第一篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)工作管理辦法（xiexiebang推薦）

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作管理辦法

第一章

總

則

第一條

為規(guī)范安全保衛(wèi)工作，保護(hù)醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）財(cái)產(chǎn)和職工人身、財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序，依據(jù)《中華人民共和國消防法》、《中華人民共和國國家安全法》《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安安全保衛(wèi)工作條例》及中國航天科技集團(tuán)公司安全保衛(wèi)工作管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作是指在國家法律、法規(guī)、政策范圍內(nèi)，醫(yī)院內(nèi)部組織開展的醫(yī)療服務(wù)安全管理、要害部位安全管理、消防安全管理、守衛(wèi)及警衛(wèi)目標(biāo)安全管理和內(nèi)部防范管理等工作。

第三條

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作貫徹“預(yù)防為主、突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、保障安全”的方針，落實(shí)“嚴(yán)肅認(rèn)真、周到細(xì)致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失”的要求。

第四條

醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作遵循下列原則：

（一）“黨政領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)、齊抓共管、群防群治”的原則；

（二）“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；

（三）“人防、物防、技防”相結(jié)合的原則；

（四）業(yè)務(wù)指導(dǎo)與各負(fù)其責(zé)相結(jié)合的原則。

第五條

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的任務(wù)是：

（一）經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行防破壞、防恐怖、防盜竊、防火災(zāi)、防災(zāi)害性事故（簡(jiǎn)稱五防）教育和法制教育，不斷提高職工的安全意識(shí)和遵紀(jì)守法自覺性；

（二）認(rèn)真做好醫(yī)院綜合安全管理和保衛(wèi)工作，確保醫(yī)院各項(xiàng)任務(wù)安全順利進(jìn)行；

（三）認(rèn)真落實(shí)要害部位安全管理制度和防范措施，適時(shí)組織安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，消除隱患，保障安全；

（四）貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生；

（五）深入開展社會(huì)治安綜合治理，營造良好的內(nèi)部治安秩序。建立健全責(zé)任機(jī)制。層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制，把安全保衛(wèi)工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到基層、崗位和責(zé)任人。

第六條

本規(guī)定適用于醫(yī)院各部門、科室。第二章

職

責(zé)

第七條

院長(zhǎng)是醫(yī)院安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對(duì)醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作負(fù)全面責(zé)任。其主要職責(zé)是：

（一）保證黨和國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、政策、法律、法規(guī)以及中國航天科技集團(tuán)關(guān)于安全保衛(wèi)工作相關(guān)規(guī)章制度在醫(yī)院的貫徹落實(shí)；

（二）把安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)和改革發(fā)展總體規(guī)劃，作為單位生存與發(fā)展的生命工程來建設(shè)；

（三）對(duì)重大事項(xiàng)做出決策和部署；

（四）將安全保衛(wèi)工作與醫(yī)療服務(wù)、改革、管理等活動(dòng)統(tǒng)籌安排，批準(zhǔn)實(shí)施相關(guān)規(guī)章制度；

（五）為醫(yī)院安全保衛(wèi)工作提供組織、人力、物力、財(cái)力保障。

第八條

分管院領(lǐng)導(dǎo)是具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、管理醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。其主要職責(zé)是：

（一）組織制定安全保衛(wèi)工作規(guī)劃、計(jì)劃、并批準(zhǔn)實(shí)施；

（二）保障安全保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)落實(shí)。

（三）組織查處醫(yī)院違反安全保衛(wèi)規(guī)定的行為和事件；

（四）負(fù)責(zé)保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，檢查指導(dǎo)工作；

（五）完成院長(zhǎng)委托的其他安全保衛(wèi)工作事項(xiàng)。

第九條

分管其他業(yè)務(wù)工作的院領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，其主要職責(zé)是：

（一）熟悉分管業(yè)務(wù)工作中的安全保衛(wèi)工作事項(xiàng)，了解掌握安全保衛(wèi)工作重點(diǎn)；

（二）將安全保衛(wèi)工作與分管業(yè)務(wù)活動(dòng)統(tǒng)籌安排，認(rèn)真落實(shí)安全保衛(wèi)工作與業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎(jiǎng)懲（以下簡(jiǎn)稱“五同時(shí)”）要求，為安全保衛(wèi)管理與分管業(yè)務(wù)管理結(jié)合提供保障；

（三）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重要活動(dòng)提出安全要求，并檢查落實(shí)情況；

（四）對(duì)分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的重要活動(dòng)，應(yīng)主動(dòng)要求安全保衛(wèi)管理部門進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。

第十條

醫(yī)院防火安全委員會(huì)是醫(yī)院消防工作的領(lǐng)導(dǎo)和議事組織，其職責(zé)是：

（一）研究貫徹落實(shí)國家有關(guān)消防工作的法律、法規(guī)和上級(jí)規(guī)定要求；

（二）審定醫(yī)院消防安全管理規(guī)定、措施和年度工作計(jì)劃、年度工作總結(jié)；

（三）組織消防安全檢查，及時(shí)研究處理涉及醫(yī)院消防安全的重大問題；

（四）組織檢查消防安全責(zé)任制、崗位防火責(zé)任制落實(shí)情況，并提出獎(jiǎng)懲建議；

（五）組織檢查醫(yī)院義務(wù)消防隊(duì)建設(shè)、管理情況和應(yīng)急預(yù)案執(zhí)行情況；

（六）總結(jié)推廣消防安全管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)先進(jìn)集體、個(gè)人提出獎(jiǎng)勵(lì)意見；

（七）完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的涉及消防安全的相關(guān)事項(xiàng)。

第十一條

社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組是醫(yī)院治安保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和議事組織，其職責(zé)是：

（一）研究貫徹黨和國家關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的方針政策及上級(jí)指示要求；

（二）研究部署醫(yī)院社會(huì)治安綜合治理工作，并檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督落實(shí)；

（三）熟知醫(yī)院及周邊社會(huì)治安情況，組織指導(dǎo)各部門、各單位落實(shí)綜合治理措施；

（四）總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)；

（五）完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

第十二條

醫(yī)院維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組是醫(yī)院內(nèi)部穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)和議事組織，其職責(zé)是：

（一）貫徹執(zhí)行維護(hù)穩(wěn)定工作相關(guān)規(guī)章制度，保障醫(yī)院內(nèi)部穩(wěn)定；

（二）負(fù)責(zé)醫(yī)院維護(hù)穩(wěn)定工作的組織、指揮、協(xié)調(diào)工作；

（三）對(duì)不穩(wěn)定苗頭、難點(diǎn)問題進(jìn)行分析和預(yù)測(cè)；組織制定處置突發(fā)事件工作預(yù)案。

（四）定期總結(jié)維護(hù)穩(wěn)定工作，實(shí)施考核獎(jiǎng)懲。

第十三條

醫(yī)院防火安全委員會(huì)、社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組、維護(hù)穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在保衛(wèi)處，負(fù)責(zé)辦公室日常工作。

第十四條

保衛(wèi)處是醫(yī)院安全保衛(wèi)工作指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核歸口管理部門，其主要職責(zé)：

（一）貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針、政策和法律、法規(guī)以及上級(jí)主管部門的要求；

（二）制定安全保衛(wèi)工作計(jì)劃和規(guī)章制度，落實(shí)單位防火委員會(huì)、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組和穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組的決策和部署；

（三）組織治安防范巡邏，督促隱患整改；

（四）制止并處置發(fā)生在本單位的治安事件，配合公安機(jī)關(guān)做好治安事件的偵查和處置工作；

（五）組織協(xié)調(diào)醫(yī)療服務(wù)過程中的安全保衛(wèi)工作；

（六）組織落實(shí)安全保衛(wèi)措施，指導(dǎo)、督促安全保衛(wèi)防范設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，（七）負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)重要部位及易燃、易爆、劇毒、放射性等危險(xiǎn)物品安全管理；

（八）開展治安情報(bào)信息、敵情、社情動(dòng)向的調(diào)查研究工作，掌握內(nèi)部治安動(dòng)態(tài)和社情動(dòng)向，及時(shí)處置、排除不安定因素，維護(hù)單位內(nèi)部治安和政治穩(wěn)定；

（九）開展安全保衛(wèi)知識(shí)教育培訓(xùn)，總結(jié)推廣安全保衛(wèi)管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)；

（十）完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門交辦的安全保衛(wèi)工作事項(xiàng)。

第十五條

相關(guān)部門安全保衛(wèi)職責(zé)

（一）院辦負(fù)責(zé)將安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院總體規(guī)劃和計(jì)劃；

（二）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)將安全保衛(wèi)工作所需經(jīng)費(fèi)納入醫(yī)院預(yù)算；

（三）醫(yī)務(wù)處負(fù)責(zé)將安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)療任務(wù)全過程同步管理；

（四）人力資源處負(fù)責(zé)將安全保衛(wèi)相關(guān)規(guī)章制度和防范知識(shí)納入醫(yī)院?jiǎn)T工教育培訓(xùn)內(nèi)容。

第十六條

其他各部門、科室職責(zé)：全面落實(shí)“看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事”。并認(rèn)真組織實(shí)施，確保安全。第三章

要害部位管理

第十七條

要害部位系指對(duì)醫(yī)療服務(wù)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全起決定性或重要影響的部位。

第十八條

要害部位管理的任務(wù)是：制定并落實(shí)相關(guān)工作制度、規(guī)定和措施，防止火災(zāi)、盜竊、破壞、泄密等案件和災(zāi)害性事故發(fā)生，確保要害部位安全。

第十九條

要害部位分為三個(gè)等級(jí)：一級(jí)要害部位是指對(duì)國家和航天科技工業(yè)全局有重大影響的部位；二級(jí)要害部位是指對(duì)醫(yī)療服務(wù)和職工群眾生活有嚴(yán)重影響的部位；三級(jí)要害部位是指除一、二級(jí)要害部位界定范圍外、其他需要列入要害安全管理的部位。

第二十條

一級(jí)要害部位由本單位認(rèn)定，填寫《要害部位申報(bào)表》，經(jīng)七院保衛(wèi)處審核，報(bào)集團(tuán)公司辦公廳審批。

二、三級(jí)要害部位由醫(yī)院認(rèn)定，保衛(wèi)處審核，報(bào)七院保衛(wèi)處審批。

第二十一條

要害部位要定期復(fù)核，可根據(jù)承擔(dān)科研生產(chǎn)任務(wù)需要及時(shí)調(diào)整、變

更，變更級(jí)別按申報(bào)與審批程序報(bào)原審批單位批準(zhǔn)。

第二十二條

要害部位必須采取技術(shù)防范措施，實(shí)行人防、物防與技術(shù)防范相結(jié)合。

第二十三條

要害部位錄用工作人員，必須堅(jiān)持“先審后用”的原則。審查工作由人力資源部、保衛(wèi)保密部門共同負(fù)責(zé)。不宜在要害工作的人要必須及時(shí)調(diào)離。

第二十四條

要害部位必須制定緊急處置各類案件和災(zāi)害性事故的應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練，一旦發(fā)生問題，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善地處理，把損失減少到最低限度。

第二十五條

要害部位必須建立安全保衛(wèi)保密工作檔案、建立健全安全值班制度、出入制度以及防火、防盜、防竊、防破壞保衛(wèi)責(zé)任制，明確責(zé)任，落實(shí)到人。

第二十六條 保衛(wèi)部門在檢查要害部位安全時(shí)發(fā)現(xiàn)重大隱患，應(yīng)下發(fā)《隱患整改通知書》，通知有關(guān)單位或部門限期整改，并監(jiān)督落實(shí)。

第二十七條

要害部位發(fā)生案件或事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)處，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，并協(xié)助有關(guān)部門做好調(diào)查處理工作。第四章

消防安全管理

第二十八條

消防安全管理是指按照國家《消防法》和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定要求和集團(tuán)公司、七院的相關(guān)規(guī)章制度，進(jìn)行消防建設(shè)、防范與管理，以預(yù)防和減少火災(zāi)造成的損失和危害。

第二十九條 消防安全管理工作應(yīng)堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，貫徹“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則。

第三十條

消防安全管理的主要任務(wù)是：開展消防安全教育，制定消防安全制度，組織防火安全檢查，消除火災(zāi)事故隱患，抓好消防基礎(chǔ)建設(shè)，落實(shí)消防安全責(zé)任。

第三十一條

各部門、科室應(yīng)落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防責(zé)任制，明確逐級(jí)和崗位消防安全職責(zé)，確定各級(jí)和崗位的消防安全責(zé)任人。

第三十二條

各部門、科室要對(duì)新進(jìn)人員和進(jìn)入新崗人員進(jìn)行上崗前的消防安全培訓(xùn)，并經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行消防法制和安全防范知識(shí)教育培訓(xùn)。教育培訓(xùn)內(nèi)容是：

（一）有關(guān)消防法規(guī)、消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程；

（二）本科室、部門、本崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性、防火重點(diǎn)和防火措施；

（三）有關(guān)消防設(shè)施性能，滅火器材的使用方法；

（四）報(bào)火警及逃生自救的知識(shí)和技能。

第三十三條

下列部位是消防安全重點(diǎn)部位：易燃、易爆、化學(xué)物品儲(chǔ)存、使用、轉(zhuǎn)運(yùn)的部位，檔案館，財(cái)務(wù)處、病案室、高壓氧倉等要害部位；

第三十四條

按照國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，建立健全各項(xiàng)消防安全制度和保障措施，重點(diǎn)防火部位要制定應(yīng)急處理方案和措施，并組織實(shí)施和落實(shí)。

第三十五條

重點(diǎn)防火部位應(yīng)設(shè)置明顯的防火標(biāo)志，警示標(biāo)志，實(shí)行嚴(yán)格管理。

第三十六條 各單位配置的消防器材應(yīng)有專人負(fù)責(zé)管理，不得以任何借口和理由挪用或損壞。

第三十七條

各種防火器材應(yīng)按使用說明要求，進(jìn)行妥善保管，鉛封完好，滅火劑充足，若發(fā)現(xiàn)殼體腐蝕溢漏，滅火器壓力不足等情況，及時(shí)更換，已超過使用年限的消防器材應(yīng)及時(shí)報(bào)廢更新。

