第一篇：^^^同志在清風講堂上的主持詞

??同志在“清風講堂”活動上的主持詞

（2016年9月6日）

同志們：

《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》已于2015年10月12日經(jīng)中央政治局會議審議通過，并于2016年1月1日正式施行。

這是黨中央在新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之舉，對深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，永葆黨的先進性和純潔性，具有十分重大而深遠的意義。

為推動全縣各級紀檢監(jiān)察組織和干部深入學習、宣傳、貫徹兩項法規(guī)，準確把握“兩項法規(guī)”的內(nèi)涵和精神實質(zhì)，使廣大紀檢監(jiān)察干部牢記各項廉潔自律規(guī)范和黨的紀律要求，真正把黨規(guī)黨紀的權威樹起來、立起來，執(zhí)行到位，今天我們以“清風講堂”的形式對全縣紀檢監(jiān)察干部進行廉政教育。

今天參加會議的有：縣紀委監(jiān)察局領導班子全體成員、十二屆縣紀委委員，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、副書記、紀委委員，各街道紀工委書記、副書記、紀工委委員，縣直各單位紀檢組長（紀委書記）、監(jiān)察室主任，縣紀委監(jiān)察局機關全體工作人員、巡察機構工作人員共200多人。

是河南省紀檢監(jiān)察案件審理人才庫“拔尖人才”、依法治市宣講團成員之一;先后多次抽調(diào)到省紀委和中央紀委參與很多案件的辦理。

在承擔市紀委案件審理室大量工作的同時，劉主任還曾應邀為各級紀委、法院、檢察院、公安、國土、住建、衛(wèi)生等部門進行過廉政講座或紀檢監(jiān)察業(yè)務輔導。2014年以來，先后五次到中紀委北戴河及杭州培訓中心為學員講授紀檢監(jiān)察業(yè)務。他的講座深入淺出，通俗易懂，娓娓動聽，受到廣大學員的一致好評。

下面，讓我們用熱烈的掌聲歡迎劉飛主任作報告?！?/p>

剛才，劉飛主任從出臺背景、內(nèi)容解讀、以案釋紀三個方面，結合大量具體案例，對《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》進行了深入的分析和解讀，為我們在今后的學習、工作中進一步準確把握《條例》的內(nèi)涵，增強遵守《條例》的自覺性，起到了很好的啟示作用。

我建議，讓我們再一次用熱烈的掌聲，為劉飛主任的精彩報告表示感謝！

借此機會，我就全縣紀檢監(jiān)察干部進一步學習好、遵守好和維護好《條例》，再講幾點意見。

一是要做學習的先行者。紀檢監(jiān)察干部作為從嚴治黨的重要力量，必須先學一步，深學一層，以更高的標準、更嚴的要求、更實的舉措抓好學習貫徹，學懂弄通、學思踐悟，全面掌握《條例》的內(nèi)涵和要求，通過學習

不忘初心，做對黨忠誠的實踐者;能夠志存高遠，順勢而為，做紀檢事業(yè)的推動者;能夠馳而不息，久久為功，做黨的紀律的維護者;能夠以身作則，廉潔自律，做優(yōu)良作風的示范者。

最后，讓我們再次以熱烈的掌聲對劉主任表示衷心的感謝！

“清風講堂”活動到此結束，散會。

第二篇：同志在進一步改進機關作風動員大會上的講

同志在進一步改進機關作風動員大會上的講

(2009年10月31日)同志們：

今天這次會議是市聯(lián)社黨委經(jīng)過認真研究召開的，主要目的是對進一步改進機關工作作風進行動員、安排和部署，把機關工作人員的思想和行為高度統(tǒng)一到市聯(lián)社黨委的中心意圖上來，營造良好的發(fā)展氛圍，真正建設一支負責任、素質(zhì)好、服務優(yōu)、效率高、會協(xié)作的管理團隊。剛才王監(jiān)事長就工作開展的必要性和活動方案進行了安排，請各部門切實抓好落實。下面，我講三個方面的意見。

