第一篇：巖博村班子整改方案范文

淤泥鄉(xiāng)巖博村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子整改落實方案

自深入開展黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，淤泥鄉(xiāng)巖博村黨委領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照中央、省、市、縣的安排部署，深入學(xué)習(xí)和對照檢查，查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題和主要原因，增強(qiáng)了深入踐行群眾路線的自覺性和堅定性，明確了整改方向和具體整改措施，為進(jìn)一步解決“四風(fēng)”突出問題，確保教育實踐活動取得實效，制定如下整改落實方案。

一、總體思路

（一）指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、省委十一屆四次全會、市委六屆五次全會精神，縣委九屆四次全會精神以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容，把學(xué)習(xí)貫徹會議和講話精神貫穿整改全過程，堅決與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，進(jìn)一步堅定理想信念，開創(chuàng)整治“四風(fēng)”推動巖博村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。

（二）整改目標(biāo)

緊緊圍繞為民務(wù)實清廉主題，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，針對村黨委班子查擺的、督導(dǎo)組點(diǎn)明的和

2貫徹黨的十八大、十八屆三中全會和省委十一屆四次全會精神、市委六屆五次全會精神及縣委九屆四次全會精神及總書記系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的責(zé)任感、使命感和憂患意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，切實做到信仰上不動搖、思想上不僵化、作風(fēng)上不漂浮、方向上不迷失。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余留芬，牽頭領(lǐng)導(dǎo)：黃舉，牽頭單位：村黨委辦公室，責(zé)任單位：村兩委。完成時限：長期堅持)（3）嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。健全完善鄉(xiāng)村委民主生活會制度和“三會一課”制度，認(rèn)真開展黨員民主評議，堅持用好批評和自我批評這一有力武器，不斷提高民主生活會質(zhì)量，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，純潔黨的組織，提高黨性修養(yǎng)，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余留芬，牽頭領(lǐng)導(dǎo)：黃舉，牽頭單位：村黨委辦公室，責(zé)任單位：村兩委。完成時限：長期堅持)（4）建立選人用人的長效機(jī)制。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，秉著堅公平、公開、公正的原則，完善和制定選人用人機(jī)制條件。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余留芬，牽頭領(lǐng)導(dǎo)：黃舉，牽頭單位：村黨委辦公室，責(zé)任單位：村兩委。完成時限：長期堅持)

（二）杜絕形式主義。

問題表現(xiàn)：學(xué)習(xí)不夠認(rèn)真仔細(xì)；落實不力；服務(wù)意識差；存在“面子工程”。

整改措施：

（5）完善督促落實機(jī)制。進(jìn)一步完善督查工作機(jī)制，建立健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)制度、責(zé)任倒查制度、督查通報制度、問責(zé)制度，堅持督促與檢查相結(jié)合、督查與調(diào)研相結(jié)合的工作機(jī)制，抓好中央、省委、市委、縣委、鄉(xiāng)黨委的決策部署落實。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余留芬，牽頭領(lǐng)導(dǎo)：甘直順，牽頭單位：村黨辦公室，責(zé)任單位：村兩委。完成時限：長期堅持)（6）增強(qiáng)宗旨意識。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實加強(qiáng)與群眾的聯(lián)系，著力解決好群眾切身利益的現(xiàn)實問題，增強(qiáng)對人民群眾的感情，要更加關(guān)注民生，更加關(guān)心人民群眾的疾苦。自覺深入基層、深入代表、深入群眾，體察民情，了解民意，為人民群眾多辦實事、多解難題，解決好關(guān)系全村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、民生改善、社會穩(wěn)定持續(xù)向好，以實際行動增進(jìn)群眾對黨和政府的信任。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余留芬，牽頭領(lǐng)導(dǎo)：甘直順，牽頭單位：村黨辦公室，責(zé)任單位：村兩委。完成時限：長期堅持)

（三）杜絕官僚主義

問題表現(xiàn)：自以為是，一意孤行；不主動關(guān)心群眾；辦事拖沓，效率不高。

6期堅持)

（五）防止奢靡之風(fēng)

問題表現(xiàn)：超標(biāo)接待，接待費(fèi)用高，存在亂辦酒席現(xiàn)象 整改措施：

（14）深入開展專項整治。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，尤其是村兩委帶頭堅持，認(rèn)真解決群眾反映強(qiáng)烈的“四風(fēng)”突出問題。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余留芬，牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王長財，牽頭單位：村黨辦公室，責(zé)任單位：村兩委。完成時限：長期堅持)（15）完善接待制度。建立健全厲行節(jié)約制度措施，完善公務(wù)接待制度，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，健全審批制度，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：余留芬，牽頭領(lǐng)導(dǎo)：王長財，牽頭單位：村黨辦公室，責(zé)任單位：村兩委。完成時限：長期堅持)

