第一篇：工務(wù)勞安手冊(cè)

勞動(dòng)安全知識(shí)問答（同發(fā)）

1．從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素應(yīng)怎么辦？

答：從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告；接到報(bào)告的人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理。

2．任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向什么部門報(bào)告或者舉報(bào)？

答：任何單位或者個(gè)人對(duì)事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報(bào)告或者舉報(bào)。

3．依據(jù)《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故分為哪幾個(gè)等級(jí)？

答：依據(jù)《鐵路交通事故應(yīng)急救援和調(diào)查處理?xiàng)l例》規(guī)定，事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故四個(gè)等級(jí)。

4．步行上下班時(shí)應(yīng)如何避車？

答：步行上下班時(shí)，區(qū)間應(yīng)在路肩或路旁走行；在雙線區(qū)間，應(yīng)面迎列車方向；通過橋梁、道口或橫越線路時(shí)，應(yīng)做到“一停、二看、三通過”，嚴(yán)禁來車時(shí)搶越。在站內(nèi)如必須走道心時(shí)，應(yīng)在其前后設(shè)置專人防護(hù)。進(jìn)路信號(hào)辨認(rèn)不清時(shí)，應(yīng)及時(shí)下道避車。

5．使用氧氣乙炔設(shè)備時(shí)，要注意哪些安全事項(xiàng)？

答：使用氧氣乙炔設(shè)備時(shí)，操作人員必須按規(guī)定穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品，其他人員應(yīng)遠(yuǎn)離噴嘴前方，防止燒傷。乙炔瓶不得靠近熱源和電器設(shè)備。乙炔瓶與明火的距離不得小于10m，與氧氣瓶間的距離不得小于5m。

6．從業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，在班前班中有哪些安全注意事項(xiàng)？

答：班前必須充分休息，嚴(yán)禁班前、班中飲酒，工作中嚴(yán)禁脫崗、串崗、私自替班或換班，不得做與工作無關(guān)的事情。

7．作業(yè)中，嚴(yán)格遵守哪些制度，不簡(jiǎn)化作業(yè)過程，服從管理；必須按規(guī)定著裝，佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品（具）？

答：安全技術(shù)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

8．運(yùn)輸生產(chǎn)單位人員在工作中嚴(yán)禁穿什么鞋以防扭傷。

答：釘鞋、高跟鞋、硬底鞋、拖鞋及易滑鞋。

9．新上崗、轉(zhuǎn)崗、提職人員必須經(jīng)過哪三級(jí)安全教育，經(jīng)培訓(xùn)考試合格后，方準(zhǔn)上崗，并將試卷存入檔案？

答：?jiǎn)挝?、車間、班組三級(jí)安全教育及其它規(guī)定的安全教育。

10．施工單位在線路上作業(yè)人員不得穿著迷彩工作服進(jìn)行作業(yè)；夜間施工時(shí)，工作服上應(yīng)有什么標(biāo)志？

答：反光標(biāo)志。

11．橫越線路、道口和橋梁時(shí)，必須怎么做？

答：必須一停、二看、三通過，并注意左右機(jī)車、車輛動(dòng)態(tài)及腳下有無障礙物。站內(nèi)設(shè)有天橋、地道的，嚴(yán)禁橫越線路。

12．橫越停有機(jī)車、車輛的線路時(shí)，有哪些安全注意事項(xiàng)？

答：必須先確認(rèn)機(jī)車、車輛暫不移動(dòng)，然后在距該機(jī)車、車輛5米以外距離繞行通過。嚴(yán)禁搶越線路。

13．因作業(yè)必須橫越列車、車列時(shí)，有哪些安全注意事項(xiàng)？

答：應(yīng)先確認(rèn)列車、車列暫不移動(dòng)，然后由通過臺(tái)或兩車間車鉤上越過，同時(shí)要注意鄰線有無機(jī)車、車輛運(yùn)行，嚴(yán)禁鉆車。

14．在線路兩側(cè)路肩或站內(nèi)兩線間行走時(shí)，有哪些安全注意事項(xiàng)？

答：人員及攜帶的工具均不得侵入限界。要加強(qiáng)了望并注意鄰線的機(jī)車、車輛和貨物裝載狀 態(tài)。嚴(yán)禁在在道心、軌枕頭上行走。不準(zhǔn)腳踏鋼軌面、道岔連接桿、尖軌等。嚴(yán)禁扒乘運(yùn)行中的機(jī)車、車輛，以車代步。

15．嚴(yán)禁在哪些地方坐臥休息和在車底下乘涼、避風(fēng)、雨、雪，歇息或滯留？

答：線路鋼軌上、列車旁、枕木頭、道心、橋梁上、隧道內(nèi)。

16．上道檢修人員接到來車通知后，應(yīng)怎樣做？

答：按規(guī)定停止作業(yè)，迅速撤離到安全地帶避車。人員下道后，應(yīng)面向列車，以防列車拋擲、墜落物和繩索傷人。

17．線路上作業(yè)人員，禁止使用手機(jī)。急需接打時(shí)，應(yīng)距線路多遠(yuǎn)距離？

答：3米以外。

18．野外作業(yè)遇雷雨時(shí)，作業(yè)人員應(yīng)放下手中的金屬器具，迅速到安全處所躲避。嚴(yán)禁在哪些地方躲避，雷雨時(shí)嚴(yán)禁使用手機(jī)？

答：大樹下、電桿旁和涵洞內(nèi)。

19．酷暑、嚴(yán)寒季節(jié)，要采取切實(shí)措施，防止作業(yè)人員發(fā)生哪些事故？

答：中暑、溺水、凍傷和煤氣中毒。

20．線路維修人員上道作業(yè)必須設(shè)好什么？

答：線路維修人員上道作業(yè)必須設(shè)好安全防護(hù)。

21．防護(hù)人員必須具備的基本條件是什么？

答：防護(hù)人員必須由身體健康、視力、聽覺良好，熟悉本區(qū)段地形、設(shè)備、列車運(yùn)行情況及有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)考試合格的正式職工擔(dān)任，并持證上崗。

22．防護(hù)人員作業(yè)必須注意哪些事項(xiàng)？

答：防護(hù)人員必須按規(guī)定攜帶齊全防護(hù)用品，認(rèn)真履行職責(zé)，集中精力，站在便于瞭望的地點(diǎn)認(rèn)真防護(hù)，及時(shí)與駐站聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系，掌握列車運(yùn)行情況，及時(shí)通知作業(yè)人員下道避車，防護(hù)員不允許做與防護(hù)無關(guān)的其他任何事情。

23．防護(hù)用的對(duì)講機(jī)、警報(bào)器等通訊工具，使用前應(yīng)做好哪些工作？

答：防護(hù)用的對(duì)講機(jī)、警報(bào)器等通訊工具，使用前應(yīng)進(jìn)行試驗(yàn)，確認(rèn)良好后，方準(zhǔn)使用。

24．作業(yè)人員步行上下班時(shí)，應(yīng)在何處走行？

答：步行上下班時(shí)，應(yīng)在路肩或路旁走行，嚴(yán)禁在道心行走。

25．人員下道避車的同時(shí)，還必須做到哪些工作？

答：人員下道避車的同時(shí)，必須將作業(yè)機(jī)具、材料移出線路, 放置、堆碼牢固，不得侵入限界，兩線間不得停留人員和放置機(jī)具、材料。

26．遇有降霧、雨、雪、沙塵暴等惡劣天氣影響瞭望時(shí)，對(duì)作業(yè)人員有何要求？

答：遇有降霧、雨、雪、沙塵暴等惡劣天氣影響瞭望時(shí)，應(yīng)停止線上作業(yè)和上道檢查。必須作業(yè)時(shí)，應(yīng)采取特殊安全措施，保證來車之前能按規(guī)定的距離及時(shí)下道。

27．在冬季，作業(yè)人員怎樣才能保證視聽良好？

答：冬季要戴有耳孔的防寒帽，嚴(yán)禁用圍巾、衣帽遮住耳目，以免影響視聽。

28．作業(yè)前，對(duì)施工負(fù)責(zé)人和機(jī)具使用人員有何要求？

答：作業(yè)前，施工負(fù)責(zé)人和機(jī)具使用人員應(yīng)對(duì)機(jī)具進(jìn)行檢查，機(jī)具狀態(tài)不良或安全附件失效的機(jī)具嚴(yán)禁上線使用。

29．在線路上維修作業(yè)能否使用齒條式起道機(jī)？

答：在線路上維修作業(yè)嚴(yán)禁使用齒條式起道機(jī)。

30．在線路上多人在一起作業(yè)時(shí)應(yīng)注意什么？

答：多人在一起作業(yè)時(shí)應(yīng)統(tǒng)一指揮，相互間應(yīng)保持一定的安全距離，防止工具碰撞傷人。

31．在線路上分組或多組人工搗固時(shí)應(yīng)注意什么？

答：分組人工搗固時(shí)，前后距離應(yīng)不少于3根軌枕，作業(yè)人員前腳不得伸出軌枕邊緣。多組 搗固機(jī)械同時(shí)搗固時(shí)，前后距離應(yīng)不少于3米，走行應(yīng)保持同步。

32．在線路上使用撬棍撥道時(shí)應(yīng)注意什么？

答：使用撬棍撥道時(shí)，撬棍應(yīng)插牢，聽從指揮，統(tǒng)一行動(dòng)，嚴(yán)禁騎壓或肩扛撬棍撥道。

33．軌道車運(yùn)送施工人員時(shí)，搭乘人員要做到什么？

答：軌道車運(yùn)送施工人員時(shí)，搭乘人員要聽從司乘人員指揮，不準(zhǔn)喧嘩打鬧，非操縱端嚴(yán)禁非司乘人員乘坐。

34．軌道平車運(yùn)送、裝卸材料時(shí)，應(yīng)怎樣做？

答：軌道平車運(yùn)送材料時(shí)，要按規(guī)定載重裝載。裝載貨物要平穩(wěn)，捆扎牢固，嚴(yán)禁偏載、超載或超出機(jī)車車輛限界。

卸車時(shí)不得偏卸，卸下物不得侵入本線或鄰線限界，大件物料不得邊走邊卸。跨裝大物件應(yīng)使用貨物轉(zhuǎn)向架。裝載鋼軌、軌枕等貨物，必須捆綁牢固。鄰線來車時(shí)，禁止裝卸作業(yè)。

