第一篇：少先隊(duì)中隊(duì)工作制度

少先隊(duì)中隊(duì)工作制度

1．隊(duì)干部選舉制度

隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。大隊(duì)委員會(huì)改選一般放在校少先隊(duì)代表大會(huì)上（10 月13 日左右）進(jìn)行。2．隊(duì)干部輪換制度

每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。各中小隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)實(shí)際執(zhí)行此項(xiàng)制度，第一學(xué)期可早于大隊(duì)委員會(huì)選舉之前進(jìn)行。只要有中隊(duì)集體的存在，就必須有隊(duì)干部。干部標(biāo)志自行解決。3．隊(duì)干部例會(huì)制度

一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度

培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員，大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊(duì)委干部，中隊(duì)委培訓(xùn)小隊(duì)長。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場觀摩等。5．隊(duì)前教育制度

新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。友誼中隊(duì)小輔導(dǎo)員實(shí)施教育計(jì)劃。并做好工作記錄。6．表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度

少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在 “六一”兒童節(jié)等紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀隊(duì)干部、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。7．活動(dòng)制度

少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月兩次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。8．小隊(duì)生活會(huì)制度

是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。9．陣地教育制度

陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。

10．少先隊(duì)代表大會(huì)制度

少先隊(duì)代表大會(huì)簡稱少代會(huì)，下面從少代會(huì)的性質(zhì)、少代會(huì)的具體做法，少代會(huì)的工作報(bào)告、少代會(huì)的提案制度和少代會(huì)的決議五個(gè)方面加以闡述：

（一）少代會(huì)的性質(zhì)

少先隊(duì)代表大會(huì)，是少先隊(duì)大隊(duì)或大隊(duì)以上組織和機(jī)構(gòu)召開，由隊(duì)員代表為主體參加的會(huì)議。

少先隊(duì)代表大會(huì)是同級(jí)隊(duì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它有商討。決定一個(gè)時(shí)期隊(duì)的重大事務(wù)，選舉產(chǎn)生隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的權(quán)力。學(xué)校少代會(huì)于每年 10月13日左右召開一次。

少先隊(duì)代表大會(huì)是隊(duì)組織實(shí)施民主集中制領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊(duì)員實(shí)施民主權(quán)利、當(dāng)家作主的保證，是隊(duì)員學(xué)習(xí)民主、發(fā)揚(yáng)民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先隊(duì)組織要按時(shí)、認(rèn)真籌備召開少代會(huì)，少先隊(duì)隊(duì)長和隊(duì)員代表要積極支持，開好少代會(huì)。

（二）具體做法

1．召開少代會(huì)首先要由廣大少先隊(duì)員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊(duì)員代表；既有先進(jìn)同學(xué)代表，也要有積極要求進(jìn)步的后進(jìn)同學(xué)代表；既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。

2．設(shè)立“少代會(huì)”民主信箱，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)社會(huì)、學(xué)校、家庭、輔導(dǎo)員和少先隊(duì)組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成提案，提交大會(huì)討論。無論是否形成決議，對(duì)提案均要件件落實(shí)，有問必復(fù)。

3．加強(qiáng)宣傳。會(huì)前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語、布置宣傳櫥窗。正式開會(huì)時(shí)，會(huì)務(wù)組應(yīng)發(fā)出請(qǐng)柬，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)兄弟學(xué)校師生代表列席開幕式，各中隊(duì)要送祝賀信，要造成莊嚴(yán)、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感、使命感。

4．少代會(huì)的議程（內(nèi)容）一般有以下幾項(xiàng)：

（1）上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝詞；

（2）黨、團(tuán)支部致詞；

（3）少先隊(duì)員向大會(huì)獻(xiàn)詞；

（4）宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信；

（5）大隊(duì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告上一年的工作情況，提出今后少先隊(duì)活動(dòng)的意見，代表審議工作報(bào)告；

（6）討論決定少先隊(duì)內(nèi)部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項(xiàng)重大活動(dòng)等；

（7）梳理。歸納、討論代表意見、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復(fù)處理。也可以把少代會(huì)與選舉大會(huì)結(jié)合進(jìn)行，或?qū)⑦x舉作為少代會(huì)的一項(xiàng)議程。

（三）工作報(bào)告

少代會(huì)的工作報(bào)告，是將上屆少代會(huì)以來少先隊(duì)組織的工作和活動(dòng)情況，向會(huì)議匯報(bào)，由代表做審議。少代會(huì)的工作報(bào)告內(nèi)容中，還應(yīng)包括對(duì)今后一段工作的設(shè)想和建議，供大會(huì)做決議時(shí)參考。

少代會(huì)的工作報(bào)告，由上屆少代會(huì)選出來的隊(duì)委會(huì)負(fù)責(zé)起草。起草時(shí)要聽取各方意見，盡量全面。未經(jīng)代表大會(huì)通過的工作報(bào)告應(yīng)是工作報(bào)告草案，一經(jīng)修改通過，則是大會(huì)正式工作報(bào)告。

少代會(huì)的工作報(bào)告一般由隊(duì)委會(huì)的負(fù)責(zé)人向大會(huì)匯報(bào)。學(xué)校少代會(huì)上則由大隊(duì)長向大會(huì)做工作報(bào)告。

（四）少代會(huì)提案制度

少代會(huì)代表參與隊(duì)內(nèi)重大事務(wù)的討論和決定，必須充分反映隊(duì)員的心聲，代表他們的意愿。少代會(huì)提案制度是會(huì)議代表履行好自己職責(zé)的好辦法，由會(huì)議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊(duì)員們的意見、要求和建議，經(jīng)過整理歸納，用書面形式提交大會(huì)討論的一種制度。

少代會(huì)要對(duì)代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復(fù)。附提案表一份：

（五）少代會(huì)的決議

少代會(huì)的決議是把大會(huì)有關(guān)決定用書面形式寫成意見。少代會(huì)的決議必須經(jīng)過與會(huì)代表討論，表決通過。決議內(nèi)容要簡明扼要。其中可以有對(duì)過去一階段工作的評(píng)價(jià)，對(duì)今后一階段工作的要求，以及一個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容、形式和目的等。

少代會(huì)的決議是開展隊(duì)工作和隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)性意見，大隊(duì)。中隊(duì)、小隊(duì)和全體隊(duì)員都要積極貫徹、落實(shí)和執(zhí)行。11．輔導(dǎo)員例會(huì)（培訓(xùn)）制度

大隊(duì)部必須每一至二周舉行一次中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)?？偨Y(jié)前階段的少先隊(duì)工作，吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。布置后階段的任務(wù)，在溝通中進(jìn)一步完善工作流程。定期學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作方法、理念，研討本校少先隊(duì)工作的發(fā)展方向。12．輔導(dǎo)員聘任制度

根據(jù)少工委的要求，學(xué)校規(guī)定大隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校推薦，并報(bào)上級(jí)少工委批準(zhǔn)。新上崗的大隊(duì)輔導(dǎo)員必須通過專業(yè)培訓(xùn)，獲得“市級(jí)輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)證書”。

中隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校統(tǒng)一聘任，任期一年。聘任結(jié)果在大隊(duì)會(huì)或建隊(duì)儀式上進(jìn)行宣布，并頒發(fā)聘書。

13．升降國旗制度

為了嚴(yán)格學(xué)校升降國旗制度，使學(xué)生通過升降國旗這一具有教育意義的儀式受到深刻的愛國主義教育，除嚴(yán)格按《國旗法》中有關(guān)條款的規(guī)定外，結(jié)合本校具體情況，特訂以下要求：、每周星期一早晨舉行升旗儀式。(除寒暑假外，遇到惡劣天氣可不舉行)重大節(jié)日或紀(jì)念日也應(yīng)舉行升旗儀式。、舉行升旗儀式時(shí)，在校的全體師生參加，整齊列隊(duì)，面向國旗，肅立致敬。、舉行升旗儀式這天，少先隊(duì)員一律校服、領(lǐng)巾穿戴整齊。、除周一外，其余早上的升旗儀式（不舉行儀式）在早進(jìn)校期間進(jìn)行。聽到準(zhǔn)備樂（《紅旗頌》）后即停下所有活動(dòng)面向國旗根據(jù)國歌音樂行注目禮。若在室內(nèi)活動(dòng)則面向室內(nèi)的國旗。、每日放學(xué)靜校時(shí)，由旗手和護(hù)旗手按《國旗法》第十六條規(guī)定降旗。、每日升降旗(不舉行儀式)時(shí)，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對(duì)國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢后，方可自由行動(dòng)。、旗手、護(hù)旗手經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。、升旗后，如遇天氣突變，應(yīng)及時(shí)將國旗降下。

第二篇：少先隊(duì)中隊(duì)工作制度

虞城縣明德小學(xué)

少先隊(duì)中隊(duì)工作制度

1．隊(duì)干部選舉制度

隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊(duì)干部輪換制度

每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。各中小隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)實(shí)際執(zhí)行此項(xiàng)制度，第一學(xué)期可早于大隊(duì)委員會(huì)選舉之前進(jìn)行。只要有中隊(duì)集體的存在，就必須有隊(duì)干部。干部標(biāo)志自行解決。

3．隊(duì)干部例會(huì)制度

一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布臵工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度

培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員，大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊(duì)委干部，中隊(duì)委培訓(xùn)小隊(duì)長。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場觀摩等。

5．隊(duì)前教育制度

新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。友誼中隊(duì)小輔導(dǎo)員實(shí)施教育計(jì)劃。并做好工作記錄。

6．表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度

少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在 “六一”兒童節(jié)等紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀隊(duì)干部、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

7．活動(dòng)制度

少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月兩次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。

8．小隊(duì)生活會(huì)制度

是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。

9．陣地教育制度

陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。

10．輔導(dǎo)員例會(huì)（培訓(xùn)）制度

大隊(duì)部必須每一至二周舉行一次中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)?？偨Y(jié)前階段的少先隊(duì)工作，吸取工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。布臵后階段的任務(wù)，在溝通中進(jìn)一