三、組織保障

（一）落實責(zé)任，認(rèn)真抓好整改。建立健全整改落實工作責(zé)任制，村黨委領(lǐng)導(dǎo)同志要認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真指導(dǎo)、組織村兩委按照整改措施和要求逐一落實，精心組織，認(rèn)真實施。

（二）明確任務(wù)，細(xì)化措施要求。村兩委明確專人發(fā)展，進(jìn)一步研究具體措施。對目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確的，要細(xì)化步驟方法，按照時間進(jìn)度安排推進(jìn)落實；對加強(qiáng)制度建設(shè)的，要認(rèn)真研究論證，制訂具體工作方案；對需要長期抓落實的，要確定階段性工作計劃和目標(biāo)，持之以恒推動落實。

（三）開門整改，接受群眾監(jiān)督。整改工作全過程要向社會公開，讓群眾參與、評議、評判。制訂整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題，要經(jīng)過群眾討論，充分聽取群眾意見。整改內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)度情況要通過一定方式向群眾公開。

第二篇：班子整改方案

****局班子

黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

（2014年8月）

根據(jù)中共陜西省委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對教育實踐活動第二、第三茬次有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)恨k發(fā)“2014”33號）和《******》精神，對照我局班子專題民主生活會查擺出來的?四風(fēng)?方面問題和各個方面征求到的意見建議，經(jīng)縣商務(wù)局班子集體討論和反復(fù)修改，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想。以總書記系列講話特別是參加蘭考縣委專題民主生活會重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)劉云山同志禮泉講話，落實趙正永同志參加洛川縣委常委班子專題民主生活會提出的?自覺做到時刻向中央基準(zhǔn)看齊，自覺做到繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神，自覺做到踐行‘三嚴(yán)三實’，自覺做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨?的要求，聚焦?四風(fēng)?，實事求是，解決好遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、群眾反映強(qiáng)烈和聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?等方面問題，加強(qiáng)縣商務(wù)局班子自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實，切實提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

（二）基本原則

——堅持局長負(fù)總責(zé)、帶頭整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、動

2群眾的長效機(jī)制。

整改期限：立說立改，長期堅持。

3、全面貫徹民主集中制。建立健全各項制度，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和嚴(yán)肅性；修訂完善會議制度。按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定?的原則，堅持?三重一大?事項必須由局務(wù)會集體討論決定；建立周一例會制度，定期聽取工作進(jìn)展情況匯報，定期調(diào)度重要工作事項；進(jìn)一步明確工作績效、時限要求，建立完善月督辦、季匯報、年總結(jié)、互動點(diǎn)評、獎優(yōu)罰劣、責(zé)任追究等制度辦法，促進(jìn)班子成員更好地履職履責(zé)。

整改期限：立說立改，長期堅持。

4、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅持談心交心，袁廣亞同志每季度與班子成員談心交流不少于6次，與科室負(fù)責(zé)人談心交流3次以上，班子成員與相關(guān)人員談心交流1次以上；每年召開二次班子專題民主生活會，時間不少于2天，使班子成員批評和自我批評常態(tài)化；落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部?三會一課?，接受黨員監(jiān)督評議。

整改期限：立說立改，長期堅持。

5、改進(jìn)調(diào)研工作。建立調(diào)研工作長效機(jī)制，局務(wù)會每年就事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)發(fā)展大局和密切聯(lián)系群眾的大事確定調(diào)研課題，分配到班子成員進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研要輕車簡從、深入一線，直接到群眾中去，深入田間地頭、企業(yè)，自己動手撰寫調(diào)研報告。

每年下基層調(diào)研不少于三分之一時間，到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于兩周。

整改期限：立說立改，長期堅持。

6、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步落實?三級書記抓黨建?制度，夯實黨建工作?局長親自抓、副局長協(xié)助抓?的工作責(zé)任，堅持局務(wù)會每季度專題研究一次黨建工作。明確局領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)黨建工作職責(zé)，每季度召開一次商貿(mào)企業(yè)黨建工作聯(lián)席會。落實基層干部待遇，加大黨建工作投入，整治軟弱后進(jìn)黨組織，深化黨員積分制工作，提升基層黨建工作水平。

整改期限：立說立改，長期堅持。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員帶頭做到八個典范，帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和?一崗雙責(zé)?，遵守中省市縣廉潔自律各項規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度。強(qiáng)化反腐倡廉工作，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，加大對違規(guī)違紀(jì)人和事的查處力度。

