第一篇：2015年縣人民醫(yī)院工作計劃

附：某某縣人民醫(yī)院2015年的工作計劃（征求意見稿）

2015年醫(yī)院將認真貫徹落實國家衛(wèi)生工作的各項方針政策，以深化衛(wèi)生體制改革，開展我院二甲復(fù)審工作為總體目標(biāo)，緊緊圍繞黨的群眾路線活動，堅持“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，狠抓醫(yī)院管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，努力改善職工待遇，改善醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境，積極推動醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展，圍繞上述目標(biāo)要求結(jié)合醫(yī)院實際，今年我們要重點抓好以下幾方面工作：

（一）加強職工政治思想教育

加強職工思想教育，穩(wěn)定情緒。主要針對職工主人翁精神不夠、科室中層執(zhí)行能力不強、工作責(zé)任心不夠、思想認識尚未完全統(tǒng)一到醫(yī)院事業(yè)發(fā)展的大局上來，存在只講待遇，不講奉獻，只要組織照顧，不要組織紀(jì)律等不良現(xiàn)象，個別人員有曠工、早退現(xiàn)象。

一是加強職能部門的監(jiān)督管理力度，改變過去制訂出規(guī)章制度、整改措施，沒有人去監(jiān)督和落實的情況。二是提高中層干部的決策力、執(zhí)行力、管理能力，狠抓管理理念和方法的更新和推廣，努力提高中層干部綜合管理素質(zhì)和管理水平。三是實施目標(biāo)責(zé)任管理，強化科室負責(zé)人的管理責(zé)任，定期組織考評考核，其結(jié)果與科室效益工資和年終獎等各項待遇直接掛鉤。四是充分發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，增強全院干部職工的凝聚力和向心力。五是充分發(fā)揮工會、團委等群團組織作用，極積開展各種文體活動，豐富職工文化精神生活，激發(fā)全院干部職工的工作熱情，營造輕松、愉快的工作環(huán)境。

（二）二甲復(fù)審任務(wù)重。全面落實“二甲醫(yī)院等級評審”提出的各項工作要求，全力以赴加快二甲復(fù)審工作進度，計劃10月進行二甲復(fù)審。各科室必需按照二級綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)去準(zhǔn)備，狠抓“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)，確保二甲復(fù)審順利通過。

（三）公立醫(yī)院改革。公立醫(yī)院改革主要內(nèi)容有：完善縣醫(yī)院的功能及服務(wù)；承擔(dān)部分公共衛(wèi)生服務(wù)，以及自然災(zāi)害和突發(fā)公共衛(wèi)生事件醫(yī)療救治等工作；取消藥品加成政策；發(fā)揮醫(yī)療保險補償和控費作用，按照總量控制、結(jié)構(gòu)調(diào)整的原則，降低藥品和高值醫(yī)用耗材價格，降低大型醫(yī)用設(shè)備檢查、治療價格；積極開展按病種收費試點；改革人事分配制度、提升基本醫(yī)療服務(wù)能力等等。

以上內(nèi)容如藥品零差價、崗位人事制度改革、薪酬制度的改革等等，對醫(yī)院的影響還是一個未知數(shù)，單位、職工要花大量的精力與時間去適應(yīng)及調(diào)整?？h級公立醫(yī)院改革今年勢在必行，涉及方方面面，醫(yī)院必須吃透政策，科室職工積極參與配合，使改革有利于醫(yī)院發(fā)展。

（四）提高醫(yī)院技術(shù)水平及服務(wù)能力 1.強化質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全

（1）一是加強以病人為中心的質(zhì)量安全管理。實施全員監(jiān)控、全崗監(jiān)控、全項監(jiān)控、全日監(jiān)控等多層面、全方位的監(jiān)控措施，對醫(yī)護質(zhì)量進行層層把關(guān)，使醫(yī)院醫(yī)護質(zhì)量明顯提高。二是加強醫(yī)療質(zhì)量安全教育，提高全員的安全意識，樹立新的就醫(yī)、安全質(zhì)量成本觀念，定期組織醫(yī)療安全工作講評和次質(zhì)量安全討論，并適時邀請院外專家來院講課，派送中層干部外出參觀學(xué)習(xí)，開拓職工質(zhì)量安全方面的視野。三是加強醫(yī)療規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，切實落實首診負責(zé)制、三級醫(yī)師查房制、手術(shù)病人術(shù)前討論等醫(yī)療安全核心制度，堅持急、危重病人會診制度，落實規(guī)范化輸血管理等各項安全措施。四是繼續(xù)加強醫(yī)護人員“三基”、“三嚴(yán)”培訓(xùn)，不斷提高技術(shù)水平。五是落實醫(yī)療安全責(zé)任，凡發(fā)生醫(yī)療糾紛或醫(yī)療事故的，按醫(yī)院有關(guān)獎罰規(guī)定執(zhí)行，而且對責(zé)任人在評先評優(yōu)、職稱評聘中實行淘汰或低聘。

（2）深入開展責(zé)任制整體護理，加強優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作。在門診、急診、手術(shù)室、血液透析室、消毒供應(yīng)室等部門開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動。

（3）加強院感管理，做好傳染病防控工作

強化院感相關(guān)知識培訓(xùn)和藥物人員手衛(wèi)生管理，提高手衛(wèi)生依從性，手衛(wèi)生正確性。加強醫(yī)療廢物管理，防止醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴散等事故發(fā)生。加強《傳染病防治知識》培訓(xùn)，制定登革熱、埃博拉、H7N9禽流感、手足口病等常見傳染病防控工作方案，做好消毒隔離及傳染病登記、報告工作，防止傳染病流行蔓延。

