第一篇：辦公室紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)整改方案大全

辦公室紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)整改方案 根據(jù)局黨組統(tǒng)一部署，按照《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》要求，我們辦公室 在認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《 xxx同志在紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話》，市委、市政府《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律強(qiáng)化行政問責(zé)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)的若干規(guī)定》等重要文件和講話精神的基礎(chǔ)上，通過組織開展廣泛討論、深刻自查和征求意見活動(dòng)，深入查擺了在大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)等方面存在的問題，并緊密結(jié)合自身工作實(shí)際，明確了整改目標(biāo)，制定了切實(shí)可行、操作性強(qiáng)的整改措施。

一、對(duì)照檢查出的問題 一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。例如在衛(wèi)生管理方面，在清理好自己衛(wèi)生區(qū)域的同時(shí)，沒有及時(shí)督促其他單位搞好衛(wèi)生，留有一些衛(wèi)生死角，影響了整個(gè)單位衛(wèi)生環(huán)境管理水平的進(jìn)一步提高。二是效率意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，能夠較好地去完成，但是領(lǐng)導(dǎo)尚未具體安排的工作，預(yù)見性不夠，沒有提前想到，超前工作。三是紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別干部職工存在 遲到、早退，工作時(shí)間脫崗串崗的現(xiàn)象。四是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。辦公室作為綜合協(xié)調(diào)服務(wù)科室，思想還不夠解放，主動(dòng)服務(wù)、超前服務(wù)的意識(shí)還有所欠缺。

第二篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案

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紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案

為更快進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于民政機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)

關(guān)工作作風(fēng),結(jié)合我局《作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》,進(jìn)行認(rèn)真整改，制定相關(guān)措施，從以下幾方面著手抓起。

1、抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黨校老師上黨課；努力提高學(xué)習(xí)的自學(xué)性，不斷深化對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，真正把作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)擺到首要位置上來。學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)“十條禁令”，遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理對(duì)在崗護(hù)士進(jìn)行定期培訓(xùn)。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

2、抓落實(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制并把責(zé)任制的落實(shí)情況與考核結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律己，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與行風(fēng)建設(shè)的關(guān)系。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)紀(jì)律。團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，樹立以人為本，全心全意為患者服務(wù)理念，提高與機(jī)關(guān)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)改進(jìn)工作中存在的不足，樹立為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高工作能力和診療水平，落實(shí)措施推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。

3、抓督查，繼續(xù)抓好工作督查、紀(jì)律督查。各股室按季度定出工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)并及時(shí)上報(bào)督查組，主動(dòng)接受督查,杜絕和及時(shí)糾正、解決一些苗頭性的影響機(jī)關(guān)效能的問題，以便更好的落實(shí)和完善各項(xiàng)工作。

4、抓制度，進(jìn)一步健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。加大政策宣傳力度，完善服務(wù)制度，拓展服務(wù)范圍平臺(tái)，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和成效；切實(shí)提高依法行政、執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

5、抓示范，積極倡導(dǎo)抓雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，打造陽光政務(wù)。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善操作流程，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，使工作在“陽光”下操作。

6、暢通投訴舉報(bào)渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益。公開政務(wù)，公開投訴、舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督電話，信訪投訴舉報(bào)熱線電話，24小時(shí)受理各類投訴和信訪舉報(bào)。

總之，要把這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)落實(shí)好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在落實(shí)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，保證既定目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證人員到位，時(shí)間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。相關(guān)信息

第三篇：紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案

紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案

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紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)整改方案

為更快進(jìn)一步貫徹落實(shí)關(guān)于民政機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)紀(jì)律整頓工作,切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng),結(jié)合我局《作風(fēng)紀(jì)律整頓工作實(shí)施方案》,進(jìn)行認(rèn)真整改，制定相關(guān)措施，從以下幾方面著手抓起。