整改期限：立說立改，長期堅持。

（二）突出問題導(dǎo)向，深化專項整治，著力整改“四風(fēng)”方面存在的突出問題和群眾反映的熱難點(diǎn)問題

針對以上班子存在的?四風(fēng)?問題，我們將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真改、實改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)到為群眾辦實事上。重點(diǎn)抓好以下六

6不舍的釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破，干好每一件事情。

整改期限：立說立改，長期堅持。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，形成班子整體合力。堅持科學(xué)決策、民主決策，討論決定重大問題時，充分調(diào)查論證，充分聽取各方面意見，減少和避免決策失誤。在班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、與干部職工之間開展廣泛深入的談心互動，及時掌握思想動態(tài)，消除誤會，打開心結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識，形成班子整體合力，打造一支團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的工作團(tuán)隊，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。具體要求班子成員之間、科室負(fù)責(zé)人與科室同事之間每月談心交流不得少于2次，班子成員與科室負(fù)責(zé)人及其他同志之間每年談心交流不得少于6次。

整改期限：立說立改，長期堅持。

6、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，形成長效機(jī)制。用?釘釘子?的精神下大氣力解決好班子的?四風(fēng)?問題。抓班子、帶隊伍，抓領(lǐng)導(dǎo)、帶干部，健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，扎實推進(jìn)各項任務(wù)落實。一是切實改進(jìn)文風(fēng)會風(fēng)。堅決取消沒有實質(zhì)性的會議，開短會，講短話，講管用的話，把精力更多的投入到實際調(diào)研解決問題中去。二是嚴(yán)格制度落實。各項制度都要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，尤其是對這次制定和完善的《公車使用制度》、《公務(wù)接待制度》必須不折不扣的執(zhí)行申報比準(zhǔn)流程，哪個環(huán)節(jié)出了問題，就追究哪個環(huán)

節(jié)的相關(guān)人員責(zé)任，確保在公務(wù)租車、公務(wù)接待等方面從嚴(yán)從簡、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化，從根本上防范新?四風(fēng)?的出現(xiàn)。

整改期限：立說立改，長期堅持。

三、切實加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹落實總書記?作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?和?抓常抓細(xì)抓長?的要求，堅持定期向縣上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報整改落實情況，努力把商務(wù)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好。

（一）落實整改責(zé)任單位，夯實整改主體責(zé)任。凡本整改方案確定的整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，都要按照時限要求、整改要求，逐項制定整改措施，整改責(zé)任落實到人，各負(fù)其責(zé)、各司其職，一項一項抓好落實，共同完成整改任務(wù)。

（二）建立整改任務(wù)臺賬，加強(qiáng)整改督促檢查。局辦公室和支部要建立整改工作臺賬，實行辦結(jié)銷號。各班子成員要定期向局委會匯報整改進(jìn)展情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。

（三）全程公開整改效果，接受群眾監(jiān)督評議。堅持開門搞整改，整改方案形成后要在一定范圍通報，向社會據(jù)實公布，并召開會議定期通報整改進(jìn)展情況，自覺接受群眾監(jiān)督和評判。

2014年8月18日

第三篇：班子整改方案

班子整改方案

（一）經(jīng)過深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，我校針對自查、征求意見及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會查找出的問題，通過領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論后，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞“辦人民群眾滿意的教育”和“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越式發(fā)展”的主題，下大力轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新模式，提升能力，破解難題，推動我校持續(xù)健康高效快速發(fā)展。

目標(biāo)要求：要找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)和突破口，積極探索解決問題的有效辦法，認(rèn)真解決存在的突出問題。通過對存在問題的整改，進(jìn)一步深化對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、存在的主要問題

1、在解放思想、創(chuàng)新意識方面。領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識，表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法、老套路來辦事，缺少靈活應(yīng)變的方法和創(chuàng)新的措施，應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題一時難以找到切入點(diǎn)和抓手。

2、在求真務(wù)實方面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)上研究不夠，班子成員對一線教學(xué)了解不夠，缺乏具體的指導(dǎo)措施和對策。

3、在自身建設(shè)方面。黨支部的工作比較薄弱，對黨員的管理、教育手段單一，再進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的先招不多，創(chuàng)新不夠；對干部在能力的培養(yǎng)上重視不夠，創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會較少，隊伍的綜合素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)方面存在較大的差距。

三、整改目標(biāo)

1、抓好班子成員理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

2、拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動性，提高班子隊伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的服務(wù)和創(chuàng)新能力。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)開展工作，班子成員要深入教學(xué)一線了解情況，摸清底數(shù)，制定出具體的指導(dǎo)措施和對策。

