第一篇：關(guān)于省專家組對(duì)項(xiàng)目工程檢查后提出意見的整改報(bào)告

關(guān)于市、縣專家組對(duì)項(xiàng)目工程初步驗(yàn)收

提出意見的整改報(bào)告

平輿縣土地整治項(xiàng)目指揮部：

根據(jù)市縣土地整理中心專家組3月12日下發(fā)的初步驗(yàn)收意見及縣中心要求，我單位迅速行動(dòng)，排查問(wèn)題，解決問(wèn)題上報(bào)結(jié)果。具體措施如下：

一、成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組

為統(tǒng)一安排工作進(jìn)展和保證整改工作質(zhì)量，成立了以總監(jiān)理工程師為組長(zhǎng)，各施工標(biāo)段駐地監(jiān)理和施工單位一名技術(shù)負(fù)責(zé)人為成員的整改領(lǐng)導(dǎo)小組。

二、明確成員責(zé)任、確立整改時(shí)間

整改領(lǐng)導(dǎo)小組中，總監(jiān)全面負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的部署和監(jiān)督，各駐地監(jiān)理和施工技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)各個(gè)標(biāo)段排查和整改，時(shí)間定于3月25日至3月28日。各標(biāo)段排查整改后將整改結(jié)果上報(bào)整改領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組再逐一排查，歸納總結(jié)整改情況，匯總上報(bào)縣土地整治指揮中心。

三、整改措施

本次初步驗(yàn)收中，主要是內(nèi)業(yè)資料存在問(wèn)題較多，因此，我們針對(duì)專家組提出的問(wèn)題，分監(jiān)理、施工單位兩個(gè)方面進(jìn)行排查，逐條對(duì)照，查缺補(bǔ)漏。具體整改如下：

一、監(jiān)理資料

1、增加兩個(gè)車開工申請(qǐng)和合同開工令，增加了監(jiān)理例會(huì)會(huì)議記錄，增加了監(jiān)理通知及回復(fù)單，增加了工程款支付申請(qǐng)表及支付證書，增加了施工安全技術(shù)交底。

2、收集補(bǔ)充了混凝土路面、橋基礎(chǔ)、墻身和旁站記錄。

3、監(jiān)理月報(bào)內(nèi)編制名稱與印章不一致的均已經(jīng)更正一致。

4、記錄內(nèi)容過(guò)少的監(jiān)理日記，根據(jù)原來(lái)相關(guān)情況進(jìn)行了補(bǔ)充，使之能夠反映當(dāng)天監(jiān)理工作情況。

5、由于各標(biāo)段施工日期不同，造成施工日期、規(guī)劃日期、評(píng)定日期略顯混亂，現(xiàn)已改正監(jiān)理規(guī)劃日期為：施工第七、八標(biāo)段施工日期2014年12月1日至2015年3月1日，施工第五、六標(biāo)段施工日期2015年3月1日至2015年7月1日。

