第一篇：學(xué)校班子(個人)整改方案

學(xué)校班子（個人）整改方案

學(xué)校（職務(wù)）：西洛小學(xué)

姓名：梁波

（2015年10月15日）

按照《廣南縣教育局關(guān)于印發(fā)〈廣南縣教育系統(tǒng)開展以“好老師”為主題的師德師風(fēng)教育活動實現(xiàn)方案〉的通知》（廣教發(fā)〔2015〕22號）文件第二階段活動要求，通過“自己找、群眾提、上級點、互相幫、集體議”等方式查找出個人“師德師風(fēng)”方面存在的問題，結(jié)合這些問題，我認真學(xué)習(xí)理論，深刻剖析根源，細化整改措施，確保達到自我教育，自我提高。現(xiàn)提出個人如下整改措施。

一、整改落實的目標要求

建立健全師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，著力打造敬業(yè)愛生、勤學(xué)樂教、團結(jié)協(xié)作、廉潔奉獻、情操高尚的教師隊伍，促進學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展，不斷提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量。

二、整改問題、具體措施及時限

（一）理想信念方面 整改問題一：思想政治觀念淡薄

整改措施：一是：堅定正確的政治方向，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)認真搞好自己的本職工作，為人民的教育事業(yè)貢獻力量。

二是：加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想道德素質(zhì)，不斷地提高自身的人格修養(yǎng)；

整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX

整改問題二：缺乏奉獻精神，拜金思想嚴重 整改措施：一是：樹立正確的世界觀，人生觀、價值觀，以正確的價值導(dǎo)向服務(wù)人民，貢獻社會；二是：提高思想認識，讓自己的遠大理想凌駕于金錢之上，不能讓其成為理想道路上的絆腳石；

整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX

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（二）道德情操方面

整改問題一：身為一名教師，我有時表現(xiàn)無組織紀律觀念，不守規(guī)矩

整改措施：一是：在認識到自己肩上責(zé)任重擔(dān)，做到按時到崗，不遲到，不早退，不無故缺課，不請霸王假；.二是：用學(xué)校的規(guī)章制度來約束自己，自己對自己時刻敲響警鐘，不能放縱自己、懈怠自己； 整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX

整改問題二：作為教師，在學(xué)生面前不注重言傳身教

整改措施：一是：在學(xué)生面前，爭取事事為學(xué)生樹

立良好的教師形象，讓自己成為學(xué)生學(xué)習(xí)的榜樣；二是：時刻注重自身的不良言行舉止，堅決不把一些負面的思想宣傳給學(xué)生；

整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX

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（三）扎實學(xué)識方面 整改問題一：知識結(jié)構(gòu)單一

整改措施：一是：加強專業(yè)知識的研修，以豐富高深的知識武裝自己；二是：加強其他學(xué)科知識的學(xué)習(xí)，以豐富自己的頭腦，拓寬自己的視野。整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX 整改問題二：滿足于現(xiàn)狀，不思進取

整改措施：一是：加強學(xué)科課程的研修，積極參加學(xué)校組織的各種培訓(xùn)；二是：借助網(wǎng)絡(luò)媒體資源，充分利用課余時間和假期時間，參加高校舉辦的培訓(xùn)。

整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX

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（四）仁愛之心方面

整改問題一：對學(xué)生缺少愛心與耐心

整改措施：一是：利用課余時間，走進學(xué)生的生活，了解學(xué)生動向；二是：對于學(xué)困生抱以絕對寬容的

心態(tài)，耐心地輔導(dǎo)其學(xué)習(xí)，讓其感受到老師的溫暖，盡快讓其轉(zhuǎn)變到正常的學(xué)習(xí)中來。整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX 整改問題二：對學(xué)生缺乏必要的人文關(guān)懷 整改措施：一是：課堂之上，要成為學(xué)生的良師；課堂之下，要成為學(xué)生的益友，走進學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的成長；二是：關(guān)愛學(xué)生，真正走進學(xué)生的心靈，了解學(xué)生的需求，體貼學(xué)生的冷暖。整改責(zé)任人（學(xué)校）：XXXXXXXXXXXXX 整改時限：XXXXXXXXXXXXX

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撰寫要求：

1.個人整改清單與個人整改方案既要有聯(lián)系，又要有差別，要抓住重點和要害，不能太籠統(tǒng)，也不能以數(shù)量代替質(zhì)量，要將民主生活會反映最強烈的問題列入今年的個人整改清單。

2.個人整改清單要與問題清單、批評意見清單對應(yīng)，不要回避問題和批評意見，要明確、具體。

3.個人整改措施要與存在問題一條一條對應(yīng)，不能簡單地將對照檢查材料中的存在問題一一照搬后羅列幾條籠統(tǒng)的整改措施。存在什么問題，就制定相應(yīng)的整改措施，要進一步細化并明確時限。

附件：1.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改清單（參考樣式）

2.教師個人整改清單（參考樣式)

3.學(xué)校班子整改清單臺賬目錄

第二篇：班子整改方案

****局班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

（2014年8月）

根據(jù)中共陜西省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對教育實踐活動第二、第三茬次有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)恨k發(fā)“2014”33號）和《******》精神，對照我局班子專題民主生活會查擺出來的?四風(fēng)?方面問題和各個方面征求到的意見建議，經(jīng)縣商務(wù)局班子集體討論和反復(fù)修改，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標要求

