第一篇：重大道路交通事故四不放過制度

企業(yè)安全生產(chǎn)達標考評資料15.2.5.1

遷安運輸分公司 事故查處“四不放過”制度

為認真貫徹落實上級關(guān)于預(yù)防道路交通事故的一系列重要指示精神，提高我公司道路交通安全管理工作的針對性和有效性，并加強與相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)作用，切實做好道路交通事故預(yù)防工作，更好地保護廣大職工群眾生命和財產(chǎn)安全，現(xiàn)參照《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》（國務(wù)院令302號），建立重大道路交通事故四不放過制度。

一、責(zé)任倒查范圍

（一）車輛在轄區(qū)內(nèi)發(fā)生1次死亡3人以上（含3人，下同）交通事故，或死亡人數(shù)不足3人，但社會影響和經(jīng)濟損失較大的。

（二）發(fā)生、交通等死亡事故，或一次重傷2人以上事故的；

（三）半年內(nèi)發(fā)生2起一次死亡2人的道路交通事故，或發(fā)生3起一次死亡1人道路交通事故的；

（四）上級機關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)指示以及有必要進行責(zé)任倒查的其他事故。

二、安全生產(chǎn)倒查原則

按照“事故原因不查清不放過、事故責(zé)任者得不到處理不放過、整改措施不落實不放過、教訓(xùn)不吸取不放過”的原則，對相關(guān)責(zé)任人進行嚴肅處理。

三、安全生產(chǎn)倒查內(nèi)容

（一）是否認真履行安全生產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)，安全生產(chǎn)責(zé)任制落 實及簽訂責(zé)任書的情況。

（二）是否按規(guī)定設(shè)置了安全生產(chǎn)監(jiān)管機構(gòu)，人員、辦公經(jīng)費是否保證工作需要；必要的安全監(jiān)管措施和火災(zāi)、交通等事故防范措施，以及安全設(shè)施設(shè)備是否按規(guī)定要求配備，并保持完好狀態(tài)。

（三）每季度是否按規(guī)定至少召開1次防范重特大事故工作會議。

（四）每年是否按規(guī)定開展了4次以上安全生產(chǎn)大檢查。

（五）是否按要求開展安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。對列為本年度重點監(jiān)督的重、特大事故隱患是否能按規(guī)定要求進行整改。

（六）公司安全管理人員是否經(jīng)過專門安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后持證上崗，駕駛?cè)藛T是否經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核合格后上崗。

（七）安全生產(chǎn)工作是否依法實施了有效監(jiān)督管理。

（八）是否按規(guī)定時限報告各類安全生產(chǎn)事故。

（九）是否按規(guī)定編制建立安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立應(yīng)急救援體系。

（十）發(fā)生重、特大事故后，是否快速啟動應(yīng)急救援預(yù)案將事故損失減少到最小程度。

（十一）與安全生產(chǎn)工作相關(guān)的文件、臺帳、制度以及會議記錄是否存檔，主管或主要領(lǐng)導(dǎo)部署的安全生產(chǎn)工作任務(wù)是否記錄、落實。

（十二）與發(fā)生事故有關(guān)的其他情況。

四、安全生產(chǎn)倒查程序

（一）公司安全生產(chǎn)委員會認為符合安全生產(chǎn)事故責(zé)任倒查條件的，提請公司班子同意后，下發(fā)責(zé)任倒查通知。

（二）根據(jù)事故情況，由安全生產(chǎn)委員會提請公司領(lǐng)導(dǎo)班子同意，報相關(guān)主管部門進行責(zé)任倒查。

（三）安全生產(chǎn)委員會辦公室應(yīng)在30日內(nèi)向公司提交倒查報告。

（四）如公司對責(zé)任倒查報告無異議，上報上級主管部門處理。

（五）待收到主管部門處理決定20日內(nèi)，由公司安全生產(chǎn)委員會下發(fā)責(zé)任倒查情況通報。

五、責(zé)任追究的種類

重大道路交通事故的責(zé)任追究種類分為：責(zé)令書面檢討、通報批評、罰款、給予政紀處分等四檔。對觸犯有關(guān)法律的還將追究當事人相關(guān)責(zé)任。

