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      崇遠(yuǎn)小學(xué)校義務(wù)教育階段辦學(xué)條件的整改方案

      時(shí)間:2019-05-15 02:38:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:崇遠(yuǎn)小學(xué)校義務(wù)教育階段辦學(xué)條件的整改方案

      石柱縣龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)希望小學(xué)校

      義務(wù)教育階段辦學(xué)條件整改方案

      二0一四年六月二十五日,龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)希望小學(xué)校對(duì)學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)行了評(píng)估自查,實(shí)地查看了辦學(xué)條件及相關(guān)檔案資料,對(duì)我校教育工作進(jìn)行了客觀(guān)、公正、真實(shí)的評(píng)價(jià)。并就自查的有關(guān)情況進(jìn)行了反饋,在充分肯定成績(jī)的同時(shí),對(duì)辦學(xué)條件提出了整改意見(jiàn)。為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平工作,領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)照評(píng)估自查情況,研究制定整改提高計(jì)劃。

      一、成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加大整改工作力度 組 長(zhǎng):向大權(quán)

      副組長(zhǎng):陳建平

      成 員:馬澤貴 胡冬欽 陳為中 向大洪

      校長(zhǎng)向大權(quán)全面負(fù)責(zé),督促各項(xiàng)整改措施的落實(shí)到位,其他班子成員按照工作分工,負(fù)責(zé)相關(guān)工作的整改落實(shí),做到責(zé)任到人。

      二、存在的問(wèn)題:

      1、學(xué)生上學(xué)路上有三處隱患點(diǎn)。

      2、樓內(nèi)教室門(mén)、窗、學(xué)生課桌椅等破損率達(dá)15%。

      三、整改提高措施和工作重點(diǎn)

      1、召開(kāi)整改工作領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,結(jié)合自查情況,認(rèn)真剖析和研究存在問(wèn)題和不足,仔細(xì)查找根源所在,研究部署整改內(nèi)容,并作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),辦學(xué)條件的改善,是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平整體提高的關(guān)鍵。

      2、積極匯報(bào)、協(xié)調(diào),及時(shí)明確整改目標(biāo),做出相應(yīng)的預(yù)算,爭(zhēng)取資金到位。

      3、爭(zhēng)取資金到位整修所有教室門(mén)、窗、學(xué)生課桌椅,這項(xiàng)工作力爭(zhēng)在2014年7月末完成。

      4、及時(shí)與政府和村委會(huì)聯(lián)系,組織人員排除學(xué)生上學(xué)與放學(xué)路上的隱患點(diǎn),保障學(xué)生上學(xué)與放學(xué)路上的安全。

      全校要以這次自查工作為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)找差距,落實(shí)整改,加快發(fā)展,不斷增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,達(dá)到上級(jí)規(guī)定的目標(biāo)。龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)希望小學(xué)校

      二0一四年六月二十五日

      第二篇:崇遠(yuǎn)小學(xué)校義務(wù)教育階段辦學(xué)條件的整改小結(jié)

      石柱縣龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)希望小學(xué)校 義務(wù)教育階段辦學(xué)條件整改小結(jié)

      二0一四年六月二十五日,龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)希望小學(xué)校對(duì)學(xué)校辦學(xué)條件進(jìn)行了評(píng)估自查,對(duì)辦學(xué)條件提出了整改意見(jiàn)。為進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校整體辦學(xué)水平工作,領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,對(duì)照評(píng)估自查情況,研究制定整改提高計(jì)劃。經(jīng)過(guò)兩個(gè)月的整改,基本達(dá)到了上級(jí)的要求,現(xiàn)總結(jié)如下:

      一、整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組分工明確,責(zé)任到人,積極工作,加大了整改工作力度,各項(xiàng)落實(shí)。

      1、向大權(quán)組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé),全局指導(dǎo),個(gè)個(gè)落實(shí)。

      2、陳建平落實(shí)了軟件及相關(guān)資料。

      3、陳為中落實(shí)了把硬件后勤工作已落實(shí)到位。

      4、馬澤貴與胡冬欽協(xié)助相關(guān)工作,保障有力。

      二、整改工作的措施和工作重點(diǎn)

      1、召開(kāi)整改工作領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,結(jié)合自查情況,認(rèn)真剖析和研究存在問(wèn)題和不足,仔細(xì)查找根源所在,研究部署整改內(nèi)容,并作為重點(diǎn)工作來(lái)抓,進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),辦學(xué)條件的改善,是一個(gè)學(xué)校辦學(xué)水平整體提高的關(guān)鍵。

      2、積極匯報(bào)、協(xié)調(diào),及時(shí)明確整改目標(biāo),做出相應(yīng)的預(yù)算,爭(zhēng)取資金到位。

      3、爭(zhēng)取資金到位整修所有教室門(mén)、窗、學(xué)生課桌椅,這項(xiàng)工作力爭(zhēng)在2014年7月末完成。

      4、及時(shí)與政府和村委會(huì)聯(lián)系,組織人員排除學(xué)生上學(xué)與放學(xué)路上的隱患點(diǎn),保障學(xué)生上學(xué)與放學(xué)路上的安全。

      三、整改工作結(jié)果與現(xiàn)狀:

