第一篇:紅德堂慶生會方案2016.8
“激情七月,火熱慶生”
2016年8月紅德堂河北文化發(fā)展有限公司
員工生日會(草案)
一、活動主題:
貫徹執(zhí)行優(yōu)秀的企業(yè)文化,為8月生日員工慶生;
分部門小組PK,燃燒吧!童鞋們;
二、活動目的與宗旨:
1、更好的激發(fā)區(qū)域間的團隊斗志,并加強塑造團隊榮譽感和凝聚力;
2、展現(xiàn)豐富多彩的企業(yè)文化,有效促進企業(yè)內(nèi)部氛圍建設(shè);
3、對團隊競技優(yōu)勝和節(jié)目優(yōu)秀進行物質(zhì)精神獎勵;
三、活動組織:
紅德堂河北文化發(fā)展有限公司——物流部、行政部、培訓部、及各個二線部門。
四、參與范圍及人數(shù):
公司全體員工
五、活動地址:
紅德堂河北文化發(fā)展有限公司會員服務中心
六、活動時間:
2016年8月20日(周三)中午12:50—13:35
七、活動流程:
(節(jié)目要求
一線選送3個節(jié)目,二線選送1個節(jié)目)
12:50
開場
主持人宣布紅德堂河北文化發(fā)展有限公司火熱七月員工慶生會會正式開始,宣讀壽星名單,請所有壽星起立接受大家祝福(祝你們生日快樂?。?/p>
壽星名單:王欣如、李新途、王月升、連玉仙、侯衛(wèi)周、張宇陽、谷桂慶、趙亞聰、劉佳佳、張高聰、辛江、王志龍、孫京京、馬春柳、馬智博、王希文、郭琪
宣講員工慶生會的意義
3分鐘
12:53
節(jié)目一
技術(shù)部:轉(zhuǎn)彎——孔令君
3分鐘
12:57
領(lǐng)導致辭
樊雪松總經(jīng)理講話
(祝賀壽星生辰快樂)
3分鐘 13:01
節(jié)目二
客訪一部:樊林林—— 像夢一樣自由 7分鐘
客訪二部:張躍——情非得已
實習的平臺:甄永幸——這就是愛 這就是愛
13:08
游戲一 火車往哪開(一線2組 二線1組)(每組2人)
9分鐘
(游戲講解:考驗個人反應能力的游戲:“火車往哪開”游戲是指分兩組每組2人每個人代表一個地名,地點不能重復,同組人不能說同組人所代表的地名只能說對方的地名。游戲開始后,假設(shè)你來自北京,而另一個人來自上海,你就要說:“北京的火車就要開?!贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說:“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說:“上海的火車就要開?!比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲?qū)ο?,說:“往某某地方開?!比绻麑Ψ缴杂羞t疑,沒有反應過來就淘汰了,最后一組人全部淘汰,另一組獲勝。
懲罰:輸?shù)男〗M派代表抓鬮,整組接受懲罰。
13:18
游戲二
心有靈犀(一線2組、二線1組)(每組4人)
10分鐘
(游戲講解:4個代表隊依次上場,兩個人比劃兩個人猜,哪一隊猜出的多獲勝。
2、猜詞過程中,不許說出詞條中包含的任何字,不能用諧音或者地方方言直接解說詞語,否則該詞條作廢,根據(jù)詞條難度,有三次選擇放棄的機會。
3、以猜中詞條的多少,取猜出做多的一組獲獎。每組2分鐘。
懲罰:輸?shù)男〗M派代表抓鬮,整組接受懲罰。
13:29
節(jié)目四
熱線組:石柱—— 給所有知道我名字的人
5分鐘
13:35
宣布壽星名單
樊總親自頒發(fā)禮品
合影
行政推上生日蛋糕
許愿
合影
采訪
分發(fā)蛋糕
宣布活動結(jié)束,收尾
八、各部門分工及物料準備
行政部
生日禮品: 迷你水杯
拍照………………………………………………
郭琦
活動結(jié)束后精選照片上文化墻,精選照片發(fā)培訓部韓旭更新課件
1、人事部
整理生日人員名單(截止到8月10日入職人員含參加培訓者)
具體名單對接行政部和培訓部
頒發(fā)禮品禮儀
……………………………… 由行政部前臺和接待擔任
2、財務部
資金支持
3、培訓部
主持活動
準備做游戲的音樂-
4、會員服務中心及所有二線部門
按流程要求準備節(jié)目(要求集體類節(jié)目,節(jié)目多可以放在下次活動)
選出參與游戲活動的人員
將節(jié)目名與參演人姓名由各部門負責人或指定負責人交給培訓部紀司琪
各部門派出1人于8月16日晚上下班后布置活動場地,活動結(jié)束恢復場地
第二篇:慶生會方案
慶生會方案
祝各位光棍節(jié)快樂?。?/p>
