第一篇：貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的整改方案

XX發(fā)?2012?29號

中共XX鎮(zhèn)委員會

XX鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)XX鎮(zhèn)貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》整改方案的通知

各村（居）黨支部，鎮(zhèn)直各戰(zhàn)線黨支部，各村（居）委會，鎮(zhèn)直各單位：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（中辦發(fā)?2011?21 號，以下簡稱《規(guī)定》），XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層站所及農(nóng)村“兩委”召開了一次以貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）為主題的專題民主生活會。會上認(rèn)真對照《規(guī)定》要求，通過自己找、別人提、相互查等方式，逐條逐項(xiàng)

2不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在日常工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，工作主動性與積極性較為欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。

三、存在問題的根源

考慮存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、廉潔履行職責(zé)的理念，在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮指導(dǎo)作用，使廉潔履行職責(zé)變得形式化、教條化，這是存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。

2、廉潔履行職責(zé)的目的是為人民服務(wù)，而為群眾服務(wù)意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破陳規(guī)、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢的要求還有一定的差距。

四、整改措施

1、工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵。“8項(xiàng)禁止 41 條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關(guān)系：一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅決克服言行不

一、知行不

一、表里不一。三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強(qiáng)化對資金的監(jiān)管，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性，對帶有普遍性和經(jīng)常性的開支，不隨意提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大開支范圍；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅持?？顚Ｓ?。

3、把握好關(guān)鍵取向，群眾利益至上?！?8項(xiàng)禁止和 41 條不準(zhǔn)”的內(nèi)容旨在保證人民群眾的利益不受侵害，必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高服務(wù)質(zhì)量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實(shí)壯大和諧力量。

第二篇：貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的整改方案

關(guān)于

貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試

行）》的整改方案

根據(jù)縣紀(jì)委?關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹?農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）?的通知?（溫紀(jì)發(fā)?2012?2號）要求，在深入學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，我場組織全場干部認(rèn)真對照?規(guī)定?要求，通過自己找、別人提、相互查等方式，逐條逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真分析和查找農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。針對查找出的問題特制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，進(jìn)一步加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好對照檢查整改提高階段工作，著力解決突出問題，以整改的實(shí)際成效真正取信于民，確保農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定活動取得實(shí)效。

二、存在的主要問題和不足

1、廉潔履行職責(zé)的意識不夠強(qiáng)，相關(guān)理論學(xué)習(xí)還處于被動狀態(tài)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透。對學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，針對性不強(qiáng)，深入基層次數(shù)比較少。

2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在日常工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，工作主動性與積極性較為欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。

三、存在問題的根源

考慮存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、廉潔履行職責(zé)的理念，在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮指導(dǎo)作用，使廉潔履行職責(zé)變得形式化、教條化，這是存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。

2、廉潔履行職責(zé)的目的是為人民服務(wù)，而為群眾服務(wù)意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新形勢下的要求還有一定的差距。

四、整改措施

1、工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵。“8項(xiàng)禁止、41條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關(guān)系：一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅決克服言行不

一、知行不

一、表里不一。三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強(qiáng)化對資金的監(jiān)管，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性，對帶有普遍性和經(jīng)常性的開支，不隨意提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大開支范圍；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅持?？顚Ｓ?。

3、把握好關(guān)鍵取向，群眾利益至上?！?項(xiàng)禁止和41條不準(zhǔn)”的內(nèi)容旨在保證人民群眾的利益不受侵害，必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高服務(wù)質(zhì)量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實(shí)壯大和諧力量。

溫宿縣木本糧油林場

2012年5月17日

第三篇：貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》的整改方案

關(guān)于

貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試

行）》的整改方案

按照市農(nóng)廉辦《關(guān)于在農(nóng)村基層深入開展“六個一”活動實(shí)施方案》“召開一次民主生活會”的要求，XX鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、基層站所及農(nóng)村“兩委”召開了一次以貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）為主題的專題民主生活會。會上認(rèn)真對照《規(guī)定》要求，通過自己找、別人提、相互查等方式，逐條逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真分析和查找農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。為確保達(dá)到修正錯誤，糾正缺點(diǎn)，提升農(nóng)村干部廉潔奉公的目的，特制定本整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，進(jìn)一步加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好集中整改階段工作，著力解決突出問題，以整改的實(shí)際成效真正取信于民，確保農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定活動取得實(shí)效。