（一）指導(dǎo)思想。以總書記系列講話特別是參加蘭考縣委專題民主生活會重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)劉云山同志禮泉講話，落實趙正永同志參加洛川縣委常委班子專題民主生活會提出的?自覺做到時刻向中央基準看齊，自覺做到繼承和發(fā)揚延安精神，自覺做到踐行‘三嚴三實’，自覺做到黨要管黨、從嚴治黨?的要求，聚焦?四風(fēng)?，實事求是，解決好遵守黨的政治紀律組織紀律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、群眾反映強烈和聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?等方面問題，加強縣商務(wù)局班子自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實，切實提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

（二）基本原則

——堅持局長負總責(zé)、帶頭整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、動

2群眾的長效機制。

整改期限：立說立改，長期堅持。

3、全面貫徹民主集中制。建立健全各項制度，增強決策的科學(xué)性和嚴肅性；修訂完善會議制度。按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，堅持?三重一大?事項必須由局務(wù)會集體討論決定；建立周一例會制度，定期聽取工作進展情況匯報，定期調(diào)度重要工作事項；進一步明確工作績效、時限要求，建立完善月督辦、季匯報、年總結(jié)、互動點評、獎優(yōu)罰劣、責(zé)任追究等制度辦法，促進班子成員更好地履職履責(zé)。

整改期限：立說立改，長期堅持。

4、嚴肅黨內(nèi)生活。堅持談心交心，袁廣亞同志每季度與班子成員談心交流不少于6次，與科室負責(zé)人談心交流3次以上，班子成員與相關(guān)人員談心交流1次以上；每年召開二次班子專題民主生活會，時間不少于2天，使班子成員批評和自我批評常態(tài)化；落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部?三會一課?，接受黨員監(jiān)督評議。

整改期限：立說立改，長期堅持。

5、改進調(diào)研工作。建立調(diào)研工作長效機制，局務(wù)會每年就事關(guān)全縣經(jīng)濟商務(wù)發(fā)展大局和密切聯(lián)系群眾的大事確定調(diào)研課題，分配到班子成員進行專題調(diào)研。調(diào)研要輕車簡從、深入一線，直接到群眾中去，深入田間地頭、企業(yè)，自己動手撰寫調(diào)研報告。

每年下基層調(diào)研不少于三分之一時間，到聯(lián)系點蹲點調(diào)研不少于兩周。

整改期限：立說立改，長期堅持。

6、加強黨的基層組織建設(shè)。進一步落實?三級書記抓黨建?制度，夯實黨建工作?局長親自抓、副局長協(xié)助抓?的工作責(zé)任，堅持局務(wù)會每季度專題研究一次黨建工作。明確局領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點黨建工作職責(zé)，每季度召開一次商貿(mào)企業(yè)黨建工作聯(lián)席會。落實基層干部待遇，加大黨建工作投入，整治軟弱后進黨組織，深化黨員積分制工作，提升基層黨建工作水平。

整改期限：立說立改，長期堅持。

7、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員帶頭做到八個典范，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和?一崗雙責(zé)?，遵守中省市縣廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。強化反腐倡廉工作，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加大對違規(guī)違紀人和事的查處力度。

整改期限：立說立改，長期堅持。

（二）突出問題導(dǎo)向，深化專項整治，著力整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映的熱難點問題

針對以上班子存在的?四風(fēng)?問題，我們將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真改、實改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到推進科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)到為群眾辦實事上。重點抓好以下六

6不舍的釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌兼顧、重點突破，干好每一件事情。

整改期限：立說立改，長期堅持。

5、改進工作作風(fēng)，形成班子整體合力。堅持科學(xué)決策、民主決策，討論決定重大問題時，充分調(diào)查論證，充分聽取各方面意見，減少和避免決策失誤。在班子成員之間、班子成員與科室負責(zé)人、與干部職工之間開展廣泛深入的談心互動，及時掌握思想動態(tài)，消除誤會，打開心結(jié)，統(tǒng)一認識，形成班子整體合力，打造一支團結(jié)向上、朝氣蓬勃的工作團隊，進一步增強黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。具體要求班子成員之間、科室負責(zé)人與科室同事之間每月談心交流不得少于2次，班子成員與科室負責(zé)人及其他同志之間每年談心交流不得少于6次。

整改期限：立說立改，長期堅持。

6、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，形成長效機制。用?釘釘子?的精神下大氣力解決好班子的?四風(fēng)?問題。抓班子、帶隊伍，抓領(lǐng)導(dǎo)、帶干部，健全作風(fēng)建設(shè)的長效機制，扎實推進各項任務(wù)落實。一是切實改進文風(fēng)會風(fēng)。堅決取消沒有實質(zhì)性的會議，開短會，講短話，講管用的話，把精力更多的投入到實際調(diào)研解決問題中去。二是嚴格制度落實。各項制度都要嚴格按規(guī)定執(zhí)行，尤其是對這次制定和完善的《公車使用制度》、《公務(wù)接待制度》必須不折不扣的執(zhí)行申報比準流程，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究哪個環(huán)

節(jié)的相關(guān)人員責(zé)任，確保在公務(wù)租車、公務(wù)接待等方面從嚴從簡、嚴格標準，不搞特殊化，從根本上防范新?四風(fēng)?的出現(xiàn)。

整改期限：立說立改，長期堅持。

三、切實加強整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

認真貫徹落實總書記?作風(fēng)建設(shè)永遠在路上?和?抓常抓細抓長?的要求，堅持定期向縣上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報整改落實情況，努力把商務(wù)局的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)好。