一、充分認識進一步改進機關作風的重要性

打造高素質(zhì)的干部隊伍、高效能的機關團隊，是做好各項工作的根本保證。當前，我社正處于擺脫困境、加快發(fā)展的關鍵時期，各項任務十分繁重。進一步改進機關作風，進一步加強領導班子和干部隊伍、機關工作人員的思想作風建設，具有重要的現(xiàn)實意義。

(一)進一步改進機關作風是履行機關職責的需要。

農(nóng)村信用社統(tǒng)一法人改革后，體制格局和經(jīng)營機制發(fā)生了重大變化，市聯(lián)社機關內(nèi)部部門設置在不斷調(diào)整，經(jīng)營模式也在發(fā)生變化，市聯(lián)社機關的職能從2005年的側重于管理向經(jīng)營與管理并重發(fā)生了轉(zhuǎn)變。市聯(lián)社機關作為全市農(nóng)村信用社的“司令部”和“指揮部”，必然要擔當起“領導團隊”的重要角色。我們都知道，沒有一個成功的領導團隊就不會有一個成功的企業(yè)。那么如何打造一個成功的領導團隊？我想關鍵在于履行職能。市聯(lián)社機關的職能有哪些？一是管理，二是經(jīng)營，三是指導，四是服務。

什么是管理？就是通過正常的機關運行，保證全市農(nóng)信社經(jīng)營活動的正常開展。具體講，就是解決好信用社經(jīng)營秩序、工作紀律、員工教育、制度執(zhí)行、經(jīng)營機制、企業(yè)文化建設等方面的問題。

什么是經(jīng)營？就是解決好信用社發(fā)展方向、市場競爭、信貸營銷、資產(chǎn)負債、資金安全、效益利潤等方面的問題。近幾年來，市聯(lián)社經(jīng)營職能在發(fā)生明顯變化，經(jīng)營力度在加大，從全省來講，有的市聯(lián)社機關經(jīng)營規(guī)模都占到了當?shù)匾?guī)模的一半以上，正在發(fā)揮規(guī)模經(jīng)營的優(yōu)勢。我們*****市聯(lián)社在此方面正在加強，但還很薄弱。

什么是指導？就是幫助協(xié)助信用社想辦法、定規(guī)劃，解決工作中的疑點、難點、盲點，加快發(fā)展。什么是服務？就是要為基層社服好務。

要適應現(xiàn)在市聯(lián)社機關運行的變化，對機關的要求越來越高，如果我們完全抓管理，業(yè)務發(fā)展肯定不快，如果我們完全抓經(jīng)營，基礎肯定不牢。要履行好上述職能，沒有一支能打硬仗、打勝仗的機關隊伍肯定是不行的。每一位機關工作人員都要充分認識和理解市聯(lián)社黨委的思路和意圖所在，充分認識市聯(lián)社機關所肩負的重要職責，從有利于加快發(fā)展的大局出發(fā)，認真剖析各自崗位和自身工作中的缺點和薄弱環(huán)節(jié)，認真加以整改完善，真正通過“前思后解，前呼后應”促使各項工作得到有力落實，把*****聯(lián)社的事情干好、辦好，干出成效。

(二)進一步改進機關作風是加快發(fā)展的需要。

農(nóng)村信用社改革四年來，在大家的共同努力下，*****聯(lián)社獲得了較快發(fā)展。截止今年10月末，我社各項存款余額27億元，比2005年底增加13億元，增幅93%；各項貸款余額14億元，比2005年底增加9億元，增幅180%；經(jīng)營效益在2006年扭轉(zhuǎn)連續(xù)10年虧損局面后實現(xiàn)了連年盈利。數(shù)據(jù)的變化，凝聚著全體信合干部員工的心血，全體信合員工也承受了發(fā)展的巨大壓力。

