第一篇：2010—2011福建省重要時事(2011福建省公務員考試重點,獨家奉獻)

2010—2011福建重要時事

2010年：

1第三屆世界閩商大會2010年5月17日上午在福州開幕，以“弘揚閩商精神，加快海西建設”為主題，會上還舉行了宣傳閩商精神的《大愛閩商》主題宣講。

2第八屆“6·18” “四個更加突出”，即更加突出服務經(jīng)濟發(fā)展方式轉變、更加突出推進閩臺科技合作交流、更加突出創(chuàng)新“6·18”體制機制、更加突出企業(yè)主體作用，具有產(chǎn)業(yè)導向突出、技術創(chuàng)新性突出、海峽特色明顯、國際化特色明顯、金融服務突出等特點。首設低碳產(chǎn)業(yè)館，展示我省創(chuàng)新平臺技術成果，同時展出世界海水淡化技術發(fā)展概況和平潭島海水淡化項目。

3第二屆海峽論壇于2010年6月19日-25日在廈門海峽會議中心舉行，主題是擴大民間交流、加強兩岸合作、促進共同發(fā)展。突出四個特點：一是民間性、大眾性、廣泛性，二是促進海西先行先試，三是文化交流，四是基層對接。

4上海世博會福建展館主題:潮涌海西，魅力福建，活動周6月28日到7月2日，外形如船，以“綠、藍、白”為主色調(diào)，以“開放前沿”、“緣通兩岸”與“和諧家園”三方面演繹主題。館標：省樹，展示內(nèi)容 “綠色宜居城市”。亮點：最大的漢白玉媽祖雕像、最大的脫胎漆瓶 八月一日在巴西利亞舉行的第34屆世界遺產(chǎn)大會上，經(jīng)聯(lián)合國教科文組織世界遺產(chǎn)委員會批準，被正式列入《世界遺產(chǎn)名錄》。至此，中國的世界遺產(chǎn)地數(shù)量已增加到40個?！爸袊は肌表椖堪?個丹霞地貌風景區(qū)：福建泰寧、湖南莨山、廣東丹霞山、江西龍虎山（包括龜峰）、浙江江郎山、貴州赤水。丹霞地貌：由陸相紅色砂礫巖構成的具有陡峭坡面的各種地貌形態(tài)。形成的必要條件是砂礫巖層巨厚，垂直節(jié)理發(fā)育。因在中國廣東省北部仁化縣丹霞山有典型發(fā)育而得名。此外，河南登封“天地之中”歷史建筑群在7月31日被大會列入《世界遺產(chǎn)名錄》。

6第六屆泛珠三角區(qū)域合作與發(fā)展論壇暨經(jīng)貿(mào)洽談會8月27日福州開幕，“合作·發(fā)展”為主題，大會由福建省、江西省、湖南省、廣東省、廣西壯族自治區(qū)、海南省、四川省、貴州省、云南省政府和香港、澳門特別行政區(qū)政府(簡稱“9+2”)共同主辦，福建省人民政府承辦?；仡櫄v屆泛珠大會，首屆廣東可謂“舉起一面旗”，第二屆四川是將蜀道“開啟一扇門”，第三屆云南為泛珠與東盟合作“架起一座橋”，第四屆湖南“更上一層樓”，第五屆廣西“揚起一面帆”，第六屆福建將“共享一片?！?。

7聯(lián)合國貿(mào)發(fā)會議第二屆世界投資論壇9月7日上午在廈門國際會議中心開幕，以“投資與可持續(xù)發(fā)展”為主題。探討后金融危機時代全球投資與可持續(xù)發(fā)展。

8第十四屆中國國際投資貿(mào)易洽談會9月8日廈門舉行，以“引進來”和“走出去”為主題，以“突出全國性和國際性，突出投資洽談和投資政策宣傳，突出國家區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展，突出對臺經(jīng)貿(mào)交流”為主要特色，是中國目前唯一以促進雙向投資為目的的國際投資促進活動，也是通過國際展覽業(yè)協(xié)會（UFI）認證的投資性展覽會。9月18日，第五屆全國特殊奧林匹克運動會在福建省體育中心開幕，9月23日晚首映我國特奧歷史上第一部獻禮影片《特別的愛》。本屆全國特奧會主題口號為“共享陽光·你我同行”。會徽以福州市市花“茉莉花”與形象化的運動員為設計元素組合創(chuàng)意而成。吉祥物“福樂娃”以福州地區(qū)的傳統(tǒng)名果“福橘”為原型。福州91年還舉辦過全國特奧會。

10第十二屆中國科協(xié)年會由中國科協(xié)和福建省人民政府聯(lián)合主辦，11月1號到3號在福州海峽國際會展中心舉辦，主題為“經(jīng)濟發(fā)展方式轉變與自主創(chuàng)新”。年會主要活動按照“1+3+X”模式進行，其中，“1”指大會開幕式及大會特邀報告，“3”指專題論壇、學術交流、科普活動三項主要活動，“X”是指根據(jù)福建省實際情況組織開展的其他相關活動。中國科協(xié)學術年會制度始于1999年，本屆年會學術交流活動設立低碳經(jīng)濟與環(huán)境保護、工程技術與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、醫(yī)療健康與食品安全、區(qū)域經(jīng)濟與城鄉(xiāng)發(fā)展、信息技術與科技傳播五大板塊，共31個分會場，其中國際分會場5個。突出五大特點：突出年度特征、海峽兩岸特點、綜合交叉、國際元素、年會實效。2010年11月30日，福建第一大島跨海大橋：潭海峽大橋建成通車。起點于福清市瀚鎮(zhèn)小山東，跨越海壇海峽，經(jīng)北青嶼，終點至平潭娘宮，全線長4976米，其中橋梁長3510米。平潭與臺灣新竹相距僅68海里，是祖國大陸與臺灣相距最近的縣。

