第一篇：計算機應(yīng)用與信息安全系學(xué)生資助工作計劃

計算機應(yīng)用與信息安全系資助工作計劃

2010—2011學(xué)年我系學(xué)生資助工作將在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論以及“三個代表”重要思想為指針，落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家和省對高職學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的各項資助政策，通過獎、助、勤、補等形式開展資助工作，確保每一位家庭經(jīng)濟困難學(xué)生都能夠順利完成學(xué)業(yè)，為學(xué)生創(chuàng)建?？茖W(xué)校的工作營造和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。現(xiàn)將資助工作計劃匯報如下：

一、指導(dǎo)思想

高職學(xué)校國家助學(xué)金資助是黨和國家的一項惠民政策，旨在幫助更多的職業(yè)學(xué)校學(xué)生完成中等職業(yè)教育。高職貧困生和涉農(nóng)專業(yè)學(xué)生免費教育即將實施，學(xué)校資助辦在學(xué)生資助管理中堅持實事求是、以人為本的原則，認真落實國家的相關(guān)政策，加強科學(xué)管理，規(guī)范工作程序，突出工作重點，爭取學(xué)生資助工作取得更大的進步。

二、主要措施

1、完善學(xué)生資助管理實施辦法，結(jié)合我校實際和以前資助管理 的工作經(jīng)驗，進一步完善《合肥信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)生資助管理實施辦法》，確保學(xué)校各種形式的資助有章可循、落實到位。

2、加強學(xué)生資助的統(tǒng)籌安排

我系學(xué)生資助不僅包括國家助學(xué)金資助，還包括國家勵志獎學(xué)金、學(xué)校減免學(xué)費、勤工儉學(xué)、和學(xué)校募集資助基金等多種形式。本學(xué)年度繼續(xù)將這些形式的助學(xué)方式有機結(jié)合、統(tǒng)籌安排，在操作中規(guī)范操作程序，真正體現(xiàn)以人為本，達到 “助學(xué)” 和雪中送炭的目的。

3、加強國家助學(xué)金政策的宣傳 學(xué)生資助政策的宣傳不僅體現(xiàn)了國家對高職教育的重視，學(xué)校對貧困學(xué)生的關(guān)心愛護，而且直接關(guān)系到我校的招生宣傳。本學(xué)年度計劃以多種途徑宣傳國家的助學(xué)政策。采用專題講座、班主任跟蹤管理等形式開展宣傳工作，為學(xué)校來年的招生宣傳打好基礎(chǔ)。

4、規(guī)范檔案整理 學(xué)生資助檔案是學(xué)校學(xué)生資助工作的直接反映，也是接受監(jiān)督的重要依據(jù)。本年度逐步完成檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)、從細、科學(xué)的進行歸類、匯總，每個環(huán)節(jié)可追溯性要強，確保各項工作有案要備、有據(jù)可查。

5、加強與上級主管部門的溝通 由于國家資助管理實行網(wǎng)上電子報送，目前網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)還不甚完善，各種上報工作突擊性強、變化性大，我系資助辦要及時與院資助中心聯(lián)系、溝通，正確領(lǐng)會相關(guān)政策精神和操作規(guī)程，為我系的學(xué)生資助管理提供政策依據(jù)和技術(shù)支持。

三、工作重點

1、加強月報工作的管理

從2010年秋季學(xué)期開始，就要加強月報工作的管理，實行零報告制度，保證我系國家資助的各項數(shù)據(jù)真實、可靠。

合肥信息技術(shù)職業(yè)學(xué)院計算機應(yīng)用與信息安全系

2010-9-10

第二篇：信息系計算機應(yīng)用研究所2010年工作總結(jié)

信息系計算機應(yīng)用研究所2010年工作總結(jié)

2010年12月30日

在科技處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，計算機應(yīng)用研究所全體同志緊緊圍繞學(xué)院的發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略布局，加強科技進步與創(chuàng)新、推進我系科研與社會服務(wù)工作的全面發(fā)展，分析新形勢、新要求，積極探索加快科技工作改革與發(fā)展的路子，結(jié)合實際，從創(chuàng)新思維、創(chuàng)新對象、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新環(huán)境上入手，充分發(fā)揮科研工作的作用，取得了一定成績，也存在著問題和不足，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、解放思想，開拓創(chuàng)新，積極探索科研工作改革與發(fā)展道路。

