第一篇：91關(guān)于開(kāi)展“提高執(zhí)行力大討論”活動(dòng)的

湖北大峪口化工有限責(zé)任公司文件

海油峪化辦?2011?91號(hào)

關(guān)于開(kāi)展“提高執(zhí)行力大討論”活動(dòng)的通知

公司各單位、各部門(mén)：

為貫徹落實(shí)化學(xué)公司2011年中期工作暨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議精神，大力強(qiáng)化干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)，進(jìn)一步促進(jìn)湖北基地安全、平穩(wěn)、高效發(fā)展，根據(jù)化學(xué)公司《關(guān)于開(kāi)展提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)的通知》要求，結(jié)合湖北基地生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展實(shí)際，現(xiàn)就開(kāi)展“提高執(zhí)行力大討論”活動(dòng)制訂如下實(shí)施方案，請(qǐng)各單位、部門(mén)認(rèn)真貫徹落實(shí)。

一、活動(dòng)目的

通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，認(rèn)真查找干部隊(duì)伍在思想境界、創(chuàng)新意識(shí)、工作作風(fēng)、執(zhí)行制度、管理隊(duì)伍、工作績(jī)效等方面存在的問(wèn)題和不足，采取針對(duì)性措施推進(jìn)干部隊(duì)伍綜合素質(zhì)建設(shè)，為促進(jìn)國(guó)內(nèi)一流磷復(fù)肥基地建設(shè)提供保障。

2一步促進(jìn)“執(zhí)行文化”建設(shè)。

5、要統(tǒng)籌兼顧、把握好度，要圍繞公司中心工作開(kāi)展活動(dòng)，要把本次活動(dòng)與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、“地毯式安全隱患排查整改”等專(zhuān)項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái)，與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)融為一體，確保取得實(shí)際效果，為湖北基地打造“講執(zhí)行、講和諧、講奉獻(xiàn)”的企業(yè)文化奠定良好基礎(chǔ)。

附件1：李輝在中海化學(xué)2011年中期工作會(huì)暨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上的講話(huà)（摘要）

附件2：楊業(yè)新在中?；瘜W(xué)2011年中期工作會(huì)暨經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上的講話(huà)

附件3：中海化學(xué)湖北基地“提高執(zhí)行力大討論”自查表

二〇一一年八月十一日

主題詞：企業(yè)文化

執(zhí)行力建設(shè)

活動(dòng)

方案

通知

抄送：公司領(lǐng)導(dǎo)，存檔（1）。

湖北大峪口化工有限責(zé)任公司辦公室 2011年8月11日印發(fā)

第二篇：提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)工作方案

“提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)”工作方案

職院教務(wù)處

為了認(rèn)真落實(shí)學(xué)校提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)實(shí)施方案，切實(shí)提高部門(mén)執(zhí)行力，特制定如下工作方案。

一、指導(dǎo)思想

按照學(xué)校事業(yè)“打基礎(chǔ)、謀發(fā)展”的總體要求，結(jié)合部門(mén)工作實(shí)際，深入開(kāi)展提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)，努力提高辦事效率和工作質(zhì)量，推進(jìn)我校高職教學(xué)工作健康發(fā)展。

1.確立“五大理念”，即忠實(shí)執(zhí)行理念、主動(dòng)執(zhí)行理念、科學(xué)執(zhí)行理念、創(chuàng)新執(zhí)行理念、優(yōu)質(zhì)執(zhí)行理念。

2.樹(shù)立“五種意識(shí)”，即“份內(nèi)事、主動(dòng)辦”的責(zé)任意識(shí)，“突發(fā)事、馬上辦”的緊迫意識(shí)，“經(jīng)辦事、精細(xì)辦”的質(zhì)量意識(shí)，“重大事、跟蹤辦”的督查意識(shí)，“今日事、今日辦”的時(shí)效意識(shí)。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展執(zhí)行力大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“五個(gè)目標(biāo)”。

1.進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)（作風(fēng)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明）。

2.進(jìn)一步提高工作效率（有令必行、有令即行）。

3.進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量（積極主動(dòng)、真誠(chéng)熱情）。

4.進(jìn)一步樹(shù)立大局觀念（以校為本、團(tuán)結(jié)協(xié)作）。

5.進(jìn)一步抓實(shí)執(zhí)行細(xì)節(jié)（從我做起、從細(xì)做起）。

三、活動(dòng)安排及工作措施

第一階段：學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（10月15日—10月31日）

1.10月16日下午和20日上午，召開(kāi)全處大會(huì)，再次進(jìn)行動(dòng)員。要求每個(gè)黨員職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)的重要性、緊迫性以及對(duì)

