第一篇：山東旅游職業(yè)學(xué)院：學(xué)歷&學(xué)業(yè)

學(xué)歷 學(xué)業(yè)

──狄保榮書記在2011級新生開學(xué)典禮上的即興演講

2011年9月20日

山東旅游職業(yè)學(xué)院黨委書記 狄保榮

同學(xué)們，今天我要講兩個詞，一個是“學(xué)歷”，另一個是“學(xué)業(yè)”。

當(dāng)你們步入我們這所學(xué)院的時候，可能十分喜悅，但是也有彷徨，有些迷茫，有些失落，也有一些遺憾。和同齡人相比，你們沒有升入名校，也沒有升入本科院校，你們的學(xué)歷應(yīng)該是?？茖W(xué)歷。我想要告訴同學(xué)們的是，在現(xiàn)代社會中，學(xué)歷對一個人一生來說固然重要，但它不是決定性的因素。

奧巴馬是第44任美國總統(tǒng)，他是法學(xué)博士學(xué)位，但是在美國的43位總統(tǒng)里，有12位總統(tǒng)沒有學(xué)歷，占美國總統(tǒng)的27.9%；載入人類文明史冊美國的歷史偉人林肯總統(tǒng)就沒有學(xué)歷；肯尼迪總統(tǒng)的繼任者約翰遜總統(tǒng)也沒有學(xué)歷。同樣，在美國的州議會議員里，有25%沒有學(xué)歷。大家知道毛澤東是什么學(xué)歷嗎？中專學(xué)歷，他一生的遺憾，就是沒有上北大，只能到北大的圖書館去做一個管理員。有人說，毛澤東那個時候沒有那么多大學(xué)，但是有北大，有清華，有燕京，有輔仁，有復(fù)旦，有同濟，還有上海交大等，然而他沒能上大學(xué)。也有人說那是很遙遠的事情了，現(xiàn)在已經(jīng)物是人非，斗轉(zhuǎn)星移了。那么，看一下當(dāng)代的國家領(lǐng)導(dǎo)人怎樣呢？上一屆的德國總理叫施羅德，職業(yè)中專學(xué)歷；上一屆韓國總統(tǒng)盧武鉉，高中畢業(yè)；上一屆的巴西總統(tǒng)盧拉，小學(xué)學(xué)歷，從小靠擦皮鞋為生。

學(xué)歷非常重要，但是它決定不了你的命運，決定不了你的人生。而且，不同的領(lǐng)域、不同的職業(yè)，對學(xué)歷的要求也是不一樣的。如果你要當(dāng)醫(yī)生，沒有博士學(xué)位就永遠不會成為最好的醫(yī)生。當(dāng)教授，搞科研也是學(xué)歷越高越好。但是，如果你要當(dāng)會計，讀到碩士就可能成為最杰出的會計；如果你要當(dāng)飯店總經(jīng)理、旅行社的總經(jīng)理或者導(dǎo)游，專科學(xué)歷足矣。

大家知道嗎？就在上一周“星耀泉城”濟南市首屆導(dǎo)游大賽上，從1800名參賽導(dǎo)游中脫穎而出摘得桂冠的是我們學(xué)院的畢業(yè)生——2004級的賈雯，專科學(xué)歷，和她同臺競爭的有眾多本科院校的畢業(yè)生，既有碩士也有學(xué)士。在去年的中國首屆導(dǎo)游大賽中，有英語導(dǎo)游和普通話導(dǎo)游兩個項目，英語導(dǎo)游冠軍是江蘇省的選手，應(yīng)該是英語學(xué)士以上的學(xué)位。但是在全國幾十萬中文導(dǎo)游中力拔頭籌的是山東泰安的一名選手，而他沒有學(xué)歷，從小在縣劇團里當(dāng)演員。世界上最大的飯店管理公司，洲際酒店管理集團InterContinental Hotels Group PLC(IHG)，它擁有4400家飯店，60萬間客房，總部設(shè)在英國。在中國，洲際集團也是最大的國際品牌飯店管理公司，管理著140家飯店，而洲際飯店中華大區(qū)的總裁是上海旅專的畢業(yè)生。我曾問美國原內(nèi)華達州旅游局長，現(xiàn)任美國全國旅游委員會的常務(wù)副主席：“在美國五星級酒店的總經(jīng)理?？埔韵聦W(xué)歷的占多大比重？”他說：“大約30%左右。因為飯店業(yè)高層管理者不是和數(shù)據(jù)、文獻打交道，是和人打交道，所以學(xué)歷不是關(guān)鍵所在。個人品行，職業(yè)經(jīng)歷，團隊意識，管理經(jīng)驗，敬業(yè)精神，社交能力等更重要?！泵绹?000多所大學(xué)，是世界第一高等教育大國，本科教育普及率遠遠高于我國，但是仍有這么多沒有學(xué)位的人才是旅游業(yè)的精英。所以，大家不要因為沒有考上本科院校、沒有考上名校而感到彷徨和遺憾，?？茖W(xué)歷照樣可以成為最優(yōu)秀的人才，照樣可以成為世界著名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者。

