第一篇：學院隆重召開四屆二次教職工

學院隆重召開四屆二次教職工、工會會員代表大會

3月31日，理學院四屆二次教職工、工會會員代表大會在接待中心隆重召開。副校長田斌、校工會副主席韓國梅等領導應邀出席開幕式。理學院全體兩代會代表參加會議。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。會議首先舉行了簡短而隆重的開幕式。副校長田斌為本次兩代會致辭，田教授首先代表校黨委行政向大會召開表示熱烈祝賀，向奮斗在全院各個工作崗位的教職工致以崇高的敬意和深深的感謝，對理學院努力推進十一五工作，在學校學院發(fā)展方面所做的卓有成效的工作給予了充分肯定，指出大學二級教代會是學院實行院務公開、民主決策的重要載體，是教職工有領導、有組織地參與民主管理的渠道，是進一步改革完善學校管理體制的需要，號召全體代表認真行使代表職權，繼續(xù)為理學院民主管理、科學決策貢獻力量，為十二五科學發(fā)展打好基礎。校工會副主席韓國梅代表校工會為兩代會致辭，表示此次“兩代會”的隆重召開，是理學院教職工政治生活、學院發(fā)展進程中的大事，對學院調(diào)動廣大教職工的積極性主動性和創(chuàng)造性，推動學院發(fā)展，將起到十分重要的作用，并代表校工會向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！開幕式后，全體與會人員合影留念。

會議過程中，代表們聽取了理學院院長鄭勝同志所作的《理學院院長工作報告》和《理學院財務工作報告》，工會主席林暢同志所作的《理學院工會工作報告》，副院長羅從文同志所作的《教職工分配方案修改建議說明》，副院長陳小剛同志所作的《四屆一次“兩代會”提案辦理反饋》。

鄭勝同志以“改革創(chuàng)新 科學規(guī)劃 增強實力 推動學院和諧發(fā)展”為主題的院長工作報告，對十一五期間的工作進行了總結回顧，強調(diào)在十二五期間認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，民主辦學，依法治院。走教學為本、學科帶動、科技振興、人才保障、理工結合、特色發(fā)展的辦學之路，建立高素質(zhì)、強能力、重實踐的人才培養(yǎng)模式，改革創(chuàng)新，開拓前進，建立強大的理科，鄭院長在報告中對十二五期間學院發(fā)展的工作目標與任務進行了闡述，對重點工作進行了部署。

與會代表分組對《三峽大學理學院院長工作報告》、《三峽大學理學院工會工作報告》和《三峽大學理學院教職工分配方案修改意見》展開了熱烈討論。

在閉幕式中，大會認真審議并表決通過了《三峽大學理學院院長工作報告》、《三峽大學理學院工會工作報告》和《三峽大學理學院教職工分配方案修改意見》。

理學院黨委書記李齊放同志致閉幕詞，以“求是篤行 敬業(yè)樂群”的學院文化為載體，不斷推進學院科學發(fā)展。他強調(diào)，要以“求是”為指導思想，搶抓機遇，加快發(fā)展；以“篤行”為保障，細化工作目標，落實十二五工作計劃；以“愛崗敬業(yè)”為核心，號召全體教職工加強自身建設，發(fā)揮潛能，結合個人規(guī)劃為全院十二五規(guī)劃順利實施做基礎；以“樂群”為載體，同心協(xié)力，構建和諧校園。

會議期間，各位代表本著對學校學院事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真履行民主管理職責，對學校學院的改革發(fā)展積極建言獻策，提出了有價值的提案和中肯的意見，真實反映了院情民意，充分表達了廣大教職員工的愿望和心聲。大會自始至終充滿了民主、務實、和諧的氛圍。學院黨政領導分別到各代表團參與討論，代表們暢所欲言，就會議的報告和學校學院建設發(fā)展進行了認真而熱烈的討論。這次會議收獲大、成效明顯，為進一步統(tǒng)一全院教職員工思想認識、深化學校改革、推動學校民主建設、加快學校科學發(fā)展奠定了基礎。