2.全面提升服務(wù)質(zhì)量

（1）繼續(xù)加強服務(wù)培訓(xùn) 開展全院職工服務(wù)規(guī)范、禮儀、文明用語等培訓(xùn)，職能科室定期不定期檢查所管轄人員服務(wù)規(guī)范的落實情況，逐層督促執(zhí)行，在醫(yī)院營造一個濃厚的文明禮貌氛圍，提高醫(yī)院的品牌形象。

（2）

（3）認真執(zhí)行溝通制度，加強與患者溝通

醫(yī)務(wù)人員多查房、多巡視，樹立高度的責(zé)任感和工作責(zé)任心，耐心與患者及家屬溝通，告訴患者疾病情況、檢查項目與目的、檢查結(jié)果、治療方案、注意事項、飲食護理等內(nèi)容，增進醫(yī)患之間的感情，提高醫(yī)務(wù)人員的可信度，減少投訴和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

（五）提高醫(yī)療技術(shù)水平及加強?？平ㄔO(shè)

1.大力加強特色?？平ㄔO(shè)。加強臨床重點專科的人才隊伍建設(shè)，積極開展技術(shù)創(chuàng)新，保持學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的先進地位。派送技術(shù)骨干到上級醫(yī)院進修學(xué)習(xí)，促進其他臨床學(xué)科快速和協(xié)調(diào)發(fā)展，努力增強特色科室競爭力。

一是加大力量對中醫(yī)、康復(fù)科的建設(shè)，爭取在年內(nèi)通過自治區(qū)綜合醫(yī)院示范中醫(yī)科評審。加快及規(guī)范康復(fù)科建設(shè)，2015年上半年通過市農(nóng)合驗收，力爭打造成本地區(qū)的有名康復(fù)品牌。

二是加強眼耳鼻喉的技術(shù)力量、宣傳力度，繼續(xù)保持及強化該專業(yè)在本地區(qū)的優(yōu)勢。

三是加強市級臨床重點專科創(chuàng)建工作。在2014年婦科已取得市級重點?？频幕A(chǔ)上，力爭將消化內(nèi)科、中醫(yī)科、重癥醫(yī)學(xué)科創(chuàng)建為市級重點?？?。

2.繼續(xù)抓好產(chǎn)科質(zhì)量管理及愛嬰醫(yī)院工作，以及出生證、傳染病等管理、婦幼重大公共婦幼衛(wèi)生項目的管理。

3.加強?？崎T診的管理：新門診已經(jīng)改造已經(jīng)完成，各?？疲▽I(yè)）醫(yī)生，必須定期到門診坐診，加強門診力量，方便病人，提高門診量，開展預(yù)約門診服務(wù)。

（六）控制醫(yī)療費用 做好新農(nóng)合、醫(yī)保的費用控制工作，加強臨床路徑、單病種管理，切實減輕群眾負擔(dān)。

（七）加強人才培養(yǎng)，增強發(fā)展后勁

一是盤活現(xiàn)有人才資源，開展有針對性的培訓(xùn)進修，充分發(fā)揮既有人才作用。二是吸收周邊醫(yī)院的人才到我院工作。三是與政府有關(guān)部門溝通提高職工的福利待遇。留住現(xiàn)有的人才，防止人才流失，創(chuàng)造更大的發(fā)展空間。四是向縣政府有關(guān)部門申請增加醫(yī)院編制，增加崗位設(shè)置，盡快解決我院目前人才急缺的狀況，增強醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展后勁。

（七）優(yōu)化就醫(yī)路徑，方便患者就醫(yī)

制訂簡單、便捷的就醫(yī)服務(wù)流程，加強導(dǎo)診、分診的管理，做好門診電話預(yù)約服務(wù)，盡量縮短病人就醫(yī)的等候時間。開展預(yù)約門診服務(wù)。爭取做到入院有人導(dǎo)，住院有人辦，檢查有人陪，出院有人送，回家有人訪，使每個患者都

體驗到醫(yī)院真誠的服務(wù)，從而提高醫(yī)院的服務(wù)口碑，樹立良好的形象，提高競爭力。

（八）努力改善就醫(yī)環(huán)境及相關(guān)配套設(shè)施

1.加快完成舊門診部拆除及院內(nèi)急診通道項目，力爭在3月份前完成，解決就醫(yī)停車難的問題。

2.某某縣急救中心項目力爭在4月前完成。

3.完善醫(yī)院信息系統(tǒng)管理，使醫(yī)院的管理更規(guī)范、更科學(xué)。

4.根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要，積極配置必備的中小型診療設(shè)備，努力爭取縣政府、區(qū)衛(wèi)計委的支持，力爭2015年購置核磁共振，提高急危重癥病人的綜合處置能力。

（九）加大宣傳力度，拓展發(fā)展空間

切實做好“送醫(yī)、送藥、送健康”三下鄉(xiāng)便民服務(wù)和對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口支援工作，通過電視臺、廣播電臺、當(dāng)?shù)貓罂刃侣劽襟w宣傳醫(yī)院的新技術(shù)、新項目、好人好事、印發(fā)宣傳資料，發(fā)放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、戶，讓更多的群眾了解就診的流程、疾病的防治、康復(fù)指導(dǎo)、飲食護理等方面知識，縮短醫(yī)患之間的距離。力求使醫(yī)院在社區(qū)有地位，在農(nóng)村有影響，提高醫(yī)院知名度，樹立良好的品牌形象，進一步拓展醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展空間。