      1、學(xué)生上學(xué)路上有三處隱患點(diǎn)已全面整改結(jié)束,解除了學(xué)生上學(xué)與放學(xué)路上的安全隱患。

      2、樓內(nèi)教室門(mén)、窗、學(xué)生課桌椅等破損率的15%已修復(fù)結(jié)束,門(mén)、窗、學(xué)生課桌椅完好。

      全校通過(guò)這次整改工作的契機(jī),完善了辦學(xué)條件,為學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,加快了學(xué)校的發(fā)展,不斷增強(qiáng)學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力,達(dá)到上級(jí)規(guī)定的目標(biāo)。

      龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)希望小學(xué)校 二0一四年八月二十三日

      第三篇:崇遠(yuǎn)小學(xué)校2018年師德師風(fēng)建設(shè)年方案

      石柱縣崇遠(yuǎn)小學(xué)校 2018年師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)

      實(shí)施方案

      為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委教育工委、縣教委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》的文件精神,在全校教職工中迅速掀起整頓師德師風(fēng)突出問(wèn)題的熱潮,樹(shù)立我校教師隊(duì)伍的良好形象,打造一支忠于教育、品德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛,讓社會(huì)滿(mǎn)意、讓家長(zhǎng)放心、讓學(xué)生信賴(lài)的教師隊(duì)伍,促進(jìn)我校教育事業(yè)健康發(fā)展。結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。

      一、總體要求

      以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以培養(yǎng)有理想信念、有道德情操、有扎實(shí)學(xué)識(shí)、有仁愛(ài)之心的“四有”好老師為目標(biāo),以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨,以愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人為核心,以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn),扎實(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。通過(guò)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),不斷提高政治站位,自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,提升教師職業(yè)道德修養(yǎng)。通過(guò)改進(jìn)師德方法,形成師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,著力營(yíng)造教書(shū)育人、管理育人、環(huán)境育人、服務(wù)育人的濃厚氛圍,激勵(lì)廣大教職工關(guān)愛(ài)學(xué)生、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、淡泊名利,自尊自立,以人格魅力和學(xué)識(shí)魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長(zhǎng)的指導(dǎo)者和引路人。

      二、目標(biāo)任務(wù)

      (一)進(jìn)一步提高教師的思想政治素質(zhì)

      完善教職工政治學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)教職工的思想政治教育,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的歷史觀(guān)、民族觀(guān)、國(guó)家觀(guān)、文化觀(guān),堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。引導(dǎo)教師準(zhǔn)確理解和把握社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)的深刻內(nèi)涵,增強(qiáng)價(jià)值判斷、選擇、塑造能力,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)。引導(dǎo)廣大教師熱愛(ài)祖國(guó)、奉獻(xiàn)祖國(guó)。

      (二)進(jìn)一步樹(shù)立正確的教師職業(yè)理想

      增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感,以培養(yǎng)優(yōu)秀人才、發(fā)展先進(jìn)文化和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任,不忘初心、牢記使命,愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人,改革創(chuàng)新、服務(wù)社會(huì)。爭(zhēng)做“四有”好老師。

      (三)進(jìn)一步提高教師的職業(yè)道德水平

      大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)精神,進(jìn)一步增強(qiáng)教師主人翁責(zé)任感,熱愛(ài)教育,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,盡職盡責(zé),教書(shū)育人,自覺(jué)抵制社會(huì)不良風(fēng)氣,廉潔從教,依法執(zhí)教。

      (四)進(jìn)一步規(guī)范教師的育人行為 建立師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度,將師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平評(píng)估的重要指標(biāo),將教師師德表現(xiàn)作為教師考核、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、事業(yè)單位績(jī)效工資外“高出部分”、目標(biāo)績(jī)效發(fā)放等的重要依據(jù),推行師德考核負(fù)面清單制度,實(shí)行師德“一票否決”。

      三、活動(dòng)時(shí)間

      2018年4月至2018年12月

      四、活動(dòng)對(duì)象 全校在職教職工

      五、主要措施

      (一)完善師德師風(fēng)學(xué)習(xí)機(jī)制

      加強(qiáng)對(duì)教職工的思想政治教育,完善教職工政治學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持每周集中政治學(xué)習(xí)1小時(shí)以上。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化。把學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及 “不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿于師德師風(fēng)建設(shè)全過(guò)程,認(rèn)真組織教職工原原本本地學(xué)習(xí)中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》、總書(shū)記在北師大所作的《做黨和人民滿(mǎn)意的好老師》的重要講話(huà)等。

      (二)構(gòu)建師德師風(fēng)宣傳機(jī)制

      把握正確輿論導(dǎo)向,將師德師風(fēng)宣傳作為學(xué)校思想政治工作的重要組成部分。一是把師德師風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校校園文化建設(shè)的重要內(nèi)容,挖掘和提煉“為人、為學(xué)、為師”的崇高師魂,生動(dòng)展現(xiàn)教師的精神風(fēng)貌。二是充分利用石柱媒體宣傳《教育法》、《教師法》以及中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》等法規(guī)文件和習(xí)總書(shū)記教育思想中的師德要求,宣傳優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡,營(yíng)造尚德修德、尊師重教的良好社會(huì)氛圍。三是以每年的慶?!敖處煿?jié)”、表彰“優(yōu)秀教師”等為契機(jī),表彰師德標(biāo)兵、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀德育工作者等,樹(shù)立師德先進(jìn)典型。四是積極主動(dòng)面對(duì)媒體報(bào)道的師德失范事件,妥善處理涉教涉師輿情,堅(jiān)持運(yùn)用法律武器維護(hù)廣大教師的正當(dāng)權(quán)益。

