第一篇：西南財經(jīng)大學優(yōu)秀博士學位論文評選辦法

西南財經(jīng)大學優(yōu)秀博士學位論文評選辦法

點擊數(shù)： 367 作者： 發(fā)布時間：2009年05月29日

西南財經(jīng)大學優(yōu)秀博士學位論文評選辦法

（2003年9月制定）

為提高我校博士生教育的質(zhì)量，培養(yǎng)和激勵在學博士研究生的創(chuàng)新精神，促進高層次創(chuàng)造性人才脫穎而出，同時與每年一次的全國優(yōu)秀博士學位論文評選工作相適應，特建立評選我校優(yōu)秀博士學位論文制度。

一、組織機構(gòu)

我校優(yōu)秀博士學位論文評選工作采取校、學院兩級審核的方式，各學院學位評定分委員會負責評選工作的初審及推薦工作。學校學位評定委員會負責終審工作，校學位辦負責處理日常事務。

二、評選標準

1．選題為本學科前沿，具有開創(chuàng)性，有較大的理論意義或現(xiàn)實意義；

2．在理論或方法上有創(chuàng)新，對該學科的科學研究起到重要作用；

3．取得突破性成果，達到國內(nèi)同類領(lǐng)域的領(lǐng)先水平或國際同類領(lǐng)域的先進水平；

4．材料詳實，推理嚴密，文字表達準確，規(guī)格嚴格，反映論文作者學風嚴謹，具有很強的獨立從事科學研究工作的能力。

三、評選范圍及數(shù)量

我校優(yōu)秀博士學位論文評選工作每年進行一次，評選范圍主要為前一學年度博士學位獲得者所做的博士學位論文。在此前獲得博士學位者的學位論文如確屬優(yōu)秀的，也可以參評。每年按照可參評博士學位論文總數(shù)10%的比例表彰校優(yōu)秀博士學位論文，寧缺勿濫。

四、評選辦法

1．學院推薦。各學院每年按前一學年度在本單位獲得博士學位人數(shù)的20%推薦本單位優(yōu)秀博士學位論文，獲得博士學位人數(shù)不足10人，可推薦1篇。

學位分委員會將推薦結(jié)果報送校學位辦公室，報送材料包括：（1）學位分委員會關(guān)于推薦優(yōu)秀博士學位論文的報告；（2）優(yōu)秀博士學位論文推薦表（并按備注要求提供有關(guān)證明材料一式1份）；（3）《指導教師簡況表》（1份）；（4）《作者簡況表》（1份）（5）博士學位論文原件2份

2、同行專家評議。校學位辦對各學院（中心）推薦的博士學位論文，組織2名同行專家評議。

3、校學位委員會根據(jù)學院（中心）推薦意見和同行專家評議意見，以無記名投票方式確定校級優(yōu)秀博士學位論文入選名單。

4．公示期。為增加優(yōu)秀博士學位論文評選工作的透明度，提高評選結(jié)果的公正性和準確性，設(shè)立為期7天的公示期。在公示期內(nèi)，在研究生部主頁上公布經(jīng)過校學位委員會審定的優(yōu)秀博士學位論文名單，廣泛聽取各方面的意見。對有爭議意見的優(yōu)秀博士論文，將提交校學位委員會復議。

5．批準。公示期結(jié)束后，由校長批準我校優(yōu)秀博士學位論文名單。

對已經(jīng)批準的校優(yōu)秀博士學位論文，如發(fā)現(xiàn)有剽竊、作假行為，或論文的主要研究成果不能成立等嚴重問題，經(jīng)核實無誤后，取消其我校優(yōu)秀博士學位論文稱號及獎勵，并對授予其博士學位提交校學位評定委員會復議。