2011年：

12011年1月13日福建省福建省第十一屆人民代表大會第四次會議上省長黃小晶的政府工作報告（節(jié)選）

一、2010年和“十一五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展回顧

2010年，在中共中央、國務院和中共福建省委的正確領導下，我省各級政府全面貫徹黨的十七大、十七屆三中、四中、五中全會和胡錦濤總書記等中央領導同志來閩考察重要講話精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真實施國務院關于支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見，按照省委八屆九次、十次全會的部署，堅持“先行先試、加快轉變、民生優(yōu)先、黨建科學”，全力推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展取得新的成效。初步統(tǒng)計，全省生產(chǎn)總值13800億元，增長13.8%；財政總收入2056億元，增長21.3%，其中，地方級財政收入1151億元，增長23.5%；全社會固定資產(chǎn)投資8273億元，增長30%；外貿(mào)進出口總額1088億美元，增長36.6%，其中，出口715億美元，增長34.1%；按可比口徑實際利用外商直接投資103億美元；社會消費品零售總額增長18.9%；居民消費價格總水平上漲3.2%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21781元，實際增長8%；農(nóng)民人均純收入7427元，實際增長7.5%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.77%；人口自然增長率6.5％。單位生產(chǎn)總值能耗降低3.2%、二氧化硫排放量下降0.1%、化學需氧量排放減少0.2%的節(jié)能減排目標預計可以完成。

一年來的主要工作和成效是：

（一）乘勢而上突破重點，“五大戰(zhàn)役”成效明顯

（二）鞏固應對危機成果，發(fā)展方式加快轉變

創(chuàng)新能力逐步增強。落實鼓勵企業(yè)創(chuàng)新政策，多渠道增加科技投入。新增5個國家級研發(fā)平臺，新認定高新技術企業(yè)224家。中科院海西研究院加快建設，廈門、福州成為國家創(chuàng)新型試點城市。新大陸物聯(lián)網(wǎng)條碼識別、瑞芯個人移動信息終端SOC、優(yōu)訊光通訊用戶端收發(fā)一體、聯(lián)拓數(shù)字對講機SOC基帶等一批具有完全自主知識產(chǎn)權的芯片成功研制并產(chǎn)業(yè)化，標志著我省芯片設計研發(fā)能力進入國內(nèi)先進行列。新能源汽車驅動總成等關鍵技術取得突破，戊肝疫苗、細菌農(nóng)藥等7項科研成果獲國家科技進步和技術發(fā)明獎，新增專利授權18063件。第八屆“6·18”成功對接5358個科技成果轉化項目。農(nóng)村信息化等“數(shù)字福建”重點項目進展順利，電子政務外網(wǎng)覆蓋所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)。第十二屆中國科協(xié)年會成功舉辦。出臺人才引進培養(yǎng)政策，實施重大人才工程。

（三）加快平潭開放開發(fā)，閩臺合作先行先試

（四）全力以赴抗災救災，恢復重建有力有效

去年我省連續(xù)遭受特大冰雹、強降雨災害和五個強臺風襲擊。在黨中央、國務院堅強領導和國家部委大力支持下，省委、省政府始終把人民群眾生命安全放在第一位，提前部署，周密組織，全面落實“預警到鄉(xiāng)、預案到村、責任到人”的機制，全省黨政軍民眾志成城、奮力抗災救災，累計緊急轉移群眾222.6萬人次，把災害造成的損失減少到最低限度，應對全球最強臺風“鲇魚”實現(xiàn)人員零傷亡。出臺一系列災后重建恢復生產(chǎn)扶持政策，確定福州、廈門對口支援三明、南平，災區(qū)恢復重建工作有序開展，重建戶春節(jié)前可搬入新居。

（五）強化公共服務，社會建設扎實推進

社會事業(yè)加快進步?；窘ǔ蓮牧x務教育到高等教育完整的助學體系，72個縣市區(qū)實現(xiàn)“雙高普九”，高中階段毛入學率達83.4%，實現(xiàn)每個設區(qū)市都有一所公辦本科高校，高等教育毛入學率超過全國平均水平，財政預算內(nèi)教育經(jīng)費占財政支出的比例連續(xù)9年居全國首位。醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革完成階段性目標，新增床位6700張，城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系逐步完善，建成500個社區(qū)居家養(yǎng)老服務中心。文化惠民工程深入實施，十大文化產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。群眾性精神文明創(chuàng)建活動不斷深化。低生育水平保持穩(wěn)定。全國人口普查順利開展。泰寧丹霞世界自然遺產(chǎn)、寧德世界地質(zhì)公園、福州中國溫泉之都申報成功。中國航海日、全國特奧會、省運會、省老年人體育健身大會成功舉辦，我省運動員在廣州亞運會、亞殘運會上取得優(yōu)異成績。婦女兒童、老齡、殘疾人和慈善事業(yè)取得新進展。對口支援成效顯著，援建彭州三年任務兩年完成，新一輪援藏援疆工作扎實推進。人事、編制、民族、宗教、氣象、防震、檔案、地方志等工作繼續(xù)加強。

