第一篇：鎮(zhèn)書記整改方案

黨的群眾路線教育實踐活動個人整改措施

**鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記

按照市、縣關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的有關(guān)要求，我個人通過學習、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進行了深刻的剖析，為切實解決查擺的問題，加強落實整改，特提出如下整改措施。

一、整改目標

按照總書記關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，以高度自覺的精神，增強自覺踐行黨的群眾路線的能力，履職盡責、攻堅克難，推動我鎮(zhèn)“產(chǎn)城融合、一體發(fā)展”特色小城鎮(zhèn)建設(shè)穩(wěn)步前進。

二、整改任務

（一）不斷提升政治敏銳性，嚴守黨的政治紀律。存在問題：政治敏銳性和政治鑒別力不強，大局意識不足。整改措施：一是加強理論學習。保證每天自學不低于1小時，每月讀一本政治理論書，每年寫心得體會文章10篇以上。堅持把學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和總書記系列重要講話精神作為一項長期的重大政治任務，緊密結(jié)合工作實際，帶頭學、深入學、系統(tǒng)學，切實增強道路自信、理論自信、制度自信，不斷

提升政治鑒別力。二是嚴守黨的政治紀律。堅決貫徹黨的路線方針政策，堅決維護中央權(quán)威，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，對那些歪理邪說，敢于態(tài)度鮮明、理直氣壯地站出來做斗爭。自覺遵守黨的章程，認真履行黨員義務，自覺維護黨的形象。不斷強化大局意識。深刻領(lǐng)會上級的重大決策，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，確保上級的各項決策部署不折不扣地落實到位。

完成時限：立行立改、長期堅持。

（二）牢樹正確的發(fā)展觀、政績觀、世界觀，抓好發(fā)展第一要務。

存在問題：發(fā)展觀、政績觀存在偏差；急功近利，工作標準低，創(chuàng)新不力；作風不實，存在搞形象工程的情況。

整改措施：一是堅持民主決策、科學決策。重大問題決策嚴格按照民主集中制的原則和程序進行，絕不搞“一言堂”，凡事從人民群眾的愿望和要求出發(fā)，重大決策出臺前既要聽取部門、干部的意見，也要聽取“兩代表一委員”的意見，更要通過不同方式征求廣大群眾的意見建議，使決策具有廣泛的群眾基礎(chǔ)和民意基礎(chǔ)。二是牢固樹立正確的政績觀。既重“顯績”、更重潛績，既重速度、更重質(zhì)量，既追求眼前效果、更注重長遠利益，既重視上級安排部署的工作、又重視基層反映的問題，堅決摒棄搞“面子工程”、“路邊工程”的現(xiàn)象。三是扎實作風，切實搞好惠民生的實事。大力推進“587”

工程（即抓好五件發(fā)展要事、辦好八方面惠民實事、開展好七個專項行動），切實造福群眾。對“587”工程，自己不但要牽頭，更要親自去抓落實、抓后續(xù)問題的解決。

完成時限：2014年12月底

(三)不斷轉(zhuǎn)變作風，樹立良好形象。

存在問題：到群眾中深入調(diào)研欠缺，關(guān)心群眾不夠；在貫徹八項規(guī)定方面曾存在僥幸過關(guān)心理。

整改措施：一是進一步加大進村入戶密度、深度、強度，真正深入到群眾中去。從現(xiàn)在起，要堅持每3天至少去1個村，并至少走訪2戶群眾，每次到村走訪時間不低于2小時。二是進一步樹立“一切從實際出發(fā)”思想觀點。要讓“實事求是”貫穿自己工作、生活的始終，真正按照總書記提出的“三嚴三實”要求做官做人。從群眾最關(guān)心、從當前能辦到的事情做起，一步一個腳印的做，一件一件地抓，一個問題一個問題的解決，務求踏石留印、抓鐵有痕。三是帶頭嚴格執(zhí)行八項規(guī)定。調(diào)查研究問題，要真正蹲下來，發(fā)現(xiàn)深層次問題，剖析根源，杜絕走過場、搞形式。嚴格公務接待標準，控制陪餐人數(shù)，嚴禁超標準、超規(guī)格接待，杜絕鋪張浪費。嚴格執(zhí)行公務車輛、辦公用房配備使用等有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定，杜絕公車私用，帶頭執(zhí)行節(jié)假日公車封存制度，不配備專職秘書。

完成時限：2014年9月底

（四）扭住學習不放松，不斷提升自身綜合素質(zhì)。

存在問題：對學習思想上重視不夠，政治理論和業(yè)務學習堅持的不好，學用出現(xiàn)脫節(jié)，用理論指導工作缺乏針對性。

主要措施：一要加強崗位知識的學習，以解決知識恐慌、本領(lǐng)危機。認真學習黨的路線、方針、政策和相關(guān)業(yè)務知識，以提高自己的素質(zhì)和駕馭全局的能力，尤其要重視基層黨建、黨的隊伍建設(shè)、干部建設(shè)和制度建設(shè)等方面的學習。二要注重學習與實踐相結(jié)合。要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。三要講究學習方法，真正做到重點突出，入腦入心，力求實效。

完成時限：立行立改、長期堅持。

（五）嚴格黨內(nèi)政治生活，抓好班子建設(shè)。

存在問題：與班子成員溝通交流不夠，對同志存在的問題存在好人主義傾向。

整改措施：一是認真抓好“三會一課”、警示教育等制度的落實。每年至少組織1次班子民主生活會，帶頭開展批評和自我批評。二是進一步加強班子內(nèi)部經(jīng)常性溝通，帶頭與班子成員談心交流，了解班子成員的思想、工作、生活情況以及對鎮(zhèn)黨委的意見和建議，有針對性地做好思想政治工作，及時幫助班子成員解決實際問題。三是認真落實領(lǐng)導班子談心談話制度，每年至少開展1次班子集中談心活動，每年至少與村黨支部負責同志談話1次。

完成時限：立行立改、長期堅持。

（六）切實做好農(nóng)村黨建工作，打造務實高效的農(nóng)村干部隊伍。存在問題：對農(nóng)村黨組織建設(shè)標準要求不高。

整改措施：一是嚴格落實黨建職責。堅決摒棄重經(jīng)濟、輕黨建的錯誤思想，以更多精力、更大力度抓黨建。每年召開村黨支部書記黨建工作專項述職會議，每月召開黨建會議，聽取黨建工作情況匯報，研究出現(xiàn)的新情況、新問題，制定推進具體措施。二是履行好黨建工作第一責任人義務。作為基層黨建工作第一責任人，堅持每季度至少主持召開一次會議，專題研究基層黨建工作，謀劃提出基層黨建工作的總體思路、任務目標和推進措施。切實抓好村一級領(lǐng)導班子、黨員隊伍、活動陣地等建設(shè)，著力解決基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力不強、服務能力不高、部分村沒有“兩室”或“兩室”不達標等問題，切實提高基層服務群眾的能力和水平。扎實推進軟弱渙散基層黨組織整頓工作，加大5個后進村整頓轉(zhuǎn)化力度，確保按期轉(zhuǎn)化升級。在抓好全鎮(zhèn)整頓工作的同時，每月到聯(lián)系點協(xié)調(diào)解決問題不少于2次，切實把村級班子整頓好，把群眾反映的突出問題解決好，把村集體經(jīng)濟發(fā)展起來。

完成時限：2014年12月底

（七）嚴格自律，保持清正廉潔。

存在問題：勤儉節(jié)約意識淡薄了；規(guī)章制度落實不到位。整改措施：一是堅決貫徹執(zhí)行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》和中央“八項規(guī)定”，帶頭嚴格控制“三公”經(jīng)費，反對“車輪

上的鋪張”，正確處理好職務消費和“人情消費”的關(guān)系，自覺保持廉潔情操，主動接受監(jiān)督。要時時有如臨深淵、如履薄冰的思想意識，警鐘長鳴。二是要帶頭遵守好鎮(zhèn)黨委制定的各項規(guī)章制度，按制度辦事，做到凡事有章有法；三要帶頭運用好“四大法寶”，堅持經(jīng)常用“四大法寶”進一步凝聚班子合力謀求新的更大發(fā)展。要真正做到堂堂正正做人、清清白白為官、踏踏實實干事。

完成時限：立行立改、長期堅持。

第二篇：鎮(zhèn)基層工作整改方案

xx鎮(zhèn)基層工作整改方案

12月2日下午xx鎮(zhèn)組織黨員干部傳達學習了xx案件對基層基礎(chǔ)的調(diào)研反思報告有關(guān)精神。通過學習討論《xxxx》、《xxxx》等一系列文件，大家充分認識到xx鎮(zhèn)黨委及政府在維穩(wěn)工作中發(fā)揮的作用和基層組織工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

一、充分認識基層黨組織和黨員干部在維護社會穩(wěn)定中的主體地位和作用。

xx鎮(zhèn)轄村民委員會4個，村民小組49個，全鎮(zhèn)總?cè)丝?.5萬人，有漢、回、維、哈、蒙、苗、滿7個民族，少數(shù)民族占總?cè)丝?.9%。鎮(zhèn)黨委下轄牛王宮村黨委，三個黨總支，中國共產(chǎn)黨黨員450名。針對這一實際，xx鎮(zhèn)在具體工作中注重做到了“四個強化”，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織和黨員在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定中的積極作用。

