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      煤礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度

      時(shí)間:2019-05-15 02:43:34下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:煤礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度

      寧夏林利煤炭有限公司

      煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

      為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號)、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》(國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局第33號令)的文件精神的規(guī)定,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,特制定本制度。

      1、帶班人員在本班結(jié)束后,必須嚴(yán)格按照本制度履行交接班職責(zé),并按《林利煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井交接班記錄簿》的相關(guān)項(xiàng)目填寫齊全,不得漏項(xiàng),嚴(yán)禁亂寫亂畫,隨意涂改。

      2、帶班人員必須現(xiàn)場進(jìn)行交接班,嚴(yán)禁電話或帶信交接班,防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

      3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面(點(diǎn))的安全狀況,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,有無安全隱患,以及下一班檢查重點(diǎn)及其它注意事項(xiàng),交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后,方可下班。

      4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故,未處理完畢,不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn),等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后,才能離開;因特殊原因當(dāng)班處理不完的,必須向礦調(diào)度室匯報(bào),并在交班地點(diǎn),與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、安全事項(xiàng)等,并如實(shí)填寫在交接班記錄簿上。

      5、超過交接班時(shí)間,如接班人不到,交接人不準(zhǔn)離開崗位,否則按早退處理,接班人員必須在下班半小時(shí)之內(nèi)到達(dá),否則按遲到處理。如確定無人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),并堅(jiān)守崗位。遲到、早退罰款500元/次。

      6、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班交接班記錄簿,每月由礦安檢科負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。

      7、煤礦領(lǐng)導(dǎo)交接班必須實(shí)行井下交接班制度,上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況。存在的問題及原因,需要注意的事項(xiàng)等,并認(rèn)真填寫交接班記錄本。違反規(guī)定,罰款1000元/次。

      第二篇:煤礦井下交接班制度

      煤礦井下交接班制度

      為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理,搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,特制定煤礦井下交接班制度。

      一、凡屬當(dāng)班礦級井下值班領(lǐng)導(dǎo)都必須明確自己的工作職責(zé)和責(zé)任。

      二、接班人員必須提前30分鐘上班,必須在井下現(xiàn)場交接并在指定地點(diǎn)交接做好交接記錄。

      三、接班的人員到達(dá)崗位后,根據(jù)交接班的主要內(nèi)容進(jìn)行一次全面檢查,再看上一班的記錄,然后雙方再進(jìn)行交接簽字。

      四、交接的人員必須交清下一班的注意事項(xiàng)(除填寫值班記錄外的還要口頭詳細(xì)交接)。

      1、安全情況:采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等五大項(xiàng),特別是“一通三防”上的關(guān)鍵問題,水、火、瓦斯、頂板、支護(hù)、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。

      2、本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。

      3、生產(chǎn)或檢修以及整治情況。

      4、電器設(shè)備的運(yùn)行情況。

      5、文明生產(chǎn)情況。

      五、接班人認(rèn)為上一班交待的情況已經(jīng)清楚,并與自己檢查的情況一致方可進(jìn)行簽字,完清交接手續(xù)。

      六、接班人員如發(fā)現(xiàn)本班人員未完成應(yīng)盡職責(zé)或交接不清,應(yīng)當(dāng)面提出,經(jīng)雙方簽字為準(zhǔn)。

      七、井下現(xiàn)場接班人員接了班就必須對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

      煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案制度

      為了煤礦安全生產(chǎn),“安全第一、預(yù)防為主”的安全方針,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下井安全生產(chǎn)責(zé)任制和上級有關(guān)文件規(guī)定,及時(shí)消除事故隱患,防止事故發(fā)生,特制定煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班檔案制度。

      一、煤礦領(lǐng)導(dǎo)下井必須掌握全礦井的安全生產(chǎn)情況,了解礦井的動向。

      二、在現(xiàn)場檢查出的隱患必須立即整改,不能留與下一班。

      三、領(lǐng)導(dǎo)下井必須在井下交接班并有記錄(井下記錄)。

      四、領(lǐng)導(dǎo)下井必須根據(jù)上級文件執(zhí)行。

      五、領(lǐng)導(dǎo)下井下班后必須向礦長、層間管理人和調(diào)度室匯報(bào)井下安全生產(chǎn)情況,礦長掌握布置,層間管理人和調(diào)度室必須安排下一班的工作。

      六、領(lǐng)導(dǎo)下井下班后如發(fā)現(xiàn)重大隱患必須礦長、總工程師匯報(bào),礦長、總工程師立即召開礦級管理人員會議研究,做出方案進(jìn)行處理。