比爾·蓋茨是哈佛大學(xué)的肄業(yè)生，喬布斯是里德學(xué)院一年級的輟學(xué)生，他們連專科學(xué)歷都沒有，但是誰又能否認他們的成就？世界上最大的餐飲集團麥當(dāng)勞，在全球有40000多家店，它的第一位非美國國籍的CEO查理·貝爾僅僅是中學(xué)學(xué)歷，澳大利亞人，15歲起在麥當(dāng)勞端盤子，從餐廳的服務(wù)員干到餐廳經(jīng)理，再干到大區(qū)經(jīng)理，最后干到麥當(dāng)勞總部的總裁，很遺憾，這個人英年早逝，2004年因患癌癥去世了，但是他的成就是不可磨滅的。山東省的首富是鄒平魏橋集團的董事長張士平，家產(chǎn)300個億。什么學(xué)歷？18歲當(dāng)工人，大家說他是什么學(xué)歷？可見，在很多領(lǐng)域、很多行業(yè)，學(xué)歷是不起決定性作用的，特別是搞經(jīng)營、做管理，包括一些技能型的職業(yè)。

球王馬拉多納曾經(jīng)說過，你們不要把我當(dāng)作你們的偶像，我只是小學(xué)學(xué)歷，小學(xué)學(xué)歷的人就是一頭驢！這是他自謙的說法，但是博士、博士后能有馬拉多納的成就嗎？老虎伍茲有學(xué)歷嗎？郭晶晶、伏明霞、李寧是什么學(xué)歷？雖然李寧現(xiàn)在擁有了碩士學(xué)位、還是榮譽博士，但他在拿到那些世界冠軍的時候，什么學(xué)歷也沒有，在他們這個領(lǐng)域不需要學(xué)歷。

所以，同學(xué)們不要迷信學(xué)歷。但是我們也為大家提升學(xué)歷創(chuàng)造了很好的條件。同學(xué)們在校期間就可以讀山東大學(xué)網(wǎng)絡(luò)學(xué)院的本科課程。當(dāng)然，在同樣條件下，如果你學(xué)歷低的話，可能要付出更多的努力才能超越學(xué)歷高的人，但是你們照樣可以成功，照樣可以比高學(xué)歷的人更優(yōu)秀。作家這個職業(yè)也和學(xué)歷無關(guān)。最近，我們中國文學(xué)的最高獎“茅盾文學(xué)獎”頒獎，兩個獲獎作家張煒、莫言都是山東人。我們山東人應(yīng)該為此感到驕傲。張煒是什么學(xué)歷？煙臺師專，?？茖W(xué)歷。莫言是什么學(xué)歷？從小要飯、當(dāng)過兵，不知道是什么學(xué)歷。網(wǎng)絡(luò)最火的博主韓寒連中學(xué)都沒有畢業(yè)。敢問有哪個作家是博士？又有哪個博士作家寫出了傳世之作？要堅定你們的信念和信心！這是我講的第一點：學(xué)歷。

第二，學(xué)業(yè)。你們到山東旅游職業(yè)學(xué)院來，就是要完成你們的學(xué)業(yè)，我們山東旅游職業(yè)學(xué)院是中國最好的旅游院校之一，為什么這么說？中國是一個旅游大國，然而遺憾的是，到目前為止，中國沒有一所專門的旅游本科院校，旅游本科人才是在綜合大學(xué)的旅游系培養(yǎng)的。大家應(yīng)該清楚，綜合大學(xué)的旅游系和旅游專業(yè)院校是不一樣的，而我們的教學(xué)條件、教學(xué)資源在中國旅游院校中都是最好的！中國現(xiàn)有2500所大學(xué)，有800所大學(xué)設(shè)有旅游專業(yè)，但是我們是所有旅游院校中的佼佼者，我們是“中國旅游院校五星聯(lián)盟”的盟校。五星聯(lián)盟是由上海旅游?？茖W(xué)校、桂林旅游?？茖W(xué)校、南京旅游職業(yè)學(xué)院、浙江旅游職業(yè)學(xué)院、山東旅游職業(yè)學(xué)院組成。我們這五所學(xué)校是中國旅游教育的第一陣營，是專業(yè)教學(xué)條件最完備，培養(yǎng)旅游經(jīng)營管理人才最多的學(xué)校。剛才講到洲際集團中華大區(qū)的總裁黃德利，是上海旅游?？茖W(xué)校畢業(yè)生；中華民族飯店管理公司第一品牌——錦江集團的總裁也是上海旅專的畢業(yè)生；前幾天，南京金陵飯店獲得了中國質(zhì)量最高獎，而這個飯店的集團董事長就是南京旅游職業(yè)學(xué)院的畢業(yè)生。

