第一篇：學(xué)院文明單位創(chuàng)建方案

學(xué)院省文明單位創(chuàng)建方案

文明單位是學(xué)校整體形象的重要標(biāo)志，文明創(chuàng)建是推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展和構(gòu)建和諧校園的重要保證。幾年來，院黨委、行政十分重視社會(huì)主義文明建設(shè)，不斷推進(jìn)文明單位創(chuàng)建工作，取得了明顯成效。為了鞏固和擴(kuò)大文明創(chuàng)建成果，在新的起點(diǎn)上進(jìn)一步深化文明單位創(chuàng)建工作，明確今后一個(gè)時(shí)期間內(nèi)我院文明創(chuàng)建的指導(dǎo)思想、創(chuàng)建目標(biāo)、主要任務(wù)、重點(diǎn)工作、工作步驟等，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，認(rèn)真踐行鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“構(gòu)建和諧校園，培養(yǎng)四有新人”為主題，以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，以2007年人才培養(yǎng)工作評(píng)估、2008年黨建工作評(píng)估、2009年省文明高等學(xué)校評(píng)估為基礎(chǔ)，以《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為準(zhǔn)繩，全方位、多層次、高標(biāo)準(zhǔn)地開展文明創(chuàng)建工作，努力構(gòu)建和諧校園。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照《湖南省文明城市、文明村鎮(zhèn)、文明行業(yè)、文明單位、文明標(biāo)兵單位評(píng)選和管理辦法》湘辦發(fā)?2004?16號(hào)文件要求，通過文明創(chuàng)建工作，使學(xué)院成為2010屆省級(jí)文明單位。圍繞這一目標(biāo)，我們要進(jìn)一步健全文明創(chuàng)建工作的制度和機(jī)制，推進(jìn)文明創(chuàng)建工作制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化，努力實(shí)現(xiàn)黨的建設(shè)、思想道德、教學(xué)科研、師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)校風(fēng)、院務(wù)公開與民主管理、校園文化、校容校貌、治安保衛(wèi)、后勤保障等方面再上新臺(tái)階，形成我院精神文明建設(shè)、物質(zhì)文明建設(shè)和政治文明 1 建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展的良好局面。

三、主要任務(wù)

用發(fā)展的眼光來研究文明建設(shè)，以改革的精神來推動(dòng)文明建設(shè)，全面把握、形成我院文明建設(shè)的新格局新機(jī)制，增強(qiáng)投資力度，夯實(shí)文明單位的創(chuàng)建基礎(chǔ)。統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)校的校容、校貌、人文環(huán)境、校園文化建設(shè)的格局、格調(diào)，完善責(zé)任機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)懲機(jī)制。要抓住重點(diǎn)，形成特色；抓住載體，全體參與；抓出成效，提高效益。堅(jiān)持以人為本，既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。著力加強(qiáng)教風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)，堅(jiān)持不懈地營(yíng)造良好的校容校貌，為實(shí)現(xiàn)學(xué)院的跨越式發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

四、具體內(nèi)容

1．領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。堅(jiān)持黨的基本路線，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦學(xué)方向，學(xué)習(xí)、宣傳、實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和十七大精神，政治上、思想上同黨中央保持一致；抓好院黨委中心組學(xué)習(xí)，注重領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)和理論武裝；樹立科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高班子的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，著眼發(fā)展，工作思路清晰，并注重創(chuàng)新；領(lǐng)導(dǎo)班子顧全大局、堅(jiān)持原則、團(tuán)結(jié)民主；在群眾中威信較高，有較強(qiáng)的凝聚力和號(hào)召力。

2．隊(duì)伍建設(shè)科學(xué)規(guī)范。黨總支、黨支部的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用、部門的職能作用、黨員的先鋒模范作用凸顯，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、民主黨派、黨外知識(shí)分子、學(xué)生會(huì)等的作用；重視教師、管理、職工隊(duì)伍、學(xué)生骨干隊(duì)伍建設(shè)并有明確的培養(yǎng)、教育、使用、管理措施； 2 關(guān)心師生的工作、學(xué)習(xí)和生活，解決實(shí)際問題，做到用感情凝聚人心、用條件留住人才、用事業(yè)鼓舞士氣、以形象催人奮進(jìn)，從而發(fā)揚(yáng)主人翁精神，以飽滿的熱情參與學(xué)院建設(shè)。

3．中心工作成效顯著。圍繞學(xué)院的改革和發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)財(cái)工院人精神，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)院的跨越式發(fā)展；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)；注重教學(xué)科研工作，不斷拓展辦學(xué)特色和創(chuàng)新項(xiàng)目，努力提高教育、教學(xué)水平；強(qiáng)化人才培養(yǎng)質(zhì)量，不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和動(dòng)手能力；各部門和各系部要服從和服務(wù)于學(xué)院工作大局，處理好整體與部分的關(guān)系，有較強(qiáng)的全局意識(shí)。

4．深入扎實(shí)地開展思想道德建設(shè)。思想政治工作網(wǎng)絡(luò)健全，注重思想政治工作手段和機(jī)制的創(chuàng)新，提高思想政治工作的實(shí)效；注重師德建設(shè)，師德建設(shè)有制度、有措施，力戒學(xué)風(fēng)浮躁，杜絕學(xué)術(shù)腐敗；強(qiáng)化基礎(chǔ)文明建設(shè)，開展豐富多彩的教育活動(dòng)，全面提高學(xué)生素質(zhì)；持續(xù)開展普法教育，不斷提高師生的法律意識(shí)；繼續(xù)開展“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”等評(píng)選活動(dòng)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，為人師表，注重教書育人、管理育人、服務(wù)育人。

5．加強(qiáng)校園文化建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)校園規(guī)劃和綜合治理，堅(jiān)持不懈地開展環(huán)境治理工作。初步建立學(xué)院形象識(shí)別系統(tǒng)和形成加大校園園林綠化美化工作，依照“先綠化再美化后文化”的思路，全面開展校園綠化、美化和整飭工作。建立學(xué)院形象識(shí)別系統(tǒng)，重點(diǎn)做好校園環(huán)境文化建設(shè)的核心區(qū)域“一門二路”、“一山二廊”、“一園一湖”以及主要樓棟的空間文化布局，進(jìn)而形成園林景點(diǎn)、文化特色、產(chǎn)學(xué)結(jié)合三大板塊的 3 基本架構(gòu)。

6．積極開展愛護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，充分發(fā)揮愛衛(wèi)會(huì)的作用。清理整頓校園飲食、門面攤點(diǎn)，加大對(duì)院內(nèi)清潔衛(wèi)生的監(jiān)管力度，保障師生的健康與生命安全。建立和完善疾病、防疫防控體系。認(rèn)真做好控制環(huán)境污染以及衛(wèi)生防疫等工作，建立清潔、衛(wèi)生、健康的校園環(huán)境。深入開展文明標(biāo)兵崗活動(dòng)，加強(qiáng)學(xué)生自律自強(qiáng)的意識(shí)。

7．群眾性創(chuàng)建活動(dòng)有聲有色。進(jìn)一步探索文明建設(shè)的途徑、方法和規(guī)律；繼續(xù)開展大學(xué)生文明修身工程活動(dòng)；開展文明分工會(huì)、文明處室、文明標(biāo)兵、文明班級(jí)、文明宿舍等活動(dòng)。并制定開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的評(píng)估辦法，使之形成制度化、規(guī)范化，注重提高創(chuàng)建活動(dòng)的影響力和輻射力，以形成文明創(chuàng)建活動(dòng)的宏大聲勢(shì)并推動(dòng)校園文明建設(shè)持續(xù)發(fā)展。

8．安全穩(wěn)定工作保障有力。加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理，積極探索與院外單位、部門共建文明的新形式。創(chuàng)造治安良好、校園穩(wěn)定的校園內(nèi)部和周邊環(huán)境。做好安全防范工作，抓好突發(fā)事件的處理工作，杜絕火災(zāi)、偷盜和意外事故等；虛心聽取師生員工意見，為群眾排憂解難，理順情緒，化解矛盾，全力構(gòu)建和諧校園。

五、重點(diǎn)工作

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。院黨委書記文福華任組長(zhǎng)，院長(zhǎng)陳春泉任副組長(zhǎng)，院黨委副書記廖三寧任執(zhí)行副組長(zhǎng)，全體院領(lǐng)導(dǎo)和處室、系部主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處，負(fù)責(zé)規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)全院文明創(chuàng)建活動(dòng)的各項(xiàng)工作。張琦同 4 志任辦公室主任，辦公室成員根據(jù)工作需要抽調(diào)。