二、存在的主要問題和不足

1、廉潔履行職責(zé)的意識不夠強(qiáng)，相關(guān)理論學(xué)習(xí)還處于被動狀態(tài)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。對學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，深入基層次數(shù)比較少。

2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在日常工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，工作主動性與積極性較為欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。

三、存在問題的根源

考慮存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、廉潔履行職責(zé)的理念，在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮指導(dǎo)作用，使廉潔履行職責(zé)變得形式化、教條化，這是存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。

2、廉潔履行職責(zé)的目的是為人民服務(wù)，而為群眾服務(wù)意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的精液精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢的要求還有一定的差距。

四、整改措施

1、工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵?！?項(xiàng)禁止 41 條不準(zhǔn)”主要是為黨員干部劃定了一條“警戒線”。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關(guān)系：一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅決克服言行不

一、知行不

一、表里不一。三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強(qiáng)化對資金的監(jiān)管，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性，對帶有普遍性和經(jīng)常性的開支，不隨意提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大開支范圍；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅持?？顚Ｓ?。

3、把握好關(guān)鍵取向，群眾利益至上?！?8項(xiàng)禁止和 41 條不準(zhǔn)”的內(nèi)容旨在保證人民群眾的利益不受侵害，必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為

工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高服務(wù)質(zhì)量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實(shí)壯大和諧力量。

二零一二年8月9日

第四篇：農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定整改方案

西王村關(guān)于

貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試

行）》的整改方案

按照城區(qū)辦黨工委、辦事處的要求，我們西王村召開了一次以貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》）為主題的專題民主生活會。會上認(rèn)真對照《規(guī)定》要求，通過自己找、別人提、相互查等方式，逐條逐項(xiàng)檢查，認(rèn)真分析和查找農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題。為確保達(dá)到修正錯誤，糾正缺點(diǎn)，提升農(nóng)村干部廉潔奉公的目的，特制定本整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，進(jìn)一步加快推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，切實(shí)加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)，造就高素質(zhì)農(nóng)村基層干部隊伍，以高度的政治責(zé)任感、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)做好集中整改階段工作，著力解決突出問題，以整改的實(shí)際成效真正取信于民，確保農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定活動取得實(shí)效。

二、存在的主要問題和不足

1、廉潔履行職責(zé)的意識不夠強(qiáng)，相關(guān)理論學(xué)習(xí)還處于被動狀態(tài)。學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。對學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足。學(xué)習(xí)停留一般化，學(xué)習(xí)專題不突出，針對性不強(qiáng)，深入基層次數(shù)比較少。

2、為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的標(biāo)準(zhǔn)和人生追求，親民愛民思想樹立得不牢固，不能始終做到心里裝著群眾、凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識不強(qiáng)。在日常工作中疲于應(yīng)付日常事務(wù)，工作主動性與積極性較為欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)的研究和考慮。

三、存在問題的根源

考慮存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中不乏一些客觀因素，但是更重要的是主觀因素造成的。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、廉潔履行職責(zé)的理念，在實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮指導(dǎo)作用，使廉潔履行職責(zé)變得形式化、教條化，這是存在諸多問題和差距的一個重要思想根源。

2、廉潔履行職責(zé)的目的是為人民服務(wù)，而為群眾服務(wù)意識不牢固。不能體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的實(shí)質(zhì)精髓。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始終保持高度的精液精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，并以群眾滿意作為改進(jìn)、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。

3、工作方法簡單，創(chuàng)新意識不強(qiáng)。受教條主義的束縛，習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)來處理工作，不能勇于打破陳例、老套路，膽子不夠大，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)形勢的要求還有一定的差距。