我們山東旅游職業(yè)學(xué)院是全國唯一有校內(nèi)四星級實習(xí)酒店的學(xué)校；是國內(nèi)為數(shù)不多的探索校企合一，工學(xué)一體這種國際最先進的旅游人才培養(yǎng)模式的學(xué)校。中國旅游教育的“山旅模式”已經(jīng)享譽旅游業(yè)界和旅游教育領(lǐng)域。我們學(xué)院有著國內(nèi)一流的專業(yè)教學(xué)環(huán)境：國際標(biāo)準(zhǔn)的攀巖墻、江北地區(qū)最大的高爾夫練習(xí)場、全國高校最好的航空服務(wù)模擬訓(xùn)練中心、省內(nèi)最好的西餐教學(xué)廚房、國內(nèi)高校屈指可數(shù)的校辦國際旅行社等。山東旅游職業(yè)學(xué)院是中國所有旅游院校中唯一參與了五大賽會的學(xué)校：我們的學(xué)生參與了奧運會、世界大學(xué)生冬季運動會、全國第十一屆運動會、上海世博會和廣州亞運會的服務(wù)，國內(nèi)沒有第二所學(xué)校參與過這么多重大國際賽會活動；而且我們是世界運動史上唯一一個運營了運動員村的學(xué)校。在前年的十一屆全運會上，山東旅游職業(yè)學(xué)院的師生共同管理和運營了3100人的運動員村，這在世界運動史上是史無前例的，在世界教育史上也是首開先河。去年的廣州亞運會，我們有210名學(xué)生參與了亞運村的管理，其中有40名學(xué)生擔(dān)任主管，170名學(xué)生擔(dān)任領(lǐng)班，在中國所有的高等院校中沒有任何一個學(xué)校能有這么多學(xué)生在校期間進入管理崗位實習(xí)。這就是你們的母校，你們將要在這里成長的學(xué)校。

你們的很多校友們現(xiàn)在已經(jīng)是國內(nèi)外旅游業(yè)的精英和骨干，一會兒將要發(fā)言的濰坊富華游樂園公司總經(jīng)理付向民先生，是我們第二屆畢業(yè)生。富華游樂園在全國享有盛譽，在全國主題公園排名前十，營業(yè)收入在山東的主題公園中排名第二。我們還有一位同學(xué)韓國興，他是雅高集團鉑爾曼酒店（五星級）外方聘任的總經(jīng)理，再一個是泰安東尊華美達——一家五星級酒店的總經(jīng)理趙煜同學(xué)。濟南這么多本科院校都有旅游專業(yè)，它們畢業(yè)生有五星級酒店的總經(jīng)理嗎？所以，你們有最好的成才環(huán)境。當(dāng)然，成才需要付出，需要有目標(biāo)。同學(xué)們在校期間，一定要刻苦學(xué)習(xí)，把你們最好的時光用在獲取知識、提高自身素養(yǎng)上。

我要給大家說一個數(shù)據(jù)：年輕的時候，每天看電視時間在兩個小時以上的群體，他們成年后70%都是在一線體力勞動的崗位上。就是說，一個人年輕時是否勤奮學(xué)習(xí)，將決定他一生的命運。有句名言，我還要重復(fù)一遍：勤奮者不一定成功，但成功者一定是勤奮的。你們到山東旅游職業(yè)學(xué)院來，我們對你們的培養(yǎng)目標(biāo)：首先是與同齡人相比，你們是最有教養(yǎng)的人，我們要把你們從一個不懂事的孩子，培養(yǎng)成為彬彬有禮，落落大方，受人尊重，令人羨慕的紳士、淑女；其次，和同行業(yè)的人相比，你們是最專業(yè)的人；和同專業(yè)的人相比，你們是最專注，最敬業(yè)的人。

