第一篇：也是這種官場作風(fēng)

也是這種官場作風(fēng)，讓“被精神病”的擔(dān)心不多余

網(wǎng)友對于這場“尋找精神病人”的行動，擔(dān)憂主要在于“被精神病”的風(fēng)險

這樣的擔(dān)憂，因?yàn)橐郧耙恍盒孕侣劦陌l(fā)生，讓人無法指責(zé)是無稽之談。一方面是為數(shù)眾多的精神病患者未得到有效收治；另一方面，還有一些正常人被扣上了精神病的帽子，被強(qiáng)制送進(jìn)了精神病院。

“收治”訪民的通知

在上面這張圖中，公安局僅僅根據(jù)一個人言行異常，就“證明”其精神分裂癥復(fù)發(fā)。而這個人被“收治”的真實(shí)原因，是他舉報了當(dāng)?shù)毓賳T。今年實(shí)施的《精神衛(wèi)生法》理論上杜絕了“被精神病”

上述案例，應(yīng)該被一部法律所終結(jié)。從1985年啟動立法工作，到2012年終獲通過，2013年5月1日實(shí)施，《精神衛(wèi)生法》走過了將近28個年頭?！毒裥l(wèi)生法》最明顯的變化就是精神障礙患者住院治療實(shí)行自愿原則，嚴(yán)重精神障礙患者只有在發(fā)生“有傷害自身或危害他人安全”的情況下，監(jiān)護(hù)人或家屬才可以強(qiáng)制將其送診。被強(qiáng)制送診的患者經(jīng)醫(yī)生確診后才可以住院，醫(yī)生的診斷受到多重規(guī)范，可防止誤診。

所以，在這樣的法律保證下，網(wǎng)友的擔(dān)心似乎是多余的。但再好的法律也需要人來執(zhí)行，公務(wù)人員的行為仍是決定因素

可惜的是，一部法律的出臺并不能一勞永逸。今年發(fā)生的廣西藤縣“飛越瘋?cè)嗽骸笔录?，就讓人懷疑《精神衛(wèi)生法》有沒有得到良好的執(zhí)行。上述公安局“收治”“精神病人”的《通知》中，也充斥著對法律的曲解。

如果公務(wù)人員的執(zhí)行不規(guī)范，他們可以曲解篩查政策變成攤派，又如何保證他們不會曲解法律，把非重度精神病患者變成重度精神病患者來湊數(shù)呢？

結(jié)語

今年夏天頻發(fā)的精神病人傷人慘案，讓如今篩查重度精神病患者的行動顯得很必要。但是就以這樣的工作作風(fēng)來行政，明年的夏天我們會更安心嗎？

第二篇：創(chuàng)新也是作風(fēng)問題

創(chuàng)新也是作風(fēng)問題

國土局窗口 王志芳

（2007年7月3日）

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

創(chuàng)新是中心良好的作風(fēng)傳統(tǒng)，創(chuàng)新是中心的生命力所在。中心躍入全省一流中心行列，就是不斷創(chuàng)新。創(chuàng)新給中心帶來了好作風(fēng)、好效率、好風(fēng)貌。據(jù)不完全統(tǒng)計，中心各窗口的創(chuàng)新舉措之多，有一個月竟有100多項(xiàng)。但最近以來，創(chuàng)新舉措漸少，原因是多方面的。所以，今天我發(fā)言的重點(diǎn)在建議中心今后如何高舉創(chuàng)新之旗，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新。第一，要提倡創(chuàng)新。我說的提倡創(chuàng)新，不是在口頭上提倡，而是在行動上，要鼓勵創(chuàng)新、獎勵創(chuàng)新。一句話，該獎勵兌現(xiàn)的一定要兌現(xiàn)。第二，要敢于善于創(chuàng)新，每位工作人員要以開拓創(chuàng)新為榮，以落后守舊為恥。只要有利于便民高效，有利于中心發(fā)展，就應(yīng)該敢于創(chuàng)新，同時要善于創(chuàng)新。不要爛芝麻、破西瓜一把抓，把什么都?xì)w于創(chuàng)新，不是創(chuàng)新的也說成創(chuàng)新，還要注意創(chuàng)新方法。創(chuàng)新了工作就進(jìn)步了，不要創(chuàng)新了，工作反而倒退了。第三，要落實(shí)創(chuàng)新。中心有許多創(chuàng)新舉措，有“一表制”、“一費(fèi)制”、“一事通”、“一路通”，窗口也有若干縮短時限、精簡材料、簡化流程的創(chuàng)新舉措，寫在紙上的有，獲得加分的有，上報宣傳的有。創(chuàng)新不僅是為了加分，更重要的是落實(shí)在服務(wù)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中。落實(shí)不到位，創(chuàng)新就成了空。第四，要檢查創(chuàng)新。就是對中心近幾年來各項(xiàng)創(chuàng)新舉措進(jìn)行一次梳理歸類，建立一個創(chuàng)新小冊子，既便于辦事群眾掌握，又便于中心檢查和窗口相互監(jiān)督。對那些有違創(chuàng)新的要給予扣分，從而不斷完善良好的創(chuàng)新機(jī)制，以維護(hù)中心良好的創(chuàng)新形象。

