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      粉塵、噪聲管控措施[優(yōu)秀范文五篇]

      時(shí)間:2019-05-15 02:52:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:粉塵、噪聲管控措施

      日常粉塵治理措施

      為了加強(qiáng) 廠煤塵管理力度,杜絕煤塵造成的各類事故,為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的作業(yè)環(huán)境,針對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告書測(cè)試的結(jié)果,動(dòng)篩車間一樓、動(dòng)篩二樓、手選車間等屬于粉塵超標(biāo)區(qū),對(duì)該區(qū)域采取降塵措施。

      一、原因分析

      動(dòng)篩車間一樓、動(dòng)篩二樓、手選車間噴霧降塵裝置不足。

      二、措施

      1、在動(dòng)篩車間一樓增設(shè)3處?kù)F化降塵裝置。

      2、在動(dòng)篩車間二樓增設(shè)4處?kù)F化降塵裝置。

      3、在手選皮帶機(jī)機(jī)頭增設(shè)2處?kù)F化降塵裝置。

      4、崗位人員每班對(duì)所有的噴頭進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有堵塞的要及時(shí)清理、更換,確保噴霧降塵裝置正常工作。

      5、各崗位員工要適現(xiàn)場(chǎng)粉塵實(shí)際情況,將噴霧打開(kāi)。

      6、清掃衛(wèi)生時(shí),應(yīng)濕式作業(yè),禁止干式清掃,防止二次揚(yáng)塵。

      7、采取封閉的措施,對(duì)所有的結(jié)合口做好封閉,在檢查口焊接安裝觀察口,保證設(shè)備的安全運(yùn)行。

      8、保證2237除塵風(fēng)機(jī)的正常運(yùn)行,及時(shí)清理風(fēng)機(jī)內(nèi)部的積塵。

      9、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù),嚴(yán)格防塵口罩的佩戴管理。

      噪聲超標(biāo)區(qū)安全措施

      針對(duì)職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告書測(cè)試的結(jié)果,對(duì)噪聲強(qiáng)度超標(biāo)區(qū)采取如下措施。

      一、原因分析

      1、振動(dòng)篩設(shè)備本身的噪聲發(fā)射值較高且許多設(shè)備集中布置,存在噪音疊加,造成手選部位噪音大。

      2、噪音點(diǎn)沒(méi)有防噪裝置。

      二、措施

      1、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試結(jié)果分析,我廠的主要聲源有:振動(dòng)篩。

      2、做好振動(dòng)篩的日常維護(hù)保養(yǎng),定期緊固篩板,避免篩板松動(dòng)后振動(dòng)產(chǎn)生噪音。

      3、重點(diǎn)做好篩機(jī)激振器的日常檢修。

      4、在相關(guān)設(shè)備溜槽內(nèi)焊接接煤板,在落煤點(diǎn)下方安裝緩沖板。

      5、噪聲區(qū)域作業(yè)人員按標(biāo)準(zhǔn)佩戴個(gè)體防護(hù)用品,如耳塞。

      6、減少崗位人員在噪聲環(huán)境中的暴露時(shí)間,及時(shí)調(diào)整高噪音區(qū)人員的工作環(huán)境。

      7、在班前會(huì)強(qiáng)調(diào),加強(qiáng)教育,使每一位員工能正確的佩戴聽(tīng)力保護(hù)用品。未佩戴防護(hù)用品上崗作業(yè)當(dāng)場(chǎng)制止,按違章作業(yè)進(jìn)行考核。

      第二篇:作業(yè)場(chǎng)所噪聲管控制度

      山西雄山振義煤業(yè)有限公司 作業(yè)場(chǎng)所噪聲管控制度

      為加強(qiáng)作業(yè)場(chǎng)所噪聲防治,保護(hù)從業(yè)人員的健康,特制定作業(yè)場(chǎng)所噪聲管控制度。

      一、本規(guī)定適用于井下及地面存在噪聲危害的作業(yè)場(chǎng)所。

      二、成立噪聲危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長(zhǎng):礦 長(zhǎng)

      副組長(zhǎng):生產(chǎn)副礦長(zhǎng) 機(jī)電副礦長(zhǎng) 采煤副礦長(zhǎng) 開(kāi)掘副礦長(zhǎng)

      安全副礦長(zhǎng) 總工程師 后勤副礦長(zhǎng) 經(jīng)營(yíng)副礦長(zhǎng) 總會(huì)計(jì)師 多經(jīng)副礦長(zhǎng)

      成 員:各科室科(區(qū))長(zhǎng) 辦公室設(shè)在環(huán)保基建科

      三、責(zé)任劃分

      (一)礦長(zhǎng)是噪音危害防治工作的第一責(zé)任人;

      機(jī)電副礦長(zhǎng)對(duì)全礦環(huán)境噪聲防治管理負(fù)責(zé); 各戰(zhàn)線副礦長(zhǎng)對(duì)分管戰(zhàn)線的噪聲防治管理負(fù)責(zé)。

      (二)環(huán)?;茖?duì)噪聲管理業(yè)務(wù)負(fù)監(jiān)察考核責(zé)任,委托有資質(zhì)單位對(duì)廠界噪聲進(jìn)行監(jiān)測(cè)。

      (三)采煤區(qū)、開(kāi)掘區(qū)、通風(fēng)區(qū)、機(jī)運(yùn)區(qū)、設(shè)備中心、防突區(qū)、后勤科、計(jì)劃科等業(yè)務(wù)科室對(duì)戰(zhàn)線礦長(zhǎng)負(fù)責(zé),對(duì)所管戰(zhàn)線的噪聲防治和日常管理進(jìn)行監(jiān)管。

