第一篇：班子整改方案

班子整改方案

（一）經(jīng)過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，我校針對(duì)自查、征求意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真討論后，制定本整改方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。緊緊圍繞“辦人民群眾滿意的教育”和“科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、跨越式發(fā)展”的主題，下大力轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新模式，提升能力，破解難題，推動(dòng)我校持續(xù)健康高效快速發(fā)展。

目標(biāo)要求：要找準(zhǔn)解決問(wèn)題的切入點(diǎn)和突破口，積極探索解決問(wèn)題的有效辦法，認(rèn)真解決存在的突出問(wèn)題。通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的整改，進(jìn)一步深化對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)，全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二、存在的主要問(wèn)題

1、在解放思想、創(chuàng)新意識(shí)方面。領(lǐng)導(dǎo)班子思想不夠解放，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，表現(xiàn)為工作中習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法、老套路來(lái)辦事，缺少靈活應(yīng)變的方法和創(chuàng)新的措施，應(yīng)對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題一時(shí)難以找到切入點(diǎn)和抓手。

2、在求真務(wù)實(shí)方面。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子在圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)上研究不夠，班子成員對(duì)一線教學(xué)了解不夠，缺乏具體的指導(dǎo)措施和對(duì)策。

3、在自身建設(shè)方面。黨支部的工作比較薄弱，對(duì)黨員的管理、教育手段單一，再進(jìn)一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用方面的先招不多，創(chuàng)新不夠；對(duì)干部在能力的培養(yǎng)上重視不夠，創(chuàng)造學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)較少，隊(duì)伍的綜合素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，在履行好職責(zé)、發(fā)揮好職能、提供好服務(wù)方面存在較大的差距。

三、整改目標(biāo)

1、抓好班子成員理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，提升黨員干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平。

2、拓寬工作思路，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，提高班子隊(duì)伍的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，提高黨員干部的服務(wù)和創(chuàng)新能力。

3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要緊緊圍繞學(xué)校的中心工作——教學(xué)開(kāi)展工作，班子成員要深入教學(xué)一線了解情況，摸清底數(shù)，制定出具體的指導(dǎo)措施和對(duì)策。

4、關(guān)心愛(ài)護(hù)教職工，促進(jìn)干群關(guān)系的和諧。組織教職工開(kāi)展一些健康有益的文娛活動(dòng)，調(diào)動(dòng)教職工的工作積極性，并以此增進(jìn)團(tuán)結(jié)和了解。

四、整改的主要措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。

①加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)

要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)理論功底。注重理論聯(lián)系實(shí)際，努力做到學(xué)以致用，用以促學(xué)。

②加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)

自覺(jué)學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論和教育方面的法律法規(guī)，用以指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。

2、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。

解放思想，自覺(jué)把思想認(rèn)識(shí)從那些違背科學(xué)發(fā)展觀要求的觀念、做法和體制機(jī)制的束縛中解脫出來(lái)，理清發(fā)展思想，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，完善體制，創(chuàng)新機(jī)制，真正把科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)到“辦人民滿意教育”上來(lái)，以解放思想引領(lǐng)教育教學(xué)創(chuàng)新，推動(dòng)教育教學(xué)改革，促進(jìn)教育教學(xué)發(fā)展，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子解決實(shí)際問(wèn)題的能力和水平。

3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

每個(gè)班子成員，要主動(dòng)幫助教職工，做好找準(zhǔn)發(fā)展方向、理清發(fā)展思路、增強(qiáng)發(fā)展后勁的工作。一要積極引領(lǐng)教職工觀念大轉(zhuǎn)變，使他們盡快適應(yīng)新形勢(shì)下教育教學(xué)發(fā)展的需要，在提高核心競(jìng)爭(zhēng)力上下功夫。二要幫助他們認(rèn)真分析自身的優(yōu)點(diǎn)和不足，在揚(yáng)長(zhǎng)避短上下功夫。

全體黨員干部要認(rèn)真履行職責(zé)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)的進(jìn)行整改提高。

班子整改方案

（二）在這次先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我局黨組、黨總支能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話及有關(guān)文件精神，并把學(xué)習(xí)情況與實(shí)際工作結(jié)合起來(lái)，注意用馬克思唯物主義和科學(xué)辯證法指導(dǎo)、運(yùn)用于實(shí)際工作，基本做到了學(xué)以致用、學(xué)有所得。通過(guò)前段時(shí)間廣泛征求全體干部職工及社會(huì)各界對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在黨性黨風(fēng)方面存在問(wèn)題的意見(jiàn)和建議，以及不同層次的互相談心活動(dòng)和組織專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，對(duì)照共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)以及先進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子的總體要求，我們深刻反思，認(rèn)真剖析，梳理了全局工作中的問(wèn)題和不足，同時(shí)制定了一系列整改措施。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

一、存在的主要問(wèn)題

1、干部管理制度改革力度不夠大，干多干少一個(gè)樣、干孬干好一個(gè)樣的問(wèn)題還沒(méi)有從根本上解決，“能者上、平者讓、庸者下”的生動(dòng)靈活的干部管理局面還沒(méi)有真正確立。

2、工作考核和工作評(píng)價(jià)體系不夠完善，考核辦法與實(shí)際結(jié)合不夠緊密，有些工作考核有流于形式的現(xiàn)象。

3、領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層了解聽(tīng)取同志們的心聲不夠，分局和職工提建議、意見(jiàn)的渠道不暢通，基層的呼聲不能夠及時(shí)反映上來(lái)。

4、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要進(jìn)一步加強(qiáng)，為基層服務(wù)不到位、日常指導(dǎo)缺位的問(wèn)題仍然存在，應(yīng)繼續(xù)引導(dǎo)機(jī)關(guān)人員、科室樹立高效率、快節(jié)奏、嚴(yán)要求的作風(fēng)，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

5、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局指導(dǎo)、督促、幫助與黨委政府的協(xié)調(diào)不夠，車輛稅收?qǐng)?zhí)法難等實(shí)際問(wèn)題沒(méi)有得到很好的解決。

6、職工培訓(xùn)力度不夠，針對(duì)性不強(qiáng)，在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上對(duì)專業(yè)人才和非專業(yè)人才兼顧不到位，分層次、分類別的培訓(xùn)舉辦的少。

7、對(duì)職工生活關(guān)心的不到位，休息日加班、個(gè)別職工福利問(wèn)題沒(méi)有很好的解決。

8、執(zhí)法不到位的問(wèn)題仍然存在，稅務(wù)檢查的廣度和深度還不夠；稅負(fù)公開(kāi)面小、各分局公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大，逐步深化公開(kāi)層次，同時(shí)各分局間也要互相公開(kāi)。

二、整改措施

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。繼續(xù)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，充實(shí)崗位責(zé)任制、能級(jí)績(jī)效管理辦法，試行人員輪崗制度，形成用機(jī)制管人，以制度促事的局面，使全局形成愛(ài)學(xué)習(xí)、勤工作、求上進(jìn)的良好氛圍；努力建立學(xué)習(xí)長(zhǎng)效機(jī)制，完善充實(shí)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，每周組織一次黨員和職工學(xué)習(xí)教育日活動(dòng)；建立談心長(zhǎng)效機(jī)制，制定干部談心制度，使談心制度化、規(guī)范化，同時(shí)每星期拿出一天作為領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流接待日，集中解決職工關(guān)注的問(wèn)題。在班子內(nèi)部繼續(xù)健全民主集中制和科學(xué)決策機(jī)制，()努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，解決問(wèn)題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學(xué)決策。