（一）落實整改責(zé)任單位，夯實整改主體責(zé)任。凡本整改方案確定的整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，都要按照時限要求、整改要求，逐項制定整改措施，整改責(zé)任落實到人，各負其責(zé)、各司其職，一項一項抓好落實，共同完成整改任務(wù)。

（二）建立整改任務(wù)臺賬，加強整改督促檢查。局辦公室和支部要建立整改工作臺賬，實行辦結(jié)銷號。各班子成員要定期向局委會匯報整改進展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（三）全程公開整改效果，接受群眾監(jiān)督評議。堅持開門搞整改，整改方案形成后要在一定范圍通報，向社會據(jù)實公布，并召開會議定期通報整改進展情況，自覺接受群眾監(jiān)督和評判。

2014年8月18日

第三篇：班子整改方案

班子整改方案

（一）經(jīng)過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我校針對自查、征求意見及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查找出的問題，通過領(lǐng)導(dǎo)班子認真討論后，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標要求

指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞“辦人民群眾滿意的教育”和“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越式發(fā)展”的主題，下大力轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新模式，提升能力，破解難題，推動我校持續(xù)健康高效快速發(fā)展。

目標要求：要找準解決問題的切入點和突破口，積極探索解決問題的有效辦法，認真解決存在的突出問題。通過對存在問題的整改，進一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認識，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、存在的主要問題

1、在解放思想、創(chuàng)新意識方面。領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識，表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路來辦事，缺少靈活應(yīng)變的方法和創(chuàng)新的措施，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題一時難以找到切入點和抓手。

2、在求真務(wù)實方面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)上研究不夠，班子成員對一線教學(xué)了解不夠，缺乏具體的指導(dǎo)措施和對策。

3、在自身建設(shè)方面。黨支部的工作比較薄弱，對黨員的管理、教育手段單一，再進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的先招不多，創(chuàng)新不夠；對干部在能力的培養(yǎng)上重視不夠，創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會較少，隊伍的綜合素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力不強，在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)方面存在較大的差距。

三、整改目標

1、抓好班子成員理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

2、拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，提高班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的服務(wù)和創(chuàng)新能力。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)開展工作，班子成員要深入教學(xué)一線了解情況，摸清底數(shù)，制定出具體的指導(dǎo)措施和對策。

4、關(guān)心愛護教職工，促進干群關(guān)系的和諧。組織教職工開展一些健康有益的文娛活動，調(diào)動教職工的工作積極性，并以此增進團結(jié)和了解。

四、整改的主要措施

1、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

①加強政治理論知識的學(xué)習(xí)

要認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，切實增強理論功底。注重理論聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。

②加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

自覺學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育方面的法律法規(guī)，用以指導(dǎo)自己的工作實踐。

2、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題的能力和水平。

解放思想，自覺把思想認識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機制的束縛中解脫出來，理清發(fā)展思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，完善體制，創(chuàng)新機制，真正把科學(xué)發(fā)展觀落實到“辦人民滿意教育”上來，以解放思想引領(lǐng)教育教學(xué)創(chuàng)新，推動教育教學(xué)改革，促進教育教學(xué)發(fā)展，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題的能力和水平。

3、增強服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

每個班子成員，要主動幫助教職工，做好找準發(fā)展方向、理清發(fā)展思路、增強發(fā)展后勁的工作。一要積極引領(lǐng)教職工觀念大轉(zhuǎn)變，使他們盡快適應(yīng)新形勢下教育教學(xué)發(fā)展的需要，在提高核心競爭力上下功夫。二要幫助他們認真分析自身的優(yōu)點和不足，在揚長避短上下功夫。

全體黨員干部要認真履行職責(zé)，進一步強化措施，狠抓落實，扎扎實實的進行整改提高。

班子整改方案

（二）在這次先進性教育活動中，我局黨組、黨總支能認真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實際工作結(jié)合起來，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運用于實際工作，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過前段時間廣泛征求全體干部職工及社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，以及不同層次的互相談心活動和組織專題民主生活會和組織生活會，對照共產(chǎn)黨員先進性的具體標準以及先進領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，我們深刻反思，認真剖析，梳理了全局工作中的問題和不足，同時制定了一系列整改措施?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、存在的主要問題

1、干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個樣、干孬干好一個樣的問題還沒有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動靈活的干部管理局面還沒有真正確立。

2、工作考核和工作評價體系不夠完善，考核辦法與實際結(jié)合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時反映上來。

4、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進一步加強，為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問題仍然存在，應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機關(guān)人員、科室樹立高效率、快節(jié)奏、嚴要求的作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)對分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠，車輛稅收執(zhí)法難等實際問題沒有得到很好的解決。

6、職工培訓(xùn)力度不夠，針對性不強，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。

7、對職工生活關(guān)心的不到位，休息日加班、個別職工福利問題沒有很好的解決。

8、執(zhí)法不到位的問題仍然存在，稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠；稅負公開面小、各分局公開標準不統(tǒng)一，應(yīng)進一步擴大，逐步深化公開層次，同時各分局間也要互相公開。

