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      興源物業(yè)作風(fēng)整頓方案(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-15 02:13:55下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《興源物業(yè)作風(fēng)整頓方案》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《興源物業(yè)作風(fēng)整頓方案》。

      第一篇:興源物業(yè)作風(fēng)整頓方案

      興源物業(yè)公司

      關(guān)于作風(fēng)紀(jì)律整頓的實(shí)施方案(試行)

      興源物業(yè)公司各部門:

      為加強(qiáng)各部門員工的思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),轉(zhuǎn)變思想觀念,提高執(zhí)行力,提升管理水平,為公司穩(wěn)定發(fā)展,推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺(tái)階,經(jīng)研究決定,現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,提高服務(wù)意識,以改進(jìn)部門工作作風(fēng),加強(qiáng)廉政建設(shè),增強(qiáng)隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn),進(jìn)一步強(qiáng)化思想、作風(fēng)和紀(jì)律觀念。確保各項(xiàng)工作任務(wù)和目標(biāo)圓滿完成,建設(shè)廉潔、務(wù)實(shí)、高效的團(tuán)隊(duì),為公司穩(wěn)定發(fā)展奠定一個(gè)更好的基礎(chǔ)。

      二、整頓內(nèi)容

      (一)思想政治方面。

      提高為業(yè)主的服務(wù)的水平,加強(qiáng)服務(wù)理念,注重服務(wù)意識、法紀(jì)意識和穩(wěn)定意識,以正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀思考問題、解決問題。切實(shí)解決思想不穩(wěn)定、怨天尤人對集體形象不去維護(hù)和不服從領(lǐng)導(dǎo)等問題,克服有令不行、有禁不止的傾向,提高工作責(zé)任心。

      (二)工作作風(fēng)方面。重點(diǎn)解決四個(gè)方面的問題:

      1、是要解決好執(zhí)行力差,解決問題搞截留、不徹底的問題。針對物業(yè)公司的實(shí)際情況,貫徹執(zhí)行公司的領(lǐng)導(dǎo)方針,不怕麻煩,不計(jì)得 失,從公司的切身利益出發(fā),解決業(yè)主報(bào)修屬于物業(yè)負(fù)責(zé)范圍的要及時(shí)維修解決,不得推諉扯皮,從物業(yè)公司發(fā)展的大局著手,狠抓落實(shí),2、是要解決好服務(wù)意識不強(qiáng)、工作態(tài)度不好、辦事效率不高的問題。要克服當(dāng)前面臨的各種困難,增強(qiáng)各部門人員的自覺性和主動(dòng)性,徹底消除個(gè)別部門仍然存在的臉難看、話難聽、事難辦的問題,克服個(gè)別員工不給好處不辦事,給了好處亂辦事現(xiàn)象。要通過作風(fēng)整頓,進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)的意識,提高服務(wù)能力和水平,提高業(yè)主滿意度;提高各項(xiàng)費(fèi)用的收費(fèi)率;切實(shí)解決好業(yè)主存在的難題。

      3、是要解決好工作紀(jì)律松懈的問題。個(gè)別員工紀(jì)律觀念淡薄,不按作息時(shí)間上下班,視作息簽到制度為擺設(shè),上班時(shí)間玩手機(jī)、打游戲,酒后上班或脫崗、會(huì)議缺席不請假、開會(huì)時(shí)進(jìn)進(jìn)出出打電話、開小會(huì)等問題很要進(jìn)行整頓。因此要求每個(gè)部門工作人員必須嚴(yán)格遵守上下班制度,凡是工作時(shí)間都必須全天候在崗上班。既要人在崗,又要心在崗,有業(yè)務(wù)的要認(rèn)真辦理,沒有業(yè)務(wù)的要抓緊學(xué)習(xí),不允許上班串崗、聊天等與干工作無關(guān)的事。

      4、是要解決好作風(fēng)飄浮,說的多、做的少,工作不落實(shí)的問題。所有員工都要把心思用在工作上,用在為公司爭取榮譽(yù)上,認(rèn)真做事,用心做事,秉記“細(xì)節(jié)決定成敗”這句至理名言,要知道工作都是給自己干的,自己的一言一行決定著自己素質(zhì)的高低,永遠(yuǎn)也模糊不了領(lǐng)導(dǎo)和同事的眼睛,大家都會(huì)看得清清楚楚,只有把自己的本職工作與工作大局緊密結(jié)合起來,把工作積極性和創(chuàng)造性都充分調(diào)動(dòng)起來,多想辦法、多出實(shí)招、多辦實(shí)事、少說多做、腳踏實(shí)地干好工作,爭取都有亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)。

      (三)紀(jì)律觀念方面。嚴(yán)查監(jiān)管不力、工作失職等瀆職失職行為。杜絕借職務(wù)之便“吃拿卡要”;濫用職權(quán)敲詐勒索,不給好處不辦事,給了好處亂辦事等不按程序和規(guī)矩辦事的問題;重點(diǎn)解決廉潔自律意識不強(qiáng),律己不嚴(yán);上班時(shí)間不到崗。

      四、方法步驟

      為切實(shí)加強(qiáng)此次作風(fēng)紀(jì)律整頓工作,確保整頓工作取得實(shí)效,公司成立領(lǐng)導(dǎo)組全面負(fù)責(zé),歷時(shí)兩個(gè)月11月20日—2017年1月20日),分四個(gè)階段進(jìn)行。

      (一)動(dòng)員學(xué)習(xí)階段(11月20日—12月1日)

      1、制定思想作風(fēng)紀(jì)律整頓方案,認(rèn)真分析公司各部門思想、作風(fēng)、紀(jì)律現(xiàn)狀,突出重點(diǎn),注重解決當(dāng)前影響隊(duì)伍穩(wěn)定,影響隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的突出問題,以及員工反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。

      2、召開思想作風(fēng)紀(jì)律動(dòng)員會(huì),具體部署整頓工作。

      3、認(rèn)真組織公司全體人員學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)理論知識及觀看提高物業(yè)服務(wù)意識的宣傳片等。

      4、根據(jù)兩個(gè)月作風(fēng)紀(jì)律整頓的實(shí)際要求認(rèn)真組織學(xué)習(xí)物業(yè)專業(yè)致使等法律法規(guī)。進(jìn)一步樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和為業(yè)主服務(wù)的宗旨意識,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,樹立企業(yè)形象。

      (二)整頓整改階段(12月1日—2017年1月15日)

      1、自查自糾。組織全體人員對照整頓的重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行全面自查,認(rèn)真查自身在思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面及辦公室“6S”管理。查出問題 要在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,集中時(shí)間進(jìn)行,不能走過場,要做到“群眾提、自己找、上級點(diǎn)、互相幫”,要充分運(yùn)用批評和自我批評的思想武器,敢于暴露自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。對自查出的問題,認(rèn)真分析原因,研究整改措施,糾正和改進(jìn)不足。著眼于教育大多數(shù),著眼于自我教育、自我提高,著眼于改進(jìn)工作。對單位和個(gè)人在整頓中主動(dòng)清理出來的問題,限時(shí)間進(jìn)行整改,同時(shí)整改后再檢查。

