第一篇：黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上的發(fā)言要點(diǎn)

黨委中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會上的發(fā)言要點(diǎn)

一、關(guān)于整體情況說明

學(xué)習(xí)資料已印發(fā)給大家。李書記讓我把有關(guān)內(nèi)容串一下，很為難，因為在座的有向李書記這樣的管理學(xué)博士，也有專門教管理學(xué)的專家。但要履行職責(zé)，只有硬著頭皮上了。我想說明以下幾點(diǎn)：

1.關(guān)于這本資料。過程管理企業(yè)里講得比較多，針對高校，在我們的努力范圍內(nèi)，還沒有能找到一個現(xiàn)成的東西，這個小冊子是根據(jù)管理學(xué)的一些知識編印的，或者說是湊合的。為什么冠名《高等農(nóng)業(yè)院校過程管理基本知識》，一是我們是農(nóng)業(yè)院校；二是2004年編了一本書《高等農(nóng)業(yè)院校管理干部管理知識新編》我參與編寫；三也是為了與其他區(qū)別。

2.關(guān)于這本小冊子的框架。過程管理在企業(yè)里一般分為四個過程或四個部分，即過程策劃、過程實施、過程監(jiān)測、過程改進(jìn)。高校一般把過程管理分為制訂計劃、制訂和遵守規(guī)章制度、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等三個環(huán)節(jié)。我們把過程管理分為決策、計劃、組織、控制四個環(huán)節(jié)也只是我們的一種嘗試，不是定律，大家在學(xué)習(xí)中可以探討。我們認(rèn)為這樣分更完整、更科學(xué)、程序更合理。

3.關(guān)于為什要強(qiáng)調(diào)過程管理。大致分管理可以分為目標(biāo)管理和過程管理。有一次聽管理學(xué)講座，一個專家說“目標(biāo)與目的相比目的更重要，過程與結(jié)果相比結(jié)果更重要”，當(dāng)時聽了感覺講得特好。一般講單位員工素質(zhì)較高，自主性強(qiáng)，可以實行目標(biāo)管理，即需要采用關(guān)心人員型領(lǐng)導(dǎo)方式，而如果單位員工素質(zhì)不夠整齊，自律意識較弱，則應(yīng)該以過程管理為主，即要采用關(guān)心任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式。然而，近年來目標(biāo)管理以及結(jié)果導(dǎo)向的理念和做法流行于世，幾乎被絕大多數(shù)管理者奉為圭臬。這種過于極端的管理風(fēng)格不但導(dǎo)致執(zhí)行問題得不到領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的重視，而且缺乏以過程管理為支撐的結(jié)果考核也會帶來很多新的問題，如良好的績效有可能是得益于良好的外部環(huán)境而不是出于被考核者的自身努力，更有甚者會驅(qū)動被考核者編造或虛報信息，更何況目前很多單位的績效考核體系自身都存在著不少的問題，不利于全面客觀公正地評價被考核者的思想和行為。因此，既要問取得了什么結(jié)果，同時也要問成果如何取得，這樣才能使執(zhí)行者既關(guān)注最終的目標(biāo)，也關(guān)注執(zhí)行的具體過程。高校中最典型的例子就是某高校研究生糊弄導(dǎo)師的例子。

二、關(guān)于決策

一般認(rèn)為，決策不屬于過程管理，應(yīng)該是宏觀管理、高層管理的內(nèi)容，而不應(yīng)該是微觀管理、過程管理的內(nèi)容。而實質(zhì)上，決策貫穿于高校干部管理活動的始終，大事需要決策，小時也需要決策。因此，有學(xué)者認(rèn)為：管理就是決策；管理是由一系列的決策組成的。例如，安排教室也要決策。

決策民主化和科學(xué)化

1.決策民主化是科學(xué)化的前提和保證

決策只有充分發(fā)揚(yáng)民主才能廣開言路,調(diào)動各主面的力量為決策獻(xiàn)計獻(xiàn)策,依靠群體的智慧和創(chuàng)造力為決策服務(wù),促進(jìn)決策科學(xué)化。沒有決策的民主化,也就談不上決策的科學(xué)化。

2.決策科學(xué)化是民主化的目的和歸宿

決策民主化是為了使決策更能符合實際,使決策方案具有可行性,以便用最經(jīng)濟(jì)的投入獲得最理想的效果,而這又正是決策科學(xué)化的實質(zhì),民主化本身也必須有科學(xué)的程序和方法作保證。因此,離開科學(xué)化的民主化也只能是盲目的和不可取的。

如何實現(xiàn)？

三、關(guān)于計劃 1.計劃功能的性質(zhì)： 計劃的目標(biāo)性 計劃的超前性 計劃的普遍性

一個完整的計劃工作都要遵循這些步驟：評估機(jī)會→確立目標(biāo)→設(shè)立前提條件→明確選擇方案→根據(jù)目標(biāo)進(jìn)行篩選→選定方案→擬定輔助計劃→編制計劃。

計劃的效益性：如果一個計劃能夠達(dá)到目標(biāo)，但它想要的代價太大，這個計劃的效率就很低，就不是一份好計劃

第二篇：在黨委中心組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言

在黨委中心組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言

同志們：

按照公司黨委中心組的學(xué)習(xí)安排，今天我結(jié)合自己的工作體會和對胡錦濤、習(xí)近平等領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于群眾工作的論述的理解，以如何做好新形勢下企業(yè)群眾工作為題談一些體會和認(rèn)識。

