第一篇：18檢測公司安全生產(chǎn)舉報管理辦法

檢測公司安全生產(chǎn)舉報管理辦法

第一章 總 則

第一條 為深入貫徹國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，充分發(fā)揮“群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全管理作用，鼓勵全員參與，維護舉報人利益，進一步強化本質(zhì)安全管理，確保本質(zhì)安全管理工作公開化，結(jié)合檢測公司的實際，制定本辦法。

第二條 本辦法規(guī)定了領(lǐng)導小組的職責，規(guī)范了安全生產(chǎn)舉報的內(nèi)容、程序及獎懲。

第三條 本辦法中的“五定”原則是指：定項目、定整改措施、定整改資金、定整改時限和定整改責任人。

第四條 安全生產(chǎn)舉報堅持實事求是的原則，確保舉報通道暢通且及時受理。

第五條 本辦法適用于檢測公司各科室、檢測室、煤質(zhì)采制化室、煤質(zhì)采制室（以下簡稱各單位）。

第二章 組織與職責

第六條 成立安全生產(chǎn)舉報管理領(lǐng)導小組。組

長：總經(jīng)理

副組長：黨委書記、分管安全領(lǐng)導 成員：各單位負責人

第七條 領(lǐng)導小組辦公室設在質(zhì)量安全辦，辦公室主任由質(zhì)量安全辦主任兼任。

（一）質(zhì)量安全辦負責對舉報內(nèi)容進行記錄，并及時將舉報信息匯報分管安全領(lǐng)導，由分管安全領(lǐng)導組織相關(guān)單位進行調(diào)查。

（二）經(jīng)調(diào)查確認屬實的舉報信息，由總經(jīng)理組織相關(guān)領(lǐng)導、科室進行處理。

第三章 安全生產(chǎn)舉報內(nèi)容

第八條 本辦法所指舉報人員、舉報對象為

（一）舉報人員

1.檢測公司全體從業(yè)人員。

2.關(guān)心、關(guān)注、支持檢測公司生產(chǎn)安全的社會各界人士。

（二）舉報對象

1.檢測公司違反安全生產(chǎn)法規(guī)的單位。2.違反安全生產(chǎn)法規(guī)的從業(yè)人員。第九條 舉報內(nèi)容

（一）發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，破壞或偽造現(xiàn)場、隱瞞不報、不如實報告或不積極組織搶救造成事故進一步擴大的，或?qū)κ鹿是闆r弄虛作假的行為。

（二）職工不按規(guī)定培訓，未對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓就安排上崗作業(yè)的行為。

（三）工作場所存在安全事故隱患，未采取有效防護措施繼續(xù)作業(yè)，提出后而不及時采取措施整改的行為。

（四）管理人員違章指揮或強令工作人員違章、冒險作業(yè)的行為。

（五）職工不按照法律、法規(guī)、國家標準或行業(yè)標準規(guī)定而違章作業(yè)，人為制造事故隱患的行為。

（六）職工嚴重不安全行為，并未及時制止或糾正的行為。

（七）各級管理人員有失職、瀆職、違法、違紀的行為。

（八）未遂事故發(fā)生后未及時匯報、追查和統(tǒng)計的行為。

（九）對舉報人員打擊報復的行為。

（十）其它需要舉報的內(nèi)容。

第四章 舉報方式、要求與受理程序

第十條 舉報方式

（一）舉報人可通過信函、電話、網(wǎng)絡等形式舉報。

（二）舉報地點設在檢測公司質(zhì)量安全辦，舉報人可直接到質(zhì)量安全辦舉報。同時檢測公司設置舉報電話：0477-8282964或0477-8282966。

第十一條 舉報要求

（一）舉報內(nèi)容必需真實、客觀，不得虛報、謊報。

（二）舉報時需說明舉報內(nèi)容、時間和地點等基本情況，同時要求舉報人必須告知本人真實姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話，否則不予受理。

第十二條 受理程序

（一）質(zhì)量安全辦收到舉報信息后，做好記錄，并按有關(guān)規(guī)定進行落實處理，同時建立舉報登記檔案。

（二）分管安全領(lǐng)導接到安全舉報后，立即組織相關(guān)科室及人員成立調(diào)查組到現(xiàn)場勘察、核實。

1.一般安全隱患，由調(diào)查組負責下發(fā)安全隱患整改通知單，到期進行復查。

2.重大安全隱患，由調(diào)查組責令責任單位按照“五定”原則落實整改，并對責任人提出處理意見。

3.安全隱患整改后，責任單位應及時將整改情況上報調(diào)查組，質(zhì)量安全辦負責組織復查。

4.對發(fā)生責任傷亡事故和較大非人身責任事故的，由調(diào)查組按照檢測公司《事故管理辦法》追查處理。

（三）將每件舉報信息的調(diào)查、處理結(jié)果及時反饋給舉報人。

第五章 安全舉報獎罰

第十三條 對如實舉報的單位和個人給予相應的獎勵

（一）舉報嚴重人員不安全行為的。

（二）舉報重大安全隱患、事故（事件）的。

（三）舉報的其他事項進行酌情獎勵。第十四條 處罰規(guī)定

（一）接受舉報的單位和相關(guān)人員，必須對舉報人負責保密，如有泄密者將追究其相關(guān)責任。

（二）對虛假舉報者，惡意誹謗單位和個人,擾亂管理秩序的,一經(jīng)查出給予相應處罰,并通報批評。

第六章 附則

第十五條 本辦法由檢測公司質(zhì)量安全辦負責解釋、修訂。第十六條 本辦法自公布之日起施行。

第二篇：山東省安全生產(chǎn)舉報管理辦法

山東省安全生產(chǎn)舉報管理辦法

第一章 總則

第一條 為進一步規(guī)范全省安全生產(chǎn)舉報管理工作，暢通社會監(jiān)督渠道，完善打非治違長效機制，有效遏制和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全省各級安監(jiān)部門受理且以安監(jiān)部門作為執(zhí)法主體的安全生產(chǎn)舉報（以下簡稱“舉報”）案件。

本辦法所稱的舉報，是指自然人、法人或者其他組織通過電話（含“12350”）、信件、傳真、網(wǎng)絡、上訪等形式，向安監(jiān)部門反映生產(chǎn)安全事故、安全生產(chǎn)隱患、安全生產(chǎn)非法違法行為、職業(yè)衛(wèi)生等方面的問題。

第三條 各級安監(jiān)部門舉報承辦機構(gòu)主要負責舉報的受理、核查、處理、獎勵、管理等工作。

省安全生產(chǎn)監(jiān)察總隊（以下簡稱“監(jiān)察總隊”）是省安監(jiān)局舉報承辦機構(gòu)。其中，接聽“12350”舉報電話和填寫《安全生產(chǎn)舉報記錄單》，由省安監(jiān)局值班人員負責。

各級安監(jiān)部門應當結(jié)合本地實際，明確承辦機構(gòu)和人員專門負責舉報。存在多個承辦機構(gòu)的，應明確職責分工。

第四條 舉報管理應堅持以下原則：

（一）屬地管理、分級負責；

（二）公平、公正、高效、便民；

（三）有報必接、違法必查，事事有結(jié)果、件件有回音；

（四）結(jié)論以證據(jù)為依據(jù)，處理以法律為準繩。

第二章 舉報受理

第五條 各級安監(jiān)部門接受舉報，實行首接負責制。安監(jiān)部門接到舉報后，應當依法接受，不得推諉拒絕。舉報接受后，屬于本級核查范圍的，安監(jiān)部門應當按照有關(guān)規(guī)定立即開展核查工作；屬于上級、下級安監(jiān)部門核查范圍或者其他有關(guān)部門職責范圍的，接受舉報的安監(jiān)部門應當按照有關(guān)規(guī)定上報、交辦或者移交舉報案件。

上報上級安監(jiān)部門、交辦下級安監(jiān)部門和移交其他部門，應當在接到舉報之日起7個工作日內(nèi)完成。

第六條 接報人員接聽舉報電話時，應當規(guī)范填寫《安全生產(chǎn)舉報記錄單》，盡可能掌握舉報人聯(lián)系方式、被舉報人基本情況和舉報人訴求等信息，并如實記錄。對于生產(chǎn)安全事故，應當注重詢問事故發(fā)生時間、地點、傷亡人數(shù)、傷亡人員信息、現(xiàn)場見證人、救治醫(yī)院、火葬地點、事故善后工作人員或瞞報、謊報經(jīng)辦人員等信息；對于其他類型舉報，應當注重詢問違法事實、安全隱患部位、違法時限以及舉報人能夠提供的證據(jù)材料或有效 2 線索等信息。接報人員首次接報時，不得隨意將舉報電話推諉給承辦人員或者其他人員。

接報人員應當在接報當日，將《安全生產(chǎn)舉報記錄單》連同舉報原始材料一并轉(zhuǎn)交承辦機構(gòu)。工作日晚上、公休日和節(jié)假日期間接受的舉報，應當于上班后第一個工作日內(nèi)轉(zhuǎn)交承辦機構(gòu)。

對涉及瞞報、謊報較大及以上事故等緊急情況的舉報，接報人員應當立即聯(lián)系承辦機構(gòu)辦理。

第七條 舉報事項具有下列情形之一的，不予受理：

（一）不屬于安監(jiān)部門監(jiān)管職責范圍的；

（二）無明確的舉報對象或違法行為的；

（三）已經(jīng)受理或者正在辦理的舉報，舉報人在規(guī)定期限內(nèi)向安監(jiān)部門再次提出同一舉報的；

（四）應當依法通過行政復議、訴訟、仲裁等途徑解決的；

（五）其他不屬于受理范圍的舉報事項。

第一款第（一）、（二）項由接報人員在接報時做好解釋工作，第（三）、（四）、（五）項由承辦人員負責做好解釋工作。

第八條 舉報受理按以下程序進行：

（一）承辦機構(gòu)接到接報人員轉(zhuǎn)交來的舉報后，填寫《安全生產(chǎn)舉報處理單》；

（二）協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務科（處、室）初步確認舉報情況，商定擬辦理意見；