（二）深入調(diào)查研究，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。班子成員牢固樹立群眾觀念，從繁雜的事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，帶著課題深入基層調(diào)查研究，從今年開(kāi)始規(guī)定每個(gè)班子成員都要拿出三分之一的時(shí)間到基層進(jìn)行調(diào)查研究，把聽(tīng)匯報(bào)與親自調(diào)研有機(jī)結(jié)合起來(lái)，從基層和職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題抓起，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

（三）關(guān)心職工，營(yíng)造良好工作氛圍。在今后的工作中繼續(xù)認(rèn)真開(kāi)展班子民主生活會(huì)、基層組織生活會(huì)，長(zhǎng)期堅(jiān)持，形成制度，班子成員與同志們要多交流，推心置腹，交心談心，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議。多開(kāi)展健康有益的文娛活動(dòng)，年內(nèi)組織開(kāi)展幾次適宜青年參加的文體活動(dòng)，組織局籃球隊(duì)、乒乓球隊(duì)活動(dòng)。多幫助職工解決實(shí)際困難，多鼓勵(lì)幫助后進(jìn)同志，建立職工走訪制度，實(shí)行五必訪，即：職工家庭困難必訪、職工家庭重大變故必訪、職工工作調(diào)整必訪、職工受紀(jì)律處分必訪、職工有不良思想苗頭必訪，在全局營(yíng)造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌。

（四）進(jìn)一步加大執(zhí)法力度，提高執(zhí)法水平。對(duì)內(nèi)，進(jìn)一步規(guī)范自由裁量權(quán)，強(qiáng)化執(zhí)法責(zé)任制和過(guò)錯(cuò)追究，徹底解決執(zhí)法隨意性問(wèn)題。增強(qiáng)財(cái)經(jīng)法紀(jì)觀念，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，厲行勤儉節(jié)約，規(guī)范行政管理；對(duì)外，加大整治稅收秩序和打擊涉稅違法犯罪的力度；同時(shí)，在稅收服務(wù)上增強(qiáng)主動(dòng)性和系統(tǒng)性，建設(shè)納稅服務(wù)平臺(tái)，創(chuàng)新服務(wù)方式和手段，把管理與服務(wù)更好的統(tǒng)一起來(lái)。近期將組織人力對(duì)微機(jī)定稅的參數(shù)系數(shù)進(jìn)行進(jìn)一步調(diào)整細(xì)化，使微機(jī)定稅結(jié)果盡可能地貼進(jìn)納稅人實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，以進(jìn)一步公平稅負(fù)。

（五）加大教育培訓(xùn)力度，不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)和執(zhí)法水平。以“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治教育工作，完善思想政治工作的方式方法。針對(duì)不同層次的職工特點(diǎn)，組織有針對(duì)性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是對(duì)非專業(yè)人員的培訓(xùn)，突出基本技能和崗前教育，通過(guò)規(guī)范化的培訓(xùn)和針對(duì)性的崗位練兵，組織調(diào)動(dòng)起每個(gè)職工的潛能。

（六）抓好載體陣地建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化地稅形象。一是開(kāi)展好“納稅服務(wù)年”活動(dòng)。積極實(shí)踐“三服務(wù)”理念，密切征納關(guān)系，優(yōu)化稅收環(huán)境，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；搭建納稅服務(wù)平臺(tái)，建立全方位、多層次、開(kāi)放式納稅服務(wù)體系，拓展納稅服務(wù)廣闊空間；突破納稅服務(wù)難點(diǎn)，實(shí)施以納稅服務(wù)為中心的流程再造，提高納稅服務(wù)整體質(zhì)效；突破納稅服務(wù)手段，努力滿足納稅人個(gè)性化服務(wù)需求，提高地稅人員服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力；突破納稅服務(wù)形式，大力組織開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)，推動(dòng)納稅服務(wù)向縱深發(fā)展。二是開(kāi)展好稅收宣傳活動(dòng)。在組織好4月份稅收宣傳月的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)依法誠(chéng)信納稅宣傳，并采取多種形式開(kāi)展納稅咨詢服務(wù)，既使納稅人進(jìn)一步明確依法納稅是應(yīng)盡的義務(wù)，又使納稅人充分了解和掌握如何正確履行納稅義務(wù)；在廣泛宣傳各種稅法和稅收政策的同時(shí)，有側(cè)重地開(kāi)展與個(gè)人納稅有關(guān)的稅法宣傳，如個(gè)人所得稅、個(gè)人購(gòu)買和出租房屋應(yīng)繳納的稅收，以及購(gòu)買和使用車輛應(yīng)繳納的稅收等。三是與開(kāi)展“沂蒙精神在地稅閃光”活動(dòng)結(jié)合。采取確定傳統(tǒng)教育基地、舉辦書畫攝影展覽、開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)、開(kāi)展以“弘揚(yáng)沂蒙精神、振興地稅事業(yè)”為主題的演講比賽、組織黨風(fēng)廉政教育、組織革命傳統(tǒng)教育等形式，把弘揚(yáng)沂蒙精神與先進(jìn)性教育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，使廣大地稅干部職工的思想觀念有新的轉(zhuǎn)變，精神面貌有新的提高，工作作風(fēng)有新的改進(jìn)。

班子整改方案

（三）通過(guò)開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別是通過(guò)廣泛征求意見(jiàn)及領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人查擺，明確項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子存在的主要問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)認(rèn)真研究，現(xiàn)提出如下整改方案。

一、解決政治理論學(xué)習(xí)和思想政治工作薄弱，理想信念、宗旨觀念發(fā)生傾斜問(wèn)題

整改目標(biāo)：

認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想，不斷提高自己的政治覺(jué)悟，真正在頭腦中永遠(yuǎn)樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，刻苦改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀，提高項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治免疫力。加強(qiáng)思想政治工作，完善思想教育方式，提高教育效率。

整改措施：

1、繼續(xù)抓好黨工委項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)要堅(jiān)持每月組織一次的集體學(xué)習(xí)，制定具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃，充分發(fā)揮龍頭作用，為全體黨員做好表率。

2、發(fā)揮項(xiàng)目部機(jī)關(guān)黨支部的積極作用。項(xiàng)目部機(jī)關(guān)支部要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”等黨內(nèi)生活制度，及時(shí)解決黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，不斷提高黨員隊(duì)伍的政治理論水平。

3、每半年進(jìn)行一次思想分析會(huì)，同時(shí)進(jìn)行有針對(duì)性的思想教育。

責(zé)任人：呂學(xué)文、孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：已經(jīng)整改，長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈努力。

二、解決好“大事集體決策，黨政共同負(fù)責(zé)”管理體制問(wèn)題

整改目標(biāo)：

項(xiàng)目部的“三重一大”問(wèn)題必須嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則?！叭匾淮蟆眴?wèn)題一般包括：年度施工計(jì)劃、施工組織方案、工程任務(wù)分割、外帶勞務(wù)使用、重要或大宗物資設(shè)備采購(gòu)，大額財(cái)務(wù)開(kāi)支、工資獎(jiǎng)金的分配，重要規(guī)章制度的制定與修改等。