第三十八條 消防設(shè)施屬專用消防滅火的必備設(shè)施，各單位應(yīng)加強(qiáng)管理，并做到因施工和其他原因需動(dòng)用消防設(shè)施的、必須書面報(bào)告消防主管部門審定，未經(jīng)許可，任何單位和個(gè)人不得以任何理由挖溝、圈占、埋壓、損壞、挪用或移動(dòng)。

第三十九條 各類消防報(bào)警系統(tǒng)、消防監(jiān)控系統(tǒng)、自動(dòng)噴淋滅火系統(tǒng)失靈、失效、誤報(bào)、誤噴的應(yīng)立即修復(fù)更換，其功效已過時(shí)的或與承擔(dān)任務(wù)不相適應(yīng)的，要改建或重建，使其時(shí)刻處于良好的備防狀態(tài)。

第四十條 管理、使用易燃、易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的單位和個(gè)人應(yīng)切實(shí)做到：

（一）存放易燃、易爆危險(xiǎn)物品和廢油的倉庫、場(chǎng)所，要建立嚴(yán)格的防火安全制度，必須設(shè)立有醒目的能區(qū)分類別的警示標(biāo)志，并掛上“嚴(yán)禁煙火”的標(biāo)牌，已確定重點(diǎn)防火部位的，應(yīng)設(shè)置院統(tǒng)一制作的防火警示標(biāo)志；

（二）易燃、易爆危險(xiǎn)物品，應(yīng)根據(jù)不同性質(zhì)分類存放，專庫保管。易燃、易爆危險(xiǎn)物品，性質(zhì)不同不準(zhǔn)同庫、同車（船）儲(chǔ)存運(yùn)輸；化學(xué)性質(zhì)相互抵觸或滅火方法不同的化學(xué)物品，不準(zhǔn)混裝、混放；

（三）儲(chǔ)存和使用上述物品的庫房和作業(yè)場(chǎng)所，嚴(yán)禁穿釘子鞋、鐵板鞋和進(jìn)行產(chǎn)生火花的作業(yè),周圍10米內(nèi)不準(zhǔn)使用明火和堆放引火物。庫內(nèi)不準(zhǔn)住人或作辦公室，不防爆的電器不準(zhǔn)帶入庫內(nèi)；

（四）儲(chǔ)存和使用易燃、易爆化學(xué)危險(xiǎn)物品的庫房、場(chǎng)所，因設(shè)備維修須臨時(shí)動(dòng)火，必須經(jīng)本單位防火負(fù)責(zé)人同意，采取安全措施，報(bào)經(jīng)消防主管部門審批后，方可作業(yè)；

（五）存放易燃、易爆物品的庫房安裝電器設(shè)備必須防爆，電線必須穿管進(jìn)入庫內(nèi)；

第四十一條

各部門應(yīng)保障消防疏散通道、安全出口暢通，設(shè)置符合國家規(guī)定的消防安全指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施，保持防火門、防火卷簾、各種指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

第四十二條

醫(yī)院根據(jù)實(shí)際需要建立義務(wù)消防隊(duì)，配備相應(yīng)的消防裝備、器材，并組織消防業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和滅火技能訓(xùn)練。

第四十三條

部位發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)《醫(yī)院重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案》實(shí)施滅火和應(yīng)急疏散，及時(shí)報(bào)警，迅速組織撲救，疏散人員，為公安消防機(jī)關(guān)搶救人員、撲滅火災(zāi)創(chuàng)造條件?；馂?zāi)撲滅后，應(yīng)組織人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，接受事故調(diào)查，如實(shí)提供情況，積極協(xié)助公安消防機(jī)關(guān)查明火災(zāi)原因，核定火災(zāi)損失，查明事故責(zé)任。

第四十四條

消防安全重點(diǎn)部位應(yīng)進(jìn)行每日防火巡查。巡查的內(nèi)容包括：

（一）用火、用電有無違章情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通；

（三）安全標(biāo)志，應(yīng)急照明是否完好；

（四）消防設(shè)施、器材是否完好；

防火巡查人員應(yīng)及時(shí)糾正違章，當(dāng)場(chǎng)無法處置的應(yīng)立即報(bào)告，并填寫巡查記錄。

第四十五條

保衛(wèi)處對(duì)各部門、科室進(jìn)行每日防火巡查、每周不定期抽查、每月定期檢查、每季度考核檢查，并將檢查結(jié)果納入績(jī)效考核。檢查的內(nèi)容包括：

（一）各部門的防火巡查情況、領(lǐng)導(dǎo)重視情況；

（二）安全出口、疏散通道、疏散標(biāo)志、滅火器和應(yīng)急照明情況；用火、用電有無違章情況；

（三）員工教育和重點(diǎn)工種、崗位人消防知識(shí)熟知情況；

（四）各部門的消防措施是否齊全，組織是否到位，各種規(guī)章制度的執(zhí)行情況；

（五）防火安全檢查應(yīng)當(dāng)填寫檢查記錄。檢查人員和被檢查部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)在檢查記錄上簽名存檔。

第四十六條

有下列違反消防安全規(guī)定的行為，應(yīng)責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改：

（一）違章使用明火；

（二）違反禁令隨意吸煙、亂扔煙頭；

（三）違章進(jìn)入儲(chǔ)存易燃、易爆危險(xiǎn)物品場(chǎng)所；

（四）堵塞、占用安全出口、疏散通道的；

（五）消防栓、滅火器被遮蓋或挪動(dòng)作他用的；

（六）防火門處于開啟狀態(tài)，防火卷簾未放到位；

（七）消防設(shè)施管理、值班人員和防火巡查人員脫崗；

（八）違章關(guān)閉消防設(shè)施、切斷消防電源、水源；

（九）其他違反消防管理規(guī)定的行為。

第四十七條

保衛(wèi)處或防火委員會(huì)組織消防安全檢查，查出重大火災(zāi)隱患，應(yīng)下達(dá)《火災(zāi)隱患整改通知書》，限期整改。存在火災(zāi)隱患的部門應(yīng)按照節(jié)點(diǎn)要求進(jìn)行整改，在火災(zāi)隱患未消除前，部門應(yīng)采取防范措施。整改完后，由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)復(fù)查驗(yàn)收。

第四十八條

凡公安消防機(jī)關(guān)責(zé)令限期整改的火災(zāi)隱患，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)完成整改，并寫出火災(zāi)隱患整改復(fù)函，報(bào)送公安消防機(jī)構(gòu)。第五章

國家安全與反奸防諜

第四十九條

國家安全管理是指在國家法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)，在國家安全機(jī)關(guān)指導(dǎo)下，為維護(hù)國家安全和利益在內(nèi)部開展的教育、防范、打擊和管理工作。

第五十條

國家安全和反奸防諜工作堅(jiān)持“以人為本，預(yù)防為主，密切協(xié)作，確保安全”的工作方針和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，分級(jí)負(fù)責(zé)，分類管理，逐級(jí)落實(shí)反奸防諜工作責(zé)任制和崗位責(zé)任制。

第五十一條

國家安全和反奸防諜工作在單位黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)行專門工作與群眾路線相結(jié)合的方法，充分發(fā)揮科研技術(shù)人員、各行業(yè)、各部門的作用，形成齊抓共管的氛圍。

第五十二條

院黨政主要負(fù)責(zé)人是本單位國家安全和反奸防諜工作的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的國家安全和反奸防諜工作負(fù)全面責(zé)任。其主要職責(zé)為：

（一）保證國家有關(guān)國家安全工作的法律、法規(guī)，方針、政策以及上級(jí)的有關(guān)國家安全工作措施，在本單位的貫徹執(zhí)行；

（二）為本單位國家安全工作提供組織及人力、物力、財(cái)力保障；

（三）及時(shí)研究解決本單位國家安全工作的重大問題；

（四）與下屬單位責(zé)任人簽訂國家安全工作責(zé)任書，納入單位精神文明建設(shè)和績(jī)效工資考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；

（五）積極配合國家安全機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)工作。

第五十三條 涉密人員管理制度。進(jìn)入涉密崗位工作人員，必須堅(jiān)持先審后用，先培訓(xùn)后上崗，簽訂保密責(zé)任書，實(shí)行脫密期管理；涉密人員因公、因私出國（境），保衛(wèi)、保密部門要參與審查和管理；人力資源、保密部門和保衛(wèi)部門要密切聯(lián)系，共同做好涉密人員因公、因私出國（境）政審、行前教育、回訪和登記工作，在涉密崗位人員和離崗脫密期未滿的人員，原則上不得因私出國（境），特殊情況需要因私出國（境）的，核心涉密人員須報(bào)國防科工委批準(zhǔn)，重要涉密人員須報(bào)集團(tuán)公司審批，一般涉密人員須報(bào)七院審批。

第五十四條 涉密載體管理制度。

涉密載體（含紙介質(zhì)、磁介質(zhì)和光盤）應(yīng)實(shí)行閉環(huán)管理，其制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存和銷毀，嚴(yán)格遵守《航天醫(yī)院涉密載體管理規(guī)定》，任何個(gè)人不得私存和占有涉密載體。

第五十五條

涉密計(jì)算機(jī)及其內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公安部、國家保密局及醫(yī)院制定的有關(guān)規(guī)定，做到涉密計(jì)算機(jī)不上外網(wǎng)，上外網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密；內(nèi)網(wǎng)與外網(wǎng)必須實(shí)行徹底物理隔離；內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)應(yīng)建立訪問權(quán)限制度。

第五十六條

要害部門、部位管理。要害部門、部位要根據(jù)涉密等級(jí)制定管理規(guī)定。第六章

治安管理

第五十七條

治安管理是指醫(yī)院為保護(hù)患者、職工人身、財(cái)產(chǎn)安全和公共財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)醫(yī)院正常的醫(yī)療科研、經(jīng)營、工作秩序，組織開展教育、防范、打擊、建設(shè)、改造和管理工作。

第五十八條

治安管理工作的主要任務(wù)是：

（一）開展治安防范宣傳教育，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法和自覺防范意識(shí)；

（二）進(jìn)行安全防范設(shè)施建設(shè)和維護(hù)，建立健全并完善管理制度；

（三）組織門衛(wèi)、值班、巡邏和安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理問題，消除隱患；

（四）維護(hù)醫(yī)院的治安秩序，制止發(fā)生在各部門的違法行為；

（五）配合公安機(jī)關(guān)查破發(fā)生在單位內(nèi)部的治安、刑事案件，打擊犯罪分子的囂張氣焰；

（六）教育、挽救有輕微違法犯罪人員，將其改造成新人，維護(hù)內(nèi)部政治穩(wěn)定。

第五十九條

各部門應(yīng)建立、健全治安管理制度。內(nèi)容包括：

（一）治安防范教育培訓(xùn)制度；

（二）發(fā)生治安、刑事案件報(bào)告制度；

（三）其他需要列入治安管理的制度。

第六十條

根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，成立醫(yī)院內(nèi)保隊(duì)。對(duì)醫(yī)院所屬的各部門實(shí)行目標(biāo)守護(hù)、值班工作。值班守護(hù)工作必須遵守“嚴(yán)格管理、服務(wù)醫(yī)療、外樹形像、內(nèi)保安全”的基本原則。遇有重大活動(dòng)、突發(fā)性事件時(shí)，內(nèi)保隊(duì)員要積極參與維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

第六十一條

各值勤點(diǎn)實(shí)行24小時(shí)值班守護(hù)，三班倒制度。值班人員要認(rèn)真履行內(nèi)保職責(zé)，嚴(yán)格交接班制度。

第六十二條

內(nèi)保隊(duì)員要自覺接受保衛(wèi)處管理和檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)向保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，以確保守衛(wèi)目標(biāo)安全。

第六十三條 內(nèi)保隊(duì)員值班時(shí)間必須著內(nèi)保服裝，著裝應(yīng)當(dāng)嚴(yán)整。

（一）、應(yīng)當(dāng)配套穿著內(nèi)保服裝，不同制式、不同季節(jié)的內(nèi)保服裝不得混穿。

（二）、按內(nèi)保服裝要求，規(guī)范綴釘和佩帶帽徽、肩章、領(lǐng)花、臂章，不得佩帶其它與內(nèi)保隊(duì)員身份不符的標(biāo)志。

（三）、內(nèi)保隊(duì)員應(yīng)當(dāng)愛護(hù)和妥善保管內(nèi)保服裝及佩飾，保持服裝平整、清潔和無損。

（四）、著裝時(shí)不得挽袖、敞胸、披衣、卷褲腿、穿拖鞋、戴有色眼鏡，不得在內(nèi)保服外套罩便服和帶圍巾。

第六十四條 內(nèi)保隊(duì)員不得留長(zhǎng)發(fā)、剃光頭、留胡須、染彩發(fā)、紋身。

第六十五條

內(nèi)保隊(duì)員辭職、辭退、開除、轉(zhuǎn)崗應(yīng)當(dāng)在批準(zhǔn)和宣布的當(dāng)日，將服裝和佩飾交回配發(fā)單位，交回的服裝必須是原配發(fā)服裝，并保持完好、清潔和無損。對(duì)損壞、丟失的，視情況照價(jià)賠償。

第六十六條

內(nèi)保隊(duì)員在值勤時(shí)應(yīng)當(dāng)姿態(tài)端正，不得操手、袖手、搭肩、挽臂、插兜、吸煙、嬉戲打鬧、聊天、睡覺和做與值勤無關(guān)的其它活動(dòng)。

第六十七條

在工作期間嚴(yán)禁喝酒和酒后接班，不準(zhǔn)下棋、打牌、干私活；串崗等。

第六十八條

值勤時(shí)間不準(zhǔn)會(huì)客，更不準(zhǔn)讓客人在值勤室逗留。

第六十九條

值勤時(shí)間不允許看電視、看書報(bào)、小說和其它刊物。

第七十條

內(nèi)保隊(duì)員接待外來人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)注意文明禮貌，用語規(guī)范，不得出口傷人和動(dòng)手打人，自覺維護(hù)醫(yī)院聲譽(yù)。