（一）科學(xué)管理，提高水平。為適應(yīng)科技創(chuàng)新、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧的需要，進一步加強科研隊伍建設(shè)，結(jié)合我所實際，建立和完善了全所崗位職責(zé)制，制定了經(jīng)濟創(chuàng)收管理辦法，加強了社會公益服務(wù)功能，優(yōu)化了內(nèi)部崗位配置，實行了定崗定責(zé)量化管理。從而，充分調(diào)動了科技人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

（二）開拓創(chuàng)新，發(fā)揮優(yōu)勢，增強活力，加快發(fā)展。

我所充分發(fā)揮計算機應(yīng)用技術(shù)的人才優(yōu)勢，安排4人專門從事計算機與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和產(chǎn)品及其工程的研發(fā)與推廣應(yīng)用工作。目前，已向南京奧深自動化有限公司推廣了網(wǎng)絡(luò)協(xié)同辦公軟件，向陽光醫(yī)院引進推廣了醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件，都發(fā)揮了良好的作用。

二、面向科技進步、經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，積極開展科技服務(wù)。

2010年計算機應(yīng)用研究所主要完成了一下工作：（發(fā)表科技論文15篇，其中核心4篇；橫向到賬經(jīng)費20.3萬）

1、研究所成員主持開發(fā)的“過程自動化PLC”教學(xué)軟件，參加教育部組織的全國教學(xué)軟件大賽。經(jīng)歷初賽、預(yù)賽和進北京現(xiàn)場決賽，取得獲全國大賽一等獎。

2、研究所成員主持的院級重點課題“創(chuàng)新人才培養(yǎng)與創(chuàng)新團隊建設(shè)的研究”結(jié)題。

3、研究所成員正式發(fā)表論文15篇，其中核心期刊4篇。

4、研究所成員作為項目負責(zé)人完成學(xué)院基于真實場景老校園網(wǎng)改造項目建設(shè)。

5、研究所成員主持完成項目名稱：“間隙生產(chǎn)溫度自動控制系統(tǒng)設(shè)計”的技術(shù)開發(fā)合同。一期科研開發(fā)經(jīng)費4.5萬元已到賬。

6、研究所成員主持完成項目名稱：“遠程集中監(jiān)控系統(tǒng)”的技術(shù)開發(fā)合同，一期科研開發(fā)經(jīng)費4萬元，已到賬。

7、研究所成員主持完成項目名稱：“儲運系統(tǒng)的自動化計量”的技術(shù)開發(fā)合同，一期科研開發(fā)經(jīng)費5.5萬元，已到賬。

8、研究所成員主持院級重點科研課題：“基于以太網(wǎng)的板卡式DCS應(yīng)用技術(shù)的研究” 立項在研。

9、研究所成員主持名稱：“數(shù)字化校園查詢系統(tǒng)的應(yīng)用與研究”的教育廳項目。賬資金0.3萬元。

10、研究所成員主持項目名稱：“南京業(yè)祥科技發(fā)展有限公司VI設(shè)計與制作”的合同。賬資金2萬元。

11、研究所成員主持項目名稱：“姜堰市新華電熱電器有限公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)”的技術(shù)開發(fā)合同。科研開發(fā)經(jīng)費共計2萬元，已到賬。

12、研究所成員主持項目名稱：“泰州市環(huán)保局智能化工程”的技術(shù)開發(fā)合同，科研開發(fā)經(jīng)費1萬元，已到賬。

13、外邀內(nèi)請專家能手全年開展技術(shù)講座6次

三、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，做好培訓(xùn)工作

在當(dāng)前計算機培訓(xùn)市場競爭日益激烈，培訓(xùn)要求越來越高的情況下，我們克服困難，在認真搞好計算機應(yīng)用技術(shù)上崗證培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)上，積極開辦有針對性計算機信息技術(shù)培訓(xùn)班，共開辦各類培訓(xùn)班12個，培訓(xùn)學(xué)員550人次，取得了一定的經(jīng)濟社會效益。