遷安運輸分公司

二〇一三年一月五日

第二篇：四不放過學(xué)習(xí)心得

四不放過學(xué)習(xí)心得

單位組織事故后的“四不放過”處理原則內(nèi)容的學(xué)習(xí)。安全對于每個人來說既是非常重要卻又容易令人忽視，安全顧名思義，無危則安，無缺則全。安全就是要以人為本，就是要愛護和保護好自己以及他人的生命及財產(chǎn)的安全。從其他角度上來講，安全不僅是牽扯到自己也牽扯到別人。而且還會危及到其他人，自己出了事會抱憾終身。由于自己的失誤而導(dǎo)致其他人的生命受到傷害或者死亡，說嚴重點這就是犯罪，要追究法律責(zé)任的。從道德上來講的話，你自己的心理也會感到不安，感到愧疚的。

“四不放過”原則的第一原則是首先要針對事故，認真分析，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因。第二個原則是新增加的內(nèi)容，突出了要對有關(guān)責(zé)任者進行嚴肅處理，這是落實國家對事故責(zé)任者追究的具體體現(xiàn)。第三個原則是不能認為分析清楚了原因，處理了有關(guān)人員就算完成事故處理了，還必須通過分析事故發(fā)生的原因和危害，使廣大職工從中受到教育、吸取教訓(xùn)，進而提高認識，努力在實際工作中防止事故的發(fā)生。第四個原則是要針對事故發(fā)生的原因，不但要制定出防止類似事故重復(fù)發(fā)生的預(yù)防措施，還要針對事故發(fā)生所暴露出的不安全因素進行徹底整改。只有這樣，才能通過處理已發(fā)生的事故，收到預(yù)防事故重復(fù)發(fā)生的良好效果。

對于這“四不放過”，我們認為前三者是“事務(wù)性”的，而第四個則是“實質(zhì)性”的；前三者是基礎(chǔ)，第四者是關(guān)鍵；因為只有查清了事故原因、處理了責(zé)任者、落實了整改措施，才能真正吸取教訓(xùn)。然而，當前往往是前三者做的比較好，而忽視了對教訓(xùn)的吸取。

單位最近發(fā)生了一個意外的事故，單位經(jīng)常組織安全知識的學(xué)習(xí)，對于安全生產(chǎn)也有相關(guān)的嚴格規(guī)章制度，但是猝不及防發(fā)生的事情讓人感慨，讓人惋惜。安全事件帶來的危害，人人都懂，但是為什么事故一而再，再而三的在生活工作中出現(xiàn)。安全應(yīng)該是深入人心，是時時刻刻注意一份責(zé)任，是分分秒秒居安思危的憂患意識，是安全重于泰山的覺悟，不是老生常談掛在嘴上的說辭。不論是一線員工還是管理人員，都應(yīng)對崗位和部門可能涉及到的危險因素有充分的了解，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，加強安全監(jiān)管力度，保證措施的落實。還要經(jīng)常組織進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。

根據(jù)四不放過的原則，安全工作還必須要做到“三個抓”，不為隱患留空隙。第一是要“抓重點”,對重大檢修作業(yè)和風(fēng)險較高的作業(yè)要制定安全技術(shù)措施，加強現(xiàn)場監(jiān)督。第二是要“抓薄弱”,認真開展危險點分析，特別對一些簡單、工作量較小的工作要加強重視，克服麻痹大意思想，保證安全管理落實到每一個角落。第三是要“抓細節(jié)”。千里之堤，毀于蟻穴。應(yīng)該從小處做起。細節(jié)不輕易引人注重。但幾乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，這些輕易被忽略的細節(jié)很輕易成為小事故的放大器。

