第一篇：黨委中心組發(fā)言材料

深入解讀楊善洲精神

不斷開創(chuàng)教育新局面

——黨委中心組學習發(fā)言稿 中心學校 朱有瑾 2011年6月30日

近半年來，楊善洲同志的先進事跡傳遍了全國上下，省、市領導乃至中央各級領導先后做出重要批示，將楊善洲老書記先進事跡作為創(chuàng)先爭優(yōu)的典型代表，作為廣大黨員干部學習的榜樣。楊善洲精神猶如大亮山上空一顆璀璨的星星，再次展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的根本宗旨。這是我們施甸人的驕傲。今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是建黨90周年，在市、縣和鄉(xiāng)黨委安排部署的創(chuàng)先爭優(yōu)“三查三看”教育中，要求廣大黨員干部不斷增強黨的意識，宗旨觀念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，特別是通過學習了楊善洲老書記的先進事跡，感觸頗深。楊善洲是一本很厚的書，個人認為要深入解讀他的精神，有四個方面：

一是堅定理想信念，對黨忠誠，對黨負責是楊善洲精神的精髓。楊善洲同志一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，幾十年如一日堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，在任何時候任何情況下，都保持了堅定的理想信念、非凡的道德勇氣和經(jīng)得起風雨考驗的人格力量。正是因為有了這種堅守，楊善洲才做到一生為群眾吃苦耐勞、以苦為樂、不懈奮斗。

二是始終堅持實事求是是楊善洲精神的生命線。共產(chǎn)黨人黨性的一個重要表現(xiàn)，就是堅持實事求是。楊善洲同志有立黨為公的覺悟、情操，不興偽事，不務虛名。三是時刻牢記、踐行全心全意為人民服務是楊善洲精神的實質(zhì)。楊善洲同志對人民群眾有真感情。把民眾的憂樂和疾苦放在心頭，把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民滿意不滿意”，作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點。對人民群眾永遠懷著一種謙恭與敬重，把全部的愛奉獻給哺育他成長的土地和人民。

四是立足本職作奉獻是楊善洲精神的最終體現(xiàn)

楊善洲同志對待工作認真負責。時刻保持敬畏之心，對工作盡力，對職位盡責，對事業(yè)盡心。

作為一名黨員，一名學校管理者，在學習中不僅要做到個人思想觀念的轉(zhuǎn)變與更新，還用做到工作實踐中的思考與運用，要進一步理清發(fā)展思路，不斷開創(chuàng)木老元教育的新局面。

一、學習上要有新進展。

從學校領導到一線教師，都要加強學習，不僅要學習教育教學的新的觀念、教育理論、教育業(yè)務，還要學習方針、政策，我們貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，必須加強學習，才有明確的指導思想。胡錦濤同志在全國教育工作會議上指出“大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路?！薄秶摇笆濉苯逃l(fā)展規(guī)劃》、《中共中央、國務院關于進一步深化和推進素質(zhì)教育的決定》等關于教育的發(fā)展規(guī)劃、教育政策我們都要學習，樹立終身學習理念。

二、實施素質(zhì)教育要有新途徑。

1、要著力素質(zhì)教育的持續(xù)性。要深入學習貫徹《中共中央、國務院關于進一步深化和推進素質(zhì)教育的決定》的精神部署，緊緊抓住素質(zhì)教育這個核心，以研究、指導和服務素質(zhì)教育為目標，積極探索建立素質(zhì)教育深入實施的有效機制。堅決克服“重分數(shù)，輕能力”，“重智育，輕德育”，“重共性，輕個性”，“重功利，輕人性”等不良傾向，致力于全體學生的發(fā)展，使每一位學生的品德與學識同增，能力與志向共長，身體與心理俱健。

2、突出德育工作實效性。要以慶祝建黨90周年為主題，深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，努力增強學生的愛國情感、文化認同感和文明意識。要大力實施安全、法制、心理健康教育等為一體的“三生教育工程”，引導學生認識、欣賞、珍愛和發(fā)展生命；要繼續(xù)推進學生品德、班主任工作和學校德育工作評價改革，探索并構(gòu)建學校、家庭、社會的現(xiàn)代德育體系。

三、加強教師隊伍建設要有新舉措。

1、加強師德建設。扎實推進“中小學教師職業(yè)道德新規(guī)范”，廣泛開展先進表彰、典型宣傳和師德師風等工作。大力弘揚新時期人民教師的高尚師德。

2、提升教師隊伍素質(zhì)。繼續(xù)實施以新課程、新理念、遠程教育為重點的教師全員培訓計劃，完善校本研修制度；推行市、縣學科帶頭人和骨干教師選拔培養(yǎng)制度，努力培養(yǎng)名師群體；落實好校長培訓和持證上崗制度。

四、布局規(guī)劃要有新成效。

鞏固和發(fā)展好我鄉(xiāng)學校布局調(diào)整規(guī)劃，貫徹落實“十二五”期間縣里對我鄉(xiāng)學校規(guī)劃要求，扎實推進中小學校舍安全工程建設，“一校三點”辦學模式形成后，著力打造中心學校，積極籌措資金改善辦學條件，加強農(nóng)村標準化學校建設，辦一所示范性的窗口學校輻射其它三個辦學點，讓山區(qū)里的孩子也能享受相對同等的、優(yōu)質(zhì)的教育，促進教育均衡發(fā)展。

五、構(gòu)建和諧教育要有新方法

一是切實做好教育民生工程。認真貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制，嚴格實施好學校家庭困難學生的資助政策。大力推進依法治校工作，健全學校教代會制度，搞好校務公開，維護學校、師生合法權益。

二是抓好校園安全工作、教育信訪工作。加強校園安全管理，加大學校及周邊治安綜合整治工作力度，嚴格實行學校安全工作責任制，加強大型集體活動安全管理，完善突發(fā)公共事件應急預案；暢通信訪渠道，認真解決涉及教育的合理訴求，落實信訪穩(wěn)定工作責任制，預防和處置好涉及教育的群體性事件，維護我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，確保各項工作順利進行。

三是是加強教育行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善懲治和預防腐敗體系，充分利用宣傳櫥窗、校園板報、校園廣播等媒體加強黨風廉政宣傳，深入推進校園廉政文化建設。

學習楊善洲精神，就要始終牢記自己的崗位職責，拓展工作思路，主動積極地工作，做好服務保障工作，引導教師做好教書育人工作，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育工作新局面，讓布朗山寨這朵教育奇葩開得更美。

第二篇：黨委中心組研討會發(fā)言材料

按照公司黨委總體要求部署，今天下午通過中心組集中學習，認真學習了習近平總書記談治國理政第二卷第六部分《把發(fā)展理念落到實處》、《習近平出席首屆進博會主旨演講之十大金句》及有關專家解讀、習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會的主旨講話，我就圍繞今天的專題研討內(nèi)容，談一下自己對如何深入推進改革發(fā)展，把新發(fā)展理念落實到實處，談一些體會。