五、表彰及獎勵

落得我校優(yōu)秀博士學位論文的作者及其導師，學校頒發(fā)獲獎證書，并給予獲獎博士學位論文作者貳仟元人民幣、指導教師壹仟元人民幣的獎勵。

六、評選日程

我校優(yōu)秀博士學位論文評選工作每年進行一次，其日程如下：

5月中旬，校學位辦發(fā)出評選工作通知； 6月上旬，各學院（中心）推薦；

6月中旬——6月下旬，校學位委員會組織同行專家評議； 7月上旬，校學位評定委員會評議并確定名單； 7月上旬，公示；

7月中旬，校長批準校優(yōu)秀博士學位論文名單，并進行表彰。

七、附則

本辦法從2004年開始執(zhí)行，解釋權(quán)在校學位評定委員會。

第二篇：哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文評選辦法

校優(yōu)秀博士學位論文評選辦法

為提高我校博士生教育的質(zhì)量，培養(yǎng)和激勵在學博士研究生的創(chuàng)新精神，促進高層次創(chuàng)造性人才脫穎而出，同時與每年一次的全國優(yōu)秀博士學位論文評選工作相對應，建立評選哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文制度。

一、評選標準

1．選題為本學科前沿，具有開創(chuàng)性，有較大的理論意義或?qū)嶋H意義；

2．在理論或方法上有創(chuàng)新，對該學科的科學研究起到重要作用；

3．取得突破性成果，達到國內(nèi)同類學科的領(lǐng)先水平或國際同類學科的先進水平，具有較好的社會效益或應用前景；

4．材料詳實，推理嚴密，文字表達準確，規(guī)格嚴格，反映出論文作者學風嚴謹，具有很強的獨立從事科學研究工作的能力。

二、評選范圍及數(shù)量

哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文評選工作每年進行一次，評選范圍主要為評選年份的前一學我校博士學位獲得者所做的博士學位論文。在此前獲得博士學位者的學位論文如確屬優(yōu)秀，也可以參評。每年評選出的校優(yōu)秀博士學位論文不超過20篇。

三、評選辦法

1．學科推薦。各博士學位授權(quán)點每年按前一學在該學科點獲得博士學位人數(shù)的15%推薦本學科優(yōu)秀博士學位論文。

2．學位分委員會初選。分委員會對本學科范圍內(nèi)各博士點推薦的優(yōu)秀博士學位論文進行評議，并根據(jù)學校確定的初選名額（不超過前一學在該分委員會獲得博士學位總?cè)藬?shù)的10%）進行初選。分委員會在進行評選時可根據(jù)情況考慮邀請校外專家參加。

分委員會將初選結(jié)果報送校學位辦公室，報送材料包括初選通過的博士學位論文，攻讀博士學位期間及獲得博士學位后一年內(nèi)的成果復印件，以及哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文推薦表（各一份）。

3．校學位委員會復評。對初選通過的優(yōu)秀博士學位論文，校學位委員會將聽取論文撰寫者或其導師對論文內(nèi)容及所獲成果所作的簡要介紹，并對論文進行評議。在此基礎(chǔ)上，通過無記名投票確定該的校優(yōu)秀博士學位論文。

4．公示期。為增加優(yōu)秀博士學位論文評選工作的透明度，提高評選結(jié)果的公正性和準確性，設(shè)立為期30天的公示期。在公示期內(nèi)，公布經(jīng)過校學位委員會審定的優(yōu)秀博士學位論文名單，廣泛聽取各方面的意見。對有爭議意見的優(yōu)秀博士論文，將提交校學位委員會常委會復議。

5．批準。公示期結(jié)束后，由校長批準哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文名單。另外，對已經(jīng)批準的校優(yōu)秀博士學位論文，如發(fā)現(xiàn)存在剽竊、舞弊行為，或論文的主要研究結(jié)論不能成立等嚴重問題，經(jīng)校學位委員會常委會進行審查、認定后，將取消其哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文稱號及獎勵并根據(jù)情節(jié)輕重給予處理。