      (四)經(jīng)營(yíng)科負(fù)責(zé)作業(yè)人員個(gè)人噪聲防護(hù)用品(耳塞或耳罩)的采購(gòu)發(fā)放和更新。

      (五)各業(yè)務(wù)科(區(qū))長(zhǎng)、基層單位隊(duì)長(zhǎng)是本科室、區(qū)隊(duì)噪聲防治第一責(zé)任人,本著“誰(shuí)產(chǎn)生、誰(shuí)治理,誰(shuí)就是第一責(zé)任者”原則,對(duì)本單位范圍內(nèi)的噪聲危害防治工作負(fù)全面責(zé)任。

      四、各噪聲源管理科(區(qū))、隊(duì)必須明確一名副職負(fù)責(zé)職業(yè)危害防治日常管理工作,并報(bào)礦環(huán)保基建科備案。

      五、各噪聲源管理單位必須指定一名兼職噪聲監(jiān)測(cè)員,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)人員按特種作業(yè)人員管理。

      六、質(zhì)量辦委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素每年至少進(jìn)行一次檢測(cè)評(píng)價(jià)。

      七、礦應(yīng)按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個(gè)體防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(AQ1501)規(guī)定,為接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員提供符合要求的個(gè)體防護(hù)用品,從業(yè)人員必須正確使用。

      八、各噪聲源管理單位必須在產(chǎn)生噪聲場(chǎng)所的醒目位置設(shè)置噪聲警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明。

      九、礦對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)危害防治知識(shí)培訓(xùn),崗前培訓(xùn)不少于4學(xué)時(shí),在崗培訓(xùn)每年不少于2學(xué)時(shí)。

      十、堅(jiān)持依靠科技進(jìn)步,積極應(yīng)用低噪聲的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備,各戰(zhàn)線、單位應(yīng)限制并逐步淘汰職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝和產(chǎn)品。

      十一、噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn):從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過(guò)8小時(shí)的,噪聲聲級(jí)限值為85dB(A);每天接觸噪聲時(shí)間不足8小時(shí)的,根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間,按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級(jí)限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級(jí)限值,最高不得

      超過(guò)115 dB(A)。

      十二、各噪聲源管理責(zé)任單位必須對(duì)噪聲進(jìn)行日常監(jiān)測(cè),隊(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)科(區(qū))室分管領(lǐng)導(dǎo)簽字并建立檔案。并將當(dāng)月檢測(cè)結(jié)果一式兩份上報(bào)戰(zhàn)線科(區(qū))室備份存檔和環(huán)保基建科備份。

      各單位根據(jù)檢測(cè)結(jié)果,采取積極防治措施,預(yù)防噪聲危害。

      十三、對(duì)噪聲源采取消音、吸音、隔音等措施,降低職業(yè)危害。在通風(fēng)機(jī)房室內(nèi)墻壁、屋面敷設(shè)吸聲體;在壓風(fēng)機(jī)房設(shè)備進(jìn)氣口安裝消聲器,室內(nèi)表面做吸聲處理;對(duì)主井絞車房?jī)?nèi)表面進(jìn)行吸聲處理,局部設(shè)置隔聲屏;在巷道掘進(jìn)中應(yīng)使用液動(dòng)鑿巖機(jī)或鑿巖臺(tái)車;在采煤工作面應(yīng)使用雙邊鏈條刮板輸送機(jī)等措施控制噪聲。

      十四、煤礦作業(yè)場(chǎng)所噪聲的監(jiān)測(cè)地點(diǎn)主要包括通風(fēng)機(jī)、壓風(fēng)機(jī)、風(fēng)動(dòng)鑿巖機(jī)、煤電鉆、采煤機(jī)、掘進(jìn)機(jī)、輸送機(jī)等地點(diǎn)。

      十五、煤礦作業(yè)場(chǎng)所邊界噪聲每年至少監(jiān)測(cè)1次。各單位在安裝、改造、大修或噪聲明顯變化等情況下必須進(jìn)行噪聲監(jiān)測(cè);每6個(gè)月至少檢測(cè)一次噪聲。

      十六、各單位配備兼職職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)人員,按照有關(guān)規(guī)定對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)。

      十七、各業(yè)務(wù)科室根據(jù)實(shí)際情況每月安排噪聲檢測(cè)計(jì)劃,責(zé)任單位按計(jì)劃現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)。檢測(cè)時(shí)由戰(zhàn)線業(yè)務(wù)科室和基層單位聯(lián)合進(jìn)行檢測(cè)。在每個(gè)監(jiān)測(cè)地點(diǎn)選擇3個(gè)測(cè)點(diǎn),取平均值。

      十八、現(xiàn)場(chǎng)配有聲級(jí)計(jì)的單位,必須堅(jiān)持日常監(jiān)測(cè)。

      十九、任何單位和個(gè)人不得擅自拆除降噪設(shè)施。

      二十、環(huán)?;泼吭赂鶕?jù)各單位的管理情況進(jìn)行考核,優(yōu)獎(jiǎng)劣罰??己藰?biāo)準(zhǔn)如下:

      (一)沒(méi)有明確分管干部或兼職噪聲監(jiān)測(cè)員的,對(duì)責(zé)任單位、部門科(區(qū))長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)分別扣績(jī)效2分,對(duì)責(zé)任單位罰款1000元,直接責(zé)任人罰款200元。

      (二)噪聲超標(biāo)區(qū)域的作業(yè)人員不佩戴個(gè)人防噪用品的,每次對(duì)單位罰款300元。

      (三)單位不按規(guī)定發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品或沒(méi)有設(shè)置噪聲警示標(biāo)識(shí)和說(shuō)明的,每次(處)對(duì)責(zé)任單位正職扣績(jī)效1分,對(duì)分管副職罰款200元,對(duì)單位罰款500元。

      (四)沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行檢測(cè)的,一次對(duì)責(zé)任單位正職扣績(jī)效2分,對(duì)分管副職罰款300元,對(duì)單位罰款2000元。

      (五)沒(méi)有建立完整檔案或分管領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)簽字的,一次對(duì)分管副職罰款200元,對(duì)單位罰款1000元。

      (六)破壞、擅自拆除降噪設(shè)施或儀器的,對(duì)單位正職和分管領(lǐng)導(dǎo)分別罰款300元,直接責(zé)任者罰款500元,對(duì)單位罰款5000元。