黨的十八屆五中全會提出（崇尚）創(chuàng)新、（注重）協(xié)調(diào)、（倡導）綠色、（厚植）開放、（推進）共享發(fā)展理念，習近平總書記主持召開中央全面深化改革領導小組第二十二次會議并發(fā)表重要講話，強調(diào)要圍繞形成有利于落實新發(fā)展理念的體制機制，加大改革力度，直面經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下面臨的矛盾和挑戰(zhàn)，對準瓶頸和短板，精準對焦、協(xié)同發(fā)力，努力在增強創(chuàng)新能力、推動發(fā)展平衡、改善生態(tài)環(huán)境、提高開放水平、促進共享發(fā)展上取得新突破?？梢砸姷镁珳矢母锸锹鋵嵭掳l(fā)展理念重要法寶。

一是要干部職工上下齊心，要把改革思想深入人心。改革應以公司的發(fā)展理念為引領，緊緊聚焦公司經(jīng)營發(fā)展目標，直面經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下面臨的挑戰(zhàn)，要在公司“一重兩翼”精準的發(fā)展方向的基礎上，對那些不利于落實新發(fā)展理念的體制機制要立即調(diào)整、堅決糾正，在改革中形成有利的體制機制，在體制機制轉(zhuǎn)變中實現(xiàn)發(fā)展理念革新，在新發(fā)展理念指導下贏得發(fā)展新機遇。更要做好職工的宣貫工作，形成向下傳導，讓職工更好的與公司同一面旗幟、一個號角，這個旗幟樹立起來了，心往一處想，這個號角吹響了，勁往一處使，全心全意、全力以赴把智慧、力量和行動凝聚到振興公司發(fā)展的事業(yè)上來。

二是干部是推進改革的決定因素，要把改做風有敢抓的狠勁。作風建設需要“刮骨療毒”，實際上，地勘單位在面對行業(yè)下滑、環(huán)保要求的提高等挑戰(zhàn)時，有一些人存在不適應、甚至不適合，消極情緒對待工作。習總書記曾指出:“作風正，則人心齊、事業(yè)興；

作風不正，則人心散、事業(yè)衰?！睒淞⒑玫恼紊鷳B(tài)，必須從“人”開始，從干部作風抓起做起。樹立崇尚實干的選人用人導向，建立末尾淘汰的體制，真正把忠誠、干凈、擔當?shù)母刹窟x拔出來，讓講政治、敢擔當、謀的準、動的勤、推的快、做的實的干部有舞臺。通過改進作風，形成積極的干事生態(tài)環(huán)境，打造一重精而強，兩翼專而活的干部隊伍。

三是改革不能止步于思想，創(chuàng)新可以更好的學新。創(chuàng)新應該更好的學新。充分運用好對標管理這個工具，每次到別的企業(yè)拜訪學習，總能有學習到的地方，提高綜合能力，開通中層管理星期天課堂公司產(chǎn)業(yè)方向上的專業(yè)培訓從業(yè)執(zhí)照的培訓考證聯(lián)盟等。比方說環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在資質(zhì)建設方面可以統(tǒng)一組織有意向?qū)W習的職工，公司購買一份培訓視頻，統(tǒng)一學習，通過短時間的堅持。

第三篇：黨委中心組理論學習發(fā)言

過去的2011年是我縣經(jīng)濟文化建設取得可喜成績的一年，全縣國民生產(chǎn)總產(chǎn)值比2010年增長了15%，新上了一批大項目，人民生活水平有了顯著的提高。但在高興之余，我們要有憂患意識，今天我們安排這個中心組理論學習會，目的是讓同志們了解現(xiàn)在的實際情況，戒驕戒躁，爭取今年奪取更大的豐收！

一、要認清形勢

XX現(xiàn)在處在什么樣的位置？2011年，在全國縣域經(jīng)濟綜合考核中初步排名299位，在全國中部百強縣中排名第56位，較2010年分別前進了42位和5位，距全國百強還差199位。這意味著今后四年每年都要前進50位。完成今年的目標任務，我們還要付出很大努力，任務艱巨而繁重?？纯磸]江、巢湖，只要看過2月初的合肥晚報報道，大家就會感到如坐針氈。廬江縣今年提出完成固定資產(chǎn)投資350億，財政收入增長50%以上。巢湖和廬江今年已實施“十大工程”。今年1月3日，XX縣一批重大基礎設施和重點工業(yè)項目集中開工，其中既有重點工業(yè)項目，也有居民安置房等基礎設施項目，而這些項目只是合肥市支持廬江縣實施的“十大工程”中的一部分?？偼顿Y129.5億元的巢湖城市建設“十大工程”，即道路通達工程、入口整治工程、山體公園工程、活水靚城工程、小街小巷整治工程、景觀美化工程、安居保障工程、公益設施工程、生態(tài)截污工程和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)基礎設施完善工程，這些工程的建成，將讓巢湖城市面貌“兩年大變樣”。廬江對外的口號是“三年趕超XX”，對內(nèi)的目標是2012年底趕上XX。標兵越來越遠，追兵越來越強。我們和廬江之間財政收入只有幾個億的差距，他們只要上兩個大項目就能超過我們?？催^巢湖、廬江的市容綠化，真正感受到現(xiàn)代化城市建設的氛圍。楊公路目前在XX是最好的，但是和他們相比，是“小巫見大巫”。這說明別人的投資環(huán)境不比XX弱，甚至還比XX優(yōu)越。現(xiàn)在一大批企業(yè)都在與巢湖、廬江洽談，有的即將落戶。如果我們不居安思危，不玩命地干，很快就會被巢湖、廬江超過。再看看肥東、肥西，肥東縣今年提出完成固定資產(chǎn)投資500億，規(guī)上工業(yè)總產(chǎn)值700億，財政收入增長40%以上，中鹽、紅四方等一批大項目已經(jīng)在緊鑼密鼓地推進。肥西縣就更沒法比了，與經(jīng)開區(qū)、高新區(qū)合作發(fā)展，僅一個聯(lián)想（合肥）產(chǎn)業(yè)基地項目，就可以達到500億的產(chǎn)值。面對這樣的態(tài)勢，XX路在何方？這是我們應該感到非常焦慮的事情。從目前來講，XX中北部得到省會城市的輻射帶動不大，大項目沒有、小項目不快，也不優(yōu)。巢湖、廬江作為合肥“大家庭”的新成員，本身又擁有那么好的環(huán)境，再加上市里的支持，投資項目自然而然會往那里積聚。我們自己與自己相比，能進入到這樣的位次，確實是長足的進步，應該感到驕傲和自豪。XX剛剛脫掉了國家級貧困縣的帽子，脫了貧，但還沒致富。我們現(xiàn)在要的不是面子，而是底子。在市場經(jīng)濟環(huán)境下，實力決定地位，落后就會被人看不起。因此，我們要多在自身存在的不足和問題上找突破口。