我給大家提一點希望，希望你們在山東旅游職業(yè)學(xué)院利用我們特有的資源全面提升自己。我提示一下，我們一個最好的資源就是我們山東旅游職業(yè)學(xué)院是去國外研修、實習(xí)渠道最多、條件最好的學(xué)校，希望同學(xué)們?nèi)绻袡C會一定要到國外去鍛煉自己。

我說一個學(xué)生的故事。他叫李靖，高中沒考上，上了我們的小中專，應(yīng)該是98屆的學(xué)生。一個連高中都考不上的學(xué)生來到我們學(xué)校學(xué)習(xí)日語，之后到日本研修一年，回來時他除了帶回來數(shù)碼產(chǎn)品外，還有十萬日元和五千美金。第二年在家里的資助下去日本留學(xué)，在日本第一年花家里的錢，第二年開始就邊打工邊學(xué)習(xí)，不花家里的一分錢。他先讀語言學(xué)校，再讀專科，然后讀本科、讀碩士，現(xiàn)在已經(jīng)拿到碩士學(xué)位。目前，在日本最大的證券公司工作，獲得了日本的永久居留資格，在東京娶了媳婦，買了房子過著非常充實和開心的生活。大家想想，他如果沒有去日本的機會，一個連高中都考不上的學(xué)生，能有這樣人生命運的改變嗎？

再舉一個例子。去年我們有一個同學(xué)從阿聯(lián)酋七星級酒店實習(xí)回來，到了銀座索菲特大酒店就業(yè)。去了不到三個月就被總經(jīng)理提拔為總經(jīng)理秘書。大家可能不太清楚，五星級酒店總經(jīng)理秘書相當(dāng)于部門經(jīng)理的職務(wù)，被他取代的秘書是在英國獲得碩士學(xué)位的一位員工。我們?？茖W(xué)歷的學(xué)生取代了在英國讀了四年獲得碩士學(xué)位的學(xué)生，大家想想，如果你們這位同學(xué)沒有阿聯(lián)酋的實習(xí)經(jīng)歷，他會有這樣的機會嗎？海外的經(jīng)歷改變了他們的一生。你們還有一位同學(xué)蔣文朝，在阿聯(lián)酋實習(xí)期間通過努力，考出了英國序列的二級侍酒師，成為中國大陸最高級別的葡萄酒專業(yè)人士。如果你是飯店專業(yè)的學(xué)生，他將為你們講授葡萄酒課程。有的同學(xué)可能會說，我沒有錢，我家里窮。有錢你可以去留學(xué)，沒錢可以去國外實習(xí)，而且在國外有較高的實習(xí)津貼。如果你到阿聯(lián)酋實習(xí)，不亂花錢的話，兩年應(yīng)該能帶回七萬左右的人民幣。到日本研修一年，差不多能帶回四萬多的人民幣。作為一個不富裕的農(nóng)村家庭的孩子，家里就可以脫貧了。你們有最好的國際化的成才機會，如有可能，一定去嘗試一下。

我已經(jīng)講了很多，最后用一句英語結(jié)束我的講話：To the world，you are students.To me,you are the world.我相信，你們在山東旅游職業(yè)學(xué)院一定能夠成長、成才，成為精英！謝謝！

（根據(jù)狄保榮書記在開學(xué)典禮上的即興講話整理）

第二篇：山東職業(yè)學(xué)院

山東職業(yè)學(xué)院“三全”機制保招生促就業(yè) 訂單班培養(yǎng)引燃就業(yè)火爆場面

山東職業(yè)學(xué)院常抓、強抓就業(yè)工作不懈，建立了全院抓就業(yè)，全員抓就業(yè)，全年抓就業(yè)的“三全”就業(yè)工作機制，就業(yè)工作橫向到邊，縱向到底，關(guān)愛學(xué)生成長、關(guān)心學(xué)生就業(yè)成為山東職業(yè)學(xué)院的一張閃亮的名片。

繼2010年成功為無錫市軌道交通發(fā)展有限公司培養(yǎng)訂單班，2011年6月為青島地鐵公司單獨組建青島地鐵運營訂單班定向培養(yǎng)90名專業(yè)人才后，2011年10月19日，寧波軌道交通有限公司領(lǐng)導(dǎo)趙勤副總一行4人來學(xué)院進行考察，并對訂單班的同學(xué)進行選拔面試。經(jīng)過面試，最后預(yù)錄取107名學(xué)生。趙勤在考察了學(xué)院實驗、實訓(xùn)室的建設(shè)后，對學(xué)院引進的“山職號”城軌車輛教學(xué)實訓(xùn)車贊不絕口，稱這是高職院校的大手筆。趙勤說：“很少有高職院校購買真車作為教學(xué)實訓(xùn)車，這體現(xiàn)了山東職業(yè)學(xué)院很強的辦學(xué)實力?！?趙勤表示，寧波軌道公司還會與相關(guān)專業(yè)的老師進行深入溝通，了解學(xué)院其他專業(yè)的辦學(xué)情況，以后有機會將擴大訂單班的專業(yè)范圍。