學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要意義，不斷強(qiáng)化“人人都是評(píng)議對(duì)象，人人都是部門(mén)形象”的活動(dòng)理念，提高參與活動(dòng)的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。活動(dòng)以個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)交叉進(jìn)行。

2.10月27 日，集中學(xué)習(xí)討論、專(zhuān)題輔導(dǎo)。重點(diǎn)圍繞“什么是執(zhí)行力”、“如何體現(xiàn)執(zhí)行力”、“怎樣提高執(zhí)行力”展開(kāi)專(zhuān)題討論。部門(mén)負(fù)責(zé)人作輔導(dǎo)性發(fā)言，每人結(jié)合工作實(shí)際撰寫(xiě)一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。

3.10月30日，召開(kāi)全處大會(huì)，進(jìn)行學(xué)習(xí)心得交流。邀請(qǐng)學(xué)校督查組領(lǐng)導(dǎo)參加、指導(dǎo)，每人發(fā)言5—8分鐘。

第二階段：查擺問(wèn)題階段（11月3日—11月21日）

1.自查自擺，11月10日前完成。查找影響執(zhí)行力的因素，重點(diǎn)是：“我”字當(dāng)頭，缺乏大局意識(shí)；二是“難”字當(dāng)頭，缺乏主動(dòng)意識(shí)；三是“穩(wěn)”字當(dāng)頭，缺乏創(chuàng)新意識(shí)；四是“懶”字當(dāng)頭，缺乏進(jìn)取意識(shí)。結(jié)合本處實(shí)際，將學(xué)校方案中的“六查六看”細(xì)化成表格，分為6個(gè)一級(jí)指標(biāo)和26個(gè)觀測(cè)點(diǎn)（見(jiàn)附件一）。每人必須認(rèn)真自查、客觀填表，并寫(xiě)出個(gè)人自查報(bào)告。

2.開(kāi)門(mén)納諫，11月15日前完成。按照工作作風(fēng)、執(zhí)行落實(shí)、工作效率、服務(wù)質(zhì)量、大局意識(shí)等方面制定出本部門(mén)“提高執(zhí)行力”活動(dòng)征求意見(jiàn)表（見(jiàn)附件二）。廣泛征求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)對(duì)本處的意見(jiàn)和建議。

3.分析匯總。11月20日前完成。根據(jù)征求到的意見(jiàn)和自己查出的問(wèn)題，寫(xiě)出部門(mén)及處領(lǐng)導(dǎo)班子成員自查報(bào)告，上報(bào)學(xué)校。

第三階段：整改提高階段（11月24日—12月26日）

1.制定整改方案，12月5日前完成。依據(jù)部門(mén)自查報(bào)告，制定本處整改初級(jí)方案并報(bào)督查組領(lǐng)導(dǎo)審核。依據(jù)個(gè)人自查報(bào)告，制定出個(gè)人整改方案并報(bào)處工作小組審核。

2.完善整改方案，12月12日前完成。聽(tīng)取督查組領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)意

見(jiàn)。按照“糾建并舉、標(biāo)本兼治”的原則，提出部門(mén)最終整改方案，及時(shí)上報(bào)學(xué)校執(zhí)行力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

3.整改要圍繞“抓牢工作重點(diǎn)、突破工作難點(diǎn)、培育工作亮點(diǎn)”的基本思路，狠抓長(zhǎng)效管理機(jī)制的建立，確保“執(zhí)行力”保持恒久的活力。具體做法是建立“五項(xiàng)機(jī)制”、開(kāi)展“五項(xiàng)活動(dòng)”：

一是建立“崗位項(xiàng)目制”，開(kāi)展崗位整合活動(dòng)。將部門(mén)崗位細(xì)化成更精細(xì)的項(xiàng)目，在全處開(kāi)展競(jìng)崗活動(dòng)，自由申報(bào)、民主評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)決定。目的是用人所長(zhǎng)，提高增強(qiáng)執(zhí)行力的自覺(jué)性。

二是建立“服務(wù)承諾制”，開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。嚴(yán)格按照本處制定的“遵章辦事，以人為本；文明禮貌，主動(dòng)熱情；深入調(diào)研，推陳出新；提高效率，重在執(zhí)行”的服務(wù)公約，開(kāi)展服務(wù)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，規(guī)范服務(wù)用語(yǔ)，提高服務(wù)能力，注重服務(wù)質(zhì)量。

