第一篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會

玉泉中隊開展紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會

3月9日晚中隊開展了展紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會。大會中，中隊長張志宣讀了《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓月活動的通知》，對開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動提出了明確、具體的安排和部署。指出學(xué)習(xí)重點(diǎn)：《共同條令》、《內(nèi)蒙古公安消防總隊干部管理暫行規(guī)定》、《公安消防部隊士官管理規(guī)定》、《公安消防部隊正規(guī)化管理指導(dǎo)意見》和公安部“五條禁令”、公安消防部隊兩個“禁令”、“四個嚴(yán)禁”等規(guī)章制度為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)活動，中隊針對學(xué)習(xí)重點(diǎn)，提出了六條整頓措施：一是認(rèn)真貫徹落實條令條例，真正把從嚴(yán)治警落到實處；二是加大檢查督促力度，及時發(fā)現(xiàn)整改存在的問題；三是著力加強(qiáng)班長骨干隊伍建設(shè)，選配好班長骨干，不斷提高一線帶兵人的能力素質(zhì)；四是注重養(yǎng)成教育，在養(yǎng)成上下功夫，堅持不懈，持之以恒；五是努力做好后進(jìn)同志的思想教育工作，幫助他們改變思想，轉(zhuǎn)變態(tài)度，使他們不斷進(jìn)步；六是對頂風(fēng)違紀(jì)的人員，嚴(yán)肅處理，絕不姑息。

最后，中隊長張志對此次紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會提出了三點(diǎn)要求，一是提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。通過此次督查中檢查出的問題，中隊全體官兵要充分認(rèn)識到當(dāng)前部隊管理教育工作面臨的新情況、新問題，堅決克服松懈麻痹思想，牢固樹立大局意識、奉獻(xiàn)意識和憂患意識，始終保持清醒頭腦。整頓中要進(jìn)一步明確開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動的重要意義，認(rèn)清加強(qiáng)部隊作風(fēng)建設(shè)和履行神圣職責(zé)的根本要求，切實提高對開展作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動重要性和必要性的認(rèn)識。二是加強(qiáng)教育，嚴(yán)格紀(jì)律。對于不嚴(yán)格遵守五條禁令和各項規(guī)章制度、戰(zhàn)士私自使用手機(jī)、各項工作履職不到位等問題。中隊將采取堅決果斷措施，工作做實做細(xì)，落實責(zé)任。三是科學(xué)安排，狠抓落實。中隊要堅持一手抓工作落實，一手抓教育整頓，各項工作要統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，既集中時間、集中精力，保質(zhì)保量完成教育整頓任務(wù)，又要認(rèn)真抓好部隊建設(shè)和各項工作，確保教育整頓與正常工作兩不誤、兩促進(jìn)。

第二篇：機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會講話

在全局干部職工思想作風(fēng)紀(jì)律整頓動員大會上的講話

蘇榮敏

（2011年10月11日）

同志們：

2011年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工按照以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深刻領(lǐng)會堯都區(qū)第八次黨代會精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)，畜牧業(yè)的發(fā)展不斷提高。這充分說明了我們的干部隊伍基礎(chǔ)牢固，具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)得考驗。但是也應(yīng)該清醒地看到，在我們的工作中還存在著許多不足和不盡如人意之處，隊伍中責(zé)任心不強(qiáng)、進(jìn)取意識差、工作作風(fēng)不實、自身要求不嚴(yán)的問題時有顯現(xiàn)，有的問題還比較嚴(yán)重，必須引起我們重視，根據(jù)區(qū)委按排部署，從現(xiàn)在起至2012年1月，在全局開展一次為期三個月的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新形勢、新任務(wù)的要求，為全面開創(chuàng)我區(qū)畜牧工作新局面提供強(qiáng)有力的保障。下面我就如何開展這次活動講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識此次開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的重大意義

隨著畜牧業(yè)的發(fā)展日益深入人心，國家關(guān)于畜牧法律法規(guī)、政策必將日趨嚴(yán)格、詳盡。對我們各項工作的要求愈來愈嚴(yán)格。如果我們不能正確面對自身存在的各種問題，擺正態(tài)度，加以糾正，就很難勝

1任新形勢的要求新任務(wù)。因此開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的目的就是要認(rèn)真解決全局人員在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，以更加昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)做好當(dāng)前和今后的各項工作，確保各項工作積極向上。

第一，開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓，是深入貫徹落實黨代會精神的需要

深入貫徹落實第八次黨代會精神，迫切需要我們破舊立新，高舉科學(xué)發(fā)展觀的大旗，切實把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來，以高度的使命感和責(zé)任感完成區(qū)委、區(qū)政府和上級畜牧獸醫(yī)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。國家對畜牧獸醫(yī)部門的工作要求也將更加嚴(yán)格。我們必須端正思想、擺正態(tài)度，認(rèn)真查找問題，下大力氣對全局思想作風(fēng)來一次大整頓，使全局面貌有一個明顯改觀，以良好的精神風(fēng)貌、高昂的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。以實際行動來為我區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。

第二，開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓是深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，也是解放思想大討論活動的深化