二、整改措施

（一）進一步加強制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，充實崗位責(zé)任制、能級績效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進的良好氛圍；努力建立學(xué)習(xí)長效機制，完善充實教育培訓(xùn)計劃，每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動；建立談心長效機制，制定干部談心制度，使談心制度化、規(guī)范化，同時每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日，集中解決職工關(guān)注的問題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機制，()努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（二）深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，從今年開始規(guī)定每個班子成員都要拿出三分之一的時間到基層進行調(diào)查研究，把聽匯報與親自調(diào)研有機結(jié)合起來，從基層和職工反映的熱點、難點問題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（三）關(guān)心職工，營造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認真開展班子民主生活會、基層組織生活會，長期堅持，形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建議。多開展健康有益的文娛活動，年內(nèi)組織開展幾次適宜青年參加的文體活動，組織局籃球隊、乒乓球隊活動。多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進同志，建立職工走訪制度，實行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營造團結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

（四）進一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。對內(nèi)，進一步規(guī)范自由裁量權(quán)，強化執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究，徹底解決執(zhí)法隨意性問題。增強財經(jīng)法紀觀念，嚴肅財經(jīng)紀律，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范行政管理；對外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度；同時，在稅收服務(wù)上增強主動性和系統(tǒng)性，建設(shè)納稅服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來。近期將組織人力對微機定稅的參數(shù)系數(shù)進行進一步調(diào)整細化，使微機定稅結(jié)果盡可能地貼進納稅人實際經(jīng)營情況，以進一步公平稅負。

（五）加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動為載體，進一步加強思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對不同層次的職工特點，組織有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對非專業(yè)人員的培訓(xùn)，突出基本技能和崗前教育，通過規(guī)范化的培訓(xùn)和針對性的崗位練兵，組織調(diào)動起每個職工的潛能。

（六）抓好載體陣地建設(shè)，進一步優(yōu)化地稅形象。一是開展好“納稅服務(wù)年”活動。積極實踐“三服務(wù)”理念，密切征納關(guān)系，優(yōu)化稅收環(huán)境，促進經(jīng)濟發(fā)展；搭建納稅服務(wù)平臺，建立全方位、多層次、開放式納稅服務(wù)體系，拓展納稅服務(wù)廣闊空間；突破納稅服務(wù)難點，實施以納稅服務(wù)為中心的流程再造，提高納稅服務(wù)整體質(zhì)效；突破納稅服務(wù)手段，努力滿足納稅人個性化服務(wù)需求，提高地稅人員服務(wù)意識和服務(wù)能力；突破納稅服務(wù)形式，大力組織開展專項活動，推動納稅服務(wù)向縱深發(fā)展。二是開展好稅收宣傳活動。在組織好4月份稅收宣傳月的基礎(chǔ)上，加強依法誠信納稅宣傳，并采取多種形式開展納稅咨詢服務(wù)，既使納稅人進一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù)；在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的同時，有側(cè)重地開展與個人納稅有關(guān)的稅法宣傳，如個人所得稅、個人購買和出租房屋應(yīng)繳納的稅收，以及購買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。三是與開展“沂蒙精神在地稅閃光”活動結(jié)合。采取確定傳統(tǒng)教育基地、舉辦書畫攝影展覽、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動、開展以“弘揚沂蒙精神、振興地稅事業(yè)”為主題的演講比賽、組織黨風(fēng)廉政教育、組織革命傳統(tǒng)教育等形式，把弘揚沂蒙精神與先進性教育活動有機結(jié)合，使廣大地稅干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，精神面貌有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進。

班子整改方案

（三）通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，特別是通過廣泛征求意見及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人查擺，明確項目部領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題和不足，經(jīng)過認真研究，現(xiàn)提出如下整改方案。

一、解決政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作薄弱，理想信念、宗旨觀念發(fā)生傾斜問題

整改目標：

認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠樹立共產(chǎn)主義遠大理想，刻苦改造世界觀、人生觀和價值觀，提高項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治免疫力。加強思想政治工作，完善思想教育方式，提高教育效率。

整改措施：

1、繼續(xù)抓好黨工委項目部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)要堅持每月組織一次的集體學(xué)習(xí)，制定具體的學(xué)習(xí)計劃，充分發(fā)揮龍頭作用，為全體黨員做好表率。

2、發(fā)揮項目部機關(guān)黨支部的積極作用。項目部機關(guān)支部要通過嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，及時解決黨員隊伍中存在的突出問題，不斷提高黨員隊伍的政治理論水平。

3、每半年進行一次思想分析會，同時進行有針對性的思想教育。

責(zé)任人：呂學(xué)文、孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：已經(jīng)整改，長期堅持不懈努力。

二、解決好“大事集體決策，黨政共同負責(zé)”管理體制問題

整改目標：

項目部的“三重一大”問題必須嚴格執(zhí)行民主集中制原則?！叭匾淮蟆眴栴}一般包括：施工計劃、施工組織方案、工程任務(wù)分割、外帶勞務(wù)使用、重要或大宗物資設(shè)備采購，大額財務(wù)開支、工資獎金的分配，重要規(guī)章制度的制定與修改等。

整改措施：

1、必須堅持重大問題項目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制度。項目部凡涉及黨的方針政策的貫徹執(zhí)行、對整個項目有較大影響、與職工切身利益相關(guān)的重大問題，都必須經(jīng)過項目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。不許個人或少數(shù)人決定，按黨政工作會議程序召開會議，研究問題，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決策。

2、必須堅持重要工作情況通報制度。項目部重要工作情況和領(lǐng)導(dǎo)成員在職權(quán)范圍內(nèi)決定的重要事項，領(lǐng)導(dǎo)成員特別是黨政主管領(lǐng)導(dǎo)之間首先必須及時通氣，溝通情況，協(xié)調(diào)工作。