（三）提出擬辦理意見，報分管局領(lǐng)導批示；

（四）由本級直接核查的，按照本辦法第十二條開展核查工作；需要交辦下級的，制作《安全生產(chǎn)舉報交辦單》，郵寄或傳真被交辦的安監(jiān)部門。

第九條 本級黨委、政府或者上級安監(jiān)部門交辦、其他有關(guān)部門移交以及下級安監(jiān)部門上報的舉報，按照行政機關(guān)有關(guān)批辦程序轉(zhuǎn)交承辦機構(gòu)辦理。

舉報涉及兩個以上行政區(qū)域的，由相關(guān)安監(jiān)部門協(xié)商決定受理機構(gòu)；協(xié)商受理存在爭議的，由其共同的上一級機關(guān)決定受理機構(gòu)。

第三章 舉報核查

第十條 舉報核查按照分級負責原則進行。

（一）生產(chǎn)安全事故舉報，由省安監(jiān)局負責對重大、特別重大事故舉報的核查，設區(qū)的市安監(jiān)部門負責對較大事故舉報的核查，縣（市、區(qū)）安監(jiān)部門負責對一般事故舉報的核查；

（二）生產(chǎn)安全事故以外的舉報，由各級安監(jiān)部門依據(jù)監(jiān)管權(quán)限進行核查。

第十一條 上級安監(jiān)部門可以直接核查下級安監(jiān)部門職責范圍的舉報案件；也可以將本級職責范圍內(nèi)的舉報案件交辦下級安監(jiān)部門，下級安監(jiān)部門核查結(jié)束后應當向上級安監(jiān)部門報告。

有下列情形之一的舉報，原則上由受理舉報的本級安監(jiān)部門 4 直接核查：

（一）可能涉及國家利益或引發(fā)重大社會影響的；

（二）跨兩個或兩個以上下一級安監(jiān)部門管轄區(qū)域且不宜指定單獨一方管轄的；

（三）本級黨委、政府和上級安監(jiān)部門交辦的；

（四）有主流新聞媒體關(guān)注的；

（五）反復、多次舉報的；

（六）承辦機構(gòu)認為重要的其他舉報。

第十二條 舉報核查由承辦機構(gòu)按以下程序進行：

（一）組成由承辦機構(gòu)和相關(guān)業(yè)務科（處、室）共同參與的核查工作組；

（二）制定核查方案，開展核查工作；

（三）核查結(jié)束后，形成核查報告。

第十三條 核查舉報時，應按照以下工作要求進行：

（一）舉報核查應盡量采取突擊檢查、暗訪等形式，不得提前告知被核查單位有關(guān)核查內(nèi)容；

（二）按照安全生產(chǎn)行政執(zhí)法程序和要求進行調(diào)查、取證，如核查人員不少于兩名、向被核查單位出示執(zhí)法證等；

（三）舉報承辦人員與舉報內(nèi)容或舉報人有直接利害關(guān)系的，應當回避；

（四）核查過程中，應加強與舉報人的溝通、協(xié)調(diào)，認真聽取舉報人陳述事實及理由，必要時可以向有關(guān)組織和人員調(diào)查、5 核實情況，避免激化矛盾。

（五）涉及多個部門監(jiān)管職責的舉報，按照職責分工開展聯(lián)合核查。

第十四條 核查過程中，應當注重收集下列證據(jù)材料：

（一）被舉報單位工商登記材料、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件、生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)許可及資質(zhì)證明、組織結(jié)構(gòu)以及有關(guān)人員職責證明文件等資料；

（二）現(xiàn)場影像資料、檢查記錄或者勘驗筆錄；

（三）有關(guān)責任人員、見證人員詢問筆錄或者錄音資料；

（四）其他能夠證明舉報內(nèi)容的資料。生產(chǎn)安全事故舉報核查應取得傷亡人員基本情況、有關(guān)單位出具的傷亡證明材料、與事故發(fā)生單位勞動關(guān)系證明等證據(jù)。

證據(jù)材料應按照《山東省安全生產(chǎn)行政處罰案卷制作標準》（魯安監(jiān)發(fā)?2012?88號）要求進行規(guī)范采集。

第十五條 舉報核查工作原則上應當在60個工作日內(nèi)完成，并形成核查報告；情況復雜的，經(jīng)單位負責人批準，可適當延長辦理期限，但延長期限不得超過30個工作日。

核查報告送單位領(lǐng)導審閱同意后，核查工作即告結(jié)束。核查人員應當在核查報告上簽名。核查報告應當包括下列內(nèi)容：

（一）確認舉報內(nèi)容是否屬實；

（二）被舉報單位概況；

（三）說明舉報內(nèi)容發(fā)生的時間、地點和經(jīng)過；

（四）提出對舉報核查情況的擬處理建議。

第四章 舉報處理

第十六條 核查過程中發(fā)現(xiàn)的事故隱患、不符合安全生產(chǎn)國家標準或者行業(yè)標準的在用設施、設備、器材，應當依據(jù)有關(guān)規(guī)定依法采取現(xiàn)場處理措施或者強制措施。

舉報內(nèi)容經(jīng)核查屬實，需要立案處理的，在主體合法、事實清楚、證據(jù)確鑿、程序正當?shù)那疤嵯?，依法給予行政處罰。

第十七條 下級承辦機構(gòu)應當在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)上級安監(jiān)部門交辦的舉報。因案情復雜等原因，下級承辦機構(gòu)不能在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)交辦舉報的，應當至少于規(guī)定期滿前5個工作日向上級安監(jiān)部門作出書面說明。

需要上報辦理情況的交辦舉報，辦理結(jié)果應以下級安監(jiān)部門的名義寫出調(diào)查報告，經(jīng)單位負責人審閱簽批并加蓋單位公章后報送上級安監(jiān)部門。調(diào)查報告應當事實清楚、處理適當、證據(jù)齊全，有效證據(jù)材料和相關(guān)執(zhí)法文書復印件應一并報送。

第十八條 上級安監(jiān)部門交辦的舉報，出現(xiàn)下列情形之一的，上級安監(jiān)部門承辦機構(gòu)應當進行督辦：

（一）規(guī)定時限內(nèi)沒有報送調(diào)查報告以及證據(jù)材料的；

（二）應當查清的問題沒有調(diào)查清楚的；

（三）應當整改的問題沒有整改或者整改不徹底的；

（四）沒有按照法律、法規(guī)的規(guī)定對被舉報責任單位、有關(guān)責任人作出處理或者處理不當?shù)模?/p>

（五）其他需要督辦的事項。

督辦可根據(jù)輕重緩急，視情采取打電話、下發(fā)《安全生產(chǎn)舉報核查督辦單》或者上級重新調(diào)查的方式進行。

第十九條 承辦機構(gòu)應當于舉報辦結(jié)當日以適當方式將辦理結(jié)果反饋舉報人，反饋時間、方式、內(nèi)容應當如實記錄到《安全生產(chǎn)舉報處理單》。

原則上無論舉報是否辦結(jié)，承辦機構(gòu)都應當于舉報受理之日起30個工作日內(nèi)向舉報人反饋舉報辦理進度或辦理結(jié)果。

第五章 舉報獎勵

第二十條 各級安監(jiān)部門應當按照“誰查處、誰獎勵”原則，對本級查處且符合獎勵條件的舉報進行獎勵。舉報獎勵資金的發(fā)放范圍、獎勵幅度和使用管理，按照省安監(jiān)局、省財政廳《關(guān)于印發(fā)<山東省安全生產(chǎn)舉報獎勵試行辦法>的通知》（魯安監(jiān)發(fā)?2012?153號）和當?shù)匕脖O(jiān)部門、財政部門具體實施辦法的規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 各級安監(jiān)部門應當成立舉報獎勵審查委員會，由主要負責人擔任主任，相關(guān)分管負責人擔任副主任，承辦機構(gòu)、辦公室（含財務）、政法處（科、室）、相關(guān)業(yè)務處（科、室）、8 監(jiān)察機構(gòu)等負責人作為成員。主要職責是對舉報獎勵資金的發(fā)放進行符合性審查和監(jiān)督。

第二十二條 省安監(jiān)局舉報獎勵資金審批、發(fā)放執(zhí)行以下程序：

（一）監(jiān)察總隊對同時留下真實姓名、有效聯(lián)系方式的實名舉報，根據(jù)舉報時效、舉報材料的詳細程度、舉報內(nèi)容與查實內(nèi)容相符程度等情況，初步確定被獎勵人和獎勵額度，并在《安全生產(chǎn)舉報處理單》中提出獎勵初步建議；

（二）根據(jù)舉報獎勵審查委員會主任或副主任提議，由監(jiān)察總隊通知舉報獎勵審查委員會有關(guān)人員，召開舉報獎勵審查會議。會議主題是聽取舉報辦理情況報告，審查獎勵依據(jù)和獎勵金額符合性，并形成獎勵資金發(fā)放意見。會議應當形成會議紀要；

（三）監(jiān)察總隊根據(jù)舉報獎勵審查會議的集體討論意見，通知舉報人到省安監(jiān)局進行身份確認。由承辦人員、財務人員和監(jiān)察人員共同在場確認舉報人身份并留存證件復印件，登記用于領(lǐng)取獎勵資金的銀行賬戶，并填寫《安全生產(chǎn)舉報獎勵辦理單》；

（三）監(jiān)察總隊將《安全生產(chǎn)舉報獎勵辦理單》、舉報獎勵審查會議紀要一并報局領(lǐng)導審核、審批；

（四）財務人員根據(jù)審批意見，直接向舉報人指定的銀行帳號存入舉報獎金。

舉報人接到電話通知后，應當在10個工作日內(nèi)憑舉報人有效證件到指定地點進行舉報獎勵身份確認。連續(xù)三次（每次間隔 9 不少于2個工作日）無法聯(lián)系舉報人或者逾期未進行舉報獎勵身份確認的，視為放棄領(lǐng)獎權(quán)利。