訂單培養(yǎng)吹響育人號角，“三全”機制保障就業(yè)工作全面鋪開。自今年9月份以來，廣鐵集團、南昌鐵路局、濟南鐵路局先后到學(xué)院開設(shè)專場招聘會選拔優(yōu)秀畢業(yè)生，近日，南寧、西安、成都鐵路局又相繼到學(xué)院爭搶2012屆畢業(yè)生。截止目前，南寧鐵路局招聘70人，西安鐵路局招聘204人，成都鐵路局招聘464人。據(jù)統(tǒng)計，今年各來校招聘鐵路局累計招聘達1100多人，尤其值得一提的是西安與成都兩局還招聘了130多名女生，這對就業(yè)相對困難的女生來說，是一個令人振奮的好消息。在成都鐵路局招聘專場，路局領(lǐng)導(dǎo)還表示非常認可學(xué)院的綜合辦學(xué)實力，以后要在全國范圍內(nèi)確定幾所重點合作院校，山東職業(yè)學(xué)院則將是重點合作院校之一。

第三篇：山東職業(yè)學(xué)院

濟南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院授課教案附頁

第 1 頁

第二章：半導(dǎo)體三極管

*作用：三極管具有放大作用；類型：單極型（晶體三極管）、雙極型（場效應(yīng)管）；內(nèi)容：三極管及三極管電路的分析。2．1 雙極型三極管

2．1．1 晶體三極管的工作原理

一、結(jié)構(gòu)與符號

1．結(jié)構(gòu)：P29圖2．1．1----發(fā)射結(jié)、集電結(jié)（面積大）；發(fā)射區(qū)（攙雜最重）、基區(qū)（攙雜最輕）、集電區(qū)。

2．符號：P29圖2．1．1----NPN（硅管）、PNP（鍺管）的區(qū)別。

二、電流放大原理

1．原理圖：P30圖2．1．3 2．電流放大原理：發(fā)射結(jié)正偏、集電結(jié)反偏

*發(fā)射區(qū)（攙雜最重）---100個自由電子（1）擴散到---基區(qū)（攙雜最輕）---1個空穴復(fù)合（1）---99個自由電子（1）漂移到---集電區(qū)---形成集電極電流（1=99）。

*發(fā)射區(qū)（攙雜最重）---200個自由電子（2）擴散到---基區(qū)（攙雜最輕）---2個空穴復(fù)合（2）---198個自由電子（2）漂移到---集電區(qū)---形成集電極電流（2=198）。說明：基區(qū)空穴與發(fā)射區(qū)擴散過來的電子復(fù)合比例是定值，不同三極管具有不同定值。*電流放大原理----（2-1）/（2-1）=β（電流放大系數(shù)或交流電流放大系數(shù)）----基極電流微小變化引起集電極電流較大變化----基極電流控制集電極電流----三極管是一個電流控制元件 *1 /1==2 /2（直流電流放大系數(shù)）；（穿透電流）=（1+β）（集電結(jié)反向飽和電流），、反映三極管的質(zhì)量。

2．1．2 晶體三極管的特性曲線

NPN型三極管共發(fā)射極電路P32圖2．1．4

一、輸入特性曲線：P32圖2．1．4----二極管特性曲線----死區(qū)電壓、導(dǎo)通電壓。

二、輸出特性曲線：P32圖2．1．4----放大區(qū)（發(fā)射結(jié)正偏、集電結(jié)反偏，>1V）、飽和區(qū)（發(fā)射結(jié)、集電結(jié)正偏，硅管=0．3V、鍺管=0．1V）、截止區(qū)（發(fā)射結(jié)、集電結(jié)反偏IB=0、IC=）----模擬電路一般工作在放大區(qū)，數(shù)字電路一般工作在飽和區(qū)、截止區(qū)。

三、溫度對特性曲線的影響：t升高----輸入特性曲線左移、輸入特性曲線上移 2．1．3 晶體三極管的主要參數(shù)

一、電流放大系數(shù)