第三篇：作風(fēng)問題也是形象問題

作風(fēng)問題也是形象問題——學(xué)習(xí)江澤民同志《關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)》

李忠杰

內(nèi)容提要 為了貫徹落實(shí)江澤民同志在黨的十五屆五中全會上重要講話精神，本報今天發(fā)表《作風(fēng)問題也是形象問題》一文。文章從三個方面論述了這一問題：

一、作風(fēng)問題至關(guān)重要；

二、大力改進(jìn)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)；

三、按“三個代表”要求切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

文章認(rèn)為，黨的形象、政府的形象，是通過黨員、干部和國家公職人員的行為和作風(fēng)反映出來的。作風(fēng)，在思維方式上表現(xiàn)出來的是思想作風(fēng)，在學(xué)習(xí)態(tài)度上表現(xiàn)出來的是學(xué)風(fēng)，在工作方式上表現(xiàn)出來的是工作作風(fēng)。我們必須高度重視作風(fēng)建設(shè)，使全黨特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部都表現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。

文章指出，作風(fēng)問題不是一個孤立的問題。它與黨的思想、政治、組織建設(shè)聯(lián)系在一起，也與領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)及其政治、道德修養(yǎng)密切相關(guān)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，必須堅持標(biāo)本兼治，綜合治理。

江澤民同志在黨的十五屆五中全會上指出：“黨的作

-１戴和認(rèn)可。于是，就有一個黨在人民群眾中的形象問題。形象，是黨和政府在人民群眾中的感覺和印象，也就是人民群眾對黨和政府所作的評價。人民心中有一桿秤，黨和政府的形象，都在這桿秤上表現(xiàn)出來。形象好，就會得到人民廣泛的認(rèn)可和支持；形象不好，人民就會感到失望和不滿，黨和政府在人民心中的份量和地位就會降低。

形象實(shí)際上是一個晴雨表、溫度計。它反映的是人民群眾與黨和政府以及各級領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)系，是黨和政府以及領(lǐng)導(dǎo)干部在人民群眾中的信任度和支持度。因此，對于形象問題切不可低估。毫無疑問，形象因?yàn)槭峭庠诘?，所以，既會有真相，也會有假象。有的人出于某種目的，還會有意地制造假象，以博得一時的所謂“好形象”。然而，即使假象也是內(nèi)在本質(zhì)的一種曲折的反映，它反映的不是造假者所希望得到的所謂“好”形象，而是造假者內(nèi)在的那種虛偽、卑下的本質(zhì)。而且，任何假象總是難以持久的，一旦被戳穿，真面目就會大白于天下。所以，強(qiáng)調(diào)形象問題，并不是讓大家去做表面文章，甚至弄虛作假，而是要求我們認(rèn)真注意黨和政府的行為在億萬群眾中留下好的印象和影響，以得到人民群眾的肯定和支持。任何人都不能拿黨和政府的形象當(dāng)兒戲，更不能由于自己的不當(dāng)行為而