      (七)由于管理原因給礦造成重大損失或影響的,按礦責(zé)任追究辦法從重從嚴(yán)處理。

      (八)礦每季度對(duì)管理優(yōu)秀單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

      環(huán)保基建科

      2018年6月22日

      第三篇:管控措施解釋

      風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控措施

      1、工程技術(shù)措施

      (1)消除或減弱危害——對(duì)裝置、設(shè)備設(shè)施、工藝等正規(guī)設(shè)計(jì)來(lái)實(shí)施;(2)密閉——對(duì)產(chǎn)生或?qū)е挛:Φ脑O(shè)施或場(chǎng)所進(jìn)行密閉;

      (3)隔離——通過(guò)隔離帶、警戒線、警戒繩等把人與危險(xiǎn)區(qū)域 隔開(kāi);

      (4)移開(kāi)或改變方向——如危險(xiǎn)及有毒氣體的排放口,尾氣撲集,統(tǒng)一回收等。

      2、管理措施

      (1)制定實(shí)施作業(yè)程序、安全許可、安全操作規(guī)程等;

      (2)職業(yè)健康檢測(cè),現(xiàn)場(chǎng)甲醇、噪聲、粉塵等的職業(yè)健康檢測(cè)

      (3)車間及監(jiān)控中心攝像頭監(jiān)測(cè)監(jiān)控(尤其是使用高毒物料的使用);

      (4)DCS遠(yuǎn)傳警報(bào)和警示信號(hào);現(xiàn)場(chǎng)可燃?xì)怏w報(bào)警儀、有毒氣體報(bào)警儀等的設(shè)置。(5)制定操作規(guī)程,啟動(dòng)前檢查項(xiàng)等(6)定期培訓(xùn);定期巡檢、定期檢測(cè)等

      (7)高壓設(shè)備、高壓管道以及安全閥壓力表等的定期檢測(cè)

      3、個(gè)體防護(hù)措施

      (1)個(gè)體防護(hù)用品包括:防護(hù)服、耳塞、聽(tīng)力防護(hù)罩、防護(hù)眼鏡防、護(hù)手套、絕緣鞋、呼吸器等;(2)當(dāng)工程控制措施不能消除或減弱危險(xiǎn)有害因素時(shí),均應(yīng)采取防護(hù)措施;(3)當(dāng)處置異?;蚓o急情況時(shí),應(yīng)考慮佩戴防護(hù)用品;

      (4)當(dāng)發(fā)生變更,但風(fēng)險(xiǎn)控制措施還沒(méi)有及時(shí)到位時(shí),應(yīng)考慮佩戴防護(hù)用品。

      4、應(yīng)急處置

      (1)緊急情況分析、應(yīng)急方案、現(xiàn)場(chǎng)處置方案的制定、應(yīng)急物資的準(zhǔn)備;

      (2)通過(guò)應(yīng)急演練、培訓(xùn)等措施,確認(rèn)和提高相關(guān)人員的應(yīng)急能力,以防止和減少安全不良后果。

      5、培訓(xùn)教育

      (1)每月組織的安全學(xué)習(xí)

      (2)每月組織的工藝操作規(guī)程的培訓(xùn)等(3)新職工的三級(jí)教育

      (4)滅火器、水龍帶、消防炮、正壓式空氣呼吸器等消防設(shè)施的培訓(xùn)使用(5)每月的考試再教育等

      第四篇:精神病人管控措施

      精神病人管控措施

      據(jù)中國(guó)有關(guān)權(quán)威部門的保守估計(jì):中國(guó)的精神病的患病率大概是千分之十三點(diǎn)四七,中國(guó)的精神病患者已達(dá)到1600余萬(wàn)人,其中有160余 萬(wàn)對(duì)社會(huì)治安構(gòu)成危害。精神疾病已成為中國(guó)人最易患的疾病之一。遺憾的是,他們并沒(méi)有得到統(tǒng)一的管理和有效的治療。我院是民政局所屬精神病??漆t(yī)院,從建 院起,就一直承擔(dān)著收治常武地區(qū)流浪精神病人的救助任務(wù),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的進(jìn)步,交通的日益便利,人口流動(dòng)性的增大,流浪精神病人呈現(xiàn)顯著增長(zhǎng)的趨 勢(shì),自2004年至今4年時(shí)間,我院共收治734例救助病人,經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐,在城市流浪精神病人管理方面進(jìn)行了有益的嘗試,取得了一些經(jīng)驗(yàn),同時(shí)對(duì)遇到的問(wèn)題也提出了一些建議,現(xiàn)探討如下對(duì)流浪精神病人的管理一直是社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn),本文通過(guò)對(duì)目前主流流浪精神病人管理狀況的調(diào)查研究,針對(duì)救治工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出了具體的對(duì)策建議,對(duì)我市流浪精神病人管理體系下一步的發(fā)展方向進(jìn)行了初步的探討。

      社會(huì)轉(zhuǎn)型期內(nèi),各種社會(huì)矛盾顯得尤為突出,一些人跟不上社會(huì)發(fā)展變化的節(jié)奏,產(chǎn)生較為強(qiáng)烈的失落感和心理不平衡,心理疾患比任何時(shí)期都更容易發(fā)生。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)精神病患者達(dá)1600萬(wàn)之多,僅我縣83萬(wàn)人口中,就有近4000名精神病患者。有的精神病人蓬頭垢面、衣衫襤褸,在公路中間亂跑,阻礙交通;有的罵 人打人,甚

      至殘害鄰里和親人,一個(gè)社區(qū)、一個(gè)村如果有一個(gè)精神病人,尤其是重性精神病人,整個(gè)社區(qū)和村子的群眾都會(huì)為之恐懼。

      一、精神病人管控存在的問(wèn)題

      精神病患者作為一種特殊的疾病,對(duì)他們的治療和管理直接關(guān)系到其他公民的生命安全,關(guān)系到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。目前精神病人的治療、日常管控主要以家庭為主,而這種管理卻存在許多問(wèn)題。