（一）大局意識要進一步增強。要為創(chuàng)新叫好。在目前這么嚴峻的形勢下，要爭先進位，超過別人，循規(guī)蹈矩、亦步亦趨絕對不行，必須改革創(chuàng)新，敢想敢試，敢走新路，走自己沒有走過的路，走別人也沒有走過的路。事物的發(fā)展都有兩面性，創(chuàng)新也肯定會有不足之處。對新生事物和創(chuàng)新做法，要求大同存小異，以對XX事業(yè)發(fā)展負責的態(tài)度，對XX人民利益負責的態(tài)度去看待。這就需要大家為改革創(chuàng)新叫好，不要品頭論足，不要發(fā)出雜音。去年我們實施戰(zhàn)役式推進工作機制，這是符合XX實際的。否則水能來嗎？路能通嗎？燈能亮嗎？速度能這么快嗎？戰(zhàn)役式推進就是要以時間贏得空間，以速度縮小距離。打個比方說，如果發(fā)展用溫度去衡量，巢湖、廬江現(xiàn)在就處在赤道上，在熱帶地區(qū)，熱得很；而我們是在溫帶地區(qū)，頂多是在亞熱帶地區(qū)，如果我們自己不為自己叫好，誰為我們叫好？誰為我們的發(fā)展升溫？要為環(huán)境叫好。不管在什么場合，只要是講到XX的事情，就一定要維護XX的形象。只要見到不利于XX發(fā)展的人、不利于XX發(fā)展的事，聽到不利于XX發(fā)展的話，在任何時候、任何地方，我們都必須要站出來，旗幟鮮明地捍衛(wèi)XX的榮譽。全縣領導干部都要謹言慎行，千萬不能自己講自己不好。人無完人、金無足赤，有什么錯誤指出來，大家?guī)椭恼?，千萬不能讓外人看了笑話。但目前，有極少數(shù)人在這方面對自己要求不嚴，說話口無遮攔，隨意品頭論足，必須堅決糾正。

（二）工作作風要進一步加強。一是要做數(shù)字型干部。作為主要領導，主政一方，作為分管領導，分管一塊，都必須做到底數(shù)清，情況明，跟工作有關的數(shù)據(jù)要能“一口報”?，F(xiàn)在有的干部只知道“123”，“456”就不清楚了，“789”就根本不會答了，這是工作作風漂浮的表現(xiàn)，這樣的干部肯定適應不了

第四篇：黨委中心組領導發(fā)言

篇一：在黨委中心組學習會上的發(fā)言

在黨委中心組學習會上的發(fā)言

同志們：

按照公司黨委中心組的學習安排，今天我結(jié)合自己的工作體會和對胡錦濤、習近平等領導關于群眾工作的論述的理解，以如何做好新形勢下企業(yè)群眾工作為題談一些體會和認識。

廣大職工是企業(yè)的主體,是企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的決定性因素,也是企業(yè)思想政治工作的出發(fā)點和立足點。做好群眾工作的目的是讓廣大職工“安心”、“順心”、“舒心”、“放心”,最大程度地發(fā)揮其主動性和積極性,以推動企業(yè)發(fā)展。當前,公司面臨著前所未有的壓力，經(jīng)營環(huán)境相當困難。員工因企業(yè)發(fā)展前景和福利的影響，在思想上有所波動,新情況新問題將會不斷涌現(xiàn),那么面臨這樣的形勢下，我們?nèi)绾螆猿忠匀藶楸?，做好群眾工作，?chuàng)建和諧企業(yè)呢。

第一、任何時候都必須堅持黨的群眾工作路線

我們要針對企業(yè)職工群眾的思想實際,有區(qū)別地進行思想政治工作。要把企業(yè)的困難和國家的改革方針原原本本地告訴職工,使他們了解企業(yè)存在的問題,認識到黨和國家正在采取措施積極解決企業(yè)發(fā)展面臨的問題,幫助他們樹立自主、自強的信心,發(fā)奮努力扭轉(zhuǎn)企業(yè)虧損局面,增加企業(yè)效益。同時,對職工進行教育,使他們珍惜在崗機會,為企業(yè)分

憂。為群眾辦實事是思想政治工作的重要內(nèi)容,要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來,把耐心教育同熱情服務結(jié)合起來,著力解決好職工在生產(chǎn)生活中面臨的具體困難和問題,扎扎實實地為群眾辦實事,把黨的溫暖送到職工心坎上。

我們做領導的是職工群眾思想政治工作的實施者,也是廣大群眾關注的帶頭人,我們的所作所為直接影響黨的思想政治工作的效果。越是困難的時候，我們做領導的越是要重視群眾工作，越是要深入到職工群眾中去,講形勢,講政策,與群眾一起探討克服困難的措施和途徑。能否做好群眾工作的前提是要堅持清正廉潔?！捌渖碚?不令則行；其身不正,雖令不行?！秉h員干部清正廉潔,是樹立和堅持正確權力觀的生動體現(xiàn),是做人的第一底線。清正廉潔的黨員干部能夠在干事創(chuàng)業(yè)中做到剛正不阿,秉公辦事,從而以良好的作風和人格魅力,凝聚各方力量,成就一番事業(yè)。因此，我們在座的各位領導更是要牢記黨的宗旨,克己奉公,誠心誠意為群眾謀利益。要與群眾同甘共苦,切實做到“自警、自重、自省、自勵”。要重視傾聽群眾呼聲,對群眾反映的問題,要認真分析、采納、對癥下藥,要堅決糾正對群眾意見麻木不仁,對群眾利益漠不關心的官僚主義作風,把思想政治工作做深、做細、做實。要自覺地把群眾工作和企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來,必須在實踐中積極探索研究和解決新問題,創(chuàng)造新經(jīng)驗,使黨的基層組織建設工作在改進中加強,在轉(zhuǎn)變中適應,在發(fā)展中提高。要把繼承優(yōu)良傳

統(tǒng)和改革創(chuàng)新有機地結(jié)合起來,從實際出發(fā)調(diào)整基層黨組織的設置。要認真做好對黨員的教育、管理和監(jiān)督,增強解決問題的能力。要一如既往地開展“三會一課”制度,嚴格黨內(nèi)生活,嚴肅黨的紀律,規(guī)范基層黨組織活動,運用批評與自我批評的武器,保護和支持先進,抵制歪風邪氣,同各種錯誤思想和不良現(xiàn)象作斗爭,使黨組織充滿生機和活力,在企業(yè)中真正起到戰(zhàn)斗堡壘的作用。同時,要認真抓好企業(yè)職工的企業(yè)精神,企業(yè)形象、文化學習、崗位技能培訓,開展各類文化活動。幾年來，我們組織開展了崗位技能競賽、安康杯競賽、職工運動會、乒乓球賽、網(wǎng)球賽、足球賽、女職工健身操比賽及職工書畫、攝影、青年才藝大賽、征文大賽等系列活動，這些活動,真正體現(xiàn)企業(yè)關心人、理解人、愛護人,達到了凝聚人心,調(diào)動職工積極性的效果。

