第一篇：標準化建設鞏固年活動方案

安全生產標準化建設（鞏固）年活動

實施方案

為繼續(xù)深入貫徹落實交通運輸部道路運輸企業(yè)開展安全生產標準化建設的工作部署，鞏固2013年已達標業(yè)務類別安全生產標準化建設成果，確保2014年底前完成集團普通貨物運輸和機動車維修等業(yè)務類別安全生產標準化建設達標工作，結合集團安全生產標準化建設實際，制定實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，在繼續(xù)開展安全生產標準化建設達標活動的同時，開展安全生產標準化鞏固年活動，進一步夯實安全生產基礎管理和過程管控，不斷鞏固已達標項目安全生產標準化建設成果。

二、工作目標

（一）通過開展“安全生產標準化建設（鞏固）年”活動，在集團已達標客運企業(yè)進一步健全、完善危險源、職業(yè)健康、應急救援等安全管理制度；規(guī)范從業(yè)人員教育培訓、— 1 — 設備設施運行、作業(yè)安全、隱患排查和治理等工作流程和標準，持續(xù)改進安全管理存在的不足之處，提高集團安全管理水平。

（二）在2014年底前完成普通貨物運輸、道路貨物運輸站場、機動車維修、出租汽車、公共汽車客運等業(yè)務類別的安全生產標準化建設達標工作。

三、實施步驟

集團“安全生產標準化建設（鞏固）年”活動從2014年2月開始至12月結束，共分六個階段：

（一）活動準備階段（2—3月中旬）

1.加強組織領導。集團公司成立安全生產標準化建設（鞏固）年活動領導小組，組長：杜丕隆。

副組長：叢鵬程、董忠民、馬德偉、王學偉、于林廣、林國強。

成 員：孫偉國、譚森、吳明煒、陳玉臻、吳國芳、夏晉東、張德賓、李鵬、劉志強、劉昭禮、連家海、王海濤、于振光、姜玉人及各參加活動的企業(yè)主要負責人。領導小組設立辦公室（安保部），負責集團安全生產標準化建設（鞏固）年活動組織協調等日常工作，辦公室主任：孫偉國。

2.制定《安全生產標準化建設（鞏固）年活動實施方案》。明確活動的指導思想、工作目標、部門職責、工作分工；方

— 2 — 法步驟及推進時間等，確保安全生產標準化建設（鞏固）活動有序開展。

（二）宣傳發(fā)動階段（3月下旬）

集團公司于3月下旬召開“安全生產標準化建設（鞏固）年”活動動員大會，傳達集團公司《安全生產標準化建設（鞏固）年活動實施方案》，部署貫徹落實工作。有關成員企業(yè)要根據集團實施方案，結合本企業(yè)實際，制定相應的實施方案。其中2013年安全生產標準化建設已經評審達標的企業(yè)，制定“安全生產標準化建設鞏固年”活動方案，主要是針對2013年本企業(yè)安全生產標準化建設及達標評審工作中存在的問題，總結在安全管理各方面存在的不足，確定鞏固年活動內容。其中制度建設層面重點包括危險源管理、職業(yè)健康管理、應急救援管理等；在制度實施方面重點規(guī)范安全會議、安全教育培訓、隱患排查和治理等；在作業(yè)現場方面重點落實安全設施配備、安全操作規(guī)程、危險源辨識和警示、防護等。針對存在的問題，重點對制度建設、制度執(zhí)行、現場作業(yè)等方面進行研究，并制定相關制度和整改措施，明確改進要求和實施標準；應在2014年完成安全生產標準化建設達標的有關企業(yè)，制定“安全生產標準化建設年”活動方案。各有關成員企業(yè)要召開動員大會并采取多種形式進行宣傳發(fā)動，全員參與，營造良好的活動氛圍。