      1.1 精神病人接受治療情況差。

      隨著交通的日益便利,人口流動(dòng)性的增大,流浪精神病人也呈現(xiàn)顯著增長(zhǎng)的趨勢(shì)。據(jù)統(tǒng)計(jì),我院04年收治流浪精神病人128例,05年收治142例,06年收治202例,07年收治262例,上漲比例依次為10.9%、42%、29%。雖然經(jīng)過(guò)數(shù)次調(diào)整,目前收容病區(qū)床位已增至93張,但仍然不能滿足日益增長(zhǎng)的病人的需要,目前病房收治病人達(dá)116位。精神病人的治療費(fèi)用根據(jù)不同病情,每人每月在1000-3000元,無(wú)監(jiān)護(hù)人和優(yōu)撫對(duì)象精神病人所需的基本治療,費(fèi)用由縣民政局 和鎮(zhèn)街政府解決。對(duì)于“武瘋子”,因其監(jiān)護(hù)人不愿管理,在病情較重時(shí),由于其社會(huì)危害性大,便由鎮(zhèn)街政府出面處置,其治療費(fèi)用基本也由鎮(zhèn)街財(cái)政解決。對(duì)于 鎮(zhèn)街財(cái)政來(lái)說(shuō),這筆資金負(fù)擔(dān)起來(lái)十分困難。有監(jiān)護(hù)人的精神病人,由于大多數(shù)家庭經(jīng)濟(jì)狀況差,難以保證病人能得到長(zhǎng)期正規(guī)的治療,難以保證治療效果,多數(shù)只 能找點(diǎn)土方來(lái)用,或斷斷續(xù)續(xù)在醫(yī)院買些藥,民政、殘聯(lián)方面也沒(méi)有單獨(dú)的精神病人醫(yī)療救助政策。

      1.2 監(jiān)護(hù)人監(jiān)護(hù)責(zé)任落實(shí)差。

      雖然法律在精神病人的監(jiān)護(hù)上對(duì)家庭成員、村(居)委會(huì)、地方政府都做了一些規(guī)定,但因精神病人發(fā)病時(shí)間長(zhǎng)、治療費(fèi)用高、難以控制其 行為等原因,加上多數(shù)家庭早已因此陷入貧困,無(wú)力監(jiān)管,大多數(shù)監(jiān)護(hù)人失去了信心和耐心,基本上沒(méi)有進(jìn)行有效監(jiān)護(hù)。村(居)委會(huì)的收入來(lái)源少,沒(méi)有必要的設(shè) 施和資金,也難以落實(shí)對(duì)無(wú)監(jiān)護(hù)人精神病人的監(jiān)護(hù)。地方政府沒(méi)有專項(xiàng)資金,也難以落實(shí)監(jiān)護(hù)責(zé)任,只在“武瘋子”肇事時(shí)才采取一些強(qiáng)制控制、治療措施。

      1.3 監(jiān)管機(jī)制不完善。

      目前涉及精神病人管理的牽頭協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)渠道、救助機(jī)制、治療管控、醫(yī)療保險(xiǎn)、應(yīng)急處置等問(wèn)題,在一些法律法規(guī)中有一些規(guī)定,但是操作性不 強(qiáng)。如定點(diǎn)醫(yī)療、強(qiáng)制收治、監(jiān)護(hù)責(zé)任等沒(méi)有有力措施來(lái)保證落實(shí),沒(méi)有統(tǒng)一的組織協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和人員,沒(méi)有保障經(jīng)費(fèi),沒(méi)有納入醫(yī)療保險(xiǎn)病種等。一些精神病人經(jīng)過(guò) 醫(yī)院治療后,自知力恢復(fù),可以出院,卻找不到接納的地方。

      1.4 流浪精神病人管理難度大。

      精神病人難以控制自身行為,經(jīng)常脫離掌控,經(jīng)常有精神病人到處流浪,為了不影響城市文明形象和市容市貌,一些地方將本城的流浪精神病人收集裝車,轉(zhuǎn)移到相鄰省市區(qū)。1.5流出通道不暢,病人積壓。

      疏通流出通道是搞好流浪精神病人救治工作的重要環(huán)節(jié),它必須要有準(zhǔn)確的家庭、社會(huì)資料作保障,現(xiàn)有的問(wèn)題是:(1)伴有聾啞、重度智能低下的精神病人根本無(wú)法說(shuō)出家庭地址,只能在醫(yī)院滯留下來(lái),目前尚無(wú)有效的分流通道。(2)一部分病人經(jīng)過(guò)治療,病情緩解,能夠搞清家庭地址,與家庭和當(dāng)?shù)卣?lián)系后,對(duì)方卻一直不愿來(lái)接,甚至拒接。(3)找到家庭住址需要護(hù)送返鄉(xiāng)的病人,救助方式也發(fā)生了轉(zhuǎn)變,首先必須與病人所在地的民政部門取得聯(lián)系,確認(rèn)人員信息,對(duì)方同意接收該病人,才能根據(jù)蘇福民[2005]56號(hào)文件規(guī)定,將其移送至跨省救助站(蘇州)轉(zhuǎn)送返鄉(xiāng),這樣就造成了病人來(lái)不及轉(zhuǎn)送。由于出口不暢,使滯留的病人逐漸增加,最后必然成為政府的沉重包袱。

      1.6 救治對(duì)象概念不清,家屬監(jiān)護(hù)不力。

      流 浪街頭的精神病人可分為兩類,一類是無(wú)著的精神病人;另一類是有著的精神病人。公安等機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)流浪街頭的精神病人護(hù)送到救助站,由救助站進(jìn)行甄別、鑒定,對(duì)有著的精神病人通知其家屬或者所在單位接回監(jiān)護(hù)、治療,家屬、單位拒絕接回的通知流出地的民政部門接回;對(duì)無(wú)著的精神病人,再送我院收治。