四、存在的幾個問題

（一）從目前來看，研究所無固定編制，大量具體、繁雜的工作需要有責(zé)任心、實干的人來完成。兼職人員隊伍還不能完全適應(yīng)快速發(fā)展的要求。一個單位的發(fā)展要靠人才來支撐，要想創(chuàng)造性地做好科研服務(wù)工作，不斷推動科技情報事業(yè)和地方經(jīng)濟的快速發(fā)展，找準(zhǔn)科技與經(jīng)濟的結(jié)合點更好地為廣大民眾提供有效服務(wù)，必須做好人才的儲備工作。培養(yǎng)高素質(zhì)的科技信息管理人才任重道遠。

（二）一年來，我們在科技工作改革與發(fā)展的深度上，在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)廣度上，還存在一些問題和不足，需要今后高度重視，努力克服，大力解決。切實做到以思維創(chuàng)新為前提，以知識創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以技術(shù)創(chuàng)新為關(guān)鍵，以體制、機制創(chuàng)新為靈魂，以環(huán)境創(chuàng)新為根本，使研究所工作真正成為科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，充分發(fā)揮科技工作的重大作用。

信息技術(shù)系計算機應(yīng)用研究所

2010.12.30

第三篇：信息傳媒系學(xué)生資助工作情況匯報

信息傳媒系學(xué)生資助工作情況匯報

國家助學(xué)金是高校學(xué)生資助工作的重要內(nèi)容，我系根據(jù)院學(xué)字[2011]59號文件精神，認真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，積極做好本系的貧困生檔案建設(shè)以及國家助學(xué)金的評審工作。具體如下：

一、建立系級貧困資助工作小組，在系部黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，以分管領(lǐng)導(dǎo)布置工作，各班輔導(dǎo)員老師為具體執(zhí)行個體，成立系級貧困資助工作小組，開展貧困資助工作。各級責(zé)、權(quán)、利分工明確，工作開展行之有效。

二、本次貧困資助工作，我系積極開展工作后，取得了以下成效：

1、我系目前在校學(xué)生總數(shù)為944人，其中入庫貧困生總?cè)藬?shù)為333人，占據(jù)在校學(xué)生總?cè)藬?shù)的百分比為35.2%。凡是確定入庫的貧困生，均是通過班級、系兩級機構(gòu)摸底選拔而來，確實的落實了文件所要求的貧困生資助過程的公平、公正、公開的原則。

2、在貧困生庫的基礎(chǔ)上，我系本次國家獎學(xué)金資助情況為：受到資助對象有189人，資助金額共54.3萬元。

3、2011級新生資助情況：我系新生班共6個，其中4個本科班，2個?？瓢?。此次新生入庫96人，占全部入庫人數(shù)的28%，共受資助共53人，占全部資助人數(shù)的28%。在新生的資助評審過程中，我系秉著文件精神，先由輔導(dǎo)員老師全班摸底，班級成立資助小組進行評議，最終確定資助名單，在班級進行公示?？傊?，我系以高度重視的工作態(tài)度，熱忱專注的工作表現(xiàn)，積極開展此次學(xué)生資助工作，且取得了良好的工作的效果，匯報如上。

第四篇：礦業(yè)信息與計算機應(yīng)用

課 程 設(shè) 計 報 告

課程名稱：礦業(yè)信息與計算機應(yīng)用 姓名：甄理

專業(yè)：采礦工程

班級：11級

隨著計算機信息技術(shù)在各行各業(yè)中的不斷飛速發(fā)展和廣泛應(yīng)用，特別針對煤礦安全生產(chǎn)管理來說，各種影響煤礦安全的不利因數(shù)都可以得到有效控制，使煤礦安全生產(chǎn)管理有了質(zhì)的飛躍，真正為實現(xiàn)“安全第一、預(yù)防為主”奠定了堅實的基礎(chǔ)。但是，計算機本身的安全問題，嚴(yán)重影響著計算機安全監(jiān)控的可靠實施。因此，加強計算機的安全管理意識，為煤礦安全生產(chǎn)保駕護航顯得尤為重要。煤礦安全信息技術(shù)應(yīng)是集分析、預(yù)防、監(jiān)控、應(yīng)急全方位、一體化的系統(tǒng)工程。尤其應(yīng)注重預(yù)防和應(yīng)急處理模塊，轉(zhuǎn)被動為主動，充分的將計算機管理與安全生產(chǎn)管理緊密融合，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設(shè)。