-３以清楚地反映出黨的路線方針貫徹的情況，反映出為人民辦事的態(tài)度和效果。黨和政府的形象，由此也就真實(shí)而鮮活地樹立了起來。人民心中的一桿秤，也就能準(zhǔn)確地稱出黨和政府的份量。

一個政黨、一個政府有作風(fēng)問題，一個人也有作風(fēng)問題。我們黨是由六千多萬黨員組成的。黨的先進(jìn)性既在整體上通過黨的路線、方針和政策反映出來，也通過每一個黨員、每一個領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、行為和作風(fēng)反映出來。同樣道理，我們的政府是人民自己的政府，這樣一個根本的性質(zhì)，既是通過政府的整體活動反映出來的，也是通過每一個國家公職人員的行為反映出來的。所以，黨的形象、政府的形象，決不是空洞的、看不見摸不著的，而是通過我們許許多多黨員、許許多多干部、許許多多國家公職人員的行為和作風(fēng)反映出來的。黨員、干部，作為個人、公民，完全有他應(yīng)該享有的個人自由，但作為一個黨員、干部，在一定意義上，他的行為已經(jīng)不完全是他個人的行為，他的形象，在一定意義上已經(jīng)代表或部分反映著黨和政府的形象。老百姓看黨、看政府，怎么看的？很大程度上是從他身邊和周圍的具體事例來看的，是從他所接觸的黨員、干部來看的。如果他每天耳聞目睹或親身感受到的干部形

-５是我們適應(yīng)新形勢、完成新任務(wù)不可或缺的精神狀態(tài)。這些年來，我們黨的思想路線日益深入人心，但在一些干部的身上，仍不同程度地存在著教條主義、形而上學(xué)、僵化保守、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的傾向。這類傾向，不符合馬克思主義的本質(zhì)，不符合“三個代表”的要求，也不利于黨和國家事業(yè)的發(fā)展，因此，必須加以克服和改進(jìn)。

改進(jìn)思想作風(fēng)，最根本的是要深刻理解和自覺堅持黨的解放思想、實(shí)事求是的思想路線。解放思想、實(shí)事求是，是鄧小平理論的精髓，是我們建設(shè)有中國特色社會主義最基本的思維方式。解放思想沒有止境，實(shí)事求是要一以貫之。搞社會主義現(xiàn)代化，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)和模式，只能在實(shí)踐中進(jìn)行探索和創(chuàng)造。新的形勢、新的任務(wù)，要求我們抓住社會主義本質(zhì)這個根本問題，繼續(xù)推動解放思想、實(shí)事求是的進(jìn)程，大擔(dān)探索，勇于實(shí)踐，不斷創(chuàng)新，認(rèn)真研究和解決改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)中的各種新問題。因此，我們的各級領(lǐng)導(dǎo)干部，都必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和堅持馬克思主義的歷史觀、實(shí)踐觀和發(fā)展觀，充分發(fā)揮人民群眾的主動性、積極性和創(chuàng)造性，不斷推進(jìn)科技創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和理論創(chuàng)新。要堅持用辯證的觀點(diǎn)看問題，-７解決對于馬克思主義理論的態(tài)度問題。馬克思主義是科學(xué)，科學(xué)，就要用科學(xué)的態(tài)度來對待。對馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論，要善于從總體上掌握它的精神實(shí)質(zhì)，不能拘泥于一些具體的論述，更不能抓住只言片語剪裁現(xiàn)實(shí)。在建設(shè)社會主義的過程中，堅持馬克思主義的基本原理，最重要的就是堅持生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的論斷，通過改革開放不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力，逐步實(shí)現(xiàn)全體人民的共同富裕。抓住這個歷史唯物主義的真諦，才能更深刻地理解新形勢下我們的歷史任務(wù)。