廣大職工是企業(yè)的主體,是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的決定性因素,也是企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。做好群眾工作的目的是讓廣大職工“安心”、“順心”、“舒心”、“放心”,最大程度地發(fā)揮其主動性和積極性,以推動企業(yè)發(fā)展。當(dāng)前,公司面臨著前所未有的壓力，經(jīng)營環(huán)境相當(dāng)困難。員工因企業(yè)發(fā)展前景和福利的影響，在思想上有所波動,新情況新問題將會不斷涌現(xiàn),那么面臨這樣的形勢下，我們?nèi)绾螆猿忠匀藶楸荆龊萌罕姽ぷ?，?chuàng)建和諧企業(yè)呢。

第一、任何時候都必須堅持黨的群眾工作路線 我們要針對企業(yè)職工群眾的思想實際,有區(qū)別地進(jìn)行思想政治工作。要把企業(yè)的困難和國家的改革方針原原本本地告訴職工,使他們了解企業(yè)存在的問題,認(rèn)識到黨和國家正在采取措施積極解決企業(yè)發(fā)展面臨的問題,幫助他們樹立自主、自強(qiáng)的信心,發(fā)奮努力扭轉(zhuǎn)企業(yè)虧損局面,增加企業(yè)效益。同時,對職工進(jìn)行教育,使他們珍惜在崗機(jī)會,為企業(yè)分

憂。為群眾辦實事是思想政治工作的重要內(nèi)容,要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,把耐心教育同熱情服務(wù)結(jié)合起來,著力解決好職工在生產(chǎn)生活中面臨的具體困難和問題,扎扎實實地為群眾辦實事,把黨的溫暖送到職工心坎上。

我們做領(lǐng)導(dǎo)的是職工群眾思想政治工作的實施者,也是廣大群眾關(guān)注的帶頭人,我們的所作所為直接影響黨的思想政治工作的效果。越是困難的時候，我們做領(lǐng)導(dǎo)的越是要重視群眾工作，越是要深入到職工群眾中去,講形勢,講政策,與群眾一起探討克服困難的措施和途徑。能否做好群眾工作的前提是要堅持清正廉潔?！捌渖碚?不令則行；其身不正,雖令不行?！秉h員干部清正廉潔,是樹立和堅持正確權(quán)力觀的生動體現(xiàn),是做人的第一底線。清正廉潔的黨員干部能夠在干事創(chuàng)業(yè)中做到剛正不阿,秉公辦事,從而以良好的作風(fēng)和人格魅力,凝聚各方力量,成就一番事業(yè)。因此，我們在座的各位領(lǐng)導(dǎo)更是要牢記黨的宗旨,克己奉公,誠心誠意為群眾謀利益。要與群眾同甘共苦,切實做到“自警、自重、自省、自勵”。要重視傾聽群眾呼聲,對群眾反映的問題,要認(rèn)真分析、采納、對癥下藥,要堅決糾正對群眾意見麻木不仁,對群眾利益漠不關(guān)心的官僚主義作風(fēng),把思想政治工作做深、做細(xì)、做實。要自覺地把群眾工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,必須在實踐中積極探索研究和解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,使黨的基層組織建設(shè)工作在改進(jìn)中加強(qiáng),在轉(zhuǎn)變中適應(yīng),在發(fā)展中提高。要把繼承優(yōu)良傳

統(tǒng)和改革創(chuàng)新有機(jī)地結(jié)合起來,從實際出發(fā)調(diào)整基層黨組織的設(shè)置。要認(rèn)真做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督,增強(qiáng)解決問題的能力。要一如既往地開展“三會一課”制度,嚴(yán)格黨內(nèi)生活,嚴(yán)肅黨的紀(jì)律,規(guī)范基層黨組織活動,運(yùn)用批評與自我批評的武器,保護(hù)和支持先進(jìn),抵制歪風(fēng)邪氣,同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭,使黨組織充滿生機(jī)和活力,在企業(yè)中真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。同時,要認(rèn)真抓好企業(yè)職工的企業(yè)精神,企業(yè)形象、文化學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn),開展各類文化活動。幾年來，我們組織開展了崗位技能競賽、安康杯競賽、職工運(yùn)動會、乒乓球賽、網(wǎng)球賽、足球賽、女職工健身操比賽及職工書畫、攝影、青年才藝大賽、征文大賽等系列活動，這些活動,真正體現(xiàn)企業(yè)關(guān)心人、理解人、愛護(hù)人,達(dá)到了凝聚人心,調(diào)動職工積極性的效果。

第二，要發(fā)揮好聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用 胡總書記在“七一”講話中指出，９０年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務(wù)人民，是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務(wù)根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標(biāo)準(zhǔn)。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落

腳點(diǎn)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。

作為工會主席，我感觸頗深。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為職工利益的代表者和維護(hù)者的工會，必須始終堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點(diǎn)。從解決職工群眾最關(guān)心、最迫切的問題入手，誠心誠意為職工群眾辦好事、辦實事，把黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨切實落到實處，在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定和促進(jìn)社會和諧的進(jìn)程中維護(hù)職工權(quán)益。要密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮工會特有的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，多角度、多形式、多層次地幫助職工群眾解決實際困難，切實維護(hù)職工群眾合法權(quán)益，從而把廣大職工群眾更加緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍。

第三、要把群眾當(dāng)親人

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中說：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人?！笨倳涍@句話很親切，也很感人。說得很實在，而且很形象，給我留下了很深的印象?？倳浿v話的這段內(nèi)容，是對新時期黨和群眾關(guān)系的高度概括，是對貫徹黨的群眾路線提出了新要求。群眾路線是黨的生命線，其重要性怎么強(qiáng)調(diào)也不過分。在和平年代，黨群關(guān)系對黨的事業(yè)的作用，從表面上看不像戰(zhàn)爭年代那么直