四、表彰及獎勵

對哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文的作者及其導師將給予表彰及獎勵。

學校召開表彰大會，由校長向校優(yōu)秀博士學位論文的作者及其導師頒發(fā)獎勵證書及獎金。獎勵優(yōu)秀博士學位論文作者及其導師各5000元人民幣。

五、評選日程

哈爾濱工業(yè)大學優(yōu)秀博士學位論文評選具體組織工作由校學位辦負責，每年進行一次，其日程大致如下：

6月上旬，校學位辦發(fā)出評選工作通知；

6月上旬—7月上旬，各博士學位授權(quán)點推薦，各分委員會初選；

7月中上旬，校學位委員會評議并確定名單；

7月中旬—8月中旬，公示期；

8月下旬，公布獲獎者名單。

第三篇：廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育與評選辦法

廈 門 大 學 文 件

廈大研〔2006〕37號

廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育與評選辦法

(2006年9月25日校學位評定委員會全體會議修訂)

優(yōu)秀博士學位論文是博士生培養(yǎng)質(zhì)量的一個重要標志，搞好這項工作是促進我校研究生教育，提高博士生培養(yǎng)質(zhì)量的一個重要環(huán)節(jié)。尤其是從中遴選出特別優(yōu)秀和有競爭力的論文參加一年一度的全國優(yōu)秀博士學位論文評選，更是直接關(guān)系到我校研究生教育發(fā)展和學校聲譽的重要工作。為此，特制定如下措施與辦法，以推動該項工作的進行。

一、啟動廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育工程

優(yōu)秀博士學位論文必須早期有意識進行培育，因此決定從2003年秋季起啟動廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育工程，通過設(shè)立廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育基金，在在學博士生中先行選拔有較強科研能力的人選，提供條件，加強培養(yǎng)，以期在博士學位論文的質(zhì)量上能夠有所提高。選拔類別分A、B兩類。A類主要從二年級博士生中選拔，B類從三年級博士生中選拔。已入選A類者還可繼續(xù)申報B類。

1、具體選拔條件與程序（1）優(yōu)秀博士學位論文培育工程候選人的指導教師必須是國家級重點學科的學術(shù)骨干，主持并在研國家社會科學或自然科學基金項目、或教育部重大項目，同時原則上還至少應滿足以下條件之一：

(A)院士；(B)國內(nèi)外較高知名度的專家；（C）國家重點學科帶頭人；（D）國家杰出青年基金獲得者；（E）指導的博士生已獲得過國家優(yōu)秀博士論文獎或國家優(yōu)秀博士論文提名獎；（F）已取得學術(shù)界公認的高水平的科研成果。

（2）優(yōu)秀博士學位論文培育工程申請人應具備以下條件

A類：主要從在學的二年級博士生中選拔；如新入學的博士生科研能力特別突出，亦可申請。申請人考核成績優(yōu)秀，科研能力突出，并已取得一定的科研成果(在國家重要學術(shù)刊物上發(fā)表過論文，或作為第一作者出版過學術(shù)著作)。

B類：從在學的三年級博士生中選拔，申請人思想品德端正，學風端正，已在本學科高水平學術(shù)期刊上發(fā)表創(chuàng)新性研究成果，且正在從事的博士論文研究有望再經(jīng)過半年到一年（或更長的時間）的深入研究，取得重大的突破，達到國家優(yōu)秀博士論文水平。

（3）申請人經(jīng)導師同意或推薦均可向相關(guān)院（研究院）報名。（4）A類：各院（研究院）學位評定分委員會審核有關(guān)材料，提出初步名單，上報研究生院學位與學科建設(shè)辦公室。

（5）B類：各院（研究院）學位評定分委員會審核有關(guān)申請材料，并組建考核小組（5-7名教授組成）負責對申請博士生的考核。申請博士生向考核小組作博士學位論文預答辯，并就今后的研究工作計劃和預期的研究成果作報告。考核小組對申請博士生的思想品德、學風、學位論文的創(chuàng)新性、學術(shù)水平及預期研究成果、科學研究的潛質(zhì)等作出評議，表明推薦意見。各學院（研究院）學位評定分委員會根據(jù)考核小組推薦意見，提出初步名單，上報研究生院學位與學科建設(shè)辦公室。

（6）校研究生院討論決定，最終下達正式名單。

2、培養(yǎng)措施

凡經(jīng)校研究生院確定入選為培養(yǎng)對象者，學校與學院（研究院）將提供如下支持:

（1）加強導師組的指導力量。以博士生的導師為主，輔以其他具有高級職稱或博士學位的優(yōu)秀教師，組成導師組，人數(shù)一般為3-5人，負責對入選者在科研上、尤其是學位論文撰寫上的指導。

（2）提供經(jīng)費支持。學校設(shè)立優(yōu)秀博士學位論文培育基金，對每位入選者提供一定的經(jīng)費支持。經(jīng)費按撥付，用于有關(guān)的科研和學術(shù)活動，包括購買文獻資料、必要的實驗費用、參加學術(shù)會議等。為了調(diào)動指導教師在優(yōu)博培養(yǎng)中的積極性，發(fā)揮指導教師在優(yōu)博培養(yǎng)中的主導作用，A、B類入選者的科研經(jīng)費和津貼將撥給入選者的導師，由導師支配。

（3）A類、B類入選者如因科研需要延長學制、繼續(xù)從事博士論文研究者，均可繼續(xù)申請B類。

A類、B類入選者及其導師均須與學校簽訂合同。

（4）學校將B類入選者的培養(yǎng)納入“高層次創(chuàng)造性人才計劃”。（5）B類入選者除了可獲得與A類入選者同等金額的科研經(jīng)費支持外，在延長學制期間，還享受3萬元/年生活津貼。

（6）學校鼓勵各學院（研究院）和導師對入選者提供配套經(jīng)費支持。（7）履行合同、成果突出并申請留校工作的博士畢業(yè)生，可優(yōu)先享受留學基金出國進修，如屬非同一學緣的博士畢業(yè)生也可直接留校工作，并在人事聘任等方面享受適當?shù)恼邇A斜。

（8）入選廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育工程者必須定期（每學期一次）向有關(guān)學院和研究生院報告科研進展情況，接受學院和研究生院組織的考核。如果在入選一年后科研上沒有新的成果，或新入學的博士生開題報告未能得到導師組通過，將取消此項培養(yǎng)資格。

二、實行優(yōu)秀博士學位論文評選和獎勵制度

從2003年起，每年將開展一次優(yōu)秀博士學位論文的評選工作，從參評的博士論文中，評選出校級優(yōu)秀博士學位論文，并從中推薦參評省級優(yōu)秀博士學位論文。國家級優(yōu)秀博士學位論文將從省級推薦參評的論文中最后評選產(chǎn)生。

1、參評對象

為達到廣泛參與目的，參評對象不限于已入選的培養(yǎng)對象。凡上一學獲得廈門大學博士學位的論文，均可報名參加評選。此前兩個學內(nèi)獲得博士學位的學位論文，如確屬優(yōu)秀且未被評為校優(yōu)秀博士學位論文的，也可參評。

2、參評條件 凡參評的博士學位論文，應以中文撰寫或者有中文稿。同時，其論文評閱人和答辯委員會對論文評價的優(yōu)秀率達到總?cè)藬?shù)的三分之二以上，或者答辯委員會最后對其評分在90分(含)以上(個別學科可以放寬至86分以上)，并符合以下條件：

（1）論文選題緊密圍繞重大的理論問題和實際問題，尤其鼓勵與國家經(jīng)濟建設(shè)、科技進步和社會發(fā)展緊密相關(guān)的應用性、技術(shù)性選題；

（2）論文內(nèi)容有重大創(chuàng)新，具有重要科學意義或應用前景；（3）研究結(jié)果可能導致本領(lǐng)域科學研究的突破性進展，或有重要的直接應用價值；

（4）研究方法或技術(shù)路線有重要創(chuàng)新。

3、評選程序

（1）每年6月份由研究生院學位與學科建設(shè)辦按各博士點上一實際畢業(yè)人數(shù)下達推薦名額，凡國家級重點學科和一級學科授予權(quán)博士點推薦比例可適當放寬。每年各學科的推薦名額和對報送材料的具體要求另行下達。

