第一篇：06民主生活會整改方案1020

?2006?號 簽發(fā)人：

關于上報《昆明高新區(qū)2006年度領導班子

民主生活會整改方案》的報告

市委組織部：

根據(jù)中共昆明市紀委、中共昆明市委組織部《關于認真開好2006年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》（昆組通?2006?38號）精神，為確保我區(qū)2006年度民主生活會高質(zhì)量、有實效，高新區(qū)黨工委及時研究確定了會議的主題，按照有關程序，通報了2005年度民主生活會整改方案的落 1 實情況，開展了民主測評，群眾對班子整改情況的滿意率達99.05%，為歷年測評的最高分，與此同時，班子分別于9月13日、9月15日兩次召開中層干部及群眾座談會，廣泛征求本年度對班子的意見和建議。

經(jīng)過認真準備，并報市紀委、市委組織部批準，高新區(qū)黨工委2006年9月27日召開黨員領導干部民主生活會，認真對照和查找了在理想信念、提高執(zhí)行力、求真務實、聯(lián)系群眾、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等方面存在的問題和不足，針對薄弱環(huán)節(jié)，制定了四個方面共24條整改措施。現(xiàn)將《昆明高新區(qū)2006年度領導班子民主生活會整改方案》上報。

二OO六年十月日

昆明高新區(qū)2006年度領導班子

民主生活會整改方案

高新區(qū)黨工委2006年9月28日召開黨員領導干部民主生活會，會上，班子及成員圍繞鞏固共產(chǎn)黨員先進性教育活動，深入推進“云嶺先鋒”工程，堅持科學發(fā)展觀，加快推進現(xiàn)代新昆明建設及我區(qū)“289工程”的實施，為“十一五”規(guī)劃的實施開好頭、起好步這一主題，按照社會主義榮辱觀的要求，結合“學習黨章、維護黨紀”專題教育活動，認真對照和查找了在理想信念、提高執(zhí)行力、求真務實、聯(lián)系群眾、落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等方面存在的問題和不足，分析了存在問題的原因和根源，并提出了下步整改的初步方案，明確了今后的努力方向。班子成員之間坦誠地開展了批評和自我批評，會議體現(xiàn)了團結、和諧、理解、實在、真誠，達到了鞏固團結、增進了解、加深友誼、堅定信心、開拓奮進的預期目的。針對征求意見和對照檢查反映出來的班子和班子成員需要進一步加強的薄弱環(huán)節(jié)，特制定整改方案如下:

一、以建設學習型班子為目標，努力提高班子成員政治理論素養(yǎng)

1、深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆六中全會及省市重要會議精神，全面理解科學發(fā)展觀、3 正確政績觀、馬克思主義群眾觀及社會主義榮辱觀的豐富內(nèi)涵和精神實質(zhì)，打牢思想基礎，增強政治素質(zhì)，以科學的理論指導工作實踐，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，實現(xiàn)經(jīng)濟社會的又快又好發(fā)展（張興華同志負責，班子全體成員落實）。

2、認真學習貫徹全國科技大會精神，潛心鉆研自主創(chuàng)新、招商引資、市場經(jīng)濟、社會管理、公共行政等方面的知識，提高業(yè)務素質(zhì)，增強駕馭經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律、指導工作實踐、解決各種復雜問題、想大事議大事抓大事，加快推進高新技術產(chǎn)業(yè)跨越發(fā)展的水平和能力（張興華同志負責，班子全體成員落實）。

3、以理論學習推進思想解放和觀念更新，克服滿足現(xiàn)狀、謹小慎微、怕?lián)L險的思想，針對高新區(qū)改革發(fā)展中遇到的新情況、新問題，發(fā)揚攻堅克難、敢于碰硬的精神，堅持“三個有利于”標準，樹立敢闖敢試、敢抓敢管的信心和勇氣，努力推進創(chuàng)新型園區(qū)建設（張興華同志負責，班子全體成員落實）。

4、弘揚理論聯(lián)系實際的學風，使理論學習與思想改造、與消除舊觀念約束、與破解發(fā)展難題、與完善發(fā)展思路相結合，做到學以致用、用以促學、學用相長。健全和完善中心組學習制度，注意克服陷入日常事務，放松理論學習的狀況，妥善處理工學矛盾，認真地而不是敷衍地、具體地而不是抽象地、系統(tǒng)地而不是零碎地、連續(xù)地而不是間斷地抓好理論學習（張興華同志負責，班子全體成員落實）。