不管是工作中還是生活中，安全問題不能讓人忽視。安全第一所做到的就是要細，現(xiàn)場的監(jiān)督和檢查中可能很多小問題對于其他人來說真的不算什么，沒有注意到它成為隱患后會導(dǎo)致的結(jié)果。而做安全工作正是要從這些小問題中發(fā)現(xiàn)其隱患，避免可能發(fā)生的后果，還要做到在工作中是要事前、事中拒絕事后。不要在事后在來分析問題的原因，要做到發(fā)現(xiàn)問題的時候就要將問題給處理好，不要到了事情真的發(fā)生了以后再來總結(jié)。

“四不放過”，不能只停留在口頭上，而是應(yīng)該有具體的實實在在的行動，不僅要做到查清原因、處理責(zé)任人、落實整改措施，更重要的是要深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，做好安全生產(chǎn)的監(jiān)管和預(yù)防工作。安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，就會伴隨著無辜生命的死亡，這樣的教訓(xùn)有一次就夠了。安全從來只有出起點，沒有終點。我們要牢固樹立安全第一的理念。從內(nèi)心深處認識到安全生產(chǎn)的重要性。只有時刻想著安全，工作事事處處注意安全，牢記安全觀念，才能營造安定和諧的氛圍。

第三篇：安全四不放過

安全四不放過

我們以前是“三不放過”后來才實行“四不放過”，你想了解這方面知識，我簡單的告訴你一下：

1..事故原因不產(chǎn)清楚不放過。（事故發(fā)生后，一定要找到事故的起因，才能找到針對性的解決辦法，預(yù)防事故的再次發(fā)生。）

2..事故責(zé)任者與廣大職工沒有受到教育不放過。（事故都是建立在慘痛代價的基礎(chǔ)之上，所以用其做案例教材教育群眾職工會有很好的效果，提高大家的安全意識。）

3..防范整改措施不落實到位不放過。（根據(jù)事故的原因，可以針對性的做好防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。）

以前我們學(xué)習(xí)的都是“三不放過”。直到國家頒布《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號)才加上第四條。

4..事故責(zé)任這沒有受到處理不放過。（事故責(zé)任者受到追究，更能引起大家對安全管理工作的重視。）

五同時:同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

四不放過：事故原因不找出不放過，本人和職工沒受到教育不放過，事故責(zé)任人沒受到處理不放過，整改措施不落實不放過。

新建、改建、擴建工程項目安全生產(chǎn)設(shè)施與項目建設(shè)同時設(shè)計、同時建設(shè)、同時竣工“三同時”

“三不放過”,即責(zé)任不落實不放過、工作不到位不放過、問題不解決不放過?！八牟环胚^”原則（事故原因沒有查清不放過；事故責(zé)任者沒有嚴肅處理不放過；廣大群眾沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）。2

應(yīng)該是三同時，四不放過。

三同時即：同時設(shè)計、同時施工、同時投入運行

四不放過即：事故發(fā)生后責(zé)任不查清不放過、事故得不到處理不放過、整改不落實不放過、經(jīng)驗教訓(xùn)不吸取不放過。

第四篇：“四不放過”原則

落實事故調(diào)查處理的“四不放過”（即事故原因未查明不放過；責(zé)任人未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過。）工作?，F(xiàn)將加強建設(shè)工程“四不放過”工作的措施如下：

一、事故相關(guān)企業(yè)

1、事故原因分析

（1）成立事故“四不放過”工作小組：

工地發(fā)生因工死亡事故后，事故涉及單位（建設(shè)、總包、分包、監(jiān)理、產(chǎn)品供應(yīng)、檢測、評價認證等單位）應(yīng)立即各自成立事故“四不放過”工作小組，各單位的安全生產(chǎn)負責(zé)人擔(dān)任組長，負責(zé)事故原因分析、整改、善后等若干工作，職責(zé)到人；（2）事故技術(shù)與管理原因分析：

事故“四不放過”工作小組除配合政府部門進行事故調(diào)查外，應(yīng)對照行業(yè)管理的標準、規(guī)范，對事故原因進行技術(shù)與管理分析：著重分析行業(yè)主管部門規(guī)定的安全質(zhì)量標準化、重大危險源、隱患排查等安全管理措施是否有效施行；安全管理程序是否符 合現(xiàn)行規(guī)定；各種安全教育是否有序開展；項目部管理人員是否存在失職行為等，并形成《事故原因分析報告》。