4、關(guān)心愛護(hù)教職工，促進(jìn)干群關(guān)系的和諧。組織教職工開展一些健康有益的文娛活動，調(diào)動教職工的工作積極性，并以此增進(jìn)團(tuán)結(jié)和了解。

四、整改的主要措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

①加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)

要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識，切實增強(qiáng)理論功底。注重理論聯(lián)系實際，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。

②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)

自覺學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育方面的法律法規(guī)，用以指導(dǎo)自己的工作實踐。

2、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題的能力和水平。

解放思想，自覺把思想認(rèn)識從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解脫出來，理清發(fā)展思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，完善體制，創(chuàng)新機(jī)制，真正把科學(xué)發(fā)展觀落實到“辦人民滿意教育”上來，以解放思想引領(lǐng)教育教學(xué)創(chuàng)新，推動教育教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實際問題的能力和水平。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

每個班子成員，要主動幫助教職工，做好找準(zhǔn)發(fā)展方向、理清發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展后勁的工作。一要積極引領(lǐng)教職工觀念大轉(zhuǎn)變，使他們盡快適應(yīng)新形勢下教育教學(xué)發(fā)展的需要，在提高核心競爭力上下功夫。二要幫助他們認(rèn)真分析自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，在揚(yáng)長避短上下功夫。

全體黨員干部要認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實，扎扎實實的進(jìn)行整改提高。

班子整改方案

（二）在這次先進(jìn)性教育活動中，我局黨組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實際工作結(jié)合起來，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實際工作，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過前段時間廣泛征求全體干部職工及社會各界對領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問題的意見和建議，以及不同層次的互相談心活動和組織專題民主生活會和組織生活會，對照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，我們深刻反思，認(rèn)真剖析，梳理了全局工作中的問題和不足，同時制定了一系列整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、存在的主要問題

1、干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個樣、干孬干好一個樣的問題還沒有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動靈活的干部管理局面還沒有真正確立。

2、工作考核和工作評價體系不夠完善，考核辦法與實際結(jié)合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時反映上來。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問題仍然存在，應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員、科室樹立高效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)對分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠，車輛稅收執(zhí)法難等實際問題沒有得到很好的解決。

6、職工培訓(xùn)力度不夠，針對性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。

7、對職工生活關(guān)心的不到位，休息日加班、個別職工福利問題沒有很好的解決。

8、執(zhí)法不到位的問題仍然存在，稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠；稅負(fù)公開面小、各分局公開標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，逐步深化公開層次，同時各分局間也要互相公開。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項規(guī)章制度，充實崗位責(zé)任制、能級績效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍；努力建立學(xué)習(xí)長效機(jī)制，完善充實教育培訓(xùn)計劃，每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動；建立談心長效機(jī)制，制定干部談心制度，使談心制度化、規(guī)范化，同時每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日，集中解決職工關(guān)注的問題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機(jī)制，()努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（二）深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調(diào)查研究，從今年開始規(guī)定每個班子成員都要拿出三分之一的時間到基層進(jìn)行調(diào)查研究，把聽匯報與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來，從基層和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（三）關(guān)心職工，營造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開展班子民主生活會、基層組織生活會，長期堅持，形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽取意見和建議。多開展健康有益的文娛活動，年內(nèi)組織開展幾次適宜青年參加的文體活動，組織局籃球隊、乒乓球隊活動。多幫助職工解決實際困難，多鼓勵幫助后進(jìn)同志，建立職工走訪制度，實行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

（四）進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。對內(nèi)，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制和過錯追究，徹底解決執(zhí)法隨意性問題。增強(qiáng)財經(jīng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范行政管理；對外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度；同時，在稅收服務(wù)上增強(qiáng)主動性和系統(tǒng)性，建設(shè)納稅服務(wù)平臺，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來。近期將組織人力對微機(jī)定稅的參數(shù)系數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化，使微機(jī)定稅結(jié)果盡可能地貼進(jìn)納稅人實際經(jīng)營情況，以進(jìn)一步公平稅負(fù)。

（五）加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對不同層次的職工特點(diǎn)，組織有針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對非專業(yè)人員的培訓(xùn)，突出基本技能和崗前教育，通過規(guī)范化的培訓(xùn)和針對性的崗位練兵，組織調(diào)動起每個職工的潛能。