第二，要發(fā)揮好聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶作用

胡總書記在“七一”講話中指出，９０年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，來自人民、植根人民、服務人民，是我們黨永遠立于不敗之地的根本。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質(zhì)和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn)，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準。密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢，脫離群眾是我們黨執(zhí)政后的最大危險。我們必須始終把人民利益放在第一位，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落

腳點，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，使我們的工作獲得最廣泛最可靠最牢固的群眾基礎和力量源泉。

作為工會主席，我感觸頗深。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分。作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，作為職工利益的代表者和維護者的工會，必須始終堅持黨的群眾路線，牢固樹立群眾觀點。從解決職工群眾最關心、最迫切的問題入手，誠心誠意為職工群眾辦好事、辦實事，把黨全心全意為人民服務的宗旨切實落到實處，在推動改革、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定和促進社會和諧的進程中維護職工權益。要密切聯(lián)系職工群眾，充分發(fā)揮工會特有的組織優(yōu)勢和工作優(yōu)勢，多角度、多形式、多層次地幫助職工群眾解決實際困難，切實維護職工群眾合法權益，從而把廣大職工群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍。

第三、要把群眾當親人

胡錦濤總書記在“七一”重要講話中說：“只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。”總書記這句話很親切，也很感人。說得很實在，而且很形象，給我留下了很深的印象?？倳浿v話的這段內(nèi)容，是對新時期黨和群眾關系的高度概括，是對貫徹黨的群眾路線提出了新要求。群眾路線是黨的生命線，其重要性怎么強調(diào)也不過分。在和平年代，黨群關系對黨的事業(yè)的作用，從表面上看不像戰(zhàn)爭年代那么直

接了，少數(shù)黨員干部可能失去聯(lián)系群眾的自覺性，甚至出現(xiàn)麻木不仁的傾向?？倳浀闹v話，提醒我們必須防止這種傾向，把正確處理黨群關系問題的緊迫性擺在我們面前。

這些年公司為群眾做了不少實事，比如配置一大批文化體育娛樂設施，籃球場、足球場、羽毛球館、室外健身器材、閱覽室、桌球室、臺球室、兒童滑梯、新建停車場解決車位不夠的問題等。我們所做的工作群眾都比較滿意，在這些方面我覺得要繼續(xù)加強。

黨的群眾工作如何適應新形勢和新變化，是擺在當前的一個十分迫切的問題。我覺得一心一意為人民謀利益，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點。這幾年我們先后組織了兩次拓展學習活動，不少員工反映，第一次在流溪河拓展很累，訓練科目難度較大，近期在新興組織的拓展活動效果比較好，吃住得好，玩得輕松快樂，團隊意識也得到了較大的提升。這個例子說明了一個什么問題呢，說明了我們的員工追求幸福生活的動力越來越強，期待越來越高。這就要求我們要真正科學地、系統(tǒng)地研究群眾的各種利益訴求，搭建不同利益群體進行利益表達、協(xié)商、互動的平臺，以妥善協(xié)調(diào)各方利益，達到企業(yè)和諧。其次，在處理不同群體的利益差異時，要做到統(tǒng)籌兼顧，要關心困難群體和弱勢群體的利益，傾聽困難群體的利益表達。現(xiàn)在我們建立了領導接待日、領導下訪制度，設立了意見箱，這些做法都取得了很好的效果。篇二：黨委中心組學習發(fā)言材料

黨委中心組學習發(fā)言材料

發(fā)言人----政治處主任 馬桂琴

各位學習成員：

按照黨委中心組的統(tǒng)一安排,此次學習由我來對《中共貴州省委關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、大力加強干部隊伍建設的意見》的學習發(fā)言，下面我就結(jié)合我對《意見》的學習情況，把我的一點學習心得與大家交流，如有不當，敬請批評指正。我的發(fā)言題目是：

賽場上“馴馬跑馬” 陽光下選人用人

為政之道，在于用人，關鍵在人。省委十屆七次全會以大力加強干部隊伍建設為主題，審議通過了《中共貴州省委關于認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、大力加強干部隊伍建設的意見》，明確提出了加強我省干部隊伍建設的總體要求，主要目標、基本原則和任務措施，對進一步加強我省干部隊伍建設作出了部署，既體現(xiàn)了中央精神，又體現(xiàn)了解放思想、實事求是、與時俱進思想路線的要求，必將有力地指導和推進我省領導班子和干部隊伍建設取得新成績。

一、廣辟途徑培養(yǎng)干部，實踐崗位鍛煉人才。

十七屆四中全會要求加強領導班子和領導干部領導能力培養(yǎng)，注重增強“新形勢下依法辦事能力和應急管理、輿論

引導、新興媒體運用、做好民族宗教工作”等方面能力。這是適應新形勢新任務對干部隊伍建設提出的新要求?！兑庖姟方Y(jié)合貴州實際，從德與才兩方面強調(diào)提高干部的理論素養(yǎng)、政策水平、思想道德素質(zhì)和知識素養(yǎng)，提出按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，扎實抓好大規(guī)模干部培訓，尤其是突出抓好理論教育、知識教育、黨性教育三個方面教育培訓，不斷提高培訓質(zhì)量，以更好地為干部健康成長服務，為科學發(fā)展服務。

《意見》提出整合培訓資源，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓手段，注意滿足不同崗位干部多樣化、個性化的需要；實施培訓實效考核評估制度，嚴格干部培訓紀律，加強學員管理，樹立良好作風。以此調(diào)動干部工作學習的主動性和積極性?！兑庖姟肥肿⒅卦趯嵺`鍛煉中培養(yǎng)干部，要求要強化實踐鍛煉，建立來自基層一線黨政干部培養(yǎng)選拔鏈，探索建立上級黨政機關從基層和生產(chǎn)一線逐級遴選干部制度；加大從農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)優(yōu)秀基層干部中考錄公務員力度；鼓勵干部特別是年輕干部到基層工作，有計劃地安排他們到艱苦地區(qū)、復雜環(huán)境、關鍵崗位砥礪品質(zhì)、錘煉作風、增長才干。

二、拓寬視野選拔干部，比武上崗開門納賢。

如何選拔領導干部、選拔什么樣的干部是干部群眾非常關心的問題。為此，這次全會積極探索干部人事制度改革措施，明確提出了要完善正確的用人導向、干部選拔任用、干部考核評價、干部管理、干部交流“五大機制”。變“論資排輩”為“比武上崗”、變“閉門選官”為“開門納賢”、變由少數(shù)人決定的“伯樂相馬”為能力業(yè)績和群眾評定的“賽場跑馬”。