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，必須全面把握其科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題。目前在機(jī)關(guān)內(nèi)部、全局上下存在著與科學(xué)發(fā)展觀相悖的思維方式、工作態(tài)度和作風(fēng)習(xí)氣，只會使我們的工作陷于被動和困境，成為一潭死水，毫無朝氣。區(qū)委、區(qū)政府號召我們開展解放思想活動，就是要求我們拋棄經(jīng)驗主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想體制束縛；破解面對新形勢新任務(wù)的各種困惑，以新的視角、新的思維方式確定科學(xué)發(fā)展的新思路；把全局黨員干部的發(fā)

展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，推進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展；增強(qiáng)黨員干部的戰(zhàn)略思維和全局觀念，在更高層次上推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展。

二、深入剖析全局上下在思想紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題

總體來看，我局干部職工隊伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的。正是因為我們有這樣一支政治合格、作風(fēng)過硬的干部隊伍，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級的各項決策，創(chuàng)造性地開展工作，我局才有今天的大好局面。但是我們也必須清醒地看到，思想作風(fēng)和效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，與當(dāng)前的發(fā)展形勢、面臨的艱巨任務(wù)、人民群眾滿意度等要求相比還有很大的差距。這些問題歸納起來，主要表現(xiàn)在：

一是學(xué)習(xí)不夠。從全局來看，現(xiàn)在我們學(xué)習(xí)的風(fēng)氣還很不濃厚，一些人認(rèn)為自己水平很高，能力很強(qiáng)，缺乏緊迫感、壓力感和危機(jī)感，沒有通過學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的意識，甚至連單位組織的集中政治學(xué)習(xí)、素質(zhì)教育活動都是敷衍了事，消極應(yīng)付，不主動學(xué)習(xí)，不愿意學(xué)習(xí)，也學(xué)不進(jìn)去。在這樣的狀況下，機(jī)關(guān)效能又怎么能提高？

二是思想不端正，素質(zhì)不高。個別同志在服務(wù)基層過程中，擺架子、耍派頭，覺得自己手中掌握了一點(diǎn)小權(quán)力，有人求著自己辦事，整天洋洋得意，耀武揚(yáng)威，官僚作風(fēng)十足，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；還有些人服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低下，遇事拖拉、推諉、扯皮，不能急群眾所急，想群眾所想，嚴(yán)重背離了為人民服務(wù)的宗旨。三是精神狀態(tài)不佳。思想不務(wù)實、工作不落實、作風(fēng)不扎實，精神狀態(tài)不好，精力不集中，工作不用心，個別人員不遵守各項制度，通知開會不參加，有事既不請假，也不及時說明情況，把個人凌架于

單位之上；還有一部分人缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作滿足于一般化，經(jīng)常性地遲到、早退、空崗。我們一定要引起高度重視，采取有效措施，堅決予以杜絕。

四是工作作風(fēng)不扎實。我們所做的很多工作只是滿足于做表面文章，不能很好地深入分析研究工作本身的實質(zhì)，為基層、為人民群眾服務(wù)的觀念淡薄，對自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，不愿意深入基層，不愿意接觸群眾，怕給自己惹麻煩，作風(fēng)飄浮。

五是工作質(zhì)量不高。工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套、簡單機(jī)械、敷衍了事，遇到問題不是自己主動思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，導(dǎo)致矛盾越積越大，問題越積越多。工作質(zhì)量不高不僅僅是個人工作能力和水平的問題，更多是由于工作態(tài)度不端正，責(zé)任意識淡薄造成的。

存在的這些問題，如果不認(rèn)真加以解決，勢必將影響全局的整體形象，影響整個部門職能的履行和綜合效能的發(fā)揮。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓的重要意義，抓住開展這次活動的有利契機(jī)，針對存在的突出問題，進(jìn)一步端正思想、加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，抓住重點(diǎn)問題、要害問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的、影響社會和諧穩(wěn)定和畜牧工作的突出問題。切實采取有力措施，認(rèn)真加以解決，使機(jī)關(guān)效能有明顯改觀。

三、采取有力措施，徹底解決在遵守紀(jì)律方面和在思想上存在的問題，務(wù)求取得實效。

在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在問題，說明我們平常的工作抓得不深、不精、不細(xì)、不實，在思想教育、理論培訓(xùn)上還存在不足。我們要結(jié)合這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動，從精、細(xì)、實上下功夫；從考核、督辦上下功夫，切實抓出成效。

一是要加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。動員會召開后，辦公室要著手組織大家學(xué)習(xí)局制定的各項規(guī)章制度。要讓大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)在頭腦中始終繃緊遵守規(guī)章紀(jì)律的這根弦。要組織大家按照區(qū)委按排的學(xué)習(xí)篇目認(rèn)真學(xué)習(xí)。同時，要發(fā)揮黨員“三會一課”制度的作用，按規(guī)定對黨員、入黨積極分子組織培訓(xùn)。使大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平有一個明顯的提高。

二是要在業(yè)務(wù)辦理過程中進(jìn)一步提高效率。行政服務(wù)中心要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)辦理時限進(jìn)行整理、修改，原則上每個環(huán)節(jié)在現(xiàn)有基礎(chǔ)要做進(jìn)一步精減。在業(yè)務(wù)辦理過程中，要繼續(xù)實行網(wǎng)大廳窗口受理制度，要堅決克服吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。要通過細(xì)心、周到、高效率的服務(wù)，樹立良好形象。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手里延誤；不讓正在傳遞的信息在我手里終結(jié)；不讓應(yīng)當(dāng)及時辦理的文件在我手里積壓；不讓各種差錯、事故在我這里發(fā)生；不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn)；不讓來機(jī)關(guān)辦事，反映問題的人員在我這里受冷遇；不讓違反法規(guī)的事情在我身上發(fā)生。總之，不讓我們每一位同志掉隊，做到政令暢通、令行禁止。

