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      干部值班制度

      時(shí)間:2019-05-15 02:58:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:干部值班制度

      干部值班制度 目的:

      為加強(qiáng)夜班生產(chǎn)管理,及時(shí)掌握生產(chǎn)脈搏,適時(shí)進(jìn)行控制、協(xié)調(diào),使管理環(huán)環(huán)相扣,部門與分廠之間相互督查、相互幫助、相互監(jiān)督,促進(jìn)各項(xiàng)計(jì)劃的完成,使生產(chǎn)有序進(jìn)行,特制定本制度。范圍:

      適用于聯(lián)發(fā)公司值班管理; 適用崗位:管理崗位、值班人員。3 具體要求:

      3.1值班對(duì)象:詳見(jiàn)“公司干部值班表” 值班人員原則上每月值一次,輪流進(jìn)行。

      值班時(shí)間:當(dāng)日晚上8:30至次日晨8:30為值班時(shí)間。當(dāng)晚12:00以后,可以在公司值班室休息,次日上午可以休息半天。

      值班者職權(quán):

      各位值班者主要是協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。在值班期間,對(duì)公司所屬部門行使安全生產(chǎn)檢查權(quán),突發(fā)問(wèn)題協(xié)調(diào)權(quán),危險(xiǎn)問(wèn)題越權(quán)指揮權(quán)。

      值班者在值班期間,要集中精力抓好公司的安全生產(chǎn)工作,重點(diǎn)是點(diǎn)檢各部門人的不安全行為(如勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況)和物的不安全狀態(tài)(如通道阻塞、設(shè)備異常、違章作業(yè)等),減少事故隱患和違章作業(yè)行為;其次是按企管部5S管理要求對(duì)各生產(chǎn)部門進(jìn)行檢查;再其次是值班者對(duì)各自所熟悉的條線或區(qū)域管理中的存在問(wèn)題進(jìn)行檢查。

      當(dāng)值班期間有突發(fā)性問(wèn)題時(shí),相關(guān)人員應(yīng)及時(shí)報(bào)值班者組織處理,值班者接到報(bào)告后15分鐘內(nèi)應(yīng)趕到現(xiàn)場(chǎng)查處(特殊情況下,可聯(lián)系分管負(fù)責(zé)人配合處理)。

      值班要求:

      值班者應(yīng)以安全生產(chǎn)為主線,以現(xiàn)場(chǎng)管理為支點(diǎn),對(duì)照值班檢查表,沿生產(chǎn)流程先后順序進(jìn)行督查,具體路線為:原紗倒筒→整經(jīng)→染色→化驗(yàn)室→色織倒筒→整經(jīng)→漿紗→碼樣經(jīng)漿→碼樣穿綜→碼樣織造→穿綜→織造→坯布檢驗(yàn)→修布→燒毛→退漿→絲光→拉幅、定型→預(yù)縮→其它(鍋爐房、辦公室等);

      值班者應(yīng)做好值班記錄,尤其是突發(fā)性問(wèn)題要做詳實(shí)的記錄,要求具體到時(shí)間,地點(diǎn),設(shè)備名稱及機(jī)號(hào)(大型設(shè)備要具體到機(jī)前或機(jī)后等方位),人員,并講清發(fā)生了什么事或?qū)ΜF(xiàn)象進(jìn)行描述,能讓看者明白,以防定性不準(zhǔn)。值班記錄文字要清晰,對(duì)值班時(shí)已經(jīng)解決的問(wèn)題和要繼續(xù)解決的問(wèn)題及注意事項(xiàng)應(yīng)記載清楚,同時(shí)要將突發(fā)問(wèn)題處理情況以及違章行為的人和單位存在問(wèn)題于次日反饋給相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人(通過(guò)郵件);

      查到問(wèn)題后,要與當(dāng)班班長(zhǎng)(或其他班中管理者)溝通,可以現(xiàn)場(chǎng)整改的,要立即落實(shí)整改。

      值班人員值班時(shí)要佩戴總值班標(biāo)識(shí); 值班人員手機(jī)應(yīng)保持暢通。問(wèn)題處理:

      行政部每天上午12:00前必須將上一天夜查存在問(wèn)題匯總,并以郵件方式通報(bào)至各部門,請(qǐng)各單位及時(shí)查收,未收到的及時(shí)查詢行政部。

      各單位針對(duì)當(dāng)天夜查問(wèn)題通報(bào),凡涉及本單位的必須查點(diǎn)責(zé)任人,拿出整改措施,并在三班班前會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí),對(duì)于嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要由單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行談心(有記錄可查),同時(shí)將責(zé)任人記錄違規(guī)臺(tái)帳,在第二天上午10:00前匯總至違規(guī)明細(xì)臺(tái)帳(違規(guī)項(xiàng)前要標(biāo)注“夜查”),發(fā)至企管部核查,未確定具體責(zé)任的,企管部將記錄區(qū)域負(fù)責(zé)人違規(guī)項(xiàng)。對(duì)于各單位負(fù)責(zé)人要指定專人檢查整改措施和到位情況,企管部每周進(jìn)行檢查,并記錄檢查結(jié)果,對(duì)無(wú)措施或有措施未到位的再次記錄違規(guī)臺(tái)帳。企管部對(duì)夜查情況和措施落實(shí)情況每周。由行政部每周對(duì)企管部的檢查情況再抽查一次。