步完善工作流程。定期學(xué)習(xí)少先隊(duì)工作方法、理念，研討本校少先隊(duì)工作的發(fā)展方向。

11．輔導(dǎo)員聘任制度

根據(jù)少工委的要求，學(xué)校規(guī)定大隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校推薦，并報(bào)上級(jí)少工委批準(zhǔn)。新上崗的大隊(duì)輔導(dǎo)員必須通過專業(yè)培訓(xùn)，獲得“市級(jí)輔導(dǎo)員上崗培訓(xùn)證書”。

中隊(duì)輔導(dǎo)員由學(xué)校統(tǒng)一聘任，任期一年。聘任結(jié)果在大隊(duì)會(huì)或建隊(duì)儀式上進(jìn)行宣布，并頒發(fā)聘書。

12．升降國旗制度

為了嚴(yán)格學(xué)校升降國旗制度，使學(xué)生通過升降國旗這一具有教育意義的儀式受到深刻的愛國主義教育，除嚴(yán)格按《國旗法》中有關(guān)條款的規(guī)定外，結(jié)合本校具體情況，特訂以下要求：、每周星期一早晨舉行升旗儀式。(除寒暑假外，遇到惡劣天氣可不舉行)重大節(jié)日或紀(jì)念日也應(yīng)舉行升旗儀式。、舉行升旗儀式時(shí)，在校的全體師生參加，整齊列隊(duì)，面向國旗，肅立致敬。、舉行升旗儀式這天，少先隊(duì)員一律校服、領(lǐng)巾穿戴整齊。4、每日放學(xué)靜校時(shí)，由旗手和護(hù)旗手按《國旗法》第十六條規(guī)定降旗。、每日升降旗(不舉行儀式)時(shí)，凡經(jīng)過現(xiàn)場的師生員工都應(yīng)面對(duì)國旗，自覺肅立，待國旗升降完畢后，方可自由行動(dòng)。6、旗手、護(hù)旗手經(jīng)過嚴(yán)格訓(xùn)練后，方可執(zhí)行升降旗任務(wù)。、升旗后，如遇天氣突變，應(yīng)及時(shí)將國旗降下。

第三篇：少先隊(duì)工作制度

少先隊(duì)工作制度

馬廠小學(xué)少先隊(duì)

一、基本任務(wù)

少先隊(duì)組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的好品德和誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

二、組織建設(shè)

1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個(gè)或多個(gè)少先隊(duì)大隊(duì)部，大隊(duì)部設(shè)1名大隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理大隊(duì)工作；中隊(duì)設(shè)1名中隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理中隊(duì)各項(xiàng)工作。

2.對(duì)達(dá)到入隊(duì)年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動(dòng)形象的隊(duì)前教育。嚴(yán)格按照《隊(duì)章》要求，及時(shí)吸收適齡兒童入隊(duì)，并舉行隆重的入隊(duì)儀式。

3.依照《隊(duì)章》，建立健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，配齊隊(duì)干部。

4.實(shí)行隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周召開一次隊(duì)干部例會(huì)，匯報(bào)、研究和布置工作。

三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核

1．選派有一定少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力，熱愛少先隊(duì)工作，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊(duì)工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(duì)(總)輔導(dǎo)員；選派思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的年輕教師擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員。每學(xué)期根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、少工委和學(xué)校的工作計(jì)劃，認(rèn)真制定少先隊(duì)工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。

2．學(xué)校要定期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行以少先隊(duì)工作基本理論、方法、技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

3.落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作條例》，并按《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核。中隊(duì)輔導(dǎo)員由大隊(duì)部考核，大隊(duì)(總)輔導(dǎo)員由所在學(xué)?；蛏霞?jí)團(tuán)委、少工委考核。

四、陣地建設(shè)

辦好生動(dòng)活潑、內(nèi)容適合的板報(bào)、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺(tái))；開辟或建好校外德育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)基地；經(jīng)常對(duì)少先隊(duì)員開展行之有效的教育。

五、少先隊(duì)活動(dòng)

1．根據(jù)上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的要求，結(jié)合隊(duì)員生理、心理特點(diǎn)；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實(shí)際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)，形成特色。

2．大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期不少于2次，中隊(duì)活動(dòng)每月不少于1次，小隊(duì)活動(dòng)每周不少于1次。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，適時(shí)組織對(duì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員進(jìn)行集中表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第四篇：少先隊(duì)工作制度

少先隊(duì)工作制度

1、少先隊(duì)大隊(duì)部每學(xué)期要召開一—兩次大隊(duì)集會(huì)，隊(duì)會(huì)要結(jié)合時(shí)代特征和學(xué)生特點(diǎn)，立意要深刻，切實(shí)讓學(xué)生受到教育。各中隊(duì)每學(xué)期要召開1—2次中隊(duì)會(huì)，中隊(duì)輔導(dǎo)員認(rèn)真寫好中隊(duì)活動(dòng)方案，由大隊(duì)輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)檢查。

2、大隊(duì)輔導(dǎo)員定期召開大隊(duì)、中隊(duì)干部會(huì)，培養(yǎng)隊(duì)干部的工作能力和工作方法。

3、認(rèn)真組織好各類儀式教育活動(dòng)，每學(xué)期開學(xué)初安排好每周升旗儀式。

4、對(duì)一、二年級(jí)學(xué)生要進(jìn)行入團(tuán)、入隊(duì)前教育，讓他們了解少先隊(duì)章程中的知識(shí)。

5、每年舉行少代會(huì)，做好大隊(duì)干部的公開競選工作；按照校有關(guān)規(guī)定落實(shí)好一年一度優(yōu)秀隊(duì)員（隊(duì)長）以及優(yōu)秀中隊(duì)的評(píng)選工作。

6、做好中隊(duì)輔導(dǎo)員的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)開展中隊(duì)文化創(chuàng)建活動(dòng)，健全各項(xiàng)管理流程和制度，做好定期檢查和考核。

7、配合各班主任做好關(guān)愛留守兒童工作。

第五篇：少先隊(duì)工作制度

少先隊(duì)工作制度

少先隊(duì)工作制度1

1.學(xué)校大隊(duì)部為每個(gè)中隊(duì)聘請(qǐng)好中隊(duì)輔導(dǎo)員，全面負(fù)責(zé)本中隊(duì)的少先隊(duì)工作。

2.中隊(duì)輔導(dǎo)員要積極參與大隊(duì)計(jì)劃的制訂，并根據(jù)大隊(duì)的工作要求制訂并落實(shí)本中隊(duì)工作計(jì)劃。學(xué)期結(jié)束須有中隊(duì)工作總結(jié)。

3.各個(gè)中隊(duì)要建立隊(duì)干部隊(duì)伍，中隊(duì)輔導(dǎo)員要培養(yǎng)少先隊(duì)中隊(duì)長和隊(duì)委，做好發(fā)展隊(duì)員、編隊(duì)、改選、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。

4.定期進(jìn)行中隊(duì)委員會(huì)議，形成中隊(duì)例會(huì)制。

5.積極參加學(xué)校少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)，隊(duì)員要以爭做“禾風(fēng)少年”為榮。

6.有良好的`中隊(duì)風(fēng)貌，隊(duì)員凝聚力強(qiáng)，積極爭取“禾風(fēng)”中隊(duì)。

7.落實(shí)“少先隊(duì)活動(dòng)課程”要求，組織隊(duì)員積極參加雛鷹爭章活動(dòng)并能自主開展具有特色的中隊(duì)活動(dòng)，形成活動(dòng)育人的氛圍。

8.中隊(duì)陣地建設(shè)完善，例如中隊(duì)角、黑板報(bào)等。

9.中隊(duì)輔導(dǎo)員（或隊(duì)干部）認(rèn)真填寫中隊(duì)工作手冊(cè)，并能及時(shí)上交大隊(duì)部進(jìn)行檢查。

少先隊(duì)工作制度2

1、每學(xué)期第一周安排少先隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃，每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊(duì)員工作，每學(xué)年做好改選工作，“六一”表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)。

2、一季度向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次；要積極依靠學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助，堅(jiān)持正面教育，促使他們成長。

3、一季度召開一次輔導(dǎo)員例會(huì)，抓好隊(duì)會(huì)課，一月布置兩次活動(dòng)內(nèi)容，做到有布置有檢查，結(jié)合思想品德課，提高他們的政治熱情和工作能力。

4、組織夏令營，開展重大節(jié)日的活動(dòng)，一學(xué)年辦四次“大隊(duì)主題隊(duì)會(huì)”，成立興趣小組，督促各中隊(duì)開展活動(dòng)，以便更好地發(fā)揮少先隊(duì)作用。

5、負(fù)責(zé)學(xué)?？傊抵芄ぷ鞑才沤M織好值周隊(duì)員和少先隊(duì)監(jiān)督崗，輪流值周和監(jiān)督工作，通過值周和監(jiān)督讓更多的隊(duì)員在值周和監(jiān)督的.崗位上得到施展才能的機(jī)會(huì)和鍛煉能力的機(jī)會(huì)。

6、每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊(duì)工作情況，每學(xué)期終做好少先隊(duì)工作總結(jié)。

少先隊(duì)工作制度3

為了促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊(duì)員擔(dān)任大隊(duì)委職務(wù)，形成“自己的活動(dòng)自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的'少先隊(duì)工作新局面。

二、競選宗旨：

公平、公正 、公開

三、競選條件：

1、三至六年級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的少先隊(duì)員。(每中隊(duì)限申報(bào)2名)

