第一篇：安全大檢查實(shí)施方案及包保安排

中鐵建工集團(tuán)大慶西站改建工程項(xiàng)目部

安全大檢查實(shí)施方案及包保安排

為迅速貫徹落實(shí)哈爾濱鐵路局哈鐵建網(wǎng)電（2011）第1335號(hào)《關(guān)于哈局建設(shè)系統(tǒng)開(kāi)展以“五查”活動(dòng)為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)安排的通知》、大慶站搬遷改造工程指揮部關(guān)于《在本建設(shè)系統(tǒng)開(kāi)展安全大檢查的通知》、《安全大檢查實(shí)施方案及包保安排》的通知要求。中鐵建工集團(tuán)大慶西站改建工程項(xiàng)目部決定，自2011年7月28日起至9月30日在本項(xiàng)目部，全面開(kāi)展安全大檢查活動(dòng)，并制定實(shí)施方案及包保安排如下：

一、安全大檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組：

組 長(zhǎng)：項(xiàng)目經(jīng)理付學(xué)東、項(xiàng)目書(shū)記安青劍

副組長(zhǎng)：項(xiàng)目總工俞俠、生產(chǎn)經(jīng)理李俊峰

組 員：詹 泰、陸 軍、李 強(qiáng)、宿建軍、楊 博、王 遂、王洪瑞、龍佳妮、許素林、張 武、孔為明、賈立波、劉偉強(qiáng)、劉憲東、吳甲全、溫世國(guó)、劉 東、吳滄浪

二、安全質(zhì)量自查內(nèi)容

一是檢查安全大檢查方案的落實(shí)，二是包保管理人員檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的數(shù)量和質(zhì)量，三是作業(yè)環(huán)節(jié)控制措施的落實(shí)，四是安全重點(diǎn)問(wèn)題整改督辦，五是職工思想教育引導(dǎo)，六是加強(qiáng)和改進(jìn)安全基礎(chǔ)工作。

三、分組檢查的重點(diǎn)

北站房及生活區(qū)檢查重點(diǎn)：一是食堂的液化氣瓶的使用存放是否符合要求，有無(wú)消防隱患。二是食堂衛(wèi)生及食堂工作人員的檢查，是否會(huì)有食物中毒的隱患。三是對(duì)旋挖機(jī)、長(zhǎng)螺旋鉆機(jī)、吊車的檢查，主要檢查既有線安全防護(hù)措施是否到位，防護(hù)人員是否在崗，防護(hù)措施是否有效。四是檢查油料等易燃品的存放，看是否有消防隱患，消防器材是否齊全、有效。五是對(duì)各種信號(hào)、通訊電纜的保護(hù)檢查，主要檢查機(jī)械鄰近營(yíng)業(yè)線施工會(huì)否對(duì)線纜造成損壞。

南站房檢查重點(diǎn)：一是檢查塔吊、吊車等大型機(jī)械的安全措施是否落實(shí)到位，防護(hù)人員是否在崗，有無(wú)侵線隱患。二是高空作業(yè)的檢查，檢查作業(yè)工人是否違章，檢查作業(yè)環(huán)境有無(wú)安全隱患，檢查帶班人員是否在崗。三是鋼結(jié)構(gòu)安裝的檢查，主要檢查作業(yè)環(huán)境有無(wú)安全隱患，安全措施是否齊全有效，作業(yè)人員有無(wú)違章。四是檢查基坑安全，主要檢查基坑周邊有無(wú)重物、雜物，基坑防護(hù)是否到位有無(wú)漏洞，基坑會(huì)否對(duì)營(yíng)業(yè)線造成影響等。五是檢查油漆、油料、氧氣、乙炔等易燃品的存放和使用，主要檢查臨時(shí)存放地點(diǎn)是否遠(yuǎn)離易燃物，使用人是否持證上崗，安全措施是否有效，動(dòng)火證是否開(kāi)具等。

四、包保分工：

為確保安全大檢查活動(dòng)有效開(kāi)展，保證大慶西站改建工程施工安全、質(zhì)量、進(jìn)度有序推進(jìn)，結(jié)合大慶西站改建工程的工程特點(diǎn)，對(duì)安全大檢查活動(dòng)實(shí)施責(zé)任包保。大慶西站改建工程由項(xiàng)目經(jīng)理付學(xué)東同志、項(xiàng)目書(shū)記安青劍負(fù)責(zé)全面安全包保工作，各南北站房關(guān)鍵部位實(shí)行分工包保。

北站房及生活區(qū)：由項(xiàng)目總工俞俠負(fù)責(zé)包保。組員：王洪瑞、宿建軍、吳滄浪（樁基二隊(duì)）、張武（樁基三隊(duì)）、龍佳妮、占泰

生活區(qū)食堂由龍佳妮和占泰負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。大型機(jī)械鄰近營(yíng)業(yè)線施工由俞俠、吳滄浪、張武負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。油料存放由王洪瑞負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。各種通信、信號(hào)電纜的保護(hù)由宿建軍負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

南站房：由生產(chǎn)經(jīng)理李俊峰負(fù)責(zé)包保。組員：陸軍、李強(qiáng)、楊博、王遂、許素林（土建一隊(duì)）、孔為明（結(jié)構(gòu)一隊(duì)）、賈立波（水電架子隊(duì)）、劉偉強(qiáng)（樁基一隊(duì)）、劉憲東（降水架子隊(duì)）、吳甲全（普工二隊(duì)）、溫世澤（普工一隊(duì)）、劉東（土方架子隊(duì)）