大力推進(jìn)理論創(chuàng)新，是改進(jìn)學(xué)風(fēng)的一項(xiàng)重要任務(wù)。江澤民同志說，創(chuàng)新是一個民族的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達(dá)的不竭動力，也是一個政黨永葆生機(jī)的源泉。馬克思主義的生命力，就在于它在實(shí)踐中能夠不斷創(chuàng)新。馬克思主義理論的每一次重大突破，社會主義實(shí)踐的每一次歷史性飛躍，都是馬克思主義基本原理與具體實(shí)踐相結(jié)合進(jìn)行理論創(chuàng)新的結(jié)果。面向新世紀(jì)，新情況、新問題很多。我們要不斷研究新情況，解決新問題，大膽進(jìn)行理論探索和創(chuàng)新。推進(jìn)理論創(chuàng)新，必須尊重人民群眾的首創(chuàng)精神，堅持實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)和“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)，不能拿本本去框?qū)嵺`，而是要用實(shí)踐去發(fā)展本本。這是我們樹立和發(fā)揚(yáng)良好學(xué)風(fēng)

-９黨中央不滿意，人民群眾也很不滿意。形式主義掩蓋了很多真實(shí)情況，一旦爆發(fā)，往往容易釀成嚴(yán)重的事故或事件?，F(xiàn)在一些嚴(yán)重的突發(fā)性事件和群體性事件，其中一個重要原因，就是因?yàn)樾问街髁x作祟，工作不落實(shí)、不扎實(shí)、不切實(shí)而造成的。形式主義不糾正，不僅會影響黨的路線方針政策的落實(shí)，而且會助長沽名釣譽(yù)、弄虛作假的風(fēng)氣，甚至?xí)龃髞y子。

官僚主義是一種脫離群眾、脫離實(shí)際、做官當(dāng)老爺?shù)乃枷胱黠L(fēng)和工作作風(fēng)。根子上，它是舊時代官僚專制制度的產(chǎn)物。新時代，官僚專制制度消滅了，但“官本位”的風(fēng)氣、意識在一定程度上遺留下來，影響到我們的黨政機(jī)關(guān)和一些領(lǐng)導(dǎo)干部，便成為官僚主義的作風(fēng)。官僚主義有各種各樣的表現(xiàn)，諸如，高高在上，脫離群眾；主觀主義，脫離實(shí)際；辦事拖拉，敷衍推諉；文牘主義，公文旅行；濫用權(quán)力，獨(dú)斷專行；橫行霸道，欺壓百姓；以權(quán)謀私，貪污腐敗，等等。官僚主義的要害是脫離群眾，做官當(dāng)老爺。它違背黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，不符合我們黨和國家政權(quán)的性質(zhì)。官僚主義的滋長蔓延，妨礙黨的方針政策的貫徹落實(shí)，影響國家政權(quán)機(jī)關(guān)的工作效率，不同程度地侵害人民群眾的利益，損害黨與人民群眾的血肉聯(lián)

-１１才能落到實(shí)處；作風(fēng)不正，就會從根本上削弱和動搖我們的立黨之本、執(zhí)政之基和力量之源。所以，要從“三個代表”的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，努力按照“三個代表”的要求，切實(shí)改進(jìn)各方面的作風(fēng)，從而使我們能以一種良好的精神狀態(tài)和工作方式去實(shí)踐“三個代表”，堅持“三個代表”。

第二，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要打好制度、體制上的基礎(chǔ)，形成科學(xué)、合理的激勵機(jī)制。作風(fēng)狀況與制度、體制的完善與否有著緊密的聯(lián)系。不同的制度和體制，能夠激勵和誘導(dǎo)不同的行為方式。一個充分體現(xiàn)了民主原則和法治精神的體制，有助于貫徹解放思想、實(shí)事求是的思想路線；一種縝密周全、快捷靈活的管理體系，有助于提高辦事效率，防止形式主義和官僚主義的滋生；一個嚴(yán)格規(guī)范、賞罰分明的監(jiān)督機(jī)制，有助于減少領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐敗現(xiàn)象；一個擇優(yōu)汰劣、導(dǎo)向明確的干部人事制度，有助于激勵人們充分施展自己的才華。目前黨和國家機(jī)關(guān)以及干部隊(duì)伍中的一些不良作風(fēng)，在很大程度上與我們制度和體制上的不健全有關(guān)。其中特別是“官本位”的傾向和意識，在某種意義上就是官僚主義的溫床。所以，改進(jìn)作風(fēng)，必須標(biāo)本兼治，著重在改善制度和體制上下功夫，堵塞漏洞，消