貫徹落實好xx案件對基層基礎(chǔ)的調(diào)研反思報告有關(guān)精神，必須要把促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定作為基礎(chǔ)和保障。農(nóng)村基層黨組織是維護社會穩(wěn)定的前沿陣地，農(nóng)村黨員干部是維護穩(wěn)定的先鋒隊伍，如何加強和改進黨的基層組織建設(shè)，讓黨組織在維護穩(wěn)定中發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，讓每一名黨員在維護穩(wěn)定中發(fā)揮好示范帶頭作用，是當前基層組織建設(shè)工作必須研究解決的一項重大課題。

基層黨組織和廣大黨員干部在維護農(nóng)村社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會過程中發(fā)揮著主體作用和基礎(chǔ)性作用。正確認識基層黨組織和黨員干部在維穩(wěn)工作中的地位，充分發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，是新形勢下黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)提出的必然要求。

二、xx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)。

xx鎮(zhèn)在維護社會穩(wěn)定工作中積極探索推行基層黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用的有效形式和途徑，在實踐中收到了很好的效果，有效維護了農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。但是在具體工作中，我們邊實踐、邊調(diào)查，邊分析、邊研究，從中也發(fā)現(xiàn)了一些突出問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

一、是村級黨組織領(lǐng)導核心地位呈現(xiàn)出弱化趨勢，主要是在農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營方式帶來農(nóng)村經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，也使農(nóng)民群眾對基層組織的依賴性大大減小，基層組織對農(nóng)民的控制力和影響力大大減弱，出現(xiàn)了“有錢有糧不找你，不偷不搶不怕你，外出賺錢不理你”的現(xiàn)象。

二、是農(nóng)村黨員年齡偏大，結(jié)構(gòu)不合理，先鋒模范作用發(fā)揮不夠明顯。隨著經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)民的價值觀趨于多樣化，大部分年輕人都外出務工，自謀職業(yè)，留守在村上的農(nóng)民年齡主要以40-60歲之間居多。

三、是村兩委干部待遇低，工作難度大，積極性不高?，F(xiàn)行的農(nóng)村干部工資執(zhí)行標準過低，黨組織缺乏足夠的吸引力，許多有才能的年輕人寧可外出務工也不屑于當村干部。

四、是缺乏資金支持。村黨組織在發(fā)展本村公益事業(yè)、完善基礎(chǔ)設(shè)施、提供服務方面沒有財力支撐，而顯得力不從心，農(nóng)民對組織的依存性降低。

五、是基層黨組織設(shè)置不盡合理。隨著合作社等經(jīng)濟組織的興起，在產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織等方面明顯滯后，存在管理真空的現(xiàn)象。

三、xx鎮(zhèn)具體的整改措施：

（一）探索激發(fā)黨員學習的新動力，打造學習型黨員隊伍和基層黨組織

實踐證明，黨的事業(yè)的發(fā)展，黨的建設(shè)的進步，黨的領(lǐng)導干部隊伍素質(zhì)的提高，都同我們黨重視學習，善于學習密不可分。要全面提高黨員隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，始終保持共產(chǎn)黨員的先進性和黨員隊伍的純潔性，就要按照科學發(fā)展觀的要求激發(fā)黨員學習的主動性和自覺性。要制定嚴格的學習紀律、考勤紀律以及督查等各項規(guī)章制度，使黨員切實做到“學有筆記，學有心得，學有所用”。要采取集中與分散相結(jié)合、理論學習與實踐鍛煉相結(jié)合、總結(jié)評比與督促檢查相結(jié)合等形式，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習形式，確保學習收到實效。廣大黨員要樹立終身學習的觀念，自覺把學習教育作為一種政治責任、一種精神追求、一種思想境界，在跨越式發(fā)展中發(fā)揮模范作用，在堅定理想信念上發(fā)揮表率作用，在密切黨群干群關(guān)系上發(fā)揮橋梁作用，2013年確保將60%的黨組織建設(shè)成學習型黨組織。

（二）探索提高班子成員工作水平的新方法，加強基層黨組織領(lǐng)導班子能力建設(shè)。

建設(shè)一支能夠擔當重任、能打硬仗的高素質(zhì)的基層干部隊伍，是加快農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵?；鶎狱h組織工作的好與壞，推進工作創(chuàng)新進展的快與慢，很大程度取決于基層黨組織的領(lǐng)導班子、基層黨組織的負責人，其中基層黨組織書記的素質(zhì)和能力尤為關(guān)鍵。為此，要把培訓基層黨務工作者特別是支部書記，提高他們的素質(zhì)和能力作為一個基礎(chǔ)性措施，深入實施農(nóng)村黨組織書記“領(lǐng)頭雁”工程，農(nóng)村基層干部強基富民培訓工程和黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程，大力加強以提升村黨組織書記綜合素質(zhì)為主的村級“兩委”班子隊伍建設(shè)。

（三）探索新時期基層組織作用的新定位，強化基層黨組織的服務功能。

在建立服務載體上，本著有利于黨員教育管理的原則，在人口較多、地域較廣的大村中建立村級黨委，方便黨員開展活動；本著有利于服務黨員的原則，把外出從事同一行業(yè)的流動黨員組織起來，在務工經(jīng)商地點建立流動黨組織，調(diào)動外出黨員的積極性；本著有利于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的原則，積極推行村黨組織、村委會和農(nóng)民專業(yè)合作社“三位一體”的專業(yè)合作社黨組織建設(shè)，創(chuàng)新黨組織設(shè)置和運行模式，把黨組織建立在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的產(chǎn)業(yè)鏈、和黨群共富聯(lián)合體上，進一步規(guī)范xx村xx、xx村xx、xx村xxx個農(nóng)副產(chǎn)品購銷展業(yè)合作社和xx村xx種養(yǎng)殖專業(yè)合作社的運營模式，不斷擴大經(jīng)營規(guī)模和經(jīng)營范圍，逐步覆蓋重點產(chǎn)業(yè)和所有村組，切實增加黨組織的覆蓋面。

（四）探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，切實解決有錢辦事的問題。

發(fā)展村級集體經(jīng)濟，壯大村級集體經(jīng)濟實力，是加強服務群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，增強村級組織的服務功能，推動農(nóng)村先進生產(chǎn)力發(fā)展，繁榮農(nóng)村先進文化，實現(xiàn)農(nóng)民的根本利益，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力的重要保證；是從源頭上減輕農(nóng)民負擔，解決稅費改革后村級收入減少的客觀需要。因此，我們要因地制宜，實施“富民強村”工程，加快村級集體經(jīng)濟發(fā)展步伐。

一是堅持以人為本，提高干部隊伍素質(zhì)建設(shè)，為增強集體經(jīng)濟提供組織保障。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟要以人為本，必須著眼于農(nóng)村黨支部班子的加強和干部隊伍素質(zhì)的提高。要認真選優(yōu)配強黨支部一班人，注意從文化程度高、經(jīng)營大戶、科技致富帶頭人中選配村干部，提高村級班子領(lǐng)導和發(fā)展集體經(jīng)濟的能力。

二是挖掘自身優(yōu)勢，采取不同經(jīng)濟發(fā)展模式，為增強集體經(jīng)濟拓寬發(fā)展渠道。由于各村地理位置、外部環(huán)境、資源狀況、干群思想解放程度等情況不同，發(fā)展集體經(jīng)濟的模式也應該從實際出發(fā)，采取多種形式，不搞“一刀切”，不搞一個模式。要立足優(yōu)勢，選準路子，因地制宜，引導各村立足資源、區(qū)位等優(yōu)勢，發(fā)展村級集體經(jīng)濟。

三是借助外力作用，切實提高政策利用效率，為增強集體經(jīng)濟尋求政策支持。稅費改革政策實施后，村級的收費項目被取消，只有少數(shù)的機動地可以獲取資金來源，所以依靠自身僅有的土地資源是實現(xiàn)不了經(jīng)濟發(fā)展的，要積極探索發(fā)展思路，提高政策利用效率，實施內(nèi)力與外力相結(jié)合的辦法，發(fā)展集體經(jīng)濟。積極爭取農(nóng)田水利基本建設(shè)項目、種植業(yè)補助項目、以及土地、林業(yè)等有關(guān)國家或省的優(yōu)惠政策，爭取國家補助資金。

四是加強經(jīng)濟管理，認真落實各項規(guī)章制度，為增強集體經(jīng)濟強化監(jiān)督機制。要充分發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，重視村級集體經(jīng)濟的財務管理和民主監(jiān)督，防止集體資產(chǎn)流失，節(jié)約各項經(jīng)費支出，減輕集體經(jīng)濟負擔，實現(xiàn)集體經(jīng)濟的資產(chǎn)積累。

三、具體措施：

一是加強班子建設(shè)，選準配強村組織班子成員?！稗r(nóng)村要致富，關(guān)鍵在支部，支部強不強，關(guān)鍵看班長”。農(nóng)村基層黨組織戰(zhàn)斗力強不強，關(guān)鍵在班子。抓好基層組織班子建設(shè)，做到選準人、用好人，把班子建設(shè)好。要按照村黨支部“五個好”的要求，真正把那些黨性強、有文化、有能力、年紀輕，具有奉獻精神，群眾威信高的黨員選進黨組織領(lǐng)導班子。要堅持“實際、實用、實效”的原則，努力提高農(nóng)村黨組織正確認識和處理新時期農(nóng)村人民內(nèi)部矛盾的水平和能力，努力提高政策水平，努力提高帶領(lǐng)群眾調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的能力和水平。