整改措施：

1、必須堅(jiān)持重大問(wèn)題項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論制度。項(xiàng)目部凡涉及黨的方針政策的貫徹執(zhí)行、對(duì)整個(gè)項(xiàng)目有較大影響、與職工切身利益相關(guān)的重大問(wèn)題，都必須經(jīng)過(guò)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論。不許個(gè)人或少數(shù)人決定，按黨政工作會(huì)議程序召開(kāi)會(huì)議，研究問(wèn)題，按少數(shù)服從多數(shù)的原則決策。

2、必須堅(jiān)持重要工作情況通報(bào)制度。項(xiàng)目部重要工作情況和領(lǐng)導(dǎo)成員在職權(quán)范圍內(nèi)決定的重要事項(xiàng)，領(lǐng)導(dǎo)成員特別是黨政主管領(lǐng)導(dǎo)之間首先必須及時(shí)通氣，溝通情況，協(xié)調(diào)工作。

3、堅(jiān)持和完善重大事項(xiàng)決策的公開(kāi)制度。黨內(nèi)組織生活、聯(lián)系群眾、承諾、廉潔自律和企務(wù)公開(kāi)等項(xiàng)。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振；

責(zé)任部門：施工技術(shù)部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時(shí)限：已經(jīng)整改，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

三、解決黨員的先鋒模范帶頭作用還不夠好的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

黨員在自己的崗位上要起到先鋒模范作用，同時(shí)必須作到“三有、三無(wú)、三清楚”?！叭小保壕褪抢щy面前有黨員；艱苦崗位上有黨員；突擊任務(wù)時(shí)有黨員。“三無(wú)”：就是黨員身邊無(wú)事故；黨員身邊無(wú)違章；黨員身邊無(wú)不合格產(chǎn)品?！叭宄保壕褪屈h員對(duì)自己的崗位責(zé)任清楚；黨員對(duì)自己分管的責(zé)任區(qū)內(nèi)要實(shí)現(xiàn)的責(zé)任目標(biāo)清楚；黨員對(duì)自己身邊職工的思想狀況清楚。充分發(fā)揮黨員在項(xiàng)目管理中的模范帶頭作用。

整改措施：

1、繼續(xù)開(kāi)展“黨員先鋒崗、紅旗責(zé)任區(qū)活動(dòng)”和“一個(gè)黨員就是一面旗幟”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨員的責(zé)任意識(shí)和榮譽(yù)感，時(shí)刻牢記自己是一名光榮的共產(chǎn)黨員。

2、開(kāi)展崗位競(jìng)賽活動(dòng)，讓黨員在競(jìng)賽中勇挑重?fù)?dān)。每半年和年終進(jìn)行評(píng)比，要求黨員發(fā)揮模范帶頭作用，為全體員工做出表率。

3、經(jīng)常不斷的進(jìn)行黨的先進(jìn)性教育，增強(qiáng)黨性觀念。

責(zé)任人：責(zé)任呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：10月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

四、解決組織、紀(jì)律觀念淡薄，思想、工作作風(fēng)欠缺扎實(shí)的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

要使黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部積極參加黨工委組織的各項(xiàng)活動(dòng)，遵守黨的紀(jì)律，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常向黨組織匯報(bào)思想和自己分管的工作。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，克服說(shuō)大話、假話和為自己搞假政績(jī)的歪風(fēng)邪氣。

整改措施：

1、加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育，提高黨員的組織和紀(jì)律觀念，樹立馬克思主義的實(shí)事求是的思想路線；

2、嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律，對(duì)個(gè)別無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的黨員必須嚴(yán)肅處理；

3、堅(jiān)決清除黨內(nèi)腐敗分子的思想影響，從思想上紀(jì)律上保證黨成為最廣大人民根本利益的代表。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振孟寶生

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

五、解決思想意識(shí)守舊，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

要進(jìn)一步的解放思想，適應(yīng)新形勢(shì)改變舊觀念，開(kāi)拓進(jìn)取勇于創(chuàng)新，不忘傳統(tǒng)、作風(fēng)但要克服經(jīng)驗(yàn)主義和保守思想。

整改措施：

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)，接受新事物和新思想，提高創(chuàng)新意識(shí)及能力；

2、經(jīng)常開(kāi)展大討論，年紀(jì)大的黨員干部注意傾聽(tīng)年輕同事的意見(jiàn)，弄清新舊思想觀念界限，把握大局推動(dòng)工作；

3、針對(duì)項(xiàng)目管理的情況，經(jīng)常向有鄰及兄弟單位學(xué)習(xí)取經(jīng)，提高完善和吸取新鮮經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)項(xiàng)目管理進(jìn)步。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室總工室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

六、解決科室職能作用沒(méi)能得到充分發(fā)揮、積極性不高協(xié)調(diào)不好的問(wèn)題

整改目標(biāo)：

進(jìn)一步落實(shí)好全心全意依靠廣大職工辦企業(yè)的思想，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)各科室領(lǐng)導(dǎo)和職員的積極性，為項(xiàng)目部的管理和發(fā)展作貢獻(xiàn)。

整改措施：

1、加強(qiáng)思想教育，增強(qiáng)各科室人員的大局意識(shí)，鼓勵(lì)提高他們獨(dú)立開(kāi)展工作的能力；

2、加強(qiáng)各科室的領(lǐng)導(dǎo)，職責(zé)清楚目標(biāo)明確。各科室必須根據(jù)工程需要按時(shí)制定年、季、月計(jì)劃，克服以往的計(jì)劃不明責(zé)任不清的被動(dòng)管理局面；

3、主管領(lǐng)導(dǎo)要按月、季、年及時(shí)召開(kāi)會(huì)議總結(jié)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)糾正處理問(wèn)題，對(duì)好的科室要表?yè)P(yáng)差的要批評(píng)，保持好員工的積極性和創(chuàng)造性。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振蔡濱海

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

七、解決工程管理不細(xì)、目標(biāo)不明、責(zé)任不清，缺少計(jì)劃和周密安排問(wèn)題

整改目標(biāo)：

項(xiàng)目部的工程必須達(dá)到精細(xì)管理、目標(biāo)明確、責(zé)任清楚、計(jì)劃周密，千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、安全、創(chuàng)譽(yù)、爭(zhēng)效，扎扎實(shí)實(shí)擴(kuò)大市場(chǎng)增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展實(shí)力，提高經(jīng)濟(jì)效益夯實(shí)管理基礎(chǔ)。

整改措施：

1、每年初主管領(lǐng)導(dǎo)要組織開(kāi)好領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，研究年度、季度計(jì)劃目標(biāo)，逐季逐月進(jìn)行計(jì)劃分割。施工組織方案要交給領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論，統(tǒng)一思想提出修改辦法，保證計(jì)劃目標(biāo)明確、措施得力，人員思想統(tǒng)一步調(diào)一致。

2、領(lǐng)導(dǎo)干部要分工明確責(zé)任清楚。主管領(lǐng)導(dǎo)要抓大放小，抓好宏觀調(diào)空，處理好正副職的關(guān)系，為具體分管領(lǐng)導(dǎo)的工作創(chuàng)造良好環(huán)境，克服眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象出現(xiàn)。副職或分管領(lǐng)導(dǎo)要盡職盡責(zé)，更不能孩子哭了就抱給他娘，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性作好分管工作。副職同時(shí)還要分管一項(xiàng)重要科室的工作，幫助指導(dǎo)他們的工作，為主管分憂解愁。