3、堅持和完善重大事項決策的公開制度。黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾、承諾、廉潔自律和企務(wù)公開等項。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振；

責(zé)任部門：施工技術(shù)部、計劃合同部、財務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時限：已經(jīng)整改，形成長效機制。

三、解決黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠好的問題

整改目標：

黨員在自己的崗位上要起到先鋒模范作用，同時必須作到“三有、三無、三清楚”。“三有”：就是困難面前有黨員；艱苦崗位上有黨員；突擊任務(wù)時有黨員?！叭裏o”：就是黨員身邊無事故；黨員身邊無違章；黨員身邊無不合格產(chǎn)品?！叭宄保壕褪屈h員對自己的崗位責(zé)任清楚；黨員對自己分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)要實現(xiàn)的責(zé)任目標清楚；黨員對自己身邊職工的思想狀況清楚。充分發(fā)揮黨員在項目管理中的模范帶頭作用。

整改措施：

1、繼續(xù)開展“黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)活動”和“一個黨員就是一面旗幟”學(xué)習(xí)教育活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨員的責(zé)任意識和榮譽感，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。

2、開展崗位競賽活動，讓黨員在競賽中勇挑重擔(dān)。每半年和年終進行評比，要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為全體員工做出表率。

3、經(jīng)常不斷的進行黨的先進性教育，增強黨性觀念。

責(zé)任人：責(zé)任呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：10月份開始，已初見成效，建立長效機制。

四、解決組織、紀律觀念淡薄，思想、工作作風(fēng)欠缺扎實的問題

整改目標：

要使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加黨工委組織的各項活動，遵守黨的紀律，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨組織匯報思想和自己分管的工作。牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服說大話、假話和為自己搞假政績的歪風(fēng)邪氣。

整改措施：

1、加強黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員的組織和紀律觀念，樹立馬克思主義的實事求是的思想路線；

2、嚴格執(zhí)行黨的紀律，對個別無組織無紀律的黨員必須嚴肅處理；

3、堅決清除黨內(nèi)腐敗分子的思想影響，從思想上紀律上保證黨成為最廣大人民根本利益的代表。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

五、解決思想意識守舊，缺乏開拓進取精神的問題

整改目標：

要進一步的解放思想，適應(yīng)新形勢改變舊觀念，開拓進取勇于創(chuàng)新，不忘傳統(tǒng)、作風(fēng)但要克服經(jīng)驗主義和保守思想。

整改措施：

1、加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，接受新事物和新思想，提高創(chuàng)新意識及能力；

2、經(jīng)常開展大討論，年紀大的黨員干部注意傾聽年輕同事的意見，弄清新舊思想觀念界限，把握大局推動工作；

3、針對項目管理的情況，經(jīng)常向有鄰及兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高完善和吸取新鮮經(jīng)驗，促進項目管理進步。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室總工室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

六、解決科室職能作用沒能得到充分發(fā)揮、積極性不高協(xié)調(diào)不好的問題

整改目標：

進一步落實好全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)的思想，充分發(fā)揮和調(diào)動各科室領(lǐng)導(dǎo)和職員的積極性，為項目部的管理和發(fā)展作貢獻。

整改措施：

1、加強思想教育，增強各科室人員的大局意識，鼓勵提高他們獨立開展工作的能力；

2、加強各科室的領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)清楚目標明確。各科室必須根據(jù)工程需要按時制定年、季、月計劃，克服以往的計劃不明責(zé)任不清的被動管理局面；

3、主管領(lǐng)導(dǎo)要按月、季、年及時召開會議總結(jié)工作，及時發(fā)現(xiàn)糾正處理問題，對好的科室要表揚差的要批評，保持好員工的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振蔡濱海

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

七、解決工程管理不細、目標不明、責(zé)任不清，缺少計劃和周密安排問題

整改目標：

項目部的工程必須達到精細管理、目標明確、責(zé)任清楚、計劃周密，千方百計實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、創(chuàng)譽、爭效，扎扎實實擴大市場增強企業(yè)發(fā)展實力，提高經(jīng)濟效益夯實管理基礎(chǔ)。

整改措施：

1、每年初主管領(lǐng)導(dǎo)要組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究、季度計劃目標，逐季逐月進行計劃分割。施工組織方案要交給領(lǐng)導(dǎo)班子進行討論，統(tǒng)一思想提出修改辦法，保證計劃目標明確、措施得力，人員思想統(tǒng)一步調(diào)一致。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要分工明確責(zé)任清楚。主管領(lǐng)導(dǎo)要抓大放小，抓好宏觀調(diào)空，處理好正副職的關(guān)系，為具體分管領(lǐng)導(dǎo)的工作創(chuàng)造良好環(huán)境，克服眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象出現(xiàn)。副職或分管領(lǐng)導(dǎo)要盡職盡責(zé)，更不能孩子哭了就抱給他娘，充分發(fā)揮自己的主觀能動性作好分管工作。副職同時還要分管一項重要科室的工作，幫助指導(dǎo)他們的工作，為主管分憂解愁。

3、每月要定期召開施工生產(chǎn)管理專題會議，討論研究、總結(jié)部署下月計劃打算措施，傾聽大家的意見，統(tǒng)一思想實現(xiàn)目標。

4、每月底要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行現(xiàn)場檢查評比，驗工計價，對重點難點問題提出整改意見，及時解決現(xiàn)場遺留的疑難問題。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