第六章 舉報管理

第二十三條 各級安監(jiān)部門應當按照“一案一檔”原則，建立健全舉報檔案，立卷歸檔，留檔備查。舉報材料應于結(jié)案之日起15個工作日內(nèi)，由承辦人員進行整理、裝訂并歸檔。

歸檔范圍主要包括：

（一）舉報資料原件；

（二）《安全生產(chǎn)舉報記錄單》、《安全生產(chǎn)舉報交辦單》、《安全生產(chǎn)舉報處理單》和《安全生產(chǎn)舉報督辦單》；

（三）舉報核查報告；

（四）舉報核查證據(jù)材料和相關(guān)執(zhí)法文書案卷；

（五）舉報獎勵材料，如舉報人有效證件復印件、《安全生產(chǎn)舉報獎勵辦理單》、舉報獎勵審查委員會會議紀要等；

（六）其他有關(guān)材料。

舉報檔案不準對外借出。因特殊情況必須查閱檔案的，需報經(jīng)分管局領(lǐng)導批準后，方可按照檔案管理規(guī)定在指定地點借閱、復印等。

第二十四條 各級安監(jiān)部門應當嚴格執(zhí)行保密制度，建立泄露舉報信息可追溯機制，在舉報材料歸檔前按照下列規(guī)定管理：

（一）舉報材料由一名承辦人員負責專門保管；

（二）對舉報材料原件予以封存，需要上報或者批轉(zhuǎn)查處的，應當另行編輯舉報信息紙質(zhì)件，不得泄露舉報人的有關(guān)信息；

（三）需要向舉報人核實有關(guān)情況的，應當向舉報材料原件的封存單位提出申請，由負責保管舉報材料的專門人員記錄申請人信息后，方可提供舉報人的有關(guān)信息。

第二十五條 承辦人員應當對舉報材料和舉報人的有關(guān)信息嚴格保密，不得有下列行為：

（一）泄露舉報人的姓名（名稱）、工作單位、住址等信息，以及可能導致上述信息泄露的舉報內(nèi)容；

（二）將舉報材料私自轉(zhuǎn)給被舉報單位、被舉報人或者其他無關(guān)單位、人員；

（三）私自摘抄、復制、掃描、拍攝、扣壓或銷毀舉報材料；

（四）私自對匿名舉報材料進行筆跡鑒定；

（五）調(diào)查核實有關(guān)情況時，向被調(diào)查單位和人員出示舉報材料原件或者復印件；

（六）對舉報人進行獎勵或者宣傳時，未經(jīng)舉報人書面同意，公開舉報人信息。

第二十六條 各級安監(jiān)部門應當建立舉報信息統(tǒng)計報表制度，實行分級管理，逐級報送。下一級安監(jiān)部門應當于每季度結(jié)束之后3個工作日內(nèi)，向上一級安監(jiān)部門報送本行政區(qū)域舉報信息統(tǒng)計報表；于每季度結(jié)束之后8個工作日內(nèi)，上報本舉報信息 11 分析報告。具體報表填報要求、分析報告內(nèi)容、報送方式按照《國家安監(jiān)總局關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)舉報信息統(tǒng)計報表制度的通知》（安監(jiān)總統(tǒng)計[2013]17號）要求執(zhí)行。

各級安監(jiān)部門應當每季度對舉報信息統(tǒng)計分析結(jié)果、舉報辦理情況以及下一級舉報工作情況等進行通報。

第二十七條 各級安監(jiān)部門應當將舉報管理納入安全生產(chǎn)考核內(nèi)容，每年進行考核。對因舉報管理出現(xiàn)重大失誤或者違紀行為導致惡劣社會影響的，實行安全生產(chǎn)考核“一票否決”。

第二十八條 舉報接報、承辦等有關(guān)工作人員有下列行為之一的，對有關(guān)單位及個人給予通報批評或者組織處理；涉嫌違紀的，移送紀檢監(jiān)察部門處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。

（一）有本辦法第二十五條規(guī)定行為之一的；

（二）對舉報人進行打擊報復的；

（三）偽造舉報材料，冒領(lǐng)舉報獎金的；

（四）對核查結(jié)論弄虛作假的；

（五）對舉報人或舉報情況敷衍了事，沒有認真核實查處的；

（六）其他違反舉報工作紀律的。

第七章 附則

第二十九條 本辦法自2013年7月15日起施行。

省安監(jiān)局《關(guān)于進一步做好安全生產(chǎn)舉報核查處理工作的通知》（魯安監(jiān)發(fā)[2009]112號）、《關(guān)于印發(fā)<山東省安全生產(chǎn)舉報核查工作規(guī)則>的通知》（魯安監(jiān)發(fā)[2011]64號）同時廢止。

附件：1.安全生產(chǎn)舉報記錄單

2.安全生產(chǎn)舉報交辦單 3.安全生產(chǎn)舉報處理單 4.安全生產(chǎn)舉報督辦單 5.安全生產(chǎn)舉報獎勵辦理單

第三篇：公司安全生產(chǎn)管理辦法

公司安全生產(chǎn)管理辦法

為進一步強化安全管理，落實崗位責任，規(guī)范我公司負責人及工作人員的工作行為，防止造成重大經(jīng)濟損失和安全生產(chǎn)事故，本著“安全

法人代表安全生產(chǎn)承諾職責

一、全面負責安全生產(chǎn)工作，不發(fā)生重大安全事故；

二、建立、健全安全生產(chǎn)責任制；

三、制定一套完整安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

四、全力保證安全生產(chǎn)投入的有效實施；

五、督促、檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

六、組織制定并實施生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

七、如有安全事故發(fā)生，及時、如實報告生產(chǎn)安全事故。

經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

經(jīng)理是公司主要負責人，是對公司生產(chǎn)經(jīng)營具有決策權(quán)、指揮權(quán)的直接責任人，對本公司安全生產(chǎn)工作負有全面責任，在安全生產(chǎn)方面負有的職責是：

一、建立健全本公司安全生產(chǎn)責任制；

二、組織制定本公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

三、保證本公司安全生產(chǎn)投入的有效實施；

四、督促、檢查本公司的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

五、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；

六、及時、如實報告安全生產(chǎn)事故。

主管安全生產(chǎn)主任職責

一、主管安全生產(chǎn)工作，定期聽取匯報，及時解決安全生產(chǎn)中的重大問題，負責有安全風險作業(yè)工作等安全技術(shù)措施的審批；

二、組織制定、修訂安全規(guī)章制度和編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；

三、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；

四、組織開展各項安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作先進經(jīng)驗，并獎勵先進部門和個人；

五、組織安全教育和考核工作；

六、組織各類重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查處理，并及時上報主管部門；

七、定期召開安全生產(chǎn)會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

領(lǐng)導班子其他負責人安全生產(chǎn)職責

一、負責各自主管（專業(yè)）業(yè)務范圍內(nèi)的安全工作；

二、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

三、負責處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題；

四、負責組織各自主管范圍內(nèi)的定期和不定期的安全檢查，對查出的問題落實整改；

五、負責組織各自主管范圍內(nèi)重大事故的調(diào)查處理。

中層部門及車間負責人安全生產(chǎn)職責

安全生產(chǎn)管理辦公室負責人安全生產(chǎn)職責

一、協(xié)助公司領(lǐng)導組織推動生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)部門制定的方針、政策、法規(guī)，以及本公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程；

二、組織制定、修訂本公司的安全管理制度、安全技術(shù)標準和安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

三、匯總編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督有關(guān)部門按期實施；

四、組織參加公司安全大檢查，監(jiān)督不安全因素整改措施落實和按期完成；

五、組織安全技術(shù)教育，按要求進行安全技術(shù)考核和新工人進廠的安全教育；

六、參加各類重大事故的調(diào)查分析處理工作，負責事故統(tǒng)計上報工作，參加工傷事故的鑒定工作；

七、參加新建、擴建、改建工程及新產(chǎn)品設計、施工、試車、投產(chǎn)驗收工作；

八、發(fā)揮安全工作網(wǎng)絡的作用，培訓指導供熱站安全工作；

九、確保消防設施完好備用，進行消防檢查，督促火險隱患的整改；

十、定期、定點檢測塵毒、噪聲情況，并匯總上報有關(guān)部門，配合有關(guān)部門控制和減少職業(yè)病的發(fā)病率；

十一、做好壓力容器和化學危險品的安全管理工作；配合有關(guān)部門搞好特殊工種的安全考核工作。

技術(shù)室負責人安全生產(chǎn)職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護法令以及本公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度；

二、認真貫徹“安全

八、對工地存在的不安全隱患，應及時通知供熱站長并要求其限期整改。

九、發(fā)生重大事故，要保護現(xiàn)場，立即報告并參加事故調(diào)查處理，填表上報，并積極落實整改措施。不得隱瞞不報、虛報或有意拖延報告，更不能擅自處理。

十、工地建立安全崗位責任制和防火措施，督促有關(guān)人員做好施工安全各項技術(shù)資料。

財務室負責人的安全職責

一、確保安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費的合理支出，做到單立科目，?？顚Ｓ?。

二、保證勞動防護用品、保健、防暑降溫等費用的開支，并實行財務監(jiān)督。

三、負責辦理各項保險業(yè)務和各類事故處理費用的支出。

設備器材室負責人的安全職責

一、負責安全技術(shù)措施項目事故隱患整改所需的設備、材料、防護器材的采購供應工作。

二、負責按計劃采購、保管各類防護用品，并按規(guī)定標準發(fā)放。

三、搞好庫房安全防火工作，負責有毒、有害、易燃、易爆物品的安全貯存、發(fā)放工作。

四、做好機動車輛檢查修理、檢審工作，確保車輛安全行駛。

五、對駕駛員經(jīng)常進行安全教育，使其嚴格遵守交通規(guī)則和有關(guān)安全禁令。

六、負責交通事故的調(diào)查分析、處理上報工作。

班組長安全生產(chǎn)職責

一、嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，執(zhí)行本工種的安全操作規(guī)程，班組長和安全員負責本班組的安全工作。