盡管我們與自身相比有了較大發(fā)展，但仍然存在發(fā)展不快的問題，主要從三個方面來看：

從全省來看，目前，存款余額比2005年末增加了927億元，增幅123%，而我們低于全省平均水平30個百分點，在全省17個地市州聯(lián)社中排名倒數(shù)第三位；貸款余額比2005年末增加了525億元，增幅117%，我們的增幅雖然若高于全省平均水平，但我們貸款所產(chǎn)生的效益遠遠低于全省平均水平，貸款存量在全省17個地市州聯(lián)社中排名倒數(shù)第三位；經(jīng)營效益比2005年末增加了22億元，增幅2444%，而我們低于全省2000多個百分點，在全省17個地市州聯(lián)社中排名倒數(shù)第二位。我們的存款、貸款、利潤三項主要經(jīng)營指標都排在全省17個地市州的后三位，增幅也比較緩慢，形勢十分嚴峻。

對比全省四個直管社中，與發(fā)展較快的*****比較來看，2005年至2008年這幾年來，存款*****增加了21億元，而我們少增8億元；貸款*****增加了8億元，而我們僅多增1億元，但是，經(jīng)營效益*****增加了3000萬元，而我們少增1000萬元。與*****相比，我們在管理上、在員工收入上、在企業(yè)形象與他們都存在一定的差距。

從與市內(nèi)金融機構主要競爭對手比較來看，四年來，農(nóng)行存款增加了23億元，而我們少增10億元；郵政儲蓄存款增加了18億元，而我們少增5億元。農(nóng)行人均存款1300萬元，郵政儲蓄人均存款700萬元，而我們?nèi)司婵顑H為500萬元。在與他們相比，我們的人員優(yōu)勢，我們的網(wǎng)點優(yōu)勢都喪失了，這也是我們要認真思考的問題。

在業(yè)務發(fā)展上，我們自身還存在一定的問題。在資金組織上，存款結構不合理，低成本資金偏低，與四個直管社比，我社的低成本存款余額最低；在信貸營銷上，城區(qū)的信貸投放明顯偏弱，信貸業(yè)務的持續(xù)增長還有待進一步改進。在發(fā)展的過程中，這兩個問題我社還非常突出。

查找業(yè)務發(fā)展不快的主要原因，一是干部員工的經(jīng)營理念跟不上，二是管理能力偏弱。解決這些問題，不能僅靠市聯(lián)社的幾個領導和部門經(jīng)理，全體機關員工、基層信用社員工都要思考這些問題，為全市農(nóng)信社發(fā)展出謀劃策。

同時，加快發(fā)展的外在壓力較大。從明年起，國家可能取消對農(nóng)信社的營業(yè)稅等稅收減免優(yōu)惠政策，僅此一項，明年至少要增加成本支出200多萬元。另一方面，全省農(nóng)合行改革進程加快，3年內(nèi)要組建30家，組建農(nóng)合行機構后，都有一個加速發(fā)展的階段，這對我們來講，也是一個巨大壓力。

加強人本管理，提高員工積極性，前期財務部門對有關情況進行了調(diào)查分析。從現(xiàn)在開始，在力爭完成全年任務和完成任務比較好的情況下，我們要適當提高員工的收入，希望他們安心工作，只有工作做到位了，只有信用社發(fā)展了，我們的收入才能增加。

近兩個星期來，我們班子成員加大了對現(xiàn)狀的調(diào)查、分析、研究，在不久前召開的旺季“三收”工作會議上，提出了促發(fā)展的“八大”工作思路：一是做大存款規(guī)模；二是大力發(fā)展城區(qū)業(yè)務；三是提高富余資金使用效率；四是進一步加強資產(chǎn)管理；五是完善績效考核，提高員工積極性；六是進一步爭取政策支持；七是提高員工的凝聚力、戰(zhàn)斗力；八是謀劃2010年工作?，F(xiàn)在我們已將工作分解到了各個部門，機關全體工作人員要切實圍繞發(fā)展問題，求真務實，貼近實際，建言獻策，通過作風轉(zhuǎn)變抓住難得的發(fā)展機遇，推動各項工作再上新臺階。