《意見》提出，要堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，樹立注重品行、科學發(fā)展、崇尚實干、重視基層、鼓勵創(chuàng)新、群眾公認的用人導向，這不僅充分體現(xiàn)了干部選拔任用的政策、原則和標準，體現(xiàn)了科學發(fā)展觀的要求，而且更重要的也是廣大黨員干部和人民群眾所期盼的，符合黨心民意。

在擴大選人用人民主，規(guī)范干部任用提名制度上，這次把提名制度作為一個重點提了出來，要求建立問責制度，著力解決“誰提名、如何提名、提名責任誰來承擔”的問題。為積極創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。

三、建立科學考核機制，全面客觀考察干部。

考察是識別干部的關鍵?？疾焓д鎸е伦R人不準，識人不準產(chǎn)生用人失誤?？疾旄刹恳婵疾旄刹康牡?、能、勤、績、廉，要以德為先。常言道：有德有才，優(yōu)先使用；有德無才，培養(yǎng)使用；有才無德，謹慎使用；無德無才，絕不使用。因此，建立科學考核機制，全面客觀考察干部，對干部隊伍建設尤為重要，所以十七屆四中全會才提出“延伸考察”干部。為此，《意見》提出，在認真落實中央關于促進科學發(fā)展的干部考核評價機制“一個意見、三個辦法”的基礎上，按照黨政領導班子和領導干部、省屬高等院校領導班子和領導干部、省管國有企業(yè)領導班子和領導人員三個類別，建立我省促進科學發(fā)展的干部考核評價機制的政策體系，豐富考核形式、完善專項考核，增強考核的全面性和準確性。

四、從嚴要求從嚴管理，轉(zhuǎn)變作風落實責任。

十七屆四中全會提出要“加大對黨政機關和領導作風方面突出問題的整頓力度”。我省經(jīng)濟社會發(fā)展相對滯后，工作條件相對比較艱苦，在這樣的環(huán)境下，尤其需要全省各級干部具有過硬的作風?！兑庖姟肪颓袑嵏倪M我省干部隊伍作風建設提出了要以“思想教育為先導、以制度建設為根本、以集中整頓為載體、嚴肅紀律為保障”。只要真正把這些措施落到實處，我省干部隊伍作風才能夠得到大幅的整體推進。

五、對我監(jiān)干部隊伍建設的幾點建議。

（一）創(chuàng)新機制，切實加強干部隊伍的管理。針對監(jiān)獄基層工作特點和干部較為分散的狀況，創(chuàng)新管理方式和管理手段。堅持管理工作經(jīng)?；瑢嵭辛炕己?。把干部管理融入于日常的工作監(jiān)督、檢查、考核，實行逐級管理、逐級負責制。采用打考勤、匯報工作，組織定期考核、檢查工作，群眾監(jiān)督、評議工作等方式，對干部日常工作進行量化考核管理。結(jié)合實際加強干警“八小時以外”的動態(tài)監(jiān)管，要以負責的態(tài)度隨時掌握干部生活圈、社交圈、娛樂圈的活動情況。

（二）多措并舉，加強干部隊伍的教育培訓。根據(jù)干部隊伍建設的總體目標，根據(jù)不同層次、不同情況的對象，確定不同的培訓內(nèi)容、重點和方式，有針對性地進行教育培訓，著力于復合型、多元化的知識專業(yè)培訓，以及創(chuàng)新型思維方式、行為方式的培養(yǎng)，切實全面提高各級干部的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和工作水平。在培訓手段上可實行輪崗、交流、掛職、外出學習、引進師資等方式，要充分利用一切可利用的培訓資源，要整合拓寬培訓渠道，要使有限的培訓發(fā)揮無限作用。

（三）嚴格標準選拔任用干部，建設一支德才兼?zhèn)浞闲聲r期各項工作需要的干部隊伍。進一步擴大選人用人民主，建立健全“主體清晰、程序科學、責任明確”的干部選拔任用提名制度。正確分析和運用民主推薦、民主測評結(jié)果，增強科學性和真實性。鼓勵多種渠道推薦干部，廣開舉賢薦能之路。健全干部考察制度，完善考察標準，落實領導干部任用延伸考察辦法，增強考察準確性。完善差額選拔干部辦法，推行差額推薦、考察、醞釀。擴大干部工作信息公開，健全干部選拔任用監(jiān)督機制和干部選拔任用責任追究制度。堅持黨管干部，黨管人才，創(chuàng)新人才工作體制機制，增強人才資源配置機制活力，完善人才培養(yǎng)、吸引、使用、評價、激勵辦法，統(tǒng)籌抓好各類人才隊伍建設?？镎x人用人風氣，堅決整治跑官要官、買官賣官、拉票賄選等問題。

（四）落實激勵保障制度，增強干部隊伍的凝聚力、吸引力和創(chuàng)造力。認真貫徹用事業(yè)留人、用感情留人、用適當待遇留人的原則，積極創(chuàng)造條件，不斷完善激勵機制，逐步落實保障措施，提高干部的政治地位、經(jīng)濟待遇和職業(yè)聲望，增強我監(jiān)對社會人才的吸引力。篇三：黨委中心組發(fā)言材料

深入解讀楊善洲精神 不斷開創(chuàng)教育新局面

——黨委中心組學習發(fā)言稿 中心學校 朱有瑾 2011年6月30日近半年來，楊善洲同志的先進事跡傳遍了全國上下，省、市領導乃至中央各級領導先后做出重要批示，將楊善洲老書記先進事跡作為創(chuàng)先爭優(yōu)的典型代表，作為廣大黨員干部學習的榜樣。楊善洲精神猶如大亮山上空一顆璀璨的星星，再次展現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨人全心全意為人民服務的根本宗旨。這是我們施甸人的驕傲。今年是實施“十二五”規(guī)劃的開局之年，又是建黨90周年，在市、縣和鄉(xiāng)黨委安排部署的創(chuàng)先爭優(yōu)“三查三看”教育中，要求廣大黨員干部不斷增強黨的意識，宗旨觀念，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，特別是通過學習了楊善洲老書記的先進事跡，感觸頗深。楊善洲是一本很厚的書，個人認為要深入解讀他的精神，有四個方面：

一是堅定理想信念，對黨忠誠，對黨負責是楊善洲精神的精髓。楊善洲同志一輩子忠于黨的事業(yè)，一輩子全心全意為群眾謀利益，幾十年如一日堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，在任何時候任何情況下，都保持了堅定的理想信念、非凡的道德勇氣和經(jīng)得起風雨考驗的人格力量。正是因為有了這種堅守，楊善洲才做到一生為群眾吃苦耐勞、以苦為樂、不懈奮斗。