我國煤礦“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃中指出，我國目前的煤礦安全狀況與部分發(fā)達國家有較大的距離，技術(shù)裝備水平普遍不足，急待增強煤礦安全生產(chǎn)的技術(shù)支撐保障能力。大力建設(shè)煤礦安全生產(chǎn)的管理信息系統(tǒng)就是規(guī)劃中的一個重要部分。煤炭企業(yè)的信息化有兩個大模塊構(gòu)成：一是安全生產(chǎn)信息化；二是管理信息化。

近年來我國煤礦發(fā)生多起礦難，礦工安全急需得到切實有效的保障，這也是建設(shè)和諧社會的內(nèi)在要求。與此相對的是，美、德等產(chǎn)煤大國安全事故卻并不多見，究其原因，除嚴(yán)格的法律、監(jiān)管制度約束以外，信息技術(shù)、自動化設(shè)備的大量應(yīng)用是其實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要因素。從信息化出發(fā)，加強安全技術(shù)能力，也是我國煤礦實現(xiàn)安全的必由之路。我國已把“煤礦自動化安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控和管理系統(tǒng)與標(biāo)準(zhǔn)體系研究”列為重大專項，已經(jīng)組織研究開發(fā)及產(chǎn)業(yè)化，以推動我國煤礦行業(yè)信息技術(shù)的應(yīng)用，為煤礦安全做好技術(shù)支撐。

1我國煤礦行業(yè)當(dāng)前特點

我國煤礦地質(zhì)構(gòu)造比較復(fù)雜，自然災(zāi)害嚴(yán)重。煤礦事故主要還是由四大類構(gòu)成：瓦斯事故、頂板事故、水害事故和運輸事故，所占比例分別為36％、33．3％、9．9％和9．3％。據(jù)統(tǒng)計，僅國有重點煤礦中就有44．4％的礦井高瓦斯或煤與瓦斯突出，自然發(fā)火危險礦井占51．3％，煤塵有爆炸危險的礦井占87．4％，水文地質(zhì)條件復(fù)雜或極復(fù)雜類型煤礦占25．04％。小煤礦中高瓦斯或煤與瓦斯突出礦井超過15％，具有煤塵爆炸危險礦井占91．35％，其中高達57．71％的礦井具有強爆炸性?？傮w來看，目前我國煤礦行業(yè)信息化水平還比較低，信息技術(shù)和安全投入都還不能滿足實際需求。

2煤礦安全管理信息技術(shù)建設(shè)目標(biāo)和原則

作為未來“數(shù)字煤礦”的一個子系統(tǒng)，安全管理信息系統(tǒng)是煤礦持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，與礦井地理、生產(chǎn)、物流等子系統(tǒng)類似，其主要內(nèi)容是安全信息的采集、信息的傳輸、信息的處理、信息的應(yīng)用與集成。實時、準(zhǔn)確、全面的安全信息管理和響應(yīng)是煤礦安全管理的核心。煤礦安全管理信息系統(tǒng)應(yīng)是集分析、預(yù)防、監(jiān)控、應(yīng)急全方位、一體化的系統(tǒng)工程。尤其應(yīng)注重預(yù)防和應(yīng)急處理模塊，轉(zhuǎn)被動為主動，利用通信、計算機、自動化等多項技術(shù)的緊密融合，有效地管理控制煤礦安全工作，保障礦井的安全有效建設(shè)；同時，系統(tǒng)設(shè)計要本著先進性、投資保護、開放性、可擴充性、可維護性的原則，根據(jù)目前業(yè)務(wù)實際，并充分考慮今后業(yè)務(wù)發(fā)展需要，針對企業(yè)實際情況具體實施。