塔吊、吊車等大型機(jī)械有李俊峰、李強(qiáng)、孔為明、劉偉強(qiáng)負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，高空作業(yè)及鋼結(jié)構(gòu)安裝由楊博、許素林、孔為明負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，基坑安全由王遂、劉憲東、劉東、溫世澤負(fù)責(zé)檢查落實(shí)，易燃品的存放和使用由陸軍、吳甲全、徐素林、孔為明負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。

項(xiàng)目包保明細(xì)見(jiàn)附表

五、安全檢查重點(diǎn)

深刻吸取7.23甬溫線動(dòng)車組列車追尾事故教訓(xùn)，迅速落實(shí)哈鐵局的電報(bào)及指揮部通知要求，迅速落實(shí)鐵道部運(yùn)輸安全緊急電視電話會(huì)議精神，按照路局、路局黨委“關(guān)于深入開(kāi)展以‘五查’為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)的通知”要求，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際，從即日起到9月30日在本項(xiàng)目部開(kāi)展以“查干部作風(fēng)、查職工思想、查作業(yè)控制、查責(zé)任落實(shí)、查后勤保障”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。

各架子隊(duì)要將檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題匯總到安質(zhì)部，按照“四不放過(guò)”原則（問(wèn)題原因沒(méi)查清不放過(guò)；問(wèn)題責(zé)任人沒(méi)落實(shí)，沒(méi)處理不放過(guò)；整改措施不可行，不實(shí)際不放過(guò)；教訓(xùn)大家沒(méi)吸取不放過(guò)）對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題跟蹤處理。

六、加強(qiáng)信息反饋

各架子隊(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要進(jìn)行登記、分類、匯總，制定可行 的整改方案，跟蹤檢查整改過(guò)程，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理，包保檢查組要督促各架子隊(duì)做好問(wèn)題的整改、消號(hào)、跟蹤。7月29日起每周四15:00時(shí)前上報(bào)一次活動(dòng)小結(jié)，報(bào)到項(xiàng)目安質(zhì)部，匯總后報(bào)指揮部安質(zhì)部

中鐵建工集團(tuán)大慶西站改建工程項(xiàng)目經(jīng)理部

2011年7月28日

第二篇：包保實(shí)施方案

吉林延邊國(guó)家農(nóng)業(yè)科技園區(qū)包保服務(wù)企業(yè) 實(shí)施方案

為密切園區(qū)同企業(yè)的關(guān)系，進(jìn)一步樹(shù)立園區(qū)機(jī)關(guān)“為民務(wù)實(shí)清廉”良好形象，結(jié)合園區(qū)實(shí)際，特制訂本方案。

一、指導(dǎo)思想

全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)精神，努力構(gòu)建幸福、綠色、健康、生態(tài)園區(qū)，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)幫助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各種難題，更好地保護(hù)園區(qū)企業(yè)合法權(quán)益，有效促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

二、目標(biāo)任務(wù)

以“服務(wù)企業(yè)”為宗旨，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展為目標(biāo),將園區(qū)擬建、新建、續(xù)建和投產(chǎn)等項(xiàng)目全部納入包保服務(wù)范圍。包保人員要深入包保企業(yè)，掌握企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況及遇到的困難，并找出解決困難的辦法和途徑，千方百計(jì)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。簽約未開(kāi)工的要督促企業(yè)盡快開(kāi)工建設(shè)；新開(kāi)工建設(shè)的要讓他們盡快建成投產(chǎn)；已建成投產(chǎn)的，要使他們盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效；已達(dá)產(chǎn)達(dá)效的，要讓他們盡量擴(kuò)大再生產(chǎn)規(guī)模。要盡量盤(pán)活停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，讓他們逐步恢復(fù)生產(chǎn)。逐步創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、服務(wù)方式與方法步驟

（一）服務(wù)方式

園區(qū)管委會(huì)從領(lǐng)導(dǎo)到中層干部和一般干部全部參與本次服務(wù)企業(yè)計(jì)劃，根據(jù)園區(qū)現(xiàn)已入駐企業(yè)（詳見(jiàn)附件）的不 同情況，園區(qū)采用領(lǐng)導(dǎo)包保，干部任職等方式，有針對(duì)性地開(kāi)展包保服務(wù)工作。1.領(lǐng)導(dǎo)包保方式

園區(qū)管委會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員成立園區(qū)企業(yè)包保小組，將園區(qū)現(xiàn)已入駐企業(yè)（見(jiàn)附件）分配到各局辦領(lǐng)導(dǎo)頭上。各局辦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)園區(qū)及分配的包保企業(yè)實(shí)際現(xiàn)狀，統(tǒng)籌大局，全面扶持企業(yè)安全生產(chǎn)、運(yùn)行及快速發(fā)展，全力協(xié)助企業(yè)解決發(fā)展中遇到的各種疑難問(wèn)題，以保企業(yè)在開(kāi)工建設(shè)、投產(chǎn)、達(dá)產(chǎn)達(dá)效、擴(kuò)大規(guī)?？焖侔l(fā)展過(guò)程中暢通無(wú)阻。2.干部任職（兼職）方式

