第一篇：安防管理手冊(cè)

安防人員管理制度

第一條

為加強(qiáng)對(duì)本公司安防人員的管理，使得安防人員的工作規(guī)范化、秩序化，特制定本制度。

第二條

本制度適用于管理處的所有安防人員。

第三條

嚴(yán)格遵守執(zhí)行安防工作條例，思想業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬，自覺(jué)維護(hù)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主或用戶以及設(shè)施的安全，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)。負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)卡口及自己職責(zé)范圍內(nèi)的秩序，發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行制止。

第四條

嚴(yán)格遵守外來(lái)人員進(jìn)出物業(yè)轄區(qū)實(shí)名登記制度。安防人員要詳細(xì)記錄來(lái)人因何事要見(jiàn)何人，登記其所攜帶物品、電話。

第五條

安防人員每周應(yīng)進(jìn)行開會(huì)小結(jié)，總結(jié)本周工作，對(duì)下一周工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排，并做好簽到記錄以及會(huì)議記錄。

第六條

安防人員擔(dān)負(fù)著維護(hù)物業(yè)治安的義務(wù)，因此，工作安排上應(yīng)有嚴(yán)格規(guī)定。安防人員請(qǐng)假1日以內(nèi)，必須由所處崗位的負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假1日以上，3日以內(nèi)者，應(yīng)報(bào)由安防主管批準(zhǔn)；超過(guò)3日，須報(bào)經(jīng)管理處總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第七條

安防人員請(qǐng)假超過(guò)1日以上者，應(yīng)事先與其他安防人員協(xié)商頂班，并上報(bào)批準(zhǔn)。

第八條

安防人員請(qǐng)假須續(xù)假時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知并得到批準(zhǔn)后方可續(xù)假，超假或者逾假不歸者，按照情節(jié)輕重作出處罰，并按曠工處理。

第九條

安防人員值班室、宿舍只準(zhǔn)張貼公司統(tǒng)一制訂的崗位職責(zé)、工作程序、常用規(guī)范、值（排）表等文件，張貼（懸掛）必須整齊劃一。

第十條

桌面保持干凈整齊，不放與工作無(wú)關(guān)的物品，桌屜里物品擺放有序。第十一條宿舍的地面、門、窗應(yīng)保持干凈、無(wú)塵、無(wú)明顯污跡，床鋪上的被子、枕頭必須擺放統(tǒng)一。

第十二條

注意儀表，制服要勤洗勤換，保持整潔，待人接物有禮貌。

第十三條

統(tǒng)一著裝，配戴工作牌，不得配戴飾物，留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲和蓄須；禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋。

第十四條

言談舉止文明、大方、得體、態(tài)度和善、精神飽滿。

第十五條

執(zhí)勤過(guò)程中姿態(tài)良好，精神振作，不得前傾后仰、勾肩搭背、互相隨意攀談或使用手機(jī)、電話交談；手不叉腰或?qū)⑹植迦肟诖械炔晃拿髋e止。

第十六條

保持值班室、住宿處以及周邊環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂丟雜物。

第十七條

執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)喝酒。

第十八條

不準(zhǔn)在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將，不準(zhǔn)利用娛樂(lè)之便賭博或變相賭博。

第十九條

經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

第二十條

自覺(jué)接受業(yè)主（住戶）的監(jiān)督和投訴。

第二十一條

做到微笑服務(wù)，對(duì)待業(yè)主（住戶）友善、熱誠(chéng)，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語(yǔ)，對(duì)業(yè)主（住戶）反映的情況不推諉、不回絕。

第二十二條

禁止其他有損安防人員形象的行為。

第二十三條

接班安防人員要做好更換制服工作，按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間。上崗前領(lǐng)班要集合召開班前安排，布置當(dāng)日工作。

第二十四條

交接的安防人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問(wèn)題以及警械器具等裝備器材、記事本向接班安防人員交待、移交清楚。

第二十五條

交接時(shí)，先查明下崗人員的手持對(duì)講機(jī)是否損壞，如果損壞及時(shí)

第一章

總則

第二章

安防人員內(nèi)部管理規(guī)定

第三章

安防人員儀表規(guī)定

第四章

安防人員交接班規(guī)定 上報(bào)，然后進(jìn)行崗位遺留問(wèn)題的交接處理及工作記錄本移交。

第二十六條

接班安防人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題應(yīng)由交班安防人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢，交班安防人員離開崗位后所發(fā)生的問(wèn)題由當(dāng)班安防人員承擔(dān)責(zé)任。

第二十七條

所有事項(xiàng)交待清楚后，交班安防人員在離開工作崗位前在交接班記錄本填寫下班時(shí)間并簽名。

第二十八條

接班人未到，交班人員不得下班，如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問(wèn)題，兩人共同負(fù)責(zé)；即使沒(méi)有發(fā)生問(wèn)題，也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評(píng)。

第二十九條

下列情況下公司對(duì)安防人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。1．拾金不昧者。

2．見(jiàn)義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者。

3．積極協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績(jī)突出者。

4．為搞好物業(yè)公司的安全保衛(wèi)工作出謀劃策，所提的合理化建議實(shí)行后效果顯著者。

5．積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績(jī)顯著者。6．年終被評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)集體”。

第三十條

下列情況下公司對(duì)安防人員給予懲罰。

1．對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)未能如期完成，而又沒(méi)有正當(dāng)理由者。2．扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報(bào)告，不上交者。

3．工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。

4．未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自頂班者。5．未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意擅自帶人留宿者。

6．在突發(fā)性事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管者。

7．值班時(shí)收聽(tīng)收音機(jī)、錄音機(jī)，收看電視或進(jìn)行其他與值班無(wú)關(guān)的事情者。8．擅離職守，經(jīng)常遲到、早退者。9．酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果者。

10．違反安防器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用者。

11．未按時(shí)交接班或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者。

12．執(zhí)勤時(shí)衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。

13．法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

14．思想不純，見(jiàn)利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者。

第三十一條

根據(jù)第二十四條中所列情節(jié)的輕重進(jìn)行不同程度的處罰。對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者，影響極壞者應(yīng)辭退或開除；對(duì)違反國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。

第三十二條

巡邏路線的制定。巡邏路線及巡邏工作職責(zé)由部門主管制訂，巡邏工作由安防主管安排巡邏力量和人員，并對(duì)巡邏人員工作情況進(jìn)行考核。

第三十三條

巡邏人員要做好各處角落的檢查工作，做好簽到記錄，為下一批巡邏人員有據(jù)可循。

第三十四條

巡邏力量的組織。安防主管根據(jù)巡邏路線、巡邏密度、巡邏的內(nèi)容確定巡邏組的配合、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組，分白班，夜班兩班。夜班每組必須兩人以上。

第三十五條

日常巡邏路線

1.整治亂停亂放，確保停車秩序，保持道路順暢。2.認(rèn)真查看各條巷道的公共設(shè)施是否完整。

3.細(xì)致檢查各處存在的安全隱患，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。第三十六條

巡邏要求 1．上崗前檢查和配帶對(duì)講機(jī)，夜間巡邏根據(jù)需要還須配帶械具。確保器材完好，第五章

安防人員獎(jiǎng)懲規(guī)定

第六章

安防人員巡邏簽到規(guī)定 接受領(lǐng)班工作安排，了解巡邏路線和當(dāng)天工作要求。

2．根據(jù)工作要求按規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，作好巡邏記錄和簽到記錄。3．發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物及不安全因素，要及時(shí)用對(duì)講機(jī)與監(jiān)控室報(bào)告，并采取措施嚴(yán)密監(jiān)視。

4．夜間巡邏發(fā)現(xiàn)安全防范漏洞既要及時(shí)處理，采取臨時(shí)性措施，又要作好記錄，及時(shí)報(bào)告，督促有關(guān)部門予以整改和落實(shí)。

5．巡邏時(shí)有禮有節(jié)，規(guī)范服務(wù)，文明執(zhí)勤。

6．下崗前檢查器械使用情況，寫好工作記錄和交接。第三十七條

檢查

1．安防主管在每個(gè)巡邏班次時(shí)間內(nèi)檢查不少于一次，每責(zé)任區(qū)提查一次，班長(zhǎng)會(huì)面檢查不少于兩次，安防主管對(duì)夜間崗必須進(jìn)行抽查。

2．安防主管每周必須檢查各管理處巡邏隊(duì)員巡邏棒的使用情況以及巡邏棒的數(shù)據(jù)。

3．凡檢查巡邏棒數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)漏檢情況未在漏檢本上記錄的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。第三十八條

收發(fā)、保管。由安防主管負(fù)責(zé)每周收發(fā)簽到表或者巡邏棒一次上交到行政部門處理并且打印出有關(guān)巡邏數(shù)據(jù)進(jìn)行查核。

第三十九條

責(zé)任。隊(duì)員如果丟失或損壞公司財(cái)物一律按原價(jià)賠償。

第二篇：安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

【條文】8.3.1 施工驗(yàn)收應(yīng)符合下列規(guī)定：

【條文說(shuō)明】8.3.1 本條規(guī)定了施工驗(yàn)收的內(nèi)容、要求與方法。、施工驗(yàn)收由工程驗(yàn)收委員會(huì)（驗(yàn)收小組）的施工驗(yàn)收組負(fù)責(zé)實(shí)施。、施工驗(yàn)收應(yīng)依據(jù)正式設(shè)計(jì)文件、圖紙進(jìn)行。施工過(guò)程中若根據(jù)實(shí)際情況確需作局部調(diào)整或變更的，應(yīng)由施工方提供更改審核單。、工程設(shè)備安裝驗(yàn)收（包括現(xiàn)場(chǎng)前端設(shè)備和監(jiān)控中心終端設(shè)備）：現(xiàn)場(chǎng)抽驗(yàn)工程設(shè)備的安裝質(zhì)量并做好記錄。、管線敷設(shè)驗(yàn)收：抽查明敷管線及明裝接線盒、線纜接頭等的施工工藝并做好記錄。5、隱蔽工程驗(yàn)收：復(fù)核隱蔽工程隨工驗(yàn)收單的檢查結(jié)果?！緱l文】8.3.2 技術(shù)驗(yàn)收應(yīng)符合下列規(guī)定：

1、技術(shù)驗(yàn)收由工程驗(yàn)收委員會(huì)（驗(yàn)收小組）的技術(shù)驗(yàn)收組負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、對(duì)照初步設(shè)計(jì)論證意見(jiàn)、設(shè)計(jì)整改落實(shí)意見(jiàn)和工程檢驗(yàn)報(bào)告，檢查系統(tǒng)的主要功能和技術(shù)性能指標(biāo)，應(yīng)符合設(shè)計(jì)任務(wù)書、工程合同和現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)定等相關(guān)要求。、對(duì)照竣工報(bào)告、初驗(yàn)報(bào)告、工程檢驗(yàn)報(bào)告，檢查系統(tǒng)配置，包括設(shè)備數(shù)量、型號(hào)及安裝部位，應(yīng)符合正式設(shè)計(jì)文件要求。、檢查系統(tǒng)選用的安防產(chǎn)品必須符合國(guó)家法規(guī)和現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并經(jīng)檢驗(yàn)或認(rèn)證合格。5、對(duì)照工程檢驗(yàn)報(bào)告，檢查系統(tǒng)中的備用電源在主電源斷電時(shí)應(yīng)能自動(dòng)快速切換，應(yīng)能保證系統(tǒng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正常工作。、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象的安全防范工程，應(yīng)符合本規(guī)范 物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

6> 系統(tǒng)基本功能應(yīng)符合下列要求：

6.1.1 探測(cè)

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)對(duì)下列可能的入侵行為進(jìn)行準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)的探測(cè)并產(chǎn)生報(bào)警狀態(tài)：

a)打開門、窗、空調(diào)百葉窗等；b)用暴力通過(guò)門、窗、天花板、墻及其他建筑結(jié)構(gòu)：c)破碎玻璃；d)在建筑物內(nèi)部移動(dòng)；e)接觸或接近保險(xiǎn)柜或重要物品；f)緊急報(bào)警裝置的觸發(fā)。

6.1.2 響應(yīng)

當(dāng)一個(gè)或多個(gè)設(shè)防區(qū)域產(chǎn)生報(bào)警時(shí)，入侵報(bào)警系統(tǒng)的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)符合下列要求：

a)分線制入侵報(bào)警系統(tǒng)：不大于2s；b)無(wú)線和總線制入侵報(bào)警系統(tǒng)的任一防區(qū)首次報(bào)警：不大于3s；其他防區(qū)后續(xù)報(bào)警：不大于20s。

6.1.3 指示

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)下列狀態(tài)的事件來(lái)源和發(fā)生的時(shí)間給出指示：

a)正常狀態(tài)；b)試驗(yàn)狀態(tài)；c)入侵行為產(chǎn)生的報(bào)警狀態(tài)；d)防拆報(bào)警狀態(tài)；e)故障狀態(tài)；f)主電源掉電，備用電源欠壓；g)設(shè)置警戒(布防)／解除警戒(撤防)狀態(tài)；h)傳輸信息失敗。

6.1.4 控制

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)下列功能進(jìn)行編程設(shè)置：

a)瞬時(shí)防區(qū)和延時(shí)防區(qū)；b)全部或部分探測(cè)回路設(shè)置警戒(布防)與解除警戒(撤防)；c)向遠(yuǎn)程中心傳輸信息或取消；d)向輔助裝置發(fā)激勵(lì)信號(hào)；e)系統(tǒng)試驗(yàn)應(yīng)在系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)受到最小中斷的情況下進(jìn)行。6.1.5 記錄和查詢

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)下列事件記錄和事后查詢： a)4.3.3所列事件、4.3.4所列編程設(shè)置；b)操作人員的姓名、開關(guān)機(jī)時(shí)間；c)警情的處理；d)維修。7> 設(shè)備安裝要求

入侵報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備的安裝、線纜的敷設(shè)等應(yīng)符合有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求和相關(guān)管理規(guī)定的要求。8> 電源

入侵報(bào)警系統(tǒng)的電源裝置，應(yīng)符合GB／T15408的要求。系統(tǒng)應(yīng)有備用電源，其容量至少應(yīng)能保證系統(tǒng)正常工作時(shí)間大于8h。備用電源可以是下列之一或其組合： a)二次電池及充電器；b)UPS電源；c)發(fā)電機(jī)。9> 安全性要求

9.1 入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用的設(shè)備應(yīng)符合GBl6796和相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全性要求。

9.2 入侵報(bào)警系統(tǒng)的任何部分的機(jī)械結(jié)構(gòu)應(yīng)有足夠的強(qiáng)度，能滿足使用環(huán)境的要求，并能防止由于機(jī)械不穩(wěn)定、移動(dòng)、突出物和銳邊造成對(duì)人員的傷害。

9.3 在具有易燃易爆物質(zhì)的特殊區(qū)域，入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)有防爆措施并符合有關(guān)規(guī)定。9.4 室外有線入侵報(bào)警系統(tǒng)的線路宜屏蔽。10> 防雷接地要求

10.1 設(shè)計(jì)入侵報(bào)警系統(tǒng)時(shí)，選用的設(shè)備應(yīng)符合電子設(shè)備的雷電防護(hù)要求。

10.2 入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)有防雷擊措施。應(yīng)設(shè)置電源避雷裝置，宜設(shè)置信號(hào)避雷裝置。10.3 系統(tǒng)應(yīng)等電位接地；單獨(dú)接地電阻不大于4Ω，接地導(dǎo)線截面應(yīng)大于25mm2。10.4 室外裝置和線路的防雷和接地設(shè)計(jì)應(yīng)符合有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。11> 環(huán)境適應(yīng)性要求

入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用的設(shè)備應(yīng)符合GB／T 15211的要求。

在有腐蝕性氣體和易燃易爆環(huán)境中工作的入侵報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備，應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施。12> 可靠性要求

入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用的設(shè)備，其平均無(wú)故障間隔時(shí)間(MTBF)不應(yīng)小于5 000h。系統(tǒng)驗(yàn)收后的首次故障時(shí)間應(yīng)大于3個(gè)月。13> 標(biāo)志

入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用設(shè)備應(yīng)該在其上清晰而耐久地標(biāo)出下列資料；

a)廠家名稱；b)批號(hào)；c)生產(chǎn)日期(可以用代號(hào))；d)供電額定值，例如標(biāo)稱電壓、電流和頻率。端子和引線應(yīng)該加以編號(hào)，加上顏色或者用別的方法來(lái)識(shí)別。標(biāo)記必須耐久和易讀，標(biāo)牌不應(yīng)被容易取下且不卷曲。