二、經(jīng)常教育和檢查本班組的安全工作，并要求工人正確使用鍋爐、電氣、設備、原材料、安全裝置和個人防護用品，對不符合安全操作的施工任務要及時向施工管理人員提出，有權(quán)拒絕違章指揮。

三、認真執(zhí)行安全交底，嚴格按施工管理人員提出的安全生產(chǎn)的要求，在指定施工場所進行工作，嚴禁違章作業(yè)。

四、對班組工人進行安全操作方法的指導，并檢查對安全技術(shù)操作細則的遵守情況。

五、督促機械設備操作人員、工作前要進行設備檢查，嚴禁帶病運轉(zhuǎn)，電工每天上班前要對現(xiàn)場用電進行檢查。

六、如遇工傷事故發(fā)生，應立即搶救傷員和報告，并參加調(diào)查分析原因，提出改進措施和處理建議。

七、堅持上崗安全活動制度，開好班組安全會，并做好上崗記錄的填寫。

安全生產(chǎn)管理機構(gòu)職責

一、公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組是公司安全生產(chǎn)的組織領(lǐng)導機構(gòu)，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門的主要負責人組成，其主要職責是：全面負責公司安全生產(chǎn)管理工作，研究制訂安全生產(chǎn)技術(shù)措施和勞動保護計劃，實施安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，調(diào)查處理事故等工作。下設安全生產(chǎn)辦公室，負責公司安全生產(chǎn)的日常工作。

二、安全生產(chǎn)主要責任人的劃分：單位行政 除。

中層部門及車間安全職責

安全生產(chǎn)管理辦公室安全職責

一、協(xié)助貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級領(lǐng)導和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料，認真做好公司級安全會議記錄，對安全管理方面的有關(guān)材料及時組織匯審并打印下發(fā)；

二、負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員進行入廠安全注意事項的宣傳教育。

三、在安排總結(jié)工作時，同時安排總結(jié)安全工作；

四、對貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見；

五、協(xié)助搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

六、發(fā)揮各級黨組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用，教育黨員起到模范帶頭作用，并帶動周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故；

七、協(xié)助總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，在評選先進時，要把安全生產(chǎn)工作做為重要內(nèi)容；

八、深入生產(chǎn)

九、組織開展群眾性的安全生產(chǎn)活動。

財務室安全生產(chǎn)職責

一、編制、平衡生產(chǎn)計劃時，應保證安全技術(shù)措施資金的來源；

二、監(jiān)督安全技術(shù)措施、勞保用品、保健費用的開支情況，保證安全教育費用的實際需要；

三、負責各類事故費用的支出，并納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

技術(shù)室安全生產(chǎn)職責

一、技術(shù)室安全環(huán)保管理方面安全職責

1、協(xié)助總經(jīng)理貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準，并督促檢查執(zhí)行情況；

2、在總經(jīng)理和副總經(jīng)理（生產(chǎn)）領(lǐng)導下負責公司的安全監(jiān)察工作；

3、會同有關(guān)部門組織對新入公司人員及職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，督促有關(guān)部門做好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核工作；

4、負責組織制定、修訂安全生產(chǎn)管理制度，審查安全技術(shù)操作規(guī)程，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況；

5、組織安全生產(chǎn)大檢查，協(xié)助有關(guān)單位對查出的問題制定防范措施，檢查落實事故隱患的整改工作；

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇有特殊情況時有權(quán)停止有關(guān)違章人員的工作，同時立即報告有關(guān)領(lǐng)導處理；

7、參加新、改、擴建工程的勞動安全衛(wèi)生、消防、環(huán)保等方面的設計審查、竣工驗收和試運投產(chǎn)工作；

8、負責鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、檢驗等的安全監(jiān)察工作；

9、負責組織、協(xié)調(diào)安全附件、防雷防靜電接地設施等安全設施、設備的檢測工作；

10、負責匯總和編制安全技術(shù)措施計劃，督促有關(guān)部門按期實現(xiàn)；

11、制定勞保用品、保健費用發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關(guān)單位和個人使用勞保用品情況；

12、負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加人身傷亡、火災、爆炸、交通、環(huán)境污染、中毒和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定，并建立公司事故檔案；

13、負責審批一級用火，二、三級高處作業(yè)等作業(yè)的審批；

14、負責組織制定、修訂公司重大事故應急救援預案，審查基層單位事故應急救援預案，并組織、檢查演練情況；

15、對安全生產(chǎn)工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見；

16、認真貫徹國家和上級工業(yè)衛(wèi)生管理制度，并檢查執(zhí)行情況；

17、負責組織對職工進行工業(yè)衛(wèi)生知識宣傳教育，搞好工業(yè)衛(wèi)生工作，實現(xiàn)文明生產(chǎn)；

18、制定“三廢"治理和塵、毒、噪聲防治措施計劃，并檢查執(zhí)行情況。

二、技術(shù)室管理方面安全職責：

1、負責機械、電氣、動力設備、工藝管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物等的管理，使其符合安全技術(shù)要求；

2、組織對工業(yè)建筑、起重機械、施工機具、鍋爐、壓力容器及安全裝置、熱力管道、采暖、制冷、通排風等設備的定期檢查、校驗、檢測工作；

3、負責制定和審查有關(guān)設備制造、改造、維護、檢修的各項管理制度；貫徹國家、上級部門關(guān)于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，制訂和修訂各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度；編制裝置大檢修安全組織措施計劃和下達安全檢修任務書；

4、按采購計劃進行采購，并對采購的設備、配件質(zhì)量負責，其質(zhì)量必須符合國家、省、市有關(guān)標準和規(guī)定；

5、新增、改造、超期運行設備、操作條件變動時應使其符合安全技術(shù)要求；

6、組織機動設備專業(yè)檢查，對機動設備存在的事故隱患須及時組織力量整改；

7、負責機動設備事故、檢修質(zhì)量事故和基建施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報，參加重大事故的調(diào)查處理工作；

8、組織落實安全技術(shù)措施工程項目的施工，并按期完成；負責本部門外雇施工人員的安全教育，如發(fā)生事故按合同協(xié)議辦理；

9、參加基建項目的審查和施工，并使其符合國家關(guān)于安全、防火、工業(yè)衛(wèi)生要求，并保證其同時施工、竣工、驗收；

10、工程竣工交付使用前必須按國家規(guī)定和交接程序辦理交接手續(xù)；

11、嚴格執(zhí)行國家《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其它有關(guān)安全規(guī)定；

12、制定審查各項工程的安全防范措施；

三、技術(shù)室生產(chǎn)運行和計量管理方面安全職責：

1、及時傳達貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、規(guī)定、標準；

2、當生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時應服從安全，在保證安全的前提下組織、指揮生產(chǎn)，防止突擊性或超負荷生產(chǎn)，以確保安全；

3、督促操作工人的技術(shù)培訓和考核，嚴格工藝操作規(guī)程；負責本單位職工的技術(shù)培訓和考核，嚴格操作規(guī)程和各項安全生產(chǎn)管理制度，保證安全生產(chǎn)；

4、匯總技術(shù)措施計劃時，應將安全技術(shù)措施作為重要內(nèi)容列入項目；

5、負責生產(chǎn)操作事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計和上報工作；

6、編制新裝置開工方案，審查技術(shù)操作規(guī)程，下達工藝技術(shù)指標，并檢查執(zhí)行情況；

7、在制定技術(shù)改造措施和變動操作條件時必須符合安全技術(shù)要求，應考核安全技術(shù)及改善勞動條件等項目；

8、發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)管理制度者要及時制止，并向主管副總經(jīng)理報告，同時通知有關(guān)部門處理；

9、負責水、電、汽、風等的停送及其不正?；蚓o急狀態(tài)下處理的安全措施；

10、生產(chǎn)中發(fā)生險情或事故時，要采取果斷措施以防事態(tài)擴大，并立即通知有關(guān)部門；

11、參加重大生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，并統(tǒng)計上報；

12、參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，及時在調(diào)度會上給予有關(guān)單位表揚或批評。

設備器材室安全生產(chǎn)職責

一、制定并實施機械設備的定期檢修計劃，并做好檢查記錄，對檢查出的隱患要及時整改；

二、各種機械設備的安全防護必須齊全有效，防護到位，4.5KV及其以上的機械設備必須安裝隨機按鈕開關(guān)；

三、設備的傳動部位必須有防護罩，機體安裝牢固，場地平整，電機外殼接好保護接零；

四、嚴禁機械設備運轉(zhuǎn)中維修保養(yǎng)或使機械設備帶病運轉(zhuǎn)，所有機械設備必須達到“三級配電二級保護”；

五、監(jiān)督檢查機械設備的專人操作和安全規(guī)程措施的落實；

六、對各種機械設備電機必須有防雨防潮措施；

七、機械設備安裝完畢，必須有安裝單位、工程技術(shù)室以及工地負責人、安全員聯(lián)合驗收，并辦理驗收手續(xù)，合格后方準使用；未經(jīng)驗收或驗收不合格，禁止使用；