接了，少數(shù)黨員干部可能失去聯(lián)系群眾的自覺性，甚至出現(xiàn)麻木不仁的傾向?？倳浀闹v話，提醒我們必須防止這種傾向，把正確處理黨群關(guān)系問題的緊迫性擺在我們面前。

這些年公司為群眾做了不少實事，比如配置一大批文化體育娛樂設(shè)施，籃球場、足球場、羽毛球館、室外健身器材、閱覽室、桌球室、臺球室、兒童滑梯、新建停車場解決車位不夠的問題等。我們所做的工作群眾都比較滿意，在這些方面我覺得要繼續(xù)加強(qiáng)。

黨的群眾工作如何適應(yīng)新形勢和新變化，是擺在當(dāng)前的一個十分迫切的問題。我覺得一心一意為人民謀利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。這幾年我們先后組織了兩次拓展學(xué)習(xí)活動，不少員工反映，第一次在流溪河拓展很累，訓(xùn)練科目難度較大，近期在新興組織的拓展活動效果比較好，吃住得好，玩得輕松快樂，團(tuán)隊意識也得到了較大的提升。這個例子說明了一個什么問題呢，說明了我們的員工追求幸福生活的動力越來越強(qiáng)，期待越來越高。這就要求我們要真正科學(xué)地、系統(tǒng)地研究群眾的各種利益訴求，搭建不同利益群體進(jìn)行利益表達(dá)、協(xié)商、互動的平臺，以妥善協(xié)調(diào)各方利益，達(dá)到企業(yè)和諧。其次，在處理不同群體的利益差異時，要做到統(tǒng)籌兼顧，要關(guān)心困難群體和弱勢群體的利益，傾聽困難群體的利益表達(dá)。現(xiàn)在我們建立了領(lǐng)導(dǎo)接待日、領(lǐng)導(dǎo)下訪制度，設(shè)立了意見箱，這些做法都取得了很好的效果。

如，在今年組織的接訪活動中，維修人員提出要設(shè)沖涼房，在我們的努力下這個問題很快得到了解決，維修人員都滿意。

第四、要端正態(tài)度，用心做好群眾工作

能否做好群眾工作首先處決于工作的態(tài)度。群眾工作反映干部的能力和作風(fēng)。提高做群眾工作的水平是方法問題，衡量一個干部的工作能力的高低，作為黨員干部必須要去做群眾工作。但愿不愿意做群眾工作，是否真心實意做群眾工作，則是工作態(tài)度和工作理念問題。真心想做群眾工作和被動做群眾工作大有區(qū)別，真心做群眾工作就會主動去研究群眾工作，就會想群眾之所想，急群眾所急，就會從群眾愿望最迫切、最急需要解決的問題抓起，不計較個人的得失；相反，被動做群眾工作的要么迫于上級的壓力，要么是出于政績的需要，多是應(yīng)付和花架子。態(tài)度不一樣，感情投入不一樣，其效果肯定也不一樣。切實關(guān)心群眾疾苦，盡心竭力為群眾辦實事辦好事。要經(jīng)常深入到群眾需要的地方問寒問暖，到有困難的地方去排憂解難，到意見多的地方去理順情緒。要積極圍繞企業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實為群眾辦實事、好事，讓群眾得到實實大在在的利益。只有這樣才能得到群眾的信賴和擁戴，推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)。

能否做好群眾工作的核心是工作要發(fā)自內(nèi)心。工作是干部的本職，黨員干部做群眾工作責(zé)無旁貸。每年逢年過節(jié)我

們都組織工會慰問退休、傷病員工和一線員工，所到之處都有一種濃郁的親情。今年中秋前，我代表公司慰問XXX和XXX他們拉住我們的手就是不放，要留我們吃飯再走。XX抓起大把火龍果追到樓下，這個場景真是很感動，相信參加過慰問的人員都深有感觸。近幾年的工作實踐告訴我：只有發(fā)自內(nèi)心，我們才能把群眾工作做好，才能真正取得實效。發(fā)自內(nèi)心做好群眾工作，就要樹立正確的人生觀，自覺擺正同人民群眾的位置，始終與群眾同呼吸、共命運(yùn)、心連心；就要熱愛本職工作，干一行愛一行鉆一行，從小事做起，把本職工作干好；就要相信群眾，依靠群眾，多深入群眾，進(jìn)百家門、吃百家飯、察百家情、解百家憂，為群眾造福。真情是開啟心靈之門的金鑰匙。我們有這樣的體會，親戚朋友之間是常走才親，平時多一句問候、多一點(diǎn)走動遠(yuǎn)比臨時走動送重禮好得多。我們感情的最高體現(xiàn)就是對職工群眾懷有一顆赤誠之心，相信只要我們帶著對待父母的感情去對待職工群眾、帶著真情去傾聽群眾呼聲、帶著真情去化解各類矛盾糾紛、帶著真情去引領(lǐng)群眾加快發(fā)展，就一定能用真情贏得民心，受到群眾的擁戴。

第三篇：在黨委中心組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言

在黨委中心組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言

同志們：

為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴(yán)三實”專題教育成果，進(jìn)一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問題，保持發(fā)揚(yáng)黨的先進(jìn)性和純潔性，黨中央決定，2016年在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育。根據(jù)中心黨委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排，今天，我們在這里召開黨委中心組學(xué)習(xí)會，本次學(xué)習(xí)主要圍繞“兩學(xué)一做”專題一——“堅定執(zhí)著追理想”進(jìn)行學(xué)習(xí)研討，參加學(xué)習(xí)的有中心在家領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，是落實黨章關(guān)于加強(qiáng)黨員教育管理要求、面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的重要實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措，是加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的重要部署。學(xué)習(xí)教育開展以來，各級黨委高度重視，4月19日，省委召開全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會，學(xué)習(xí)貫徹了習(xí)近平總書記關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育重要指示和全國“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作座談會精神，對全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行動員部署。4月29日，江西省交通運(yùn)輸廳召開全廳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署，對全廳“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行了動員部署。4月26日，省高速集團(tuán)召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員部署會，對集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動員部署。中心也于5月10日，召開了“兩學(xué)一做”工作座談會，對中心“兩學(xué)一做”專題教育進(jìn)行動員和部署。