1、抓學(xué)習(xí),創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。繼續(xù)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)黨校老師上黨課；努力提高學(xué)習(xí)的自學(xué)性，不斷深化對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，真正把作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)擺到首要位置上來。學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和專業(yè)業(yè)務(wù)技能，學(xué)習(xí)“十條禁令”，遵守廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定以及遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)人才的引進(jìn)和人才的培養(yǎng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部的管理對(duì)在崗護(hù)士進(jìn)行定期培訓(xùn)。進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性。

2、抓落實(shí)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任制并把責(zé)任制的落實(shí)情況與考核結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律己，正確處理好業(yè)務(wù)發(fā)展與行風(fēng)建設(shè)的關(guān)系。樹立創(chuàng)新的精神，立足本職，鉆研業(yè)務(wù)，勤奮工作，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。提高自身的道德修養(yǎng)，保持良好的工作作風(fēng)和機(jī)關(guān)紀(jì)律。團(tuán)結(jié)一心，步調(diào)一致，工作上盡心盡責(zé)，求真務(wù)實(shí)，樹立以人為本，全心全意為患者服務(wù)理念，提高與機(jī)關(guān)同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)改進(jìn)工作中存在的不足，樹立為人民服務(wù)的宗旨，不斷提高工作能力和診療水平，落實(shí)措施推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不斷深入。

3、抓督查，繼續(xù)抓好工作督查、紀(jì)律督查。各股室按季度定出工作計(jì)劃和工作重點(diǎn)并及時(shí)上報(bào)督查組，主動(dòng)接受督查,杜絕和及時(shí)糾正、解決一些苗頭性的影響機(jī)關(guān)效能的問題，以便更好的落實(shí)和完善各項(xiàng)工作。

4、抓制度，進(jìn)一步健全和落實(shí)崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制，并形成長(zhǎng)效機(jī)制。加大政策宣傳力度，完善服務(wù)制度，拓展服務(wù)范圍平臺(tái)，切實(shí)提高服務(wù)群眾的能力和成效；切實(shí)提高依法行政、執(zhí)政為民的本領(lǐng)。

5、抓示范，積極倡導(dǎo)抓雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)，打造陽光政務(wù)。加強(qiáng)廉政建設(shè)，完善操作流程，進(jìn)一步增強(qiáng)工作透明度，使工作在“陽光”下操作。

6、暢通投訴舉報(bào)渠道，維護(hù)群眾合法權(quán)益。公開政務(wù)，公開投訴、舉報(bào)、行風(fēng)監(jiān)督電話，信訪投訴舉報(bào)熱線電話，24小時(shí)受理各類投訴和信訪舉報(bào)。

總之，要把這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)落實(shí)好。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重在落實(shí)，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，保證既定目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證人員到位，時(shí)間到位，精力到位，措施到位，杜絕搞形式主義。

相關(guān)信息

第四篇：二輕局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的整改方案

二輕局干部紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的

整改方案

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委徽發(fā)（2012）18號(hào)文件精神，在我局造就一支政治堅(jiān)定，紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)優(yōu)良、干事創(chuàng)業(yè)、公正清廉的干部隊(duì)伍。針對(duì)局班子在剖析檢查中查找出的問題和征求道德意見和建議，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，著力解決，領(lǐng)導(dǎo)班子，班子成員和干部職工在理論學(xué)習(xí)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。使本局干部職工的精神面貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，組織紀(jì)律明顯加強(qiáng)。工作能力明顯提高，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性明顯增強(qiáng)，進(jìn)一步激發(fā)干部隊(duì)伍活力，提高干部隊(duì)伍活力，有效推動(dòng)本局各項(xiàng)工作。

二、目標(biāo)要求：整改是干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要做到堅(jiān)持“五種作風(fēng)”，反對(duì)“五種傾向”解決“五方面的問題”。通過整改，在局機(jī)關(guān)干部中進(jìn)一步弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，奮發(fā)有為，爭(zhēng)創(chuàng)一流的拼搏精神，用于探索，銳意創(chuàng)新的進(jìn)取精神。著力解決部分職工萎靡不振、無所用心，不思進(jìn)取，得過且過的問題，重點(diǎn)解決紀(jì)律觀念淡薄，吃到，早退等不守紀(jì)律的問題。