      2、整改建制。對整頓中提出的問題和意見,歸納梳理,逐條進(jìn)行分析,制定整改措施。對整頓的內(nèi)容要落實(shí)責(zé)任,要有步驟、辦法及時(shí)限要求。對有條件改正的問題,要立即改正;暫時(shí)解決不了的問題要列出題目,創(chuàng)造條件,積極整改。建立完善績效考核及監(jiān)督制約機(jī)制。

      (三)檢查驗(yàn)收階段(2017年1月15日—2017年1月20日)

      公司領(lǐng)導(dǎo)小組將對各部門整頓工作中的情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。主要檢查思想認(rèn)識是否提高,學(xué)習(xí)態(tài)度是否端正,自查自糾是否認(rèn)真,整改建制是否全面,重點(diǎn)檢查驗(yàn)收整頓工作是否取得明顯成效。對問題突出達(dá)不到要求的部門,要責(zé)令進(jìn)行“補(bǔ)課”。整頓工作取得實(shí)際效果的衡量標(biāo)準(zhǔn)從以下四個(gè)方面掌握:

      1、存在的突出問題能夠排查出來并得到解決。

      2、服務(wù)意識提高,作風(fēng)有明顯轉(zhuǎn)變。

      3、部門團(tuán)結(jié)協(xié)作、心氣風(fēng)正,戰(zhàn)斗力強(qiáng),有開拓創(chuàng)新精神。

      4、執(zhí)紀(jì)嚴(yán)明,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

      5、各部門人員精神面貌良好,工作認(rèn)真,執(zhí)行力強(qiáng)。

      (四)總結(jié)提高階段(2017年1月20日—2017年1月31日)

      對思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),鞏固和擴(kuò)大整頓活動(dòng)的成果,真正達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的目的。通過認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高物業(yè)公司的服務(wù)意識、大局意識、辦事效率,確保各項(xiàng)工作穩(wěn)定落實(shí)。

      興源物業(yè)管理有限責(zé)任公司

      二0一六年十一月十日

      第二篇:作風(fēng)整頓方案

      豐鎮(zhèn)市職業(yè)中專開展整頓作風(fēng)活動(dòng)

      實(shí)施方案

      根據(jù)市委政府及教育局的統(tǒng)一部署和安排,結(jié)合我校實(shí)際情況,我校決定從5月24日開始,集中半年多的時(shí)間開展整頓作風(fēng)活動(dòng)。為確保這次活動(dòng)取得實(shí)效,特制定如下實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、烏蘭察布市、豐鎮(zhèn)市及教育局加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的要求,以推進(jìn)我校教育改革,促進(jìn)我校教育又好又快發(fā)展為目標(biāo),結(jié)合我校實(shí)際,著力解決廣大教職員工在作風(fēng)方面存在的突出問題,實(shí)現(xiàn)學(xué)校作風(fēng)、教職員工精神面貌的新轉(zhuǎn)變,努力建設(shè)一支干練、干事、干凈的校領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍和教師隊(duì)伍,為加快我校發(fā)展,辦人民滿意的職業(yè)教育提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

      二、活動(dòng)目標(biāo)

      通過這次整頓,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大教師作風(fēng)方面存在的突出問題得到有效解決,精神面貌明顯改變,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,發(fā)展意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、群眾意識和廉潔自律意識不斷增強(qiáng),工作效率明顯提高。真正形成精神振奮、高效務(wù)實(shí)、埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)的良好作風(fēng)。為實(shí)現(xiàn)我校發(fā)展目標(biāo)提供作風(fēng)保障。

      三、階段劃分和工作重點(diǎn)

      整頓活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行:

      第一階段為學(xué)習(xí)教育階段(5月24日——5月31日)。我校要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)教育,統(tǒng)一思想,充分認(rèn)識這次整頓作風(fēng)活動(dòng)的重要意義,組織廣大教師學(xué)xxx自治區(qū)、烏蘭察布市和我市有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要文件,學(xué)習(xí)《中

      國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中共中央關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《公務(wù)員法》、《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。同時(shí),將有針對性地組織業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和教師履職能力和水平,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí),親自輔導(dǎo),搞好專題教育。通過學(xué)習(xí)教育,使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、廣大教師增強(qiáng)大局意識、宗旨意識和紀(jì)律意識,提高工作的主動(dòng)性和遵守紀(jì)律的自覺性,樹立全心全意為學(xué)生、社會(huì)服務(wù)的思想。

      第二階段為自查自糾階段(6月1日——6月10日)。以黨支部、科室為單位,組織黨員干部認(rèn)真查找自身存在的問題,制定整改措施,在此基礎(chǔ)上,學(xué)校召開民主生活會(huì),研究改進(jìn)措施,落實(shí)整改責(zé)任。

      第三階段為整改提高階段(6月11日——12月31日)。重點(diǎn)做好以下幾方面的工作:

      1、改進(jìn)作風(fēng),切實(shí)解決工作不落實(shí)的問題。校領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真分析工作不落實(shí)、落實(shí)不到位的原因,反思領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面存在的問題,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識。落實(shí)調(diào)查研究制度,準(zhǔn)確掌握學(xué)校實(shí)際情況和職責(zé)范圍內(nèi)工作落實(shí)情況。提倡一線工作法,推動(dòng)工作中難點(diǎn)問題得到及時(shí)解決。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部工作聯(lián)系點(diǎn)制度,大力解決校內(nèi)存在的問題。有針對性地解決領(lǐng)導(dǎo)干部忙于應(yīng)酬多,忙于工作少;一般號召多,具體措施少;安排部署多,跟蹤檢查少等作風(fēng)漂浮、急功近利,工作方法簡單的問題。

      2、完善制度,切實(shí)解決紀(jì)律松弛、作風(fēng)松散的問題。全面落實(shí)學(xué)??记?、值班、請銷假制度和職業(yè)操守、紀(jì)律規(guī)定。全面推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制等工作制度,實(shí)現(xiàn)以制度管人,按制度辦事。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,保證制度落到實(shí)處。杜絕教職員工遲到早退、無故

      曠工、工作散漫、工作時(shí)間脫崗、離崗、值班脫崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲、參與消極娛樂活動(dòng)等問題。

      3、端正學(xué)風(fēng),切實(shí)解決學(xué)習(xí)氣氛不濃,政令不暢等問題。切實(shí)解決學(xué)習(xí)氣氛不濃、政令不暢的問題。重點(diǎn)解決不學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)虛于應(yīng)付、流于形式的問題;對貫徹執(zhí)行黨和國家各項(xiàng)方針和市委政府重大決定、重要工作部署不力,對市教育局黨委的重要決定執(zhí)行不力,有令不行,有禁不止,政令不暢等問題。

      4、提高服務(wù),切實(shí)解決教學(xué)質(zhì)量不高、損害師生利益的問題。重點(diǎn)解決辦事程序不規(guī)范,不透明;巧立名目收費(fèi),亂辦班,亂發(fā)教輔資料,增加學(xué)生和家長負(fù)擔(dān);個(gè)人利益至上,大局意識不強(qiáng),不能正確處理全局利益和局部利益關(guān)系等問題。