（2）由個人或?qū)熖岢錾暾?。各學位評定分委員會受理申請，并在下達推薦名額范圍內(nèi)在6月底前擇優(yōu)推薦(注明推薦順序)。研究生院學位與學科建設(shè)辦受理后組織相關(guān)校內(nèi)外專家評審，并在9月份報校學位評定委員會審核通過。

（3）校學位評定委員會同時從校級優(yōu)秀博士學位論文中擇優(yōu)向福建省推薦優(yōu)秀博士學位論文侯選名單。（4）凡經(jīng)校學位評定委員會評出的校優(yōu)秀博士學位論文，將在校內(nèi)公示，并實行一個月的異議期。如發(fā)現(xiàn)入選論文存在抄襲、剽竊、作假等違法和違背學術(shù)道德行為或主要研究結(jié)論不能成立等嚴重問題，可在一個月內(nèi)以書面形式向研究生院學位與學科建設(shè)辦提出異議。異議內(nèi)容一經(jīng)查實，將在全校公布，并按有關(guān)規(guī)定處理。

4、獎勵辦法

（1）對評出的校優(yōu)秀博士學位論文的作者和導師，將頒發(fā)榮譽證書和獎金各1500元。年終考核時，導師的科研分可按省部級科技進步獎或人文社科獎二等獎相應的獎勵計算，并作為研究生培養(yǎng)質(zhì)量評估的重要依據(jù)和新一輪優(yōu)秀博士學位論文培育基金資助的重要條件。

（2）福建省和全國優(yōu)秀博士學位論文評選的候選論文，原則上是從本校當年評出的優(yōu)秀博士學位論文中推薦。獲得福建省和全國優(yōu)秀博士學位論文獎的論文，將對論文作者和論文指導教師給予重大獎勵。獲得省優(yōu)秀博士學位論文一等獎者，學校另加獎勵作者與導師各1500元，導師的年終考核科研分可按省部級科技進步獎或人文社科獎一等獎相應的獎勵計算；評上全國優(yōu)秀博士學位論文者，學校獎勵作者與導師各10000元，并在學?？蒲袠I(yè)績考核中按教育部、中科院科技進步獎或教育部、社科院人文社科獎一等獎相應的獎勵計算加分，作為各類評獎和晉升的重要條件。獲得全國優(yōu)秀博士學位論文提名獎者，獎勵作者與導師各3000元，導師的年終考核科研加分可略高于省部級科技進步獎或人文社科獎一等獎相應的獎勵計算。以上各級獲獎均可作為導師參加各類評獎和晉升的重要條件(以上科研考核加分可取高限，但不累計)。

三、附則

本規(guī)定由校學位評定委員會負責解釋。

本規(guī)定是《廈門大學碩士學位和博士學位授予工作細則》的補充，自公布之日起開始執(zhí)行。原《廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育與評選辦法》（2003年9月19日校學位評定委員會審議通過）及《廈門大學優(yōu)秀博士學位論文培育實施辦法補充條例》（廈大研字〔2005〕12號）同時廢止。

第四篇：優(yōu)秀博士學位論文評選暫行辦法

優(yōu)秀博士學位論文評選暫行辦法

第一條為進一步提高我院博士學位論文質(zhì)量，切實做好我院優(yōu)秀博士學位論文評選工作，積極參評全國優(yōu)秀博士學位論文和北京市優(yōu)秀博士學位論文，制定本暫行辦法。