3煤礦安全管理信息技術(shù)的主要構(gòu)成目前，各軟件和系統(tǒng)集成商開發(fā)的系統(tǒng)千差萬別，但從信息設(shè)施的種類來劃分，可以分為檢測、監(jiān)控、通訊、信息管理四大部分。從市場主流來看，功能模塊大同小異，整個系統(tǒng)可分為以下幾個模塊：

1)安全信息收集。安全信息收集主要是由安全崗(網(wǎng))員在安全檢查過程中對收集到的安全信息錄入到計算機中。本模塊主要包括安全信息錄入、對安全隱患的處理意見、領(lǐng)導(dǎo)審批意見、對安全隱患處理落實情況和安全信息的綜合查詢等功能。

2)交接班管理。交接班信息管理模塊用于安檢人員處理交接班過程中的問題記錄與移交。記錄本班生產(chǎn)過程中發(fā)生的問題／隱患、“三違”人員、掛停止作業(yè)牌、傷亡事故、非傷亡事故及相關(guān)人員的信息，當(dāng)班次交接時，瀏覽上班次發(fā)現(xiàn)未解決的問題和還沒有檢查到的檢查控制點信息并確認，為本班次的跟班安檢人員下井檢查提供指導(dǎo)，以明確責(zé)任，為系統(tǒng)跟蹤安全監(jiān)控人員工作是否到位提供依據(jù)。

3)安全規(guī)章制度。該模塊是煤礦各種安全規(guī)章制度的匯總，供有關(guān)人員查詢、學(xué)習(xí)和參考。煤礦安全規(guī)章制度，是煤礦安全生產(chǎn)的依據(jù)，是由一件件血的教訓(xùn)而寫成的，它在煤礦安全生產(chǎn)過程中起到了重要作用。

4)防治病毒入侵、傳播。大力學(xué)習(xí)計算機病毒防治知識，有效防止計算機病毒的傳播。計算機病毒是由計算機語言編寫的計算機程序指令。計算機病毒的發(fā)生可導(dǎo)致計算機系統(tǒng)崩潰、文件丟失、設(shè)備損壞。計算機病毒的傳播方式主要有文件復(fù)制、接收發(fā)送郵件、下載文件等，計算機病毒的傳播工具有磁盤、優(yōu)盤、移動硬盤、光盤等。安全綜合報表管理。安全綜合報表是安全信息的匯總，可以對煤礦安全情況進行綜合分析，通過日報和月報的形式提交給各級領(lǐng)導(dǎo)審核，使各級領(lǐng)導(dǎo)能及時的了解總體安全情況，為領(lǐng)導(dǎo)分析和掌握安全管理狀況提供了真實可靠的依據(jù)。

6)煤礦事故管理。正確地記錄煤礦所發(fā)生的安全事故，并查明事故的原因，記錄事故的綜合分析和處理情況。真實地記錄發(fā)生的安全事故，可接受事故教訓(xùn)，起到安全警示作用，并作為該部門安全情況評比的依據(jù)。

7)安全技術(shù)措施管理。本模塊包括安全技術(shù)措施制定、安全技術(shù)措施審核和審批。從技術(shù)角度出發(fā)，對于煤礦各種類別的工程制定安全措施。審批后發(fā)布執(zhí)行，記錄措施的執(zhí)行情況，并對安全措施進行月度的復(fù)審，確保安全措施的可行性。

8)安全標(biāo)志管理。為了引起人們對不安全因素的注意，預(yù)防事故的發(fā)生，需要在各有關(guān)場合作出醒目標(biāo)志，在礦內(nèi)部安裝的安全標(biāo)志也是不容忽視的。安全標(biāo)志是由安全色、幾何圖形和圖形符號構(gòu)成，用以表達特定的安全信息，安全標(biāo)志分為禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志四類，對安全標(biāo)志要定期檢查和維護。本模塊記錄全礦安全標(biāo)志的安裝地點、內(nèi)容和使用情況，并備有安全標(biāo)志的基本知識。