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

14> 文件提供

14.1 同設(shè)備一起提供的資料

如果不能從設(shè)備上看清楚，應(yīng)隨設(shè)備給出正確安裝的詳細(xì)說(shuō)明書。任何設(shè)備在輸入極性接反時(shí)可能受損的情況，應(yīng)在使用說(shuō)明書中陳述清楚。14.2 設(shè)計(jì)文件

承建方應(yīng)按GA／T 75的要求，向建設(shè)方提供規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件；圖紙應(yīng)規(guī)范，圖形符號(hào)應(yīng)符合GA／T 74的要求。

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

4.4.2.3 視頻探測(cè)設(shè)備的防護(hù)措施應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境相協(xié)調(diào)，具有相應(yīng)的設(shè)備防護(hù)等級(jí)。

4..2.4 視頻探測(cè)設(shè)備應(yīng)與觀察范圍相適應(yīng)，必要時(shí)，固定目標(biāo)監(jiān)視與移動(dòng)目標(biāo)跟蹤配合使用。4.4.2.5 音頻探測(cè)范圍應(yīng)與其監(jiān)測(cè)范圍相適應(yīng)。4.4.3 控制

4.4.3.1 根據(jù)系統(tǒng)規(guī)模，可設(shè)置獨(dú)立的視頻監(jiān)控室，也可與其他系統(tǒng)共同設(shè)置聯(lián)合監(jiān)控室，監(jiān)控室內(nèi)放置中心控制設(shè)備，并為值班人員提供值守場(chǎng)所。

4.4.3.2 監(jiān)控室應(yīng)有保證設(shè)備和值班人員安全的防范設(shè)施。

4.4.3.3 視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行控制和功能操作應(yīng)在控制臺(tái)上進(jìn)行。

4.4.3.4 大型系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)前端視頻信號(hào)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并能給出視頻信號(hào)丟失的報(bào)警信息。

4.4.3.5 系統(tǒng)應(yīng)能手動(dòng)或自動(dòng)操作，對(duì)攝像機(jī)、云臺(tái)、鏡頭、防護(hù)罩等的各種動(dòng)作進(jìn)行遙控。

4.4.3.6 系統(tǒng)應(yīng)能手動(dòng)切換或編程自動(dòng)切換，對(duì)所有的視頻輸入信號(hào)在指定的監(jiān)視器上進(jìn)行固定或時(shí)序顯示。

4.4.3.7 大型和中型系統(tǒng)應(yīng)具有存儲(chǔ)功能，在市電中斷或關(guān)機(jī)時(shí)，對(duì)所有編程設(shè)置、攝像機(jī)號(hào)、時(shí)間、地址等信息均可保持。

4.4.3.8 大型和中型系統(tǒng)應(yīng)具有與報(bào)警控制器聯(lián)動(dòng)的接口，報(bào)警發(fā)生時(shí)能切換出相應(yīng)部位攝像機(jī)的圖像，予以顯示和記錄。

4.4.3.9 系統(tǒng)其他功能配置應(yīng)滿足使用要求和冗余度要求。4.4.3.10 大型和中型系統(tǒng)應(yīng)具有與音頻同步切換的能力。

4.4.3.11 根據(jù)用戶使用要求，系統(tǒng)可設(shè)立分控設(shè)施；分控設(shè)施通常應(yīng)包括控制設(shè)備和顯示設(shè)備。4.4.3.12 系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)響應(yīng)時(shí)間應(yīng)不大于4s。4.4.4 信號(hào)傳輸

4.4.4.1 信號(hào)傳輸可以采用有線和／或無(wú)線介質(zhì)，利用調(diào)制解調(diào)等方法；可以利用專線或公共通信網(wǎng)路傳輸。

4.4.4.2 各種傳輸方式，均應(yīng)力求視頻信號(hào)輸出與輸入的一致性和完整性，系統(tǒng)應(yīng)保持圖像信息和聲音信息的原始完整性和實(shí)時(shí)性，即無(wú)論中間過(guò)程如何處理，應(yīng)使最后顯示／記錄／回放的圖像和聲音與原始場(chǎng)景保持一致，即在色彩還原性、圖像輪廓的還原性(灰度級(jí))、事件后繼性、聲音特征等方面均與現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景保持最大相似性(主觀評(píng)價(jià))，并且后端圖像和聲音的實(shí)時(shí)顯示與現(xiàn)場(chǎng)事件發(fā)生之間的延遲時(shí)間應(yīng)在合理范圍之內(nèi)。

4.4.4.3 信號(hào)傳輸應(yīng)保證圖像質(zhì)量和控制信號(hào)的準(zhǔn)確性(響應(yīng)及時(shí)和防止誤動(dòng)作)。

4.4.4.4 信號(hào)傳輸應(yīng)有防泄密措施，有線專線傳輸應(yīng)有防信號(hào)泄漏和／或加密措施，有線公網(wǎng)傳輸和無(wú)線傳輸應(yīng)有加密措施。4.4.5 圖像顯示

4.4.5.1 系統(tǒng)應(yīng)能清晰顯示攝像機(jī)所采集的圖像。即顯示設(shè)備的分辨率應(yīng)不低于系統(tǒng)圖像質(zhì)量等級(jí)的總體要求。

4.4.5.2 系統(tǒng)應(yīng)有圖像來(lái)源的文字提示，日期、時(shí)間和運(yùn)行狀態(tài)的提示。4.4.6 視頻信號(hào)的處理和記錄／回放

4.4.6.1 視頻移動(dòng)報(bào)警與視頻信號(hào)丟失報(bào)警功能可根據(jù)用戶的使用要求增加必要的設(shè)施。4.4.6.2 當(dāng)需要多畫面組合顯示或編碼記錄時(shí)，應(yīng)提供視頻信號(hào)處理裝置——多畫面分割器。4.4.6.根據(jù)需要，對(duì)下列視頻信號(hào)和現(xiàn)場(chǎng)聲音應(yīng)使用圖像和聲音記錄系統(tǒng)存儲(chǔ)： a)發(fā)生事件的現(xiàn)場(chǎng)及其全過(guò)程的圖像信號(hào)和聲音信號(hào)； b)預(yù)定地點(diǎn)發(fā)生報(bào)警時(shí)的圖像信號(hào)和聲音信號(hào)； c)用戶需要掌握的動(dòng)態(tài)現(xiàn)場(chǎng)信息。

4.4.6.4 應(yīng)能對(duì)圖像的來(lái)源、記錄的時(shí)間、日期和其他的系統(tǒng)信息進(jìn)行全部或有選擇的記錄。對(duì)于特別重要的固定區(qū)域的報(bào)警錄像宜提供報(bào)警前的圖像記錄。

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

4.4.6.5 記錄圖像數(shù)據(jù)的保存時(shí)間應(yīng)根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)合和管理需要合理確定。4.4.6.6 圖像信號(hào)的記錄方式可采用模擬式和／或數(shù)字式，應(yīng)根據(jù)記錄成本和法律取證的有效性(記錄內(nèi)容的唯一性和不可改性)等因素綜合考慮。

4.4.6.7 系統(tǒng)應(yīng)能夠正確回放記錄的圖像和聲音，回放效果應(yīng)滿足4.4.4.2的要求。系統(tǒng)應(yīng)能正確檢索記錄信息的時(shí)間地點(diǎn)。4.5 電源

4.5.1 供電范圍

視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)的供電范圍包括系統(tǒng)所有設(shè)備及輔助照明設(shè)備。

4.5.2 電源總要求

視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)專有設(shè)備所需電源裝置，應(yīng)有穩(wěn)壓電源和備用電源。

4.5.3 穩(wěn)壓電源

穩(wěn)壓電源應(yīng)具有凈化功能，其標(biāo)稱功率應(yīng)大于系統(tǒng)使用總功率的1.5倍。性能符合GB／T15408的規(guī)定。4.5.4 備用電源

備用電源(可根據(jù)需要不對(duì)輔助照明供電)，其容量應(yīng)至少能保證系統(tǒng)正常工作時(shí)間不小于1 h。備用電源可以是下列之一或其組合：

1.二次電池及充電器；2.UPS電源；3.備用發(fā)電機(jī)。

4.5.5 前端設(shè)備供應(yīng)方式

前端設(shè)備(不含輔助照明裝置)供電應(yīng)合理配置，宜采用集中供電方式。4.5.6 輔助照明電源要求

輔助照明的電源可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況合理配置。4.5.7 電源安全要求

電源應(yīng)具有防雷和防漏電措施，具有安全接地。4.6 安裝要求

4.6.1 安裝方式

前端設(shè)備安裝方式應(yīng)滿足GB 50198的要求。4.6.2 線纜敷設(shè)

線纜敷設(shè)應(yīng)符合JGJ／T16的規(guī)定。

4.6.3 其他要求

控制及顯示記錄設(shè)備安裝應(yīng)滿足安全性要求和管理使用的要求。5 安全性要求

5.1 視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)所用設(shè)備應(yīng)符合GB l6796和相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全要求。

5.2 視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)的任何部分的機(jī)械結(jié)構(gòu)應(yīng)有足夠的強(qiáng)度，能滿足使用環(huán)境的要求，并能防止由于機(jī)械不穩(wěn)定、移動(dòng)、突出物和銳邊造成對(duì)人員的危害。5.3 傳輸過(guò)程的信息安全應(yīng)滿足4.4.4.4的要求。5.6 系統(tǒng)接地應(yīng)滿足 6 的要求。6 防雷接地要求

6.1 設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，選用的設(shè)備應(yīng)符合電子設(shè)備的雷電防護(hù)要求。

6.2 系統(tǒng)應(yīng)有防雷擊措施。應(yīng)設(shè)置電源避雷裝置，宜設(shè)置信號(hào)避雷或隔離裝置。

6.3 系統(tǒng)應(yīng)等電位接地。接地裝置應(yīng)滿足系統(tǒng)抗干擾和電氣安全的雙重要求，并不得與強(qiáng)電的電網(wǎng)零線短接或混接。系統(tǒng)單獨(dú)接地時(shí)，接地電阻不大于4Ω，接地導(dǎo)線截面積應(yīng)大于25mm2。

6.4 室外裝置和線路的防雷和接地設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合建筑物防雷要求統(tǒng)一考慮，并符合有關(guān)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。7 系統(tǒng)可靠性要求

7.1 系統(tǒng)所使用設(shè)備的平均無(wú)故障間隔時(shí)間(MTBF)應(yīng)不小于5 000h。7.2 系統(tǒng)驗(yàn)收后的首次故障時(shí)間應(yīng)大于3個(gè)月。8 標(biāo)志

8.1 系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)牌

系統(tǒng)設(shè)備應(yīng)有標(biāo)牌，標(biāo)牌的內(nèi)容至少應(yīng)包括：設(shè)備名稱、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期或批次、供電額定值等。8.2 端子和引線

系統(tǒng)各聯(lián)機(jī)端子和引線應(yīng)以顏色、規(guī)格、標(biāo)示、編號(hào)等方法加以標(biāo)記，以便安裝時(shí)查找和長(zhǎng)期維護(hù)。8.3 標(biāo)志要求

標(biāo)記、標(biāo)牌必須耐久和易讀。標(biāo)牌不應(yīng)該被容易取下且不卷曲。

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè) 文件提供

9.1 設(shè)備所附說(shuō)明書

系統(tǒng)所用主要設(shè)備應(yīng)提供安裝使用說(shuō)明書。

說(shuō)明書的內(nèi)容包括：外觀圖、各部位名稱、功能、規(guī)格、各項(xiàng)重要技術(shù)指標(biāo)、操作方法、安裝方法、接線方法、注意事項(xiàng)及環(huán)保要求等。9.2 文件資料

系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工單位應(yīng)按照GA／T 75的要求提供全部的技術(shù)文件；文件應(yīng)規(guī)范，圖形符號(hào)應(yīng)符合GA／T 74的要求。

第三篇：《安防工程項(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊(cè)》

安防工程項(xiàng)目管理指導(dǎo)手冊(cè)》

第一篇 項(xiàng)目管理與項(xiàng)目經(jīng)理部 第一章 項(xiàng)目管理內(nèi)容與程序 第二章 項(xiàng)目管理的組織機(jī)構(gòu) 第三章 項(xiàng)目經(jīng)理部組建與運(yùn)行 第四章 項(xiàng)目經(jīng)理部的內(nèi)外關(guān)系及協(xié)調(diào) 第二篇 項(xiàng)目經(jīng)理

第一章 項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任務(wù)和任職條件 第二章 項(xiàng)目經(jīng)理承包責(zé)任制 第三章 項(xiàng)目其他主要成員職責(zé) 第四章 項(xiàng)目管理程序控制方法 第五章 項(xiàng)目初始階段的主要工作 第六章 項(xiàng)目中期實(shí)施階段的主要工作 第七章 項(xiàng)目結(jié)束階段的主要工作 第八章 項(xiàng)目經(jīng)理重要會(huì)議 第九章 項(xiàng)目經(jīng)理重要報(bào)告 第三篇 項(xiàng)目計(jì)算機(jī)管理 第一章 工程項(xiàng)目管理軟件PMs 第二章 項(xiàng)目的管理與控制 第四篇 項(xiàng)目論證與評(píng)估

第一章 項(xiàng)目可行性研究與項(xiàng)目評(píng)估 第二章 項(xiàng)目概況與建設(shè)必要性評(píng)估 第三章 市場(chǎng)分析與評(píng)估 第四章 項(xiàng)目建設(shè)規(guī)模評(píng)估 第五章 建設(shè)生產(chǎn)條件評(píng)估 第六章 技術(shù)評(píng)估

第七章 項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃評(píng)估 第八章 管理評(píng)估與人力資源分析 第九章 投資估算與資金籌措 第十章 財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)估算 第十一章 財(cái)務(wù)效益評(píng)估 第十二章 投資方案的比較與選擇 第十三章項(xiàng)目不確定性分析 第十四章項(xiàng)目總評(píng)估 第五篇 項(xiàng)目設(shè)計(jì)管理和控制 第一章 設(shè)計(jì)管理

第二章 設(shè)計(jì)工作執(zhí)行效果測(cè)量基準(zhǔn) 第三章 設(shè)計(jì)費(fèi)用/進(jìn)度綜合控制 第四章 設(shè)計(jì)質(zhì)量管理與控制 第五章 設(shè)計(jì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù) 第六章 設(shè)計(jì)文件和資料的管理 第六篇 估算和費(fèi)用控制 第一章 詢價(jià)和報(bào)價(jià)管理 第二章 工程項(xiàng)目費(fèi)用構(gòu)成 第三章 估算類型與步驟 第四章 估算的編制

第五章 估算編制工作的職責(zé)分工 第六章 估算評(píng)審

第七章 風(fēng)險(xiǎn)分析和未可預(yù)見(jiàn)費(fèi) 第八章 費(fèi)用控制 第九章 定價(jià)程序 第十章 用戶變更 第十一章 項(xiàng)目變更 第十二章 項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用報(bào)告 第七篇 項(xiàng)目成本管理和會(huì)計(jì)核算 第一章 項(xiàng)目成本管理概述 第二章 項(xiàng)目成本預(yù)測(cè) 第三章 項(xiàng)目成本計(jì)劃 第四章 項(xiàng)目成本控制

第五章 項(xiàng)目成本核算、分析和考核 第六章 會(huì)計(jì)核算

第七章 會(huì)計(jì)計(jì)賬方法和計(jì)賬程序 第八篇 項(xiàng)目進(jìn)度管理和控制 第一章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃概述 第二章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的編制 第三章 項(xiàng)目進(jìn)度控制

第四章 項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行效果報(bào)告 第五章 網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃 第九篇 項(xiàng)目質(zhì)量管理 第一章 項(xiàng)目質(zhì)量概述 第二章 項(xiàng)目范圍管理 第三章 項(xiàng)目質(zhì)量策劃 第四章 項(xiàng)目質(zhì)量保證 第五章 項(xiàng)目質(zhì)量控制 第六章 項(xiàng)目項(xiàng)目質(zhì)量改進(jìn) 第七章 設(shè)計(jì)控制 第八章 采購(gòu)質(zhì)量監(jiān)控 第九章 施工質(zhì)量監(jiān)控 第十章 開車質(zhì)量控制 第十篇 費(fèi)用/進(jìn)度綜合檢測(cè) 第一章 費(fèi)用/進(jìn)度綜合檢測(cè)原理 第二章 費(fèi)用/進(jìn)度執(zhí)行效果趨勢(shì)預(yù)測(cè) 第三章 費(fèi)用/進(jìn)度檢測(cè)方法 第四章 檢測(cè)程序