（十）（十五）繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政、行風(fēng)建設(shè)活動，加大醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項治理力度。加強黨組建設(shè)，加強職業(yè)道德、法律法規(guī)和《醫(yī)療機構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范》的教育，嚴(yán)格執(zhí)行國家衛(wèi)生計生委的《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)“九不準(zhǔn)”》、《關(guān)于建立醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂不良記錄的規(guī)定》的有關(guān)要求，積極開展商業(yè)賄賂專項治理、行風(fēng)建設(shè)活動，逐層落實責(zé)任，并簽訂責(zé)任狀。廉潔從醫(yī)，杜絕在藥品、醫(yī)用設(shè)備、醫(yī)用耗材等采購中收受生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)及其經(jīng)銷人員以各種名義給予的財物或回扣的行為。杜絕向患者或家屬索要紅包、錢物、吃請等現(xiàn)象，整治本院醫(yī)生介紹病人到定點藥店購藥、住院病人濫用自費藥的現(xiàn)象。

（十一）繼續(xù)做好“三好一滿意”、“平安醫(yī)院” “對口支援”“無煙醫(yī)院”等工作的落實

繼續(xù)按照“三好一滿意”、“平安醫(yī)院”“對口支援”工作要求做好相關(guān)工作，通過采取相應(yīng)措施，使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，加強醫(yī)院消防管理、治安管理，努力形成平安醫(yī)院建設(shè)長效機制，為人民群眾創(chuàng)造安全有序的診療環(huán)境，促進

我院持續(xù)健康發(fā)展。

（十二）增加經(jīng)濟創(chuàng)收，改善職工待遇

我們醫(yī)院屬差額拔款單位，職工福利待遇的改善要靠增加經(jīng)濟創(chuàng)收來解決，我們要在新住院大樓、業(yè)務(wù)樓投入使用，就醫(yī)環(huán)境得以徹底改善，不增加群眾就醫(yī)負擔(dān)的前提下，以精湛技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得更多病源，增加經(jīng)濟創(chuàng)收逐步提高純收入，力爭出院病人數(shù)、門急診人次數(shù)增長達10%，業(yè)務(wù)收入、人均利潤增長10%，職工工資福利增長10%以上。

（十三）積極完成政府指令性工作任務(wù)，履行社會職能

作為承擔(dān)著多項社會職能的醫(yī)療機構(gòu)，我們要以社會效益為最高準(zhǔn)則，在積極做好業(yè)務(wù)工作的同時，認真、積極完成縣委、縣政府及上級主管部門交辦的對口支援、計劃生育、婦幼保健、傳染病防治、綜合治理、扶貧幫困、政務(wù)公開及突發(fā)公共衛(wèi)事件處置等各項指令性工作任務(wù)。

（十四）做好院務(wù)公開。促進醫(yī)院民主科學(xué)管理、依法執(zhí)業(yè)和誠信行醫(yī)，進一步推進和諧醫(yī)患關(guān)系，促進醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展

二0一五年一月二十日

第二篇：人民醫(yī)院普法工作計劃

XX市人民醫(yī)院

2011年——2015年普法工作計劃

各病區(qū)、科室、部門：

為全面提高我院法制化管理水平，增強衛(wèi)生法制觀念，為“十二五”時期衛(wèi)生改革發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院轉(zhuǎn)發(fā)（中宣部、司法部關(guān)于在公民中開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃）的通知》（中發(fā)[2011]6號）、《四川省人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于進一步加強法制宣傳教育的決議》及《四川省衛(wèi)生廳及市衛(wèi)生局關(guān)于印發(fā)﹤衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年規(guī)劃（2011-2015）﹥的通知》（川衛(wèi)辦發(fā)[2011]666號）、（宜衛(wèi)辦發(fā)[2011]613號），結(jié)合我院實際制定《XX市人民醫(yī)院法制宣傳教育第六個五年計劃》。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“十二五”目標(biāo)任務(wù)，按照全面落實依法治國基本方略和建設(shè)社會主義政治文明的新要求，堅持法制教育與社會主義核心價值觀體系教育相結(jié)合、與社會主義法治理念教育相結(jié)合、與社會主義公民意識教育相結(jié)合、與衛(wèi)生法治實踐相結(jié)合，繼續(xù)深入開展衛(wèi)生法制宣傳教育，深入推進依法治理，大力弘揚社會主義法治精神，為衛(wèi)生改革與發(fā)展?fàn)I造良好法治環(huán)境，促進衛(wèi)生事業(yè)與經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）目標(biāo)

通過深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐，一是全面提高全院干部職工的法律意識和法律素質(zhì)，增強社會主義法治觀念和依法治理的自覺性，提高領(lǐng)導(dǎo)依法行政能力和水平。二是增強服務(wù)相對人的法律意識，提高群眾維護自身健康權(quán)益的自覺性，為維護正常的醫(yī)療服務(wù)秩序、保障人民群眾的健康權(quán)益營造良好的法治環(huán)境。三是不斷推進衛(wèi)生法治文化建設(shè)，擴大衛(wèi)生法律法規(guī)的權(quán)威和影響力。

（二）主要任務(wù)