第七十一條

外來人員進(jìn)入重點(diǎn)值勤守護(hù)區(qū)域，值勤人員要嚴(yán)加過問。

第七十二條

各部門、科室要嚴(yán)格檢查外出人員攜帶的物品并做好記錄，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)向保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第七十三條

嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，沒有特殊情況(如生病住院等)不準(zhǔn)請(qǐng)假和私下?lián)Q班和代班。確有必要請(qǐng)事假不能上崗的，由本人提出申請(qǐng)，交班組長(zhǎng)審查、處領(lǐng)導(dǎo)審核同意，事后及時(shí)履行銷假手續(xù)。

第七十四條

內(nèi)保隊(duì)員不準(zhǔn)脫崗，不準(zhǔn)非內(nèi)保隊(duì)員代替值勤，特殊情況需經(jīng)保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第七十五條

內(nèi)保隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)必須加強(qiáng)對(duì)值班守護(hù)工作的監(jiān)督、檢查，嚴(yán)格隊(duì)伍管理。對(duì)工作失職、管理不嚴(yán)等行為導(dǎo)致工作中出現(xiàn)不安全隱患的，將按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七十六條

內(nèi)保隊(duì)各班組長(zhǎng)要認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好本組各項(xiàng)工作，發(fā)揮表率作用。對(duì)工作失職、協(xié)調(diào)不力、表率作用不明顯的將按照相應(yīng)規(guī)定進(jìn)行處理。

第七十七條

內(nèi)保隊(duì)員必須服從班組長(zhǎng)和處領(lǐng)導(dǎo)工作安排，接受任務(wù)及時(shí)、準(zhǔn)確，不得計(jì)較、頂撞和無理取鬧。

第七十八條

每班內(nèi)保人員交班后，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真打掃值班室及周圍區(qū)域的衛(wèi)生，值班場(chǎng)所隨時(shí)保持干凈、整潔，做到無煙頭、無灰塵，地板、門窗、墻壁、桌椅干凈，嚴(yán)格執(zhí)行“6S”管理標(biāo)準(zhǔn)。

第七十九條

值班室桌椅、衣帽架要擺放整齊，不準(zhǔn)在值班室內(nèi)存放私人物品。

第八十條

合理使用值勤電話，嚴(yán)禁私聊和長(zhǎng)時(shí)間占用電話。

第八十一條

嚴(yán)格保守國家秘密和單位內(nèi)部事項(xiàng)，做到不該問的不問，不該看的不看，不該說的不說。

第八十二條

在值勤時(shí)間因值勤不認(rèn)真造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失的由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第八十三條

對(duì)群眾反映好的，工作踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于管理，文明值勤，表現(xiàn)突出，勇于同犯罪行為作斗爭(zhēng)者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

第八十四條

凡醫(yī)院所屬的辦公區(qū)房產(chǎn)不得出租給境外醫(yī)院、中外合資醫(yī)院，情況不明的國內(nèi)醫(yī)院。

第八十五條

危險(xiǎn)物品是指一旦發(fā)生問題，對(duì)員工生命財(cái)產(chǎn)、公共財(cái)產(chǎn)安全造成危害的物品，如：易燃、易爆、有毒、放射性等物品。

第八十六條

危險(xiǎn)物品管理必須落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，專人管理，積極預(yù)防，一絲不茍，穩(wěn)妥可靠，萬無一失”的要求，確保安全。

第八十七條

購買危險(xiǎn)物品應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（一）使用部門提出品種、用量申請(qǐng)，由保衛(wèi)處審查，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，到當(dāng)?shù)毓膊块T辦理購買手續(xù)；

（二）購買危險(xiǎn)物品必須專人負(fù)責(zé)，雙人同行，持許可證，到指定供貨點(diǎn)購買；

（三）購買的品種、數(shù)量必須與公安機(jī)關(guān)審批的品種、數(shù)量相符，不得超出范圍；

（四）跨省、市購買，須到省級(jí)公安機(jī)關(guān)辦理外購證明。

第八十八條

危險(xiǎn)物品使用應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（一）領(lǐng)用危險(xiǎn)物品的單位(部門)須填寫清單，經(jīng)單位保衛(wèi)部門審查，主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，使用單位派雙人負(fù)責(zé)領(lǐng)取。

（二）領(lǐng)用危險(xiǎn)物品應(yīng)有嚴(yán)格的管理制度和清退手續(xù)，領(lǐng)取的數(shù)量不得超過當(dāng)班的用量。未稀釋的劇毒物品不準(zhǔn)在部門、科室過夜；

（三）使用劇毒物品的單位要有專人負(fù)責(zé)安全工作，檢查防護(hù)用具、盛裝器具和稀釋槽的安全防護(hù)措施；

（四）銷毀的劇毒物品，必須通過當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)辦理有關(guān)手續(xù)，到指定地點(diǎn)進(jìn)行銷毀，各部門不得私自處理。

第八十九條

劇毒物品的儲(chǔ)存與保管

（一）部門因科研、治療需要儲(chǔ)存劇毒物品，須向相關(guān)管理部門審批備案。嚴(yán)禁各部門或個(gè)人私自儲(chǔ)存、保管劇毒物品；

（二）劇毒物品必須儲(chǔ)存在專用庫房、專用儲(chǔ)存室內(nèi)或?qū)Ｓ帽ｋU(xiǎn)箱內(nèi)。

（三）劇毒物品儲(chǔ)存庫應(yīng)符合堅(jiān)固、通風(fēng)、干燥、嚴(yán)密，符合防火、防爆、防滲漏的安全要求。一般庫溫度保持33℃以下，相對(duì)濕度8O％以下；

（四）同一個(gè)庫內(nèi)不準(zhǔn)儲(chǔ)存性質(zhì)相抵觸的劇毒物品，有吸濕性、遇酸、堿、光分解的劇毒物品要分類儲(chǔ)存，防止發(fā)生意外事故；

（五）建立健全劇毒物品存儲(chǔ)管理制度。實(shí)行定期檢查、核對(duì)，嚴(yán)格出入庫登記，存放劇毒物品的庫房、保險(xiǎn)柜實(shí)行雙人、雙鎖管理。劇毒物品領(lǐng)用清退做到日清月結(jié)，帳物相符；

（六）庫內(nèi)儲(chǔ)存的劇毒物品應(yīng)有標(biāo)簽，劇毒物品儲(chǔ)存庫區(qū)應(yīng)有明顯標(biāo)志，防止誤發(fā)、誤用；

（七）劇毒物品庫必須安裝防盜報(bào)警裝置，報(bào)警裝置應(yīng)靈敏、有效，符合安全防盜的要求。

第九十條

各部門雇用臨時(shí)工必須堅(jiān)持“先審后用”的原則，落實(shí)“誰用工、誰管理’’的要求。雇用人員必須證件齊全，沒有犯罪前科，身體健康，無傳染疾病。雇用部門要經(jīng)常對(duì)他們進(jìn)行宣傳教育和安全檢查，確保不發(fā)生違法、違規(guī)問題。

第九十一條

部門雇用外來施工隊(duì)進(jìn)行基建、維修和工程改造，應(yīng)由專人負(fù)責(zé)對(duì)施工隊(duì)及其施工人員進(jìn)行監(jiān)督檢查和管理。

第九十二條

用工部門與外來施工隊(duì)簽訂合同時(shí)，必須明確治安保衛(wèi)、消防安全責(zé)任，交待注意事項(xiàng)。第七章

證件管理

第九十三條

出入證件，是指經(jīng)七院保衛(wèi)處統(tǒng)一簽發(fā)，可通行于七院工業(yè)區(qū)的有效證明。

第九十四條

按照七院保衛(wèi)處的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)工作崗位的不同，各部門可向醫(yī)院保衛(wèi)處提出申請(qǐng)，由醫(yī)院保衛(wèi)處統(tǒng)一向七院保衛(wèi)處分別辦理不同級(jí)別人員出入證件。

（一）院領(lǐng)導(dǎo)可以辦理“特”級(jí)正式出入證，其他因工作需要辦理“特”級(jí)正式出入證的人員，須由部門申請(qǐng)，報(bào)七院保衛(wèi)處審批合格后，方可辦理。

（二）)各要害部位員工、需經(jīng)常進(jìn)入各要害部位協(xié)調(diào)、處理工作的人員可辦理“A”級(jí)正式出入證。

（三）各部門在職員工和批準(zhǔn)辦理出入證件的離退休人員，可辦理“B”級(jí)正式出入證。

第九十五條 證件出入?yún)^(qū)域或部位：

（一）持有代號(hào)“特“級(jí)出入證，可以出入“A”、“B”、“C”級(jí)代表的區(qū)域。

（二）持有代號(hào)“A”級(jí)出入證，可以出入指定的二級(jí)要害部位和“B”、“C”級(jí)代表的區(qū)域；

（三）持有代號(hào)“B’’級(jí)出入證，可以出入車間、庫房、辦公樓和“c”級(jí)代表的區(qū)域；

（四）持有代號(hào)“C”級(jí)出入證，可以出入除“特”、“A”、“B”代表區(qū)域以外的生產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)。

第九十六條

員工辭職、離退休，必須做到先交證，后辦手續(xù)；員工崗位變化換證、證件破損換證，必須交舊換新。

第九十七條 人員出入證件只限于本人使用，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改、偽造。如有轉(zhuǎn)借、涂改、偽造者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，本人寫出書面檢查，保衛(wèi)處按相關(guān)管理規(guī)定做出嚴(yán)肅處理。

第九十八條

丟失出入證者，要寫出書面檢查并作如下罰款處理：

丟失“特”級(jí)出入證罰款500元；丟失“A”級(jí)出入證罰款300元；丟失“B”級(jí)出入證罰款200元；丟失“c”級(jí)出入證罰款10O元。如丟失不報(bào)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)其部門和個(gè)人通報(bào)批評(píng)，并加倍予以經(jīng)濟(jì)處罰。

補(bǔ)辦出入證者按規(guī)定交工本費(fèi)。

使用假出入證或使用過期出入證的罰款200至1000元，同時(shí)處罰責(zé)任部門和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)。

第九十九條

應(yīng)工作需要出入工業(yè)區(qū)的車輛可辦理院保衛(wèi)處統(tǒng)一簽發(fā)的車輛通行證。持有車輛通行證，可以出入工業(yè)區(qū)和院區(qū)大門。

第一百條

車輛證件的管理應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（一）必須“專車專用，一車一證，證號(hào)相符’’；

（二）駕駛有車輛通行證的車輛進(jìn)入工業(yè)區(qū)，必須自覺接受保安驗(yàn)證，不準(zhǔn)帶無關(guān)人員和無出入證人員進(jìn)入；

（三）駕駛車輛出入通行區(qū)域時(shí)，要自覺接受相關(guān)管理人員的指揮和檢查，不超速行駛，不亂停亂放；

（四）車證不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、仿制、涂改或丟失隱匿不報(bào)，如有違犯者，將對(duì)其部門和相關(guān)人員通報(bào)批評(píng)，并處以1000元經(jīng)濟(jì)處罰。情節(jié)嚴(yán)重，造成一定后果者，要追究當(dāng)事人行政責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。丟失車輛通行證罰款20元。

第一百零一條

攜物證的使用與管理：

員工須攜帶箱、包、計(jì)算機(jī)等大件物品出入七院的，由所在部門或廠、所車間出具證明信，經(jīng)保衛(wèi)人員檢查后方可開出；

丟失各類證件的，須報(bào)告七院保衛(wèi)處，隨后以書面形式說明情況。丟失證件應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的保密責(zé)任，并由保衛(wèi)處給予100—200元的經(jīng)濟(jì)處罰。需要重新辦理證件者，應(yīng)書面申請(qǐng)，經(jīng)所在部門領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后，到保衛(wèi)處辦理；重新辦理證件的費(fèi)用自理。

第一百零二條

嚴(yán)禁偽造、涂改、假冒出入證件；嚴(yán)禁將證件轉(zhuǎn)借他人使用。違反者，從嚴(yán)肅處理。

第一百零三條

其他事項(xiàng)按院相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。第八章

平安單位建設(shè)

第一百零四條

積極開展平安單位建設(shè)活動(dòng)，建立健全安全穩(wěn)定防控體系，營造和諧安全的內(nèi)部環(huán)境，確保職工群眾安居樂業(yè)，確保內(nèi)部安全穩(wěn)定。

第一百零五條

成立醫(yī)院平安單位建設(shè)活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)。組長(zhǎng)由醫(yī)院院長(zhǎng)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由黨委書記、分管安全保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由其他副院長(zhǎng)和部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。落實(shí)各職能部門開展平安建設(shè)活動(dòng)的具體職責(zé)和措施，積極開展平安單位建設(shè)活動(dòng)。

第一百零六條

平安單位建設(shè)活動(dòng)目標(biāo)為：

通過平安單位建設(shè)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)我院內(nèi)部無重、特大刑事案件；無間諜竊密事件；無重大治安災(zāi)害事故；無影響內(nèi)部穩(wěn)定的大規(guī)模群體性治安事件。

第一百零七條

平安單位建設(shè)活動(dòng)任務(wù)為：

（一）通過開展綜合治理宣傳周、禁毒日、消防宣傳周、安全生產(chǎn)月等多種形式的宣傳教育活動(dòng)，抓好全員安全法制教育和防范知識(shí)的教育培訓(xùn)，增強(qiáng)員工遵紀(jì)守法的自覺性和安全防范意識(shí)，杜絕或減少各類違法犯罪行為的發(fā)生。

（二）抓好基礎(chǔ)建設(shè)和科技興安建設(shè)，有效地防范和打擊各種違法犯罪行為的侵害，確保醫(yī)院、“無重大案件、無火災(zāi)事故、無失泄密事件、無重大治安災(zāi)害事故”的發(fā)生。

（三）加強(qiáng)情報(bào)信息工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決員工關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，將矛盾化解在基層、在內(nèi)部、在萌芽狀態(tài)，從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛，防止嚴(yán)重影響內(nèi)部和危害社會(huì)的重大群體性事件發(fā)生。