第二篇：學院隆重召開四屆二次教職工

學院隆重召開四屆二次教職工、工會會員代表大會

3月31日，理學院四屆二次教職工、工會會員代表大會在接待中心隆重召開。副校長田斌、校工會副主席韓國梅等領導應邀出席開幕式。理學院全體兩代會代表參加會議。

大會在莊嚴的國歌聲中開幕。會議首先舉行了簡短而隆重的開幕式。副校長田斌為本次兩代會致辭，田教授首先代表校黨委行政向大會召開表示熱烈祝賀，向奮斗在全院各個工作崗位的教職工致以崇高的敬意和深深的感謝，對理學院努力推進十一五工作，在學校學院發(fā)展方面所做的卓有成效的工作給予了充分肯定，指出大學二級教代會是學院實行院務公開、民主決策的重要載體，是教職工有領導、有組織地參與民主管理的渠道，是進一步改革完善學校管理體制的需要，號召全體代表認真行使代表職權，繼續(xù)為理學院民主管理、科學決策貢獻力量，為十二五科學發(fā)展打好基礎。校工會副主席韓國梅代表校工會為兩代會致辭，表示此次“兩代會”的隆重召開，是理學院教職工政治生活、學院發(fā)展進程中的大事，對學院調(diào)動廣大教職工的積極性主動性和創(chuàng)造性，推動學院發(fā)展，將起到十分重要的作用，并代表校工會向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！開幕式后，全體與會人員合影留念。

會議過程中，代表們聽取了理學院院長鄭勝同志所作的《理學院院長工作報告》和《理學院財務工作報告》，工會主席林暢同志所作的《理學院工會工作報告》，副院長羅從文同志所作的《教職工分配方案修改建議說明》，副院長陳小剛同志所作的《四屆一次“兩代會”提案辦理反饋》。

鄭勝同志以“改革創(chuàng)新 科學規(guī)劃 增強實力 推動學院和諧發(fā)展”為主題的院長工作報告，對十一五期間的工作進行了總結回顧，強調(diào)在十二五期間認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，民主辦學，依法治院。走教學為本、學科帶動、科技振興、人才保障、理工結合、特色發(fā)展的辦學之路，建立高素質(zhì)、強能力、重實踐的人才培養(yǎng)模式，改革創(chuàng)新，開拓前進，建立強大的理科，鄭院長在報告中對十二五期間學院發(fā)展的工作目標與任務進行了闡述，對重點工作進行了部署。

與會代表分組對《三峽大學理學院院長工作報告》、《三峽大學理學院工會工作報告》和《三峽大學理學院教職工分配方案修改意見》展開了熱烈討論。

在閉幕式中，大會認真審議并表決通過了《三峽大學理學院院長工作報告》、《三峽大學理學院工會工作報告》和《三峽大學理學院教職工分配方案修改意見》。

理學院黨委書記李齊放同志致閉幕詞，以“求是篤行 敬業(yè)樂群”的學院文化為載體，不斷推進學院科學發(fā)展。他強調(diào)，要以“求是”為指導思想，搶抓機遇，加快發(fā)展；以“篤行”為保障，細化工作目標，落實十二五工作計劃；以“愛崗敬業(yè)”為核心，號召全體教職工加強自身建設，發(fā)揮潛能，結合個人規(guī)劃為全院十二五規(guī)劃順利實施做基礎；以“樂群”為載體，同心協(xié)力，構建和諧校園。

會議期間，各位代表本著對學校學院事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真履行民主管理職責，對學校學院的改革發(fā)展積極建言獻策，提出了有價值的提案和中肯的意見，真實反映了院情民意，充分表達了廣大教職員工的愿望和心聲。大會自始至終充滿了民主、務實、和諧的氛圍。學院黨政領導分別到各代表團參與討論，代

表們暢所欲言，就會議的報告和學校學院建設發(fā)展進行了認真而熱烈的討論。這次會議收獲大、成效明顯，為進一步統(tǒng)一全院教職員工思想認識、深化學校改革、推動學校民主建設、加快學?？茖W發(fā)展奠定了基礎。

第三篇：四屆二次教職工代表大會工會工作報告(改)

臨沂第五實驗小學

第四屆二次教職工代表大會工會工作報告

各位領導、各位代表：

我受臨沂第五實驗小學第四屆二次工會委員會的委托，向四屆二次教職工代表大會作工作報告，請予審議。

一、三年來的工作回顧

過去的三年，我校工會在區(qū)教育局工會和學校黨支部的正確領導下，團結廣大教職工，圍繞學校發(fā)展這一要務，認真履行工會職能，在推動學校的改革發(fā)展和民主建設，倡導精神文明，構建和諧校園及自身建設等方面，作出了積極的努力，并取得了一定的成績。

（一）、加大師德建設力度，提高全體教職工的思想素質(zhì)

1.配合學校黨支部，以鄧小平理論、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀為指針，組織廣大教職工學習了“教師法、義務教育法、未成年人保護法、中小學職業(yè)道德個規(guī)范等。引導廣大教職工與時俱進，追求卓越。

2.開展“崇德尚能強素質(zhì)

創(chuàng)先爭優(yōu)樹形象”師德主題教育

工會配合教育局人事科，開展了轟轟烈烈的師德主題大討論活動，為使活動開展的深入扎實，不流于形式，在學校領導的指導下，工會對此項活動進行分解細化，全體教師人人參與。教導處組織教師學習教育法律法規(guī)，采取集中與自學相結合的方式，并認真組織測試，測試成績上報教育局。慶七一.紅色歌曲大家唱政教處認真負責，組織教師集中訓練，積極參加了教育局組織的紅歌比賽。學黨史