6、原來(lái)施工日記中上午雨下午施工的，監(jiān)理日記均記錄正常施工，現(xiàn)已經(jīng)在日記中分上下午記錄。

二、施工資料

1、河南正源誰(shuí)來(lái)工程有限責(zé)任公司

a、補(bǔ)充了水泥、井管、水泵出廠合格證

b、補(bǔ)充了混凝土、砂漿配合比

c、補(bǔ)充了濾料進(jìn)場(chǎng)報(bào)告和檢測(cè)資料

d、增加了抽水試驗(yàn)記錄

e、對(duì)表格中錯(cuò)誤名稱進(jìn)行了更正。

2、施工5標(biāo)三林建設(shè)股份有限公司

本次主要提出施工日期混亂的問(wèn)題，現(xiàn)已更正。

三、上述整改資料，均按歸檔卷冊(cè)裝訂。此報(bào)告中僅附部分復(fù)印件，便于查閱。

平頂山市科正工程建設(shè)監(jiān)理有限公司

2016年3月28日

第二篇：對(duì)省安監(jiān)局檢查專家組復(fù)評(píng)反饋意見的整改報(bào)告

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校關(guān)于國(guó)家四級(jí)安全

培訓(xùn)資質(zhì)復(fù)評(píng)的整改報(bào)告

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校于2006年11月取得國(guó)家四級(jí)安監(jiān)培訓(xùn)資質(zhì)，至2009年11月培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)證書到期，我校根據(jù)自身情況特向省安全監(jiān)管局提出復(fù)評(píng)申請(qǐng)。省安全監(jiān)管局專家組于2010年4月19日來(lái)淮濱對(duì)我校安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了督導(dǎo)評(píng)估。專家組本著公開、公正、從實(shí)從嚴(yán)的原則，采取聽、查、看、問(wèn)、訪、議等形式，按照《河南省國(guó)家四級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和復(fù)審評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)》的指標(biāo)評(píng)分要求，進(jìn)行了逐一的檢查和評(píng)估。專家組及時(shí)向我校反饋了綜合評(píng)議結(jié)果，認(rèn)為我校在安全生產(chǎn)培訓(xùn)的硬件設(shè)施，組織管理機(jī)構(gòu)及完善的機(jī)構(gòu)章程，管理制度，工作規(guī)則，師資隊(duì)伍建設(shè)和內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制等方面完善，值得肯定；同時(shí)，對(duì)我校國(guó)家四級(jí)安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)存在的問(wèn)題和不足之處誠(chéng)懇地提出了整改意見和寶貴的建議。對(duì)專家組的整改意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真研究，積極整改，現(xiàn)就我校整改措施及整改成果報(bào)告如下：

一、統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，細(xì)化責(zé)任 專家組提出資料準(zhǔn)備不充分，教師考評(píng)記錄不完善，學(xué)校管理檔案不規(guī)整和電子檔案等問(wèn)題，我校領(lǐng)

導(dǎo)班子已針對(duì)存在的問(wèn)題召開專題會(huì)議，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，細(xì)化責(zé)任。學(xué)校專門抽調(diào)專職人員整理培訓(xùn)材料，并將復(fù)評(píng)材料裝訂成書；教師考評(píng)有專職管理人員考評(píng)，詳細(xì)記錄，留檔保存，專人管理學(xué)員檔案，一期一檔，一人一檔。并配備一名計(jì)算機(jī)教師作為專職微機(jī)管理員，嚴(yán)格微機(jī)管理。

二、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提升培訓(xùn)質(zhì)量

我校安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有專職教師3人，2006年到省宣教中心進(jìn)行培訓(xùn)，已取得崗位證書，由于我校當(dāng)時(shí)認(rèn)為證書已有縣安監(jiān)局領(lǐng)取并保存，結(jié)果縣安監(jiān)局也未見證書，后來(lái)了解才知道崔金田、張瞻遠(yuǎn)、張波等三位同志的崗位證書現(xiàn)在還在省安監(jiān)局。4月19日—4月23日我校已派崔金田等三位同志到省安監(jiān)局參加繼續(xù)教育。（附交費(fèi)票據(jù)復(fù)印件）

我校是一所綜合性職業(yè)學(xué)校，學(xué)校開設(shè)有職業(yè)對(duì)口升學(xué)班，同時(shí)肩負(fù)著短期技能培訓(xùn)和扶貧培訓(xùn)工作，我們也承擔(dān)全縣的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。在提高教師授課水平方面學(xué)校有完善的管理制度，每周一次集體備課和教研活動(dòng)，每期對(duì)任課教師都有量化評(píng)估（見申請(qǐng)資料五-工作人員和教師相關(guān)資料）同時(shí)每年暑期會(huì)安排部分教師參加國(guó)家、省、市級(jí)的骨干教師培訓(xùn)，2009年崔金田老師參加了河南省骨干教師培訓(xùn)。

