第一篇：學(xué)生會值班、干部培訓(xùn)制度

學(xué)生會值班、干部培訓(xùn)制度

值班制度

1、值班干部應(yīng)提前5—10分鐘上班,不得無故遲到、早退、缺席。

2、值班任務(wù)：接待來訪人員，接受信息反饋，妥善保管電腦，做好值班登記（包括學(xué)生會各部門在該日進行的會議、活動），打掃辦公室，遇到重大事情應(yīng)立即報告主席或秘書長。

3、值班干部要注意保管辦公室公共財物。

4、不能按時值班但能主動做好調(diào)班安排并提前報秘書處的，考勤記錄作正常值班處理。主席團或秘書處對值班出勤作不定期檢查，秘書處對出勤情況作定期整理,作為各部評優(yōu)的一個考察方向.5、值班鑰匙不能私自專借.如有發(fā)現(xiàn)有秘書處收回,情節(jié)嚴重造成嚴重后果者,記入個人工作檔案.6、值班同學(xué)應(yīng)及時打掃學(xué)生會辦公室以及團總支辦公室。

干部培訓(xùn)制度

1、學(xué)生干部必須服從院黨、團總支的領(lǐng)導(dǎo)，嚴格要求自己，以身作則，接受同學(xué)監(jiān)督。

2、密切聯(lián)系同學(xué)，通過各種正常渠道，反映同學(xué)的意見、建議和要求。

3、本著認真學(xué)習(xí)的態(tài)度，在共同討論、互相交流的氛圍中取長補短。

4、主動積極開展工作，講求團結(jié)協(xié)作精神，積極開展批評與自我批評。

5、自覺加強自身素質(zhì)的培養(yǎng)，提高各部門的業(yè)務(wù)水平。

6、每個干部都有權(quán)利和義務(wù)接受學(xué)生會組織的各種培訓(xùn)活動，非特殊情況，不得缺席；確因有事應(yīng)提前將書面請假條上交秘書處。

7、學(xué)生會應(yīng)根據(jù)具體情況組織全體成員參加有利于提高成員綜合素質(zhì)的各項培訓(xùn)活動。

第二篇：干部值班制度

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干部值班管理規(guī)定

為加強干部值班管理，確保中夜班正常生產(chǎn)經(jīng)營，特制定本制度，一、公司中層以上干部，除生產(chǎn)部副調(diào)度長及女性干部外，均參與干部值班，值班干部必須服從公司辦統(tǒng)一安排。因特殊原因不能值班時，須經(jīng)公司總經(jīng)理同意。

二、干部值班作息時間，一般情況分為中夜班和白班，中夜班從當(dāng)日17：00至次日8：00，雙休日值班時間從8：00至當(dāng)日17：00，國家法定節(jié)假日值班由公司辦另外安排。

三、干部值班職責(zé)

1、值班干部行使中夜班最高管理權(quán)，著重抓好勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律，對于出現(xiàn)的重大問題必須及時向公司級領(lǐng)導(dǎo)匯報，請示處理意見。

2、負責(zé)在班前召集調(diào)度員、當(dāng)班醫(yī)生和治安員等在調(diào)度室集合，對相關(guān)情況進行溝通，并在干部值班記錄上由當(dāng)班人簽到，代簽無效。

3、干部值班過程中，每班至少要現(xiàn)場巡查兩次，并在干部值班記錄本上詳細記載巡查時間及情況。

4、及時糾正員工的違章違紀(jì)行為，如實記錄違章違紀(jì)的人員和事情。

5、組織協(xié)調(diào)當(dāng)班人員解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)的問題，并如實記錄處理結(jié)果。

四、干部值班紀(jì)律

1、干部當(dāng)班時間不準(zhǔn)請假，因突然發(fā)病不能繼續(xù)值班時，可臨時由調(diào)度員替代。當(dāng)班時間必須嚴格遵守公司勞動紀(jì)律規(guī)定，班前、班中不喝酒，不打牌賭博。

2、值班結(jié)束后，及時將值班用品（手電筒）及記錄本送到公司辦后方可下班，雙休日可直接與接班的干部進行交接班。若到下班時間，當(dāng)班事情處理未果，接班干部未到公司時，當(dāng)班干部不準(zhǔn)下班，否則以早退論處。