35．裝載路料、機(jī)具的軌道平車不準(zhǔn)搭乘人員，確因工作需要乘坐人員時(shí)，必須做到什么？

答：裝載路料、機(jī)具的軌道平車不準(zhǔn)搭乘人員，確因工作需要乘坐人員時(shí)，必須安裝圍欄和扶手。軌道平車的隨乘人員應(yīng)坐穩(wěn)扶牢，不準(zhǔn)坐在堆放較高的物體上或車體連接處，車未停穩(wěn)，人員不能上下車。

36．在接近線路通行或橫跨線路時(shí)，應(yīng)注意什么？

答：在接近線路通行或跨越線路時(shí)，應(yīng)注意了望，確認(rèn)無機(jī)車、車輛移動(dòng)或列車駛近時(shí)，方準(zhǔn)通行?？缭骄€路時(shí)，要走直角，并須嚴(yán)格執(zhí)行（一站、二看、三通過）的制度。在任何情況下，均不得搶越線路或在線路中心行走。跨越道岔時(shí)，不得足踏岔尖和道岔轉(zhuǎn)動(dòng)部分，禁止從集中聯(lián)動(dòng)的道岔處通過。

37.職工應(yīng)如何加強(qiáng)安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)？

答：職工要加強(qiáng)安全意識(shí)和自保意識(shí)，確立固定的站場(chǎng)上下班行走路線，通勤職工上下班站場(chǎng)內(nèi)應(yīng)按固定線路行走，不得隨意橫越線路或在線路上打鬧、嬉耍、接打手機(jī)，避免車輛傷害。

38．物體打擊主要表現(xiàn)在哪些方面？

答：（1）貨物堆放不當(dāng)，因過高不穩(wěn)定而塌落，砸中作業(yè)人員；（2）貨物捆綁不牢，搬運(yùn)過程中散落，砸中作業(yè)人員；（3）人力搬運(yùn)貨物時(shí)，由于搬運(yùn)方式不當(dāng)或注意力不集中、多人配合不協(xié)調(diào)、用力不當(dāng)造成貨物墜落，砸中作業(yè)人員；（4）貨物在搬運(yùn)途中跌落致人死亡；（5）叉車、手推車等碰到障礙物，導(dǎo)致貨物掉落致人傷亡；（6）火車站貨車裝載過程或者使用翻車機(jī)卸貨過程中貨物甩出致人傷亡；（7）設(shè)備運(yùn)行過程中，被機(jī)器人手臂打傷；（8）自由鍛操作過程中，錘擊時(shí)工件被打飛，致操作人員或其他人員傷亡；（9）重物掉落或被錘子砸傷腿腳；（10）車間內(nèi)吊裝坯料或工件，由于吊具、索具存在缺陷，工件綁扎不牢等造成吊具、坯料或工件高空墜落傷人；（11）車間內(nèi)起重吊裝作業(yè)未設(shè)置警戒區(qū)，人員擅自進(jìn)入吊裝區(qū)域，被吊運(yùn)中工件砸中；（12）非起重工，違章吊裝操作造成傷害事故；（13）高空落物，砸傷作業(yè)人員；（14）鋼筋、混凝土工程中，搬運(yùn)鋼筋、木材、使用鋼筋彎曲機(jī)械、混凝土攪拌機(jī)等作業(yè)時(shí)，發(fā)生傷害事故；（15）吊具或吊裝容器損壞、物件捆綁不牢、掛鉤斷裂、電磁吸盤突然失電、起升機(jī)械的零件故障（特別是制動(dòng)器失靈，鋼絲繩斷裂）等致重物墜落，造成傷害事故。

39．使用各種電動(dòng)機(jī)及電動(dòng)機(jī)具時(shí)，應(yīng)注意什么？

答：各種電動(dòng)機(jī)及電動(dòng)機(jī)具，除按規(guī)定日期檢查絕緣電阻外每次使用前也必須進(jìn)行絕緣試驗(yàn)，電動(dòng)機(jī)械及其附屬裝置或電線路發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即停止工作通知電工修理，嚴(yán)禁擅自觸動(dòng)。臨時(shí)拉設(shè)電線或增設(shè)燈頭須按正當(dāng)手續(xù)辦理，嚴(yán)禁私自拉線，接燈或接火，更不得用鐵絲等容易導(dǎo)電的物體接觸或栓拉電線。

40．機(jī)械設(shè)備在操作前應(yīng)做到什么？

答：操作前要對(duì)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全檢查，而且要空車運(yùn)轉(zhuǎn)一下，確認(rèn)正常后，方可投入運(yùn)行。

41．滅火的基本方法有哪些？

答：滅火的基本方法有以下四種：（1）冷卻法：將滅火劑直接噴射到燃燒物上，使溫度降低到著火點(diǎn)以下，從而使燃燒停止。（2）窒息法：阻止空氣流入燃燒區(qū)或用不燃的物質(zhì)沖淡空氣，使燃燒得不到足夠的氧氣而熄滅。（3）隔離法：將火源與周圍的可燃物隔離，燃燒會(huì)因?yàn)槿鄙倏扇嘉锒Ｖ?。?）抑制法：就是使滅火劑參與到燃燒的反應(yīng)過程中去，使游離基的連鎖反應(yīng)中斷，達(dá)到制止燃燒的目的。這是一種化學(xué)滅火法。

42．二氧化碳滅火器適用于撲救哪些火災(zāi)？如何使用？

答：適用于撲救圖書檔案、珍貴設(shè)備、精密儀器、電壓在600伏以下的電器設(shè)備以及其他一般物質(zhì)的初起火災(zāi)，但不能撲救鉀鈉等堿金屬火災(zāi)。

使用時(shí)，拔去保險(xiǎn)銷，一手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手緊握啟閉閥的壓把，二氧化碳即能噴出滅火；使用時(shí)，不能直接用手握住金屬連接管，以防手被凍傷。

43．什么是急性中毒？

答：急性中毒是指大量毒物短時(shí)間內(nèi)經(jīng)皮膚、呼吸道、粘膜、消化道等途徑進(jìn)入人體，使機(jī)體受損并發(fā)生功能障礙的中毒癥狀。一般情況下，對(duì)突然發(fā)生的昏迷、呼吸困難、紫紺、嘔吐、抽風(fēng)、休克而原因不明者，都要考慮急性中毒的可能性，盡早采取措施并送醫(yī)院急救。

44．中暑有哪些癥狀？ 答：（1）發(fā)熱、乏力、皮膚灼熱、頭暈、惡心、嘔吐、胸悶。（2）煩躁不安、脈搏細(xì)速、血壓下降。（3）重癥病例可有頭痛劇烈、昏厥、昏迷、痙攣。

45．中暑后如何進(jìn)行急救？

發(fā)現(xiàn)自己和其他人有先兆中暑和輕癥中暑表現(xiàn)時(shí)，首先要做的是迅速撤離引起中暑的高溫環(huán)境，選擇陰涼通風(fēng)的地方休息，并多飲用一些含鹽分的清涼飲料。還可以在額部、顳部（太陽穴）涂抹清涼油、風(fēng)油精等，或服用人丹、十滴水、藿香正氣水等中藥。如果出現(xiàn)血壓降低、虛脫時(shí)應(yīng)立即平臥，及時(shí)上醫(yī)院靜脈滴注鹽水。對(duì)于重癥中暑者除了立即把中暑者從高溫環(huán)境中轉(zhuǎn)移至陰涼通風(fēng)處外，還應(yīng)該迅速將其送至醫(yī)院，同時(shí)采取綜合措施進(jìn)行救治。

46．對(duì)防寒工作，應(yīng)提前做好哪些準(zhǔn)備工作？

答：（1）對(duì)全員進(jìn)行防寒過冬培訓(xùn)人身安全考試，并按規(guī)定做好防寒勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和發(fā)放工作；（2）對(duì)鐵路技術(shù)設(shè)備進(jìn)行防寒過冬檢查、整修，并做好包扎管路等工作；（3）做好易凍的設(shè)備、物資的防凍解凍工作；（4）儲(chǔ)備足夠的防寒過冬材料、燃料和工具，檢修好除冰雪機(jī)具和防雪設(shè)備，組織好除冰雪隊(duì)伍。

47．職業(yè)病危害因素分哪些類？

答：（1）粉塵類；（2）放射性物質(zhì)類（電離輻射）；（3）化學(xué)物質(zhì)類；（4）物理因素；（5）生物因素；（6）導(dǎo)致職業(yè)性皮膚病的危害因素；（7）導(dǎo)致職業(yè)性眼病的危害因素；（8）導(dǎo)致職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病的危害因素；（9）職業(yè)性腫瘤的職業(yè)病危害因素；（10）其他職業(yè)病危害因素。

48．得了職業(yè)病怎么辦？

答：勞動(dòng)者如果懷疑自己所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)?jiān)勹b定。職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，可到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí)，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却?。用人單位不履行賠償義務(wù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴，也可以向人民法院起訴。

49．什么是急救？

答：急救就是緊急救治，廣義上它是指當(dāng)有任何意外或疾病發(fā)生時(shí)，施救者在醫(yī)護(hù)人員到達(dá)前，按醫(yī)學(xué)護(hù)理的相關(guān)原則，利用現(xiàn)場(chǎng)適用物資，臨時(shí)的、適當(dāng)?shù)臑閭≌咚M(jìn)行的初步救援及護(hù)理，然后快速將其送往醫(yī)院。

第二篇：王安勞事跡（本站推薦）

愛心無垠 親情融融

——記寶雞市第二屆道德模范王安勞事跡平凡的事堅(jiān)持做就不平凡。在平凡的生活中，他日復(fù)一日，年復(fù)一年，用孝心和善舉把親情的紐帶牢牢緊固，用無私奉獻(xiàn)和默默擔(dān)當(dāng)讓美德再度升華。他用山里特有的的樸實(shí)和愛心樹起了一面旗幟，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。他就是王安勞—一名大山里普普通通的鄉(xiāng)村教師，寶雞市第二屆道德模范。

王安勞，男，漢族，1963年出生于太白縣鸚鴿鎮(zhèn)一個(gè)小山村，自幼家境貧寒，全家老小靠父母耕作的幾畝微薄山地維持生計(jì)。在父母的言傳身教下，年幼的他不僅學(xué)會(huì)料理家務(wù)，而且悉心照看年幼的弟妹。生活的艱辛使他從小就養(yǎng)成了吃苦耐勞的良好習(xí)慣，煉就了他堅(jiān)強(qiáng)的意志。通過他的不懈努力，1980年高中畢業(yè)后，王安勞從事民辦教師，1998年轉(zhuǎn)為公辦教師，一直扎根在基層工作。

