第一篇：關于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作的通知

大英縣人民政府應急管理辦公室 關于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送

工作的通知

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府，縣級各部門，縣屬各企事業(yè)單位：

為進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作，確保突發(fā)事件發(fā)生后縣委、縣政府能迅速掌控、科學決策和正確應對，根據《省政府辦公廳關于進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作的通知》（川辦函?2011?41號）和市政府領導的批示要求，現(xiàn)就進一步加強和規(guī)范突發(fā)事件信息報送工作有關事項通知如下：

一、高度重視突發(fā)事件信息報送

突發(fā)事件信息貫穿突發(fā)事件應對處置的全過程，及時準確報送突發(fā)事件信息，既是《突發(fā)事件應對法》規(guī)定的法律責任，也是省、市、縣政府對應急管理工作的基本要求，必須認真履職盡責，嚴格執(zhí)行；既是應急管理的內在要求，也是突發(fā)事件快速妥善處理的關鍵環(huán)節(jié)，必須及時準確，贏得先機；既是現(xiàn)代傳媒條件下克服信息滯后的必然選擇，也是維護廣大人民群眾根本利益的現(xiàn)實需要，必須爭取工作主動，積極作為。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門、各企事業(yè)單位要以高度負責的政治態(tài)度和恪盡職守的責任意識，把突發(fā)事件信息報送作為應急管理工作的第一要務來抓，堅決克服“能壓就壓，壓不住再報”等心理，采取切實有效措施，確保及時準確上

報突發(fā)事件信息，堅決遏制遲報、漏報和瞞報等現(xiàn)象發(fā)生。

二、落實突發(fā)事件信息報送責任

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)人民政府是本行政區(qū)域突發(fā)事件信息報送的責任主體，負責向縣政府報送信息；突發(fā)事件業(yè)務主管部門（單位）負責向縣政府和上級業(yè)務主管部門報送信息，縣政府應急辦歸口管理突發(fā)事件信息報送工作，負責突發(fā)事件信息接報、匯總和報送。

三、明確突發(fā)事件信息報送要求

（一）報送范圍。較大和重大、特別重大突發(fā)事件信息；死亡、失蹤3人以上的突發(fā)事件信息；涉藏、涉外突發(fā)事件信息；發(fā)生在敏感地區(qū)、敏感時間、敏感人群，已經或可能在社會上形成輿論熱點的突發(fā)事件信息；涉及國家安全、社會穩(wěn)定和生態(tài)環(huán)境以及其他可能對經濟社會發(fā)展大局造成重要影響的內幕性、預警性、行動性信息；其他可能引發(fā)重大以上突發(fā)事件的險情信息。

（二）報送內容。包括以下四個基本要素：事件發(fā)生時間、地點、簡要過程等基本情況；涉及人數、造成環(huán)境污染、社會影響等危害程度；領導到場、是否需要支援等處置情況；是否可控等事件態(tài)勢。

（三）報送時限。必須堅持“邊處置邊報告、邊核實邊報告”原則，在事發(fā)后40分鐘內向縣應急辦電話報告事件概況，2小時內書面報告詳情（書面材料須經主要領導簽

字并加蓋單位公章，同時報送電子文檔），確因通信、交通中斷等特殊原因無法及時獲知信息的，必須在接到事件報告后40分鐘內直報縣應急辦并說明遲報原因?？h應急辦（縣政府值班室）值班電話：0825-7823229（上班）、0825-7822279（下班及節(jié)假日）；傳真（自動）：0825-7825005（上班）、0825-7823191（下班及節(jié)假日）；郵箱：522365610@qq.com、540005982@qq.com。

四、嚴格執(zhí)行突發(fā)信息報送制度

（一）嚴格執(zhí)行現(xiàn)場報送制度。突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)地鎮(zhèn)鄉(xiāng)、行業(yè)主管部門領導必須按規(guī)定第一時間到達現(xiàn)場，靠前指揮，控制事態(tài)，妥善處置，并第一時間報告動態(tài)信息。事件處置結束后，及時總結和報告處置結果。

（二）嚴格執(zhí)行信息日報制度。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各重點部門要按照“有事報信息，無事報平安”的原則，堅持每日14時40分前向縣應急辦報送突發(fā)事件信息或平安信息，凡發(fā)生該上報的突發(fā)事件而報平安的，一律視為漏報瞞報。