（三）培訓階段（5—6月）

— 3 — 本階段工作分為兩個層面。第一層面：一是集團有關部門按照標準化建設分工，組織對2014年標準化建設達標成員企業(yè)相關管理人員進行安全生產標準化建設達標標準、方式、方法培訓；二是集團安全保衛(wèi)部對各客運企業(yè)安全管理人員進行安全管理制度、安全標準化建設、新制定的標準化整改措施及管理標準等為主要內容的培訓。培訓結束后，由培訓組織部門對培訓效果進行考核和評估。第二層面：由各企業(yè)對全體從業(yè)人員開展安全生產標準化知識培訓，提高從業(yè)人員對安全生產標準化建設重要性認識，增強參與安全生產標準化建設的主動性和自覺性。

（四）對標檢查及整改提高階段（7—8月）

1.參加2014年標準化建設的企業(yè)（特別是未參加2013年標準化評審的貨運、維修企業(yè)要提前研究、開展相關工作）依據《交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評指標》，對本企業(yè)標準化建設內容全面進行對標檢查，并將對標檢查情況形成書面報告，報告中要記錄每一項檢查結果，對未達標項目制定整改措施，明確整改責任人、整改時間，整改標準，確保整改到位。

2.各客運企業(yè)（在集團范圍內推行，3月份將挑選部分企業(yè)參與新標準的制定及試推行工作，其后將在集團范圍內全面實施）對照新制定的標準化整改措施及管理標準，對2013年標準化建設存在問題的各層面安全管理工作進行理

— 4 — 順，并按新標準規(guī)范開展相關工作，確保標準化鞏固活動取得實效。

（五）標準化達標等級申報及考評階段（9—10月）各相關企業(yè)根據標準化工作實際，擬定本企業(yè)申報的標準化達標類別、等級并上報集團業(yè)務主管部門，經集團業(yè)務主管部門初審后，交集團標準化工作辦公室整理匯總，提交集團標準化領導小組批準。各企業(yè)根據集團標準化領導小組批準的達標類別、等級，依據《交通運輸企業(yè)安全生產標準化達標考評指標》制作自評報告，自評報告經集團安全保衛(wèi)部審查批準后由企業(yè)通過網上申報程序完成安全標準化等級申報工作，申報企業(yè)首先要取得電子證書（Ukey），按照要求完成在“交通運輸企業(yè)安全生產標準化信息管理系統(tǒng)”上的申請、登記等流程。申報工作完成后，各企業(yè)要全力做好迎接考評的準備工作，順利通過考評認證機構的考評驗收。對于存在問題，未能一次通過考評的企業(yè)，要在限定期限內完成整改工作，并再次申報等級考評，在2014年底前完成通過補審考評工作。

（六）總結評估階段（11月）

各成員企業(yè)對此次活動進行全面總結和效果評估，于11月10日前報集團安全保衛(wèi)部。集團公司將根據活動開展情況，對“安全生產標準化建設（鞏固）年”活動進行全面總結和效果評估。活動期間集團結合季度檢查、專項檢查，對

— 5 — 各企業(yè)工作開展情況進行督導檢查，對發(fā)現的問題及時要求企業(yè)進行整改。同時，及時總結活動開展的先進經驗和典型，組織開展交流學習，確?；顒娱_展取得實效。集團將各企業(yè)“安全生產標準化建設（鞏固）年”活動開展質量作為年度安全先進企業(yè)評選的必備條件之一進行考核。

—

—

第二篇：基層基礎鞏固年活動方案

xxxx學?；鶎踊A鞏固年活動

工作方案

為貫徹落實州教育黨工委《落實自治州“基層基礎鞏固年”活動工作方案》等相關文件要求，進一步加強和改進黨的基層組織建設，不斷夯實維護社會穩(wěn)定的組織基礎、政治基礎、群眾基礎，結合學校工作實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

深入貫徹黨的十八屆五中全會、第二中央新疆工作座談會和自治區(qū)黨委八屆十次全委（擴大）會議、自治州黨委穩(wěn)定工作會議精神，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，深化“兩個堅定不移”的認識，堅決貫徹落實好總書記提出的“四個堅持”和“補短板、防風險”最新指示精神，扎實開展“基層基礎鞏固年”活動，深入實施黨建責任強化、先鋒堡壘鞏固、隊伍素質提升、基層活力派發(fā)、基礎保障落實“五項行動”，突出重點難點、精準施衙內發(fā)力，堅定不移地把學校黨組織建設成為促進民族團結、維護社會穩(wěn)定、反對國家分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。通過基層基礎鞏固年活動的開展，使學校黨組織推動科學發(fā)展、促進校園和諧、服務師生群眾的能力進一步增強，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，為促進自治州特殊教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。