二是大力發(fā)展經(jīng)濟，圍繞農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展抓黨建。發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟，是解決農(nóng)村一切問題的關(guān)鍵。因此必須因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，培育增強黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力的物質(zhì)基礎(chǔ)。要大力推進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整，堅持以市場為導向、科技為依托、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為主線，大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、質(zhì)量農(nóng)業(yè)、效益農(nóng)業(yè)；同時要大力發(fā)展以促進流通、服務農(nóng)村等為主的第三產(chǎn)業(yè)，促進更多農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。引導創(chuàng)辦各類裝也合作社，并探索在農(nóng)民專業(yè)合作社中建立黨支部的新機制，鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。

三是搞好班子團結(jié)，健全兩委良性互動的運行機制。健全村“兩委”協(xié)作共事機制，一方面要采取各種途徑，加大對“兩委”關(guān)系的宣傳與引導工作，明確村級組織之間的關(guān)系。使“村黨支部與村委會的工作是一個有機的整體，黨的領(lǐng)導和村民自治，在維護群眾根本利益上是一致的”的觀念深入人心。另一方面規(guī)范村級事務決策程序和議事程序。在村級重大事務決策上，堅持先黨內(nèi)后黨外的原則，統(tǒng)一決策程序。在實際工作中，嚴格遵循《議事規(guī)則》的要求，民主決策、民主管理、民主協(xié)商、民主辦事，多交流思想，增進感情，加強團結(jié)，共同致力于發(fā)展村級經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入的工作。

四是用制度保障民主，堅持科學決策和群眾監(jiān)督。建立健全農(nóng)村黨組織的民主決策制度，注重發(fā)揮村務監(jiān)督委員會的作用，積極引導廣大村民參加村里重大事務，特別是涉及新農(nóng)村建設(shè)的重大事務的民主決策。要建立深入了解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制，規(guī)范民主決策程序，健全議事規(guī)則，用制度確保決策的科學性，盡量減少和避免失誤。要加強對黨員干部的監(jiān)督，在建立健全基層黨組織監(jiān)督體制的同時，要建立群眾對決策實施監(jiān)督的機制，讓黨組織接受村民的監(jiān)督。通過健全和完善科學決策和民主監(jiān)督的機制，使廣大農(nóng)民群眾真正擁有知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)，不斷推進農(nóng)村民主政治建設(shè)，確保農(nóng)村經(jīng)濟社會等各項工作規(guī)范有序推進。

xx鎮(zhèn)黨委

2013年x月x日

第三篇：鎮(zhèn)領(lǐng)導班子整改方案

鎮(zhèn)領(lǐng)導班子整改方案

按照市委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，**鎮(zhèn)領(lǐng)導班子經(jīng)過集中學習調(diào)研、廣泛征求意見、深入查擺問題;通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，通過認真梳理匯總，整理出鎮(zhèn)領(lǐng)導班子存在的問題共計26條，其中四風方面存在的問題15條，群眾反映強烈的問題5條，需要專項整治的問題7條。為突出實踐特色，著力解決突出問題，按照市委黨的群眾路線領(lǐng)導小組辦公室“三圍繞、三結(jié)合、四回應”和“六明確”的要求，現(xiàn)制定以下整改落實方案。

一、總體要求、指導思想、工作原則

（一）總體要求。

通過整改，使全體班子成員和黨員干部進一步堅定理想信念，模范遵守各項政治紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和省委省政府20條意見、**市委意見和**市委“六條要求”，全面解決現(xiàn)有的“四風”問題，為民意識不斷增強，工作作風不斷轉(zhuǎn)變，清廉形象有效樹立，工作效率明顯提高，班子創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。

（二）指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，以為民務實清廉為主題，著力解決干部職工和基層群眾反映強烈的“四風”問題，使全體黨員干部的思想認識進一步提高、工作作風進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為推動我鎮(zhèn)各項事業(yè)快速發(fā)展提供堅強保證。

（三）工作原則

一是堅持領(lǐng)導帶頭。明確領(lǐng)導班子成員責任，層層分解整改任務，鎮(zhèn)班子成員以身作則當好表率。二是堅持嚴格標準。認真貫徹上級各項政策要求，對查擺出的問題和群眾反映強烈的問題，從嚴扎實整改，確保教育實踐活動取得實實在在的效果。三是堅持穩(wěn)步推進。根據(jù)存在問題的輕重緩急，分門別類穩(wěn)步推進。班子一般性的問題，要立即整改；重大性問題，要制定整改方案，明確整改期限；上級部署的專項治理內(nèi)容，嚴格按照要求，做到“方案、領(lǐng)導、任務、責任、措施、效果”六到位，按質(zhì)按時完成治理任務；當前不具備條件或超出職責權(quán)限的問題及時解釋，創(chuàng)造條件，逐步整改。要從制度層面入手建章立制，規(guī)范行為，確保整改長期取得實效。四是堅持群眾滿意。整改過程接受干部職工和基層群眾監(jiān)督，整改效果由群眾評判，整改工作始終做到群眾支持、群眾參與、群眾檢驗、群眾滿意。

二、整改任務和措施

（一）立行立改事項

1、學習流于形式。學用“兩張皮”，學而不思、學而不行。學習浮于表面，不能做到理論聯(lián)系實際。

（1）繼續(xù)完善并堅持鎮(zhèn)干部職工學習教育培訓制度，正確處理學習和工作兩者關(guān)系，豐富學習內(nèi)容，不斷提高自身素質(zhì)。

（2）加大學習培訓力度，把“自學”和“集體組織學”有機統(tǒng)一起來，增強學習的“內(nèi)動力”,重點學習影響當前我鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的農(nóng)作物科學種植、畜牧養(yǎng)殖帶動、工業(yè)布局調(diào)整等專業(yè)知識。提高黨員干部在基層實際工作中的應用能力。

（3）深入基層，理論結(jié)合實際，認真學習上級領(lǐng)導駕馭全局謀劃工作的能力和解決重點問題的方式方法，堅決克服畏難情緒，提高班子的業(yè)務經(jīng)驗和領(lǐng)導管理能力。

責任人：*** 責任單位：*** *** *** 完成時限：立行立改

2、貫徹落實不力。謀劃工作不到位、不系統(tǒng)，逐級匯報不到位，對分管工作思路不清、要求不嚴。

（1）每項工作都要有明確專人負責制，工作該誰管，怎么去管，管不好怎么辦，都要有明確的工作思路。（2）上級安排部署的工作，分管副職在市里開完會后，要第一時間向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導匯報，經(jīng)黨委會或班子會研究通過后及時落實。

責任人：*** 責任單位：四制辦 完成時限：立行立改

3、工作疲于應付。強調(diào)客觀多、主觀努力少，搞上有政策，下有對策，以應付住工作為目標。

（1）工作開展務求實效，對應付工作的現(xiàn)象給予即時提出并監(jiān)督改正。

（2）要樹立主動工作的觀念，對主管、分管的工作要努力做到“好”，要積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，樹立干部的爭先創(chuàng)優(yōu)意識。

（3）對每項工作的開展情況進行評比，根據(jù)評比結(jié)果進行排序，先進的給予獎勵，落后給予批評。

責任人：*** 責任單位：四制辦 黨政辦 完成時限：立行立改

4、調(diào)研走馬觀花。下基層不深入，不具體。安排工作時當二傳手，班子成員自己不親自下到基層。

（1）開展調(diào)研的班子成員要深入一線，入到農(nóng)戶，收集第一手資料。

（2）要對調(diào)研過程中收集到信息、群眾意見、建議及時歸納整理，做好記錄。

（3）按照收集的材料，逐項進行分析，整理出調(diào)研材料。責任人：各位班子成員 責任單位：各辦公室、站所 完成時限：立行立改

5、過分貪圖虛名。不在實際工作上創(chuàng)先爭優(yōu)，卻在個人排序上處處“爭先”。過分關(guān)注個人利益，看重職級待遇。

（1）進一步加強學習黨的各項方針政策的學習，深刻認識爭名奪利的危害性，自覺摒棄這種不良習慣。

（2）加強干部思想教育，提高干部個人素質(zhì)，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識。

責任人：*** 責任單位：黨政辦 紀檢辦 完成時限：立行立改

6、工作拖拉效率低。今天能辦完的事非得推到明天辦，工作中難一點的工作一拖再拖。

（1）不定期對此類問題開展明察暗訪，對群眾舉報、新聞媒體曝光以及績效考核、民主評議中反映的此類問題進行認真核查。（2）對鎮(zhèn)直部門管理“散”、工作推動“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”，不求有功但求無過、安于現(xiàn)狀不求上進的“太平官”、“逍遙官”，及時與其局委聯(lián)系，“不換狀態(tài)就換人”。

（3）對各類“為官不為”問題線索，聯(lián)合組織部門及時調(diào)查處理，對黨政機關(guān)干部敷衍塞責、推諉扯皮，在位不在崗、出工不出力等不作為、慢作為現(xiàn)象，按照黨紀政紀要求嚴肅處理；對造成不良后果和不良影響的，要堅決予以組織調(diào)整。

責任人：*** 責任單位：紀檢辦 完成時限：2014年9月底前

7、抵制不正之風態(tài)度不堅決。無原則的組織聚餐。對生活中存在的大操大辦的不正之風聽之任之。

（1）要深入開展多種形式的宣傳活動，營造狠剎大操大辦歪風的輿論氛圍。要把狠剎大操大辦歪風作為黨風廉政建設(shè)宣傳教育的重要內(nèi)容，組織黨員干部認真學習本實施方案。