      5、改進(jìn)工作,切實(shí)解決工作作風(fēng)不實(shí),管理缺位的問題。重點(diǎn)解決不調(diào)查研究,只做表面文章;對上級安排的工作敷衍塞責(zé),虛報(bào)浮夸;學(xué)校管理制度不健全,不能充分發(fā)揮制度管人作用,對教師中體罰和變相體罰學(xué)生,推薦教輔資料的行為沒有及時(shí)糾正等問題。

      6、嚴(yán)肅紀(jì)律,重點(diǎn)解決廉潔自律不嚴(yán),民主集中制貫徹不力的問題。重點(diǎn)解決生活情趣不健康,不思進(jìn)取,精神頹廢,參與各種不健康活動(dòng);不堅(jiān)持民主集中制,搞家長制,一言堂,個(gè)人說了算;班子不團(tuán)結(jié),凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)等問題。

      四、組織領(lǐng)導(dǎo)

      為加強(qiáng)對這次作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo),我校成立校作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長:張?jiān)聞?/p>

      副組長:賀增壽史惠民王迷俊

      成員:何書耀閆德成胡月考王賓馬富亮劉艷平

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室:辦公室主任何書耀

      五、工作要求

      1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為確保學(xué)校作風(fēng)整頓工作收到實(shí)效,我校專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織我校開展作風(fēng)整頓活動(dòng),確保學(xué)習(xí)實(shí)踐、內(nèi)容、人員落實(shí),確保作風(fēng)整頓活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到實(shí)處,確保突出問題得到較好解決。

      2、營造氛圍。要充分運(yùn)用公開欄、校報(bào)、板報(bào)等載體,大力宣傳開展整頓活動(dòng)的重要意義,宣傳正反兩方面的典型,促進(jìn)政風(fēng)活動(dòng)深入推進(jìn)、健康發(fā)展;及時(shí)向教育局作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)送工作動(dòng)態(tài)和建議意見。

      3、務(wù)求實(shí)效。我校要對查找出的問題進(jìn)行認(rèn)真分析,逐一解決。要廣開言路聽取廣大師生及家長的意見;既要普遍治理,又要抓住重點(diǎn)問題重點(diǎn)整頓;既要樹立榜樣正面引導(dǎo),又要查處反面典型以儆效尤;既要集中時(shí)間有針對性地解決問題,又要抓好對廣大教職員工的長效管理;要把作風(fēng)整頓和業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合起來,統(tǒng)籌兼顧,合理安排,切實(shí)做到“兩不誤,兩促進(jìn)”。在自查整改中發(fā)現(xiàn)的重大問題、整改意見及有關(guān)承諾要公開,并自覺接受監(jiān)督。

      4、嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)明紀(jì)律是作風(fēng)整頓取得整體實(shí)效的重要保證,我校將用鐵的紀(jì)律推動(dòng)作風(fēng)整頓,并自覺接受教育批評。

      第三篇:作風(fēng)整頓方案

      喬子玄學(xué)校201—2012學(xué)年作風(fēng)整頓實(shí)施方案

      為深入貫徹落實(shí)中央和省委、市委、教育局關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)要求,根據(jù)市教育局文件要求,我校將在全校教師中開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)。

      一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

      指導(dǎo)思想:堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo),按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,著力解決我校干部教師隊(duì)伍在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題,促進(jìn)廣大干部教師進(jìn)一步解放思想,振奮精神,轉(zhuǎn)變作風(fēng),真抓實(shí)干,為推進(jìn)我校教育活動(dòng)的持續(xù)健康發(fā)展而努力奮斗。

      目標(biāo)要求:通過集中教育整頓,切實(shí)把廣大干部教師的思想認(rèn)識統(tǒng)一到教育體育局黨委的決策部署上來;引導(dǎo)到求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,攻堅(jiān)克難,爭創(chuàng)一流,堅(jiān)定不移地完成既定的任務(wù)目標(biāo)上來,在教師中形成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng),把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為務(wù)實(shí)高效、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔勤政的戰(zhàn)斗集體,更好促進(jìn)富小的發(fā)展。

      二、整頓的重點(diǎn)內(nèi)容

      根據(jù)教育局的要求和形式分析,我校將根據(jù)如下問題進(jìn)行作風(fēng)的整頓活動(dòng):

      1.營造學(xué)習(xí)氛圍,提高整體素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)主動(dòng)學(xué)習(xí)求知,提高業(yè)務(wù)素質(zhì),要加強(qiáng)對素質(zhì)教育的理解和參與,引導(dǎo)廣大干部教師強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,解放思想,加強(qiáng)對教育本質(zhì)的理解,修煉內(nèi)功,提高自身素質(zhì),增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)。

      目前,在教師群體中,存在著“沒時(shí)間讀書”的現(xiàn)象。小學(xué)教育事務(wù)瑣碎繁忙,教師很容易陷進(jìn)忙亂中而抽不出時(shí)間讀書。面對高速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),不讀書,不提高就等于落后。所以,要在教師中掀起讀書學(xué)習(xí)的熱潮,并能長期堅(jiān)持下去,從書中汲取營養(yǎng),提高整體素質(zhì),更好地為教育教學(xué)服務(wù)。

      措施:

      全體校委成員和教師要確立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的意識,聚焦課堂教學(xué),研究課堂教學(xué),提高課堂教學(xué)效率,把學(xué)習(xí)作為一種習(xí)慣、一種生活方式,構(gòu)建學(xué)習(xí)型教師群體,落實(shí)每學(xué)期共同研讀一本教育理論書籍活動(dòng)。執(zhí)行圖書閱覽室登記制度,要求每位教師到圖書室借書每學(xué)期不少于兩本(一本專業(yè)書,一本人文書),每周到教師閱覽室閱覽不少于半小時(shí),做好學(xué)習(xí)筆記,每月在教師博客上傳一篇讀書筆記或心得,圖書室、教師閱覽室閱管理人員、網(wǎng)管人員要分別做好記錄和期末匯總,納入量化考核。

      2.解放思想,創(chuàng)新工作,爭創(chuàng)特色學(xué)校。要實(shí)現(xiàn)新思路新突破;培養(yǎng)創(chuàng)新主動(dòng)性,在實(shí)現(xiàn)依法治教的前提下,明確發(fā)展措施,形成學(xué)校文化特色。

      學(xué)校在多方面的研討和求證下,根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,決定確立“手工制作”為學(xué)校的發(fā)展特色,并配合以書法、繪畫等特色項(xiàng)目,齊頭并進(jìn)。特色的發(fā)展要面對全體學(xué)生,因此,要從師資的配備和訓(xùn)練、手工制作范圍的擴(kuò)展、校本課程的設(shè)置和運(yùn)用、課時(shí)的設(shè)置、作品的收集、比賽活動(dòng)形式的設(shè)計(jì)等諸多方面進(jìn)行安排。要告知全體師生知曉,并在保證教育教學(xué)質(zhì)量的前提下,發(fā)展特色教育,使每個(gè)富小學(xué)生在走出校門的時(shí)候,都能精通至少一門手工制作的技巧。

      措施:召開全體美術(shù)教師會(huì),提出特色發(fā)展的思路,并落實(shí)責(zé)任。要求每個(gè)美術(shù)教師針對自己的特長提出一項(xiàng)手工制作的方案,綜合各方面的設(shè)計(jì),形成本學(xué)期的特色教育實(shí)施計(jì)劃。