八、解決項目成本控制預(yù)防效益流失問題

整改目標：

加強項目成本控制實現(xiàn)效益最大化，杜絕經(jīng)濟效益“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

整改措施：

1、加強教育和管理，開展“節(jié)支增效”活動，提高全員成本管理意識。

2、項目部要建立起“干前預(yù)算、干中核算、干后結(jié)算”的責(zé)任成本控制體系，項目經(jīng)理是責(zé)任成本第一責(zé)任人，財務(wù)主管是責(zé)任成本主要責(zé)任人。

3、要嚴格執(zhí)行物資材料“陽光采購”辦法，必須分管一名副職與物資采購業(yè)務(wù)人員既兩人以上共同協(xié)商辦理，不許“單線聯(lián)系”或“暗箱操作”。大宗物資設(shè)備采購要執(zhí)行投、招標辦法辦理。

4、黨政主管不許帶親屬分包隊伍，分包隊伍的確立必須執(zhí)行集體研究集體決策，不許個人或少數(shù)人決定。分包單價的確立要嚴格執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門核準的單價，卻有困難的也要集體研究決策。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室、施工技術(shù)部、計劃合同部、財務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機制。

第四篇：學(xué)校班子整改方案

鄰水縣柑子鎮(zhèn)中心小學(xué)

黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案

根據(jù)市委教育實踐活動辦和督導(dǎo)組的有關(guān)要求，針對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的“四風(fēng)”問題和廣大師生員工提出的意見建議，為把整改工作落到實處，確保教育實踐活動取得實效，特制定以下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

我校高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十八屆三中全會和總書記一系列重要講話精神，以貫徹落實中央八項規(guī)定和市委十項實施辦法為切入點，聚焦“四風(fēng)”問題，按照逐項研究、遠近結(jié)合、突出重點、整體推進的原則，以改革精神抓落實、促整改，努力用教育實踐活動看得見、摸得著的成效，取信于廣大師生，推動學(xué)校事業(yè)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展。

二、總體任務(wù)

（一）提高黨性修養(yǎng)，加強班子建設(shè)

堅持把加強黨性修養(yǎng)作為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的重要內(nèi)容，在強化理論武裝和加強實踐鍛煉中增強黨性，提高思想理論素質(zhì)，深入基層聯(lián)系師生員工，努力破解學(xué)校事業(yè)發(fā)展難題，始終保持政治上的清醒與堅定；在健全科學(xué)民主的決策機制上增強黨性，認真落實“三重一大”制度，充分發(fā)揮職代會在學(xué)校決策和管理中的作用。

（二）踐行黨的宗旨，解決突出問題

堅持群眾觀念，牢固樹立 “權(quán)力就是責(zé)任”的意識，深入了解校史校情，從學(xué)校實際出發(fā)，全心全意依靠教職工，真抓實干，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、師生員工和歷史檢驗的實績。針對梳理出的問題，特別是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的重大問題和師生員工反映強烈的問題，堅持按照整改有目標、推進有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”原則，認真落實整改，以解決實際問題的成效贏得師生滿意。

（三）堅持艱苦奮斗，加強廉政建設(shè)

堅決把貫徹黨的十八屆三中全會精神和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》貫穿整改落實全過程，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭遵守政治紀律，帶頭勤政務(wù)實，帶頭厲行節(jié)約反對浪費，帶頭廉潔自律。

（四）強化制度建設(shè)，推進學(xué)校發(fā)展

以群眾路線教育實踐活動為契機，切實把改進作風(fēng)作為一場思想上的洗禮和制度機制上的變革，把立行立改與建立長效機制結(jié)合起來。進一步健全體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機制和工作落實機制，不斷完善反對“四風(fēng)”、改進作風(fēng)的各項規(guī)章制度，通過建章立制，標本兼治，實現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)化和長效化，為學(xué)校建設(shè)和發(fā)展提供制度上的保證。

三、整改措施

（一）“四風(fēng)”方面

問題1：發(fā)展規(guī)劃和工作部署定位高，具體實施起點低、檢查落實少；存在“以會議落實會議，以文件落實文件”的形式主義現(xiàn)象, 布置工作有時照抄照轉(zhuǎn)，沒有緊密結(jié)合實際，工作中責(zé)任分解不夠、跟蹤推進不力。（專項整治）

整改措施：形成責(zé)任督辦機制，即：重點工作進一步細化疏理，按照分工明確工作推進責(zé)任人和辦結(jié)時限，監(jiān)察室、督導(dǎo)室按照工作部署跟蹤督查，每周一報，納入目標考核。

完成時間：2014年5月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石建中

責(zé)任部門：辦公室

問題2：理論學(xué)習(xí)有走過場、走形式的現(xiàn)象，平時學(xué)習(xí)只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，理論聯(lián)系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結(jié)合得不夠；學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃不科學(xué)，沒有圍繞職業(yè)教育業(yè)務(wù)知識的更新和專業(yè)發(fā)展需要展開。

整改措施：根據(jù)政治學(xué)習(xí)計劃，結(jié)合學(xué)校教育工作需要，進一步更新學(xué)習(xí)計劃，拓展業(yè)務(wù)相關(guān)文件精神和專業(yè)教學(xué)與管理等方面的內(nèi)容，把科研開發(fā)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、課題研究納入其中，把學(xué)習(xí)、交流和研討相結(jié)合，使理論學(xué)習(xí)有針對、有深度、有實效、有特色。