三、加大投入力度，完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)力

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校是一所公辦學(xué)校，建校當(dāng)年的注冊(cè)資金為壹佰零貳萬(wàn)元（￥102萬(wàn)），隨著學(xué)校的發(fā)展，學(xué)校的硬件設(shè)施已跟不上日益膨脹的培訓(xùn)規(guī)模，學(xué)校缺少空教室，對(duì)于專家組提出的我校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)缺少展室、缺少閱覽室及圖書不足的問(wèn)題，我校正在極力解決。目前，為大力發(fā)展職業(yè)安全教育，加大安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度，培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者，計(jì)劃投資7980萬(wàn)元、新征土地200畝的新職業(yè)教育中心正在建設(shè)中。2010年8月，可以投入使用?，F(xiàn)在我校正在購(gòu)置圖書300余冊(cè)，種類可達(dá)60余種，圖書室旁邊已騰出一間空房作為閱覽室。學(xué)校制作安全培訓(xùn)展板15塊，并有專門的教室作為安全教育展室。硬件設(shè)施的投入和改善，使培訓(xùn)中心能夠滿足現(xiàn)有安全生產(chǎn)培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)的要求，為服務(wù)我縣安全生產(chǎn)方面發(fā)揮積極作用，有效地促進(jìn)了企業(yè)隊(duì)伍整體素質(zhì)特別是安全素質(zhì)的提高，為我縣實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

四、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，全面提升，積極申報(bào)國(guó)家三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

自2006年取得河南省國(guó)家四級(jí)安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格以來(lái)，我校在上級(jí)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，特別是縣安監(jiān)局的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，我們?nèi)ε浜峡h安監(jiān)局搞好全縣的安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作。安全生產(chǎn)培訓(xùn)取得了良好的效果，提高了全縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、特種作業(yè)人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)，減輕職業(yè)危害，預(yù)防傷亡事故，確保安全安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。促進(jìn)全縣生產(chǎn)安全事故四項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“四降”。由于我們的辦學(xué)硬件條件存在不足，專業(yè)教師隊(duì)伍水平有待提高，我們的安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)太低，已不能滿足全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子借本次整改的時(shí)機(jī)，召開專門會(huì)議，研究部署安監(jiān)培訓(xùn)的整改和發(fā)展，要求全體教職員工腳踏實(shí)地、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、全面提升，積極申報(bào)國(guó)家三級(jí)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，來(lái)滿足全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的需要。為此，學(xué)校方面也在著手做大量的準(zhǔn)備工作，將于2010年9月申請(qǐng)國(guó)家三級(jí)安監(jiān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)。

淮濱縣中等職業(yè)學(xué)校

2010.4.22

第三篇：關(guān)于專家組提出問(wèn)題后的整改報(bào)告

報(bào) 告

康總：

根據(jù)縣局組織的專家組于六月一日來(lái)我礦檢查，檢查時(shí)提出的問(wèn)題為礦井屬帶壓開采，未做專門的水文地質(zhì)勘探，查明各含水層水文地質(zhì)參數(shù)，同時(shí)建議在5#煤開采前對(duì)4#煤層采空積水區(qū)進(jìn)行地面物探，查明積水區(qū)具體位置，提前探放水。我礦與縣局領(lǐng)導(dǎo)多次解釋、協(xié)調(diào)，但縣局的整改要求是限期至2010年12月底整改完畢，介于我礦的技術(shù)力量薄弱，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)系有資質(zhì)的單位給予解決，滿足礦井生產(chǎn)的需求。

山西柳林興無(wú)煤礦有限責(zé)任公司二O一O年七月十五日

馮總：

根據(jù)縣局組織的專家組于六月一日來(lái)我礦檢查，檢查時(shí)提出的問(wèn)題為礦井屬帶壓開采，未做專門的水文地質(zhì)勘探，查明各含水層水文地質(zhì)參數(shù)，同時(shí)建議在5#煤開采前對(duì)4#煤層采空積水區(qū)進(jìn)行地面物探，查明積水區(qū)具體位置，提前探放水。我礦與縣局領(lǐng)導(dǎo)多次解釋、協(xié)調(diào)，但縣局的整改要求是限期至2010年12月底整改完畢，介于我礦的技術(shù)力量薄弱，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)系有資質(zhì)的單位給予解決，滿足礦井生產(chǎn)的需求。