四、整改措施

1、工作是基礎(chǔ)，預(yù)防是關(guān)鍵。在開展廉政工作中要處理好三個方面的關(guān)系：一是處理好公與私的關(guān)系，禁止假公濟(jì)私、損公肥私、徇私舞弊。二是處理好真知與執(zhí)行的關(guān)系，要堅決克服言行不

一、知行不

一、表里不一。三是處理好自律與他律的關(guān)系，自我約束和外部監(jiān)督并行。

2、強(qiáng)化對資金的監(jiān)管，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律規(guī)定，按照開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核原始單據(jù)的合法性，對帶有普遍性和經(jīng)常性的開支，不隨意提高開支標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大開支范圍；嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”，堅持?？顚Ｓ?。

3、把握好關(guān)鍵取向，群眾利益至上。必須始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。提高服務(wù)質(zhì)量，暢通訴求渠道，不斷消除不穩(wěn)定因素，減少不和諧因素，充實(shí)壯大和諧力量。

2012年8月26日

第五篇：《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》貫徹落實(shí)情況匯報

貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)

若干規(guī)定》工作情況

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》（以下簡稱《規(guī)定》），深入推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，根據(jù)中央、市、縣有關(guān)文件精神，柳岸社區(qū)支部采取有力措施，扎實(shí)開展了學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》的內(nèi)容及精神，并認(rèn)真做出了自查自糾，現(xiàn)將情況貫徹落實(shí)情況報告如下：

一、全社區(qū)干部組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)意識。

要以當(dāng)前掀起的學(xué)習(xí)貫徹《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》熱潮為契機(jī)，接受和進(jìn)行黨紀(jì)條規(guī)、我黨優(yōu)秀傳統(tǒng)和干部品德操守教育的再教育、再溫習(xí)，并努力增強(qiáng)自身的七種意識，牢筑拒腐防變的思想道德防線。

一是政治意識，樹立為人民服務(wù)的宗旨觀念，具備權(quán)力民授、代民掌權(quán)、秉公用權(quán)、為民謀利的執(zhí)政觀念，具備愛崗敬業(yè)、恪盡職守、為官一任、造福一方的責(zé)任觀念；二是法制意識，做學(xué)法、知法、懂法、嚴(yán)格執(zhí)行和遵從法律、法規(guī)的模范，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和制度辦事決策，自覺用程序規(guī)范約束權(quán)力，用到位的程序確保辦事決策的合法性；三是民主意識，在發(fā)揚(yáng)民主中作表率，要學(xué)會用集體的智慧和力量來彌補(bǔ)個人學(xué)識的缺陷和精力的不足，學(xué)會運(yùn)用民主的方法科學(xué)決策、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、推動基層工作，真正用好“民主”這個天然的防腐劑；四是自律意識，依靠自律和他律兩道防線預(yù)防腐敗，要經(jīng)常檢點(diǎn)自己的言行，始終做政治上的“明白人”、經(jīng)濟(jì)上的“清白人”、作風(fēng)上的“正派人”；五是敬畏意識。要敬畏權(quán)力，始終把握權(quán)力行使的正確方向；敬畏百姓，始終讓自己所做的事情對得起養(yǎng)育我們的社區(qū)群眾；敬畏人生，始 1

終讓自己回首往事的時候不感到后悔；六是底線意識。為自己設(shè)立道德底線、紀(jì)律底線和法律底線，要確保自己的言行在三者范圍之內(nèi)，決不能“一失足成千古恨”，給自己、家庭和社會帶來痛苦和損害；七是知足意識，對個人的名譽(yù)、地位、利益等問題想得透、看得淡，做得到知所趨、知所避、知所守，不為名所累、不為利所困、不為情所惑，始終保持平常心。

二、加強(qiáng)重視、深入落實(shí)，組織學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》精神。