完成時間：2014年8月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石建中及全體班子成員

責(zé)任部門：教導(dǎo)處

問題3：制定的規(guī)章制度很多很雜，辦事流程多，導(dǎo)致工作效能低；對從嚴管理認同感低，執(zhí)行制度不自覺、不經(jīng)常，制度流于形式。

整改措施：

1.將近年來修訂、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進行全面梳理； 2.修訂的學(xué)校制度要發(fā)到各班子領(lǐng)導(dǎo)及各處室負責(zé)人，進行宣傳學(xué)習(xí)，明確執(zhí)行制度責(zé)任人，納入目標考核，確保各項制度的執(zhí)行、落實，校監(jiān)察室、督導(dǎo)室對制度執(zhí)行情況進行日常督查，嚴肅責(zé)任追究和行政問責(zé)機制。

完成時間：2014年12月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 張建問題4：群眾觀念、為民意識不夠強，對待上級和普通職工不一樣，對教職工訴求有時不耐心、不盡心，對基層反映的問題有時沒有及時處理。

整改措施：

1.加強群眾路線學(xué)習(xí)，更新觀念，增強為民意識，熱情地服務(wù)好師生，設(shè)立意見箱和電子郵箱，暢通下情上達的接訪渠道。

2.對群眾提出的具體問題及時研究、反饋，立行立改。完成時間：2014年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 石建中及全體校領(lǐng)導(dǎo)

問題5：開展批評與自我批評不夠，領(lǐng)導(dǎo)高高在上，與單位職工的交心談心不夠，深入教學(xué)、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等一線工作少，不了解基層教職工思想動態(tài)和實際需求，導(dǎo)致一線教職工情緒不高，上下不齊心。

整改措施：

1.加強學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，堅持深入基層，了解一線同志的訴求，堅持實行領(lǐng)導(dǎo)上課、聽課制度。

2.結(jié)合周例會情況，對提出的問題要做到事事有著落，件件有結(jié)果。

3.改進例會制度，改善參會人員結(jié)構(gòu)，每周1安排教職工例會，擴大教職工對學(xué)校工作的知情度。完成時間：2014年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石建中及全體校領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任部門：全體處室

問題6：職代會普通教職工太少，領(lǐng)導(dǎo)干部占比太大，重大決策群眾話語權(quán)太少。

整改措施：

經(jīng)自查，目前學(xué)校職工代表均按規(guī)定程序推舉，人員結(jié)構(gòu)符合工會章程，代表人數(shù)每年按照章程依法增補或調(diào)整。

完成時間：2014年10月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：包歆明

責(zé)任部門：工會

問題7：從嚴管理畏難，考評排序畏難，不愿擔(dān)當(dāng)，存在好人主義的問題。

整改措施：

1.從領(lǐng)導(dǎo)干部開始，帶頭過好“人情關(guān)”，加強領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和執(zhí)行力方面的學(xué)習(xí)、鍛練，提升依法治校能力。

2.完善考核機制，發(fā)揮職代會作用，在評先評優(yōu)工作中充分發(fā)揚民主。

完成時間：2014年6月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石建中及全體校領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任部門：行政辦公室

問題8：執(zhí)行廉政規(guī)定不夠嚴格，廉潔自律標準不夠高。整改措施： 1.進一步把好“三公”經(jīng)費關(guān)，“三公”經(jīng)費開支情況，實行每季度一公示，年終通報，接受廣大教職員工的監(jiān)督；

2.基建項目建設(shè)嚴格按相關(guān)政策規(guī)范操作；

3.采購制度進一步完善，嚴格流程、預(yù)算和人員的管理。完成時間：2014年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石建中及全體校領(lǐng)導(dǎo)

責(zé)任部門：后勤

（二）具體問題方面

問題1：校園圍墻、道路和廣場的硬化、校園綠化等工程要盡快施工，目前狀況嚴重影響學(xué)校形象，不利于學(xué)校管理，存在學(xué)生安全隱患。

整改措施：

根據(jù)學(xué)校資金現(xiàn)狀和計劃，按照規(guī)劃設(shè)計，先行啟動校的綠化工程，加強工程質(zhì)量監(jiān)控，推進工程施工進度，使校園環(huán)境盡快得到改善。

完成時間：2014年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李善棋責(zé)任部門：后勤處

問題2：學(xué)校專業(yè)建設(shè)、發(fā)展模式?jīng)]有特色沒有亮點，效果不明顯。

整改措施：加大力度搞好校園文化建設(shè)

完成時間：2014年10月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：馮春濤、王秀瓊

責(zé)任部門：教導(dǎo)處

問題3：建議改善教職工居住條件，解決教職工午餐問題，按時發(fā)放教職工交通費。

整改措施：教工宿舍樓裝修完工投入使用，教職工午餐已實行免費工作餐制。

完成時間：2014年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李善棋

責(zé)任部門：后勤

問題4：少利用休息時間開會。

整改措施：學(xué)校要善于規(guī)劃、合理安排，今后盡量不要占用教職工休息時間。

完成時間：2014年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：石建中及黨政班子成員

問題5：有教室沒裝投影儀。整改措施：根據(jù)預(yù)算報備情況，將此項預(yù)算納入2015年預(yù)算，綜合考慮適合學(xué)生教室使用的特點，形成妥善的專項計劃。