      3.加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理,提高教育教學(xué)效率。一方面,要加強(qiáng)學(xué)校班子核心的建設(shè),形成團(tuán)結(jié)向上的合力;另一方面,加強(qiáng)全體教師隊(duì)伍建設(shè),解決組織觀念不強(qiáng)、擅自為政的問題、個(gè)別老師紀(jì)律松弛、自由散漫,工作時(shí)間辦私事,上網(wǎng)聊天玩游戲,上課時(shí)間接聽電話,上網(wǎng)發(fā)布不利于教育改革與發(fā)展的言論,無事生非的問題。引導(dǎo)廣大干部教師增強(qiáng)全局

      觀念,加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,嚴(yán)守工作紀(jì)律,確保教育體育局黨委的各項(xiàng)決策部署全面落到實(shí)處。

      措施:全體校領(lǐng)導(dǎo)班子座談會(huì)上,進(jìn)行干部思想紀(jì)律整頓。全體教師會(huì)上,進(jìn)行作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)。修改完善辦公室電腦管理?xiàng)l例并公布,不定期到辦公室檢查電腦使用情況,發(fā)現(xiàn)上網(wǎng)聊天玩游戲、上網(wǎng)發(fā)布不利于教育改革與發(fā)展的言論等現(xiàn)象,即可根據(jù)條例規(guī)定進(jìn)行處理。

      三、時(shí)間安排及方法步驟

      根據(jù)教體局具體工作安排,我們的作風(fēng)整頓活動(dòng)從9月13日開始,到9月30日結(jié)束,分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查擺整改和總結(jié)提高三個(gè)階段。結(jié)合學(xué)校工作部署,具體安排如下:

      (一)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段

      1.9月13日,制定整頓活動(dòng)方案,明確整頓活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2.9月15日,召開全體中層及以上干部會(huì)議,傳達(dá)教體局關(guān)于作風(fēng)整頓文件精神、姜杰、紀(jì)敏同志的講話精神,以及宋軍同志關(guān)于作風(fēng)整頓活動(dòng)的動(dòng)員講話;討論學(xué)校關(guān)于作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施方案;針對文件要求和個(gè)中問題,首先進(jìn)行對干部隊(duì)伍的教育,查找問題,擺事實(shí),講道理,增加干部隊(duì)伍的凝聚力,為實(shí)施全校的行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)做好準(zhǔn)備。

      3.9月16日上午9點(diǎn),召開全體教師作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),邀請局領(lǐng)導(dǎo)參加。校長做動(dòng)員講話,對集中教育整頓活動(dòng)進(jìn)行全面安排部署,帶領(lǐng)教師一起學(xué)習(xí)傳達(dá)教育局《關(guān)于開展作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的實(shí)施意見》、學(xué)校《開展作風(fēng)集中教育整頓的實(shí)施方案》等。要求教師認(rèn)真聽并做好筆記。

      4.9月20日上午9點(diǎn),召開作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)第二次全體教師會(huì)議,集中學(xué)習(xí)《中華人民共和國公務(wù)員法》、黨的十七大報(bào)告、教育部新修訂《中小學(xué)教師職業(yè)道道規(guī)范》、胡錦濤總書記在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第三次全體會(huì)議上的重要講話精神,姜杰和紀(jì)敏同志在全區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中教育整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話精神等。通過深入學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廣大干部教師的思想政治覺悟和黨性修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),提高工作能力和水平。集中學(xué)習(xí)后,要加強(qiáng)小組討論式學(xué)習(xí)、自學(xué)等。集體學(xué)習(xí)和自學(xué)記錄不少于5000字。

      (二)查擺整改階段

      5.9月21日,在教師中發(fā)放調(diào)查問卷。針對上學(xué)期在家長群體中開展的學(xué)校工作意見征求中的部分問題如體罰問題、素質(zhì)教育推行問題、作息時(shí)間問題等,有針對性地篩選,就解決方法問題,征求教師意見,全體教師一起,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,促進(jìn)學(xué)校的又好又快發(fā)展。

      6.9月24日下午,召開各級部各學(xué)科教師代表民主生活會(huì),查擺問題,共同商討今后推進(jìn)素質(zhì)教育、加強(qiáng)師德建設(shè)、提高教師綜合素質(zhì)等方面工作的措施,為今后學(xué)校的發(fā)展出謀劃策,同舟共濟(jì),辦人民滿意的教育。

      7.9月26日,開展優(yōu)秀教師故事宣講或教育敘事故事朗誦比賽。邀請局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加。以級班為單位,共分六個(gè)小組。參賽形式不限,可以個(gè)人朗誦,也可以小組集體朗誦。比賽設(shè)一等獎(jiǎng)兩名、二等獎(jiǎng)三名、三等獎(jiǎng)四名。

      (三)總結(jié)提高階段

      利用本此活動(dòng)的契機(jī),要建立作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,要增強(qiáng)三種意識,即責(zé)任意識、服務(wù)意識、效率意識;要突出三個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)工作運(yùn)行機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。為推動(dòng)2010年學(xué)校教育工作再上新水平要解放思想創(chuàng)新思路,提高教育教學(xué)質(zhì)量和提高特色教育的力度與廣度齊頭并進(jìn),促進(jìn)黃池小學(xué)教育工作再上新臺(tái)階。

      四、作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組

      組長:劉杰彪

      副組長:崔紅斌

      組員:馮李霞曹恕麗成路英郝平福曹艷

      作風(fēng)整頓活動(dòng)辦公室主任:馮引軍

      五、有關(guān)要求

      1.要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本次行風(fēng)整頓活動(dòng)以務(wù)實(shí)為原則,不走過場,各項(xiàng)活動(dòng)責(zé)任落實(shí)到人:

      實(shí)施方案制定:崔紅斌

      教師動(dòng)員大會(huì)主持:劉杰彪

      教師自學(xué)筆記情況檢查:馮引軍

      教師調(diào)查問卷:崔紅斌

      民主生活會(huì)主持人:劉杰彪

      教師朗誦比賽:馮李霞史旭艷曹艷

      2.要持之以恒、常抓不懈。教體系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù),這次集中教育整頓活動(dòng)結(jié)束后,我們還將認(rèn)真總結(jié)整頓活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法,建章立制,常抓不懈,以完善的制度、嚴(yán)格的管理,推動(dòng)學(xué)校行業(yè)風(fēng)氣明顯改善。

      3.活動(dòng)結(jié)束后,要及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)。對活動(dòng)開展情況和督導(dǎo)情況進(jìn)行全面總結(jié),并及時(shí)上報(bào)局相關(guān)處室,將各種資料歸整存檔。

      第四篇:作風(fēng)整頓方案

      榆林市工業(yè)和信息化局

      榆林市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì) 深入開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案

      為切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率,提升服務(wù)水平,按照市委《關(guān)于開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的意見》(榆字[2012]8號)和市紀(jì)委、市監(jiān)察局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于深入開展“五個(gè)集中整治”活動(dòng)的實(shí)施意見>的通知》(榆紀(jì)發(fā)[2012]6號)的要求,經(jīng)研究,我局決定從2月份開始,在系統(tǒng)開展為期半年的干部作風(fēng)整頓活動(dòng),現(xiàn)制定如下活動(dòng)實(shí)施方案。