三是建立“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，開(kāi)展電話(huà)規(guī)范接聽(tīng)活動(dòng)。對(duì)來(lái)訪(fǎng)、來(lái)電實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，能解決的當(dāng)時(shí)解決，不能解決的必須進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致解釋。開(kāi)展“規(guī)范接聽(tīng)電話(huà)暗訪(fǎng)月”專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)工作期間接聽(tīng)電話(huà)“漫不經(jīng)心”、“語(yǔ)調(diào)冷漠”、“官味十足”、“態(tài)度生硬”等不良行為，發(fā)現(xiàn)一起處理一起，將部門(mén)負(fù)責(zé)人電話(huà)在網(wǎng)上公布，便于其他部門(mén)監(jiān)督。

四是建立“跟蹤督辦制”，開(kāi)展質(zhì)量考評(píng)活動(dòng)。每個(gè)崗位的責(zé)任人按照工作職責(zé)，對(duì)每個(gè)崗位的工作制定出規(guī)范的工作流程圖，既方便系（部）辦事，也便于檢查督辦。部門(mén)成立專(zhuān)班，定期就每人工作落實(shí)情況、工作質(zhì)量好壞、工作態(tài)度等進(jìn)行檢查、考評(píng)。

五是建立“責(zé)任追究制”，開(kāi)展工作績(jī)效定時(shí)清結(jié)活動(dòng)。每一項(xiàng)工作，都必須明確任務(wù)、時(shí)限和效果。周五下午派專(zhuān)人進(jìn)行檢查，周一在全處工作例會(huì)上通報(bào)上周工作完成情況。對(duì)按期或提前完成且工

作質(zhì)量高的崗位責(zé)任人提出表?yè)P(yáng)，對(duì)未按期完成工作任務(wù)的崗位責(zé)任人提出批評(píng)，并記錄在案，作為年終考評(píng)及獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。

四、具體要求

1.成立專(zhuān)班，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

成立部門(mén)提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)工作小組，負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的組織、落實(shí)和督查工作。

組長(zhǎng)：湯春來(lái)

副組長(zhǎng)：李昌奉

成 員：付萍吳慶云劉周2.狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效。

將“提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)”作為政治任務(wù)，處領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭、全體黨員參與，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭自查、帶頭整改，要?jiǎng)诱娓瘢?jiàn)實(shí)效。絕不搞形式、走過(guò)場(chǎng)。

3.規(guī)范過(guò)程，突出整改。

嚴(yán)格按照制定的工作方案，一步一步落實(shí)，重點(diǎn)放在整改上。每個(gè)人都必須真學(xué)、真查、真改。通過(guò)學(xué)習(xí)和整改，力爭(zhēng)使每個(gè)人在解放思想、開(kāi)拓辦學(xué)、服務(wù)水平、工作作風(fēng)、制度創(chuàng)新上有新的突破和提高。

4.統(tǒng)籌兼顧，兩不耽誤。

教務(wù)處的工作頭緒多、工作雜、任務(wù)重，每個(gè)崗位責(zé)任人要處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，不能強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)而耽誤工作，也不能因工作而耽誤學(xué)習(xí)，必須做到工作學(xué)習(xí)兩不誤、兩促進(jìn)，確保提高執(zhí)行力大討論活動(dòng)取得實(shí)效。

附件一：職院教務(wù)處“提高執(zhí)行力活動(dòng)”個(gè)人自查表

附件二：職院教務(wù)處“提高執(zhí)行力活動(dòng)”征求意見(jiàn)表

第三篇：提高行政執(zhí)行力大討論活動(dòng)心得體會(huì)

對(duì)待工作，千萬(wàn)不能找任何的借口，要時(shí)時(shí)刻刻，事事處處體現(xiàn)出服從、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度和負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們城管工作來(lái)說(shuō)，我個(gè)人認(rèn)為要提高各級(jí)人員的執(zhí)行能力，必須解決好“想執(zhí)行”和“會(huì)執(zhí)行”的問(wèn)題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺(jué)的行為。

提高執(zhí)行力就要做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念。日常工作中，總會(huì)遇到一些問(wèn)題，而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇，一是不怕問(wèn)

題，想方法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，結(jié)果是圓滿(mǎn)完成任務(wù)。一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果問(wèn)題依然存在。反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們要問(wèn)：這是為什么呢？關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。觀念決定思路，思路決定出路。觀念轉(zhuǎn)，天地寬，有什么樣的思想觀念，就有什么樣的工作效果。綜觀我們城管部門(mén)自成立以來(lái)所取得的成績(jī)，正是思想先行，觀念解放的必然結(jié)果。實(shí)踐證明，正是破除了舊的思想認(rèn)識(shí)，正確施行了科學(xué)的管理手段，才有我們城管事業(yè)向前邁進(jìn)的今天。由此，我們要認(rèn)識(shí)，對(duì)待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，布點(diǎn)分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行、不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作。