（六）堅持依法行政，建設服務型政府

二、實施“十二五”規(guī)劃，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，開創(chuàng)福建科學發(fā)展、跨越發(fā)展新局面

根據(jù)黨的十七屆五中全會和省委八屆十次全會的部署，《規(guī)劃（草案）》明確我省“十二五”發(fā)展的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面實施國務院支持福建省加快建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的若干意見，堅持“先行先試、加快轉變、民生優(yōu)先、黨建科學”，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變、跨越發(fā)展為主線，以保障和改善民生為立足點，加快推進改革開放，加快推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、新型工業(yè)化和城鎮(zhèn)化，促進對臺交流合作，促進社會和諧穩(wěn)定，推動又好又快發(fā)展，大力提升人民群眾的幸福指數(shù)，為提前三年全面建成小康社會奠定具有決定性意義的基礎。

《規(guī)劃（草案）》分18個章節(jié)提出今后五年經(jīng)濟社會發(fā)展的工作重點和主要任務，歸納起來有以下幾個方面。

（一）推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程，建設社會主義新農(nóng)村。

（二）建設先進制造業(yè)重要基地，構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)支撐體系。發(fā)展壯大主導產(chǎn)業(yè)，改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。

（三）著力擴大內(nèi)需，形成投資消費對經(jīng)濟增長的協(xié)調(diào)拉動。

（四）積極推進城鎮(zhèn)化進程，統(tǒng)籌區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。

（五）加快平潭綜合實驗區(qū)開放開發(fā)，建設兩岸交流合作先行先試區(qū)域。探索“共同規(guī)劃、共同開發(fā)、共同經(jīng)營、共同管理、共同受益”的兩岸合作新模式，構建兩岸同胞合作建設、先行先試、科學發(fā)展的共同家園。

（六）增創(chuàng)體制機制新優(yōu)勢，提升開放型經(jīng)濟發(fā)展水平。以慶祝廈門經(jīng)濟特區(qū)建設30周年為契機，推進廈門經(jīng)濟特區(qū)綜合配套改革，（七）實施科教興省和人才強省戰(zhàn)略，建設創(chuàng)新型省份。

（八）大力推進生態(tài)省建設，提升生態(tài)文明水平。

（九）優(yōu)先保障和改善民生，加強基本公共服務體系建設。

三、開好局起好步，扎實做好2011年工作

2011年是“十二五”開局之年。我們要全面貫徹落實中共中央、國務院和中共福建省委的部署，堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變、跨越發(fā)展為主線，促增長、調(diào)結構，統(tǒng)城鄉(xiāng)、惠民生，深改革、大開放，繼續(xù)打好“五大戰(zhàn)役”、大干“十二五”開局之年，推動科學發(fā)展、跨越發(fā)展邁出堅實步伐。

實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展的目標必須著重做好十個方面工作：

（一）打好“五大戰(zhàn)役”，大干開局之年

（二）加大強農(nóng)惠農(nóng)力度，扎實推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設

（三）加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，建設現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系：把發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)作為產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化的重點和主要經(jīng)濟增長點。

（四）積極擴大消費需求，促進投資有效增長

（五）探索新途徑新模式，拓展閩臺交流合作

（六）著力外經(jīng)貿(mào)轉型升級，提高開放型經(jīng)濟水平

（七）持續(xù)推進生態(tài)省建設，促進人與自然和諧

（八）加強城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展

（九）深化重點領域改革，增強發(fā)展內(nèi)在動力

（十）堅持民生優(yōu)先，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果 福建省國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要：

鏈接網(wǎng)址：http:// 2011年1月18日，福泉、廈漳“四改八”擴建工程勝利建成通車。1月22日，第三屆中國大法官論壇21日在福州舉行。本次論壇以“審判權運行與行政法適用”為主題。最高人民法院副院長江必新，省高院院長馬新嵐出席論壇并作主題演講。2011年1月28日，胡錦濤總書記親自給上杭縣古田鎮(zhèn)五龍村黨支部回信，問候老區(qū).6 2月18號，商務部公布了第二批“中華老字號”名錄：我省的福州臺江老天華樂器行（注冊商標：老天華）、福州聚春園集團有限公司（注冊商標：聚春園）、將樂縣民間龍池古硯作坊（注冊商標：龍池古硯）等24家企業(yè)（品牌）列為“中華老字號”。目前我省共有34家“中華老字號”，其中，廈門12家。2月12日，中國工程院原副院長、國家信息化專家咨詢委員會副主任鄔賀銓院士主講的“6·18”經(jīng)濟科學講壇第一期在榕舉行，首期“經(jīng)科講壇”主題為“信息技術發(fā)展趨勢與數(shù)字福建建設”，本著“解放思想、開闊視野、凝心聚力、銳意創(chuàng)新”的宗旨，以服務福建發(fā)展和海西建設為目的，力爭成為經(jīng)濟科技信息匯集的重要載體，信息發(fā)布交流的高端平臺。2月13日，我省第一座大型抽水蓄能電站——仙游抽水蓄能電站正式進入機電安裝階段。

第二篇：福建省公務員考試培訓

福建省公務員考試培訓

2014年福建省公務員考試培訓機構請認準福建華圖！為方便考生備考，福建華圖為考生整理提供2014年福建省公務員考試備考資料，供考生參考學習。>>>2014年福建省公務員考試行測備考：常識判斷指導第一，法律部分的固定性