園區(qū)科級(jí)以下干部全部參與此次企業(yè)任職幫扶工作，此次企業(yè)任職服務(wù)工作實(shí)施“雙向選擇”方式，根據(jù)各局辦領(lǐng)導(dǎo)包保的企業(yè)，科員先進(jìn)行選擇企業(yè)任職意向，統(tǒng)計(jì)整理后下發(fā)各個(gè)企業(yè)，由企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要反向?qū)Ω刹窟M(jìn)行選擇，對(duì)接后，園區(qū)干部在企業(yè)無(wú)償兼職幫扶工作，任職企業(yè)發(fā)展“項(xiàng)目經(jīng)理”，實(shí)施每個(gè)企業(yè)專人聯(lián)系、專人負(fù)責(zé)，徹底解剖企業(yè)運(yùn)行，結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際，全力開(kāi)展幫扶工作，為企業(yè)快速發(fā)展出謀劃策。密切企業(yè)與園區(qū)關(guān)系,確保企業(yè)、職工遇到任何困難和問(wèn)題時(shí),可在第一時(shí)間反映,并能得到及時(shí)解決或明確答復(fù)，同時(shí)協(xié)助企業(yè)草擬匯報(bào)材料、資金申報(bào)材料、辦理相關(guān)手續(xù)等工作。

二、方法步驟

1.確定包保和任職計(jì)劃

年內(nèi)，園區(qū)管委會(huì)將企業(yè)包保服務(wù)實(shí)施方案編制完成，并提交領(lǐng)導(dǎo)審議，待領(lǐng)導(dǎo)審批后，計(jì)劃于2015年1月正式啟動(dòng)該方案。2.召開(kāi)會(huì)議落實(shí)任務(wù)

組織召開(kāi)園區(qū)全體干部包保企業(yè)動(dòng)員大會(huì)，將園區(qū)現(xiàn)已入駐企業(yè)（見(jiàn)附件）包保任務(wù)分配到各局辦領(lǐng)導(dǎo)（副科級(jí)以上干部）及全體科員干部頭上。全員根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)年內(nèi)包保服務(wù)任務(wù)制定工作計(jì)劃，并形成材料，統(tǒng)一收集存檔。3.企業(yè)摸底

根據(jù)包保計(jì)劃，園區(qū)干部提前一個(gè)月（2014年12月）到企業(yè)進(jìn)行摸底，對(duì)企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)等概況大致了解，確保能夠快速進(jìn)入企業(yè)包保服務(wù)工作狀態(tài)。4.深化服務(wù)助企發(fā)展

嚴(yán)格按照?qǐng)@區(qū)制定的企業(yè)包保服務(wù)方案及幫扶計(jì)劃，全面對(duì)園區(qū)內(nèi)入駐企業(yè)進(jìn)行幫扶工作，根據(jù)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，找出企業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題，全力協(xié)助解決，進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)快速發(fā)展。

5.工作總結(jié)

年底時(shí)，召開(kāi)包保服務(wù)企業(yè)總結(jié)大會(huì)，對(duì)全年包保服務(wù)企業(yè)工作進(jìn)行評(píng)議檢查，對(duì)照年初的工作計(jì)劃以及企業(yè)民主測(cè)評(píng)表對(duì)干部職工進(jìn)行考核。找出年內(nèi)服務(wù)工作的不足，強(qiáng)化管理與培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)水平。

四、保障措施

創(chuàng)新機(jī)制強(qiáng)化保障措施，提高為企服務(wù)針對(duì)性,園區(qū)將

持續(xù)開(kāi)展企業(yè)任職服務(wù)工作，以此建立長(zhǎng)效機(jī)制，使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部提高認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，全心全意為企業(yè)服務(wù)。(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)。各局辦領(lǐng)導(dǎo)包保過(guò)程中要敢于負(fù)責(zé)，嚴(yán)格管理，認(rèn)真履行好問(wèn)題幫扶、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查等職能。收集匯總各包保企業(yè)的發(fā)展情況、存在問(wèn)題及解決方式并存檔。結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，制定下一步對(duì)企業(yè)包保工作方案，保證運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、執(zhí)行有力。(二)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。業(yè)務(wù)工作包保責(zé)任主體要各負(fù)其責(zé)，各包保領(lǐng)導(dǎo)將每一項(xiàng)包保任務(wù)分解落實(shí)到每位企業(yè)任職工作人員身上，做到做到縱向到底、橫向到邊，一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在問(wèn)題視而不見(jiàn)或未及時(shí)處理的，追究其直接責(zé)任和包保領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（三）加強(qiáng)調(diào)度管理

建立定期調(diào)度制度，加大企業(yè)調(diào)度的頻率和深度，實(shí)行每季調(diào)度制，采取召開(kāi)調(diào)度會(huì)、赴現(xiàn)場(chǎng)檢查等方式，深挖發(fā)展?jié)摿?，?chuàng)造增長(zhǎng)空間，增強(qiáng)服務(wù)企業(yè)力度，積極推進(jìn)園區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)技改升級(jí)，確保園區(qū)企業(yè)又好又快的發(fā)展。