（四）嚴(yán)格執(zhí)行班組日查、處室周查、院月查的安全檢查制度，落實(shí)安全隱患整改責(zé)任制，及時(shí)堵塞各種漏洞，消除各類隱患，嚴(yán)防火災(zāi)、爆炸、危害醫(yī)療安全和交通安全等群死群傷事故發(fā)生。

（五）深入開展反奸防諜工作，完善各項(xiàng)國家安全管理制度和措施，構(gòu)筑牢固的人民防線，防止間諜竊密案件和涉密人員出走、叛逃等事件的發(fā)生。

（六）依法查處經(jīng)濟(jì)犯罪案件，及時(shí)消除經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的不穩(wěn)定因素，防止嚴(yán)重危害社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的經(jīng)濟(jì)案件發(fā)生。

第一百零八條

平安單位建設(shè)主要措施為：

（一）建立平安單位建設(shè)長(zhǎng)效管理機(jī)制。要把平安單位建設(shè)工作納入單位重要議事日程，經(jīng)常研究解決工作中的重大問題。制定具體實(shí)施辦法，將平安單位建設(shè)工作的執(zhí)行情況納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)、業(yè)績(jī)和部門目標(biāo)考核內(nèi)容。

（二）層層落實(shí)安全工作責(zé)任制。要將醫(yī)療服務(wù)、消防、國家安全、維護(hù)穩(wěn)定、保衛(wèi)保密隊(duì)伍建設(shè)、技安、交通納入單位安全工作管理內(nèi)容，層層簽訂《安全工作責(zé)任書》，落實(shí)安全工作責(zé)任制。

（三）加強(qiáng)安全保衛(wèi)制度體系建設(shè)。要結(jié)合單位工作任務(wù)實(shí)際，依照《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》規(guī)定要求，對(duì)原有的安全規(guī)章制度進(jìn)行全面修改補(bǔ)充和完善，形成具有行業(yè)特點(diǎn)，又有操作性的安全保衛(wèi)管理制度體系。

（四）加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下安全保衛(wèi)工作的決定》、《四川航天技術(shù)研究院關(guān)于加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的意見》文件精神，健全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)，配齊配強(qiáng)專兼職保衛(wèi)人員，加大專用裝備器材的投入，落實(shí)保衛(wèi)人員的各項(xiàng)待遇。

（五）切實(shí)做好處置突發(fā)事件相關(guān)工作。一是進(jìn)一步完善矛盾糾紛預(yù)防工作機(jī)制，積極做好人民內(nèi)部矛盾的預(yù)防預(yù)警工作；二是進(jìn)一步完善矛盾糾紛排查機(jī)制，堅(jiān)持矛盾糾紛定期排查報(bào)告制度和預(yù)警信息收集工作；三是進(jìn)一步完善矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，有機(jī)整合各方力量，落實(shí)疏導(dǎo)化解工作職責(zé)；四是認(rèn)真制定《處置突發(fā)事件工作預(yù)案》，加強(qiáng)工作的協(xié)調(diào)配合，組織演練，不斷提高處置各類突發(fā)事件的能力。

（六）做好平安單位建設(shè)的檢查、考核、評(píng)比工作。通過開展平安單位建設(shè)活動(dòng)，要進(jìn)一步推動(dòng)安全管理薄弱環(huán)節(jié)的整改工作，提高安全管理水平。院每年將對(duì)未達(dá)標(biāo)單位，按照社會(huì)治安綜合治理一票否決權(quán)制，對(duì)單位評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)的主要領(lǐng)導(dǎo)評(píng)先受獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)實(shí)行一票否決，并與單位年度績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤。對(duì)不重視“平安單位建設(shè)”活動(dòng)而發(fā)生重大治安問題，造成嚴(yán)重影響或惡劣影響的單位及責(zé)任人，將按照《社會(huì)治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的若干規(guī)定》嚴(yán)肅追究責(zé)任。

第一百零九條 在院組織的考核中，平安單位建設(shè)考核達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)為：

（一）得分90分（含）以上的部門為平安建設(shè)達(dá)標(biāo)單位；

（二）得分95分（含）以上的部門為平安建設(shè)示范單位；

（三）得分低于90分的部門為平安建設(shè)不達(dá)標(biāo)單位；

（四）得分低于85分的部門為平安建設(shè)存在嚴(yán)重問題單位。

第一百一十條

平安單位建設(shè)考核。平安單位建設(shè)活動(dòng)從2006年起，每年考核一次。具體辦法是：

（一）對(duì)照《考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，組織自查，認(rèn)為符合標(biāo)準(zhǔn)后，填寫《平安單位建設(shè)達(dá)標(biāo)申報(bào)表》，報(bào)七院平安單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請(qǐng)考核。

（二）七院平安單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員按照《考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)申報(bào)單位進(jìn)行考核。

（三）院每年通報(bào)一次考核結(jié)果。第九章

技防安全設(shè)施管理

第一百一十一條

技防控制系統(tǒng)的使用單位必須具備系統(tǒng)竣工圖、設(shè)備技術(shù)資料、使用說明書及調(diào)試開通報(bào)告、竣工報(bào)告等文件資料，并經(jīng)有關(guān)監(jiān)督機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格后，方可正式投入運(yùn)行。

第一百一十二條

技防控制系統(tǒng)的使用單位對(duì)系統(tǒng)出現(xiàn)的問題要立即采取措施進(jìn)行維護(hù)，確保其處于正常工作狀態(tài)。

第一百一十三條

技防控制室應(yīng)在入口處設(shè)置明顯的標(biāo)志。

第一百一十四條

技防控制室應(yīng)保證24小時(shí)有人值班。每班不少于2人，連續(xù)值班時(shí)間不得超過12小時(shí)。

第一百一十五條

技防控制室的值班人員應(yīng)具有高中以上文化程度和良好的身體素質(zhì)，熱愛本職工作，忠于職守，有高度的工作責(zé)任心。

第一百一十六條

值班人員上崗前應(yīng)進(jìn)行專門培訓(xùn)，熟練掌握本系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，并經(jīng)考試合格，持證上崗。

第一百一十七條 值班人員負(fù)責(zé)對(duì)各種技防控制設(shè)備的監(jiān)視和運(yùn)用，做好檢查、操作、記錄工作。一旦發(fā)現(xiàn)異常情況要盡快確認(rèn)，及時(shí)、準(zhǔn)確地啟動(dòng)設(shè)備，正確、有效地組織開展應(yīng)急處理工作，并立即向管理部門報(bào)告。

第一百一十八條

值班人員不得擅離職守；不得擅自拆卸、挪用或停用設(shè)備；值班時(shí)間嚴(yán)禁睡覺、喝酒，不得聊天、打私人電話，不得在控制室內(nèi)會(huì)客、吸煙；嚴(yán)禁無關(guān)人員觸動(dòng)、使用室內(nèi)設(shè)備。

第一百一十九條

堅(jiān)持每日、每周、每月的安全檢查工作制度。

每日檢查內(nèi)容：自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)自檢、巡檢、消音、復(fù)位、故障報(bào)警等。

每周檢查內(nèi)容：自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)主備電源的自動(dòng)切換、攝像頭及報(bào)警探頭外觀是否正常，消防水泵啟動(dòng)運(yùn)轉(zhuǎn)情況。第十章

突發(fā)事件處置預(yù)案

第一百二十條

為建立應(yīng)對(duì)各類社會(huì)安全突發(fā)事件管理機(jī)制,預(yù)防和減少各類社會(huì)安全突發(fā)事件(以下簡(jiǎn)稱突發(fā)事件)的發(fā)生,減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失,根據(jù)國家和上級(jí)規(guī)定的要求,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

第一百二十一條

突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案遵循“預(yù)防為主、常備不懈”的方針，堅(jiān)持“集中領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一指揮，職責(zé)明確，規(guī)范有序，反應(yīng)靈敏，運(yùn)轉(zhuǎn)高效”的原則。

第一百二十二條

突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案運(yùn)用范圍為：

（一）重特大刑事案件；

（二）重大火災(zāi)事故；

（三）爆炸事故和恐怖事件；

（四）規(guī)模較大的群體性事件；

（五）其他需要應(yīng)急處置的事件。

第一百二十三條

應(yīng)成立院突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由院黨政主要領(lǐng)導(dǎo)或主管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由單位相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員組成。其職責(zé)為：

（一）對(duì)單位突發(fā)事件預(yù)防及處置工作進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)；

（二）審批突發(fā)事件信息報(bào)送事項(xiàng)。

第一百二十四條

醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室成員由單位相關(guān)部門派人組成。保衛(wèi)處為臨時(shí)辦公機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作的處理。突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組其職責(zé)為：

（一）負(fù)責(zé)承辦文件、起草報(bào)告等日常工作；

（二）按領(lǐng)導(dǎo)小組指示，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)突發(fā)事件應(yīng)急處置和外圍支援工作；

（三）組織和派出人員參與事件調(diào)查。

第一百二十五條

事件應(yīng)急處置的指揮調(diào)度程序和規(guī)定為：

（一）事件接報(bào)及信息轉(zhuǎn)報(bào)程序和規(guī)定

1．事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到事件報(bào)告后，接報(bào)人應(yīng)對(duì)事件基本情況（事件單位、發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡、損失情況、已采取的應(yīng)急措施及現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)情況，事件原因初步判斷，報(bào)告單位、報(bào)告人、報(bào)告時(shí)間）進(jìn)行記錄，并立即向院突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人和辦公室負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2．領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)事件嚴(yán)重程度決定是否啟動(dòng)應(yīng)急處置預(yù)案，并及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

3．影響較大的社會(huì)安全事件，應(yīng)及時(shí)以書面形式向七院突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。

（二）分級(jí)響應(yīng)指揮程序及規(guī)定

1．醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)為三級(jí)事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)。

2．一般事件發(fā)生時(shí)，由有關(guān)職能部門按部門職責(zé)分工進(jìn)行處理。如果事件造成的不良影響和嚴(yán)重后果超出有關(guān)職能部門有效處理能力，需要更多的職能部門作出響應(yīng)時(shí)，即迅速生成響應(yīng)的二、三級(jí)應(yīng)急指揮系統(tǒng)，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急處置預(yù)案。

3．在事件發(fā)生時(shí)，即自動(dòng)生成三級(jí)事件應(yīng)急指揮系統(tǒng)，啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急處置預(yù)案，按照預(yù)案規(guī)定和要求，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指揮本單位管轄區(qū)域內(nèi)事件的應(yīng)急處置工作。

第一百二十六條

事件應(yīng)急處置方法為：

（一）重、特大刑事案件的應(yīng)急處置方法

1．事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室接到報(bào)告時(shí)，按事件接報(bào)和信息轉(zhuǎn)報(bào)程序執(zhí)行。

2．相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門派人到現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，了解情況，安撫群眾，并協(xié)助公安機(jī)關(guān)調(diào)查取證，開展工作。

3．收集整理案件處置情況，按規(guī)定上報(bào)。

（二）重、特大火災(zāi)事故的應(yīng)急處置方法

1．事發(fā)單位及知情人員迅速向當(dāng)?shù)叵乐笓]中心（電話：119）報(bào)警；

2．同時(shí)向院有關(guān)部門報(bào)告；

3．按處置預(yù)案開展工作，做好現(xiàn)場(chǎng)控制、撲救、救護(hù)、搶險(xiǎn)工作；

4．協(xié)助地方消防部門對(duì)火災(zāi)事故情況進(jìn)行調(diào)查處理，并按規(guī)定上報(bào)結(jié)果。

（三）恐怖襲擊事件（爆炸事故）的應(yīng)急處置方法

1．恐怖襲擊事件（爆炸事故）發(fā)生后，事發(fā)單位要迅速保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)查明事件起因、涉及的單位、部位、具體地點(diǎn)和人員傷亡及財(cái)產(chǎn)損失情況，立即報(bào)告保衛(wèi)處；

2．按預(yù)案分工開展工作，并根據(jù)情況決定是否采取防毒氣措施，并做好人員疏散、救護(hù)、撲救、保障、安置等工作；

3．請(qǐng)技術(shù)專家到現(xiàn)場(chǎng)作技術(shù)鑒定，協(xié)助公安機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證、收集整理情況，按規(guī)定上報(bào)。

（四）群體性事件的應(yīng)急處置方法

1．群體性事件的劃分

發(fā)生在本單位的群體性事件，依據(jù)不同程度共劃分為三級(jí)。

有下列情況之一的，為一級(jí)群體性事件：

（1）阻斷主要鐵路交通，造成國家重大經(jīng)濟(jì)損失和嚴(yán)重社會(huì)影響；

（2）群體暴力事件和50人以上群體到北京上訪；

（3）特殊情況下需要?jiǎng)潪橐患?jí)群體性事件的。

有下列情況之一的，為二級(jí)群體性事件：

（1）發(fā)生在單位范圍以外的非法集會(huì)、游行示威；

（2）

阻斷主要公路交通干道，如阻斷省道、國道等；

（3）50人以下群體到北京上訪；

（4）特殊情況下需要?jiǎng)潪槎?jí)群體性事件的。

有下列情況之一的，為三級(jí)群體性事件：

（1）在單位內(nèi)部上訪，并圍堵辦公大樓，擾亂正常工作秩序；

（2）在單位內(nèi)部罷工、非法集會(huì)、貼大字報(bào)的；

（3）圍堵單位大門，打橫幅，影響醫(yī)院正常生產(chǎn)的工作秩序。

2．群體性事件的應(yīng)急處置 一、二級(jí)群體性事件的處置，按照“屬地管理，條塊結(jié)合”的原則和有關(guān)規(guī)定，由當(dāng)?shù)厥　⑹?、區(qū)維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組為主，七院事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組和醫(yī)院應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)參加，進(jìn)行協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院內(nèi)部對(duì)事件的應(yīng)急處置。

三級(jí)群體性事件的處置，以醫(yī)院應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組為主，事件即發(fā)，迅速作出響應(yīng)，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，對(duì)事件進(jìn)行控制和快速處置。