1．共發(fā)射極電流放大系數(shù)：β=Δic /ΔiB---P33例2．1．1 2．共基極電流放大系數(shù)：電路---P33圖2．1．6---

二、極間反向電流：=（1+β）---受溫度影響---越小越好---反映管子質(zhì)量

三、極限參數(shù)：P34圖2．1．7 1．集電極最大允許電流ICM：β降低或損壞（斷路）。任課教師

教研室主任

年

月

日 濟南鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院授課教案附頁

第 2 頁

2．集電極最大允許耗散功率PCM：損壞（斷路）。

3．反向擊穿電壓U（BR）CEO、U（BR）CBO、U（BR）EBO：損壞（短路）。

任課教師

教研室主任

年 月 日

第四篇：山東旅游職業(yè)學(xué)院院紀檢部工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年第二學(xué)期院紀檢部工作總結(jié)

回首間，不知不覺我已經(jīng)站在學(xué)期之末了。時間飛逝，回眸望過去的一幕慕，工作中的點點滴滴不時在我的眼前隱現(xiàn)，讓我不經(jīng)又想起了工作中的那些快樂與憂愁。但時間不能容仍我們多想，正當(dāng)開學(xué)時的景象在我心頭展現(xiàn)時，新學(xué)期的工作重擔(dān)已向我無情地壓來。為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，我必須在過去的基礎(chǔ)上對相關(guān)知識、能力進行進一步學(xué)習(xí)，加深認識。同時也為下一學(xué)期的開展工作做一個準(zhǔn)備，以迎接新的挑戰(zhàn)。

本學(xué)期，我們紀檢部依舊是以檢查學(xué)生儀容儀表、考勤及班級紀律為主，同時還負責(zé)周一升旗，每天的早操、遲到及晚自習(xí)期間學(xué)生的違紀情況。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)生會指導(dǎo)老師和各專業(yè)輔導(dǎo)員的支持下，在院學(xué)生會檢查部和體育部的伙伴們的積極配合幫助下，我部的日常工作也在蒸蒸日上。但是，隨著部里日常工作有條不穩(wěn)的進行中，我也發(fā)現(xiàn)了很多工作的不足及閃光點。

內(nèi)容一：日常工作總結(jié)

1.周一查升旗

時間：早 7:20-8:10，地點：百川廣場

2.周二至周五查早操

時間：早6:20-6:50，地點：操場、籃球場、排球場

3.周二至周五抽查早讀

時間：早7:20-7:50，地點A座教學(xué)樓、行政樓

4.周一至周五查遲到（周四下午不查）

時間：早8:30-8:40，中14:00-14:10，晚19:00-19:10

地點：A座教學(xué)樓、B座教學(xué)樓、平房

5.周日至周四查晚自習(xí)

時間：晚19:10-20:50，地點：A座教學(xué)樓、B座教學(xué)樓、平房

6.周日至周四查早退

時間：晚20:40-21:00，地點：A座教學(xué)樓、B座教學(xué)樓、平房

7.周一至周五抽查查班（上課期間，每周至少一次）

8.周一至周五食堂或辦公室值班（每人每周至少一次）

內(nèi)容二：利弊剖析

說實話，我想紀檢部應(yīng)該是整個院學(xué)生會里最磨練人，也是最苦最累部門。我們作為考核部門里的重中之重，平時不僅要犧牲很多自己的課余時間來忙部里的事；還要以身率人，在管好自己的前提下才能去要求其他的同學(xué)遵守學(xué)校的一系列規(guī)定；更要學(xué)會并掌握一套適合自己的與老師、學(xué)生進行溝通交流的方式方法。