（四）強(qiáng)化考核制度。由園區(qū)辦公室對(duì)包保服務(wù)企業(yè)情況實(shí)行一季一督查、半年一考核、全年總考核制度，并對(duì)包保人員進(jìn)行企業(yè)民主測(cè)評(píng)，考核及測(cè)評(píng)結(jié)果納入園區(qū)年末績(jī)效考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，并作為干部獎(jiǎng)罰的重要依據(jù)。

附件：

園區(qū)已入駐企業(yè)名單 1.耀天燃?xì)? 2.成華不銹鋼 3.草仙藥業(yè) 4.延邦食品 5.老山神酒業(yè) 6.世源粘合劑 7.日鑫工貿(mào) 8.嘉泰建材 9.融宇醫(yī)藥 10.百萬(wàn)噸電纜 11.龍俊鍋爐 12.金星包裝 13.宇星科技 14.安味食品 15.匯源果汁 16.大地單板

17.四環(huán)藥業(yè)篇二：四季度安全工作包保實(shí)施方案 四季度安全工作包保實(shí)施

方 案

河南永駿化工有限公司

設(shè)備（含電、儀）包保組

2013年10月

四季度安全工作包保實(shí)施方案

為確保四季度特別是黨的十八屆三中全會(huì)期間的安全生產(chǎn)，根據(jù)集團(tuán)和永煤公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)四季度安全工作的通知》（河南能源[2013]563號(hào)）文件精神，結(jié)合設(shè)備運(yùn)行情況，現(xiàn)就設(shè)備（含電儀）四季度安全工作包保實(shí)施方案如下：

一、包保時(shí)間：自2013年10月至2013年12月底

二、設(shè)備（含電儀）包保組

組 長(zhǎng)：

成 員：

三、包保內(nèi)容

1、冬季用電設(shè)備設(shè)施檢查維護(hù)保養(yǎng)、雨、霧、冰、雪天氣不安全因素(測(cè)溫、測(cè)壓點(diǎn)凍堵；水管、閥門凍壞等)；操作室氣體取樣管密封、氣體報(bào)警裝置使用及外來(lái)施工單位現(xiàn)場(chǎng)安全管理情況。

2、強(qiáng)化三臺(tái)6m50壓縮機(jī)、55噸三廢混燃爐、造氣爐、co2壓縮機(jī)、p101泵、p102甲銨泵的運(yùn)行，維護(hù)保養(yǎng)，確保主機(jī)，主爐安全穩(wěn)定運(yùn)行。

3、開(kāi)展漏點(diǎn)買賣、“零泄漏”車間創(chuàng)建活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)零泄漏。

4、開(kāi)展修舊利費(fèi)活動(dòng)，降低維修費(fèi)用。

四、職責(zé)

（1）對(duì)存在重大安全隱患的工段、設(shè)備可以直接下達(dá)停產(chǎn)停運(yùn)整改指令；

（2）對(duì)違章指揮、玩忽職守、失職瀆職車間管理干部按照公司安全獎(jiǎng)懲制度，可直接給予相應(yīng)處罰；

五、安全包保要求

1、每月至少到檢查現(xiàn)場(chǎng)檢查兩次，檢查期間要增加四點(diǎn)班和零點(diǎn)的檢查次數(shù)；

2、根據(jù)四季度安全包保實(shí)施方案制定的檢查計(jì)劃，建立檢查記錄。

3、檢查人員要盡心盡責(zé)，深入現(xiàn)場(chǎng)做好對(duì)大型設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查工作；

4、安全檢查結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)大型設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)檢查情況要形成檢查報(bào)告，報(bào)送公司安技部； 2013年10月

四季度安全包保實(shí)施計(jì)劃

四季度安全包保檢查表

日期：2013年 月 日 系統(tǒng)：設(shè)備（含電、儀）包保組

導(dǎo)填寫(xiě)；

4、部門對(duì)查出的問(wèn)題和隱患應(yīng)及時(shí)整改，并建立整改“五定表”和隱患整改記錄臺(tái)帳備查。篇三：創(chuàng)衛(wèi)包保工作方案doc 和平街社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)包保工作方案

為了切實(shí)加大國(guó)家衛(wèi)生城市創(chuàng)建的力度，加快社區(qū)創(chuàng)建的步伐，改善居民群眾的居住環(huán)境和生活條件，真正提升社區(qū)居民的宜居宜業(yè)水平，現(xiàn)根據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》和《黃石市創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市三年行動(dòng)方案》的要求，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，特制定本方案如下：

一、指導(dǎo)思想與基本原則

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市為目標(biāo)，按照距離相鄰，職能相近，責(zé)任相聯(lián)，以弱帶強(qiáng)的原則，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)整體聯(lián)動(dòng)。通過(guò)掛點(diǎn)包保的形式，組建社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作。努力把我社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境潔凈、綠化美化、設(shè)施完善、治安良好、生活便利、文明祥和的幸福家園。為我市第二屆國(guó)際礦冶節(jié)和第三屆國(guó)際乒乓節(jié)打造一個(gè)溫馨優(yōu)美的城市環(huán)境，為改善城市宜居環(huán)境和創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市打牢堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)衛(wèi)包保工作小組成員