八、安全防護用品購置必須有合格證、備案證，及其他相關(guān)必需證件；

九、工程開工前，必須把安全防護用品和職工的勞動保護用品列入購料計 劃，按照工程的進度提前供應；

十、負責對破舊、老化的安全防護用品的更新?lián)Q代工作；

十一、對完成工序撤下的安全防護用品進行及時回收，妥善

保管。

供熱站安全生產(chǎn)職責

一、要認真執(zhí)行“安全

班組安全生產(chǎn)職責

安全管理應以人為本，管理人的最基層是班組，一個公司的安全管理工作必須從班組入手。

一、班組要認真貫徹“安全 站、公司。參加事故調(diào)查分析，如實反映情況，并按規(guī)定考核事故責任者。

八、發(fā)生輕傷及以上的人身事故，免去當年的優(yōu)秀班組的評定資格。對因違反安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定造成嚴重后果的，按有關(guān)規(guī)定對班組相關(guān)人員進行責任追究和處理。

具體崗位安全生產(chǎn)職責

司爐工崗位安全生產(chǎn)職責

一、嚴守崗位，精神集中，平穩(wěn)操作，安全運行。

二、負責本崗設備和所屬電氣、儀表的操作和管理，嚴格監(jiān)視水箱水位變動，及時調(diào)整保證經(jīng)濟運行。

三、搞好設備維修，負責配合設備，儀表檢修后的試運和驗收工作。

四、按時取全取準各種鍋爐運行參數(shù)，嚴細認真地填寫報表和記錄，每天對水位計沖洗六次，定期排污，做好記錄以備檢查。

五、巡檢中發(fā)現(xiàn)問題能及時處理的應及時處理，不能處理的向值班站長匯報，以便解決保證安全生產(chǎn)。

六、設備衛(wèi)生要每班打掃，衛(wèi)生場所要經(jīng)常清掃做到文明生產(chǎn)。

七、根據(jù)用熱負荷及天氣冷暖合理調(diào)解煤層厚度及鼓引風配比，降低燃料消耗。

儀表工崗位安全生產(chǎn)職責

一、對班長負責，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權(quán)拒絕違章指揮；

二、負責鍋爐及其所屬設備的啟停操作，認真檢查，精心操作；

三、掌握本崗位所有設備動態(tài)及運行參數(shù)；

四、嚴格執(zhí)行監(jiān)護制度；

五、及時取全取準運行參數(shù)，填入報表，并向站運行調(diào)度匯報；

六、配合設備、儀表的安裝及檢修、試運工作，嚴禁非本崗位人員操作本崗位所屬各種設施；

七、做到場區(qū)、設備衛(wèi)生規(guī)格化，文明生產(chǎn)。

水質(zhì)化驗工崗位安全生產(chǎn)職責

一、對班長負責，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權(quán)拒絕違章指揮；

二、及時按巡回檢查路線進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

三、雙點取運行的鈉罐出口水樣及在用鍋爐水樣進行化驗，及時、準確、齊全、清潔的填寫化驗結(jié)果，嚴格執(zhí)行GB1576標準；

四、正確進行爐內(nèi)加藥操作，協(xié)助做好洗爐工作；

五、搞好所轄設備的衛(wèi)生，做到文明生產(chǎn)。

維修電工崗位安全生產(chǎn)職責

一、對班長負責，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權(quán)拒絕違章指揮；

二、認真遵守和執(zhí)行電業(yè)安全方針，各種規(guī)程，規(guī)章制度，積極參加班各種技術(shù)學習和安全活動，不斷增強技術(shù)素質(zhì)和安全意識；

三、按照設備大修，維護，保養(yǎng)周期，在班長領(lǐng)導和安排下，負責保質(zhì)保量的完成，并保證施工現(xiàn)場工完、料凈、場地清。

四、認真完成站里交給的各項生產(chǎn)任務和臨時性生產(chǎn)任務，做到不折不扣，不應付了事。

五、嚴格認真地對各生產(chǎn)崗位的電氣設備，進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的應向班長或站里匯報，保證電氣設備處于完好狀態(tài)。

六、負責本崗和生產(chǎn)區(qū)各低壓室，低壓盤，動力配電箱，照明配電箱，每兩周一次的衛(wèi)生清掃，和每月一次的電動閥檢查填卡。

焊工安全生產(chǎn)職責

一、焊接作業(yè)要注意防火、防爆工作，嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理動火作業(yè)證。對動火周圍易燃、易爆物應清理干凈，如附近溝池可能存在可燃氣體、液體，應采取有效的安全措施。

二、氧——乙炔焰焊作業(yè)安全必須做到：

1、焊接作業(yè)工具要符合質(zhì)量標準、焊炬、控制閥要嚴密可靠，氧氣減壓器要靈敏有效，氣體軟管耐壓合格、無破損。

2、氧氣鋼瓶、溶解乙炔氣鋼瓶不得靠近熱源、禁止倒置，溶解乙炔氣鋼瓶不得臥放，鋼瓶內(nèi)氣體用完后必須留有余壓。

3、中壓乙炔發(fā)生器的安全附件要靈敏可靠。

4、禁止使用浮筒式乙炔發(fā)生器。

5、乙炔發(fā)生器和氧氣瓶之間應有足夠的安全距離，與明火點應保持10米以上的距離。

6、高壓電源線及管線下禁止放置乙炔發(fā)生器和溶解乙炔氣鋼瓶。

三、電弧焊割必須作到：

1、電焊機要設立獨立的電源開關(guān)。

2、電焊機二次線圈及外殼必須妥善接地或零進行保護，其接地電阻不大于4歐姆。

3、一次線路與二次線路絕緣良好，易辨認。

4、在特殊環(huán)境和條件下進行焊接作業(yè)時、要采取響應的安全

措施。

四、焊工在操作中要遵守焊工安全操作規(guī)程。

五、在多人作業(yè)或交叉作業(yè)場所從事電焊作業(yè)要設有防護遮板，以防止電弧光刺傷他人眼睛。

六、等離子切割、氬弧焊接等特種作業(yè)，應采取有關(guān)安全防護措施。

從業(yè)人員安全生產(chǎn)職責

一、認真學習上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，規(guī)定和安全規(guī)程，熟練掌握本崗位操作規(guī)程；

二、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，正常使用和妥善保管各種防護用品和消防器材；

三、上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，嚴格遵守勞動紀律和工藝紀律，認真做好各種紀錄，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止；

四、認真執(zhí)行崗位責任制，有權(quán)拒絕一切違章作業(yè)指令，并立即越級向上級匯報；

五、嚴格執(zhí)行交接班制度，發(fā)生事故時要及時搶救處理保護好現(xiàn)場，及時如實向領(lǐng)導匯報；

六、加強巡回檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，自己不能處理的應立即報告；

七、積極參加安全活動，提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。

特種作業(yè)人員管理制度

一、對本單位特種作業(yè)人員經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教育，防止產(chǎn)生麻痹思想，避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生。

二、對從事特種作業(yè)人員定期進行安全生產(chǎn)知識的培訓，每年培訓不少于8學時。

三、對從事特種作業(yè)人員必須取得特種作業(yè)操作資格證方可上崗。

四、從事特種作業(yè)人員要定期進行實戰(zhàn)演練，提高技術(shù)水平防止生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

五、未持有特種作業(yè)操作資格證書的要求其接受具備相應資質(zhì)的培訓機構(gòu)的培訓，合格后方可上崗作業(yè)。

六、特種作業(yè)人員在工作中要嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。

生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度

一、發(fā)生生產(chǎn)安全事故立即向上一級主管部門進行報告。安全生產(chǎn)負責人立即啟動救援預案，進行搶救工作。

二、配合事故調(diào)查組開展事故調(diào)查，實事求是，不弄虛作假。

三、依法妥善處理事故善后工作，不瞞報，不遲報，生產(chǎn)安全事故。

四、建立安全生產(chǎn)獎懲機制，對重大安全事故，逐級追究責任。

安全生產(chǎn)教育培訓考核制度

一、新員工上崗前應進行安全生產(chǎn)教育培訓，學習時間15天。

二、本單位職工供暖期前需進行一次安全教育培訓，并建立考核檔案，達標者方可上崗工作。

三、對新招聘特種作業(yè)人員必須具有國家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗。

四、本單位主要負責人和安全管理人員定期到安全培訓機構(gòu)進行培訓，并取得合格證書方可上崗工作。

五、供暖時期，應對所有員工進行全面安全教育培訓，以防事故發(fā)生。

六、定期組織職工進行防火、防汛、防盜的實地演練工作，要求職工人人具備處理特殊事件的能力。

職業(yè)衛(wèi)生管理制度

為了認真貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，預防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護公司職工的健康及其相關(guān)權(quán)益，改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，搞好職業(yè)衛(wèi)生工作，制定本職業(yè)衛(wèi)生管理制度：

一、各部門、各供熱站在公司領(lǐng)導、中層干部、站長的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作。

二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目申報的規(guī)定。

三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務。與勞動者簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。并以標志、公告等形式提高職工對職業(yè)病危害的防范意識。

四、依法執(zhí)行建設項目“三同時”審查制度，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定進行職業(yè)病危害的預評價、審查認可、職業(yè)病危害控制效果評價、驗收認可等程序。

五、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護設施、防護用品等，落實各項防護措施，積極改善勞動條件。向勞動者提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品。

六、定期、不定期組織對各部門、各供熱站職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理，或上報領(lǐng)導小組處理，落實部門按期解決。

七、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位，并妥善安置。依法組織本單位職業(yè)病患者的診療。

八、依法組織對勞動者的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。

九、組織開展對本單位各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。

十、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向衛(wèi)生行政部門報告，并向勞動者公布。

十一、成立應急救援分隊，落實職責，以利急需，嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害事故報告制度。

冬季供熱應急預案

冬季采暖是居民正常生活和工作學習的基本保障條件，是維護社會穩(wěn)定的重要因素。為了能夠及時有效應對冬季供熱期間出現(xiàn)影響居民正常采暖和重點用戶正常用熱的緊急情況，確保居民正常采暖和社會穩(wěn)定的大局，結(jié)合本公司供熱實際情況，制定此預案。

一、建立冬季供熱應急指揮系統(tǒng)

（一）建立冬季供熱應急指揮機構(gòu)