9)安全生產(chǎn)考評獎懲。為了加強職工的安全意識，對各部門和個人安全生產(chǎn)情況要定考評和獎懲。本模塊是對各部門和個人獎懲情況的評比和記錄，當(dāng)某個部門連續(xù)評比不合格后，系統(tǒng)發(fā)出警告，并通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，對該部門進行處罰。

1O)人員定位查詢?？刹樵兊侥橙藛T當(dāng)前是否下井及在某一時間段的下井記錄。此外，部分模塊還可以和其他礦井信息技術(shù)結(jié)合使用。以上面介紹的人員狀態(tài)查詢模塊為例，除可單獨應(yīng)用外，還可以和跟蹤定位系統(tǒng)配合使用。在漳村礦，目前通訊技術(shù)和計算機技術(shù)為一體的煤礦人員定位系統(tǒng)，可在任何聯(lián)網(wǎng)地方監(jiān)控人井人員數(shù)量、身份和井下工作位置，是打擊煤礦超能力生產(chǎn)，超人員人井的有

效的高科技手段。在突發(fā)情況下，監(jiān)控計算機上還可立即查詢事故現(xiàn)場的人員位置分布情況、被困人員數(shù)量、為事故搶險提供科學(xué)依據(jù)。

4有待解決的問題

1)通過各類傳感器所采集的數(shù)據(jù)信息，由計算機進行分析、處理，可以實現(xiàn)對井下瓦斯、通風(fēng)、溫度、濕度、頂板壓力、罐籠升降位置等進行有效監(jiān)控，有力的解決人工監(jiān)測不及時、不到位、不準(zhǔn)確、憑感覺的弊端，用準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)反映安全生產(chǎn)中的各種安全隱患因數(shù)，使得安全生產(chǎn)管理變得科學(xué)、可靠，使“預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針真正落到實處。

2)信息共享和互通。目前煤礦安全信息系統(tǒng)在信息共享和互通互聯(lián)方面還有很多不足，“信息孤島”還大量存在。由于供應(yīng)商眾多，應(yīng)用系統(tǒng)五花八門，設(shè)備也是型號多樣，極不統(tǒng)一。監(jiān)測系統(tǒng)、控制系統(tǒng)和管理系統(tǒng)還不能有效實現(xiàn)聯(lián)動，滿足實際需求，由于不能信息共享，信息的價值大打折扣，對集中管理、決策不能提供有效的支持。

3)重建設(shè)更要重使用維護。安全管理信息系統(tǒng)和其他產(chǎn)品一樣，在使用的過程中難免會出現(xiàn)各種問題，但由于煤礦安全直接關(guān)系到礦井職工生命安全，所以尤其應(yīng)加強注意。據(jù)報道，內(nèi)蒙古烏海市康海煤礦發(fā)生瓦斯爆炸事故，原因是瓦斯報警、監(jiān)測系統(tǒng)半個月前就壞了，沒有及時進行維修，釀成慘禍。由此可見安全信息系統(tǒng)日常維護的重要性。各煤礦應(yīng)建立相應(yīng)的維護管理制度，確保系統(tǒng)時刻處于正常工作狀態(tài)，一旦發(fā)生險情，能即時采取措施，充分發(fā)揮安全信息系統(tǒng)應(yīng)有的功能和作用。

總之，只有把計算機安全管理放在安全生產(chǎn)的首要位置，加強計算機的安全管理意識，把計算機安全管理真正落到實處，那么，煤礦的計算機安全監(jiān)控才有保證，“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針才能真正實現(xiàn)。

第五篇：計算機信息系團總支十一月份工作計劃

2011～2012學(xué)第一學(xué)期計算機信息系

團總支十一月份工作計劃

在院團委以及系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和帶領(lǐng)下，我系團總支始終貫徹“三個代表”重要思想的精髓，認真學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會精神，實事求是，開拓進取，積極向上，創(chuàng)新思想，努力爭取在工作中有所突破。本著為廣大同學(xué)服務(wù)的根本宗旨，切實以服務(wù)廣大青年團員為工作的原則，以為黨培養(yǎng)優(yōu)秀后備軍力為工作核心，以求真務(wù)實的態(tài)度為工作作風(fēng)，為廣大青年團員爭取最大利益，配合院團委各項工作，開展多種有益身心的教育活動。我們回顧過去的工作，總結(jié)經(jīng)驗，從實際出發(fā)，盡力做好每一項工作，為學(xué)校健康、和諧、快速發(fā)展奉獻出了一份力量，使我系團總支這核心機構(gòu)充分發(fā)揮了主導(dǎo)的作用。現(xiàn)在隨著十月份的工作安排即將結(jié)束了，總結(jié)其工作中的經(jīng)驗，找出其缺點，并加以改正，使往后的工作做得更好，同時為學(xué)院以及我系作出更好的貢獻。現(xiàn)將十一月份的工作計劃如下：