強黨性讀書活動由工會負責，并認真組織黨員集中學習，寫讀書筆記；觀看《開國大典》紀錄片，并寫觀后感；撰寫讀書征文，做一名新時期的黨員；開展讀書評比活動。增強了黨員的黨性修養(yǎng)。

3.以活動開展促進師德師風的提高。一 年來，廣大教職員工積極參與各項師德活動，認真學習各種教育法規(guī)，做到了敬業(yè)愛崗、無私奉獻、團結協(xié)作、努力進取，形成了積極向上的良好的師德氛圍。

（二）堅持校務公開，實施民主管理和民主監(jiān)督。

教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者，學校一貫堅持教代會制度，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，教職工以主人翁精神參與學校的民主管理和民主監(jiān)督。

1.民主管理，學校每年召開一次教代會，做到教代會制度化、程序化、規(guī)范化，每次召開教代會前學校黨支部與工會委員會先列出教代會要解決的問題及要點，擬定審議的方案、決定。教代會代表經(jīng)全校教職工的民主選舉，代表們廣泛征求老師們的意見、建議，群策群力。全體代表共商學校大事，事關學校發(fā)展的大事及教職工切身利益的事項均經(jīng)教代會審議，真正把教代會開成一個發(fā)揚民主，集思廣益、求真務實、奮發(fā)向上、積極進取的大會。

2.堅持校務公開。

對校務公開，學校領導高度重視，建立了以黨政、工會、教職工代表參加的校務公開監(jiān)督小組，監(jiān)督成員就財務管理，招生，教師職稱的評審、考核和獎勵、基建等方面進行了監(jiān)督，凡事關教職工切身利益的事項及學校的重大決策必須公開。一年來，學校制定了詳細的《校務公開實施方案》，遵照規(guī)范程序，按照制度全面實施校務公開，設專門公開欄，設置舉報信箱，自覺接受社會、家長、全體師生的監(jiān)督，校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標，管理的方法，工作的程序有了全面深入的了解，發(fā)揚教職工的主人翁精神，全面調(diào)動了教職工參與學校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。

（三）關心教職工的生活，營造溫暖的“教工之家”。

在生活上關心、愛護教職工，幫助教職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。

1.做好對生病、受傷教職工的關心、慰問工作。一年來，有幾位教師有病住院，學校領導和工會干部多次到醫(yī)院探望、慰問，把學校的溫暖送到他們的心里。

2.認真做好離退休教職工的慰問工作。對已退休的教師，工會經(jīng)常關心他們的生活、病痛，過年過節(jié)，工會都有組織的對退休教師進行慰問，盡量幫助他們解決實際困難，年齡較大的教師，學校領導專門拿禮品登門看望。

3.做好教職工婚喪嫁娶工作。青年教師出嫁結婚，工會主動參與，并做好組織安排工作，有老人去世，工會代表學校前去安慰。

（四）開展文體活動，豐富教職工的業(yè)余生活。

一年來，工會組織開展了各項文體活動，豐富了教職工的課余生活，提高教職工的文明素質(zhì)，營造多彩多姿的校園文化氛圍，推動校園文化建設和精神文明建設。三八節(jié)，我們組織教職工進行拔河、開火車、加球接力比賽、全體教師們積極參與，活動規(guī)范有序，氣氛祥和而熱烈。教師的談笑風生，心情愉悅，既鍛煉了老師們的身體，又活躍了業(yè)余生活，陶冶了教職工情操，密切了干群關系，增添了凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、今后的工作展望

1.工會工作要在黨支部的領導者下，帶領全體教職工深入學習黨的各項政策，圍繞學校的中心工作，調(diào)動一切積極因素，推動學校的改革和發(fā)展。進一步發(fā)揮工會的橋梁和紐帶的作用，根據(jù)學校發(fā)展的實際，積極引導教職工充分認識我們所面臨的挑戰(zhàn)，統(tǒng)一思想，提高工作目標，與時俱進，抓住機遇，深化課程改革，把臨沂五小辦成全市、全省、乃至全國一流的名牌學校。

2.堅持和健全教代會制度，進一步推進制度化建設和校務公開，依法制校，充分發(fā)揮組織功能，提高組織的戰(zhàn)斗力。深入學習有關教代會，校務公開，工會職責等法律法規(guī)，在黨支部的領導下，加強調(diào)查研究，建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分調(diào)動教職工“謀發(fā)展、干事業(yè)”的積極性，以主人翁精神努力工作。