四、開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動的具體要求

開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動,是適應(yīng)新形勢,加強(qiáng)隊伍建設(shè)的現(xiàn)實需要,也是我局的一項重要的政治任務(wù)。我們要對這次活動高度

重視，深刻認(rèn)識，不能流于形式走過場。為加強(qiáng)此次活動的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓取得實效，局成立了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由總支副書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)全局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有關(guān)人員為成員，具體負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)、推動工作。此次活動開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)一安排，加強(qiáng)督察指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時總結(jié)整頓工作中的經(jīng)驗和不足，并及時上報局領(lǐng)導(dǎo)。要對表現(xiàn)突出的科室（所）和個人要進(jìn)行通報表揚(yáng)，差的要通報批評，限期整改。

各科室、下屬各站要切實負(fù)責(zé)搞好本科室、站的整頓工作，嚴(yán)格要求本科室緊密聯(lián)系個人工作實際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)紀(jì)律方面的問題和不足；深入剖析思想根源，客觀公正的開展批評與自我批評；實事求是的查擺問題，有的放矢地進(jìn)行整改。這次整頓活動要全員參與。

同志們，通過開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，我們一定要明確自己的職責(zé)和義務(wù)，以這次活動為動力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，投入到今年的工作中去。我相信，只要我們始終堅持把思想作風(fēng)當(dāng)作事關(guān)全局的大事來抓，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法效率意識，大興求真務(wù)實之風(fēng)，就一定能塑造起我們畜牧獸醫(yī)局的良好形象，開創(chuàng)出畜牧業(yè)的嶄新局面，為我區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

第三篇：開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會講話

開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會講話

同志們：

從今天開始，市看守所決定利用一周的時間，在全所民警（職工）中開展一次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，主要目的是針對近期看守所在隊伍以及工作中存在的突出的問題，查找思想根源，下功夫加以整改，進(jìn)一步加強(qiáng)全所民警的紀(jì)律作風(fēng)，樹立起愛崗敬業(yè)的精神，端正工作態(tài)度，增強(qiáng)工作責(zé)任心。今天召開這次動員大會，就是對這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動進(jìn)行動員和部署。下面，我就搞好這次紀(jì)律作風(fēng)整頓講幾點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

近期看守所出現(xiàn)了一些影響監(jiān)所安全的事件，歸根結(jié)底是由于部分民警組織紀(jì)律散漫，責(zé)任心不強(qiáng)造成的，同時，也暴露了個別民警思想作風(fēng)建設(shè)方面存在著比較嚴(yán)重的問題。因此，我們要端正態(tài)度，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識到這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。

（一）這是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果的需要。要以這次整頓活動為載體，切實解決全所民警在思想認(rèn)識上存在的突出問題，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識，提高政治敏銳性和警惕性，使廣大民警真正在思想上有所提高，作風(fēng)上有所改進(jìn)，工作上有所創(chuàng)新。

（二）這是提高隊伍整體素質(zhì)的需要。要通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，肯定成績，查找不足，想方法，添措施，制定具體的整改方案，不斷提高隊伍的整體素質(zhì)，增強(qiáng)隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（三）這是確保監(jiān)所安全的需要。安全是監(jiān)所工作的生命線。要通過這次紀(jì)律作風(fēng)的整頓，深入貫徹等級化管理，進(jìn)一步完善和落實各項監(jiān)管措施，積極推進(jìn)警務(wù)規(guī)范化建設(shè)，確保監(jiān)所安全，保障刑事訴訟活動的順利進(jìn)行。

二、明確任務(wù)，增強(qiáng)實效

市看守所的工作作風(fēng)總體來說是好的，但仍然存在一些亟待解決的突出問題，集中表現(xiàn)為“四個不強(qiáng)”，即政治敏銳性不強(qiáng)、警惕性不強(qiáng)、組織紀(jì)律性不強(qiáng)和工作作風(fēng)不強(qiáng)。這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的目標(biāo)是明確的，我們必須牢固樹立“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”的公仆意識，重點(diǎn)解決目前監(jiān)所工作中存在的突出問題，形成“五種作風(fēng)”，實現(xiàn)“五個增強(qiáng)”。

（一）形成“五種作風(fēng)”

一是形成主動服務(wù)的作風(fēng)，堅決反對高高在上，漠視群眾，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良作風(fēng)。二是形成盡職盡責(zé)的作風(fēng)，堅持反對敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任的不良作風(fēng)。三是形成科學(xué)管理的作風(fēng)，堅決反對管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良作風(fēng)。四是形成紀(jì)律嚴(yán)明的作風(fēng)，堅決反對有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良作風(fēng)。五是形成奮發(fā)進(jìn)取的作風(fēng)，堅決反對因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無憂、自我感覺良好的不良作風(fēng)。

（二）實現(xiàn)“五個增強(qiáng)”