      (三)強(qiáng)化師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制

      建立健全學(xué)校、家長(zhǎng)、社會(huì)廣泛參與的師德師風(fēng)監(jiān)督機(jī)制,加大督查檢查力度。

      一是建立崇遠(yuǎn)小學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)平時(shí)督查,接受教委及督導(dǎo)室專(zhuān)項(xiàng)督查。二是充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用,加強(qiáng)對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)、教育教學(xué)常規(guī)和課輔活動(dòng)的監(jiān)督。三是積極搭建師德師風(fēng)舉報(bào)、投訴平臺(tái),建立師德師風(fēng)輿情快速反應(yīng)機(jī)制,充分利用網(wǎng)絡(luò)、電話(huà)等媒介,及時(shí)獲取、掌握師德師風(fēng)信息動(dòng)態(tài),及時(shí)糾正不良傾向和問(wèn)題,對(duì)師德師風(fēng)問(wèn)題做到有訴必查,有查必果。

      (四)建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制

      建立健全師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將師德師風(fēng)考核作為教師考核的核心內(nèi)容,制定切實(shí)可行的師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)辦法,細(xì)化考核方案,充分尊重教師主體地位,堅(jiān)持客觀(guān)公正、公開(kāi)公平原則,采取個(gè)人自評(píng)、學(xué)生和家長(zhǎng)測(cè)評(píng)、同事互評(píng)、學(xué)??荚u(píng)、學(xué)校對(duì)師德表現(xiàn)不佳的教師要及時(shí)勸誡,經(jīng)勸誡仍不改正的,要進(jìn)行嚴(yán)肅處理;對(duì)有嚴(yán)重失德行為、影響惡劣者交上級(jí)部門(mén)處理。在職稱(chēng)(職務(wù))評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)等環(huán)節(jié)實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”。

      (五)嚴(yán)格師德師風(fēng)懲處機(jī)制

      認(rèn)真貫徹落實(shí)中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》和教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》要求,明確教師不可觸犯的師德禁區(qū),對(duì)存在師德問(wèn)題的教師,要及時(shí)進(jìn)行誡勉談話(huà)、警示教育、通報(bào)批評(píng),直至給予行政處分和黨紀(jì)處分;對(duì)有嚴(yán)重失德行為、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣的及時(shí)報(bào)教委備案按法律法規(guī)處理。

      六、實(shí)施步驟

      (一)動(dòng)員部署階段(4月4日至4月20日)成立師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案。在4月20日前召開(kāi)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),明確活動(dòng)目標(biāo)、任務(wù)和具體方法步驟。學(xué)校與教師簽訂師德師風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū),教職工與學(xué)校簽訂師德師風(fēng)承諾書(shū)。

      (二)學(xué)習(xí)討論階段(4月21日至6月30日)把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想以及 “不忘初心、牢記使命”主題教育貫穿于“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)全過(guò)程,采取集中與分散相結(jié)合,集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方法開(kāi)展師德學(xué)習(xí)和師德大討論活動(dòng),進(jìn)一步提高全校教師對(duì)加強(qiáng)自身師德修養(yǎng)意義的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)以德治教,依法治教的意識(shí)。

      1.必學(xué)內(nèi)容

      ⑴十九大報(bào)告原文。

      ⑵《習(xí)近平談治國(guó)理政》第一卷、第二卷(選取內(nèi)容學(xué)習(xí))。

      ⑶中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見(jiàn)》。

      ⑷總書(shū)記在北師大的重要講話(huà)——《做黨和人民滿(mǎn)意的好老師》。

      ⑸總書(shū)記在北京市八一學(xué)校考察時(shí)的講話(huà)精神。⑹《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》。⑺《中華人民共和國(guó)教師法》。⑻《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。

      ⑼教育部《關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的意見(jiàn)》。

      ⑽教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德處理辦法》。⑾教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》。

      ⑿教育部《嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定》。

      ⒀《重慶市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》。⒁重慶市《減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)深入推進(jìn)素質(zhì)教育十項(xiàng)規(guī)定》。

      ⒂石柱縣《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》。

      ⒃《石柱縣教育系統(tǒng)2017年治理教育亂收費(fèi)工作實(shí)施方案》。

      ⒄石柱縣《中小學(xué)在職教師有償補(bǔ)課的處罰規(guī)定》。⒅張麗莉、黃大年、朱英國(guó)等師德典型的先進(jìn)事跡。2.討論內(nèi)容

      ⑴國(guó)家、市、縣對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)提出了哪些新的要求。⑵學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)中對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)提出了哪些新的要求。

      ⑶新時(shí)代師德規(guī)范應(yīng)該包括哪些具體內(nèi)容。

      ⑷怎樣才能把“塑師德”與“強(qiáng)師能”緊密結(jié)合起來(lái)。⑸如何做到不參加各種形式的有償補(bǔ)課,不為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源、提供學(xué)生相關(guān)信息。

      ⑹怎樣體現(xiàn)以學(xué)生為本的教育理念。⑺怎樣做到教書(shū)與育人的緊密結(jié)合。

      ⑻怎樣像張麗莉、黃大年、朱英國(guó)等同志那樣為人為師為學(xué),做一名新時(shí)代“四有”好教師等。

      3.活動(dòng)要求

      制定集中學(xué)習(xí)計(jì)劃,集中學(xué)習(xí)期間(星期一下午4:00-5:00左右),每次集中學(xué)習(xí)學(xué)校要有記錄,每名教職工參加集中學(xué)習(xí)也必須要有學(xué)習(xí)記錄。除集中學(xué)習(xí)外,每名教職工還應(yīng)自學(xué)一定篇目的師德師風(fēng)建設(shè)方面的文章,做讀書(shū)筆記不少于4篇。集中學(xué)習(xí)期間,每名教職工撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得體會(huì)不少于2篇(在6月30日前完成)。