組長(zhǎng)；李世敏

副組長(zhǎng):方璽

成員：謝細(xì)英 曹翠 張雨英 連玉鳳

張紅玲 張紅英 張容珍 周蕓 李怡然 唐秀琴

三、整改工作內(nèi)容及費(fèi)用

1、黃石大道453#下水道清淤修繕 約150米 費(fèi)用約6000元(含公厠一座)

2、黃石大道441#下水道清淤修繕 約120米 費(fèi)用約6000元

3、工商里1#2#下水道清淤修繕 約60米 費(fèi)用約4000元

4、和平街73#75#下水道清淤修繕 約60米 費(fèi)用約4000元(含公厠一座)

5、老城石板街下水道清淤修繕 約100米 費(fèi)用約10000元

四、基本要求

1、社區(qū)創(chuàng)衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)在街辦黨工委社區(qū)兩委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照創(chuàng)建國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市工作要求制定工作方案，建立長(zhǎng)效工作機(jī)制，積極組織居民群眾開(kāi)展工作，要圍繞我市創(chuàng)衛(wèi)工作進(jìn)度，突出重點(diǎn)，抓好難點(diǎn)，認(rèn)真做好宣傳教育工作，確保今年底前通過(guò)省級(jí)初評(píng)，明年迎接全國(guó)考評(píng)不丟分。

2、加強(qiáng)社區(qū)范圍內(nèi)的重點(diǎn)難點(diǎn)監(jiān)管，對(duì)各類違法行為及時(shí)依法查處，真正實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互動(dòng)，為創(chuàng)衛(wèi)目標(biāo)提供有力保障。

3、加大考評(píng)獎(jiǎng)懲力度，把創(chuàng)衛(wèi)工作目標(biāo)納入社區(qū)黨員干部目標(biāo)考核體系給入考評(píng)，依照治庸問(wèn)責(zé)制的要求追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，對(duì)任務(wù)完成較好的應(yīng)給入通報(bào)表?yè)P(yáng)和重獎(jiǎng)。篇四：包保方案

習(xí)水縣永安鎮(zhèn)天楠小學(xué)關(guān)于

在校學(xué)生包保、4-6周歲兒童接受學(xué)前教育入學(xué)包保、中職就讀包保、在外就讀學(xué)生就讀證明收交包保的工 作 方 案

為了確保我?！岸綄?dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”工作在九月份順利通過(guò)省政府的驗(yàn)收，根據(jù)《永安鎮(zhèn)人民政府關(guān)于永安鎮(zhèn)“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”工作實(shí)施意見(jiàn)》和《永安鎮(zhèn)中學(xué)“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”工作方案》的安排意見(jiàn)，結(jié)合我校所管轄行政村的實(shí)際情況，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究決定，擬定如下的工作方案：

一、成立學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：張少平（永安鎮(zhèn)天楠小學(xué)校長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：陳國(guó)平（永安鎮(zhèn)天楠小學(xué)副校長(zhǎng)）

成 員：王光雄（天楠小學(xué)教務(wù)主任）

陳華萬(wàn)（天楠小學(xué)財(cái)務(wù)主任）

黃 倩（天楠小學(xué)辦公室主任）

鄧華山（天楠小學(xué)語(yǔ)文教研組長(zhǎng)）

劉小英（天楠小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng)）

下設(shè)辦公室在天楠小學(xué)“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”辦公室，由王光雄負(fù)責(zé)具體辦公。

二、工作具體內(nèi)容

1、團(tuán)結(jié)村2013年秋4--6周歲適齡兒童學(xué)接受前教育包保：(1)、包保教師必須對(duì)包保對(duì)象進(jìn)行認(rèn)真的調(diào)查核實(shí)確保信息無(wú)誤。(2)、在調(diào)查過(guò)程中要向監(jiān)護(hù)人宣講《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》和《貴州省實(shí)施<中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法>辦法》。(3)、如適齡兒童根據(jù)條件要在外接受學(xué)前教育的，監(jiān)護(hù)人必須在2013年9月10日前將在外就讀證明交到天楠小學(xué)“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收辦公室”，相關(guān)佐證由包保教師負(fù)責(zé)收交。(4)、包保教師在走訪過(guò)程中要作好正確的宣傳工作，做到認(rèn)真填寫(xiě)，實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)，不走訪，靠問(wèn)詢記錄，如造成后果，追究包保教師的責(zé)任，一切后果由包保教師負(fù)責(zé)。

2、天楠小學(xué)2013年秋在校學(xué)生控綴保學(xué)包保：

（1）、根據(jù)2013年春季班級(jí)學(xué)生數(shù)落實(shí)教師包保責(zé)任制。包保教師要做好家長(zhǎng)及學(xué)生工作，確保2013年秋開(kāi)校時(shí)無(wú)學(xué)生綴學(xué)。

（2）、在2013年春季注冊(cè)后的班級(jí)學(xué)生如有中途綴學(xué)（轉(zhuǎn)學(xué)）的，包保教師要追蹤原因，上報(bào)天楠小學(xué)“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”辦公室，并負(fù)責(zé)將相關(guān)佐證交“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”辦公室。

（3）、在2013年秋開(kāi)校時(shí)如所包保班級(jí)學(xué)生沒(méi)到校報(bào)名注冊(cè)的學(xué)生，包保教師要及時(shí)了解原因，上報(bào)學(xué)校“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”辦公室，并于2013年9月10日前將未到校注冊(cè)的學(xué)生相關(guān)佐證收交到學(xué)?！岸綄?dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”辦公室。