2、曾擔(dān)任中隊(duì)委職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用。

3、能獨(dú)立完成老師交辦的所有工作任務(wù)。

4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力，能創(chuàng)造性地開展工作。

5、熱心少先隊(duì)工作，有一定的活動(dòng)能力和組織管理能力，善于團(tuán)結(jié)大多數(shù)同學(xué)。

四、競選方式：

采取中隊(duì)申報(bào)候選人，參加少先隊(duì)競選，產(chǎn)生出新一屆大隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)。(包括大隊(duì)長(1人)、副大隊(duì)長(2人)、旗手(1人)、護(hù)旗手(2人)、組織委員(1人)、學(xué)習(xí)委員(1人)、宣傳委員(2人)、文娛委員(2人)、體育委員(2人)、勞動(dòng)委員(2人) 共

五、競選步驟：

1、各中隊(duì)通過中隊(duì)競選活動(dòng)選出2名侯選人，填寫好推薦表格，候選人明確競選職務(wù)后，準(zhǔn)備2分鐘演講：作簡單的自我介紹、說明要競爭的崗位，對(duì)大隊(duì)部工作的看法或建議，以及上崗后的工作打算或創(chuàng)新活動(dòng)的思路。(競選者請(qǐng)于競選演說結(jié)束后把競選稿上交大隊(duì)部)

2、學(xué)校將在校櫥窗設(shè)專欄公布各候選人情況，給候選人一個(gè)展示自己的機(jī)會(huì)，同時(shí)使更多的老師及同學(xué)了解競選者。

3、9月15日下午,舉行部分少先隊(duì)，屆時(shí)將進(jìn)行大隊(duì)委競選，由候選人作2分鐘演講，才藝展示3分鐘,然后由隊(duì)員投票選出30名委員。

4、候選人演講順序由抽簽決定。

六、注意事項(xiàng)：

(1)請(qǐng)各中隊(duì)輔導(dǎo)員對(duì)候選人進(jìn)行競選前培訓(xùn)(2分鐘演講)。

(2)才藝表演：候選人通過展示自己的書法、繪畫、演唱、樂器、舞蹈、口才等特長，來向隊(duì)員們證明自己的膽量、素質(zhì)和才能。

(3)以上兩項(xiàng)必須參加，每位候選人限時(shí)5分鐘。

(4)評(píng)委德育組人員、大隊(duì)輔導(dǎo)員及每個(gè)中隊(duì)3名優(yōu)秀少先隊(duì)員。

七、時(shí)間安排:

大隊(duì)委競選安排

1、9月9日：三―六年級(jí)各中隊(duì)推選大隊(duì)委候選人2人，填寫登記表。

2、9月15日下午：各班大隊(duì)委候選人，參加學(xué)校競選。內(nèi)容：2分鐘演講(自我介紹、競崗理由)、才藝展示(3分鐘)

3、9月21日升旗儀式宣布結(jié)果。

4、10月13日建隊(duì)日活動(dòng)頒發(fā)大隊(duì)委標(biāo)志。

少先隊(duì)工作制度4

本次選舉目的：選舉8名第二批少先隊(duì)員。

入隊(duì)時(shí)間：20xx年6月1日左右

選舉依據(jù)的精神：

培養(yǎng)隊(duì)員“愛祖國、愛人民、愛科學(xué)、愛勞動(dòng)、愛護(hù)公共財(cái)物”的“五愛”精神。

選舉意義：提早準(zhǔn)備，用少先隊(duì)員的要求鞭策自己。重視過程而僅非結(jié)果。

評(píng)價(jià)選舉方法：

由教師評(píng)價(jià)、同學(xué)評(píng)價(jià)、家長評(píng)價(jià)、孩子自我評(píng)價(jià)。家長自行下載評(píng)價(jià)表，并打分，為的是能形成教育合力，讓學(xué)校的教育延伸到校外，在孩子成才之前先成人。

一、教師評(píng)價(jià)一欄由教師評(píng)價(jià)，每項(xiàng)滿分5分。此次選舉仍沒有把成績納入選舉之列，少先隊(duì)員首先看中的是學(xué)習(xí)的態(tài)度，只要是努力勤奮、品德高尚、積極進(jìn)取的孩子，在教師評(píng)價(jià)欄里得分就會(huì)高。反之，自私自利，驕傲自滿，不自律，就算成績很好，也不能當(dāng)選。其實(shí)，這也是個(gè)人生準(zhǔn)則，等到孩子們長大了，前者才能在社會(huì)上立足。請(qǐng)家長也就此機(jī)會(huì)告訴孩子，只要努力了，就會(huì)得到喝彩。如果是仗著聰明不努力，不配當(dāng)選少先隊(duì)員。

二、同學(xué)評(píng)價(jià)由孩子選擇給他心目中的優(yōu)秀同學(xué)打√，本次選8名同學(xué)，只需要選你認(rèn)為優(yōu)秀的8名同學(xué)打√。一個(gè)√一分。

家長要引導(dǎo)孩子公平公正，不要只選自己的好朋友。告訴孩子，如果不能公平公正，是對(duì)好朋友不負(fù)責(zé)任的，同時(shí)我也會(huì)在品德課上也強(qiáng)調(diào)。結(jié)果最終由教師統(tǒng)計(jì)，結(jié)合其它幾項(xiàng)評(píng)選項(xiàng)目選出前8名。

三、家長評(píng)價(jià)：每項(xiàng)5分，為了您孩子的成長，請(qǐng)您務(wù)必要給孩子打出一個(gè)公正的分?jǐn)?shù)。家長評(píng)分的參考值如下：

1 、尊重長輩：懂得關(guān)心長輩，和長輩說話不大喊大叫，不亂花錢，不亂發(fā)脾氣，每天幫長輩主動(dòng)做家務(wù)。

2、家庭責(zé)任感：收拾自己的房間，珍惜家中的財(cái)物、幫長輩做事情不是為了完成感恩作業(yè)。

3、有閱讀的好習(xí)慣：不用提醒，是否會(huì)閱讀或者朗讀課外書。

4、有禮有序：指的主要是外出時(shí)，是否愛惜社會(huì)上的東西，是否對(duì)不認(rèn)識(shí)的人也能做到有禮有節(jié)，是否在公共的場合也能做到講衛(wèi)生、不大聲喧嘩等。是否做到別人的東西不經(jīng)允許不可碰。

5、自理能力：指的是您的孩子是否能做的清洗自己內(nèi)衣、整理自己的東西，作業(yè)不需要您時(shí)刻盯著，每天的書包不要您的提醒能自己整理好等。自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃能自己制定并遵守。

四、自我評(píng)價(jià)：請(qǐng)您給孩子解釋清楚，由孩子自己打分。每項(xiàng)5分，但要監(jiān)督孩子是否打的真實(shí)，這是讓孩子認(rèn)識(shí)自我的好機(jī)會(huì)，也是一個(gè)教育機(jī)會(huì)，務(wù)必把好關(guān)。其中，上課認(rèn)真一欄指課堂積極舉手發(fā)言，朗讀聲音響亮。鈴聲響后安靜快速的進(jìn)入課室，不故意搞怪哄笑課堂。

五、已經(jīng)是少先隊(duì)員的'也要填，由此評(píng)定本學(xué)期的優(yōu)秀少先隊(duì)員。

六、表格上交時(shí)間為五月底，可以早點(diǎn)打印出來激勵(lì)孩子!在這幾個(gè)月中有努力的方向。

七、申請(qǐng)書暫時(shí)不用交。具體等通知。

總之，請(qǐng)您協(xié)助您的孩子仔細(xì)分析，公平公正的打出每項(xiàng)分，不要怕他的分低了競選不上會(huì)怎樣，只要你注重溝通方法，真誠的告訴他，只有努力才能得到，爸爸媽媽必須誠實(shí)打分，得來的紅領(lǐng)巾才有意義。也只有這樣，此次的公平競選才有意義。

少先隊(duì)工作制度5

一、基本任務(wù)

少先大隊(duì)組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的好品德和誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

二、組織建設(shè)

1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個(gè)少先隊(duì)大隊(duì)部，大隊(duì)部設(shè)1名大隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理大隊(duì)工作；每班設(shè)1名中隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理中隊(duì)各項(xiàng)工作。

2.嚴(yán)格按照《隊(duì)章》要求，及時(shí)吸收適齡兒童入隊(duì)，對(duì)達(dá)到入隊(duì)年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動(dòng)形象的隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾。每年“六?一節(jié)”、“建立隊(duì)日”都要舉行隆重的.入隊(duì)儀式，壯大少先隊(duì)組織，增強(qiáng)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。

3.依照《隊(duì)章》，建立健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，配齊隊(duì)干部。

(1)、隊(duì)干部選舉制度

規(guī)定每年改選一次大隊(duì)委會(huì)和大隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年初進(jìn)行。大隊(duì)委員會(huì)改選一般放在少先隊(duì)建隊(duì)日（10月13日左右）進(jìn)行。

（2）、隊(duì)干部例會(huì)制度

一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。會(huì)議時(shí)間定于周一下午進(jìn)行。

（3）、隊(duì)干部培訓(xùn)制度

培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員，大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊(duì)委干部，中隊(duì)委培訓(xùn)小隊(duì)長。

4.大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)干部必須佩帶隊(duì)的標(biāo)志，履行各自的職責(zé)，做到分工明確，相互配合。每個(gè)少先隊(duì)員都必須佩帶紅領(lǐng)巾。

5.大隊(duì)委員和部分少先隊(duì)員堅(jiān)持隊(duì)各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行“五項(xiàng)評(píng)比”。要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，做到分工明確，相互配合，管理校園一日常規(guī)。并及時(shí)做好登記和評(píng)比，于每周一頒發(fā)前一周的“流動(dòng)紅旗”。

三、陣地建設(shè)

陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)。辦好生動(dòng)活潑、內(nèi)容適合的板報(bào)、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站；經(jīng)常用晨會(huì)時(shí)間對(duì)少先隊(duì)員開展行之有效的教育。利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。

四、少先隊(duì)活動(dòng)

1．根據(jù)上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的要求，結(jié)合隊(duì)員生理、心理特點(diǎn)；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實(shí)際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)。

2．大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期不少于2次，中隊(duì)活動(dòng)每月不少于1次，小隊(duì)活動(dòng)每周不少于1次。