提高執(zhí)行力就是誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事。做人要有做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有做事的原則。在實(shí)際工作中，常常有制度、有措施、也有違章，究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)、做事是否認(rèn)真的問(wèn)題。聯(lián)系到目前城管的發(fā)展格局，隊(duì)伍越來(lái)越大，更要求我們樹(shù)立一種積極向上的工作態(tài)度、誠(chéng)實(shí)認(rèn)真的執(zhí)行好市、局領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情、每一項(xiàng)任務(wù)，緊緊圍繞局黨組要求，正確履行各項(xiàng)工作，要牢記執(zhí)行工作，沒(méi)有任何借口，工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，都要懷著熱情、竭盡全力、盡職盡責(zé)的做好，對(duì)待工作，從來(lái)不說(shuō)不行，明知困難重重，也要堅(jiān)決執(zhí)行，不怕苦，不怕累，堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)城管“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能忍耐”的精神。

提高執(zhí)行力就是要做到面對(duì)困難、勇往直前。任何事物的發(fā)展，都不是一帆風(fēng)順的，回想我們城管人這一路走來(lái)，解決了一個(gè)又一個(gè)難題，贏得了老百姓的理解與支持。今天，我們城管人依然奮戰(zhàn)在第一線(xiàn)，為創(chuàng)造城市優(yōu)美環(huán)境和改變市民生活方式由不文明健康向文明健康過(guò)渡而不畏艱難，面對(duì)相對(duì)人的不理解，不支持，堅(jiān)決做到“打不還手、罵不還手”，為城管事業(yè)的發(fā)展無(wú)悔的奉獻(xiàn)。這些，充分體現(xiàn)了高度的紀(jì)律性和大局意識(shí)，這也正是我們每一名隊(duì)員在執(zhí)行中必須要堅(jiān)持的，無(wú)論工作遇到多大的困難，都要全力以赴的完成它。

第四篇：衛(wèi)生廳關(guān)于開(kāi)展提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)實(shí)施方案

衛(wèi)生廳關(guān)于開(kāi)展提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)實(shí)施方案

衛(wèi)生廳關(guān)于開(kāi)展提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)實(shí)施方案

根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于開(kāi)展提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)的通知》文件精神，經(jīng)廳黨組研究決定，從4月初開(kāi)始，省衛(wèi)生廳開(kāi)展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、抓規(guī)范管理、建和諧機(jī)關(guān)、促執(zhí)行力提高”為主題的提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)。為深入扎實(shí)開(kāi)展大討論活動(dòng)，特提出以下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞執(zhí)政為民、依法行政

這個(gè)根本，深入學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》，認(rèn)真貫徹落實(shí)省政府關(guān)于提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)的重大部署，在深入學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際、全面理解上下功夫，在完善制度建設(shè)、強(qiáng)化工作紀(jì)律、推動(dòng)執(zhí)行力提高上力求實(shí)效。

基本原則

堅(jiān)持以學(xué)習(xí)討論為主，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持以制度建設(shè)為主，努力創(chuàng)建管理型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持以誠(chéng)信服務(wù)為主，努力創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)；堅(jiān)持以績(jī)效管理為主，努力創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)。

目標(biāo)任務(wù)

通過(guò)大討論活動(dòng)，強(qiáng)化全體機(jī)關(guān)工作人員的四種意識(shí)，即責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、效率意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)，達(dá)到解放思想、振奮精神、提高認(rèn)識(shí)、推動(dòng)落實(shí)的目的。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)政治觀念。領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的理想信念、廉潔意識(shí)、大局觀念、執(zhí)行意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，事業(yè)心、責(zé)任感、執(zhí)行力進(jìn)一步提高。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生行政管理建設(shè)。建立健全法規(guī)制度，推進(jìn)衛(wèi)生依法監(jiān)督管理。創(chuàng)新工作思路，規(guī)范工作程序，促進(jìn)衛(wèi)生系統(tǒng)執(zhí)行力建設(shè)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工執(zhí)行意識(shí)。著力提高機(jī)關(guān)工作領(lǐng)會(huì)力、計(jì)劃力、服務(wù)力、組織力、創(chuàng)新力、評(píng)估力、問(wèn)責(zé)力、協(xié)調(diào)力，全面推進(jìn)服務(wù)機(jī)關(guān)、法治機(jī)關(guān)、責(zé)任機(jī)關(guān)、效能機(jī)關(guān)、廉政機(jī)關(guān)建設(shè)。

4、進(jìn)一步加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)服務(wù)意識(shí)。強(qiáng)化“人民衛(wèi)生為人民”的服務(wù)理念，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。增強(qiáng)履行執(zhí)政為民的使命意識(shí)，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、要解決的主要問(wèn)題

