第一篇：督查實施辦法

大督查落實工作實施辦法

（討論稿）

為進(jìn)一步做好我縣大督查落實工作，確?？h委、縣政府各項重大決策、部署落到實處，特制定本實施辦法。

一、督查對象

開發(fā)區(qū)黨工委、管委，各鎮(zhèn)（街）黨委、政府（辦事處），縣直各部門（單位）。

二、督查內(nèi)容

（一）縣委常委會、縣政府縣長辦公議等重要會議所確定的重大決策、重要事項、重點工作、重點項目等事項的督查；

（二）上級和本級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示、交辦事項的督查；

（三）有關(guān)現(xiàn)場辦公會、專門會議確定事項的督查；

（四）對市科學(xué)發(fā)展綜合考核涉及工作事項的督查。

（五）縣委、縣政府交辦的其他需要辦理落實事項的督促檢查。

三、督查工作原則

（一）大事原則。大督查辦公室堅持圍繞縣委、縣政府中心工作，重大決策、重要工作部署開展工作，將推動縣委、縣政府重大決策部署的貫徹落實作為主要任務(wù)。

（二）合力原則。整合縣委、政府督查、考核力量，發(fā)揮發(fā)改、經(jīng)信、民政等主要經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展職能部門力量，合力推進(jìn)縣委、政府重點工作落實；所有督查事項統(tǒng)一研究、程序統(tǒng)一規(guī)范、情況統(tǒng)一反饋、結(jié)果統(tǒng)一使用，形成大督查落實的整體合力，確保大督查事項落到實處。

（三）權(quán)威原則。樹立大督查權(quán)威，凡縣委、縣政府的決策、部署“有交必辦，有辦必果，有果必報”，確保政令暢通、令行禁止，維護(hù)縣委、縣政府權(quán)威。注重運用督查結(jié)果，對每次督查的結(jié)果及時通報、反饋，促進(jìn)工作落實。并把督查情況通報縣委組織，作為相關(guān)責(zé)任部門及其主要負(fù)責(zé)人年終綜合考核的參考依據(jù)。

四、督查室職責(zé)

（一）督查一室職責(zé)：負(fù)責(zé)縣委全委會、縣委常委（擴(kuò)大）會議等縣委重要會議決策部署事項的分解立項、督促落實和匯總反饋等工作，負(fù)責(zé)辦公室交辦的其他工作，側(cè)重農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和安全生產(chǎn)領(lǐng)域。

（二）督查二室職能：負(fù)責(zé)縣政府常務(wù)會議、縣長辦公會等縣政府重要會議決策部署事項的分解立項、督促落實和匯總反饋等工作，負(fù)責(zé)辦公室交辦的其他工作，側(cè)重服務(wù)業(yè)、重點項目建設(shè)和財政稅收領(lǐng)域。

（三）督查三室職能：負(fù)責(zé)對開發(fā)區(qū)、各鎮(zhèn)（街道）、各部門(單位)年度目標(biāo)考核辦法的制定、考核、表彰獎懲工作;負(fù)責(zé)黨建工作的督查；承辦縣領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項的督查工作；負(fù)責(zé)辦公 室日常工作運行及綜合協(xié)調(diào)工作。

（四）督查四室職能：負(fù)責(zé)對縣委、縣政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大決策部署和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)工作線重大決策部署的督查，負(fù)責(zé)辦公室交辦的其他工作。

（五）督查五室職能：負(fù)責(zé)對縣委、縣政府確定的城市建設(shè)、大交通工作線以及民生工作的重大決策部署的督查，負(fù)責(zé)辦公室交辦的其他工作。

五、督查程序

對縣委、縣政府重大決策和重要工作部署督查督辦的基本程序：

(一)督查立項?？h大督查辦公室要根據(jù)縣委、縣政府重大決策和重點工作部署，及時擬定督查督辦方案，提交縣大督查落實委會員領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，進(jìn)行立項登記。