3.堅持服務宗旨，創(chuàng)造性地開展各項工作。堅持以人為本，關心教職工的思想、工作、學習、生活、福利，創(chuàng)造一個良好的、和諧的校園人文環(huán)境。堅持開展多次豐富多彩的教職工文體活動和健身運動，使教職工以更強健的體魄和充沛的精力投身于學校的改革和發(fā)展，使各項活動次次有新意，年年有進步。積極創(chuàng)造條件，爭創(chuàng)“先進教工之家”。

4.進一步加強自身建設，不斷自我完善。引導會員學習先進理論、學習師德規(guī)范、學習業(yè)務知識。只有加強學習，才能開闊眼界，才能與時俱進，才能提升理論和業(yè)務水平。要強化責任意識，樹立強烈的事業(yè)心和敬業(yè)精神，解放思想、轉變觀念、埋頭苦干、創(chuàng)造性地開展工作。以適應當前改革事業(yè)的高速發(fā)展，為學校作出更大的貢獻。各位代表、同志們：

讓我們更加緊密地團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，群策群力，勇于創(chuàng)新，奮發(fā)圖強，去創(chuàng)造臨沂五小美好明天！

臨沂第五實驗小學教育工會

2011年7月11日

第四篇：學院五屆二次學生代表大會隆重召開

學院第五屆第二次學生代表大會隆重召開

12月16日，陽光燦爛，咋寒還暖，學院東階梯教室，座無虛席，掌聲不斷，主席臺上，紅色地毯，鮮花簇擁，鮮艷的紅旗整齊分列兩側，正中上方懸掛著“武威職業(yè)學院學生代表大會”會標，學院第五屆第二次學生代表大會在這里隆重召開。學院領導譚書記、翟院長和院學生會主席在主席臺就坐，276名學生代表整齊統(tǒng)一身著校服、胸佩代表證、情緒高漲、精神抖擻地參加大會，應邀出席大會的有：院學生處、團委、保衛(wèi)處負責人，各系書記和各系負責學生會工作的輔導員以及學生處工作人員。翟院長致開幕辭，譚書記作了重要講話。省內(nèi)各兄弟院校的團委和學生會給大會發(fā)來賀信和賀電，向大會的召開表示熱烈祝賀。

大會聽取并審議通過了《學院第五屆學生會第一年工作總結報告》、《關于修訂學院學生會章程的報告》等八個報告，民主投票選舉補充調(diào)整了學院第五屆學生委員會，為獲得10“優(yōu)秀學生分會”的工程技術系學生分會頒發(fā)了獎牌，為優(yōu)秀院學生干部頒發(fā)了榮譽證書和獎品，為離任的院學生會干部頒發(fā)了紀念品。

譚書記對學生會的工作提出了具體要求：一是明確職責，融入角色；二是加強學習，提高修養(yǎng)；三是嚴于律已，修正自身；四是學習工作，相得益彰。他希望學生會繼續(xù)發(fā)揚樸實、務實、敢為人先的優(yōu)良傳統(tǒng)，勇于創(chuàng)新，勤奮工作，不斷加強自身建設和隊伍建設，為廣大同學服務，真正發(fā)揮應有的作用，不辜負學院領導、全體老師和同學們的期望，為提高全體學生的綜合素質(zhì), 為學院實現(xiàn)新的跨越式發(fā)展做出積極的貢獻。

翟院長在大會開始發(fā)表了熱情洋溢的致辭，對學生會的工作給予了充分肯定，指出了這次大會的重要意義和主要任務，對開好這次大會提出了明確要求。

大會閉幕后，第五屆院學生會成員、新當選的院學生會成員和與會領導合影留念。

第五篇：區(qū)四屆二次全會提綱

區(qū)四屆二次全委會議簡要提綱

2012年3月2日，北林區(qū)在區(qū)賓館禮堂召開了區(qū)四屆二次全委（擴大）會議，會議的主要任務是：深入貫徹落實市委二屆七次全會、市三次黨代會，特別是市委常委現(xiàn)場辦公會議精神，全面總結2011年工作情況，安排部署2012年工作任務，動員全區(qū)上下進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，搶抓機遇，開拓奮進，努力推動經(jīng)濟社會大發(fā)展、大跨越。

區(qū)委委員、區(qū)級四大班子領導，城鄉(xiāng)部門主要領導，城內(nèi)副科級以上干部，農(nóng)村支部書記參加了會議。會議由區(qū)委副書記、區(qū)長董樹春主持。

大會宣讀了《區(qū)委、政府關于表彰2011工作實績突出領導班子和領導干部的決定》，我局被評為實績突出單位。會議主要內(nèi)容體現(xiàn)在李元學書記的講話上。