下面，我結(jié)合近期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的心得體會，圍繞“堅定執(zhí)著追理想”這一研討主題，與大家共同交流，有不對之處，希望大家批評指正。

“堅定執(zhí)著追理想”是習(xí)近平總書記2016年春節(jié)前夕到井岡山革命老區(qū)考察時提出的，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“井岡山是中國革命的搖籃。井岡山時期留給我們最為寶貴的財富，就是跨越時空的井岡山精神。今天，我們要結(jié)合新的時代條件，堅持堅定執(zhí)著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關(guān)、依靠群眾求勝利，讓井岡山精神放射出新的時代光芒?！敝袊伯a(chǎn)黨黨章明確規(guī)定：“黨的最高理想和最終目標(biāo)是實現(xiàn)共產(chǎn)主義。”這就要求我們黨員要堅定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提升道德境界，追求高尚的道德情操和健康生活情趣，堅守共產(chǎn)黨人精神家園。

一、要充分認(rèn)識堅定理想信念的意義。

理想信念是廣大黨員干部的行動指南、精神動力和力量源泉。黨的十八大報告中強(qiáng)調(diào)：“對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱?！秉h員隊伍只有樹立堅定的理想信念，才能把握前進(jìn)的方向，明確奮斗的目標(biāo)，從而在推動黨和人民的事業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)人生價值，更好的為中心事業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

（一）堅定的理想信念是黨員干部的立身之本。

毛澤東同志曾說過：“人必須要有精神作為支撐”。堅定的理想信念是就是黨員干部的精神支柱，支配著黨員干部的思想和行為。在革命戰(zhàn)爭年代，正是堅定的理想信念，凝聚了一大批革命志士能夠拋頭顱灑熱血，在極其艱苦的環(huán)境中砥礪前行，經(jīng)受住了各種困難的鍛煉和考驗，堅定自覺地為黨和人民的事業(yè)不懈奮斗，筑起了堅不可摧的思想長城。井岡山斗爭的歷史證明，沒有堅定的共產(chǎn)主義理想和始終不渝的革命信念，就沒有井岡山革命道理的開辟。同時，歷史也警示我們，共產(chǎn)黨員一旦喪失理想信念，就會喪失黨宗旨意識，偏離服務(wù)人民群眾的立場，危及黨和人民的事業(yè)。黨員干部只有樹立了崇高的理想和堅定的信念，才會有大志向、大視野、寬胸襟、高境界，才能從思想上、行動上做好艱苦奮斗、勇于犧牲、甘于寂寞、無私奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備，才能做到困難面前不畏懼、挫折面前不悲觀、誘惑面前不墮落。

（二）堅定的理想信念是黨員干部的成事之基。

鄧小平同志曾說過：“為什么我們過去能在非常困難的情況下奮斗出來，戰(zhàn)勝千難萬險使革命勝利呢？就是因為我們有理想，有馬克思主義信念，有共產(chǎn)主義信念?！本攀嗄陙?，我們黨之所以能夠從小到大、由弱變強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)人民取得革命、建設(shè)和改革的一個又一個偉大勝利，一個很重要的原因就是廣大黨員具有堅定的理想信念，從而產(chǎn)生了強(qiáng)大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅定的理想信念是黨的事業(yè)成功的根本，也是黨員干部想干事、能干事、干成事的前提、基礎(chǔ)和保證。黨員干部只有樹立了堅定的理想信念，才會為了奮斗的目標(biāo)披荊斬棘、勇往直前，才會在面對困難時不怕難、不退縮，才會將理想信念轉(zhuǎn)化為對奮斗目標(biāo)的執(zhí)著追求、對本職工作的不懈進(jìn)取、對高尚情操的篤定堅持、對艱難險阻的勇于擔(dān)當(dāng)。

（三）堅定的理想信念是黨員干部的動力之源。

“崇高的理想信念，始終是共產(chǎn)黨人保持先進(jìn)性的精神動力?！秉h員干部具有堅定的理想信念，就會牢記自己對本職工作的責(zé)任，在工作中時時處處發(fā)揮先鋒模范作用，創(chuàng)造突出業(yè)績；就會牢記自己的歷史使命，時刻堅守全心全意為人民服務(wù)的宗旨，滿腔熱情地為黨和人民的事業(yè)而奮斗。社會主義建設(shè)和改革開放時期，焦裕祿、孔繁森、楊善洲、龔全珍等先進(jìn)楷模，在崇高理想信念的激勵下，以自己的實際行動，忠實履行了共產(chǎn)黨員的神圣職責(zé)和光榮使命，給我們樹立了光輝典范。歷史充分證明，共產(chǎn)黨員只有樹立堅定的共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義信念，才會激發(fā)源源不竭的精神動力。

二、要正確把握堅定理想信念的途徑方法。

堅定理想信念，途徑有兩個：一是學(xué)習(xí)，二是實踐。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做。做合格黨員的第一條就是“講政治、有信念”，中心黨員要始終把黨的思想建設(shè)放在首位，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，進(jìn)一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。