堅(jiān)持深入實(shí)際，反對(duì)脫離群眾傾向，著力解決不親民問題。全局干部職工要按照“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)的統(tǒng)一安排，及時(shí)到所聯(lián)系的大河店鄉(xiāng)小河村，走訪貧困戶，了解村情民情，互留聯(lián)系方式，記好幫扶日志，與聯(lián)系對(duì)象一起提出幫扶措施和致富思路，真心幫扶，使幫扶對(duì)象脫貧致富，自己受到鍛煉，密切黨群聯(lián)系。

堅(jiān)持執(zhí)政為民，反對(duì)作風(fēng)漂浮，著力解決不作為的問題。強(qiáng)化宗旨意識(shí)和公仆意識(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)和規(guī)范化管理。徹底杜絕高高在上，漠視群眾困難，門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦現(xiàn)象，解決崗位責(zé)任不明確，管理制度不落實(shí)，有事無人干或有人無事干的問題，促進(jìn)行政行為規(guī)范高效。

堅(jiān)持勇于負(fù)責(zé)，反對(duì)敷衍塞責(zé)，著力解決不負(fù)責(zé)任的問題，強(qiáng)化全局觀念和大局意識(shí)，自覺維護(hù)好縣委決策的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，做到令行禁止，步調(diào)一致，保證政令暢通，建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，解決遇事推諉，工作馬虎，應(yīng)付了事等不負(fù)責(zé)任的行為。解決考核考評(píng)流于形式，不能獎(jiǎng)勤罰懶，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的問題。

堅(jiān)持清正廉潔，反對(duì)以權(quán)謀私，著力解決自律的問題。解決黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制不落實(shí)，民主生活會(huì)不能正常開展的問題，解決公款吃喝，超標(biāo)準(zhǔn)接待，以權(quán)謀私等問題。全面整頓部分干部職工在崗在職不謀事業(yè)，不干工作，長(zhǎng)期不在崗，甚至參與創(chuàng)業(yè)企業(yè)或在企業(yè)兼職的問題。

通過扎實(shí)認(rèn)真的整改，是本局干部職工真正把精力集中到辦實(shí)事上，把功夫用在抓工作落實(shí)上，把本領(lǐng)用在促發(fā)展上，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、服務(wù)型、廉潔型干部。以實(shí)現(xiàn)思想大解放，精神大振奮，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作大促進(jìn)，事業(yè)大發(fā)展的目的。

三、整改內(nèi)容：

（一）理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，自學(xué)風(fēng)氣不濃，理論學(xué)習(xí)的提高和收益不大，學(xué)習(xí)有流于形式的現(xiàn)象，沒有達(dá)到真正提高理論水平，用學(xué)習(xí)的理論知識(shí)解決工作中具體問題的目的；

（二）創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作上雖然能完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。但在大力發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的今天，黨中央、國務(wù)院仍然十分重視城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)，也對(duì)集體經(jīng)濟(jì)提出了新的更高的要求，但局班子對(duì)我縣集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展拿不出好的辦法。信息不靈通，思維方式陳舊，方法不靈活，開

第五篇：工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)方案

局屬各單位：

為深入貫徹中央十六屆四中、五中全會(huì)精神，落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣勞動(dòng)保障暨勞務(wù)輸出工作會(huì)議上的講話要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變勞動(dòng)保障系統(tǒng)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全局干部、職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性，切實(shí)維護(hù)群眾利益，努力構(gòu)建五型機(jī)關(guān)，經(jīng)局黨組研究，決定在全系統(tǒng)深入開展以“對(duì)人民負(fù)責(zé)、讓群眾滿意”為主題的工作紀(jì)律作風(fēng)

集中整頓活動(dòng)，特制定以下方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以加強(qiáng)紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點(diǎn)，以強(qiáng)化宗旨意識(shí)、維護(hù)群眾利益、密切黨群干群關(guān)系為目的，認(rèn)真整頓工作作風(fēng)和部門行風(fēng)，在全系統(tǒng)營(yíng)造積極向上、求真務(wù)實(shí)、規(guī)范有序的工作氛圍。