3、每月要定期召開(kāi)施工生產(chǎn)管理專題會(huì)議，討論研究、總結(jié)部署下月計(jì)劃打算措施，傾聽(tīng)大家的意見(jiàn)，統(tǒng)一思想實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

4、每月底要組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查評(píng)比，驗(yàn)工計(jì)價(jià)，對(duì)重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)遺留的疑難問(wèn)題。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

八、解決項(xiàng)目成本控制預(yù)防效益流失問(wèn)題

整改目標(biāo)：

加強(qiáng)項(xiàng)目成本控制實(shí)現(xiàn)效益最大化，杜絕經(jīng)濟(jì)效益“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。

整改措施：

1、加強(qiáng)教育和管理，開(kāi)展“節(jié)支增效”活動(dòng)，提高全員成本管理意識(shí)。

2、項(xiàng)目部要建立起“干前預(yù)算、干中核算、干后結(jié)算”的責(zé)任成本控制體系，項(xiàng)目經(jīng)理是責(zé)任成本第一責(zé)任人，財(cái)務(wù)主管是責(zé)任成本主要責(zé)任人。

3、要嚴(yán)格執(zhí)行物資材料“陽(yáng)光采購(gòu)”辦法，必須分管一名副職與物資采購(gòu)業(yè)務(wù)人員既兩人以上共同協(xié)商辦理，不許“單線聯(lián)系”或“暗箱操作”。大宗物資設(shè)備采購(gòu)要執(zhí)行投、招標(biāo)辦法辦理。

4、黨政主管不許帶親屬分包隊(duì)伍，分包隊(duì)伍的確立必須執(zhí)行集體研究集體決策，不許個(gè)人或少數(shù)人決定。分包單價(jià)的確立要嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)業(yè)務(wù)部門核準(zhǔn)的單價(jià)，卻有困難的也要集體研究決策。

責(zé)任人：呂學(xué)文曾靈振

責(zé)任部門：綜合辦公室、施工技術(shù)部、計(jì)劃合同部、財(cái)務(wù)部、物資設(shè)備部

整改時(shí)限：11月份開(kāi)始，已初見(jiàn)成效，建立長(zhǎng)效機(jī)制。

第二篇：班子整改方案

****局班子

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案

（2014年8月）

根據(jù)中共陜西省委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)第二、第三茬次有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜?nèi)恨k發(fā)“2014”33號(hào)）和《******》精神，對(duì)照我局班子專題民主生活會(huì)查擺出來(lái)的?四風(fēng)?方面問(wèn)題和各個(gè)方面征求到的意見(jiàn)建議，經(jīng)縣商務(wù)局班子集體討論和反復(fù)修改，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求

（一）指導(dǎo)思想。以總書記系列講話特別是參加蘭考縣委專題民主生活會(huì)重要講話精神為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)劉云山同志禮泉講話，落實(shí)趙正永同志參加洛川縣委常委班子專題民主生活會(huì)提出的?自覺(jué)做到時(shí)刻向中央基準(zhǔn)看齊，自覺(jué)做到繼承和發(fā)揚(yáng)延安精神，自覺(jué)做到踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，自覺(jué)做到黨要管黨、從嚴(yán)治黨?的要求，聚焦?四風(fēng)?，實(shí)事求是，解決好遵守黨的政治紀(jì)律組織紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、群眾反映強(qiáng)烈和聯(lián)系服務(wù)群眾?最后一公里?等方面問(wèn)題，加強(qiáng)縣商務(wù)局班子自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、求真務(wù)實(shí)，切實(shí)提高做好群眾工作的本領(lǐng)。

（二）基本原則

——堅(jiān)持局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)、帶頭整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范、動(dòng)

2群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

3、全面貫徹民主集中制。建立健全各項(xiàng)制度，增強(qiáng)決策的科學(xué)性和嚴(yán)肅性；修訂完善會(huì)議制度。按照?集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定?的原則，堅(jiān)持?三重一大?事項(xiàng)必須由局務(wù)會(huì)集體討論決定；建立周一例會(huì)制度，定期聽(tīng)取工作進(jìn)展情況匯報(bào)，定期調(diào)度重要工作事項(xiàng)；進(jìn)一步明確工作績(jī)效、時(shí)限要求，建立完善月督辦、季匯報(bào)、年總結(jié)、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、責(zé)任追究等制度辦法，促進(jìn)班子成員更好地履職履責(zé)。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

4、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。堅(jiān)持談心交心，袁廣亞同志每季度與班子成員談心交流不少于6次，與科室負(fù)責(zé)人談心交流3次以上，班子成員與相關(guān)人員談心交流1次以上；每年召開(kāi)二次班子專題民主生活會(huì)，時(shí)間不少于2天，使班子成員批評(píng)和自我批評(píng)常態(tài)化；落實(shí)雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部?三會(huì)一課?，接受黨員監(jiān)督評(píng)議。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5、改進(jìn)調(diào)研工作。建立調(diào)研工作長(zhǎng)效機(jī)制，局務(wù)會(huì)每年就事關(guān)全縣經(jīng)濟(jì)商務(wù)發(fā)展大局和密切聯(lián)系群眾的大事確定調(diào)研課題，分配到班子成員進(jìn)行專題調(diào)研。調(diào)研要輕車簡(jiǎn)從、深入一線，直接到群眾中去，深入田間地頭、企業(yè)，自己動(dòng)手撰寫調(diào)研報(bào)告。

每年下基層調(diào)研不少于三分之一時(shí)間，到聯(lián)系點(diǎn)蹲點(diǎn)調(diào)研不少于兩周。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)?三級(jí)書記抓黨建?制度，夯實(shí)黨建工作?局長(zhǎng)親自抓、副局長(zhǎng)協(xié)助抓?的工作責(zé)任，堅(jiān)持局務(wù)會(huì)每季度專題研究一次黨建工作。明確局領(lǐng)導(dǎo)工作聯(lián)系點(diǎn)黨建工作職責(zé)，每季度召開(kāi)一次商貿(mào)企業(yè)黨建工作聯(lián)席會(huì)。落實(shí)基層干部待遇，加大黨建工作投入，整治軟弱后進(jìn)黨組織，深化黨員積分制工作，提升基層黨建工作水平。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

7、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子成員帶頭做到八個(gè)典范，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和?一崗雙責(zé)?，遵守中省市縣廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。強(qiáng)化反腐倡廉工作，深化工程建設(shè)領(lǐng)域突出問(wèn)題專項(xiàng)治理。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，加大對(duì)違規(guī)違紀(jì)人和事的查處力度。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

（二）突出問(wèn)題導(dǎo)向，深化專項(xiàng)整治，著力整改“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題和群眾反映的熱難點(diǎn)問(wèn)題

針對(duì)以上班子存在的?四風(fēng)?問(wèn)題，我們將從思想深處改起，從一件一件具體事改起，真改、實(shí)改、徹底改，把整改的成效體現(xiàn)到推進(jìn)科學(xué)發(fā)展上，體現(xiàn)到為群眾辦實(shí)事上。重點(diǎn)抓好以下六

6不舍的釘子精神，勇于擔(dān)當(dāng)、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突破，干好每一件事情。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