第一，增強(qiáng)團(tuán)隊意識。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的模范帶頭作用和成員的表率作用，在全所民警中廣泛開展“積極探索、勇于開拓，艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)一致、奮發(fā)向上和不畏艱難、敢打硬仗”的精神教育。要把這種隊伍的主體精神作為思想教育的重要內(nèi)容，大力弘揚(yáng)、廣泛宣傳，使之植根于每名民警的思想中，成為推動監(jiān)所工作深入開展的力量源泉。第二，增強(qiáng)紀(jì)律觀念?？词厮闹贫仁潜容^完善的，大部分民警都能夠較好地執(zhí)行各項規(guī)章制度，但也存在著組織觀念淡薄、紀(jì)律渙散、作風(fēng)散漫的自由主義傾向。要通過這次整頓，切實加強(qiáng)民警的組織觀念、集體觀念和紀(jì)律觀念。

第三，增強(qiáng)創(chuàng)新意識。當(dāng)前，個別民警思想懶惰、不思進(jìn)取的現(xiàn)象比較突出。我們要通過整頓，采取加壓緊逼的辦法，使全所民警時時、事事、處處為有利于監(jiān)所安全著想，多想辦法，多出點(diǎn)子，有創(chuàng)新意識。

第四，增強(qiáng)責(zé)任意識。要強(qiáng)化全所民警的責(zé)任意識、大局意識，落實責(zé)任追究制度，絕不

允許出現(xiàn)推諉扯皮現(xiàn)象，不準(zhǔn)說“我不管”、“不知道”等不負(fù)責(zé)任的話，在其位一定要謀其政。

第五，增強(qiáng)實干精神。要下大力氣克服只說空話，不辦實事，夸夸其談的形式主義，樹立求真務(wù)實的作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)真抓實干的精神，有一份成績就是一份成績，有錯誤就要敢于承認(rèn)錯誤。

三、強(qiáng)化措施，狠抓落實

全所民警要認(rèn)真按照《市看守所開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動周工作方案》的要求，扎扎實實地貫徹，不打折扣地落實，一定要確保這次整頓活動取得實實在在的效果。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭和全面推進(jìn)相結(jié)合。上梁不正下梁歪，我們要全面整頓，所領(lǐng)導(dǎo)在這次整頓活動中就要首先帶頭整改，要齊心協(xié)力，全面推進(jìn)，切實讓每一名民警受教育，讓每一名民警的作風(fēng)有根本性好轉(zhuǎn)。

二是邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合。這次整頓活動時間短、任務(wù)重，一定要邊學(xué)習(xí)、邊查找、邊糾正，齊頭并進(jìn)，但程序不能減，環(huán)節(jié)不能少，活動要扎實，力求在最短的時間內(nèi)取得最好的效果。

三是整頓紀(jì)律作風(fēng)和推進(jìn)當(dāng)前監(jiān)所工作相結(jié)合。整頓紀(jì)律作風(fēng)的根本目的是為了推動監(jiān)所工作，確保監(jiān)所安全。我們必須堅持整頓、工作兩不誤的方針，以監(jiān)所安全為中心，狠抓整改措施的落實，推進(jìn)監(jiān)所工作再上一個新臺階。

第四篇：xxx召開紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會

ｘｘｘ召開

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會

3月7日下午15：00，ｘｘｘ在管教大院多功能廳召開了全體干警工參加的“紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員大會”。所黨委書記、所長ｘｘｘ同志作紀(jì)律作風(fēng)整頓活動動員報告，會議由所黨委副書記、紀(jì)委書記ｘｘｘ同志主持，所黨委副書記、政委ｘｘｘ同志在會上宣讀了《ｘｘｘ紀(jì)律作風(fēng)整頓活動實施方案》。

所黨委書記、所長ｘｘｘ同志在動員報告中指出，全體干警工要站在講政治、講大局和對黨的勞教事業(yè)極端負(fù)責(zé)的高度，充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的重大意義。ｘｘｘ在講話中，正視隊伍存在的問題，實事求是分析我所干警工隊伍現(xiàn)狀，提出六個方面的重點(diǎn)整頓問題：一是政治意識弱化；二是自由主義滋生；三是工作紀(jì)律松懈；四是工作作風(fēng)散漫；五是警容風(fēng)紀(jì)不整；六是執(zhí)行力不強(qiáng)。

ｘｘｘ講到，我們要正視當(dāng)前干警工隊伍中實際存在的問題，充分認(rèn)識到查擺問題是為了更好的解決問題。我們開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動，旨在以整頓活動為抓手，提振警察、職工士氣，加強(qiáng)警察、職工隊伍建設(shè)。廣大干警工要高度重視，利用此次整頓活動，加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)作風(fēng)、警風(fēng)建設(shè)，大力弘揚(yáng)ｘｘｘ精神，全面提升規(guī)范化管理水平，推動我所各項工作再上新臺階。

最后，ｘｘｘ要求，要緊密結(jié)合當(dāng)前的創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展 1

紀(jì)律作風(fēng)整頓，黨員干部要在紀(jì)律作風(fēng)整頓活動中起到先鋒帶頭作用，從我做起，從現(xiàn)在做起?；顒又?，要加強(qiáng)督察督導(dǎo)，建立作風(fēng)紀(jì)律四級督察制度：領(lǐng)導(dǎo)小組不定時督察、督導(dǎo)檢查組每周兩次突查、各單位每天兩次自查、精細(xì)化管理辦公室全面檢查。做到“三個確?！保阂灰_保場所安全穩(wěn)定；二要確保完成全年目標(biāo)任務(wù)；三要確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動取得實際成效。要把紀(jì)律作風(fēng)整頓活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與管理工作規(guī)范化建設(shè)年活動相結(jié)合、與精細(xì)化管理工作相結(jié)合，做到兩促進(jìn)、兩不誤。