二、總體要求

強(qiáng)化管理、整頓作風(fēng)、嚴(yán)明紀(jì)律，提高素質(zhì)、改進(jìn)工作、服務(wù)群眾。

三、主要內(nèi)容

著力解決個(gè)別工作人員宗旨意識(shí)不強(qiáng)、作風(fēng)不扎實(shí)、執(zhí)法不規(guī)范問題；著力解決單位中存在的管理混亂、違規(guī)辦事、服務(wù)質(zhì)量差問題；重點(diǎn)整頓窗口行業(yè)的工作紀(jì)律作風(fēng)。切實(shí)把作風(fēng)搞實(shí)，把風(fēng)氣搞正，按規(guī)矩辦事，樹立勞動(dòng)保障系統(tǒng)的良好形象。

四、主要目標(biāo)

1、工作作風(fēng)和部門行風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變。切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，各單位在依法行政、服務(wù)群眾上有明顯改善，在制度化、規(guī)范化水平上有進(jìn)一步提高，全局工作人員在履行崗位職責(zé)、改善服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率上有新的改進(jìn)。

2、宗旨意識(shí)和紀(jì)律觀念明顯增強(qiáng)。強(qiáng)化宗旨意識(shí)，堅(jiān)決杜絕“三難”（門難進(jìn)、臉難看、事難辦）現(xiàn)象；嚴(yán)肅政治工作紀(jì)律、組織工作紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律，嚴(yán)禁有令不行、有禁不止、以權(quán)謀私等行為。堅(jiān)決杜絕該作為的不作為，不該作為亂作為現(xiàn)象的再次發(fā)生。

3、群眾滿意度明顯提升。關(guān)注民生，傾聽民意，重視民情，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，損害群眾利益、影響我局形象的事件從源頭上得到遏制，突出問題得到有效解決，人民群眾對(duì)工作作風(fēng)和部門行風(fēng)的滿意度有新的提高。

4、全局干部職工之間關(guān)系進(jìn)一步和諧，營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

5、全局形成愛崗敬業(yè)、廉潔自律、相互關(guān)愛、相互支持、相互配合、尊老愛幼大格局。

6、從現(xiàn)在做起，從我做起、從每一個(gè)人做起！

五、方法步驟

這次工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)安排時(shí)間為一個(gè)月，分三個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：統(tǒng)一思想，營(yíng)造氛圍（4月25日-30日）

全局召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排部署。各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)集中整頓的重要性和緊迫性，積極主動(dòng)地開展好這項(xiàng)活動(dòng)。要在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案。

第二階段：自查自糾，認(rèn)真整改（5月8日-5月20日）

各單位要按照本次活動(dòng)的目標(biāo)要求，聯(lián)系實(shí)際，深入查擺，認(rèn)真整改。每位干部職工要按照胡錦濤同志提出的新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，廣泛聽取意見，認(rèn)真對(duì)照檢查，深刻自我剖析；要以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求為標(biāo)尺，量一量自己在思想上、工作上、作風(fēng)上的差距，問一問自己是否樹立了正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，找找自己到底在哪一方面存在差距，找準(zhǔn)問題的根源；要緊緊圍繞干部職工工作作風(fēng)和部門行風(fēng)需要解決的突出問題，人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題，認(rèn)真深入查擺。主要包括：

1、是否存在與全縣改革發(fā)展穩(wěn)定的大局不合拍，與跨越式發(fā)展、實(shí)現(xiàn)奮力崛起、構(gòu)建和諧安陽縣的工作要求不適應(yīng)等政治意識(shí)、大局意識(shí)不強(qiáng)的問題。

2、是否存在責(zé)任心不強(qiáng)，部門利益至上，本位主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)淡薄，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，以權(quán)謀私、吃拿卡要以及“三亂”等宗旨意識(shí)不強(qiáng)的問題。