      通過(guò)開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)‘四有’好老師’、爭(zhēng)做‘四個(gè)’引路人”演講、使學(xué)校干部和教職工從思想上真正認(rèn)識(shí)到依法執(zhí)教和為人師表的重要性和必要性,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育觀(guān)念,積極創(chuàng)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系,營(yíng)造和諧的校園環(huán)境。

      (三)自查自糾階段(7月1日至9月30日)1.活動(dòng)內(nèi)容

      組織教職工回顧自己的從教經(jīng)歷,按照“三滿(mǎn)意、四對(duì)照”的原則,通過(guò)“八查八看”,認(rèn)真查找自己在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,進(jìn)行深刻剖析,寫(xiě)出對(duì)照檢查材料。重點(diǎn)圍繞以下4個(gè)方面查找問(wèn)題:(1)政治思想方面有沒(méi)有違背黨的教育方針、政策,散布傳播有害學(xué)生身心健康的思想言論;有沒(méi)有只顧個(gè)人得失,不顧全大局,或只教書(shū)不育人的思想。

      (2)工作方面有沒(méi)有敷衍塞責(zé)、馬虎從教,不認(rèn)真?zhèn)湔n,不認(rèn)真批改作業(yè)等行為;有沒(méi)有拒不接受學(xué)校正常工作安排,消極怠工,甚至擅自脫崗;有沒(méi)有不愛(ài)學(xué)習(xí),不鉆研業(yè)務(wù),將他人的成果據(jù)為己有,用于晉職晉級(jí)的行為;有沒(méi)有諷刺、挖苦學(xué)生,歧視后進(jìn)生,體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

      (3)行為方面是否存在有償家教,向?qū)W生、家長(zhǎng)推銷(xiāo)教輔資料,接受或索要學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為。

      (4)認(rèn)真查找是否有違反規(guī)定亂補(bǔ)課、亂收費(fèi)、強(qiáng)行推銷(xiāo)教輔資料、加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)等辦學(xué)行為不規(guī)范的問(wèn)題。

      2.活動(dòng)要求

      ⑴學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行包組負(fù)責(zé),深入一線(xiàn)和教職工一起開(kāi)展對(duì)照檢查。

      ⑵在個(gè)人自查的基礎(chǔ)上,通過(guò)召開(kāi)民主評(píng)議會(huì),邀請(qǐng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村組干部、學(xué)生代表、學(xué)生家長(zhǎng)代表、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、退休教師等參加,對(duì)教師的師德師風(fēng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)議。

      ⑶向?qū)W生家長(zhǎng)和社會(huì)群眾、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、退休教師等發(fā)放征求意見(jiàn)表,征求學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)學(xué)校辦學(xué)及教職工師德師風(fēng)的意見(jiàn)和建議,接受他們對(duì)學(xué)校和教職工工作的評(píng)議及批評(píng)。

      ⑷評(píng)議結(jié)束后,將民主評(píng)議過(guò)程中教職工存在的各種個(gè)性、共性問(wèn)題及學(xué)校存在的問(wèn)題進(jìn)行分析梳理,形成《師德師風(fēng)問(wèn)題臺(tái)賬》,撰寫(xiě)自查報(bào)告。

      (四)整改處置階段(10月1日至11月30日)1.制定整改方案。根據(jù)《師德師風(fēng)問(wèn)題臺(tái)賬》和自查報(bào)告,綜合梳理出存在的突出問(wèn)題和共性問(wèn)題,列出問(wèn)題清單,在學(xué)校醒目位置予以公示,制定切實(shí)可行的整改方案,采取有效措施進(jìn)行整改;各教師要根據(jù)自己找同事提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)以及征求到的學(xué)生和家長(zhǎng)等方面的意見(jiàn),綜合梳理出自己在師德師風(fēng)方面存在的問(wèn)題,列出問(wèn)題清單,制定切實(shí)可行的整改方案,限時(shí)進(jìn)行整改,逐項(xiàng)落實(shí)解決。

      2.建立整改制度。在整改的基礎(chǔ)上,建立健全學(xué)校師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià)制度,改革和創(chuàng)新師德師風(fēng)評(píng)價(jià)辦法;建立健全師德師風(fēng)監(jiān)督舉報(bào)制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決師德師風(fēng)問(wèn)題;建立健全師德問(wèn)題“一票否決”制度,把師德表現(xiàn)作為教師考核、職稱(chēng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、事業(yè)單位績(jī)效工資外“高出部分”、目標(biāo)績(jī)效發(fā)放等的重要依據(jù)。對(duì)嚴(yán)重失德行為者,職稱(chēng)評(píng)聘嚴(yán)格按上級(jí)的規(guī)定實(shí)行“一票否決”;建立健全師德師風(fēng)調(diào)查核實(shí)制度,對(duì)群眾反映的師德問(wèn)題,學(xué)校要及時(shí)調(diào)查核實(shí),充分聽(tīng)取當(dāng)事人申訴,及時(shí)辦結(jié)回復(fù);健全教師政治學(xué)習(xí)制度,常態(tài)化開(kāi)展師德師風(fēng)教育。3.建立長(zhǎng)效機(jī)制。師德師風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作,要以此次“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī),不斷改進(jìn)實(shí)施辦法,提高教育效果。