常識判斷里面的法律部分考題其實相對來說是比較固定的。何以見得?固定性主要體現(xiàn)在無論是國考還是省考的常識判斷，法律部分的特點就是?？夹姓?、愛考“新”法。首先說愛考行政法，一般來說由于我們參加的是公務員考試，與公務員這種身份最為關系密切的就是行政法，所以愛考行政法，行政法里面愛考行政復議，可以說十考行政法，九考行政復議。再者說愛考新法。也就是說考前一年新修訂或者新頒布的法律，往往會成為當年考試的熱點和難點。

第二，政治部分的“重、大、熱”

何謂政治部分的重、大、熱?政治部分的重、大、熱是指關注當前政治領域重要的、影響大的、民眾關注熱的事件。這就要求我們對于時事部分要有所選擇的記憶，那么對于我們這次考試所確定的重點，不用說當然就是剛剛召開完的黨的十八大和“兩會”。這兩個必然就是我們政治部分所謂的重、大、熱。

第三，哲學部分的答題注意事項

對于馬克思主義哲學這一部分，想必相關內(nèi)容大家都已經(jīng)很熟悉了。在我們，華圖公務員考試研究中心為各位考生指出做“馬哲”題的幾點注意事項。首先，應用排除法。排除法是做選擇題，尤其是“馬哲”選擇題的不二法門。其次，不相關選項的及時排除。馬哲題一般的出題模式是選擇意義相關選項，因此在選項中有些表述是完全正確的，但意義卻與題干不相關，倘若一時大意就會選錯。所以針對“馬哲”題，大家先用排除法直接排除錯誤表述項，接著用相關原則選擇表述與題干表述最為密切的一項。

第四，經(jīng)濟、管理跟往年真題走

對于經(jīng)濟、管理的相關考察其實是整個常識判斷中最難以揣摩的部分。那么，這就要求我們必須對往年考過的真題有所掌握，以往年真題確定所考知識點，然后以往年所考的知識點為基礎，以點帶面，對?？純?nèi)容重點把握，例如宏觀調(diào)控政策、貨幣政策和財政政策以及2013年中央經(jīng)濟會議和“兩會”中的相關方針政策。通過這種方法，一般情況下我們也是能夠抓住這一塊的分數(shù)的。

第五，不要懼怕歷史、科技、人文

對于歷史、科技、人文知識的考察，考生切記不要有畏難情緒?？忌?jīng)常會覺得這一塊太多了，范圍太廣了，沒辦法復習。其實歷史、科技、人文所考察都是很簡單的內(nèi)容，你只需要搜集相關材料，然后走馬觀花似的翻上幾次就能有一個很好的效果。因此，對于這一塊，盡管看起來東西很多，但復習起來其實就是那么容易，一點也不費事。

通過上述內(nèi)容的梳理，相信考生們對“常識判斷”部分的考情有了新的認識。只要各位考生能夠按照上面所說的去學習和復習，常識判斷部分的分值就會盡在掌握。最后，祝各位考生金榜題名!

>>>2014年福建省公務員考試申論備考：如何突出主題

首先要確立一條主線，圍繞主題來闡述主題，所有的分論點都往這條主線上靠。文章要有主線，也即寫作線索，一篇文章只能有一個主題、一條主線，全文各個部分都要圍繞這條主線來論述。論述湖泊保護就不要偏離到“生態(tài)環(huán)境保護”之外的“發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟”、“開發(fā)濕地旅游”上去。寫文章首先確立主題，之后按一定的順序從不同方面表達主題、論證主題，這就是文章主線。

確定好、表達好主線，文章才能脈絡分明，觀點明確，使表達的觀點為閱卷者所理解。要說什么、解決什么問題，就從頭到尾一貫說什么、解決什么，前后一致，連貫到底。比如以宣傳和發(fā)展紅色文化來倡導核心價值觀作為主題，以分析現(xiàn)狀中存在的問題、提出思路解決問題為主線，那么所有的材料、所有的論述都要圍繞這條主線，不說無關的話題，用具體實例、理論觀點來體現(xiàn)主題、證明主題，這樣才能保證不會偏題。

作文的基本章法應是：一線串幾面，通過一條主線把幾個方面的分論點串聯(lián)起來，共同為表達中心思想服務。假設今年的材料主題是“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展”，文章主線是變二元分離為城鄉(xiāng)融合，那么分論點就要圍繞著它，闡述怎樣融合、從哪幾方面推動融合，例如：以工補農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)，以新型工業(yè)化為支撐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展來融合;突破制度壁壘、轉換農(nóng)民身份、完善社保體系來融合;加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，增強農(nóng)村經(jīng)濟實力，縮小城鄉(xiāng)發(fā)展差距來融合。以主線統(tǒng)領分論點，有效避免結構松散、論述空泛的問題，突出主題，實現(xiàn)立意。

假設材料的主題是教育改革，試題也要求以教育改革為中心寫文章，在教育改革促進教育資源均衡分布這個角度上，有一個“擇校熱”的問題，如何給降溫“擇校熱”，固然是一個可行的小角度，但全文僅僅圍繞這么一個細小的問題來論述，就難以扣中教育改革的主題，不符合題目的立意要求。只有聯(lián)系教育改革的大背景，提出推進教育改革的總體思路，解決校際差距、教育資源分配不公平、資源和需求過度向個別學校集中的問題，具體角度跟材料主題、題意要求就扣得上了，做到了具體切入角與材料背景、大主題的緊密吻合，不會有脫離材料、偏離題意的問題。