（2）要對全體黨員干部操辦婚喪嫁娶等事宜要進行嚴格監(jiān)督檢查。要嚴格執(zhí)行狠剎大操大辦歪風的具體規(guī)定，婚喪嫁娶事宜的操辦要嚴格實行一事一辦，不得超規(guī)模宴請。嚴禁講排場、比闊氣。違反規(guī)定者一經(jīng)查處，嚴厲處分。

（3）經(jīng)常性地開展批評與自我批評，要敢于和善于同不正之風作斗爭。每個黨員都應當經(jīng)常反省自己，檢查自己在政治上、思想上、組織上和作風上有無同黨中央不一致的地方，有無不正之風，如有就立即改正之。

（4）要自覺地遵守黨紀國法，接受群眾監(jiān)督。要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，堅持黨性原則；要經(jīng)常地自覺地接受黨組織和群眾的監(jiān)督，為黨風的根本好轉(zhuǎn)而努力。

責任人：*** 責任單位：紀檢辦 完成時限：2014年9月底前

（二）專項整治事項

（三）近中期整改事項

1、主動化解矛盾少。對群眾的實際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾較少。

（1）要變?nèi)罕娚显L為干部下訪，深入細致排查群眾之間的矛盾，對排查出的矛盾及時記錄、整理，及早化解。

（2）對以前積壓的案件，群眾反映的熱點難點問題，老上訪戶反映的矛盾問題，主動出擊，定時化解。

責任人：各班子成員 責任單位：各委辦 完成時限：2014年9月底前

2、艱苦奮斗精神差。吃苦在前、享樂在后的意識有所淡化，與老百姓們打成一片、一塊苦、一塊干的勁頭有所淡化。

（1）繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步強化奮斗意識，增強必勝信念，提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難，難中求進，奮斗不止的合力。

（2）強化干部吃苦在前、享樂在后的意識。發(fā)揚艱苦奮斗精神，著力解決以享樂主義為特征的特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。

（3）領(lǐng)導干部要勇于從自身做起，要帶頭取消習以為常的特權(quán)，推動問題的解決和整改，讓人民群眾看到實實在在的誠意和行動。

責任人：*** 責任單位：各辦公室 完成時限：2014年9月底前

3、工作存在畏難情緒。主觀上存在等待觀望思想，缺少攻堅克難的勁頭；存在畏難退縮、怕?lián)L險的心理。

（1）要積極破除工作上的障礙，雷厲風行，不拖泥帶水，出色完成交辦的工作任務。要破除思維上的障礙，跳出既有的條框，創(chuàng)新工作思路，尋求新的突破。

（2）要克服畏難情緒，在遇到困難的時候不畏懼，樹立信心，激發(fā)潛能，把困難當作自身能力的檢驗，施展拳腳，全身心攻克難關(guān)。要破除發(fā)展中的障礙，不望而止步，尋求自我提升，不斷成熟。

（3）克服焦躁情緒，在問題久拖不絕、無法取得進展的時候，不氣餒，穩(wěn)住陣腳，堅持就是勝利；要克服自滿情緒，在取得成績的時候，不驕傲，分清形勢，再接再厲，百尺竿頭更進一步。

責任人：*** 責任單位：各辦公室、各委塊 完成時限：2014年9月底前

4、節(jié)儉意識不強。厲行節(jié)約、反對浪費的意識淡薄了，抓工作只是想著如何把任務完成好，對投入的成本考慮不夠。

（1）進一步牢固樹立“勤儉辦一切事業(yè)”的思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，加快形成崇尚節(jié)儉、反對浪費的制度和輿論環(huán)境。

（2）健全制度，創(chuàng)建節(jié)約機制。全面推進資源節(jié)約，加快建設(shè)節(jié)約型機關(guān)，必須采取綜合措施，建立健全各項機制，建立強有力的保障和支撐體系。

（3）對公務接待和會議活動中存在的一些不計成本、鋪張浪費現(xiàn)象，進一步完善會議管理、發(fā)文管理、公務活動管理等單項管理制度，明確細化標準、規(guī)范審批程序，嚴格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。

（4）大力推行電子政務和無紙化辦公，加快視頻會議系統(tǒng)建設(shè)，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會議成本。

（5）強化督查，讓節(jié)約顯實效。加大日常督查力度，把資源節(jié)約工作與機關(guān)效能建設(shè)同步檢查同步考核，把節(jié)約工作的創(chuàng)建成效列入年終述職和考評范圍。

責任人：*** 責任單位：黨政辦 紀檢辦 完成時限：2014年9月底前

（四）遠期整改事項

1、重大決示不嚴謹。部分工作缺乏縝密系統(tǒng)的計劃。沒有取得鎮(zhèn)情和工作開展的思路和方案，就急于拍板定案。

（1）每項工作開展以前要經(jīng)過充分的討論和研究，制定切實可行的工作計劃和時間節(jié)點；

（2）定期對完成情況與計劃進行比較，找出偏差產(chǎn)生的原因，認真加以分析。

根據(jù)分析出的原因，制訂切實切實有效的整改措施，及時進行整改。

責任人：*** 責任單位：各委辦 完成時限：長期堅持

2、服務群眾不到位。與群眾接觸少，了解群眾不夠，與群眾距離越來越遠。有的同志工作方法較簡單。（1）每一名黨員干部都要牢固樹立群眾觀念，從思想上改變自己，真正把為群眾的事當作自己的事去辦。黨員干部要真下鄉(xiāng)、愿下鄉(xiāng)，面對面與群眾交流，了解群眾的所思所想，為他們解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難。

（2）踐行為民活動。緊扣教育實踐活動，開展“立足崗位、奉獻基層”的專題思想討論，開展結(jié)對幫扶，給每位干部發(fā)放民情日記本，干部給群眾發(fā)放便民聯(lián)系卡，動員機關(guān)干部深入基層一線踐行群眾路線，聯(lián)系群眾、服務群眾，為群眾解決力所能及的問題。

（3）要積極建立各項活動推進激勵機制，推動機關(guān)黨員、干部踐行群眾路線成為行動自覺。定期對班子成員進行群眾測評，對評議結(jié)果為差的班子成員進行個別談話，評議結(jié)果作為干部考核晉級的依據(jù)。

責任人：各班子成員 責任單位：各委辦 完成時限：長期堅持

3、不敢擔當沒有魄力。一味求穩(wěn)怕亂，害怕干錯事，不敢堅持原則、不敢負責、不敢碰硬，缺乏沖勁、闖勁、韌勁。

（1）要敢扛大事，不畏艱難困苦，不怕犧牲個人利益甚至寶貴生命；應該做的事，頂著壓力也要干；應該負的責，冒著風險也要擔。（2）要做勇于擔當?shù)目?，不畏難事，擔當困難，擔當風險，擔當失誤，擔當責任，這要成為領(lǐng)導干部的一種自覺、一種品質(zhì)修養(yǎng)、一種履職境界。

（3）要敢于直面矛盾，要做到自身清正廉潔，始終保持高尚的精神追求，任何情況下都要穩(wěn)得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正做人，干干凈凈做事，始終保持共產(chǎn)黨人的浩然正氣、（4）要勇對挑戰(zhàn)，勇于回應，該出口時就出口，釋疑解惑、厘清是非，激濁揚清、扶正祛邪，用權(quán)威信息凸顯主流聲音。

責任人：各班子成員

責任單位：各委辦、鎮(zhèn)直各單位 完成時限：長期堅持

4、不思進取。盲目樂觀，缺乏掉隊落伍的緊迫感，容易滿足、自我陶醉、安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

（1）加強憂患意識教育。要通過經(jīng)常性的學習教育活動加強干部職工的憂患意識。

（2）培養(yǎng)干部自我加壓、奮勇爭先的闖勁，說干就干、干就干好的拼勁，實事求是、腳踏實地的實勁，在成績面前不停步，在榮譽面前不自滿。以敢闖、敢試、敢干的精神和干勁，創(chuàng)造性的開展工作。（3）切實加強實干創(chuàng)業(yè)的品質(zhì)錘煉，把上級的精神變成一件件具體的實事，變成一步步實干的腳印，去體現(xiàn)自己的能力，去發(fā)揮自己的才干在實干中實現(xiàn)人生價值。

責任人：*** 責任單位：黨政辦 完成時限：長期堅持

5、部分行政村部分路、井、橋需要修。農(nóng)貿(mào)市場建設(shè)后期設(shè)施不完善，道路建設(shè)不完整。

（1）要繼續(xù)堅持以人為本，順應民意，維護農(nóng)民利益、減輕農(nóng)民負擔，做好“一事一議”。

（2）要與工程質(zhì)量進度結(jié)合起來。處理好質(zhì)量與進度的關(guān)系，“寧可慢一點，也要好一點”，決不能留下質(zhì)量隱患。

（3）要充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民政府、村民委員會的作用，發(fā)動群眾積極參與質(zhì)量監(jiān)督，自覺接受社會監(jiān)督。同時要加強農(nóng)村公路、井橋等基礎(chǔ)性建設(shè)的管養(yǎng)工作。

（4）加大農(nóng)貿(mào)市場及街道市場管理力度。建好各項基礎(chǔ)性設(shè)施，完善市場管理隊伍，維護好市場秩序。

責任人：*** 責任單位：農(nóng)業(yè)辦 城建辦 完成時限：長期堅持

6、部分行政村環(huán)境有待改善。鞠營、唐樓、王營、羅集、平樓等行政村農(nóng)村環(huán)境較差。

（1）要充分發(fā)揮政府主導作用，引導群眾開展農(nóng)村衛(wèi)生運動，培養(yǎng)群眾養(yǎng)成講衛(wèi)生的良好習慣，爭創(chuàng)建設(shè)全市精神文明先進村鎮(zhèn)。