-１３勇于創(chuàng)新的精神做好各方面的工作；學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的各方面知識，跟上時代潮流，增長知識才干，提高駕馭全局的能力，熟悉領(lǐng)導(dǎo)工作的程序和規(guī)則，提高辦事的效率。

-１５-

第四篇：官場筆記

官場筆記》所得

一、誰走得遠(yuǎn)其實(shí)很清楚，領(lǐng)導(dǎo)身邊的人走得最 遠(yuǎn)！

二、要主動，不要等著領(lǐng)導(dǎo)來了解你，要主動接 觸領(lǐng)導(dǎo)，理論聯(lián)系實(shí)際，密切聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)，才能不斷進(jìn) 步。

三、在機(jī)關(guān)里。早請示晚匯報，這是迅速接近領(lǐng) 導(dǎo)地不二法門。

四、為官的藝術(shù)是平衡，平衡是手段，也是目的。

五、世界上大多數(shù)事情，只要轉(zhuǎn)換角度，都能由 壞事變成好事，這符合辯證法，更是一種能力。

六、官場人和事都復(fù)雜，沒有深入了解，看到的 聽到的或許都是表象。

七、眼尖、手快、腿勤、嘴緊，這八個字是委辦 工作人員的基本要求。

八、城府是怎么煉成的，就是在一次又一次忍著 不說、忍著不問的過程中煉成的。

九、感情，在基層工作中很重要，感情好了，互 相信任了，許多可左可右的事情也就好辦了。

十、凡是人間種種的優(yōu)良品德和惡跡，都能在農(nóng) 村中找到范本。

十一、人上一百，形形色色，特別是涉及利益的 時候，更是原形畢露。

十二、任何內(nèi)容都必須借助于形式，繁文縟節(jié)就 是

禮，是官場必不可少的程序。

十三、經(jīng)常說牢騷話的人，就算做了再多的事，領(lǐng)導(dǎo)只會記得他的牢騷，而會選擇性忘記他做的事。

十四、酒風(fēng)看風(fēng)格，牌品看人品，這是官場老手 察看干部的牢靠窗口，事實(shí)證實(shí)，酒桌和牌桌上確切 能體現(xiàn)一個為官者的真性格。

十五、當(dāng)干部必須得學(xué)辯證法，否則瞧不清前進(jìn) 的道路，不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，這句話經(jīng) 歷了無數(shù)先輩的血淚教訓(xùn)。

十六、領(lǐng)導(dǎo)最喜歡作如下批示： “請依法處理?！?這句話進(jìn)可攻退可守。事情辦好了，領(lǐng)導(dǎo)英明。出了 事，則是違反領(lǐng)導(dǎo)批示的結(jié)果。

十七、調(diào)研工作看起來很重要，實(shí)際上也很重要。但是領(lǐng)導(dǎo)重視才是真正的重要，若是領(lǐng)導(dǎo)不是從內(nèi)心 重視，再好的調(diào)研成果也將會束之高閣，成為一堆廢 紙。

十八、解讀上級政策有訣竅，合格者了解上級準(zhǔn) 許做什么，優(yōu)秀者關(guān)注未禁止做什么，高手則引導(dǎo)政 策走向。

十九、豆芽長成天高。還是一盤小菜，在祝書記 面前，我始終是小侯。

二十、每個單位都有埋頭苦干者和偷奸耍滑者，領(lǐng)導(dǎo)將難事交給埋頭苦干者，將私事交給偷奸?；撸谑墙源髿g喜。

二十一、官場上的莽張飛多半都是假裝粗魯，借 著粗魯來實(shí)現(xiàn)自己的意圖，聰明人啊。

二十二、官場，眾人拾柴才能火焰高，關(guān)系是向 上爬升的重要動力，而且，官場就如女人的心情，總是在不斷的變化之中，多一個朋友總要多一條路，少 得罪人就是官場的生存法則之一。