3、是否存在精神不振、干勁不足、作風(fēng)飄浮，不注重抓落實(shí)，不注重解決實(shí)際問題等工作作風(fēng)不實(shí)的問題。

4、是否存在規(guī)章制度不健全、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力、管理混亂、違規(guī)辦事、效率低下等工作不規(guī)范的問題。

5、是否存在同志之間不團(tuán)結(jié)，互相扯皮，搞內(nèi)耗的問題。

6、是否存在該作為不作為和亂作為的現(xiàn)象。

7、是否存在組織原則性差，廉潔自律不強(qiáng)的問題。

8、是否存在干好干壞一個(gè)樣，上班不上班一個(gè)樣的問題。

各單位要在認(rèn)真查擺問題的基礎(chǔ)上，利用10多天的時(shí)間，圍繞加強(qiáng)思想教育、規(guī)范機(jī)關(guān)行為、提高工作效率、完善制度建設(shè)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高隊(duì)伍素質(zhì)、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲等方面，認(rèn)真制定整改方案，切實(shí)加以整改。明令禁止的，要立即停止；具備條件能夠解決的，要抓緊時(shí)間解決；做到原因不清的不放過、整改不落實(shí)的不放過，確保整改到位。要實(shí)行整改落實(shí)公開承諾制和整改

責(zé)任制，明確責(zé)任。整改結(jié)果于5月20日前綜合上報(bào)局整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：檢查驗(yàn)收，建立長(zhǎng)效機(jī)制（5月20日-25日）

局督導(dǎo)組要加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的督促檢查。局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)自查自糾和整改情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收，驗(yàn)收不合格的，要進(jìn)行補(bǔ)課，限期整改，并將驗(yàn)收結(jié)果作為年終崗位目標(biāo)責(zé)任制考評(píng)的重要內(nèi)容。各單位要

以開展這次活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步抓制度建立、抓工作落實(shí)、抓規(guī)范提高，努力在全局建立健全保持良好工作作風(fēng)和嚴(yán)密組織紀(jì)律的長(zhǎng)效工作機(jī)制。

六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。開展工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，是局黨組落實(shí)縣領(lǐng)導(dǎo)在全縣勞動(dòng)保障暨勞務(wù)輸出工作會(huì)議上的講話要求的具體措施，是推動(dòng)全系統(tǒng)工作再上新臺(tái)階的客觀要求。各單位都要進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來，高度重視，精心組織，扎實(shí)開展好這項(xiàng)活動(dòng)。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。我局成立工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記張新民同志為組長(zhǎng)，其他黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)和日常工作，辦公室主任由郭新廣同志兼任。各二級(jí)機(jī)構(gòu)要成立相應(yīng)的組織，認(rèn)真制定活動(dòng)方案，明確工作責(zé)任，保證此次活動(dòng)落到實(shí)處。

3、統(tǒng)籌安排，精心組織。各單位要把開展工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作，擺上重要日程，一起部署，一起檢查，一起考核。要把開展工作紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)與鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變職能、加強(qiáng)效能建設(shè)、服務(wù)人民群眾結(jié)合起來，與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、構(gòu)建和諧安陽縣結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好集中整頓活動(dòng)與日常業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到相輔相成，相互促進(jìn)。

4、嚴(yán)肅紀(jì)律，注重實(shí)效。要進(jìn)一步嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，加大組織處理的力度，在開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓期間，要認(rèn)真落實(shí)整改方案，明確責(zé)任人、完成時(shí)限、整改措施等，對(duì)存在問題整改不力，甚至頂風(fēng)違紀(jì)，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)法不嚴(yán)、不作為、亂作為等問題，要嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。全局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要立說立行，帶頭查擺，帶頭整改，以自身的表率作用推動(dòng)活動(dòng)的深入開展。同時(shí)，要本著實(shí)事求是、注重實(shí)效的原則，緊緊圍繞強(qiáng)化內(nèi)部管理、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、為群眾辦實(shí)事、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，讓廣大人民群眾看到實(shí)實(shí)在在的整改成效，樹立勞動(dòng)保障系統(tǒng)的嶄新形象。