（二）具體分解落實(shí)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)文明單位評(píng)估方案的各項(xiàng)具體指標(biāo)進(jìn)行分解落實(shí)，明確各自的職責(zé)任務(wù)。各有關(guān)職能部門、各系部要嚴(yán)格按照統(tǒng)一分解的指標(biāo)和任務(wù)要求，制訂實(shí)施計(jì)劃，逐項(xiàng)具體落實(shí)，切實(shí)把創(chuàng)建文明單位活動(dòng)納入到自己的日常工作內(nèi)容，成為各部門、各系部的自覺行動(dòng)。

（三）實(shí)行責(zé)任追究制。文明單位評(píng)估方案的各項(xiàng)指標(biāo)具體分解到相關(guān)部門后，即為責(zé)任部門，其主要負(fù)責(zé)人是文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的責(zé)任人。創(chuàng)建辦對(duì)相關(guān)部門的創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查督促，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)督促，限期整改。每階段的檢查結(jié)果納入學(xué)院日?？己私Y(jié)果。

六、實(shí)施步驟

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段：2010年4月-2010年6月

組織召開創(chuàng)建文明單位動(dòng)員大會(huì)，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位的有關(guān)文件精神，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。充分利用校園網(wǎng)、廣播、院報(bào)、宣傳櫥窗、宣傳陣地等進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng)，使文明單位創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。

（二）組織實(shí)施階段：2010年8月-11月

1、分解指標(biāo)，落實(shí)任務(wù)。評(píng)估指標(biāo)體系分6個(gè)部分（組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建工作扎實(shí)；思想教育深入，道德風(fēng)尚良好；重視學(xué)習(xí)培訓(xùn)，文體衛(wèi)生先進(jìn)；加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法；內(nèi)外環(huán)境優(yōu)美，環(huán)衛(wèi)工作達(dá)標(biāo)；業(yè)務(wù)水平領(lǐng)先、工作實(shí)績(jī)顯著）。院“文明單位創(chuàng)建辦”將創(chuàng)建工作職 5 責(zé)進(jìn)行分解，明確責(zé)任部門和責(zé)任人。各項(xiàng)指標(biāo)的責(zé)任人根據(jù)任務(wù)分解表，認(rèn)真收集、整理創(chuàng)建資料，確保工作落到實(shí)處。

2、各部門根據(jù)各自的創(chuàng)建任務(wù)，結(jié)合工作實(shí)際，分別開展各種文明創(chuàng)建活動(dòng)。

（三）迎評(píng)總結(jié)階段：2010年12月

“文明單位創(chuàng)建辦”的工作人員及各部門對(duì)照創(chuàng)建方案逐項(xiàng)進(jìn)行檢查和總結(jié)，查漏補(bǔ)缺。正確處理好日常工作與此專項(xiàng)工作的關(guān)系，周密部署，作好分工安排。匯報(bào)材料編印成書，各項(xiàng)活動(dòng)準(zhǔn)備到位,以最佳的狀態(tài)迎接“省文明單位”評(píng)估檢查工作。

二〇一〇年四月十三日

第二篇：文明單位創(chuàng)建方案

中共鄂城區(qū)委組織部創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案

為了進(jìn)一步鞏固和發(fā)展我部機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)成果，積極創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位，樹立組織部門的良好形象，推動(dòng)各項(xiàng)組織工作全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。我部特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍”這一總體目標(biāo)，按照“講黨性、講學(xué)習(xí)、講科學(xué)、講奉獻(xiàn)”的要求，瞄準(zhǔn)“政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良”的標(biāo)桿，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效能型、廉潔型”機(jī)關(guān)為抓手，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“講黨性、重品行、作表率”、“組工文化建設(shè)年”、“黨性教育”、“講文明樹新風(fēng)”等活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)部機(jī)關(guān)全體干部職工的政治品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育，不斷豐富和完善創(chuàng)建文明單位活動(dòng)的內(nèi)涵，提高文明單位創(chuàng)建工作的層次和水平，推動(dòng)部機(jī)關(guān)整體工作再上新臺(tái)階。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

按照區(qū)級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)和新時(shí)期組織工作總體要求，明確創(chuàng)建目標(biāo)，在總結(jié)區(qū)“文明單位”創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，努力實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建工作在鞏固和拓展上相結(jié)合，努力做到：在鞏固上有新措施，在拓展上有新載體，在活動(dòng)上有新內(nèi)涵，在質(zhì)量上有新要求，要通過創(chuàng)建工作使部領(lǐng)導(dǎo)班子更加團(tuán)結(jié)，干部職工的思想道德素質(zhì)更加優(yōu)化，機(jī)關(guān)內(nèi)部關(guān)系更加和諧，工作水平更加提高，健康有

益的文體活動(dòng)更加豐富多彩，遵紀(jì)守法觀念更加牢固，辦公環(huán)境更加優(yōu)美，真正把我部創(chuàng)建成一個(gè)廉潔、高效、務(wù)實(shí)的文明單位。2012年?duì)幦?shí)現(xiàn)“區(qū)級(jí)文明單位”的創(chuàng)建目標(biāo)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為使創(chuàng)建活動(dòng)順利開展，區(qū)委組織部成立創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。部長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副組長(zhǎng)由其他副部長(zhǎng)擔(dān)任，成員由各科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)日常工作。從部辦公經(jīng)費(fèi)中列出專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)用于創(chuàng)建工作。

四、創(chuàng)建措施及責(zé)任分工

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作制度。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，在制度上抓落實(shí)，在創(chuàng)建活動(dòng)上抓落實(shí)，在人力物力投入上抓落實(shí)。完善制度，把創(chuàng)建工作納入制度化。按照區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建要求，結(jié)合我部實(shí)際，制定干部職工道德行為規(guī)范；修訂完善我部文明科室評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)和辦法，并認(rèn)真組織評(píng)選。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)“五好班子”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持中心組理論學(xué)習(xí)制度化、常態(tài)化，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部駕馭復(fù)雜局面的能力和科學(xué)決策能力；認(rèn)真貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決策，班子成員自覺貫徹執(zhí)行黨組決議、決定，維護(hù)班子集體形象；開好班子民主生活會(huì)，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實(shí)達(dá)到溝通思想、促進(jìn)工作的目的，確保民主生活會(huì)質(zhì)量；嚴(yán)格按照“從嚴(yán)執(zhí)政、提高效率、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)建設(shè)”的要求，自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性休養(yǎng)，凈化心靈，弘揚(yáng)蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，努力把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為與時(shí)俱

進(jìn)、開拓創(chuàng)新、勤政務(wù)實(shí)、高效廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體、以良好的精神狀態(tài)，鍛煉隊(duì)伍、帶好隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)精神文明建設(shè)的理論和實(shí)踐創(chuàng)新，開創(chuàng)新形勢(shì)下組織工作新局面。

（三）加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高廣大干部職工的政策理論素養(yǎng)。堅(jiān)持和完善“周學(xué)習(xí)日”制度，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和十七屆五中全會(huì)等精神，切實(shí)加強(qiáng)和推進(jìn)精神文明建設(shè)。通過學(xué)習(xí)，使全體干部職工進(jìn)一步明確開展區(qū)級(jí)文明單位創(chuàng)建工作是提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的干部職工隊(duì)伍的需要，是促進(jìn)我部物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的需要。通過學(xué)習(xí)，使廣大干部職工準(zhǔn)確掌握國(guó)家法律法規(guī)和方針政策，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，正確處理國(guó)家利益、集體利益和個(gè)人利益的關(guān)系，增強(qiáng)依法行政的使命感和責(zé)任感。

（四）加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，鞏固廉政建設(shè)成果。深入學(xué)習(xí)、貫徹《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)建設(shè)的重要性、緊迫性、長(zhǎng)期性和艱巨性，把思想作風(fēng)建設(shè)擺在第一位，把主要精力放到改善服務(wù)上，全方位的為行政、為基層服務(wù)。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，鞏固提高文明創(chuàng)建成果。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以貫徹落實(shí)教育、懲防體系為主線，推進(jìn)廉政文化建設(shè)，完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監(jiān)督聯(lián)系制，以此增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識(shí)，提高嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的自覺性。

（五）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，實(shí)現(xiàn)組織創(chuàng)新。鞏固擴(kuò)大創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)成果，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚

力、向心力，充分發(fā)揮黨員的行業(yè)先鋒模范作用。按照黨章的要求，嚴(yán)把入黨關(guān)，確保黨員隊(duì)伍純潔。加強(qiáng)入黨積極分子的培養(yǎng)和教育，及時(shí)吸收合格人才入黨，不斷壯大黨員隊(duì)伍；建立健全黨的理論學(xué)習(xí)、民主決策、聯(lián)系群眾、黨內(nèi)監(jiān)督等各項(xiàng)工作制度，積極推行黨組織工作目標(biāo)管理，加強(qiáng)對(duì)基層黨建工作的評(píng)估、檢查和指導(dǎo)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

（六）積極開展創(chuàng)建工作，實(shí)現(xiàn)組織各項(xiàng)工作目標(biāo)。積極開展創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建工作同組織各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，與推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)結(jié)合起來，與解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)及遺留問題結(jié)合起來，與干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)結(jié)合起來，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉結(jié)合起來。促進(jìn)組織各項(xiàng)工作又好又快開展，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

（七）加強(qiáng)干部職工教育培訓(xùn)，努力提高干部職工政策水平和業(yè)務(wù)能力。本著學(xué)以致用，提高行政能力的培訓(xùn)原則，加強(qiáng)干部職工適應(yīng)性培訓(xùn)與學(xué)歷教育。重點(diǎn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)工作涉及的政策法規(guī)培訓(xùn)，提高依法行政的政策水平；加強(qiáng)組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高廣大干部職工業(yè)務(wù)能力；切實(shí)鼓勵(lì)支持在職學(xué)歷教育，提高干部職工文化水平，為組織事業(yè)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的智力支持。

（八）加強(qiáng)工作和生活環(huán)境的整治和建設(shè)。發(fā)動(dòng)全部干部職工積極參與，努力實(shí)現(xiàn)工作環(huán)境、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，抓好辦公樓樓內(nèi)綠化、樓外美化等硬件建設(shè)，對(duì)綠化、凈化、美化進(jìn)行整體規(guī)劃。同時(shí)，做到衛(wèi)生制度健全，衛(wèi)生責(zé)任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊有序，使工作環(huán)境整潔亮麗，做到凈、齊、美。

（九）切實(shí)開展創(chuàng)建活動(dòng)，樹立組織良好形象。以豐富多彩、形式多樣的創(chuàng)建活動(dòng)為載體，樹立組織對(duì)外良好形象、對(duì)內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)的活動(dòng)目標(biāo)。

1、積極開展對(duì)外樹立良好形象活動(dòng)。按照區(qū)文明辦統(tǒng)一安排，結(jié)合自身實(shí)際，積極開展“講文明樹新風(fēng)”活動(dòng)、“道德模范”評(píng)選活動(dòng)、“城鄉(xiāng)文明結(jié)對(duì)共建”活動(dòng)、“組工干部蹲點(diǎn)駐村學(xué)習(xí)調(diào)研”、“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動(dòng)、“關(guān)愛他人、快樂自己”志愿服務(wù)活動(dòng)等，樹立組織對(duì)外新形象。

2、切實(shí)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)提升隊(duì)伍素質(zhì)活動(dòng)。一是開展“進(jìn)組織部為什么，在崗位上干什么，將來留下什么”主題實(shí)踐活動(dòng)，促使組織干部職工黨性意識(shí)大增強(qiáng)，服務(wù)效能大提升，以良好的工作姿態(tài)真真正正為困難群眾多辦實(shí)事、辦好事，為組織事業(yè)做出新貢獻(xiàn)；二是繼續(xù)開展“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”活動(dòng)；三是開展文明科室評(píng)比活動(dòng)。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，真正把機(jī)關(guān)建設(shè)成為觀念新、作風(fēng)實(shí)、能力強(qiáng)、效率高的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，每位干部職工成為善于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、善于管理、善于服務(wù)的創(chuàng)新型人才。

（十）以檢查督促為手段，推動(dòng)創(chuàng)建目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)、樹立組織良好形象行為作為創(chuàng)建活動(dòng)的主要內(nèi)容。通過設(shè)立投訴電話、征求意見箱、聘請(qǐng)行風(fēng)監(jiān)督員、建立內(nèi)部督察機(jī)制等措施，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的社會(huì)監(jiān)督。大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、遵紀(jì)守法的文明行風(fēng)，深入基層、加大調(diào)研、服務(wù)群眾，再塑組織新形象。

五、實(shí)施步驟

為確保創(chuàng)建工作有序開展，創(chuàng)建活動(dòng)分成四個(gè)階段：

（一）宣傳組織發(fā)動(dòng)階段（3－4月）。召開創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位動(dòng)員會(huì)，安排部署創(chuàng)建工作。組織全部干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件，加強(qiáng)道德建設(shè)，增強(qiáng)民主法制意識(shí)和社會(huì)道德觀念。引導(dǎo)干部職工積極主動(dòng)參與到精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中來，使全體干部職工明確創(chuàng)建目標(biāo)，提高對(duì)創(chuàng)建工作重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，在部機(jī)關(guān)迅速掀起創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位的高潮。

（二）全面實(shí)施階段（5－8月）。認(rèn)真組織實(shí)施，扎扎實(shí)實(shí)把活動(dòng)方案落到實(shí)處，同時(shí)聘請(qǐng)市、區(qū)精神文明辦領(lǐng)導(dǎo)為創(chuàng)建工作當(dāng)顧問，指導(dǎo)工作，確保創(chuàng)建活動(dòng)出實(shí)效。

（三）自查提高階段（9－11月）。對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)組織文明創(chuàng)建情況自查，認(rèn)真總結(jié)，查找問題，分析原因，改進(jìn)提高，鞏固成果。同時(shí)邀請(qǐng)上級(jí)有關(guān)部門和部風(fēng)監(jiān)督員、特聘組織員等檢查指導(dǎo)我部創(chuàng)建工作，對(duì)存在問題進(jìn)行整改完善，查缺補(bǔ)漏。

（四）總結(jié)上報(bào)階段（11－12月）。通過檢查總結(jié)，在整改提高的基礎(chǔ)上，書面報(bào)告區(qū)、市文明辦，做好迎接檢查驗(yàn)收的準(zhǔn)備。

六、創(chuàng)建要求

（一）創(chuàng)建區(qū)級(jí)文明單位工作是今年區(qū)委組織部的一項(xiàng)重要工作，是加強(qiáng)精神文明建設(shè)、提高工作效率、提升服務(wù)水平的重要途徑，各科室要高度重視此次創(chuàng)建工作，認(rèn)真布置，抓好創(chuàng)建，尤其要抓好紀(jì)律作風(fēng)，安全計(jì)生，綜合維穩(wěn)，依法行政等”一票否決”和熱點(diǎn)焦點(diǎn)工作。

（二）按文明單位創(chuàng)建工作的任務(wù)要求，本著”誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室要把任務(wù)落實(shí)到崗位，分解到人頭。部辦

公室每半月對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，并將檢查情況納入全年目標(biāo)責(zé)任考核中。

（三）各科室要搞好創(chuàng)建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規(guī)范化、制度化，確保各項(xiàng)工作資料、圖片的歸檔及備用。

第三篇：文明單位創(chuàng)建方案

文明單位創(chuàng)建方案3篇

文明單位創(chuàng)建方案（一）

我校自始至終重視精神文明建設(shè)和文明單位創(chuàng)建工作，并連續(xù)幾年榮獲省“文明單位”稱號(hào)。為了順利通過市文明單位的考核驗(yàn)收，使我校精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階，開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)的新局面，現(xiàn)結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)

學(xué)校要以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導(dǎo)，努力貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，以《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于社會(huì)主義精神文明建設(shè)指導(dǎo)方針的決議》、《愛國(guó)主義教育實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見》以及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等重要文件精神以及黨的教育方針為指針，認(rèn)真對(duì)照遵化市文明單位評(píng)選條件，抓實(shí)抓好系列創(chuàng)建工作，努力開創(chuàng)我校精神文明建設(shè)新局面；以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣，創(chuàng)造優(yōu)美、健康、文明的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，把我校建設(shè)成為優(yōu)秀市級(jí)文明單位，并朝省級(jí)文明單位邁進(jìn)。