（二）督查通知。立項登記后，縣大督查辦公室向相關(guān)責(zé)任部門發(fā)出督查通知，明確督查工作具體要求。涉及多個部門的，主辦單位須主動與協(xié)辦單位共同協(xié)商辦理；協(xié)商意見不一致時，須向縣大督查辦公室反映，由縣大督查落實委員會協(xié)調(diào)解決。

(三)督查實施。所有督查事項以縣大督查委員會名義統(tǒng)一組織實施。各督查室要根據(jù)職責(zé)分工，制定具體督查工作方案，量化督查事項，提出督查目標(biāo)要求。通過聽取匯報、查看現(xiàn)場、調(diào)閱資料、召開座談會、發(fā)放調(diào)查表等方式開展督查活動。督查過程中，督查人員要注重收集相關(guān)情況的圖文資料，做好寫實性記 錄。相關(guān)責(zé)任部門要根據(jù)督查工作規(guī)定時間內(nèi)報告工作推進(jìn)情況、整改措施、辦理結(jié)果。對事關(guān)全局的重大工作事項或經(jīng)督查后工作進(jìn)展仍然滯后的，大督查委員會對責(zé)任單位提出警示，實行工作倒逼機(jī)制，掛牌督辦，跟蹤督查，責(zé)令其定期書面匯報工作進(jìn)展情況，直至辦結(jié)銷號。

（四）督查報告。每次督查結(jié)束后，由相關(guān)督查室撰寫督查報告，主要包括基本情況、存在問題、原因分析及整改意見建議等，由大督查辦公室統(tǒng)一報經(jīng)縣大督查落實委員會主任審核批準(zhǔn)后，以縣大督查辦公室名義直接報告縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)和大督查委員會全體成員，并向相關(guān)責(zé)任單位書面反饋。

（五）立卷歸檔。各督查室對督查中形成的各種資料，及時進(jìn)行收集、整理、立卷、歸檔，以備查詢。

六、有關(guān)要求

（一）提高思想認(rèn)識。大督查工作受縣委、縣政府委托，對全縣各級各部門貫徹落實縣委、縣政府重大決策部署情況進(jìn)行督查、督辦。開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、各部門（單位）要牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、使命意識，不斷強(qiáng)化和提升執(zhí)行力，不折不扣的抓好縣委、政府各項決策部署的落實。

（二）主動搞好配合。開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、部門（單位）受理督查事項后，班子“一把手”要親自掛帥，組織班子成員對督查事項集體研究；要堅持問題導(dǎo)向，多從主觀層面認(rèn)真查找工作中存在的問題和差距；要落實整改措施，確定督查事項推進(jìn)的時 間節(jié)點、過程節(jié)點、質(zhì)量節(jié)點、形象節(jié)點。要主動配合督查人員的工作，做到問題不遮不掩，質(zhì)詢有查必復(fù)，整改不等不靠，通過大督查促進(jìn)工作落實。

（三）嚴(yán)肅工作紀(jì)律?？h大督查辦公室要積極履行好督查工作職能，對開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、部門（單位）落實推進(jìn)縣委、縣政府重大決策部署、重點工作、重點項目不履行、不正確履行職責(zé)，或履行職責(zé)不力的，要啟動督查程序?qū)嵤┒讲?。要把注重實效作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，防止和克服形式主義、走過場，做到問題沒查清不放過，整改措施沒落實不放過，確保督查工作取得實效。開發(fā)區(qū)、鎮(zhèn)（街道）、部門（單位）接到督查事項通知后，要積極響應(yīng)，迅速行動；對領(lǐng)導(dǎo)不重視、有意回避問題、敷衍塞責(zé)、弄虛作假、落實不積極、整改措施不到位、不作為的給予通報批評；對造成不良影響或嚴(yán)重后果的，建議有關(guān)部門依法依規(guī)追究單位及其相關(guān)人員的責(zé)任，并通報縣委組織人事部門、縣考核局作為相關(guān)責(zé)任部門及相關(guān)負(fù)責(zé)人年度綜合考核的參考依據(jù)。