（2）要加強環(huán)境治理力度，對違反國家和地方強制性標準排放污染物的單位堅決上報市環(huán)境保護行政部門給予處罰和治理，從源頭上遏制環(huán)境污染。

責任人：*** 責任單位：新農(nóng)村建設(shè)辦公室 完成時限：長期堅持

7、教學質(zhì)量低，教師隊伍素質(zhì)不高，造成農(nóng)村學生流失嚴重。

（1）要建立起教師與家長的密切聯(lián)絡(luò)，學校與家庭、村經(jīng)常溝通的渠道，進一步調(diào)動工會、共青團、婦聯(lián)及各類社會組織力量，共同促進中小學德育工作，關(guān)心幫助青少年健康成長，特別對留守兒童、殘疾青少年等給予更多關(guān)愛，努力幫助解決實際困難，引導他們增強信心，形成理性認識，養(yǎng)成健康人格。

（2）要努力為青少年營造良好社會文化環(huán)境，建設(shè)青少年文化活動陣地，推薦一批符合青少年特點、反映現(xiàn)實生活、謳歌時代新風的圖書、動漫、影視、歌曲等優(yōu)秀文化作品，在青少年中弘揚主旋律，譜寫全黨全社會共同推進青少年思想道德建設(shè)的新篇章。

（3）要積極推進農(nóng)村教育基礎(chǔ)建設(shè)，整合農(nóng)村教育師資水平，吸引本地少年兒童在本村就學。

責任人：*** 責任單位：中心校 完成時限：長期堅持

8、黨員干部先鋒模范作用有待提高。鞠營、唐樓等行政村黨員干部先進性、模范帶頭作用不強。

（1）采取多種方式，對農(nóng)村黨員進行黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)和科技文化知識等方面的教育培訓。

（2）抓好黨員發(fā)展。堅持標準條件，嚴格工作程序，注重培養(yǎng)發(fā)展35歲以下的優(yōu)秀青年農(nóng)民入黨，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。對黨員隊伍嚴重老化、班子后繼乏人的村黨支部，采取計劃單列傾斜的辦法重點予以解決；對因班子問題3年不發(fā)展黨員的，強化教育和組織調(diào)整，保證發(fā)展黨員工作正常化。

（3）抓實流動黨員管理。流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)期間，通過走訪慰問、座談交流等方式，掌握其工作生活情況和思想動態(tài)，建立外出黨員專人聯(lián)系、定期匯報、生活關(guān)懷等制度，使流動黨員離鄉(xiāng)不離黨。

（4）疏通黨員“出口”。對思想退化、作用弱化、宗旨觀念淡化的不合格黨員，及時處臵，保持黨員隊伍的純潔性和先進性。

責任人：*** 責任單位：黨政辦 完成時限：長期堅持

三、組織保障

（一）加強組織領(lǐng)導,落實責任。鎮(zhèn)黨委書記對整改工作負總責,班子成員及各相關(guān)委辦按照分工分別負責落實有關(guān)整改工作。注重上下聯(lián)動、整體推動,由責任領(lǐng)導統(tǒng)籌協(xié)調(diào),對重大整改事項親自研究部署,抓好貫徹落實。各責任單位主要負責人對涉及本單位的整改任務負直接責任。涉及多個單位的整改任務,由牽頭單位負責綜合協(xié)調(diào),其他責任單位各司其職、密切配合。領(lǐng)導干部要制定個人整改措施。

（二）強化督促檢查,接受監(jiān)督。班子整改方案在鎮(zhèn)公務欄公布,整改落實情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報。整改落實情況由鎮(zhèn)學教辦具體負責組織督促檢查,定期向市學教辦報告整改進展情況。

（三）嚴格目標考核,狠抓落實。將整改任務完成情況列入綜合目標考核內(nèi)容,按照整改任務書明確的時限,把整改落實情況納入領(lǐng)導班子考核考評和領(lǐng)導干部述職述廉內(nèi)容。認真總結(jié)經(jīng)驗,宣傳典型。

（四）認真總結(jié)和宣傳整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法,及時總結(jié)推廣先進典型,充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,用身邊事教育身邊人。***

第四篇：XXX鎮(zhèn)群眾路線整改方案

XXX黨委班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為扎實做好群眾路線教育活動整改落實、建章立制工作，針對xxx黨委班子在“四風”方面存在的突出問題，提出具體整改任務和工作要求，務求取得實效，確保善始善終、善做善成。現(xiàn)制定如下整改方案。

一、總體要求

（一）指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗臶，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會精神和總書記一系列重要講話精神，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，結(jié)合我鎮(zhèn)工作實際，在邊整邊改的基礎(chǔ)上，以專項整治為抓手，集中力量、細化措施、明確責任，著力解決“四風”方面的突出問題和人民群眾反映強烈的熱點難點問題，切實抓好建章立制，努力構(gòu)建加強作風建設(shè)、提升黨委班子成員工作水平的長效機制，為推動全鎮(zhèn)工作創(chuàng)新發(fā)展，實現(xiàn)“人文xxx、平安xxx、實力xxx、美麗xxx、幸福xxx”提供制度保障。

（二）目標任務

堅持立足當前、著眼長遠、立查立改、標本兼治，注重把解放思想與解決當前問題相結(jié)合，抓好當前工作與謀劃長遠發(fā)展相結(jié)合。進一步堅定理想信念，增強政治定力，在思想上、政治上、行動上自覺與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；切實增強貫徹落實黨的群眾路線的自覺性和責任感，提高做好新形勢下群眾工作的能力，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務上取得實效；清除作風之弊、行為之垢，弘揚真抓實干、久久為功作風，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)扎實工作；永葆艱苦奮斗政治本色，嚴格遵守黨紀國法，模范執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，切實做到為民務實清廉。

（三）基本原則

1、始終突出領(lǐng)導帶頭。各位黨委成員要切實履行“雙重”整改責任，堅持把自己擺進去看問題、改不足，既要扎實做好個人的整改，又要切實抓好班子集體的整改工作，把推動班子整改與做好個人整改結(jié)合起來。全體黨委成員要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，堅持原則、敢抓敢管，以班子的集體意志和個人的積極作為，努力破解難題、化解矛盾，確保各項整改任務如期完成。

2、始終突出聚焦“四風”。堅持聚焦“四風”問題不放 手、不散光、不走神，扎實抓好專項整治工作。始終把加強和改進作風作為整改落實、建章立制的核心內(nèi)容，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和決心反“四風”、強作風。堅持以整風精神抓整改落實，實事求是、動真碰硬地反對和祛除“四風”頑疾，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求落實到整改的全過程，真正在為民務實清廉作風上進一步自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。

3、始終突出從嚴從實。要以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律，堅持責任到人、包干到底，認真落實各項整改措施，確保各個環(huán)節(jié)、各項任務不走過場、不拖后腿。以“釘釘子”的精神，鍥而不舍、馳而不息、久久為功，一個一個問題抓落實，做到整改不到位不放過、群眾不滿意不放過，真正實現(xiàn)問題得解決、作風有改進、干部受教育。

4、始終突出標本兼治。堅持解決突出問題與加強制度建設(shè)相結(jié)合，把整改落實、建章立制、改進工作有機統(tǒng)一起來。針對意見集中、反映強烈、表現(xiàn)突出的問題開展專項整治，以改革精神和法治意識不斷破解作風建設(shè)和黨委工作中的難點問題。按照科學、務實、管用原則，全面梳理各項規(guī)章制度，對不適用的及時修改完善，對欠缺疏漏的抓緊制定出臺，對現(xiàn)行的各項制度切實抓好執(zhí)行落實，堅持用制度管人管事管權(quán)，堅持制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外，不斷提高各項工作的制度化、科學化水平。

5、始終突出開門整改。堅持把執(zhí)行黨的群眾路線貫穿整改落實、建章立制全過程。整改工作要充分聽取人民群眾意見，整改情況，特別是制度建設(shè)情況要及時通過宣傳、會議通報等形式公開，自覺接受群眾和代表監(jiān)督。整改結(jié)果實行群眾測評，群眾不滿意、不認可的，重新整改落實。

（四）總體安排

根據(jù)梳理出來的問題清單，重點抓好4方面的、23項整改任務。在2014年9月底前制定出整改措施整改方案，明確責任、狠抓落實，開展專項整治行動務求重點突破，狠剎歪風邪氣，在2014年底前錄取一批制度成果；23項近遠期整改任務，在2014年10月底前，各牽頭單位和配合單位列出時間表、任務書和路線圖，以全面深化改革為目標，加快體制機制建設(shè)，建立健全為民務實清廉常態(tài)化制度，不斷鞏固和發(fā)展教育實踐活動成果。

二、整改任務

（一）關(guān)于遵守和執(zhí)行黨的政治紀律方面

1、增強政治敏銳性，始終與黨中央保持高度一致 存在問題：政治上缺少敏銳性，機械地執(zhí)行上級要求，執(zhí) 行群眾路線不到位。

推進措施：嚴守黨的政治紀律。堅持黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，始終在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和中央、省市縣委各項決策部署，增強政治敏銳性和政治鑒別力，確保政令暢通、令行禁止。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

2、嚴格黨內(nèi)政治生活

存在問題：對嚴格黨內(nèi)生活的重要性認識不足，理解不深，帶頭執(zhí)行不力，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，開展批評與自我批評，不經(jīng)常不深入，不敢直面問題。