二十三、領(lǐng)導(dǎo)愛打籃球，單位就有一只好的籃球 隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)愛打網(wǎng)球，單位人人都打網(wǎng)球，讓我們祈禱 領(lǐng)導(dǎo)有一個好的愛好。

二十四、官場行走，最需要理解能力，從云山霧 里的官話和看似無意的行為中發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)問題，這是一 位成功領(lǐng)導(dǎo)的必備素質(zhì)。

二十五、在這種半正式的宴席上，大家都聊的是 廢話。聊廢話其實(shí)是一種本事，真正的高手能將廢話 聊得生動活潑，讓聽廢話的人覺得賓至如歸。

二十六、官場是最大的圍城，里面的人想出去，卻沒有出去的勇氣；外面的人想進(jìn)來，卻沒有進(jìn)來的 路子。二

十七、送禮也是藝術(shù)，送得合適。不僅能辦成 事。還能交成朋友。

二十八、正常上下關(guān)系，在官場中意味著關(guān)系的 疏遠(yuǎn)！

二十九、領(lǐng)導(dǎo)的話也不能全信，特別是領(lǐng)導(dǎo)的客 氣話不能信。

三

十、在辦公室清談國事政事很容易，可是要解 決實(shí)際問題卻很難，而現(xiàn)實(shí)是清談國事政事者有話語權(quán)，解決實(shí)際問題者常常做著吃力不討好的事。

三

十一、我們對小學(xué)生的標(biāo)準(zhǔn)很高，總是教育小 學(xué)生要愛祖國愛人民愛社會，要胸懷世界，要勤勞勇敢，而對于政府官員，道德標(biāo)準(zhǔn)就明顯降低，只要能做事，不貪腐，就是好官。

三

十二、當(dāng)下級要沉心做事，不耍小聰明，或許 短時間要吃虧，但是厚積薄發(fā)，總會在意想不到的時 候發(fā)揮意想不到的效果。

三

十三、人性天生有弱點(diǎn)，有時候擺足架子，別 人才把你當(dāng)做人物，在官場更是如此。

三

十四、官職越高，承擔(dān)的責(zé)任越大，一句話往 往決定人的命遠(yuǎn)，不輕易表態(tài)就成了常態(tài)，這就是穩(wěn) 重。

三

十五、在官場，會做人往往比會做事更加重要。三

十六、貪官對下一代的安排：兒女們是房地產(chǎn) 商，侄兒侄女們當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，遠(yuǎn)房親戚則是材料供應(yīng)商。

三

十七、社會上有一個怪圈——“政府怕百姓、百姓怕流氓、流氓怕公安，公安怕政府”。政府官員 交上幾個公安朋友，很有用處。

三

十八、越級，分為向上越級和向下越級，兩種 越級都不符合官場規(guī)則。但是程度又稍有不同，向上 越級是大忌，越級者自以為聰明，卻經(jīng)常死得很難看。向下越級者都是領(lǐng)導(dǎo)。中間層級的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常將火氣窩 在心里，敢怒不敢言。最多腹誹一句“四處插手”或 者“管得太細(xì)”。

三

十九、沒有當(dāng)官的老子，你就得有當(dāng)官的腦子。四

十、為什么犧牲以后才能當(dāng)?shù)湫?，因?yàn)椴粫?犯錯誤。

官場里流傳的真理、領(lǐng)導(dǎo)的邏輯：

領(lǐng)導(dǎo)說讓你看著辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導(dǎo)說再想想，不是他沒想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導(dǎo)征求你的意見，不是真的廣開言路，而是在尋求同謀；

領(lǐng)導(dǎo)找你吃飯，不是讓你品評美食，而是讓你去買單；領(lǐng)導(dǎo)表揚(yáng)你，不是因?yàn)槟阏娓傻暮?，而是在籠絡(luò)人心；

第五篇：官場做人

官場做人

民心不可欺，法紀(jì)不可違。

善惡天地知，良心不可昧。

報國當(dāng)作為，當(dāng)為孺子牛，民苦須記心。官場做正人。