1、繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法和社會主義基本法律體系。學(xué)習(xí)宣傳憲法確立的國體、領(lǐng)導(dǎo)核心、指導(dǎo)思想、根本制度、根本任務(wù)，大力宣傳公民的基本權(quán)利和義務(wù)以及國家生活的基本原則等內(nèi)容，大力宣傳人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的憲法理念，進一步增強醫(yī)院全體員工的憲法意識、公民意識、愛國意識、國家安全統(tǒng)一意識和民主法制意識，形成崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法權(quán)威的良好氛圍。加強中國特色社會主義法律體系的學(xué)習(xí)宣傳，深入學(xué)習(xí)宣傳憲法相關(guān)法、民商法、行政法、經(jīng)濟法、社會法、刑法、訴訟法與訴訟程序法等方面的法律，充分發(fā)揮法律在經(jīng)濟社會發(fā)展中的規(guī)范、引導(dǎo)和保障作用。加大社會主義法治理念的宣傳教育力度，推動社會主義法治理念逐步深入人心。

2、圍繞“十二五”衛(wèi)生工作中心開展法制宣傳教育。深入學(xué)習(xí)宣傳深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革相關(guān)政策措施，貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第六個五年計劃；學(xué)習(xí)宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)的法律法規(guī)，打造誠信醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為、治理商業(yè)賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學(xué)習(xí)為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。

3、圍繞構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系開展法制宣傳教育。學(xué)習(xí)宣傳社會治安綜合治理、突發(fā)事件應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)，提高社會化管理水平；學(xué)習(xí)宣傳信訪、投訴、調(diào)解等法律法規(guī)，促進醫(yī)院依法化解矛盾糾紛；

學(xué)習(xí)宣傳行政復(fù)議與訴訟、侵權(quán)責(zé)任、醫(yī)療糾紛調(diào)處、疫苗異常反應(yīng)和職業(yè)病診斷鑒定等法律法規(guī)，引導(dǎo)公民依法按程序表達利益訴求。

三、具體做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，強化管理。

1、健全完善組織機構(gòu)。醫(yī)院成立“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組。杜一平同志任組長，宋玉偉、何俊同志任副組長，成員有楊獻、孫晉、劉登俊、溫學(xué)軍、姜雄、董昭春、景岷勇、翁慶忠、李耘、黃思煜、李仲秋、黃國均、毛崇秋、曹勇、劉波等同志。

各科室負責(zé)人是科室普法宣傳教育的具體負責(zé)人。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜治辦、保衛(wèi)科，楊獻同志兼辦公室主任。

2、建立健全工作責(zé)任制，監(jiān)督機制和激勵機制。醫(yī)院“六五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進行檢查、督促和考核，并將考核結(jié)果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責(zé)和分工：

綜治辦、院辦、黨辦：負責(zé)全院法制宣傳教育活動組織策劃和實施，負責(zé)對全院法制宣傳教育活動的培訓(xùn)和考核及依法管理、依法行醫(yī)工作落實情況的督查和信息反饋。

黨辦、監(jiān)審辦：負責(zé)全院《公民道德建設(shè)實施綱要》和精神文明建設(shè)的實施及督察。

人資部、總務(wù)科、仁德公司：負責(zé)全院職工（含招聘人員）勞動保障權(quán)益的法制培訓(xùn)、宣傳及考核。醫(yī)務(wù)處、護理部：負責(zé)醫(yī)療、醫(yī)技、護理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳、培訓(xùn)、考核的實施以及督查和信息反饋。

院感科：負責(zé)院內(nèi)感染控制、職業(yè)病防護等的法制宣傳培訓(xùn)及考核。

保衛(wèi)科：負責(zé)治安安全、消防安全的法制培訓(xùn)及考核。

財務(wù)科：負責(zé)重要支出事前審計、公開招標(biāo)、規(guī)范收費等法制宣傳培訓(xùn)及考核。

（二）加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。

充分發(fā)揮院網(wǎng)絡(luò)、板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學(xué)法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，結(jié)合崗前培訓(xùn)、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關(guān)法律知識，促進法制觀念、意識的增強。

（三）突出重點，分類實施。

1、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和管理干部要在學(xué)習(xí)衛(wèi)生法律法規(guī)的基礎(chǔ)上還應(yīng)熟悉了解整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序相關(guān)的法律法規(guī)，做到按市場經(jīng)濟規(guī)律辦事。做到每中心組不少于4次集中學(xué)習(xí)，并注意培訓(xùn)單位普法宣傳骨干。

2、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員要深入學(xué)習(xí)與本職相關(guān)的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《護士管理辦法》、《傳染病防治法》、《獻血法》、《血液制品管理條例》、《職業(yè)病防治法》、《藥品管理法》、《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《刑法》、《食品安全法》等。進一步增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。

3、行政管理干部要深入學(xué)習(xí)各項法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎(chǔ)，管理合理性為目標(biāo)。貫徹宣傳婦女兒童保護法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權(quán)利，全面落實科學(xué)發(fā)展觀。

（四）堅持學(xué)法、用法和守法。

1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點的實際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學(xué)習(xí)宣傳。在加強法學(xué)理論學(xué)習(xí)的同時，要運用典型案例進行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的法律素養(yǎng)。

2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結(jié)合，把遵守法律與遵守紀(jì)律相結(jié)合，把“六五”普法和加強衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建立相結(jié)合。明確領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)職能部門在貫徹執(zhí)行有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章工作中應(yīng)履行的規(guī)定職責(zé)，增強對法規(guī)的理性認識，提高守法，用法的自覺性。