生日,一人一年只有一次,如果公司能夠組織員工過一個有意義的集體生日會,對參與員工而言,一定是有特別的意義。我認為,為員工舉辦生日會,不但可以加強員工之間的交流,達到增加感情、融洽員工關(guān)系、有利良好工作關(guān)系的建立;同時還可以讓員工在繁忙的工作之余,展示自己的個性和特長,讓員工彼此之間形成一個全方面立體的印象,同時有利于發(fā)現(xiàn)部分文娛方面的人才??傊?,舉辦員工生日會是員工開心、關(guān)系融洽、公司受益的好事,所以,在不少公司都有舉辦,只是具體的舉辦形式、頻次、費用等略有區(qū)別。在我們公司,由于員工比較多,就按照集團總部、各事業(yè)部分別舉辦,現(xiàn)將員工慶生會的組織和舉辦具體分享如下:
1、制定慶生會管理辦法。
該制度由集團HR部門制定,各事業(yè)部依實際情況可以適當修改實施,各HR部門承辦,地點、場地布置、燈光、音響等各自安排,費用提前1天申領(lǐng),原則上每半月第二個周五晚上7點到9點舉辦,每次必須邀請一名副總級別以上的人員參加,費用標準為100元每人,超標報銷時需詳細說明理由。
一直以來,慶生會在我們公司舉辦都有聲有色,員工參與度都十分高,公司也愿意為此持續(xù)投入。
2、總部慶生會舉辦情況。
為更加清楚說明我們在慶生會方面的舉辦情況,現(xiàn)在以集團總部慶生會舉辦過程為例與各位卡卡交流。
(1)舉辦時間:每月中旬第一個、每月下旬最后一個周五晚上19:00-21:
00。
(2)承辦部門:集團HR中心員工關(guān)系處同事、行政中心后勤保障處(主要是食堂組、小車組)。
(3)參與員工:公司副總級別以上人員1名、本月1號至生日會舉辦當天止為生日之集團總部員工(或本月第1次生日會后至本月底止為生日的員工)、HR中心員工關(guān)系處3名同事、其他文娛活動表演者。
(4)舉辦場地:公司咖啡室(平時為接待參觀客人休息用),音響燈光都是現(xiàn)成的,只需提前布置一些彩色氣球、彩帶、每張桌子上擺放“祝您生日快樂”牌等,懸掛“祝大家生日快樂”的條幅即可。
(5)簡單流程:晚上6點50分入場簽到在迎賓引導下入座(背景循環(huán)播放音樂“生日快樂”)→7點主持人“生日會開始”簡單介紹參加人員情況和生日會流程與內(nèi)容并祝大家生日快樂→ 7點5分領(lǐng)導講話并祝大家生日快樂→7點10分開始主持人宣布“共進晚餐”(每桌15個菜左右、有啤酒、白酒、飲料等,大家可以開心的吃喝,原則上要求不能醉)→7點50分開始主持人主持文娛節(jié)目(預先向參加生日會的員工征集節(jié)目,形式不限,開心就行;另外,就適當安排三四個由HR中心選定文娛表演節(jié)目,期間穿插猜謎語、智力游戲活動,優(yōu)秀者獲得日常用品給予獎勵)→8點40分主持人主持切蛋糕(每桌派一人分派,熄燈齊唱生日快樂歌)→8點50分生日會結(jié)束(食堂組、員工關(guān)系同事收拾現(xiàn)場,小車組送不在公司宿舍住宿的員工回家,喝醉的員工需安排一名生日員工護送回家)。
3、慶生會日常情況處理。
在慶生會準備、舉辦、事后及意外情況的處理方面,我們也積累了一些經(jīng)
驗,與大家共勉。
(1)生日名單確定:在員工花名冊中,將員工身份證號碼自動篩選出生日,然后自動提醒和顯示在某月某次生日會,就可以確定該次生日會理論上參加的員工,再結(jié)合是否離職、出差、請長假等情況,確定該次生日會應當參加的員工名單。
(2)生日祝福公示:確定好理論參加名單后,通過公司OA系統(tǒng)、辦公大廳顯示屏、張貼欄、內(nèi)刊上等公示本次生日的員工名單,以公司名義祝賀;同時通知各位準時出席慶生會。
(3)生日卡片派送:在員工生日當天早會上,會收到來自HR中心昨天分發(fā)到部門領(lǐng)導手里的生日祝賀卡(所有卡都是預先設(shè)計、印刷好的,上面有公司董事長的簽名和“祝您生日快樂、家身體健康、家庭幸福、工作愉快”的祝福語)。
(4)相關(guān)費用申領(lǐng):HR部門員工關(guān)系人員按照參加人員數(shù)量進行費用申請(暫按每人150元的標準申請),主管副總審批方可。
(5)費用支出情況:一部分是支付給食堂組(生日會第二天與食堂組結(jié)算),一部分是現(xiàn)場舉辦生日會的經(jīng)費支出(需有收據(jù)或發(fā)票進行報銷)。
(6)現(xiàn)場布置準備:在生日會當天下午5點開始,對生日會現(xiàn)場進行簡單布置,同時申請制作三層的生日大蛋糕(公司食堂組糕點房制作)并存放在生日會現(xiàn)場顯眼處。