山西柳林興無(wú)煤礦有限責(zé)任公司

二O一O年七月十五日

公司總工辦：

根據(jù)縣局組織的專家組于六月一日來(lái)我礦檢查，檢查時(shí)提出的問(wèn)題為礦井屬帶壓開采，未做專門的水文地質(zhì)勘探，查明各含水層水文地質(zhì)參數(shù)，同時(shí)建議在5#煤開采前對(duì)4#煤層采空積水區(qū)進(jìn)行地面物探，查明積水區(qū)具體位置，提前探放水。我礦與縣局領(lǐng)導(dǎo)多次解釋、協(xié)調(diào)，但縣局的整改要求是限期至2010年12月底整改完畢，介于我礦的技術(shù)力量薄弱，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)系有資質(zhì)的單位給予解決，滿足礦井生產(chǎn)的需求。

山西柳林興無(wú)煤礦有限責(zé)任公司

二O一O年七月十五日

生技部領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)縣局組織的專家組于六月一日來(lái)我礦檢查，檢查時(shí)提出的問(wèn)題為礦井屬帶壓開采，未做專門的水文地質(zhì)勘探，查明各含水層水文地質(zhì)參數(shù)，同時(shí)建議在5#煤開采前對(duì)4#煤層采空積水區(qū)進(jìn)行地面物探，查明積水區(qū)具體位置，提前探放水。我礦與縣局領(lǐng)導(dǎo)多次解釋、協(xié)調(diào)，但縣局的整改要求是限期至2010年12月底整改完畢，介于我礦的技術(shù)力量薄弱，懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)盡快聯(lián)系有資質(zhì)的單位給予解決，滿足礦井生產(chǎn)的需求。

山西柳林興無(wú)煤礦有限責(zé)任公司

二O一O年七月十五日

第四篇：省檢查XX衛(wèi)生院整改報(bào)告

XX衛(wèi)生院

關(guān)于省督導(dǎo)組檢查的工作匯報(bào)

一、項(xiàng)目管理： 存在問(wèn)題：

1、對(duì)衛(wèi)生室督導(dǎo)時(shí)，照片資料不全。督導(dǎo)考核次數(shù)過(guò)多，沒有考核的原始紙質(zhì)資料。

2、接受上級(jí)督導(dǎo)考核、培訓(xùn)資料零散，沒有統(tǒng)一存放。下一步工作計(jì)劃：

1、對(duì)衛(wèi)生室督導(dǎo)每月一次，考核每季度一次。

2、上級(jí)給的督導(dǎo)、培訓(xùn)資料統(tǒng)一存放于項(xiàng)目辦。

二、居民健康檔案管理： 存在問(wèn)題：

1、居民健康檔案填寫不規(guī)范。

2、沒有用新的檔案表。

3、檔案的排序按檔案盒的順序單獨(dú)排列，沒有按總的檔案數(shù)量依次排列。

4、對(duì)重點(diǎn)人群建檔后沒有分部門管理，所有檔案統(tǒng)一存放。導(dǎo)致婦保、兒保、慢性病管理及重性精神病管理缺少檔案編號(hào)。

下一步工作計(jì)劃：

1、增加公共衛(wèi)生專業(yè)人員。對(duì)現(xiàn)有居民健康檔案管理員、參與填寫檔案人員及檔案信息錄入員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，規(guī)范居民健康檔案管理。

2、重新整理居民健康檔案，按照《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》要求填寫，查漏補(bǔ)缺，進(jìn)一步完善檔案內(nèi)容，核實(shí)檔案的準(zhǔn)確性。

3、理順編號(hào)統(tǒng)一存放，以便能迅速查找相應(yīng)的健康檔案。

4、進(jìn)一步完善電子檔案的準(zhǔn)確性，做到只要確實(shí)存在，就可以通過(guò)電子檔案準(zhǔn)確查出。

5、核實(shí)重點(diǎn)人群檔案，對(duì)已建立檔案的人群，查出其檔案號(hào)；沒有建立檔案的人群，重新建立檔案，并及時(shí)錄入微機(jī)，納入電子檔案。