第一百二十七條

事件應(yīng)急處置措施為：

（一）應(yīng)急處置力量

以醫(yī)院全體保衛(wèi)人員為主要力量，根據(jù)事態(tài)發(fā)展變化情況，按照處置預(yù)案及職責(zé)分工，適時(shí)參與處置工作。事態(tài)惡化或事件社會(huì)化，及時(shí)向七院保衛(wèi)處和地方有關(guān)部門報(bào)告。平時(shí)抓好教育、培訓(xùn)和演練，遇有緊急情況，能夠迅速出動(dòng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)的秩序和安全。

（二）事件應(yīng)急處置及責(zé)任分工

1．物資保障。由辦公室負(fù)責(zé)提供應(yīng)急物品、人員防護(hù)器材、消防器材、通信設(shè)備、救援裝備協(xié)調(diào)管理。

2．經(jīng)費(fèi)保障。由財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)組織相關(guān)開支經(jīng)費(fèi)的籌措與撥付。

3．應(yīng)急力量保障。由保衛(wèi)處負(fù)責(zé)協(xié)助組織保衛(wèi)人員。

4．交通運(yùn)輸保障。由辦公室、急診科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)系常備交通運(yùn)輸工具、調(diào)用交通運(yùn)輸工具，并制定維護(hù)要求、人員使用與管理制度。

5．醫(yī)療保障。由醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部、藥械科協(xié)調(diào)落實(shí)醫(yī)療藥品、器械和醫(yī)護(hù)人員。

6．社會(huì)動(dòng)員力量。由黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)。

7．技術(shù)保障。由醫(yī)院各部門負(fù)責(zé)組成專家組，對(duì)事件處置和結(jié)果定性提供技術(shù)支持，建立相關(guān)的專家人員數(shù)據(jù)庫。必要時(shí)請(qǐng)求上級(jí)部門給予支持。

8．新聞報(bào)道。由黨群工作部負(fù)責(zé)審查、把關(guān)。影響較大的突發(fā)事件，需經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審查并批準(zhǔn)后，才可向新聞媒體發(fā)布。

第一百二十八條

事件終結(jié)及善后處理程序?yàn)椋?/p>

（一）事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室指導(dǎo)事件發(fā)生單位對(duì)事件處置、人員安置、補(bǔ)償、證據(jù)收集、現(xiàn)場(chǎng)清理等工作提出書面處理意見，并報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)主管部門批準(zhǔn)執(zhí)行。

（二）相關(guān)單位負(fù)責(zé)落實(shí)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組在處置過程中作出的決議和決定。

（三）事件應(yīng)急處置完畢后，要按照“四不放過”（不查清事實(shí)原因不放過，責(zé)任人不放過，不舉一反

三、吸取教訓(xùn)改進(jìn)工作不放過，規(guī)章制度不完善不放過）的原則，起草事件調(diào)查及處置工作報(bào)告，并逐級(jí)上報(bào)。

第一百二十九條

應(yīng)急處置工作中應(yīng)注意以下事項(xiàng)：

（一）接報(bào)人接到事件報(bào)告后，與本預(yù)案程序規(guī)定的應(yīng)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系不上時(shí)，可在本系統(tǒng)內(nèi)越級(jí)報(bào)告。

（二）凡涉及到重要崗位人員因事出差，要指定自然替代人員；發(fā)生人事變動(dòng)的人員，要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和重新明確。

（三）領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)人要經(jīng)常檢查，確保預(yù)案處于完好和待命狀態(tài)。

（四）本預(yù)案與上級(jí)規(guī)定內(nèi)容不符時(shí)，以上級(jí)規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。第十一章

安全保障措施

第一百三十條

醫(yī)院保衛(wèi)部門和保衛(wèi)干部在本單位黨政組織領(lǐng)導(dǎo)下，在屬地公安機(jī)關(guān)和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下開展工作。

第一百三十一條

保衛(wèi)干部上崗前應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)法律知識(shí)和安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)、技術(shù)技能及相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)、考核，在崗期間應(yīng)當(dāng)定期接受安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

第一百三十二條

醫(yī)院保衛(wèi)干部應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

（一）擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；

（二）思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，品行端正，熱愛安全保衛(wèi)工作；

（三）具有大專以上文化程度，掌握一定的法律知識(shí)、技術(shù)技能和安全保衛(wèi)工作知識(shí)；

（四）身體健康，反應(yīng)敏捷；

（五）具備從事國防科研生產(chǎn)與管理工作的基本素質(zhì)。

第一百三十三條

保衛(wèi)部門和保衛(wèi)工作人員應(yīng)當(dāng)依法文明履行職責(zé)，不得侵犯他人合法權(quán)益。

保衛(wèi)部門和保衛(wèi)工作人員依法履行職責(zé)的行為受法律保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得妨礙保衛(wèi)部門和保衛(wèi)工作人員依法履行職責(zé)。

第一百三十四條

醫(yī)院根據(jù)安全保衛(wèi)工作的實(shí)際需要，為保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)配備安全防護(hù)器材和交通、通訊、攝影、攝像、技術(shù)檢測(cè)等裝備。

第一百三十五條

醫(yī)院應(yīng)當(dāng)給保衛(wèi)干部辦理有關(guān)保險(xiǎn)。保衛(wèi)干部因履行安全保衛(wèi)職責(zé)傷殘或者死亡的，依照國家有關(guān)工傷、評(píng)定傷殘、批準(zhǔn)烈士的規(guī)定給予相應(yīng)的待遇。

第一百三十六條

建立健全責(zé)任機(jī)制。

（一）安全保衛(wèi)工作在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一組織實(shí)施；

（二）把安全保衛(wèi)工作納入醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)、經(jīng)營開發(fā)和改革發(fā)展總體規(guī)劃，作為單位生存與發(fā)展的生命工程來建設(shè)；

（三）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要把安全保衛(wèi)工作作為“一把手”工程來抓，做到有批示、有要求、有檢查、有落實(shí)、并提供人力、物力、財(cái)力保障；

（四）分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)以主要精力抓好安全保衛(wèi)工作，及時(shí)協(xié)調(diào)解決單位安全保衛(wèi)工作中的重大問題；

（五）業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)要保證“五同時(shí)”在分管業(yè)務(wù)工作中落實(shí)；

（六）層層落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、部門責(zé)任制、崗位責(zé)任制，把安全保衛(wèi)工作責(zé)任、任務(wù)落實(shí)到基層、崗位和責(zé)任人。

第一百三十七條

建立健全齊抓共管機(jī)制。

（一）單位防火委員會(huì)、綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查作用；

（二）各領(lǐng)導(dǎo)小組成員應(yīng)明確職責(zé)和具體任務(wù)，各司其職，協(xié)調(diào)配合，工作到位；

（三）各領(lǐng)導(dǎo)小組每年召開工作例會(huì)不少于兩次，及時(shí)研究解決保衛(wèi)工作中的重大問題。

第一百三十八條

建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。

（一）保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)分為保衛(wèi)管理工作經(jīng)費(fèi)和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；

（二）保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)單獨(dú)列入單位財(cái)務(wù)預(yù)算，建立帳戶，?？顚Ｓ?；

（三）保衛(wèi)管理工作經(jīng)費(fèi)可參照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》（國保發(fā)[2002]4號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。即，單獨(dú)設(shè)立保衛(wèi)處的單位不少于15萬元，有歸口管理部門的單位不少于10萬元。主要用于教育、培訓(xùn)、調(diào)研、咨詢、獎(jiǎng)勵(lì)、協(xié)調(diào)和秘密力量建設(shè)等。

（四）專項(xiàng)保衛(wèi)工作經(jīng)費(fèi)按實(shí)際需要予以保障。主要用于單位技術(shù)防護(hù)設(shè)施建設(shè)和相關(guān)設(shè)備配置。

第一百三十九條

建立健全教育培訓(xùn)機(jī)制。

（一）將保衛(wèi)安全教育培訓(xùn)工作納入單位職工教育培訓(xùn)規(guī)劃，做到同計(jì)劃、同安排、同實(shí)施、同檢查、同總結(jié)；

（二）安全保衛(wèi)法制和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)應(yīng)納入單位干部培訓(xùn)內(nèi)容，新任職的領(lǐng)導(dǎo)干部必須進(jìn)行安全保衛(wèi)法制和相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)；

（三）新錄用人員、進(jìn)入涉密崗位人員，必須進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”；

（四）重點(diǎn)防火部位要開展“兩個(gè)消防安全周”宣傳教育活動(dòng)，即每年三月份第一周和“11。9”宣傳日當(dāng)周為消防安全宣傳周，年度對(duì)員工的消防教育培訓(xùn)不得少于12小時(shí)，受教育率必須達(dá)到95%以上；

（五）從事醫(yī)療服務(wù)的臨床一線人員每年接受保衛(wèi)安全知識(shí)教育不得少于8小時(shí)，受教育率必須達(dá)到95%以上；

（六）開展“掃黃”、“打非”專項(xiàng)整治活動(dòng)，加強(qiáng)輿論信息工作，大力宣傳先進(jìn)典型，營造良好的輿論氛圍。

第一百四十條

建立健全考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

（一）將安全保衛(wèi)工作納入各部門、科室責(zé)任令考核。與領(lǐng)導(dǎo)干部的津貼和任期目標(biāo)考核結(jié)合起來，并將考核結(jié)果作為干部晉級(jí)晉職和實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)；

（二）將安全保衛(wèi)工作納入部門、科室年度評(píng)先創(chuàng)優(yōu)和精神文明建設(shè)的考核內(nèi)容。將考核結(jié)果作為部門評(píng)先進(jìn)、創(chuàng)優(yōu)秀員工評(píng)選的依據(jù)。

第十二章

保衛(wèi)檔案管理

第一百四十一條

安全保衛(wèi)工作檔案是指在開展安全保衛(wèi)工作中形成的，具有參考和使用價(jià)值，并經(jīng)過科學(xué)整理，分類保存的文件、資料等。

第一百四十二條

安全保衛(wèi)工作檔案分為文書檔案、業(yè)務(wù)檔案和資料檔案等三大類。

（一）文書檔案是指在日常安全保衛(wèi)工作中逐步形成的，具有參考、使用價(jià)值，經(jīng)過科學(xué)整理，分類保存的文件、材料。主要內(nèi)容是：

1．國家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)發(fā)來的文件。包括：法律、法規(guī)、決議、決定、條例、通知、通報(bào)、指示、意見、批復(fù)、計(jì)劃、總結(jié)等；

2．不相隸屬的單位和部門發(fā)來的文件、函件。包括:通報(bào)、通知、簡(jiǎn)報(bào)、專題報(bào)告、會(huì)議紀(jì)要等；

3．醫(yī)院產(chǎn)生的文件。包括：通知、通報(bào)、指示、命令、意見、計(jì)劃、總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告、批復(fù)、函告、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議記錄等；

4．各部門報(bào)來的文件。包括：請(qǐng)示、工作報(bào)告、總結(jié)、簡(jiǎn)報(bào)等。

（二）業(yè)務(wù)檔案是指在開展業(yè)務(wù)工作中，以及在查破治安、刑事案件和火災(zāi)事故形成的，具有參考使用價(jià)值，經(jīng)過科學(xué)整理，分類保存的文件材料。業(yè)務(wù)檔案按工作事項(xiàng)立卷，相同事項(xiàng)可綜合立卷。主要內(nèi)容是：

1．相同事項(xiàng)卷。包括：相關(guān)組織（防火委員會(huì)、綜治領(lǐng)導(dǎo)小組、慰問領(lǐng)導(dǎo)小組）成員狀況、保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置及歷史沿革、專職人員素質(zhì)等情況、兼職人員現(xiàn)狀統(tǒng)計(jì)、工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)投入統(tǒng)計(jì)、重大事項(xiàng)記錄、規(guī)章制度等；

2．要害部位管理卷。包括單位基本情況、要害部位示意圖、要害部位申報(bào)審批表、要害部位人員名冊(cè)、部位管理措施、安全檢查及隱患整改、問題查處情況等；

3．消防安全管理卷。包括：、單位消防基本情況；單位消防重點(diǎn)部位及必要圖表；建筑工程消防設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收文件、資料；消防安全制度；消防設(shè)施、滅火器材情況；專、兼職消防隊(duì)隊(duì)員及裝備配備情況；與消防有關(guān)的重點(diǎn)工種人員情況；滅火

和應(yīng)急疏散方案及演練情況；防火安全檢查及消防設(shè)備、器材維修、更換記錄；火災(zāi)隱患及整改情況；消防教育培訓(xùn)記錄；動(dòng)用明火審查審批；火災(zāi)情況記錄；責(zé)任令落實(shí)及獎(jiǎng)懲情況。

4．治安管理卷。包括：?jiǎn)挝换厩闆r、治安管理措施、重點(diǎn)人口管理、專項(xiàng)整治、治安值班點(diǎn)及人員、巡邏守衛(wèi)力量、治保組織及活動(dòng)開展、平安建設(shè)活動(dòng)、劇毒物品管理、危險(xiǎn)工種人員管理、治安案件、刑事案件、治安處罰、責(zé)任制落實(shí)及獎(jiǎng)懲等情況；

5．其他管理卷。包括：會(huì)議保衛(wèi)、展覽保衛(wèi)、證件管理等。

（三）資料檔案是指醫(yī)院保衛(wèi)處在日常工作中逐步累積的，具有參考、使用價(jià)值，經(jīng)過科學(xué)整理、分類保存的相關(guān)材料。主要包括：

1．聲像資料

2．影視資料

3．學(xué)習(xí)書籍

4．培訓(xùn)教材

5．經(jīng)驗(yàn)材料

6．學(xué)術(shù)論文

7．考核試題

第一百四十三條

安全保衛(wèi)檔案必須內(nèi)容詳實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、文字工整、統(tǒng)一規(guī)范；有專人管理，借閱、傳遞制度健全。

第十三章

獎(jiǎng)

懲

第一百四十四條

認(rèn)真執(zhí)行本《規(guī)定》，對(duì)成績(jī)突出的部門、集體和做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第一百四十五條

在單項(xiàng)業(yè)務(wù)工作中，對(duì)做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)的部門、集體和個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第一百四十六條 符合下列條件之一的集體和個(gè)人給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