第五篇：郭書記在紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會講話

圍繞突出問題

強(qiáng)化整改落實

為全面完成各項任務(wù)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證

──在吳起采油廠紀(jì)律作風(fēng)整頓動員會議上的講話

郭廣文

（2009年10月13日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們在這里召開機(jī)關(guān)和運(yùn)銷選油系統(tǒng)紀(jì)律作風(fēng)整頓動員大會，主要任務(wù)是解決干部職工中存在的紀(jì)律不嚴(yán)、作風(fēng)不正、思想不純、敬業(yè)精神不夠、服務(wù)意識不強(qiáng)等突出問題，動員和號召廣大職工，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加飽滿的熱情、更加務(wù)實的作風(fēng)，全身心地投入到四季度大沖刺中來，為全面完成195萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)再展新風(fēng)貌、再樹新形象、再做新貢獻(xiàn)。

剛才，齊書記宣讀了《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的安排意見》，安排的很到位，措施也很具體，我完全同意。下面，結(jié)合當(dāng)前工作實際，我講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，高度重視，充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和必要性

（一）開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，是嚴(yán)明紀(jì)律、改善作風(fēng)的必然要求。企業(yè)要實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，干部職工紀(jì)律、作風(fēng)十分關(guān)鍵。作為一個擁有5800多名職工、200萬噸產(chǎn)能的采油大廠，我廠 始終高度重視這項工作。今年年初，通過有步驟、有重點(diǎn)的紀(jì)律作風(fēng)整頓，職工的精神風(fēng)貌有了很大程度的提高，紀(jì)律作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。但從近期來看，我們的干部職工身上表現(xiàn)出了一些亟待解決的問題，各種不良風(fēng)氣有所抬頭。諸如不遵守廠紀(jì)廠規(guī)、作風(fēng)漂浮、辦事效率低下等等。這些問題雖然發(fā)生在少數(shù)同志身上，但如果不堅決糾正，任其蔓延，不僅會在企業(yè)內(nèi)部造成的一定程度的不良影響，而且會嚴(yán)重破壞企業(yè)在社會中的良好形象。

（二）開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，是加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)的有效措施。加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)是我廠長期堅持的基本原則，總體來看，我廠的干部職工隊伍是具有頑強(qiáng)戰(zhàn)斗力和良好精神風(fēng)貌的，但也存在一些與企業(yè)快速發(fā)展不相適應(yīng)的地方，與建設(shè)“產(chǎn)量大廠、效益大廠、管理強(qiáng)廠、文化強(qiáng)廠”和200萬噸標(biāo)準(zhǔn)化油田的目標(biāo)要求還有一定的差距，特別是個別干部職工還沒有養(yǎng)成堅持學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，文化程度相對偏底，整體上呈現(xiàn)出人力資源豐富、人才資源相對缺乏的現(xiàn)狀。在科技進(jìn)步日新月異的今天，石油行業(yè)作為高科技、高技術(shù)要求的行業(yè)，要實現(xiàn)真正意義上的科學(xué)發(fā)展，就必須擁有堅強(qiáng)的智力支撐系統(tǒng)。加強(qiáng)干部職工隊伍建設(shè)正是“人才強(qiáng)企”發(fā)展戰(zhàn)略的重要組成部分，而嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)，更是對新時期石油工人最起碼、最基本的要求。

（三）開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，是鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果的重要舉措。重視紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是我廠的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫主張。今 年在學(xué)習(xí)實踐活動中，廣大黨員干部在堅定理想信念、樹立宗旨意識、增強(qiáng)黨的觀念、加強(qiáng)黨的紀(jì)律等方面，都取得了明顯的進(jìn)步。但紀(jì)律作風(fēng)整頓是一項長期性的工作，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。組織這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，就是為了進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)實踐活動成果，也是落實學(xué)習(xí)實踐活動長效機(jī)制的有益探索和最好體現(xiàn)。

因此，廣大干部職工應(yīng)該清醒的認(rèn)識到當(dāng)前存在這些問題的嚴(yán)重性和解決這些問題的緊迫性，把思想認(rèn)識和具體行動統(tǒng)一到、落實到采油廠的安排部署上來，在紀(jì)律作風(fēng)方面進(jìn)行一次“回頭看”，認(rèn)認(rèn)真真的查找自身存在的問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，制定出切實可行的整改措施，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成整頓活動的各項工作，真正把機(jī)關(guān)和運(yùn)銷選油系統(tǒng)干部職工打造成一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實的生力軍。

二、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓

（一）指導(dǎo)思想

堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司、油田公司關(guān)于干部職工隊伍建設(shè)和紀(jì)律作風(fēng)整頓方面的文件精神，以端正作風(fēng)、改進(jìn)風(fēng)氣、嚴(yán)明紀(jì)律為關(guān)鍵，以創(chuàng)新思想觀念、查糾存在問題、健全規(guī)章制度為重點(diǎn)，堅持自查和督查相結(jié)合、思想教育和獎優(yōu)罰劣相結(jié)合、職工監(jiān)督與自我整改相結(jié)合、正面宣傳與反面教育相結(jié)合的原則，堅持不懈抓學(xué)習(xí)，深入徹底抓查擺，務(wù)求實效抓整改，力爭在年底前把機(jī)關(guān)和運(yùn)銷選油系統(tǒng) 干部職工打造成一支紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)正派、思想過硬、具有較強(qiáng)敬業(yè)精神和服務(wù)意識的過硬隊伍，為我廠順利完成195萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)提供強(qiáng)有力的紀(jì)律保證。