這次整頓主要從工作激情、工作作風(fēng)、大局觀念、執(zhí)行意識(shí)、行政值守、工作紀(jì)律、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等八個(gè)方面進(jìn)行對(duì)照檢查，具體內(nèi)容是：

查精神狀態(tài)，看是否存在激情缺

乏、干勁不足的問(wèn)題。

重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)，看是否存在意志衰退、精神萎靡、安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的問(wèn)題；

查大局觀念，看是否存在自由散漫，本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查服從大局和團(tuán)結(jié)協(xié)作情況，看是否存在本位主義，把部門(mén)利益凌駕于全局工作之上，做工作以部門(mén)利益為中心，辦事情以自己喜好為標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，是否存在有利就爭(zhēng)，無(wú)利就推，互相推諉扯皮，缺乏協(xié)作配合的團(tuán)體精神問(wèn)題；

查工作作風(fēng)，看是否存在高高在上，作風(fēng)飄浮的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查是否存在審批項(xiàng)目，程序繁、耗時(shí)長(zhǎng)，管得多，卡得死，該交不交，該放不放影響衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題，是否存在工作環(huán)節(jié)過(guò)多，領(lǐng)導(dǎo)批來(lái)批去，部門(mén)轉(zhuǎn)來(lái)轉(zhuǎn)去，開(kāi)會(huì)議來(lái)議去，群眾跑來(lái)跑去，事情不能有效解決的問(wèn)題。

查執(zhí)行落實(shí)，看是否存在有令不

行，有禁不止的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查上級(jí)決定、決策、指示的落實(shí)情況，是否存在落實(shí)上級(jí)重要會(huì)議、議定事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)批示不積極、不堅(jiān)決、打折扣，甚至長(zhǎng)期不落實(shí)的問(wèn)題；

查行政值守，看是否存在反映遲緩，應(yīng)急不靈的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查值班制度是否健全、落實(shí)，是否存在值班人員素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不熟、態(tài)度不好等問(wèn)題，是否存在值班人員脫崗、離崗問(wèn)題，是否存在突發(fā)事件信息報(bào)送不及時(shí)，遲報(bào)、瞞報(bào)等問(wèn)題；

查工作紀(jì)律，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)不佳和工作秩序、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，看是否存在意志衰退，精神萎靡，不思進(jìn)取的問(wèn)題，是否存在上班遲到早退、聊天嬉鬧、上網(wǎng)炒股游戲等問(wèn)題，是否存在開(kāi)會(huì)遲到早退、接打手機(jī)，打瞌睡、替會(huì)曠會(huì)等問(wèn)題；

查文明執(zhí)法，看是否存在粗暴執(zhí)法、不依法依規(guī)的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查簡(jiǎn)單

粗暴執(zhí)法的情況，看是否存在權(quán)力大于法、關(guān)系大于法、利益大于法、執(zhí)法違法犯法等問(wèn)題；

查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)的問(wèn)題。主要檢查依法行政、履行服務(wù)承諾情況，看是否存在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)淡薄的問(wèn)題，是否存在職能轉(zhuǎn)變不到位，重管理輕服務(wù)，重審批輕服務(wù)的問(wèn)題，是否存在“吃、拿、卡、要”的問(wèn)題，是否存在“人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不給好處不辦事，給了好處難辦事的問(wèn)題。

三、方法步驟、時(shí)間安排

根據(jù)省政府統(tǒng)一安排，提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)從4月初開(kāi)始至6月底結(jié)束?；顒?dòng)分四個(gè)階段進(jìn)行。

第一階段：動(dòng)員教育

制定實(shí)施方案。廳黨組和各單位分別召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，研究分析情況，聽(tīng)取意見(jiàn)建議，成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專(zhuān)班，制定活動(dòng)方案。廳機(jī)關(guān)各處室、廳直管

各單位要結(jié)合實(shí)際，制定切實(shí)可行方案，于4月20日前報(bào)廳大討論領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

組織思想發(fā)動(dòng)。各單位要召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，部署大討論工作，主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員講話(huà)。通過(guò)深入的思想發(fā)動(dòng)，做到全員發(fā)動(dòng)、全員參與，使人人明確大討論活動(dòng)意義和具體要求，增強(qiáng)參與的積極性、主動(dòng)性。

抓好學(xué)習(xí)落實(shí)。大討論活動(dòng)以個(gè)人自學(xué)為主，集中授課和電化教學(xué)為輔。主要學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)》、省政府廉政工作暨加強(qiáng)政府執(zhí)行力建設(shè)工作會(huì)議精神、《政府執(zhí)行力學(xué)習(xí)材料匯編》、衛(wèi)生法規(guī)、制度等文件資料。同時(shí)，組織觀看教育片，進(jìn)行傳統(tǒng)和警示教育。聘請(qǐng)知名專(zhuān)家教授進(jìn)行政府執(zhí)行力建設(shè)理論輔導(dǎo)。