（一）為保證醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)過程中做出了突出成績(jī)；為制止危害醫(yī)院醫(yī)療安全的行為做出突出貢獻(xiàn)；

（二）為醫(yī)院消防安全建設(shè)與管理工作做出突出成績(jī)；發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)采取措施，有效地防止了大火災(zāi)事故發(fā)生；在撲滅火災(zāi)的斗爭(zhēng)中表現(xiàn)突出的；

（三）為治安管理工作做出了突出成績(jī)和貢獻(xiàn)；見義勇為，同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)表現(xiàn)突出的；

（四）及時(shí)為公安機(jī)關(guān)提供線索，抓獲犯罪嫌疑人；及時(shí)向公安機(jī)關(guān)提供信息，制止了重大治安、刑事案件發(fā)生；配合公安機(jī)關(guān)開展專項(xiàng)工作成績(jī)突出的。

（五）其他需要表彰獎(jiǎng)勵(lì)的事跡和行為。

第一百四十七條

對(duì)未依法履行安全保衛(wèi)職責(zé)或者違反本《規(guī)定》而存在或發(fā)生問題的部門及責(zé)任人應(yīng)給予處罰，構(gòu)成犯罪的責(zé)任人應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

第一百四十八條 各部門存在和發(fā)生下列問題之一的，將給予通報(bào)批評(píng)和處罰，并將納入部門安全保衛(wèi)、消防工作考核。

（一）保衛(wèi)工作責(zé)任制不落實(shí)，組織不健全，制度不完善，教育不普及，管理不

到位，措施不落實(shí)的；

（二）發(fā)生被盜事故，對(duì)醫(yī)療服務(wù)和任務(wù)完成未造成大的影響的；

（三）影響平安單位建設(shè)達(dá)標(biāo)的；

（四）發(fā)生火災(zāi)事故，未造成人員重傷、死亡的；

（五）發(fā)生群體性事故后，制止不力，造成嚴(yán)重后果的；

（六）發(fā)生重大劇毒藥品被盜事件，危及社會(huì)公共安全的；

第一百四十九條

有下列行為的個(gè)人，由所在部門或主管部門給予處罰：

（一）盜竊醫(yī)療原材料者、違犯規(guī)定引起火災(zāi)者、內(nèi)外勾結(jié)違法犯罪者；

（二）對(duì)揭發(fā)和舉報(bào)違法犯罪行為的人員，進(jìn)行威脅或打擊報(bào)復(fù)者；

（三）違反保密規(guī)定或未辦理有關(guān)手續(xù)，私自攜帶、留存機(jī)密級(jí)以上文件、資料、軟件或者其他密件、密品的；

（四）違反門衛(wèi)規(guī)定，刁難毆打門衛(wèi)造成惡劣影響者；

（五）為了個(gè)人私利和經(jīng)濟(jì)目的，非法獲取并出賣屬于醫(yī)院、本部門、科室科研成果者。

第一百五十條

為保障公共財(cái)產(chǎn)安全，對(duì)醫(yī)院公共財(cái)產(chǎn)被盜將實(shí)行經(jīng)濟(jì)賠償。

（一）經(jīng)濟(jì)賠償標(biāo)準(zhǔn)：

1．直接責(zé)任人賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的10%；

2．部門責(zé)任人賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的5%。

（二）經(jīng)濟(jì)賠償辦法：

1．下發(fā)《公共財(cái)產(chǎn)被盜經(jīng)濟(jì)賠償通知單》；

2．直接責(zé)任人、責(zé)任人接到《通知單》后，應(yīng)在七日內(nèi)主動(dòng)到醫(yī)院財(cái)務(wù)處繳納賠償金。逾期不交者，財(cái)務(wù)處可依據(jù)《通知單》從個(gè)人收入中扣除；

3．賠償金一律由個(gè)人支付，不得報(bào)銷或明賠暗補(bǔ)；

4．存放在辦公區(qū)的個(gè)人財(cái)務(wù)發(fā)生被盜造成的經(jīng)濟(jì)損失不在賠償之列。

第一百五十一條

發(fā)生危害醫(yī)院的重大以上責(zé)任事故、刑事案件、火災(zāi)事故，對(duì)直接責(zé)任人、部門責(zé)任人依法追究其責(zé)任。第十四章

附

則

第一百五十二條

本辦法與國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度不相符的，按國家法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行；與醫(yī)院以往有關(guān)規(guī)定不符的按本規(guī)定執(zhí)行。

第一百五十三條

本辦法由醫(yī)院保衛(wèi)處負(fù)責(zé)解釋。

第一百五十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第二篇：安全保衛(wèi)工作管理辦法

安全保衛(wèi)工作管理辦法

第一章

總

則

第一條

為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的經(jīng)營秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條

安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。

第三條

安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是部門安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。

第四條

安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少違法犯罪，消除安全隱患，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。

第五條

安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，納入各部門經(jīng)營管理目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)中，實(shí)行一票否決制。

第六條

保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受上級(jí)綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

第七條

綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施；各部門負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實(shí)施。

第二章

安全保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)及人員

第八條

公司綜合管理部下設(shè)獨(dú)立的保衛(wèi)部，配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場(chǎng)勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具，經(jīng)費(fèi)單獨(dú)預(yù)算。

第九條

各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員，建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。

第十條

根據(jù)公安部門要求和公司實(shí)際，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備專職值班守衛(wèi)人員；營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一組織實(shí)施；營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)在公司保衛(wèi)部門指導(dǎo)下制定相應(yīng)制度辦法，嚴(yán)格規(guī)范專職值班守衛(wèi)人員的管理工作。

第三章

安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利

第十一條

公司保衛(wèi)部的職責(zé)：

(一)組織實(shí)施公司、公安部門和綜治委對(duì)安全保衛(wèi)工作的部署；

(二)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查各部門重點(diǎn)部位的安全保衛(wèi)工作；

(三)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)和治安綜合治理的日常工作；

(四)建立和完善公司安全保衛(wèi)工作的各項(xiàng)制度辦法和規(guī)定；

(五)負(fù)責(zé)對(duì)公司員工的安全防范教育，開展應(yīng)急防暴、防扒、防火演練等安全培訓(xùn)工作；

(六)負(fù)責(zé)專職守衛(wèi)人員管理、培訓(xùn)工作，自衛(wèi)武器的管理以及安全設(shè)施建設(shè)工作；

(七)依法協(xié)助公安等機(jī)關(guān)處理公司刑事案件和災(zāi)害事故；

(八)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)綜治委交辦的其它工作任務(wù)。

第十二條

公司保衛(wèi)部的權(quán)限：

(一)依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反規(guī)章制度的部門和個(gè)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰并提出紀(jì)律處分意見；

(二)會(huì)同相關(guān)部門定期對(duì)要害崗位人員進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不稱職人員，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出調(diào)整建議；

(三)對(duì)安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，逐級(jí)報(bào)告，在公司內(nèi)通報(bào)；

(四)對(duì)在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

第四章

安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

第十三條

公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是：

(一)及時(shí)貫徹落實(shí)綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際研究部署安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實(shí)；

(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書；

(三)加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題，關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活，解決他們的實(shí)際困難；

(四)組織對(duì)全體職工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制教育，督促各部門對(duì)重要崗位工作人員加強(qiáng)管理。

第十四條

各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：

(一)組織落實(shí)公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，加強(qiáng)對(duì)本部門員工安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育，提高員工安全防范能力；

(二)組織制定本部門安全防范措施及辦法；

(三)結(jié)合本部門的工作特點(diǎn)，建立健全安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度；

(四)隨時(shí)檢查本部門員工在營業(yè)期間執(zhí)行重點(diǎn)部位操作規(guī)章制度情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改；

(五)掌握本部門員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)員工的反常表現(xiàn)，要做到早發(fā)現(xiàn)、早解決并及時(shí)向公司保衛(wèi)部門報(bào)告；

(六)本部門發(fā)生案件或?yàn)?zāi)難性事故等應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司保衛(wèi)部門，性質(zhì)嚴(yán)重的同時(shí)應(yīng)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告，并應(yīng)立即組織人員保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，積極提供線索，協(xié)助公司和公安機(jī)關(guān)做好調(diào)查處理工作。

第十五條

落實(shí)崗位安全責(zé)任制。崗位工作人員對(duì)本崗位安全負(fù)責(zé)，工作人員要嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位工作的安全。

第三篇：安全保衛(wèi)工作管理辦法

中國銀河證券股份有限公司 安全保衛(wèi)工作管理辦法

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)中國銀河證券股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）安全保衛(wèi)工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，確保公司正常經(jīng)營秩序，依據(jù)國務(wù)院關(guān)于《企事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)和《公安機(jī)關(guān)監(jiān)督檢查企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作規(guī)定》（簡(jiǎn)稱《規(guī)定》），結(jié)合公司的實(shí)際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于公司總部及所屬各單位。

第三條 建立健全與公司相適應(yīng)的安全保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)，成立公司安全管理委員會(huì)，加強(qiáng)對(duì)公司系統(tǒng)信息安全、治安安全的組織領(lǐng)導(dǎo)。公司安全管理委員會(huì)的組成：公司總裁任主任、分管安全工作的副總裁任副主任、各相關(guān)部門總經(jīng)理為成員，下設(shè)安全工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)：

（一）治安保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)，由公司總裁辦牽頭組建，負(fù)責(zé)治安安全保衛(wèi)日常事務(wù)工作；

（二）信息安全工作機(jī)構(gòu)，由信息技術(shù)部牽頭組建，負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)安全保障工作。

第四條 公司安全保衛(wèi)工作實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制”、及“預(yù)防為主，群防群治，綜合治理，人員防范與技術(shù)防范相結(jié)合”的原則。

第五條 公司安全、保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：保障公司系統(tǒng)的治安安全（防火、防盜、防搶劫、防爆炸、防災(zāi)害事故，防止發(fā)生股民糾紛）、保障公司系統(tǒng)的信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全；保障公司系統(tǒng)運(yùn)營安全，提高公司抵御風(fēng)險(xiǎn)能力；確保公司全系統(tǒng)的經(jīng)營安全和交通安全，維護(hù)正常的經(jīng)營秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全。

第六條 公司總部及所屬各單位安全保衛(wèi)工作在本單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，接受上級(jí)安全保衛(wèi)工作部門及當(dāng)?shù)刈C監(jiān)局、公安機(jī)關(guān)的指導(dǎo)和檢查。

第七條 公司總裁辦公室、信息技術(shù)部是負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)安全、保衛(wèi)工作的職能部門，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司系統(tǒng)的安全保衛(wèi)工作。公司系統(tǒng)的信息安全、網(wǎng)絡(luò)安全的管理依據(jù)公司《信息安全保障管理辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二章 安全保衛(wèi)的工作職責(zé)

第八條 公司總裁辦負(fù)責(zé)制定公司統(tǒng)一的突發(fā)事件管理辦法，并與各單位層層簽訂《安全保衛(wèi)工作責(zé)任書》，各單位建立安全保衛(wèi)工作責(zé)任制，實(shí)行科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。

第九條 公司總部及所屬各單位負(fù)責(zé)人為本單位安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全保衛(wèi)工作負(fù)全責(zé)。具體職責(zé)是：

（一）組織制定安全保衛(wèi)工作目標(biāo)，并對(duì)完成本目標(biāo)負(fù)責(zé)；

（二）定期聽取本單位安全保衛(wèi)工作匯報(bào)，研究解決安全保衛(wèi)工作中存在的問題和困難；

（三）督促開展經(jīng)常性的安全檢查；

（四）組織對(duì)員工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制紀(jì)律教育，加強(qiáng)對(duì)要害崗位工作人員的管理；

（五）抓好治安保衛(wèi)隊(duì)伍建設(shè)，公司總部及所屬各單位要按照所在地公安機(jī)關(guān)的要求，聘用有經(jīng)營資質(zhì)的保安公司，人員要相對(duì)穩(wěn)定，從事監(jiān)控、消防等工作的人員要持有相應(yīng)的從業(yè)證書（消防證、電工證）。要進(jìn)一步加大對(duì)保安技術(shù)人員的培訓(xùn)，建立可行的技術(shù)保安人才聘用機(jī)制。為開展治安保衛(wèi)工作創(chuàng)造必要的工作條件。

第十條 公司總部及所屬各單位分管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)是：

（一）組織、貫徹安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度，督促檢查安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的落實(shí)；

（二）領(lǐng)導(dǎo)本單位貫徹、落實(shí)公司總部和當(dāng)?shù)卣?、證券監(jiān)管部門以及公安機(jī)關(guān)對(duì)安全保衛(wèi)工作的要求和部署；

（三）領(lǐng)導(dǎo)本單位負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作部門建立健全刑事案件、治安災(zāi)害事故、安全經(jīng)營事故防范體系，確保本單位安全運(yùn)營；

（四）組織有關(guān)部門開展綜合性的安全檢查，推動(dòng)安全、保衛(wèi)工作的開展；

（五）深入實(shí)際調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；

（六）隨時(shí)掌握安全保衛(wèi)人員的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心他們的工作和生活，充分調(diào)動(dòng)其積極性。

第十一條 公司總部設(shè)立專門機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作。公司所屬各單位須設(shè)立專人（可兼職）負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作，具體職責(zé)是：

（一）做好防盜竊、防搶劫、防詐騙、防職務(wù)犯罪等金融案件的防范工作，確保公司財(cái)產(chǎn)安全；

（二）做好防火災(zāi)、防爆炸、防交通事故等災(zāi)害事故的防范工作，確保公司財(cái)產(chǎn)和人員安全；

（三）負(fù)責(zé)刑事案件、治安災(zāi)害事故和安全經(jīng)營事故處理，依法組織或參與案件偵破和事故調(diào)查工作；

（四）指導(dǎo)本單位和所轄分支機(jī)構(gòu)的治安保衛(wèi)工作，對(duì)所轄分支機(jī)構(gòu)防范金融案件、治安災(zāi)害事故以及安全經(jīng)營情況進(jìn)行指導(dǎo)和經(jīng)常性監(jiān)督檢查；