(7)生日餐的準備:在生日會前一天將參加人員數(shù)量通知食堂組,按照15菜標準進行準備,同時控制在100元每人的標準內(nèi)(包括酒水)。
(8)小車組的準備:在生日會前一天統(tǒng)計參加生日會的員工,哪些是不住在公司宿舍且需要用車送回家、地點分別是哪里等,將名單等情況通知小車組準
備。
(9)參加者算加班:對于HR中心或其他參與的員工(非生日員工),會計算為2小時的加班,給予加班費。
(10)未參加者對待:對于出差、請長假或其他原因不能參加本次生日會的員工,公司允許延遲到下1次參加(只能延遲到下1次),但需要本人提出,否則視為自動放棄,不得提出任何補償要求。
(11)特殊情況處理:如遇醉酒員工,領(lǐng)導或其他員工會及時勸阻,及時或會后派車護送回家;如遇摔傷、滑倒等工傷事故,立即送指定醫(yī)院治療;如遇酒后生事,會立即通知保安處進行處理。
4、生日會上節(jié)目的新穎性。
我們知道,員工生日會比較重要的環(huán)節(jié)就是娛樂節(jié)目的創(chuàng)新性、參與性了,如果千篇一律或曲高和寡,都會失去生日會的本來意義,所以,我們在準備生日會節(jié)目,注意了以下幾點:
(1)尊重生日員工。在生日會管理辦法中就明確,參加當次生日會的員工有優(yōu)先出節(jié)目上臺表演的權(quán)利,只要能搞笑、正能量充分都可以上,而且還對優(yōu)秀節(jié)目進行一定獎勵,這就最大限度的提升了生日員工的積極性、參與度。實際情況來看,大家的參與性是非常高的,有時只能派上一二個固定節(jié)目,其他節(jié)目時間全部被生日員工搶占。
(2)固定節(jié)目準備。為防止生日員工參與節(jié)目表演的積極性不高,我們還事先準備了五個左右的固定表演節(jié)目,是從整個集團中那些文娛細胞活躍的分子挑選的;另外,還會準備猜謎語等一些智力游戲的小節(jié)目進行穿插。
(3)節(jié)目認真篩選。首先保證新穎性,上次表演的節(jié)目不得立即安排在下
次生日會表演,即使要表演也得安排到下下次生日會上,而且必須要求節(jié)目有一二個地方進行改動。
(4)節(jié)目形式不拘。這一點我們只要求時間上控制上6分鐘以內(nèi)、搞笑、公司正能量充分、適合小舞臺即可,魔術(shù)、象聲、小品、歌唱、特技表演、三句半、舞蹈等形式都可以。
5、領(lǐng)導參與必須堅持。
獨樂、與民樂、孰樂?這樣的道理,誰都清楚,領(lǐng)導也是人,都是社會人,也想與大家一起,只是借口有事,或有的放不開不想暴露自己某些方面的才能或短板,做為組織者,應當了解領(lǐng)導的特長和優(yōu)勢,在節(jié)目中進行適當展示和放大,對領(lǐng)導對員工都是一種積極引導,其短板千萬不能涉及,也不能以開玩笑的方式觸碰。
領(lǐng)導參與了,由于有切身體會,就容易提出另外的要求,其實施起來也比較容易,所以,我們現(xiàn)在都保證了每次必須有一位領(lǐng)導參加生日會。
6、收集意見總結(jié)提高。
不管我們舉辦了多少次員工生日會,不管我們自我感覺多么良好,總會收到來自不同員工或領(lǐng)導的建議,甚至批評,我們在這些意見面前都保持了“微笑、謝謝”的姿態(tài),不斷匯總這些意見,召開定期討論會,提出我們的改善意見,及時向上級領(lǐng)導請示,得到審批后立即實施;現(xiàn)在看來,雖然意見不斷有,但通過我們對“員工對生日會滿意度”的調(diào)查顯示,員工滿意度在90%以上,這也是我們感到欣慰的地方,同時不得不為10%而不斷努力和改善著。
我認為,在每家單位,生日會都應當舉辦,只是可以根據(jù)公司自己的實際情況,對場地、經(jīng)費、形式等進行規(guī)劃、設(shè)計,突出員工參與度就好,能夠讓參與者開心、讓員工關(guān)系逐漸融洽就是積極的,有一定效果的;而不必鋪張浪費,把生日會搞成吃喝宴;也不必斤斤計較、舍不得投入,讓員工感覺公司小氣,那就得不償失了。
正如歌曲《最真的夢》中唱的一樣“是否還記得我,還是已忘了我”,人們都希望身邊的朋友都不要忘記自己。在公司,我認為,生日會舉辦證明“公司還記得我”,定期持續(xù)舉辦證明“公司一直都記得我”,涓涓細水、綿綿情意,有你、有我、有他的共同參與,不信“我們”不滋生一點點感動,有了這些,不就是在“企”上不斷累積“人氣”嗎?“企業(yè)”何愁無“人”!