3、依法實施醫(yī)療活動，保證黨和國家的醫(yī)療衛(wèi)生方針、政策全面執(zhí)行。進一步落實依法管理、依法治院，完善院務(wù)公開制度，明確醫(yī)院重大事項的議事決策，監(jiān)督程序等，堅持事前審計制度，院內(nèi)公示制度和公開招標(biāo)制度。把學(xué)法用法貫穿于全院開展醫(yī)療活動的過程中。

四、保障措施

（一）在上級部門指導(dǎo)下，院“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)不同時期學(xué)習(xí)宣傳重點制定每工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執(zhí)行情況，進行表彰獎勵工作，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。

（二）建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。

（三）落實普法工作責(zé)任制。各科室負責(zé)人是科室普法宣傳教育的具體負責(zé)人，負責(zé)科室的普法宣傳，設(shè)立專人負責(zé)登記本記錄以備檢查。

（四）建立激勵考核機制。把法制學(xué)習(xí)宣傳教育工作納入科室考核管理。

（五）每年底各部門負責(zé)各自普法宣傳教育職責(zé)內(nèi)的臺賬資料收集，綜治辦公室負責(zé)匯總。

第三篇：縣人民醫(yī)院2015年工作計劃

縣人民醫(yī)院2015年工作計劃

（草案）

2015年，醫(yī)院以黨十八大三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革為契機，以品質(zhì)管理為抓手，“二甲”醫(yī)院等級復(fù)審為總體目標(biāo)，突出“促發(fā)展，保安全，穩(wěn)增長”的三大主題，加快醫(yī)院精細化管理進程。全院上下要統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，堅定信心，扎實工作，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)醫(yī)院改革發(fā)展新局面。

一、工作目標(biāo)

按照上級醫(yī)改工作方案和“二甲”醫(yī)院復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，以提高質(zhì)量和效益為中心，強化風(fēng)險防控，加強醫(yī)療安全，打造醫(yī)院品牌和醫(yī)院特色文化，保障職工待遇，提高職工的幸福指數(shù)。

（一）主要醫(yī)療工作指標(biāo)：

1.門診總診療人數(shù)： 人次，比去年同期增長 %。2.出院人數(shù)： 人，比去年同期增長 %。

3.醫(yī)技檢查人數(shù) 項次或人次，比去年同期增長%。4.大中手術(shù)數(shù)： 例，比去年同期增

長 %。

5.藥品控制比例： %，比去年同期下

降 %。

6.耗材控制比例： %，比去年同期下

降 %。

（二）黨建和行風(fēng)工作目標(biāo)：

繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強黨

風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，無行業(yè)不正之風(fēng)。

（三）管理和經(jīng)營目標(biāo)：加強質(zhì)量管理，加強中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力建設(shè)，完善制度和激勵機制；加強重癥醫(yī)學(xué)科及疼痛康復(fù)科建設(shè)，增加醫(yī)院治療功能，提高醫(yī)院的經(jīng)濟效益和社會效益。

（四）文化建設(shè)目標(biāo)：有序推進 “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項目的落實，打造“家”文化，實現(xiàn)以醫(yī)院特色文化推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。

（五）安全穩(wěn)定目標(biāo)：杜絕嚴(yán)重醫(yī)療事故，無刑事案件，無嚴(yán)重違紀(jì)，無重大醫(yī)療糾紛，無違法經(jīng)營。

三、工作重點

1.加快修訂完善醫(yī)院體系文件，全面落實全員崗位責(zé)任制。2.按照上級醫(yī)改工作方案和“二甲”醫(yī)院復(fù)審的標(biāo)準(zhǔn)要求，積極配合并認真落實醫(yī)改政策，做好“二甲”復(fù)審準(zhǔn)備工作。3.加強行風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)，把“落實”作為第一院務(wù)，開展“庸、懶、散、奢”專項整治工作。

4.加強中層領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力建設(shè)，特別是職能科室管理能力建設(shè)，提高科室領(lǐng)導(dǎo)管理水平。5.加強醫(yī)院文化建設(shè)，推進 “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項目的落實。6.加快綜合病房樓建設(shè)，如期完成病房搬遷工作。

四、工作措施

（一）強化醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全。1.加強醫(yī)療核心制度檢查落實。一是抓好教育，要強化重點人員，重點科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé)，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量、保證醫(yī)療安全的工作，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用，強化科級質(zhì)量管理組織的職責(zé)，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。五是繼續(xù)加強抗菌藥物管理，規(guī)范抗菌素合理應(yīng)用。

2.加強門急診管理，加強?？平ㄔO(shè)。在努力改善門診設(shè)施條件，優(yōu)化服務(wù)流程，落實便民設(shè)施，增強服務(wù)能力的基礎(chǔ)上，重點落實以下工作：一是進一步落實首診負責(zé)制，加強?？崎T診建設(shè)，盡力配齊門診外科、婦產(chǎn)科和急診科等?？漆t(yī)生，提高門診競爭力；二是加強急診科能力建設(shè)，做到專業(yè)設(shè)置、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備、完好，急診急救人員的業(yè)務(wù)能力過硬，急診會診迅速到位，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能;三是加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率。3.提升護理質(zhì)量：一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強對管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓(xùn)，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核。制定出護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。5.加強醫(yī)院感染管理工作，確保醫(yī)療安全。一是重點加強重點科室、重點人群、重點環(huán)節(jié)的醫(yī)院感染管理，降低院內(nèi)感染率，減少漏報率。二是強化感染知識及防護技能的訓(xùn)練，加強全院職工手衛(wèi)生的指導(dǎo)。三是加強職工職業(yè)暴露管理，提高醫(yī)護人員的自我防護能力。