1.缺點重重

（1）部員工作積極性下降，工作態(tài)度散漫不端正。

（2）工作不細心，做表經(jīng)常出錯。

（3）參加院里組織的其他工作時出現(xiàn)遲到、早退及曠的現(xiàn)象。

（4）部員請假或無故不參加部內(nèi)工作現(xiàn)象嚴重。

（5）部員出現(xiàn)違紀情況，不能嚴格要求自己，沒有起到應(yīng)有的表率作用。

（6）部長及副部沒有起到良好的上傳下達作用，對部內(nèi)要求不

夠嚴格。

（7）推卸工作，逃避責(zé)任現(xiàn)象頻繁。

（8）各系跑操期間見習(xí)生儀容儀表不合格現(xiàn)象嚴重。

（9）由于本學(xué)期活動較多，很多同學(xué)以參加各種活動為由遲到、曠課，且經(jīng)常性的儀容儀表不合格。

2.優(yōu)點閃閃

（1）各系紀檢部配合查遲到效果顯著。

（2）休閑系導(dǎo)員及系學(xué)生會自發(fā)性組織每天早晨在A座教學(xué)樓

嚴查本系學(xué)生儀容儀表、遲到及帶飯情況，此舉動有待大

力鼓舞及推薦，值得嘉獎。

（3）各系導(dǎo)員嚴抓本系跑操情況，此舉動有待加強。

（4）各系紀檢部及各班班長積極配合工作，熱情負責(zé)，其中重

點表揚飯店系系紀檢部，同時還要一如既往的堅持下去，甚至做到更好。

內(nèi)容三：改正措施與計劃

1.部長及副部每天做好對部內(nèi)人員到崗情況的記錄，并做到天

天結(jié)、周周結(jié)，月月結(jié)。經(jīng)常性的召開部內(nèi)大小會議，以嘮

嗑談心閑聊的方式讓部員們暢所欲言，在部員發(fā)泄心中壓抑的同時，對于工作上的不足與建議相互討論、分享。這時候，部長與副部的主要身份不是一名傳達者，而應(yīng)是一名聆聽者，并將部里的問題記錄下來待日后解決，對于可行性的良好建

議也要記錄下來待日后去嘗試。

2.經(jīng)常性的對部員打“預(yù)防針”，將錯誤扼殺在搖籃里。并制定

有效嚴格的部內(nèi)懲戒制度，如：部長與副部每天要在集合時

間提前到崗；部內(nèi)出現(xiàn)遲到或違紀情況，初犯寫檢查，多次

違紀者停職查看，情節(jié)嚴重或不能及時糾正者開除部內(nèi)工作。

3.多與院里各部及各系學(xué)生會和各班班長進行交流、溝通。所

謂分工不分家，不能各掃門前雪，更不能自成一體，要取長

補短，擺正心態(tài)才能有更大的進步和發(fā)展的空間。

4.對于校園里導(dǎo)員、各系紀檢部及各班班長好的建議要采納吸

收；好的措施要鼓勵并效仿和改進；錯的行為舉動要加以提

醒和制止。

5.部內(nèi)成員在完成部內(nèi)日常工作，嚴于律己的同時還要注重自

己的學(xué)業(yè)，既不能以參加不內(nèi)工作為由曠課、遲到或呆在宿

舍不去上晚自習(xí)；又不能以部內(nèi)工作過多為由考試掛科?！皶r

間就像海綿里的水，擠擠總是會有的?！闭窃诟邚姸雀邏毫Φ沫h(huán)境下，人才更容易戰(zhàn)勝自我，激發(fā)潛能，造奇跡；才更

容易體現(xiàn)出一個人的能力和價值。

6.部內(nèi)的日常工作應(yīng)注重神秘性及不確定性，如：查晚自習(xí)除

周日必查外，其他時間不必只確定在周二和周四，可以連天

查，隔一天查或隔兩天查，既可以全查也可以抽查，既能第一節(jié)課查也能第二節(jié)課查?？傊龅酱钆錈o規(guī)律可言，做

到節(jié)節(jié)查不一樣，天天查不一樣，周周查不一樣，做到“查

我們的班，讓別人猜去吧?！?/p>

7.下學(xué)期帶大一新部員參加工作，要做到放權(quán)，我們應(yīng)以指導(dǎo)