五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，對(duì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員進(jìn)行集中表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

少先隊(duì)工作制度6

第一項(xiàng) 少先大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)

大隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者， 大隊(duì)輔導(dǎo)員要在上級(jí)黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，

負(fù)責(zé)少先隊(duì)的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。

一、大隊(duì)輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊(duì)的歷史，掌握少先隊(duì)的基本知識(shí)，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊(duì)工作。

二、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的少先隊(duì)工作意見和學(xué)校工作計(jì)劃，制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。

三、指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動(dòng)，定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊(duì)工作。

四、領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)的工作，培養(yǎng)大隊(duì)委員會(huì)樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識(shí)和自治、自理能力。

五、教育、督促學(xué)生自覺遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊(duì)員參加各級(jí)、各種競賽活動(dòng)。

六、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)，組織指導(dǎo)辦好班報(bào)和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊(duì)報(bào)刊發(fā)行工作。

七、認(rèn)真培訓(xùn)中隊(duì)輔導(dǎo)員和大、中隊(duì)隊(duì)干部，選好大隊(duì)委員會(huì)指導(dǎo)制訂工作計(jì)劃，做好發(fā)展隊(duì)員，編隊(duì)選舉，獎(jiǎng)勵(lì)處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。

八、向教師、家長、社會(huì)宣傳少先隊(duì)、發(fā)掘少先隊(duì)教育資源，求得廣泛支持和合作。

九、維護(hù)少先隊(duì)組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。

十、提出少先隊(duì)改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。

十一、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動(dòng)，組織好學(xué)校的冬令營、夏令營活動(dòng)。

十二、認(rèn)真抓好大、中隊(duì)干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號(hào)隊(duì)。

第二項(xiàng)中 隊(duì) 輔 導(dǎo) 員 職 責(zé)

中隊(duì)輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊(duì)中隊(duì)開展各項(xiàng)工作與活動(dòng)，搞好中隊(duì)集體建設(shè)。

一、指導(dǎo)中隊(duì)委員會(huì)制定工作計(jì)劃。

二、指導(dǎo)中、小隊(duì)進(jìn)行各種實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。

三、指導(dǎo)中隊(duì)日常工作，如：墻報(bào)、圖書角的更新，鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與定章、爭章、頒章活動(dòng)，做好好人好事記錄等。

四、幫助開好中隊(duì)委員會(huì)會(huì)議。

五、訓(xùn)練中小隊(duì)干部。

六、對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行咨詢活動(dòng)。

七、爭取任課老師、家長、校外輔導(dǎo)員共同來支持幫助中隊(duì)工作。 八、與德育主任一道認(rèn)真抓好課外活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，開展好競賽活動(dòng)。

九、認(rèn)真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。

第三項(xiàng)少先隊(duì)大隊(duì)委干部職責(zé)

大隊(duì)長——曾靜漪

（1）召集并主持大隊(duì)委員會(huì)，研究、討論、步子共組，交流工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）根據(jù)大隊(duì)委員會(huì)討論的意見，制定出大隊(duì)工作計(jì)劃。

（3）主持大隊(duì)活動(dòng)，召開全體隊(duì)員大會(huì)。

（4）檢查隊(duì)委會(huì)決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員及各種對(duì)工作。

副大隊(duì)長——程諾

（1）召集并主持每月一次的大隊(duì)委會(huì)議。

（2）協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員搞好大隊(duì)活動(dòng)和隊(duì)務(wù)工作。

（3）負(fù)責(zé)整理、保管大隊(duì)委員會(huì)的資料和文件。

（4）負(fù)責(zé)組織中隊(duì)工作。

大隊(duì)組織部長——王美皓

（1）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)隊(duì)章的工作，在全體隊(duì)員中普及少先隊(duì)基本知識(shí)。每學(xué)期一次。

（2）負(fù)責(zé)少先隊(duì)組織發(fā)展工作。（一年級(jí)新隊(duì)員入隊(duì)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作）

（3）負(fù)責(zé)大隊(duì)對(duì)中隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處分的具體工作。

（4）保管大隊(duì)光榮冊(cè)，記好隊(duì)的工作日記。

大隊(duì)宣傳部長——郭子儀、石佳欣

（1）組織、管理紅領(lǐng)巾廣播站。協(xié)助老師培訓(xùn)各中隊(duì)播音員，及時(shí)了解每周各中隊(duì)隊(duì)員聆聽的情況和隊(duì)員對(duì)播音欄目的喜愛程度。積極創(chuàng)新欄目內(nèi)容。

（2）培訓(xùn)中隊(duì)宣傳積極分子，組織“小記者團(tuán)”，檢查、督促各中隊(duì)宣傳工作的開展。

（3）負(fù)責(zé)宣傳每周隊(duì)內(nèi)大事件，宣傳少先隊(duì)中的好人好事等。

大隊(duì)學(xué)習(xí)部長——邵俊杰、張宇航

（1）關(guān)心和了解各中隊(duì)學(xué)習(xí)情況，幫助各中隊(duì)圍繞學(xué)習(xí)，組織開展活動(dòng)；

組織各中隊(duì)學(xué)習(xí)委員觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法通過廣播宣傳給每位隊(duì)員。

（2）負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)部搞好每年一屆的讀書節(jié)系列活動(dòng)，組織各中隊(duì)學(xué)習(xí)委員積極組建和管理中隊(duì)圖書角，協(xié)助中隊(duì)輔導(dǎo)員共同創(chuàng)建讀書先進(jìn)集體。

大隊(duì)文體部長——張雨婷

（1）組織中隊(duì)文藝委員負(fù)責(zé)檢查每天各中隊(duì)三歌情況。 （2）定時(shí)向紅領(lǐng)巾廣播站推薦介紹好的歌曲。 （3）協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演等活動(dòng)。 （4）培訓(xùn)體育骨干，組織體育興趣小組和各種球隊(duì)活動(dòng)。 （5）協(xié)助學(xué)校開好各種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育競賽活動(dòng)。

大隊(duì)勞動(dòng)部長——雍雪洋

（1）協(xié)助學(xué)生處余老師作好各中隊(duì)責(zé)任區(qū)的劃分和標(biāo)志牌的保護(hù)工作。

（2）督促各中隊(duì)勞動(dòng)委員安排好每天的衛(wèi)生保潔和打掃工作。 （3）協(xié)助值周教師作好各中隊(duì)衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。

大隊(duì)紀(jì)檢部長——陸 丹

（1）負(fù)責(zé)每次大隊(duì)活動(dòng)各中隊(duì)的紀(jì)律評(píng)比工作。 （2）分管六年級(jí)餐廳排隊(duì)紀(jì)律。

（3）培訓(xùn)各中隊(duì)紀(jì)律委員管理隊(duì)員的有效方法。

第四項(xiàng)少先隊(duì)大隊(duì)委競選制度

一、指導(dǎo)思想：

為了促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊(duì)員擔(dān)任大隊(duì)委職務(wù)，形成“自己的活動(dòng)自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊(duì)工作新局面。

二、競選宗旨：

公平公正 公開

三、競選條件：

1、三至六年級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的少先隊(duì)員；

2、擔(dān)任中隊(duì)委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；

3、能獨(dú)立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；

4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；

5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。

四、競選辦法：

采取競選候選人——大隊(duì)委競選——產(chǎn)生大隊(duì)委的.方式

1、各中隊(duì)競選產(chǎn)生大隊(duì)委競選候選人；

2、大隊(duì)委競選分為競選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競選順序；

3、每名競選者說明競選優(yōu)勢、競選崗位時(shí)間為三分鐘，接著答辯；

4、各中隊(duì)委每一組只準(zhǔn)投最信任的競選者一票，票多者作廢；

5、按票數(shù)和評(píng)審小組計(jì)分，當(dāng)場產(chǎn)生大隊(duì)委成員，并頒發(fā)大隊(duì)委標(biāo)志。

第五項(xiàng)少先隊(duì)大隊(duì)委例會(huì)制度

一、每周星期二下午輔導(dǎo)課時(shí)間，必須按時(shí)到少先大隊(duì)部參加例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請(qǐng)假。

二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)。

三、匯報(bào)分管工作，簡明扼要。

四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反映。

五、討論問題時(shí)，要尊重別人的意見。

六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊(duì)工作。

七、如有緊急事隨時(shí)通知。

第六項(xiàng)大隊(duì)委值周工作制度

一、按時(shí)到崗，不遲到，不空崗。

二、能認(rèn)真及時(shí)處理各種事務(wù)，做到有條不紊。

三、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。

四、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。

五、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師，做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作。

六、發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映到政教處、大隊(duì)部。

第七項(xiàng)大、中隊(duì)干部工作制度

一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。

二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

三、必須具有高度責(zé)任心， 認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。

四、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，

使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。

五、要有開拓精神， 針對(duì)學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。

六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。

第八項(xiàng)少先隊(duì)隊(duì)前教育和入隊(duì)制度

少先隊(duì)組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一年級(jí)的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊(duì)員。因此，在此階段對(duì)他們適時(shí)地進(jìn)行隊(duì)前教育，對(duì)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)，對(duì)少年兒童的全面發(fā)展和進(jìn)步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊(duì)入隊(duì)教育的制度。

一、塑造形象：新生開學(xué)后，高年級(jí)要和他們結(jié)成手拉手班級(jí)，選派優(yōu)秀的隊(duì)員到低年級(jí)班級(jí)進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。要求高年級(jí)隊(duì)員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊(duì)組織對(duì)新生的愛護(hù)和關(guān)心，塑造良好形象。

二、發(fā)出邀請(qǐng)：以少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊(duì)開展的活動(dòng)，擴(kuò)大少先隊(duì)組織在新生中的影響。