5、改進(jìn)工作作風(fēng)，形成班子整體合力。堅(jiān)持科學(xué)決策、民主決策，討論決定重大問(wèn)題時(shí)，充分調(diào)查論證，充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，減少和避免決策失誤。在班子成員之間、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、與干部職工之間開(kāi)展廣泛深入的談心互動(dòng)，及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，消除誤會(huì)，打開(kāi)心結(jié)，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，形成班子整體合力，打造一支團(tuán)結(jié)向上、朝氣蓬勃的工作團(tuán)隊(duì)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。具體要求班子成員之間、科室負(fù)責(zé)人與科室同事之間每月談心交流不得少于2次，班子成員與科室負(fù)責(zé)人及其他同志之間每年談心交流不得少于6次。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

6、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，形成長(zhǎng)效機(jī)制。用?釘釘子?的精神下大氣力解決好班子的?四風(fēng)?問(wèn)題。抓班子、帶隊(duì)伍，抓領(lǐng)導(dǎo)、帶干部，健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。一是切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。堅(jiān)決取消沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的會(huì)議，開(kāi)短會(huì)，講短話，講管用的話，把精力更多的投入到實(shí)際調(diào)研解決問(wèn)題中去。二是嚴(yán)格制度落實(shí)。各項(xiàng)制度都要嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行，尤其是對(duì)這次制定和完善的《公車使用制度》、《公務(wù)接待制度》必須不折不扣的執(zhí)行申報(bào)比準(zhǔn)流程，哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，就追究哪個(gè)環(huán)

節(jié)的相關(guān)人員責(zé)任，確保在公務(wù)租車、公務(wù)接待等方面從嚴(yán)從簡(jiǎn)、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，不搞特殊化，從根本上防范新?四風(fēng)?的出現(xiàn)。

整改期限：立說(shuō)立改，長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、切實(shí)加強(qiáng)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

認(rèn)真貫徹落實(shí)總書記?作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上?和?抓常抓細(xì)抓長(zhǎng)?的要求，堅(jiān)持定期向縣上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)整改落實(shí)情況，努力把商務(wù)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)好。

（一）落實(shí)整改責(zé)任單位，夯實(shí)整改主體責(zé)任。凡本整改方案確定的整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人，都要按照時(shí)限要求、整改要求，逐項(xiàng)制定整改措施，整改責(zé)任落實(shí)到人，各負(fù)其責(zé)、各司其職，一項(xiàng)一項(xiàng)抓好落實(shí)，共同完成整改任務(wù)。

（二）建立整改任務(wù)臺(tái)賬，加強(qiáng)整改督促檢查。局辦公室和支部要建立整改工作臺(tái)賬，實(shí)行辦結(jié)銷號(hào)。各班子成員要定期向局委會(huì)匯報(bào)整改進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。

（三）全程公開(kāi)整改效果，接受群眾監(jiān)督評(píng)議。堅(jiān)持開(kāi)門搞整改，整改方案形成后要在一定范圍通報(bào)，向社會(huì)據(jù)實(shí)公布，并召開(kāi)會(huì)議定期通報(bào)整改進(jìn)展情況，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督和評(píng)判。

2014年8月18日

第三篇：6：班子整改方案

模板6 長(zhǎng)春中泰投資有限公司長(zhǎng)春長(zhǎng)電物業(yè)服務(wù)有限公司黨支部班子整改方案

一、查擺問(wèn)題情況

（一）在思想政治方面

1、學(xué)習(xí)內(nèi)容與實(shí)際工作聯(lián)系不緊密。有的領(lǐng)導(dǎo)成員日常學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，淺嘗輒止、不求甚解，掌握理論不透徹。

2、黨支部和支部成員政治理論學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，沒(méi)有擠時(shí)間學(xué)習(xí)的意識(shí)。學(xué)習(xí)的深度廣度不夠。對(duì)于黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的領(lǐng)會(huì)一知半解。對(duì)黨的創(chuàng)新理論成果掌握的不深、不透。不能做到理論聯(lián)系實(shí)際，與企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的具體實(shí)際相結(jié)合。

（二）在發(fā)揮作用方面

1、基層調(diào)研不夠主動(dòng)，了解問(wèn)題不夠全面。雖然根據(jù)工作需要，也經(jīng)常走訪，但多半只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能切實(shí)地站在職工的立場(chǎng)去解決他們所盼、所想的問(wèn)題，沒(méi)能做到角色互換，沒(méi)能真正和職工打成一片。

（三）在執(zhí)行紀(jì)律方面

1、放松自律，安于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新精神。

2、缺乏攻堅(jiān)克難、敢于當(dāng)擔(dān)的責(zé)任感和使命感。

（四）在品德修養(yǎng)方面

艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)有所淡化，不愿意吃苦受累，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠強(qiáng)。經(jīng)過(guò)深入剖析，物業(yè)公司支委會(huì)委員及班子成員認(rèn)為“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題表現(xiàn)不一，癥狀多樣，原因是多方面的，既有客觀因素，更有主觀的原因。究其根源，主要還是班子成員在主觀上理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律和世界觀、人生觀、價(jià)值觀等方面還不同程度地存在差距和問(wèn)題。

二、整改目標(biāo)

針對(duì)對(duì)照檢查問(wèn)題，根據(jù)學(xué)習(xí)教育整改要求，物業(yè)公司支委會(huì)委員及班子成員通過(guò)深刻反思反省，力從班子建設(shè)抓起，搞好示范帶頭，立足當(dāng)前，切實(shí)解決問(wèn)題：

（一）以班子建設(shè)為重點(diǎn)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，發(fā)揮功能，促進(jìn)“四個(gè)意識(shí)”提升。始終把思想政治建設(shè)放在班子建設(shè)的首位，注重在學(xué)習(xí)的廣度和深度上下功夫，在提高班子成員的政治理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力上下功夫。增強(qiáng)支委會(huì)委員及班子成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。

（二）以制度建設(shè)為保障，懲防并舉、預(yù)防為主，筑牢領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律防線。一要完善風(fēng)險(xiǎn)排查機(jī)制。二要制定防范措施，完善崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)流程。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度、述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告等制度；三要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

（三）以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為抓手，提高素質(zhì)、強(qiáng)化責(zé)任，樹立支委會(huì)委員及班子成員新形象。進(jìn)一步規(guī)范干部員工日常工作行為，實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理明顯提升，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，工作風(fēng)氣明顯改觀。提高支委會(huì)委員及班子成員領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)行力。

三、完成時(shí)限

黨的建設(shè)重心在基層，重點(diǎn)是基礎(chǔ)。“一切工作到支部”是新時(shí)期從嚴(yán)治黨的鮮明導(dǎo)向。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，立足市場(chǎng)謀發(fā)展，精細(xì)管理增效益，為推動(dòng)集體企業(yè)發(fā)展再上新臺(tái)階，為儲(chǔ)運(yùn)公司的健康發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。2018年是國(guó)網(wǎng)公司“旗幟領(lǐng)航、三年登高”計(jì)劃的“對(duì)標(biāo)管理年”。截至6月30日前，我們要認(rèn)清差距，振奮精神，守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”，全面落實(shí)整改措施，為全面完成“對(duì)標(biāo)管理年”的各項(xiàng)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ).