五、對值班干部違規(guī)的處罰，以下罰款除有說明外，均從工資中扣出，當(dāng)月兌現(xiàn)。

1、無故不值班的干部，扣發(fā)其當(dāng)月績效工資50元；值班干部當(dāng)班遲到、早退者，罰款20元。公司發(fā)現(xiàn)或被員工檢舉揭發(fā)有其它違規(guī)行為的，按公司《職工獎懲條例》進行處罰。

2、因玩忽職守或發(fā)生事故或?qū)е陆?jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重，給予行政處分或經(jīng)濟處罰。對違反治安管理處罰條例或構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)處理。

六、本規(guī)定自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

第三篇：干部值班制度

干部值班制度 目的：

為加強夜班生產(chǎn)管理，及時掌握生產(chǎn)脈搏，適時進行控制、協(xié)調(diào)，使管理環(huán)環(huán)相扣，部門與分廠之間相互督查、相互幫助、相互監(jiān)督，促進各項計劃的完成，使生產(chǎn)有序進行，特制定本制度。范圍：

適用于聯(lián)發(fā)公司值班管理； 適用崗位：管理崗位、值班人員。3 具體要求：

3.1值班對象：詳見“公司干部值班表” 值班人員原則上每月值一次，輪流進行。

值班時間：當(dāng)日晚上8：30至次日晨8：30為值班時間。當(dāng)晚12：00以后，可以在公司值班室休息，次日上午可以休息半天。

值班者職權(quán)：

各位值班者主要是協(xié)助各部門領(lǐng)導(dǎo)的工作。在值班期間，對公司所屬部門行使安全生產(chǎn)檢查權(quán)，突發(fā)問題協(xié)調(diào)權(quán)，危險問題越權(quán)指揮權(quán)。

值班者在值班期間，要集中精力抓好公司的安全生產(chǎn)工作，重點是點檢各部門人的不安全行為（如勞動紀(jì)律、安全操作規(guī)程執(zhí)行情況）和物的不安全狀態(tài)（如通道阻塞、設(shè)備異常、違章作業(yè)等），減少事故隱患和違章作業(yè)行為；其次是按企管部5S管理要求對各生產(chǎn)部門進行檢查；再其次是值班者對各自所熟悉的條線或區(qū)域管理中的存在問題進行檢查。

當(dāng)值班期間有突發(fā)性問題時，相關(guān)人員應(yīng)及時報值班者組織處理，值班者接到報告后15分鐘內(nèi)應(yīng)趕到現(xiàn)場查處（特殊情況下，可聯(lián)系分管負責(zé)人配合處理）。

值班要求：

值班者應(yīng)以安全生產(chǎn)為主線，以現(xiàn)場管理為支點，對照值班檢查表，沿生產(chǎn)流程先后順序進行督查，具體路線為：原紗倒筒→整經(jīng)→染色→化驗室→色織倒筒→整經(jīng)→漿紗→碼樣經(jīng)漿→碼樣穿綜→碼樣織造→穿綜→織造→坯布檢驗→修布→燒毛→退漿→絲光→拉幅、定型→預(yù)縮→其它（鍋爐房、辦公室等）；

值班者應(yīng)做好值班記錄，尤其是突發(fā)性問題要做詳實的記錄，要求具體到時間，地點，設(shè)備名稱及機號（大型設(shè)備要具體到機前或機后等方位），人員，并講清發(fā)生了什么事或?qū)ΜF(xiàn)象進行描述，能讓看者明白，以防定性不準(zhǔn)。值班記錄文字要清晰，對值班時已經(jīng)解決的問題和要繼續(xù)解決的問題及注意事項應(yīng)記載清楚，同時要將突發(fā)問題處理情況以及違章行為的人和單位存在問題于次日反饋給相應(yīng)部門負責(zé)人（通過郵件）；

查到問題后，要與當(dāng)班班長（或其他班中管理者）溝通，可以現(xiàn)場整改的，要立即落實整改。

值班人員值班時要佩戴總值班標(biāo)識； 值班人員手機應(yīng)保持暢通。問題處理：

行政部每天上午12：00前必須將上一天夜查存在問題匯總，并以郵件方式通報至各部門，請各單位及時查收，未收到的及時查詢行政部。

各單位針對當(dāng)天夜查問題通報，凡涉及本單位的必須查點責(zé)任人，拿出整改措施，并在三班班前會進行學(xué)習(xí)，對于嚴重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象要由單位負責(zé)人進行談心（有記錄可查），同時將責(zé)任人記錄違規(guī)臺帳，在第二天上午10：00前匯總至違規(guī)明細臺帳（違規(guī)項前要標(biāo)注“夜查”），發(fā)至企管部核查，未確定具體責(zé)任的，企管部將記錄區(qū)域負責(zé)人違規(guī)項。對于各單位負責(zé)人要指定專人檢查整改措施和到位情況，企管部每周進行檢查，并記錄檢查結(jié)果，對無措施或有措施未到位的再次記錄違規(guī)臺帳。企管部對夜查情況和措施落實情況每周。由行政部每周對企管部的檢查情況再抽查一次。