為主，錯誤不大且條件允許時，要讓大一新部員做到相互討

論，相互合作，共同去克服問題，去摸索去感悟。這樣既能

使他們感受得更加深刻，體會得更多，又能培養(yǎng)他們的合作

精神和集體榮譽感，在做到互相增進感情的同時又能培養(yǎng)他

們彼此去付出去信任?！皼]有完美的個人去，只有完美的團

隊?！?/p>

8.大一新部員剛剛接觸部里的工作，對一些工作要求及處理特

殊情況的方式方法還不夠了解，對工作中的一些忌諱也不太

重視。因此，在保證紀檢工作的嚴密性和神秘性的同時，還

要注重培養(yǎng)他們的自律性，如：每天晚自習(xí)前都要集合開會，即使不查班也可以讓部員去相互了解，相互發(fā)表自己的想法

和建議，這樣既保證了他們在熟悉部里的工作前不會泄密（因

為每天都集合，他們也不知道當(dāng)天是否去查班）還不會打擊

他們的工作積極性和熱情，又能給他們充分的表現(xiàn)機會和足

夠的思維發(fā)散空間。

9.多開展一些部內(nèi)活動或制定些生動有趣的處罰措施，如:條件

允許時可部內(nèi)購置四部短距離對講機方便工作時相互聯(lián)系與

合作，每周進行部內(nèi)評論，表現(xiàn)優(yōu)異的四人分別為下一周的小隊長，并負責(zé)一部對講機的使用與保管；對于犯錯誤的部

員根據(jù)其錯誤程度進行口頭批評、書面檢討、俯臥撐、跑圈

及赤腳校園漫步等處罰，同時多開展不內(nèi)大小聚會以增進彼

此感情，加深彼此了解。這樣既保證了部員對工作的新鮮感，又讓部員更好的去選擇自己心目中的部長人選；既不失工作的熱情度和積極性，又有利于部員將心思用在工作上而不是

爭名奪利之中，并給他們創(chuàng)造一個公平競爭的氛圍。

最后，預(yù)祝我們院紀檢部在新的學(xué)期里，工作一帆風(fēng)順，更上一層樓，部內(nèi)一片和睦繁榮的景象；同時，我也期待著大一新部員能給我們這些老部員們更多的驚喜。而我們這些老部員也會不遺余力的去帶領(lǐng)他們盡快的融入到院紀檢部的大家庭中，“愛一行，干一行，”我們正要做的就是培養(yǎng)他們因為喜歡而去工作，而不是因為工作而去工作，激情與責(zé)任心固然必不可少，但工作之余還應(yīng)該有屬于他們的自由，他們的空間，他們的歡笑以及屬于他們的11級院學(xué)生會“紀檢班”。（畢竟他們以后要在一起工作，一起奮斗，有時彼此見面的時間都要高于同班同學(xué)）

“我不求給你們多大的舞臺，你們就會還我多大精彩；但求給你們一個展示自我的機會，而你們能扮演好自己的角色；做你們該做的，學(xué)你們不懂的?！?/p>

——寫給大一新部員的話

10級院紀檢部副部：王帥2011 年06 月24 日

第五篇：山東旅游職業(yè)學(xué)院辦公用品發(fā)放管理規(guī)定

山東旅游職業(yè)學(xué)院辦公用品發(fā)放管理規(guī)定

為了加強學(xué)院辦公用品的管理，使辦公用品在日常教學(xué)、科研、行政辦公等活動的使用合理化、制度化，結(jié)合我院的實際情況，制定本管理規(guī)定。

一、學(xué)院實行辦公經(jīng)費包干制度。

1、各部門的辦公經(jīng)費的使用，必須控制在學(xué)院下?lián)芙?jīng)費的范圍內(nèi)。

2、各部門領(lǐng)用的辦公用品費用從各部門包干經(jīng)費中支出。

3、辦公用品只能用于教學(xué)、科研和行政辦公需要，不得挪作他用。

二、學(xué)院各部門辦公用品的管理。

1、學(xué)院各部門主任是本部門辦公經(jīng)費管理的責(zé)任人，對本部門辦公經(jīng)費的管理負責(zé)。本部門辦公用品的領(lǐng)用，必須經(jīng)部門負責(zé)人簽批。

2、各部門應(yīng)本著勤儉節(jié)約、合理配置、提高效益的原則管理好辦公用品，杜絕鋪張浪費。

3、各部門須指定專人管理辦公用品，統(tǒng)一負責(zé)本部門辦公用品的領(lǐng)用、登記、保管、發(fā)放等管理工作。

三、學(xué)院職能部門的管理職責(zé)。

1、學(xué)院總務(wù)處是學(xué)院辦公用品管理的職能部門，代表學(xué)院負責(zé)辦公用品的管理。

2、各部門領(lǐng)用辦公用品須將經(jīng)本部門負責(zé)人批準(zhǔn)的領(lǐng)料單送總務(wù)處審核。

3、學(xué)院總務(wù)處負責(zé)全院辦公用品的結(jié)算工作（按規(guī)定一個月結(jié)算一次），并將各部門領(lǐng)用辦公用品的費用統(tǒng)計匯總交學(xué)院財務(wù)處，以控制預(yù)算執(zhí)行

4、各處室每月5-7日下午到總務(wù)處領(lǐng)取辦公用品。

5、保管員應(yīng)當(dāng)作好辦公用品的發(fā)放工作，保持適量的庫存，做到辦公用品擺放整齊，防潮防盜。

6、各部門領(lǐng)用辦公用品，應(yīng)堅持“勤儉節(jié)約、即用即領(lǐng)”的原則，不亂領(lǐng)，不多領(lǐng)。應(yīng)節(jié)約使用辦公用品，物盡其用，反對奢侈和浪費。