二、目標要求

1、鞏固明晰的基層責任體系。全面從嚴治黨責任不斷強化，學校黨組織書記認真履行第一責任人職責，學校黨組織班子分工負責，真正做到真管真嚴、敢管也嚴、長管長嚴。構建主體明晰、責任明確、有機銜接的責任體系。

2、鞏固嚴密的基層組織體系。發(fā)展黨員質量得到提高，激勵關懷幫扶機制逐步完善，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。黨的工作有效推進，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。

3、鞏固管用服務群眾體系。通過教育培訓和實際鍛煉，著力增強和領導班子服務教育事業(yè)發(fā)展、服務師生群眾的能力。落實“三嚴三實”要求，實行學校領導干部分片包聯部門和教學部制度，工作到人，不留盲區(qū)和盲點。

4、鞏固健全的社會治理體系。堅持社會治安綜合治理、群防群治，強化制度建設，落實防控責任，扎實推進“去極端化”工作，全力確保“三個堅決”。

三、工作任務

學校黨支部推進“去極端化”、保障改善民生“三項重點工作”，針對黨支部建設的短板，深入實施“五項行動”突出重點，精準發(fā)力，探索學校黨支部建設的常態(tài)化機制，提升學校黨建工作整體水平。

（一）實施黨建責任強化行動

1、履行從嚴治黨責任。強化“黨委管黨建，書記抓黨建”意識，把抓好黨建作為最大的政績。黨支部書記要做從嚴治黨的書記，把精力放在加強學校黨的建設、建強戰(zhàn)斗堡壘上，做到重要工作及時研究，重大問題直接過問，重點事項親自督辦。黨支部成員要充分履行責任，切實形成齊抓共管的基層黨建工作格局。

2、深化述職評議考核工作。學校開展黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核，突出2015問題整改和2016年承諾指標完成情況。健全黨支部書記抓支部“問題清單”、“成績清單”、“任務清單”晾曬監(jiān)督制度。確保工作落到實處。

3、健全完善考核評價機制。建立書記抓黨建工作述職評議考核、黨支部黨建工作績效考核，強化工作合力，切實形成各負其責、共同用力的工作格局。

4、強化典型示范引領。深入總結黨支部黨建工作的經驗做法和規(guī)律性認識，借鑒先進單位的好的做法，爭創(chuàng)基層黨建品牌和先進典型，提升黨建工作整體水平。

5、落實談心談話制度。堅持黨支部書記談心談話制度，班子成員分片包聯談話，及時匯總。以落實從嚴治黨責任為重點，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長久治安總目標，及時掌握學校情況，協調解決問題，推動學校工作。

6、強化抓黨支部黨建工作問責。對黨支部黨建工作重大安排落實不到位、承諾不兌現、問題不整改的，進行嚴格追究、嚴肅問責，壓緊壓實主體責任，切實把管黨治黨要求落到實處。

（二）實施先鋒堡壘鞏固行動

7、創(chuàng)新學?；鶎狱h組織設置。進一步強化學校黨組織的領導核心地位和政治引領功能，結合本校實際，進一步優(yōu)化設置黨的基層組織，理順黨組織隸屬關系。

8、扎實推進學校“星級化”創(chuàng)建工作。通過“星級化創(chuàng)建工作，全面建設”五好黨支部“，即：支部班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展思路好、群眾反映好。

9、統(tǒng)籌抓好學校黨支部組織建設。加強學校黨務工作者隊伍建設，提升服務能力和水平，落實好黨組織領導下的校長負責制。

(三）實施隊伍素質提升行動

10、扎實開展“兩學一做”學習教育。把“兩學一做”學習教育教育作為黨支部的首要任務，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理為依托，區(qū)分層次、分類指導，抓在平常、融入經常。促使黨員增強看齊意識，真正做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。