李書記的講話主要有三個方面：

一是突出跨越發(fā)展主題，過去一年工作成效扎實顯著；二是錛住同體率先目標，加快提升區(qū)域經(jīng)濟社會綜合實力；三是創(chuàng)新推動黨的建設，全力保障各項工作高效推進。

李書記說，過去的一年，全區(qū)上下牢牢把握大發(fā)展、大跨越主題，團結一心、奮發(fā)創(chuàng)業(yè)，區(qū)域經(jīng)濟社會保持了加速快行、健康運行的良好勢頭。李書記從五個方面總結了了2011年的工作：農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。全區(qū)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值實現(xiàn)105億元，增長10.6%。糧食產(chǎn)能持續(xù)提升，糧食總產(chǎn)達到35.03億斤，增長22.7%，實現(xiàn)“九連增”，我區(qū)被國務院授予全國糧食生產(chǎn)先進單位稱號。產(chǎn)業(yè)項目建設成果喜人。積極開展招商引資，共引進3000萬元以上項目34個，其中超億元項目 12個，合同引資38億元，實際到位資金18億元。商貿(mào)民營經(jīng)濟持續(xù)繁榮。全區(qū)私營企業(yè)和個體工商戶分別發(fā)展到1700戶和25010戶，分別增長6.3%和7.3%，民營經(jīng)濟

稅收實現(xiàn)3.08億元，增長14.1%，占全口徑財政收入的58%，社會消費品零售總額實現(xiàn)47.1億元，增長22%。社會各項事業(yè)全面進步。投資2.74億元高標準建設城鄉(xiāng)教學樓等民生項目13個。按時足額發(fā)放企業(yè)離退休職工養(yǎng)老金29900萬元，城鄉(xiāng)低保金9800萬元；新增就業(yè)6667人，登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。黨建整體水平不斷提升。深入開展學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，助民服務隊、“五民”型社區(qū)等特色黨建品牌優(yōu)勢不斷放大，思想宣傳、輿論宣傳成效明顯，全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。圓滿完成了區(qū)、鄉(xiāng)、村三級換屆選舉。

李書記指出，我們也必須清醒地認識到，全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展速度雖然較快，但經(jīng)濟總量小、人均占有量少、發(fā)展不平衡等問題依然突出；項目投資雖有增長，但投資拉動大、帶動能力強的大項目、好項目仍然不多；產(chǎn)業(yè)培育雖有成效，但優(yōu)勢特色還不夠突出，擴量提質(zhì)增效的任務還相當繁重；財政收入雖然持續(xù)增長，但區(qū)級財力與發(fā)展的需要、群眾的需求還不適應等。

李書記指出，要貫徹落實2月22日市委常委“支持北林率先發(fā)展、加快市區(qū)同體發(fā)展”現(xiàn)場辦公會議精神。市委常委現(xiàn)場辦公會議明確了：支持北林率先發(fā)展的重大意義和責任，支持北林率先發(fā)展的宏觀定位和戰(zhàn)略，支持北林率先發(fā)展的具體措施和辦法，著眼解決北林區(qū)當前加快發(fā)展所面臨的“工作職能不全”和“沒有城市功能”兩大瓶頸問題，提出擴大北林區(qū)縣級職權，賦予北林區(qū)縣級職能，使北林更好地發(fā)揮“區(qū)、縣”兩個優(yōu)勢；在產(chǎn)業(yè)園區(qū)、城市新區(qū)和改造老城區(qū)上市區(qū)共建，解決北林“建城”的平臺問題；鼓勵其他9個縣市在發(fā)展異地經(jīng)濟、對上爭取政策項目、建設產(chǎn)業(yè)集中區(qū)和加強對口協(xié)作上支持北林區(qū)，加快北林區(qū)和綏化市發(fā)展。

李書記指出，面對市委、市政府的關心厚愛和鼎力支持，我們必須切實增強等不起的危機感，鼓足勇往直前的闖勁；必須切實增強慢不得的緊迫感，鼓足迎難而上的拼勁；必須切實增強坐不住的責任感，鼓足求真務實的干勁；必須切實增強上得去的使命感，鼓

足爭先晉位的韌勁。

李書記指出2012年全區(qū)工作總的思路是：深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊扣同體率先發(fā)展主題，以項目建設為牽動，以“五型經(jīng)濟”為主攻，以城市開發(fā)為突破，堅持改革創(chuàng)新，實施重點攻堅，全面加快工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)化、社會和諧化、黨建科學化進程，奮力實現(xiàn)高起點開局、高標準起步、高速度跨越，為率先建設“五個一流”奠定堅實基礎。主要目標是：全區(qū)生產(chǎn)總值實現(xiàn)110億元，增長31.9%；規(guī)模以上工業(yè)增加值實現(xiàn)6.2億元，增長35%；全口徑財政收入實現(xiàn)7億元（含基金收入），增長30.6%，一般預算收入實現(xiàn)3.5億元，增長15%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入實現(xiàn)15300元，增長19.5%；農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)9850元，增長20%；固定資產(chǎn)投資完成50億元，增長36.6%。