(三)進一步改進機關作風是管控風險的需要。

應該清醒的認識到，由于多方面原因，我們當前發(fā)展中還存在包袱重和風險管控的問題。一是歷史包袱重，我們的歷年虧損高達1.9億元，屬虧損大戶之一。二是資產(chǎn)質(zhì)量不高，不良貸款總額2.5億元，占比18%；在全省排名第14位。三是新增貸款風險管控壓力大。從近期市聯(lián)社組織的對全市12個信用社當年發(fā)放和新增到期未收回貸款檢查情況來看，今年我們的到期貸款未回籠金額高達7040萬元，這還只檢查了一半的信用社。四是基層信用社各類違規(guī)問題依然存在，貸款管理資料不全的問題依然存在，違規(guī)放貸的問題依然存在。

市聯(lián)社機關各部門針對檢查、調(diào)查存在的問題，要提出具體的應對措施，不然，就是沒有履行機關部門風險管控的職責。因此，進一步改進機關作風，是風險管控的需要，全市農(nóng)信社經(jīng)營的風險管控問題需要我們清醒認識，需要市聯(lián)社機關各部門全力去防控、化解。

(四)進一步改進機關作風是做基層表率的需要。

胡錦濤總書記曾說 “上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來”。這句話的寓意用到我們信用社的工作上，就是聯(lián)社班子的思想影響著中層干部，中層干部的思想影響著職工，機關的思想影響著基層。機關每一個人的所作所為，都影響著工作的正常開展，所以說加強作風建設，機關同志不帶頭，如何要求基層同志做到呢？因此，進一步轉(zhuǎn)變作風并不是一句空話。今天，我們把信用社主任請來參加會議，主要是三個想法：一是讓你們知道市聯(lián)社領導的要求是什么；二是希望你們把改進作風的要求帶回去，有針對性的解決自身存在的問題，當前，主要解決三個問題：要著力解決貸款收取回扣問題；要著力解決各種違規(guī)放貸問題；要著力解決信用社主任和分管主任對新增貸款情況不了解不熟悉問題。信用社主任是基層信用社發(fā)展的第一責任人，信用社主任是基層信用社風險管控的第一責任人。各信用社也要著重開展這項活動，改進工作作風。三是市聯(lián)社機關改進工作作風活動結束后，請你們對市聯(lián)社機關各部門這次活動的開展情況進行評議。

(五)進一步改進機關作風是個人成長進步的需要。

信用社工作條件十分艱苦，但從事信用社工作的人，有一個共同的特點，絕大多數(shù)都具有事業(yè)心和責任感，都希望自己的事業(yè)有一翻作為，所以開展這次改進機關工作作風活動，是要把機關這個機器運轉(zhuǎn)好，只有管理高效了，個人成長才會有更大的空間。人都是有事業(yè)心的，單位是實現(xiàn)個人人生價值的平臺，所以在一個單位，一個部門工作，就應該遵守這個單位制度、規(guī)定的約束，按章辦事、秉公辦事，才能實現(xiàn)個人的人生價值。

二、開展“五講”，進一步推進機關作風轉(zhuǎn)變

如何進一步轉(zhuǎn)變機關作風？近日，市聯(lián)社黨委責成綜合人教部對機關思想作風的現(xiàn)狀進行了詳細摸底調(diào)查，征求了部分部門負責人、信用社主任、員工群眾的意見，95%的同志認為進一步改進機關工作作風很有必要。結合機關作風存在的實際問題，我認為，要在機關中大力開展“五講”活動。