      夜查人員記錄存在問(wèn)題時(shí),描述不清楚,不便于責(zé)任單位查點(diǎn)落實(shí)的,記一次違規(guī)。各責(zé)任單位不按直接責(zé)任、管理責(zé)任查點(diǎn)落實(shí)的,由其負(fù)責(zé)人親自落實(shí)。其它事項(xiàng)

      值班者因故不能值班,應(yīng)事前自行聯(lián)系與他人調(diào)班,并報(bào)行政部負(fù)責(zé)人備案,行政部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行核查,防止失控。

      當(dāng)發(fā)現(xiàn)無(wú)人值班時(shí),由行政部對(duì)當(dāng)班值班者給予100元處罰,同時(shí)對(duì)當(dāng)班發(fā)生的重大問(wèn)題追究值班責(zé)任。

      值班人員每班享受值班費(fèi)20元(由行政部報(bào)人力資源部抄發(fā)); 值班記錄由行政部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)督查;

      第二篇:干部值班制度

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      領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

      1.值班領(lǐng)導(dǎo)必須按時(shí)到崗值班,如有事不能到崗值班,應(yīng)提前同他人換班。

      2.值班期間必須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗。

      3.值班期間,值班領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行值班職責(zé),處理好各項(xiàng)事務(wù),落實(shí)好上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù),做好值班電話接聽(tīng)和記錄。

      4.值班期間,值班領(lǐng)導(dǎo)要提高安全意識(shí),做好所屬分(子)公司的現(xiàn)場(chǎng)安全和干部值班檢查工作。

      5.值班期間,要認(rèn)真貫徹落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度,遇有重要事情,在妥善處理的同時(shí),及時(shí)向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      6.值班領(lǐng)導(dǎo),每日21:00-22:00用辦公室電話向中心值班室電話50666報(bào)到,逾時(shí)不報(bào)為未值班。

      7.工作時(shí)間:

      夏季:當(dāng)日19:00-次日9:00,當(dāng)日19:00-次日9:00冬季:當(dāng)日19:00-次日9:30,當(dāng)日19:30-次日9:30(以上時(shí)間均為北京時(shí)間)

      第三篇:干部值班制度

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      干部值班管理規(guī)定

      為加強(qiáng)干部值班管理,確保中夜班正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),特制定本制度,一、公司中層以上干部,除生產(chǎn)部副調(diào)度長(zhǎng)及女性干部外,均參與干部值班,值班干部必須服從公司辦統(tǒng)一安排。因特殊原因不能值班時(shí),須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

      二、干部值班作息時(shí)間,一般情況分為中夜班和白班,中夜班從當(dāng)日17:00至次日8:00,雙休日值班時(shí)間從8:00至當(dāng)日17:00,國(guó)家法定節(jié)假日值班由公司辦另外安排。

      三、干部值班職責(zé)

      1、值班干部行使中夜班最高管理權(quán),著重抓好勞動(dòng)紀(jì)律和工藝紀(jì)律,對(duì)于出現(xiàn)的重大問(wèn)題必須及時(shí)向公司級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),請(qǐng)示處理意見(jiàn)。

      2、負(fù)責(zé)在班前召集調(diào)度員、當(dāng)班醫(yī)生和治安員等在調(diào)度室集合,對(duì)相關(guān)情況進(jìn)行溝通,并在干部值班記錄上由當(dāng)班人簽到,代簽無(wú)效。

      3、干部值班過(guò)程中,每班至少要現(xiàn)場(chǎng)巡查兩次,并在干部值班記錄本上詳細(xì)記載巡查時(shí)間及情況。

      4、及時(shí)糾正員工的違章違紀(jì)行為,如實(shí)記錄違章違紀(jì)的人員和事情。

      5、組織協(xié)調(diào)當(dāng)班人員解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并如實(shí)記錄處理結(jié)果。

      四、干部值班紀(jì)律

      1、干部當(dāng)班時(shí)間不準(zhǔn)請(qǐng)假,因突然發(fā)病不能繼續(xù)值班時(shí),可臨時(shí)由調(diào)度員替代。當(dāng)班時(shí)間必須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定,班前、班中不喝酒,不打牌賭博。