第五章 費(fèi)用/進(jìn)度綜合檢測(cè)舉例 第十一篇 采購(gòu)管理和材料控制 第一章 采購(gòu)部的組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)范圍 第二章 項(xiàng)目的采購(gòu)組織和職責(zé)范圍 第三章 采購(gòu)工作基本程序 第四章 采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)進(jìn)度計(jì)劃 第五章 采買、催交、檢驗(yàn)與運(yùn)輸 第六章 采購(gòu)綜合管理 第七章 采購(gòu)進(jìn)展情況分析 第八章 采購(gòu)變更 第九章 采購(gòu)分包管理 第十章 采購(gòu)?fù)旯?bào)告 第十一章庫(kù)房管理 第十二章 材料控制 第十二篇 施工管理和控制

第一章 施工部門組織機(jī)構(gòu)與主要職責(zé) 第二章 項(xiàng)目管理的組織、內(nèi)容與職責(zé)分工 第三章 施工招標(biāo)、投標(biāo) 第四章 施工管理基礎(chǔ)工作 第五章 施工計(jì)劃 第六章 施工進(jìn)度管理 第七章 施工安全管理 第八章 施工材料管理 第九章 施工技術(shù)管理 第十章 施工工程管理 第十一章 施工財(cái)務(wù)管理 第十二章 施工綜合管理 第十三章 施工完工報(bào)告 第十三篇 項(xiàng)目安全管理 第一章 項(xiàng)目安全控制 第二章 項(xiàng)目安全管理內(nèi)容 第三章 項(xiàng)目安全管理措施的實(shí)施 第四章 項(xiàng)目安全系統(tǒng)化管理 第五章 項(xiàng)目施工傷亡事故預(yù)防及處理 第六章 施工現(xiàn)場(chǎng)安全控制 第七章 項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任制 第十四篇 項(xiàng)目經(jīng)理管理常用資料 第一章 項(xiàng)目管理常用詞語(yǔ) 第二章 項(xiàng)目管理常用表格資料 第十五篇 項(xiàng)目經(jīng)理管理常用法規(guī)

第四篇：物業(yè)安防部管理手冊(cè)

悅樟物業(yè)公司安防管理制度

第一章 總 則 第一條 目的

建立健全物業(yè)保安服務(wù)規(guī)章制度，預(yù)防、維護(hù)樣板范示區(qū)的人身及財(cái)產(chǎn)安全及公共設(shè)備設(shè)施的安全。保障轄區(qū)的正常工作和生活秩序。

第二條 適用范圍：

適用于本公司所管轄的區(qū)域 第二章 崗位職責(zé) 第三條

安防部主管崗位職責(zé)

安防部主管在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)安防的各項(xiàng)管理工作。

安保主管崗位職責(zé)

（一）、總則

1、編制及按需要修訂安全及消防工作的規(guī)章制度。

2、貫徹執(zhí)行國(guó)家公安部門關(guān)于安全保衛(wèi)工作之方針、政策和有關(guān)條例，建立健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度，督促員工執(zhí)行并加以檢查。

3、了解和掌握安防部的情況，根據(jù)管理處領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖，結(jié)合實(shí)際，建立和健全各項(xiàng)工作細(xì)則的獎(jiǎng)懲條例，抓好實(shí)施組織和監(jiān)督工作，對(duì)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實(shí)施管理。

4、負(fù)責(zé)維護(hù)物業(yè)內(nèi)部治安秩序，預(yù)防和查處治安事故，協(xié)助國(guó)家公安部門偵破有關(guān)的違法犯罪案件，協(xié)助有關(guān)部門搞好安全保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)制定管理物業(yè)的治安，消防工作計(jì)劃，做好安全管理預(yù)算及工作總結(jié)。

6、妥善處理業(yè)戶有關(guān)安全管理方面的投訴。

7、對(duì)保安部門管理人員進(jìn)行督促、培訓(xùn)、考核及工作安排。督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，重點(diǎn)是公司《管理手冊(cè)》及安防相關(guān)規(guī)定的落實(shí)情況，組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和形體儀表訓(xùn)練，認(rèn)真做好培養(yǎng)和業(yè)務(wù)訓(xùn)練，提高全體隊(duì)員的整體素質(zhì)。

8、檢查各項(xiàng)安全管理措施，每天巡視一項(xiàng)或多項(xiàng)內(nèi)容，并做好監(jiān)督、檢查和考評(píng)工作，落實(shí)崗位責(zé)任制和獎(jiǎng)懲條例。

9、掌握隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真做好思想工作，抓好安防隊(duì)伍的思想建設(shè)，關(guān)心隊(duì)員的生活狀況和業(yè)務(wù)水平，做好全體隊(duì)員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問(wèn)題，為下屬解決實(shí)際問(wèn)題。

10、教育培養(yǎng)所屬隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)班，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平；

11、處理有關(guān)保安方面的事務(wù)，重大治安問(wèn)題和事故及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展。

12、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

（二）、安全管理工作

1、熟悉掌握安全管理的工作程序，做好全體員工治安教育及培訓(xùn)工作。

2、定期檢查各部門落實(shí)治安制度情況，加強(qiáng)各部門的安全防范工作，對(duì)重點(diǎn)部位采取一定措施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門聯(lián)系。

3、起草有關(guān)安全管理的文件、報(bào)告。

4、做好重要來(lái)賓及重要活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作。

5、負(fù)責(zé)保安領(lǐng)班及保安員培訓(xùn)和考核，關(guān)心他們思想生活和業(yè)務(wù)水平。

6、發(fā)揮工作主動(dòng)性，寫好工作日記，完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

（三）、消防管理工作

1、熟悉和掌握消控室的消防工作性能，做好全體員工的防火常識(shí)教育和消防培訓(xùn)工作。

2、定期檢查各部門防火安全制度的落實(shí)情況，對(duì)重點(diǎn)部位采取一定措施，加強(qiáng)檢查。對(duì)風(fēng)機(jī)房、高壓配電間等重要設(shè)備間要求懸掛“閑人莫入”標(biāo)志。

3、物業(yè)發(fā)生火警、火災(zāi)，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場(chǎng)，查明報(bào)警原因，如非誤鳴，應(yīng)組織現(xiàn)場(chǎng)人員，迅速搶救，以減少損失。

4、做好義務(wù)消防隊(duì)員的培訓(xùn)工作，每月對(duì)義務(wù)消防隊(duì)員進(jìn)行一次消防知識(shí)教育，每半年舉行一次消防演習(xí)。定期檢查各部門防火安全情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門商量整改措施，發(fā)現(xiàn)重大隱患，書面向上級(jí)匯報(bào)，同時(shí)采取有效的防范和整改措施。

5、負(fù)責(zé)制訂、修改消防安全責(zé)任制度及消防緊急方案。

6、起草物業(yè)消防安全方面的有關(guān)文件、報(bào)告。

7、定期巡查安全情況，并做好記錄。

領(lǐng)班崗位職責(zé)

1、熟悉各崗位防范情況，了解各崗位治安動(dòng)態(tài)，對(duì)隊(duì)內(nèi)的工作進(jìn)行合理安排，對(duì)何處設(shè)崗，加崗提出建議，對(duì)隊(duì)里每一個(gè)保安員的工作能力以及工作狀況要做到心中有數(shù)。

2、上崗前集合本班隊(duì)伍，檢查著裝。儀容、佩帶值勤標(biāo)志、檢查保安員裝備完好程度，按崗位要求上崗值勤。

3、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位保安員交接班工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

4、工作時(shí)負(fù)責(zé)各崗位之間的協(xié)調(diào)工作，工作中，以身作則，起好帶頭作用，負(fù)責(zé)檢查崗位上崗情況，崗位發(fā)生事件隊(duì)員處理不了的問(wèn)題，由領(lǐng)班妥當(dāng)處理。

5、對(duì)違反《保安員條例》工作不負(fù)責(zé)任且無(wú)組織、無(wú)紀(jì)律的保安員，按情節(jié)輕重給與批評(píng)教育，同時(shí)上報(bào)總經(jīng)辦并做好記錄。

6、熟悉本隊(duì)情況，了解隊(duì)員的思想，搞好隊(duì)員上崗前的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

7、對(duì)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作指令要絕對(duì)服從和支持，提倡給公司提出合理化建議，維護(hù)正常的生活秩序，培養(yǎng)良好的作風(fēng)，不定時(shí)召開工作會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，布置下一步工作。

8、寫好值班記錄，對(duì)重大治安狀況要及時(shí)報(bào)告，負(fù)責(zé)檢查落實(shí)工地、樣板示范區(qū)、臨建辦公區(qū)域的防火安全。

9、領(lǐng)班對(duì)本隊(duì)內(nèi)工作負(fù)責(zé)。第四條

保安員崗位職責(zé)

1、保護(hù)服務(wù)單位的財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)服務(wù)場(chǎng)所的正常秩序。

2、保護(hù)服務(wù)區(qū)內(nèi)發(fā)生的刑事、治安案件或者災(zāi)害事故現(xiàn)場(chǎng)。維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序。

3、把現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人員扭送公安機(jī)關(guān)或保安組織。

4、做好服務(wù)區(qū)域內(nèi)的防火、防盜、防破壞、防治安災(zāi)害事故等安全防范工作。

5、嚴(yán)格遵守轄區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理規(guī)章制度，公司未公開的事，要嚴(yán)格保密，不得在其他人員及客戶面前談?wù)搩?nèi)部情況。

6、與客戶交往只限于服務(wù)性禮節(jié)，不能過(guò)于親近，未經(jīng)組織許可不得同任何客戶有其他來(lái)往。

7、不準(zhǔn)以工作之變的任何方式，向客戶索要錢物、小費(fèi)或提供違法之便。

8、不準(zhǔn)私自接受客人贈(zèng)送的物品，如謝絕不了應(yīng)及時(shí)報(bào)告，一切贈(zèng)品一律上繳。

9、不準(zhǔn)參與客戶（業(yè)主）或其他任何違法亂紀(jì)得行為。

10、保安員拾到任何物品、錢財(cái)都應(yīng)上交公司。

11、保安員上班必須著整潔的工作服，佩帶值勤標(biāo)志，不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、胡須、指甲。

12、有事必須先請(qǐng)假，不準(zhǔn)用電話請(qǐng)假，他人代假，不得無(wú)故拖延、拒絕或終止工作。

13、保安員的工作期間，非自身受到侵害時(shí)不得使用警具，更不能超限度使用。

14、尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、禮貌的對(duì)待每位業(yè)主，樹立良好的保安員形象，不論在何種情況下，不準(zhǔn)先動(dòng)手打人。

15、上班時(shí)不準(zhǔn)帶與工作無(wú)關(guān)的物品上崗，各崗位配發(fā)用品須妥善保管，損壞按價(jià)賠償。

16、對(duì)任何記錄及投訴必須做到及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)事求是上報(bào)。任何人不得隱瞞、涂改、撕毀假造，更不能利用職務(wù)之便報(bào)復(fù)他人。

17、上班期間，喝水和上洗手間不得超過(guò)十五分鐘，換班吃飯不得超過(guò)六十分鐘，每班次十二小時(shí)。

18、熟悉業(yè)務(wù)，記牢有關(guān)電話號(hào)碼、聯(lián)絡(luò)信號(hào)，處理事故程序，發(fā)生火警、盜警或其他突發(fā)事件，要及時(shí)上報(bào)，聽(tīng)從指揮，各崗位要密切配合，參加搶救或緝拿等工作。

19、要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí)，增加法制觀念，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，積極的制止違法犯罪行為。

20、協(xié)助調(diào)解住戶之間的糾紛。

21、講文明禮貌，教育住戶遵守住宅區(qū)的各種規(guī)定，共同搞好住宅區(qū)治安管理，班前不準(zhǔn)喝酒，嚴(yán)格執(zhí)行保安員職責(zé)。

巡邏保安崗位職責(zé)

1、當(dāng)值班巡邏員要認(rèn)真對(duì)所轄區(qū)域、樓層進(jìn)行仔細(xì)巡查，發(fā)現(xiàn)可疑人或事，要禮貌查詢或做好監(jiān)控，但不能無(wú)故進(jìn)入業(yè)主（用戶）房?jī)?nèi)。

2、檢查治安、防火、防盜等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，并做好記錄。

3、檢查消防設(shè)備、設(shè)施是否完好，機(jī)房門、電井門等是否有損壞和關(guān)閉，如無(wú)關(guān)閉，應(yīng)將其關(guān)閉。

4、檢查走廊、消防樓梯等疏散通道是否暢通，公用通道燈光是否有熄滅現(xiàn)象。

5、檢查電器開關(guān)、水籠頭、門窗是否關(guān)好，若無(wú)，請(qǐng)隨手關(guān)好。

6、制止業(yè)主（用戶）在走廊燃燒香紙，隨時(shí)查看裝修隊(duì)、施工隊(duì)是否違章裝修或違章施工。

7、負(fù)責(zé)維持車場(chǎng)秩序及車場(chǎng)設(shè)施情況，保持消防通道的暢通，檢查綠化帶是否踐踏，以及公共設(shè)施是否被人損壞等。

8、負(fù)責(zé)巡邏區(qū)域的車輛安全，巡查車輛情況，車輛必須停放在劃定的車位（或指定區(qū)域，如地面）內(nèi)。行車通道、消防通道、人行道、綠化帶、居民活動(dòng)場(chǎng)所及非停車位禁止停車。做好車況記錄，如發(fā)現(xiàn)停放在小區(qū)的車輛有損傷或擦痕時(shí)，請(qǐng)立即上報(bào)當(dāng)班領(lǐng)班或物業(yè)經(jīng)理。

9、巡邏崗保安應(yīng)按安防部門規(guī)定的時(shí)間間隔巡邏，夜班巡邏崗保安必須手持強(qiáng)光燈進(jìn)行巡邏，對(duì)光線不足或死角的地方，用強(qiáng)光燈進(jìn)行照射，排除藏匿的小偷或可疑人員。

10、巡邏崗保安應(yīng)檢查改造工程、裝修工程及新施工現(xiàn)場(chǎng)，以確保其按規(guī)范安全施工，即可燃?xì)怏w的使用、危險(xiǎn)化學(xué)用品、施工現(xiàn)場(chǎng)的隔離等。發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作均應(yīng)記錄下來(lái)并立即上報(bào)領(lǐng)班。

11、巡邏崗保安應(yīng)與門崗、驛都酒店公寓大堂的保安、錄像監(jiān)控室的保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

12、巡邏崗保安在遇到異常事件時(shí)應(yīng)立即報(bào)告領(lǐng)班，在遇到可疑人物時(shí)應(yīng)高度警惕，并通知錄像監(jiān)控室進(jìn)行監(jiān)視。如果當(dāng)時(shí)不能使用監(jiān)控設(shè)備或不在可監(jiān)控區(qū)域，保安應(yīng)跟蹤該可疑人物直到確信不存在問(wèn)題為至。

13、巡邏崗保安在遇到客戶、家屬、員工、患者發(fā)怒、緊急情況時(shí)應(yīng)保持冷靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。

門衛(wèi)保安崗位職責(zé)

1、門衛(wèi)保安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

2、門衛(wèi)保安必須嚴(yán)格執(zhí)行車輛出入規(guī)定，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告，并認(rèn)真做好交接班工作，因交接班不清而造成事故時(shí)，追究交接班雙方責(zé)任。

3、值班員應(yīng)文明執(zhí)勤、禮貌待人，不允許與車主爭(zhēng)吵，更不允許與車主辱罵斗毆。遇車主刁難或羞辱時(shí)，應(yīng)保持冷靜，克制自己的情緒，確實(shí)無(wú)法處理的事情，應(yīng)迅速報(bào)告隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)處理。如車主不聽(tīng)勸阻，無(wú)理取鬧，甚至態(tài)度蠻橫，動(dòng)手打人，應(yīng)通知領(lǐng)導(dǎo)，將肇事者送交公安機(jī)關(guān)處理。

4、對(duì)未領(lǐng)卡而沖入的車輛，記下其車牌號(hào)碼，并用對(duì)講機(jī)第一時(shí)間通知其它崗位的保安人員，以免誤會(huì)。