二、以貫徹民主集中制為重點，不斷增強班子凝聚力和戰(zhàn)斗力

5、按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則和要求，事關全區(qū)發(fā)展的重大問題，均納入班子的議事日程，事先充分征求意見，集中大家的智慧和力量，在廣泛聽取意見和達成共識的基礎上，集體研究決定。凡屬集體作出的決定，班子成員要帶頭堅決執(zhí)行，做到議必決、決必行、行必果（張興華同志負責，班子全體成員落實）。

6、進一步完善和落實議事規(guī)則，堅持主任辦公會、主任工作例會、工委會等會議制度，嚴格執(zhí)行集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員所承擔的具體責任，做到事事有人管，人人負其責，充分調(diào)動一班人的積極性和創(chuàng)造性，集成班子的整體合力（張興華同志、儲強明同志負責，班子全體成員落實）。

7、保持班子的高度團結統(tǒng)一，班子成員要樹立全局觀念和“一盤棋”思想，自覺堅持和維護黨的組織原則，以事業(yè)為重，以大局為重，以班子集體為重，講黨性，顧大局、重團結、守紀律，多補臺，不拆臺，不利于團結的事不做，不利于團結的話不說，最大限度地發(fā)揮班子的整體效能和核心領導作用，以班子的團結帶動全區(qū)黨員干部和群眾的大團結（張興華同志、儲強明同志負責，班子全體成員落實）。

8、繼續(xù)深入實施“云嶺先鋒”工程，完善保持共產(chǎn)黨員先進性教育的長效機制，不斷加強基層黨組織建設，建立健全基層 5 黨建工作責任機制，嚴格基層黨組織生活制度，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用（儲強明同志負責，班子全體成員落實）。

三、以作風轉變?yōu)橹埸c，樹立班子勤政廉潔的良好形象

9、大興調(diào)查研究之風，進一步深入實際，深入群眾，把工作的著力點放到研究解決改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題上，放到加快實施“289工程”和高新區(qū)二次創(chuàng)業(yè)的緊迫問題上，放到與群眾工作生活緊密相關的突出問題上，多為群眾辦好事、解難事、做實事（張興華同志負責，班子全體成員落實）。

10、積極轉變作風，改進工作方式方法，切實加強督促檢查工作，堅決杜絕弄虛作假、急功近利、作表面文章的不良風氣，按照說了算、定了干的要求，堅持具體抓、系統(tǒng)抓、反復抓，一級抓一級，層層抓落實，不斷增強抓落實的科學性和有效性（劉安華同志、逯康麟同志、姚德宙同志、魏輝援同志負責）。

11、認真執(zhí)行中央和省市關于領導干部廉潔自律的制度和規(guī)定，落實好黨風廉政建設責任制，自覺遵守從政行為規(guī)范，做到權為民所用、利為民所謀、情為民所系。班子成員要牢記“兩個務必”，以身作則，一身正氣、兩袖清風，管好親屬和身邊工作人員，要求別人做到的，自己首先做好，要求別人不做的，自己堅決不做（逯康麟同志負責）。

12、以貫徹市第九次黨代會精神為契機，努力提高行政執(zhí)行力，倡導“奮發(fā)有為、蓬勃向上的朝氣，敢闖敢試、開拓進取的 6 銳氣，敢于負責、敢抓敢管的勇氣”的“三氣”精神，切實隊伍加強自身建設。加大年輕干部的培養(yǎng)教育力度，做好新一輪干部職工的聘任聘用工作，建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績（張興華同志、儲強明同志、魏輝援同志負責）。

13、結合貫徹《昆明高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)條例》，不斷完善促進我區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策措施，積極轉變職能，增強依法行政的自覺性，為進區(qū)企業(yè)健康發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政策法制環(huán)境（侯定邊同志負責）。

四、以經(jīng)濟建設為中心，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展

14、按照把我區(qū)建設成為促進技術進步和增強創(chuàng)新能力的重要載體，成為帶動經(jīng)濟結構調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉變的強大引擎，成為高技術企業(yè)走出去參與國際競爭的服務平臺，成為搶占世界高技術產(chǎn)業(yè)制高點的前沿陣地的“四位一體”目標，積極推進“289工程”，努力承擔起黨中央、國務院賦予國家級高新區(qū)新的歷史使命（張興華同志負責，全體班子成員落實）。