      一、指導(dǎo)思想

      堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),服務(wù)轉(zhuǎn)型跨越”主題,結(jié)合局委系統(tǒng)實(shí)際,大力倡導(dǎo)“創(chuàng)新謀事、高效成事、干凈干事”的工作作風(fēng),切實(shí)解決我局干部在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等作風(fēng)方面的突出問題,力爭在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)思想境界明顯提升,精神風(fēng)貌明顯改觀,工作作風(fēng)明顯改進(jìn),服務(wù)水平明顯提高,紀(jì)律觀念明顯加強(qiáng),干部能力明顯增強(qiáng)。

      二、基本原則

      整個(gè)活動(dòng)要把市委提出的學(xué)習(xí)教育、邊查邊改、三問三解、聯(lián)系實(shí)際、建章立制、推動(dòng)工作落實(shí)始終貫穿,同時(shí)做到“五個(gè)結(jié)合”:

      1、堅(jiān)持與貫徹市委作風(fēng)整頓要求相結(jié)合。要始終把市委胡志強(qiáng)書記講話中提出解決的六個(gè)重點(diǎn)問題和市紀(jì)委提出的集中整治的五方面不良作風(fēng)作為整頓的重點(diǎn),強(qiáng)化工作措施,力求活動(dòng)取得實(shí)效。

      2、堅(jiān)持與推動(dòng)當(dāng)前工信(國資)工作相結(jié)合。緊緊圍繞全年目標(biāo)任務(wù),精心謀劃活動(dòng)載體,抓工作實(shí)績、抓服務(wù)企業(yè),把作風(fēng)整頓與促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展結(jié)合起來,以整頓促工作,用發(fā)展看整頓,靠服務(wù)對象的滿意來檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的成效,促進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

      3、堅(jiān)持與工信(國資)系統(tǒng)工作的針對性和創(chuàng)新性相結(jié)合。緊緊圍繞工業(yè)經(jīng)濟(jì)保增長、工業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級、積極發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、振興和提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、國資監(jiān)管體制機(jī)制完善、全面開展企業(yè)管理質(zhì)量年活動(dòng)等工作實(shí)際,找準(zhǔn)存在的問題,創(chuàng)新整改思路,針對性地研究制定得力的改進(jìn)措施,解決突出問題。

      4、堅(jiān)持與建立工信(國資)工作長效機(jī)制相結(jié)合。根據(jù)活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)的問題,認(rèn)真分析原因,查找漏洞,及時(shí)完善工作制度,建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

      5、堅(jiān)持與廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)相結(jié)合。抓住廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)試點(diǎn)的契機(jī),加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,查擺風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),制定防控措施,努力做到作風(fēng)建設(shè)和廉黨風(fēng)廉政建設(shè)相互促進(jìn)。

      三、整頓重點(diǎn) 根據(jù)市委提出干部作風(fēng)整頓要解決六個(gè)問題(六個(gè)問題即:思想空虛的問題、政令不暢的問題、懶散漂浮的問題、吃拿卡要的問題、脫離群眾的問題、鋪張浪費(fèi)的問題),結(jié)合我局實(shí)際,重點(diǎn)解決以下五個(gè)方面問題:

      1、思想空虛的問題。著力解決學(xué)習(xí)主動(dòng)性不夠,創(chuàng)新和超前意識不強(qiáng),思想觀念保守,用新思路、新方法解決發(fā)展中的問題和矛盾能力不足的問題;深入基層調(diào)研不深、研究不透,走馬觀花、浮光掠影、淺嘗輒止的問題。

      2、工作不實(shí)的問題。著力解決有令不行,有禁不止,抓工作重部署輕落實(shí),重形式輕內(nèi)容,有利地工作搶著干,沒利的工作無人干的問題;工作漂浮、敷衍塞責(zé),推諉扯皮、辦事拖沓、積壓文件、效率低下、貽誤工作的問題;業(yè)務(wù)工作缺乏謀劃,工作前期準(zhǔn)備不到位,工作積極性、主動(dòng)性不強(qiáng),要求標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。

      3、紀(jì)律松散的問題。著力解決上下班遲到早退,脫崗串崗,工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲等問題;紀(jì)律松馳、自由散漫、擅離職守、不服從管理的問題;缺席頂會(huì)、跑會(huì)走過場等不遵守會(huì)議紀(jì)律的問題;道聽途說,捕風(fēng)捉影,不利于團(tuán)結(jié)的問題。

      4、吃拿卡要的問題。著力解決門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦,故意刁難設(shè)卡等官僚主義、衙門習(xí)氣的問題;企業(yè)普遍關(guān)心、涉及企業(yè)切身利益的工作,采納意見不廣和參與度不夠等問題;吃、拿、卡、要等損害機(jī)關(guān)形象的問題。

      5、鋪張浪費(fèi)的問題。著力解決貪圖享受,講排場、比闊氣、大吃大喝,沉迷賭博、生活奢靡的問題;請客送禮、吃喝玩樂、鋪張浪費(fèi)的問題。

      四、方法步驟及主要舉措

      (一)方法步驟

      這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)為期半年,從2012年2月下旬開始至7月底結(jié)束,分四個(gè)階段進(jìn)行。

      1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段(2月份)。主要任務(wù)是召開干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行廣泛深入的思想動(dòng)員,對整頓活動(dòng)進(jìn)行安排部署;開展我為工信(國資)工作出點(diǎn)子的征求意見活動(dòng)。(1)學(xué)習(xí)內(nèi)容:重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)精神,“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀以及中、省、市關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的一系列重要文件及相關(guān)業(yè)務(wù)知識。

      (2)學(xué)習(xí)方式:采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、中心組學(xué)習(xí),聘請專家講課等多種形式。各科室、單位要結(jié)合工作實(shí)際,根據(jù)全局統(tǒng)一安排,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確學(xué)習(xí)要求,確保取得實(shí)效。局領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合自己分管工作,深入基層調(diào)研,年內(nèi)撰寫一篇專題調(diào)研報(bào)告,各科室要配合分管領(lǐng)導(dǎo)完成好此項(xiàng)工作。

      2、查擺問題階段(3月份)。主要任務(wù)是對照這次干部作風(fēng)整頓提出的五個(gè)方面需要解決的問題,認(rèn)真開展“五對照五檢查”,查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的突出問題。通過設(shè)立意見箱、意見欄、公開舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見卡等方式,廣泛征求市直機(jī)關(guān)、本單位、縣區(qū)工信局、下屬事業(yè)單位、監(jiān) 管企業(yè)和服務(wù)對象的意見和建議。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中2—3天時(shí)間,開展談心活動(dòng),主動(dòng)查找分管科室和個(gè)人存在的問題。在此基礎(chǔ)上,召開專題民主生活會(huì),認(rèn)真開展批評與自我批評。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真查擺近年來在思想觀念、執(zhí)行能力、工作紀(jì)律、工作狀態(tài)、廉政建設(shè)等方面存在的突出問題,深刻剖析原因,提出改進(jìn)措施,明確努力方向,并堅(jiān)持邊查邊改,對查找的問題及時(shí)糾正、及時(shí)整改。