二、具體措施和要求

（一）進(jìn)一步抓緊抓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

鄧小平同志指出：“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”。堅(jiān)強(qiáng)有力的校領(lǐng)導(dǎo)班子是做好各項(xiàng)工作的組織保證。我們要通過“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織班子成員更加深入、廣泛地學(xué)習(xí)政治理論和法律法規(guī)，不斷提高班子的理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線和民主集中制的原則以及依法治校的原則，與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，不斷實(shí)現(xiàn)決策民主化、科學(xué)化、管理規(guī)范化、制度化；要增強(qiáng)班子成員的事業(yè)心和責(zé)任感，樹立創(chuàng)新意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)；要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)；要加強(qiáng)班子成員的團(tuán)結(jié)，提高班子的戰(zhàn)斗力；要加強(qiáng)廉政建設(shè)，把反腐敗斗爭(zhēng)擺在突出位置，深入持久地進(jìn)行下去。

（二）全面推進(jìn)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

“創(chuàng)品牌、創(chuàng)特色、創(chuàng)效益”是我校的辦學(xué)宗旨，而素質(zhì)教育又是當(dāng)前和今后我國(guó)教育改革與發(fā)展的趨勢(shì)，它利于提高學(xué)生的各方面素質(zhì)，增強(qiáng)其適應(yīng)社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的能力。因此，我們要在抓好教學(xué)常規(guī)落實(shí)的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。要積極探索活動(dòng)課、選修課的開設(shè)，積極推廣啟發(fā)式、問答式、和討論式教學(xué)，大力提倡研究性教學(xué)；要鼓勵(lì)創(chuàng)新、重視能力的培養(yǎng)，培養(yǎng)學(xué)生收集處理信息的能力、分析解決問題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)實(shí)踐的能力；要通過改進(jìn)教育教學(xué)方法、優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

要進(jìn)一步抓好師資隊(duì)伍建設(shè)，特別是加強(qiáng)對(duì)青年教師的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年級(jí)組和教研組兩大群體以及班級(jí)組和備課組兩小群體的作用，力爭(zhēng)有多門學(xué)科進(jìn)入唐山市各一中前列。

（三）切實(shí)加強(qiáng)德育工作，提高師生思想道德素質(zhì)

德育工作是學(xué)校工作的重要內(nèi)容，也是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，它關(guān)系到培養(yǎng)什么人的重大問題。因此，我們必須切實(shí)加強(qiáng)。

深入開展愛國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育。愛國(guó)主義歷來是團(tuán)結(jié)中國(guó)人民艱苦奮斗的一面光輝旗幟，愛國(guó)主義教育是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，是學(xué)校德育工作的主旋律。革命傳統(tǒng)是我國(guó)人民寶貴的精神財(cái)富。政教處和團(tuán)委有計(jì)劃地組織學(xué)生參觀革命烈士紀(jì)念館、清明節(jié)掃墓等革命傳統(tǒng)教育；政教處和高一年級(jí)組要組織新生進(jìn)行軍事訓(xùn)練和國(guó)防教育，增強(qiáng)學(xué)生的國(guó)防意識(shí)，堅(jiān)持和完善升國(guó)旗制度；全校要積極開展“讀好書、唱好歌、觀好片”的活動(dòng)。

要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生文明行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。學(xué)生的行為習(xí)慣是一個(gè)學(xué)校文明程度的重要標(biāo)志。要健全和落實(shí)各項(xiàng)管理制度，政教處和年級(jí)組及班主任要組織學(xué)生學(xué)習(xí)和宣傳國(guó)家教育部門新頒布《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》等規(guī)章制度，使每個(gè)學(xué)生明確日常行為規(guī)范要求。要繼續(xù)加強(qiáng)檢查、督促和評(píng)比工作，要堅(jiān)持和完善文明班考核制度和教師、學(xué)生干部的值周值日制度，對(duì)師生在校的學(xué)習(xí)、工作和生活情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。

要大力開展職業(yè)道德教育活動(dòng)。教師是辦好學(xué)校的主要力量，是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著教書育人的神圣使命。因此，教師的素質(zhì)如何直接關(guān)系到一個(gè)學(xué)校的發(fā)展前景。要在努力提高教師思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的基礎(chǔ)上，大力開展職業(yè)道德教育活動(dòng)，努力提高廣大教師的職業(yè)道德水平。要廣泛開展“學(xué)好師德規(guī)范，爭(zhēng)做師德標(biāo)兵”活動(dòng)，增強(qiáng)全體教師的責(zé)任感和使命感；要按照上級(jí)教育部門的要求，在教師中開展五項(xiàng)全能達(dá)標(biāo)、優(yōu)質(zhì)課評(píng)比和中青年骨干教師的評(píng)比活動(dòng)；要完善崗位職責(zé)和管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度和獎(jiǎng)勵(lì)處罰條例，重新調(diào)整教師收入分配制度，實(shí)行多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬。要通過這些活動(dòng)，推動(dòng)我校師德建設(shè)和教師職業(yè)道德的提高，從而在全校教職工中形成講師德、講創(chuàng)新、講奉獻(xiàn)，教書育人、服務(wù)育人、為人師表的良好風(fēng)氣。

（四）加強(qiáng)法制教育，進(jìn)一步搞好社會(huì)治安綜合管理

要結(jié)合“四五”普法教育工作，進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，以便順利完成我校的“四五”普法工作。四月份為我校法制宣傳月，要在全校師生員工中廣泛開展學(xué)法活動(dòng)。全校師生要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《憲法》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和普法辦規(guī)定的普法內(nèi)容，積極參加普法驗(yàn)收，做到100%成績(jī)合格。

各班要組織學(xué)法主題班會(huì)，出好以法律為主題的班刊，舉辦法律知識(shí)競(jìng)賽和學(xué)生模擬法庭活動(dòng)，政治組在這方面應(yīng)發(fā)揮積極作用。

（五）開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng)

健康有益的文體活動(dòng)是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，有利于學(xué)生的全面發(fā)展。因此，體育教師要利用課外活動(dòng)時(shí)間組織學(xué)生開展足球、籃球、乒乓球、羽毛球、排球、拔河、廣播體操等比賽。美術(shù)教師要組織學(xué)生開展書畫作品競(jìng)賽，每學(xué)期至少舉辦一期優(yōu)秀書畫作品展。音樂教師要加強(qiáng)班歌的指導(dǎo)和培訓(xùn)，舉辦好學(xué)校的文娛活動(dòng)。

校工會(huì)要在“三八”、“五一”、教師節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間，組織教師舉行籃球、足球、乒乓球、羽毛球、拔河比賽，以豐富教職工的文化生活。

（六）有規(guī)劃、有步驟地搞好校園環(huán)境建設(shè)

優(yōu)美的校園環(huán)境，健康向上的文化氛圍，是精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，有助于教育教學(xué)工作的順利開展。

要不斷綠化、美化校園環(huán)境，保持校園的干凈、整潔。我們要進(jìn)一步抓好校園文化環(huán)境的優(yōu)化工作，讓學(xué)校的每一個(gè)地方都成為精神文明建設(shè)會(huì)說話的“墻”。

（七）積極開展扶貧助學(xué)和社會(huì)公益活動(dòng)

扶貧助學(xué)是我校師生關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)奮斗良好品質(zhì)的體現(xiàn)。要積極加強(qiáng)與團(tuán)市委和社會(huì)各界的聯(lián)系，爭(zhēng)取更多的貧困學(xué)生接受到社會(huì)資助，堅(jiān)持每學(xué)期在全校師生員工中開展一次捐資助學(xué)活動(dòng)，對(duì)全校師生進(jìn)行扶貧濟(jì)困、助人為樂的傳統(tǒng)美德教育，用師生的愛心幫助一部分品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生成材。

要發(fā)揚(yáng)關(guān)注社會(huì)、支持社會(huì)公益事業(yè)的傳統(tǒng)，堅(jiān)持開展“學(xué)雷鋒”和“青年志愿者”活動(dòng)，讓學(xué)生參加植樹造林、保潔等社區(qū)服務(wù)活動(dòng)。

校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)要加強(qiáng)組織和領(lǐng)導(dǎo)。

（八）努力抓好計(jì)劃生育工作

計(jì)劃生育是我國(guó)的一項(xiàng)基本國(guó)策。學(xué)校要在教職工中積極宣傳這一國(guó)策以及上級(jí)部門關(guān)于做好計(jì)生工作的一系列政策，增強(qiáng)教職工實(shí)行計(jì)劃生育的自覺性。學(xué)校還要按上級(jí)部門的要求，及時(shí)抓好計(jì)劃生育措施實(shí)施情況的檢查督促和計(jì)劃生育檔案的建立、健全，確保教職工中無違反計(jì)劃生育政策的現(xiàn)象。