(一)講責任。我們安排布置的工作能不能實現(xiàn)、關鍵在落實。工作落實靠的是機關干部員工的責任心，有沒有責任心是衡量干部員工合格不合格、稱職不稱職的首要標準。這個標準最起碼的要求是完成崗位職責。具體強調(diào)六個方面：一是不“混”。摒棄“混日子”的想法，振奮精神、時時刻刻充滿干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和活力。二是不“怕”。不怕挑重擔、不怕干實事、不怕負責任、不怕?lián)L險、不怕得罪人，困難面前不縮頭縮腳，矛盾面前不繞來繞去，是非面前不裝糊涂。三是不“推”。遇事不推諉扯皮，該干的事立馬就干。四是不“守”。不墨守成規(guī)，常思進取，爭創(chuàng)一流。五是不“怨”。不發(fā)牢騷，不發(fā)怨氣，不對別人評頭論足。六是不“拖”。對上級的決策和工作部署傳達貫徹執(zhí)行有力，不搞上有政策，下有對策。

第三篇：同志在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上的主持詞

同 志在全鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會議上的主持詞

同志們：

現(xiàn)在開會。

新春伊始，鎮(zhèn)黨委、政府召開這次經(jīng)濟工作會議，主要任務是全面回顧總結2011年的工作，肯定成績，表彰先進，分析問題，安排部署2012年的各項工作任務，進一步動員全鎮(zhèn)上下統(tǒng)一思想、振奮精神、明確目標、狠抓落實，努力推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

參加今天會議的有：全體副科級領導干部；全體機關干部；村黨支部書記、主任、會計、計生專職主任；鎮(zhèn)直部門負責人；規(guī)模企業(yè)以及骨干企業(yè)主要負責人；以及受表彰的先進單位和先進個人代表等。

今天會議共有五項議程：一是宣讀表彰決定；二是大會頒獎；三是簽訂目標責任書；四是大會發(fā)言；五是請書記作重要講話。

今天的會議非常重要，也是春節(jié)后鎮(zhèn)黨委、政府召開的大型綜合性會議。請大家認真遵守會議紀律，切實把會議開好，機關效能監(jiān)察辦公室要抓好會場紀律督查。

下面，會議進行第一項：請鎮(zhèn)黨委副書記同志宣讀鎮(zhèn)-1-

黨委、政府《關于表彰2011先進單位和先進個人的決定》；

下面，會議進行第二項：大會頒獎；（共9輪）

大會頒獎就到這里，其他獲獎的先進單位和先進個人，會后到黨政辦公室領取獎牌，到財政所領取獎金。

讓我們以熱烈的掌聲，向獲獎的先進單位和先進個人表示祝賀！

下面，會議進行第三項：簽訂目標責任書，由我代表鎮(zhèn)黨委、政府，與黨總支代表黨總支、村級代表村簽訂2012目標責任書。

目標責任書就簽到這里，其他黨總支、村在會后由組織科統(tǒng)一組織簽訂。

下面，會議進行第四項：大會發(fā)言；

下面，會議進行第五項：請鎮(zhèn)黨委書記作重要講話，大家歡迎。

同志們，今天的會議議程全部進行完了。會上，隆重表彰了一批在2011年的工作中取得優(yōu)異成績的先進單位和先進個人；簽訂了目標責任書；作了很好的大會發(fā)言；書記作了重要講話，全面客觀地總結了過去一年的工作，對下一步的工作作了具體安排部署，提出了明確要求。應該說，閔書記的講話立意深遠、思路清晰、重點突出，具有很強的針對性、指導性和可操作性。希望大家認真學習、深刻領會，認真抓好貫徹落實。

會議到此結束，散會。

第四篇：單霽翔同志在云南局長文化廳會議主持詞

單霽翔同志在第三次全國文化文物

援藏工作會議上的主持詞

（2006年7月18日）

同志們：

根據(jù)文化部和國家文物局2006年的工作安排，今天文化部和國家文物局在云南省昆明市召開第三次全國文化文物援藏工作會議，總結1998年第二次全國文化援藏工作會議以來全國文化文物系統(tǒng)援藏工作取得成績和經(jīng)驗，研究部署新時期文化文物援藏工作。云南省委、省人民政府和省文化廳、文物局對這次會議非常重視，做了認真的準備工作，在此我代表文化部和國家文物局，表示衷心的感謝！下面，我介紹一下出席會議并在主席臺上就座的領導同志：