15、堅持以科學發(fā)展觀為指導，把發(fā)展作為執(zhí)政興區(qū)的第一要務，立足當前，抓緊今年后三個月時間，舉全區(qū)之力作好最后的沖刺，完成和超額完成2006年各項發(fā)展目標，為“十一五”規(guī)劃開好頭、起好步，確保實現(xiàn)：技工貿(mào)收入280 億元、工業(yè)總產(chǎn)值230億元、增加值58億元、出口創(chuàng)匯3.9億美元、稅收總額15億元、地方財政一般預算收入3.594億元（張興華同志負責，全體班子成員落實，2006年底前完成）。

16、堅持把招商引資作為經(jīng)濟工作的生命線，工作不放松、力度不減弱，更加注重進區(qū)項目的質(zhì)量和效益，瞄準那些對我區(qū)未來經(jīng)濟總量、產(chǎn)業(yè)輻射、財稅增長帶動大的企業(yè)和項目，在擇優(yōu)、選好上下功夫，鞏固“大招商、招大商”的發(fā)展成果，保持招商引資的良好勢頭（顧體明同志、黨煦燕同志負責，2006年底前完成）。

17、繼續(xù)實施總部經(jīng)濟基地戰(zhàn)略，拓寬發(fā)展空間，按照 “友誼、合作、發(fā)展、共贏”的思路，主動與五華區(qū)進行協(xié)調(diào)，找準二期4平方公里合作開發(fā)的切入點；積極參與現(xiàn)代新昆明高新技術產(chǎn)業(yè)基地建設，啟動1.5平方公里的基礎設施（劉琳同志負責，2006年底前完成）。

18、按照建設社會主義新農(nóng)村的要求，抓緊完成城鄉(xiāng)一體化管理的體制機制和政策研究工作，爭取把現(xiàn)代新昆明南城高新技術產(chǎn)業(yè)基地列為省的試點區(qū)域(侯定邊同志負責，2007年7月底前完成)。

19、進一步優(yōu)化《信息化建設及信息化產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃》，抓緊“數(shù)碼高新區(qū)”戰(zhàn)略的實施，為二次創(chuàng)業(yè)和我區(qū)的跨越發(fā)展搭建科技和信息平臺（顧體明同志、趙戍軍同志負責，2006年底前完成）。

20、加快15號路、科技創(chuàng)新大廈、保稅庫二期加工廠房、體育活動中心、消防中心、昆大線等基礎設施和公建項目等重點工程（工作）進度，實施好亮化、綠化、美化工程（劉琳同志負 8 責，2006年底前完成）。

21、認真研究符合科技企業(yè)孵化器運作規(guī)律的管理體制、運行機制，進一步完善對科技企業(yè)孵化器的考核體系，使科技企業(yè)孵化器將主要精力更加集中于提升服務質(zhì)量、拓展服務領域上，有效促進企業(yè)自主創(chuàng)新能力的提高（劉安華同志、謝昌耀同志負責，2007年7月底前完成）。

22、強化市場管理和財稅征管工作，做到市場征管有序，財稅應收盡收、及時入庫，不斷增強全區(qū)的綜合經(jīng)濟實力（張興華同志負責，2007年底前完成）。

23、進一步加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，盡快制定我區(qū)國有資產(chǎn)產(chǎn)權管理辦法，建立以經(jīng)濟目標管理責任制、工作任務目標考核制為核心的激勵和約束機制，確保國有資產(chǎn)保值、增值（劉毅華同志負責，2007年7月底前完成）。

24、加強社會事務管理，高度重視社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)工作，妥善處理各類矛盾糾紛，切實關心群眾生產(chǎn)生活，努力構建和諧園區(qū)，樹立“和諧、穩(wěn)定、發(fā)展”的形象（侯定邊同志負責，2007年7月底前完成）。