第二條我院優(yōu)秀博士學位論文評選工作，在院學位評定委員會領(lǐng)導下，由學位辦公室負責組織進行。學位辦公室的主要職責是：

一、制定優(yōu)秀博士學位論文評選的暫行辦法等規(guī)定；

二、根據(jù)相關(guān)規(guī)定部署評選工作；

三、組織院學位評定委員會進行復評和審定工作；

四、接受和處理對評選結(jié)果的異議事項；

五、研究處理評選工作中的其他問題。

第三條我院優(yōu)秀博士學位論文評選工作的原則是：科學公正、注重創(chuàng)新、嚴格篩選、寧缺毋濫。

第四條我院優(yōu)秀博士學位論文的評選標準是：

一、選題為本學科前沿，有重要理論意義或現(xiàn)實意義；

二、理論觀點正確，理論或方法有創(chuàng)新，研究成果處于國內(nèi)領(lǐng)先水平，具有較好的社會效益或應用價值與前景；

三、資料翔實，邏輯嚴謹，文字流暢，表達確當，無學術(shù)不端行為。

第五條參評范圍：當年決定授予博士學位者的學位論文；但不接受以下作者的申請：答辯前已獲得副高以上職稱（含副高）的，攻博期間在本學科高水平期刊未發(fā)表過學術(shù)論文（要求第一作者或除導師之外的第一作者）的。

第六條每我院優(yōu)秀博士學位論文的評獎篇數(shù)，參照全國和北京市優(yōu)秀博士學位論文的推薦篇數(shù)。根據(jù)全國和北京市優(yōu)秀博士學位論文的評選結(jié)果，我院優(yōu)秀博士學位論文獲獎等級分為：一等獎（獲當年全國優(yōu)秀博士學位論文）、二等獎（獲當年北京市優(yōu)秀博士學位論文或為當年全國優(yōu)秀博士學位論文提名論文）、三等獎（其余院優(yōu)秀博士學位論文）。

第七條每年6月初，各系學位評定委員會審議本系當年建議授予博士學位人員名單時，初選參評我院優(yōu)秀博士學位論文推薦名單（各系制定初選辦法）。各系原則上報1篇，如報多篇，必須排序。被推薦人提交的材料見當年學位辦的通知。

第八條院學位評定委員會復評各系學位評定委員會初選的參評我院優(yōu)秀博士學位論文的推薦名單，經(jīng)無記名投票，按得票多少（須獲與會委員2/3及以上同意）分別排序選定院優(yōu)秀博士學位論文，并根據(jù)國家和北京市分配的推薦名額確定我院參評全國優(yōu)秀博士學位論文和北京市優(yōu)秀博士學位論文的推薦名單。

第九條相關(guān)系向?qū)W位辦報送參評全國和北京市優(yōu)秀博士學位論文被推薦者的申請材料，具體要求見下一年學位辦的通知。

第十條北京市優(yōu)秀博士學位論文和全國優(yōu)秀博士學位論文名單公布后，我院優(yōu)秀博士學位論文名單公示15日；若無異議，院長辦公會議正式批準獲獎者名單，研究生院向作者及導師分別頒發(fā)榮譽證書和獎金，并對相關(guān)系進行表彰和獎勵。

第十一條對已批準的院優(yōu)秀博士學位論文，如發(fā)現(xiàn)并證實有剽竊作假等嚴重問題，我院將撤消相關(guān)獎勵并予以公布。

第十二條本暫行辦法由研究生院學位辦公室負責解釋。

第五篇：青島科技大學優(yōu)秀博士學位論文評選及獎勵辦法

青島科技大學

優(yōu)秀博士學位論文評選及獎勵辦法

一、評選原則

1、為提高博士研究生培養(yǎng)質(zhì)量，鼓勵創(chuàng)新，激勵成績突出的博士生和指導教師，促進高層次創(chuàng)造性人才脫穎而出，特制定本評選辦法和獎勵制度。

2、評選工作應遵循“科學公正、注重創(chuàng)新、嚴格篩選、寧缺勿濫”的原則。

二、評選標準

1、選題為本學科前沿，有重要的理論意義或現(xiàn)實意義，應與國家自然科學基金項目、省部級以上重點項目相結(jié)合；

2、在科學理論、專門技術(shù)或研究方法上有創(chuàng)新，并取得突破性進展，達到國際先進水平，或具有較大的社會效益或明顯的應用前景；

3、論文體現(xiàn)作者掌握本學科及相關(guān)領(lǐng)域堅實寬廣的理論基礎(chǔ)與系統(tǒng)深入的專門知識，材料翔實，推理嚴密，數(shù)據(jù)可靠，文筆流暢，表達準確，層次分明，圖表規(guī)范。