第四篇：班子問(wèn)題整改方案

XXX黨支部

“整改落實(shí)巡視反饋問(wèn)題”組織生活會(huì)

領(lǐng)導(dǎo)班子問(wèn)題整改方案

通過(guò)廣泛談心談話和征求教師和家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議,本著實(shí)事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，特制訂如下整改措施：

一、主要存在的問(wèn)題 1.理論學(xué)習(xí)不深入。

2.黨建工作抓得不細(xì)；黨支部組織生活不夠多樣化；“三會(huì)一課”不經(jīng)常。

3.與一線教師談心談話不夠，與教師交流少、關(guān)心少。4.領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。

5.工作作風(fēng)不扎實(shí)，對(duì)違紀(jì)違規(guī)整治力度不夠。6.承擔(dān)意識(shí)不夠；工作中推諉扯皮現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。7.教學(xué)管理不夠精細(xì)，只關(guān)注畢業(yè)班成績(jī)，忽視其它年級(jí)成績(jī)。

二、整改目標(biāo)

按照聚焦四個(gè)意識(shí)樹得不牢、黨的領(lǐng)導(dǎo)是否弱化；黨的意識(shí)是否淡薄、黨的建設(shè)是否缺失，結(jié)合黨支部工作實(shí)際，根據(jù)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)整改達(dá)到的具體目標(biāo)是：

1．抓好學(xué)習(xí)，提高政治理論和業(yè)務(wù)水平，建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度，確保黨支部各項(xiàng)工作走在前列。2．改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)各口之間的協(xié)作。

3．加強(qiáng)教師教育管理，建設(shè)高素質(zhì)高效能的教師隊(duì)伍。4．堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，對(duì)老黨員、老教師多予以關(guān)心幫助，解決他們的實(shí)際困難。

5．嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、師德師風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從教，為教為民。

三、整改措施與責(zé)任。問(wèn)題一：理論學(xué)習(xí)不深入

整改措施：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治思想水平。通過(guò)反復(fù)精讀原文原著，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)深悟透“八個(gè)明確”主要內(nèi)容和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點(diǎn)，提高政治站位，把中央精神落細(xì)落小落實(shí)，從實(shí)際出發(fā)、把自己擺進(jìn)去，在上下結(jié)合中做到學(xué)深悟透、學(xué)以致知、學(xué)以力行。牢記宗旨意識(shí)，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，嚴(yán)守政治紀(jì)律，確保領(lǐng)導(dǎo)班子及成員在思想上政治上行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題二：黨建工作抓得不細(xì) 整改措施： 1.加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)力度行政管理、建立健全各項(xiàng)管理規(guī)章制度。明確支部?jī)?nèi)的分工，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)好行政與黨務(wù)的關(guān)系。

2．繼續(xù)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，抓好黨員教師理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，建立健全學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持每周一次黨支部組織的集中學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、效果三落實(shí)，提升黨員干部政治理論和業(yè)務(wù)工作水平。

3.完善各項(xiàng)支部制度。每月召開(kāi)一次支部委員例會(huì)，每一季度召開(kāi)一次黨員大會(huì)，及時(shí)討論工作、交流思想，使領(lǐng)導(dǎo)班子之間，領(lǐng)導(dǎo)與教師之間關(guān)系和諧，工作順暢。

4.充分調(diào)動(dòng)廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設(shè)工作。

5.豐富黨員的組織生活。每季度過(guò)一次組織生活，將學(xué)習(xí)座談與文化娛樂(lè)活動(dòng)相結(jié)合，使組織生活形式多樣、內(nèi)容豐富、生動(dòng)活潑。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題三：聯(lián)系教師群眾不密切 整改措施：

1.切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨的知識(shí)的宣傳，通過(guò)宣傳窗、發(fā)放黨的知識(shí)教育手冊(cè)、組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、個(gè)別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。

2.以微信的方式在支部黨員群和學(xué)校教師群及時(shí)向全校教師反饋支部工作情況。3.支部會(huì)議適時(shí)邀請(qǐng)非黨員教師參加，多征求他們的意見(jiàn)。

4.完善公示制度，推出新的工作措施，均采取事前公示，廣泛征求群眾意見(jiàn)，做到公開(kāi)、公正、公平。

5.堅(jiān)持以人為本，密切黨群干群關(guān)系，關(guān)心老教師的工作和身體健康，多指導(dǎo)、多協(xié)助，力爭(zhēng)解決老教師的實(shí)際困難。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題四：領(lǐng)導(dǎo)奉獻(xiàn)意識(shí)不夠

整改措施：要充分領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力。及時(shí)了解黨員的思想，建立民主生活會(huì)制度，溝通思想，統(tǒng)一觀念。在紀(jì)律上，對(duì)黨員要有比群眾更高的要求，繼續(xù)開(kāi)展黨員干部目標(biāo)管理責(zé)任制，并以制度的形式來(lái)貫徹實(shí)施。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)、政紀(jì)、行風(fēng)方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執(zhí)政為民。建立班子和干部考核機(jī)制，定期進(jìn)行考核和測(cè)評(píng)，對(duì)問(wèn)題多的干部實(shí)行談話制度，限期整改。將整改落實(shí)情況與干部考核相掛鉤，與年終目標(biāo)考核掛鉤。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題五：工作作風(fēng)不扎實(shí)

整改措施：以“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”為契機(jī)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，建立激勵(lì)機(jī)制，研究制定我校領(lǐng)導(dǎo)班子轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，勤政創(chuàng)新的相關(guān)制度，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生、服務(wù)群眾的意識(shí)，堅(jiān)決糾正班子作風(fēng)中存在的懶散浮的問(wèn)題，工作激情和銳氣有所減退的問(wèn)題，不斷提升班子成員的工作能力和服務(wù)水平。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題六：擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠

整改措施：一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，增強(qiáng)為民意識(shí)，熱情地服務(wù)好師生，將近年來(lái)修訂、完善、制定的學(xué)校規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理。二是實(shí)行責(zé)任制和責(zé)任追究制。各班子領(lǐng)導(dǎo)及各口負(fù)責(zé)人，明確執(zhí)行制度責(zé)任人，納入目標(biāo)考核，確保各項(xiàng)制度的執(zhí)行、落實(shí)，校領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行日常督查，嚴(yán)肅責(zé)任追究和行政問(wèn)責(zé)機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的責(zé)任心。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間：

2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。問(wèn)題七：教學(xué)管理不夠精細(xì)

整改措施：確立工作有計(jì)劃，目標(biāo)有分解，落實(shí)有措施，結(jié)果有考核”為原則，建立了完善的目標(biāo)責(zé)任體系，做好教學(xué)管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)工作要細(xì)化管理，加強(qiáng)督促和檢查力度。在過(guò)程管理中不留“空白”和“死角”，做到“事事有人做、有人管；時(shí)時(shí)有人查、有人管”的管理要求。及時(shí)了解學(xué)校教育教學(xué)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，進(jìn)行深入細(xì)致的指導(dǎo)，落實(shí)好課堂教學(xué)，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)課堂推門聽(tīng)課制度，加強(qiáng)常規(guī)教學(xué)的指導(dǎo)、監(jiān)控與督查，及時(shí)糾正教學(xué)中存在的問(wèn)題。教學(xué)結(jié)果與教學(xué)過(guò)程并重抓實(shí)課前，進(jìn)行教學(xué)研究活動(dòng)的精細(xì)化管理。使學(xué)校的各項(xiàng)工作有安排、有檢查、有記錄、有成效。