文化部黨組書記、部長 孫家正同志

文化部黨組副書記、副部長 孟曉駟同志

文化部黨組成員、副部長 周和平同志

文化部黨組成員、副部長 趙維綏同志

文化部黨組成員、國家文物局局長 單霽翔同志

國家文物局副局長張柏同志

國家文物局副局長董保華同志

下面請文化部黨組書記、部長孫家正同志講話。

下面請西藏自治區(qū)文化廳廳長江央同志代表區(qū)文化廳和文物局講話。

下面由西藏自治區(qū)文化廳分別與上海市文化廣播影視管理局、江蘇省文化廳、廣東省文化廳簽訂援藏項目協(xié)議書。

請西藏自治區(qū)文物局分別與陜西省文物局、山西省文物局、文物出版社簽訂援藏項目協(xié)議書。

同志們，剛才孫家正部長就繼續(xù)開展文化文物援藏工作做了重要講話。西藏自治區(qū)文化廳、文物局與部分省、市文化廳、文物單位簽訂了援藏項目協(xié)議書。各省市文化系統(tǒng)、文物系統(tǒng)都積極落實援藏項目，由于時間的原因，就不一一在會上簽訂協(xié)議了。在會后，由西藏自治區(qū)文化廳、文物局分別與相關省市文化廳、文物局簽訂協(xié)議。這次落實的援藏項目，無論是在形式上，還是數(shù)量上，都有了很大增加，體現(xiàn)了文化部、文物局和全國各省、區(qū)、市文化文物部門對西藏文化文物工作的深厚感情，是對西藏文化文物事業(yè)發(fā)展的有力支持。希望西藏自治區(qū)文化廳、文物局主動與有關省、區(qū)、市文化文物部門加強聯(lián)系，使這些項目盡快得到落實，盡快發(fā)揮作用。

家正同志在講話中，回顧了1998年以來全國文化文物系統(tǒng)的援藏工作，對新時期如何做好文化文物援藏工作進行了部署。家正同志要求，要進一步提高對文化文物援藏重要意義的認識，增強責任感。要根據(jù)西藏文化發(fā)展的需要和各地支援能力，確定并落實文化文物援藏項目。要積極探討并拓寬文化文物援藏的路子，共同研究探討雙贏長效的合作機制，采取多種形式，做好文化文物援藏工作，更好地促進西藏文化建設和發(fā)展。希望各地文化文物部門認真學習、貫徹家正同志講話精神，按照黨中央、國務院關于進一步做好西藏發(fā)展穩(wěn)定工作的總體部署，不斷總結經(jīng)驗，盡最大能力，有計劃、有步驟地給予西藏切實的援助，為促進西藏文化文物事業(yè)的更大發(fā)展，實現(xiàn)東西部地區(qū)的協(xié)調(diào)發(fā)展，建設和諧穩(wěn)定、繁榮發(fā)展的社會主義新西藏做出積極的努力。

上午會議到此結束。謝謝大家！

第五篇：課堂上講的故事

課堂上講的故事

我把講故事和漢字教學分開。從一開始我就選擇放學前給孩子們講故事，而不是常見的放在主課最后的一個環(huán)節(jié)講。通常一個故事我口述2遍。故事內(nèi)容盡量和節(jié)日、季節(jié)相關，講過的故事有：

《太陽的回答》、《木匠與“鬼六”》、《金光洞兔兒爺》、《豆嘴胡同的傳說》、《盤古開天辟地》、《吳剛伐桂》、《九月九高處走》、《大雁》、《吹天蕭》、《三只羊》、《三盜奈良梨》、《六個矮兒子》、《稻谷的來歷》、《貪心的老大》、《一棵一穗》、《神分地皮》、《一罐銀子》、《大個子和小個子》、《金斧子》、《名字古怪的小矮人》、《狐貍、猴子、兔子和馬》、《海水為什么是咸的？》、《尋找太陽》、《戴斗笠的地藏菩薩》、《金球》、《灶王爺?shù)墓适隆?、《門神、窗花能避鬼》。