一是要在踐行黨的綱領(lǐng)中堅定理想信念。

黨的綱領(lǐng)是黨的政治主張的集中反映，是我們黨舉什么旗、走什么路的根本標(biāo)志，規(guī)定著黨的奮斗目標(biāo)，指明了黨的前進(jìn)方向。黨的綱領(lǐng)包括黨的指導(dǎo)思想、基本理論、基本路線和現(xiàn)階段以及最終奮斗目標(biāo)等方面的內(nèi)容。作為一名黨員，尊崇黨的綱領(lǐng)、學(xué)習(xí)黨的綱領(lǐng)、維護(hù)黨的綱領(lǐng)，是最基本的要求，是應(yīng)盡的義務(wù)，也是一切思想行動的出發(fā)點(diǎn)。“心中醒，口中說，紙上作，不從身上習(xí)過，皆無用?！崩硐胄拍钯F在踐行，不忘初心，方能始終。只有我們把理想信念內(nèi)化于心、外化于行，才能在關(guān)鍵時刻站得出來，危急關(guān)頭沖得上去，進(jìn)而樹立起新時期共產(chǎn)黨員的良好形象。中心黨員要在逐條逐句通讀黨章，牢記黨的綱領(lǐng)，牢記入黨誓詞，堅定不移用習(xí)近平總書記重要講話精神武裝頭腦的前提下，在實踐中堅定理想信念，在實踐中推動中心各項工作發(fā)展。

二是要在傳承紅色基因中堅定理想信念。

黨的老一輩革命家毛澤東、周恩來、朱德、鄧小平等都是共產(chǎn)主義理想信仰的堅定追求者和執(zhí)著信仰者。黨的歷史中涌現(xiàn)出來的革命先輩的英勇事跡，是留給我們最寶貴的精神財富。研討會后，我們將前往南昌新四軍軍部舊址陳列館參觀學(xué)習(xí)，緬懷革命先烈，領(lǐng)會革命精神的歷史內(nèi)涵和時代價值，傳承紅色基因和光榮傳統(tǒng)，在參觀學(xué)習(xí)中錘煉對黨忠誠的政治品格，在傳承紅色基因中堅定理想信念。

三是要在對照正反典型中堅定理想信念。

“君子不鏡于水而鏡于人。鏡于水，見面之容；鏡于人，則知吉與兇?！秉h員干部要在對照正反典型中，查找存在的問題，堅定理想信念?？追鄙⒔乖５?、楊善洲、龔全珍等無私奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型，最根本的就是他們對理想信仰的執(zhí)著和堅守。***、***、徐才厚、郭伯雄、令計劃等反面教材，最根本的就是理想信仰動搖變質(zhì)，人生迷失了方向，最終走上與黨相背離的道路，把自己送上了黨紀(jì)國法的“審判臺”。在我們身邊，也有大家很熟悉的黨員干部因為理想信仰動搖滑坡，導(dǎo)致違紀(jì)違法的沉痛案例。黨員干部要對照正反典型，見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省，以先進(jìn)典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒，牢固立身之“魂”、信仰之“本”。

三、要自覺捍衛(wèi)堅定理想信念的精神高地

我們黨對黨員的要求，既有底線，也有“高線”；底線就是黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)，“高線”就是鐵一般的信仰、信念。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產(chǎn)主義的信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支撐。

（一）堅定理想信念，不讓精神“缺鈣”。

理想信念是共產(chǎn)黨員精神之“鈣”。習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，就可能導(dǎo)致政治上變質(zhì)、經(jīng)濟(jì)上貪婪、道德上墮落、生活上腐化”。堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求，始終是共產(chǎn)黨人安身立命的根本。有了堅定的理想信念，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，就能堅持正確的政治方向，在順境時不驕傲不急躁，在逆境時不消沉不動搖，經(jīng)受住各種風(fēng)險和困難考驗，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色?，F(xiàn)實生活中，一些黨員、干部出現(xiàn)這樣那樣的問題，比如對共產(chǎn)主義信念缺乏信仰，對中國特色社會主義缺乏信心，精神空虛，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等，說到底是信仰迷茫、精神迷失。

崇高信仰、堅定信念不會自發(fā)產(chǎn)生。習(xí)近平總書記指出：“要煉就‘金剛不壞之身’，必須用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷培植我們的精神家園?！敝行娜w黨員，要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領(lǐng)，要原原本本的學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，要深入領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列講話精神，認(rèn)真研讀黨章，把理想信念建立在對科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，通過堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷筑牢理想信念，不斷補(bǔ)充精神之“鈣”，不斷激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

（二）堅定理想信念，不讓意識滑坡。

理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。黨員干部要堅定理想信念，不讓意識滑坡，在思想上政治上行動上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，維護(hù)黨中央權(quán)威、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)、遵循組織程序，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員，做政治上的明白人。

一是要有帶頭意識。

黨員干部在學(xué)習(xí)教育中要始終走在前列，堅持學(xué)在前、做在前，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，增強(qiáng)理論自覺，保持對理想信念的高度自信，自覺把理想信念作為立身、處世、干事的精神支柱，作為照亮前路的燈、把準(zhǔn)航向的舵，防止走上歪路、邪路、不歸路。切實在知行合一上作表率，在引領(lǐng)發(fā)展上作表率，在純潔作風(fēng)上作表率，樹立黨員干部的良好形象。