5、凡裝有易燃、易爆、劇毒物品或裝有污染性物品的車輛、大貨車、大拖車（經(jīng)管理處同意的除外）等，嚴(yán)禁駛?cè)胱≌瑓^(qū)內(nèi)。

6、門衛(wèi)保安人員應(yīng)監(jiān)督、控制出入的施工人員、房產(chǎn)中介、拾荒者和推銷人員入內(nèi)。

7、對(duì)駛出的面包車，箱式貨車等，一律停車并打開車箱進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)可疑物品應(yīng)立即上報(bào)當(dāng)班隊(duì)長(zhǎng)或物業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理。

8、門衛(wèi)保安應(yīng)按規(guī)定對(duì)外來(lái)車輛和訪客進(jìn)行盤查、登記。對(duì)帶入、帶出的建筑物進(jìn)行檢查、并對(duì)來(lái)訪人員通行證的發(fā)放進(jìn)行控制，減少不必要的人員進(jìn)入小區(qū)。

9、門衛(wèi)保安應(yīng)與內(nèi)部和外部的巡邏保安、驛都公寓大堂的保安、及錄像監(jiān)控室的保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

10、門衛(wèi)保安應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機(jī)、傳呼機(jī)等。

11、門衛(wèi)保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時(shí)立正、互相敬禮。

12、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的損失，當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴(yán)重者公司追究其法律責(zé)任。

監(jiān)控室保安崗位職責(zé)

1、錄像監(jiān)控室保安應(yīng)嚴(yán)格遵守公司工作程序及儀容儀表的規(guī)定。

2、錄像監(jiān)控室保安應(yīng)密切監(jiān)視錄像監(jiān)視儀，以觀察、跟蹤可疑活動(dòng)。

3、錄像監(jiān)控室保安應(yīng)與內(nèi)部和外圍的巡邏保安、停車場(chǎng)、車庫(kù)保安和門衛(wèi)保安緊密協(xié)作與交流，最大限度地保障生命和財(cái)產(chǎn)安全。

4、錄像監(jiān)控室保安在發(fā)現(xiàn)有火警和其它報(bào)警信號(hào)時(shí)，應(yīng)在第一時(shí)間通知隊(duì)長(zhǎng)或巡邏保安人員，查看或解除報(bào)警險(xiǎn)情。

5、錄像監(jiān)控室的保安在緊急情況下應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，并采取控制措施，避免事態(tài)進(jìn)一步惡化。

6、監(jiān)控室保安在監(jiān)控畫面上，看到當(dāng)班保安人員在崗位上出現(xiàn)的一些違紀(jì)行為（如：在工作區(qū)域吸煙、在崗位上打磕睡、門崗倒閘未能正常開放等），監(jiān)控保安應(yīng)在第一時(shí)間用對(duì)講系統(tǒng)提醒該員工。

7、錄像監(jiān)控室保安在中控室內(nèi)的設(shè)備出現(xiàn)故障時(shí)應(yīng)立即上報(bào)給保安經(jīng)理或保安主管。

8、錄像監(jiān)控室保安應(yīng)打掃工作區(qū)域、填寫交接班登記表、記錄當(dāng)班的重要事件、交接物品如鑰匙、雙向?qū)χv機(jī)、傳呼機(jī)等。

9、錄像監(jiān)控室保安在和接班的保安完成交接班前不得離崗，并在交接班時(shí)立正、互相敬禮。

10、如因保安人員在工作中玩忽職守、疏忽大意等，所造成的 損失，當(dāng)班保安人員應(yīng)該做出賠償，情節(jié)嚴(yán)重者公司追究其法律責(zé)任。

第三章 管理制度

第六條 門衛(wèi)制度

1、保安人員在必要時(shí)，查詢進(jìn)入小區(qū)的陌生人，并向業(yè)主解釋，以加強(qiáng)小區(qū)內(nèi)治安管理，若有失敬及不便，敬請(qǐng)諒解。

2、本小區(qū)按規(guī)定嚴(yán)格禁止閑雜人員進(jìn)入小區(qū)，嚴(yán)禁小攤小販進(jìn)入小區(qū)叫買叫賣。嚴(yán)禁廢品收購(gòu)人員及可疑人員進(jìn)入小區(qū)，實(shí)行24小時(shí)保安巡邏和電子監(jiān)控，外來(lái)人員進(jìn)入小區(qū)實(shí)行登記制度，親友來(lái)訪須經(jīng)住戶同意方可進(jìn)入小區(qū)。

3、為保護(hù)小區(qū)住戶家庭財(cái)產(chǎn)安全，住戶從小區(qū)搬出物品時(shí)，須請(qǐng)業(yè)主到物業(yè)辦公室辦理放行手續(xù)并領(lǐng)取物品出入證，非小區(qū)住戶人員攜帶貴重物品進(jìn)出需要出示票據(jù)和登記，對(duì)未辦理物品放出手續(xù)或未登記者，值勤人員有權(quán)利拒絕放行。

4、嚴(yán)格落實(shí)對(duì)外來(lái)人員、車輛進(jìn)行查詢，非住戶機(jī)動(dòng)車輛（除消防、救護(hù)、執(zhí)行公務(wù)警車、清潔和特許的車輛外）其它車輛未經(jīng)許可一律不準(zhǔn)駛?cè)胱≌^(qū)。

5、裝修人員和臨時(shí)人員必須辦理出入證，由住戶作保證，拉運(yùn)裝修材料的車輛白天必須由業(yè)主引領(lǐng)進(jìn)入，夜間不的進(jìn)入，大件物品必須有出門證可放行。

6、門衛(wèi)室是小區(qū)的窗口，是保安的主要崗位，保安員要認(rèn)真行職責(zé)，對(duì)出入小區(qū)的人、車輛進(jìn)行查詢、登記、管理，并做好值班日志、監(jiān)控巡更、交接班記錄等，嚴(yán)禁外來(lái)車輛和出租車進(jìn)入小區(qū)，保安門衛(wèi)人員應(yīng)該盡忠職守，堅(jiān)守崗位，確保安全，不得睡崗，不得在崗期間吃零食，閱讀與工作無(wú)關(guān)的書籍。

第七條 交接班制度

1、領(lǐng)班提前15分鐘集合全隊(duì)人員，清點(diǎn)人數(shù)，整理著裝，領(lǐng)班要簡(jiǎn)單扼要交待上崗工作，提出注意事項(xiàng)，隊(duì)員對(duì)待的相關(guān)內(nèi)容清楚后方可上崗。

2、領(lǐng)班帶隊(duì)到各崗位，接崗人員距下崗人員1.5米處，立正敬禮進(jìn)行交接，認(rèn)真查看上一斑記錄，聽(tīng)取上班值勤情況的報(bào)告。檢查通訊器材和崗位上的各種設(shè)備，物品是否齊全、完好，對(duì)上班遺留問(wèn)題，及時(shí)向隊(duì)里匯報(bào)。

3、交接清楚后，在30分鐘內(nèi)巡查完各崗位，對(duì)上一班遺留問(wèn)題及時(shí)了解清楚，掌握情況后逐一進(jìn)行處理。

第八條 請(qǐng)銷假制度

1、請(qǐng)假人需書面申請(qǐng)（寫請(qǐng)假條）經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。

2、請(qǐng)假條應(yīng)注明外出事由、外出、歸隊(duì)時(shí)間，經(jīng)領(lǐng)班確認(rèn)簽字。

3、不按時(shí)歸隊(duì)或不經(jīng)批準(zhǔn)私自外出者按曠工處理。

4、曠工一次扣除當(dāng)天工資，另罰款三十元。

5、隊(duì)員外出每天只限一人次，由領(lǐng)班安排，超過(guò)比例由公司批準(zhǔn)。

6、特殊情況需要延長(zhǎng)請(qǐng)假時(shí)間向領(lǐng)班、主管電話申請(qǐng)。

7、隊(duì)員外出未按時(shí)上班的，領(lǐng)班、主管都有權(quán)做出處理。

8、隊(duì)員私自不請(qǐng)假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴(yán)肅處理，由此造成的損失由自己承擔(dān)。

第九條 考勤制度

1、保安員實(shí)行24小時(shí)制，兩班倒制，分白班夜班，每班12小時(shí)，每?jī)芍苋辙D(zhuǎn)換班次。

2、上班期間不得擅離職守。

3、保安員工資現(xiàn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，基本工資 元，全勤獎(jiǎng) 元，（工齡工資滿一年，每月 元工齡津貼，依次類推、待定）。

4、按時(shí)上下班。無(wú)遲到、早退全月出勤30分，無(wú)故遲到、早退一次扣1分，及每分1元，遲到，早退累計(jì)10次以上，扣完本項(xiàng)分?jǐn)?shù)及扣發(fā)全勤獎(jiǎng)。請(qǐng)事假一天扣2分，請(qǐng)病假一天扣5分。請(qǐng)事假1天，病假3天以上，扣全月出勤分值。曠工一天取消當(dāng)月出勤分值。

第十條 學(xué)習(xí)訓(xùn)練

1、堅(jiān)持每星期五下午學(xué)習(xí)，內(nèi)容以《保安工作條令》、《管理工作細(xì)則》和消防知識(shí)為主，每月進(jìn)行一次考核。

2、堅(jiān)持每周五晚上召開全隊(duì)例會(huì)，對(duì)本周工作小評(píng)，對(duì)下一周工作進(jìn)行安排。

3、堅(jiān)持每天和主管聯(lián)系，聽(tīng)取班長(zhǎng)工作匯報(bào)和意見(jiàn)。第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)制度

1、對(duì)安防部工作提出合理化建議，被采用并有一定成效的。

2、在工作中一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，遵守工作細(xì)則及各項(xiàng)規(guī)章制度的。

3、工作中秉公辦事，廉潔奉公，遵守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格撫行職責(zé)，完成任務(wù)出色的。

4、在值勤中及時(shí)發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)，火情等事故苗頭，并及時(shí)果斷處理的。

5、積極參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)培訓(xùn)及工作的。

6、積極配合班長(zhǎng)做好各項(xiàng)工作，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比優(yōu)勝者，當(dāng)月評(píng)比無(wú)扣分、被評(píng)為標(biāo)兵的。

7、在工作中遇到違法犯罪分子敢于斗爭(zhēng)，機(jī)制靈活，舍己為人或好人好事表現(xiàn)突出的。

8、其他應(yīng)給與獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 獎(jiǎng)勵(lì)方式

口頭表?yè)P(yáng)，物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)、報(bào)公司表?yè)P(yáng)。第十三條 處罰制度

1、無(wú)故遲到、早退10分鐘或10分鐘以上分別扣2分，30分鐘為礦工。

2、當(dāng)班時(shí)儀容不整，未按規(guī)定著裝，服裝不整潔，未佩帶工號(hào)牌扣1分。

3、當(dāng)班時(shí)間睡覺(jué)和脫崗、串崗、坐崗、做與值勤無(wú)關(guān)的事，不足10分鐘且未造成損失者，禮賓崗未向業(yè)主和訪客致敬失禮者，扣2分，超過(guò)10分鐘或造成損失的另作處理‘

4、交接班手續(xù)不全，未按規(guī)定交接班的，交代不清的且未造成損失的，扣1分。造成損失的另作處理。

5、當(dāng)班期間，服務(wù)意識(shí)差，態(tài)度不好，文明禮貌不夠的，遭業(yè)主（用戶）合理投訴的，扣2分，情節(jié)嚴(yán)重的另作處理。

6、巡邏或上班不認(rèn)真，不按規(guī)定簽到巡查的且未造成損失的，扣3分，造成損失的另作處理。

7、違反保衛(wèi)員職責(zé)規(guī)定其他內(nèi)容的，且情況輕微的，扣2分。

8、公司領(lǐng)導(dǎo)不定期檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，將嚴(yán)肅處理。

9、違反1—8條兩次或兩次以上的，由保衛(wèi)部按規(guī)定做出相應(yīng)的處理。

10、無(wú)故不參加訓(xùn)練、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)者，扣2分。

11、無(wú)故遲到、早退者，扣2分。

12、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練時(shí)不認(rèn)真，態(tài)度不端正，不聽(tīng)從指揮，故意搗亂者扣3分，視情節(jié)輕微重屢教不改的另作處理。

13、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)考核不合格或達(dá)不到要求兩次者，每次扣2分。

14、違反其他學(xué)習(xí)、訓(xùn)練制度的，由保安部做出處理。

15、違反以上條款扣分兩次以上者，安防部另做處理。注： 對(duì)違反公司規(guī)定的其他制度，及處罰條令中其他項(xiàng)目的，按公司規(guī)定進(jìn)行處理。

第十四條 處罰方式

書面警告、扣分、其它處理。

注：獎(jiǎng)懲制度與考核標(biāo)準(zhǔn)分值有沖突不統(tǒng)一時(shí)，取兩者平均分值做依據(jù)。

第四章 安保器材使用管理規(guī)定 第十五條 保安員警用器材

1、保證對(duì)講機(jī)警用器材功能完好，使用正常，由專人統(tǒng)一領(lǐng)用、配發(fā)、送檢、保養(yǎng)。

2、對(duì)講機(jī)只能提供部門管理者，當(dāng)值班上班人員使用，嚴(yán)禁用作其它用途，特殊情況由保安負(fù)責(zé)人同意方可；

3、對(duì)講機(jī)嚴(yán)格規(guī)定頻率，嚴(yán)禁保安員、干部私自拆亂調(diào)頻率，否則按違紀(jì)處理；

4、對(duì)講機(jī)電池充電6小時(shí)以上可使用，充電時(shí)間不能超過(guò)12小時(shí)，交班時(shí)要用布擦拭機(jī)身，并將音量調(diào)到適當(dāng)（清晰聽(tīng)到）位置；

5、保安員交接班時(shí)，應(yīng)做好對(duì)講機(jī)交接驗(yàn)收工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)做好記錄，并及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人；

6、專人領(lǐng)用對(duì)講機(jī)自行負(fù)責(zé)維護(hù)保養(yǎng)；

7、保安員要愛(ài)護(hù)使用警棍，嚴(yán)禁使用警棍嬉戲打鬧，或給他人玩耍；

8、警棍只能提供保安員緊急情況下防衛(wèi)使用，非值班、執(zhí)勤人員嚴(yán)禁佩戴和使用。

9、警棍提供給他人使用，無(wú)特殊情況或保安負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)的，嚴(yán)禁攜帶警棍外出，一切責(zé)任由提供者負(fù)責(zé)；

10、保安員要愛(ài)護(hù)使用手電筒、雨衣、雨鞋，非晚間或下雨時(shí)不得使用，嚴(yán)禁將雨衣，手電筒，電池占為己用；

11、對(duì)雨天用過(guò)的雨衣、雨鞋要及時(shí)用抹布擦拭干凈并折疊整齊后交當(dāng)班負(fù)責(zé)人保管，對(duì)使用完畢的手電要用布擦拭干凈并將電池?fù)赋觯?/p>

12、交班時(shí)對(duì)對(duì)講機(jī)、警棍、雨衣、手電筒、雨鞋進(jìn)行檢查后，是否完好或正常，并記錄在《保安員值班記錄》上，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人；

第十六條 保安員服裝使用規(guī)定

1、保安員服裝冬季、夏季制服使用期限均為2年；

2、帽子、領(lǐng)帶、精神帶、肩章、臂章等佩戴使用期限為2年；

3、保安人員對(duì)服裝，應(yīng)愛(ài)護(hù)妥善保管，如發(fā)生遺失和非因工作造成的破損應(yīng)按折舊繳納折舊費(fèi)，因救災(zāi)、搶險(xiǎn)、擒罪犯等造成的破損可視破損程度進(jìn)行更換；

4、保安人員入職時(shí)，收取服裝押金，但因個(gè)人原因提出辭職或因工作表現(xiàn)違反公司規(guī)定被辭退的、應(yīng)扣減服裝折舊費(fèi)用；

5、保安人員入職服務(wù)不到6個(gè)月（含六個(gè)月）離職時(shí)，扣回服裝費(fèi)用80%，服務(wù)滿6個(gè)月，不滿12個(gè)月時(shí)，扣回服裝費(fèi)用60%，超過(guò)一年減免服裝折舊費(fèi)用；

6、試用期間不符合用人標(biāo)準(zhǔn)被辭退或在工作期間違反管理規(guī)定的要按上述標(biāo)準(zhǔn)辦理。因公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)生變化縮減保安辭退人員，不收取服裝折舊費(fèi)用，但舊裝應(yīng)交回公司；