共計28個故事，3個日本民間故事，3個西方故事。21個故事是中國的民間故事或經(jīng)過別人改編的故事，其中8個是中國少數(shù)民族的故事。1個是中國現(xiàn)代兒童故事《六個矮兒子》。

有的故事比較長，比如尋找太陽的故事，我分三次才講完。

在故事的選擇上，我主要選的是中國的民間故事。我在以前寫的文章《一年級語文課程內(nèi)容的探討》和《遵循大自然的腳步》，論述過為什么中國的孩子要多聽中國的故事。在此引用其中一段：“一位媽媽告訴我，她小時候讀過大量的格林童話，現(xiàn)在她意識到，她能夠很快信奉基督教，和小時候讀格林童話有關。最近我看到，著名社會學家費孝通先生1999年在香港中文大學演講時，中肯地說道，他無法接受基督教的信仰，完全因為小時候聽到太多的聊齋故事。幼年時聽到的故事，會影響成人后的價值觀、生活觀、道德觀，甚至影響一個人的信仰。中國的民間故事里，有我們世世代代流傳下來的寶藏，讓孩子浸透在中國的故事里，他們就和我們的文化有了血脈相承的聯(lián)接?！?有的故事講了兩遍后，我會利用主輔課的時間讓孩子們演出來。第一次表演，選的是故事片段，后來我們把整個故事都演出來，我準備道具，如幾塊布、幾個頭飾等，孩子們自愿演哪個角色。開始愿意參加表演的人很少，有時我也參與其中。到后來，越來越多的孩子愿意在講臺上表演。我們的演出非常的初級，但孩子們生動的表演，說錯的臺詞，常常把全班同學逗得哈哈笑。以致后來有的故事由于人物較少，或太長，我沒有安排表演，就會有孩子問：“某某故事怎么不演了？”

演完故事后，我讓孩子根據(jù)故事的情景畫一幅畫。每個孩子畫的都不一樣，借此機會可以觀察到孩子對故事的吸收，全班有3、4個孩子畫畫有困難，他們不知道畫什么、怎么畫。畫完后，第二天主課時間，我選十幾位孩子的畫展示給大家看。這種方法試了一段時間，我擔心孩子們會認為展示出來的是好的畫，沒有被展示的是不好的畫。于是我改變方式，請孩子們把主課本翻開放在桌子上，孩子們輪流在教室里走動，觀摩同學的畫。

和孩子相處久了，就能感覺到哪些故事孩子們會喜歡。

我講的大部分的故事，結局是圓滿的，比如善良、機智、勇敢戰(zhàn)勝了邪惡。我也選了一些結局不是圓滿的故事，比如貪心的老大最后被山洞壓死，值班的大雁由于疏忽，使得一群大雁只活下來一只，一個人違背諾言，就會承受好朋友離去的痛苦。尋找太陽的故事，最后是主人公犧牲自己變成了天上的星星，太陽重新回到人間，照耀大地。這樣的結局是圓滿還是不圓滿？

每個故事我都是口述，需要事先做準備。最難的不是熟記故事，而是懸而未決到底選哪個故事。

有的故事講完后，孩子們迫不及待要發(fā)表看法，我原則上是不容許的，希望他們把故事藏在心里，而且一旦討論起來，放學時間又要延長。偶爾我也會讓他們說上一會。比如最后講的故事《門神、窗花能避鬼》，對于有沒有鬼，孩子們發(fā)表議論。那天也是這學期的最后一天，我說的最后一句話是：“等下學期開學了，我再繼續(xù)給你們講故事?！?/p>