三、慢病管理 存在問(wèn)題：

1、隨訪電話沒有及時(shí)更新。

2、表格填寫欠規(guī)范（出現(xiàn)邏輯性錯(cuò)誤）。

3、相關(guān)工作內(nèi)容不規(guī)范，不嚴(yán)謹(jǐn)，記錄真實(shí)性不高。下一步工作計(jì)劃：

1、招納信息錄入員，及時(shí)更新其電子檔案及電話號(hào)碼。

2、對(duì)慢性病管理人員進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，指導(dǎo)其準(zhǔn)確的填寫各項(xiàng)表格。

3、對(duì)慢性病人隨訪到位，核實(shí)檔案信息真實(shí)性。

四、健康教育 存在問(wèn)題：

1、講座、咨詢資料零碎、繁瑣。

2、手寫活動(dòng)記錄表。

3、講座、咨詢圖片單獨(dú)打印，照片上沒有日期。

4、沒有講座、咨詢內(nèi)容條幅。

5、村衛(wèi)生室沒有健康教育計(jì)劃和總結(jié)。下一步工作計(jì)劃：

1、將照片附在活動(dòng)記錄表上與活動(dòng)記錄表一同打印，照片上附上日期。

2、制作條幅。

3、協(xié)助村衛(wèi)生室制定計(jì)劃和總結(jié)，并告知妥善保管。

五、兒童保健、孕產(chǎn)婦管理 存在問(wèn)題：

1、醫(yī)師簽名不全。

2、將化驗(yàn)單粘貼在了查體表的前面。

3、婦、兒保紙質(zhì)檔案不全。

4、婦、兒保人員流失。下一步工作計(jì)劃：

1、招納公共衛(wèi)生人員，提高待遇。

2、按要求更正。

3、結(jié)合信息錄入員，完成紙質(zhì)檔案的完善工作。

第五篇：對(duì)“群眾所提意見”檢查、整改情況

平陰縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院

對(duì)“群眾所提意見”的自查整改情況

開展行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的重要舉措，是構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的迫切需要，是建設(shè)廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效機(jī)關(guān)的必經(jīng)之路。我院按照省人力資源和社會(huì)保障廳《對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中群眾所提意見建議進(jìn)行認(rèn)真整改的通知》的要求，從7月15日—20日組織開展了行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)。為切實(shí)做好自查整改活動(dòng)的各項(xiàng)工作，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、狠抓落實(shí)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真參照《通知》的總體要求、整頓重點(diǎn)，深刻剖析、開門納諫，認(rèn)真查找工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、工作成效等方面存在的不足，集中時(shí)間、集中精力解決查擺出的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題。通過(guò)學(xué)習(xí)、查擺和整改三個(gè)階段，我院在工作作風(fēng)、工作效率和服務(wù)水平上有了明顯改進(jìn)，每位工作人員的價(jià)值取向、服務(wù)意識(shí)和行為準(zhǔn)則都得到了提升，行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)取得了實(shí)實(shí)在在的效果。現(xiàn)將我院行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

做好行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。主要負(fù)責(zé)人是自查整改活動(dòng)的第一責(zé)任人，對(duì)自查整改活動(dòng)負(fù)總責(zé)，發(fā)揮著表率作用。我院領(lǐng)導(dǎo)在本次自查整改活動(dòng)中，認(rèn)真履行第一責(zé)任人的職責(zé)，親自抓部署、抓督查、抓落實(shí)，帶頭制定自查整改方案，帶頭落實(shí)自查整改措施，帶頭公布自查整改情況，為全體工作人員樹立了良好的榜樣，起到了示范帶頭作用。院領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)對(duì)自查整改活動(dòng)的具體指導(dǎo)，明確本院人員的工作分工，建立了橫向到邊、縱向到底、職責(zé)明確的自查整改工作機(jī)制，掌握自查整改工作的進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并認(rèn)真研究、協(xié)調(diào)解決了自查整改活動(dòng)中的難點(diǎn)問(wèn)題，保證整個(gè)自查整改活動(dòng)的健康開展，確保自查整改活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式。

二、制定實(shí)施方案，分步推進(jìn)