7、扣回的服裝費(fèi)從保安人員辭職的結(jié)算費(fèi)中扣?。?/p>

8、服務(wù)時(shí)間從試用期入職之日開始計(jì)算；

9、服裝折舊費(fèi)應(yīng)由行政人事部計(jì)算結(jié)算工資時(shí)，負(fù)責(zé)扣減并通知財(cái)務(wù)發(fā)放清算工資；

10、冬季進(jìn)入公司的保安，4月1日前配發(fā)夏裝，夏季進(jìn)入公司的保安人員10月1日前配發(fā)冬裝；

11、保安服不得與便服混穿，不同季節(jié)的保安服不得混穿；

12、按規(guī)定佩戴帽徽，肩章，領(lǐng)花，袖章等標(biāo)志不同制服標(biāo)志不得混戴，不得佩戴，系掛與保安員身份或執(zhí)勤員的標(biāo)志，物品；

13、冬裝（制服尼）一套 元，普通白襯衣 元，領(lǐng)帶（拉鏈?zhǔn)剑┰募疽惶?元配（佩飾男 元 女 元）精神帶 元，男式帽連帽徽 元，女式帽 元，臂章 元，肩章（一對(duì)）元；

第六章 保安員對(duì)緊急情況處理程序 第十七條 突發(fā)事件的處理程序

凡遇突發(fā)事件（指火警、兇殺、搶劫、勒索、打架、鬧事、傷亡或重大糾紛等），必須保持冷靜，立即采取措施，并報(bào)告當(dāng)值主任。

（一）、火警

1、如發(fā)現(xiàn)火情，保安員應(yīng)迅速趕到現(xiàn)場(chǎng)，立即報(bào)告消防控制中心及管理處負(fù)責(zé)人，保安員（班）組織人員撲救，同時(shí)根據(jù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)情況，撥打報(bào)警電話，并立即報(bào)告安防主管、物業(yè)經(jīng)理、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、公司總經(jīng)理。

2、迅速封閉現(xiàn)場(chǎng)，盡快疏散業(yè)主（用戶）或其他人員。

3、如有發(fā)現(xiàn)罪犯要奮力擒拿。盡可能利用一切消防設(shè)備控制災(zāi)情直到撲滅。

4、為警察和消防車輛安排好進(jìn)出口路線，登記抵達(dá)時(shí)間、人員、數(shù)量、滅火時(shí)間。

5、火災(zāi)撲滅后，要繼續(xù)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，勸說(shuō)周圍群眾離開現(xiàn)場(chǎng)。

6、盡可能地阻止記者拍攝有損轄區(qū)聲譽(yù)的照片或錄像。

7、事后應(yīng)協(xié)助公司及有關(guān)部門查找火災(zāi)的原因。

（二）、謀殺

1、全體保安隊(duì)?wèi)?yīng)以轄區(qū)及業(yè)主（用戶）的生命財(cái)產(chǎn)為己任，如發(fā)現(xiàn)謀殺案應(yīng)立即報(bào)告安防主管、物業(yè)經(jīng)理或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及公安機(jī)關(guān)。

2、維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，勸令閑人迅速離開，等待警察和醫(yī)生到來(lái)。

3、阻止一切無(wú)關(guān)人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)，并且保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

4、如發(fā)現(xiàn)兇手要奮力擒拿。

5、全力協(xié)助警察的工作，如有目擊提供或傳聞證據(jù)在握，在物業(yè)經(jīng)理或相關(guān)負(fù)責(zé)人的同意后可提供有關(guān)人員資料。

6、不要干預(yù)事件現(xiàn)場(chǎng)，記錄一切細(xì)節(jié)，包括發(fā)現(xiàn)時(shí)間、目擊證人等。

7、技巧地阻止記者拍攝有關(guān)損害轄區(qū)聲譽(yù)的照片。

8、在停車場(chǎng)安排好有關(guān)單位車輛停放，登記有關(guān)人員姓名、單位、車牌號(hào)碼及抵達(dá)時(shí)間。

9、如公安機(jī)關(guān)提取被害者的財(cái)務(wù)，保安員有權(quán)要求其給予清單的復(fù)印件本，若被害人及親屬問(wèn)及，可予恰當(dāng)答復(fù)。

10、安防主管須書面報(bào)告管理處領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)事件的過(guò)程及處理情況。

（三）、打劫

1、在轄區(qū)范圍內(nèi)，如搶劫者攜帶武器，保安員應(yīng)迅速報(bào)告安防主管、物業(yè)經(jīng)理或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及公安機(jī)關(guān)。

2、發(fā)現(xiàn)搶劫者配有汽車或摩托車應(yīng)：記錄下車牌號(hào)碼、顏色、車輛型號(hào)、人數(shù)及性別，當(dāng)其逃跑時(shí)，應(yīng)緊緊跟蹤，詳細(xì)記錄一切情況。

3、保安員要保持清醒頭腦，注意觀察搶劫者的面貌、衣著及明顯特征，看準(zhǔn)時(shí)機(jī)奮力擒拿罪犯。

4、警察抵達(dá)后要全力協(xié)助進(jìn)行搜查，對(duì)犯罪分子留下的一切物品不要移動(dòng)，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。

5、勸令圍觀者迅速離開，給警車或救護(hù)車安排正常路線。

6、保安員應(yīng)聯(lián)系救護(hù)車及時(shí)將業(yè)主（用戶）送往醫(yī)院。

7、安防主管（隊(duì)長(zhǎng)）就全部事件過(guò)程書面呈報(bào)物業(yè)經(jīng)理或相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

（四）、毆打暴力事件的處理程序

1、處理斗毆等暴力事件應(yīng)保持客觀、克制的態(tài)度，除非正當(dāng)防衛(wèi)，一般情況下應(yīng)盡量避免與人發(fā)生武力沖突或爭(zhēng)吵。

2、巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)有斗毆等暴力事件，應(yīng)馬上用對(duì)講機(jī)、消防電話或其他最快的方式報(bào)告大廈保安中心，簡(jiǎn)要說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)的情況（地點(diǎn)、人數(shù)、斗毆程度、有無(wú)使用武器等）。如能處理的，即時(shí)處理；否則監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)，等待保安中心的指令。

3、保安中心接報(bào)后視情況派適當(dāng)數(shù)量的保安員立即到場(chǎng)制止，將肇事者帶往保安中心接受調(diào)查。如場(chǎng)面無(wú)法控制，應(yīng)盡快報(bào)派出所。

4、斗毆事件中如驛都酒店公寓的財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并留下目擊者、扣下肇事者，作詳細(xì)調(diào)查以明確責(zé)任和落實(shí)賠償。

5、如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理。

6、事件中如有人員受傷要及時(shí)組織搶救，并盡快送醫(yī)院。

（五）、盜竊等破壞事件的處理程序

1、巡查發(fā)現(xiàn)或接報(bào)大廈內(nèi)有人盜竊，應(yīng)馬上抓獲現(xiàn)場(chǎng)嫌疑人。如力量不夠，用對(duì)講機(jī)、消防電話或其他方式盡快報(bào)告保安中心，簡(jiǎn)單說(shuō)明現(xiàn)場(chǎng)情況，并監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)等待保安中心的指令。

2、保安中心接報(bào)后，應(yīng)迅速派適當(dāng)數(shù)量的保安人員到場(chǎng)制止，設(shè)法抓獲肇事者，帶往保安中心調(diào)查處理。

3、事件中如有財(cái)產(chǎn)或人員受到損害，應(yīng)拍照或錄像，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，留下目擊者，做詳細(xì)調(diào)查，以明確責(zé)任、落實(shí)賠償。

4、如涉及刑事責(zé)任，應(yīng)交派出所立案處理。

第七章 保安員的禮儀規(guī)范、文明用語(yǔ)和紀(jì)律

（一）、保安員的禮儀

1、概述：保安禮儀是保安員文明行為的道德規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，是保安員的生活行為規(guī)范與待人處事的準(zhǔn)則，是對(duì)保安的義務(wù)、儀表、言談舉止、待人、接物等方面的具體規(guī)定。是保安員道德品質(zhì)、文化素質(zhì)、文化素養(yǎng)，教養(yǎng)良知等精神內(nèi)涵的外在表現(xiàn)。它不僅是衡量保安員道德水準(zhǔn)高低和修養(yǎng)程度的尺度而且也是衡量保安隊(duì)伍精神文明建設(shè)的重要標(biāo)志。所以保安禮儀不僅代表保安員的個(gè)人形象，更代表保安部隊(duì)伍的整體形象，是保安服務(wù)業(yè)贏得聲譽(yù)和客戶信賴的具體條件。

2、特點(diǎn)

（1）、保安禮儀以個(gè)人為支點(diǎn)。（2）、保安禮儀以尊敬為原則。（3）、保安禮儀以修養(yǎng)為基礎(chǔ)。（4）、保安禮儀以美好為目標(biāo)。（5）、保安禮儀以長(zhǎng)遠(yuǎn)為方針。

3、保安員的行為舉止

保安員的行為舉止體現(xiàn)的是保安的精神風(fēng)貌和素質(zhì)修養(yǎng)，也是保安人員職業(yè)道德規(guī)范的具體要求：

（1）、值勤中與人交談時(shí)，態(tài)度要和善語(yǔ)氣要親切，言辭要得體，給人以禮貌表示。

（2）、坐姿大方，在執(zhí)勤中，坐姿要舒展、自然大方。（3）、站姿端正，站立值勤時(shí)，應(yīng)收腹、直腰、挺胸、雙肩稍后放平，雙肩自然下垂，保持身體端正，給出人一種輕松自然的感覺(jué)，體現(xiàn)出保安的雄姿。

（4）、行走穩(wěn)健，行走時(shí)，身體要直立，抬頭挺胸，平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁進(jìn)，步伐應(yīng)自然穩(wěn)健。

（5）、談話自然，保安員無(wú)論在任何場(chǎng)合談話中，態(tài)度要誠(chéng)懇大方，親切自然，語(yǔ)辭平和，問(wèn)候用禮貌語(yǔ)言。

4、保安員的儀容衛(wèi)生（1）、服裝要整潔，穿著要合體、衣領(lǐng)、袖口要保持干凈，不要將袖口、褲腿卷起來(lái)，襯衣下擺不外露。不得披衣、敞懷，保安制服和便服不得混穿。

（2）、上崗執(zhí)勤著裝規(guī)范，執(zhí)勤時(shí)必須按規(guī)定著保安制服，佩戴好武裝帶、防止器械以及帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸卡；要扣好領(lǐng)扣和領(lǐng)鉤；如穿開領(lǐng)制服，必須內(nèi)穿襯衣，打好領(lǐng)帶。著制服時(shí)不得戴耳環(huán)、項(xiàng)鏈、戒指等飾物，不得描眉，涂口紅、擦胭脂、染指甲。

（3）、注意個(gè)人衛(wèi)生，頭發(fā)要勤梳理，不準(zhǔn)留大包頭、大鬢角和長(zhǎng)發(fā)、胡須、指甲要經(jīng)常修剪。遵守社會(huì)公德，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣、不亂扔煙頭、果皮、紙屑，不隨地吐痰及倒剩菜飯、臟水，不要在執(zhí)勤時(shí)擦鼻涕，刷牙齒，脫鞋襪，吃東西、吸煙，不要在煙火禁止和公共場(chǎng)所吸煙。

（二）、物業(yè)保安常用的禮貌用語(yǔ)

1、見(jiàn)面語(yǔ)：“早上好”、“下午好”、“晚上好”、“您好”、“很高興認(rèn)識(shí)您”、“請(qǐng)多指教”、“請(qǐng)多關(guān)照”等；

2、感謝語(yǔ)：“謝謝”、“勞駕了”、“讓您費(fèi)心了”、“實(shí)在過(guò)意不去”、“麻煩您”、“感謝您的幫助”等

3、致歉語(yǔ)：打擾對(duì)方或向?qū)Ψ街虑福骸皩?duì)不起”、“請(qǐng)?jiān)彙?、“很抱歉”、“?qǐng)稍等”、“請(qǐng)多包涵”等

4、接受對(duì)方致謝致歉時(shí)：“別客氣”、“不用謝”、“沒(méi)關(guān)系”、“請(qǐng)不要放在心上”等

5、告別語(yǔ)：“再見(jiàn)”、“歡迎再來(lái)”、“祝您一路順風(fēng)”、“請(qǐng)?jiān)賮?lái)”等

6、忌用語(yǔ)：“喂”、“不知道”、“笨蛋”、“你不懂”、“你能死了”、“狗屁不通”、“豬腦袋”等。

7、接聽(tīng)電話時(shí)：“您好，***管理處；請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫您的嗎？”“請(qǐng)問(wèn)您貴姓？”當(dāng)聽(tīng)不清楚對(duì)方說(shuō)的話時(shí)：“對(duì)不起先生，您剛才講的問(wèn)題我沒(méi)有聽(tīng)清楚，請(qǐng)您重述一遍好嗎?” “先生，您還有別的事嗎？”“對(duì)不起，先生，我把您剛才說(shuō)的再?gòu)?fù)述一遍，看妥不妥當(dāng)？您能聽(tīng)清楚嗎？謝謝您，再見(jiàn)?！?/p>

8、當(dāng)對(duì)方要找的人不在時(shí)：“對(duì)不起，他不在，有什么事情需要我轉(zhuǎn)告他嗎？謝謝您，再見(jiàn)?！?/p>

9、用戶電話投訴時(shí)：“您好！悅樟物業(yè)。請(qǐng)問(wèn)您是哪戶的業(yè)主（哪家公司）？先生，請(qǐng)問(wèn)您貴姓？請(qǐng)告訴我詳情，好嗎？對(duì)不起，先生，我立即處理這個(gè)問(wèn)題，大約在***時(shí)間給您答復(fù)。請(qǐng)問(wèn)怎樣與您聯(lián)系？您放心，我們會(huì)立即采取措施，使您滿意。很抱歉，給您添麻煩了。謝謝您的意見(jiàn)?！?/p>

10、用戶來(lái)訪投訴時(shí)：“先生，您好！請(qǐng)問(wèn)我能幫您什么忙嗎？先生，請(qǐng)問(wèn)您貴姓？您能把詳細(xì)情況告訴我嗎？對(duì)不起，給您添麻煩了?！?/p>

如職權(quán)和能力不能解決時(shí)：“對(duì)不起，先生，您反映的問(wèn)題由于某種原因暫時(shí)無(wú)法解決，我會(huì)把您的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)反映，盡快給您一個(gè)滿意的答復(fù)?！?/p>

11、當(dāng)投訴不能立即處理時(shí)：“對(duì)不起，讓您久等了，我會(huì)馬上把您的意見(jiàn)反饋到有關(guān)部門處理，大約在***時(shí)間內(nèi)給您一個(gè)答復(fù)。請(qǐng)您放心。謝謝您的意見(jiàn)?！?/p>

（三）、保安人員紀(jì)律

1、必須一切行動(dòng)聽(tīng)從指揮,不當(dāng)面頂撞,不背后議論。

2、上崗執(zhí)勤時(shí),必須盡職盡責(zé),堅(jiān)守工作崗位,不擅離職守。

3、嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度、請(qǐng)銷假制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、軍事訓(xùn)練安排、工作例會(huì)制度、工作匯報(bào)制度、備勤制度。

4、每個(gè)保安員要有高度的集體榮譽(yù)感,團(tuán)結(jié)互助,不拉幫結(jié)派,不搞個(gè)人主義。

5、保安員在上崗執(zhí)勤或班后備勤時(shí)不允許酗酒、不允許吃帶異味的食物,保持好良好的精神面貌,以備隨時(shí)調(diào)用。

6、積極參加公司及保安隊(duì)組織的各種活動(dòng)(學(xué)習(xí)、開會(huì)、訓(xùn)練、公差、勞動(dòng)等),不挑剔、無(wú)怨言。

7、對(duì)待顧客及業(yè)主要有良好的服務(wù)意識(shí),做到文明、禮貌、熱情、大方,做到以理服人。

8、保安隊(duì)員不準(zhǔn)組織、伙同他人進(jìn)行其它破壞和干一些有損保安行業(yè)聲譽(yù)的事情。

9、保安隊(duì)員禁止穿拖鞋或光背在公共場(chǎng)所行走或進(jìn)行其它活動(dòng)。

（四）、保安人員工作行為規(guī)范

1、上崗執(zhí)勤必須儀表整潔,著裝整齊統(tǒng)一,戴工牌上崗。

2、不準(zhǔn)留長(zhǎng)發(fā)、胡須,要經(jīng)常修剪,不留小胡子,不準(zhǔn)留指甲。

3、上崗執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)坐、臥、依靠、打盹、吸煙、唱歌、看書報(bào)、聽(tīng)收(錄)音機(jī)以及做其它與值勤無(wú)關(guān)的事。