      七、領(lǐng)導(dǎo)下井下班后必須在地面做好交接班記錄,交清交班內(nèi)容。

      八、領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須每月交辦公室主任負(fù)責(zé)存檔。

      第三篇:煤礦井下交接班制度

      煤礦井下交接班制度

      為了加強(qiáng)煤礦安全生產(chǎn)管理,搞好現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作,特制定煤礦井下交接班制度。

      一、凡屬當(dāng)班礦級井下值班領(lǐng)導(dǎo)都必須明確自己的工作職責(zé)和責(zé)任。

      二、接班人員必須提前30分鐘上班,必須在井下現(xiàn)場交接并在指定地點(diǎn)交接做好交接記錄。

      三、接班的人員到達(dá)崗位后,根據(jù)交接班的主要內(nèi)容進(jìn)行一次全面檢查,再看上一班的記錄,然后雙方再進(jìn)行交接簽字。

      四、交接的人員必須交清下一班的注意事項(xiàng)(除填寫值班記錄外的還要口頭詳細(xì)交接)。

      1、安全情況:采、掘、機(jī)、通、運(yùn)等五大項(xiàng),特別是“一通三防”上的關(guān)鍵問題,水、火、瓦斯、頂板、支護(hù)、粉塵、電器設(shè)備等安全情況。

      2、本班主要經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)及下一班的應(yīng)注意事項(xiàng)。

      3、生產(chǎn)或檢修以及整治情況。

      4、電器設(shè)備的運(yùn)行情況。

      5、文明生產(chǎn)情況。

      五、接班人認(rèn)為上一班交待的情況已經(jīng)清楚,并與自己檢查的情況一致方可進(jìn)行簽字,完清交接手續(xù)。

      六、接班人員如發(fā)現(xiàn)本班人員未完成應(yīng)盡職責(zé)或交接不清,應(yīng)當(dāng)面提出,經(jīng)雙方簽字為準(zhǔn)。

      七、井下現(xiàn)場接班人員接了班就必須對當(dāng)班的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)。

      為加強(qiáng)區(qū)隊(duì)對崗位的管理,規(guī)范各崗位的現(xiàn)場交接班行為,經(jīng)調(diào)度室研究制定《崗位現(xiàn)場交接班制度》。

      1、接班人員必須提前半小時(shí)到達(dá)工作崗位現(xiàn)場交接班,需要現(xiàn)場交接班的崗位工包括:跟班區(qū)隊(duì)長、班組長、驗(yàn)收員、電鉗工、瓦檢員、掘進(jìn)操作工等。

      2、交班人員必須在交班前做好一切準(zhǔn)備工作,如:檢查安全隱患、整理工具材料、設(shè)備物品管理、文明衛(wèi)生施工等。

      3、交班人員要將當(dāng)班設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況,維護(hù)檢查情況,安全情況,事故隱患等向接班人交代清楚,接班人未到時(shí),交班人員嚴(yán)禁離開。

      4、交接班雙方共同巡回檢查工作地點(diǎn),對存在安全隱患、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況、物品材料工具、文明衛(wèi)生施工、安全設(shè)施狀況等情況等交待清楚。對交接班時(shí)查出的問題要及時(shí)處理,不能處理的要及時(shí)匯報(bào)區(qū)隊(duì)值班領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門,并詳細(xì)記錄。6 雙方交接完畢后,在交接記錄本上記錄并簽字,交班人員方可離開工作崗位。

      7、交接班后,如因交接不明所發(fā)生事故,必須根據(jù)事故原因追究責(zé)任。

      8、接班人員應(yīng)做到三不接,即部件損壞和丟失不接班;發(fā)生事故說不清情況不接班;設(shè)備、工具損壞或丟失找不到責(zé)任人不接班。

      張家灣煤業(yè)掘進(jìn)隊(duì)

      2012-1-26

      掘 進(jìn)

      交 接 班 管 理 制 度

      第四篇:金三角煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

      金三角煤礦礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

      1、為了確保生產(chǎn)正常、安全運(yùn)行,各班下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

      2、交接班時(shí),必須由上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)向下一班帶班領(lǐng)導(dǎo)交接,不得委托他人交接班。

      3、礦在井下建立交接班記錄簿,記錄簿內(nèi)容包括:帶班下井人員、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作計(jì)劃及其完成情況、主要存在的安全隱患、本班處理的安全隱患情況、未處理的原因說明、在井下工作時(shí)間、帶班人交接班簽名、交接的時(shí)間、地點(diǎn)等。因工作需要而不能在井下指定地點(diǎn)交接班的,可以在作業(yè)場所交接班。