為了保障本院行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，按照上級(jí)要求，結(jié)合本院工作實(shí)際，制定了詳盡的自查整改工作實(shí)施方案，確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段，動(dòng)員部署，層層發(fā)動(dòng)

在省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)《對(duì)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)中群眾所提意見建議進(jìn)行認(rèn)真整改的通知》之后，我院召集內(nèi)部全體人員召開了行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面?zhèn)鬟_(dá)并學(xué)習(xí)了省廳《通知》要求，明確了活動(dòng)的目標(biāo)、任務(wù)、方法、步驟和要求，對(duì)每個(gè)階段、每項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了詳細(xì)分解，做了具體部署。為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，我們統(tǒng)一印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則實(shí)施辦法》及《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，做到學(xué)有資料，學(xué)有內(nèi)容，確保每名干部職工學(xué)有所思、學(xué)有體會(huì)、學(xué)有所得，明確要求學(xué)習(xí)動(dòng)員階段采取以集中學(xué)習(xí)為主、自主學(xué)習(xí)為輔，以理論學(xué)習(xí)為主、學(xué)習(xí)先進(jìn)典型為輔，以自我教育為主，座談?dòng)懻摓檩o的學(xué)習(xí)方法。通過(guò)開展學(xué)習(xí)動(dòng)員活動(dòng)，干部職工轉(zhuǎn)變了思想，改進(jìn)了作風(fēng)，精神面貌有了很大改觀，進(jìn)一步明確了活動(dòng)目標(biāo)，理清了工作思路，為自查整改活動(dòng)的扎實(shí)深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

（二）查擺問(wèn)題階段，開門納諫，深刻剖析

查擺問(wèn)題階段是深入開展行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，既是對(duì)學(xué)習(xí)動(dòng)員階段工作效果的檢驗(yàn)，又是搞好整改提高階段工作的基礎(chǔ)。我們以整改思想、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、服務(wù)、組織、制度為重點(diǎn)，通過(guò)自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、相互幫、社會(huì)評(píng)等方法，廣泛征求本院工作人員在機(jī)關(guān)作風(fēng)、工作效率和服務(wù)水平等方面存在的缺點(diǎn)和不足。院領(lǐng)導(dǎo)帶頭自我剖析，帶頭開展批評(píng)，同事之間坦誠(chéng)相見，找準(zhǔn)存在的主要問(wèn)題，客觀、公正、真誠(chéng)的開展批評(píng)與自我批評(píng)，實(shí)事求是，不避重就輕，分析原因透徹深刻；干部職工坦誠(chéng)相見，征求意見，提出問(wèn)題，相互提醒，互相幫助，分析根源，說(shuō)明危害，形成共識(shí)。通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)，圍繞“思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)”等方面，每個(gè)人認(rèn)真撰寫自查材料，找出了問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)了不足，溝通了思想，理順了情緒，消除了隔閡，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，從而達(dá)到了批評(píng)—團(tuán)結(jié)—互相提高—共同進(jìn)步的目的。

（三）整改提高階段，認(rèn)真整改，落實(shí)措施

通過(guò)查擺問(wèn)題階段自查、征求、反饋的意見，我院針對(duì)查擺梳理出來(lái)的突出問(wèn)題，圍繞轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、創(chuàng)新發(fā)展理念、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高工作效能、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)水平等方面，結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行、詳細(xì)具體的整改方案，在“改什么、怎么改、誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)改、什么時(shí)候改好、改到什么效果”等五方面予以明確。