二是要有擔(dān)當(dāng)意識。

黨員干部要把理想信念轉(zhuǎn)化為對艱難險阻的勇于擔(dān)當(dāng)，要有一抓到底的韌勁和開拓創(chuàng)新的銳氣，對于選準(zhǔn)了的方向、認(rèn)準(zhǔn)了的事，要敢抓敢管、敢作敢為，敢擔(dān)風(fēng)險、敢負(fù)責(zé)任、在敢闖敢試、敢為人先中取得新成效、創(chuàng)造新業(yè)績。要明確自己所肩負(fù)的責(zé)任，在工作上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要高質(zhì)量完成本職工作，在其位，謀其政，真正將理想信念轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的銳氣，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>

三是要有宗旨意識。

黨的宗旨意識是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部要凝聚群眾力量，形成實現(xiàn)理想的強(qiáng)大合力，堅持從群眾中來，到群眾中去，做群眾心中的貼心人，要經(jīng)常對照黨章進(jìn)行“體檢”，樹立“正向航標(biāo)”，開列“負(fù)面清單”，做群眾認(rèn)可的黨員。下一步，中心將結(jié)合“黨旗領(lǐng)航

青春閃光”、先鋒創(chuàng)績、“四聯(lián)四進(jìn)”等活動開展黨員志愿服務(wù)、結(jié)對幫扶、黨員“微心愿”等，組織黨員干部到群眾中受教育、增感情、長才干。

（三）堅定理想信念，不讓品行失范。

“常修為政之德，積小德養(yǎng)大德”，面對紛繁復(fù)雜的社會現(xiàn)實，我們黨員要不斷加強(qiáng)從政道德和個人品行修養(yǎng)，把理想信念轉(zhuǎn)化為對高尚情操的篤定堅持，自覺踐行社會主義核心價值觀，培養(yǎng)健康的生活情趣，講黨性、重品行，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。要樹立遠(yuǎn)大理想，立足崗位實際，自覺將實現(xiàn)中國夢與實現(xiàn)高速公路區(qū)域管理新發(fā)展、與推動中心的各項工作相結(jié)合，認(rèn)認(rèn)真真履職盡責(zé)，踏踏實實干事創(chuàng)業(yè)，在自己平凡的崗位上創(chuàng)造不凡的業(yè)績。要錘煉嚴(yán)實作風(fēng)，進(jìn)一步把紀(jì)律挺在前面，長存敬畏之心，正確處理好公與私、廉與腐、儉與奢、苦與樂的關(guān)系，廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家，把社會主義核心價值觀內(nèi)化為精神追求，外化為自覺行動。要堅持崇德向善，時時處處見賢思齊，時時處處身體力行，多學(xué)習(xí)“身邊好人”、勞動模范、先進(jìn)人物的典型事例，以自己優(yōu)良的道德品質(zhì)設(shè)身處地為職工著想，全心全意為人民服務(wù)，做到學(xué)以致用，知行合一。

（四）堅定理想信念，不讓學(xué)習(xí)落伍。

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，前提也在學(xué)，黨員干部要把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升能力素質(zhì)的重要途徑和終身追求，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)上下功夫，深刻領(lǐng)會黨員的權(quán)利義務(wù)與行為規(guī)范；在學(xué)習(xí)系列講話上下功夫，真正用系列重要講話精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐

。實踐證明，堅定理想信念不能一勞永逸，爭做合格黨員沒有“休止符”，只有經(jīng)常對照黨章檢視思想作風(fēng)和精神狀態(tài)，查找自身不足，清除思想上的“霧霾”，不斷抵制錯誤思想文化的侵蝕和影響，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能守住精神高地，朝著“講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為”的合格黨員目標(biāo)邁進(jìn)。

以上是我圍繞今天學(xué)習(xí)專題的一些認(rèn)識，與同志們共勉。下面請xxx同志發(fā)言，大家歡迎。

.......請xxx同志發(fā)言，大家歡迎。

.......下面，請大家進(jìn)行交流發(fā)言。

......剛剛，我們學(xué)習(xí)了原文原著，我和xxx/xxx同志分別圍繞學(xué)習(xí)專題進(jìn)行了發(fā)言，下面我就當(dāng)前推進(jìn)中心“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育特別是抓好學(xué)習(xí)討論工作再提幾點(diǎn)要求。一是要認(rèn)真落實“基礎(chǔ)在學(xué)、關(guān)鍵在做”的要求，以尊崇黨章、遵守黨規(guī)為基本要求，用習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅持學(xué)與做相結(jié)合、知與行相統(tǒng)一，引導(dǎo)黨員強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做“四講四有”的合格黨員。二是要認(rèn)真落實“帶著問題學(xué)、針對問題改”的要求，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程，在查找解決中央規(guī)定的五個方面突出問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合中心工作和隊伍實際，著力解決黨員隊伍在理想信念、宗旨意識等方面存在的問題。三是要認(rèn)真落實“區(qū)分層次、分類指導(dǎo)”的要求，各黨小組要根據(jù)不同業(yè)務(wù)領(lǐng)域、不同崗位特點(diǎn)，對學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、組織方式等提出具體落實措施。要加強(qiáng)對黨員學(xué)習(xí)教育方式的探索創(chuàng)新，努力構(gòu)建既便于業(yè)務(wù)工作開展和黨員正常作息安排，又確保黨員學(xué)習(xí)教育全覆蓋的有效機(jī)制。四是要認(rèn)真落實“抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)?！钡囊螅行狞h員要以黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，認(rèn)真完成專題學(xué)習(xí)討論、講黨課、專題組織生活會、民主評議黨員等規(guī)定動作，推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化制度化。

上午的學(xué)習(xí)就到這里，下午1:30前往xxx革命舊址參觀學(xué)習(xí)，請大家準(zhǔn)時參加。

第四篇：在黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上的發(fā)言

在XX黨委中心組學(xué)習(xí)會上的主持發(fā)言

10月26日至30日，省第十三次黨代會在南昌勝利召開。會議高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，對今后五年江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)作出了全面部署，吹響了建設(shè)富裕和諧秀美江西的嘹亮號角。