（二）重視人才引進和培養(yǎng)，提高人才素質(zhì)。

醫(yī)療市場的角逐歸根結(jié)底就是人才的競爭。誰的人才培養(yǎng)有方、使用得當(dāng)、引進適時，誰就能最大限度地發(fā)揮人才的效益，就可以在競爭中擁有持續(xù)的發(fā)展動力和后勁，就能長久地引領(lǐng)技術(shù)的革新，實現(xiàn)科研的突破。如何吸引、培養(yǎng)、壯大人才隊伍，激勵他們不斷創(chuàng)新、奮斗，與醫(yī)院共同發(fā)展，已經(jīng)成為我院所面臨的一項重要任務(wù)。一是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化專業(yè)技術(shù)人員的“三基”、“三嚴(yán)”訓(xùn)練和考試考核工作，并且根據(jù)專業(yè)性質(zhì)強化考核，提高應(yīng)急能力。二是認真做好在職醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。三是研究制定醫(yī)院高層次人才發(fā)展培養(yǎng)、塑造規(guī)劃，培養(yǎng)、塑造幾名在我縣具有重要影響力的專家，成為優(yōu)秀學(xué)科帶頭人。四是充實新生力量，本擬計劃選送名專業(yè)技術(shù)人員外出進修，擬招聘大專以上學(xué)歷畢業(yè)生名，爭取入編名。

（三）加強技術(shù)和學(xué)科建設(shè)，突出專科特色。1．抓好科室建設(shè)。在病房大樓完成搬遷基礎(chǔ)上，加強重癥醫(yī)學(xué)科及疼痛康復(fù)科建設(shè)，增加投入，提高質(zhì)量，改善服務(wù)，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟含量。二是做好積極引進新技術(shù)、新項目，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強化對技術(shù)建設(shè)的管理力度，打造本縣及周邊區(qū)域最完善的疾病診斷與治療體系。2．建立完善的疾病診斷與治療體系。一是加強與上級醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)合作，通過轉(zhuǎn)診、遠程會診、現(xiàn)場診療等，讓病人不出家門就能享受方便、快捷、合理的醫(yī)療服務(wù)。二是做好與下級醫(yī)療機構(gòu)開展縱向技術(shù)合作，形成以醫(yī)院為中心，基層首診、分級醫(yī)療、雙向轉(zhuǎn)診的醫(yī)療服務(wù)模式，滿足患者醫(yī)療需求的就醫(yī)診療綠色通道，最大程度地提高醫(yī)院綜合服務(wù)效率。3．突出專科特色。在傳統(tǒng)診療上，把疼痛康復(fù)科、中醫(yī)針灸推拿等?？平ㄔO(shè)好，同時培養(yǎng)中醫(yī)人才，把中醫(yī)門診業(yè)務(wù)帶動好，突出中醫(yī)“簡、便、驗、嚴(yán)”的特點。

（四）進一步完善疫情信息報告制度和預(yù)防控制措

施。認真實施重大疫情防控應(yīng)急預(yù)案，加強各類傳染病疫情監(jiān)測、預(yù)防控制、消毒隔離、網(wǎng)絡(luò)直報、健康教育宣傳等工作，加強重大傳染病疫情監(jiān)控，控制傳染源，阻斷傳播途徑，防止重大疫情蔓延事件發(fā)生，確保傳染病上報率100%。

（五）做好等級醫(yī)院復(fù)評備工作。根據(jù)二甲醫(yī)院等級復(fù)審驗收標(biāo)準(zhǔn)，一是完善有關(guān)制度 及相應(yīng)考評體系，加快修訂完善制度職責(zé)及相應(yīng)考評體系，制定質(zhì)量與安全管理方案和措施、指標(biāo)，把“二甲”醫(yī)院考核標(biāo)準(zhǔn)分解細化納入各項考核工作中，質(zhì)量指標(biāo)分解到部門及個人，落實目標(biāo)管理責(zé)任制；二是認真組織學(xué)習(xí)理解、確認新修訂的《制度與職責(zé)》，打好等級醫(yī)院復(fù)評軟件的建設(shè)，如期完成“二甲”醫(yī)院管理目標(biāo)。

（六）配合做好公立醫(yī)院改革工作

根據(jù)上級公立醫(yī)院改革方案，完善績效考核管理組

織，實行院科兩級分配，努力做到精細化管理。堅持以服務(wù)數(shù)量和服務(wù)質(zhì)量為核心的績效分配原則，做到公平、公正、同工同酬，保障職工待遇，調(diào)動職工工作積極性和創(chuàng)造性。

（七）深化黨建管理內(nèi)涵，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作

用。

一是實行入黨積極分子集中推薦制管理，加大黨員培

訓(xùn)考核力度，實現(xiàn)黨務(wù)工作規(guī)范化管理。二是鞏固群眾路線教育實踐活動成果，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞醫(yī)院醫(yī)療、護理、服務(wù)、管理等醫(yī)院中心工作，加強職工的政治思想工作，重點組織開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型黨組織建設(shè)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面加強醫(yī)院黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，帶領(lǐng)全院職工樹立正確的人生觀和價值觀，培育優(yōu)秀的醫(yī)院文化，以黨建正行風(fēng)，以黨建促發(fā)展。