身為長(zhǎng)子的王安勞在農(nóng)村老家當(dāng)時(shí)分家時(shí)，放棄了應(yīng)該得到的家產(chǎn),主動(dòng)搬出了老宅，但他仍然履行著贍養(yǎng)老人的義務(wù)，用自己很微薄的收入擔(dān)負(fù)了兩位老人的生活費(fèi)用和平時(shí)的治病等事務(wù)。2004年他的母親患病，在自己供養(yǎng)兩個(gè)孩子上學(xué)，加之妻子無職業(yè)的困難環(huán)境下，主動(dòng)承擔(dān)了母親看病的一切費(fèi)用。母親不幸病逝后，他的弟弟又患心臟病，需要做心臟瓣膜移植手術(shù)，真是屋漏偏逢連陰雨，他二話沒說，傾囊自己的微薄收入，又四處借貸，終于給弟弟做了心臟換瓣手術(shù)。雖然盡了最大的努力，他的弟弟在2005年手術(shù)后不久還是離開了人世。不僅撇下了妻子兩個(gè)孩子和老父親，還留下近10萬元的債務(wù)。這真是放在誰的身上都是很難承受的，但他沒有怨言，依然承擔(dān)起了償還為弟弟看病欠下的近10萬元債務(wù)、幫助弟媳照顧兩個(gè)侄子和贍養(yǎng)老父親的責(zé)任。他的父親本來年邁體弱，加上老年喪子，白發(fā)人送黑發(fā)人，使他承受不了這些打擊，終于臥床不起，王安勞只好犧牲晚上的休息時(shí)間，陪伴父親，精心照料，耐心勸導(dǎo)，端水送藥，無微不至。供養(yǎng)兩個(gè)侄子更是盡心盡責(zé)，他將兩個(gè)侄子帶在自己身邊，供養(yǎng)上學(xué)，供吃供穿，問寒問暖。給弟弟還債他更是責(zé)無旁貸。在弟弟手術(shù)時(shí)，向當(dāng)?shù)匦庞蒙缢J款額已到期，他信守承諾，請(qǐng)朋友幫助，借錢還清了信用社的貸款?？伤约簠s背負(fù)了很大的債務(wù)，他便把每月的工資的全部列入還借款計(jì)劃之中，同時(shí)說服自己的兩個(gè)孩子高中畢業(yè)后都先后放棄深造上學(xué)機(jī)會(huì)，外出打工幫助還債。他的弟弟走后轉(zhuǎn)眼三年多了，弟媳當(dāng)時(shí)還很年輕，提出了要改嫁的要求，可是老父親思想一時(shí)轉(zhuǎn)不過彎，擔(dān)心兩個(gè)孫子沒了爹，再走媽，以后怎么生活？他很理解老父親的擔(dān)憂，也很理解弟媳的想法。他給父親堅(jiān)定地說：不用愁，有我在還怕什么，我不會(huì)讓兩個(gè)侄子受罪的。他和妻子便四處求人幫弟媳尋找好的改嫁對(duì)象，讓弟媳能有一個(gè)好的歸宿。

也許是他的一片孝心讓親情再度升華，弟媳很受感動(dòng)，暫時(shí)放棄改嫁念頭，并一道共同歸還債務(wù)，贍養(yǎng)老人，教育子女。幾年來，王安勞家庭多遭變故，困難重重，但他不氣餒，不灰心，愈挫愈堅(jiān)，越是在困難的情況下越是不斷要求妻子和兩個(gè)孩子，和睦相處，同甘苦共患難，并且他還經(jīng)常幫助鄰里解決困難。2007年暑假期間，村子一個(gè)鄰居建房，在籌備拉運(yùn)建房材料時(shí)，不幸出了車禍，造成身亡，可他家里建房正在緊張進(jìn)行著。王安勞便放下自己家里的一大堆農(nóng)活，組織村里群眾全力幫助。拿出自己手頭僅有的2000元，幫助處理其后事，使鄰居家建房沒受很大影響。鄉(xiāng)親們說起他的愛心善舉，紛紛樹起了大母指。

蒼松之所以受人敬重，是因?yàn)樗瞰I(xiàn)了堅(jiān)守，用堅(jiān)忍不拔讓生命之樹常青。王安勞，一個(gè)普通的山里人，一名平凡的山區(qū)教師，他用自己的行動(dòng)向身邊的人播酒著愛與關(guān)懷，用青春與熱血譜寫了一曲曲感人的贊歌！

第三篇：安防管理手冊(cè)

安防人員管理制度

第一條

為加強(qiáng)對(duì)本公司安防人員的管理，使得安防人員的工作規(guī)范化、秩序化，特制定本制度。

第二條

本制度適用于管理處的所有安防人員。

第三條

嚴(yán)格遵守執(zhí)行安防工作條例，思想業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬，自覺維護(hù)物業(yè)轄區(qū)內(nèi)業(yè)主或用戶以及設(shè)施的安全，敢于同壞人壞事作斗爭(zhēng)。負(fù)責(zé)物業(yè)轄區(qū)卡口及自己職責(zé)范圍內(nèi)的秩序，發(fā)現(xiàn)有人進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)要及時(shí)進(jìn)行制止。

第四條

嚴(yán)格遵守外來人員進(jìn)出物業(yè)轄區(qū)實(shí)名登記制度。安防人員要詳細(xì)記錄來人因何事要見何人，登記其所攜帶物品、電話。

第五條

安防人員每周應(yīng)進(jìn)行開會(huì)小結(jié)，總結(jié)本周工作，對(duì)下一周工作內(nèi)容進(jìn)行合理安排，并做好簽到記錄以及會(huì)議記錄。

第六條

安防人員擔(dān)負(fù)著維護(hù)物業(yè)治安的義務(wù)，因此，工作安排上應(yīng)有嚴(yán)格規(guī)定。安防人員請(qǐng)假1日以內(nèi)，必須由所處崗位的負(fù)責(zé)人審批；請(qǐng)假1日以上，3日以內(nèi)者，應(yīng)報(bào)由安防主管批準(zhǔn)；超過3日，須報(bào)經(jīng)管理處總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第七條

安防人員請(qǐng)假超過1日以上者，應(yīng)事先與其他安防人員協(xié)商頂班，并上報(bào)批準(zhǔn)。

第八條

安防人員請(qǐng)假須續(xù)假時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知并得到批準(zhǔn)后方可續(xù)假，超假或者逾假不歸者，按照情節(jié)輕重作出處罰，并按曠工處理。

第九條

安防人員值班室、宿舍只準(zhǔn)張貼公司統(tǒng)一制訂的崗位職責(zé)、工作程序、常用規(guī)范、值（排）表等文件，張貼（懸掛）必須整齊劃一。

第十條

桌面保持干凈整齊，不放與工作無關(guān)的物品，桌屜里物品擺放有序。第十一條宿舍的地面、門、窗應(yīng)保持干凈、無塵、無明顯污跡，床鋪上的被子、枕頭必須擺放統(tǒng)一。

第十二條

注意儀表，制服要勤洗勤換，保持整潔，待人接物有禮貌。

第十三條

統(tǒng)一著裝，配戴工作牌，不得配戴飾物，留長(zhǎng)發(fā)、長(zhǎng)指甲和蓄須；禁止披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿、穿拖鞋。

第十四條

言談舉止文明、大方、得體、態(tài)度和善、精神飽滿。

第十五條

執(zhí)勤過程中姿態(tài)良好，精神振作，不得前傾后仰、勾肩搭背、互相隨意攀談或使用手機(jī)、電話交談；手不叉腰或?qū)⑹植迦肟诖械炔晃拿髋e止。

第十六條

保持值班室、住宿處以及周邊環(huán)境的整潔、衛(wèi)生，不得隨地吐痰、亂丟雜物。

第十七條

執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)喝酒。

第十八條

不準(zhǔn)在公司所管物業(yè)范圍內(nèi)打麻將，不準(zhǔn)利用娛樂之便賭博或變相賭博。

第十九條

經(jīng)常注意檢查和保持儀表整潔。

第二十條

自覺接受業(yè)主（住戶）的監(jiān)督和投訴。

第二十一條

做到微笑服務(wù)，對(duì)待業(yè)主（住戶）友善、熱誠，嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的文明禮貌用語，對(duì)業(yè)主（住戶）反映的情況不推諉、不回絕。

第二十二條

禁止其他有損安防人員形象的行為。

第二十三條

接班安防人員要做好更換制服工作，按規(guī)定提前10分鐘上崗接班，在登記簿上記錄接班時(shí)間。上崗前領(lǐng)班要集合召開班前安排，布置當(dāng)日工作。

第二十四條

交接的安防人員要把需要在值班中繼續(xù)注意或處理的問題以及警械器具等裝備器材、記事本向接班安防人員交待、移交清楚。

第二十五條

交接時(shí)，先查明下崗人員的手持對(duì)講機(jī)是否損壞，如果損壞及時(shí)

第一章

總則

第二章

安防人員內(nèi)部管理規(guī)定

第三章

安防人員儀表規(guī)定

第四章

安防人員交接班規(guī)定 上報(bào)，然后進(jìn)行崗位遺留問題的交接處理及工作記錄本移交。

第二十六條

接班安防人員驗(yàn)收時(shí)發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)由交班安防人員承擔(dān)責(zé)任。驗(yàn)收完畢，交班安防人員離開崗位后所發(fā)生的問題由當(dāng)班安防人員承擔(dān)責(zé)任。

第二十七條

所有事項(xiàng)交待清楚后，交班安防人員在離開工作崗位前在交接班記錄本填寫下班時(shí)間并簽名。

第二十八條

接班人未到，交班人員不得下班，如果接班人員未到，交班人員下班，這期間發(fā)生的問題，兩人共同負(fù)責(zé)；即使沒有發(fā)生問題，也要分別扣發(fā)兩人的工資并通報(bào)批評(píng)。

第二十九條

下列情況下公司對(duì)安防人員給予獎(jiǎng)勵(lì)。1．拾金不昧者。

2．見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭(zhēng)，成績(jī)顯著者。

3．積極協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)抓獲違法犯罪分子和偵破案件，成績(jī)突出者。