（六）抓好載體陣地建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象。一是開展好“納稅服務(wù)年”活動。積極實踐“三服務(wù)”理念，密切征納關(guān)系，優(yōu)化稅收環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；搭建納稅服務(wù)平臺，建立全方位、多層次、開放式納稅服務(wù)體系，拓展納稅服務(wù)廣闊空間；突破納稅服務(wù)難點(diǎn)，實施以納稅服務(wù)為中心的流程再造，提高納稅服務(wù)整體質(zhì)效；突破納稅服務(wù)手段，努力滿足納稅人個性化服務(wù)需求，提高地稅人員服務(wù)意識和服務(wù)能力；突破納稅服務(wù)形式，大力組織開展專項活動，推動納稅服務(wù)向縱深發(fā)展。二是開展好稅收宣傳活動。在組織好4月份稅收宣傳月的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)依法誠信納稅宣傳，并采取多種形式開展納稅咨詢服務(wù)，既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù)；在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的同時，有側(cè)重地開展與個人納稅有關(guān)的稅法宣傳，如個人所得稅、個人購買和出租房屋應(yīng)繳納的稅收，以及購買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。三是與開展“沂蒙精神在地稅閃光”活動結(jié)合。采取確定傳統(tǒng)教育基地、舉辦書畫攝影展覽、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動、開展以“弘揚(yáng)沂蒙精神、振興地稅事業(yè)”為主題的演講比賽、組織黨風(fēng)廉政教育、組織革命傳統(tǒng)教育等形式，把弘揚(yáng)沂蒙精神與先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合，使廣大地稅干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，精神面貌有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)。

班子整改方案

（三）通過開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，特別是通過廣泛征求意見及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人查擺，明確項目部領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問題和不足，經(jīng)過認(rèn)真研究，現(xiàn)提出如下整改方案。

一、解決政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作薄弱，理想信念、宗旨觀念發(fā)生傾斜問題

整改目標(biāo)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，刻苦改造世界觀、人生觀和價值觀，提高項目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治免疫力。加強(qiáng)思想政治工作，完善思想教育方式，提高教育效率。

整改措施：

1、繼續(xù)抓好黨工委項目部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)要堅持每月組織一次的集體學(xué)習(xí)，制定具體的學(xué)習(xí)計劃，充分發(fā)揮龍頭作用，為全體黨員做好表率。

2、發(fā)揮項目部機(jī)關(guān)黨支部的積極作用。項目部機(jī)關(guān)支部要通過嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，及時解決黨員隊伍中存在的突出問題，不斷提高黨員隊伍的政治理論水平。

3、每半年進(jìn)行一次思想分析會，同時進(jìn)行有針對性的思想教育。

責(zé)任人：呂學(xué)文、孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：已經(jīng)整改，長期堅持不懈努力。

二、解決好“大事集體決策，黨政共同負(fù)責(zé)”管理體制問題

整改目標(biāo)：

項目部的“三重一大”問題必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則?！叭匾淮蟆眴栴}一般包括：施工計劃、施工組織方案、工程任務(wù)分割、外帶勞務(wù)使用、重要或大宗物資設(shè)備采購，大額財務(wù)開支、工資獎金的分配，重要規(guī)章制度的制定與修改等。

整改措施：

1、必須堅持重大問題項目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制度。項目部凡涉及黨的方針政策的貫徹執(zhí)行、對整個項目有較大影響、與職工切身利益相關(guān)的重大問題，都必須經(jīng)過項目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。不許個人或少數(shù)人決定，按黨政工作會議程序召開會議，研究問題，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決策。

2、必須堅持重要工作情況通報制度。項目部重要工作情況和領(lǐng)導(dǎo)成員在職權(quán)范圍內(nèi)決定的重要事項，領(lǐng)導(dǎo)成員特別是黨政主管領(lǐng)導(dǎo)之間首先必須及時通氣，溝通情況，協(xié)調(diào)工作。

3、堅持和完善重大事項決策的公開制度。黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾、承諾、廉潔自律和企務(wù)公開等項。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振；

責(zé)任部門：施工技術(shù)部、計劃合同部、財務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時限：已經(jīng)整改，形成長效機(jī)制。

三、解決黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠好的問題

整改目標(biāo)：

黨員在自己的崗位上要起到先鋒模范作用，同時必須作到“三有、三無、三清楚”?！叭小保壕褪抢щy面前有黨員；艱苦崗位上有黨員；突擊任務(wù)時有黨員?！叭裏o”：就是黨員身邊無事故；黨員身邊無違章；黨員身邊無不合格產(chǎn)品?！叭宄保壕褪屈h員對自己的崗位責(zé)任清楚；黨員對自己分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)要實現(xiàn)的責(zé)任目標(biāo)清楚；黨員對自己身邊職工的思想狀況清楚。充分發(fā)揮黨員在項目管理中的模范帶頭作用。

整改措施：

1、繼續(xù)開展“黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)活動”和“一個黨員就是一面旗幟”學(xué)習(xí)教育活動，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識和榮譽(yù)感，時刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。