二是始終堅持實事求是是楊善洲精神的生命線。共產(chǎn)黨人黨性的一個重要表現(xiàn)，就是堅持實事求是。楊善洲同志有立黨為公的覺悟、情操，不興偽事，不務虛名。

三是時刻牢記、踐行全心全意為人民服務是楊善洲精神的實質(zhì)。楊善洲同志對人民群眾有真感情。把民眾的憂樂和疾苦放在心頭，把“人民擁護不擁護，人民贊成不贊成，人民高興不高興，人民滿意不滿意”，作為想問題、作決策、干事情的出發(fā)點和落腳點。對人民群眾永遠懷著一種謙恭與敬重，把全部的愛奉獻給哺育他成長的土地和人民。

四是立足本職作奉獻是楊善洲精神的最終體現(xiàn) 楊善洲同志對待工作認真負責。時刻保持敬畏之心，對工作盡力，對職位盡責，對事業(yè)盡心。

作為一名黨員，一名學校管理者，在學習中不僅要做到個人思想觀念的轉(zhuǎn)變與更新，還用做到工作實踐中的思考與運用，要進一步理清發(fā)展思路，不斷開創(chuàng)木老元教育的新局面。

一、學習上要有新進展。

從學校領導到一線教師，都要加強學習，不僅要學習教育教學的新的觀念、教育理論、教育業(yè)務，還要學習方針、政策，我們貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，必須加強學習，才有明確的指導思想。胡錦濤同志在全國教育工作會議上指出“大力發(fā)展教育事業(yè)，是全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化、實現(xiàn)中華民族偉大復興的必由之路?！薄秶摇笆濉苯逃l(fā)展規(guī)劃》、《中共中央、國務院關于進一步深化和推進素質(zhì)教育的決定》等關于教育的發(fā)展規(guī)劃、教育政策我們都要學習，樹立終身學習理念。

二、實施素質(zhì)教育要有新途徑。

1、要著力素質(zhì)教育的持續(xù)性。要深入學習貫徹《中共中央、國務院關于進一步深化和推進素質(zhì)教育的決定》的精神部署，緊緊抓住素質(zhì)教育這個核心，以研究、指導和服務素質(zhì)教育為目標，積極探索

建立素質(zhì)教育深入實施的有效機制。堅決克服“重分數(shù)，輕能力”，“重智育，輕德育”，“重共性，輕個性”，“重功利，輕人性”等不良傾向，致力于全體學生的發(fā)展，使每一位學生的品德與學識同增，能力與志向共長，身體與心理俱健。

2、突出德育工作實效性。要以慶祝建黨90周年為主題，深入開展弘揚和培育民族精神教育活動，努力增強學生的愛國情感、文化認同感和文明意識。要大力實施安全、法制、心理健康教育等為一體的“三生教育工程”，引導學生認識、欣賞、珍愛和發(fā)展生命；要繼續(xù)推進學生品德、班主任工作和學校德育工作評價改革，探索并構(gòu)建學校、家庭、社會的現(xiàn)代德育體系。

三、加強教師隊伍建設要有新舉措。

1、加強師德建設。扎實推進“中小學教師職業(yè)道德新規(guī)范”，廣泛開展先進表彰、典型宣傳和師德師風等工作。大力弘揚新時期人民教師的高尚師德。

2、提升教師隊伍素質(zhì)。繼續(xù)實施以新課程、新理念、遠程教育為重點的教師全員培訓計劃，完善校本研修制度；推行市、縣學科帶頭人和骨干教師選拔培養(yǎng)制度，努力培養(yǎng)名師群體；落實好校長培訓和持證上崗制度。

四、布局規(guī)劃要有新成效。

鞏固和發(fā)展好我鄉(xiāng)學校布局調(diào)整規(guī)劃，貫徹落實“十二五”期間縣里對我鄉(xiāng)學校規(guī)劃要求，扎實推進中小學校舍安全工程建設，“一校三點”辦學模式形成后，著力打造中心學校，積極籌措資金改善辦學條件，加強農(nóng)村標準化學校建設，辦一所示范性的窗口學校輻射其它三個辦學點，讓山區(qū)里的孩子也能享受相對同等的、優(yōu)質(zhì)的教育，促進教育均衡發(fā)展。

五、構(gòu)建和諧教育要有新方法

一是切實做好教育民生工程。認真貫徹落實義務教育經(jīng)費保障機制，嚴格實施好學校家庭困難學生的資助政策。大力推進依法治校工作，健全學校教代會制度，搞好校務公開，維護學校、師生合法權益。二是抓好校園安全工作、教育信訪工作。加強校園安全管理，加大學校及周邊治安綜合整治工作力度，嚴格實行學校安全工作責任制，加強大型集體活動安全管理，完善突發(fā)公共事件應急預案；暢通信訪渠道，認真解決涉及教育的合理訴求，落實信訪穩(wěn)定工作責任制，預防和處置好涉及教育的群體性事件，維護我鄉(xiāng)教育系統(tǒng)的穩(wěn)定，確保各項工作順利進行。

三是是加強教育行風建設。認真落實黨風廉政建設責任制，完善懲治和預防腐敗體系，充分利用宣傳櫥窗、校園板報、校園廣播等媒體加強黨風廉政宣傳，深入推進校園廉政文化建設。

學習楊善洲精神，就要始終牢記自己的崗位職責，拓展工作思路，主動積極地工作，做好服務保障工作，引導教師做好教書育人工作，不斷開創(chuàng)我鄉(xiāng)教育工作新局面，讓布朗山寨這朵教育奇葩開得更美。篇四：黨委中心組學習發(fā)言

黨委中心組學習發(fā)言

集團公司董事長劉榮耀

在黨委中心組學習會上的發(fā)言摘要

下面我主要講三個方面的內(nèi)容。

一、上半年的工作成效

上半年，集團公司領導班子在形勢判斷、方針制定、重大決策和重點工作的推進上，把握準確，效果明顯，主要體現(xiàn)在四個方面：

一是在經(jīng)營指標上。今年上半年，在鐵路市場建設速度放緩的不利條件下，集團公司通過主動出擊、調(diào)整策略、高端經(jīng)營，在非鐵路市場取得了突破性進展，經(jīng)營指標實現(xiàn)了時間過半，經(jīng)營任務完成過半，完成比例在股份公司排名前三。

二是工作效率上。集團公司連續(xù)兩年被股份公司評為“四好班子”，得到股份公司褒獎，兄弟單位的厚愛;“雙標共建”成效顯著，白總裁、姚書記到集團公司調(diào)研，兄弟單位來集團學習交流，體現(xiàn)出集團公司的工作狀態(tài)和業(yè)績得到了股份公司上下的充分肯定。