胡錦濤總書記曾指出，“把反腐倡廉寓于各項(xiàng)重要政策措施之中，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題”?；鶎痈刹苛疂嵚男新氊?zé)，是發(fā)展基層民主，保障農(nóng)民權(quán)益，促進(jìn)社區(qū)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)?！兑?guī)定》從總則和五個章程來充分闡述實(shí)行此規(guī)定的意義和具體做法，讓我們明白黨風(fēng)廉政建設(shè)關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，是基層干部堅定理想信念和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。接下來，我鄉(xiāng)將努力從以下幾方面著手：

一是以宣傳教育助學(xué)。把學(xué)習(xí)宣傳《規(guī)定》作為當(dāng)前基層反腐倡廉教育工作的重要內(nèi)容，利用宣傳欄、宣傳小冊子、遠(yuǎn)程教育等方式，營造貫徹落實(shí)《規(guī)定》的濃厚氛圍。

二是以黨風(fēng)廉政促學(xué)。把學(xué)習(xí)貫徹《規(guī)定》與貫徹落實(shí)社區(qū)各項(xiàng)廉政制度相結(jié)合，與加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)相結(jié)合，突出基層干部廉潔履職的重點(diǎn)，進(jìn)一步完善社區(qū)干部黨員承諾制、基層干部任期和重大事項(xiàng)集體決策等制度，全面提高基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平。同時建立健全各項(xiàng)制度，進(jìn)一步形成靠制度管人、按制度辦事、用制度管權(quán)的基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長效機(jī)制。

三、建立健全《規(guī)定》相關(guān)配套制度措施

（一）健全完善了黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度

社區(qū)在實(shí)行村居帳財“雙代管”、“村會計委托代理”、“雙層審計”的同時，建立了健全的村級黨務(wù)、村務(wù)公開制度。在公開形式上，各村都設(shè)立了黨務(wù)、村務(wù)公開欄，保證群眾了解詳情。

（二）、全面推行黨委決策重大事項(xiàng)議事和決策制度

鎮(zhèn)黨委是鎮(zhèn)政府各種組織和各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，對鎮(zhèn)政府各方面工作實(shí)行政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)。同時鎮(zhèn)黨委議事以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則。依據(jù)和盛鎮(zhèn)“三重一大”決策制度，社區(qū)建立了村民監(jiān)督議事會，成立了村民監(jiān)督議事會協(xié)調(diào)辦公室，每月召開一次村民監(jiān)督議事會會長例會，對村民監(jiān)督議事會與村“兩委”自行協(xié)調(diào)解決不了的問題，由村民監(jiān)督議事會協(xié)調(diào)辦公室負(fù)責(zé)裁決并督促解決。

（三）、建立了便民服務(wù)小組

便民服務(wù)小組以“便民、公開、依法、高效”為基本原則，為辦事人員提供服務(wù)。為進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在各村建立起便民服務(wù)中心。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，樹立廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的政府形象，特制訂服務(wù)承諾制。

1、創(chuàng)建良好的服務(wù)環(huán)境。辦公室要保持整齊有序，潔凈明亮的工作環(huán)境，辦公桌上不得放置與工作無關(guān)的事物，工作人員不得從事與工作無關(guān)的事宜。

2、提供良好的服務(wù)秩序。各位工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行法定的工作作息時間，做到不遲到、不早退。

3、待人接事要講究文明禮貌。遵照先到先辦、急事急辦、特事特辦的原則，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)。

4、落實(shí)優(yōu)良服務(wù)措施。嚴(yán)格按照《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《責(zé)任追究制》的具體要求，制定細(xì)則，責(zé)任到人。

5、設(shè)立服務(wù)監(jiān)督電話。杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，確保不發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為。

四、各農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)。

社區(qū)干部恪盡職守、為民奉獻(xiàn)，遵守黨的紀(jì)律和國家法律，知法守法、依法辦事，正確履行職責(zé)和自覺接受監(jiān)督，清正廉潔、公道正派，大力倡導(dǎo)健康文明的社會風(fēng)尚。嚴(yán)格按照遵守廉潔履責(zé)方面“22個不準(zhǔn)”辦事，保障農(nóng)村基層良好的干部作風(fēng)，并依據(jù)對照檢查表進(jìn)行了個人自查。