2、開展崗位競賽活動，讓黨員在競賽中勇挑重?fù)?dān)。每半年和年終進(jìn)行評比，要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為全體員工做出表率。

3、經(jīng)常不斷的進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨性觀念。

責(zé)任人：責(zé)任呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：10月份開始，已初見成效，建立長效機(jī)制。

四、解決組織、紀(jì)律觀念淡薄，思想、工作作風(fēng)欠缺扎實的問題

整改目標(biāo)：

要使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加黨工委組織的各項活動，遵守黨的紀(jì)律，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨組織匯報思想和自己分管的工作。牢固樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服說大話、假話和為自己搞假政績的歪風(fēng)邪氣。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員的組織和紀(jì)律觀念，樹立馬克思主義的實事求是的思想路線；

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對個別無組織無紀(jì)律的黨員必須嚴(yán)肅處理；

3、堅決清除黨內(nèi)腐敗分子的思想影響，從思想上紀(jì)律上保證黨成為最廣大人民根本利益的代表。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機(jī)制。

五、解決思想意識守舊，缺乏開拓進(jìn)取精神的問題

整改目標(biāo)：

要進(jìn)一步的解放思想，適應(yīng)新形勢改變舊觀念，開拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新，不忘傳統(tǒng)、作風(fēng)但要克服經(jīng)驗主義和保守思想。

整改措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，接受新事物和新思想，提高創(chuàng)新意識及能力；

2、經(jīng)常開展大討論，年紀(jì)大的黨員干部注意傾聽年輕同事的意見，弄清新舊思想觀念界限，把握大局推動工作；

3、針對項目管理的情況，經(jīng)常向有鄰及兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高完善和吸取新鮮經(jīng)驗，促進(jìn)項目管理進(jìn)步。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室總工室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機(jī)制。

六、解決科室職能作用沒能得到充分發(fā)揮、積極性不高協(xié)調(diào)不好的問題

整改目標(biāo)：

進(jìn)一步落實好全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)的思想，充分發(fā)揮和調(diào)動各科室領(lǐng)導(dǎo)和職員的積極性，為項目部的管理和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

整改措施：

1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)各科室人員的大局意識，鼓勵提高他們獨(dú)立開展工作的能力；

2、加強(qiáng)各科室的領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)清楚目標(biāo)明確。各科室必須根據(jù)工程需要按時制定年、季、月計劃，克服以往的計劃不明責(zé)任不清的被動管理局面；

3、主管領(lǐng)導(dǎo)要按月、季、年及時召開會議總結(jié)工作，及時發(fā)現(xiàn)糾正處理問題，對好的科室要表揚(yáng)差的要批評，保持好員工的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振蔡濱海

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機(jī)制。

七、解決工程管理不細(xì)、目標(biāo)不明、責(zé)任不清，缺少計劃和周密安排問題

整改目標(biāo)：

項目部的工程必須達(dá)到精細(xì)管理、目標(biāo)明確、責(zé)任清楚、計劃周密，千方百計實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、創(chuàng)譽(yù)、爭效，扎扎實實擴(kuò)大市場增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實力，提高經(jīng)濟(jì)效益夯實管理基礎(chǔ)。

整改措施：

1、每年初主管領(lǐng)導(dǎo)要組織開好領(lǐng)導(dǎo)班子會議，研究、季度計劃目標(biāo)，逐季逐月進(jìn)行計劃分割。施工組織方案要交給領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想提出修改辦法，保證計劃目標(biāo)明確、措施得力，人員思想統(tǒng)一步調(diào)一致。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要分工明確責(zé)任清楚。主管領(lǐng)導(dǎo)要抓大放小，抓好宏觀調(diào)空，處理好正副職的關(guān)系，為具體分管領(lǐng)導(dǎo)的工作創(chuàng)造良好環(huán)境，克服眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象出現(xiàn)。副職或分管領(lǐng)導(dǎo)要盡職盡責(zé)，更不能孩子哭了就抱給他娘，充分發(fā)揮自己的主觀能動性作好分管工作。副職同時還要分管一項重要科室的工作，幫助指導(dǎo)他們的工作，為主管分憂解愁。

3、每月要定期召開施工生產(chǎn)管理專題會議，討論研究、總結(jié)部署下月計劃打算措施，傾聽大家的意見，統(tǒng)一思想實現(xiàn)目標(biāo)。

4、每月底要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場檢查評比，驗工計價，對重點(diǎn)難點(diǎn)問題提出整改意見，及時解決現(xiàn)場遺留的疑難問題。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機(jī)制。