三是在重大決策上。年初的集團公司“三會”，對全年工作進行了部署，提出要調(diào)整發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量，制定了“一二三四五”的“xx”發(fā)展戰(zhàn)略，提出的目標和股份公司保持了一致。春節(jié)過后，面對鐵路市場的變化，集團公司領導對形勢做出了準確的判斷，對鐵路市場變化對集團公司的“滯后、放大、疊加”的效應做出了充分估計，采取了有針對性的舉措，為企業(yè)應對鐵路市場放緩、資金鏈緊張、項目回款困難等奠定了基矗

四是在重大舉措上。面對鐵路項目形勢，對全集團鐵路在施項目、待決算項目進行調(diào)研，摸清資金缺口和家底，有的放矢，為鐵路項目決算打好基礎;針對鐵路項目的被動局面，集團公司領導主動出擊，開展高端經(jīng)營，大力開拓盧崴市場，自班子組建以來再一次高層次、高密度地對各鐵路局、鐵路公司、地方業(yè)主進行走訪，取得了明顯的效果，為昆明、南寧等新興市場的開拓奠定了基礎;針對鐵路項目回款困難、貸款融資緊張的情況，加強對資金鏈的監(jiān)管，提出把融資作為我們的重點工作，加大融資力度，爭取占有更多的資源推動企業(yè)發(fā)展，還提前召開了清欠清收專題會議進行部署，責任到人，落實到各個分子公司;集團公司黨政聯(lián)合發(fā)文，要求開源節(jié)流，增收節(jié)支，艱苦奮斗，勤儉辦企業(yè)，對企業(yè)經(jīng)營管理各項活動的有關行為進行規(guī)范和約束，做出剛性的規(guī)定;此外，要求全集團眼睛向內(nèi)，重心向下，大力加強現(xiàn)場管理和項目管理，向管理要效益，提高項目的盈利能力，把“雙標共建”作為一項重點工作，使黨建思想政治工作融入企業(yè)中心工作發(fā)揮作用;大力加強領導干部作風建設，真抓實干，服務基層，無論是集團公司領導還是二級單位領導，在這個問題上都做到了無愧于心。所有這些舉措，都為企業(yè)上半年取得不錯成績奠定了良好基矗各位領導班子成員在各自崗位上盡心竭力，在此對大家表示衷心感謝。

二、對當前市場形勢的判斷

篇五：在黨委中心組理論學習會上的講話

在院黨委中心組理論學習（擴大）會上的講話

2010年6月8日

同志們：

建設馬克思主義學習型政黨，是黨的十七屆四中全會從全面建設中國特色社會主義偉大事業(yè)和黨的建設新的偉大工程的全局出發(fā)，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。省委、教育工委和省商務廳直屬機關黨委都為此召開了專門的理論學習會。為深入貫徹上級黨委精神，全面推進我院學習型黨組織建設和各項工作，今天我們在這里召開黨委中心組理論學習（擴大）會。在此，我講四點意見：

一、充分認識建設學習型黨組織的重要意義

1、建設學習型黨組織，是推進學院各項事業(yè)全面科學可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是學院穩(wěn)定規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、突出特色，全面加強內(nèi)涵建設，實現(xiàn)“十二五”戰(zhàn)略目標的重要保證。學院升格為高職院校以來，經(jīng)過近八年的發(fā)展建設，辦學規(guī)模日趨穩(wěn)定，綜合實力持續(xù)增強，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展，而今已站在一個新的歷史起點上。在未來的發(fā)展道路上,我們必然會遇到新情況、新問題、新形勢、新挑戰(zhàn)，各級黨組織和廣大黨員干部只有在實踐中不斷學習、繼續(xù)學習、終身學習，切實掌握和運用好馬克思主義理論中國化的最新成果和方法，切實掌握和運用好黨的理論創(chuàng)新成果，切實掌握和運用好教育管理科技法律等各方面的新知識、新技術、新方法和新本領,不斷深化對高等教育事業(yè)發(fā)展規(guī)律的認識,不斷完善適合學院的發(fā)展模式和發(fā)展道路，才能提高學院的生存力、發(fā)展力和核心競爭力，實現(xiàn)學院的科學發(fā)展。

2、建設學習型黨組織，是加強學院黨組織建設的需要。隨著高等教育體制機制改革的深入，我院黨組織的建設面臨著一些亟待解決的新問題。如有的黨員干部忽視理論學習，輕視政治理論的指導作用，理想信念模糊；有的黨支部貫徹執(zhí)行民主集中制不力，戰(zhàn)斗堡壘作用不突出；有的黨員干部重業(yè)務，輕學習，不提高自身素質(zhì)，管理能力和組織協(xié)調(diào) 能力不強，等等。這些問題不及時解決，將削弱黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，影響學院事業(yè)發(fā)展。建設學習型黨組織，是解決這些問題，提高基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的重要途徑。

3、建設學習型黨組織，是提高黨員干部辦學治校能力、保持黨員干部的先進性的緊迫任務。黨組織是學院事業(yè)發(fā)展的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘，黨員干部是學院事業(yè)的骨干力量，我們必須圍繞學院中心工作和改革發(fā)展中的重大理論與實踐問題，引導廣大黨員干部積極向書本學習、向?qū)嵺`學習、向群眾學習，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經(jīng)驗，做到管理水平高、專業(yè)知識強、外語能開口，使黨員干部在各個方面都能充分發(fā)揮先鋒模范作用，使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強，為學院的和諧、穩(wěn)定、科學發(fā)展奠定堅實的基礎。

二、學習的主要內(nèi)容

1、深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀，全面準確地掌握中國特色社會主義理論體系。要把學習中國特色社會主義理論體系同研讀馬列著作、毛澤東著作結(jié)合起來，同認真總結(jié)黨的歷史經(jīng)驗特別是改革開放的經(jīng)驗結(jié)合起來，增強學習貫徹中國特色社會主義理論體系的自覺性和堅定性。

2、學習踐行社會主義核心價值體系。廣泛開展社會主義核心價值體系學習教育，努力把社會主義核心價值體系融入到黨員干部日常工作學習生活中。黨員干部要進一步增強貫徹黨的基本理論、基本路線的自覺性和堅定性，加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念；進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力，抵制各種錯誤思想的影響，始終保持政治上堅定，理論上清醒；要將弘揚民族精神和時代精神與大力弘揚井岡山精神相結(jié)合，積極建設良好師德師風，樹立優(yōu)良校風、教風和學風。

3、學習掌握高等教育發(fā)展所必需的各方面知識。積極推動黨員干部學習人類社會創(chuàng)造的一切文明成果，學習發(fā)展高等教育所需要的經(jīng)濟、政治、文化、管理、科技、社會和國際等各方面知識。要加強國家