用題目規(guī)定的大主題來統(tǒng)領自己想到的小角度，時時處處呼應主題、寫出代表主題的關鍵詞，則文章應有的主題與實際寫到的具體切入角就統(tǒng)一起來，立意上就站得住腳，高分也就能拿到手了。

那么主線、主題如何確立?這需要從總體上去把握試題要求和材料的含義。一個方法是注意看文章題和分析、對策等大題的核心提示。往往在核心提示中包含著主題。比如2011年省級以上考試題目中，對作文主題的提示為“弘揚黃河精神”，市地以下則出現(xiàn)了“失根”、“無根危機”等字樣，與材料結合起來，就可以理解作文的主題應從何入手，要解釋黃河精神、解釋失根危機，并從不同角度提出弘揚黃河精神、解決失根危機的對策。在具體論述中，時時、處處扣題，反復提到弘揚黃河精神與化解失根危機，這就能正確地確立主題和把握主線。

另一個找主題的方式就是看材料，查找出現(xiàn)頻率最高、反復強調(diào)、來頭最大、地位最重要的關鍵詞。一般不是出現(xiàn)在材料首則，就是出現(xiàn)在最后一條材料，或是附錄的政策文件節(jié)選中;不是由國家領導人提出的，就是文件或專家提出的。只要是材料的主題，一定會反復出現(xiàn)，所以抓材料中出現(xiàn)頻率高、提出者地位最高(或文件層級最高)的觀點性關鍵詞，就可以把握材料主題，進而確立文章的總論點。

確立了總體論點之后，還要選定具體的破題角度即分論點。比如城市發(fā)展這個主題，從哪些角度來破題好呢?

首先，大主題與小角度應當統(tǒng)一，要把小角度、分論點統(tǒng)一在大主題、總論點的方向之下。要大處著眼、小處著手，總論點是宏觀層次，具體的分論點是微觀層次的，把微觀角度統(tǒng)一在宏觀角度之下，把觀點和內(nèi)容往大主題的框架里裝，從而獲得恰當?shù)慕嵌取?/p>

其次，小角度、分論點不能偏離大主題，要以材料內(nèi)容為根本。凡是符合材料主旨的具體觀點、思路，可以有選擇地挑出幾個，在大主題的統(tǒng)領下組合起來，為論證大主題服務，如城市發(fā)展要依靠科技進步，要倡導開放包容心態(tài)，這些是材料中提出的具體觀點，可以統(tǒng)一在發(fā)展面向未來、面向世界的現(xiàn)代城市這個主題下，整合起來、擴展開去，闡述如何推動科技創(chuàng)新、科技進步，社會管理如何開放、文化建設如何包容，細化觀點、細致論述，即可成為主線清晰、分論點合理的文章。

最后，要根據(jù)材料能夠提供的觀點、論據(jù)支持來決定選擇什么角度。材料中有具體內(nèi)容，能夠展開發(fā)揮的，才可以作為分論點，如果材料中提到的思路太抽象，沒法依據(jù)材料來發(fā)揮，就不能作為分論點。最好是宏觀套微觀，在宏觀角度下提幾個微觀的合理觀點，每一個觀點都能在材料中找到具體的內(nèi)容支持，用它們來闡釋主題、證明主題，文章才能寫得具體、充實。

第三篇：福建省公務員考試體會

zz1ss1yy的福建省公務員考試體會

參加過福建省2006年春季公務員考試后，我對公務員考試又有了新的認識。這次考試因為時間倉促，我報考了B類（只考行政）?？纪旰蟾杏X考得不是很理想，主要是時間上與期末考沖突，根本沒怎么復習。但是，今天應QZZN.com版主清水的邀請，我把我在行測考試中的心得寫下（其實我考得差，望大家不要笑我），希望對其它人有點作用。

行測考試，我個人認為國家與省的有很大區(qū)別，今年國家公務員考試普遍反映是：題目并不是很難，但計算量十分大，導致時間不足。對于福建省的省考，最大的體會是今年的題目要求，思維天馬行空，特別象在圖形推理這塊，簡直是要讓發(fā)散思維到了極致方可理解到出卷人的良苦用心。

撇開泛泛而談，我只說下考試心得，僅僅是我個人的體會哦。

1、時政不要什么都關注，但一定要把考研的時政背下，基本夠用。

2、不要把精力過分放在數(shù)學上推理一類的練習上，這玩意又不多，容易讓人

卡住，浪費時間。

3、圖形推理多看新題型，因為這題目花時間不多，又容易得分。

4、言語理解我個人認為，這個純看語感。因人而異，比如我女友，練習基本只

錯一題，我卻多達七八題。

5、資料分析，這種題目與數(shù)學計算能力關系極大，可以適當多做練習，計算速

度對整體答題時間有極大的影響。

我的考行政的主要思路是：我得不了高分,雖然75分以上達不到，但基本能保證70-75左右。由于我的考前準備時間不夠，則能放棄就放棄，我就是徹底放掉了幾個部分的復習。但本人數(shù)學計算能力還行（學編程的嘛），所以考試時間上相對充足，保證第二部分的計算，因此71的成績是比較正常的。就說這幾點，望大家指正。