主題詞：民主生活會 領導班子 整改方案 2006年度 報告

抄 送：昆明市紀委。

昆明高新區(qū)管委會辦公室 2006年10月日

第二篇：民主生活會整改方案

民主生活會整改方案

農(nóng)業(yè)局局長 宋根江2008年1月12日

2008年已經(jīng)過去，新的一年已經(jīng)開始?；仡?008年一年以來所做的工作，有許多成績，同時也存在許多不足之處。這次民主生活會單位和基層同志對我提出了不少建議和意見，我真誠接受同志們對我提出的批評和意見。為了使2009年的工作更上一層樓，更好的完成縣上下達的任務，履行好自己的本職工作，特提出以下整改措施：

一、在新的一年里，我將繼續(xù)緊緊圍繞縣里提出的任務目標和工作思路，帶領全局職工和下屬單位，團結一心，把握大局，真抓實干，開創(chuàng)一個2009年工作的良好開局。當前工作的重點是首先要制定好今年全縣種植業(yè)發(fā)展目標，將任務層層分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和下屬單位。

二、認真抓好科技培訓

隨著我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構轉型的不斷深化和細化，我及班子成員和農(nóng)業(yè)局干部原有的理論和業(yè)務知識已經(jīng)跟不上全縣農(nóng)業(yè)快速發(fā)展的形勢，廣大干部都必須及時充電。2009年初，首先著重抓好了“科技之冬”培訓工作，特別邀請了自治區(qū)農(nóng)科院的專家和老師為我縣的種植業(yè)干部進行現(xiàn)場授課，接受培訓人數(shù)達到了134人。為搞好這次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技培訓，由我親自主抓這次培訓的人員組織和具體實施等工作，從挑選授課老師和講解干部到下發(fā)培訓學習材料，認真實施好培訓的每個細節(jié)，使每戶農(nóng)民都成為科技種植“三高田”的明白人。

三、深入基層調(diào)研，搞好指導工作。

我平時忙于各種工作，下鄉(xiāng)比較多，去下屬單位調(diào)研比較少，在新的一年里，我決心做到，不僅自己去下屬單位調(diào)研，而且選擇農(nóng)業(yè)局的干部也去下屬單位多調(diào)研。多調(diào)研少指揮，更不瞎指揮，為他們排憂解難，認真解決下屬單位一兩個問題。

四、認真管好財務，做好財務公開

我局實行財務審批一支筆，由我主批，自我任職以來未財經(jīng)紀律，縣財務局、審計局審核中未出現(xiàn)違規(guī)、違紀行為，長期以來我單位財務每年都進行一次財務公開，我單位將一直將此制度延續(xù)下去，把單位的資金用在刀刃上，用在巴楚縣經(jīng)濟上，用在為基層服務上，用在單位職工排憂解難，嚴格執(zhí)行縣委紀檢委規(guī)定的財務制度，堅決做到不亂花一分錢。

五、關心婦聯(lián)、工會工作

六、關心黨委的日常管理工作

以上幾條是我針對農(nóng)業(yè)局和基層單位干部對我提出的意見和建議，而提出的整改措施，希望同志們對我多提寶貴意見，在新的一年里，使我能夠嚴格要求自己，民主執(zhí)政，堅決遵守縣委紀檢委的組織紀律，嚴格按政策行事，做一名奉公守法的干部，也真誠歡迎各級干部對我的工作進行監(jiān)督。

第三篇：民主生活會整改方案

古縣政務大廳管理中心

“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題

民主生活會整改方案

12月26日下午，政務大廳管理中心召開領導班子“堅定理想信念，服務轉型跨越”專題民主生活會。共歸納出四個方面的問題，有針對性地認真查擺了思想作風、工作作風、開拓創(chuàng)新及學風等方面存在問題，通過民主生活會，深入分析了產(chǎn)生問題的原因和危害，認真開展了批評與自我批評，增進了班子團結，增強了班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力，明確了今后的努力方向。

一、存在的主要問題

(一)學習氣氛不濃。強調(diào)自學的多，集體學習的少，強調(diào)具體篇目學習的多，系統(tǒng)性理論學習的少。

(二)思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創(chuàng)新的少。

(三)工作落實不夠扎實，完成工作的質(zhì)量和標準不夠高。

(四)機關效能建設需進一步加強。提高優(yōu)質(zhì)服務水平和服務質(zhì)量，規(guī)范行政行為。

二、整改措施

(一)針對“學習氣氛不濃。強調(diào)自學的多，集體學習的少，強調(diào)具體篇目學習的多，系統(tǒng)性理論學習的少”問題。

整改措施：

１、明確學習任務，突出學習重點，提高思想政治素質(zhì)。按年初政治學習計劃，深入學習貫徹黨的十七大精神、理論、“三個代表”和科學的發(fā)展觀等重要理論和重要思想，在學習政治理論的同時注重學習專業(yè)業(yè)務知識。