（八）推進醫(yī)院文件建設(shè)工作。

加強醫(yī)院文化建設(shè)，以社會主義核心價值體系建設(shè)為

重點，有序推進 “基于員工幸福的醫(yī)院發(fā)展新模式”項目的落實，打造“家”文化，營造職工 “愛院如家”的團隊氛圍，提升員工幸福指數(shù)，實現(xiàn)以醫(yī)院特色文化推動醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的文化支撐。

（九）加強宣傳工作，打造醫(yī)院“三好一責(zé)任”形

象。

1.對內(nèi)宣傳方面：以院內(nèi)網(wǎng)為平臺，一是努力規(guī)范各

種宣傳行為，促進營造整潔、規(guī)范的院貌；二是爭取推動醫(yī)院宣傳網(wǎng)狀模式運行，使醫(yī)院宣傳工作信息來源面廣、質(zhì)量高；三是調(diào)整、規(guī)范各種宣傳區(qū)域，增加宣傳的內(nèi)容及更換頻率；四是充分利用院內(nèi)網(wǎng)宣傳。

2.對外宣傳方面：一是制作各科室、疾病宣傳資料，面向社會發(fā)放，提高知曉率，樹立“人才好、設(shè)備好、技術(shù)好、服務(wù)好，負責(zé)任”的“三好一責(zé)任”形象；二是進一步加強同各類媒體的溝通、交流和合作，力爭對外宣傳角度更多面，宣傳素材面更廣，提高我院在電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體上的正面曝光率，從而提高知曉率和美譽度。

（十）加強行政、財務(wù)、后勤管理，為臨床做好保障 1． 理順全院行政體制和運行機制，保證醫(yī)院高效、有序運轉(zhuǎn)。重點加強職能部門管理能力建設(shè)，各職能科室要圍繞建立有責(zé)任、有激勵、有約束、有競爭、有活力的內(nèi)部運行機制，強化管理、提高執(zhí)行能力。

2．繼續(xù)落實平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。要進一步強化安全意識教育，完善個人?？剖?，科室保醫(yī)院的安全工作管理責(zé)任制。在重點關(guān)注醫(yī)療安全的同時，全面抓好藥品、消防、設(shè)備和財物等安全工作。積極開展安全督導(dǎo)檢查，預(yù)防重特大安全事故發(fā)生，確保醫(yī)院無安全責(zé)任事故發(fā)生。3．切實加強信息系統(tǒng)管理，積極做好信息化建設(shè)各項工作。一是認真組織相關(guān)人員培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，強化職工個人對系統(tǒng)的熟悉與掌握。二是配合病房大樓搬遷工作，做好各項網(wǎng)絡(luò)硬件升級換代及改造擴容等工作。三是充分運用醫(yī)院信息系統(tǒng)，完善醫(yī)院內(nèi)網(wǎng)和醫(yī)院辦公自動化系統(tǒng)（oa系統(tǒng)）平臺，真正實現(xiàn)無紙化辦公，提高工作效率，提高醫(yī)院管理水平。

4．發(fā)揮財務(wù)職能，加強財務(wù)基礎(chǔ)工作，理順全院財務(wù)管理體制和機制，做好預(yù)算管理，降低醫(yī)院運行成本。

6．強化后勤管理工作。堅持“臨床圍著病人轉(zhuǎn)，后勤圍著臨床轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念。一是加大醫(yī)療、后勤設(shè)備的投入，滿足臨床診療需求；二是加快病房大樓裝修建設(shè)，增加病床數(shù)，如期完成病房搬遷工作，提高后勤供應(yīng)的滿意度。

（十一）其它工作任務(wù) 1.加強應(yīng)急機制建設(shè)，完善應(yīng)對突發(fā)重大公共衛(wèi)生事件工作的預(yù)案和醫(yī)療救治體系的建設(shè)，增強應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力。

2.做好工會、職代會、婦代會等屆滿換屆選舉工作，發(fā)揮工青婦群團組織的作用。3.做好公共衛(wèi)生、計生、打擊“兩非”和婦幼“降消項目”等工作，繼續(xù)做好對口幫扶工作和包村工作。

4.完成上級機關(guān)布置的臨時性工作任務(wù)。

2015年，我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務(wù)實的精神、腳踏實地的作風(fēng)，為提高醫(yī)療質(zhì)量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力，以“更好、更快、更強”的發(fā)展為全縣人民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

第四篇：2018年人民醫(yī)院下半年工作計劃

2018年人民醫(yī)院下半年工作計劃

2018年人民醫(yī)院下半年工作計劃

**年下半年，**縣人民醫(yī)院繼續(xù)在縣委、縣政府及上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大精神為指針，積極推進公立醫(yī)院改革，繼續(xù)以“434”工作法為抓手，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。**縣人民醫(yī)院在新一屆黨委班子的帶領(lǐng)下，正行風(fēng)、強素質(zhì)、樹形象，繼續(xù)堅持“一切以病人為中心”，加強醫(yī)院管理，改善服務(wù)態(tài)度，推動醫(yī)院各項工作的健康發(fā)展，特制定如下工作計劃：

一、醫(yī)療、護理、感染工作

（一）醫(yī)療

1、發(fā)揮醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管體系的作用，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制。發(fā)揮醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會、醫(yī)務(wù)科質(zhì)控小組和科室質(zhì)控小組的三級醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管的作用，重新完善質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立質(zhì)量目標(biāo)。

2、繼續(xù)實施臨床路徑，規(guī)范醫(yī)療行為以電子病歷為平臺，以臨床路徑為抓手，加強醫(yī)生對《臨床診療指南》、《臨床診療技術(shù)操作規(guī)范》的合理應(yīng)用，規(guī)范醫(yī)生的診療行為。

