第一篇：2017年度班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

2017年班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書

一、班組安全生產(chǎn)目標(biāo)

1、全年生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)為0；

2、安全責(zé)任事故為0起；

3、一般輕傷事故不超過(guò)1起；

4、事故上報(bào)及時(shí)率100%；

5、設(shè)備完好率99%。

6、新員工“三級(jí)”安全教育率100%。

7、職工全員教育率為100%；

8、轉(zhuǎn)復(fù)崗教育率為100%；

9、職業(yè)健康教育率100%；

10、特種作業(yè)持證上崗率為100%；

11、特種設(shè)備操作人員持證率100%；

12、事故隱患整改率為100%；

二、范圍 適用于所有班長(zhǎng)

三、職責(zé)

1、班組長(zhǎng)做好本班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、各班組長(zhǎng)是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組安全生產(chǎn)、班組成

員人身安全負(fù)責(zé)；

3、要求班組成員嚴(yán)格遵守《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時(shí)糾正、制止或上報(bào)。

4、班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)，并協(xié)助兼職安全員采取切實(shí)可行的防范措施。

5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨(dú)立上崗，并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。

6、各班組長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

7、各班組長(zhǎng)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)文化宣傳工作，為本組創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

三、考核細(xì)則

1、班組或個(gè)人獲得公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人，車間對(duì)班組長(zhǎng)酌情另行嘉獎(jiǎng)。

2、對(duì)一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對(duì)于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以50元/次處罰。

3、對(duì)違反《班組安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。

4、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對(duì)違規(guī)的個(gè)人

罰款外，班組長(zhǎng)承擔(dān)罰款的30%比例。

5、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng)及班組成員，除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，車間另外給予班組成員和班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、本班組連續(xù)1年無(wú)安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行《車間安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對(duì)班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7、發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)或不及時(shí)安排解決，扣責(zé)任人50元/次。

8、本制度如與上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

班組長(zhǎng)：部門負(fù)責(zé)人：

年月日-----

年月日

第二篇：班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

一、目的

為保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行，進(jìn)一步貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，確保工程施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行及員工的家庭幸福，根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)，結(jié)合公司的實(shí)際情況經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本安全責(zé)任書。

二、范圍

適用于車間加工工序所有班組長(zhǎng)、班組成員及進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人員。

三、職責(zé)

1、班組長(zhǎng)（兼職安全員）做好班組安全生產(chǎn)工作，接受公司安監(jiān)部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

2、班組長(zhǎng)（兼職安全員）是本班組的第一責(zé)任人且對(duì)班組安全生產(chǎn)、班組成員人身安全負(fù)責(zé)；

3、要求班組成員嚴(yán)格遵守《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、嚴(yán)格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現(xiàn)有違章行為的應(yīng)及時(shí)糾正、制止或上報(bào)。

4、班組長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)事故苗頭和事故隱患及時(shí)處理和上報(bào)，采取切實(shí)可行的防范措施。

5、班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)本班組新員工進(jìn)行第三級(jí)安全教育和上崗操作指導(dǎo)，考試合格后方可上崗；有權(quán)拒絕未經(jīng)三級(jí)教育培訓(xùn)和安全考試不合格的員工獨(dú)立上崗，并對(duì)班組內(nèi)新老職工進(jìn)行合理的搭配，對(duì)新員工起傳、幫、帶作用。

6、各班組長(zhǎng)要教育引導(dǎo)本班組成員積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)或整改，多提有助于安全生產(chǎn)的合理化建議。

7、各班組長(zhǎng)嚴(yán)格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現(xiàn)場(chǎng)、企業(yè)文化宣傳工作，為各生產(chǎn)工序創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

8、實(shí)現(xiàn)安全事故率“0”化。

三、考核細(xì)則

1、班組或個(gè)人獲得上級(jí)部門或集團(tuán)公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，所得獎(jiǎng)勵(lì)全歸班組或個(gè)人，車間對(duì)班組長(zhǎng)酌情另行嘉獎(jiǎng)。

2、對(duì)一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對(duì)于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰。

3、對(duì)違反《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。

4、本班組內(nèi)有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對(duì)違規(guī)的個(gè)人罰款外，班組長(zhǎng)承擔(dān)罰款的30%比例。

5、對(duì)安全生產(chǎn)有特殊貢獻(xiàn)的班組長(zhǎng)及班組成員，除公司獎(jiǎng)勵(lì)外，車間另外給予班組成員和班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。

6、本班組連續(xù)1年無(wú)安全事故、嚴(yán)格執(zhí)行《公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對(duì)班組長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)200元。

7、發(fā)現(xiàn)隱患不報(bào)或不及時(shí)按排解決，扣責(zé)任人50元/次。

8、本制度條文如與上級(jí)頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),則按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