      (五)綜合評(píng)價(jià)階段(12月1日至12月31日)1.活動(dòng)內(nèi)容

      組織開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)。學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)、家長(zhǎng)評(píng)學(xué)校。讓干部的工作作風(fēng)、教師的師德師風(fēng)、學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量以及管理等方方面面自覺(jué)接受社會(huì)和學(xué)生家長(zhǎng)的監(jiān)督,評(píng)議結(jié)果公開(kāi),切實(shí)改變學(xué)校和教師的工作作風(fēng)。

      2.階段要求

      ⑴將成立“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的文件報(bào)送至縣教委組織人事科。

      ⑵2018年春季學(xué)期放假以前完成對(duì)每一位在職教職工2017年秋—2018年的師德師風(fēng)考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)、黨組織書(shū)記共同簽字后于2018年7月底以前交縣教委組織人事科。

      ⑶我校以后每學(xué)年末均要對(duì)在職教職工一學(xué)年來(lái)的師德師風(fēng)進(jìn)行一次考核評(píng)價(jià),考核評(píng)價(jià)結(jié)果經(jīng)學(xué)校校長(zhǎng)、黨組織書(shū)記共同簽字后于每年的7月底以前交縣教委組織人事科。

      ⑷必須將考核結(jié)果與教師考核、職稱(chēng)評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)以及獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資、事業(yè)單位績(jī)效工資外“高出部分”、目標(biāo)績(jī)效發(fā)放掛鉤。⑸學(xué)校必須于11月30日以前開(kāi)展“爭(zhēng)當(dāng)‘四有’好老師’、爭(zhēng)做‘四個(gè)’引路人”演講活動(dòng)。

      ⑹學(xué)校于12月30日以前向縣委教育工委、縣教委推薦師德標(biāo)兵(報(bào)縣教委組織人事科),推薦 的“師德標(biāo)兵”必須按以下程序:

      辦理:教職工民主推薦、學(xué)校集體研究、黃水教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)審核確定、在學(xué)校醒目位置張榜公示(5個(gè)工作日);必須履行好對(duì)所推薦“師德標(biāo)兵”的把關(guān)作用,務(wù)必確保所推薦的“師德標(biāo)兵”能夠起到示范引領(lǐng)作用。學(xué)校必須對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的情況進(jìn)行總結(jié),并于2019年1月30日以前向縣委教育工委、縣教委報(bào)送開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的專(zhuān)項(xiàng)工作總結(jié)(交縣教委組織人事科)。

      七、工作要求

      (一)提高思想認(rèn)識(shí)

      開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),是貫徹落實(shí)黨的十九大精神和總書(shū)記教育思想的重要舉措,是改進(jìn)我縣教育政風(fēng)行風(fēng)、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,是建設(shè)渝東教育強(qiáng)縣、辦人民滿(mǎn)意教育的必然要求。全體教職工要克服麻痹思想、過(guò)關(guān)思想和僥幸心理,以高度的政治責(zé)任感和使命感,集中力量開(kāi)展好“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),推動(dòng)我縣師德師風(fēng)建設(shè)邁上新臺(tái)階。

      (二)強(qiáng)化組織保障

      為加強(qiáng)對(duì)“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校成立“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,由校長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),其他班子成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在黨支部,由分管師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,負(fù)責(zé)日常工作。

      (三)健全管理制度

      在活動(dòng)期間按照邊查邊改,深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家、市、縣關(guān)于師德規(guī)范的新精神、新要求,認(rèn)真分析本校師德現(xiàn)狀,以治理違規(guī)補(bǔ)課和亂訂教輔資料為重點(diǎn),從教育、宣傳、考核、監(jiān)督、獎(jiǎng)懲等方面入手,適時(shí)制定出臺(tái)符合本校實(shí)際的師德師風(fēng)管理方面的制度,構(gòu)建師德建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,促進(jìn)師德管理工作的精細(xì)化、規(guī)范化。

      (四)確保工作落實(shí)

      結(jié)合學(xué)校實(shí)際,制定崇遠(yuǎn)小學(xué)校2018年“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)方案,并將各項(xiàng)措施逐一落實(shí),認(rèn)真開(kāi)展“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),并按規(guī)定時(shí)間報(bào)送相關(guān)活動(dòng)資料至縣教委組織人事科。接受縣政府教育督導(dǎo)室要組織各教育督導(dǎo)責(zé)任區(qū)對(duì)我學(xué)校“師德師風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行經(jīng)常性的過(guò)程督導(dǎo)。

      (五)強(qiáng)化責(zé)任追究

      校長(zhǎng)、黨組織書(shū)記是我校師德師風(fēng)建設(shè)的第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為第二責(zé)任人。考核期內(nèi),凡有受到黨政紀(jì)處分的,校長(zhǎng)、黨組織書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。對(duì)在師德師風(fēng)建設(shè)工作中存在嚴(yán)重瀆職失職將嚴(yán)格依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、《中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳〈關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定〉的通知》等規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

      石柱縣龍沙鎮(zhèn)崇遠(yuǎn)小學(xué)校

      2018年4月12日

      第四篇:崇遠(yuǎn)小學(xué)校安工程建設(shè)項(xiàng)目自查報(bào)告

      崇遠(yuǎn)小學(xué)校安工程建設(shè)項(xiàng)目建設(shè)自查報(bào)告

      一、建設(shè)項(xiàng)目:

      焦家灣小學(xué)教學(xué)樓

      二、建設(shè)基本情況

      焦家灣小學(xué)教學(xué)樓開(kāi)工建設(shè)于2010年7月1日,建設(shè)總面積為250平方米,工程總投資25萬(wàn),項(xiàng)目性質(zhì)是新建,屬校安工程,資金來(lái)源為國(guó)家財(cái)政撥款,該工程于2012年31月份竣工。

      項(xiàng)目勘察單位:中鐵工程設(shè)計(jì)院有限公司

      項(xiàng)目設(shè)計(jì)單位:石柱縣天雄計(jì)院

      項(xiàng)目監(jiān)理單位:重慶達(dá)華工程管理(集團(tuán))有限公司

      項(xiàng)目施工單位:石柱土家族自治縣建設(shè)工程技術(shù)咨詢(xún)

      三、綜合樓建設(shè)工程實(shí)施情況

      1、工程進(jìn)度:該工程于2010年12月竣工,2011年9月份交付學(xué)校使用,目前正進(jìn)行竣工驗(yàn)收(備案中),同時(shí)校安辦抓緊時(shí)間辦理各種驗(yàn)收;監(jiān)理單位、施工單位——正在備齊完整技術(shù)檔案資料。

      2、信息數(shù)據(jù)采集:為使我校的校安工程信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集客觀(guān)、真實(shí)、準(zhǔn)確,2010年7月初,學(xué)校派專(zhuān)人負(fù)責(zé)學(xué)校校安工程數(shù)據(jù)的采集、上報(bào)工作,并做好數(shù)據(jù)的整理、歸檔工作。目前已錄好基本信息、總投資、拆除信息、可研信息、立項(xiàng)信息、勘察信息、設(shè)計(jì)信息、施工圖紙審核、施工信息、監(jiān)理信息、質(zhì)量監(jiān)督、行政責(zé)任人、實(shí)施后單體建筑物情況等14個(gè)模塊的信息,但因竣工驗(yàn)收正處于備案中,消防驗(yàn)收也正在辦理中,故消防驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收、竣工決算、審計(jì)信息四個(gè)模塊的信息尚未錄入,只要相關(guān)手續(xù)辦齊一定盡快錄好。

      四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保校安工程質(zhì)量。

      工程自批準(zhǔn)建設(shè)以來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)把校安工程建設(shè)列入學(xué)校的一項(xiàng)重要工作。為此,為了確保校安工程建設(shè)項(xiàng)目的順利實(shí)施,我校成立了校安工程領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng),各成員分工明確,并安排專(zhuān)人辦理工程事宜。自始至終,我們嚴(yán)格按照上級(jí)各有關(guān)部門(mén)的要求辦理各項(xiàng)手續(xù)。工程辦理了立項(xiàng)、報(bào)建、規(guī)劃、用地、方案審查、施工圖設(shè)計(jì)、施工圖審查、防雷設(shè)計(jì)審查、環(huán)境評(píng)審、施工許可證等手續(xù)。工程開(kāi)工前與施工單位、監(jiān)理單位簽訂了合同。工程開(kāi)工后與監(jiān)理單位工程師一道,督促施工單位嚴(yán)格按照施工圖紙、施工工序施工。

      五、存在的問(wèn)題及整改情況

      通過(guò)自查,我校校安工程——綜合樓建設(shè)存在的主要問(wèn)題是:

      1、工程于2010年12月竣工,但相關(guān)的驗(yàn)收決算進(jìn)度緩慢。

      2、相關(guān)附屬設(shè)施有待完善。

      整改情況:

      1、學(xué)校將抓緊時(shí)間督促施工方抓緊時(shí)間辦好竣工決算和工程審計(jì)工作。

      2、完善附屬設(shè)施。

      崇遠(yuǎn)小學(xué)

      2012年4月16日

      第五篇:小學(xué)義務(wù)教育階段辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)自查報(bào)告

      小西莊小學(xué)屬于河底聯(lián)校轄區(qū)內(nèi)一所較小規(guī)模的完全小學(xué),現(xiàn)有在校生41名,專(zhuān)任教師5名,村派代課教師4名。附設(shè)幼兒園混合班一個(gè),幼兒教師1名,在園幼兒16名。學(xué)校始建于1979年,至今已有30年的歷史,在長(zhǎng)期的發(fā)展中積淀了豐富的校園文化和人文精神。近年來(lái),上級(jí)主管部門(mén)、村政府、學(xué)校一直把改善辦學(xué)條件、優(yōu)化育人環(huán)境作為普及義務(wù)教育的奠基工程來(lái)抓。通過(guò)努力,目前我校辦學(xué)條件已基本適應(yīng)義務(wù)教育的要求,現(xiàn)將我校義務(wù)教育階段辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn)情況報(bào)告如下: 我們學(xué)校按照一年一個(gè)樣,三年大變樣辦學(xué)規(guī)劃,辦學(xué)條件得到逐年改善。2005年8月粉刷校園,整理洞頂、操場(chǎng),豎起旗桿、籃球架等;2006年修建乒乓球臺(tái),清理垃圾;2007年重新粉刷校園,噴繪影壁,書(shū)寫(xiě)標(biāo)語(yǔ),裝備遠(yuǎn)程教育工程;2008年村投資6萬(wàn)余元,整改了南面教室,新建圍墻20多平方米。2009年9月,整改加固?hào)|教室,消除了安全隱患。學(xué)校校園建設(shè)布局更加合理,有校門(mén)、圍墻、旗桿、校牌、廁所等,周邊環(huán)境良好。校園文化建設(shè)方面,充分利用墻壁標(biāo)語(yǔ)和學(xué)生日常行為規(guī)范的量化考核的值周監(jiān)督崗、流動(dòng)紅旗、文明禮儀宣傳版面等輿論工具,強(qiáng)勢(shì)宣傳,進(jìn)行監(jiān)督,堅(jiān)持日檢查,周匯總,月初評(píng),期總評(píng)的評(píng)價(jià)機(jī)制,從點(diǎn)滴做起,徹底實(shí)現(xiàn)視線(xiàn)內(nèi)無(wú)臟、亂、差,促進(jìn)學(xué)生行為規(guī)范,語(yǔ)言文明,教師敬業(yè)愛(ài)生,使校園的每一個(gè)角落都成為德育的實(shí)施地。禮儀教育特色更加明顯,社會(huì)聲譽(yù)逐年提高。