4、文明執(zhí)勤,禮貌待人,遇到客戶必須做到讓道、微笑問(wèn)好,與人談話時(shí)要熱情大方,語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔,用詞要適當(dāng)。

5、有自我約束能力,不違章不違紀(jì),服從分配,聽(tīng)從指揮。

6、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能及相關(guān)專業(yè)知識(shí),時(shí)刻注重公司和自身的形象。

7、當(dāng)業(yè)戶、員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全受到不法侵害時(shí),要機(jī)智勇敢、靈活妥善地采取緊急措施全力保護(hù)。

8、上崗執(zhí)勤時(shí),不準(zhǔn)將帽子拿在手中,不準(zhǔn)鉤肩搭臂、手插口袋。

9、執(zhí)勤時(shí)行姿步伐平穩(wěn),不左搖右晃,站姿保持全身正直,雙手垂側(cè)放或后握,不準(zhǔn)抱臂,不準(zhǔn)倚靠任何東西,不準(zhǔn)攀扶建筑物、樹木、汽車等一些與工作無(wú)關(guān)的物件。

10、同事之間要互幫互助,不爭(zhēng)吵、不挑釁鬧事,不做有違反公司規(guī)定、公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及保安部所制定的各項(xiàng)管理規(guī)定的事。

11、認(rèn)真完成公司交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第八章、保安員的考核標(biāo)準(zhǔn)

1、目的

為進(jìn)一步強(qiáng)化物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理機(jī)制，加大對(duì)保安隊(duì)員的考核力度，不斷提高保安服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，以確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)物業(yè)小區(qū)保安服務(wù)的特點(diǎn)、任務(wù)、職責(zé)，特制定以下考核細(xì)則。

2、考核辦法

（1）、物業(yè)小區(qū)保安隊(duì)伍的管理工作，結(jié)合居住小區(qū)的實(shí)際情況，嚴(yán)格考核。

（2）、考核實(shí)施實(shí)行扣分罰款制。

（3）、在考核中，對(duì)于違反考核細(xì)則規(guī)定的內(nèi)容，每扣1分，罰款1元，并在本人當(dāng)月工資中扣除。

（4）、考核實(shí)施采取定期考核，隨時(shí)抽查的辦法，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違章現(xiàn)象，由考核人員填寫扣分、罰款通知單，并由部門主管負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，送交財(cái)務(wù)，實(shí)施扣款。

（5）、保安員在工作中，對(duì)于超出違反考核細(xì)則規(guī)定以外的條款，按保安有關(guān)規(guī)定處理

（6）、對(duì)于保安員違反考核規(guī)定，罰款資金由財(cái)務(wù)專門賬目單獨(dú)保管，此項(xiàng)罰款資金用于獎(jiǎng)勵(lì)工作突出有貢獻(xiàn)的保安人員的獎(jiǎng)勵(lì)。

3、考核內(nèi)容及扣分標(biāo)準(zhǔn)。

（1）、不按規(guī)定時(shí)間上下班，每遲到、早退一次各扣2分；（2）、不請(qǐng)假、無(wú)故礦工扣4分；并扣除兩天工資，三次以上者予以辭退；

（3）、在交接班過(guò)程中，不按規(guī)定面對(duì)面實(shí)地交接，而進(jìn)行信譽(yù)交接的每人各扣3分；

（4）、交接班記錄簿不按規(guī)定認(rèn)真填寫，亂畫字跡不工整，違者扣2分；

（5）、對(duì)于保安器具，如警棒、電筒以及日常辦公用品隨意損壞，丟失、除按價(jià)賠償外，損壞丟失者扣4分：

（6）、在執(zhí)崗過(guò)程中不按工作程序巡視，發(fā)生一次扣4分；（7）、不按規(guī)定時(shí)間巡視，巡視時(shí)間次數(shù)與巡視記錄等填寫不符，每人各扣3分；

（8）、在當(dāng)班中不請(qǐng)示，隨意脫崗，辦私事扣5分，累計(jì)三次以上者予以辭退；（9）、在值班中，執(zhí)勤室內(nèi)務(wù)不整潔，物品不按要求擺放，當(dāng)班者每人各扣2分；

（10）、在執(zhí)崗中形象不佳，不按規(guī)定著裝，保安服與便服混穿，發(fā)生一次扣3分；

（11）、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行文明用語(yǔ)，禮貌待人的保安用語(yǔ)規(guī)范規(guī)定，不按規(guī)定用語(yǔ)，每發(fā)生一次扣2分；

（12）、認(rèn)真牢記保安執(zhí)勤紀(jì)律“八不準(zhǔn)”，對(duì)于違反其中任何一項(xiàng)，分別根據(jù)情節(jié)扣4 ～10分，嚴(yán)重者清除保安隊(duì)；（13）、在巡邏執(zhí)勤中，嚴(yán)格落實(shí)“保安員巡邏工作規(guī)程”，不按保安員巡邏工作規(guī)程執(zhí)行的，每違反一項(xiàng)扣3分；（14）、在巡邏中列隊(duì)不整齊，儀表不端正，形象不佳每人扣1分；

（15）、在當(dāng)班中帶酒氣上崗扣5分；（16）、當(dāng)班中飲酒扣l0分，并予以辭退；

（17）、在當(dāng)班執(zhí)崗中，對(duì)于發(fā)生的問(wèn)題，按有關(guān)規(guī)定不及時(shí)上報(bào)的扣4分；

（18）、對(duì)于公司、物業(yè)小區(qū)組織的公益性活動(dòng)，以及公司組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開會(huì)、按規(guī)定應(yīng)參加而無(wú)故不參加，又沒(méi)有經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)審批的，不參加一次扣5分；

（19）、在保安服務(wù)中，不按規(guī)定進(jìn)行文明服務(wù)，居民有效投訴扣3分；

（20）、在工作中相互之間不協(xié)調(diào)，不支持，不團(tuán)結(jié)，而影響工作造成不良反映的，對(duì)責(zé)任者根據(jù)情節(jié)扣4—8分；

（21）、在工作中不服從領(lǐng)導(dǎo)，不服從分配，無(wú)理取鬧，影響正常工作開展扣10分，嚴(yán)重者清除保安隊(duì)伍；

（22）、對(duì)于公司組織的正常政治、業(yè)務(wù)、軍體等學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在考核和考試中，按規(guī)定要求沒(méi)有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)和不及格者，每一項(xiàng)扣5分；

注：獎(jiǎng)懲制度與考核標(biāo)準(zhǔn)分值有沖突不統(tǒng)一時(shí)，取兩者平均分值做依據(jù)。第九章、保安員的聘用

1、保安員的招聘原則（1）、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)原則

在保安人員的招聘和錄用工作中，要堅(jiān)持統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一錄用程序和手續(xù)。只有堅(jiān)持一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，才能招聘到素質(zhì)較好的保安人員。要堅(jiān)決反對(duì)和抵制招聘工作中拉關(guān)系、走后門，把那些不符合保安人員條件和標(biāo)準(zhǔn)的人招進(jìn)保安隊(duì)伍。

（2）、公開招聘原則

為確保招聘質(zhì)量，堵塞招聘工作中的不正之風(fēng)。招聘工作要堅(jiān)持公開招聘原則，為被招聘人員提供一個(gè)平等、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)。將招聘條件公布于眾，通過(guò)公開、公平競(jìng)爭(zhēng)或公開考試、考核，使之在社會(huì)的公開監(jiān)督下進(jìn)行招聘，以保證招聘質(zhì)量和保安隊(duì)伍素質(zhì)。

（3）、擇優(yōu)錄用原則

在公開考試、考核的基礎(chǔ)上，對(duì)參加考試、考核的人員的成績(jī)應(yīng)按照從高到低予以公布，在思想政治素質(zhì)和其他有關(guān)證明材料符合條件的情況下，根據(jù)招聘的數(shù)量和名額，從高分到低分擇優(yōu)錄用。

2、保安員招聘的條件和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)《保安服務(wù)管理?xiàng)l例》第十六條的規(guī)定，應(yīng)聘保安須具備下列條件：

（1）、18周歲以上，55周歲以下的中國(guó)公民。（2）、身體健康

（3）、遵紀(jì)守法、品行良好、無(wú)犯罪記錄。

（4）、初中畢業(yè)以上文化程度，專業(yè)技術(shù)人員須具有相應(yīng)的學(xué)歷或者資格。

（5）、經(jīng)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，取得由縣級(jí)以上公安機(jī)關(guān)發(fā)給的《保安員資格證》。

3、應(yīng)聘保安員應(yīng)出具的證明材料

凡是參加應(yīng)聘的保安員應(yīng)出具以下證明材料：（1）、本人有效的身份證件。

（2）、戶口所在地公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄的證明。（3）、《保安員資格證》

（4）、有效的學(xué)歷或者專業(yè)技術(shù)資格證書。（5）、有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定的其他證明。

4、招聘保安員的程序

招聘錄用保安人員，除按國(guó)家勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定辦理有關(guān)的審批手續(xù)外，為保證保安隊(duì)伍的純潔和高素質(zhì)，具體工作應(yīng)按以下程序進(jìn)行招聘和錄用。

（1）、確定招聘人數(shù)和招聘條件

保安服務(wù)根據(jù)自身規(guī)模的大小，場(chǎng)所和師資情況，本地區(qū)客戶的需求量，首先要確定招聘的人數(shù)。然后按照專業(yè)和工作需要確定具體的招聘條件。

（2）、發(fā)布招聘公告或啟示

為保證招聘工作的順利進(jìn)行，好中選優(yōu)，確保招聘質(zhì)量，在招聘人數(shù)和條件確定之后，即可發(fā)布招聘公告或啟示。

（3）、進(jìn)行面試、目測(cè)、體檢

報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名應(yīng)招人員應(yīng)進(jìn)行當(dāng)面談話、觀察或通過(guò)問(wèn)話進(jìn)行測(cè)試，面試目測(cè)要事先制定目測(cè)的程序和方案以及具體依據(jù)的條件和標(biāo)準(zhǔn)。要防止冒名頂替和面試目測(cè)不嚴(yán)的情況出現(xiàn)。體檢要嚴(yán)格依照保安員的身體健康標(biāo)準(zhǔn)，在有關(guān)單位和醫(yī)院的密切配合下，進(jìn)行詳細(xì)的體格檢查和檢驗(yàn)，看其是否符合保安人員的身體健康要求。

（4）、進(jìn)行文化和智力測(cè)驗(yàn)

這項(xiàng)工作包括出題、組織監(jiān)考、評(píng)卷、登分等項(xiàng)事宜。（5）、政審、錄取

對(duì)面試、體檢、考試均合格的應(yīng)聘人員，要按照保安人員的政審條件和程序進(jìn)行政審，審查其是否符合保安員的政治標(biāo)準(zhǔn)和品行標(biāo)準(zhǔn)。在政審合格后，依照擇優(yōu)錄用的原則進(jìn)行錄用。凡被錄用者，應(yīng)發(fā)給錄用通知書。

（6）、簽訂聘用合同

凡決定錄用的，保安應(yīng)與之簽訂聘用合同。簽訂合同要在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行。由于保安人員的流動(dòng)性大，為防止聘用后發(fā)生糾紛或問(wèn)題，所以可以實(shí)行擔(dān)保制度，即在簽訂聘用合同前，由被錄用者提出一名在當(dāng)?shù)赜谐Ｗ艨?、固定住所或工作單位、政治上可靠、作風(fēng)正派的人作擔(dān)保。

（7）、試用期的考察

在簽訂聘用合同前，要明確告知被聘用者要經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的試用考察，才能成為正式的保安人員。在試用期間，如果發(fā)現(xiàn)不符合保安人員條件或有違法違紀(jì)行為，將予以淘汰。附：

（一）、保安員值班制度

1、保安員值班實(shí)行24小時(shí)兩班輪值制,做好門前和小區(qū)內(nèi)保衛(wèi)糾察工作。

2、各崗位保安人員應(yīng)相互配合,密切協(xié)作,共同做好整個(gè)小區(qū)的治保安衛(wèi)工作。

3、必須嚴(yán)格落實(shí)住宅小區(qū)、停車場(chǎng)、辦公樓的人員和車輛的管理工作。

4、維護(hù)各出入門的進(jìn)出秩序和小區(qū)內(nèi)的清潔衛(wèi)生。

5、發(fā)現(xiàn)可疑人員應(yīng)及時(shí)檢查詢問(wèn),并及時(shí)報(bào)告。

6、保安員在執(zhí)行小區(qū)內(nèi)巡邏期間,應(yīng)負(fù)責(zé)檢查小區(qū)的各項(xiàng)安全設(shè)施和公共照明。

7、維護(hù)小區(qū)內(nèi)的正常生活秩序,禁止賭博、賣淫、嫖娼、打架斗毆等事件在小區(qū)內(nèi)發(fā)生。

8、發(fā)現(xiàn)可疑情形應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報(bào)告處理。

9、當(dāng)值保安員必須嚴(yán)格履行職責(zé),認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù),規(guī)范填寫各種登記資料,做好交接班記錄,向接班人員報(bào)告本班次的工作情況。

10、保安人員必須服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以及管理處領(lǐng)導(dǎo)的指示,非特殊情況需臨時(shí)調(diào)動(dòng)的,不得擅離職守。

（二）、交接班制度

1、每班接班前十五分鐘整理好自己的服裝和各項(xiàng)配備物品及個(gè)人衛(wèi)生,由帶隊(duì)領(lǐng)班帶隊(duì)在唐乾明月社區(qū)橋頭大門崗列隊(duì)集中,召開班前會(huì)。

2、由帶隊(duì)領(lǐng)班帶隊(duì)按規(guī)定順序進(jìn)行交接班,要求隊(duì)伍動(dòng)作整齊一致,崗位交接時(shí)實(shí)行雙向敬禮形式。

3、在交接班過(guò)程中,隊(duì)伍紀(jì)律要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,嚴(yán)禁在隊(duì)伍中出現(xiàn)一些不規(guī)范動(dòng)作和出現(xiàn)聊天、打鬧現(xiàn)象。

4、交班人員必須等接班人員驗(yàn)收后方可離崗,做到“三清三明”,交接班中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,由交班人員承擔(dān)。

5、巡邏人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成對(duì)小區(qū)內(nèi)所有消防設(shè)施、公共設(shè)施及事物的檢查,如發(fā)現(xiàn)有疑問(wèn),及時(shí)向上一班核實(shí),規(guī)定時(shí)間后發(fā)現(xiàn)的事情由當(dāng)班人員自己負(fù)責(zé)(一般規(guī)定時(shí)間在半小時(shí)內(nèi))。

6、交接班結(jié)束后,由交班領(lǐng)班列隊(duì),進(jìn)行班后小結(jié)，發(fā)出口令,整理隊(duì)伍回宿舍,在上、下班途中必須著裝整齊,不得將帽子拿在手上,不準(zhǔn)解領(lǐng)帶、解衣扣、披衣敞懷、挽袖、卷褲腿或進(jìn)行其它不規(guī)范的行為。

7、各交班人員應(yīng)在回宿舍后,交班領(lǐng)班積極將交接班中出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,以便及時(shí)處理。

（三）、交接班操作規(guī)范

每班由班長(zhǎng)帶隊(duì)到集合地點(diǎn),檢查當(dāng)班著裝儀容儀表是否附合要求,講究當(dāng)班期間注意事項(xiàng)并提出要求,帶到達(dá)接班地點(diǎn)集體轉(zhuǎn)體面向交班人員。由交班人員先敬禮,接班人員回禮。

交班班長(zhǎng):“上班時(shí)間無(wú)異常情發(fā)生,請(qǐng)接班!” 接班班長(zhǎng)下達(dá)：左(右)跨一步走,并喊:“接班!” 接班人員向崗上走,交班人員向接班人員位置走。然后相互轉(zhuǎn)體,敬禮,交班班長(zhǎng)下達(dá)：“向左(右)轉(zhuǎn),齊步走”的口令,交班和當(dāng)班人員乘坐電瓶車，依次在各崗交接班。