關(guān)于大督查工作的各項事宜以往與本辦法不一致的，以本辦法之規(guī)定為準(zhǔn)。

第二篇：政務(wù)督查工作實施辦法

政務(wù)督查工作實施辦法

為切實改進(jìn)工作作風(fēng)，確保各項決策決定落實到位，進(jìn)一步提高工作效能，保證政令暢通，XXX將嚴(yán)格按照內(nèi)部規(guī)范化管理制度要求開展政務(wù)督查工作，通過打造規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的督查管理機(jī)制，進(jìn)一步保障政務(wù)工作順利開展。現(xiàn)結(jié)合工作實際，制訂本實施辦法。

一、督查工作原則

督查工作應(yīng)遵循以下原則。

（一）堅持實事求是的原則。督查工作在深入實際調(diào)查研究、掌握情況的基礎(chǔ)上，全面、準(zhǔn)確地了解督查事項的落實情況，敢于講真話、報實情，要做到反饋工作真實客觀、準(zhǔn)確到位，不得謊報、瞞報、漏報、誤報。

（二）堅持注重實效的原則。重點督查各項任務(wù)落實不力、政令不暢等問題，既要查找問題出現(xiàn)的表現(xiàn)形式，又要查找問題出現(xiàn)的根本源頭，做到問題查的準(zhǔn)、原因找的透、責(zé)任追的實，及時有效的解決問題，努力使督查事項落到實處。

（三）堅持重質(zhì)重效的原則。要堅持以質(zhì)量為前提，高效率推動中心各項決策決定工作的開展，確保督查事項事事有回音，件件有落實。

二、督查工作內(nèi)容

（一）XXXX會等政務(wù)會議決定并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意列入督查的事項；

（二）領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的重要事項；

（三）其他需要督查落實的事項。

三、督查工作職責(zé)

督查工作由XXXX室負(fù)責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察室要切實履行督查督辦工作職責(zé)，加大督查工作力度，使各項工作部署得到落實。督查工作職：

（一）對督查件進(jìn)行跟蹤督辦，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告進(jìn)展情況；

（二）對督查事項辦理中需要協(xié)調(diào)解決的重要問題，及時報請領(lǐng)導(dǎo)；

（三）對超過時限尚未辦結(jié)的工作事項和領(lǐng)導(dǎo)批辦的重要事項實行跟蹤督辦。

四、督查工作方式

通過電話提醒、現(xiàn)場督辦等方式，開展定期或不定期的工作督查，視情況下發(fā)督辦單進(jìn)行工作督查。

五、督查工作程序

督查工作遵循以下程序：立項登記、跟蹤督辦、定期報告、反饋處置、辦結(jié)歸檔等。

（一）立項登記。對納入督查工作的事項進(jìn)行立項登記，并根據(jù)督查事項的具體內(nèi)容，建立《政務(wù)督查工作臺賬》。

（二）跟蹤督辦。定期對督查事項進(jìn)行督辦，及時了解事項的辦理情況和存在問題，對需要協(xié)調(diào)的情況，告知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理。

（三）定期報告。根據(jù)督查情況，更新填寫《政務(wù)督查工作臺賬》，定期向領(lǐng)導(dǎo)報告事項進(jìn)展情況以及存在的問題。

（四）反饋處置。對未按照要求填報督辦事項進(jìn)度情況或拖延辦結(jié)有關(guān)事項的責(zé)任部門，由XXX室逐級報請領(lǐng)導(dǎo)閱處。

（五）辦結(jié)歸檔。依據(jù)事項完成要求，對已辦結(jié)的事項進(jìn)行銷號，并整理歸檔。

六、督查工作要求

（一）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。被督查責(zé)任部門需安排專人與XXX室負(fù)責(zé)對接，做到工作信息及時反饋。

（二）突出督辦時效。采用電話提醒、現(xiàn)場督辦等形式，持續(xù)跟進(jìn)督查事項落實情況，及時掌握工作進(jìn)展，確保所有督查事項必須嚴(yán)格按照既定的時間節(jié)點完成，不得拖沓延誤。