（二）整頓重點(diǎn)

1、解決好紀(jì)律不嚴(yán)問題。紀(jì)律問題不容忽視，紀(jì)律問題可能引發(fā)大問題。目前，我們的職工中或多或少地存在著紀(jì)律觀念淡薄問題，主要表現(xiàn)在：不按時上下班，不穿工作服，上班期間打游戲、干私活、聊天，有的甚至賭博、喝酒。精神上萎眉不振，情緒低落，工作中拈輕怕重，整天滿腹牢騷。另外，運(yùn)銷選油系統(tǒng)還存在進(jìn)站安全檢查不到位，對脫水化驗、過磅等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督不到位，有的同志利用職務(wù)、工作之便經(jīng)營油罐車，影響裝、卸油等環(huán)節(jié)的正常工作秩序等等。這些不良現(xiàn)象不僅嚴(yán)重影響了廠內(nèi)職工的整體形象，有時候可能延誤工作，甚至造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，這些都必須引起高度重視。在這次紀(jì)律作風(fēng)整頓中，重點(diǎn)要加強(qiáng)對這些現(xiàn)象的查處，一旦發(fā)現(xiàn)要從嚴(yán)從快從重予以處理。

2、解決好作風(fēng)不實問題。做人干事作風(fēng)很關(guān)鍵，作風(fēng)不僅能從側(cè)面反映出一個人的品質(zhì)，而且在一定程度上體現(xiàn)了一個人的綜合素質(zhì)。機(jī)關(guān)干部職工，都在多年來通過多種渠道篩選出來的，無論是文化層次，還是個人素養(yǎng)方面都有著明顯的優(yōu)勢，而且經(jīng)過多年的組織培養(yǎng)和氛圍感染、熏陶，大多數(shù)在作風(fēng)方面是過硬的。但一分為二的講，還有一部分同志工作上不負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)不安排不動，安排了找理由、找借口推拖、扯皮，不是主動的想辦法、出主意解決問題，而是被動地接受工作任務(wù)。有的同志在工作落實上逐級打折扣，落實廠內(nèi)的決策不徹底、大走樣，導(dǎo)致落實不下去，嚴(yán)格不起來，很多制度形同虛設(shè)，許多工作虎頭蛇尾，有始無終。有的同志干事不作為，工作沒有目標(biāo)，沒有計劃，沒有方向，沒有重點(diǎn)，亂搞一通，心浮氣躁，作風(fēng)漂浮，辦事拖拉，濫用職權(quán)；有的同志不思進(jìn)取、無所事事，大事做不來，小事不想做，占著位臵不干事，在其位不謀其政；有的同志觀念不創(chuàng)新，因循守舊，墨守成規(guī)，不是圍繞發(fā)展出主意，結(jié)合實際想辦法，而是照抄照搬，提不出新思路，拿不出新舉措，打不開新局面。運(yùn)銷選油系統(tǒng)在工作、生活作風(fēng)方面也存在一些不良風(fēng)氣，有的同志不注重自身作風(fēng)建設(shè)，不注重職業(yè)道德培養(yǎng)，生活作風(fēng)不正派，不務(wù)正業(yè)，拉幫接派，聚眾賭博等等。我們要以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓為契機(jī)，徹底打掉這些歪風(fēng)邪氣，引導(dǎo)職工把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實上，把本領(lǐng)用在工作上。

3、解決好思想不純問題。思想不純，說到底是人生觀、世界觀、價值觀問題，也就是認(rèn)識、意識方面的問題，更是科學(xué)發(fā)展觀樹立得不牢、大局意識不強(qiáng)的表現(xiàn)。思想不純不僅會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工作不想做，說這說那不說干、怨天怨人不怨己；遇到問題不是想辦法、尋思路，而是能推就推、得過且過，事不關(guān)己，高高掛起；有的職工政治不敏感，精力不集中，工作不上心；有的職工政治素質(zhì)不高，敏銳性不強(qiáng)，大局觀念淡薄，遇事不善于從政治的高度去思考，不 善于從全局的高度去把握；有的工作動機(jī)不純，弄虛作假，欺上瞞下，遇到困難踢皮球，見到矛盾繞著走，有利可圖爭著干，無利可圖拖著干。運(yùn)銷選油系統(tǒng)個別同志不安心本職工作，集體觀念不強(qiáng)，工作動機(jī)不純，夢想一夜暴富；出現(xiàn)工作上的重大失誤，不是主動從自身找原因，而是找靠山、找關(guān)系尋求保護(hù)等等。這些問題嚴(yán)重地影響企業(yè)的對外形象，我們每名同志一定要有憂患意識，要立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個職工個體工作的高質(zhì)量實現(xiàn)全廠工作的高水平。