完成交班后，交班領(lǐng)班帶隊(duì)到指定地點(diǎn)集合,講評(píng)當(dāng)班情況，對(duì)當(dāng)班好的情況進(jìn)行表?yè)P(yáng)對(duì)存在的問(wèn)題提出批評(píng),并提出整改意見(jiàn),記錄班務(wù)會(huì)日記存檔。

會(huì)議制度

1、小會(huì):每天下班后進(jìn)行講評(píng)、總結(jié),由班長(zhǎng)主持。

2、周會(huì):每周星期一晚19:00隊(duì)會(huì)（時(shí)間待定）,主管主持。主要講評(píng)上周工作和存在的問(wèn)題及布置下周工作。

請(qǐng)銷假制度

按公司請(qǐng)銷假制度,在部門填寫申請(qǐng)表,由班長(zhǎng)、主管簽字后,到物業(yè)管理處經(jīng)理簽字方能生效。時(shí)間不能超過(guò)一天,超過(guò)一天需到公司行政部門同意。

換班制度

非特殊情況,隊(duì)員不允許換班。換班前,填寫《換班申請(qǐng)單》,由班長(zhǎng)、主管簽字,每人每月不能超過(guò)兩次(含兩次)。

消防器材、設(shè)備設(shè)施檢查檢修制度

1、配合工程部對(duì)辦公樓、地下庫(kù)房和配電房的消防設(shè)施每季進(jìn)行全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng)一次。

2、檢查時(shí)進(jìn)行各種聯(lián)動(dòng)操作試驗(yàn)，通過(guò)操作，仔細(xì)觀察、聽(tīng)、看設(shè)備運(yùn)行是否正常，在無(wú)異聲、故障、打印機(jī)是否正常打印、走紙是否流暢，備用電源是否處于充電狀態(tài)、電壓是否穩(wěn)定。

3、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、故障，能修理排除的，立即排除恢復(fù)，不能排除需要更換件的應(yīng)立即報(bào)告物業(yè)經(jīng)理，說(shuō)明原因，共同研究后，報(bào)主管部門安排資金解決。

4、煙感探頭、手動(dòng)報(bào)警的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。

5、煙感探頭檢查試驗(yàn)。通過(guò)檢查、抽查試驗(yàn)，看巡檢是否正常，吸煙后是否馬上報(bào)警。探頭無(wú)巡檢或吸煙后不報(bào)警，應(yīng)立即拆下清洗，清洗后仍不報(bào)警，應(yīng)進(jìn)行修理更換。

6、手動(dòng)報(bào)警檢查試驗(yàn)。檢查時(shí)應(yīng)采取抽查試驗(yàn)，將手報(bào)按鈕按下后，到控制室查看是否報(bào)警，檢查時(shí)注意觀察，手報(bào)按鈕蓋是否完好無(wú)缺，座體是否牢固，巡檢是否閃動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)缺蓋，座體松動(dòng)，巡檢不閃，應(yīng)立即修復(fù)更換、緊固。

7、排煙的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。檢查各樓層門窗開啟、關(guān)閉是否正常，有無(wú)損壞。

8、消火栓的檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。消火栓檢查時(shí)應(yīng)進(jìn)行出水實(shí)驗(yàn)，看有無(wú)壓力、出水是否符合要求。檢查消火栓輪柄、開關(guān)是否靈活，有無(wú)銹蝕、滴漏，如銹蝕、滴漏，開關(guān)轉(zhuǎn)不動(dòng)或轉(zhuǎn)動(dòng)費(fèi)力，應(yīng)立即維護(hù)修理。

9、各區(qū)域的消防設(shè)施及消防器材是各單位用于初期火災(zāi)的撲救，應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)。

10、使用和保管人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握消防設(shè)施及消防器材的使用、檢查、維護(hù)和保養(yǎng)知識(shí)，熟悉初期火災(zāi)的撲滅方法，熟悉消防設(shè)施及消防器材的各種設(shè)備和程序、方法。

11、使用和保管人員每星期交接班前后必須進(jìn)行檢查擦試保養(yǎng)和清點(diǎn)，要經(jīng)常保持消防設(shè)施及消防器材的清潔，防止丟失損壞。

12、對(duì)其它消防設(shè)施及消防器材每月進(jìn)行一次全面檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。主要檢查消火栓、空氣呼吸器、推車或手提滅火器、消防沙箱、消防鍬、鉤、桶等的完好程度，有無(wú)丟失損壞，檢查滅火器和空氣呼吸器和空氣呼吸器的壓力表的指示針是否在正常位置，并進(jìn)行全面擦拭保養(yǎng)。

監(jiān)控系統(tǒng)操作制度

為了加強(qiáng)閉路電視監(jiān)控系統(tǒng)操作室的管理，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和安全運(yùn)作，充分發(fā)揮其作用，特制定本規(guī)則。

（一）、監(jiān)控室值班登記制度

1、監(jiān)控人員必須具有高度的工作責(zé)任心，認(rèn)真落實(shí)公司賦予的安全監(jiān)控任務(wù)，及時(shí)掌握各種監(jiān)控信息，對(duì)監(jiān)控過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的情況及時(shí)進(jìn)行處理和上報(bào)。

2、值班人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間上下班，不準(zhǔn)隨意離崗離位，個(gè)人需處理事務(wù)時(shí)，應(yīng)重復(fù)值班領(lǐng)導(dǎo)的同意并在有人頂崗時(shí)方可離開。

3、對(duì)監(jiān)控到的可疑情況，及時(shí)通知巡邏人員進(jìn)行跟蹤，確保行政中心的治安穩(wěn)定。

4、每天對(duì)監(jiān)控的情況進(jìn)行登記，并對(duì)值班登記本保留存檔。

（二）、監(jiān)控系統(tǒng)使用管理制度

1、監(jiān)控人員服從值班領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真落實(shí)值班期間的各項(xiàng)工作任務(wù)。

2、監(jiān)控人員應(yīng)愛(ài)護(hù)和管理好監(jiān)控室的各項(xiàng)裝配和設(shè)施，嚴(yán)格操作規(guī)程，確保監(jiān)控系統(tǒng)的正常運(yùn)作。

3、非工作人員未經(jīng)許可不得進(jìn)入監(jiān)控室，公司員工和外來(lái)人員需到監(jiān)控室查詢情況和觀訪者必須經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意方可進(jìn)入。

4、禁止在監(jiān)控室聊天、游戲，按操作規(guī)程使用，不得隨意折裝設(shè)備，做好設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔。

5、公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)需到監(jiān)控室查詢情況，值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告值班領(lǐng)導(dǎo)，并熱情做好接待工作和給予積極配合。

6、必須保守秘密，不得在監(jiān)控室以外的場(chǎng)所議論有關(guān)錄像的內(nèi)容。

（三）、發(fā)現(xiàn)案件線索登記存檔制度

1、監(jiān)控人員每天對(duì)錄像進(jìn)行翻看，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值案件線索及時(shí)保留，并作好標(biāo)記，為公安部門破案提供有效線索。

2、監(jiān)控人員對(duì)度假區(qū)內(nèi)打架、斗毆及盜竊、交通事故、火災(zāi)等錄像要及時(shí)存檔保留，并做好標(biāo)記。

3、對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)要求保留的錄像進(jìn)行存檔保留，并做好標(biāo)記。

備勤制度（待定）

1、備勤時(shí)間規(guī)定每班上班一班為備勤時(shí)間。

2、備勤人員時(shí)入備勤時(shí)間內(nèi)應(yīng)穿著整齊在宿舍內(nèi),以便隨時(shí)調(diào)動(dòng)。

3、備勤時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒、打架鬧事;

4、備勤人員嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩影響其它人員;

5、備勤人員應(yīng)聽(tīng)從各種調(diào)配指令,積極協(xié)助其它職能部門的工作;

6、備勤人員在接到各種突發(fā)事件指令時(shí),必須迅速動(dòng)作,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)趕到事故地點(diǎn)(一般為3分鐘);

7、備勤人員非特殊情況不允許請(qǐng)假外出;

8、所有備勤人員嚴(yán)禁在崗上聊天,不得穿著制服在小區(qū)內(nèi)隨意行走;

9、備勤班班長(zhǎng)應(yīng)協(xié)助部門做好人員管理工作和安排打掃衛(wèi)生人員;

10、各備勤班班長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)落實(shí)部門當(dāng)日安排的軍事訓(xùn)練工作。

第五篇：安防管理工作計(jì)劃

安防管理工作計(jì)劃

安防管理工作計(jì)劃1

一、全年工作思路

一、規(guī)范保安員體系建設(shè)，強(qiáng)化安全管理技能。

二、結(jié)合省企業(yè)安全運(yùn)作模式建立安防管理組織體系。

三、強(qiáng)化安防管理班組的職能，建立安防管理規(guī)定，加大獎(jiǎng)罰懲處力度。

四、強(qiáng)化安防隊(duì)伍的培訓(xùn)、檢測(cè)、執(zhí)行、檢查力度。

五、保安員隊(duì)伍日、周、月、季度例會(huì)，挖掘問(wèn)題，查找隱患。

六、實(shí)施月、季、年終安防管理檢查，組織安防隊(duì)伍以模擬的形式的.應(yīng)急演練。

七、完善重點(diǎn)區(qū)域管理制度和事故應(yīng)急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應(yīng)急預(yù)案》管理規(guī)范，并根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整和修訂。

二、全年工作計(jì)劃

一月份、

一、傳達(dá)省企業(yè)安保會(huì)議精神和具體工作，學(xué)習(xí)《部門安全保衛(wèi)綜合治理責(zé)任書》。召開安全例會(huì)，把安全工作責(zé)任到人，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”。

二、元旦期間組織各縣市分企業(yè)等部門聯(lián)合開展安保、消防、車輛檢查，確保事故隱患整改率達(dá)100%。

二月份、

一、制定《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班；明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度。

二、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。

三月份、

一、各部門自查隱患，抽查各部門重點(diǎn)安全部位，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。

二、宣傳安防理念，貫徹企業(yè)安保綜治精神，營(yíng)造人人重視安全，人人參與安全的良好氛圍。

三、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件，做好用電安全培訓(xùn)等工作。

四月份、

一、由綜合部組織開展全區(qū)網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)業(yè)安全大檢查，抽查全區(qū)基站和機(jī)房。

二、對(duì)全區(qū)營(yíng)業(yè)廳等開展針對(duì)性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。

五月份、

一、對(duì)全體員工開展防震、抗震知識(shí)、地震逃生自救知識(shí)的培訓(xùn)。

二、各部門制定《防震臨震應(yīng)急預(yù)案》。

三、檢查應(yīng)急物資裝備。

六月份、

一、安全月宣傳，雨季前的防洪、防澇檢查。

二、車輛交通安全、基礎(chǔ)制度管理檢查。

七月份、

一、上半年部門綜治工作落實(shí)情況自查。

二、做好夏季用電的安全檢查工作。

三、部署暑期安防保衛(wèi)工作。

八月份、

一、提醒各部門員工外出注意人身安全，財(cái)產(chǎn)安全。

二、開展安全專題講座，增強(qiáng)防范意識(shí)。

三、對(duì)各部門人員開展《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》知識(shí)抽查。

九月份、

一、學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)。

二、邀請(qǐng)專業(yè)消防員培訓(xùn)消防知識(shí)讓各部門所有員工都會(huì)使用消防器材，掌握正確的撲火和自救逃生的辦法。

十月份、

一、組織全體員工開展防盜綜合演練。

二、組織全體員工開展防火、自救、逃生綜合演練。

十一月份、

一、做好冬季防火防盜安全教育。

十二月份、

一、現(xiàn)半年各綜治工作落實(shí)情況自查。

二、制定XX工作計(jì)劃。完成省企業(yè)安保部門和市公安局、消防局等主管企業(yè)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

安防管理工作計(jì)劃2

xxx年安防管理工作，要在20xx年的基礎(chǔ)上，規(guī)范管理。以“防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件”為工作重點(diǎn)，本著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)制度的制定、下發(fā)及執(zhí)行力度；完成區(qū)域事故應(yīng)急救援體系的初步建立；加強(qiáng)安防人員的職業(yè)化培訓(xùn)，逐漸提升安防人員的整體素質(zhì)，有效落實(shí)安全檢查制度，獎(jiǎng)懲有力；確保全年安防工作無(wú)重大事故發(fā)生，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供有力的安全保障。

一、全年工作思路

1、規(guī)范保安員體系建設(shè)，強(qiáng)化安全管理技能。

2、結(jié)合省公司安全運(yùn)作模式建立安防管理組織體系。

3、強(qiáng)化安防管理班組的職能，建立安防管理規(guī)定，加大獎(jiǎng)罰懲處力度。

4、強(qiáng)化安防隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核、執(zhí)行、檢查力度。

5、保安員隊(duì)伍日、周、月、季度例會(huì)，挖掘問(wèn)題，查找隱患。

6、實(shí)施月、季、年終安防管理檢查，組織安防隊(duì)伍以模擬的形式的.應(yīng)急演練。

7、完善重點(diǎn)區(qū)域管理制度和事故應(yīng)急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應(yīng)急預(yù)案》管理規(guī)范，并根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整和修訂。

二、全年工作計(jì)劃

一月份：

1、傳達(dá)省公司安保會(huì)議精神和具體工作，學(xué)習(xí)《部門安全保衛(wèi)綜合治理責(zé)任書》。召開安全例會(huì),把安全工作責(zé)任到人，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。

2、元旦期間組織各縣市分公司等部門聯(lián)合進(jìn)行安保、消防、車輛檢查，確保事故隱患整改率達(dá)100%。

二月份、

1、制定《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班；明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度。

2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。

三月份：

1、各部門自查隱患，抽查各部門重點(diǎn)安全部位，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改。

2、宣傳安防理念，貫徹公司安保綜治精神，營(yíng)造人人重視安全，人人參與安全的良好氛圍。

3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件，做好用電安全培訓(xùn)等工作。

四月份：

1、由綜合部組織進(jìn)行全區(qū)網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)業(yè)安全大檢查，抽查全區(qū)基站和機(jī)房。

2、對(duì)全區(qū)營(yíng)業(yè)廳等進(jìn)行針對(duì)性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。

五月份：

1、對(duì)全體員工進(jìn)行防震、抗震知識(shí)、地震逃生自救知識(shí)的培訓(xùn)。

2、各部門制定《防震臨震應(yīng)急預(yù)案》。

3、檢查應(yīng)急物資裝備。

六月份：

1、安全月宣傳，雨季前的防洪、防澇檢查。

2、車輛交通安全、基礎(chǔ)制度管理檢查。

七月份：

1、上半年部門綜治工作落實(shí)情況自查。

2、做好夏季用電的安全檢查工作。

3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。

八月份：

1、提醒各部門員工外出注意人身安全，財(cái)產(chǎn)安全。

2、進(jìn)行安全專題講座，增強(qiáng)防范意識(shí)。

3、對(duì)各部門人員進(jìn)行《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》知識(shí)抽查。

九月份：

1、學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)。

2、邀請(qǐng)專業(yè)消防員培訓(xùn)消防知識(shí)讓各部門所有員工都會(huì)使用消防器材，掌握正確的撲火和自救逃生的方法。

十月份：

1、組織全體員工進(jìn)行防盜綜合演練。

2、組織全體員工進(jìn)行防火、自救、逃生綜合演練。

十一月份：

1、做好冬季防火防盜安全教育。

十二月份：

1、現(xiàn)半年各綜治工作落實(shí)情況自查。

2、制定xxxx工作計(jì)劃。完成省公司安保部門和市公安局、消防局等主管單位交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

安防管理工作計(jì)劃3

一、基本的六目標(biāo)

20xx年安防管理工作，要在20xx年的基礎(chǔ)上，規(guī)范管理。20xx年加強(qiáng)中隊(duì)組織體系；加強(qiáng)職能班組的安防管理職能；嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)制度的制定、下發(fā)及執(zhí)行力度；重點(diǎn)完善中隊(duì)管理體系的建設(shè)，完成區(qū)域事故應(yīng)急救援體系的初步建立，逐漸提升安防人員接受風(fēng)險(xiǎn)能力；加強(qiáng)安防人員的職業(yè)化培訓(xùn)，提高安防隊(duì)伍的整體素質(zhì)；有效落實(shí)安全檢查制度，獎(jiǎng)懲有力；有能力控制重大、有影響力事故的發(fā)生，確保中隊(duì)全年安全運(yùn)行無(wú)重大事故發(fā)生，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供有力的安全保障。