（三）嚴格執(zhí)行信息報送考核問責制度。縣委、縣政府將突發(fā)事件信息報送納入對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門的年度目標考核，凡遲報、漏報、瞞報突發(fā)事件信息及報告質量差的，要對該單位予以通報批評，責令查找原因，限期整改；因遲報、漏報造成嚴重損失、重大影響或嚴重后果的，要按問責有關規(guī)定給予主要責任人和具體責任人進行問責處理、行政處

分，直至依法追究法律責任。

五、不斷拓寬突發(fā)信息來源渠道

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)要在企業(yè)、社區(qū)、農村、學校等基層單位設立信息報告員，建立和完善信息報告網絡，要密切關注互聯(lián)網信息和新聞媒體報道，多渠道獲取突發(fā)事件信息；切實加強所在地公安派出所等各類應急力量的直接聯(lián)系，確保第一時間獲取事件處置的相關動態(tài)信息，要逐步開通面向社會公眾的突發(fā)事件信息接報平臺，鼓勵社會公眾及時報告各類突發(fā)事件信息。

六、切實加強突發(fā)信息報送工作領導

各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各部門要高度重視突發(fā)事件信息報工作，要落實專門機構、明確分管領導，落實具體負責人，完善工作機制。要整合應急管理機構和值班室，把值班室建設成為突發(fā)事件信息綜合接報平臺，確保應急值守、信息匯總職能作用的充分發(fā)揮。

第二篇：關于進一步規(guī)范信息報送工作的通知

關于進一步規(guī)范信息報送工作的通知

為充分發(fā)揮信息工作的重要作用，進一步提高信息服務效率和質量，確保區(qū)委、區(qū)政府及時把握全局、科學決策，指導各項工作。根據中央和省、市有關規(guī)定，現(xiàn)就進一步規(guī)范全區(qū)信息報送工作的有關要求通知如下。

一、進一步明確信息報送內容和載體

1、日常信息報送。主要包括：①各街道各部門貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府總體工作思路的新舉措、新亮點；②各單位每月重要工作動態(tài)及下月工作要點；③重點項目、重點片區(qū)的推進情況；④區(qū)委、區(qū)政府需要重點了解的全區(qū)經濟社會發(fā)展情況；⑤各單位重點工作、重大事項的預測、預警信息；⑥其它需要提報的重要情況。

2、重要緊急信息報送。主要是各類穩(wěn)定突發(fā)事件、重要社會動態(tài)、緊急災情疫情、重特大安全事故以及其他重要情況的信息。

信息刊發(fā)的主要載體包括：①《今日信息》。每天一期，內容側重于全區(qū)經濟社會發(fā)展的最新重要動態(tài)，以及各地科學發(fā)展的創(chuàng)新經驗，主要報送區(qū)委常委、區(qū)人大、政協(xié)主要領導同志。②《區(qū)情信息》。定期編發(fā)各街道、各部門及各基層單位的工作亮點和經驗做法，發(fā)各級各部門交流參考。③《信息專報》。及時呈報重要緊急信息，不定期呈報高質量的信息調研報告和有關重點工作的具體問題建議，視情況

專門報送區(qū)委領導同志。

二、進一步增強信息報送的時效性

對全區(qū)重要會議、重要決策及重點工作的貫徹落實情況，應于一周內報送落實情況；各單位工作的新思路、新舉措、新突破，重點項目的最新進展情況報送時限不能超過5天；每月工作動態(tài)和下月工作要點在月底最后一天前報送；各類經濟運行情況、就業(yè)保障情況、安全穩(wěn)定情況要在統(tǒng)計數字確定的當天及時報送；重要緊急信息要在第一時間報送區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室值班室和信息科，首報時間不得晚于事發(fā)后1小時。

三、進一步提高報送信息質量水平

要緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體工作思路，立足本單位實際，突出“短、快、新、深”的特點，及時上報工作動態(tài)；要特別注重挖掘調研信息，著重在典型性、綜合性、前瞻性、實效性上下功夫，做到有情況、有分析、有措施；要高度重視重要緊急信息的報送，確保第一時間報告有關情況；要處理好報喜與報憂的關系，既匯報成績，又如實反映困難問題，為區(qū)委、區(qū)政府科學決策提供真實依據。

四、進一步規(guī)范信息報送程序

1、明確信息歸口管理。上報區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)委、區(qū)政府主要領導的各類信息（含各類簡報、資料）要先報送區(qū)委辦公室，由區(qū)委辦公室常委值班室統(tǒng)一歸口、篩選和綜合后再呈送區(qū)委、區(qū)政府主要領導。區(qū)委宣傳部、區(qū)委政法委、區(qū)維穩(wěn)辦、區(qū)信訪局、區(qū)安監(jiān)局、公安分局等部門單位在做