當(dāng)前，擺在我們面前的首要任務(wù)，就是要學(xué)習(xí)宣傳好、貫徹落實好省第十三次黨代會精神，用省黨代會精神統(tǒng)一師生思想，凝聚師生智慧，激勵廣大師生在建設(shè)富裕和諧秀美江西的偉大實踐中建功立業(yè)。為此，學(xué)校黨委理論學(xué)習(xí)中心組今天舉行專題學(xué)習(xí)會，由校黨委副書記何小平同志和省黨代會代表、學(xué)校數(shù)信學(xué)院楊健夫同志為我們傳達(dá)省第十三次黨代會精神。

首先，請XXX為我們傳達(dá)省第十三次黨代會精神，大家歡迎。剛才，XXX同志為我們傳達(dá)了省第十三次黨代會精神，讓我們對省黨代會召開的背景、重要意義，對江西省今后五年的目標(biāo)要求、工作任務(wù)有了深刻的認(rèn)識，收獲很大。

當(dāng)前，學(xué)習(xí)、貫徹省黨代會精神，是擺在全體黨員和廣大師生面前的一項重要任務(wù)。

要原原本本、認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)習(xí)省委書記蘇榮同志在中國共產(chǎn)黨江西省第十三次代表大會上的報告，深刻領(lǐng)會和牢牢把握大會的主題、奮斗目標(biāo)、總體要求和主要任務(wù)，并以省黨代會的勝利召開為新的契

機(jī)，大力推進(jìn)學(xué)校教學(xué)、科研和人才工作創(chuàng)新，努力為建設(shè)富裕和諧秀美江西提供智力支持和人才支撐。

要把學(xué)習(xí)省黨代會精神與深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七一”重要講話精神和黨的十七屆六中全會精神緊密結(jié)合起來，融會貫通，把學(xué)習(xí)的過程變成統(tǒng)一思想、提振精神的過程，變成提高認(rèn)識、提升境界的過程，變成思考問題、完善思路的過程，變成增強(qiáng)本領(lǐng)、推動工作的過程。

要利用教職工政治理論學(xué)習(xí)時間，組織專題學(xué)習(xí)，通過座談會、研討會、講座等形式，引導(dǎo)廣大教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)省黨代會精神。要通過思想政治理論課、形勢政策專題講座、班會、黨團(tuán)活動等形式，在廣大學(xué)生中宣傳省黨代會精神。

第五篇：黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料

黨委中心組學(xué)習(xí)發(fā)言材料

發(fā)言人----政治處主任馬桂琴

各位學(xué)習(xí)成員：

按照黨委中心組的統(tǒng)一安排,此次學(xué)習(xí)由我來對《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神、大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的意見》的學(xué)習(xí)發(fā)言，下面我就結(jié)合我對《意見》的學(xué)習(xí)情況，把我的一點(diǎn)學(xué)習(xí)心得與大家交流，如有不當(dāng)，敬請批評指正。我的發(fā)言題目是：

賽場上“馴馬跑馬” 陽光下選人用人

為政之道，在于用人，關(guān)鍵在人。省委十屆七次全會以大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)為主題，審議通過了《中共貴州省委關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神、大力加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)的意見》，明確提出了加強(qiáng)我省干部隊伍建設(shè)的總體要求，主要目標(biāo)、基本原則和任務(wù)措施，對進(jìn)一步加強(qiáng)我省干部隊伍建設(shè)作出了部署，既體現(xiàn)了中央精神，又體現(xiàn)了解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)思想路線的要求，必將有力地指導(dǎo)和推進(jìn)我省領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)取得新成績。

一、廣辟途徑培養(yǎng)干部，實踐崗位鍛煉人才。

十七屆四中全會要求加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)，注重增強(qiáng)“新形勢下依法辦事能力和應(yīng)急管理、輿論

1引導(dǎo)、新興媒體運(yùn)用、做好民族宗教工作”等方面能力。這是適應(yīng)新形勢新任務(wù)對干部隊伍建設(shè)提出的新要求?！兑庖姟方Y(jié)合貴州實際，從德與才兩方面強(qiáng)調(diào)提高干部的理論素養(yǎng)、政策水平、思想道德素質(zhì)和知識素養(yǎng)，提出按照“干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么”的原則，扎實抓好大規(guī)模干部培訓(xùn)，尤其是突出抓好理論教育、知識教育、黨性教育三個方面教育培訓(xùn)，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量，以更好地為干部健康成長服務(wù)，為科學(xué)發(fā)展服務(wù)。

《意見》提出整合培訓(xùn)資源，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)手段，注意滿足不同崗位干部多樣化、個性化的需要；實施培訓(xùn)實效考核評估制度，嚴(yán)格干部培訓(xùn)紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)員管理，樹立良好作風(fēng)。以此調(diào)動干部工作學(xué)習(xí)的主動性和積極性?！兑庖姟肥肿⒅卦趯嵺`鍛煉中培養(yǎng)干部，要求要強(qiáng)化實踐鍛煉，建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，探索建立上級黨政機(jī)關(guān)從基層和生產(chǎn)一線逐級遴選干部制度；加大從農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀基層干部中考錄公務(wù)員力度；鼓勵干部特別是年輕干部到基層工作，有計劃地安排他們到艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境、關(guān)鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風(fēng)、增長才干。