      2、值班結(jié)束后,及時(shí)將值班用品(手電筒)及記錄本送到公司辦后方可下班,雙休日可直接與接班的干部進(jìn)行交接班。若到下班時(shí)間,當(dāng)班事情處理未果,接班干部未到公司時(shí),當(dāng)班干部不準(zhǔn)下班,否則以早退論處。

      五、對(duì)值班干部違規(guī)的處罰,以下罰款除有說(shuō)明外,均從工資中扣出,當(dāng)月兌現(xiàn)。

      1、無(wú)故不值班的干部,扣發(fā)其當(dāng)月績(jī)效工資50元;值班干部當(dāng)班遲到、早退者,罰款20元。公司發(fā)現(xiàn)或被員工檢舉揭發(fā)有其它違規(guī)行為的,按公司《職工獎(jiǎng)懲條例》進(jìn)行處罰。

      2、因玩忽職守或發(fā)生事故或?qū)е陆?jīng)濟(jì)損失的,視情節(jié)輕重,給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。對(duì)違反治安管理處罰條例或構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。

      六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

      第四篇:公司干部值班制度

      天津****有限公司干部值班管理規(guī)定

      為確保天津****有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)節(jié)假日期間、重要活動(dòng)和惡劣天氣的安全穩(wěn)定,保證安全生產(chǎn)和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,明確干部值班的職責(zé)和紀(jì)律,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。

      一、職責(zé)

      1、公司辦公室是干部值班管理的歸口部門。

      2、值班干部負(fù)責(zé)在值班期間對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)情況和生產(chǎn)信息進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)和處理。

      二、范 圍

      1、本管理規(guī)定規(guī)定了干部值班職責(zé)、值班紀(jì)律、值班時(shí)間等內(nèi)容。

      2、本管理規(guī)定適用于干部的值班工作。

      三、干部值班職責(zé)

      1、凡遇法定節(jié)假日、重要活動(dòng)和惡劣天氣,由辦公室負(fù)責(zé)組織安排干部值班。

      2、值班干部負(fù)責(zé)在值班期間對(duì)公司發(fā)生的突發(fā)情況,以及有關(guān)供電、服務(wù)等工作進(jìn)行及時(shí)匯報(bào)、協(xié)調(diào)和處理。

      3、值班人員在值班期間負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)內(nèi)用戶及上級(jí)值班部門提出用電咨詢等其它問(wèn)題負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行解答、解釋工作。

      4、值班人員要在公司指定的值班地點(diǎn)值班,并認(rèn)真做好值班記錄。

      5、值班人員須做好來(lái)電、來(lái)訪的接待和詳細(xì)登記工作。

      6、值班人員要按照有關(guān)要求,按時(shí)向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)值班情況時(shí)間,不得漏報(bào)。

      四、值班紀(jì)律

      1、值班人員必須按時(shí)到崗值班、帶班。

      2、值班人員要忠于職守,不空崗、不脫崗,遇有緊急、重要事項(xiàng)或重大突發(fā)事件,必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不得延報(bào)。

      3、值班人員如有特殊事情不能參加值班的,應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室報(bào)備并作相應(yīng)安排。

      4、值班期間,值班人員不得從事與值班無(wú)關(guān)的事情。

      5、值班人員脫崗、空崗或違反值班紀(jì)律,視情節(jié)給予通報(bào)批評(píng)或紀(jì)律處理。

      五、值班時(shí)間

      1、白班值班時(shí)間: 8:30至17:002、夜班值班時(shí)間: 17:00至次日8:30

      第五篇:干部總值班制度

      文章標(biāo)題:干部總值班制度

      干部總值班制度

      一、為加強(qiáng)公司安全管理工作,特安排公司干部總值班。具體時(shí)間如下:

      1、正常工作日下班起至次日上班時(shí)止;

      2、星期

      六、日晚班:21:00~次日9:00。

      二、總值班應(yīng)經(jīng)常在全公司巡視,重點(diǎn)檢查安全、勞動(dòng)紀(jì)律、工藝紀(jì)律等項(xiàng)工作,以及處

      理當(dāng)時(shí)發(fā)生的有關(guān)事宜,值班人員應(yīng)對(duì)當(dāng)班時(shí)間內(nèi)全公司的安全工作負(fù)責(zé)并保持正常的生產(chǎn)工作秩序。

      三、總值班在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)不得擅離崗位,遇有重大事件或緊急情況,有權(quán)代表公司處理并及時(shí)將有關(guān)問(wèn)題向總經(jīng)理匯報(bào)。

      四、總值班在當(dāng)班期間,應(yīng)對(duì)重點(diǎn)崗位和夜班勞動(dòng)紀(jì)律情況檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

      五、接收值班電話,并負(fù)責(zé)記錄,屬于緊急電話應(yīng)立即組織傳遞和處理。

      六、詳細(xì)做好值班記錄。凡節(jié)假日,請(qǐng)將值班記錄及鑰匙、電筒等交傳達(dá)室保管。

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