（三）加強(qiáng)督查通報。督查工作情況每月匯總一次，并按照領(lǐng)導(dǎo)工作要求，定期在政務(wù)會議上進(jìn)行通報。

（四）強(qiáng)化責(zé)任意識。全體干部職工要提升大局意識、責(zé)任意識，對督查工作嚴(yán)肅對待，不得敷衍塞責(zé)。

附件1：政務(wù)督查工作臺賬

附件2：督辦單

第三篇：執(zhí)法大隊績效考核督查工作實施辦法

鄯善縣城管監(jiān)察大隊績效考核督查工作實施辦法

為提高我縣城市管理行政執(zhí)法工作效率和依法行政水平，根據(jù)我大隊實際工作的需要，特制定本辦法。

一、督查范圍

縣城管監(jiān)察大隊、各中隊全體人員均應(yīng)接受督查。

二、督查原則

本著“公正、公平、客觀、公開”的原則，以日常管理、執(zhí)法業(yè)務(wù)及規(guī)范管理為核心，與現(xiàn)實工作相結(jié)合，以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點，以促進(jìn)各項城市管理措施落到實處為目的，全方位地開展績效考核督查工作。

三、督查方式

采取定期檢查和不定期、不定時、不定點專項檢查相結(jié)合的方式全方位地進(jìn)行督查,每月定期檢查不少于4次。督查人員在執(zhí)行督查任務(wù)時，不得少于二人，根據(jù)工作的需要，可以采取明查或暗訪兩種形式。

四、督查內(nèi)容

以《鄯善縣城管監(jiān)察大隊績效考核實施方案》中，關(guān)于日常管理（到個人）、業(yè)務(wù)管理、規(guī)范管理、隊伍建設(shè)與管理、安全工作、廉潔自律、行政處罰案件履行率（到中隊）等方面的要求為督查內(nèi)容。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證績效考核制度的貫徹實施，成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展績效考核督查工作。成員組成如下：

組長：買買提〃斯提尼亞孜

副組長：白克力

成員：劉麗萍、李忠林、李霞、羅志明、趙新建

六、督查程序

1、根據(jù)局工作安排，確定督查工作計劃。

2、依督查工作計劃的時間、內(nèi)容和方式，隨機(jī)確定督查對象及相應(yīng)街區(qū)展開督查工作。

3、將督查情況記錄在績效考核表中，與督查對象面對面核實督查情況，經(jīng)其簽字確認(rèn)。督查對象拒絕簽字的，由見證人簽名后視同認(rèn)可。

4、督查小組按《績效考核辦法》（試行）的評分標(biāo)準(zhǔn)和計算方法，于每月25日統(tǒng)計出考核對象的月考核得分；12月25日統(tǒng)計出考核對象的考核得分，經(jīng)考核對象簽字確認(rèn)后，在執(zhí)法大隊隊部公示三天。

5、將考核對象經(jīng)公示后的得分情況，計算出個人當(dāng)月的績效獎懲工資。

七、其它

本辦法由城管大隊負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充。

第四篇：黑龍江省脫貧攻堅督查巡查工作實施辦法

黑龍江省脫貧攻堅督查巡查工作實施辦法

第一章 總 則

第一條 為確保脫貧攻堅各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成，根據(jù)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)<脫貧攻堅督查巡查工作辦法>的通知》（廳字［2106］22號）有關(guān)要求，結(jié)合全省實際，制定本實施辦法。

第二條

本實施辦法適用于對13個市（地）、有扶貧任務(wù)的73個縣（市、區(qū)）黨委和政府、省委和省政府有關(guān)單位脫貧攻堅工作的督查和巡查。

第三條

脫貧攻堅督查巡查工作應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧基本方略要求，堅持圍繞目標(biāo)、聚焦問題、實事求是、突出重點、群眾參與、分級負(fù)責(zé)的原則，督促各市（地）、縣（市、區(qū)）和省委、省政府有關(guān)單位落實工作責(zé)任和政策措施，查找解決問題，改進(jìn)工作方法，完成減貧任務(wù)，確保打贏全省脫貧攻堅戰(zhàn)。

督查工作堅持目標(biāo)導(dǎo)向，著力推動工作落實；巡查工作堅持問題導(dǎo)向，著力解決突出問題。

督查巡查工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定及相關(guān)紀(jì)律規(guī)定要求，實事求是、客觀公正地開展督查巡查工作。