總之，我們要開拓創(chuàng)新、拼搏奉獻(xiàn)，為使我校精神文明建設(shè)躍上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗！

文明單位創(chuàng)建方案（二）

一、指導(dǎo)思想

按照縣級(jí)文明單位六條基本標(biāo)準(zhǔn)，以人事干部隊(duì)伍建設(shè)做到學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)，人事業(yè)務(wù)建設(shè)做到工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先，人事部門自身建設(shè)做到制度健全、環(huán)境優(yōu)美、管理嚴(yán)格為總體目標(biāo)，以提高個(gè)人素質(zhì)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、樹立部門形象為抓手，建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、高效型機(jī)關(guān)。

二、目標(biāo)任務(wù)

**年確保爭(zhēng)創(chuàng)縣級(jí)文明單位，為爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位和省級(jí)文明單位打好基礎(chǔ)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“興山縣人事局文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，譚邦明同志任組長(zhǎng)，唐志新、蔣平、李誼、甘發(fā)蓮、李華斌等五名同志任副組長(zhǎng)，局屬事業(yè)單位、各股室負(fù)責(zé)人為成員。唐志新同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的組織領(lǐng)導(dǎo)工作，朱大釗同志負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。

四、創(chuàng)建措施

（一）加大宣傳力度，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍。

在“興山縣人事局”網(wǎng)站上開辦“文明創(chuàng)建”專欄，大力宣傳文明創(chuàng)建的意義和作用，進(jìn)一步統(tǒng)一全局上下的思想認(rèn)識(shí)，形成人人重視創(chuàng)建活動(dòng)，人人參與創(chuàng)建活動(dòng)，個(gè)人素質(zhì)在創(chuàng)建活動(dòng)中得到提高，業(yè)務(wù)工作在創(chuàng)建活動(dòng)中得到促進(jìn)，單位形象在創(chuàng)建活動(dòng)中得到加強(qiáng)的良好氛圍。圍繞人事工作實(shí)際，多形式多方法多途徑地開展文明創(chuàng)建活動(dòng)，及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)送工作動(dòng)態(tài)，宣傳工作亮點(diǎn)。

（二）堅(jiān)持從嚴(yán)治局，夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。

1、制定規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律。一是堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)制度。堅(jiān)持黨員生活會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重生活會(huì)制度、局長(zhǎng)辦公會(huì)、全局干部職工會(huì)制度。二是制作以《人事編制干部職工“十不準(zhǔn)”》為主要內(nèi)容崗位公示牌制度，規(guī)范人事編制干部職工的行為。三是制定黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照“一崗雙責(zé)”的要求，進(jìn)一步明確和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。四是建設(shè)和開通“湖北省興山縣人事局”網(wǎng)站，落實(shí)首問責(zé)任制要求，自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、強(qiáng)化檢查督辦，推進(jìn)工作落實(shí)。建立《機(jī)關(guān)目標(biāo)考核責(zé)任制》，分職能目標(biāo)、共同目標(biāo)將全年人事人才工作任務(wù)量化到人，對(duì)干部職工實(shí)行百分制量化計(jì)分考核辦法，給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，作為考核評(píng)比依據(jù)之一。堅(jiān)持工作匯報(bào)制度，每月一次工作匯報(bào)、半年一次總結(jié)考核、年終一次考核兌現(xiàn)。做到每月有檢查工作會(huì)，半年有總結(jié)工作會(huì)，年終有考核工作會(huì)，平時(shí)不定期召開督查工作會(huì)，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提高干部職工素質(zhì)。

1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。在全局干部職工中開展“學(xué)理論，比政治理論水平；學(xué)業(yè)務(wù)，比服務(wù)人才水平；學(xué)法律，比依法執(zhí)政水平；學(xué)科技，比現(xiàn)代管理水平；學(xué)寫作，比文字處理水平”等“五學(xué)五比”活動(dòng)，堅(jiān)持“周五”學(xué)習(xí)日制度，堅(jiān)持“七有”，即有計(jì)劃、有書籍、有老師、有筆記、有心得體會(huì)、有檢查落實(shí)、有學(xué)習(xí)效果。在局內(nèi)開展“傳幫帶”活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)青年干部的培養(yǎng)，提高青年干部素質(zhì)和能力。

2、突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“八恥八榮”論述、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理論以及人事編制工作業(yè)務(wù)知識(shí)。

3、明確學(xué)習(xí)目標(biāo)。以學(xué)習(xí)胡錦濤總書記的“八恥八榮”為重點(diǎn)，在認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)胡錦濤同志“八榮八辱”講話精神的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合人事工作，按照社會(huì)主義榮辱觀的要求，把社會(huì)主義榮辱觀教育作為創(chuàng)建文明單位的重要內(nèi)容，積極引導(dǎo)和規(guī)范社會(huì)道德生活，帶動(dòng)全社會(huì)形成知榮辱、樹新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚。以學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)公務(wù)員法實(shí)施的重大意義，著力提高公務(wù)員隊(duì)伍促進(jìn)發(fā)展、推動(dòng)改革、維護(hù)穩(wěn)定，公共行政、公共管理、公共服務(wù)，組織群眾、宣傳群眾、服務(wù)群眾，依法執(zhí)政、依法行政、依法辦事，善于學(xué)習(xí)、善于調(diào)查研究、善于自主創(chuàng)新五種本領(lǐng)，培育

“熱愛祖國(guó)、忠于人民，恪盡職守、廉潔奉公，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作”的公務(wù)員精神。以學(xué)習(xí)建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村理論為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會(huì)中央重大部署，積極探索人事編制部門服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的方法和途徑。

（四）立足發(fā)展大局，推動(dòng)人事人才工作。

1、更新思想觀念，把握角色定位。在全局上下進(jìn)一步強(qiáng)化“服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾”的觀念，進(jìn)一步深化“服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)基層、服務(wù)人才”為主題的“三服務(wù)”活動(dòng)，以服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為人事人才工作的出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn)和著力點(diǎn)，樹立“在服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中促進(jìn)自身發(fā)展，以自身快速發(fā)展為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”的理念和觀念。

2、圍繞一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變。圍繞服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局一個(gè)主題，實(shí)現(xiàn)人事部門職能戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，由單一抓人事工作轉(zhuǎn)變到人事人才工作并舉，并以人才工作統(tǒng)攬人事工作上來，實(shí)現(xiàn)人事工作重點(diǎn)戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)移，從單純的管理轉(zhuǎn)變到管理與服務(wù)并舉，并以服務(wù)為主上來，在工作方式方法上變審批為指導(dǎo)，變被動(dòng)為主動(dòng)。

3、搭建服務(wù)平臺(tái)，擴(kuò)寬服務(wù)領(lǐng)域。發(fā)揮人事部門自身優(yōu)勢(shì)，繼續(xù)落實(shí)《企業(yè)人事人才服務(wù)工程實(shí)施方案》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職稱資格評(píng)價(jià)工作的通知》，推動(dòng)人事部門服務(wù)對(duì)象由行政事業(yè)單位工作人員向各類人才轉(zhuǎn)變，以營(yíng)造有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的良好社會(huì)環(huán)境為目標(biāo)，健全和完善人事代理、教育培訓(xùn)和人才評(píng)價(jià)三大服務(wù)體系，為各類人才提供更廣泛更全面更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。結(jié)合人事部門工作職責(zé)和服務(wù)范圍，把支持宜昌興發(fā)集團(tuán)發(fā)展作為服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的載體來抓，積極爭(zhēng)取省人事廳、省博士后管理委員會(huì)辦公室支持，高質(zhì)量、高規(guī)格、高要求地建設(shè)好宜昌興發(fā)集團(tuán)博士后產(chǎn)業(yè)基地，吸引更多的人才為興發(fā)集團(tuán)發(fā)展壯大貢獻(xiàn)智慧。

（五）積極開展活動(dòng)，樹立部門良好形象。

繼續(xù)完善首問責(zé)任制。認(rèn)真開展民主評(píng)議行風(fēng)“回頭看”活動(dòng)。繼續(xù)開展幫扶龍門河林場(chǎng)下崗工人孫德軍活動(dòng)。抓住市人事局幫扶南陽(yáng)鎮(zhèn)百羊寨村的機(jī)遇，從解決人民群眾關(guān)注的人畜飲水、村級(jí)公路、生態(tài)家園等三項(xiàng)建設(shè)入手，扎實(shí)有效地開展扶貧幫困活動(dòng)。積極響應(yīng)和主動(dòng)參與全省全市人事系統(tǒng)組織的乒乓球比賽、書法、攝影比賽以及縣內(nèi)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。扎實(shí)開展人事系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，迎接全省全市人事系統(tǒng)“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)檢查。