夜查人員記錄存在問題時，描述不清楚，不便于責(zé)任單位查點落實的，記一次違規(guī)。各責(zé)任單位不按直接責(zé)任、管理責(zé)任查點落實的，由其負責(zé)人親自落實。其它事項

值班者因故不能值班，應(yīng)事前自行聯(lián)系與他人調(diào)班，并報行政部負責(zé)人備案，行政部應(yīng)及時進行核查，防止失控。

當(dāng)發(fā)現(xiàn)無人值班時，由行政部對當(dāng)班值班者給予100元處罰，同時對當(dāng)班發(fā)生的重大問題追究值班責(zé)任。

值班人員每班享受值班費20元（由行政部報人力資源部抄發(fā)）； 值班記錄由行政部負責(zé)人負責(zé)督查；

第四篇：干部值班制度

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領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度

1.值班領(lǐng)導(dǎo)必須按時到崗值班，如有事不能到崗值班，應(yīng)提前同他人換班。

2.值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。

3.值班期間，值班領(lǐng)導(dǎo)要切實履行值班職責(zé)，處理好各項事務(wù)，落實好上級交辦的各項任務(wù)，做好值班電話接聽和記錄。

4.值班期間，值班領(lǐng)導(dǎo)要提高安全意識，做好所屬分（子）公司的現(xiàn)場安全和干部值班檢查工作。

5.值班期間，要認真貫徹落實重大事項報告制度，遇有重要事情，在妥善處理的同時，及時向中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。

6.值班領(lǐng)導(dǎo)，每日21:00－22:00用辦公室電話向中心值班室電話50666報到，逾時不報為未值班。

7.工作時間:

夏季：當(dāng)日19:00－次日9:00，當(dāng)日19:00－次日9:00冬季：當(dāng)日19:00－次日9:30，當(dāng)日19:30－次日9:30（以上時間均為北京時間）

第五篇：學(xué)生會值班制度（本站推薦）

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為了及時了解學(xué)生情況，溝通廣大同學(xué)，及時處理突發(fā)事件，做好日常管理工作，特制定學(xué)生會值班制度如下：

一、學(xué)生會成員必須嚴格按時值班

二、值班地點為行政樓三樓院團委辦公室

三、值班時間為每天下午5、6、7、8節(jié)課

四、值班工作內(nèi)容為：

1.負責(zé)處理當(dāng)天的日常事務(wù)，及時處理突發(fā)事件并及時向上級請示匯報。

2.負責(zé)接待內(nèi)外來訪人員，做好值班記錄，并將臨時通知及時轉(zhuǎn)告有關(guān)人員。

3.負責(zé)保持辦公室的清潔整齊。

4.負責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作，主動協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作。

五、值班注意事項：

1.值班時間內(nèi)不得無故離崗。

2.如遇到特殊情況不能按時值班者，必須事先向辦公室請假并獲準(zhǔn)方可，以便臨時安排人員值班。

3.重大事件的處理不得擅作主張，必須請示上級后按上級指示辦事。

4.值班完畢后應(yīng)整理辦公室桌椅，保持辦公室干凈、整潔，離開辦公室應(yīng)檢查電源是否關(guān)好，門窗是否鎖好。

六、值班請假

1、值班人員因故不能按時值班應(yīng)提前一天向部門負責(zé)人請假，否則以缺席處理。凡因事、因病不能值班者須事先履行請假手續(xù)。

2、可預(yù)知的請假須以書面形式提前向其上一級負責(zé)人或值班人員遞交假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請假。

3、不可預(yù)知的請假可以事后補假，但須經(jīng)各部部長批準(zhǔn)后方能生效。

4、當(dāng)事人由于請假不能值班，應(yīng)事先通知值班負責(zé)人，并委托其他成員代為值班。

本制度自公布之日起實施，其解釋權(quán)和修改權(quán)歸院學(xué)生會辦公室所有。