加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo)。廳機(jī)關(guān)各處室和直屬單位要吃透精神，細(xì)化活動(dòng)方案，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，做好筆記。廳大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將組織學(xué)習(xí)檢查，抽查學(xué)習(xí)筆記，組織交流學(xué)習(xí)體會(huì)等活動(dòng)，并編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)。

第二階段：對(duì)照檢查

廣泛民主、傾聽(tīng)意見(jiàn)。各單位要采取形勢(shì)分析會(huì)、個(gè)別座談、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)意見(jiàn)箱等形式，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)、達(dá)到溝通思想、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、和諧關(guān)系的目的。

對(duì)照檢查、全面剖析。每個(gè)機(jī)關(guān)工作人員要進(jìn)行執(zhí)行工作紀(jì)律、勤政廉政、服務(wù)意識(shí)等方面的問(wèn)題分析。并寫(xiě)出對(duì)照檢查材料，處室要對(duì)單位“執(zhí)行力”不強(qiáng)問(wèn)題進(jìn)行剖析。

抓好評(píng)估、找準(zhǔn)問(wèn)題。組織個(gè)人、處室、廳三級(jí)評(píng)估分析，多方聽(tīng)取意見(jiàn)，廳對(duì)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)和執(zhí)行能力問(wèn)題進(jìn)行講評(píng)和梳理。

第三階段：整改落實(shí)

制定整改措施，把握重點(diǎn)難點(diǎn)。依據(jù)對(duì)照檢查和民主評(píng)議中反映的突出問(wèn)題，制定整改方案，明確重點(diǎn)難點(diǎn)，落實(shí)工作責(zé)任。

檢查整改情況，組織整改評(píng)議。各單位和個(gè)人整改情況首先采取自我測(cè)評(píng)，在本單位公布整改情況，然后充分聽(tīng)取意見(jiàn)、接受監(jiān)督。

建章立制，規(guī)范程序。各單位對(duì)活動(dòng)情況要全程記錄，對(duì)整改措施要進(jìn)行梳理歸類(lèi)，建立健全完善各類(lèi)職責(zé)制度和工作流程。

第四階段：總結(jié)提高

抓好測(cè)評(píng)，搞好回頭看。各處以處務(wù)會(huì)形式組織對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行測(cè)評(píng)，對(duì)整改中的薄弱環(huán)節(jié)要限期改進(jìn)。

抓好總結(jié)，上報(bào)各類(lèi)經(jīng)驗(yàn)材料。活動(dòng)結(jié)束時(shí)組織召開(kāi)總結(jié)大會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

開(kāi)展以“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、抓規(guī)范管理、建和諧機(jī)關(guān)、促執(zhí)行力提高”為主題的提高政府執(zhí)行力大討論活動(dòng)，是今年廳衛(wèi)生工作的一件大事。廳機(jī)關(guān)各處室，廳直各單位必須以高度的政治責(zé)任感，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保大討

論活動(dòng)扎實(shí)有效。

強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，抓好活動(dòng)落實(shí)。開(kāi)展大討論活動(dòng)，各單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，按照廳黨組的統(tǒng)一部署，認(rèn)真抓好本單位大討論活動(dòng)。要統(tǒng)籌安排、精心組織。形成一把手負(fù)總責(zé)、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。認(rèn)真領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)大討論方案，按“八查八看”要求，帶頭剖析，積極整改，發(fā)揮作用。

省衛(wèi)生廳成立大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立大討論活動(dòng)辦公室。各直屬單位要成立相應(yīng)組織，建立工作專(zhuān)班，制定相應(yīng)方案，抓好落實(shí)。廳直管單位按廳機(jī)關(guān)處室要求同步參與，直屬單位參照?qǐng)?zhí)行。衛(wèi)監(jiān)局除同步參加廳組織大討論活動(dòng)外，還要參加為期四個(gè)月的全省基層執(zhí)法大檢查活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各階段情況進(jìn)行檢查通報(bào)，抓好工作落實(shí)。

強(qiáng)化思想建設(shè)、著力解決問(wèn)題。根據(jù)大討論活動(dòng)的特點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)執(zhí)行力理論學(xué)習(xí)。通過(guò)理論學(xué)習(xí)，筑牢機(jī)關(guān)干部職工“立黨為公、執(zhí)政為民”的理論根

基。要把執(zhí)行力理論學(xué)習(xí)與解決理想信念、工作作風(fēng)、精神狀態(tài)、廉潔自律、執(zhí)法水平等方面的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)，把堅(jiān)定的理想信念和高昂的工作熱情轉(zhuǎn)化為強(qiáng)大的精神動(dòng)力，轉(zhuǎn)化為熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，干好本職工作的能力素質(zhì)。