李書記指出要實現(xiàn)上述目標，重點在以下六個方面實施突破：

1、要加快建設一流的工業(yè)經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)園區(qū)，著力在增強經(jīng)濟發(fā)展后勁上實施突破。深入推進“產(chǎn)業(yè)項目建設年”活動，全力構建以“一區(qū)六園”為載體，以“六大產(chǎn)業(yè)”為支撐，大項目聚集、大企業(yè)引領、大產(chǎn)業(yè)孵化的新型工業(yè)體系。一要做強支柱產(chǎn)業(yè)。重點圍繞食品、建材、紡織、醫(yī)藥、化工等已經(jīng)形成規(guī)模的主導產(chǎn)業(yè)，扶持引導大眾肉聯(lián)、北方水泥、金龍生物、友嘉國年、杰隆生物、華辰集團、泰華醫(yī)藥等骨干企業(yè)。二要推進項目集群。要瞄準世界500強企業(yè)，牽手國內(nèi)大企業(yè)、大集團，主攻珠三角、長三角、環(huán)渤海地區(qū)，堅持大、小項目一起抓，內(nèi)資、外資一起引，搶抓新一輪產(chǎn)業(yè)轉移機遇，用項目投資帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、提升發(fā)展后勁。要堅持“全民出動、廣泛聯(lián)系、專業(yè)洽談、領導敲定”的工作機制，鼓勵引導廣大干部、城鄉(xiāng)教師、人大代表、政協(xié)委員和社會各界投身項目建設，形成“全黨抓項目，全民抓招商”的工作格局。區(qū)直部門“一把手”要落實“一崗雙責制”，把更多的時間和精力傾注到招商引資和對上爭取上；2012年，全區(qū)引進3000萬元以上項目必保70個，力爭100個。三要打造新型園區(qū)。積極與北京泛華集團

合作，采取政府投入與市場化運作相結合的方式，加快東富工業(yè)園區(qū)規(guī)劃和建設步伐。按照城市新區(qū)的標準，著力推進園區(qū)建設城市化、項目擺放專業(yè)化、專業(yè)園區(qū)公寓化、產(chǎn)業(yè)項目高效化、園區(qū)農(nóng)民市民化進程。今年，園區(qū)簽約落地項目要達到50個以上。

2、要加快建設率先發(fā)展的現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)，著力在增強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟比較效益上實施突破。圍繞農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收，深入推進糧食高產(chǎn)創(chuàng)建，努力建設以基礎設施為保障，以“三環(huán)四帶”為依托，產(chǎn)業(yè)發(fā)達、裝備精良、技術先進的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)先行區(qū)。全區(qū)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值要實現(xiàn)120億元，增長14.2%，糧食總產(chǎn)達到40億斤，增長14.3%。一是積極推動基礎設施大升級。二是積極推動高產(chǎn)示范大升級。三是積極推動增收機制大升級。四是積極推進產(chǎn)業(yè)經(jīng)營大升級。

3、要加快建設黑龍江北部商貿(mào)物流中心，著力在發(fā)揮輻射帶動作用上實施突破。一要全力打造“濱北商城”；二要全力打造“旅游新城”；三要全力打造“腹地港城”。

4、要加快建設黑龍江省和綏化市中心中等規(guī)模城市，著力在提升形象品位上實施突破。一要在城區(qū)開發(fā)上主動融入。按照市里賦予的“建新改老”的功能和區(qū)域，堅持西擴東進中改的發(fā)展方向，順應市本級發(fā)展趨勢，加快撤并西部郊區(qū)村屯，配合抓好新城區(qū)建設。成立政府棚改機構，力爭改造建設老城區(qū)50萬平方米以上。二要在東富新區(qū)建設上加快進程。將園區(qū)建設與城市建設和新農(nóng)村建設相結合，在市區(qū)與東富工業(yè)園區(qū)交接處，拿出100公頃土地，建設集農(nóng)民新城、企業(yè)生活區(qū)、開發(fā)區(qū)辦公區(qū)、會展中心、商品樓開發(fā)于一體的園區(qū)生活服務區(qū)，配套建設學校、醫(yī)院、商場、金融機構等公共服務設施，并逐步撤并園區(qū)周邊5個自然屯，置換土地1.5平方公里。三要在社區(qū)建設上縱深推進。

5、要加快推進城鄉(xiāng)一體化進程，著力在統(tǒng)籌均衡發(fā)展上實施突破。要按照城鄉(xiāng)互動、一體發(fā)展的思路，進一步加快鄉(xiāng)村建設，提升鄉(xiāng)村發(fā)展水平。一要抓好以培植財源為重點的鄉(xiāng)村經(jīng)濟。二要抓好以中心集鎮(zhèn)為重點的小城鎮(zhèn)建設。三要抓好以“五型”模式為