      3、整改提高階段(4月份至6月份)。主要任務(wù)是針對查找出的問題,及時(shí)梳理歸納,認(rèn)真分析整改,切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”。堅(jiān)持開門整改,針對思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題,廣泛聽取黨員干部、基層群眾、縣區(qū)工信局局、重點(diǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、服務(wù)管理對象的意見和建議,并制訂整改方案,明確整改目標(biāo)和時(shí)間。堅(jiān)持分層整改,屬于領(lǐng)導(dǎo)班子問題的,由班子成員負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,盡快整改;屬于黨員干部個(gè)人問題的,要加強(qiáng)教育,限時(shí)整改;對新暴露出來的問題,要堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起,整改一起。對查找出來的問題改而復(fù)生,出現(xiàn)反彈的,要追究有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立干部作風(fēng)和行風(fēng)舉報(bào)監(jiān)督電話,意見箱向社會(huì)公開,整改情況要在機(jī)關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公布,接受群眾的舉報(bào)、反映和監(jiān)督。

      (1)制定整改方案。針對收集的意見建議以及查擺出來的問題,制定整改方案,提出整改的目標(biāo)和措施,明確整改的重點(diǎn)和時(shí)限。整改方案要緊扣實(shí)際,突出針對性、計(jì)劃性和可操作性。

      5(2)落實(shí)整改措施。堅(jiān)持邊查邊改、邊整邊改,對排查出的問題認(rèn)真梳理,分類排隊(duì),明確整改責(zé)任,提出解決問題的具體措施。建立科學(xué)有效的整改工作責(zé)任機(jī)制。

      (3)建立長效機(jī)制。要在查找問題、邊整邊改的基礎(chǔ)上,完善和健全機(jī)關(guān)規(guī)章制度,形成用制度管人、管事的良好局面。新修訂的制度要切合機(jī)關(guān)實(shí)際,防止照搬照抄,具有較強(qiáng)的針對性和可操作性。

      4、總結(jié)評比階段(7月份)。主要任務(wù)是對干部作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行檢查驗(yàn)收和總結(jié)。首先,進(jìn)行自查。組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部,按照制訂的整改方案逐項(xiàng)檢查,查看應(yīng)整改的問題是否整改,整改方案和整改措施是否落實(shí),確保整改到位。在自查過程中,要有針對性的完善各項(xiàng)制度,建立干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各下屬事業(yè)單位要在7月10前將書面總結(jié)報(bào)局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二,檢查驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織對整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收、監(jiān)督評議。驗(yàn)收不合格的,要查缺補(bǔ)漏,限期整改。對未能自查自糾的問題一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),要公開從重予以嚴(yán)肅處理。第三,總結(jié)表彰。表彰先進(jìn)典型干部和先進(jìn)單位,查處違規(guī)違紀(jì)、問題嚴(yán)重的干部,鞏固和擴(kuò)大整頓結(jié)果。

      (二)主要舉措

      l、開展談心活動(dòng)。要以了解民意、查找問題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)為主題,廣泛開展談心活動(dòng)。通過談心活動(dòng),加強(qiáng)交流,消除隔閡,化解矛盾,增進(jìn)團(tuán)結(jié)。通過談心活動(dòng),明確整改的重點(diǎn),理清發(fā)展的思路,形成發(fā)展的合力。

      2、開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。要以靠前服務(wù)、解決問題、推進(jìn)發(fā)展為主題,開展服務(wù)企業(yè)活動(dòng)。要把給企業(yè)辦實(shí)事,辦好事,解決企業(yè)困難作為工作的重點(diǎn),創(chuàng)新企業(yè)減負(fù)和企業(yè)發(fā)展環(huán)境綜合治理等體制機(jī)制,通過定期走訪、現(xiàn)場辦公、召開座談會(huì)等形式,深入縣區(qū)、企業(yè),調(diào)查研究,摸清企業(yè)發(fā)展存在的困難問題,提出解決方案,協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題,提高服務(wù)水平。

      3、開展工業(yè)行業(yè)管理提升活動(dòng)。要以提升行業(yè)服務(wù)水平,推動(dòng)行業(yè)發(fā)展為主題,貫徹落實(shí)中省市行業(yè)發(fā)展法規(guī)、政策,深入縣區(qū)、企業(yè),摸清工業(yè)行業(yè)基本情況,開展行業(yè)企業(yè)準(zhǔn)入、安全、質(zhì)量、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等項(xiàng)活動(dòng),提升工業(yè)行業(yè)管理水平,樹立工信局(國資委)良好形象和權(quán)威。

      4、開展領(lǐng)導(dǎo)干部下訪接訪活動(dòng)。針對排查出的國企改革遺留問題,由分管領(lǐng)導(dǎo)、改制組和責(zé)任科室深入基層、深入企業(yè),直接與群眾交流,聽取群眾意見,答疑解惑,解決難題,做好矛盾糾紛化解排查。

      5、開展提高制度執(zhí)行力活動(dòng)。對已確定的各項(xiàng)規(guī)章制度要認(rèn)真執(zhí)行,對照各項(xiàng)規(guī)章制度檢查落實(shí)情況,對于有章不循的要嚴(yán)肅查處,切實(shí)解決“擺樣子、走形式”現(xiàn)象。

      五、工作要求

      開展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)是加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,是在全市加快發(fā)展的新形勢下做好工業(yè)經(jīng)濟(jì)和國資監(jiān)管工作的現(xiàn)實(shí)需要。各科室、各下屬事業(yè)單位一定要切實(shí)提高對整頓活動(dòng)的認(rèn)識,把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市委和我局的安排部署上來,確?;顒?dòng)取得實(shí)實(shí)在在的效果。

      1、強(qiáng)化組織保障。為了保證活動(dòng)順利開展,我局成立由書記柴小平任組長,王為東、張化龍任副組長,局委其他領(lǐng)導(dǎo)、各科室、各下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在政秘科,辦公室主任由張化龍同志兼任,李曉洲同志任辦公室副主任,成員寇建琴、李佑甫、舒?zhèn)?qiáng)、司智浩,具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

      2、強(qiáng)化監(jiān)督檢查。班子成員要按照工作分工,切實(shí)加強(qiáng)分管科室人員的檢查、指導(dǎo)和督促。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對各項(xiàng)措施的落實(shí)情況,要采取定期不定期的方式進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止或被舉報(bào)的,經(jīng)調(diào)查核實(shí)后,嚴(yán)肅處理。同時(shí),對外、對內(nèi)設(shè)立舉報(bào)電話(3891948)和監(jiān)督意見箱(電子郵箱地址ylsgzw3890707@163.com),專人負(fù)責(zé),按時(shí)開啟。

      3、營造輿論氛圍。要充分運(yùn)用簡報(bào)、機(jī)關(guān)門戶網(wǎng)站和其他有關(guān)媒體,采取簡報(bào)、信息等形式,大力宣傳干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的重大意義,為整頓活動(dòng)營造濃厚氛圍。要及時(shí)總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),樹立和推廣先進(jìn)典型,掀起機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的高潮。