11、建強黨組織“三支隊伍”。按照好干部“二十字”標準、“四強”干部、教師的“三重身份”及“四好教師”要求，扎實推進教師隊伍建設，加大在優(yōu)秀青年教師發(fā)展黨員力度，加強教師隊伍管理，用“兩個不得”“五個嚴禁”等規(guī)范教師言行，著力建設一支高素質教師隊伍。

12、加強黨員隊伍建設。學校黨支部創(chuàng)新黨員管理方式方法，推行黨費申報單和黨員權利、義務告知書。進一步統(tǒng)籌各方面資源抓好黨員教育培訓。加大少數民族教師黨員發(fā)展力度，結合開展“兩學一做”學習教育，扎實做好不合格黨員的認定、處置及幫教轉化工作。

13、充實學校維穩(wěn)力量。加強學校警務室、視頻監(jiān)控和防控隊伍建設，確保力量充足、作用明顯。

（四）實施基層活力激發(fā)行動

14、全參與“五個好”黨支部書記評 選活動，對照五個好標準要求，以堅持黨性強靠得住、抓穩(wěn)定敢管理、能干事辦法多、懂政策善服務、人品正威信高為標準，加強書記能力建設，引導廣大黨員老師增強看齊意識，爭做具有新疆特色“四好教師”隊伍。

（五）實施基礎保障落實行動

16、推進基層陣地規(guī)范化建設。統(tǒng)一規(guī)劃、合理布局，規(guī)范支部活動場所管理，積極開展師生喜聞樂見的活動，把各族師生緊緊吸引在黨組織周圍，開展講“去極端化”黨課、民漢職工融情活動等，推進“去極端化”取得明顯成效。

四、工作要求

強化領導責任。黨支部書記是黨建第一責任人，要帶著維護社會穩(wěn)定，夯實基層基礎，全面落實從嚴治黨責任。學校領導班子要敢于擔當、能勇于負責，切實發(fā)揮作用，要堅持分工不分家在抓好各自承擔任務的同時，協調抓好相關工作的落實，形成全力確保實效。要切實加大宣傳力度，既要充分利用校園網站等媒體進行宣傳，又要在學校醒目地方懸掛宣傳橫幅，用LED顯示屏滾動播放宣傳標語，營造良好氛圍，使廣大黨員群眾積極參與到加強基層組織建設工作中來。

第三篇：安全標準化建設年活動實施方案

“安全生產標準化建設年”活動實施方案

按照《》（）要求，分公司在2007年至2009年相繼開展的“夯實安全工作基礎年”、“班組安全建設年”和“班組安全文化建設年”活動基礎上，2010年，提出以安全文化建設為先導，全面開展“安全生產標準化建設年”活動，為推進和指導各部門開展安全生產標準化工作，特制訂此方案。

一、指導思想

貫徹落實科學發(fā)展觀，牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以班組安全建設為基礎、安全文化建設為先導，全面推進安全生產標準化建設。建立安全生產長效機制，創(chuàng)新安全管理方法和載體，通過落實責任、全員參與、自主管理持續(xù)改進安全績效，不斷提高員工安全意識和技能，全面加強安全生產管理，做到工作有標準、管理全覆蓋、考核無盲區(qū)、獎懲有依據，實現零違章、零傷害、零事故。

二、活動目標

通過“安全生產標準化建設年”活動，分公司安全生產實現“0123”目標，即：

0：零事故，實現人身傷害事故為零；

1：一個主體，強調以區(qū)域為主體，全面落實安全生產責任； 2：堅持兩反，“反違章、反事故”活動堅持常態(tài)化；

3：三個標準化，實現安全生產管理標準化、現場標準化和操作標準化。

三、組織機構

安全生產標準化分為安全生產管理標準化、現場標準化、操作標準化三部分。為全面推進分公司安全標準化工作，分公司決

1定成立安全生產標準化推進領導小組，全面負責分公司安全生產標準化工作。

組長:王義棟

副組長:于利、王若剛、吳立君、張厚良

成員：各事業(yè)部部長

辦公室設在安全監(jiān)督部，具體負責安全生產標準化推進工作。

四、活動安排

1、體系建立階段（2010年1月1 日至5月31日）。

①管理標準化體系建立。各部門按照分公司《安全生產標準化工作指南》要求，于2月底前完成安全生產管理標準化制度、文件細化和承接工作。

②現場標準化體系建立。各部門于3月底前完成現場管理標準化文件、標準的編制工作，開展危險源分級管理和標識，落實、完善“5S”管理。

③操作標準化體系建立。各部門以三大規(guī)程為基礎，針對崗位作業(yè)實際特點，于5月底前完成各崗位標準化操作指導書、危險作業(yè)管理控制預案的編制、修訂工作。