２、嚴格遵守學習制度。領導班子每季度要組織一次集中學習，機關干部堅持每周組織一次政治理論和業(yè)務知識學習。以一個合格共產(chǎn)黨員的條件衡量檢查自己，以一個稱職領導干部的標準嚴格要求自己?？炭嘧x書學理論，學以致用，增強不斷改造世界觀的自覺性，提高用科學的發(fā)展觀來分析和解決現(xiàn)實工作中存在的矛盾和問題，不斷提高駕馭復雜局面的能力和水平。

３、牢固樹立宗旨和大局意識。要充分認識到行政體制改革將帶來的深層次變革，立足本職，服務大局，加快職能工作的轉變，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念。在黨員領導干部當中突出開展好“講黨性、重品行、作表帥”活動，真正起到支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

整改時限：即知即改與長期結合(二)針對“思想不夠解放，開拓創(chuàng)新意識需進一步增強。唯書唯上的多，實踐創(chuàng)新的少”問題。

整改措施：

1、解放思想，轉變觀念，創(chuàng)新和改進工作方法。把關注民生，服務人民，促進和諧發(fā)展，提高到堅持宗旨觀念的高度來認識，創(chuàng)新和改進工作方法，密切聯(lián)系群眾，積極開展調(diào)查研究，及時掌握和解決基層的熱點難點問題。

2、強化工作作風建設，在抓形像建設上下功夫。強化政務公開工作力度，實行審批事項限時辦結制。積極開展“先鋒在行動，建功十二五”創(chuàng)建活動，全面提高大廳服務水平。

整改時限：即知即改與長期結合(三)針對“工作落實不夠扎實不，完成工作的質(zhì)量和標準不夠高”問題。

整改措施：

1、健全民主集中制，在抓班子帶隊伍上下功夫。在班子內(nèi)部有效地貫徹民主集中制原則，大事講原則，小事講風格，求大同，存小異，做到“六多”“六少”，即多信任，少猜疑；多負責，少推諉；多民主，少專橫；多奉獻，少自私；多關心，少冷漠；多理解，少指責。努力形成一個步調(diào)一致、團結有力、統(tǒng)一和諧的有機整體，提高班子整體的戰(zhàn)斗力和凝聚力，更好地發(fā)揮班子的整體決策能力。

2、明確分工與責任，在層層抓落實上下功夫。黨政領導班子要進一步明確分工與責任，做到有分工也有合作，相互支持，相互配合，努力形成齊抓共管，一級抓一級的工作

格局。在工作中堅持高起點謀劃，高標準落實，高質(zhì)量完成。

3、進一步提高“三會”質(zhì)量和效果。即：每周召開一次機關工作調(diào)度會，及時聽取各窗口工作情況，人員思想狀況、工作落實情況，做到政令暢通無障礙，工作落實無死角。

4、加大反腐倡廉工作力度，強化廉潔自律意識，嚴格黨風廉政建設責任制。

(四)針對“機關效能建設需進一步加強。提高優(yōu)質(zhì)服務水平和服務質(zhì)量，規(guī)范行政行為”問題。

整改時限：即知即改與長期結合整改措施：

1、著力強化內(nèi)部管理，積極創(chuàng)建文明單位。以兩創(chuàng)三爭活動為契機，進一步提高中心服務水平和服務質(zhì)量，切實中心精神文明建設。

2、狠抓制度運行，促進日常管理。在全系統(tǒng)狠抓制度建設，形成“制度就是保證、制度就是安全、制度就是生命”的統(tǒng)一共識，做到法規(guī)制度嚴明，操作科學規(guī)范，監(jiān)督管理有效。