      4、統(tǒng)籌推進(jìn)工作。要合理安排,統(tǒng)籌推進(jìn)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。要把整頓活動(dòng)作為提高自身素質(zhì)和班子整體執(zhí)政能力的重要契機(jī),在學(xué)習(xí)、剖析、整改的各個(gè)環(huán)節(jié)中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化工作措施,真正做到整頓活動(dòng)和業(yè)務(wù)工作兩不誤、兩促進(jìn)。

      第五篇:巨源鎮(zhèn)作風(fēng)整頓工作報(bào)告

      巨源鎮(zhèn)作風(fēng)整頓工作報(bào)告

      在區(qū)“作風(fēng)整頓”督導(dǎo)組的指導(dǎo)和我單位的精心組織下,我鎮(zhèn)全體人員以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)扎實(shí)開展作風(fēng)整頓工作,確保“作風(fēng)整頓”工作取得了實(shí)效?,F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)匯報(bào)如下:

      一、主要做法

      這次作風(fēng)整頓概括起來講,主要有以下五個(gè)特點(diǎn):

      1、領(lǐng)導(dǎo)重視,行動(dòng)迅速。作風(fēng)整頓是否扎實(shí)開展,不走過場,關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)。這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng),鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,研究制定了《實(shí)施方案》,鎮(zhèn)黨委成立作風(fēng)紀(jì)律整頓辦公室,設(shè)在黨委辦公室,具體負(fù)責(zé)作風(fēng)紀(jì)律整頓工作推進(jìn)落實(shí)。在這次活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)以身作則,做好表率。多次聽取匯報(bào),對下步工作提出了具體的要求,并多次在全鎮(zhèn)大會(huì)上要求各部門扎實(shí)開展好機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作,以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民。鎮(zhèn)黨委書記親自動(dòng)員部署,帶頭查找自身存在的突出問題,帶頭開展專題評議,帶頭進(jìn)行整改落實(shí),起到了較好的示范帶動(dòng)作用。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,部署周密,分工明確,責(zé)任落實(shí),全鎮(zhèn)作風(fēng)整頓活動(dòng)開局良好,進(jìn)展迅速。

      2、開展學(xué)習(xí),形式多樣。作風(fēng)整頓效果如何,學(xué)習(xí)教育是基礎(chǔ)。在學(xué)習(xí)教育階段,各部門結(jié)合實(shí)際,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、時(shí)間和方式進(jìn)行了細(xì)致的安排,采取扎實(shí)有力的措施狠抓學(xué)習(xí)教育,收到了較好的效果。一是學(xué)習(xí)時(shí)間保證。不少單位正確處理工學(xué)矛盾,利用休息時(shí)間組織學(xué)習(xí),切實(shí)做到了“兩手抓、兩不誤”。二是學(xué)習(xí)制度嚴(yán)格。制定了考勤、考核制度,保證了學(xué)習(xí)任務(wù)的完成。三是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。除了學(xué)習(xí)規(guī)定篇

      目外,一些單位還結(jié)合部門的職能職責(zé)和干部隊(duì)伍的實(shí)際,增加了學(xué)習(xí)內(nèi)容。四是學(xué)習(xí)方式多樣。各部門采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、典型引導(dǎo)等方式,增強(qiáng)了學(xué)習(xí)教育的吸引力和生動(dòng)性。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部以實(shí)現(xiàn)激發(fā)向心力、集聚推動(dòng)力、發(fā)揮作用力為目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)作風(fēng)整頓活動(dòng)順利開展,全體工作人員摘寫讀書筆記均在10000字以上,在學(xué)習(xí)宣傳欄上張貼了25篇心得文章,供相互交流學(xué)習(xí)體會(huì);五是學(xué)習(xí)效果明顯。廣大機(jī)關(guān)干部認(rèn)真撰寫讀書筆記和心得體會(huì),積極開展討論,將學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合,真正做到了學(xué)有所思,學(xué)有所悟,學(xué)有所獲。

      3、主動(dòng)認(rèn)真,查找問題。查找問題是作風(fēng)整頓活動(dòng)的關(guān)鍵階段。各部門緊緊抓住征求意見、開展談心、深入剖析和專題評議四個(gè)環(huán)節(jié),切實(shí)查找機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題,深刻剖析思想根源,進(jìn)一步明確了努力方向。充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用,成立巨源鎮(zhèn)專項(xiàng)巡察工作小組,成員由紀(jì)委、辦公室及機(jī)關(guān)支部人員組成,巡察小組成員5人,共對機(jī)關(guān)進(jìn)行了不定期巡察13次,全面進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)約束,強(qiáng)化執(zhí)行紀(jì)律意識。并設(shè)立開通監(jiān)督舉報(bào)電話,及時(shí)受理群眾舉報(bào),共計(jì)受理群眾舉辦5人次,解決了城子村水線清淤、小山村的土地糾紛以及鎮(zhèn)內(nèi)個(gè)別主要干線的排水不暢等問題。

      召開了專題組織生活會(huì),機(jī)關(guān)支部成員及全體班子成員帶頭查擺問題,全體機(jī)關(guān)干部本著對工作、對同志負(fù)責(zé)的角度提出誠懇的批評意見,共計(jì)查擺問題185條,提出批評意見32條,全體人員制定上交了整改措施落實(shí)表。會(huì)上進(jìn)行了民主評議黨員工作,好評率達(dá)到97%,一般率3%。召開了民主生活會(huì),鎮(zhèn)黨委書記代表班子開展批評與自我批評;全體班子成員依次開展批評與自我批評。認(rèn)真對照“作風(fēng)整頓工作實(shí)施方案”提到的“5個(gè)方面21個(gè)問題”查找自身存在的問題,并提出了具體的整改措施。共計(jì)列出問題11項(xiàng),形成整改清單10份。鎮(zhèn)黨委對重點(diǎn)的三個(gè)問題

      進(jìn)行了重點(diǎn)部署。第一,就是切實(shí)解決學(xué)習(xí)態(tài)度問題;第二,就是切實(shí)解決機(jī)關(guān)紀(jì)律問題;第三,就是切實(shí)解決勇于擔(dān)當(dāng)、謀劃發(fā)展問題。

      針對查擺出來的問題和反饋的意見,積極撰寫剖析材料,著重從思想深處尋根源,主觀方面查原因,制度層面找漏洞,進(jìn)行深刻的反思和剖析。采取了“一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行”的方式,召開了剖析會(huì)。組織召開了由全體干部職工、作風(fēng)監(jiān)督員參加的自評大會(huì),實(shí)事求是進(jìn)行評議。

      4、注重實(shí)效,落實(shí)整改。整改提高是作風(fēng)整頓的目的。一是針對征求到的意見和反映的突出問題,聞過則改,立說立行,緊扣制定整改方案、完善規(guī)章制度、公布整改情況三個(gè)環(huán)節(jié),深入推進(jìn)整改提高階段各項(xiàng)工作。在整改提高階段,制定了切實(shí)可行的整改方案。每項(xiàng)整改內(nèi)容都有了明確的具體責(zé)任人、整改時(shí)限和整改措施。二是狠抓建章立制。對活動(dòng)中反映出來的問題,各部門進(jìn)行了梳理歸類,結(jié)合實(shí)際,制定了加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)的具體措施和辦法,進(jìn)一步建立和健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、請銷假、財(cái)物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度,嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理,促進(jìn)了干部職工隊(duì)伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。三是及時(shí)公布整改情況。召開了全體干部職工會(huì)議,將本單位作風(fēng)整頓活動(dòng)整改情況進(jìn)行了通報(bào),對評議反映出來的一些本機(jī)關(guān)目前難以解決的問題,都做好了解釋工作。