3、加強抗菌藥物合理應(yīng)用整治通過等級醫(yī)院評審，醫(yī)務(wù)科將按照衛(wèi)生部要求，繼續(xù)加強抗菌藥物臨床應(yīng)用管理，優(yōu)化抗菌藥物臨床應(yīng)用結(jié)構(gòu)，提高抗菌藥物臨床合理應(yīng)用水平，規(guī)范抗菌藥物臨床應(yīng)用，有效遏制細菌耐藥，使我院合理用藥水平上新臺階。

4、加強人才培養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)水平。

（二）護理

1、加強護理質(zhì)量管理護理質(zhì)量管理是護理管理工作的核心內(nèi)容。在下半年的工作中，繼續(xù)實行目標(biāo)責(zé)任制管理，通過護理部、質(zhì)控小組、護士長查房，各科室質(zhì)控組織自查等形式進行多方位監(jiān)控，按照護理部制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進行考評。

2、加強制度建設(shè)，保障制度落實。

3、強化護理安全管理。

4、加強護理管理隊伍建設(shè)。

5、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)。

6、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動，提高服務(wù)品質(zhì)。

7、提高人民群眾的防病意識，開展公益健康教育活動。

8、完成各項護理工作指標(biāo)

（三）感染

1、加強質(zhì)量控制，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件發(fā)生。

2、落實醫(yī)院感染管理會議制度。

3、持續(xù)開展各項醫(yī)院感染監(jiān)測工作。

4、開展醫(yī)院感染知識培訓(xùn)，提高醫(yī)院感染防控意識。

5、強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生。

6、合理使用抗菌藥物管理。

7、醫(yī)療廢物管理制度化、規(guī)范化。

二、黨建和行風(fēng)工作

1、規(guī)范規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律；

2、提高服務(wù)意識，優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境，改善服務(wù)態(tài)度；

3、加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，著力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；

4、完成常莊鄉(xiāng)湯家村精準(zhǔn)扶貧工作和小營鄉(xiāng)小豐村“美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”；

5、杜絕商業(yè)賄賂，糾正醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)；

6、積極開展義診活動，密切黨群干群關(guān)系；

7、完成處置不合格黨員工作。

三、信息化建設(shè)工作

1、按市衛(wèi)計委要求，實施**省居民健康平臺工作。

2、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作，及時收集匯總醫(yī)療、業(yè)務(wù)信息，為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的決策提供數(shù)據(jù)支持。

3、做好醫(yī)保軟件接口報銷工作。

4、做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作。定期檢查、保養(yǎng)，做好設(shè)備的檢修記錄。提高信息科人員的服務(wù)意識，減少維修外包，多到臨床一線，定期巡查，確保系統(tǒng)正常、安全運行，保證臨床各科業(yè)務(wù)的正常開展。

5、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，盡可能參加信息化相關(guān)培訓(xùn)及會議。

四、消防安全和后勤工作

1、普及消防安全教育，增強消防安全意識。

2、建立健全消防安全制度。

3、大型設(shè)備維修與安全管理工作。

4、設(shè)施、配置、維修工作。

5、節(jié)能降耗管理工作。

**縣人民醫(yī)院

**年六月十日

第五篇：人民醫(yī)院工會2004年工作計劃

人民醫(yī)院工會2004年工作計劃

一月份

1,開展送溫暖活動,召開院福利委員會審批困難

補助,探訪因病住院的職工,慰問勞模.2,開始收繳納2004會費,召開工會委員會,匯報一年來工會開展的工作及新的一年的工作安排.二月份

1,召開我院第二屆第五次教職工代表大會,(2月

27日懷柔)

2,籌備院優(yōu)秀員工的表彰大會

3,召開工會工作研討會(2月20日懷柔)

三月份

1,院優(yōu)秀員工表彰大會,(3月1日科研樓多功能

廳)

2,為30歲以上的女職工辦理“女工四病”保險,作為“三八國際婦女節(jié)”的節(jié)日禮物.3,準(zhǔn)備參加醫(yī)學(xué)部春委運動會的報名工作,請各

位小組長積極推薦本單位特長職工.4,籌備我院第二十三屆春季運動會

四月份

1,我院第二十三屆運動會(4月23日)

2,準(zhǔn)備恢復(fù)職工渡周末活動,不準(zhǔn)帶家屬孩子,只限職工(會員)參加,五月初至十月底開展此項活動.五月份

1,“紅五月”卡拉OK比賽,(每人一首歌曲參賽)

2,30歲以上員工查體

3,辦理職工安康保險

六月份

1,撲克牌比賽(敲三家)

2,辦理職工子女保險

3,統(tǒng)計安排上半年各工會小組經(jīng)費發(fā)

放工作

七月份

1,沙壺球比賽

2,兌現(xiàn)上半年工會小組活動經(jīng)費

3,籌備游泳比賽

4,教代會知識問答

八月份

1,院職工游泳比賽

2,外埠旅游(長白山,海南島)

3,征集論文,寫作講座

九月份

1,召開工會干部會,布置春節(jié)文藝匯演

2,檢查工會工作和建家工作

十月份

各科室準(zhǔn)備春節(jié)文藝匯演節(jié)目

十一月份

1,驗收文藝匯演節(jié)目,繼續(xù)完善提高節(jié)目質(zhì)量

2,各分會工作評比

十二月份

布置2004優(yōu)秀員評選工作

(人民醫(yī)院工會)