      常 州目前有六十六個(gè)派出所,有的派出所只要一碰到流浪人員,不管是否有精神病,或不管是否能找到家屬,不經(jīng)過(guò)梳理就直接送來(lái)我院,還有的派出所將一些刑事犯 罪分子和一些民事訴訟人員也送來(lái)我院,給管理工作帶來(lái)了相當(dāng)?shù)碾y度。個(gè)別本地病人有家屬,但家

      屬對(duì)病人基本不承擔(dān)監(jiān)護(hù)責(zé)任,致使病人屢次被送入我院,這無(wú) 形中增加了工作量。

      1.7 治愈病人何去何從,缺乏相應(yīng)的法規(guī)指引。

      經(jīng) 過(guò)治療,一部分自知力恢復(fù)、臨床全愈的救助病人,由于各種原因滯留我院,無(wú)法流出。我們能否讓病人自主出院?目前尚無(wú)可依據(jù)的法規(guī)指引。還有一部分病人,雖然已達(dá)臨床全愈,但精神病有其特殊性,有些病人需要長(zhǎng)期服藥,或殘留一些如失眠、寡語(yǔ)、懶散等不影響其他人的癥狀,這些病人回歸社會(huì)是最好的辦法,有利 于社會(huì)功能的康復(fù),對(duì)于流浪的無(wú)著的這部分病人,本該移送相關(guān)福利機(jī)構(gòu)或敬老院,但由于對(duì)精神疾病的不理解或恐懼,其他福利機(jī)構(gòu)都拒絕接收此類病人,或即 使暫時(shí)接收了,一旦發(fā)現(xiàn)其稍有睡眠差或異常舉動(dòng)不問(wèn)原因就又立即返送回院,造成康復(fù)期病人長(zhǎng)期積壓在治療病房?jī)?nèi)。針對(duì)這種情況,是否有更科學(xué)合理的解決辦 法? 1.8 病人來(lái)源復(fù)雜,診治困難。

      流 浪精神病人最明顯的特點(diǎn)是病史不明,對(duì)病情一無(wú)所知,沒(méi)有主訴,根本不配合檢查,這些對(duì)診斷、治療帶來(lái)很大困難。其次,病人來(lái)源復(fù)雜,不同地方的病人口音 不同,文化存在差異,交流較為困難。第三,這類病人入院前流浪背景不清楚,有無(wú)犯罪前科或其他特殊背景都無(wú)從知曉。第四,流浪精神病人沒(méi)有監(jiān)護(hù)人,一些告 之

      簽字制度無(wú)法落實(shí),有時(shí)會(huì)影響治療,還有的病人軀體情況復(fù)雜,需要仔細(xì)檢查、甄別等。

      1.9 救治資金不足,難以保障。

      首先,流浪精神病人大多無(wú)法提供病史,缺乏用藥記錄,為了控制精神癥狀,常使用一些價(jià)格相對(duì)較高的、不良反應(yīng)小、較為安全的新型抗精神病藥;第二,流浪精神病人伴有軀體疾病的比例較高,本文資料顯示占34%,在治療精神疾病的同時(shí)必須治療伴發(fā)的軀體疾?。坏谌?,近年我院在收治流浪精神病人工作中,曾收到伴有艾滋病、梅毒、肺結(jié)核、肝炎等傳染性疾病的病人,故為 了保障醫(yī)護(hù)人員及其他病人的健康安全,以防交叉感染,同時(shí)為病人負(fù)責(zé),必須進(jìn)行一些必要的輔助檢查。另外,每個(gè)病人收治后,都要提供衣服、日用品、伙食等 服務(wù),這些大大增加了醫(yī)院的開(kāi)支,加上目前物價(jià)飛漲,每人每月560元的補(bǔ)助只是杯水車薪。

      二、精神病人管控措施

      精神病人問(wèn)題已是一個(gè)重大的公共衛(wèi)生和社會(huì)問(wèn)題,救治不及時(shí)或看管不嚴(yán)會(huì)給家庭和社會(huì)帶來(lái)不可預(yù)知的危險(xiǎn)。精神病人特別是重性精神病人的救治和監(jiān)管僅靠親屬 遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,需要政府將這一群體的救治納入國(guó)家公共衛(wèi)生安全投入的范圍,從政策上、經(jīng)濟(jì)資助上提高家庭監(jiān)護(hù)能力。

      針對(duì)以上問(wèn)題,結(jié)合我院的具體情況,提出以下建議與對(duì)策。

      2.1增開(kāi)病區(qū),政策向收容病區(qū)傾斜。

      我院即將進(jìn)行整體遷建工作,在新建的院址內(nèi),將加大精神科的設(shè)施設(shè)施投入,增開(kāi)精神科病區(qū),特別是收容病區(qū),按目前的收容病人增長(zhǎng)趨勢(shì),再過(guò)5年,積壓在病房?jī)?nèi)的流浪精神病人將會(huì)突破200人,這就需要設(shè)置4-5個(gè)病房,為便于管理,最好專門規(guī)劃一幢收容樓。同時(shí),按我院“大??疲【C合”的辦院宗旨,協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系,加大對(duì)收容病區(qū)的投入力度,在人力、物力、財(cái)力等方面給予全方位的支持,在政策上也要向收容病房?jī)A斜。2.2協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,盡量分流流浪精神病人

      在收治無(wú)主精神病人期間,我院向司法局提供收治病人基本特征,由司法局向社會(huì)進(jìn)行公示,在公示期滿后,精神病醫(yī)院開(kāi)始全面康復(fù)治療。通過(guò)一段時(shí)間治療后,待病人病情穩(wěn)定,能夠查清住址,接送回原籍。無(wú)法查清的,報(bào)請(qǐng)主管機(jī)關(guān)同意后,可以送到福利機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)鼐蠢显喊础叭裏o(wú)”對(duì)象進(jìn)行安置,同時(shí)為其申請(qǐng)最低生活保障待遇。2.3與各派出所、地方民政部門增加溝通