4．為搞好物業(yè)公司的安全保衛(wèi)工作出謀劃策，所提的合理化建議實(shí)行后效果顯著者。

5．積極參加搶險(xiǎn)救災(zāi)，保衛(wèi)人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，成績(jī)顯著者。6．年終被評(píng)為“優(yōu)秀員工”、“先進(jìn)集體”。

第三十條

下列情況下公司對(duì)安防人員給予懲罰。

1．對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)未能如期完成，而又沒有正當(dāng)理由者。2．扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報(bào)告，不上交者。

3．工作責(zé)任心不強(qiáng)，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。

4．未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自頂班者。5．未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意擅自帶人留宿者。

6．在突發(fā)性事件或緊急情況下臨陣脫逃或坐視不管者。

7．值班時(shí)收聽收音機(jī)、錄音機(jī)，收看電視或進(jìn)行其他與值班無關(guān)的事情者。8．擅離職守，經(jīng)常遲到、早退者。9．酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果者。

10．違反安防器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用者。

11．未按時(shí)交接班或不按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行交接班，或交接班不清楚，檢查時(shí)相互推卸責(zé)任者。

12．執(zhí)勤時(shí)衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。

13．法制觀念淡薄，參與社會(huì)聚眾鬧事、嫖娼、賭博等與治安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

14．思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴(yán)重?fù)p壞公司形象者。

第三十一條

根據(jù)第二十四條中所列情節(jié)的輕重進(jìn)行不同程度的處罰。對(duì)于一些性質(zhì)惡劣者，影響極壞者應(yīng)辭退或開除；對(duì)違反國家有關(guān)法律法規(guī)者要追究其刑事責(zé)任。

第三十二條

巡邏路線的制定。巡邏路線及巡邏工作職責(zé)由部門主管制訂，巡邏工作由安防主管安排巡邏力量和人員，并對(duì)巡邏人員工作情況進(jìn)行考核。

第三十三條

巡邏人員要做好各處角落的檢查工作，做好簽到記錄，為下一批巡邏人員有據(jù)可循。

第三十四條

巡邏力量的組織。安防主管根據(jù)巡邏路線、巡邏密度、巡邏的內(nèi)容確定巡邏組的配合、巡邏人員的搭配、巡邏人員的編組，分白班，夜班兩班。夜班每組必須兩人以上。

第三十五條

日常巡邏路線

1.整治亂停亂放，確保停車秩序，保持道路順暢。2.認(rèn)真查看各條巷道的公共設(shè)施是否完整。

3.細(xì)致檢查各處存在的安全隱患，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)。第三十六條

巡邏要求 1．上崗前檢查和配帶對(duì)講機(jī)，夜間巡邏根據(jù)需要還須配帶械具。確保器材完好，第五章

安防人員獎(jiǎng)懲規(guī)定

第六章

安防人員巡邏簽到規(guī)定 接受領(lǐng)班工作安排，了解巡邏路線和當(dāng)天工作要求。

2．根據(jù)工作要求按規(guī)定路線和時(shí)間進(jìn)行巡邏，作好巡邏記錄和簽到記錄。3．發(fā)現(xiàn)可疑的人、事、物及不安全因素，要及時(shí)用對(duì)講機(jī)與監(jiān)控室報(bào)告，并采取措施嚴(yán)密監(jiān)視。

4．夜間巡邏發(fā)現(xiàn)安全防范漏洞既要及時(shí)處理，采取臨時(shí)性措施，又要作好記錄，及時(shí)報(bào)告，督促有關(guān)部門予以整改和落實(shí)。

5．巡邏時(shí)有禮有節(jié)，規(guī)范服務(wù)，文明執(zhí)勤。

6．下崗前檢查器械使用情況，寫好工作記錄和交接。第三十七條

檢查

1．安防主管在每個(gè)巡邏班次時(shí)間內(nèi)檢查不少于一次，每責(zé)任區(qū)提查一次，班長(zhǎng)會(huì)面檢查不少于兩次，安防主管對(duì)夜間崗必須進(jìn)行抽查。

2．安防主管每周必須檢查各管理處巡邏隊(duì)員巡邏棒的使用情況以及巡邏棒的數(shù)據(jù)。

3．凡檢查巡邏棒數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)漏檢情況未在漏檢本上記錄的，按規(guī)定進(jìn)行處罰。第三十八條

收發(fā)、保管。由安防主管負(fù)責(zé)每周收發(fā)簽到表或者巡邏棒一次上交到行政部門處理并且打印出有關(guān)巡邏數(shù)據(jù)進(jìn)行查核。

第三十九條

責(zé)任。隊(duì)員如果丟失或損壞公司財(cái)物一律按原價(jià)賠償。

第四篇：安高瑞員工手冊(cè)

東莞市安高瑞新材料科技有限公司

員 工 手 冊(cè)

2012年1月

目 錄

第一章: 公司簡(jiǎn)介 2 第二章: 企業(yè)文化 2 第三章: 薪酬福利 3 第四章: 公司紀(jì)律 10 第五章: 消防安全 14 第六章: 突發(fā)事件處理 15

第一章 公司簡(jiǎn)介

東莞市安高瑞新材料科技有限公司是一家專業(yè)致力于低煙、無鹵、阻燃、高性能電線電纜材料的高分子塑膠改性生產(chǎn)商。主要產(chǎn)品有TPE、TPR、MPPE、TPV、TPU、XLPE….。公司具有專業(yè)資深的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，擁有化學(xué)與化工博士后1人，高分子化學(xué)專業(yè)博士2人，特聘教授2人；公司與中國科學(xué)院、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)等單位建立緊密合作關(guān)系。我們將致力于無鹵阻燃環(huán)保材料領(lǐng)域提供客戶全方位解決方案，堅(jiān)持專業(yè)化與創(chuàng)新引領(lǐng)行業(yè)未來，給客戶產(chǎn)品創(chuàng)造更高價(jià)值，取得雙贏成效，成就未來高度的經(jīng)營(yíng)理念。

第二章 企業(yè)文化

一、公司經(jīng)營(yíng)理念

1.企業(yè)愿景：

創(chuàng)中國品牌企業(yè)，造全球信耐產(chǎn)品。2.核心價(jià)值觀： 創(chuàng)新，共贏，和諧。3.質(zhì)量方針：

持續(xù)、穩(wěn)定供應(yīng)能滿足客戶真正需求的產(chǎn)品。4.環(huán)境方針

遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，培訓(xùn)員工環(huán)境責(zé)任觀念，在持續(xù)發(fā)展企業(yè)的同時(shí)，追求持續(xù)的環(huán)境改善，堅(jiān)持綠色生產(chǎn)，落實(shí)節(jié)能、防污及減廢，成為全球環(huán)保供應(yīng)鏈之一環(huán)。

二、公司管理原則 1.公司用人理念 又紅又專 德才兼?zhèn)?2.員工精神 勤奮務(wù)實(shí) 細(xì)心專注 團(tuán)結(jié)共進(jìn) 3.工作要求 日事日畢 日清日高

將簡(jiǎn)單的事情堅(jiān)持做好

第三章 薪酬福利待遇

一.作息時(shí)間

公司實(shí)行每周工作5天，每天工作8小時(shí)，延長(zhǎng)的工作時(shí)間算加班。生產(chǎn)車間分白班和夜班兩班運(yùn)作。1.白班：

根據(jù)用餐時(shí)間不同，分如下兩種作息時(shí)間： 1）上午工作時(shí)間 08：00-11：30

午餐時(shí)間

11：30-12：00，下午工作時(shí)間 12：00-17：00 晚餐時(shí)間

17：00-17：30，2）上午工作時(shí)間 08：00-12：00 午餐時(shí)間

12：00-12：30 下午工作時(shí)間 12：30-17：30 晚餐時(shí)間

17：30-18：00 2.夜班：

根據(jù)用餐時(shí)間不同，分如下兩種作息時(shí)間： 1）上午夜班時(shí)間

20：00-23：00 夜宵時(shí)間

23：00-23：30 下午夜班時(shí)間

23：30-04：00 早點(diǎn)時(shí)間

04：00-04：30 2）上午夜班時(shí)間

20：00-23：30 夜宵時(shí)間

23：30-24：00 下午夜班時(shí)間

24：00-04：30 早點(diǎn)時(shí)間

04：30-05：00

辦公室職員的正常工作時(shí)間為8：00-12：00，1：30-17：30 3.加班及加班費(fèi)計(jì)算方法

因工作需要經(jīng)批準(zhǔn)，員工上班時(shí)間超過正常工作時(shí)間的算加班,加班費(fèi)以每30分鐘為一個(gè)最小時(shí)間單位計(jì)算。加班費(fèi)按政府規(guī)定執(zhí)行：平時(shí)加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍計(jì)付加班費(fèi)。4.請(qǐng)假、休假：

1）公司假期分為：事假、病假、工傷假、有薪年假、法定假、產(chǎn)假、婚假、喪假。2）法定假期：元旦1天、春節(jié)3天、清明節(jié)1天、端午節(jié)1天、勞動(dòng)節(jié)1天、國慶節(jié)3天、中秋節(jié)1天，共11天。

3）事假：請(qǐng)事假必須先提前一天寫好請(qǐng)假單交部門主管審批并將請(qǐng)假單交到人事部方可生效，否則按曠工論處。請(qǐng)假以1小時(shí)為最小單位。

4）病假：請(qǐng)病假享有基本工資但須提供醫(yī)院證明。突發(fā)疾病可先就醫(yī)后補(bǔ)假。5）婚假：公司在職員工結(jié)婚時(shí)可享受3天基本工資的婚假（必須提供結(jié)婚證明）6）產(chǎn)假：能提供準(zhǔn)生證明的女員工，懷孕臨產(chǎn)時(shí)可休90天產(chǎn)假，假期計(jì)付基本工資。7）喪假：在職員工直系親屬去世時(shí)可享受3天喪假。（必須由當(dāng)?shù)卣峁┧劳鲎C明）8）年假：在公司連續(xù)服務(wù)滿1年以上的員工，每年可享受5天有薪假。因工作需要而未能獲準(zhǔn)休年假的員工，公司另補(bǔ)5天基本工資。