（4）、如不及時(shí)上交相關(guān)佐證的包保教師按永安鎮(zhèn)人民政府和永安鎮(zhèn)中學(xué)“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”制度規(guī)定承擔(dān)行政責(zé)任和相關(guān)處罰。

3、團(tuán)結(jié)村應(yīng)就讀中職學(xué)校招后的包保：

（1）、根據(jù)團(tuán)結(jié)村2013年初中應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)就讀中職學(xué)校的分配名額和中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生所在村居包保學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師共同包保的原則進(jìn)行包保。

（2）、學(xué)校包保教師對(duì)包保對(duì)象進(jìn)行跟蹤，做到學(xué)生就讀中職學(xué)校后不中途綴學(xué)，按時(shí)交費(fèi)。

（3）、按要求認(rèn)真填寫(xiě)好包保走訪調(diào)查表。做到有據(jù)可查。

4、團(tuán)結(jié)村在外就讀學(xué)生的包保：

（1）、摸清團(tuán)結(jié)村在外就讀學(xué)生的所有信息（現(xiàn)在在何地、在什么學(xué)校就讀，所讀班級(jí)，監(jiān)護(hù)人近期電話、）。

（2）、按要求認(rèn)真填寫(xiě)好《永安鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村學(xué)生在外就讀佐證追交調(diào)查表》。并于2013年7月12日前將調(diào)查表交“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”辦公室。

（3）、包保老師務(wù)必于2013年9月10日前將所包保的團(tuán)結(jié)村在外就讀學(xué)生的佐證材料全部交天楠小學(xué)“督導(dǎo)評(píng)估考核驗(yàn)收”辦公室。

第三篇：通風(fēng)隊(duì)安全包保實(shí)施方案

神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)

神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)安全包保實(shí)施方案

為了深入貫徹落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮職工在作業(yè)過(guò)程中的互相監(jiān)督作用，不斷提高職工的自主保安和相互保安能力，使每一名職工能夠互相關(guān)心，互相愛(ài)護(hù)，互相監(jiān)督，真正做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，不讓他人傷害別人”，并根據(jù)神東上礦〔2013〕57號(hào)發(fā)《關(guān)于實(shí)行全員包保責(zé)任制的通知》的要求，結(jié)合通風(fēng)隊(duì)實(shí)際情況特制訂本制度。

一、組織機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：董傳才

副組長(zhǎng)：陳培慶、岳國(guó)輝、王延君

成員：通風(fēng)隊(duì)全體人員

二、安全互保聯(lián)保目標(biāo)

實(shí)現(xiàn)“雙零”目標(biāo)，無(wú)輕傷及以上人身事故或三級(jí)以上非人身事故，個(gè)人無(wú)事故，無(wú)“三違”行為。

三、安全互保聯(lián)保職責(zé)

1、互相關(guān)心和幫助，時(shí)刻了解互保聯(lián)保成員的詳細(xì)情況，尤其是當(dāng)班的身體狀況和精神狀態(tài)情況，發(fā)現(xiàn)異常，及時(shí)匯報(bào)，不予許其上班。

2、互相監(jiān)督和幫助，按照規(guī)定穿好戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，按本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程操作，嚴(yán)格遵守礦上的礦規(guī)礦紀(jì)及各種規(guī)章制度。

神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)

3、發(fā)現(xiàn)事故隱患，互相提醒，采取防范措施或者及時(shí)處理，防止傷害事故發(fā)生。

4、各成員之間有責(zé)任對(duì)任何違章作業(yè)者進(jìn)行警告和制止，嚴(yán)禁冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕違章指揮，并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門匯報(bào)。

5、互相進(jìn)行思想教育，及時(shí)溝通和交流，集思廣益，增強(qiáng)自保、互保和聯(lián)保意識(shí)，共同完成生產(chǎn)作業(yè)任務(wù)。

四、安全互保聯(lián)保形式

互保聯(lián)保的形式為縱向橫向，隊(duì)長(zhǎng)，副隊(duì)長(zhǎng)，班長(zhǎng)，職工之間，形成至上而下的層層聯(lián)保和同班組職工之間互保管理體制，簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任書(shū)。

五、考核制度

1、各組按照要求認(rèn)真履行互保聯(lián)保職責(zé)，及時(shí)反映或者糾正冒險(xiǎn)作業(yè)、違章作業(yè)行為，對(duì)于違反者給予處分，扣除當(dāng)日工分2分。

2、對(duì)互保聯(lián)保人員的處罰，堅(jiān)持“一人違章，互保聯(lián)保人員同時(shí)受罰”的原則。凡出現(xiàn)違章和發(fā)生事故，對(duì)違章者和事故責(zé)任者進(jìn)行處罰，按“三違”人員管理規(guī)定和礦有關(guān)文件進(jìn)行處罰，對(duì)互聯(lián)保人員承擔(dān)連帶責(zé)任，按“三違”人員和事故責(zé)任者本人的20%處罰。

3、安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書(shū)，一式多份，其中區(qū)隊(duì)保存一份，相關(guān)人員沒(méi)人一份。職工未簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承

神華神東上榆泉煤礦通風(fēng)隊(duì)