4、申請者從入學到獲博士學位后一年內(nèi)，至少應在國際著名學術(shù)刊物，或國內(nèi)一級學會會刊上以第一作者（或?qū)煘榈谝?，本人為第二位）發(fā)表與其博士學位論文相關(guān)的學術(shù)論文 5 篇，其中至少有 3 篇被 三大檢索（SCI、EI、ISTP）檢索，且有與其博士學位論文相關(guān)的省部級二等獎以上或國家級科研成果獎或取得發(fā)明專利，本人為前三位獲獎人。

三、評選范圍

1、參加評選的論文，主要為我校當獲得博士學位者的學位論文，如在當年以前學年內(nèi)獲得博士學位者的學位論文，確屬優(yōu)秀（在上次參評后有特殊情況），也可參加評選。參加評選的學位論文應以中文撰寫。

2、優(yōu)秀博士學位論文評選工作，每年進行一次。每次評選的數(shù)量不超過當授予博士學位人數(shù)的 10％。

四、評選工作的組織

1、優(yōu)秀博士學位論文評選工作在校學位評定委員會領(lǐng)導下，由研究生處學位辦公室負責實施。具體工作為：

?下達優(yōu)秀博士學位論文評選工作的通知；

?接受學位評定分委員會推薦的優(yōu)秀博士學位論文申請?zhí)崦?接受優(yōu)秀博士學位論文作者自薦提名；

?組織專家評議和審定，提出優(yōu)秀博士學位論文名單；

?接受和處理評選工作中的異議或有關(guān)事項。

2、學位評定分委員會負責組織初選工作。具體工作為：

?接受本人或其導師向分會的推薦；

?對推薦的優(yōu)秀博士學位論文進行評審，提出申請名單，在學院內(nèi)公布并將有關(guān)材料上報研究生處學位辦。

3、評選工作的時間定于每年的6月份。

五、爭議與批準

1、優(yōu)秀博士學位論文提名由校學位評定委員會以無記名投票方式產(chǎn)生。

2、在爭議期內(nèi)，對評選出的優(yōu)秀博士學位論文提名，在全校范圍內(nèi)公布，廣泛聽取各方面的意見。

3、對已評出的優(yōu)秀博士學位論文，若發(fā)現(xiàn)有剽竊、作假、失實、主要研究成果不能成立等問題，可在名單公布之日起 20 日內(nèi)，以書面方式向研究生處學位辦提出異議。

異議問題一經(jīng)確認，取消其稱號并予以公布，對已授予的博士學位將按有關(guān)規(guī)定進行處理。

4、爭議期結(jié)束后，由校學位評定委員會發(fā)布優(yōu)秀博士學位論文名單并予以公布。

六、山東省及全國優(yōu)秀博士學位論文推薦

符合下列條件之一者，由學校學位評定委員會向山東省學位辦推薦，參加山東省優(yōu)秀博士學位論文評選及全國優(yōu)秀博士學位論文評選：

?校優(yōu)秀博士學位論文；

?個別確實優(yōu)秀，經(jīng)有關(guān)專家評審并經(jīng)校學位評定委員會認定者。

七、表彰與獎勵

1、獲全國、省級優(yōu)秀博士論文指導教師授予校級教學研究成果一等獎稱 號；

2、校級優(yōu)秀博士論文指導教師授予校級教學研究成果二等獎稱號；

3、對獲得“全國優(yōu)秀博士學位論文”提名的作者獎勵人民幣5000元；

4、對獲得“全國優(yōu)秀博士學位論文”的作者獎勵人民幣10000元；獎勵其導師人民幣10000元，如在我校工作，在以后的三年中每年給予10萬元的科研經(jīng)費。

5、對獲得山東省優(yōu)秀博士學位論文的作者獎勵人民幣2000元，獎勵其導師人民幣2000元。

6、對獲得校級優(yōu)秀博士學位論文的作者獎勵人民幣1000元，獎勵其導師人民幣1000元。

上述獎項不重復獎勵。

八、本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。由研究生工作處負責解釋。