      常州轄區(qū)內(nèi)共有66個(gè) 派出所,各派出所對(duì)流浪對(duì)象的理解也不盡相同,這就需要多同他們溝通,明確我們收治的對(duì)象,救助的范圍及程序,從而避免一些不必要的麻煩。對(duì)于那些不履行 監(jiān)護(hù)責(zé)任的家屬,我們要和當(dāng)?shù)孛裾块T聯(lián)系,讓他們督促家屬加強(qiáng)對(duì)病人的監(jiān)

      管,必要時(shí)我們也會(huì)通過(guò)報(bào)紙、電視等新聞媒體,輿論的力量加以約束。

      2.4完善告知制度,同救助站加強(qiáng)聯(lián)系

      流浪流精神病人雖無(wú)監(jiān)護(hù)人,但并不是說(shuō)醫(yī)務(wù)人員對(duì)病人的處置可以隨心所欲,病人雖在醫(yī)院,但還屬于救助對(duì)象,因此一些特殊檢查、治療、用藥等要及時(shí)與救助站溝通聯(lián)系,取得其認(rèn)可和配合,尤其是合并一些軀體疾病需要其他內(nèi)外科治療時(shí),更應(yīng)與救助站聯(lián)系。2.5加大救治資金的投入,切實(shí)保障資金及時(shí)到位

      病 人的飛速增多及物價(jià)的上漲等各種原因?qū)е戮戎谓?jīng)費(fèi)嚴(yán)重欠缺,而目前采用的辦法是年終按每月核定一個(gè)基數(shù)統(tǒng)一下?lián)芫戎谓?jīng)費(fèi),這種方式制約了我院工作人員工作 的積極性,救治的越多,經(jīng)費(fèi)開(kāi)支越大,經(jīng)費(fèi)更加入不敷出。對(duì)于外地涌入的精神病人的救助救治,國(guó)家沒(méi)有專項(xiàng)撥款,救治費(fèi)用無(wú)法落實(shí)。因此,應(yīng)將救治流浪無(wú) 主的精神病人的經(jīng)費(fèi)納入救助的總盤子,政府財(cái)政也應(yīng)給予大力支持。救治費(fèi)用應(yīng)采用實(shí)報(bào)實(shí)銷的辦法,這樣才更有利于救治工作的開(kāi)展。

      總之,通過(guò)我院多年收治流浪精神病人的實(shí)踐,我們覺(jué)得流浪精神病人缺乏有效監(jiān)護(hù),病情得不到及時(shí)治療,對(duì)城市市容及社會(huì)治安帶來(lái)較大影響,因此對(duì)這些病人加 強(qiáng)管理對(duì)維護(hù)社會(huì)安定有重要意義。特別是近年精神病人傷人的惡性事件時(shí)有發(fā)生。我們建議將這些

      病人納入社區(qū)精神病三級(jí)防治網(wǎng)絡(luò)中,實(shí)行屬地管理,在住院費(fèi) 用方面給予一定政策上的傾斜,以確保他們得到及時(shí)的治療。作為醫(yī)院方面,我們也不能僅滿足于控制急性期病情,病情稍有好轉(zhuǎn),找到家屬后,應(yīng)盡量說(shuō)服家屬不 要急于帶回,而應(yīng)達(dá)到一定的療程,這樣才利于疾病的康復(fù)。同時(shí)要重視對(duì)病人的心理疏導(dǎo),增強(qiáng)其應(yīng)對(duì)各種不良刺激的能力,對(duì)家屬做好出院宣教工作,指導(dǎo)他們 正確照料病人。

      三、農(nóng)村精神病人管理存在的問(wèn)題及對(duì)策建議

      近年來(lái),農(nóng)村精神病人群體不斷擴(kuò)大,一些病人散落在社會(huì),成為極大的治安隱患。據(jù)了解,精神病人肇事肇禍,因其突發(fā)性和不可預(yù)料性,極易造成無(wú)辜者群死群傷,從而引發(fā)信訪訴求問(wèn)題。而我國(guó)刑法規(guī)定,精神病人在不能辨認(rèn)或者不能控制自己行為的時(shí)候造成危害結(jié)果,經(jīng)法定程序鑒定確認(rèn)的,不負(fù)刑事責(zé)任。而受農(nóng)村傳統(tǒng)觀念、經(jīng)濟(jì)條件等因素影響,這些精神病人往往難以得到有效救治和管理。

      一、精神病人管理存在的問(wèn)題:

      一 是鄉(xiāng)村管治能力的缺失。農(nóng)村精神病人肇事惹禍后,鄉(xiāng)村雖將其列入精神病管控人員進(jìn)行監(jiān)管,但精神病人發(fā)病有突發(fā)和不可預(yù)見(jiàn)性,鄉(xiāng)鎮(zhèn)往往只是提供信息,肇事 后也無(wú)法解決根本問(wèn)題,只能督促其親屬加強(qiáng)監(jiān)管,督促村委會(huì)加強(qiáng)防范宣傳。其親屬出于多種情

      況考慮,對(duì)其治療不徹底和不負(fù)擔(dān),無(wú)力采取更安全有效的防范措 施。

      二 是醫(yī)療等救助機(jī)制的缺失。一般精神病人發(fā)病后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生部門沒(méi)有有效的便宜藥物對(duì)其治療,間接造成精神病人病情加重。一旦肇事惹禍,造成嚴(yán)重后果,公安部 門才會(huì)將其送往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行精神鑒定。如果確定當(dāng)事人在肇事惹禍期間不能辨認(rèn)或控制自己的行為,將不負(fù)刑事責(zé)任并被遣送回家,形成精神病人肇事“事前沒(méi)人 管,事后也沒(méi)人管”的局面。一些農(nóng)村家庭為不讓精神病人危害社會(huì),往往簡(jiǎn)單地把他們關(guān)在家中不讓外出,有的甚至將手腳鎖住。這些病人基本喪失了勞動(dòng)能力,成為當(dāng)前農(nóng)村最困難的群體之一。鄉(xiāng)村兩級(jí)對(duì)這些人的幫扶也有心無(wú)力,除了給符合條件的精神病人辦理低保外,由于沒(méi)有其他的救治經(jīng)費(fèi),只能逢年過(guò)節(jié)象征性地 送去一些慰問(wèn)品,無(wú)法從根本上解決家庭貧困現(xiàn)狀。