      4、井下現(xiàn)場接班時(shí)間為:早班:8:40;中班:16:40分;夜班:0:40:。

      5、現(xiàn)場交接班時(shí),上班的帶班領(lǐng)導(dǎo)與下班帶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接時(shí),要對井下各作業(yè)點(diǎn)的安全狀況、以及存在的問題、需要注意的事項(xiàng)作詳細(xì)的交待。

      6、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo),對上班交待的安全重點(diǎn)、工作面等作業(yè)點(diǎn)的隱患首先進(jìn)行檢查、維修或整改,在安全的狀態(tài)下,才能組織生產(chǎn)。

      7、認(rèn)真填寫好現(xiàn)場交接班記錄。

      8、交接班記錄必須由專人妥善保管,以備檢查考核。

      9、未做現(xiàn)場交接班的,每次罰款200元,現(xiàn)場交接班記錄未填寫簽字的,每次罰款100元。

      10、本制度從二○一三年一月一日起執(zhí)行,修改解釋權(quán)屬金三角煤礦。

      第五篇:礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

      張維煤礦

      礦領(lǐng)導(dǎo)帶班井下交接班制度

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)的通知》﹙國發(fā)﹝2010﹞23號﹚、《煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定》﹙國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局第33號﹚的文件精神,落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,督促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)實(shí)際情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,有效的制止違章違紀(jì)的現(xiàn)象,結(jié)合我礦的實(shí)際情況,我礦特制定礦級領(lǐng)導(dǎo)井下帶班交接班制度。

      1、帶班人員本班結(jié)束后,必須嚴(yán)格按照本制度執(zhí)行交接班職責(zé),并按要求填寫齊全,不得漏項(xiàng),嚴(yán)禁亂寫亂畫,隨意涂改。

      2、帶班人員必須現(xiàn)場交接班,嚴(yán)禁電話或帶信交接班,防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。

      3、交班人員要認(rèn)真如實(shí)地介紹當(dāng)班帶班區(qū)域各工作面(點(diǎn))的安全狀況,設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,有無安全隱患,以及下一班檢查重點(diǎn)及其它注意事項(xiàng),交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后,方可下班。

      4、未完成當(dāng)班任務(wù)或發(fā)現(xiàn)事故,未處理完畢,不準(zhǔn)離開工作地點(diǎn),等待下一班帶班人員到達(dá)并完成交接后,才能離開;因特殊原因當(dāng)班處理不完的,必須向礦調(diào)度室匯報(bào),并在交班地點(diǎn),與下一班交代清楚處理措施、目前進(jìn)度、安全事項(xiàng)等,并如實(shí)填寫在交接班記錄簿上。

      5、超過交接班時(shí)間,如接班人不到交接人不準(zhǔn)離開崗位,否則按早退處理,接班人員必須在下班半小時(shí)之內(nèi)到達(dá),否則按遲到處理。如確定無人接班應(yīng)及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào),并堅(jiān)守崗位。遲到、早退罰款200元/次。

      6、礦領(lǐng)導(dǎo)交接班必須實(shí)行井下交接班制度,上一班帶班領(lǐng)導(dǎo)必須向接班領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)說明井下安全狀況。存在的問題及原因,需要注意的事項(xiàng)等,并認(rèn)真填寫交接班記錄本。違反規(guī)定,罰款300元/次。

      7、井下現(xiàn)場接班時(shí)間為:早班:7:30;中班:14:30分;夜班:22:30:。

      8、現(xiàn)場交接班時(shí),上班的帶班領(lǐng)導(dǎo)與下班帶領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交接時(shí),要對井下各作業(yè)點(diǎn)的安全狀況、以及存在的問題、需要注意的事項(xiàng)作詳細(xì)的交待。

      9、當(dāng)班帶班領(lǐng)導(dǎo),對上班交待的安全重點(diǎn)、工作面等作業(yè)點(diǎn)的隱患首先進(jìn)行檢查、維修或整改,在安全的狀態(tài)下,才能組織生產(chǎn)。

      10、認(rèn)真填寫好現(xiàn)場交接班記錄。

      11、未做到現(xiàn)場交接班的,每次罰款200元,現(xiàn)場交接班記錄未填寫簽字的,每次罰款300元。

      張維煤礦 2010.2

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