文明單位創(chuàng)建方案（三）

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)文明單位的建設(shè)和管理，促進(jìn)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，切實(shí)提高文明單位創(chuàng)建的質(zhì)量和水平，充分發(fā)揮文明單位在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步中的示范帶頭作用，根據(jù)《湖北省文明單位管理辦法》，結(jié)合我市實(shí)際，特制定本辦法。

第二條文明單位是以開展群眾性社會(huì)主義精神文明建設(shè)活動(dòng)為基本特征，物質(zhì)文明和精神文明有機(jī)結(jié)合，協(xié)調(diào)發(fā)展，成績(jī)突出，經(jīng)社會(huì)認(rèn)可和有關(guān)部門嚴(yán)格評(píng)選，由縣級(jí)以上黨委和政府批準(zhǔn)、命名的兩個(gè)文明建設(shè)中的榮譽(yù)稱號(hào)。

第三條文明單位建設(shè)必須堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高人們的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培育有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，充分發(fā)揮群眾的社會(huì)主義積極性和創(chuàng)造性，維護(hù)政治穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

第四條創(chuàng)建文明單位是各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的一項(xiàng)基本任務(wù)和工作目標(biāo)。凡本市境內(nèi)黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、各類企業(yè)、事業(yè)單位均屬創(chuàng)建文明單位的范圍。

第五條文明單位創(chuàng)建活動(dòng)在黨委和政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)，按照齊抓共管的原則，各有關(guān)部門必須互相支持，密切配合。各級(jí)黨委、政府和各部門要為文明單位建設(shè)提供必要的條件，把開展創(chuàng)建活動(dòng)納入本地本單位社會(huì)發(fā)展的總體規(guī)劃。

第六條文明單位分為市、縣（市、區(qū)）二級(jí)，分別設(shè)文明單位和最佳文明單位兩個(gè)檔次，由縣（市、區(qū)）以上黨委和政府審批、命名。

第七條“文明單位”實(shí)行屆期制，一般每?jī)赡昝淮?，沒有獲得連續(xù)命名的單位，不再是文明單位。

第二章文明單位標(biāo)準(zhǔn)及創(chuàng)建要求

第八條文明單位標(biāo)準(zhǔn)

（一）堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，執(zhí)行黨的基本路線，堅(jiān)持兩個(gè)文明一起抓的戰(zhàn)略方針，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”的重要思想。

（二）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，勇于改革，廉潔勤政，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。

（三）有計(jì)劃地開展經(jīng)常性的創(chuàng)建活動(dòng)，目標(biāo)明確，措施具體，富有實(shí)效。

（四）經(jīng)常采取多種形式進(jìn)行愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義和艱苦創(chuàng)業(yè)精神、民主法制以及形勢(shì)政策教育，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。

（五）社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育扎實(shí)有效，群眾道德素質(zhì)不斷提高，行業(yè)風(fēng)氣端正。

（六）重視教育科學(xué)文化建設(shè)，積極進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)教育和專業(yè)技能培訓(xùn)，經(jīng)常組織豐富多彩的文體活動(dòng)，群眾科學(xué)文化素質(zhì)逐步提高。

（七）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章，無計(jì)劃外生育，無重大責(zé)任事故，無重大刑事案件，治安秩序良好。

（八）重視環(huán)境的綜合治理，衛(wèi)生面貌良好，積極發(fā)展公益事業(yè)，群眾生產(chǎn)、生活條件明顯改善。

（九）堅(jiān)持科學(xué)管理，實(shí)行文明生產(chǎn)（工作）、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好。

（十）積極參與當(dāng)?shù)氐奈拿鞒鞘?、文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明村鎮(zhèn)等創(chuàng)建活動(dòng)，并發(fā)揮示范帶頭作用。

在考核文明單位時(shí)，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)治安綜合治理、經(jīng)濟(jì)效益五個(gè)“一票否決”。

第九條大中型企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，部門申報(bào)文明系統(tǒng)，除符合本條例第八條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)外，其所屬的獨(dú)立核算單位70%以上必須是縣級(jí)文明單位。

第十條創(chuàng)建文明單位要做到有班子、有計(jì)劃、有措施、有活動(dòng)，硬件和軟件建設(shè)并重，兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

第十一條創(chuàng)建文明單位要從細(xì)胞建設(shè)入手，本單位內(nèi)部積極開展?fàn)巹?chuàng)文明戶、文明庭院、文明科室、文明車間（班組）等活動(dòng)，為創(chuàng)建文明單位奠定良好基礎(chǔ)。

第三章文明單位的評(píng)比、命名

第十二條評(píng)比文明單位，按“條塊結(jié)合，逐級(jí)上報(bào)，專班驗(yàn)收，審批命名”的程序進(jìn)行。條塊雙方應(yīng)互相尊重，互相協(xié)調(diào)，各部門、各行業(yè)推薦市級(jí)文明單位時(shí)，應(yīng)征求所在地精神文明建設(shè)職能機(jī)構(gòu)或分管部門的意見；各縣（市、區(qū)）在推薦市級(jí)文明單位時(shí)，也應(yīng)征求其主管部門的意見。

市直機(jī)關(guān)申報(bào)市級(jí)文明單位，應(yīng)先向市直機(jī)關(guān)黨的工作委員會(huì)申請(qǐng)，由該委員會(huì)向市精神文明建設(shè)辦公室推薦。市屬企（事）業(yè)單位申報(bào)市級(jí)文明單位，先向其主管部門申請(qǐng)，再由各戰(zhàn)線向市文明辦推薦；在荊中央、省屬企事業(yè)單位直接向市文明辦申報(bào)；各縣（市、區(qū)）申報(bào)市級(jí)文明單位，由各縣（市、區(qū)）文明辦推薦。各地、各部門推薦的市級(jí)文明單位，由市精神文明建設(shè)辦公室會(huì)同有關(guān)職能部門進(jìn)行考核驗(yàn)收，并通過新聞媒體向社會(huì)公示后，送市委、市政府審批、命名。

第十三條省、市級(jí)文明單位的產(chǎn)生，實(shí)行“升級(jí)制”。各地的市級(jí)文明單位一般從縣級(jí)文明單位中產(chǎn)生，市直的市級(jí)文明單位一般從市直機(jī)關(guān)工委和各戰(zhàn)線表彰的先進(jìn)單位中產(chǎn)生，省級(jí)文明單位一般從市級(jí)最佳文明單位中產(chǎn)生。

第四章文明單位的管理

第十四條對(duì)文明單位原則上實(shí)行分級(jí)管理，即哪一級(jí)命名由哪一級(jí)管理，具體工作由各級(jí)精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)。市精神文明建設(shè)辦公室受省精神文明建設(shè)辦公室委托，對(duì)荊門區(qū)域內(nèi)的省級(jí)文明單位行使協(xié)管。

第十五條各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要建立健全文明單位管理檔案。檔案內(nèi)容一般包括：文明單位的概況、申報(bào)審批表、創(chuàng)建活動(dòng)資料和考核記錄等。

第十六條文明單位每半年要進(jìn)行一次自查自評(píng)活動(dòng)。各級(jí)精神文明建設(shè)辦公室要加強(qiáng)對(duì)這一工作的組織、指導(dǎo)，同時(shí)，命名后的第一年要直接對(duì)其檢查或抽查一次，其檢查、自查資料要存入管理檔案，促使文明單位鞏固和提高。

第十七條文明單位改變名稱、變更隸屬關(guān)系、合并或分解，應(yīng)及時(shí)向管理部門報(bào)告?zhèn)浒福瑢?duì)合并和分解后的單位，要由原命名機(jī)關(guān)重新考核命名。

第五章文明單位的獎(jiǎng)懲

第十八條文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)：

1、按本辦法規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序產(chǎn)生的文明單位，由命名機(jī)關(guān)發(fā)給榮譽(yù)匾牌和證書，并予以公開表彰。

2、對(duì)獲得縣（市、區(qū)）級(jí)以上的文明單位的干部職工進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位，按《湖北省文明單位建設(shè)管理辦法》（鄂發(fā)[1999]9號(hào)）規(guī)定，一次性發(fā)給干部職工人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資（有崗位津貼的，包括崗位津貼。下同）的獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆被評(píng)為省級(jí)文明單位、省級(jí)最佳文明單位的，可另行一次性發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的獎(jiǎng)金。