強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)、務(wù)求取得實(shí)效。各單位要根據(jù)大討論活動(dòng)安排，廣泛征求群眾意見(jiàn)、接受群眾監(jiān)督、組織績(jī)效考評(píng)。要統(tǒng)籌兼顧、全面協(xié)調(diào)，做到工作和大討論活動(dòng)兩不誤、兩促進(jìn)。要以“大討論活動(dòng)”的成果，促進(jìn)和檢驗(yàn)各項(xiàng)衛(wèi)生工作任務(wù)的落實(shí)，以提高完善系統(tǒng)的執(zhí)行力，為和諧湖北、小康社會(huì)建設(shè)作出貢獻(xiàn)。

第五篇：開(kāi)展“提高執(zhí)行力,實(shí)現(xiàn)大跨越”大討論活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn).

為全面貫徹落實(shí)區(qū)委八屆十三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)全區(qū)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)一流，轉(zhuǎn)型升級(jí)大跨越”步伐，進(jìn)一步深化干部作風(fēng)建設(shè)，全面提升干部職工的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)新浦在新的起點(diǎn)上跨越趕超、崛起騰飛，經(jīng)研究決定，在全區(qū)開(kāi)展“提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)大跨越”大討論活動(dòng)，實(shí)施意見(jiàn)如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“建設(shè)幸福港城，新浦勇當(dāng)先鋒”為主題，以學(xué)習(xí)討論和檢查整改為主要手段，全面開(kāi)展“提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)大跨越”大討論活動(dòng)，努力提高行政決策能力、依法行政能力和落實(shí)工作的執(zhí)行能力，健全完善提升執(zhí)行力的長(zhǎng)效機(jī)制，為推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。

二、活動(dòng)目的

通過(guò)開(kāi)展大討論活動(dòng)，著力解決在實(shí)際工作中影響執(zhí)行力方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化各單位、各部門(mén)工作人員的責(zé)任意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)、執(zhí)行意識(shí)、效率意識(shí)，力求在解放思想上有新突破，在轉(zhuǎn)變職能上有新舉措，在服務(wù)水平上有新提高，在工作作風(fēng)上有新改進(jìn)，在制度創(chuàng)新上有新進(jìn)展，不斷構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、執(zhí)行有力”的工作運(yùn)行機(jī)制。

三、時(shí)間安排及實(shí)施步驟

這次大討論活動(dòng)，從3月18日開(kāi)始，到4月30日結(jié)束，分三個(gè)階段組織實(shí)施。

（一）宣傳學(xué)習(xí)階段（3月18日—3月27日）

一是制定方案。各單位、各部門(mén)要認(rèn)真研究部署這項(xiàng)工作，結(jié)合自身工作實(shí)際，確定活動(dòng)載體，制定切實(shí)可行的方案。二是廣泛動(dòng)員。各單位、各部門(mén)要根據(jù)活動(dòng)方

案，召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員大會(huì)，使全體工作人員深刻認(rèn)識(shí)提高執(zhí)行力的重要性和必要性，主動(dòng)自覺(jué)地投入到“提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)大跨越”大討論活動(dòng)中來(lái)。三是學(xué)習(xí)討論。要廣泛深入開(kāi)展多種形式的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)。要利用個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，結(jié)合“四比四看”、“新浦勇當(dāng)先鋒，我該怎么做”等活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》以及《新浦區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員問(wèn)責(zé)辦法（試行）》（新委辦發(fā)〔2009〕14號(hào)）、《新浦區(qū)調(diào)整不勝任現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》（新委發(fā)〔2010〕33號(hào)）等文件精神，深入學(xué)習(xí)貫徹區(qū)委八屆十三次全體（擴(kuò)大）會(huì)議和全區(qū)目標(biāo)管理、軟環(huán)境建設(shè)暨招商引資總結(jié)表彰大會(huì)精神，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決策、服務(wù)發(fā)展大局，推進(jìn)我區(qū)各項(xiàng)工作高效落實(shí)的責(zé)任意識(shí)。