轉載請注明來源:qzzn.com

第四篇：福建省重點學校

福建省重點中學名單

資料來源：福建省教育廳信息，資料截止時間為０９年，以下信息僅供參考，如有不同請以福建省教育廳官方公布數(shù)據(jù)為準。

省屬學校

福州一中、福建師大附中

福州市

省一級達標學校12所：

福州一中、福州二中、福州三中、福州四中、福州格致中學、福州八中、福州高級中學、師大附中、福清一中、長樂一中、連江一中、連江尚德中學。

省二級達標學校17所：

屏東中學、福州十一中、福州十八中、福州華僑中學、福建師大二附中、福州外國語學校、閩侯一中、閩侯二中、閩侯三中、閩清一中、福清二中、福清僑中、福清三中、永泰一中、長樂僑中、平潭一中、羅源一中。

省三級達標學校31所：

福州延安中學、福州銅盤中學、教育學院附中、閩江學院附屬中學、福州教育學院第二附屬中學、福州三中金山校區(qū)、福州第七中學、福州第十中學、福州第十五中學、福州第四十中學、福州市鼓山中學、福州格致中學鼓山校區(qū)、福州亭江中學、閩清二中、閩清高級中學、福清融城中學、福清虞陽中學、福清元洪高級中學、福清高山中學、福清元載中學、永泰二中、永泰三中、長樂二中、長樂七中、長樂高級中學、連江第二中學、連江第五中學、連江華僑中學、連江黃如論中學、平潭城關中學、羅源民族中學。

泉州市

一級達標中學：

泉州一中、泉州五中、泉州培元中學、泉州七中、晉江一中、晉江養(yǎng)正中學、晉江季延中學、南安一中、南安國光中學、安溪一中、永春一中、惠安一中、南安華僑中學、南安僑光中學、德化一中、石獅石光中學、石獅一中、泉州市城東中學

二級達標中學：

惠安荷山中學、南安詩山中學、南安南星中學、安溪銘選中學、永春華僑中學、永春三中、晉江毓英中學、晉江僑聲中學、晉江南僑中學、南安三中、惠安三中、惠安嘉惠中學、南安五星中學、南安成功中學、南安新僑中學、豐澤

城東中學。

三級達標中學：

惠安四中、惠南中學、南安二中、南安鵬峰中學、安溪藍溪中學、安溪六中、安溪八中、安溪沼濤中學、安溪俊民中學、永春一中、德化縣二中、德化三中、石獅市永寧中學、泉港二中、泉州九中、泉州馬甲中學、晉江首峰中學、晉江陳埭民族中學、晉江英林中學、晉江二中、晉江平山中學、惠安五中、惠安崇武中學、南安市第六中學

寧德市

省一級達標高中：寧德一中、古田一中、福鼎一中

省二級達標高中：壽寧縣第一中學

省三級達標高中 ：寧德市高級中學

南平市

省一級達標高中名單：南平一中、建陽一中、邵武一中。

三明市

省一級達標高中名單：

三明一中、三明二中、尤溪一中、大田一中、永安一中、三明九中、沙縣一中、泰寧第一中學

省二級達標高中名單：

永安市第三中學、永定縣金豐中學

漳州市

省一級達標高中名單：

漳州一中、龍海一中、龍海二中、漳州三中、長泰一中、云霄一中、詔安一中。

廈門市

省一級達標高中名單：

廈門一中、廈門雙十中學、廈門六中、廈門外國語學校、廈門集美中學、廈門科技中學、同安一中、廈門翔安一中、廈門湖濱中學、廈門松柏中學、廈門十中、北師大廈門海滄附屬實驗中學。

莆田市

省一級達標高中：

莆田第一中學、莆田第二中學、仙游第一中學、莆田第四中學、莆田第五中學、莆田第六中學、莆田華僑中學、莆田第十中學、莆田第八中學

省二級達標高中:莆田第十二中學、莆田第二十四中學、省三級達標高中:仙游金石中學（民辦）

龍巖市

一級達標高中：龍巖一中、龍巖二中 武平一中、上杭一中、長汀一中、漳平一中、永定一中

第五篇：福建省公務員考核辦法

福建省公務員考核辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為了正確評價我省公務員的德才表現(xiàn)和工作實績，規(guī)范公務員考核工作，促進勤政廉政，提高工作效能，建設高素質(zhì)的公務員隊伍，根據(jù)公務員法和《公務員考核規(guī)定（試行）》，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱公務員考核是指對非領導成員公務員的考核。對領導成員及同級非領導職務人員的考核，由任免主管機關按照有關規(guī)定辦理。

第三條 公務員考核堅持客觀公正、注重實績的原則，實行領導與群眾相結合，平時與定期相結合，定性與定量相結合的方法，按照規(guī)定的權限、條件、標準和程序進行。

第二章 考核內(nèi)容和標準

第四條 對公務員的考核，以公務員的職位職責和所承擔的工作任務為基本依據(jù)，全面考核德、能、勤、績、廉，重點考核工作實績。

德，是指思想政治素質(zhì)及個人品德、職業(yè)道德、社會公德等方面的表現(xiàn)。

能，是指履行職責的業(yè)務素質(zhì)和能力。

勤，是指責任心、工作態(tài)度、工作作風等方面的表現(xiàn)。

績，是指完成工作的數(shù)量、質(zhì)量、效率和所產(chǎn)生的效益。

廉，是指廉潔自律等方面的表現(xiàn)。

考核單位應結合實際，對德、能、勤、績、廉進行細化分解，制定科學合理的考核要素及標準，提高考核質(zhì)量。

對工作實績的考核主要采取績效考評的方式進行?？己藛挝豢筛鶕?jù)工作實際情況，每年進行若干次的平時績效考評，并將考評情況作為工作實績考核的主要依據(jù)。

第五條 公務員的考核分為平時考核和定期考核。定期考核以平時考核為基礎。

平時考核重點考核公務員完成日常工作任務、階段工作目標情況以及出勤情況，并應以平時績效考評情況為依據(jù)。可以采取被考核人填寫工作總結、專項工作檢查、考勤等方式進行，由主管領導予以審核評價。