諾書(shū)卻進(jìn)行作業(yè)的，對(duì)當(dāng)事人記“三違”一次，對(duì)當(dāng)天值班班隊(duì)，處罰300元，出現(xiàn)事故，一律嚴(yán)肅追究連帶責(zé)任。區(qū)隊(duì)長(zhǎng)或班組長(zhǎng)未和職工簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書(shū)，職工有權(quán)拒絕作業(yè)。

4、簽訂安全互保聯(lián)保責(zé)任承諾書(shū)，必須經(jīng)過(guò)本人同意方可簽訂，發(fā)現(xiàn)本人不知道的情況下代簽、替簽、強(qiáng)行簽訂的，一次給予責(zé)任人500元罰款，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅處理。

第四篇：安全包保責(zé)任制

二○一一

瑞達(dá)公司青年安全生產(chǎn)

包保責(zé)任書(shū)

首鋼長(zhǎng)鋼公司共青團(tuán)委員會(huì)

二○一一年二月印制

安全是企業(yè)永恒的主題。為了充分發(fā)揮企業(yè)共青團(tuán)組織在安全生產(chǎn)中的積極作用，深化瑞達(dá)公司青年安全生產(chǎn)活

動(dòng)，服務(wù)企業(yè)安全生產(chǎn)工作大局，瑞達(dá)焦業(yè)有限公司與公司團(tuán)委簽訂《二○一一首鋼長(zhǎng)鋼公司青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書(shū)》。

一、包保內(nèi)容

瑞達(dá)公司團(tuán)委要以簽訂青年安全生產(chǎn)包保責(zé)任書(shū)為基礎(chǔ)，以開(kāi)展“青安杯”競(jìng)賽為載體，積極創(chuàng)建青年安全監(jiān)督示范崗，大力開(kāi)展青年安全教育和青年安全文化建設(shè)活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)青年（安全）互助工程，廣泛深入持久地開(kāi)展青年安全生產(chǎn)活動(dòng)，服務(wù)企業(yè)安全發(fā)展，服務(wù)青年成長(zhǎng)成才。

主要工作項(xiàng)目：

1、開(kāi)展“我為安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)”青年安全演講賽，瑞達(dá)公司團(tuán)委舉辦，前三名選手到一線為職工做巡回演講。

2、開(kāi)展青年安全措施的征集和評(píng)選活動(dòng)，并匯編成冊(cè)，發(fā)放至各單位。

3、開(kāi)展“安全生產(chǎn)警示日”活動(dòng)。

4、利用團(tuán)干部培訓(xùn)班，開(kāi)展一次團(tuán)干部安全工作培訓(xùn)。

5、評(píng)選和表彰2011“青年安全杯”競(jìng)賽先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

二、包保責(zé)任人

瑞達(dá)公司團(tuán)委及所屬各部門團(tuán)組織負(fù)責(zé)人，計(jì)43人。

三、包保時(shí)間

2011年1月1日至2011年12月31日

四、包保指標(biāo)

1、在青工范圍內(nèi)杜絕較大及以上事故，實(shí)現(xiàn)青工安全生產(chǎn)“五為零”（即：工亡事故為零；重大生產(chǎn)（工藝、質(zhì)

量）事故為零；重大設(shè)備事故為零；重大交通事故為零；重大火災(zāi)爆炸事故為零。）

2、年青工千人重傷率0.2以下；

3、年青工千人負(fù)傷率2.0以下；

4、“青安崗”重大隱患治理率達(dá)100%。

五、包保范圍

瑞達(dá)公司所屬各部門35周歲以下（含35周歲）在冊(cè)青年職工，計(jì)4092人。

根據(jù)各單位青年分布和“青安崗”建設(shè)現(xiàn)狀，結(jié)合部門、單位特性，劃分五個(gè)區(qū)域，分別對(duì)總指標(biāo)包保：

1、備煤區(qū)

2、煉焦區(qū)

3、化產(chǎn)區(qū)

4、動(dòng)力區(qū)

5、直屬區(qū)

六、包保激勵(lì)辦法

1、乙方五個(gè)區(qū)域均完成包?？傊笜?biāo)后，甲方在2011年底按包保范圍青工人數(shù)，以人均12元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付5萬(wàn)元包保獎(jiǎng)勵(lì)金。

2、甲方按包保區(qū)分解權(quán)重，對(duì)乙方包保獎(jiǎng)勵(lì)金5萬(wàn)元進(jìn)行考核。各包保區(qū)權(quán)重如下：（備煤區(qū)：20%；煉焦區(qū)：40%；化產(chǎn)區(qū)：15%；動(dòng)力區(qū)：15%；直屬區(qū)：10%）

3、乙方任一區(qū)域未完成包?？傊笜?biāo)，甲方免除相應(yīng)權(quán)重獎(jiǎng)勵(lì)。

甲 方：公司團(tuán)委乙 方：瑞達(dá)公司團(tuán)委

甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：

二〇一一年二月二十八日

第五篇：安全包?？偨Y(jié)

安全包保工作總結(jié)