八、解決項目成本控制預(yù)防效益流失問題

整改目標(biāo)：

加強(qiáng)項目成本控制實現(xiàn)效益最大化，杜絕經(jīng)濟(jì)效益“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

整改措施：

1、加強(qiáng)教育和管理，開展“節(jié)支增效”活動，提高全員成本管理意識。

2、項目部要建立起“干前預(yù)算、干中核算、干后結(jié)算”的責(zé)任成本控制體系，項目經(jīng)理是責(zé)任成本第一責(zé)任人，財務(wù)主管是責(zé)任成本主要責(zé)任人。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行物資材料“陽光采購”辦法，必須分管一名副職與物資采購業(yè)務(wù)人員既兩人以上共同協(xié)商辦理，不許“單線聯(lián)系”或“暗箱操作”。大宗物資設(shè)備采購要執(zhí)行投、招標(biāo)辦法辦理。

4、黨政主管不許帶親屬分包隊伍，分包隊伍的確立必須執(zhí)行集體研究集體決策，不許個人或少數(shù)人決定。分包單價的確立要嚴(yán)格執(zhí)行上級業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)的單價，卻有困難的也要集體研究決策。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室、施工技術(shù)部、計劃合同部、財務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時限：11月份開始，已初見成效，建立長效機(jī)制。

第四篇：6：班子整改方案

模板6 長春中泰投資有限公司長春長電物業(yè)服務(wù)有限公司黨支部班子整改方案

一、查擺問題情況

（一）在思想政治方面

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作聯(lián)系不緊密。有的領(lǐng)導(dǎo)成員日常學(xué)習(xí)自覺性不高，淺嘗輒止、不求甚解，掌握理論不透徹。

2、黨支部和支部成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，沒有擠時間學(xué)習(xí)的意識。學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對于黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的領(lǐng)會一知半解。對黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透。不能做到理論聯(lián)系實際，與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體實際相結(jié)合。

（二）在發(fā)揮作用方面

1、基層調(diào)研不夠主動，了解問題不夠全面。雖然根據(jù)工作需要，也經(jīng)常走訪，但多半只注重了解自己想要了解的問題，未能切實地站在職工的立場去解決他們所盼、所想的問題，沒能做到角色互換，沒能真正和職工打成一片。

（三）在執(zhí)行紀(jì)律方面

1、放松自律，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

2、缺乏攻堅克難、敢于當(dāng)擔(dān)的責(zé)任感和使命感。

（四）在品德修養(yǎng)方面

艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化，不愿意吃苦受累，勤儉節(jié)約意識不夠強(qiáng)。經(jīng)過深入剖析，物業(yè)公司支委會委員及班子成員認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的問題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀的原因。究其根源，主要還是班子成員在主觀上理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度地存在差距和問題。

二、整改目標(biāo)

針對對照檢查問題，根據(jù)學(xué)習(xí)教育整改要求，物業(yè)公司支委會委員及班子成員通過深刻反思反省，力從班子建設(shè)抓起，搞好示范帶頭，立足當(dāng)前，切實解決問題：

（一）以班子建設(shè)為重點(diǎn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮功能，促進(jìn)“四個意識”提升。始終把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，注重在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，在提高班子成員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫。增強(qiáng)支委會委員及班子成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和創(chuàng)新意識。

（二）以制度建設(shè)為保障，懲防并舉、預(yù)防為主，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律防線。一要完善風(fēng)險排查機(jī)制。二要制定防范措施，完善崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度、述職述廉、重大事項報告等制度；三要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)。

（三）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，提高素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任，樹立支委會委員及班子成員新形象。進(jìn)一步規(guī)范干部員工日常工作行為，實現(xiàn)基礎(chǔ)管理明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作風(fēng)氣明顯改觀。提高支委會委員及班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行力。

三、完成時限

黨的建設(shè)重心在基層，重點(diǎn)是基礎(chǔ)?！耙磺泄ぷ鞯街Р俊笔切聲r期從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立足市場謀發(fā)展，精細(xì)管理增效益，為推動集體企業(yè)發(fā)展再上新臺階，為儲運(yùn)公司的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。2018年是國網(wǎng)公司“旗幟領(lǐng)航、三年登高”計劃的“對標(biāo)管理年”。截至6月30日前，我們要認(rèn)清差距，振奮精神，守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”，全面落實整改措施，為全面完成“對標(biāo)管理年”的各項任務(wù)奠定堅實的思想基礎(chǔ).