重點的新農(nóng)村建設。

6、要加快發(fā)展民生和社會事業(yè)，著力在保障群眾生產(chǎn)生活上實施突破。一要大力發(fā)展公益事業(yè)。改善教育教學條件，投資1790萬元，新建尚志小學和秦家鎮(zhèn)中心小學教學樓。提升醫(yī)療服務水平，投資5600萬元，新建第一醫(yī)院門診綜合樓。切實加大道路交通、安全飲水建設力度，投資4872萬元，修建綏鳳公路綏化至福順路段白色路面；投資2000萬元，建設農(nóng)村飲水安全工程20處，解決80個村屯、6萬人的飲水安全問題。全面實施減災安居工程，爭取資金1300萬元，改造農(nóng)村泥草房4000戶，發(fā)放廉租住房補貼4500戶，配租實物住房500套。二要健全完善保障體系。深入實施以政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務為重點的就業(yè)工作機制，爭取資金1200萬元，發(fā)放小額擔保貸款400名；爭取資金840萬元，實現(xiàn)靈活就業(yè)3700人；爭取資金629萬元，為就業(yè)困難人員、大學畢業(yè)生等開發(fā)公益性崗位700個。嚴格落實國家政策，確保養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和農(nóng)村合作醫(yī)療等各項保險金及時足額發(fā)放；投資9600萬元，實現(xiàn)城鄉(xiāng)參加養(yǎng)老保險人數(shù)36.2萬人；投資1000萬元，適時對城鄉(xiāng)患重病困難群體進行救助。扎實做好最低生活保障工作，投資1000萬元，進一步提高城鄉(xiāng)低保標準和補助水平。三要積極創(chuàng)新社會管理。認真落實信訪工作責任制，全面開展矛盾糾紛排查調(diào)處，從源頭上預防和消除社會不穩(wěn)定因素，維護正常信訪秩序。嚴格安全監(jiān)管，落實落靠各項安全防范措施，制定完善應急處理預案，全力消除消防、生產(chǎn)、食品、交通及校園周邊安全隱患，堅決避免重大安全事故的發(fā)生。大力推進“平安北林”建設，深入實施“環(huán)城平安墻”工程，嚴厲打擊各種違法犯罪活動，加強重點行業(yè)、重點部位、重點場所專項整治，健全完善社會治安防控體系，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門綜治基層組織功能，探索建立平安志愿者隊伍建設長效機制，努力營造安心、安居、安全的社會環(huán)境，使北林成為更加穩(wěn)定、更加和諧的宜居城市。

李書記指出，要實現(xiàn)率先“五個一流”目標，需全面加強黨的思想、組織和作風建設，為加快區(qū)域經(jīng)濟社會跨越升級提供堅強保障。

1、加強思想政治建設，不斷提升執(zhí)政理念。始終堅持以提高黨性修養(yǎng)為重點，通過宣傳引導，充分調(diào)動起全區(qū)上下投身發(fā)展實踐的激情和干勁。一要打造積極奮進的思想環(huán)境。深入推進學習型黨組織建設，廣泛開展社會主義核心價值體系教育、特色理論、形勢任務教育，激勵廣大黨員干部不畏艱險、艱苦奮斗、謀事創(chuàng)業(yè)，把全部心思用在加快發(fā)展上，把主要精力放在抓項目、惠民生、保穩(wěn)定等重點工作上，齊心協(xié)力推進各項工作。二要營造昂揚向上的社會氛圍。要建強宣傳陣地，加大宣傳力度，提升宣傳層次，發(fā)揮市區(qū)一體宣傳優(yōu)勢，著重推出一批影響面廣、影響力深的宣傳精品，擴大對外知名度和美譽度。三要增強促進發(fā)展的文化底蘊。深入開展“三優(yōu)文明城”創(chuàng)建，加速推進精神素質(zhì)到實體文明建設的提高、轉化和升級；廣泛開展“城市之光”等廣場文化、校園文化和全民健身活動，培育北林特色文化品牌，促進公民文明程度不斷提高。