定期考核采取考核的方式，在每年年末或者翌年1月進行，在翌年1月底前完成。

第六條 考核的結果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。

第七條 確定為優(yōu)秀等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)高；

（二）精通業(yè)務，工作能力強；

（三）工作責任心強，勤勉盡責，工作作風好；

（四）工作實績突出；

（五）清正廉潔。

第八條 確定為稱職等次須具備下列條件：

（一）思想政治素質(zhì)較高；

（二）熟悉業(yè)務，工作能力較強；

（三）工作責任心強，工作積極，工作作風較好；

（四）能夠完成本職工作；

（五）廉潔自律。

第九條 公務員具有下列情形之一的，應確定為基本稱職等次：

（一）思想政治素質(zhì)一般；

（二）履行職責的工作能力較弱；

（三）工作責任心一般，或工作作風方面存在明顯不足；

（四）能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤；

（五）能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。

第十條 公務員具有下列情形之一的，應確定為不稱職等次：

（一）思想政治素質(zhì)較差；

（二）業(yè)務素質(zhì)和工作能力不能適應工作要求；

（三）工作責任心或工作作風差；

（四）不能完成工作任務，或在工作中因嚴重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響；

（五）存在不廉潔問題，且情形較為嚴重。

第十一條 公務員不服從所在單位安排參加任職培訓的,當年考核不得定為稱職及稱職以上等次；不服從所在單位安排參加更新知識、提高工作能力的在職培訓或專業(yè)技術培訓的，在培訓周期的最末一年考核不得定為稱職及稱職以上等次。

第十二條 公務員考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機關參加考核的公務員總人數(shù)的百分之十五以內(nèi)。機關被省級以上黨委政府評為綜合性表彰的先進集體，被評為省級以上系統(tǒng)先進集體，被授予“文明單位”稱號或繼續(xù)保持“文明單位”榮譽的，其優(yōu)秀等次的人數(shù)可控制在該單位實際參加考核總人數(shù)的百分之二十以內(nèi)；凡列入效能建設績效評估的單位績效評估不合格的，以及單位工作人員受黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過及其以上處分，或受勞動教養(yǎng)、被判處刑事處罰的，該單位優(yōu)秀等次比例不得超過實際參加考核總人數(shù)的百分之十二。

優(yōu)秀等次名額應根據(jù)實際情況在機關內(nèi)各職務層次人員中合理分配。

第三章 考核程序

第十三條 公務員考核按照管理權限和規(guī)定的程序進行，由機關公務員管理部門組織實施。

第十四條 符合按百分之二十比例確定優(yōu)秀等次人數(shù)的機關，應先向同級公務員主管部門申報考核優(yōu)秀等次比例，經(jīng)批準后執(zhí)行；符合按百分之十五或百分之十二比例確定優(yōu)秀等次人數(shù)的機關，可根據(jù)本機關實際參加考核的總人數(shù)，直接確定本機關可評定為優(yōu)秀等次的人數(shù)。

第十五條 機關在考核時可以設立考核委員會。考核委員會由本機關領導成員、公務員管理及其他有關部門人員和公務員代表組成。考核委員會主任一般應由機關負責人擔任。

考核委員會履行以下職責：

（一）制定本機關考核具體實施辦法；

（二）組織、指導、監(jiān)督本機關公務員的考核工作；

（三）審核主管領導寫出的評語及提出的考核等次意見；

（四）對本機關公務員不服考核結果提出的申請進行復核。

第十六條 考核按下列程序進行：

（一）被考核公務員按照職位職責和有關要求進行總結，并在一定范圍內(nèi)述職；

（二）進行民主測評，測評的范圍由機關負責人或考核委員會根據(jù)本單位實際確定；

（三）主管領導在聽取群眾和公務員本人意見的基礎上，根據(jù)平時考核情況和個人總結，寫出評語，提出考核等次建議和改進提高的要求。對直接面向公眾的崗位工作人員,應注重征求服務對象的意見；

（四）機關負責人或考核委員會根據(jù)主管領導意見、民主測評情況和優(yōu)秀等次名額，初步確定考核等次；

（五）對擬定為優(yōu)秀等次的公務員在本機關范圍內(nèi)公示5個工作日；

（六）由本機關負責人或者授權的考核委員會確定考核等次；

（七）將考核結果以書面形式通知被考核公務員，并由公務員本人簽署意見。

第十七條 公務員對考核定為不稱職等次不服的，可以按有關規(guī)定，自接到考核結果書面通知之日起三十日內(nèi)向所在機關申請復核；對復核結果不服的，可以按有關規(guī)定，自接到復核決定之日起十五日內(nèi)，向同級公務員主管部門或上一級機關提出申訴；也可以不經(jīng)復核自接到考核結果書面通知之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。