9）工傷假：?jiǎn)T工因工受傷在治療期間不能正常上的，為休工傷假，工傷假期間計(jì)發(fā)基本工資。

10）請(qǐng)假審批程序及權(quán)限

生產(chǎn)作業(yè)員工：請(qǐng)假1-5天由部門主管批準(zhǔn)、5天以上由部門主管審核后交部門經(jīng)理批準(zhǔn)。職員（經(jīng)理級(jí)以下）：請(qǐng)假1-2天由部門經(jīng)理批準(zhǔn)、3天及以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。經(jīng)理：請(qǐng)假由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

公司所有人員請(qǐng)假都必須提前申請(qǐng)，并將請(qǐng)假條交到人事部，以便考勤。5.入職、試用期、調(diào)職、離職及離職人員工資結(jié)算

1）入職：任何員工經(jīng)公司面試合格后由人事部通知報(bào)到時(shí)間，報(bào)到時(shí)提供縣級(jí)及以上醫(yī)院的入職體檢證明（包括肝功能及胸肺部X光片）、身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，3張1寸近期相片，由人事部辦理入職手續(xù)。

新入職人員必須經(jīng)過相應(yīng)的培訓(xùn)，包括：《員工手冊(cè)》，安全知識(shí)，品質(zhì)意識(shí)，產(chǎn)品知識(shí)。特殊崗位必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)方可正式上崗作業(yè)。電工須有電工資格證。2）試用期

公司所有員工的試用期均為三個(gè)月，因職員或管理人員的工作性質(zhì)及因素比較復(fù)雜，試用期最長(zhǎng)可延續(xù)到6個(gè)月。3）調(diào)職/調(diào)崗：

A、為挖掘員工潛能，根據(jù)工作崗位需要，公司可調(diào)動(dòng)員工到最合適的工作崗位工作，公司內(nèi)部有招聘需求時(shí)員工可以自己提出申請(qǐng)，人事部同用人部門考核合格后，由人事部辦理相關(guān)調(diào)崗手續(xù)。

B、員工試用期滿后，經(jīng)指導(dǎo)培訓(xùn)，其工作技能達(dá)不到崗位要求的，員工必須服從公司安排調(diào)換工作崗位，工資作相應(yīng)調(diào)整變動(dòng)。

4）辭職：試用期內(nèi)的員工辭職，需提前一周提出申請(qǐng)。已過試用期的正式員工辭職，需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，由直屬部門經(jīng)理批準(zhǔn)。辭職申請(qǐng)書批準(zhǔn)后應(yīng)交到人事部。5）辭退：在試用期內(nèi)，任何員工若達(dá)不到其工作崗位要求，公司可隨時(shí)解除其雇傭關(guān)系。6）開除：任何員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度：包括一年累計(jì)曠工7天以上，打架、偷竊、貪污受賄，泄露公司秘密，工作態(tài)度惡劣等，公司均可立即解除其雇傭關(guān)系，且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。若該員工的過錯(cuò)行為給公司造成損失，須向公司承擔(dān)賠償責(zé)任。

7）自離：即不向公司申請(qǐng)就自動(dòng)離職。連續(xù)曠工三天，或辭職申請(qǐng)未經(jīng)批準(zhǔn)就擅自離職的，或辭職經(jīng)批準(zhǔn)但未到時(shí)間就不來上班的，都按自離處理。自離人員無論何時(shí)自離均不計(jì)發(fā)任何工資。

8）離職手續(xù)辦理：所有離職人員必須于批準(zhǔn)離職日期的當(dāng)天辦好所有交接手續(xù)，包括工作移交，辦公用品、宿舍床位、鑰匙、廠證等移交，并把自有物品整理好放到門衛(wèi)室，到人事部核對(duì)考勤后離開公司。9）離職人員工資發(fā)放規(guī)定：

辭職人員：于次月20號(hào)左右，公司統(tǒng)一發(fā)工資時(shí)計(jì)發(fā)在員工銀行卡上。開除/辭退人員：當(dāng)天結(jié)現(xiàn)金。二.薪酬制度 1.薪酬原則及標(biāo)準(zhǔn)

公司薪酬標(biāo)準(zhǔn)本著公平、公正，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的原則確定。新入職的生產(chǎn)作業(yè)員工，工資按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)確定，職員按雙方約定確定。2.薪資結(jié)構(gòu)

公司工資結(jié)構(gòu)由基本工資，職務(wù)津貼，崗位津貼（如高溫津貼、環(huán)境津貼等），特殊技能津貼，加班費(fèi)，工齡獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)（職員無此獎(jiǎng)項(xiàng)），特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)等。1）基本工資：作業(yè)員按國家標(biāo)準(zhǔn)確定的工資，職員應(yīng)聘時(shí)與公司約定一致的工資。2）職務(wù)津貼：?jiǎn)T工在管理工作崗位擔(dān)任職務(wù)而享有的報(bào)酬，職務(wù)津貼與其管理技能及工作績(jī)效相關(guān)聯(lián)。職務(wù)津貼可能會(huì)根據(jù)職員的工作能力，公司薪酬制度變化等因素

3）崗位津貼: 針對(duì)某些特定崗位如高溫高熱、化學(xué)、粉塵、噪聲等設(shè)立的津貼。不在此崗位不享受此崗位的津貼。

4）技能津貼: 為某個(gè)員工在業(yè)務(wù)或?qū)I(yè)等方面具備特殊技能而支付的報(bào)酬。5）加班費(fèi)：因生產(chǎn)需要安排員工延長(zhǎng)工作時(shí)間，并按規(guī)定支付給員工的報(bào)酬。

6）工齡獎(jiǎng)金：根據(jù)作業(yè)員工為公司服務(wù)的年限而設(shè)立的獎(jiǎng)勵(lì)工資。標(biāo)準(zhǔn)：從入職第一天算起，每工作滿3個(gè)月每月獎(jiǎng)勵(lì)50元。最高每月不超過150元。

7）全勤獎(jiǎng)；員工當(dāng)月按公司安排正常出勤，享有全勤獎(jiǎng)50元/月。員工有下列現(xiàn)象之一者不享有全勤獎(jiǎng)：

請(qǐng)假（年休假，非過錯(cuò)的工傷假除外）；遲到或早退；曠工。

8)特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)：在工作中做出如下事跡之一的員工，部門可為其申請(qǐng)?zhí)厥庳暙I(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn) 100-2000元：

對(duì)生產(chǎn)制造工藝或技術(shù)有重大改進(jìn)的。對(duì)產(chǎn)品工程項(xiàng)目的研制和完成有重大貢獻(xiàn)的。

在提高產(chǎn)品質(zhì)量或者節(jié)約（降低）成本或者在保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)方面有重大貢獻(xiàn)的。其他為公司掙得較好榮譽(yù)的行為

特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)由部門負(fù)責(zé)人提出，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

9）獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)：?jiǎn)T工在某方面表現(xiàn)優(yōu)秀，起到了表率作用，部門可申請(qǐng)給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。3.薪資調(diào)整

薪資調(diào)整分為試用期調(diào)薪、職位異動(dòng)調(diào)薪、調(diào)薪、特別調(diào)薪。工資可調(diào)升調(diào)低。試用期調(diào)薪、職位異動(dòng)調(diào)薪、特別調(diào)薪均由部門提出申請(qǐng)，與人事部共同考核，由人事部擬定調(diào)整項(xiàng)目、幅度，經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后交財(cái)務(wù)部執(zhí)行。4.薪資支付依據(jù)

以員工每月實(shí)際出勤的天數(shù)或時(shí)數(shù)計(jì)算薪資。5.工資中代扣代繳項(xiàng)目

根據(jù)國家規(guī)定，公司在員工工資中代扣如下項(xiàng)目：

由員工承擔(dān)的其社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用及個(gè)人所得稅，政府規(guī)定所收取的其他費(fèi)用。6.公司每月20號(hào)左右放發(fā)工資。

工資發(fā)放后，如有疑問，員工必須在一周內(nèi)向人事部查詢。三.福利待遇

1.公司為員工提供免費(fèi)住宿，宿舍內(nèi)配有電視機(jī)，衛(wèi)生間沖涼房。2.公司為員工配有食堂餐廳，提供早、中、晚三餐及夜宵服務(wù)。3.公司免費(fèi)安排員工外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4.公司為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金。

第四章 公司紀(jì)律及管理規(guī)定

一、門禁管理：

1）員工進(jìn)出公司大院大門時(shí)須佩戴廠證/入證并配合保安檢查。

2）員工攜帶私人物品離開公司大院時(shí)須開具放行條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出，保安憑物品放行條上的內(nèi)容核對(duì)后放行。

3）攜帶公司物品外出必須開具放行條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可放行。

4）任何員工嚴(yán)禁私自將公司財(cái)物（含廢品）帶出公司，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)終止勞動(dòng)關(guān)系并送公安機(jī)關(guān)處理。5）上班時(shí)間員工外出必須開具放行條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。6）非本公司人員任何時(shí)候未經(jīng)總經(jīng)理許可不得進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域。7）所有外來人員在公司區(qū)域都必須由被訪人或被訪人指定人員陪同，外來人員的一切行為都由被訪人或被訪人指定人員負(fù)責(zé)。

二、考勤管理：

1)上下班時(shí)間員工應(yīng)按規(guī)定打考勤卡。

2)員工遲到、早退30分鐘以內(nèi)者扣1小時(shí)工資；超過30分鐘，不足1小時(shí)者扣半天工資，超過1小時(shí)者扣1天工資。

3)上班后未經(jīng)批準(zhǔn)請(qǐng)假私自外出者以曠工1日處理，除當(dāng)天不發(fā)工資外另扣一天工資。緊急情況除外。

4)嚴(yán)禁代替他人打考勤卡，違者雙方均將受到處罰。

5)因考勤機(jī)、考勤卡等設(shè)備故障導(dǎo)致打卡無效時(shí)，員工應(yīng)報(bào)備部門主管，由部門主管確認(rèn)后交人事部審核并統(tǒng)一簽卡。

三、儀表儀容管理：

1）男士：不戴耳環(huán)、不染鮮艷顏色頭發(fā)，夏季襯衫下擺扎褲腰內(nèi)，不留長(zhǎng)發(fā)，不蓄胡子，在公司內(nèi)不穿背心短褲，衣服干凈整潔大方。

2）女士：不化濃妝，佩戴飾物與本職工作相適宜；穿著得體、大方，不穿露背低胸裝。

四、宿舍管理：

1)公司為所有在職人員提供住宿，未經(jīng)行政部許可不得私自調(diào)換宿舍及床位。2)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私接電源。