一、加強廣大青年團員思想道德教育，進一步提高同學(xué)們思想道德素質(zhì)水平。

1.提高部門各成員的服務(wù)能力、凝聚能力和學(xué)習(xí)能力，在工作上有創(chuàng)新意識，提高認識，繼續(xù)開拓進?。?/p>

2.對新形勢、新任務(wù)，切實加強服務(wù)能力、凝聚能力、學(xué)習(xí)能力，通過這些的提高，使廣大團員的積極性和創(chuàng)造力凝聚在自己的周邊的生活上和學(xué)習(xí)中來。在工作上有創(chuàng)新意識，提高認識，開拓進取。

3.加強與院團委、各機構(gòu)的交流聯(lián)系，共同組織開展各種提高團

員思想素質(zhì)的活動。

4.配合院系開展第三十四期入黨積極分子的推優(yōu)活動，此次推優(yōu)，為廣大團員學(xué)生和個團支部樹立良好的榜樣，進一步加強了同學(xué)們?nèi)朦h的決心。

二、加強團總支的內(nèi)部建設(shè)，提高團總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

1.召開團總支第一次全體大會，總結(jié)以往的工作的經(jīng)驗，根據(jù)團總支的實際情況，充分掌握每一項工作的情況，對工作的有序開展起到良好的促進作用。

2.準(zhǔn)時召開各部門例會，在跟進各項工作的同時，加強了干事間的交流和溝通，增進干事間的默契度，為順利地開展工作奠定基礎(chǔ)。

3.增強團總支干部服務(wù)意識，時刻以團總支全局利益為重。堅持團總支以“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨，拓寬服務(wù)領(lǐng)域，深化實踐功能。

4.召開我系團總支的“雙代會”會議，進行09級與10級的換屆，提高干事們的工作力度，進一步提高團總支的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5.開展“迎新晚會”活動，讓11級干事有一個展現(xiàn)自己才華的平臺；同時也加強了新干事們之間的交流與溝通。

三、進一步提高科學(xué)管理水平，著力構(gòu)建一支有熱情、有能力的學(xué)生干部隊伍。

1.團總支各部門在做好各自本職工作的同時，部門間將通力合作，推動團總支工作更進一步發(fā)展。

2.在日常工作中，不斷擴展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作模式，改進工作

辦法，與時俱進，在創(chuàng)新中穩(wěn)步前進，逐步走向完善。

3.加強對新干事的培養(yǎng)力度，讓新干事對我系團總支的工作有個整體的認識，為往后工作的展開奠定了基礎(chǔ)；同時為我系團總支構(gòu)建一支有熱情、有能力的學(xué)生干部隊伍奠定了基礎(chǔ)。

以上是本月工作的主要情況。我們相信，在院團委和指導(dǎo)老師的關(guān)切和認真指導(dǎo)下，我們將充分發(fā)揮共青團的作用，團結(jié)教育廣大青年團員，加強和改進團的作風(fēng)建設(shè)，堅持解放思想，實事求是的思想路線，保持腳踏實地，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，發(fā)揚敬業(yè)奉獻，誠信互助精神，為開創(chuàng)我校共青團工作的局面而不懈努力；同時我系團總支會認真完成各項安排下來的工作，繼續(xù)發(fā)揚我們的優(yōu)點，及時改善缺點，不斷吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，努力把工作做到最好，為學(xué)院的評估工作和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)工作做出貢獻。與此同時，真心希望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)與系領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)指導(dǎo)我們的工作。

XXX系團總支

二〇一一年十月二十四日