推進措施：一是健全落實嚴格的黨內(nèi)生活制度，按照教育實踐活動專題民主生活會的標準，健全黨內(nèi)生活制度，每年召開2次黨內(nèi)民主生活會，認真開展批評與自我批評，及時解決班子和個人在思想、工作、作風方面存在的問題。班子成員之間、班子成員與各村主干之間、班子成員與機關(guān)干部之間，堅持每季一次談心談話，及時溝通交流，增進團結(jié)。二是健全黨的基層組織。以第十屆村委換屆選舉為契機，重點關(guān)注XXX 村、XXX村等基層組織不健全、支部沒有戰(zhàn)斗力的村，幫助其配齊配強支部班子，對現(xiàn)任支村委班子工作不力、軟弱渙散的村，該換的換，該撤的撤，不講情面，不姑息遷就；對鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層站所的支部班子，要及時向上級主管部門提出合理調(diào)整意見；對非公企業(yè)的支部班子，注重吸引優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化完善，保證每個支部班子都能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用。

責任領(lǐng)導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦 完成時限：2014年年底前

3、貫徹落實民主集中制

存在問題：民主集中制執(zhí)行不夠。班子在工作中聽取干部職工的呼聲訴求、各村的意見建議不夠，沒有很好的接地氣、通下情。

推進措施：堅持和完善鎮(zhèn)黨委會議事規(guī)則和集體決策程序，要加強與群眾的魚水聯(lián)系，建立起日?；摹拔肄k事、你來評”的群眾評價制度。采取每季度分別召開1次由各村主干和老干部、老黨員參加的座談會，及時評議鎮(zhèn)黨委班子各項工作，協(xié)調(diào)解決他們關(guān)心的熱點難點問題，逐步建立起常態(tài)化的干群溝通渠道。做到在促膝交流中掌握工作利弊得失，在朝夕相處中增進與群眾的感情，提高群眾對我們工作的參與度和支 持度。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦 完成時限：2014年9月底

4、堅持黨風廉政“一崗雙責”

存在問題：沒有切實把黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作擺在與經(jīng)濟社會發(fā)展同等重要的位臵來抓。

推進措施：進一步強化黨委的主體責任和紀檢部門的監(jiān)督責任，加大案件查辦力度，查處一批違反“八項規(guī)定”、損害群眾利益、吃拿卡要等不作為、亂作為的干部，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。嚴格履行“一崗雙責”，自覺接受群眾監(jiān)督，樹立勤廉為民的形象。建立健全權(quán)力運行制約和監(jiān)督體系，深化黨委權(quán)力公開透明運行和黨務公開，全面推行陽光農(nóng)廉，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。強化干部日常監(jiān)管，對一些出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題和群眾有反映的干部，要主動約談打招呼，嚴肅批評教育，及時予以糾正，防止干部的小毛病變成大問題。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)紀委，完成時限：2014年9月底

（二）關(guān)于貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施辦法”、市委“五條紀律”不徹底的問題

5、建立健全制度體系，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。存在問題：工作中執(zhí)行一些政策規(guī)定，思想跟不上、態(tài)度不明朗、工作不積極，考慮全局較少，落實有偏差。

推進措施：不折不扣地執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“四個實施辦法”、市委“五條紀律，嚴格控制“三公”經(jīng)費，認真執(zhí)行辦公用房、公務用車、公務消費等規(guī)定，對會議召開、文件下發(fā)中存在的鋪張浪費現(xiàn)象進行清理規(guī)范，加強對各項制度執(zhí)行情況的督促檢查，對違反制度規(guī)定的情況嚴肅處理，確保制度剛性與權(quán)威。

責任領(lǐng)導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)紀委，完成時限：2014年9月底

6、認真貫徹落實中央、省、市、縣重大決策部署 存在問題：在貫徹落實中央和省委、市委、縣委重大決策、重大部署上，思想認識不夠、態(tài)度不堅決、行動不自覺，以至于執(zhí)行力度不大、創(chuàng)新辦法不多。

改進措施：進一步健全完善改進工作作風的長效機制，集中開展專項整治活動，加大對執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，省、市、縣委作風建設(shè)有關(guān)要求的監(jiān)督檢查力度，改進干部隊伍的考核評價體系，打破平均主義，力戒好人主義，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè) 的積極性，把求真務實、擔當重任納入干部年終考核。

責任領(lǐng)導：牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員

完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

（三）關(guān)于整改“四風”方面存在的突出問題

7、牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀。

存在問題：發(fā)展觀存在一定偏差，對推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展思路不寬，辦法不多，在解決制約鎮(zhèn)村發(fā)展瓶頸的問題上存在等靠思想

改進措施：想方設(shè)法解決項目建設(shè)中的難題。工業(yè)增量方面：今年12月以前，要抓好XXX物流園區(qū)二期、sss風井口建設(shè)、等項目建設(shè)，努力促進項目上馬、建設(shè)、投產(chǎn)達效，能投產(chǎn)的快投產(chǎn)，能建成的早建成。農(nóng)業(yè)增效方面：大力推進農(nóng)村土地適度規(guī)模流轉(zhuǎn)經(jīng)營，2014年底，力爭培育2-5個單戶規(guī)模經(jīng)營1000畝以上的種養(yǎng)大戶，家庭農(nóng)場或合作組織；恒綠豬頭肉加工項目也要將在年底投產(chǎn)達效；發(fā)展壯大xxx、兩個蔬菜交易市場，進一步完善產(chǎn)供銷一體的農(nóng)業(yè)經(jīng)營新格局，提升全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)比較效益。城鎮(zhèn)增速方面：加快完善小城鎮(zhèn)集建設(shè)規(guī)劃，加強小城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務設(shè)施建設(shè)。今年9月底，要完成xxx小區(qū)新農(nóng)村建設(shè)項目和XXX文化健身休閑廣 場等重點項目；11月底，要推進XXX、ddd兩個中心幼兒園建設(shè)完成。同時深入開展環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌和交通秩序整治行動，努力把xxx建設(shè)的更加美麗。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：黨委班子全體成員 完成時限：2014年前完成

8、以求真務實的態(tài)度完成各項工作

存在問題：搞形象工程。存在一些工作只顧“面子”，不顧“里子”的現(xiàn)象。

整改措施：堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目的行為，堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛報工作業(yè)績的問題。

責任領(lǐng)導：、牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員

完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

9、加強對各項工作督查檢查，保證各項工作高質(zhì)量地完成。

存在問題：工作流于形式，安排部署多，督促檢查少。安排部署工作時，和本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際結(jié)合不夠，囫圇吞棗，缺乏針對性，跟蹤督促少；考核機制不健全，缺乏考核的激勵性和教育 性，整體合力發(fā)揮不充分，負責的安排多一些，反之就少安排，有的出工不出效；工作亮點不亮，特色不突出，謀劃不周，地理優(yōu)勢發(fā)揮不夠；在一些細節(jié)上把握指導不力。

整改措施：一是一切工作從實際出發(fā)，為民解決實際問題。二是要強化宗旨意識教育，深入調(diào)查研究，大興調(diào)研之風；三是要以為民辦實事辦好事為目的，把為群眾解決問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點；深入基層，傾聽群眾呼聲。四是緊扣業(yè)務工作目標任務，圍繞政府中心工作和部門工作重點，加強人員管理，實現(xiàn)重點工作和項目工作的新突破。五是規(guī)范績效考核機制，深入開展“群眾評議機關(guān)干部作風”活動，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體人員 完成時限：2014年9月底

10、加強深入基層走訪調(diào)研

存在問題：走訪調(diào)研浮在面上，不能深入基層。推進措施：建立下鄉(xiāng)駐村走訪調(diào)研制度。針對走訪調(diào)查浮在面上，不能深入基層的問題，要堅持開展干部“串百家門、聽百家言、知百家情、解百家難”活動。每個班子成員都要嚴守下鄉(xiāng)駐村制度，全年走村入戶時間不少于150天，每年記錄 民情日志不少于1萬字，每季撰寫調(diào)研報告不少于1篇，多聽群眾意見，切實拉近與群眾的距離，增進與群眾的感情。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體人員 完成時限：2014年9月底

11、增強擔當意識

存在問題：工作中存在求穩(wěn)怕亂思想和畏難厭戰(zhàn)情緒，遇到一些重大事情、重大事項，有的同志有的遇到問題繞道走，能推則推，能躲則躲，不敢擔當，進取精神不足，缺少攻堅克難的勇氣。

推進措施：通過扎實開展群眾路線教育實踐活動，切實祛除思想之弊、行為之垢，增強班子凝聚力和執(zhí)行力，努力營造一種銳意進取、敢于擔當、昂揚向上的好風氣，打造一支責任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，帶動形成一個上下齊心、層層負責、創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：立即整改，長期堅持

12、轉(zhuǎn)變“衙門作風”

存在問題：對于群眾訴求重視不夠，習慣于坐在機關(guān)聽匯 報，對可能出現(xiàn)的新問題、新情況預見不夠，對群眾反映強烈的熱點、難點問題被動解決多、主動解決少，“衙門”作風依然存在。

推進措施：要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，要深入群眾，開展“訪民生、知民情、解民憂”活動，與群眾同吃、同住、同勞動，認真傾聽民聲、深入了解民意。要切實為群眾辦實事、辦好事。工作中要廣泛問計于民、問需于民、問政于民，要撲下身子為群眾辦事、解難題，用扎實的工作作風和工作成效取信于民。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：2014年9月底

13、建立跟蹤問效制度

存在問題：對工作任務的責任主體、階段性目標、時間控制和評價指標規(guī)定的不夠明確、督促檢查的力度也不夠，沒有形成有力的跟蹤問效機制，導致一些工作落實不徹底，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象。