第十八條 考核單位應將《公務員考核登記表》存入公務員本人檔案，同時將本機關公務員考核結果報送

同級公務員主管部門備案。公務員主管部門應對考核單位的優(yōu)秀等次比例情況、優(yōu)秀等次人員結構情況和考核程序等進行審核。對違反考核規(guī)定的機關，公務員主管部門應責其糾正。

第四章 考核結果的使用

第十九條 公務員考核的結果作為調(diào)整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據(jù)。

第二十條 公務員考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）累計兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級別對應工資標準內(nèi)晉升一個工資檔次；

（二）累計五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務對應級別范圍內(nèi)晉升一個級別；

（三）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其它任職資格條件的，具有晉升職務的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務時優(yōu)先考慮；

（四）被確定為優(yōu)秀等次的，當年給予嘉獎；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功。給予嘉獎、記三等功的，按照中組部、人事部關于獎勵工作的有關規(guī)定辦理；

（五）享受考核獎金。

第二十一條 公務員考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）由其主管領導對其誡勉談話，限期改進；

（二）本考核不計算為按考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；

（三）一年內(nèi)不得晉升職務；

（四）不享受考核獎金。

第二十二條 公務員考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理：

（一）降低一個職務層次任職。無職可降的，其級別工資降低一個工資檔次；

（二）本考核不計算為按考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限；

（三）不享受考核獎金；

（四）連續(xù)兩年考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。

第二十三條 考核被確定為“優(yōu)秀等次”的人員，可作為各級各類綜合性表彰的優(yōu)先推薦人選；考核被確定為“基本稱職”或“不稱職”等次的人員，下一不得作為各級各類綜合性表彰的推薦人選。

第二十四條 不確定考核等次及未參加考核的人員，不享受考核獎金。

第二十五條 公務員主管部門和公務員所在機關應根據(jù)考核情況，有針對性地對公務員進行培訓。

第五章 相關事宜

第二十六條 新錄用的公務員在試用期內(nèi)參加考核，不確定等次，只寫評語，作為任職、定級的依據(jù)之一。

第二十七條

調(diào)任或者轉任的公務員，由其現(xiàn)工作單位進行考核并確定等次；其調(diào)任或者轉任前的有關情況，由原單位提供。從軍隊轉業(yè)安置到機關工作的人員，由其現(xiàn)工作單位進行考核并確定等次；其安置前的有關情況，由原所在部隊提供。

掛職鍛煉的公務員，在掛職鍛煉期間由掛職單位進行考核并確定等次，其優(yōu)秀等次名額實行單列（優(yōu)秀等次比例由同級公務員主管部門另行確定），不占掛職單位及派出單位優(yōu)秀等次名額。掛職鍛煉不足半年的，由派出單位進行考核，其優(yōu)秀等次名額占用派出單位優(yōu)秀等次名額。

單位派出學習、培訓的公務員，由派出單位進行考核，主要根據(jù)學習、培訓表現(xiàn)確定等次。其學習、培訓的相關情況，由所在學習、培訓單位提供。

第二十八條 當年退休的公務員不參加當?shù)目己?。上半年退休的，可按其當?2月份基本退休費的百

分之五十享受當年獎金；下半年退休的，可按其當年12月份基本退休費的百分之一百享受當年獎金。

第二十九條 病、事假累計超過考核半年的公務員，不進行考核。

第三十條 公務員涉嫌違法違紀被立案調(diào)查尚未結案的，參加考核，不寫評語、不定等次。結案后，不給予處分或者給予警告處分的，按規(guī)定補定等次。

第三十一條 受黨紀處分公務員的考核，按下列規(guī)定處理：

（一）受黨內(nèi)警告處分的，當年不得確定為優(yōu)秀等次；

（二）受黨內(nèi)嚴重警告處分的，當年參加考核，只寫評語，不確定考核等次；其中所犯錯誤與職務行為有關的，確定為不稱職等次；

（三）受撤銷黨內(nèi)職務處分的，當年確定為不稱職等次；第二年按其新任職務參加考核，按規(guī)定條件確定等次；

（四）受留黨察看處分的，當年確定為不稱職等次；受留黨察看一年處分的第二年，只寫評語不確定等次；受留黨察看二年處分的，第二年和第三年只寫評語不確定等次；

（五）受開除黨籍處分的，當年確定為不稱職等次，第二年和第三年只寫評語不確定等次。

受政紀處分公務員的考核，按下列規(guī)定處理：

（一）受警告處分的當年，參加考核，不得確定為優(yōu)秀等次；

（二）受記過、記大過、降級、撤職處分的期間，參加考核，只寫評語，不定等次。在解除處分的當年及以后，其考核不受原處分影響。

受黨紀處分同時又受政紀處分的公務員，按受黨紀處分的情況確定其考核等次。

第三十二條 公務員不進行考核或參加考核不定等次的，本考核不計算為按考核結果晉升級別和級別工資檔次的考核年限。

第三十三條 對無正當理由不參加考核的公務員，經(jīng)教育后仍然拒絕參加的，直接確定其考核結果為不稱職等次。

第三十四條 對在考核過程中有徇私舞弊、打擊報復、弄虛作假等違法違紀行為的，依照有關規(guī)定予以嚴肅處理。

第六章 附 則

第三十五條 對參照公務員法管理的機關（單位）工作人員的考核，參照本辦法執(zhí)行。

第三十六條 本辦法由省委組織部、省人事廳負責解釋，各考核單位可結合實際制定具體的實施意見。

第三十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。