獲得市級(jí)最佳文明單位稱號(hào)的單位或市級(jí)文明系統(tǒng)的部門，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金；連續(xù)兩屆獲市級(jí)最佳文明單位、市級(jí)文明系統(tǒng)的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的85%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

獲得市級(jí)文明單位稱號(hào)的單位，可視本單位的經(jīng)濟(jì)狀況，按人均一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給干部職工一次性獎(jiǎng)金。連續(xù)兩屆獲市級(jí)文明單位的，可另行按一個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)工資的70%的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)給單位黨政主要負(fù)責(zé)人一次性獎(jiǎng)金。

一個(gè)單位同時(shí)獲得幾個(gè)層次文明單位稱號(hào)的，按獲得高層次文明單位稱號(hào)的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給獎(jiǎng)金，不得重復(fù)發(fā)獎(jiǎng)。

企業(yè)和實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)資金，從企業(yè)成本（費(fèi)用）中列支。實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳工資調(diào)節(jié)稅；沒有實(shí)行工資總額與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤的企業(yè)，免繳獎(jiǎng)金稅。黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、非企業(yè)化管理的事業(yè)單位的獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金，從本單位行政事業(yè)預(yù)算結(jié)余經(jīng)費(fèi)中列支。

各縣（市、區(qū)）可以參照以上獎(jiǎng)勵(lì)辦法制定本級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)辦法，但不得超過市級(jí)文明單位的獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。

第十九條組織、人事部門要把創(chuàng)建文明單位的成效，作為考核單位領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容和提拔使用干部的一項(xiàng)重要條件。

第二十條被命名的文明單位在屆期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重問題，造成重大影響，同級(jí)的精神文明建設(shè)委員會(huì)可根據(jù)情節(jié)，給予批評(píng)、警告、令其限期整改等處理，直至報(bào)告命名機(jī)關(guān)撤銷其榮譽(yù)稱號(hào)。有下列情形之一者，應(yīng)撤銷文明單位榮譽(yù)稱號(hào)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)或班子成員有腐敗行為的。

2、經(jīng)營(yíng)不善，經(jīng)濟(jì)虧損或服務(wù)水平明顯下降的。

3、發(fā)生重大責(zé)任事故，造成經(jīng)濟(jì)損失或人身傷亡的。

4、發(fā)生刑事案件，治安狀況混亂的。

5、出現(xiàn)計(jì)劃外生育的。

6、環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差的。

7、申報(bào)時(shí)弄虛作假，騙取榮譽(yù)的。

附則

第二十一條各地可根據(jù)《辦法》的規(guī)定，制定實(shí)施細(xì)則。

第二十二條本辦法由市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本辦法自頒布之日起實(shí)施。

第四篇：文明單位創(chuàng)建方案

xxx區(qū)人民法院關(guān)于創(chuàng)建文明單位的實(shí)施方案

為了進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)，努力爭(zhēng)創(chuàng)文明單位，通過創(chuàng)建活動(dòng)促進(jìn)我院整體工作的開展，根據(jù)《xxx省文明單位創(chuàng)建實(shí)施細(xì)則》所規(guī)定的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，特制定本方案。

一、創(chuàng)建目標(biāo)

我們的爭(zhēng)創(chuàng)目標(biāo)是最佳文明單位，因此要從以下三個(gè)方面進(jìn)行努力，以實(shí)現(xiàn)整體文明建設(shè)

（一）是法官形象文明。我院緊緊圍繞強(qiáng)化干警政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，樹立“公正、廉潔、文明、高效”的執(zhí)法形象這一目標(biāo)，采取多種方式在全院開展“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象” “爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的好法院、爭(zhēng)當(dāng)人民滿意的好法官”等系列活動(dòng)，制定“文明用語(yǔ)”和“服務(wù)忌語(yǔ)”，在工作中推行“起身、讓座、倒水、聽訴、送出”十字工作法，每一名干警對(duì)當(dāng)事人都做到一顆誠(chéng)心、滿腔熱情、禮貌待人、文明辦案。

（二）是司法活動(dòng)文明。我院在司法活動(dòng)中，認(rèn)真落實(shí) “嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)”的要求，依照程序法和實(shí)體法審判處理案件，保證辦案質(zhì)量，提高效率，注重辦案效果，講求司法效益。受理案件做到了依法及時(shí)，不推不拖，認(rèn)真聽訴和審查，該立案的在法定期限內(nèi)立案，不予立案的耐心講明理由；審理案件做到了依法規(guī)范，堅(jiān)持公開審判，方便群眾訴訟，充分尊重當(dāng)事人的訴訟權(quán)利，不違反法定程序或超審限辦案；裁判案件做到了依法公正，講清道理，以理服人，平等保護(hù)各方當(dāng)事人的合法權(quán)益；執(zhí)法案件做到了善于做好思想教育工作，促

使當(dāng)事人自動(dòng)履行，對(duì)需要采取強(qiáng)制措施的也要在做好思想工作的基礎(chǔ)上，注意方法，不簡(jiǎn)單粗暴和野蠻執(zhí)行，不濫用強(qiáng)制措施。

（三）是執(zhí)法場(chǎng)所文明。人民法院的審判場(chǎng)所及其設(shè)施，是國(guó)家法制和審判權(quán)威的標(biāo)志，是司法文明的象征。我院將堅(jiān)持“以工作促建設(shè)”的方針，加強(qiáng)精神文明的物質(zhì)建設(shè)，努力改善執(zhí)法條件。

二、具體措施

為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建目標(biāo)，必須有過硬的措施，結(jié)合我院實(shí)際，應(yīng)從以下十個(gè)方面進(jìn)行加強(qiáng)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（一）是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)《黨組議事規(guī)則》、《院長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子議事程序。實(shí)行黨組成員工作報(bào)告制度，黨組成員將每周工作計(jì)劃提前交院辦公室，每月工作完成情況在黨組會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。對(duì)集體研究決定的事項(xiàng)，各分管領(lǐng)導(dǎo)都要按照各自分工不折不扣地抓好落實(shí)；工作中，黨組成員充分發(fā)揮帶頭作用，關(guān)鍵時(shí)候走在前面，帶動(dòng)干警的工作積極性。搞好院級(jí)后備干部的培養(yǎng)工作，努力用好的制度選作風(fēng)好的人、用作風(fēng)好的人，真正把那些干事創(chuàng)業(yè)的人提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，在全院形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

（二）是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，樹立法官隊(duì)伍良好形象。進(jìn)一步完善我院的學(xué)習(xí)制度，利用每周五下午，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、上級(jí)重要會(huì)議精神、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃，人人都撰寫讀書筆記。按照我院年初確定的“規(guī)范法院管理、提高職業(yè)素養(yǎng)、強(qiáng)化三個(gè)能力、推進(jìn)六個(gè)機(jī)制、踐行司法為民”工作思路，制定完善隊(duì)伍建設(shè)、審判工作、行政管理和司法禮儀等方面的規(guī)章制度，組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)遵守。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，認(rèn)真落實(shí)市法院制

定的“八個(gè)不準(zhǔn)”和本院制定的《廉政制度》，加強(qiáng)對(duì)干警的約束，特別是加強(qiáng)對(duì)干警“八小時(shí)以外”的監(jiān)督；采取聘請(qǐng)社會(huì)特邀監(jiān)督員，在新聞媒體公布監(jiān)督電話，設(shè)立院長(zhǎng)信箱，積極向縣人大常委會(huì)匯報(bào)工作等方式，征求意見和建議，接受社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕干警違法亂紀(jì)現(xiàn)象，樹立法院干警的良好社會(huì)形象。

（三）是加強(qiáng)輿論宣傳，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍。我院將在辦公樓墻壁上懸掛精神文明宣傳標(biāo)語(yǔ)，在辦公樓前設(shè)立文明宣傳欄，把7樓建成精神文明活動(dòng)室，在辦公樓3樓建一間高檔次的榮譽(yù)陳列室，改革人事任用制度，使想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，在全院干警中形成一種干事創(chuàng)業(yè)的理念，努力營(yíng)造濃厚的宣傳氛圍。