2、加強基層組織建設，努力夯實執(zhí)政基礎。圍繞提高發(fā)展能力，全力加強領導班子、基層組織和黨員隊伍建設，為實現(xiàn)率先發(fā)展提供組織保障。一要建強引領發(fā)展的領導核心。深化干部人事制度改革，完善民主、公開、競爭、擇優(yōu)的干部選用機制，把肯干事、能干事、成績突出、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔到領導崗位上來，樹立有為者有位的用人導向；健全干部培訓、管理、考核、評價機制，打造勇于攻堅、奮發(fā)有為、爭先發(fā)展的領導集體；注重提升基層黨委抓班子帶隊伍、抓招商上項目、抓穩(wěn)定保平安、抓廉潔樹形象的能力和水平，切實增強領導班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力和發(fā)展力。二要筑牢推動發(fā)展的基層堡壘。以創(chuàng)先爭優(yōu)為牽動，以“三創(chuàng)”活動為載體，認真貫徹國家和省“基層組織建設年”會議精神，深入落實基層黨建工作責任制，全面加強農(nóng)村、社區(qū)、機關、非公有制企業(yè)和社會組織基層黨建，深入抓好助民服務隊、社區(qū)志愿者隊伍

等特色黨建品牌，確?；鶎咏M織推進轉型升級、保障民生改善、維護和諧穩(wěn)定的堡壘作用充分發(fā)揮。三要創(chuàng)優(yōu)服務發(fā)展的黨員隊伍。積極抓好入黨積極分子拓源和黨員隊伍管理，把各類能人、協(xié)會負責人、業(yè)務能手和優(yōu)秀大中專畢業(yè)生吸收到黨員隊伍中來，健全黨員教育、管理、服務制度，推進黨員素質(zhì)提升，更大限度地激發(fā)黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

3、加強黨風廉政建設，切實優(yōu)化執(zhí)政效能。立足凈化發(fā)展風氣，凝聚黨心民心，深入推進反腐倡廉建設，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。一要完善懲防體系。二要加大查辦力度。三要轉變工作作風。

4、加強民主法制建設，積極營造執(zhí)政合力。要調(diào)動一切積極因素，匯聚各方力量，形成推動發(fā)展的強大合力。一要加強民主政治建設。二要加快依法治區(qū)進程。加強全民法制教育，抓好“六五”普法工作，提高全民法律素質(zhì)。三要發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)群團作用。

5、加強落實能力建設，全面提高執(zhí)政水平。實干就是能力，落實就是水平。要把提高落實能力作為當前最大的政治，迅速在全區(qū)掀起心無旁騖、崇尚實干、狠抓落實的熱潮。一要把抓落實體現(xiàn)在更高的工作標準上。今年是黨的十八大、省十一次黨代會召開之年，是區(qū)鄉(xiāng)村全面換屆之后新班子履職的開局之年，也是我們率先建設“五個一流”的奠基之年。我們必須牢固樹立標準意識，強化時間觀念和效率意識，努力解決“眼界低、起點低、標準低、效率低”的問題，始終堅持“一年高過一年的目標追求，一年快過一年的發(fā)展速度，一年嚴過一年的工作標準”，無論是項目開發(fā)、園區(qū)打造，還是新農(nóng)村建設、城市開發(fā)，各項工作都要堅持高起點規(guī)劃，做到高標準建設，確保高質(zhì)量完成，創(chuàng)造出拿得出來、說得出去，能夠經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的工作業(yè)績。二要把抓落實體現(xiàn)在更大的推進力度上。圍繞加速產(chǎn)業(yè)開發(fā)和推動重點工作，按照市里包抓重點產(chǎn)業(yè)和重點工作分工，在實施十二個專項推進的基礎上，進一步完善全黨抓發(fā)展的落實機制，全區(qū)確定食品加工產(chǎn)業(yè)等10個主

攻產(chǎn)業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設等10項重點工作，按照一個產(chǎn)業(yè)或重點工作一名區(qū)級領導、一個工作班子、一支推進隊伍、一套推進措施的考核落實機制，進行領導班子再分工，分別確定一名區(qū)級領導主抓，明確牽頭單位和責任部門，實施專門班子、專線推進、專項攻堅，確保一抓到底，抓出成效。三要把抓落實體現(xiàn)在更好的履行職能上。市委常委現(xiàn)場辦公會議，對擴大北林區(qū)縣級職權、賦予北林區(qū)縣級職能等具體問題進行了明確。各相關部門必須認真做好職能調(diào)整的各項準備，主動搞好工作銜接，盡快進入工作角色，從創(chuàng)新管理方式、優(yōu)化管理程序入手，最大限度地發(fā)揮好各項職能作用，特別是要進一步加大跑省進京力度，全力爭取上級政策、資金和項目扶持，為區(qū)域經(jīng)濟大發(fā)展、大跨越提供可靠保障。對爭取資金多、引進項目大、工作成效好的單位和個人，區(qū)委、區(qū)政府將在政治上予以重用、經(jīng)濟上予以重獎，對碌碌無為、完不成任務指標、工作打不開局面的，堅決采取組織手段進行調(diào)整，真正做到獎的紅眼、罰的傻眼，以充分激發(fā)全區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)的熱情。