推進措施：明確各項工作任務的責任主體、階段性目標和時間控制等，加大督促檢查力度，逐步形成有力的跟蹤問效機制，增強工作的實效性。責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體成員 完成時限：2014年12月底

14、強化宗旨意識，傾心服務群眾

存在問題：聯(lián)系群眾不緊密，服務群眾的意識和能力不足。雖然都是基層一線干部，對群眾關(guān)心的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、社會保障等熱點難點問題深入體會不夠，沒有下決心認真研究、制定切實有效措施加以解決。

推進措施：堅持從實際出發(fā)，講實話、辦實事、求實效，不搞形式主義，不擺花架子，把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫穿于工作的全過程，不斷提高群眾的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，黨委班子全體成員 完成時限：2014年9月底

15、增強銳意進取意識

存在問題：滿足于憑經(jīng)驗辦事，習慣于老思維理解新事物、用老辦法解決新問題。拈輕怕重，導致一些實際困難和比較棘手的問題遲遲得不到解決。

推進措施：一是克服驕傲自滿、固步自封思想及時調(diào)整思想工作上的滿足情緒，搶抓機遇，積極破解工作中的難題和薄 弱環(huán)節(jié)。二是拓寬思路，創(chuàng)造性地開展工作，弘揚艱苦奮斗、求真務實的優(yōu)良作風；集思廣益，探索發(fā)展新思路，狠抓工作落實；認真梳理化解在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展過程中引發(fā)出來的新問題。三是強化績效管理和行政問責，健全績效評估指標體系和評價機制，完善績效考評方式，提升管理水平。

責任領(lǐng)導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、黨委班子全體成員 完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

16、增強艱苦奮斗的自覺性

存在問題：滿足于維持現(xiàn)狀，工作上挑肥揀瘦、拈輕怕重；生活上貪圖安逸，勤勉敬業(yè)不能一以貫之。

推進措施：通過黨的群眾路線教育實踐活動，大力弘揚焦裕祿、楊善洲、申紀蘭、段愛平的模范精神，解決好每一個領(lǐng)導干部的世界觀、人生觀、價值觀，杜絕少數(shù)干部沾沾自喜現(xiàn)有的成績，滿足于維持現(xiàn)狀的現(xiàn)象，真正讓每一個領(lǐng)導干部從思想深處樹立攻堅克難、吃苦耐勞、苦干實干精神。

責任領(lǐng)導

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)黨委全體成員 完成時限：立即執(zhí)行，長期堅持

17、加強制度建設(shè)，嚴格執(zhí)行相關(guān)制度 存在問題：自律意識不強，組織紀律松懈。

推進措施：結(jié)合全縣正在開展的專項整治活動，在全鎮(zhèn)開展一次紀律作風大整頓，要從小事抓起，從工作細節(jié)抓起，督促鎮(zhèn)村兩級干部自覺養(yǎng)形良好的紀律觀念和制度意識。一是嚴格上下班制度，按時簽到、簽退，科級干部要帶頭執(zhí)行，不準代簽、補簽。二是嚴格工作制度，上班時間不干與工作無關(guān)的事情，在崗一分鐘、緊張六十秒，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，不允許出現(xiàn)玩電子游戲、聊天、看電視等現(xiàn)象。三是嚴格值班制度，實行24小時值班制度，科級干部一律帶班值班，負責報告、處理值班期間的大小事宜。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)紀委，付國鋒 完成時限：2014年9月底

18、進一步加強黨性修養(yǎng)

存在問題：工作的使命感不強，不同程度地存在“滑坡”現(xiàn)象，精神上有所放松，工作熱情有所減退。缺乏勇于擔當、敢于碰硬的工作作風，完成工作只求過得去、不求過得硬。

推進措施：進一步加強政治理論學習，強化理論武裝，確保人大工作正確的政治方向。堅決擯棄一切影響和制約我鎮(zhèn)發(fā)展的消極思想和私心雜念，從“船到碼頭車到站”的情緒中解 放出來，進一步從嚴從高要求自己，增強黨委班子成員為民務實清廉的自覺性。

責任領(lǐng)導：

牽頭單位和負責人：鎮(zhèn)黨政辦，全體機關(guān)干部 完成時限：2014年9月底

19、精簡會議，嚴格控制會議資料、文件發(fā)放

存在問題：安排部署工作任務，多數(shù)仍然是通過召開會議和下發(fā)文件的形式進行。許多可以合并的會議，沒能科學整合一并召開；一些可發(fā)不可發(fā)的文件和會議資料沒能嚴格控制。

推進措施：在今后要精簡會議，可合并召開的會議要盡量合并召開；嚴格控制會議資料、文件、簡報發(fā)放，對可編可不編、可發(fā)可不發(fā)的，堅持不編、不發(fā)，切實減少浪費。實行文件、公報、簡報上網(wǎng)，大力減少紙質(zhì)材料的印刷、發(fā)放規(guī)模。

責任領(lǐng)導：牽頭單位和負責人：完成時限：2014年9月底

20、嚴格貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制，樹立清正廉潔形象

存在問題：管理有所松懈，公務接待超標，存在相互吃請，節(jié)儉意識不強。

推進措施：要帶頭落實黨風廉政建設(shè)責任制，堅持“一崗 雙責”，加強對親屬和身邊工作人員的教育管理，模范遵守廉政紀律。對黨委、政府落實中央“八項規(guī)定”、省委四個實施辦法和市委五條紀律情況要開展“回頭看”，堅決防止和杜絕講排場、講闊氣的做法，嚴格執(zhí)行辦公用房用車管理，堅決杜絕人情消費、職位消費，嚴格公務接待和“三公”經(jīng)費支出，實現(xiàn)“三公”經(jīng)費明顯下降。保證做到不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡。

責任領(lǐng)導：

完成時限：2014年9月底

（四）關(guān)于加強鎮(zhèn)黨委自身建設(shè)

21、要進一步加強理論學習。

存在問題：理論學習流于形式，領(lǐng)導班子平時總為自己忙于事務，忙于工作，沒時間學習找理由，不把學習放在心上。崇尚學習實用主義。

推進措施：一是利用每周三、周五學習時間，重點學習《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》以及中央和省市縣重大部署、重要講話精神等內(nèi)容，保證每月至少組織2次黨委班子封閉學習，4次全鎮(zhèn)機關(guān)工作人員集中學習，每次集中學習時間不少于半天。二是采取宣講形式進行學習。班子成員要結(jié)合分管工作，從群眾利益密切相關(guān)政策制度，開展每周三下午黨委領(lǐng)導 講黨課活動，以集中研討交流帶動學習積極性和主動性，提高學習的廣度和深度。同時每個月班子成員要認真撰寫1-2篇學習心得體會。

責任領(lǐng)導：

22、加強干部隊伍的建設(shè)和管理。

存在問題：班子及干部隊伍建設(shè)力度欠缺，民主依法科學決策不夠。班子成員溝通交流不夠，合力不足，在加強班子團結(jié)方面，存在說的多、做的少、知行不一的問題。

推進措施：要進一步改進工作作風。各班子成員要深入到村,深入到戶,主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。借黨的群眾路線教育實踐活動的開展，繼續(xù)開展“走知訪”活動，想百姓之想,將群眾的事當做自己的事,及時了解群眾思想,發(fā)現(xiàn)群眾矛盾,深入化解群眾矛盾。并將工作中發(fā)現(xiàn)的問題及解決方法及時進行總結(jié),供大家學習。對工作不實的要提出批評，提高為民服務主動性和積極性,努力提高工作能力和服務水平。

責任領(lǐng)導：

完成時限：2014年9月底

23、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。

存在問題：艱苦奮斗精神缺失，廉潔自律規(guī)定自覺執(zhí)行不到位。班子成員或多或少出現(xiàn)了一些自滿情緒，艱苦奮斗精神 被弱化。

推進措施：加強對《廉政準則》的學習，全鎮(zhèn)支部書記、鎮(zhèn)干部進行黨風廉政建設(shè)培訓教育，讓黨員干部從思想上實現(xiàn)清正廉潔，做到抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、白警、白省、自勵；加強紀律檢查監(jiān)督，加大對貪污腐敗行為的打擊力度，發(fā)現(xiàn)一例查處一例，一查到底絕不姑息，真正起到震懾作用，堅決抵制大吃大喝、公款消費等不良風氣，引導和教育全鎮(zhèn)干部樹立正確的利益觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚。制定《干部下鄉(xiāng)制度》，鎮(zhèn)、村兩級簽訂黨風廉政建設(shè)目標責任書，鎮(zhèn)班子成員、各村“一把手”要做出廉政承諾，真正做到“看好自己的人，管好自己的嘴”。同時,建立健全舉報制度,暢通公開舉報渠道,通過群眾監(jiān)督制度,切實加強對黨員干部黨紀、法紀、政紀監(jiān)督。

責任領(lǐng)導：

完成時限：立即整改，長期堅持

三、保障措施

嚴格按照省委、市委、縣委的統(tǒng)一部署，對整改落實情況進行全面布臵，對整改落實活動成果情況進行“回頭看”，并不斷鞏固教育實踐活動成果。

（一）落實整改責任。黨委班子整改工作，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長李帥同志負總責，切實履行好“第一責任人”的責任。黨委班子成員按照分工負責相關(guān)具體整改工作。鎮(zhèn)黨委要及時研究解決整改工作中的有關(guān)問題，相關(guān)責任人要按時間進度、標準要求，認真完成各項整改任務。對整改不力、成效不佳的，要進行責任追究。