二、全年工作思路

1、規(guī)范經(jīng)警組織體系建設(shè)，強(qiáng)化安全管理技能。

（1）結(jié)團(tuán)公司安全運(yùn)作模式建立安防管理組織體系。

（2）根據(jù)集團(tuán)安防管理規(guī)定，進(jìn)一步明確和作好安全管理組織體系建設(shè)的指導(dǎo)思想，在統(tǒng)一規(guī)范組織體系構(gòu)架的基礎(chǔ)上，明確各級(jí)安防管理職責(zé)，本著“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方針，強(qiáng)化管理職能。

（3）強(qiáng)化安防管理班組的職能，建立安防管理規(guī)定，加大處罰力度。

（4）強(qiáng)化安防隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核、執(zhí)行、檢查力度。

（5）班組簽訂責(zé)任狀，實(shí)施班組、人員捆綁制度。

2、推行制度、文化、娛樂(lè)構(gòu)想，開展多樣活動(dòng)，穩(wěn)定隊(duì)伍。

（1）開展班組爭(zhēng)創(chuàng)、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)活動(dòng)，強(qiáng)化技能競(jìng)賽。

（2）實(shí)施輪回、調(diào)動(dòng)、調(diào)整管理，建立互動(dòng)、互幫、趕優(yōu)體系。

（3）組織各班級(jí)安防技能培訓(xùn)及安防控制討論會(huì)義，在值勤范圍內(nèi)推廣重點(diǎn)可控、崗位標(biāo)準(zhǔn)、技能經(jīng)驗(yàn)。

（4）強(qiáng)化執(zhí)行班組、中隊(duì)日、周、月、季度例會(huì)，挖掘問(wèn)題，找出亮點(diǎn)，弘揚(yáng)事跡。

（5）加大隊(duì)伍的法制、企業(yè)文化知識(shí)教育并組織豐富多彩形式生活會(huì)。

（6）加強(qiáng)隊(duì)伍管理臺(tái)帳建設(shè)，規(guī)范管理隊(duì)伍的生活、個(gè)人、考核、班組檔案。

（7）實(shí)施月、季、年終安防管理檢查，組織安防隊(duì)伍以模擬的`形式應(yīng)急搶險(xiǎn)演練。

3、完善重點(diǎn)區(qū)域管理制度和事故應(yīng)急救援體系。

（1）著手建立和修訂區(qū)域《人員出入》、《車輛出入》、《事故應(yīng)急救援處理體系》管理規(guī)范，并根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整和修訂。

（2）結(jié)合區(qū)域安防的實(shí)際情況，加強(qiáng)安防隊(duì)伍的應(yīng)急突發(fā)能力和運(yùn)作技能，強(qiáng)化意識(shí)。

（3）配置個(gè)別區(qū)域的保衛(wèi)定編人數(shù)，規(guī)范戶外的執(zhí)勤業(yè)務(wù)。

4、加強(qiáng)隱患管理，控制事故頻發(fā)。

（1）建立重點(diǎn)隱患要害部位和重點(diǎn)布控崗點(diǎn)，制定防范措施。

（2）強(qiáng)化整體隊(duì)伍建設(shè)，提高安防業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)安防隊(duì)員的安全防范意識(shí)、責(zé)任心和防盜意識(shí)。

三、日常工作重點(diǎn)

1、抓好安全管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)安全管理規(guī)定及法律法規(guī)，完善安防管理制度。

2、督促各班組做好日常執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)等工作，細(xì)化分類，加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保工作質(zhì)量。

3、完善日常安防隊(duì)伍管理，實(shí)施檢查、考核、總結(jié)、評(píng)比工作。

5、做好每月隊(duì)伍考勤、工作總結(jié)、計(jì)劃的編制和上報(bào)工作。

6、積極配合集團(tuán)安委會(huì)的各項(xiàng)工作。

四、工作計(jì)劃表（附件1）

安防管理工作計(jì)劃4

一、以會(huì)代訓(xùn)，促全年工作的落實(shí)

借全國(guó)保衛(wèi)工作會(huì)議的東風(fēng)，召開全行衛(wèi)工作會(huì)議：

1、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神;

2、總結(jié)布置工作;

3、表彰三年來(lái)在完成職能工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人;

4、匯報(bào)介紹交流先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);

5、制定完成新工作任務(wù)的具體措施，研究推行職能工作評(píng)選評(píng)比辦法。

會(huì)議之后，接著進(jìn)行以技能競(jìng)賽為主要內(nèi)容的針對(duì)性培訓(xùn)，達(dá)到統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一動(dòng)作、統(tǒng)一要求，便于順利實(shí)施安全保衛(wèi)工作。

二、掀起習(xí)武練兵熱潮，全面提高安全保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素質(zhì)。

為適應(yīng)現(xiàn)代條件下安全保衛(wèi)工作的需要，提高職能工作者的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)，迫在眉睫。針對(duì)目前守押人員，經(jīng)安全保衛(wèi)科業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的實(shí)際狀況，XXXX年要在全聯(lián)社掀起轟轟烈烈的愛(ài)武習(xí)武練兵熱潮，通過(guò)考核、比武競(jìng)賽一定的形式，激發(fā)全轄保衛(wèi)人員努力練就應(yīng)付突然情況、突發(fā)事件的過(guò)硬本領(lǐng)，真正能夠勝任本職工作，完成各行交給的任務(wù)。比武競(jìng)賽時(shí)間初步確定在七、八月份。

三、加大安全督導(dǎo)檢查力度，防患堵漏于未然。

安全工作重在基層，重在第一線，這是做好工作，把好“病從口入”關(guān)的關(guān)鍵。從聯(lián)社機(jī)關(guān)到各信用社，都必須嚴(yán)格按照上級(jí)要求進(jìn)行經(jīng)常性的，不間斷的安全檢查，通過(guò)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，采取果斷補(bǔ)救措施，有時(shí)甚至是較為嚴(yán)厲的不盡人情的處罰，都是很有必要和必須要做的.工作。分行擬定分別在每月末進(jìn)行一次各有所側(cè)重的督導(dǎo)檢查：

(一)進(jìn)行以軍械為主要內(nèi)容的檢查。

以貫徹落實(shí)公安部《專職守護(hù)押運(yùn)人員槍械使用管理?xiàng)l例》為依據(jù)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范管理，落實(shí)制度，真正使軍械的管理定人、定槍、定位、定庫(kù)、定彈、定操作程序。確保全行全年在槍彈管理方面不出問(wèn)題。

(二)進(jìn)行以安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)為重點(diǎn)內(nèi)容的全面檢查。

以安全保衛(wèi)科為主，并抽調(diào)會(huì)計(jì)、監(jiān)察等相關(guān)部門對(duì)各級(jí)行在貫徹執(zhí)行農(nóng)信銀新發(fā)[XXXX]21號(hào)《關(guān)于安防建設(shè)工程中標(biāo)單位及有關(guān)規(guī)定的通知》情況進(jìn)行跟蹤檢查，從根本上消除和糾正那些不執(zhí)行《規(guī)定》的個(gè)人主義行為，旨在規(guī)范工作操作程序，整頓全聯(lián)社安防設(shè)施建設(shè)秩序。

(三)進(jìn)行系統(tǒng)安全工作大檢查。目的是督促檢查全年工作任務(wù)落實(shí)情況，完成總行會(huì)議精神貫徹情況，安全防范常規(guī)工作檢查，鼓勁加油，善始善終做好后每月工作。

與此同時(shí)，還將進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查研究，幫助基層守押人員真實(shí)反映解決工作和生活中的實(shí)際困難，落實(shí)應(yīng)有的待遇。通過(guò)以上努力，確保全年全行保衛(wèi)工作萬(wàn)無(wú)一失。

安防管理工作計(jì)劃5

一、全年工作思路

1、規(guī)范保安員體系建設(shè)，強(qiáng)化安全管理技能。

2、結(jié)合省企業(yè)安全運(yùn)作模式建立安防管理組織體系。

3、強(qiáng)化安防管理班組的職能，建立安防管理規(guī)定，加大獎(jiǎng)罰懲處力度。

4、強(qiáng)化安防隊(duì)伍的培訓(xùn)、檢測(cè)、執(zhí)行、檢查力度。

5、保安員隊(duì)伍日、周、月、季度例會(huì)，挖掘問(wèn)題，查找隱患。

6、實(shí)施月、季、年終安防管理檢查，組織安防隊(duì)伍以模擬的形式的應(yīng)急演練。

7、完善重點(diǎn)區(qū)域管理制度和事故應(yīng)急救援體系。著手建立和修訂區(qū)域《人員出入登記》、《車輛出入》、《事故應(yīng)急預(yù)案》管理規(guī)范，并根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整和修訂。

二、全年工作計(jì)劃

一月份、

1、傳達(dá)省企業(yè)安保會(huì)議精神和具體工作，學(xué)習(xí)《部門安全保衛(wèi)綜合治理責(zé)任書》。召開安全例會(huì)，把安全工作責(zé)任到人，做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)承擔(dān)責(zé)任”。

2、元旦期間組織各縣市分企業(yè)等部門聯(lián)合開展安保、消防、車輛檢查，確保事故隱患整改率達(dá)100%。

二月份、

1、制定《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》，落實(shí)好春節(jié)期間主管領(lǐng)導(dǎo)巡查和值班；明確強(qiáng)調(diào)放假不放制度。

2、提醒各部門員工注意管好自家的門、窗、水、電、做好防火工作。

三月份、

1、各部門自查隱患，抽查各部門重點(diǎn)安全部位，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改。

2、宣傳安防理念，貫徹企業(yè)安保綜治精神，營(yíng)造人人重視安全，人人參與安全的良好氛圍。

3、做好春季防搶、防盜、防火、防爆、防突發(fā)事件，做好用電安全培訓(xùn)等工作。

四月份、

1、由綜合部組織開展全區(qū)網(wǎng)絡(luò)、營(yíng)業(yè)安全大檢查，抽查全區(qū)基站和機(jī)房。

2、對(duì)全區(qū)營(yíng)業(yè)廳等開展針對(duì)性的安全檢查。電源電線、投幣金柜使用、交接登記等。

五月份、

1、對(duì)全體員工開展防震、抗震知識(shí)、地震逃生自救知識(shí)的培訓(xùn)。

2、各部門制定《防震臨震應(yīng)急預(yù)案》。

3、檢查應(yīng)急物資裝備。

六月份、

1、安全月宣傳，雨季前的防洪、防澇檢查。

2、車輛交通安全、基礎(chǔ)制度管理檢查。

七月份、

1、上半年部門綜治工作落實(shí)情況自查。

2、做好夏季用電的'安全檢查工作。

3、部署暑期安防保衛(wèi)工作。

八月份、

1、提醒各部門員工外出注意人身安全，財(cái)產(chǎn)安全。

2、開展安全專題講座，增強(qiáng)防范意識(shí)。

3、對(duì)各部門人員開展《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》知識(shí)抽查。

九月份、

1、學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)。

2、邀請(qǐng)專業(yè)消防員培訓(xùn)消防知識(shí)讓各部門所有員工都會(huì)使用消防器材，掌握正確的撲火和自救逃生的辦法。

十月份、

1、組織全體員工開展防盜綜合演練。

2、組織全體員工開展防火、自救、逃生綜合演練。

十一月份、

1、做好冬季防火防盜安全教育。

十二月份、

1、現(xiàn)半年各綜治工作落實(shí)情況自查。

2、制定XX工作計(jì)劃。完成省企業(yè)安保部門和市公安局、消防局等主管企業(yè)交給的各項(xiàng)臨時(shí)工作。

安防管理工作計(jì)劃6

一、基本的六目標(biāo)

20xx年安防管理工作，要在20xx年的基礎(chǔ)上，規(guī)范管理。20xx年加強(qiáng)中隊(duì)組織體系；加強(qiáng)職能班組的安防管理職能；嚴(yán)格規(guī)范各項(xiàng)制度的制定、下發(fā)及執(zhí)行力度；重點(diǎn)完善中隊(duì)管理體系的建設(shè)，完成區(qū)域事故應(yīng)急救援體系的初步建立，逐漸提升安防人員接受風(fēng)險(xiǎn)能力；加強(qiáng)安防人員的職業(yè)化培訓(xùn)，提高安防隊(duì)伍的整體素質(zhì)；有效落實(shí)安全檢查制度，獎(jiǎng)懲有力；有能力控制重大、有影響力事故的發(fā)生，確保中隊(duì)全年安全運(yùn)行無(wú)重大事故發(fā)生，為公司平穩(wěn)發(fā)展提供有力的安全保障。

二、全年工作思路

一、規(guī)范經(jīng)警組織體系建設(shè)，強(qiáng)化安全管理技能。

（1）結(jié)合集團(tuán)公司安全運(yùn)作模式建立安防管理組織體系。

（2）根據(jù)集團(tuán)安防管理規(guī)定，進(jìn)一步明確和作好安全管理組織體系建設(shè)的指導(dǎo)思想，在統(tǒng)一規(guī)范組織體系構(gòu)架的基礎(chǔ)上，明確各級(jí)安防管理職責(zé)，本著“誰(shuí)管理，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的方針，強(qiáng)化管理職能。

（3）強(qiáng)化安防管理班組的'職能，建立安防管理規(guī)定，加大處罰力度。

（4）強(qiáng)化安防隊(duì)伍的培訓(xùn)、考核、執(zhí)行、檢查力度。

（5）班組簽訂責(zé)任狀，實(shí)施班組、人員*制度。

二、推行制度、文化、娛樂(lè)構(gòu)想，開展多樣活動(dòng)，穩(wěn)定隊(duì)伍。

（1）開展班組爭(zhēng)創(chuàng)、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)活動(dòng)，強(qiáng)化技能競(jìng)賽。

（2）實(shí)施輪回、調(diào)動(dòng)、調(diào)整管理，建立互動(dòng)、互幫、趕優(yōu)體系。

（3）組織各班級(jí)安防技能培訓(xùn)及安防控制討論會(huì)義，在值勤范圍內(nèi)推廣重點(diǎn)可控、崗位標(biāo)準(zhǔn)、技能經(jīng)驗(yàn)。

（4）強(qiáng)化執(zhí)行班組、中隊(duì)日、周、月、季度例會(huì)，挖掘問(wèn)題，找出亮點(diǎn)，弘揚(yáng)事跡。

（5）加大隊(duì)伍的法制、企業(yè)文化知識(shí)教育并組織豐富多彩形式生活會(huì)。

（6）加強(qiáng)隊(duì)伍管理臺(tái)帳建設(shè)，規(guī)范管理隊(duì)伍的生活、個(gè)人、考核、班組檔案。

（7）實(shí)施月、季、年終安防管理檢查，組織安防隊(duì)伍以模擬的形式應(yīng)急搶險(xiǎn)演練。

三、完善重點(diǎn)區(qū)域管理制度和事故應(yīng)急救援體系。

（1）著手建立和修訂區(qū)域《人員出入》、《車輛出入》、《事故應(yīng)急救援處理體系》管理規(guī)范，并根據(jù)工作需要隨時(shí)調(diào)整和修訂。

（2）結(jié)合區(qū)域安防的實(shí)際情況，加強(qiáng)安防隊(duì)伍的應(yīng)急突發(fā)能力和運(yùn)作技能，強(qiáng)化意識(shí)。

（3）配置個(gè)別區(qū)域的保衛(wèi)定編人數(shù)，規(guī)范戶外的執(zhí)勤業(yè)務(wù)。

四、加強(qiáng)隱患管理，控制事故頻發(fā)。

（1）建立重點(diǎn)隱患要害部位和重點(diǎn)布控崗點(diǎn)，制定防范措施。

（2）強(qiáng)化整體隊(duì)伍建設(shè)，提高安防業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)安防隊(duì)員的安全防范意識(shí)、責(zé)任心和防盜意識(shí)。

三、日常工作重點(diǎn)

一、抓好安全管理隊(duì)伍建設(shè)，貫徹學(xué)習(xí)集團(tuán)安全管理規(guī)定及法律法規(guī)，完善安防管理制度。

二、督促各班組做好日常執(zhí)勤、內(nèi)務(wù)等工作，細(xì)化分類，加強(qiáng)監(jiān)管力度，確保工作質(zhì)量。

三、完善日常安防隊(duì)伍管理，實(shí)施檢查、考核、總結(jié)、評(píng)比工作。

五、做好每月隊(duì)伍考勤、工作總結(jié)、計(jì)劃的編制和上報(bào)工作。

六、積極配合集團(tuán)安委會(huì)的各項(xiàng)工作。