三、講壇授業(yè)：由大隊(duì)委到新生班級(jí)進(jìn)行授課，講解內(nèi)容：我們的隊(duì)名、少先隊(duì)光榮歷史、我們的標(biāo)志——紅領(lǐng)巾、我們的隊(duì)旗、我們的隊(duì)禮、我們的呼號(hào)、我們的隊(duì)歌、我們的誓詞、我們的活動(dòng)等。方式可采用看錄相、組織競賽等。

四、發(fā)展隊(duì)員：由新生班級(jí)的學(xué)生評(píng)義、老師提名、大隊(duì)考核三方面完成。確定發(fā)展隊(duì)員后，班級(jí)、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進(jìn)行鼓勵(lì)。

五、入隊(duì)儀式：在每年春季開學(xué)典禮上進(jìn)行入隊(duì)儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。

六、跟蹤反饋：做好對(duì)新隊(duì)員的調(diào)查跟蹤，入隊(duì)前入隊(duì)后有無進(jìn)步，有無變化，針對(duì)不同情況及時(shí)進(jìn)行教育，使他們受到少先隊(duì)組織對(duì)自身的幫助和提高。

七、隊(duì)前教育“十知道”

1、知道隊(duì)的名稱，理解“先鋒”的含義。

2、認(rèn)識(shí)隊(duì)旗，知道圖案含義。

3、知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，愛護(hù)紅領(lǐng)巾。

4、知道敬隊(duì)禮及其表示的意義。

5、知道隊(duì)的呼號(hào)。

6、學(xué)會(huì)寫入隊(duì)申請(qǐng)書。

7、知道入隊(duì)時(shí)做一件好事。

8、會(huì)唱隊(duì)歌。

9、知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容。

10、知道合格隊(duì)員要做到“五自”。

第九項(xiàng)升旗儀式制度

每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國歌，晨陽上冉冉升起的國旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊(duì)禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實(shí)施愛國主義的極好形式，是培養(yǎng)隊(duì)員榮譽(yù)感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊(duì)員愛國情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：

一、旗手：

升旗手和護(hù)旗手承擔(dān)升國旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊(duì)員，同時(shí)，也可以是為班級(jí)為學(xué)校爭得榮譽(yù)的隊(duì)員.旗手所在中隊(duì)負(fù)責(zé)填寫旗手事跡.大隊(duì)部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時(shí)升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛護(hù)國旗，及時(shí)收回保管。

二、主持：

升旗儀式的主持由升旗中隊(duì)負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過程。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒有差錯(cuò)，會(huì)使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。

三、國旗班：

由各中隊(duì)推薦選舉，由大隊(duì)部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。

四、升旗中隊(duì)：

由二~六年級(jí)的中隊(duì)承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊(duì)推薦旗手、主持，檢查旗繩，負(fù)責(zé)聯(lián)系國旗班，負(fù)責(zé)國旗下講話。

五、國旗下講話：

由升旗中隊(duì)承擔(dān)。講話人是中隊(duì)中優(yōu)秀的隊(duì)員。講話的內(nèi)容要符合時(shí)代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)，講話稿在一周前完成，由大隊(duì)部審閱批改。

六、考核獎(jiǎng)勵(lì)：

每學(xué)期末，由大隊(duì)部、德育處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國歌、主持、國旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評(píng)，評(píng)選“最佳升旗中隊(duì)”，發(fā)獎(jiǎng)狀或證書，對(duì)旗手、主持給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入中隊(duì)考核分。

第十項(xiàng)升國旗制度

為了對(duì)師生進(jìn)行愛國主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)民族文化，振奮民族精神，使師生自覺形成愛國必須先愛國旗，增強(qiáng)國旗意識(shí)。從而達(dá)到促進(jìn)教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國旗制度如下：

（一）儀式開始前要求：

1、每周一課間操分必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)升國旗地點(diǎn)。

2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。

3、全體師生集合要迅速，面向國旗方向整齊列隊(duì)。

（二）升旗儀式程序：

1、出旗

介紹升旗手和護(hù)旗手，升旗手和護(hù)旗手在樂曲聲中，走向旗臺(tái)。

2、升旗

升旗奏國歌。國旗升起時(shí)，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。有其它情況者，升旗時(shí)要停止活動(dòng)，面對(duì)國旗，自覺肅立，少先隊(duì)員要行隊(duì)禮，待升國旗結(jié)束后，方可行動(dòng)。

3、唱國歌

唱國歌時(shí)要看指揮唱齊，聲音要洪亮。

4、國旗下講話

國旗下講話由中隊(duì)選出的優(yōu)秀隊(duì)員演講。

5、值周教師總結(jié)

6、升旗儀式由少先隊(duì)中隊(duì)負(fù)責(zé)。

第十一項(xiàng)紅領(lǐng)巾廣播站制度

紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對(duì)加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。

一、廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站

二、廣播時(shí)間：周三晚自習(xí)第二節(jié)，每次30分鐘

三、廣播站人員組成：

指導(dǎo)教師：各中隊(duì)輔導(dǎo)員和大隊(duì)輔導(dǎo)員。

播音員：由各中隊(duì)選拔兩名。要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。

四、廣播稿源：

1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。

2、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對(duì)好人好事，有影響的事件約稿。

3、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報(bào)小組交稿，中隊(duì)的讀報(bào)小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。

五、廣播內(nèi)容：

“校園動(dòng)態(tài)”：報(bào)道學(xué)校、中隊(duì)的各類大事件。

“知識(shí)田地”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

“習(xí)作園地”：對(duì)學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。

“青春快遞”：隊(duì)員們可以為老師和同學(xué)點(diǎn)播歌曲。

“每周一次”：專門用來進(jìn)行各類競賽活動(dòng)，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識(shí)小問答”等。

注： 廣播內(nèi)容依據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)補(bǔ)充。

六、廣播培訓(xùn)：

包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊(duì)員能獨(dú)立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。

七、播音培訓(xùn):

認(rèn)真收聽電臺(tái)廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。

第十二項(xiàng)少先隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度

《隊(duì)章》中明確規(guī)定：“隊(duì)員和隊(duì)的組織在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和活動(dòng)中，表現(xiàn)積極、主動(dòng)，做出優(yōu)異成績的，由隊(duì)的組織或共青團(tuán)給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)?！?/p>

《隊(duì)章》中明確規(guī)定：“隊(duì)員犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤，經(jīng)過隊(duì)組織的耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分?！?/p>

1、對(duì)于在勞動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)積極主動(dòng)做出優(yōu)異成績的少先隊(duì)員，應(yīng)評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)員。

2、對(duì)于成績特別突出的少先隊(duì)員，要根據(jù)“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆钡莫?jiǎng)勵(lì)制度，分為校級(jí)、縣級(jí)和市級(jí)，評(píng)為“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆被蛟u(píng)為“十佳少先隊(duì)員?！?/p>

3、對(duì)于優(yōu)秀的大中小隊(duì)集體，根據(jù)校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)的評(píng)優(yōu)條件，評(píng)為市、縣或校級(jí)的《星星火炬》先進(jìn)集體。

4、對(duì)少先隊(duì)員的處分分為警告、留隊(duì)察看，停止隊(duì)籍三種形式。

5、給隊(duì)員的處分或懲罰必須經(jīng)過少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)反復(fù)討論，通過才能生效。

6、對(duì)少先隊(duì)員的處分要嚴(yán)格按照《隊(duì)章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊(duì)員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊(duì)的活動(dòng)，但沒有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。

7、停止隊(duì)籍處分的隊(duì)員要報(bào)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)、學(xué)校團(tuán)組織和區(qū)縣少工委批準(zhǔn)。

8、停止隊(duì)籍的隊(duì)員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可以參加隊(duì)活動(dòng)。

9、討論隊(duì)員處分的中隊(duì)會(huì)要有隊(duì)員本人參加，并可申訴意見。

10、受警告、留隊(duì)察看處分的隊(duì)員，停止隊(duì)籍的隊(duì)員經(jīng)大隊(duì)委員會(huì)通過可以撤消處分，恢復(fù)隊(duì)員權(quán)力，停止隊(duì)籍的隊(duì)員改正錯(cuò)誤后，經(jīng)大隊(duì)委員會(huì)討論通過應(yīng)恢復(fù)隊(duì)籍的隊(duì)員權(quán)力。

第十三項(xiàng)少先隊(duì)干部培訓(xùn)制度

少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。

1、隊(duì)長學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。

2、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對(duì)性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。

3、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問題擺出來，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評(píng)議，各抒己見，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。

4、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短。

5、座談對(duì)話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問題。

6、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。

7、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問題、表揚(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。

8、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。

9、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識(shí)和理解。

10、評(píng)選好隊(duì)長。好隊(duì)長評(píng)選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長

第十四項(xiàng)優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員評(píng)選條件

一、積極參加少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

二、積極撰寫少先隊(duì)論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。

三、能夠定期組織中、小隊(duì)活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃，有記錄。

四、組織輔導(dǎo)的中隊(duì)在各項(xiàng)比賽中獲得過優(yōu)異成績。

五、能夠認(rèn)真完成少先大隊(duì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第十五項(xiàng)優(yōu)秀中隊(duì)評(píng)選條件

一、中隊(duì)在班、隊(duì)會(huì)評(píng)選中取得過優(yōu)異成績。

二、堅(jiān)持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動(dòng)。

三、中隊(duì)在少先大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。

四、中隊(duì)健康向上，團(tuán)結(jié)一致。

五、流動(dòng)紅旗獲得五次以上的。

第十六項(xiàng)中隊(duì)長、小隊(duì)長職責(zé)

中隊(duì)長職責(zé)：

①領(lǐng)導(dǎo)中隊(duì)委訂好中隊(duì)計(jì)劃，組織中隊(duì)活動(dòng)，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊(duì)中隊(duì)工作。

②關(guān)心中隊(duì)委的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊(duì)工作手冊(cè)，定期上交大隊(duì)檢查。

③檢查并督促小隊(duì)長履行職責(zé)，指導(dǎo)小隊(duì)長開展小隊(duì)活動(dòng)。

④做好升旗和大隊(duì)活動(dòng)組織工作。

⑤收集中隊(duì)各隊(duì)員的意見和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊(duì)委匯報(bào)。