第四條 脫貧攻堅督查巡查工作主要采取召開座談會、查閱資料、實地調(diào)查、問卷調(diào)查、個別訪談和聽取工作匯報、受理群眾舉報、隨機(jī)訪或者暗訪等形式進(jìn)行，同時適當(dāng)運用第三方評估結(jié)果。

省扶貧辦開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要組織開展各市（地）之間交叉督查和巡查。

第二章 督 查

第五條 省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)督查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定督查計劃，批準(zhǔn)督查事項，組建督查組，向省委、省政府報告督查情況。省扶貧辦負(fù)責(zé)日常工作。

第六條 督查組負(fù)責(zé)督查工作的具體實施，實行組長負(fù)

責(zé)制，組長和工作人員從省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)。

第七條 督查工作包括綜合督查和專項督查。對各市（地）、縣（市、區(qū)）和省委、省政府有關(guān)單位脫貧攻堅工作情況進(jìn)行綜合督查，一般每年1—2次。對脫貧攻堅重點工作進(jìn)行專項督查，根據(jù)需要不定期開展。

第八條 督查的重點內(nèi)容有：脫貧攻堅責(zé)任落實情況，專項規(guī)劃和重大政策措施落實情況，減貧任務(wù)完成情況以及

特困群體脫貧情況，精準(zhǔn)識別、精準(zhǔn)退出情況，行業(yè)扶貧、專項扶貧、定點扶貧、重點扶貧項目實施情況，財政涉農(nóng)資金整合等情況，根據(jù)實際工作需要應(yīng)納入督查的其他內(nèi)容。

第九條 督查工作一般按照以下程序進(jìn)行：

（一）制定方案。督查組根據(jù)具體任務(wù)，制定實施方案。

（二）實地督查。督查組在有關(guān)方面配合下開展工作。

（三）報告情況。督查組形成書面報告，反映督查情況

和問題，提出督查意見和建議。

第十條 督查情況由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組匯總后，向省委、省政府報告，并作為市、縣級黨委和政府、省委和省政府有關(guān)單位扶貧開發(fā)工作成效考核的重要參考。對督查情況好的地區(qū)和單位，由省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組予以通報表揚。通過督查，發(fā)現(xiàn)宣傳先進(jìn)典型，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。對督查中發(fā)現(xiàn)的問題，予以督促糾正。對存在嚴(yán)重問題的，向省委、省政府報告并提出追責(zé)問責(zé)建議。

第十一條 省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組向被督查地區(qū)和單位通報督查結(jié)果，對存在的問題提出整改要求。被督查地區(qū)和單位應(yīng)當(dāng)按照要求及時向省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋整改情況。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時匯總整改情況，向省委、省政府報告。

第三章 巡 查

第十二條 省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)掌握的情況，報經(jīng)省委、省政府批準(zhǔn)，組建巡查組，不定期開展巡查工作。省扶貧辦負(fù)責(zé)日常工作。

第十三條 巡查組實行組長負(fù)責(zé)制，組長由廳級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任。巡查組成員根據(jù)需要從有關(guān)部門和各地抽調(diào)。

第十四條 巡查的重點問題有：干部在落實脫貧攻堅目

標(biāo)任務(wù)方面存在失職瀆職，不作為、假作為、慢作為，貪占挪用扶貧資金，違規(guī)安排扶貧項目，貧困識別、退出嚴(yán)重失實，弄虛作假搞“數(shù)字脫貧”，違反貧困縣黨政正職領(lǐng)導(dǎo)和脫貧攻堅任務(wù)較重鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)隊伍穩(wěn)定紀(jì)律要求及貧困縣約束機(jī)制，根據(jù)實際工作需要應(yīng)納入巡查的其他內(nèi)容。