      三是大部分精神病人得不到有效救治。據(jù)我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策規(guī)定,參合農(nóng)民患精神病在省市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為減300元后按63%計(jì)算;門診費(fèi)用可全年累積起來(lái)報(bào)銷,但封頂線為2000元。而一個(gè)精神病人每月的治療費(fèi)用在2000元 左右,長(zhǎng)期住院治療費(fèi)用很高,一般農(nóng)村家庭就很難承受,部分病人往往在病情得到控制、有所好轉(zhuǎn)時(shí),就拿藥轉(zhuǎn)到家中服藥治療,由于許多時(shí)候服藥不及時(shí)、護(hù)理 不到位,造成病人病情反復(fù)。無(wú)錢住院治療的病

      人往往被親屬用鐵鏈、鐵鎖、鐵門像寵物一樣囚禁在家中。一旦看管不嚴(yán),往往造成嚴(yán)重后果。

      四 是收治管控肇事肇禍精神病人存在沒(méi)人管、不愿管和沒(méi)錢管“三難”問(wèn)題。對(duì)那些家庭無(wú)監(jiān)護(hù)能力和流落社會(huì)的肇事肇禍精神病人,社會(huì)、單位、村委會(huì)和家庭都怕 惹麻煩,怕出力不討好,反而招來(lái)事端。而收治管控肇事肇禍精神病人,需要錢,有錢人不愿出,困難人家又出不起,村委會(huì)和基層政府又負(fù)擔(dān)不了,相關(guān)職能部門 又無(wú)此項(xiàng)開(kāi)支,最后導(dǎo)致收治管控精神病人工作難以開(kāi)展。

      1、完善工作機(jī)制。要完善定期排查機(jī)制,確保對(duì)肇事肇禍精神病人做到早發(fā)現(xiàn)、早控制;要完善經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,把收治管控肇事肇禍精神病人的經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,并 設(shè)立財(cái)政專帳,??顚S?;要完善責(zé)任倒查機(jī)制,對(duì)摸排不細(xì),工作失職,管控不力導(dǎo)致精神病人肇事肇禍造成嚴(yán)重危害的,實(shí)行責(zé)任倒查。

      2、強(qiáng)化監(jiān)督管理。對(duì)病情輕微的病人,可采取由監(jiān)護(hù)人(單指家人)出一部分、國(guó)家?guī)头鲆徊糠值膬山Y(jié)合的辦法籌集資金,對(duì)他們進(jìn)行醫(yī)學(xué)治療,讓其逐步康復(fù);對(duì)高 危精神病人,可采取由縣一級(jí)政府牽頭組織,對(duì)他們進(jìn)行醫(yī)學(xué)及病情級(jí)別鑒定,由政府和個(gè)人雙方共同籌集資金,選擇合適的地方,安排適量的人員,實(shí)行集中強(qiáng)制 治療和監(jiān)控。對(duì)康復(fù)的精神病患者建立跟蹤監(jiān)護(hù)檔案,定期組織復(fù)查,減少精神病復(fù)發(fā)引發(fā)的社會(huì)危害。

      3、統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)管理。過(guò)去,對(duì)于精神病人的管理是依靠衛(wèi)生、公安、民政三個(gè)系統(tǒng)來(lái)完成的。衛(wèi)生系統(tǒng)負(fù)責(zé)精神衛(wèi)生知識(shí)普及和精神疾病的基本治療;公安系統(tǒng)負(fù)責(zé)特殊 情況下的強(qiáng)制性義務(wù)監(jiān)督和執(zhí)行強(qiáng)制性治療;民政系統(tǒng)負(fù)責(zé)為特困精神病患者提供義務(wù)救助??砷L(zhǎng)期以來(lái)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)問(wèn)題形成了家庭支持系統(tǒng)比上述三個(gè)支持系統(tǒng)強(qiáng)大 有力,農(nóng)村精神病人基本上是由病人家屬負(fù)責(zé)看管和治療,導(dǎo)致大多數(shù)農(nóng)村家庭因此貧困,不得不放棄治療,精神病人最終危害社會(huì),流浪街頭。如何讓相關(guān)職能部 門發(fā)揮作用,建立起新的精神病人防預(yù)管理體系,單靠某一部門或是某幾個(gè)部門是行不通的,必須由政府實(shí)行資金統(tǒng)籌管理,部門聯(lián)動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制??梢詫⒕癫∪?管理資金納入財(cái)政預(yù)算,建立專項(xiàng)基金,專門用于精神病人的治療和管理。

      第五篇:管理干部管控措施

      關(guān)于對(duì)下井帶班、跟班管理人員的管控措施

      為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理工作,落實(shí)安全主體責(zé)任,提高礦井各級(jí)管理人員的監(jiān)管責(zé)任,有效制止違章違紀(jì)現(xiàn)象,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和 消除作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的各類安全隱患,防范安全事故的發(fā)生,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)治久安,特制定本措施。

      一、管理人員下井次數(shù)及時(shí)間規(guī)定。

      1、礦長(zhǎng):不少于20天/月,中班不少于6天/月,每月至少有8個(gè)班不低于7小時(shí),其余班不低于5小時(shí)。

      2、責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng):不少于22天/月,中班不少于11天/月,每班不低于8小時(shí)。每周跟班勞動(dòng)一天。

      3、隊(duì)長(zhǎng):不少于24天/月,中班不少于12天/月,每班不低于8小時(shí)。采掘一線隊(duì)長(zhǎng)每月跟班勞動(dòng)10天,機(jī)電、運(yùn)輸、煤場(chǎng)等輔助隊(duì)長(zhǎng)每月跟班勞動(dòng)12天。