4、解決敬業(yè)精神不夠問題。敬業(yè)精神是一個人干事創(chuàng)業(yè)的最基本、最起碼的前提，沒有敬業(yè)精神，信念就會動搖，思想就會滑坡，最終會導(dǎo)致工作沒有起色、一事無成。今年以來，我廠以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機(jī)，在職工中大力弘揚(yáng)了艱苦奮斗的延安精神、埋頭苦干的老礦傳統(tǒng)、三無怨精神和新長征精神，志在養(yǎng)成職工良好的職業(yè)道德和過硬的職業(yè)操守，說到底也就是解決敬業(yè)精神問題。但從目前的情況來看，我們的一部分職工在這方面表現(xiàn)的不好。有的同志信念極為不堅定，等待觀望，消極怠工，說三道四，謠言惑眾，當(dāng)面不說，背后亂說，開會不說，會后亂說，背后搞個人攻擊，不注重團(tuán)結(jié)；對石油事業(yè)、對本職工作投入的不夠，對企業(yè)的感情不夠深厚，責(zé)任心、事業(yè)心不強(qiáng)；有的進(jìn)取精神不足，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，停留在一般化，只求過得去，不求過得硬。運(yùn)銷選油系統(tǒng)人員社會關(guān)系相對復(fù)雜，又直接接觸個體運(yùn)營商，可能受一些不良風(fēng) 氣和流言蜚語的影響，個別同志工作信念不堅定，扎根石油、服務(wù)企業(yè)的宗旨觀念樹立的不夠牢固，職業(yè)道德有所滑坡，對企業(yè)的責(zé)任意識有所減退等等。

5、解決服務(wù)意識不強(qiáng)問題。我們石油企業(yè)的主陣地在基層一線，機(jī)關(guān)科室大多數(shù)是服務(wù)保障性的。今年以來，機(jī)關(guān)各科室在服務(wù)基層一線方面做了大量的工作，有力地推進(jìn)了廠內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營，工作是值得肯定的，但也不容忽視地存在一些問題。有的同志對工作研究不夠，上情把不準(zhǔn)，下情吃不透，沒有深入了解基層一線需要什么，沒有主動、靠前服務(wù)，工作被動，疲于應(yīng)付；有的同志“首問責(zé)任制”落實的不好，沒有發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工對各種辦事程序相對熟悉的優(yōu)勢，對于基層一線辦事人員的詢問，不認(rèn)真聽取，不耐心解釋，有的不理不睬，不管不顧，更有甚者重聲重氣，無故推拖，“門難進(jìn)、臉難看、人難找、事難辦”，嚴(yán)重挫傷了一線工人的工作熱情；有的自身業(yè)務(wù)素質(zhì)不過關(guān)，對工作流程不熟悉，工作起來不是得心應(yīng)手，駕輕就熟，辦事效率相對低下；個別同志不能堅守工作崗位，不按時上下班，給一線辦事人員帶來了麻煩和不便。另外，由于服務(wù)對象的特殊性，運(yùn)銷選油系統(tǒng)個別同志在工作中擺臉色，耍權(quán)力，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，動輒吃拿卡要等等。我在這里申明一點(diǎn)：凡是今后發(fā)生以上現(xiàn)象的，無論是誰，都要堅決徹查到底，希望引起同志們的高度重視。

三、精心組織，分步實施，確保整頓活動取得實效 剛才，齊書記在《安排意見》中提到，為確保這次紀(jì)律作 風(fēng)整頓取得實實在在的效果，成立了由廠長為組長、我為副組長、其余廠級領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由黨委工作室主任李志高同志擔(dān)任辦公室主任。成立了由我任組長、齊丕寧、宗耀華、屈煒同志為副組長、黨委工作室、辦公室、企業(yè)管理科、人力資源科、監(jiān)察室、宣傳中心負(fù)責(zé)人為成員的督查考核組。實行了廠級領(lǐng)導(dǎo)交叉負(fù)責(zé)、分片包干制度。希望各廠級領(lǐng)導(dǎo)和督查組成員科室對各個科室進(jìn)行全程跟蹤、全程督查，做到敢于碰硬、敢于動真格、敢于一查到底，切實加強(qiáng)對各級各部門的督查檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題，全面肅清各種不良作風(fēng)和違紀(jì)現(xiàn)象。