1.冬季供熱應急指揮部。遇有緊急情況時，負責重大事件和事故緊急處置的組織指揮工作；負責對應急保障金的啟動使用。

總指揮：經(jīng)理 副總指揮：副總經(jīng)理 成員單位：下屬各部門

指揮部下設辦公室，辦公室設在技術(shù)室，辦公室主任由技術(shù)室負責人擔任。

2.設立冬季供熱應急指揮部，建立相應指揮系統(tǒng)。遇有緊急情況時，負責對一般、重要、重大事件和小、一般、大事故和特大事故等緊急情況的緊急處置組織指揮工作。

二、緊急狀態(tài)及緊急情況分類和等級

（一）緊急狀態(tài)和緊急情況。進入居民冬季采暖期間，即為冬季供熱緊急狀態(tài)。在此期間，出現(xiàn)的影響居民正常采暖的情況

為緊急情況。

緊急情況分為緊急事件、緊急事故和其它緊急情況，并按照影響程度劃分相應等級。其中，供熱期間內(nèi)因非供熱系統(tǒng)設備設施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達標情況，或由此造成和可能造成社會重大影響的事件，稱為緊急事件；因供熱系統(tǒng)設備設施故障出現(xiàn)的停熱或供熱不達標情況，稱為緊急事故；因用于供熱的能源出現(xiàn)短缺及上述未含的其它原因影響正常供熱的情況，稱為其它緊急情況。

（二）緊急事件：分為一般事件、重要事件和重大事件 1.一般事件：因供熱質(zhì)量或糾紛，個別人沖動鬧事。2.重要事件：供熱公司因被嚴重欠費等原因，造成供熱質(zhì)量嚴重不達標，甚至可能出現(xiàn)停熱或已短時間停熱的情況；因供熱質(zhì)量或糾紛，小區(qū)用戶聚眾鬧事事件。

3.重大事件：供熱公司因被嚴重欠費或管理不善等原因，造成供熱質(zhì)量嚴重不達標，出現(xiàn)停熱并達12小時以上并協(xié)調(diào)無果的；因供熱質(zhì)量或糾紛，小區(qū)用戶聚眾鬧事，可能出現(xiàn)或已出現(xiàn)集體上街或上訪行為的事件。

（三）緊急事故：分為小事故、一般事故、大事故和特大事故

小事故：設備或管道的零部件在運行中突然損壞、造成局部設備（管道）運行中斷但沒有影響鍋爐運行或正常供熱，修復費不足500元的事故。

一般事故：設備或管道的零部件在運行中突然損壞，影響鍋爐停運3小時以內(nèi)，沒有影響正常供熱。修復費不足2000元的事故。

大事故：設備或管道的零部件在運行中突然損壞，造成單臺鍋爐停運1天或影響供熱4小時以上，修復費在2000-50000元之間，沒有人員嚴重傷害的事故。

特大事故：設備數(shù)損壞嚴重，供熱處于癱瘓狀態(tài)，修復費用在50000元以上，或造成至少1人重傷或死亡，或未到上述條件但性質(zhì)惡劣，影響極壞者。

（四）其它緊急情況。包括供熱用煤出現(xiàn)短缺的緊急情況。

三、緊急情況處置程序

（一）緊急情況處置程序 1.一般事件處置程序

（1）接到各種信息渠道反映后，立即通知辦公室。（2）辦公室主任前往出事地點了解情況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局面。

（3）事件處置后，辦公室將情況報主管領(lǐng)導并密切跟蹤關(guān)注該處情況。

2.重要事件處置程序

（1）接到各種信息渠道反映后，立即通知辦公室。（2）辦公室主任前往出事地點了解情況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局

面。立即報告主管領(lǐng)導，并根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向供熱主管部門報告，是否通報相關(guān)部門。

（3）事件處置后，辦公室將情況報主管領(lǐng)導，并密切跟蹤關(guān)注該處情況。

（4）認真分析事件發(fā)生原因，如因欠費問題引起的，則按程序準備材料，向財務科申請應急資金，做好緊急救助準備工作。

3.重大事件處置程序

（1）接到各種信息渠道反映后，立即通知辦公室。（2）辦公室接到信息后，立即報告主管領(lǐng)導、主要領(lǐng)導，辦公室主任及主管領(lǐng)導前往出事地點了解情況，協(xié)調(diào)矛盾，控制局面。根據(jù)具體情況和事態(tài)的發(fā)展，決定是否向冬季供熱應急指揮部門報告。

（3）主要領(lǐng)導經(jīng)分析認為事件主要因欠費引起，則啟動重大事件應急程序,向財務科申請應急資金；如因供熱站存在嚴重管理問題，則除進行臨時緊急救助外，可考慮對該供熱站采取臨時代管措施。

（4）對準備采取臨時代管措施的供熱站，辦公室會同有關(guān)部門做好代管準備工作。

（二）應急事故處置程序 1．事故報告程序

小事故：3天內(nèi)報到技術(shù)室，供熱站填寫《事故調(diào)查報告》。一般事故：1天內(nèi)報到技術(shù)室和分管經(jīng)理，供熱站填寫《事故

調(diào)查報告》。

大事故：立刻報告技術(shù)室、分管經(jīng)理、總經(jīng)理，供熱站協(xié)助調(diào)查人員進行調(diào)查，供熱站填寫《事故調(diào)查報告》，并上報市供熱主管部門。

特大事故：立即通知技術(shù)室、分管經(jīng)理、總經(jīng)理，由公司將事故情況上報是市供熱主管部門及市主管領(lǐng)導。

2．事故的應急措施

小事故：立即組織搶修人員和所需物資、工具進行搶修；并在4小時內(nèi)搶修完畢，并通知技術(shù)室。

一般事故：責任科室立即組織和所需物資、工具進行搶修；并在6小時內(nèi)搶修完畢，通知技術(shù)室和分管經(jīng)理。

大事故：責任科室立即組織人員和所需物資、工具進行搶修并在8小時內(nèi)搶修完畢，并通知技術(shù)室、分管經(jīng)理、總經(jīng)理、市供熱主管部門。

特大事故：責任科室立即通知應急領(lǐng)導小組組長，立即組織搶救受傷人員，在確保人員安全和設備安全的情況下，組織搶險人員和所需物資、工具進行搶修，爭取最短時間恢復正常供熱，并通知技術(shù)室、分管經(jīng)理、總經(jīng)理；由公司將事故調(diào)查及處理情況上報市供熱主管部門及市主管領(lǐng)導。

3．事故處理程序：開展事故調(diào)查、分析事故原因，接受事故教訓，杜絕事故發(fā)生。事故調(diào)查處理應接受工會組織的監(jiān)督，在調(diào)查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊、有意毀滅

證據(jù)及現(xiàn)場者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

小事故：由當班領(lǐng)導分析事故原因，制定預防措施，填寫《事故調(diào)查報告》存檔。

一般事故：由當班領(lǐng)導分析事故原因，制定預防措施，填寫《事故調(diào)查報告》存檔。

大事故：由當班領(lǐng)導寫出事故經(jīng)過，開會分析原因，制定預防措施，填寫《事故調(diào)查報告》報總經(jīng)理簽署意見，存檔并上報市供熱主管部門。

特大事故：由事故發(fā)生的當班領(lǐng)導寫出事故經(jīng)過，開會分析原因，制定預防措施，總經(jīng)理簽署意見，存檔；并由應急領(lǐng)導小組將事故原因分析、預防措施上報供熱主管部門及主管領(lǐng)導。

（三）其它緊急情況的處置程序。

1.供熱用煤短缺的緊急處置。定期了解本單位的儲煤情況，一旦出現(xiàn)用煤緊張的情況，及時通知煤炭公司協(xié)調(diào)煤炭運輸，如存在特殊情況，將具體情況上報供熱主管部門，請求給予協(xié)調(diào)解決。

2.停水、電的緊急處置。及時通知供電局及自來水公司組織協(xié)調(diào)好供水、供電工作，如存在特殊情況，將具體情況上報供熱主管部門，請求給予協(xié)調(diào)解決。

四、可啟動的應急機制

（一）部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。部門聯(lián)動協(xié)調(diào)機制是在供熱特殊情況下，依靠各有關(guān)部門的力量對應急事故和事件聯(lián)合進行協(xié)調(diào)

的一種方式。供熱期間出現(xiàn)的一般應急事故和事件可啟動各單位聯(lián)動協(xié)調(diào)機制；供熱期間出現(xiàn)的重要應急事故和事件可啟動各單位聯(lián)動協(xié)調(diào)機制；供熱期間出現(xiàn)的重大應急事故和事件啟動縣級聯(lián)動協(xié)調(diào)機制。

（二）信息快速反映機制。信息快速反映機制是在供熱值班信息系統(tǒng)和組織網(wǎng)絡的支持下，對應急事故和事件的信息及時處理的一種快速的反應。對各種突發(fā)事故和事件必須在15分鐘內(nèi)按信息傳遞程序完成傳遞，各級領(lǐng)導和崗位人員必須做出快速反應。

（三）供熱動態(tài)預警機制。供熱動態(tài)預警機制是對可能出現(xiàn)的寒冷天氣、不穩(wěn)定因素等提前告知的一種警示，辦公室要與各供熱站保持聯(lián)絡暢通，做到全面掌握全公司供熱動態(tài)，上情下達；辦公室要與各供熱站及鍋爐房有關(guān)控制調(diào)度部門保持聯(lián)絡暢通，隨時了解掌握末端用戶的供暖情況和動態(tài)。

（四）事故搶修搶險機制。事故搶修搶險機制是對出現(xiàn)的各種供熱應急事故進行快速排查、處理和恢復供暖的一種能力。制訂事故應急處置預案和搶修搶險預案，建立搶修搶險隊伍，具備事故自救的能力。