2、體系宣貫階段（2010年6月1 日至6月30日）。各部門對新制訂、修訂的安全生產管理標準化、現場標準化和操作標準化制度、文件，組織員工進行集中培訓和宣貫，確保每名員工都能嚴格按照安全生產標準化工作要求進行作業(yè)。

3、全面推廣階段（2010年7月1 日至12月31日）。各部門在安全生產標準化體系建立和宣貫的基礎上，在分公司范圍內全面推廣安全生產標準化工作，組織開展班組、作業(yè)區(qū)、事業(yè)部安全生產標準化經驗交流，同時對2010年部門安全生產標準化工作開展情況進行評定，并向集團公司申報安全生產標準化事業(yè)部。

五、活動要求

1、提高認識，加強領導。安全生產標準化是企業(yè)安全生產工作的行為準則，是落實企業(yè)安全生產主體責任的重要舉措，是建立安全生產長效機制、實現安全管理精細化的重要載體和方法。要從管理標準化、現場標準化和操作標準化著手，逐步健全和完善安全生產標準化工作體系，各部門要加強組織領導，制定工作計劃，推進落實，指導作業(yè)區(qū)、班組對照標準積極開展安全生產標準化工作，促進員工安全生產綜合素質的提高，保證安全生產工作的落實。

2、加強宣傳和培訓，強化管理。各部門要采取多種形式，廣泛宣傳和全面貫徹國家、集團公司制定的安全生產標準，搞好培訓教育，理解和把握相關標準的內涵和要求。要認真組織作業(yè)區(qū)、班組和全體員工對照標準、查找不足，不斷改進和提高安全管理和設備環(huán)境本質安全性，通過安全生產標準化建設，實現各項基礎安全生產管理工作的落實和提高。

3、不斷完善，抓好整合提高。各部門要根據分公司制定的安全生產標準化實施指南，結合本部門實際，認真研究，推進本部門安全生產標準化工作，加強動態(tài)管理。

附：分公司安全生產標準化工作指南

班組安全生產標準化工作指南

2010

年１月1日

第四篇：“基層組織建設年”活動鞏固提升方案

xx村“基層組織建設年”活動鞏固提升方案

當前，基層組織建設年工作已由“分類定級”轉入“晉位升級”關鍵階段，為深入開展基層組織建設年活動，切實增強黨總支的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷鞏固和深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，發(fā)揮先進黨支部的引領示范作用，根據鎮(zhèn)黨委關于基層黨組織整改提高晉位升級工作的安排部署，結合我村實際，制定本方案。

一、支部基本情況

xx村現有18個村民組，1000多戶，4200人，黨總支現有黨員76名，其中女黨員8名，下設黨支部6個，是一支老中青結合的黨員隊伍。在上級黨組織的領導下，我支部積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，發(fā)展黨員工作正常規(guī)范，扎實開展黨的各項工作，努力構建良好支部環(huán)境，黨群關系密切，在全村各項工作中，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用。

二、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，努力實現“先進黨組織上檔次、一般黨組織上水平、后進黨組織上臺階”的“三個上”目標和“基層黨組織戰(zhàn)斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障水平、基層黨建制度化水平”的“五個一”提升，著力增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍的生機活力，全面提升支部黨建工作整體水平。同時以“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“基層組織建設年”和“保持黨的純潔性”行動為抓手，模范踐行先進黨支部“五個好”的基本要求，強化措施，總體推進，突出加強黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設，突破就黨建抓黨建的思維模式，把基層黨建工作融入到全村各項工作中去，在“結合”、“滲透”、“貫徹”中下功夫，進一步拓展基層黨建工作的空間，不斷增強基層黨建工作的生機與活力，為建設美麗富饒新xx提供堅強的思想、政治和組織保障。