好日常信息報送的同時，還應及時向區(qū)委辦公室報送有關網上輿情、社會穩(wěn)定、信訪動態(tài)、安全生產等方面突發(fā)性事件的緊急信息。

2、建立緊急信息報送領導審簽制度。各單位向區(qū)委辦公室常委值班室和信息科報送的緊急信息，須主要領導簽字后再上報；區(qū)直有關部門向上級主管部門報送的緊急信息，須由部門主要領導簽發(fā)，并先報區(qū)委、區(qū)政府同意，統(tǒng)一口徑后再上報。區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室信息科上報的重要緊急信息必須由辦公室分管領導審核把關，報辦公室主任審簽，重大緊急信息應送區(qū)委、區(qū)政府主要領導審查。

3、規(guī)范報送渠道和報送形式。各街道各部門要向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室同時報送信息。各垂直部門也要堅持“雙向”原則，即既向上級主管部門報送，也同時向區(qū)委、區(qū)政府報送。信訪、穩(wěn)定、治安類信息除向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送外，還須向區(qū)委政法委、區(qū)信訪局報送。向區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室報送的日常信息，一般以電子郵件報送為主；對情況特別緊急或復雜的重要事件，可先通過電話第一時間報告，并隨后上報書面材料，對事態(tài)的發(fā)展變化和后續(xù)處理情況，要同步做好續(xù)報工作。

五、認真執(zhí)行信息報送工作責任制

各街道各部門分管領導、職能科室主要負責人、具體信息工作人員是信息報送責任主體，要分級負責，層層落實責任，確保信息報送工作有人抓、有人管、有人干。要進一步健全完善信息工作網絡、明確信息工作責任、落實工作人員，并搞好有關環(huán)節(jié)的溝通銜接，切實暢通工作運行渠道，確保信息按時、準確上報。各街道各部門主要領導是重要緊急信息上報的第一責任人，同時確定一名領導同志負責報送重要緊急信息工作。各單位的信息報送情況將納入綜合考核，對提報信息被省、市、區(qū)黨委政府信息部門采用的，在綜合考核中予以加分；對遲報、漏報、瞞報重大緊急信息的，在綜合考核中予以扣分，并追究有關單位領導和相關工作人員的責任。

第三篇：突發(fā)事件信息報送工作程序管理辦法

突發(fā)事件信息報送工作程序管理辦法

各管理部門：

貫徹上級有關文件精神，按照公司主要領導批示要求，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、切實增強政治擔當意識

各單位要站在講政治，顧大局的高度，充分認識突發(fā)事件信息報送工作的極端重要性，自覺踐行“四個意識”，認真落實市委市政府和公司關于加強值班值守、突發(fā)事件信息報送工作有關規(guī)定要求，進一步強化責任意識、擔當意識，杜絕疏忽大意、麻痹松懈的思想，恪盡職守，確保突發(fā)事件信息報送及時準確有效，確保 公司按規(guī)定應上報的突發(fā)事件信息30分鐘內向市委、市政府電話報送，1小時內書面報送。

二、著力提升信息報送時效性

各單位要認真梳理并簡化信息報送程序，壓縮信息報送時間。在突發(fā)事件發(fā)生后，各單位要第一時間向 公司總值班室電話報送信息，重點報告事件發(fā)生的時間、地點、傷亡等初步情況。同時，組織人員突出重點、簡明扼要地編寫信息，以微信、短信、傳真等形式報送值班人員，最遲不得超過30分鐘。較為詳細信息要及時編寫，不得超過50分鐘。對事態(tài)進展情況要隨時編報后續(xù)情況。報送信息的內容主要領導同志要把關負責。

三、強化信息報送主動性

第四篇：關于進一步規(guī)范公文報送工作的通知

關于進一步規(guī)范公文報送工作的通知

鳳臺縣、各區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構：

為進一步規(guī)范公文報送工作，根據《國家行政機關公文處理辦法》和《淮南市人民政府工作規(guī)則》等有關規(guī)定，現(xiàn)通知如下：

一、各縣區(qū)各部門報送市政府的“請示、意見、報告”，必須由主要負責人或主持工作的負責人簽發(fā)。

二、向市政府報文必須使用文件形式，不得以呈閱件、便函等形式報文。“請示”必須一文一事，只報一個主送機關并標注聯(lián)系人和聯(lián)系電話；“報告”中不得夾帶請示或需要辦理的建議事項，對“報告”中夾帶請示事項的公文，只按報告處理，不予答復。