（四）是利用多種形式開展創(chuàng)建活動(dòng)。今年，結(jié)合我院實(shí)施的《崗位目標(biāo)責(zé)任制考核獎(jiǎng)懲辦法》，切實(shí)搞好評(píng)先樹優(yōu)活動(dòng)，通過大力表彰先進(jìn)，使全體干警始終保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌。刑庭積極實(shí)施“刑事審判精品”工程，立案庭和民商事審判庭積極實(shí)施“大調(diào)解”工程，帶動(dòng)整體創(chuàng)建工作的開展和社會(huì)文明程度的提高。深入進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，選樹先進(jìn)典型，積極爭(zhēng)創(chuàng)全市“優(yōu)秀法官”和法院系統(tǒng)“模范法庭”活動(dòng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)全縣“十佳政法干警”，“十佳政法單位”、“十佳執(zhí)法服務(wù)單位”、“廉政建設(shè)先進(jìn)單位”活動(dòng)。按照全縣的統(tǒng)一部署，積極開展“十星級(jí)居民”、“十星級(jí)法官”“五好文明家庭”、“廉潔家庭”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”創(chuàng)建活動(dòng)，使全體干警始終保持奮發(fā)有為、爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好精神狀態(tài)。

（五）是開展豐富多采的文體活動(dòng)。我院將進(jìn)一步完善老年干部

室活動(dòng)的設(shè)施，建立一個(gè)乒乓球室，購(gòu)置健身設(shè)備等其它娛樂設(shè)施，開展全民健身活動(dòng)。投資5-10萬元，建設(shè)圖書室和閱覽室，投資30萬元，購(gòu)置微機(jī)，開通互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)局域網(wǎng)，豐富干警的業(yè)余文化生活。積極參加上級(jí)組織開展的大型文體活動(dòng)。

（六）是移風(fēng)易俗，樹立社會(huì)新風(fēng)氣。我院將通過工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織，大力倡導(dǎo)喜事新辦，喪事簡(jiǎn)辦。崇尚科學(xué)，堅(jiān)決破除封建迷信，堅(jiān)決同“法輪功”等邪教組織作斗爭(zhēng)。落實(shí)好社會(huì)治安綜合治理措施，確保無刑事治安案件發(fā)生。積極開展敬老尊老和獻(xiàn)愛心活動(dòng)，堅(jiān)決依法取締封建迷信、打架斗毆等社會(huì)不文明現(xiàn)象。

（七）是加強(qiáng)環(huán)境建設(shè)，改善辦公生活環(huán)境。對(duì)院機(jī)關(guān)環(huán)境進(jìn)行改造，尤其是對(duì)辦公樓于進(jìn)行整體裝修，對(duì)辦公桌椅等進(jìn)行更換，使庭院做到硬化、凈化、綠化、美化、亮化，建設(shè)花園式機(jī)關(guān)。采取定置管理措施，辦公室室內(nèi)物品擺放整齊，車有車位，物有定位。辦公樓內(nèi)外衛(wèi)生二十四小時(shí)保潔，保持環(huán)境衛(wèi)生整潔，為干警創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。

（八）是搞好共建活動(dòng)。積極為企業(yè)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù)；繼續(xù)開展“為了明天---預(yù)防未成年人犯罪”宣傳活動(dòng)；與安監(jiān)局、學(xué)校等部門聯(lián)合，在學(xué)生中開展安全教育活動(dòng)。以此預(yù)防青少年犯罪，并促進(jìn)全社會(huì)精神文明程度的提高。

（九）是圍繞縣委中心開展工作。繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、計(jì)劃生育、信訪，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的全面開展。首先，加強(qiáng)對(duì)干警的廉潔自律教育，建立干警廉政檔案，院長(zhǎng)與各庭室長(zhǎng)、各庭室長(zhǎng)與干警分別簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，并抓好落實(shí)。其次，發(fā)揮審判

職能作用，搞好社會(huì)治安綜合治理。積極參與“嚴(yán)打”整治斗爭(zhēng)，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；落實(shí)好制定的《關(guān)于為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)的實(shí)施意見》和《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改革和發(fā)展進(jìn)行調(diào)研的制度》，通過舉辦法制講座、提出司法建議等方式，積極為全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。繼續(xù)加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和村委會(huì)調(diào)解員的聯(lián)系，在搞好庭前調(diào)解的基礎(chǔ)上，探索建立全縣“大調(diào)解”格局，建立訴調(diào)對(duì)接機(jī)制，使大部分民事糾紛，盡可能在當(dāng)?shù)赝ㄟ^調(diào)解解決，化解社會(huì)矛盾，節(jié)約司法成本，提高司法效率，使當(dāng)事人盡快從糾紛中解脫出來。再次，把計(jì)劃生育工作做細(xì)、做實(shí)、做到位，確保完成計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任狀規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù)。做好信訪工作，按時(shí)參加“五長(zhǎng)聯(lián)合接訪”、“集中接防”，認(rèn)真處理群眾來信，確保無因工作失誤而造成越級(jí)上訪、集體上訪事件發(fā)生。

（十）是健全精神文明建設(shè)檔案。我院設(shè)立專門的文明單位創(chuàng)建活動(dòng)辦公室，抽出專門人員負(fù)責(zé)檔案的管理，確保創(chuàng)建檔案齊全，管理規(guī)范。

我院將嚴(yán)格按照省級(jí)文明單位的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)本計(jì)劃確定的措施，切實(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)，積極爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位。

第五篇：創(chuàng)建文明單位方案

培訓(xùn)中心創(chuàng)建文明單位實(shí)施方案

為圓滿完成創(chuàng)建文明單位任務(wù)，再掀創(chuàng)建工作新高潮，根據(jù)《鄭州市城市管理局2010年創(chuàng)建文明單位工作方案》要求，經(jīng)中心黨支部研究，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想。按照創(chuàng)建文明單位的總體部署，努力提高職工的文明素質(zhì)，為廣大干部職工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長(zhǎng)：趙忠義

副組長(zhǎng)：劉笑剛王懷寶

組員：各部門負(fù)責(zé)人

中心成立創(chuàng)建文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由趙忠義同志擔(dān)任。

三、目標(biāo)任務(wù)

狠抓薄弱環(huán)節(jié)，全力攻克未達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，特別要把當(dāng)前影響單位文明程度、事關(guān)創(chuàng)建全局、群眾十分關(guān)注的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題作為突破口，抓好以下工作：

（一）狠抓職工教育，提高大家文明素質(zhì)

創(chuàng)建文明單位的根本在于提高職工的文明素質(zhì)。要求大家一要大力加強(qiáng)思想道德建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神，用十

八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。以社會(huì)主義核心價(jià)值體系為根本建設(shè)和諧文化，強(qiáng)化人們對(duì)核心價(jià)值體系的認(rèn)同，保持全社會(huì)共同的理想信念和道德規(guī)范，努力培育良好社會(huì)風(fēng)尚。二要廣泛開展文明禮儀教育。采取多種形式，在全中心廣泛進(jìn)行文明禮儀教育，引導(dǎo)人們?cè)鰪?qiáng)文明意識(shí)，學(xué)習(xí)禮儀知識(shí)，遵守禮儀規(guī)范。三要深入開展多種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，爭(zhēng)作培訓(xùn)中心先進(jìn)，使崇尚和爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)蔚然成風(fēng)。四要扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)志愿服務(wù)行動(dòng)。大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神。

（二）狠抓宣傳發(fā)動(dòng)，營(yíng)造良好創(chuàng)建氛圍

輿論先行，重在鼓勁，我們要通過多渠道、全方位、多層次的宣傳，把文明城市創(chuàng)建的主要任務(wù)和各項(xiàng)政策措施宣傳到位，充分利用板報(bào)、橫幅、電子屏、宣傳畫等形式在公共場(chǎng)所宣傳文明創(chuàng)建內(nèi)容，營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍，迅速掀起創(chuàng)建文明單位工作新高潮。

三、要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

創(chuàng)建文明單位是當(dāng)前全中心的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，各部門負(fù)責(zé)人作為活動(dòng)第一責(zé)任人，一定要高度重視，提高認(rèn)識(shí)，把活動(dòng)納入主要工作；要根據(jù)活動(dòng)安排，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，確保活動(dòng)扎實(shí)有效開展，各項(xiàng)任務(wù)按期保質(zhì)保量完成。

（二）建立機(jī)制，嚴(yán)格考評(píng)

為了促進(jìn)活動(dòng)開展，要建立嚴(yán)格的督導(dǎo)機(jī)制，考評(píng)機(jī)制，調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)活動(dòng)扎實(shí)有效開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建指

標(biāo)落實(shí)。