（二）加強組織協(xié)調(diào)。充分發(fā)揮黨委、政府的領(lǐng)導核心作用，把黨委班子整改與班子成員個人整改、機關(guān)管理結(jié)合起來，把整改落實和建章立制作為鞏固教育實踐活動成果、提高黨委、政府工作水平的重要抓手，集中時間、集中精力，注重協(xié)調(diào)統(tǒng)籌，堅持穩(wěn)步推進，確保各項整改任務落到實處。各牽頭單位要進一步細化工作措施，明確專人負責，按進度、按要求完成整改工作。

（三）強化督促檢查。切實加強對整改工作的督促檢查，加大對相關(guān)部門的跟蹤督查力度，及時掌握工作進度、質(zhì)量和效果。督查組要認真檢查整改落實情況，針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時研究分析，提出針對性的措施，對個別整改意識淡薄的黨員干部，要催促其及時整改，確保黨的群眾線路教育實踐活動整改工作獲得成效，并在一定范圍內(nèi)通報檢查情況，整改工作結(jié)束要對整改情況進行考評。

（四）注重增強實效。把建立健全為民務實清廉長效機制、鞏固教育實踐活動成果作為第三階段的核心任務，堅持統(tǒng)籌謀劃、整體推進，突出抓好制度建設(shè)、組織建設(shè)和黨委、政府自身建設(shè)，確保整改工作取得實效。進一步嚴格黨員干部的教育管理，構(gòu)建黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍激勵機制和自我純潔機制、黨員干部監(jiān)督機制、干部履職評價機制，不斷增強聯(lián)系群眾、服務群眾、自覺接受群眾監(jiān)督的責任感、使命感。注重把教育實踐活動中好經(jīng)驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，切實形成長效機制，確保教育實踐活動取得實實在在的成效。

中共xxx委員會 2014年9月1日

第五篇：鎮(zhèn)人大評議整改方案

丹鳳縣竹林關(guān)中學

關(guān)于鎮(zhèn)人大代表視察評議教育工作的整改方案

根據(jù)丹鳳縣竹林關(guān)鎮(zhèn)人民代表大會《關(guān)于對全鎮(zhèn)教育工作視察評議情況的反饋意見》（丹竹人發(fā)[2014]4號）文件要求，我校領(lǐng)導非常重視，組織全體職工認真習了文件內(nèi)容，深刻進行了意見收集和問題自查自糾工作。經(jīng)過歸納、整理，現(xiàn)根據(jù)人大代表反饋的意見、建議和自查出來的問題，制定如下整改方案。

一、指導思想

鎮(zhèn)人大代表評議教育工作整改工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“勤政務實、立德樹人”的丹鳳教育主流價值觀，堅持“誰主管，誰負責”整改工作原則和標本兼治、查改并舉的方針，以加強師德師風建設(shè)為重點，以人大代表評議為手段，以辦好人民滿意的教育為目標，努力促進我校教育教學工作穩(wěn)步發(fā)展。

二、整改重點

經(jīng)過對人大代表意見反饋情況和自評、自查出的問題進行梳理、分析，需要整改的問題主要集中在以下幾個方面：一是著力提高教育質(zhì)量的問題；二是加強學生的德育教育和法制教育工作的問題；三是強化學生安全管理的問題；對于上述問題，分別明確責任，進行任務分解，學校主管領(lǐng)導和相關(guān)處室負責人進行深入剖析，突出重點，制定有效的整改措施，建立長效機制，樹立教育良好形象，保證整改工作的順利進行。

三、整改措施

按照鎮(zhèn)人大評議教育情況的反饋意見，我校將重點加強和改進以下幾方面的工作：

1、進一步提升教育教學質(zhì)量。

一是抓思想作風建設(shè)，樹立向師德要質(zhì)量的意識；二是抓干部隊伍建設(shè)，樹立向管理要質(zhì)量的意識；三是抓骨干教師培養(yǎng)，樹立向優(yōu)質(zhì)教學資源要質(zhì)量的意識；四是抓“高效課堂”教學，樹立向課堂要質(zhì)量的意識；五是抓常規(guī)管理，樹立向過程要質(zhì)量的意識；六是抓教研教改，樹立向科研要質(zhì)量的意識；七是抓考風考紀建設(shè)，樹立向評價公平要質(zhì)量的意識；八是抓教學時間，樹立向時間要質(zhì)量的意識；九是抓安全保障，樹立向平安要質(zhì)量的意識。

責任領(lǐng)導：王銀伸

陳毅 責任處室：教務處

2、進一步加強學生的德育教育工作。

一是開展“中國夢”主題教育。引導學生把個人夢想與民族夢想，把個人價值與社會價值，把個人命運與國家命運緊密聯(lián)系在一起；把社會主義核心價值體系融入日常教育全過程，融入到各門課程之中，引導廣大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；二是開展學生養(yǎng)成教育。大力推行并落實《中小學生守則》和《中小學生日常行為規(guī)范》，扎實開展“好習慣伴我行”主題教育，堅持以體驗活動為載體，深入開展文明禮儀教育、養(yǎng)成習慣教育、感恩教育、法制教育、心理健康教育等各類教育活動；三是加強家長委員會建設(shè)工作。加強家校聯(lián)通，推動家長委員會工作深入開展，為德育工作開展搭建平臺；四是加強德育隊伍建設(shè)。完善優(yōu)秀班主任管理機制，定期召開班主任工作會議，全面落實班主任工作職責，做好班主任隊伍建設(shè)工作，努力提高班級德育教育管理水平。

責任領(lǐng)導：張崇鋒

王博

宋立 責任處室：政教處

團委

3、進一步強化學生安全管理。

一是強化學生法制安全教育。開展法制安全教育第一課活動，突出防踩踏、防交通事故、防食物中毒、防意外傷害等重點，對學生進行全面安全知識教育，增強學生安全防范意識和自我保護能力；二是突出安全隱患排查整改。在開學前后，對學校設(shè)施設(shè)備進行拉網(wǎng)式大檢查，認真排查校舍、消防器材、體育器材、食堂設(shè)備、實驗器材、用電設(shè)備等設(shè)施、設(shè)備存在的安全隱患，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，安全檢查全方位、全覆蓋，不漏一棟校舍、一個設(shè)施、一個環(huán)節(jié)，排查出的安全隱患做到整改措施、責任、人員、資金、時限“五落實”；三是狠抓意外傷害事故防范。嚴格校園門禁管理，嚴防不法分子進入校園滋事。加強學生安全管理，及時收繳刀具等危險品，防止意外傷害事件發(fā)生。強化校內(nèi)、外寄宿生安全管理，逐人登記建檔，定期走訪檢查，夯實租房戶、學生家長、安全管理人員責任，確保校外住宿生安全；四是突出食品衛(wèi)生安全監(jiān)管。對學校食堂、宿舍等場所環(huán)境衛(wèi)生進行集中整治，全面清理、檢查餐廳米、面、油、調(diào)料等原料，不合格的一律不得使用。對食品加工器具進行清洗、消毒，對自備水源進行消毒、監(jiān)測，確保食品和用水安全，嚴防腹瀉、流感等疾病在校園傳播流行；五是做好校園周邊綜合治理。聯(lián)合鎮(zhèn)綜治、公安、交通、藥監(jiān)、工商等部門，對校園及周邊社會治安及交通秩序安全狀況進行全面排查，針對校園周邊亂擺攤點、占道經(jīng)營、交通秩序混亂等問題，開展聯(lián)合整治，防止校園周邊車輛傷害學生，不斷改善校園及周邊治安、交通秩序環(huán)境；六是嚴防汛期校園安全事故。高度重視防汛和防溺水工作，認真汲取全國各地學生溺水事故教訓，嚴格實行24小時領(lǐng)導帶班、教師值班制度，及時了解掌握氣象信息，密切關(guān)注雨情、汛情，做到早預防、早準備，確保學校安全度汛。加強防溺水安全教育，采取有效措施，避免學生溺水事故發(fā)生。

責任領(lǐng)導：張崇鋒

王博

邢愛民

呂協(xié)智 責任處室：政教處

保衛(wèi)處

總務處

四、整改要求

（一）加強組織領(lǐng)導。進一步深化對鎮(zhèn)人大評議工作重要性和必要性的認識，全體教職工積極參與，自覺落實整改。整改工作由校長負總責，主管副校長及班子成員分工落實，分管處室具體辦理，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

（二）分解落實責任。整改工作堅持高標準嚴要求，杜絕形式主義和弄虛作假。要按照整改要求，明確責任領(lǐng)導、責任處室、責任人員，確保事事有落實、件件有改進。結(jié)合實際情況，根據(jù)整改難度確定完成時限，需要長期整改的單獨制定計劃，循序漸進，分步實施，務求實效。

（三）強化監(jiān)督檢查。切實加強督查，進行不定期的檢查和抽查，及時督查通報措施落實情況及實施效果，及時發(fā)現(xiàn)問題，提出對策建議，確保整改工作落實到實處，主動接受群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和社會監(jiān)督，整改成果以人民群眾滿意作為檢驗標準，確保整改工作最大化讓群眾滿意。

（四）建立長效機制。在解決具體問題的同時，認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，及時修改完善現(xiàn)行的管理辦法和規(guī)章制度，健全各項制度的修訂更新機制、貫徹執(zhí)行機制和監(jiān)督機制，努力將整改成果轉(zhuǎn)化為長效管理機制。

丹鳳縣竹林關(guān)中學 2014年9月5日