整改時限：即知即改與長期結合二〇一一年十二月二十六日

第四篇：民主生活會整改方案

***呈字?2014?15號 簽發(fā)人：王 東

關于呈報***黨委班子專題民主生活會

整改方案的報告

縣委群組辦、組織部、紀委：

《***黨委班子專題民主生活會整改方案》已經(jīng)*黨委（擴大）會議研究通過，現(xiàn)隨文呈報，請審查。

中共******委員會

2014年8月20日

二、整改指導思想、原則和方法步驟

指導思想：堅持以黨的十八精神為指導，認真學習貫徹黨的十八大及十七屆三中全會精神和省、市、縣有關會議精神，結合*黨委領導班子在貫思想觀念、工作作風、廉潔自律等方面的實際，深刻分析原因，認真進行整改，努力把*黨委領導班子建設成為領導***科學發(fā)展的堅強核心，為實現(xiàn)山區(qū)貧困**又好又快發(fā)展提供堅強的政治保障。

整改原則：堅持立足當前，著眼長遠，突出重點，務求實效。堅持近期整改與中長期整改相結合，及時處理和解決當前存在的主要問題和矛盾，能近期整改的，立即整改；需要長期整改的，結合實際不斷抓好整改。堅持解決共性問題與個性問題相結合，從領導班子存在的突出問題入手，不斷加強班子建設。堅持高標準、嚴要求的原則，對整改工作進展情況及時進行督促檢查，防止走過場，做到標本兼治，努力實現(xiàn)全*經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

方法步驟：一是結合我*實際，針對存在的問題，及時制定和完善《***黨委班子專題民主生活會整改方案》；二是召開會議，專題研究《***黨委班子專題民主生活會整改方案》，經(jīng)批準后印發(fā)，自覺接受監(jiān)督；三是對征求到的意見建議進行分類，建立整改臺帳，定人、定時、定事、定措施，確保實效；四是成立督查領導小組，對整改事項定期督查，定期銷號，促進整改事項的落實。

三、整改措施

（一）形式主義方面

問題1：聯(lián)系實際不夠，重上不重下。

整改內(nèi)容：一些工作中，沒有充分考慮全*的實際，只注重完成上級交辦的各項任務。比如在城*居民養(yǎng)老保險和農(nóng)村合作醫(yī)療基金的收繳上，沒有以各村的人口實際情況為根據(jù)，只依照縣上下達的任務數(shù)來完任務，一味地加壓、施壓，致使各村在這兩項基金收繳只能墊交，對村級造成一定的債務負擔。

整改目標：各項工作切實做到和***的實際相結合，確保各項惠農(nóng)政策落到實處，不走樣、不變味。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是在以后的工作中，要緊密聯(lián)系全*實際。二是要摸清全*基本情況的底子，班子成員和黨員干部要做到心中有數(shù)。三是要多聽取村干部和群眾的意見建議，不搞劃任務、壓擔子。四是要統(tǒng)籌兼顧，科學謀劃工作，確保各項工作任務落到實處。

整改責任主體：*黨委班子成員、全體*村干部。

6整改目標：加大工作落實力度，加強工作具體指導，全面了解工作進展情況，進一步提高工作成效。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是堅持深入工作一線，全面系統(tǒng)地了解各項工作推進過程中的一些具體困難和問題，及時掌握工作進展情況。二是認真履行工作職責，加大工作落實力度，實地了解掌握工作進展情況，及時改進工作中存在的問題和不足，進一步提高工作成效。

整改責任主體：*黨委班子成員。問題5：有做表面文章的現(xiàn)象。

整改內(nèi)容：在一些工作上，為了突出工作成績，引起領導和上級部門的注意，片面追求視覺效果，做表面文章。

整改目標：改進工作作風，避免工作華而不實。整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：對各項工作要進行認真的思考，要充分體現(xiàn)出工作實績，堅決杜絕為了應付檢查而臨時突擊和做表面文章。

整改責任主體：*黨委班子成員。問題6：發(fā)展思路創(chuàng)新不夠。

整改內(nèi)容：在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識不強。

整改目標：創(chuàng)新工作方式，理清發(fā)展思路，加大產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整力度。