副中隊(duì)長職責(zé)：

①協(xié)助中隊(duì)長做好中隊(duì)活動(dòng)的安排、做好隊(duì)員思想工作，幫助后進(jìn)隊(duì)員改正不良習(xí)慣。

②督促組織委員做好中隊(duì)好人好事的登記工作和對(duì)個(gè)別隊(duì)員的處分記錄工作。

③組織好各小隊(duì)之間的檢查評(píng)比工作。

組織委員職責(zé)：

①做好中隊(duì)會(huì)議記錄，填寫好中隊(duì)工作手冊(cè)。

②做好推薦優(yōu)秀少先隊(duì)員入團(tuán)工作。

③組織好少年團(tuán)校的教育及考核工作。

④懼各小隊(duì)及少先隊(duì)員的意見和要求，及時(shí)向中隊(duì)長反映。

宣傳委員職責(zé)：

①負(fù)責(zé)完成大隊(duì)或中隊(duì)布置的宣傳工作。

②和班宣傳委員一起出好墻報(bào)。

③做好中隊(duì)活動(dòng)的宣傳工作。如出版報(bào)等。

④收集隊(duì)員的意見和要求，及時(shí)向中隊(duì)長反映。

學(xué)習(xí)委員職責(zé)：

①組織好中隊(duì)的有關(guān)學(xué)習(xí)、競賽活動(dòng)。如知識(shí)競賽，講故事比賽等。

②在中隊(duì)里總結(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

③收集隊(duì)員的意見和要求并及時(shí)向中隊(duì)長反映。

文體委員職責(zé)：

①負(fù)責(zé)本中隊(duì)文體活動(dòng)的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。

②組織本中隊(duì)隊(duì)員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊(duì)員個(gè)性特長。

③收集隊(duì)員的意見和要求并及時(shí)向中隊(duì)長反映。

小隊(duì)長職責(zé)：

①督促本隊(duì)隊(duì)員遵守紀(jì)律，按要求參加大隊(duì)和中隊(duì)活動(dòng)。

②籌劃好本小隊(duì)的活動(dòng)，使小隊(duì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織。

③做好小隊(duì)考勤工作，登記好小隊(duì)的好人好事，登記好隊(duì)活動(dòng)隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。

④收集本小隊(duì)隊(duì)員的意見和要求，及時(shí)向中隊(duì)委和輔導(dǎo)員反映。

第十七項(xiàng)少先隊(duì)檔案管理制度

集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。

少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：

（1） 少代會(huì)檔案

（2） 輔導(dǎo)員檔案

（3）少先隊(duì)管理檔案

（4）少先隊(duì)活動(dòng)檔案

（5）少先隊(duì)陣地檔案

（6）少先隊(duì)制度檔案

（7）少先隊(duì)評(píng)比檔案

（8）少先隊(duì)科研檔案

（9）少先隊(duì)文體檔案

（10）上級(jí)來文。

少先隊(duì)檔案應(yīng)分

（1） 少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案

（2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案

（3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。

少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保存。 少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。

少先隊(duì)工作制度7

1、隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2、隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。

3、隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大(中)隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

4、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場觀摩等。

5、隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。

6、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

7、活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次;中隊(duì)活動(dòng)每月一次;小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。

8、小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。

9、離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。

少先隊(duì)的隊(duì)會(huì)是少先隊(duì)活動(dòng)的一種基本形式。按其規(guī)模大小可以劃分為大、中、小隊(duì)隊(duì)會(huì)。按其類型可分為一般性隊(duì)會(huì)：以處理隊(duì)務(wù)和隊(duì)的常規(guī)教育為主要內(nèi)容;主題隊(duì)會(huì)：圍繞奮斗目標(biāo)(或教育目標(biāo))有計(jì)劃地安排專題的教育形式;即興式隊(duì)會(huì)：即當(dāng)場出題，隊(duì)員稍作準(zhǔn)備召開的隊(duì)會(huì)。

隊(duì)會(huì)是具有強(qiáng)烈吸引力的隊(duì)的活動(dòng)方式，是實(shí)施少先隊(duì)組織教育的基本途徑，是全體少先隊(duì)員必須參加的集會(huì)。無論哪一級(jí)、哪一種隊(duì)會(huì)，通常都要有計(jì)劃，定期舉行。大、中隊(duì)組織隊(duì)會(huì)一般要舉行隊(duì)會(huì)儀式。

(一)大隊(duì)會(huì)

是由大隊(duì)全體隊(duì)員參加的隊(duì)會(huì)。通常是為了紀(jì)念重大節(jié)日，進(jìn)行大型教育活動(dòng)，或者為了解決隊(duì)員實(shí)際教育工作中的重要問題，對(duì)大隊(duì)全體少先隊(duì)員具有普遍教育意義而舉行的隊(duì)會(huì)。大隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)多，規(guī)模大，要有隆重?zé)崃业臍夥眨匆徽坠潭ǖ纳傧汝?duì)儀式進(jìn)行。大隊(duì)會(huì)不宜過多，每學(xué)期可召開2至3次。

(二)中隊(duì)會(huì)

由中隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。中隊(duì)會(huì)比大隊(duì)會(huì)人數(shù)少，每一個(gè)隊(duì)員更容易發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。中隊(duì)的隊(duì)員年齡、智力及體力水平大致相當(dāng)，要求和興趣也大同小異。因此，中隊(duì)會(huì)的內(nèi)容、形式容易被隊(duì)員所接受。中隊(duì)會(huì)有較完整的儀式程序(鼓號(hào)可根據(jù)實(shí)際情況而定，播放少先隊(duì)鼓號(hào)曲磁帶也可以)。中隊(duì)會(huì)一般每月舉行一次。

(三)小隊(duì)會(huì)

由小隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。小隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)少，隊(duì)員更容易發(fā)表自己的意見，容易和同學(xué)交流思想，增進(jìn)友誼。小隊(duì)會(huì)最能滿足隊(duì)員們的興趣和要求，凡是少先隊(duì)組織的活動(dòng)內(nèi)容在小隊(duì)會(huì)上都可以進(jìn)行。在小隊(duì)會(huì)里可以進(jìn)行少先隊(duì)日常工作，除了中隊(duì)委員會(huì)分配的任務(wù)外，還可以有自己的獨(dú)立性活動(dòng)。小隊(duì)會(huì)可以根據(jù)內(nèi)容、場地等實(shí)際情況，靈活開展。小隊(duì)會(huì)不舉行隊(duì)會(huì)儀式。

(四)隊(duì)委會(huì)議大、中隊(duì)委員會(huì)都是少先隊(duì)的基層組織，它由隊(duì)員大會(huì)或少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。隊(duì)委會(huì)的職權(quán)是處理決定少先隊(duì)組織日常工作和事務(wù)，具體地說有：制定少先隊(duì)工作計(jì)劃;部署主持少先隊(duì)活動(dòng);決定表彰先進(jìn)個(gè)人和集體;決定批評(píng)不正確行動(dòng)和決定處分隊(duì)員;對(duì)本大、中隊(duì)一些較大事情及時(shí)做出決議或決定。

隊(duì)委會(huì)一般每周召開一次。開好隊(duì)委會(huì)議需要注意：

①會(huì)前把會(huì)議將要討論、研究的問題通知隊(duì)委，使隊(duì)委有考慮和準(zhǔn)備。

②對(duì)所討論的問題要做認(rèn)真調(diào)查研究，事實(shí)與情況沒有掌握清楚不要開會(huì)。

③隊(duì)委會(huì)要形成例會(huì)制度，使隊(duì)委們能經(jīng)常保持思想與工作聯(lián)系。

④會(huì)前要征求輔導(dǎo)員的意見，接受輔導(dǎo)員的指導(dǎo)。

⑤隊(duì)委會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主。

少先隊(duì)代表大會(huì)簡稱少代會(huì)，下面從少代會(huì)的性質(zhì)、少代會(huì)的具體做法，少代會(huì)的工作報(bào)告、少代會(huì)的提案制度和少代會(huì)的決議五個(gè)方面加以闡述：

(一)少代會(huì)的性質(zhì)

少先隊(duì)代表大會(huì)，是少先隊(duì)大隊(duì)或大隊(duì)以上組織和機(jī)構(gòu)召開，由隊(duì)員代表為主體參加的會(huì)議。例如，有全國少代會(huì)，盛直轄市或自治區(qū)少代會(huì)，區(qū)、縣少代會(huì)，鄉(xiāng)、街道少代會(huì)和學(xué)校大隊(duì)少代會(huì)等。

少先隊(duì)代表大會(huì)是同級(jí)隊(duì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它有商討。決定一個(gè)時(shí)期隊(duì)的重大事務(wù)，選舉產(chǎn)生隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的權(quán)力。學(xué)校少代會(huì)每年召開一次。

少先隊(duì)代表大會(huì)是隊(duì)組織實(shí)施民主集中制領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊(duì)員實(shí)施民主權(quán)利、當(dāng)家作主的保證，是隊(duì)員學(xué)習(xí)民主、發(fā)揚(yáng)民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先隊(duì)組織要按時(shí)、認(rèn)真籌備召開少代會(huì)，少先隊(duì)隊(duì)長和隊(duì)員代表要積極支持，開好少代會(huì)。

(二)具體做法

1、召開少代會(huì)首先要由廣大少先隊(duì)員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊(duì)員代表;既有先進(jìn)同學(xué)代表，也要有積極要求進(jìn)步的后進(jìn)同學(xué)代表;既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。

2、設(shè)立“少代會(huì)”民主信箱，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)社會(huì)、學(xué)校、家庭、輔導(dǎo)員和少先隊(duì)組織本身提出意見、建議。比較集中的問題由代表整理成提案，提交大會(huì)討論。無論是否形成決議，對(duì)提案均要件件落實(shí)，有問必復(fù)。