第五篇：班子問題整改方案

XXX黨支部

“整改落實巡視反饋問題”組織生活會

領(lǐng)導(dǎo)班子問題整改方案

通過廣泛談心談話和征求教師和家長的意見和建議,本著實事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，特制訂如下整改措施：

一、主要存在的問題 1.理論學(xué)習(xí)不深入。

2.黨建工作抓得不細(xì)；黨支部組織生活不夠多樣化；“三會一課”不經(jīng)常。

3.與一線教師談心談話不夠，與教師交流少、關(guān)心少。4.領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識不夠，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

5.工作作風(fēng)不扎實，對違紀(jì)違規(guī)整治力度不夠。6.承擔(dān)意識不夠；工作中推諉扯皮現(xiàn)象時有發(fā)生。7.教學(xué)管理不夠精細(xì)，只關(guān)注畢業(yè)班成績，忽視其它年級成績。

二、整改目標(biāo)

按照聚焦四個意識樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)是否弱化；黨的意識是否淡薄、黨的建設(shè)是否缺失，結(jié)合黨支部工作實際，根據(jù)以上存在的問題，通過整改達(dá)到的具體目標(biāo)是：

1．抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項管理規(guī)章制度，確保黨支部各項工作走在前列。2．改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識，加強(qiáng)各口之間的協(xié)作。

3．加強(qiáng)教師教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的教師隊伍。4．堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實際困難。

5．嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨風(fēng)、師德師風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從教，為教為民。

三、整改措施與責(zé)任。問題一：理論學(xué)習(xí)不深入

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。通過反復(fù)精讀原文原著，進(jìn)一步堅定理想信念，深刻領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)深悟透“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，提高政治站位，把中央精神落細(xì)落小落實，從實際出發(fā)、把自己擺進(jìn)去，在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。牢記宗旨意識，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。問題二：黨建工作抓得不細(xì) 整改措施： 1.加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項管理規(guī)章制度。明確支部內(nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2．繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，抓好黨員教師理論和專業(yè)知識學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅持每周一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3.完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員大會，及時討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

4.充分調(diào)動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

5.豐富黨員的組織生活。每季度過一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂活動相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動活潑。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題三：聯(lián)系教師群眾不密切 整改措施：

1.切實加強(qiáng)對黨的知識的宣傳，通過宣傳窗、發(fā)放黨的知識教育手冊、組織學(xué)習(xí)交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以微信的方式在支部黨員群和學(xué)校教師群及時向全校教師反饋支部工作情況。3.支部會議適時邀請非黨員教師參加，多征求他們的意見。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。

5.堅持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭解決老教師的實際困難。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題四：領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識不夠

整改措施：要充分領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。在紀(jì)律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來貫徹實施。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。建立班子和干部考核機(jī)制，定期進(jìn)行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題五：工作作風(fēng)不扎實

整改措施：以“作風(fēng)建設(shè)年活動”為契機(jī)，嚴(yán)格獎懲，建立激勵機(jī)制，研究制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政創(chuàng)新的相關(guān)制度，切實增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾的意識，堅決糾正班子作風(fēng)中存在的懶散浮的問題，工作激情和銳氣有所減退的問題，不斷提升班子成員的工作能力和服務(wù)水平。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。問題六：擔(dān)當(dāng)意識不夠

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)為民意識，熱情地服務(wù)好師生，將近年來修訂、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理。二是實行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各班子領(lǐng)導(dǎo)及各口負(fù)責(zé)人，明確執(zhí)行制度責(zé)任人，納入目標(biāo)考核，確保各項制度的執(zhí)行、落實，校領(lǐng)導(dǎo)班子對制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常督查，嚴(yán)肅責(zé)任追究和行政問責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間：

2018年5月開始，并長期堅持。問題七：教學(xué)管理不夠精細(xì)

整改措施：確立工作有計劃，目標(biāo)有分解，落實有措施，結(jié)果有考核”為原則，建立了完善的目標(biāo)責(zé)任體系，做好教學(xué)管理的每一個細(xì)節(jié)工作，對學(xué)校的各項工作要細(xì)化管理，加強(qiáng)督促和檢查力度。在過程管理中不留“空白”和“死角”，做到“事事有人做、有人管；時時有人查、有人管”的管理要求。及時了解學(xué)校教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，進(jìn)行深入細(xì)致的指導(dǎo)，落實好課堂教學(xué)，堅持領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂推門聽課制度，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、監(jiān)控與督查，及時糾正教學(xué)中存在的問題。教學(xué)結(jié)果與教學(xué)過程并重抓實課前，進(jìn)行教學(xué)研究活動的精細(xì)化管理。使學(xué)校的各項工作有安排、有檢查、有記錄、有成效。

責(zé)任人：楊萬雄

整改時間： 2018年5月開始，并長期堅持。通過上述做法，力爭2018年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項工作再上臺階。

五和鎮(zhèn)九年制學(xué)校黨支部

2018年6月4日