      一、基本情況

      1、校園、校舍基本情況

      2、教育技術(shù)裝備情況

      3、教師隊(duì)伍情況(1)校長(zhǎng) 校長(zhǎng)李潤(rùn)青,現(xiàn)年38歲,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,小學(xué)一級(jí)教師,任教20年,2005年7月經(jīng)過(guò)校長(zhǎng)崗位培訓(xùn),并領(lǐng)取校長(zhǎng)培訓(xùn)合格證。校長(zhǎng)有較高道德修養(yǎng),為人正直、公正、廉潔、自律有社會(huì)責(zé)任感和服務(wù)意識(shí),有實(shí)事求是的思想作風(fēng),有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和較高的教育理論水平。(2)教職工 學(xué)校現(xiàn)有專(zhuān)任教師5名(包括校長(zhǎng)),大學(xué)本科學(xué)歷1名,專(zhuān)科學(xué)歷1名,中師3名,中級(jí)職稱(chēng)1名,全體教師具備相應(yīng)的小學(xué)教師資格,全體教職工都在教學(xué)第一線(xiàn),繼續(xù)教育參與率100%,效果良好。學(xué)校現(xiàn)有代課教師4名,(我校代教現(xiàn)象的存在是根據(jù)學(xué)校、村實(shí)際,應(yīng)村委領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)生家長(zhǎng)的迫切要求而存在,學(xué)校代教人員是一支業(yè)務(wù)能力較強(qiáng),甘心教育,樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍,一直保持著良好工作作風(fēng),且工作成效顯著,深受家長(zhǎng)贊譽(yù)。代教人員都在積極努力的進(jìn)行自身的學(xué)習(xí)進(jìn)修,取得了大專(zhuān)學(xué)歷,普通話(huà)水平測(cè)試合格證,甚至繼續(xù)參加本科學(xué)歷的深造。)堅(jiān)決杜絕教師自雇代教。學(xué)校有教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展規(guī)劃,并結(jié)合學(xué)校以及教師實(shí)際情況,每個(gè)教師制訂教師個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃,并在實(shí)踐中予以指導(dǎo)規(guī)范自身行為,落實(shí)自身發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)。同時(shí)學(xué)校制訂了校本教研計(jì)劃,建立健全了校本教研制度,堅(jiān)持每學(xué)期至少四次的全校性的專(zhuān)題性的校本培訓(xùn)和教研組不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn),效果明顯。

      4、教育經(jīng)費(fèi)情況 學(xué)校財(cái)務(wù)工作實(shí)行聯(lián)校統(tǒng)一核算制度,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)費(fèi)的收支審批制度,做到了預(yù)算科學(xué),收支合理,帳物清楚。三免一補(bǔ)操作規(guī)范,無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和村委領(lǐng)導(dǎo)的支持下,學(xué)校水、電、煤炭每年(約23000元)基本能得到保障。