3)宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、賭博、洶酒、吸毒等。

4)住宿人員應(yīng)節(jié)約水電。白天宿舍不開燈，上班時(shí)應(yīng)關(guān)掉電器電源。5)注意宿舍衛(wèi)生，宿舍保持干凈整潔，物品擺放整齊。6)未經(jīng)公司允許，不準(zhǔn)私自帶廠外人員進(jìn)入公司宿舍留宿。

五、環(huán)境衛(wèi)生：

1)養(yǎng)成講衛(wèi)生、愛護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣。

2)嚴(yán)禁隨地吐痰，垃圾丟到指定的垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁隨意到處亂丟垃圾。3)生活垃圾、生產(chǎn)垃圾及危險(xiǎn)品回收物品要丟到指定的垃圾回收倉內(nèi)。4)愛護(hù)公司的綠化、花草樹木，嚴(yán)禁采摘或踩踏。

5)做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的5S工作，下班前必須按規(guī)定做好作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的5S工作，保持生產(chǎn)工具歸位、工作臺(tái)面干凈、整齊，以便于下一班次上班員工使用。

六、保密規(guī)定：

1)對(duì)在工作過程中所接觸到的有關(guān)公司技術(shù)、業(yè)務(wù)、人事等方面的機(jī)密資料，員工有保密的義務(wù)。2)在外出或下班前，各員工應(yīng)將屬個(gè)人使用的文件柜及抽屜鎖上，以免公司資料外泄。對(duì)儲(chǔ)存在個(gè)人電腦設(shè)備上的機(jī)密資料應(yīng)加裝密碼，并采取有效的防病毒保護(hù)措施。3)如因個(gè)人原因?qū)е鹿举Y料泄密者，公司有權(quán)追究其責(zé)任。

4)公司所有受控文件、圖紙必須保密，嚴(yán)禁私自復(fù)印、影印，嚴(yán)禁私自帶離工作崗位，一經(jīng)查出視情節(jié)處理責(zé)任人。

5)對(duì)于非法竊取公司機(jī)密資料、文件的人員公司將其送公安機(jī)關(guān)處理。

七、通訊管理規(guī)定：

1)公司按規(guī)定配發(fā)的手機(jī)和電話卡屬于公司財(cái)產(chǎn)，必須妥善保管，離職時(shí)必須交還公司。2)公司按不同職務(wù)和級(jí)別給予不同的話費(fèi)限額。超過限額的話費(fèi)由職員個(gè)人承擔(dān)。3）公司管理人員電話要24小時(shí)開通，保證聯(lián)絡(luò)暢通。4）嚴(yán)禁用公司電話閑聊。

八、空調(diào)使用規(guī)定：

1)室內(nèi)溫度在28度以上時(shí)辦公室方可開啟空調(diào)，開空調(diào)時(shí)溫度最低只能設(shè)定在26度。2)中午休息時(shí)間在辦公室休息嚴(yán)禁開空調(diào)、加班或值班時(shí)同一辦公區(qū)域達(dá)到三人以上方可開啟空調(diào)。

3)最后離開辦公室要關(guān)閉燈、空調(diào)。

九、紙張管理

1)傳真復(fù)印室嚴(yán)禁打印、復(fù)印、傳真與工作無關(guān)的私人資料。盡可能減少打?。軓?fù)印就不打印），非重要對(duì)外資料盡可能使用再生紙。

2)打印資料時(shí)先要仔細(xì)核對(duì),無誤后方可打印.如發(fā)現(xiàn)因工作疏忽導(dǎo)致打印、復(fù)印浪費(fèi)者對(duì)當(dāng)事人視其情節(jié)處理。

十、車輛管理規(guī)定：

公司職員因工作需要使用外租車輛由總經(jīng)理批準(zhǔn)，總經(jīng)理外出時(shí)由人事部負(fù)責(zé)人代理審批。財(cái)務(wù)部按《用車申請(qǐng)單》及《用車服務(wù)費(fèi)用收據(jù)》與司機(jī)結(jié)算費(fèi)用。

外租車輛是指由公司與汽車所有人或駕駛?cè)撕炗喠恕蹲廛嚪?wù)合同》的非公司車輛。未與公司簽立合同的車輛原則上不使用。

1）審批程序：申請(qǐng)人在用車前1小時(shí)填寫《用車申請(qǐng)單》，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后由總經(jīng)理批準(zhǔn)。當(dāng)總經(jīng)理外出時(shí)由人事部負(fù)責(zé)人審批。有批準(zhǔn)權(quán)限的人均不在公司時(shí)，需按此程序向其打電話請(qǐng)示。人事部根據(jù)《用車申請(qǐng)單》統(tǒng)一叫車。

2）租車費(fèi)用：外租車輛費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)如附件《外租車輛費(fèi)用參考標(biāo)準(zhǔn)表》。此標(biāo)準(zhǔn)為參考標(biāo)準(zhǔn)，人事部將根據(jù)情況適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。用車部門或人員不與司機(jī)協(xié)議租車費(fèi)用。

3）簽名確認(rèn)：用車過程中，用車人員應(yīng)與司機(jī)共同就行車路線，公里數(shù)及本次用車費(fèi)用在由司機(jī)提供的租車費(fèi)用收據(jù)上注明并簽名確認(rèn)，此收據(jù)一式兩聯(lián)，司機(jī)保留一聯(lián)，另一聯(lián)由乘車人帶回公司交人事部保管。）費(fèi)用結(jié)算：用車部門或人員用車結(jié)束后不得向司機(jī)支付用車費(fèi)用。公司財(cái)務(wù)部憑《用車申請(qǐng) 單》及《用車收據(jù)聯(lián)》與司機(jī)結(jié)算費(fèi)用。

5）費(fèi)用限額：公司業(yè)務(wù)部銷售人員出差時(shí)，如果乘坐公交車方便，在不影響工作的情況下，應(yīng)盡量使用公交車。銷售人員每月使用外租車輛服務(wù)的費(fèi)用總計(jì)不得超過人民幣2000元。若外租車費(fèi)用超過2000元時(shí)，須由總經(jīng)理簽字后費(fèi)用方可由公司承擔(dān)。使用公交車的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。

十一、其他管理規(guī)定：

1）公司廠區(qū)、車間嚴(yán)禁吸煙。吸煙請(qǐng)到園區(qū)吸煙室。下班時(shí)間在生活區(qū)吸煙時(shí)，不能隨意亂丟煙頭。煙頭要熄滅后丟入垃圾桶內(nèi)。

2）公司所有在職人員必須和睦相處，不吵架，嚴(yán)禁打架斗毆，違者嚴(yán)肅處理。情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理。

3）公司所有在職人員嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、侵占公司 財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)當(dāng)事人終止勞動(dòng)關(guān)系，情節(jié)嚴(yán)重送公安機(jī)關(guān)處理。4）愛護(hù)公司財(cái)物，節(jié)約用水、電，杜絕浪費(fèi)。故意損壞公司財(cái)物要照價(jià) 賠償并視情節(jié)輕重給予處罰。

5）工作時(shí)間嚴(yán)禁擅自離開工作崗位，嚴(yán)禁做任何與工作無關(guān)的事情。6）公司倉庫，總經(jīng)理辦公室等重要區(qū)域非工作需要不能隨便進(jìn)入。7）公司所有人員都有自由參加或不參加合法組織、社團(tuán)的權(quán)利，都有宗 教信仰的自由，任何人不得歧視。

8）任何人不得歧視他人的信仰，不得騷擾他人、調(diào)戲異性。

第五章 消防安全

1.行政部負(fù)責(zé)公司所有消防器材、設(shè)施的保管和點(diǎn)檢、保養(yǎng)，必須定時(shí)對(duì)所有消防器材設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。

2． 消防設(shè)施器材屬于滅火專用設(shè)備，任何部門和個(gè)人在非火警情況下嚴(yán)

禁私自動(dòng)用或挪作他用、消防專用通道必須時(shí)刻保障暢通，嚴(yán)禁堆放 物品堵塞消防通道，情節(jié)嚴(yán)重造成嚴(yán)重后果的依法追究當(dāng)事人法律責(zé) 任。

3． 上班時(shí)間任何通道門嚴(yán)禁上鎖，下班時(shí)間要關(guān)閉所有門窗及電源。4． 公司所有員工必須熟練掌握消防滅火器材的操作使用方法。

5． 上班時(shí)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)定，按規(guī)定佩戴防護(hù)用具有，嚴(yán)禁違章操作和冒險(xiǎn)作業(yè)，管理人員嚴(yán)禁安排員工冒險(xiǎn)作業(yè)。

6． 上班時(shí)間前4小時(shí)嚴(yán)禁喝灑，發(fā)現(xiàn)醉酒者必須立即離開工作崗位。7． 操機(jī)人員上班時(shí)間不得戴項(xiàng)鏈，不得留長(zhǎng)發(fā)。8． 操機(jī)人員必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方可上崗。

9． 工作前必須仔細(xì)檢查工具或設(shè)備是否正常，發(fā)現(xiàn)異常要立即停止作業(yè)。

10．檢修機(jī)器設(shè)備時(shí)必須將機(jī)器設(shè)備停止動(dòng)作，并在開關(guān)設(shè)備旁掛上明顯警告標(biāo)示。11．儲(chǔ)存貨物要分區(qū)域存放，易燃易爆等危險(xiǎn)品要專門存放于危險(xiǎn)品倉內(nèi)，不得混存。12．生產(chǎn)主管必須每天安排對(duì)車間、倉庫等各區(qū)域進(jìn)行安全巡查，排查糾正安全隱患。13．員工必須定時(shí)接受公司組織安排的消防安全培訓(xùn)。

第六章 突發(fā)事件處理

1． 發(fā)生突發(fā)事件后要及時(shí)通報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人，由相關(guān)負(fù)責(zé)人做出處理方案。

2． 發(fā)生火警后要立即通知保安隊(duì)，準(zhǔn)確報(bào)告火險(xiǎn)發(fā)生的具體位置和情況，同時(shí)展開滅火作業(yè)?；饎?shì)蔓延需要撤離時(shí)必須保持冷靜，不要驚慌，按秩序疏散。公司安全集結(jié)地為辦公樓前廣場(chǎng)。