2013年1月10日到3月31日為公司“雙節(jié)”及“兩會(huì)”期間安全、信訪穩(wěn)定包保開(kāi)展時(shí)期。****包保領(lǐng)導(dǎo)為****等。為全面落實(shí)公司《關(guān)于“雙節(jié)”及“兩會(huì)”召開(kāi)期間實(shí)行臨到干部安全、信訪穩(wěn)定包保及督查的通知》文件精神的學(xué)習(xí)，以確保分廠安全工作順利開(kāi)展，保證生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行?，F(xiàn)將包保期間的工作總結(jié)如下：

一、公司包保領(lǐng)導(dǎo)重視，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)檢查與督導(dǎo)。

在公司文件下發(fā)后，**分廠包保領(lǐng)導(dǎo)立即親臨現(xiàn)場(chǎng)，組織召開(kāi)安全會(huì)議，傳達(dá)公司文件精神，提高員工安全意識(shí)，布置了包保期間安全、信訪工作開(kāi)展的重點(diǎn)及注意事項(xiàng)。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了干部工作作風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)紀(jì)律、值班勞動(dòng)紀(jì)律及員工安全培訓(xùn)工作，分廠崗位人員一定要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)巡檢及隱患排查。同時(shí)還要求分廠要積極做好員工思想工作，特別是春節(jié)期間在崗員工的收心工作。

包保領(lǐng)導(dǎo)每周在分廠召開(kāi)一次安全會(huì)議，了解分廠安全、信訪形勢(shì)及工作開(kāi)展情況，對(duì)分廠包保工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)指導(dǎo)，糾正工作中存在的缺陷。并且深入現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作進(jìn)行督查。

二、分廠加強(qiáng)執(zhí)行力度，包保工作落實(shí)到位。

1、分廠在接到《關(guān)于“雙節(jié)”及“兩會(huì)”召開(kāi)期間實(shí)行臨到干部安全、信訪穩(wěn)定包保及督查的通知》后，于2013年1月12日組織全體管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。會(huì)議要求大家增強(qiáng)安全意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。以高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感和使命感全力抓好當(dāng)前的安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定工作。各工段長(zhǎng)為這兩項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，要全面負(fù)責(zé)具體工作的開(kāi)展及實(shí)施，要將公司的文件精神及工作思路向每位員工講解清楚，實(shí)現(xiàn)全員參與到其中。

2、加強(qiáng)安全培訓(xùn)。堅(jiān)持把管理和崗位人員的安全教育、培訓(xùn)作為全安生產(chǎn)的首要任務(wù)，著力開(kāi)展安全培訓(xùn)，事故案例學(xué)習(xí)，組織現(xiàn)場(chǎng)事故演練。查找安全培訓(xùn)薄弱環(huán)節(jié)，針對(duì)安全知識(shí)掌握不牢固的人員，加強(qiáng)培訓(xùn)力度。確保人人知道安全，人人要安全，人人會(huì)安全，增強(qiáng)個(gè)人的安全防范意識(shí)。

3、加強(qiáng)溝通，與員工進(jìn)行談心交流。為確保信訪工作穩(wěn)定開(kāi)展，分廠要求各工段長(zhǎng)在日常工作中要加強(qiáng)與崗位員工的溝通，及時(shí)掌握員工思想動(dòng)態(tài)，對(duì)有思想異常的員工要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，并對(duì)其進(jìn)行談心、交流，解決其生活、工作上的困難及思想上的波動(dòng)。從而確保崗位人員情緒穩(wěn)定，能夠撲下身子、全心全意干好崗位工作，消除人為因素隱患。

4、強(qiáng)化安全管理，按照文件要求部署安全檢查工作。為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于“雙節(jié)”及“兩會(huì)”召開(kāi)期間實(shí)行臨到干部安全、信訪穩(wěn)定包保及督查的通知》的文件精神，全力以赴抓好安全生產(chǎn)。強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查，深入排查和整治安全隱患問(wèn)題，嚴(yán)格控制工藝指標(biāo)及進(jìn)行巡回檢查。這期間主要做了以下工作：

1、繼續(xù)全力做好安全隱患排查，全廠開(kāi)展了新一輪排查，下大力氣查找薄弱環(huán)節(jié)，堵塞漏洞，確保不留死角。

2、加強(qiáng)應(yīng)急值守。做好各項(xiàng)應(yīng)急準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)“雙節(jié)”和“兩會(huì)”期間值班紀(jì)律，嚴(yán)禁值班人員值班期間外出，保證通信24小時(shí)暢通，做到一旦發(fā)生事故或緊急情況，能及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展處置和救援工作。

3、辦公室人員每天巡檢施工現(xiàn)場(chǎng)兩次以上。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即填寫(xiě)在“領(lǐng)導(dǎo)下現(xiàn)場(chǎng)隱患排查記錄”上，責(zé)令生產(chǎn)工段整改，經(jīng)復(fù)查后予以閉合。

通過(guò)公司包保領(lǐng)導(dǎo)的檢查與督導(dǎo)，及分廠認(rèn)真執(zhí)行、不懈努力，使分廠安全、信訪工作開(kāi)展順利，整個(gè)包保期間無(wú)人員“三違”及安全事故發(fā)生。同時(shí)，我們將以此次包保領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)檢查及督導(dǎo)為契機(jī)，不斷改進(jìn)工作方法，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高安全監(jiān)管的能力和水平，為今后分廠安全生產(chǎn)工作而不懈努力。

***分廠

2013-4-2