9、本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；

10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。

班組：

組長(zhǎng)： 部門負(fù)責(zé)人： 201 年 月 日 201 年 月 日

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；

2、組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀(jì)守法，制止違章行為；

3、組織并參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)工）進(jìn)行崗位安全教育（班組教育）；

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)紀(jì)錄；

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器具和急救器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；

7、對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。

二、公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率為零，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤1%；

2、無(wú)重、特大火災(zāi)、爆炸事故，無(wú)重、特大職業(yè)病危害事故，無(wú)重、特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；

三、公司安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與考核

1、公司對(duì)部門（車間）、班組在本內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并提出考核意見(jiàn)。

2、公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核基金，對(duì)考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行處罰。

四、本責(zé)任書自簽字之日起生效，至

公司代表簽字：

年 月 日

2019年5月17日止。

班組長(zhǎng)簽字：

年 月

日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

為嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)，杜絕違章事故的發(fā)生，確保公司的財(cái)產(chǎn)與員工的安全和健康，經(jīng)公司研究決定，生產(chǎn)車間與各聘用班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

一、目標(biāo)

1、重、特大事故為零，因工重傷、死亡事故率為零。

2、不發(fā)生中毒事故。

3、因工輕傷率為零。

4、不發(fā)生刑事案件。

5、不發(fā)生環(huán)保事故。

二、責(zé) 任

為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)，各位員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行以下責(zé)任：

1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人指揮、管理，認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程。

2、嚴(yán)格班前、班上喝酒，禁止無(wú)證、無(wú)三級(jí)安全教育上崗。

3、在生產(chǎn)和工作中要自覺(jué)履行自己的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)不違紀(jì)，并勸阻他人違章作業(yè)。

4、對(duì)自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時(shí)整改，對(duì)無(wú)力整改的要及時(shí)采取相應(yīng)措施，并上報(bào)生產(chǎn)安全部門。

5、對(duì)工作中違章作業(yè)、不聽(tīng)勸阻、造成人身財(cái)產(chǎn)傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，直至追究法律責(zé)任。

6、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考 核

1、考核期限為2018年5月17日至2019年5月17日。

2、考核采用百分制，其中安全責(zé)任占60分，事故情況占40分。由生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)各員工指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核評(píng)分。

四、獎(jiǎng) 罰

1、生產(chǎn)技術(shù)部將劃出專項(xiàng)資金，對(duì)本出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的且考核分在90分以上的部分優(yōu)秀員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

2、嚴(yán)重失職造成班組出現(xiàn)一般事故，將嚴(yán)格按照公司《安全生產(chǎn)管理制度》給予處罰，發(fā)生重、特大事故構(gòu)成犯罪，將依法追究刑事責(zé)任。本責(zé)任書一年簽訂一次，一式三份，自簽訂之日起生效，委托現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用員工簽約并監(jiān)督。

生產(chǎn)負(fù)責(zé)人 ： 員 工：

年 月 日 年 月 日

附件： 安全考核細(xì)則

1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的滿分為100分。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故（包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故）一次扣30－100分。

3、違反“三紀(jì)”一次扣罰5分。

4、不接受安全教育培訓(xùn)一次扣罰10分，安全教育不合格一次扣罰5分。

5、不按要求參加安全活動(dòng)一次扣罰1-10分。

6、本崗位事故隱患和安全問(wèn)題未查出，一項(xiàng)扣3分。

第三篇：班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

安全生產(chǎn)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針；貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)政策、法規(guī)及規(guī)章制度，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命”的思想；將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處；確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際，特制定本責(zé)任書。

1、必須堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則，牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制，相互配合，分工協(xié)作，各負(fù)其責(zé)，共同把關(guān)，做好安全工作。

2、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全教育，狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實(shí)，有計(jì)劃，有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動(dòng)條件。

3、項(xiàng)目各級(jí)人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位，做到會(huì)議上有布置，日程上有安排，工作中有檢查，月、季和年終有考評(píng)。

4、堅(jiān)持經(jīng)常性的安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患，把事故消滅在發(fā)生之前，如發(fā)生重大傷亡事故要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，按報(bào)告程序及時(shí)報(bào)告，并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理，同時(shí)認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

勞務(wù)隊(duì)簽字：班組長(zhǎng)簽字：

簽名時(shí)間：簽名時(shí)間：

第四篇：班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，做到安全生產(chǎn)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)范化，預(yù)防和減少生產(chǎn)事故，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)安全和員工人身安全，簽訂本安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)職責(zé)

1、班組長(zhǎng)對(duì)本班組的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人；

2、組織員工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行公司、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工遵紀(jì)守法，制止違章行為；

3、組織并參加安全生產(chǎn)活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

4、負(fù)責(zé)對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、臨時(shí)工）進(jìn)行崗位安全教育（班組教育）；