3.員工發(fā)生工傷事故要及時(shí)通知急救員現(xiàn)場(chǎng)處理，情況緊急要及時(shí)送往醫(yī)院就治。4． 常平鎮(zhèn)白石崗緊急聯(lián)絡(luò)電話：

火警電話：119，匪警電話：110，急救電話：120，派出所電話：83392404，環(huán)保局電話：83551169。

附則

1．本《員工手冊(cè)》自2012年1月1日起實(shí)施。

2．本《員工手冊(cè)》如有未盡之處，公司保留修改和解釋的權(quán)利。

東莞市安高瑞新材料科技有限公司

人事部

2011年12月30日

第五篇：安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

物業(yè)管理手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

安防工程驗(yàn)收指導(dǎo)手冊(cè)

【條文】8.3.1 施工驗(yàn)收應(yīng)符合下列規(guī)定：

【條文說明】8.3.1 本條規(guī)定了施工驗(yàn)收的內(nèi)容、要求與方法。、施工驗(yàn)收由工程驗(yàn)收委員會(huì)（驗(yàn)收小組）的施工驗(yàn)收組負(fù)責(zé)實(shí)施。、施工驗(yàn)收應(yīng)依據(jù)正式設(shè)計(jì)文件、圖紙進(jìn)行。施工過程中若根據(jù)實(shí)際情況確需作局部調(diào)整或變更的，應(yīng)由施工方提供更改審核單。、工程設(shè)備安裝驗(yàn)收（包括現(xiàn)場(chǎng)前端設(shè)備和監(jiān)控中心終端設(shè)備）：現(xiàn)場(chǎng)抽驗(yàn)工程設(shè)備的安裝質(zhì)量并做好記錄。、管線敷設(shè)驗(yàn)收：抽查明敷管線及明裝接線盒、線纜接頭等的施工工藝并做好記錄。5、隱蔽工程驗(yàn)收：復(fù)核隱蔽工程隨工驗(yàn)收單的檢查結(jié)果?！緱l文】8.3.2 技術(shù)驗(yàn)收應(yīng)符合下列規(guī)定：

1、技術(shù)驗(yàn)收由工程驗(yàn)收委員會(huì)（驗(yàn)收小組）的技術(shù)驗(yàn)收組負(fù)責(zé)實(shí)施。

2、對(duì)照初步設(shè)計(jì)論證意見、設(shè)計(jì)整改落實(shí)意見和工程檢驗(yàn)報(bào)告，檢查系統(tǒng)的主要功能和技術(shù)性能指標(biāo)，應(yīng)符合設(shè)計(jì)任務(wù)書、工程合同和現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與管理規(guī)定等相關(guān)要求。、對(duì)照竣工報(bào)告、初驗(yàn)報(bào)告、工程檢驗(yàn)報(bào)告，檢查系統(tǒng)配置，包括設(shè)備數(shù)量、型號(hào)及安裝部位，應(yīng)符合正式設(shè)計(jì)文件要求。、檢查系統(tǒng)選用的安防產(chǎn)品必須符合國家法規(guī)和現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求，并經(jīng)檢驗(yàn)或認(rèn)證合格。5、對(duì)照工程檢驗(yàn)報(bào)告，檢查系統(tǒng)中的備用電源在主電源斷電時(shí)應(yīng)能自動(dòng)快速切換，應(yīng)能保證系統(tǒng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)正常工作。、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象的安全防范工程，應(yīng)符合本規(guī)范 物業(yè)管理手冊(cè)

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6> 系統(tǒng)基本功能應(yīng)符合下列要求：

6.1.1 探測(cè)

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)對(duì)下列可能的入侵行為進(jìn)行準(zhǔn)確、實(shí)時(shí)的探測(cè)并產(chǎn)生報(bào)警狀態(tài)：

a)打開門、窗、空調(diào)百葉窗等；b)用暴力通過門、窗、天花板、墻及其他建筑結(jié)構(gòu)：c)破碎玻璃；d)在建筑物內(nèi)部移動(dòng)；e)接觸或接近保險(xiǎn)柜或重要物品；f)緊急報(bào)警裝置的觸發(fā)。

6.1.2 響應(yīng)

當(dāng)一個(gè)或多個(gè)設(shè)防區(qū)域產(chǎn)生報(bào)警時(shí)，入侵報(bào)警系統(tǒng)的響應(yīng)時(shí)間應(yīng)符合下列要求：

a)分線制入侵報(bào)警系統(tǒng)：不大于2s；b)無線和總線制入侵報(bào)警系統(tǒng)的任一防區(qū)首次報(bào)警：不大于3s；其他防區(qū)后續(xù)報(bào)警：不大于20s。

6.1.3 指示

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)下列狀態(tài)的事件來源和發(fā)生的時(shí)間給出指示：

a)正常狀態(tài)；b)試驗(yàn)狀態(tài)；c)入侵行為產(chǎn)生的報(bào)警狀態(tài)；d)防拆報(bào)警狀態(tài)；e)故障狀態(tài)；f)主電源掉電，備用電源欠壓；g)設(shè)置警戒(布防)／解除警戒(撤防)狀態(tài)；h)傳輸信息失敗。

6.1.4 控制

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)下列功能進(jìn)行編程設(shè)置：

a)瞬時(shí)防區(qū)和延時(shí)防區(qū)；b)全部或部分探測(cè)回路設(shè)置警戒(布防)與解除警戒(撤防)；c)向遠(yuǎn)程中心傳輸信息或取消；d)向輔助裝置發(fā)激勵(lì)信號(hào)；e)系統(tǒng)試驗(yàn)應(yīng)在系統(tǒng)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)受到最小中斷的情況下進(jìn)行。6.1.5 記錄和查詢

入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)下列事件記錄和事后查詢： a)4.3.3所列事件、4.3.4所列編程設(shè)置；b)操作人員的姓名、開關(guān)機(jī)時(shí)間；c)警情的處理；d)維修。7> 設(shè)備安裝要求

入侵報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備的安裝、線纜的敷設(shè)等應(yīng)符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求和相關(guān)管理規(guī)定的要求。8> 電源

入侵報(bào)警系統(tǒng)的電源裝置，應(yīng)符合GB／T15408的要求。系統(tǒng)應(yīng)有備用電源，其容量至少應(yīng)能保證系統(tǒng)正常工作時(shí)間大于8h。備用電源可以是下列之一或其組合： a)二次電池及充電器；b)UPS電源；c)發(fā)電機(jī)。9> 安全性要求

9.1 入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用的設(shè)備應(yīng)符合GBl6796和相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全性要求。

9.2 入侵報(bào)警系統(tǒng)的任何部分的機(jī)械結(jié)構(gòu)應(yīng)有足夠的強(qiáng)度，能滿足使用環(huán)境的要求，并能防止由于機(jī)械不穩(wěn)定、移動(dòng)、突出物和銳邊造成對(duì)人員的傷害。

9.3 在具有易燃易爆物質(zhì)的特殊區(qū)域，入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)有防爆措施并符合有關(guān)規(guī)定。9.4 室外有線入侵報(bào)警系統(tǒng)的線路宜屏蔽。10> 防雷接地要求

10.1 設(shè)計(jì)入侵報(bào)警系統(tǒng)時(shí)，選用的設(shè)備應(yīng)符合電子設(shè)備的雷電防護(hù)要求。

10.2 入侵報(bào)警系統(tǒng)應(yīng)有防雷擊措施。應(yīng)設(shè)置電源避雷裝置，宜設(shè)置信號(hào)避雷裝置。10.3 系統(tǒng)應(yīng)等電位接地；單獨(dú)接地電阻不大于4Ω，接地導(dǎo)線截面應(yīng)大于25mm2。10.4 室外裝置和線路的防雷和接地設(shè)計(jì)應(yīng)符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。11> 環(huán)境適應(yīng)性要求

入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用的設(shè)備應(yīng)符合GB／T 15211的要求。

在有腐蝕性氣體和易燃易爆環(huán)境中工作的入侵報(bào)警系統(tǒng)設(shè)備，應(yīng)有相應(yīng)的保護(hù)措施。12> 可靠性要求

入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用的設(shè)備，其平均無故障間隔時(shí)間(MTBF)不應(yīng)小于5 000h。系統(tǒng)驗(yàn)收后的首次故障時(shí)間應(yīng)大于3個(gè)月。13> 標(biāo)志

入侵報(bào)警系統(tǒng)所使用設(shè)備應(yīng)該在其上清晰而耐久地標(biāo)出下列資料；

a)廠家名稱；b)批號(hào)；c)生產(chǎn)日期(可以用代號(hào))；d)供電額定值，例如標(biāo)稱電壓、電流和頻率。端子和引線應(yīng)該加以編號(hào)，加上顏色或者用別的方法來識(shí)別。標(biāo)記必須耐久和易讀，標(biāo)牌不應(yīng)被容易取下且不卷曲。

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14> 文件提供

14.1 同設(shè)備一起提供的資料

如果不能從設(shè)備上看清楚，應(yīng)隨設(shè)備給出正確安裝的詳細(xì)說明書。任何設(shè)備在輸入極性接反時(shí)可能受損的情況，應(yīng)在使用說明書中陳述清楚。14.2 設(shè)計(jì)文件

承建方應(yīng)按GA／T 75的要求，向建設(shè)方提供規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件；圖紙應(yīng)規(guī)范，圖形符號(hào)應(yīng)符合GA／T 74的要求。

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4.4.2.3 視頻探測(cè)設(shè)備的防護(hù)措施應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境相協(xié)調(diào)，具有相應(yīng)的設(shè)備防護(hù)等級(jí)。

4..2.4 視頻探測(cè)設(shè)備應(yīng)與觀察范圍相適應(yīng)，必要時(shí)，固定目標(biāo)監(jiān)視與移動(dòng)目標(biāo)跟蹤配合使用。4.4.2.5 音頻探測(cè)范圍應(yīng)與其監(jiān)測(cè)范圍相適應(yīng)。4.4.3 控制

4.4.3.1 根據(jù)系統(tǒng)規(guī)模，可設(shè)置獨(dú)立的視頻監(jiān)控室，也可與其他系統(tǒng)共同設(shè)置聯(lián)合監(jiān)控室，監(jiān)控室內(nèi)放置中心控制設(shè)備，并為值班人員提供值守場(chǎng)所。

4.4.3.2 監(jiān)控室應(yīng)有保證設(shè)備和值班人員安全的防范設(shè)施。

4.4.3.3 視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運(yùn)行控制和功能操作應(yīng)在控制臺(tái)上進(jìn)行。