（五）負(fù)責(zé)安全防范設(shè)施建設(shè)和技術(shù)防范設(shè)備的選用、管理及安全防范工程審查、驗(yàn)收；

（六）負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)要害部位的安全檢查和管理；

（七）負(fù)責(zé)保安及治安保衛(wèi)人員的管理、訓(xùn)練工作；

（八）負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行安全防范教育，組織突發(fā)事件處臵預(yù)案的演練；

（九）負(fù)責(zé)落實(shí)治安保衛(wèi)工作規(guī)章、制度、工作辦法及操作規(guī)程；

（十）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反治安保衛(wèi)工作規(guī)章制度的部門和個(gè)人提出整改建議。對(duì)發(fā)生重大責(zé)任性刑事案件和重大治安災(zāi)害事故的單位，提出“一票否決”的意見。

（十一）對(duì)本單位安全保衛(wèi)工作實(shí)施經(jīng)常性檢查。

第十二條 公司全體員工要認(rèn)真執(zhí)行公司有關(guān)安全保衛(wèi)工作管理規(guī)定，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保本崗位工作安全。

第三章 安全防范工作

第十三條 公司總部及所屬各單位應(yīng)高度重視安全教育工作，通過開展多種形式的法制安全教育活動(dòng)，不斷提高員工的法律意識(shí)和自我防范意識(shí)。

第十四條 公司總部及所屬各單位要高度重視政治穩(wěn)定工作，加強(qiáng)安全信息的收集和分析，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)調(diào)解并疏導(dǎo)各種糾紛，消除、化解不安定因素，維護(hù)社會(huì)和公司穩(wěn)定，確保不發(fā)生群體上訪事件。要積極配合國家安全機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)打擊“法輪功”等邪教組織和邪惡勢(shì)力。

第十五條 公司總部及所屬各單位應(yīng)根據(jù)《條例》和《規(guī)定》的要求，積極配合公安機(jī)關(guān)建立重點(diǎn)部位、要害部位檔案，對(duì)要害部位的安全情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，及時(shí)消除隱患。

重點(diǎn)要害部位要實(shí)行目標(biāo)管理，責(zé)任到人。公司重點(diǎn)要害部位主要指：存放重要文件、資料、檔案、電子設(shè)備（計(jì)算機(jī)、服務(wù)器）；通訊設(shè)備衛(wèi)星天線、光纖、電纜；存放現(xiàn)金、票證等部位。

第十六條 公司總部及所屬各單位全體員工要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國消防法》和當(dāng)?shù)叵拦芾硪?guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)切實(shí)做好消防安全工作。

第十七 條公司總部及所屬各單位必須建立健全值班工作制度，節(jié)假日或遇有國家重大活動(dòng)等敏感時(shí)期各單位要堅(jiān)持24小時(shí)值班,并有單位領(lǐng)導(dǎo)帶班。

第十八條 公司總部及所屬各單位要經(jīng)常性地進(jìn)行安全檢查。會(huì)同信息技術(shù)部加大對(duì)分支機(jī)構(gòu)安全工作的檢查力度，把安全檢查系統(tǒng)化制度化，確保分支機(jī)構(gòu)的運(yùn)營安全。

第十九條 公司總部及所屬各單位安全保衛(wèi)人員要主動(dòng)發(fā)現(xiàn)國家明令禁止的違法信息、以及有礙公司形象的不良信息的出現(xiàn)。及時(shí)收繳各種“法輪功”宣傳品。

第二十條 各單位對(duì)經(jīng)營場(chǎng)所必須派遣專人看護(hù)，必須留有安全應(yīng)急通道，禁止在通道擺放物品。

第二十一條 各單位安全保衛(wèi)人員要會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門幫助、教育有輕微違法犯罪行為的員工，根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，協(xié)助公安機(jī)關(guān)對(duì)“兩勞”人員進(jìn)行監(jiān)督、考察和教育。

第二十二條 根據(jù)《規(guī)定》中第四章第五項(xiàng)規(guī)定：“單位內(nèi)部可根據(jù)需求，為治安保衛(wèi)工作提供必要的經(jīng)費(fèi)和物質(zhì)保障”。公司總部及所屬各單位要將每年用于安全防衛(wèi)的費(fèi)用列入預(yù)算，并保障必要的費(fèi)用支出。

第二十三條 建檔登記制度。公司總部要建立所屬各單位安全保衛(wèi)工作情況檔案，實(shí)行“一單位一檔案”制度，將每個(gè)單位安全保衛(wèi)機(jī)構(gòu)、安全保衛(wèi)人員、技防設(shè)施建設(shè)、月季保衛(wèi)工作情況、重要部位確定和管理辦法等內(nèi)容登記建檔，夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

第四章 突發(fā)事件處臵

第二十四條 公司總部及所屬各單位如遇突發(fā)事件，要依據(jù)公司制定的突發(fā)事件管理辦法執(zhí)行。所屬各單位要根據(jù)本單位實(shí)際情況，制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。同時(shí)要立即執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，第一負(fù)責(zé)人要在第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第五章 安全防范設(shè)施管理

第二十五條 公司總部及所屬各單位要根據(jù)《條例》和《規(guī)定》的要求，按照國家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)臵必要的安全防范設(shè)施（技防）。必須堅(jiān)持人防、物防和技防相結(jié)合的原則。

第二十六條 安全防范設(shè)施的作用：

（一）使用技防，可以大大降低刑事案件，特別是盜竊案件的發(fā)生，起到預(yù)防犯罪的作用；

（二）使用技防，可以提高防范工作的快速反應(yīng)能力，及時(shí)破獲案件，打擊犯罪；

（三）使用技防，可以有效地預(yù)防火災(zāi)事故等自然災(zāi)害事故的發(fā)生，減少公司財(cái)物的損失。

第二十七條 安全防范設(shè)施的要求：

（一）各單位必須在經(jīng)營場(chǎng)所、交易大廳、電腦機(jī)房、UPS間及辦公主要場(chǎng)所安裝有線監(jiān)控設(shè)備，對(duì)各要害部位進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控（監(jiān)控影像資料保存期限不少于１個(gè)月）。

（二）嚴(yán)格消防安全管理規(guī)定。在經(jīng)營場(chǎng)所須安裝火災(zāi)報(bào)警器、煙感、噴淋、應(yīng)急照明燈等設(shè)備。

（三）各單位經(jīng)營場(chǎng)所與辦公場(chǎng)所應(yīng)使用門禁進(jìn)行物理隔離，對(duì)重點(diǎn)部位如機(jī)房要實(shí)施掌心儀門控器等設(shè)備。

第二十八條 在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上進(jìn)行自查，上報(bào)公司安全設(shè)施情況統(tǒng)計(jì)，對(duì)需要完善的、需要重新安裝的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并做出相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門實(shí)施。

第二十九條 在原有技防設(shè)施的基礎(chǔ)上，要堅(jiān)持人防與技防相結(jié)合的原則，建立健全技防設(shè)施管理制度，確定專人負(fù)責(zé)值班、登記使用、檢查維護(hù)等工作，使技防設(shè)施始終處于正常運(yùn)行狀態(tài)。要按發(fā)現(xiàn)、延遲、響應(yīng)的要求，做到定人、定位、定職責(zé)，確保一旦發(fā)生突發(fā)事件，能快速反應(yīng)，及時(shí)處臵。要根據(jù)當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)的要求和自身情況做好安全防范設(shè)施的建設(shè)工作。

第三十條 營業(yè)場(chǎng)所的消防、安全防范設(shè)施，要嚴(yán)格按照國家所規(guī)定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)格履行審批、驗(yàn)收程序，確保經(jīng)營場(chǎng)所的安全。

第六章 監(jiān)督檢查

第三十一條 公司總部保衛(wèi)部門在負(fù)責(zé)公司總部安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)上，把工作重點(diǎn)放在對(duì)公司所屬各單位的檢查指導(dǎo)上，對(duì)所屬各單位的安全情況，做到心中有數(shù)。工作的主要目標(biāo)是確保公司系統(tǒng)不發(fā)生重大安全事故。對(duì)所屬各單位的安全制度規(guī)定、安全設(shè)施建設(shè)進(jìn)行統(tǒng)一和規(guī)范。本著安全、節(jié)約、高效的原則，逐步建立起公司治安保衛(wèi)工作的規(guī)范化管理模式，把治安保衛(wèi)工作納入公司風(fēng)險(xiǎn)防范之列。形成和建立統(tǒng)一的制度規(guī)定、統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的檢查標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一的報(bào)告渠道。公司所屬各單位要認(rèn)真履行安全監(jiān)督檢查職能，檢查重點(diǎn)為各證券營業(yè)部，各單位要堅(jiān)持經(jīng)常性的自查。

第三十二條 檢查方式：有計(jì)劃地、統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一內(nèi)容的檢查與不定期的專項(xiàng)抽查相結(jié)合。第三十三條 公司總裁辦公室將匯同信息技術(shù)等相關(guān)部門進(jìn)行安全檢查。主要內(nèi)容：

一、貫徹落實(shí)安全保衛(wèi)工作制度情況；

二、崗位工作人員防范意識(shí)和執(zhí)行規(guī)章制度操作規(guī)程情況；

三、值班、警衛(wèi)制度執(zhí)行及值班、警衛(wèi)人員履行職責(zé)情況；

四、防火、防盜、防爆炸等各項(xiàng)安全生產(chǎn)措施落實(shí)的情況；

五、安全防范設(shè)施建設(shè)和管理情況；

六、存在問題的整改情況；

七、其他需要檢查的事項(xiàng)。

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理，公司所屬各單位至少每月向公司報(bào)告安全保衛(wèi)工作情況，要嚴(yán)格按照安全保衛(wèi)工作責(zé)任制的要求貫徹落實(shí)，如發(fā)生重大突發(fā)事件，要立即執(zhí)行重大事故報(bào)告制度，第一責(zé)任人要在第一時(shí)間向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

第三十四條 安全檢查應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，不走過場(chǎng)，檢查人員和被檢查單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)在安全檢查登記簿上簽字，對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)提出整改意見或建議，對(duì)存在嚴(yán)重安全隱患的單位應(yīng)當(dāng)下達(dá)《隱患整改通知書》，責(zé)令限期改正。較大規(guī)模的安全檢查應(yīng)向公司寫出專題報(bào)告，檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)向全系統(tǒng)通報(bào)。

第七章 案件和事故的管理

第三十五條 負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作部門對(duì)涉及公司的金融詐騙、搶劫、盜竊、涉槍、爆炸、縱火、綁架等各類刑事案件和治安災(zāi)害事故，以及因工作失職所造成的群體上訪等安全經(jīng)營事故履行調(diào)查、協(xié)查及管理職責(zé)。

第三十六條 發(fā)生刑事案件或治安災(zāi)害事故及影響社會(huì)穩(wěn)定的群體上訪事件的單位應(yīng)當(dāng)立即向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案，在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)逐級(jí)上報(bào)公司，并采取必要的應(yīng)急措施。接到報(bào)案后，各單位負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕到現(xiàn)場(chǎng)。重、特大案件、事故，公司總部應(yīng)當(dāng)派人及時(shí)趕赴現(xiàn)場(chǎng)。

第三十七條 對(duì)內(nèi)部人員的報(bào)案和犯罪嫌疑人的自首，各單位負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)工作的部門要認(rèn)真做好筆錄，并認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。對(duì)所受理的案件經(jīng)查證不屬于本部門管轄的，應(yīng)向公司報(bào)告。

第八章 安全事故責(zé)任與追究

第三十八條 公司對(duì)金融案件、治安災(zāi)害事故及安全經(jīng)營事故實(shí)行行政責(zé)任追究制。

第三十九條 各單位負(fù)責(zé)人對(duì)以下金融案件、重大安全事故，依據(jù)法律、行政法規(guī)和本規(guī)定的條款有失職、瀆職情形或者負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，依照本規(guī)定予以處理；構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定，移交司法部門追究刑事責(zé)任：

一、重大火災(zāi)事故造成人員傷殘死亡或國家財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的；

二、重大交通安全事故造成人員傷殘死亡或財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的；

三、由于我方責(zé)任原因?qū)е轮卮蠼ㄖ|(zhì)量安全事故的；

四、由于辦公、營業(yè)場(chǎng)所未按規(guī)定安裝安全防衛(wèi)設(shè)施，值守人員不到位等，造成公司財(cái)產(chǎn)損失或人員傷殘死亡的；

五、由于未按規(guī)定使用專用設(shè)備和違反規(guī)定造成職工傷殘死亡或財(cái)產(chǎn)損失嚴(yán)重的；

六、其他重大安全事故。

公司總部及所屬各單位對(duì)發(fā)生安全事故負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接負(fù)有責(zé)任的人員，比照本制度予以處理；構(gòu)成犯罪的，依照有關(guān)規(guī)定移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四十條 發(fā)生本規(guī)定第三十九條所列金融案件、安全事故及其他傷殘死亡事故的均應(yīng)及時(shí)上報(bào)，凡隱瞞不報(bào)、故意拖延不報(bào)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)該單位負(fù)責(zé)人予以處理。

第四十一條 發(fā)生金融案件、重大安全事故、社會(huì)影響特別惡劣或者性質(zhì)特別嚴(yán)重的，公司將對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的各單位負(fù)責(zé)人予以處理。

第九章 附 則

第四十二條 本規(guī)定由公司總裁辦公會(huì)負(fù)責(zé)解釋。第四十三條 本規(guī)定自下發(fā)之日起實(shí)施。

第四篇：安全保衛(wèi)工作管理辦法

股份有限公司 安全保衛(wèi)工作管理辦法

目 錄

第一章

總則

第二章

安全保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)及人員 第三章

安全保衛(wèi)工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)和權(quán)利 第四章

安全保衛(wèi)工作責(zé)任制 第五章

安全設(shè)施管理 第六章

監(jiān)督和檢查 第七章

案件和事故的處理 第八章

獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰 第九章

附則

第一章

總 則

第一條 為加強(qiáng)公司安全保衛(wèi)工作，預(yù)防、減少違法犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，維護(hù)公司正常的經(jīng)營秩序，保障公司財(cái)產(chǎn)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、維護(hù)穩(wěn)定、保障安全”的工作方針。