5、負(fù)責(zé)班組安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)，發(fā)生事故立即報(bào)告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)紀(jì)錄；

6、搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器具和急救器具的檢查維護(hù)和保養(yǎng)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行；

7、對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想和安全技術(shù)教育，督促教育員工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器。

二、公司安全生產(chǎn)工作目標(biāo)

1、公司從業(yè)人員年因工死亡率為零，公司從業(yè)人員年因工重傷率≤0.3‰，公司從業(yè)人員年因工輕傷率≤3%；

2、無(wú)重、特大火災(zāi)、爆炸事故，無(wú)重、特大職業(yè)病危害事故，無(wú)重、特大生產(chǎn)、設(shè)備事故；

三、公司安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)勵(lì)與考核

1、公司對(duì)部門（車間）、班組在本內(nèi)安全生產(chǎn)職責(zé)的履行以及工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，并提出考核意見(jiàn)。

2、公司設(shè)立安全生產(chǎn)考核基金，對(duì)考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不合格的進(jìn)行處罰。

四、本《責(zé)任書》一式兩份，自簽字之日起生效，有效期為2012年1月1日至2012年12月31日。

新源機(jī)械廠負(fù)責(zé)人簽字：班組長(zhǎng)簽字：

二0一二年1月1日二0一二年1月1日

第五篇：班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

班組長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任書

為保證礦山安全生產(chǎn)和職工的人身安全，防止生產(chǎn)事故的發(fā)生，根據(jù)、《礦山安全法》《礦山安全監(jiān)察條例》等，制定本責(zé)任書。

一、安全生產(chǎn)目標(biāo)管理

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《金屬非金屬礦安全規(guī)程》、《采掘作業(yè)規(guī)程》《民用爆破物品安全管理規(guī)定》和本礦山各種規(guī)章制度，加強(qiáng)本班組職工的政治思想和安全知識(shí)教育，認(rèn)真做好職工的思想工作，團(tuán)結(jié)同志、尊重領(lǐng)導(dǎo)、大公無(wú)私、熱愛(ài)本礦。

2、認(rèn)真抓好班組的各項(xiàng)工作，杜絕井下“三違”現(xiàn)象的發(fā)生，確保本礦的安全生產(chǎn)。

3在班組內(nèi)貫徹落實(shí)國(guó)家的法律、法規(guī)和本礦的各項(xiàng)規(guī)章制度，并帶頭執(zhí)行。

4、抓好井下安全管理、工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量、火工產(chǎn)品的管理，加強(qiáng)井下種種維修管理，嚴(yán)格按《操作規(guī)程》和各種規(guī)定進(jìn)行采掘和維修作業(yè)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)及違反勞動(dòng)紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。

5、努力學(xué)習(xí)本行業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，積極完成本礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)。

6、做好班組與班組的協(xié)調(diào)工作，嚴(yán)格按交接班制度，加強(qiáng)本班組的各種管理，認(rèn)真執(zhí)行本礦的決定。班組長(zhǎng)必須跟班作業(yè)，及時(shí)排除各種安全隱患，一時(shí)難以排除的安全隱患必須及時(shí)向本班安全員或礦領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。做到有事要請(qǐng)假，無(wú)事不離崗。

7、負(fù)責(zé)本班組危險(xiǎn)源的辨識(shí)、評(píng)價(jià)和重點(diǎn)危險(xiǎn)源點(diǎn)的控制管理。對(duì)所從事的危險(xiǎn)作業(yè)，必須制訂和落實(shí)相應(yīng)安全措施。

8、拒絕違章指揮，制止本班組人員違章操作，遇有直接危及人身安全的緊急險(xiǎn)情時(shí)，立即停止作業(yè)，并在采取可能的應(yīng)急措施后組織相關(guān)人員撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

9、管好本班組的人員，杜絕事故的發(fā)生。

二、考核辦法

實(shí)行每月考核一次，每月根據(jù)本礦下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo)，結(jié)合本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行考核，年終進(jìn)行總體考核。

三、獎(jiǎng)懲

1、凡認(rèn)真履行責(zé)任書七項(xiàng)安全目標(biāo)管理者，本礦將給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為三等：一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)若干，年終考核兌現(xiàn)。

2、凡發(fā)生傷亡事故或未認(rèn)真履行九項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理者，按照本礦安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度給予罰款，此罰款充進(jìn)本礦安全工作管理基金，造成安全事故的由有關(guān)部門進(jìn)行處罰。

四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理（礦長(zhǎng)）與班組長(zhǎng)簽字生效，雙方各持一份。

項(xiàng)目經(jīng)理（礦長(zhǎng)）（簽字）：________

班組 長(zhǎng)（簽字）：________

年月日