三、需報市政府協(xié)調審批事項的公文（含以市政府名義制發(fā)的代擬稿），呈報單位應當先行就擬協(xié)調審批的具體事項所涉及的合法性、可行性及其執(zhí)行過程中存在的風險問題進行分析、研究、論證和把關，并明確擬協(xié)調審批的具體事項、處理意見及相關情況說明與政策法律依據。屬于有關業(yè)務部門職權范圍內的事項或部門之間需要協(xié)商解決的問題，各部門直接行文，不應報市政府轉辦。

四、報請市政府審批的公文（含以市政府名義制發(fā)的代擬稿），涉及其他單位職責范圍的，呈報單位必須主動與相關單位充分協(xié)商一致后，與相關單位會簽或聯(lián)合報市政府審批；經協(xié)商未形成一致意見的，呈報單位應書面說明各方理由和依據，并提出辦理建議，與相關單位會簽后報市政府。

五、地方性法規(guī)、政府規(guī)章及政府規(guī)范性文件草案及重大 —1—

決策事項在辦理前，須經市政府法制機構進行合法性審查。

六、各縣區(qū)各部門報送市政府的公文，一律由市政府辦公室按規(guī)定程序呈批。除市政府領導同志直接交辦的個別事項和確需直接報送審批的敏感絕密事項、重大突發(fā)事件外，不得將應報市政府審批的公文直接報送市政府領導同志個人，更不得同時報送多位領導同志；報送市政府的公文也不應抄送市政府領導同志個人。

七、各縣區(qū)各部門報送市政府的公文，除敏感密級事項外，一律通過協(xié)同辦公系統(tǒng)報送。要切實增強保密意識，確保做到“保密不上網，上網不保密”。

八、報送市政府的公文，內容要準確、簡明、具體，涉及領導活動安排的請示，活動時間、地點等要素應齊全。

九、各縣區(qū)各部門要嚴格執(zhí)行公文報送有關規(guī)定，主要負責人要高度重視。辦公室要充分發(fā)揮職能作用，健全、落實公文處理工作各項規(guī)章制度，確保本單位不出現(xiàn)違反上述規(guī)定報送公文的問題。

十、市政府辦公室將進一步加大對公文報送的監(jiān)督管理檢查力度，嚴格規(guī)范公文格式，對不符合規(guī)定報送的公文，一律退回報文單位，由其按程序重新報送；對由于報文不規(guī)范而延時誤事的，由報文單位承擔責任。市政府辦公室將定期對報文情況進行通報，并納入公文處理工作考核評比范疇。

二〇一一年十一月九日

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第五篇：關于進一步規(guī)范考勤報送工作的通知

關于進一步規(guī)范考勤報送工作的通知

各科室：

由于個別科室考勤表報送不及時、考勤內容不規(guī)范，出現(xiàn)漏報、謊報等現(xiàn)象，嚴重影響了工資核算及效益工資核算，為進一步規(guī)范考勤報送工作，嚴格考勤制度，經院長辦公會研究規(guī)定如下：

1、凡科室因工作需要調出、調入、新進和進修的人員，必須是在人事科、醫(yī)務科或護理部已經登記的，科室要在考勤表上注明。

2、有見習人員（臨時人員）辭職的，科室要在考勤表上注明，并認真填寫《科室人員變動情況登記表》（見附件）上報人事科。

3、各科室考勤表必須經科室負責人確認后方可上報，如出現(xiàn)考勤信息錯誤或填寫不準確現(xiàn)象，扣科室質量分1分。

4、各科室考勤表要在每月5號前通過內網報給辦公室收材料專用號，如果出現(xiàn)報送不及時或不按要求報送等現(xiàn)象，扣科室質量分1分；對出現(xiàn)漏報、謊報造成嚴重后果的，對相關科室負責人降職處理。

5、醫(yī)務科和護理部要在每月5號前將全院醫(yī)療、護理人員變動（包括入科、轉科、辭職、外出進修）情況報辦公室、人事科、財務科。

6、各相關科室做好配合工作，進一步做好考勤管理工作。

7、以上規(guī)定自5月2日起開始執(zhí)行。

辦公室

2013年4月22日