根據(jù)制定的整改方案，我院嚴(yán)格落實(shí)整改措施。在強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)方面，突出解決三個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，不斷提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，增強(qiáng)為企事業(yè)、為職工、為群眾服務(wù)的本領(lǐng)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化全局觀念，服從全縣人社工作大局，加強(qiáng)調(diào)查研究，搞好勞動(dòng)人事關(guān)系狀況預(yù)測(cè)和分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可行性意見和建議；三是進(jìn)一步規(guī)范仲裁辦案程序，優(yōu)化工作流程，提高依法行政水平，創(chuàng)新勞動(dòng)人事仲裁庭審方式，提高仲裁工作效能。在轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)方面，突出解決四個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，完善科學(xué)決策、民主決策機(jī)制，營(yíng)造和諧共事的良好局面；二是進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)動(dòng)全體仲裁員的工作積極性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力；三是進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律和工作紀(jì)律，抓好各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，確保政令暢通；四是進(jìn)一步完善勞動(dòng)人事仲裁工作目標(biāo)考核管理辦法，健全目標(biāo)與責(zé)任、督促與落實(shí)、考核與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的考核機(jī)制。在提高服務(wù)水平方面，突出解決三個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)，牢固樹立服務(wù)觀念，心系職工，轉(zhuǎn)變服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)水平；二是進(jìn)一步搞好宣傳教育和指導(dǎo)服務(wù)工作，提高企事業(yè)和職工的法律意識(shí)，促進(jìn)勞動(dòng)人事關(guān)系和諧穩(wěn)定；三是進(jìn)一步加強(qiáng)用人單位誠(chéng)信制度建設(shè)，降低管理成本，提高管理效益，維護(hù)好、保護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好企業(yè)和職工雙方的合法權(quán)益。在提高工作效能方面，突出解決三個(gè)問(wèn)題：一是進(jìn)一步增強(qiáng)做好勞動(dòng)人事仲裁工作，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的責(zé)任意識(shí)，查找勞動(dòng)人事仲裁工作離企事業(yè)、職工的要求之間存在的差距，制定切實(shí)措施，立即整改，讓企事業(yè)、職工滿意；二是進(jìn)一步探索和研究“調(diào)裁結(jié)合、以調(diào)解為主”的仲裁模式，真正做到化解矛盾，維護(hù)權(quán)

益，促進(jìn)和諧，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)人事仲裁工作的新發(fā)展；三是進(jìn)一步樹立創(chuàng)新意識(shí)，圍繞工作職責(zé)，開拓性地開展各項(xiàng)工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)仲裁工作不斷取得新突破。

三、建立長(zhǎng)效機(jī)制，注重實(shí)效

省廳、市局組織開展此次行風(fēng)建設(shè)自查整改活動(dòng)具有重要意義。

（一）改善了工作作風(fēng)

將工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到關(guān)注民生、保障民生、服務(wù)民生、改善民生、促進(jìn)和諧等方面，更加注重各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策的研究、貫徹落實(shí)、社會(huì)影響效果和維護(hù)人民群眾的切身利益，更加注重重點(diǎn)工作、重點(diǎn)任務(wù)和創(chuàng)新工作等方面的督查考核，努力做到了考嚴(yán)、考準(zhǔn)、考實(shí)。

（二）提高了工作效能

在本次自查整改活動(dòng)過(guò)程中，我院將已建立的各項(xiàng)工作制度予以完善。進(jìn)一步規(guī)范了辦案程序、服務(wù)行為、工作行為、工作紀(jì)律等常規(guī)性制度，同時(shí)制定了對(duì)違反規(guī)定行為的具體處理辦法，保證制度的強(qiáng)制性、嚴(yán)肅性和可操作性。通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方法，拓寬了服務(wù)領(lǐng)域，提高了服務(wù)效率。

（三）提高了服務(wù)水平

在自查整改活動(dòng)過(guò)程中，我院將處理好群眾申訴作為改變工作作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的切入點(diǎn)，認(rèn)真傾聽群眾呼聲。在工作中，堅(jiān)持利民、便民，公正、公平、公開的原則，始終把“群眾高興不高興、滿意不滿意、答應(yīng)不答應(yīng)”作為想問(wèn)題、辦事情、作決策的根本標(biāo)準(zhǔn)，探索和建立以人為本、注重民生、服務(wù)群眾的機(jī)制和辦法。在自覺堅(jiān)持黨性原則和服務(wù)宗旨的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)了為企事業(yè)、為群眾、為發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，真正體會(huì)到企事業(yè)和職工當(dāng)前面臨的前所未有的困難，提高了幫助企事業(yè)排憂解難的自覺性和主動(dòng)性，主動(dòng)熱情、誠(chéng)心誠(chéng)意地為基層服務(wù)，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事。

二○一一年七月二十日