二、拓寬視野選拔干部，比武上崗開門納賢。

如何選拔領(lǐng)導(dǎo)干部、選拔什么樣的干部是干部群眾非常關(guān)心的問題。為此，這次全會積極探索干部人事制度改革措施，明確提出了要完善正確的用人導(dǎo)向、干部選拔任用、干部考核評價、干部管理、干部交流“五大機(jī)制”。變“論資排輩”為“比武上崗”、變“閉門選官”為“開門納賢”、變由少數(shù)人決定的“伯樂相馬”為能力業(yè)績和群眾評定的“賽場跑馬”。

《意見》提出，要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認(rèn)的用人導(dǎo)向，這不僅充分體現(xiàn)了干部選拔任用的政策、原則和標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的要求，而且更重要的也是廣大黨員干部和人民群眾所期盼的，符合黨心民意。

在擴(kuò)大選人用人民主，規(guī)范干部任用提名制度上，這次把提名制度作為一個重點(diǎn)提了出來，要求建立問責(zé)制度，著力解決“誰提名、如何提名、提名責(zé)任誰來承擔(dān)”的問題。為積極創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。

三、建立科學(xué)考核機(jī)制，全面客觀考察干部。

考察是識別干部的關(guān)鍵?？疾焓д鎸?dǎo)致識人不準(zhǔn)，識人不準(zhǔn)產(chǎn)生用人失誤。考察干部要全面考察干部的德、能、勤、績、廉，要以德為先。常言道：有德有才，優(yōu)先使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，謹(jǐn)慎使用；無德無才，絕不使用。因此，建立科學(xué)考核機(jī)制，全面客觀考察干部，對干部隊伍建設(shè)尤為重要，所以十七屆四中全會才提出“延伸考察”干部。為此，《意見》提出，在認(rèn)真落實中央關(guān)于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制“一個意見、三個辦法”的基礎(chǔ)上，按照黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、省屬高等院校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、省管國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員三個類別，建立我省促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的干部考核評價機(jī)制的政策體系，豐富考核形式、完善專項考核，增強(qiáng)考核的全面性和準(zhǔn)確性。

四、從嚴(yán)要求從嚴(yán)管理，轉(zhuǎn)變作風(fēng)落實責(zé)任。

十七屆四中全會提出要“加大對黨政機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面突出問題的整頓力度”。我省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相對滯后，工作條件相對比較艱苦，在這樣的環(huán)境下，尤其需要全省各級干部具有過硬的作風(fēng)?！兑庖姟肪颓袑嵏倪M(jìn)我省干部隊伍作風(fēng)建設(shè)提出了要以“思想教育為先導(dǎo)、以制度建設(shè)為根本、以集中整頓為載體、嚴(yán)肅紀(jì)律為保障”。只要真正把這些措施落到實處，我省干部隊伍作風(fēng)才能夠得到大幅的整體推進(jìn)。

五、對我監(jiān)干部隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議。

（一）創(chuàng)新機(jī)制，切實加強(qiáng)干部隊伍的管理。針對監(jiān)獄基層工作特點(diǎn)和干部較為分散的狀況，創(chuàng)新管理方式和管理手段。堅持管理工作經(jīng)?；?，實行量化考核。把干部管理融入于日常的工作監(jiān)督、檢查、考核，實行逐級管理、逐級負(fù)責(zé)制。采用打考勤、匯報工作，組織定期考核、檢查工作，群眾監(jiān)督、評議工作等方式，對干部日常工作進(jìn)行量化考核管理。結(jié)合實際加強(qiáng)干警“八小時以外”的動態(tài)監(jiān)管，要以負(fù)責(zé)的態(tài)度隨時掌握干部生活圈、社交圈、娛樂圈的活動情況。

（二）多措并舉，加強(qiáng)干部隊伍的教育培訓(xùn)。根據(jù)干部隊伍建設(shè)的總體目標(biāo)，根據(jù)不同層次、不同情況的對象，確定不同的培訓(xùn)內(nèi)容、重點(diǎn)和方式，有針對性地進(jìn)行教育培訓(xùn)，著力于復(fù)合型、多元化的知識專業(yè)培訓(xùn)，以及創(chuàng)新型思維方式、行為方式的培養(yǎng)，切實全面提高各級干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作水平。在培訓(xùn)手段上可實行輪崗、交流、掛職、外出學(xué)習(xí)、引進(jìn)師資等方式，要充分利用一切可利用的培訓(xùn)資源，要整合拓寬培訓(xùn)渠道，要使有限的培訓(xùn)發(fā)揮無限作用。

（三）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選拔任用干部，建設(shè)一支德才兼?zhèn)浞闲聲r期各項工作需要的干部隊伍。進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人民主，建立健全“主體清晰、程序科學(xué)、責(zé)任明確”的干部選拔任用提名制度。正確分析和運(yùn)用民主推薦、民主測評結(jié)果，增強(qiáng)科學(xué)性和真實性。鼓勵多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路。健全干部考察制度，完善考察標(biāo)準(zhǔn)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部任用延伸考察辦法，增強(qiáng)考察準(zhǔn)確性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、考察、醞釀。擴(kuò)大干部工作信息公開，健全干部選拔任用監(jiān)督機(jī)制和干部選拔任用責(zé)任追究制度。堅持黨管干部，黨管人才，創(chuàng)新人才工作體制機(jī)制，增強(qiáng)人才資源配置機(jī)制活力，完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵辦法，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設(shè)?？镎x人用人風(fēng)氣，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。

（四）落實激勵保障制度，增強(qiáng)干部隊伍的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。認(rèn)真貫徹用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)待遇留人的原則，積極創(chuàng)造條件，不斷完善激勵機(jī)制，逐步落實保障措施，提高干部的政治地位、經(jīng)濟(jì)待遇和職業(yè)聲望，增強(qiáng)我監(jiān)對社會人才的吸引力。