三、工作目標

以服務全市工作大局為根本，以基礎建設為著力點，以改革創(chuàng)新

精神加強黨組織和黨員隊伍建設，積極探索用黨建科學化推進科學發(fā)展為學習的有效途徑，把領導班子建設成為學習創(chuàng)新、民主和諧、勤政為民、清正廉潔、成效顯著的科學發(fā)展排頭兵；把黨組織打造成為堅強有力、團結奮進、推動科學發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘；把廣大黨員干部鍛煉成為經得起各種風浪考驗，在落實各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的骨干力量。通過加強黨員干部的學習教育，健全完善工作制度，加強和改進作風，使黨建工作的整體水平再上一個新的臺階，黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強，黨員干部隊伍建設達到“五個新”，即組織建設水平有新提升、支部書記素質有新提高、黨員隊伍活力有新增強、基礎保障機制有新提升、工作實績有新的突破。通過一年的努力，實現支部黨建“重點工作有新起色，難點工作有突破，薄弱環(huán)節(jié)有加強，常規(guī)工作全落實，整體工作創(chuàng)一流”的目標。

四、鞏固提升措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，加強黨員干部遠程教育學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好農村勞動力培訓，不斷提高技術能力。支部要圍繞本村各項發(fā)展工作，組織黨員干部努力學習農業(yè)技術知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工

作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

五、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

六、工作要求

支部要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

七、保障措施

1、加強領導，形成創(chuàng)建合力。在村黨總支的統(tǒng)一領導下，加強協調，齊抓共管、狠抓落實，努力使創(chuàng)建活動躍上一個新臺階。各支部書記要落實創(chuàng)建責任，抓好創(chuàng)建活動的實施，確保村黨總支工作落到實處。

2、以點帶面，提升整體水平。著力培育一批先進典型，運用典型指導工作，形成以點帶面、整體推進的創(chuàng)建工作。全體黨員要按照既定的創(chuàng)建規(guī)劃，結合各自的分工和職能，自覺服從安排，積極參與支部的各項活動，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，始終保持自身的先進性。

3、加強自查，推動工作落實。村黨總支會對創(chuàng)建活動進行經常性的督促自查，對不按時參加組織生活的黨員要及時進行批評教育，并督促限期改正，對黨員參與組織生活、完成支部工作任務的有關情況進行綜合考核，并將考核結果作為年終評先評優(yōu)的重要依據。

4、加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。村黨支部會創(chuàng)辦活動專欄，加大宣傳力度和信息報送工作，創(chuàng)建濃厚的氛圍，做到網絡有文字，媒體有聲音，獎勵有制度，充分發(fā)揮創(chuàng)建典型的示范輻射作用，營造濃厚的輿論氛圍。

xx村黨總支委員會

2012年7月13日

第五篇：校園文化建設鞏固年活動企劃方案

自“校園文化建設年”“校園文化建設提高年”活動開展以來，各單位緊緊圍繞校園文化建設的主題，結合學校工作實際和教育工作的特點，做了大量工作，取得了一定的成效。為進一步推動校園文化建設工作深入開展，經研究決定，在全市教育系統(tǒng)開展“校園文化建設鞏固年”活動。為保證各項工作的順利開展，制定本方案：

開展“校園文化建設鞏固年”活動是促進校園文化建設水平提升的重要舉措，是校園文化建設工作意識的新提高和工作目標的新定位，是校園文化建設工作力度的新加強。各級各類學校要把校園文化建設工作作為教育考核的新任務，分解到各個職能部門，深入到每項教育工作環(huán)節(jié)，貫徹到學校整體工作中去。

繼續(xù)圍繞全市教育工作總體部署，以“校園文化建設鞏固年”為主題，以實踐社會主義核心價值體系、加強未成年人思想道德建設工作為重點，以“三化鞏固”為突破口，抓好春季愛國衛(wèi)生運動，結合**教育實際，著眼于學生成長成才，著眼于校園文化建設，著眼于教育內涵發(fā)展，弘揚主旋律、突出高品位，奮力推進德育工作上臺階。