（五）供熱質(zhì)量評測機制。供熱質(zhì)量評測機制是對供熱質(zhì)量進行評價的一種重要方式，是對供熱質(zhì)量糾紛進行評判的重要依據(jù)，是供暖單位加強供熱調(diào)節(jié)，提高供熱質(zhì)量的手段。要高度重視，明確并規(guī)范測溫的頻率、時間、測點、數(shù)量、方法以及原始紀錄、統(tǒng)計工作。要按規(guī)范要求，組織檢查力量和測溫隊伍，對

鍋爐房供熱情況和用戶采暖情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)不熱問題及時處理。對用戶的供熱質(zhì)量投訴，要進行實測并記錄在案；對涉及經(jīng)濟賠償?shù)墓豳|(zhì)量投訴，必須有法律認可的 安全生產(chǎn)獎懲和責任追究制度

違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、個人，公司嚴格追究其違章違紀和造成事故的責任。

1、各種違章違紀的處罰：

(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的部門或個人50-200元／次，各種作業(yè)證涂改、代簽、越級審批無效；

(2)違反用火、用電和設備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰，20-50元／人、次；

(3)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次；

(4)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；

(5)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設備、設施等，完工后未修復的責令修復并扣罰施工單位50-500元／處；

(6)損壞各種安全防護設施，防、滅火器材、安全標志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；

(7)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復工教育的，扣罰責任單位100元/人、次；

(8)各類事故隱患不按按期完成的，扣罰50-500元/項；(9)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責任部門100元／次；

(10)各種作業(yè)證等未經(jīng)監(jiān)護人、安全負責人本人簽字的視為無效，扣罰責任部門20元／次；

(11)凡因設計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標準，造成停機、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責任部門或責任人進行相應處罰；

(12)其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元／人、次；(13)進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

2、各類事故責任者的處罰：

(1)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失的20％；

(2)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30-20％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失的20-30％；

(3)事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20—15％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失的15-20％；

(4)事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—10％，并扣罰事故責任部門直接經(jīng)濟損失的10－15％；

(5)事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；

(6)由于個人責任造成輕傷事故的，對事故責任者罰款100元／人、次，對責任單位扣罰10-15元/人。

第四篇：公司安全生產(chǎn)管理辦法

甘肅鑫源地拓礦業(yè)有限責任公司

礦業(yè)公司安全生產(chǎn)工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，加強公司安全生產(chǎn)管理，防止和減少安全事故，保障職工的安全健康，保護國家財產(chǎn)免受損失，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和企業(yè)實際情況，特制定本辦法。

第二條

本辦法適用于公司所屬各部門和項目部。

第三條

安全生產(chǎn)管理必須堅持“安全第一、預防為主”的方針。第四條

各項目部及部門必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和院安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全單位內(nèi)部安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。

第五條

隨著改革的不斷深入和發(fā)展，經(jīng)營機制發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，安全生產(chǎn)工作要全面貫穿到全公司各個生產(chǎn)經(jīng)營領(lǐng)域和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，重點抓好地質(zhì)勘查、汽車運輸?shù)鹊陌踩芾怼?/p>

第六條

實行安全責任目標管理，安全生產(chǎn)責任總目標是：表內(nèi)外因工責任死亡事故為零；表內(nèi)外因工責任重傷事故為零；我方負同等責任以上的重大道路交通事故為零；重大火災事故為零。

第七條

實行安全生產(chǎn)“一票否決”制和安全事故“行政責任追究”制度。凡發(fā)生重傷、重傷以上事故的單位、單位責任人和負有事故責任的人員，一年內(nèi)不得評比先進、獎勵；不得授予有關(guān)榮譽稱號。

第八條

公司安全生產(chǎn)主管部門對全公司安全生產(chǎn)工作實施統(tǒng)一監(jiān)督、檢查。

第二章 組織機構(gòu)，職責范圍

第九條

總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責任人，對本單位的安全、管理工作負有直接領(lǐng)導責任。對生產(chǎn)和安全工作統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一檢查、管理制度匯編

甘肅鑫源地拓礦業(yè)有限責任公司

統(tǒng)一評比。其他領(lǐng)導成員在各自的工作范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)負責。

第十條

公司成立安全工作領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理任主任，負責全公司的安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督。安委會負責公司日常安全生產(chǎn)事宜。各項目部建立安全領(lǐng)導小組，由第一負責人任組長，負責本單位的安全管理工作。并配置專（兼）職安全員，負責處理本單位的安全生產(chǎn)日常性工作。

第十一條

公司安全工作領(lǐng)導小組職責，在公司第一責任人領(lǐng)導下組織實施。

1．認真貫徹執(zhí)行和宣傳國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、積極落實上級安全生產(chǎn)管理目標，制定公司安全生產(chǎn)計劃。

2．制定或修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，審批各項目部安全生產(chǎn)制度。指導、檢查和監(jiān)督公司所屬各單位安全生產(chǎn)工作，開展職工安全生產(chǎn)教育和培訓。

3．負責組織定期不定期公司安全生產(chǎn)大檢查，查不安全因素、查事故隱患、堵塞漏洞。對查出的問題以書面形式通知基層單位，限期改正。

4．督促各單位搞好各自工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生和女工保護工作，努力改善職工勞動條件，防止傷亡事故和職業(yè)病發(fā)生。

5．按“四不放過”原則，負責事故的調(diào)查分析，統(tǒng)計上報工作。6．對重大事故及時上報，定期向上級安全部門呈報安全報表。7．定期召開安全生產(chǎn)會議，研究安全生產(chǎn)工作中的新情況，分析傷亡事故規(guī)律，制定預防事故措施，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。

第十二條

公司安全領(lǐng)導小組職責由項目部專（兼）職安全員在第一責人領(lǐng)導下組織實施。

1．根據(jù)院安全生產(chǎn)管理目標，制定本單位各崗位安全操作規(guī)程、崗位安全責任制。

管理制度匯編

甘肅鑫源地拓礦業(yè)有限責任公司

2．組織全體人員參加院開展的各項安全活動，定期開展安全教育和培訓，做到人人講安全，時時抓安全，事事有安全，處處要安全。

3．定期開展安全自查自糾活動，自檢結(jié)果隨時向公司安委會報告。

4．積極參與院安全檢查組對本單位的安全檢查，對檢查出的問題及時組織整改。

第三章 基本制度

第十三條

安全教育，培訓制度

1．各部門負責人必須高度重視安全生產(chǎn)教育培訓工作，保證職工熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章制度和操作規(guī)程，具備必要的安全知識，掌握本崗位安全操作技能。

2．對新從業(yè)人員進行安全教育培訓。教育培訓時間不得少于24學時。雇用民工、臨時工，必經(jīng)堅持“誰雇用、誰培訓、誰負責”的原則。

3．對從事爆破、電氣、焊接、機動車駕駛、鍋爐等特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過專門的安全技術(shù)培訓，取得特種作業(yè)操作證書，才能上崗作業(yè)。

4．新技術(shù)、新方法、新儀器的推廣，操作人員進行安全技術(shù)培訓后，才可上崗。

5．各部門負責人要根據(jù)各個時期的生產(chǎn)任務和季節(jié)特點，堅持對職工開展經(jīng)常性的安全教育。

第十四條

安全責任制

1．實行安全生產(chǎn)層層有人抓，下級對上級負責制。各單位安全生產(chǎn)第一責人必須認真履行職責。院和公司簽訂安全生產(chǎn)責任書。公司與項目部簽訂責任書。

2．安全責任書要明確雙方責任和義務，明確雙方所承擔的責任，明確獎勵和處罰辦法。

管理制度匯編

甘肅鑫源地拓礦業(yè)有限責任公司

3．凡受聘于外單位或自己從事其它職業(yè)的職工，發(fā)生安全事故和責任，均由職工個人或聘用單位負責，公司不承擔任何責任。

4．雇用民工、臨時工、單位必須和民工、臨時工簽訂安全責任合同書。

第十五條 安全活動制度

1．堅持搞好國家規(guī)定的每年一度的“安全生產(chǎn)日”“百日安全無事故”和“安康杯”知識競賽等活動，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全知識?；顒有问揭喾N多樣，豐富多彩。

2．公司及項目部安全活動要有記錄，內(nèi)容要詳實（日期、參加人數(shù)、內(nèi)容、決議事項、落實情況），到會人員必須親自簽到。

第十六條

安全檢查制度

1．各部門及項目部安全檢查要形成制度化，每月進行安全檢查一次；安全檢查要注重實效，不搞形式，不走過場，不留死角盲區(qū)；要自查自改，邊查邊改，檢查結(jié)果和隱患整改要有詳細記錄；對存在的問題，責令限期整改，重大隱患要及時上報。

2．安全檢查組由公司安委會成員和各基層單位人員組成。檢查的目的是發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取措施，堵塞漏洞消除不安全因素。邊查邊改，著重于整改，從而達到減少以至消滅生產(chǎn)事故的目的。

4．檢查的內(nèi)容。查組織、查思想、查現(xiàn)場、查隱患、查管理、查制度、查不安全因素。

5．檢查的方法。經(jīng)常性檢查、定期安全檢查、專業(yè)性安全檢查、群眾性檢查。

第十七條

工傷事故報告、處理制度

1．凡發(fā)生工傷事故的，必須在24小時內(nèi)報公司安委會和院安委辦；重傷以上事故12小時以內(nèi)必須報告。報告內(nèi)容包括：時間、地點、傷亡情況及初步分析的事故原因等。

2．輕傷事故、重傷事故由院安委會組織人員趕赴現(xiàn)場調(diào)查，按

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“四不放過”原則，查清原因，分清責任，提出整改措施和處理意見。