3、加強(qiáng)宣傳。會(huì)前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語、布置宣傳櫥窗。正式開會(huì)時(shí)，會(huì)務(wù)組應(yīng)發(fā)出請(qǐng)柬，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)兄弟學(xué)校師生代表列席開幕式，各中隊(duì)要送祝賀信，要造成莊嚴(yán)、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感、使命感。

4、少代會(huì)的議程(內(nèi)容)一般有以下幾項(xiàng)：

(1)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝詞;

(2)黨、團(tuán)支部致詞;

(3)少先隊(duì)員向大會(huì)獻(xiàn)詞;

(4)宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信;

(5)大隊(duì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告上一年的工作情況，提出今后少先隊(duì)活動(dòng)的意見，代表審議工作報(bào)告;

(6)討論決定少先隊(duì)內(nèi)部的重要問題，提出倡議，發(fā)起某項(xiàng)重大活動(dòng)等;

(7)梳理。歸納、討論代表意見、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復(fù)處理。也可以把少代會(huì)與選舉大會(huì)結(jié)合進(jìn)行，或?qū)⑦x舉作為少代會(huì)的一項(xiàng)議程。

少代會(huì)一般每年舉行一次，召開的時(shí)間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊(duì)紀(jì)念日進(jìn)行。

(三)工作報(bào)告

少代會(huì)的工作報(bào)告，是將上屆少代會(huì)以來少先隊(duì)組織的工作和活動(dòng)情況，向會(huì)議匯報(bào)，由代表做審議。少代會(huì)的工作報(bào)告內(nèi)容中，還應(yīng)包括對(duì)今后一段工作的設(shè)想和建議，供大會(huì)做決議時(shí)參考。

少代會(huì)的`工作報(bào)告，由上屆少代會(huì)選出來的隊(duì)委會(huì)負(fù)責(zé)起草。起草時(shí)要聽取各方意見，盡量全面。未經(jīng)代表大會(huì)通過的工作報(bào)告應(yīng)是工作報(bào)告草案，一經(jīng)修改通過，則是大會(huì)正式工作報(bào)告。

少代會(huì)的工作報(bào)告一般由隊(duì)委會(huì)的負(fù)責(zé)人向大會(huì)匯報(bào)。學(xué)校少代會(huì)上則由大隊(duì)長向大會(huì)做工作報(bào)告。

(四)少代會(huì)提案制度

少代會(huì)代表參與隊(duì)內(nèi)重大事務(wù)的討論和決定，必須充分反映隊(duì)員的心聲，代表他們的意愿。少代會(huì)提案制度是會(huì)議代表履行好自己職責(zé)的好辦法，由會(huì)議代表通過各種方式廣泛征詢、聽取隊(duì)員們的意見、要求和建議，經(jīng)過整理歸納，用書面形式提交大會(huì)討論的一種制度。

少代會(huì)要對(duì)代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復(fù)。附提案表一份：

(五)少代會(huì)的決議

少代會(huì)的決議是把大會(huì)有關(guān)決定用書面形式寫成意見。少代會(huì)的決議必須經(jīng)過與會(huì)代表討論，表決通過。決議內(nèi)容要簡明扼要。其中可以有對(duì)過去一階段工作的評(píng)價(jià)，對(duì)今后一階段工作的要求，以及一個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容、形式和目的等。

少代會(huì)的決議是開展隊(duì)工作和隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)性意見，大隊(duì)。中隊(duì)、小隊(duì)和全體隊(duì)員都要積極貫徹、落實(shí)和執(zhí)行。

少先隊(duì)工作制度8

一、活動(dòng)制度

1、每學(xué)期開學(xué)，大隊(duì)輔導(dǎo)員要根據(jù)少工委活動(dòng)精神和學(xué)校的整體工作安排，制定本學(xué)期工作計(jì)劃，布置工作。

2、少先大隊(duì)每月圍繞主題開展“手拉手”、雛鷹爭章、生活體驗(yàn)、“課隊(duì)”結(jié)合、小公民道德建設(shè)、法制安全等方面的教育活動(dòng)。定期組織少先隊(duì)員通過參觀隊(duì)室、閱讀書報(bào)、假日活動(dòng)等形式進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，由大隊(duì)長負(fù)責(zé)。

3、少先大隊(duì)定期檢查各中隊(duì)活動(dòng)，對(duì)于開展主題隊(duì)會(huì)的中隊(duì)要寫出書面性的材料上報(bào)少先大隊(duì)。

4、少先隊(duì)活動(dòng)陣地要不斷更新。各中隊(duì)的板報(bào)每月評(píng)比一次，要求月月有主題，次次有創(chuàng)新。

5、要求各中隊(duì)相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

6、每學(xué)期組織全校少先隊(duì)員開展一次“收舊利廢”活動(dòng)。

7、根據(jù)各中隊(duì)活動(dòng)開展情況和達(dá)標(biāo)情況，學(xué)期末尾評(píng)出優(yōu)秀中隊(duì)，并號(hào)召全校各中隊(duì)向優(yōu)秀中隊(duì)學(xué)習(xí)。

二、培養(yǎng)隊(duì)干部協(xié)助少先隊(duì)工作

1、定期選拔少先大隊(duì)干部，并采取互助互學(xué)的形式加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊(duì)會(huì)活動(dòng)時(shí)，少先大隊(duì)組織隊(duì)干部參與大會(huì)活動(dòng)議程，使他們?cè)诨顒?dòng)中得到鍛煉。

2、隊(duì)干部在學(xué)校應(yīng)起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊(duì)干部在工作學(xué)習(xí)及各方面的.表現(xiàn)情況，對(duì)于成績優(yōu)異者，及時(shí)給予表揚(yáng)。

每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀隊(duì)干部，并在大會(huì)上予以表彰。對(duì)工作效率低，能力差的隊(duì)干部，經(jīng)大隊(duì)會(huì)議通過（半數(shù)以上）應(yīng)提出要求，并限期改進(jìn)。對(duì)各方面表現(xiàn)極差的隊(duì)干部經(jīng)少先大隊(duì)會(huì)議討論通過后予以撤消。

少先隊(duì)工作制度9

1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。

2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。

3．隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。

4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場觀摩等。

5．隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。

6．表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表揚(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。

7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的`活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過長，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。

8．小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。

9．離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。

10．陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。

簿冊(cè)、會(huì)議制度

大隊(duì)：做到“三有”：有“四簿一冊(cè)”、有輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度、隊(duì)干例會(huì)制度。

中隊(duì)：做到“雙有”：有“三簿一冊(cè)”、有隊(duì)委會(huì)會(huì)議制度。

輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)間，作為布置工作討論問題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)研究探討工作方法。

隊(duì)干例會(huì)制度：每月開隊(duì)委會(huì)議即隊(duì)干例會(huì)，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)中隊(duì)的工作，提合理化建議。

二、隊(duì)活制度：雙周星期一下午第一節(jié)課為隊(duì)活時(shí)間，每月一次主題隊(duì)會(huì)，嚴(yán)格按隊(duì)會(huì)程序進(jìn)行，隊(duì)活有記錄，大隊(duì)做到有布署、有檢查、有記錄。

三、選舉制度：隊(duì)干部每學(xué)年初改造一次，做到“三有”，有選舉辦法、條件，建立干部檔案。

四、培訓(xùn)制度：每學(xué)年培訓(xùn)四次中隊(duì)干部，做到“四有”，有安排、有教材（講稿）、有總結(jié)、有地點(diǎn)。

五、聘請(qǐng)制度：每學(xué)年聘請(qǐng)一次中隊(duì)輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會(huì)，每月一次工作例會(huì)。

考評(píng)制度：平時(shí)考查，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊(duì)會(huì)觀摩。每學(xué)年最少一次主題隊(duì)會(huì)評(píng)比，做到有安排，有總結(jié)。

獎(jiǎng)懲制度：每年“六一”表彰雛鷹中隊(duì)，雛鷹隊(duì)員，每年表彰一次讀書讀報(bào)先進(jìn)集體，做到有評(píng)比、有記載（優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員與(來自:小龍文檔網(wǎng):少先隊(duì)大隊(duì)部工作制度)雛鷹中隊(duì)同步）。

紅領(lǐng)巾廣播站制度

紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對(duì)加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。

廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站

廣播時(shí)間：周一至周五每日一次，每次30分鐘

廣播站人員組成：

指導(dǎo)教師：由大隊(duì)部聘任學(xué)校老師。

播音員：每個(gè)學(xué)年選拔一次，要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。

編輯：每個(gè)學(xué)年選拔一次，或由老師推薦，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，要有一定寫作基礎(chǔ)，知識(shí)面較廣，任務(wù)是編寫、撰寫稿件。

廣播稿源：

1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。

2、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對(duì)好人好事，有影響的事件約稿。

3、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報(bào)小組交稿，中隊(duì)的讀報(bào)小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。

廣播內(nèi)容：

“一周天下事”：對(duì)一周來的國內(nèi)外大事報(bào)道。

“校園新聞”：報(bào)道學(xué)校、中隊(duì)的各類事件。

“知識(shí)田地”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。

少先隊(duì)工作制度10

一、基本任務(wù)

少先隊(duì)組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng)、愛科學(xué)、愛社會(huì)主義的好品德和誠實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。

二、組織建設(shè)

1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個(gè)或多個(gè)少先隊(duì)大隊(duì)部，大隊(duì)部設(shè)1名大隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理大隊(duì)工作；中隊(duì)設(shè)1名中隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理中隊(duì)各項(xiàng)工作。

2.對(duì)達(dá)到入隊(duì)年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動(dòng)形象的隊(duì)前教育。嚴(yán)格按照《隊(duì)章》要求，及時(shí)吸收適齡兒童入隊(duì)，并舉行隆重的入隊(duì)儀式。

3.依照《隊(duì)章》，建立健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，配齊隊(duì)干部。

