防、技防、物防”等治安防范措施，建立“打、防、控”結(jié)合的防控體系。

四、組織帶領(lǐng)協(xié)警人員、治安聯(lián)防隊員進行治安巡邏，維護社區(qū)治安秩序。

五、組織社區(qū)單位、物業(yè)公司、責任區(qū)開展安全創(chuàng)建工作，做好防火、防盜、防災(zāi)害事故等工作。

六、在社區(qū)單位、居民群眾中廣泛開展安全、交通法規(guī)、遠離毒品等教育，提高自我防范意識，積極同違法犯罪行為作斗爭。

七、做好常住人口、流動人口的教育、管理，并做到情況明，底數(shù)清，落實登記制度，加強普法教育。

八、認真做好社區(qū)內(nèi)出租房屋的管理，督促辦理許可證。

九、做好“兩勞”釋放人員的幫教、管理，協(xié)助有關(guān)部門、單位做好就業(yè)安置工作。

十、社區(qū)警務(wù)室的工作情況，由鎮(zhèn)綜治辦、派出所進行考核

社區(qū)警務(wù)室工作制度

（一）社區(qū)警務(wù)室實行定期接待群眾的工作制度。要深入社區(qū)，了解社區(qū)詳細情況，明了社區(qū)治安動態(tài)。

（二）社區(qū)警務(wù)室每周定期接待群眾時間應(yīng)當相對固定，根據(jù)社區(qū)群眾的需求合理安排，盡可能方便群眾。固定后的接待時間必須明確告示，嚴格遵守，不得隨意變動。遇有特殊情況社區(qū)民警不能按時到崗接待的。應(yīng)在民警去同牌中說明，并告示具體接待時間。

（三）凡遇到群眾的各類報案求援等，都應(yīng)熱情接待，不應(yīng)以非接待時間為由拒絕。

第四篇：社區(qū)警務(wù)室工作制度

社區(qū)警務(wù)室工作制度

一、開展社區(qū)安全防范工作，加強治保會建設(shè)，建立健全群防群治隊伍，宣傳安全防范知識，提高社區(qū)群眾的防范意識。

二、建立警民聯(lián)系箱，受理群眾報警求助，及時出警、保護現(xiàn)場，積極提供線索，調(diào)處治安案件，調(diào)解治安糾紛。

三、做好社區(qū)治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，及時查堵漏洞。

四、做好社區(qū)實有人口管理，受理暫停人口登記，開展法制教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。

五、強化情報信息工作，及時收集，掌握社區(qū)社會和治安動態(tài)及信息，及時分析上報，預(yù)防和參與處置突發(fā)性事件。

六、受理治安戶口管理有關(guān)登記，領(lǐng)證事項的申請和咨詢，對有特殊困難的人，提供便利服務(wù)。

七、負責開展“安全社區(qū)”的創(chuàng)建工作。

八、及時完成上級布置的各項工作任務(wù)，幫助或聯(lián)系解決群眾求助的其它事宜。

第五篇：社區(qū)警務(wù)室工作制度

香港花園社區(qū)警務(wù)室工作制度

一、實行定期接待群眾的工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。

二、及時受理群眾報警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。

三、做好群眾求助服務(wù)。對職責范圍的求助事項，應(yīng)及時處置解決；對不屬職責范圍內(nèi)的其他求助事項，可從實際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實無法幫助解決，應(yīng)主動說明情況。

四、開展其他工作。警務(wù)室同時作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。

五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。

六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項落實首問責任制并搞好交接。