整改時限：2014年年底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是大力發(fā)展種植業(yè)，每年在川區(qū)三個村推廣種植全膜玉米8000畝以上，在全*推廣種植以香紫為主的中藥材5000畝以上，在塬面5個村栽植蘋果樹500畝以上。二是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，年底前在***峴村建成500頭肉牛養(yǎng)殖場1個，在川口村建成萬只肉羊養(yǎng)殖綜合示范基地1處，每年新增肉羊肉牛養(yǎng)殖戶各50戶，力爭三年內(nèi)成為全*的畜牧養(yǎng)殖大*。三是加開特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)力度，利用***峴接近林緣的優(yōu)勢，大力發(fā)展苗木培育和旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。

整改責任主體：*黨委班子成員。

（二）官僚主義方面

問題1：部分班子成員缺乏擔當意識，精力不集中，工作不主動，應付差事。

整改內(nèi)容：一些干部缺乏群眾觀念、主動擔當意識不強、對群眾感情不深，滿足當太平官，怕承擔責任，工作

整改目標：進一步強化班子成員求真務實、創(chuàng)新進取精神，不斷提高創(chuàng)新工作能力和水平。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是要建立和完善績效考核體系和考評方式，嚴格兌現(xiàn)獎懲。二是要強化績效管理和行政問責制度落實，注重講求工作質(zhì)量和效率，堅決杜絕“推、拖、扯”等不良現(xiàn)象。

（三）享樂主義方面

問題1：缺乏開拓精神、奉獻精神，安于現(xiàn)狀、不思進取。

整改內(nèi)容：有些班子成員精神萎靡，不思進取，愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神有所弱化。有時工作多干一點覺得很辛苦，有時加班加點、放棄節(jié)假日時心里不高興。下村入戶走馬觀花，對實際情況不了解、不關注，工作底子不清、對群眾反應的困難和問題，缺乏深入地思考和調(diào)研。

整改目標：進一步加強干部黨性鍛煉，教育干部嚴格要求自己，提高工作標準，增強創(chuàng)新意識，迎難而上，積極工作，真抓實干，努力提升工作成效。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

整改措施與方法：一是對照《黨章》標準，加強干部黨性鍛煉，教育干部強化宗旨意識，嚴格要求自己，牢固樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，積極追求健康向上的生活情趣，在工作上深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，盡心盡力地把工作做好。二是深化務實之風，堅決克服精神懈怠、滿足現(xiàn)狀的思想，堅決克服工作要求不嚴、追求不高、進取心不強的現(xiàn)象。三是堅決克服工作中的消極思想、畏難情緒，始終保持攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)的精神，不斷完善和提高自己，創(chuàng)新觀念，迎難而上，積極工作，爭創(chuàng)一流。

整改責任主體：*黨委班子成員、全體*村干部。

（四）奢靡之風方面

問題1：勤儉節(jié)約意識不強，缺乏過緊日子的共識，支出沒有做到精打細算。

整改內(nèi)容：部分干部節(jié)儉意識有所淡化，完全沒有意識到勤儉節(jié)約的重要性，有的人甚至認為如今生活水平提高了，鋪張浪費一點不是什么大不了的事情。

整改目標：進一步增強勤儉節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)。

整改時限：2014年9月底前并長期堅持。

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第五篇：民主生活會整改方案

九村鎮(zhèn)七江小學

民 主 生 活 會 整 改 方 案

七江小學民主生活會整改方案

七江小學黨支部在九村中心小學黨總支的帶領下，于 12 月 13

日中午 14點召開支部民主生活會。會議前期采取談心、座談、發(fā)放

征求意見表等形式，向廣大黨員、教職工和學生家長等征求意見，從

學校黨建工作、學校管理、教師隊伍、教育教學等六個方面對支部的工作提出了意見和建議，支部根據(jù)反饋的意見和建議，認真進行對

照檢查。會上許洪東同志對本次專題民主生活進行了具體、全面、科

學、指導性的總結，并對下一步支部工作和領導班子自身整改提出

了嚴格、明晰的要求。學校黨支部結合學校工作實際，吸納了民主生

活會的討論成果，制定以下 整改方案：

一、指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的 十七屆六中全會精神，鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，不斷

推進學校“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的 開展，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，進一步激勵全校黨員教師奮發(fā)進取、無私奉獻、廉潔從教、爭創(chuàng)一流的工作熱情，進一步增強支部班成員科學發(fā)展意識、憂患意識、廉潔