完成時間：2014年10月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李善棋

責(zé)任部門：后勤

問題6：學(xué)校新添置的教學(xué)設(shè)備，維修維護不到位；學(xué)校體育設(shè)施比較少。

整改措施：一方面加強教學(xué)設(shè)備的維護，要求形成長效機制，另一方面，購置4副籃球架、8張乒乓球桌，盡快安排施工安裝。是時要盡快建立學(xué)校設(shè)施設(shè)備維護制度。

完成時間：2014年9月1日

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李善棋

責(zé)任部門：后勤 問題7：水電維修不及時；宿舍樓及教學(xué)樓的有時停電，沒有責(zé)任人維修。

整改措施：立改立行，形成日常維修的協(xié)作機制。

完成時間：2014年9月

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：李善棋

責(zé)任部門：后勤

四、組織保障

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。把整改工作擺上重要議事日程，加強對整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，加大整改落實力度。學(xué)校支部書記對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子整改工作負總責(zé)，班子成員對分管部門整改工作分工負責(zé)。

二是加強協(xié)調(diào)。按照學(xué)校支部確定的任務(wù)分工，抓好各部門的協(xié)調(diào)配合，形成上下聯(lián)動、左右互動、通力合作、協(xié)調(diào)一致的工作格局，確保各項整改工作順利及時完成。

三是真抓實干。采取有力措施，集中力量解決領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，多辦解民憂、增民利、順民意的實事好事，以實際行動鞏固活動成效。

四是強化督查。切實將師生的監(jiān)督和參與作為整改落實的動力，堅持開門整改，整改內(nèi)容和過程接受師生監(jiān)督。在整改過程中注重聽取、吸納師生意見，及時查漏補缺。二〇一四年九月九日

第五篇：個人整改方案(學(xué)校)

個人整改方案（學(xué)校）

自我們學(xué)校開展黨員先進性教育活動以來，我按規(guī)定認真學(xué)習(xí)《努力實踐“三個 代表”全面建設(shè)小康社會》、《保持黨 員先進性教育讀本》等有關(guān)文件及其他必讀內(nèi)容，并展開討論。我圍繞“保持共產(chǎn) 黨 員先進性教育”具體內(nèi)容的學(xué)習(xí)，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己工作以來在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實事求是方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作。

一、存在的主要問題：

1、政治思想意識不夠強。

對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于運用馬列 主義、毛澤 東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物只停留在表面，未看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學(xué)習(xí)“走過場”,停于形式，敷衍了事，平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列 主義、毛 澤 東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解毛澤 東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際***鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。

2、宗旨觀念不夠牢固。

我有時對待學(xué)生和自己的同事不能始終保持熱情的態(tài)度，尤其當(dāng)手頭工作稍多,稍忙時，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想，以至自己為學(xué)生服務(wù)、為同事服務(wù)的公仆意識淡化，沒切實做到為群眾所想，為群眾所急?？傆X得自己是一個基層的普通黨員也干

不了什么大事,沒有深刻理解”全心全意為人民服務(wù)”的宗旨.以至于為群眾服務(wù)意識的淡薄.“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質(zhì)表明堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，而我卻忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因?！耙磺袨榱巳罕姟笔且笪覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù)，拿出百分之百的熱情對待每一個學(xué)生，每一位同事,做到樹立黨 員一面旗的良好形象.3、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。

對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，會抱有可拖就拖的心態(tài)，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用：一方面，自認為（來源于新世紀范本網(wǎng))是專業(yè)院校畢業(yè)，又念了這么多年的本專業(yè)，用起專業(yè)知識來會措措有余，一種自傲的情緒，不愿更深入地去鉆研；另一方面,缺乏敬業(yè)精神，在實際工作中常常得過且過,在業(yè)務(wù)方面存有依賴性，認為領(lǐng)導(dǎo)會有具體的示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好，反而招來非議。自己沒有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，所以在工作、學(xué)習(xí)中比較盲目.還有一方面，缺乏創(chuàng)新精神。對已經(jīng)成為一種傳統(tǒng)的教學(xué)模式很依順，不太動腦筋去創(chuàng)新嘗試，不夠大膽，害怕失敗。

4、工作作風(fēng)不夠扎實。

工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產(chǎn)生，對待工作有時抱

有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力可以把事情做好。有時除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹禍上身。

做事情只安于表面處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時還會把工作作為負擔(dān)，卻沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

二、改進措施：

1、進一步加強政治思想觀念，增強公仆意識。

加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克 思、恩格 斯、列 寧、毛 澤 東關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀；重要的實踐在于認清職責(zé)，立足本職，老老實實、本本分分為群眾做實實在在的事情，真正把本職當(dāng)作黨賦予每個黨員的任務(wù)和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。正如鄧小平同志說的那樣：”人民，是看實踐。”我們一定要看到自己的責(zé)任，要時刻關(guān)注人民群眾對黨充滿期待和信賴的眼睛，嚴格要求自己，用自己的一言一行、一舉一動去自覺實踐”三個 代表”這一重要思想，真正體現(xiàn)出共 產(chǎn) 黨 員的先進性。

2、加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。

文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進行的努力學(xué)習(xí)，以及所達到的一定素養(yǎng)或水平。我們要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識，使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平，增強做好工作的本領(lǐng)。只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實基礎(chǔ)，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時

我要加強文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。為廣大師生做出表率，切實做好教書育人工作.3、剖析自己，虛心接受，更快進步。

我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責(zé)的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優(yōu)點?！蔽矣X得我不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，我才能使自己更快地進步。