一、以愛國衛(wèi)生運動為載體，凈化綠化美化校園。堅持以中小學春季愛國衛(wèi)生運動為載體，開展好“凈化推進、綠化鞏固、美化提升”工作，創(chuàng)建衛(wèi)生達標（示范）學校。各單位應在“凈化、綠化”的基礎上，做好校園環(huán)境建設的“美化”工作，營造整潔優(yōu)美的校園環(huán)境，讓學生在健康和諧的氛圍中，接受美的熏陶、實踐美的行為、得到美的升華，強化校園文化在素質教育中的隱性教育功能，不斷提高“三化”工作水平。

二、以書香校園活動為載體，形成良好教風學風校風。讀書是學校精神文化建設的核心內容，要堅持以“構筑書香教育人生”為載體，開展好書香校園創(chuàng)建活動，形成良好的教風學風校風?？梢酝ㄟ^校長辦學理念報告會，青年教師讀書會，教師論壇和教學反思會等活動，讓“文化立校、科研強師”的辦學理念深入到每個教職工頭腦中，促進廣大師生自身發(fā)展。

三、以文明禮儀教育為載體，提高中小學學生素養(yǎng)。各單位應以文明禮儀知識教育為先導，以行為訓練為基礎，以檢查督促為抓手，注重學生生活習慣、學習習慣和品德行為習慣的養(yǎng)成，切實提高廣大學生的基礎文明水平，做到“三別”、“四帶”?！叭齽e”即向臟話告別，向陋習告別，向低級趣味告別；“四帶”即把禮儀帶進校園，把微笑帶給老師同學，把孝敬帶給長輩，把謙讓帶給社會。評選“文明禮儀之星”“文明禮儀教育標兵”和“文明禮儀教育示范學校（基地）”形成積極向上、健康活潑的校園氛圍。

四、以“十六個一”建設為載體，提升校園文化建設品位。今年的“校園文化建設鞏固年”活動以“完善推進、鞏固提升”為要求，要努力做到活動有抓手，管理有機制，工作有特色，文化有內涵。重點抓好16個文化載體，形成良好的校風、教風和學風，從而使學校管理向精神引領邁進。學校建立16個“一”文化載體：一訓（校訓）、一標（校標）、一歌（校歌）、一旗（校旗）、一報或刊（校報或?？⒁徽净蚺_（學校廣播站或電視臺）、一網（網站）、一室（校史陳列室）、一箱（校長信箱）、一廊（校園文化走廊根據條件）、一話（心理咨詢室電話）、一會（每年至少舉行一次體育會）、一節(jié)（每學年至少舉辦一次主題活動節(jié)）、一社（學校學生社團或每學科至少建立一個學生興趣小組）、一委（家長委員會）、一神（學校精神）。

“校園文化建設鞏固年”活動，主要按照以下三個階段來推進：

宣傳發(fā)動階段：時間安排：1—3月份。主要任務：立足實際，研究制定“校園文化建設鞏固年”實施方案。營造氛圍，策劃開展“校園文化建設鞏固年”各項活動。

整體推進階段：時間安排：4—11月份。主要任務：認真開展校園文化的物質文化建設、制度文化建設和精神文化建設工作。扎實開展學生養(yǎng)成教育、文明禮儀教育提升工作。切實開展教師文化推進工作。

鞏固提高階段：時間安排：**月份。主要任務：組織“校園文化建設鞏固年”活動現場觀摩和經驗交流，通過現場會和研討會等形式相互交流，相互借鑒，相互促進，并評選“校園文化建設示范學?！?*所、“書香校園”**所。各單位要對鞏固年活動進行一次全面檢查，總結活動中取得的經驗與存在的不足，寫出總結報告。參照淮教6號文件規(guī)定、校園文化建設鞏固年主要工作目錄和德育工作要點，以《**市中小學校園文化建設示范學校評估細則》《**市中小學書香校園評估細則》為創(chuàng)建標準，申報“校園文化建設示范學?！薄?*市首屆書香校園”。