自律意識和遵紀守法觀念，構建 和諧校園，從而推進我校各項工作

長足發(fā)展。

二、總體要求

學校班子成員將針對查擺出的突出問題并結合學校和各自工作

實際，客觀分析“十二五”期間學校發(fā)展所面臨的新形勢、新機遇和新

挑戰(zhàn)，理清學校未來發(fā)展中存在的有利條件和不利因素，通過整改，進一步解決制約學校發(fā)展的重點難點問題，修訂和完善不符合科學發(fā)

展要求 的規(guī)劃、制度和措施，建立健全符合科學發(fā)展要求的長效體

制，把加強 理論學習貫穿于教育教學、自身發(fā)展的始終；把廉潔從

教、創(chuàng)先爭優(yōu)、以身示范貫穿于提高師資隊伍水平建設的始終；把

以人為本、加強素質(zhì)教育的思想貫穿于提高學校辦學效益的始終。

三、整改內(nèi)容和措施

（一）黨建方面： 黨建方面：

1、存在問題（1）面臨新的教育發(fā)展形勢，學校已制定了新的辦學思路，明確了推動學校發(fā)展的主攻方向，但進一步挖掘學校自身的特色與打造品牌的意識與措施還有待加強。（2）支部活動形式仍

顯單一，應進一步拓展黨組織生活的外延，豐富活動內(nèi)涵；（3）增

強黨組織的吸引力，培養(yǎng)和吸納更多的年輕骨干教師加入到黨組織隊

伍中；（4）應加強黨員教育，豐富黨員課余生活，不定期帶領黨員

進行實地考查、社會實踐等活動；應提高黨員和 “邊緣生”結對幫扶

工作的實效性。

2、整改目標

加強學習，以先進的理論武裝頭腦，以科學的策略指導工作，豐富黨支部活動內(nèi)容；充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，提高辦學質(zhì)量。

3、整改措施

（1）完善和落實學習交流制度，進一步加深對科學發(fā)展觀的理

解，深入學習新課程的理論，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務能力，構建

學習型、創(chuàng)新型、廉潔型、和諧型的黨支部。（2)根據(jù)學校工作實際，科學安排，將黨員活動與學校教育教學工作緊密結合，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，形成良好、和諧的工作氛圍。（3)大力弘揚求真務實精神，不斷改進工作作風，努力提高工作效率，堅持以人為本，推動學?？茖W發(fā)展。（4)加強班子成員的自身學習，進一步提高班子科學決策、領導學 校全面發(fā)展的能力；加強班子的內(nèi)部管理，以身作則，榜樣示范。

（二）學校管理方面：

學校管理方面：

l、存在問題（1）存在著制度不新、考核不嚴的現(xiàn)象，績效考核結果差距不大，獎優(yōu)罰劣力度不夠。（2）部分領導理念不新、工作守舊，創(chuàng)新求活、大膽果敢的精神不夠，不利于學?？茖W發(fā)展。

（3）考核的科學性不夠，應強化過程管理，落實細節(jié)，使每一項工作更有連續(xù)性，加強與教師進行思想溝通，有的放矢的開展工作。

2、整改目標

健全完善學校各項管理制度，進一步強化落實；創(chuàng)新體制機制，密切聯(lián)系群眾，體察民情民意，提高決策的科學性，提升辦學效益。

3、整改措施

（1）進一步健全完善教育教學等各方面的規(guī)范性管理制度，以制度管理學校，構建科學的管理運行機制。改革評價制度，加大考評力度，獎勤獎優(yōu)，提高公正性與公平性，做到人性化管理，基本實現(xiàn)“凡事有準則，凡事有負責，凡事有程序，凡事有監(jiān)督”。（2)以

規(guī)范化、精細化、人性化為學校管理目標，建立“規(guī)范化、精細化、人性化”的內(nèi)部管理體制。以教師聘任制度、崗位責任制和績效考核為杠桿，優(yōu)化學校人力資源配置，改革分配和獎勵制度，充分調(diào) 動教師的積極性。（3）充分發(fā)揮教師績效考核的杠桿作用，制定切實可行的方案和細 則，實現(xiàn)考核體系科學化，管理制度化；充分體現(xiàn)客觀、公平、公正原 則，激發(fā)教師工作熱情，提高工作效率，提升辦學效益。

九村鎮(zhèn)七江小學

2012年12月26日