第三條 安全保衛(wèi)工作堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司主要領(lǐng)導(dǎo)是公司安全保衛(wèi)工作的第一責(zé)任人，各部門負(fù)責(zé)人是部門安全保衛(wèi)工作第一責(zé)任人。

第四條 安全保衛(wèi)工作的基本任務(wù)是：建立健全安全保衛(wèi)工作制度，落實(shí)安全防范措施，預(yù)防、減少違法犯罪，消除安全隱患，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和職工人身安全，為公司經(jīng)營管理創(chuàng)造良好環(huán)境。

第五條 安全保衛(wèi)工作是公司經(jīng)營管理的重要組成部分，納入各部門經(jīng)營管理目標(biāo)，實(shí)行分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)、層層落實(shí)、責(zé)任到崗位的管理辦法。在公司評(píng)選綜合性榮譽(yù)稱號(hào)和評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職、晉級(jí)中，實(shí)行一票否決制。

第六條 保衛(wèi)部在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，接受上級(jí)綜治委和當(dāng)?shù)毓驳扔嘘P(guān)部門的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。

第七條 綜合管理部是安全保衛(wèi)工作的主管部門，負(fù)責(zé)本辦法的組織實(shí)施；各部門負(fù)責(zé)本辦法的貫徹實(shí)施。

第二章 安全保衛(wèi)工作組織機(jī)構(gòu)及人員

第八條 公司綜合管理部下設(shè)獨(dú)立的保衛(wèi)部，配備專職保衛(wèi)人員、現(xiàn)場(chǎng)勘查器材、通訊設(shè)備和交通工具，經(jīng)費(fèi)單獨(dú)預(yù)算。

第九條 各部門必須安排兼職安全保衛(wèi)人員，建立與業(yè)務(wù)工作相配套的安全保衛(wèi)制度和措施。

第十條 根據(jù)公安部門要求和公司實(shí)際，營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)配備專職值班守衛(wèi)人員；營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)專職值班守衛(wèi)人員的配備由公司統(tǒng)一

(三)對(duì)安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，逐級(jí)報(bào)告，在公司內(nèi)通報(bào)；(四)對(duì)在安全保衛(wèi)工作中作出特殊貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，向公司領(lǐng)導(dǎo)提出表彰、獎(jiǎng)勵(lì)的建議。

第四章 安全保衛(wèi)工作責(zé)任制

第十三條 公司統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)、規(guī)劃各部門的安全保衛(wèi)工作。具體職責(zé)是：

(一)及時(shí)貫徹落實(shí)綜治委和公安等有關(guān)部門的文件和會(huì)議精神，結(jié)合公司實(shí)際研究部署安全保衛(wèi)工作，制定安全保衛(wèi)工作制度并組織落實(shí)；

(二)制定安全保衛(wèi)工作管理目標(biāo)，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂安全保衛(wèi)工作責(zé)任書；

(三)加強(qiáng)安全保衛(wèi)隊(duì)伍的思想、組織和業(yè)務(wù)建設(shè)，認(rèn)真分析安全保衛(wèi)工作情況，及時(shí)解決安全保衛(wèi)工作中存在的疑難問題，關(guān)心安全保衛(wèi)人員的生活，解決他們的實(shí)際困難；

(四)組織對(duì)全體職工進(jìn)行安全防范、職業(yè)道德和法制教育，督促各部門對(duì)重要崗位工作人員加強(qiáng)管理。

第十四條 各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部門的安全保衛(wèi)工作負(fù)責(zé)。具體職責(zé)是：

(一)組織落實(shí)公司關(guān)于安全保衛(wèi)工作的部署和安排，加強(qiáng)對(duì)本部門員工安全防范意識(shí)和防范知識(shí)教育，提高員工安全防范能力；

第十七條 安全設(shè)施管理的主要內(nèi)容是：

(一)公司保衛(wèi)部負(fù)責(zé)安全設(shè)施工程圖紙的審查和竣工驗(yàn)收，新建、改建網(wǎng)點(diǎn)安全設(shè)施必須一次達(dá)標(biāo)方可投入使用；

(二)公司保衛(wèi)部組織、培訓(xùn)兼職安全技術(shù)人員，了解器材性能，學(xué)會(huì)使用、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單維修；

(三)公司保衛(wèi)部組織制定安全設(shè)施使用管理制度辦法，經(jīng)常對(duì)安全設(shè)施進(jìn)行檢查，對(duì)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)或違反使用規(guī)定的，限期整改。

第十八條 依照公安部門對(duì)金融營業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)和防護(hù)級(jí)別的規(guī)定，制定安全設(shè)施達(dá)標(biāo)和實(shí)施計(jì)劃，并精心組織落實(shí)。

第十九條 公司安全設(shè)施費(fèi)用的管理。凡新建、改建安全設(shè)施均由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)安全設(shè)施達(dá)標(biāo)規(guī)劃，實(shí)施計(jì)劃和構(gòu)建費(fèi)用預(yù)算，安全設(shè)施費(fèi)用一次列入公司費(fèi)用。

第六章 監(jiān)督和檢查

第二十條 公司保衛(wèi)部必須定期檢查或不定期抽查各部門的安全保衛(wèi)工作。

第二十一條 檢查的主要內(nèi)容是：

(一)對(duì)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神貫徹落實(shí)情況；(二)各崗位人員的防范意識(shí)和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程情況；

人的自首，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。對(duì)所受理的案件經(jīng)查證后確認(rèn)不屬于保衛(wèi)部管轄的，應(yīng)及時(shí)移交相關(guān)管轄機(jī)關(guān)。

第二十六條 按規(guī)定逐級(jí)向公司領(lǐng)導(dǎo)、當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和上級(jí)部門匯報(bào)案情或反映情況。

第二十七條 建立安全保衛(wèi)檔案。做好案件、事故等的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作，積累案件資料，為總結(jié)分析案件特點(diǎn)、作案手段、發(fā)案原因和決策提供依據(jù)。

第八章 獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

第二十八條 對(duì)于經(jīng)過嚴(yán)格考核，安全保衛(wèi)工作成績(jī)顯著，符合下列條件之一的部門和個(gè)人，公司予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

(一)執(zhí)行安全保衛(wèi)制度，落實(shí)安全防范措施成績(jī)顯著的；(二)制止違法犯罪行為或防止災(zāi)害事故發(fā)生，為保衛(wèi)公司財(cái)產(chǎn)和職工生命安全做出貢獻(xiàn)的個(gè)人；

(三)協(xié)助查破案件有功的個(gè)人；

(四)在安全保衛(wèi)工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，忠于職守，成績(jī)突出的個(gè)人；

(五)其他應(yīng)當(dāng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)的。

第二十九條 違反本規(guī)定，具有下列情形之一的部門和個(gè)人，公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰，并逐級(jí)追究有關(guān)負(fù)責(zé)人以及當(dāng)事人的責(zé)任。

第五篇：醫(yī)院安全保衛(wèi)工作

醫(yī)院安全保衛(wèi)工作

當(dāng)前衛(wèi)生工作中存在的基本矛盾是群眾越來越高的衛(wèi)生健康需求與醫(yī)療服務(wù)的供應(yīng)嚴(yán)重不足之間的矛盾，集中的表現(xiàn)就是群眾看病難、看病貴，醫(yī)院安全保衛(wèi)工作。醫(yī)患關(guān)系不和諧、醫(yī)患矛盾、醫(yī)患糾紛、甚至醫(yī)患沖突是這一矛盾的具體體現(xiàn)。而當(dāng)醫(yī)院出現(xiàn)糾紛或沖突時(shí)，首當(dāng)其沖的往往是醫(yī)院的保衛(wèi)人員。這就要求醫(yī)院保衛(wèi)工作者必須轉(zhuǎn)變思想觀念、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量。要想醫(yī)院安全保衛(wèi)工作適應(yīng)時(shí)代要求，我們就應(yīng)重新定位安全保衛(wèi)工作，改變以往人們對(duì)安全保衛(wèi)工作的偏見，增強(qiáng)安全保衛(wèi)工作的活力。新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的要求面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，目前醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作還存在許多問題。一些同志輕視安全保衛(wèi)工作的思想沒有得到根本改變，安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容、方法和手段還不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的要求。要認(rèn)識(shí)到在新時(shí)期的醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，不僅要保證醫(yī)院的治安安定，更要保證醫(yī)患雙方的利益。安全保衛(wèi)工作者只有更新自己的認(rèn)識(shí)、改進(jìn)工作方法，把改善醫(yī)患關(guān)系當(dāng)做安全保衛(wèi)工作的一個(gè)重要組成部分，才能與新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的特征和要求相適應(yīng)。

以往，醫(yī)院保衛(wèi)工作僅限于站崗、巡邏等，而如今病房或門診出了醫(yī)患糾紛問題，都到保衛(wèi)部門解決，這使安全保衛(wèi)人員與患者的接觸逐漸增多。如不重視保衛(wèi)人員的思想政治教育，很可能使醫(yī)患矛盾激化。新時(shí)期安全保衛(wèi)工作者如何看待患者、如何理解患者、如何與患者溝通，是安全保衛(wèi)工作者需要深思和探討的問題。

新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的重新定位

樹立以人為本的理念。醫(yī)院安全保衛(wèi)工作可以保障醫(yī)務(wù)工作者和患者的利益。不管是安全管理還是解決突發(fā)問題，都必須堅(jiān)持以人為本，這是新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作的原則。安全工作堅(jiān)持以人為本，把人民群眾的健康權(quán)益和生命安全放在第一位，把人民群眾的利益作為安全工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。充分考慮廣大患者的醫(yī)療預(yù)防保健需求，為建設(shè)和諧的醫(yī)患關(guān)系創(chuàng)造良好的醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境和條件，最大限度地滿足患者的就醫(yī)需求。

增強(qiáng)服務(wù)于患者的意識(shí)。安全保衛(wèi)工作集安全管理、安全防范、醫(yī)院秩序維護(hù)、消防工作、戶籍管理于一身，無論哪方面出現(xiàn)問題，都直接關(guān)系醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展。從患者的利益要求、行為規(guī)范和思想意識(shí)來看，新時(shí)期安全保衛(wèi)工作的服務(wù)性又無處不在。注重管理人與服務(wù)人相結(jié)合，既要向患者講道理，又要給患者辦實(shí)事，想患者之所想，急患者之所急，工作總結(jié)《醫(yī)院安全保衛(wèi)工作》。安全保衛(wèi)工作者在對(duì)患者進(jìn)行說服教育引導(dǎo)的同時(shí)，要積極創(chuàng)造條件，千方百計(jì)地幫助患者解決實(shí)際困難，熱情為每一位患者服務(wù)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。這是安全保衛(wèi)工作在新時(shí)期的又一具體要求。

實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，變被動(dòng)為主動(dòng)。要樹立新時(shí)期安全保衛(wèi)工作者的良好形象，使安全保衛(wèi)工作防患于未然，就要調(diào)動(dòng)安全保衛(wèi)工作者的積極性，改進(jìn)安全保衛(wèi)工作方法，與時(shí)俱進(jìn)，從靜態(tài)到動(dòng)態(tài)，用心去發(fā)現(xiàn)和感受，了解他們的工作狀況和思想動(dòng)態(tài)，提前做好預(yù)防工作，把安全防范做在前面，把工作由出事后的被動(dòng)處理變?yōu)槭虑爸鲃?dòng)出擊，這樣才能把握安全保衛(wèi)工作的主動(dòng)權(quán)。

新時(shí)期安全保衛(wèi)工作中的思想教育和雙向溝通的方法

安全管理與思想政治教育相結(jié)合。安全保衛(wèi)工作是一件不容易做好的工作，這是由安全保衛(wèi)工作的內(nèi)容和特性決定的。安全保衛(wèi)工作不僅需要事中監(jiān)控、事后妥善處理，更需要事前防范。有些人誤認(rèn)為，醫(yī)院保衛(wèi)工作就是在醫(yī)院站崗、巡邏、抓小偷、處理醫(yī)患糾紛等，與思想教育根本沾不上邊。其實(shí)不然，新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作中的思想政治教育是醫(yī)院思想政治教育工作大系統(tǒng)中的一個(gè)組成部分。新時(shí)期醫(yī)院安全保衛(wèi)工作，在維護(hù)正常工作、生活秩序的同時(shí)，深入進(jìn)行安全保衛(wèi)人員的思想政治教育工作，對(duì)醫(yī)院健康發(fā)展、安全保衛(wèi)人員的思想道德素質(zhì)提高、對(duì)醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展具有重要的意義。

處理問題注重雙向溝通。要知道一個(gè)人在想什么，最好的辦法就是與之溝通。事實(shí)證明，導(dǎo)致醫(yī)患矛盾激化的原因之一就是缺乏溝通。新時(shí)期安全保衛(wèi)工作者要利用多種方式與患者進(jìn)行雙向溝通，及時(shí)了解他們的想法和看法、了解他們的思維方式，有針對(duì)性地做好他們的思想工作。安全保衛(wèi)工作要做到標(biāo)本兼治，必須掌握雙向溝通的方法。

雙向溝通善于運(yùn)用平和的態(tài)度和語言藝術(shù)。解決問題安全保衛(wèi)工作者的態(tài)度起到了至關(guān)重要的作用。以前安全保衛(wèi)工作者經(jīng)常以高姿態(tài)對(duì)待患者，尤其對(duì)事件當(dāng)事人，一講道理就擺出一副冷峻嚴(yán)肅的面孔，讓患者看了不寒而栗。醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作要想搞好，就必須要求每一名安全保衛(wèi)工作者做到“四平”：平等相待、平常之心、平和態(tài)度、平易近人。要時(shí)刻保持一顆平常之心，遇事要冷靜地分析，學(xué)會(huì)換位思考。要有平和的態(tài)度，把患者看作是自己的朋友，要傾注愛，要灌以情。其次，在感情表達(dá)方面要掌握適度，要注意語言的表達(dá)方式，要做到熱情、穩(wěn)重，說話的聲音要輕，語氣要溫和，語速要緩慢，使病人聽到后感到溫暖親切