      5、加強(qiáng)督查,較真動(dòng)硬。較真動(dòng)硬,是確保作風(fēng)整頓活動(dòng)有條不紊開展的主要手段。堅(jiān)持把轉(zhuǎn)段嚴(yán)審、舉報(bào)監(jiān)督、明查暗訪和宣傳造勢,貫穿機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的全過程,做到上情下達(dá)和下情上傳相結(jié)合,正確把握工作動(dòng)態(tài),強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,縱向溝通,橫向聯(lián)絡(luò),形成了開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的強(qiáng)大合力。一是嚴(yán)格把好各個(gè)工作環(huán)節(jié)。每個(gè)階段工

      作完成后,均向區(qū)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)了本單位工作小結(jié),由鎮(zhèn)黨委書記親自簽字把關(guān)。二是暢通舉報(bào)渠道。鎮(zhèn)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組公布了舉報(bào)電話,對各部門作風(fēng)整頓情況,進(jìn)行監(jiān)督檢查。

      二、主要收獲

      通過作風(fēng)整頓,廣大機(jī)關(guān)干部思想上有了新提高,作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變,工作上有了新改進(jìn),主要收獲是:

      1、大局觀念進(jìn)一步強(qiáng)化。廣大干部的政治敏感性全局觀念進(jìn)一步增強(qiáng),以推動(dòng)巨源加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展為己任,自覺服從、服務(wù)于發(fā)展大局,很好地鞏固了我縣“人人思發(fā)展,人人謀發(fā)展,人人為發(fā)展”的發(fā)展氛圍。

      2、服務(wù)水平進(jìn)一步提高。廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),增強(qiáng)了服務(wù)意識,提高了為基層、為企業(yè)、為群眾服務(wù)的水平。鎮(zhèn)黨委重新研究了包村工作人員的分工,并且規(guī)定每位機(jī)關(guān)干部每年進(jìn)村(居)入農(nóng)戶訪企業(yè)的時(shí)間累計(jì)不少于120個(gè)工作日,在基層一線聽取黨員干部和群眾的呼聲,力爭在基層一線解決能夠立即解決的群眾最關(guān)心的問題,把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

      3、懲防機(jī)制進(jìn)一步健全。各單位不等不靠,針對暴露出的問題,著力在制度建設(shè)、制度執(zhí)行和長效管理上下功夫,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)。切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格控制各種評比、檢查活動(dòng),進(jìn)一步完善了辦事公開制度,依靠群眾的監(jiān)督,促進(jìn)和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。通過開展會(huì)場巡查、設(shè)立遲到席,進(jìn)一步嚴(yán)明了會(huì)紀(jì),端正了會(huì)風(fēng)。

      4、發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。在作風(fēng)整頓活動(dòng)中,我鎮(zhèn)把加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)作為優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要切入點(diǎn),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作方式,簡化辦事程序,提高工作效率。各站辦所、窗口服務(wù)單位都端正了工作作風(fēng),認(rèn)真遵守工作時(shí)間,認(rèn)真接待群眾,進(jìn)一步改善了干群關(guān)系,促進(jìn)了機(jī)關(guān)

      作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

      5、廉政意識進(jìn)一步加強(qiáng)。通過對廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和黨紀(jì)條規(guī)的專題學(xué)習(xí)討論,通過講身邊的人和事,強(qiáng)化了廣大干部的廉潔自律意識。干部作風(fēng)和部門行風(fēng)的大轉(zhuǎn)變,干部職工宗旨意識和紀(jì)律觀念的大增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的大改善,進(jìn)一步增強(qiáng)了外來投資者在巨源投資興業(yè)的信心和決心,全民創(chuàng)業(yè)的積極性也被充分調(diào)動(dòng)起來,為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)實(shí)力增強(qiáng)和農(nóng)民收入增長定起了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

      三、存在的問題

      這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓雖然取得了較好效果,但與區(qū)委的要求、人民群眾的期望相比,還有一定的差距,主要表現(xiàn)在:少數(shù)機(jī)關(guān)干部對開展作風(fēng)整頓仍存在一些模糊認(rèn)識,認(rèn)為作風(fēng)整頓只是一個(gè)階段、一陣風(fēng),思想上不重視,行動(dòng)上不落實(shí),影響了整頓活動(dòng)的深度和廣度;少數(shù)單位的學(xué)習(xí)教育有走過場現(xiàn)象,滿足于開會(huì)傳達(dá),忽略了深入學(xué)習(xí)討論,沒有在找準(zhǔn)問題、深入整改上下功夫;有些單位的整頓活動(dòng)主題不明確,重點(diǎn)不突出,沒起到集中解決具體問題的效果等。

      四、下步工作建議

      回顧這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓,主要有以下經(jīng)驗(yàn)值得我們在今后的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)。

      第一,必須繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。干部作風(fēng)好壞歸根到底是干部素質(zhì)的高低。必須繼續(xù)抓好干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)培訓(xùn),不能因?yàn)樽黠L(fēng)整頓活動(dòng)結(jié)束了,干部學(xué)習(xí)就可以放松了。

      第二,必須抓好干部的經(jīng)常管理。加強(qiáng)對干部的管理是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的基本措施。只有把對干部的學(xué)習(xí)、工作、生活等日常管理真正落到實(shí)處,才能推動(dòng)干部樹立好作風(fēng)、好形象。

      第三,必須完善良好的工作激勵(lì)機(jī)制。建立良好的工作激勵(lì)機(jī)制,是加強(qiáng)作風(fēng)整頓的重要途徑。只有抓緊完善目標(biāo)管理責(zé)任制,明確崗位要求,強(qiáng)化責(zé)任考核,給干部壓擔(dān)子,創(chuàng)造競爭有為、奮發(fā)向上的良好氛圍,才能激發(fā)干部的工作熱情和積極性,從而防止在干部中產(chǎn)生懶散的不良風(fēng)氣。

      第四,必須加強(qiáng)對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的督促檢查。加強(qiáng)督促檢查,是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要保證。只有加強(qiáng)督促檢查,才能保證干部管理、約束、激勵(lì)等各項(xiàng)制度落到實(shí)處。從這次作風(fēng)整頓活動(dòng)來看,一個(gè)比較成功的經(jīng)驗(yàn)就是建立了督促檢查的機(jī)制,成立督查組進(jìn)行督查,組成檢查組進(jìn)行抽查,有力推動(dòng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)深入開展。

      第五,必須夯實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在這次作風(fēng)整頓活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)干部不僅帶頭搞好自身作風(fēng)建設(shè),為干部樹立榜樣,而且切實(shí)負(fù)起抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任,使廣大機(jī)關(guān)干部做到了自重、自省、自警、自勵(lì),保證了機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

      中共巨源鎮(zhèn)委員會(huì) 2018年4月22日

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