（二）查找問(wèn)題階段（3月28日—4月17日）

區(qū)各單位、各部門(mén)要根據(jù)自身實(shí)際，結(jié)合“六查六看”，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題，在真查真擺、真查真改的基礎(chǔ)上，制定整改措施，做到自我教育、自我改進(jìn)。一查思想認(rèn)識(shí)，看是否存在因循守舊、缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查各級(jí)工作人員主動(dòng)作為意識(shí)和敬業(yè)精神，是否存在缺乏開(kāi)拓進(jìn)取、不愿積極創(chuàng)新的問(wèn)題；是否存在事業(yè)心責(zé)任感不強(qiáng)的問(wèn)題；是否存在安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問(wèn)題。二查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查各級(jí)工作人員精神狀態(tài)和工作秩序，是否存在上班遲到早退、脫崗串崗、上網(wǎng)炒股、玩游戲等問(wèn)題；是否存在開(kāi)會(huì)遲到早退、頂會(huì)曠會(huì)等問(wèn)題；是否存在不講政治、不講原則，熱衷于散布各種流言蜚語(yǔ)和小道消息等問(wèn)題。三查執(zhí)行紀(jì)律，看是否存在有令不行、有禁不止的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策、決定、指示和領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)的落實(shí)情況，是否存在落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不高、甚至長(zhǎng)期得不到落實(shí)的問(wèn)題；是否存在不按要求報(bào)告辦理情況、以各種理由拖延不辦以及辦理延誤又不說(shuō)明原因的問(wèn)

題；是否存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以布置代替落實(shí)的問(wèn)題。四查工作效率，看是否存在人浮于事、辦事拖拉的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查辦事效率，是否存在辦事拖沓、不負(fù)責(zé)任、貽誤工作的問(wèn)題；是否存在對(duì)發(fā)展機(jī)遇認(rèn)識(shí)慢、對(duì)上級(jí)意圖理解慢、推動(dòng)發(fā)展動(dòng)作慢、影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的問(wèn)題。五查服務(wù)質(zhì)量，看是否存在服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、服務(wù)不到位的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查是否存在服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)發(fā)展的意識(shí)淡薄的問(wèn)題；是否存在服務(wù)承諾不落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量不高的問(wèn)題；是否存在“人難找、門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”和不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問(wèn)題。六查大局觀念，看是否存在個(gè)人利益至上、本位主義嚴(yán)重的問(wèn)題。重點(diǎn)檢查服務(wù)大局和團(tuán)結(jié)協(xié)作的情況，是否存在本位主義、落實(shí)工作以自己的喜好為標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題；是否存在有利的就爭(zhēng)搶、無(wú)利的就推諉的問(wèn)題；是否存在整體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)觀念淡薄，缺乏協(xié)作配合的的問(wèn)題。

（三）檢查驗(yàn)收階段（4月18日—4月30日）

針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，各部門(mén)各單位要結(jié)合實(shí)際，制定整改措施，明確整改目標(biāo)，落實(shí)整改責(zé)任，確定整改時(shí)限，做到真整真改，務(wù)求實(shí)效。

區(qū)督查辦將對(duì)全區(qū)各單位、各部門(mén)開(kāi)展“提高執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)大跨越”大討論活動(dòng)情況進(jìn)行檢查。一是檢查思想認(rèn)識(shí)是否明顯提高；二是檢查查找的問(wèn)題是否準(zhǔn)確無(wú)誤；三是檢查整改的措施是否切實(shí)可行；四是檢查各項(xiàng)制度是否建立健全；五是檢查活動(dòng)開(kāi)展期間的臺(tái)帳資料，即會(huì)議記錄、個(gè)人學(xué)習(xí)筆記、單位的整改措施等內(nèi)容。

四、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。這項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間緊，任務(wù)重，意義重大，影響深遠(yuǎn)。各單位、各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，把這項(xiàng)工作納入重要議事日程，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)組織這次活動(dòng)并及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。全區(qū)大討論活動(dòng)情況報(bào)區(qū)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（區(qū)機(jī)關(guān)工委）。

（二）典型引路，以點(diǎn)帶面。全區(qū)各單位、各部門(mén)要把相互學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神貫徹大討論活動(dòng)的始終，及時(shí)總結(jié)推廣不同類(lèi)型、不同層面的先進(jìn)典型經(jīng)驗(yàn)，將點(diǎn)上的創(chuàng)新做法轉(zhuǎn)化為面上的成果。

（三）聯(lián)系實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。查找問(wèn)題要密切聯(lián)系本單位本崗位的工作實(shí)際，力求解決實(shí)際問(wèn)題。整改措施既要立足當(dāng)前，對(duì)能立即整改落實(shí)的問(wèn)題要立即整改落實(shí)，建章立制，又要著力形成不斷提高執(zhí)行力的長(zhǎng)效工作機(jī)制，奮力開(kāi)創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、和諧發(fā)展的嶄新局面。

中共新浦區(qū)委員會(huì)

新浦區(qū)人民政府

二○一一年三月十八日

主題詞：討論 活動(dòng) 意見(jiàn)

中共新浦區(qū)委辦公室 2011年3月18日印發(fā)

（共印90份）