2、責(zé)任人處理：

根據(jù)事故責(zé)任追究的規(guī)定，事故涉及單位應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告及事故原因分析報告，在事故涉及單位權(quán)限內(nèi)對有關(guān)事故責(zé)任 人員進行處理（包括行政處分、經(jīng)濟處罰等）。

3、整改措施落實（1）整改計劃：

依據(jù)事故技術(shù)與管理分析報告，企業(yè)安全生產(chǎn)負責(zé)人牽頭制定企業(yè)的整改計劃，對各部門、各工地的整改情況予以核查；（2）施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價：

發(fā)生因工死亡事故后，施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)整改計劃對安全管理制度、責(zé)任制進行疏理、修訂，委托中介機構(gòu)

依據(jù)《施工企業(yè)安全生產(chǎn)評價標準》對企業(yè)的安全生產(chǎn)條件重新進行評價。

4、有關(guān)人員教育（1）事故的通報公示：

企業(yè)應(yīng)建立事故通報公示制度，將事故情況、發(fā)生原因、教訓(xùn)、責(zé)任人處理，整改要求等及時在全公司及所屬工地醒 目處予以公示；（2）事故教育：

事故涉及單位事故后應(yīng)制定安全教育計劃，從管理人員到一線作業(yè)人員全員分級（階段）教育，教育包括各類制度、業(yè)務(wù)知 識的學(xué)習(xí)，事故情況的通報、分析、教訓(xùn)、處罰，安全責(zé)任制的進一步明確、落實等。

第五篇：四不放過原則

“四不放過”原則

國家對發(fā)生事故后的“四不放過”處理原則，其具體內(nèi)容是：（1）事故原因未查清不放過；

（2）責(zé)任人員未受到處理不放過；

（3）事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；（4）事故指定的切實可行的整改措施未落實不放過。

事故處理的“四不放過”原則是要求對安全生產(chǎn)工傷事故必須進行嚴肅認真的調(diào)查處理，接受教訓(xùn)，防止同類事故重復(fù)發(fā)生。

第一層含義

“四不放過”原則的第一層含義是要求在調(diào)查處理傷亡事故時，首先要把事故原因分析清楚，找出導(dǎo)致事故發(fā)生的真正原因，不能敷衍了事，不能在尚未找到事故主要原因時就輕易下結(jié)論，也不能把次要原因當成真正原因，未找到真正原因決不輕易放過，直至找到事故發(fā)生的真正原因，并搞清各因素之間的因果關(guān)系才算達到事故原因分析的目的。

第二層含義

“四不放過”原則的第二層含義也是安全事故責(zé)任追究制的具體體現(xiàn)，對事故責(zé)任者要嚴格按照安全事故責(zé)任追究規(guī)定和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進行嚴肅處理。

第三層含義

“四不放過”原則的第三層含義是要求在調(diào)查處理工傷事故時，不能認為原因分析清楚了，有關(guān)人員也處理了就算完成任務(wù)了，還必須使事故責(zé)任者和廣大群眾了解事故發(fā)生的原因及所造成的危害，并深刻認識到搞好安全生產(chǎn)的重要性，使大家從事故中吸取教訓(xùn)，在今后工作中更加重視安全工作。

第四層含義

“四不放過”原則的第四層含義是要求必須針對事故發(fā)生的原因，在對安全生產(chǎn)工傷事故必須進行嚴肅認真的調(diào)查處理的同時，還必須提出防止相同或類似事故發(fā)生的切實可行的預(yù)防措施，并督促事故發(fā)生單位加以實施。只有這樣，才算達到了事故調(diào)查和處理的最終目的。

對安全工作責(zé)任不落實,發(fā)生重特大事故的,要嚴格按照事故原因未查明不放過、責(zé)任人未處理不放過、有關(guān)人員未受到教育不放過、整改措施未落實不放過""的四不放過原則和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(國務(wù)院令第302號),嚴肅追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人的責(zé)任。