責(zé)任人：楊萬(wàn)雄

整改時(shí)間： 2018年5月開(kāi)始，并長(zhǎng)期堅(jiān)持。通過(guò)上述做法，力爭(zhēng)2018年內(nèi)能改變黨員整體形象、煥發(fā)黨員隊(duì)伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊(duì)伍的凝聚力，達(dá)到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學(xué)校的各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。

五和鎮(zhèn)九年制學(xué)校黨支部

2018年6月4日

第五篇：縣政府班子整改方案

縣政府班子整改方案

為做好縣政府班子先進(jìn)性教育活動(dòng)分析評(píng)議階段工作，縣政府把征求意見(jiàn)范圍擴(kuò)大到全縣各個(gè)領(lǐng)域，采取了設(shè)置意見(jiàn)箱、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表、深入基層調(diào)查了解等多種方式，經(jīng)過(guò)歸納整理，對(duì)縣政府班子意見(jiàn)和建設(shè)21條，現(xiàn)制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

整改提高階段的指導(dǎo)思想是：以胡錦濤同志關(guān)于“確保先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效”和“成為群眾滿意工程”的重要講話為指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)動(dòng)員、分析評(píng)議的基礎(chǔ)上，通過(guò)整改提高階段的工作，在解決班子存在的突出問(wèn)題、影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題等方面取得新的發(fā)展，從而不斷增強(qiáng)班子的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為建設(shè)以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為支撐的“文化生態(tài)大縣，綠爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣，特色旅游名縣”竭盡全力，無(wú)私奮斗。

二、整改內(nèi)容

**縣政府班子的整改內(nèi)容分為立說(shuō)立改問(wèn)題、近期整改問(wèn)題和中長(zhǎng)期整改問(wèn)題。

（一）立說(shuō)立改問(wèn)題

整改時(shí)限：5月份落實(shí)。

1、開(kāi)設(shè)每周或每月縣長(zhǎng)接待日，切實(shí)密切干群關(guān)系；加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣政府辦

（二）近期整改問(wèn)題

整改時(shí)限：12月份前落實(shí)。

2、建議加強(qiáng)作決策的科學(xué)性和與實(shí)際需要、與經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)性。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣政府辦

3、抽調(diào)精干人員組建招商引資隊(duì)伍，實(shí)行統(tǒng)一指導(dǎo)，以節(jié)約開(kāi)支，提高效率，加004km.cn 大對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）招商引資扶持力度，完善獎(jiǎng)勵(lì)制度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣招商協(xié)作局

4、加強(qiáng)對(duì)品牌商標(biāo)的扶持力度，大力宣傳縣特色產(chǎn)品，提高我縣產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣文化旅游廣播電視局、縣工商局

5、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)偏低。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

6、農(nóng)資的進(jìn)出口渠道管理存在疏漏，加大對(duì)偽劣農(nóng)資坑農(nóng)害農(nóng)查處力度，確保農(nóng)民用上放心農(nóng)資。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣供銷社、縣農(nóng)業(yè)局

7、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）指令性強(qiáng)，指導(dǎo)不足，不利于農(nóng)業(yè)的健康發(fā)展。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣農(nóng)業(yè)局

8、縣一中、二中收費(fèi)過(guò)高，特別是自費(fèi)生的收費(fèi)；加大普通高中的建設(shè)力度，提高高中的入學(xué)率。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣教體局

9、加大對(duì)貧困學(xué)生學(xué)雜費(fèi)的減免力度，使貧困學(xué)生能真正接受完成九年義務(wù)教育。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣教體局

10、加大對(duì)衛(wèi)生事業(yè)的經(jīng)費(fèi)投入。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

11、司法機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)的投入不夠，影響了司法公正。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

三、中長(zhǎng)期整改問(wèn)題

004km.cn

整改時(shí)限：6月份前制定整改方案，逐步落實(shí)。

12、加大對(duì)困難鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展扶持力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣財(cái)政局

13、縣城年老、單身老干部、職工的居住條件較差，建議建設(shè)一至二處老年公寓，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)公務(wù)人員的管理，提高人員的素質(zhì)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣民政局、縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局

（新世紀(jì)范本網(wǎng)http://004km.cn，原創(chuàng)范本免費(fèi)提供下載基地。）

14、擴(kuò)大就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位，解決下崗職工的再就業(yè)難題。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣經(jīng)貿(mào)委、縣就業(yè)局

15、中小學(xué)校危房改造，市縣的配套資金力度不夠，基層政府負(fù)擔(dān)重。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣教體局

16、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公用體育設(shè)施少。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣財(cái)政局、縣教體局

17、加大縣城居民公用活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，增加居民公用活動(dòng)場(chǎng)所數(shù)量。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣建設(shè)與環(huán)保局

18、農(nóng)村公路建設(shè)招投標(biāo)不規(guī)范，加大對(duì)農(nóng)村公路工程建設(shè)的質(zhì)量監(jiān)管力度，讓農(nóng)民真正走上通暢路。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣交通局

19、企業(yè)用電電費(fèi)過(guò)高，電價(jià)比其它縣市區(qū)高出0.1元/度，初裝成本也很高，建議采取措施有效降低電費(fèi)，降低企業(yè)生產(chǎn)成本。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣發(fā)計(jì)委、縣供電局

20、縣城建設(shè)中，地下管道設(shè)計(jì)較窄，不便于縣城的擴(kuò)建。

004km.cn

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 責(zé)任單位：縣建設(shè)與環(huán)保局

21、農(nóng)村“醫(yī)療合作”制度不完善，部分群眾就醫(yī)難。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：責(zé)任單位：縣衛(wèi)生局

三、整改措施

（一）進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀。繼續(xù)把解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作為一項(xiàng)緊迫的任務(wù)、一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，落實(shí)到具體行動(dòng)上。一是深入開(kāi)展理論學(xué)習(xí)。政府除積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)外，要建立定期理論學(xué)習(xí)制度，有計(jì)劃有組織地開(kāi)展政府系統(tǒng)經(jīng)濟(jì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。重點(diǎn)認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)“三個(gè)代表”重要思想、中央關(guān)于“牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧社會(huì)”的要求以及其它市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)理論。二是認(rèn)真開(kāi)展政策法規(guī)學(xué)習(xí)。政府領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要把掌握從事工作的相關(guān)政策法規(guī)作為一項(xiàng)必備的業(yè)務(wù)技能，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用到**的具體工作中。三是鼓勵(lì)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)。縣政府要多引導(dǎo)或組織縣政府相關(guān)部門和企業(yè)到沿海及其它先進(jìn)地區(qū)考察學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念和科學(xué)的管理模式。