3．死亡事故由上級主管部門會同地方安全、公安部門組成聯(lián)合調(diào)查組，赴現(xiàn)場調(diào)查處理。

4．嚴格工傷管理

（1）因個人“三違”現(xiàn)象發(fā)生的工傷事故和個人負主要責任的工傷事故，由安全管理部門按其責任大小、損失多少提出處理、處罰意見。

（2）凡工傷認定均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四章 基本規(guī)定

第十八條

汽車運輸安全規(guī)定 1．嚴格執(zhí)行定人、定車派車單制度。2．嚴禁無證駕車、酒后駕車和私自開車外出。

3．車管人員在派車時要做到“三交待”（交任務、路線、安全）；駕駛員行車時做到“三檢查”（查剎車、轉(zhuǎn)向、燈光）；收車后做到“三匯報”（匯報任務、車況、安全）。

4．服務于各生產(chǎn)單位的車輛，收隊停駛期間無特殊情況交物管科統(tǒng)一管理，否則，按私自出車予以處罰。

5．裝運化學危險品、爆炸物品或貴重物品的車輛，必須嚴格按規(guī)定行駛，中途不停車，停車不離人。

6．駕駛員行車必須做到：

（1）按照駕駛證載明的準駕車型駕駛機動車，并隨身攜帶機動車駕駛證。

（2）遵守道路交通法律、法規(guī)的規(guī)定，按照操作規(guī)范安全駕駛、文明駕駛。

第十九條

易燃、易爆、劇毒化學品管理規(guī)定

1．凡使用危險化學品的單位，需經(jīng)公安機關(guān)審查、批準，在駐地公安機關(guān)辦理登記手續(xù)。

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2．采購危險化學物品時，要有專人持公安機關(guān)簽發(fā)的準購準運證，并用專車運輸，專人押運，禁止乘坐公共車輛。采購物品途中不準停留或到復雜場所及其它單位辦事。

3．儲存、使用危險物品單位的領(lǐng)導，要經(jīng)常對有關(guān)人員進行安全教育，并對安全管理制度的落實情況進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

4．儲存危險化學物品要設專庫保管，嚴格實行“五雙”規(guī)定建立登記薄，保證帳物相等。

5．使用危險物品時，要兩人以上專人領(lǐng)取。注明用途和數(shù)量，并經(jīng)主管單位領(lǐng)導批準，憑批示手續(xù)方可領(lǐng)取。途中不準擅離物品，把領(lǐng)取的物品交給使用人員清點并辦理有關(guān)手續(xù)后，領(lǐng)取人方可離開。

6．嚴禁雷管、炸藥混裝運輸，同庫存放保管。

7．資料、檔案、物資庫房、配電室、實驗室、修配間等重要防火部位要配足滅火器材，并保證消防器材完好有效。

8．對不用的劇毒、爆炸物品要及時報告安委辦，盛放劇毒物品的鐵桶、瓶子及廢渣、廢液、失效的物品均不準擅自處理，需要處理要和公安部門取得聯(lián)系后，方可按規(guī)定妥善處理。

第二十條

儀器、機械設備使用、維護規(guī)定

1．儀器、機械設備要指定專人保管和操作，做到“三好”、“四會”（即用好、管好、修好。會使用、保養(yǎng)、檢查、排除故障）。

2．精密儀器要專人隨身攜帶，不得托運或隨車拉運。

3．建立儀器、設備定期維護保養(yǎng)制度，確保儀器設備的完好率。4．健全儀器、設備的操作規(guī)程，嚴禁違章操作。第二十一條

有毒和粉塵作業(yè)安全規(guī)定

1．有毒和粉塵作業(yè)現(xiàn)場的通風設備要配足配齊，保證通風良好。2．對從事粉塵、有毒物質(zhì)作業(yè)的人員要定時進行身體檢查。

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3．對從事粉塵、有毒物質(zhì)作業(yè)的人員，按規(guī)定配發(fā)勞動保護用品和保健品或保健費

第二十二條

地質(zhì)工程勘查施工現(xiàn)場安全規(guī)定

1．進入工作現(xiàn)場要穿好工作服、工作鞋，戴好安全帽，遵守安全操作規(guī)程。

2．所有機器在運轉(zhuǎn)時都不能進行擦洗，嚴禁跨越皮帶或皮帶中間穿行。禁止單人在現(xiàn)場操作。

3．機器所有防護裝置不得拆卸，要保持完好。4．嚴禁在乙炔發(fā)生器、氧氣瓶周圍用火、抽煙。

5．起重作業(yè)必須持證上崗，嚴格遵守《起重操作規(guī)程》，嚴禁吊臂下和吊物回轉(zhuǎn)范圍內(nèi)站人。

6．抓好工地開工前的安全檢查、驗收工作，并做好記錄。7．經(jīng)常性地進行用電線路檢查，防止漏電、斷電事故的發(fā)生。8．井下及高空作業(yè)時，要穿戴整齊，系好保險繩，所有工具物品要放入工具袋內(nèi)，防止摔傷或物品墜落傷人。

9．電工、氣焊等工種必須持證上崗，嚴禁無證操作。第二十三條

野外地質(zhì)作業(yè)的安全規(guī)定

1．禁止單獨一人進行野外作業(yè)，作業(yè)人員必須聽從領(lǐng)導指揮，統(tǒng)一行動。

2．野外作業(yè)應配備羅盤、或者GPS及有關(guān)圖件，并熟悉工作線路，約定返回的地點及時間、聯(lián)絡信號等。

3．作業(yè)人員應攜帶置放在防水盒內(nèi)的火柴、急救包等。4．在無人區(qū)作業(yè)時，應準備一定的食物和水。

5．在危險地區(qū)、無安全技術(shù)裝備及缺乏相應的安全措施、天氣不利的情況下，應停止作業(yè)。

6．根據(jù)作業(yè)環(huán)境的特點，配備合適的安全防護用品。7．夜間不作業(yè)，注意工作時間，天黑前必須返回駐地或找到駐

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扎地。

第五章 獎勵與處罰

第五十一條

安全生產(chǎn)是雙文明競賽的一項重要內(nèi)容，對發(fā)生重大事故的單位實行一票否決制，對獲得“安全生產(chǎn)先進單位”的單位和第一責任人，給予重獎。

第五十二條

對下列人員和單位給予表彰和獎勵

1．遵守國家勞動安全法律、法規(guī)，認真貫徹本辦法，單位安全制度操作規(guī)程齊全，安全活動記錄詳實，年內(nèi)未發(fā)生任何責任事故。完成了院下達的經(jīng)濟指標。按照單位職工人數(shù)、生產(chǎn)規(guī)模作業(yè)范圍及安全難度風險程度等指標。獎勵全面實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標及安全職責的單位1000—3000元，第一責任人500—1000元。

２．對發(fā)現(xiàn)事故征兆，立即采取措施或及時報告領(lǐng)導，及時制止違章指揮、違章作業(yè)而避免了重大傷亡事故的人員和搶救生命財產(chǎn)有功人員，公司給予表彰獎勵。

第五十三條

對違反本辦法，造成事故的肇事者給予處罰 1．對違章操作，造成事故，根據(jù)責任大小和輕重程度、經(jīng)濟損失等情況，給予個人300—600元罰款，給予事故單位500—3000元罰款，并在全院通報。

2．對違章指揮，發(fā)現(xiàn)隱情不排除，盲目作業(yè)釀成重大事故的責任人處以300—1000元罰款，并給予行政處分或通報批評，對負領(lǐng)導責任的第一責任人給予300—600元罰款。

3．對發(fā)生事故后隱瞞不報，謊報或者拖延不報的給予全院通報批評或行政處分。

第五十四條

對違章指揮、違章作業(yè)、嚴重違反勞動保護法律、法規(guī)而造成死亡事故的，觸犯刑律者，交司法機關(guān)，依法追究刑事責任，并同時追究第一責任人直接領(lǐng)導責任。

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第六章 附 則

第五十五條

本辦法依據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。制定而成，未盡事宜按國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)執(zhí)行。

第五十六條 第五十七條 日起執(zhí)行。

本辦法由公司安委會負責解釋。

本辦法經(jīng)董事會、管委會通過后自2009年1月1管理制度匯編

第五篇：安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

安全生產(chǎn)舉報獎勵制度

為及時消除各類事故隱患，有效遏制各類事故發(fā)生，增強和鼓勵公司員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《道路旅客運輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,制定本制度。

一、報告和舉報事故隱患可采用書信、電話、口頭和委托他人轉(zhuǎn)告等方式，報告人或舉報人應對事故隱患進行確切的描述，提供線索或者必要的證據(jù)，安全隱患提倡實名舉報，便于及時核實、查處和消除隱患。

舉報人要求保密的，工作人員應為其保密。

二、本公司經(jīng)營范圍內(nèi)存在的安全生產(chǎn)隱患，任何個人均有權(quán)舉報。

三、對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報事故隱患的有功人員，公司給予一定的物質(zhì)獎勵和表彰。

四、物質(zhì)獎勵標準

1、一般安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標準為50元至100元。2、重大安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標準為100元至300元。3、特大安全生產(chǎn)事故隱患舉報獎勵標準為300元至500元。

五、安全生產(chǎn)事故隱患舉報、獎勵由公司安全生產(chǎn)辦公室具體負責實施。

實行一事一評、一事一獎勵，獎勵資金由公司列支。

六、公司安全生產(chǎn)辦公室要對舉報的各類安全生產(chǎn)事故隱患應做好記錄，并立即上報領(lǐng)導，在規(guī)定時間內(nèi)對事故隱患進行核實，對查實的事故隱患要及時向相關(guān)單位提出整改意見，并督促相關(guān)責任單位或責任人限期整改，確保人員生命、財產(chǎn)安全，同時在規(guī)定時間內(nèi)給予報告人或舉報人。

七、為了維護安全生產(chǎn)事故隱患舉報工作的嚴肅性，報告或舉報的事故隱患應當真實，不得捏造、歪曲事實，不得誣告、陷害他人。

對借舉報之名捏造事實、誣告他人或者以舉報為名干擾正常工作的，公司將追究舉報人的責任，情節(jié)嚴重的將通過司法機關(guān)追究刑事責任。

八、本制度由安全生產(chǎn)辦公室負責解釋。