4.4.3.4 大型系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)前端視頻信號(hào)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并能給出視頻信號(hào)丟失的報(bào)警信息。

4.4.3.5 系統(tǒng)應(yīng)能手動(dòng)或自動(dòng)操作，對(duì)攝像機(jī)、云臺(tái)、鏡頭、防護(hù)罩等的各種動(dòng)作進(jìn)行遙控。

4.4.3.6 系統(tǒng)應(yīng)能手動(dòng)切換或編程自動(dòng)切換，對(duì)所有的視頻輸入信號(hào)在指定的監(jiān)視器上進(jìn)行固定或時(shí)序顯示。

4.4.3.7 大型和中型系統(tǒng)應(yīng)具有存儲(chǔ)功能，在市電中斷或關(guān)機(jī)時(shí)，對(duì)所有編程設(shè)置、攝像機(jī)號(hào)、時(shí)間、地址等信息均可保持。

4.4.3.8 大型和中型系統(tǒng)應(yīng)具有與報(bào)警控制器聯(lián)動(dòng)的接口，報(bào)警發(fā)生時(shí)能切換出相應(yīng)部位攝像機(jī)的圖像，予以顯示和記錄。

4.4.3.9 系統(tǒng)其他功能配置應(yīng)滿足使用要求和冗余度要求。4.4.3.10 大型和中型系統(tǒng)應(yīng)具有與音頻同步切換的能力。

4.4.3.11 根據(jù)用戶使用要求，系統(tǒng)可設(shè)立分控設(shè)施；分控設(shè)施通常應(yīng)包括控制設(shè)備和顯示設(shè)備。4.4.3.12 系統(tǒng)聯(lián)動(dòng)響應(yīng)時(shí)間應(yīng)不大于4s。4.4.4 信號(hào)傳輸

4.4.4.1 信號(hào)傳輸可以采用有線和／或無線介質(zhì)，利用調(diào)制解調(diào)等方法；可以利用專線或公共通信網(wǎng)路傳輸。

4.4.4.2 各種傳輸方式，均應(yīng)力求視頻信號(hào)輸出與輸入的一致性和完整性，系統(tǒng)應(yīng)保持圖像信息和聲音信息的原始完整性和實(shí)時(shí)性，即無論中間過程如何處理，應(yīng)使最后顯示／記錄／回放的圖像和聲音與原始場(chǎng)景保持一致，即在色彩還原性、圖像輪廓的還原性(灰度級(jí))、事件后繼性、聲音特征等方面均與現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)景保持最大相似性(主觀評(píng)價(jià))，并且后端圖像和聲音的實(shí)時(shí)顯示與現(xiàn)場(chǎng)事件發(fā)生之間的延遲時(shí)間應(yīng)在合理范圍之內(nèi)。

4.4.4.3 信號(hào)傳輸應(yīng)保證圖像質(zhì)量和控制信號(hào)的準(zhǔn)確性(響應(yīng)及時(shí)和防止誤動(dòng)作)。

4.4.4.4 信號(hào)傳輸應(yīng)有防泄密措施，有線專線傳輸應(yīng)有防信號(hào)泄漏和／或加密措施，有線公網(wǎng)傳輸和無線傳輸應(yīng)有加密措施。4.4.5 圖像顯示

4.4.5.1 系統(tǒng)應(yīng)能清晰顯示攝像機(jī)所采集的圖像。即顯示設(shè)備的分辨率應(yīng)不低于系統(tǒng)圖像質(zhì)量等級(jí)的總體要求。

4.4.5.2 系統(tǒng)應(yīng)有圖像來源的文字提示，日期、時(shí)間和運(yùn)行狀態(tài)的提示。4.4.6 視頻信號(hào)的處理和記錄／回放

4.4.6.1 視頻移動(dòng)報(bào)警與視頻信號(hào)丟失報(bào)警功能可根據(jù)用戶的使用要求增加必要的設(shè)施。4.4.6.2 當(dāng)需要多畫面組合顯示或編碼記錄時(shí)，應(yīng)提供視頻信號(hào)處理裝置——多畫面分割器。4.4.6.根據(jù)需要，對(duì)下列視頻信號(hào)和現(xiàn)場(chǎng)聲音應(yīng)使用圖像和聲音記錄系統(tǒng)存儲(chǔ)： a)發(fā)生事件的現(xiàn)場(chǎng)及其全過程的圖像信號(hào)和聲音信號(hào)； b)預(yù)定地點(diǎn)發(fā)生報(bào)警時(shí)的圖像信號(hào)和聲音信號(hào)； c)用戶需要掌握的動(dòng)態(tài)現(xiàn)場(chǎng)信息。

4.4.6.4 應(yīng)能對(duì)圖像的來源、記錄的時(shí)間、日期和其他的系統(tǒng)信息進(jìn)行全部或有選擇的記錄。對(duì)于特別重要的固定區(qū)域的報(bào)警錄像宜提供報(bào)警前的圖像記錄。

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4.4.6.5 記錄圖像數(shù)據(jù)的保存時(shí)間應(yīng)根據(jù)應(yīng)用場(chǎng)合和管理需要合理確定。4.4.6.6 圖像信號(hào)的記錄方式可采用模擬式和／或數(shù)字式，應(yīng)根據(jù)記錄成本和法律取證的有效性(記錄內(nèi)容的唯一性和不可改性)等因素綜合考慮。

4.4.6.7 系統(tǒng)應(yīng)能夠正確回放記錄的圖像和聲音，回放效果應(yīng)滿足4.4.4.2的要求。系統(tǒng)應(yīng)能正確檢索記錄信息的時(shí)間地點(diǎn)。4.5 電源

4.5.1 供電范圍

視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)的供電范圍包括系統(tǒng)所有設(shè)備及輔助照明設(shè)備。

4.5.2 電源總要求

視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)專有設(shè)備所需電源裝置，應(yīng)有穩(wěn)壓電源和備用電源。

4.5.3 穩(wěn)壓電源

穩(wěn)壓電源應(yīng)具有凈化功能，其標(biāo)稱功率應(yīng)大于系統(tǒng)使用總功率的1.5倍。性能符合GB／T15408的規(guī)定。4.5.4 備用電源

備用電源(可根據(jù)需要不對(duì)輔助照明供電)，其容量應(yīng)至少能保證系統(tǒng)正常工作時(shí)間不小于1 h。備用電源可以是下列之一或其組合：

1.二次電池及充電器；2.UPS電源；3.備用發(fā)電機(jī)。

4.5.5 前端設(shè)備供應(yīng)方式

前端設(shè)備(不含輔助照明裝置)供電應(yīng)合理配置，宜采用集中供電方式。4.5.6 輔助照明電源要求

輔助照明的電源可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況合理配置。4.5.7 電源安全要求

電源應(yīng)具有防雷和防漏電措施，具有安全接地。4.6 安裝要求

4.6.1 安裝方式

前端設(shè)備安裝方式應(yīng)滿足GB 50198的要求。4.6.2 線纜敷設(shè)

線纜敷設(shè)應(yīng)符合JGJ／T16的規(guī)定。

4.6.3 其他要求

控制及顯示記錄設(shè)備安裝應(yīng)滿足安全性要求和管理使用的要求。5 安全性要求

5.1 視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)所用設(shè)備應(yīng)符合GB l6796和相關(guān)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的安全要求。

5.2 視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)的任何部分的機(jī)械結(jié)構(gòu)應(yīng)有足夠的強(qiáng)度，能滿足使用環(huán)境的要求，并能防止由于機(jī)械不穩(wěn)定、移動(dòng)、突出物和銳邊造成對(duì)人員的危害。5.3 傳輸過程的信息安全應(yīng)滿足4.4.4.4的要求。5.6 系統(tǒng)接地應(yīng)滿足 6 的要求。6 防雷接地要求

6.1 設(shè)計(jì)系統(tǒng)時(shí)，選用的設(shè)備應(yīng)符合電子設(shè)備的雷電防護(hù)要求。

6.2 系統(tǒng)應(yīng)有防雷擊措施。應(yīng)設(shè)置電源避雷裝置，宜設(shè)置信號(hào)避雷或隔離裝置。

6.3 系統(tǒng)應(yīng)等電位接地。接地裝置應(yīng)滿足系統(tǒng)抗干擾和電氣安全的雙重要求，并不得與強(qiáng)電的電網(wǎng)零線短接或混接。系統(tǒng)單獨(dú)接地時(shí)，接地電阻不大于4Ω，接地導(dǎo)線截面積應(yīng)大于25mm2。

6.4 室外裝置和線路的防雷和接地設(shè)計(jì)應(yīng)結(jié)合建筑物防雷要求統(tǒng)一考慮，并符合有關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。7 系統(tǒng)可靠性要求

7.1 系統(tǒng)所使用設(shè)備的平均無故障間隔時(shí)間(MTBF)應(yīng)不小于5 000h。7.2 系統(tǒng)驗(yàn)收后的首次故障時(shí)間應(yīng)大于3個(gè)月。8 標(biāo)志

8.1 系統(tǒng)設(shè)備的標(biāo)牌

系統(tǒng)設(shè)備應(yīng)有標(biāo)牌，標(biāo)牌的內(nèi)容至少應(yīng)包括：設(shè)備名稱、生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期或批次、供電額定值等。8.2 端子和引線

系統(tǒng)各聯(lián)機(jī)端子和引線應(yīng)以顏色、規(guī)格、標(biāo)示、編號(hào)等方法加以標(biāo)記，以便安裝時(shí)查找和長(zhǎng)期維護(hù)。8.3 標(biāo)志要求

標(biāo)記、標(biāo)牌必須耐久和易讀。標(biāo)牌不應(yīng)該被容易取下且不卷曲。

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9.1 設(shè)備所附說明書

系統(tǒng)所用主要設(shè)備應(yīng)提供安裝使用說明書。

說明書的內(nèi)容包括：外觀圖、各部位名稱、功能、規(guī)格、各項(xiàng)重要技術(shù)指標(biāo)、操作方法、安裝方法、接線方法、注意事項(xiàng)及環(huán)保要求等。9.2 文件資料

系統(tǒng)設(shè)計(jì)施工單位應(yīng)按照GA／T 75的要求提供全部的技術(shù)文件；文件應(yīng)規(guī)范，圖形符號(hào)應(yīng)符合GA／T 74的要求。