法律法規(guī)教育、國情和形勢政策教育，加強以群眾路線為重點的工作方法教育，切實提高黨員干部的學習實踐能力。

4、學習總結(jié)工作實踐中的成功經(jīng)驗。要深入群眾、深入實踐，加強調(diào)查研究，不斷研究新情況、解決新問題，不斷總結(jié)實踐中的新做法新經(jīng)驗。要善于學習借鑒國內(nèi)外名校的辦學經(jīng)驗，開拓視野，掌握規(guī)律，豐富、拓展辦學理念和改革發(fā)展的思路。要認真總結(jié)和深入學習高等教育發(fā)展的歷史經(jīng)驗，深入探索高等職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律，把學習高等教育的歷史同服務改革發(fā)展穩(wěn)定大局結(jié)合起來，獲取推動學院科學發(fā)展、做好各項工作的寶貴經(jīng)驗和精神動力。

三、建設學習型黨組織的主要方法和學習形式

1、加強和改進黨委中心組學習，嚴格規(guī)范管理，增強學習效果。要加強形勢政策教育，深入解讀國家發(fā)展形勢和重大方針政策；中心組學習要擴大到中層干部，增強建設學習型黨組織活動的吸引力和凝聚力，擴大覆蓋面和參與度。

2、加強和改進中層干部的培訓教育，不斷創(chuàng)新教育手段，增強實效，切實提高中層干部的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)。

3、認真貫徹落實學院政治理論學習制度，將每周二下午的政治學習活動落到實處，同時加強對學習情況和學習效果的檢查。

4、不斷創(chuàng)新學習形式，通過開展專題講座、主題報告會、電化教學、知識競賽、技能比賽、參觀考察、座談會、讀書會等學習教育方式，特別是要結(jié)合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節(jié)慶日紀念日等契機，加強對黨員群眾的教育培訓，積極鼓勵和支持黨員群眾參加各種形式的培訓班、輔導班、主題報告會、講座等活動。

5、拓展建設學習型黨組織陣地。充分運用校報、廣播、校園網(wǎng)、宣傳欄、宣傳橫幅等校內(nèi)媒體以及其他新興媒體，拓寬學習渠道，豐富學習載體，營造良好輿論氛圍。積極運用信息網(wǎng)絡技術手段，大力加強網(wǎng)絡學習教育平臺建設，不斷提高黨員干部學習教育的信息化水平。

6、加強和改進師德建設和大學生思想政治教育。深入推進社會主義核心價值體系教育，不斷提高師生的思想道德水平。進一步探索和健全師德建設的有效機制，重在教育、強化內(nèi)省、加強宣傳、完善考評，有力提升師德師風建設水平。切實加強和改進大學生思想政治教育，努力擴大核心價值體系對大學生的輻射力和感染力。

四、基本要求

1、領導帶頭，率先垂范。中層以上領導干部特別是黨員領導干部要以身作則、率先垂范,以高度的政治責任感、強烈的求知欲和積極的進取精神,自覺帶頭學習，學得更深一些、掌握的理論和知識更豐富一些,努力成為建設學習型黨組織和學習型部門的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，帶動本部門形成良好的學習風氣。

2、聯(lián)系實際，學以致用。建設學習型黨組織，要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，堅持走群眾路線，堅持在工作中學習、在學習中研究、在研究中工作的原則，把學習型黨組織建設與促進學院發(fā)展、推動本部門工作緊密結(jié)合起來，把黨建工作與教學、科研、服務等結(jié)合起來，通過加強和改進黨的建設引領和推動學院各項事業(yè)的科學發(fā)展。

3、加強督查，注重實效。院領導要參加所聯(lián)系支部的政治理論學習，指導安排學習。黨委辦公室要定期對各黨支部學習情況進行督促檢查，針對存在的問題和不足，提出改進意見。

第五篇：消防黨委中心組發(fā)言材料

黨委中心組發(fā)言材料

尊敬的各位領導，親愛的戰(zhàn)友們：

全國“兩會”的順利召開。這是在我國即將完成“十二五”規(guī)劃，進入全面建設小康社會的關鍵時期，召開的一次重要會議，對于繼續(xù)抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，對于鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展，對于奪取全面建設小康社會新勝利、推進中國特色社會主義偉大事業(yè)，具有十分重要的意義。

溫家寶總理在報告會上說：“十二五是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期。我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，適應國內(nèi)外形勢新變化，順應各族人民過上更好生活新期待，以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式為主線，深化改革開放，保障和改善民生，鞏固和擴大應對國際金融危機沖擊成果，促進經(jīng)濟長期平穩(wěn)較快發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。”

我們作為和平年代的守護者，消防部隊面臨著嚴峻的考驗，我們應該全面貫徹落實“兩會”會議精神，努力建設 “學習型”黨組織，不斷把學習的知識，積累的經(jīng)驗，新的本領投入到消防工作中去。

一、繼續(xù)深入學習貫徹“兩會”精神，是當前和今后一個時期公安消防部隊的首要政治任務。要按照上級部署，以強烈的政治責任感和歷史使命感，扎扎實實地抓好“兩會”的學習貫徹活動，深刻領會加強和改進黨的建設的重要性、緊迫性和總體要求、目標任務，切實把思想統(tǒng)一到兩會提出的要求上來，把智慧和力量凝聚到落實兩會作出的重大決策部署上來，真正做到用“兩會”精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

二、全體官兵要集中利用學習時間，認真學習，充分領會“十二五”規(guī)劃的指導思想、基本要求、奮斗目標、主要任務、重大舉措，學習領會好會議基本精神和主要要求。要營造良好的學習氛圍，豐富學習內(nèi)容，提高學習效果，真正做到學懂弄透、融會貫通。

三、結(jié)合當前中隊實際情況，嚴抓部隊管理，嚴格落實精細化管理制度，制定《合同制消防員量化考評表》，嚴格落實各項規(guī)章制度，推動各項工作不斷邁上新臺階。并且通過實踐，將消防工作推上一個新的臺階。

四、樹立良好工作作風氛圍，從紀律作風，生活作風，工作作風上約束自己，展開學習熱潮。

五、強化官兵安全弦，在日常的執(zhí)勤訓練中，嚴格按照“嚴安全，緊安全”來抓，防止安全事故的發(fā)生，中隊每周召開一次安全分析會，分析本周安全工作，發(fā)現(xiàn)隱患，及時采取措施，防止發(fā)生安全事故。

六、嚴抓訓練，開展六熟悉。在緊張訓練的同時，開展六熟悉工作，更進一步熟悉轄區(qū)內(nèi)重點單位重點部位，確保在發(fā)生突發(fā)事故時，能夠及時處置，把損失降到最小。訓練方面做到“體能”和“技能”相結(jié)合，全面提升官兵身體素質(zhì)，做好“打硬仗”“打惡仗”的充分準備。

2011年工作已經(jīng)緊張有序的開展，我們應該從自身做起，帶好頭，進一步加強思想政治意識，考慮大局意識，落實責任意識，努力抓好當前消防部隊工作，推進消防工作再上新臺階！

謝謝大家！

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二〇一三年三月二十九日