      4、欠下井天數(shù)無(wú)正當(dāng)理由的處罰當(dāng)事人100元/天,時(shí)間不足的處罰當(dāng)事人50元/次。欠跟班勞動(dòng)次數(shù)的,處罰當(dāng)事人100元/天。

      5、必須嚴(yán)肅紀(jì)律,做到調(diào)度考勤、監(jiān)控室電腦考勤、出入井登記“三對(duì)口”。凡有徇私舞弊、弄虛作假等行為,嚴(yán)格按照《危險(xiǎn)源分析(安全生產(chǎn)管理類)及處理規(guī)定》對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理。

      二、輪休規(guī)定。

      1、礦長(zhǎng)休息期間要指派一名副礦長(zhǎng)臨時(shí)負(fù)責(zé)全礦安全生產(chǎn)工作,并保持通訊隨時(shí)通暢。

      2、礦長(zhǎng)不得批準(zhǔn)兩名以上責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng)同時(shí)休息,否則處罰礦長(zhǎng)200元/次。

      3、責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng)不得與本轄區(qū)隊(duì)長(zhǎng)同時(shí)休息,也不得批準(zhǔn)本轄區(qū)兩名以上隊(duì)長(zhǎng)同時(shí)休息。否則處罰責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng)200元/次。

      4、節(jié)假日前后的收尾、復(fù)工當(dāng)天,所有礦長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)不得請(qǐng)假休息,必須下井參與檢查或跟班勞動(dòng),并與職工同上同下。

      三、各級(jí)管理人員的權(quán)力和職責(zé)。

      1、礦長(zhǎng)對(duì)全礦的安全生產(chǎn)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng)對(duì)本轄區(qū)的安全生產(chǎn)負(fù)主要責(zé)任。礦長(zhǎng)必須掌握全礦的安全生產(chǎn)狀況,包括各采區(qū)作業(yè)環(huán)境變化、人員到崗情況、運(yùn)行情況等。責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng)隨時(shí)監(jiān)控隊(duì)長(zhǎng)、安全員的工作動(dòng)態(tài),合理安排、協(xié)調(diào)好當(dāng)天各級(jí)管理人員的下井檢查路線并做好記錄存檔備查,確保各個(gè)工作面(頭)的開(kāi)工檢查均有專人驗(yàn)收。協(xié)調(diào)本轄區(qū)各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,維護(hù)安全生產(chǎn)正常秩序。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織消除隱患,制止和處罰“三違”行為。井下巷道貫通、采區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)調(diào)整,采煤工作面的布置安裝、回撤、初采、初放,采掘工作面過(guò)地質(zhì)構(gòu)造帶或鄰近老空、老窯等關(guān)鍵環(huán)節(jié),責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng)都必須到現(xiàn)場(chǎng)指揮。發(fā)生危及職工生命安全的重大隱患和嚴(yán)重問(wèn)題時(shí),必須立即采取停產(chǎn)、撤人等緊急處置措施,并及時(shí)匯報(bào)。

      2、隊(duì)長(zhǎng)必須親自參加并組織班前會(huì),對(duì)當(dāng)班的安全管理、生產(chǎn)目標(biāo)、工程質(zhì)量等進(jìn)行詳細(xì)安排,掌握職工出勤情況和思想狀況、精神狀態(tài)。下井跟班過(guò)程中必須認(rèn)真負(fù)責(zé),與本班職工同上同下,組織好當(dāng)班的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)解決好作業(yè)過(guò)程中遇到的難題。遇有影響安全的突發(fā)情況或其他特殊情況要及時(shí)采取處理措施并向礦長(zhǎng)或責(zé)任區(qū)礦長(zhǎng)匯報(bào)。

      3、所有采煤工作面及重點(diǎn)安全工程、維修工程要做到“班班見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)”,時(shí)刻有專職管理干部跟班。責(zé)任礦長(zhǎng)與隊(duì)長(zhǎng)日常下井的班次原則上應(yīng)分開(kāi),不得同上一個(gè)班,必須保證作業(yè)點(diǎn)每班都有責(zé)任礦長(zhǎng)或隊(duì)長(zhǎng)跟班巡查,嚴(yán)禁出現(xiàn)空班漏檢現(xiàn)象。

      4、安全員要立足現(xiàn)場(chǎng)管理,做到“全程巡查”,認(rèn)真檢查各作業(yè)點(diǎn)的作業(yè)人員是否按操作規(guī)程執(zhí)行,并加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題,組織消除安全隱患,制止“三違”,落實(shí)處罰。安全員在跟班期間遇到險(xiǎn)情時(shí),有權(quán)在第一時(shí)間下達(dá)停產(chǎn)、撤人命令,發(fā)生安全事故時(shí),必須直接向礦長(zhǎng)匯報(bào)。

      5、帶班、跟班人員因特殊原因不能下井時(shí),須由具備相應(yīng)資質(zhì)人員代替,并履行審批程序。

      6、公司監(jiān)察組重點(diǎn)監(jiān)察礦井各級(jí)管理人員日常帶班、跟班情況及下井檢查記錄。

      四、考核及處罰:管理人員有下列情形之一的,均按《危險(xiǎn)源分析(安全生產(chǎn)管理類)及處理規(guī)定》執(zhí)行。

      1、下井路線及檢查記錄不合格、不真實(shí),弄虛作假的。

      2、在帶班、跟班期間不履行職責(zé),玩忽職守,“混點(diǎn)、走過(guò)場(chǎng)”等違反公司規(guī)定的。

      3、重點(diǎn)安全工程、維修工程無(wú)專人跟班值守的。

      4、作業(yè)點(diǎn)空班漏檢的。

      5、不與職工同上同下的。

      6、發(fā)生安全事故或重大安全隱患,不及時(shí)向公司報(bào)告,瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)的。

      安 全 監(jiān) 察 部

      二0一八年八月

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