這次紀(jì)律作風(fēng)整頓時間長、任務(wù)重，為確保各階段工作任務(wù)的全面完成，要按照分步實施的原則進(jìn)行整體推進(jìn)。在宣傳教育階段，各相關(guān)科室要相互配合，做好銜接，發(fā)揮好整體合力，特別是宣傳中心要加大輿論宣傳力度，大張旗鼓、靈活多樣地宣傳廠內(nèi)的各項規(guī)章制度，要讓每一名職工對廠紀(jì)廠規(guī)心知肚明、心里有數(shù)，多渠道、多形式宣傳在整頓過程中的好經(jīng)驗、好做法，營造濃厚的氛圍，創(chuàng)造良好的環(huán)境。要大力宣傳生產(chǎn)一線的工作動態(tài)，加強(qiáng)形勢任務(wù)教育，把機(jī)關(guān)和運(yùn)銷選油系統(tǒng)職工的思想統(tǒng)一到為基層一線服務(wù)、為車隊、業(yè)主服務(wù)上來，增強(qiáng)宣傳教育的針對性、實效性。另一方面要加強(qiáng)輿論監(jiān)督，對整頓中發(fā)現(xiàn)的問題公開曝光，既要樹立一大批先進(jìn)典型，又要加強(qiáng)對反面典型的宣傳力度。在自查自糾階段，機(jī)關(guān)各科室和運(yùn)銷選油系統(tǒng)要對照《安排意見》，全面開展內(nèi)部查擺，動 員職工盡快克服工作中的不良作風(fēng)，嚴(yán)守廠內(nèi)的規(guī)章制度。本著“懲前毖后、治病救人”的原則，堅持自我查糾和職工監(jiān)督相結(jié)合、思想教育與獎優(yōu)罰劣相結(jié)合、內(nèi)部查糾與督查檢查相結(jié)合，切實加大對各類違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象的查處力度，絕不允許出現(xiàn)袒護(hù)、包庇甚至放任自流現(xiàn)象。廣大職工要堅持真學(xué)真查真改的辦法，不僅要自己主動找問題，而且要主動讓別人“揭短”，對查擺、評議出的問題認(rèn)真梳理歸類，并從思想深處找原因、找根源，切實制定出行之有效的整改措施，嚴(yán)格整改落實。在建章立制階段，由企業(yè)管理科牽頭，本著實用性、可操作性的原則，盡快彌補(bǔ)管理上的漏洞、缺陷和不健全、不完善的規(guī)章制度，努力形成能管住人、能約束人的現(xiàn)代企業(yè)管理制度體系，用健全、完善的制度反過來引導(dǎo)職工、約束職工模范遵守廠紀(jì)廠規(guī)。在檢查驗收階段，要本著“動真格、下硬茬”的原則，對各科室的安排部署情況、動員宣傳情況、違紀(jì)人員處理情況，采取定期與不定期相結(jié)合、明查和暗訪相結(jié)合的辦法，強(qiáng)化督促檢查。并及時把這次整頓的主要內(nèi)容、進(jìn)展情況和整頓結(jié)果向全廠公布，把整頓的全過程臵于職工監(jiān)督之下，讓廣大職工支持整頓、參與整頓、監(jiān)督整頓。要堅持公開評議，整頓工作結(jié)束后，要組織對各科室的服務(wù)意識、辦事效率、工作作風(fēng)等方面作一次綜合評價考核。辦公室、黨委工作室、企業(yè)管理科、人力資源科、監(jiān)察室和宣傳中心要經(jīng)常深入下去，堅決抓住不落實的事，處理不落實的人，徹底改變“落實不下去、嚴(yán)格不起來”的問題。另外強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，機(jī)關(guān)各科室和運(yùn)銷選油系統(tǒng)要高度重視這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動。在四季度生產(chǎn)大忙時期，組織這次紀(jì)律作風(fēng)大整頓，有著非同尋常的意義。一方面，四季度大沖刺不僅需要良好的組織協(xié)調(diào)，而且需要嚴(yán)明的紀(jì)律做保障，更需要機(jī)關(guān)和運(yùn)銷選油系統(tǒng)職工的全力配合。另一方面，臨近年終，大家經(jīng)過近一年的全力打拼，思想、紀(jì)律、作風(fēng)等各方面有可能出現(xiàn)松懈、滑坡，但艱巨的任務(wù)不容許我們出現(xiàn)半點(diǎn)馬虎。組織這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，就是要敦促大家再鼓一口氣，再加一把勁，再發(fā)一把力，全力配合生產(chǎn)單位拿下195萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)。而且明年我們要上200萬噸產(chǎn)量，這是我廠發(fā)展史上具有里程碑意義一件大事、喜事、盛事，在這承前啟后、激動人心的重要時期，需要廣大職工始終保持昂揚(yáng)向上的精神面貌和意氣風(fēng)發(fā)的頑強(qiáng)斗志，全廠大攜手，上下齊動員，一鼓作氣完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，以扎實的工作基礎(chǔ)鋪墊2010年各項工作的良好開局。

另外，紀(jì)律作風(fēng)整頓不是少數(shù)人、少數(shù)科室的事，全廠各科室和廣大職工都要積極主動地參與到整頓活動中來，特別是各科室負(fù)責(zé)人要親自安排、親自檢查內(nèi)部整頓，做好職工思想發(fā)動和宣傳教育，爭取職工對這次整頓活動的理解和支持，引導(dǎo)職工模范遵守廠內(nèi)的各項規(guī)章制度。同時要加大對各種頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象的查處力度，堅持“抬頭就抓、見勢就打”的原則，絕不允許違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象抬頭，全力營造健康、積極、上進(jìn)的工作生活環(huán)境。同志們，這次會議，既是一次明確任務(wù)、夯實責(zé)任的安排部署會，又是一次充分發(fā)動、提高認(rèn)識的引導(dǎo)動員會，更是一次全力服務(wù)生產(chǎn)、全力保障一線的思想教育會。開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，既是做好目前工作的當(dāng)務(wù)之急，也是做好今后各項工作的長遠(yuǎn)大計，更是實現(xiàn)“管理強(qiáng)廠”戰(zhàn)略目標(biāo)的重要舉措。讓我們更加緊密的團(tuán)結(jié)起來，以嚴(yán)明的紀(jì)律、良好的作風(fēng)、扎實的工作，一流的效率、一流的服務(wù)、一流的形象，為195萬噸原油生產(chǎn)任務(wù)的順利完成、為2010年工作的良好開局做出新的、更大的貢獻(xiàn)！

謝謝大家！