      5、教育管理情況 學(xué)校認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)、教師法、未成年人權(quán)益保護(hù)法,全校師生知法、懂法、守法。并于2008年經(jīng)學(xué)校教職工大會(huì)認(rèn)真修訂并審議通過(guò)了《學(xué)校章程》,嚴(yán)格按章程進(jìn)行管理。學(xué)校按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定認(rèn)真規(guī)范辦學(xué)行為。學(xué)校取消留級(jí)制度,嚴(yán)禁開(kāi)除學(xué)生。嚴(yán)格學(xué)籍管理,轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、休學(xué),復(fù)學(xué)制度健全,手續(xù)齊備,檔案完全。學(xué)校不按學(xué)生成績(jī)排座位,節(jié)假日不補(bǔ)課。制定了嚴(yán)格的作息時(shí)間表和課外活動(dòng)安排表,課外活動(dòng)時(shí)間不少于1小時(shí)(課間操和下午課外活動(dòng)),積極開(kāi)展豐富多彩的文化娛樂(lè)活動(dòng)。學(xué)校始終把德育工作放在首位,建立德育管理機(jī)構(gòu),由德育處具體抓,各處組圍繞學(xué)校計(jì)劃創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,寓德育于教育教學(xué)之中。德育系列活動(dòng)禮儀教育、讀書(shū)活動(dòng)、生旗活動(dòng)、四好活動(dòng)、人生夢(mèng)想設(shè)計(jì)、十星級(jí)少年文明班級(jí)評(píng)選活動(dòng)等針對(duì)性實(shí)效性明顯,師生滿(mǎn)意率高。多年來(lái),學(xué)校教職工和學(xué)生無(wú)嚴(yán)重違法,違紀(jì)現(xiàn)象,從未出現(xiàn)重大惡性事故。學(xué)校實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一的教職工聘任制,建立了學(xué)校教師崗位責(zé)任制,有比較科學(xué)的中心校教師考核制度,做到平時(shí)考核和考核有機(jī)的結(jié)合,建立了以教師自評(píng)為主的校長(zhǎng)、同事、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與的教師發(fā)展性評(píng)價(jià)制度三評(píng)一量化獎(jiǎng)懲制度,考核比較科學(xué)規(guī)范,公平合理,建立了教師業(yè)務(wù)檔案,詳實(shí)記錄教師成長(zhǎng)發(fā)展的全過(guò)程。(中心校保存相關(guān)資料)學(xué)校建立健全了校本教研制度和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控制度。教學(xué)常規(guī)做到六認(rèn)真,課堂教學(xué)認(rèn)真落實(shí)聯(lián)校標(biāo)學(xué)講練測(cè)環(huán)節(jié)要求,做到隨堂測(cè)試堂堂清、課后輔導(dǎo)日日清、家庭輔導(dǎo)周周清,寓教學(xué)監(jiān)控于日常的教學(xué)管理活動(dòng)之中,及時(shí)把握指導(dǎo),及時(shí)反思整改,教學(xué)效率明顯提高,結(jié)合導(dǎo)師承包制,真正落實(shí)了學(xué)校沒(méi)有差生的辦學(xué)理念。學(xué)校按照上級(jí)統(tǒng)一部署,每學(xué)期實(shí)施學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià),建立了學(xué)生成長(zhǎng)檔案,記錄了學(xué)生的成長(zhǎng)歷程。學(xué)校建立健全了學(xué)生健康檔案,定期組織學(xué)生健康體檢。學(xué)校嚴(yán)格規(guī)范財(cái)務(wù)制度,無(wú)亂收費(fèi)現(xiàn)象,做到收支合理;建立健全了學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理使用制度,提高了學(xué)校財(cái)產(chǎn)使用率。學(xué)校安全工作制度、組織健全,責(zé)任到人。學(xué)校有值日教師和村派值班人員,24小時(shí)不離人,節(jié)假日雙班雙崗,并配有帶班領(lǐng)導(dǎo)。安全日志記載具體,真實(shí),有責(zé)任人簽字,有整改情況記錄,確保了學(xué)校無(wú)安全隱患,無(wú)重大事故發(fā)生。

      二、存在的問(wèn)題

      1、學(xué)校整體規(guī)劃和布局比較合理,但在校園(校園仍是土院)的硬化和室內(nèi)(室內(nèi)破損嚴(yán)重)美化等方面仍存在較大差距,屬于基礎(chǔ)建設(shè)問(wèn)題亟待解決。

      2、師資短缺和年齡老化問(wèn)題相當(dāng)嚴(yán)重,導(dǎo)致學(xué)校好多工作無(wú)法正常開(kāi)展,甚至嚴(yán)重阻礙正常的教育教學(xué)。

      3、學(xué)校沒(méi)有一位音體美或者英語(yǔ)專(zhuān)職教師,研究性學(xué)習(xí)和綜合實(shí)踐活動(dòng)課的實(shí)踐缺乏專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo),導(dǎo)致課程開(kāi)齊開(kāi)全了,但不能正常教學(xué),出現(xiàn)不上或擠占現(xiàn)象。

      4、學(xué)校專(zhuān)任教師5人,除校長(zhǎng)39歲以外,3人55歲以上,1人43歲,年齡結(jié)構(gòu)極不均衡,老年教師大多體弱多病,教學(xué)思想老化,方法陳舊,知識(shí)能力勝任不了甚至承擔(dān)不了現(xiàn)在的工作,更何況擔(dān)當(dāng)課程改革之重任。

      5、教育技術(shù)裝備需進(jìn)一步加強(qiáng),原有的教學(xué)儀器、器材老化,適應(yīng)不了現(xiàn)代教學(xué)的需要。儀器室面積狹小,部分實(shí)驗(yàn)器材沒(méi)有地方擺放。學(xué)校至今沒(méi)有配備實(shí)驗(yàn)室,大部分實(shí)驗(yàn)無(wú)法正常開(kāi)展。

      6、體育用地嚴(yán)重短缺,操場(chǎng)達(dá)不到規(guī)定要求,體育器材配備嚴(yán)重不足,學(xué)生課間活動(dòng)、體育課受到限制。

      7、圖書(shū)資料也是我校的重點(diǎn)問(wèn)題,我校圖書(shū)室自雙基驗(yàn)收建立以來(lái),再?zèng)]有大批量添置,圖書(shū)資料比較陳舊,分類(lèi)比例不合理,與標(biāo)準(zhǔn)要求相差甚遠(yuǎn)。

      8、教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足,學(xué)校至今沒(méi)有多媒體電教設(shè)備,計(jì)算機(jī)等設(shè)備和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重不足。

      三、今后的工作思路或改進(jìn)措施

      1、進(jìn)一步多方籌措資金,改善辦學(xué)條件,提高辦學(xué)效益。

      2、積極爭(zhēng)取上級(jí)支持,優(yōu)化師資隊(duì)伍和資源配置,提高教育教學(xué)水平。

      3、積極創(chuàng)建和諧校園、書(shū)香校園,使學(xué)生享受高質(zhì)優(yōu)效的教育,為學(xué)生的未來(lái)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

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