（二）進(jìn)一步統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)能力。按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的要求，充分考慮政府各項(xiàng)工作的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。一是統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?？h政府要從具體行動(dòng)上落實(shí)以工業(yè)經(jīng)濟(jì)為支撐的“文化生態(tài)大縣、綠色經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、特色旅游名縣”工作思路，發(fā)揮工業(yè)對(duì)整個(gè)縣域經(jīng)濟(jì)的支撐帶動(dòng)作用。要以農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化為核心，從生產(chǎn)基地、龍頭企業(yè)、專業(yè)組織、農(nóng)民培訓(xùn)等方面著手，提升特色農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，深挖農(nóng)民增收潛力。發(fā)揮城市建設(shè)對(duì)產(chǎn)業(yè)的平臺(tái)作用，全面加快“三城一中心”建設(shè)和村鎮(zhèn)建設(shè)步伐。圍繞把縣城建為集旅游、休閑、度假、商住、美食功能于一體的具有文化和生態(tài)特色的景德鎮(zhèn)后花園的定位不動(dòng)搖，以創(chuàng)建省級(jí)文明衛(wèi)生城市活動(dòng)為契機(jī)，突出抓好規(guī)劃、建設(shè)、管理、經(jīng)營(yíng)四個(gè)關(guān)鍵，四位一體，互相促004km.cn 進(jìn)，進(jìn)一步提升城市品位。依托源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的瓷茶文化、博大精深的衙署文化、豐富多彩的民俗文化和奇麗秀美的自然風(fēng)光，促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)這個(gè)富民工程崛起。二是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)發(fā)展。真正重視、真情關(guān)懷、真心愛(ài)護(hù)廣大基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，做到重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要有新的認(rèn)識(shí)；關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要有新的舉措；幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，要有新的規(guī)劃。各類項(xiàng)目的安排與實(shí)施，主要依據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)規(guī)劃進(jìn)行，對(duì)經(jīng)濟(jì)較困難的鄉(xiāng)鎮(zhèn)給予相應(yīng)扶持，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。三是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門工作。在安排部署全縣工作時(shí)，在綜合平衡的基礎(chǔ)上，對(duì)工作量大、任務(wù)重、經(jīng)費(fèi)少的部門，實(shí)施重點(diǎn)傾斜，在人力、物力、財(cái)力上給予一定的投入，實(shí)事求是地解決他們工作中的困難和問(wèn)題，對(duì)工作相對(duì)“不起眼”的部門，縣政府將給予更多的關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)，促進(jìn)各部門的健康協(xié)調(diào)發(fā)展，整體推進(jìn)縣政府各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

（三）進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，依法行政，深層次推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。加快職能轉(zhuǎn)變，搞好管理創(chuàng)新，推進(jìn)依法行政，形成與發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)，人民群眾滿意的高效率、服務(wù)型政府。一是全面推進(jìn)管理創(chuàng)新。重視履行社會(huì)管理和公共服務(wù)職能，進(jìn)一步加強(qiáng)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的發(fā)展，如教育、科技、文化、衛(wèi)生等公益事業(yè)，勞動(dòng)保障、救災(zāi)救濟(jì)、民政等社會(huì)保障事業(yè)以及婦女、兒童、老齡、工會(huì)等群團(tuán)組織，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。建立嚴(yán)密高效的執(zhí)行機(jī)制，制定和完善行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和督辦工作制度，突出落實(shí)部門負(fù)責(zé)制和牽頭協(xié)調(diào)制度，提高政府工作效率?？茖W(xué)完善行政效能考核機(jī)制，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)干部的標(biāo)準(zhǔn)。二是堅(jiān)持科學(xué)民主決策。在繼續(xù)完善重大問(wèn)題集體決策制度、聽(tīng)證制度、專家咨詢制度等制度的基礎(chǔ)上，建立和完善調(diào)查研究制度、社會(huì)公示制度、決策責(zé)任制度，以制度保證決策不失誤。事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重大政策措施、重大項(xiàng)目建設(shè)，充分聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)和建議。三是全面實(shí)施依法行政。按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責(zé)，加強(qiáng)行政執(zhí)法。政府工作人員要學(xué)會(huì)并善于依法處理經(jīng)濟(jì)004km.cn 社會(huì)事務(wù)。加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，全面落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制。

（四）進(jìn)一步深入基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高為人民服務(wù)的水平。牢固樹立宗旨意識(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策，正確行使人民賦予的權(quán)力，為基層、為企業(yè)、為群眾服好務(wù)。一是心系群眾，增進(jìn)感情。懷著對(duì)人民群眾深厚的感情，切實(shí)關(guān)心人民群眾在生產(chǎn)和生活中遇到的實(shí)際問(wèn)題。當(dāng)前，尤其要關(guān)注下崗職工、困難企業(yè)職工、農(nóng)村困難群眾等困難群體，把他們的工作和生活切實(shí)安排好。要經(jīng)常深入群眾，傾聽(tīng)民聲，體察民情，了解民意，及時(shí)地幫助他們排憂解難。班子成員要盡力直接處理信訪，變上訪為下訪。二是深入基層，了解民意。政府班子成員要緊緊圍繞縣政府的總體工作部署、中心工作以及分管工作中的重大問(wèn)題，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層，進(jìn)行調(diào)研或檢查，了解掌握情況，幫助指導(dǎo)工作，解決實(shí)際問(wèn)題。每年下基層調(diào)研或檢查工作時(shí)間不少于正常工作日的三分之一。調(diào)研時(shí)，必須深入到田間地頭、車間班組，與一線群眾面對(duì)面交談，現(xiàn)場(chǎng)了解掌握第一手資料。三是精減會(huì)議，轉(zhuǎn)變會(huì)風(fēng)。提倡開(kāi)短會(huì)、開(kāi)小會(huì)、開(kāi)走會(huì)、開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，能合并召開(kāi)的會(huì)議盡量合并召開(kāi)。提高會(huì)議效率，會(huì)議發(fā)言務(wù)必開(kāi)門見(jiàn)山、言簡(jiǎn)意賅、突出主題、抓住要害、意見(jiàn)明確、據(jù)理得當(dāng)、限制時(shí)間。同時(shí)，從嚴(yán)控制發(fā)文，可發(fā)可不發(fā)的公文堅(jiān)決不發(fā)，可長(zhǎng)可短的公文一定要短。

（五）進(jìn)一步弘揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，努力塑造政府班子先進(jìn)形象?？h政府班子形象直接關(guān)系到縣政府在全縣廣大干部群眾心中的位置，關(guān)系縣政府各項(xiàng)工作的開(kāi)展，在先進(jìn)性教育方面，標(biāo)準(zhǔn)要高于普通黨員，要求要嚴(yán)于普通黨員，實(shí)踐要先于普通黨員。在新的發(fā)展時(shí)期，縣政府班子成員必須更好地保持先進(jìn)性，爭(zhēng)做推動(dòng)我縣跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的先鋒模范。一是要做無(wú)私奉獻(xiàn)的表率，淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)，時(shí)刻把立黨為公、執(zhí)政為民作為自己的行為準(zhǔn)則，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立革命的人生觀。二要做勤政務(wù)實(shí)的表率。堅(jiān)持以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，撲下身子抓落實(shí)，敢抓大事，004km.cn 敢辦難事，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀、政績(jī)觀和權(quán)力權(quán)。三要做艱苦奮斗的表率。吃苦在前，享受在后，遵循勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的原則，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。四是要做廉潔從政的表率，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，甘于清貧，守住節(jié)操，不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，自覺(jué)抵制拜金主義、享樂(lè)主義等腐朽思想的侵蝕，始終保持共產(chǎn)黨人的本色。班子成員以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)好縣政府形象,加強(qiáng)對(duì)工作指導(dǎo)和監(jiān)管，加強(qiáng)對(duì)干部的教育和管理，促進(jìn)全縣政府系統(tǒng)自身建設(shè)再上臺(tái)階。

2005年5月13日

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