4.實(shí)行隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周召開一次隊(duì)干部例會(huì)，匯報(bào)、研究和布置工作。

三、輔導(dǎo)員配備、培訓(xùn)、考核

1．選派有一定少先隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)和組織管理能力，熱愛少先隊(duì)工作，掌握教育基礎(chǔ)理論和少先隊(duì)工作基本理論、方法和技能的優(yōu)秀教師擔(dān)任大隊(duì)(總)輔導(dǎo)員；選派思想進(jìn)步，作風(fēng)正派，熱愛少年兒童的年輕教師擔(dān)任中隊(duì)輔導(dǎo)員。每學(xué)期根據(jù)上級(jí)團(tuán)委、少工委和學(xué)校的`工作計(jì)劃，認(rèn)真制定少先隊(duì)工作計(jì)劃，并認(rèn)真落實(shí)。

2．學(xué)校要定期對(duì)輔導(dǎo)員進(jìn)行以少先隊(duì)工作基本理論、方法、技巧為主要內(nèi)容的培訓(xùn)學(xué)習(xí)；

3.落實(shí)《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作條例》，并按《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要(試行)》的要求對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行考核。中隊(duì)輔導(dǎo)員由大隊(duì)部考核，大隊(duì)(總)輔導(dǎo)員由所在學(xué)?；蛏霞?jí)團(tuán)委、少工委考核。

四、陣地建設(shè)

辦好生動(dòng)活潑、內(nèi)容適合的板報(bào)、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站(電視臺(tái))；開辟或建好校外德育活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)基地；經(jīng)常對(duì)少先隊(duì)員開展行之有效的教育。

五、少先隊(duì)活動(dòng)

1．根據(jù)上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的要求，結(jié)合隊(duì)員生理、心理特點(diǎn)；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實(shí)際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)，形成特色。

2．大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期不少于2次，中隊(duì)活動(dòng)每月不少于1次，小隊(duì)活動(dòng)每周不少于1次。

六、表彰獎(jiǎng)勵(lì)

經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表揚(yáng)好人好事，適時(shí)組織對(duì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員進(jìn)行集中表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

少先隊(duì)工作制度11

紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗設(shè)置的目的是為了讓學(xué)生參與到學(xué)校的管理中，成為學(xué)校的小主人，配合學(xué)校的檢查工作、督促全校同學(xué)日常行為規(guī)范的實(shí)施，促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

一、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的組成：

1、衛(wèi)生檢查員：課間操和每天中午檢查各班衛(wèi)生；

2、樓內(nèi)巡視員：檢查課間同學(xué)的活動(dòng)情況，文明禮貌及紀(jì)律情況；

3、少年先鋒崗：檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾，隊(duì)干部佩帶標(biāo)志情況；

4、食堂巡視員：檢查同學(xué)午餐時(shí)的`紀(jì)律、文明禮貌及餐后的衛(wèi)生情況；

5、安全巡視員：檢查上、下學(xué)路隊(duì)和上、下班車及班車上的情況。

二、監(jiān)督崗成員：

由四～六年級(jí)各班推薦工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊(duì)員和學(xué)校大隊(duì)委員擔(dān)任。

三、監(jiān)督崗隊(duì)員的要求：

1、必須在規(guī)定區(qū)域按時(shí)上崗，值勤時(shí)必須佩戴值日標(biāo)志，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待檢查，要求做到公正、公開、公平。

2、監(jiān)督崗隊(duì)員首先能夠自覺的按照學(xué)校的規(guī)章制度去做，起到表率作用，為同學(xué)樹立榜樣。

3、認(rèn)真做好值勤記錄，記錄要實(shí)事求是，并將每天的情況記錄詳細(xì)匯報(bào)給大隊(duì)長，由大隊(duì)長匯總并填寫當(dāng)天記錄，下周一在學(xué)校評(píng)比欄中公布一周結(jié)果。

4、在檢查過程中，遇重大事件或難以解決的問題，應(yīng)及時(shí)與值班教師一起妥善解決。

5、在管理過程中，要有強(qiáng)烈的正義感，對(duì)學(xué)校、班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)的不良行為要及時(shí)采取措施加以管理，不能視而不見。

6、在檢查過程中，不準(zhǔn)隨便說話，靠墻，打鬧或干自己的事情。

四、評(píng)比制度：

1、學(xué)?！笆疅o花”的評(píng)比，將以各項(xiàng)檢查記錄為依據(jù)。對(duì)“十無花”都得到的班級(jí)，進(jìn)行全校表揚(yáng)。一學(xué)期“十無花”全部獲得的班級(jí)期末評(píng)選為“校園十無標(biāo)兵班”。

2、各項(xiàng)檢查結(jié)果一周進(jìn)行一次總結(jié)，按成績排隊(duì)，全校前十五名的班級(jí)可獲得衛(wèi)生、紀(jì)律流動(dòng)紅旗，做到流動(dòng)紅旗每周一評(píng)。

3、每周結(jié)束，對(duì)表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能勝任此項(xiàng)工作的隊(duì)員，大隊(duì)部及時(shí)調(diào)整。

4、流動(dòng)紅旗的獲得將作為期末優(yōu)秀中隊(duì)考核的依據(jù)之一。

請(qǐng)各檢查人員嚴(yán)格按照此規(guī)章制度來嚴(yán)格要求自己，同學(xué)之間互相監(jiān)督，老師不定期的進(jìn)行抽查，向同學(xué)老師了解情況。如有違反者撤銷職位，并在學(xué)校進(jìn)行處理。對(duì)負(fù)責(zé)任的隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并把優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，樹學(xué)校的優(yōu)秀典型。

少先隊(duì)工作制度12

一、目的

結(jié)合小學(xué)生日常行為規(guī)范及學(xué)校的規(guī)章制度，深化完善學(xué)校的`制度管理，加強(qiáng)少先隊(duì)員行為、儀表、言語管理，逐步地有意識(shí)地提高和完善，促進(jìn)學(xué)校的管理系統(tǒng)更完善。（總分100分=紅領(lǐng)巾值崗50分+課間活動(dòng)50分）

二、管理的方式

1.紅領(lǐng)巾值崗：學(xué)校校門每天要有值日大隊(duì)委站崗，主要檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾情況、有無騎車進(jìn)校等情況。

2.巡邏：由少先隊(duì)部的紀(jì)律檢查員負(fù)責(zé)，主要檢查課間校內(nèi)有無追逐打鬧情況，對(duì)違反制度的隊(duì)員及班級(jí)先進(jìn)行口頭警告，如果經(jīng)過教育還不改正錯(cuò)誤的隊(duì)員，就要按規(guī)章制度執(zhí)行。

3.抽檢：由少先隊(duì)大隊(duì)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)，主要檢查隊(duì)員的儀表、個(gè)人衛(wèi)生、禮儀情況。對(duì)違反制度的隊(duì)員及班級(jí)給予扣分。

三、各項(xiàng)要求：

（一）日常規(guī)范

1.沒有佩戴紅領(lǐng)巾進(jìn)校，每項(xiàng)每人每次扣1分。

2.星期一和星期五或指定時(shí)間沒穿校服進(jìn)校每人每次扣1分。

3.攜帶食物進(jìn)?；騺y掉垃圾每人每次扣1分。

4.不聽指揮騎車進(jìn)、出校，每人每次扣1分。

5.看見領(lǐng)導(dǎo)、老師、來校客人不主動(dòng)點(diǎn)頭、微笑打招呼每人

每次扣1分。

6.衣服不整齊，每人每次扣1分。

7.男隊(duì)員留長發(fā)、染頭發(fā)，女隊(duì)員披頭散發(fā)，每人每次扣1分。

8.佩戴手飾每人次扣1分。

9.講粗言穢語，每人次扣1分。

10.課間在校內(nèi)、走廊、校道、教室、樓梯追逐打鬧，每人每次扣1分。

11.參與打架斗毆的，每人每次扣10分。

（二）加分

1.少先隊(duì)大隊(duì)部開展的各項(xiàng)競賽，隊(duì)員獲獎(jiǎng)按3分、2分、1分在班里加分。

2.能按課程表上好每節(jié)隊(duì)活動(dòng)課，每節(jié)加1分。

3.每月好人好事超50人次全隊(duì)加5分。

（三）該班級(jí)在學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)偷盜，或因打架斗毆造成重大傷亡的，全隊(duì)一次扣20分。

少先隊(duì)工作制度13

一、隊(duì)干部選舉制度。每學(xué)年初改選一次隊(duì)委,要充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行隊(duì)委競選,培養(yǎng)競爭意識(shí)。

二、隊(duì)干部輪換制度。隊(duì)干部任職期滿,原則上不再連任,使更多的`隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加少先隊(duì)組織管理,有機(jī)會(huì)得到鍛煉。

三、隊(duì)干部例會(huì)制度。隊(duì)干部例會(huì)隔周進(jìn)行,學(xué)習(xí)匯報(bào)、研究和布置工作。

四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。使隊(duì)干部熟悉工作職責(zé),掌握工作方法,技能技巧。

五、入隊(duì)前教育制度。每學(xué)年舉行一次新隊(duì)員入隊(duì)儀式,新隊(duì)員入隊(duì)前要進(jìn)行隊(duì)前教育:學(xué)習(xí)隊(duì)章,學(xué)唱隊(duì)歌,學(xué)敬隊(duì)禮及呼號(hào),學(xué)系紅領(lǐng)巾,記住誓詞,做一件好事。

六、表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)常表揚(yáng)好人好事,利用校會(huì)、班會(huì)及節(jié)日進(jìn)行表彰。

七、活動(dòng)教育制度。大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行1次,中隊(duì)主題活動(dòng)每月舉行1次,活動(dòng)要適合兒童特點(diǎn),內(nèi)容豐富多彩,形式生動(dòng)活潑,教育性強(qiáng)。

八、陣地教育制度。充分利用少先隊(duì)特有陣地,對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育工作,培養(yǎng)他們的組織觀念和責(zé)任感。