第十五條 巡查工作一般按照以下程序進(jìn)行：

（一）制定方案。巡查組根據(jù)巡查任務(wù)，制定工作方案。

（二）實地巡查。巡查組進(jìn)駐被巡查地區(qū)，開展工作。

巡查期間，對群眾反映強(qiáng)烈、明顯違反規(guī)定且應(yīng)當(dāng)及時解決的問題，向被巡查地區(qū)的黨委和政府提出處理建議。

（三）報告情況。巡查組形成書面報告，反映巡查情況和問題，并依據(jù)事實和有關(guān)規(guī)定，提出處理建議。

第十六條 巡查情況和處理建議經(jīng)省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，向省委、省政府請示報告。涉及違紀(jì)違法的，按照有關(guān)規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察或者檢察機(jī)關(guān)。

第十七條 省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組向被巡查地區(qū)反饋巡查情況，提出整改意見。被巡查地區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)巡查反饋意見，認(rèn)真整改，并于2個月內(nèi)向省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組反饋整改情況。省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)當(dāng)及時匯總整改情況，向省委、省政府報告。整改情況能公開的，應(yīng)當(dāng)及時公開，接受社會監(jiān)督。

第四章 附 則

第十八條 各市（地）要參照本實施辦法，結(jié)合本地實際制定相關(guān)辦法，加強(qiáng)對本地區(qū)脫貧攻堅工作的督查和巡查。各市（地）應(yīng)當(dāng)及時將開展督查和巡查工作的情況以書面形式向省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組報告。

第十九條 本實施辦法具體解釋工作由省扶貧辦會同有關(guān)部門承擔(dān)。

第二十條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

第五篇：城管執(zhí)法大隊績效考核督查工作實施辦法

為提高我區(qū)城市管理行政執(zhí)法工作效率和依法行政水平，根據(jù)實施*城執(zhí)發(fā)[2006]*號《績效考核辦法》（試行）的需要，特制定本辦法。

一、督查范圍

區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊、中隊及全體人員均應(yīng)接受督查。

二、督查原則

本著“公正、公平、客觀、公開”的原則，以日常管理、執(zhí)法業(yè)務(wù)及規(guī)范管

理為核心，與現(xiàn)實工作相結(jié)合，以強(qiáng)化執(zhí)行力為重點，以促進(jìn)各項城市管理措施落到實處為目的，全方位地開展績效考核督查工作。

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三、督查方式

采取定期檢查和不定期、不定時、不定點專項檢查相結(jié)合的方式全方位地進(jìn)行督查,每月定期檢查不少于8次。督查人員在執(zhí)行督查任務(wù)時，不得少于二人，根據(jù)工作的需要，可以采取明查或暗訪兩種形式。

四、督查內(nèi)容

以《績效考核辦法》（試行）中，關(guān)于日常管理（到個人）、業(yè)務(wù)管理、規(guī)范管理、隊伍建設(shè)與管理、宣傳報道、好人好事、安全工作、廉潔自律、行政處罰案件履行率（到中隊）等方面的要求為督查內(nèi)容。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了保證績效考核制度的貫徹實施，成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)開展績效考核督查工作。成員組成如下：

組長：***

副組長：***、***

成員：***、***、**、***

六、督查程序

1、根據(jù)局工作安排，確定督查工作計劃。

2、依督查工作計劃的時間、內(nèi)容和方式，隨機(jī)確定督查對象及相應(yīng)街區(qū)展開督查工作。

3、將督查情況記錄在績效考核表中，與督查對象面對面核實督查情況，經(jīng)其簽字確認(rèn)。督查對象拒絕簽字的，由見證人簽名后視同認(rèn)可。

4、法規(guī)督查科按《績效考核辦法》（試行）的評分標(biāo)準(zhǔn)和計算方法，于每月25日統(tǒng)計出考核對象的月考核得分；12月25日統(tǒng)計出考核對象的考核得分，經(jīng)考核對象簽字確認(rèn)后，在執(zhí)法大隊隊部公示三天。

5、將考核對象經(jīng)公示后的得分情況，交辦公室及計劃財務(wù)科計算出個人當(dāng)月的績效獎懲工資，個人當(dāng)?shù)哪繕?biāo)獎金額。

七、其它

本辦法由法規(guī)督查科負(fù)責(zé)解釋、補(bǔ)充，經(jīng)局辦公會議通過后發(fā)布生效。