第三篇:慶生會活動方案
慶生會活動方案
活動時間:2011.9.30下午
活動準備:蛋糕(每班至少3個)、禮物(康乃馨)、相機、活動流程:
1、2:30—3:10(起床時間太晚,2點或是1點40 起床,還要開窗通風,教室里的床要抬出去)
(1)幼兒起床
(2)入廁 洗手 飲水
(3)打掃整理班級衛(wèi)生
(4)教室桌椅的擺放,教具的準備2、3:10—3:30
(1)班級一名教育老師到門口接待(必須要家長會簽到表)
(2)班主任和保育教師組織幼兒有序活動(手指操 律動 歌曲等)
3、3:30—3:40幼兒入廁 洗手 飲水(過渡環(huán)節(jié)安排三字經(jīng)或手指操等不要安排數(shù)數(shù)等知識性太強的內(nèi)容)
4、3:40—4:00第一次教育活動: 慶生會(親子美工制作放第一個活動)
1導入2介紹壽星3為媽媽鮮花4一齊唱
生日歌5許愿6切蛋糕一起分享(如何
導入,花多少,生日歌的準備,感恩的話語提前教會孩子)
5、4:00—4:10幼兒入廁 洗手 飲水
清消清洗碗6、4:10—4;30 第二次教育活動: 手工制作(手工制作的內(nèi)容要貼合實際,不要太簡單,時間過短的話要有2—3個室內(nèi)游戲準備)
7、4;30—4:40幼兒入廁 洗手 飲水8、4:40—5:00自助餐 教師介紹餐點名稱(食品貼臺簽)
9、5:00—5:30幼兒離園
活動的注意事項:1邀請函的制作與下發(fā),每班動員家長帶朋友和孩子來幼兒園參加2蛋糕的確定3 每個班級需要多余的桌子幾張4 第一次教育活動和慶生會調(diào)換一下4家長會簽到表提前寫好名字 5家長入園的這個時間段孩子們在那里等候,不要全部呆在教室里開始在帶過來,托小班可以讓家長直接呆在孩子旁邊5美工制作需要東西較多要提前準備6課程要準備詳細的教案7注意把握過渡環(huán)節(jié)的使用8安全問題:A大門口(統(tǒng)一開大門時間)離開幼兒園時門口有你和可可B 帶孩子進班級之前講一下需要配合的事項 9擬定活動的主題我和祖國媽媽一起過生日10每個班的美術(shù)作品要求有名字,有主題11把好入廁 喝水關(guān)12還是要列出一個詳細的方案
第四篇:2013年母子慶生會方案
2013年母子慶生會方案
為真正讓過生日的員工和孩子們度過一個溫馨難忘的生日,將我院鑄造成為“團結(jié)一致、上下一心、激情工作、互幫互助”的優(yōu)良團隊,將我院建設(shè)的更加美好,我們民主生活委員會集思廣益、廣納建議,充分發(fā)揮各位員工的潛能,人盡其才,共同創(chuàng)意,現(xiàn)將慶生會方案整理如下:
一、賀卡每月更新,內(nèi)容豐富、樣式多變。也可爭取大家的意愿,自由DIY制作,也是很好的創(chuàng)意。
二、為員工和孩子們重新拍照、制作新的蛇年幻燈片,為大家留下
精彩絢麗的瞬間。
三、建議每月的慶生會方案最終由當月生日的員工或孩子們商議
敲定甚至主題策劃和導演,以切實增強其主人翁意識和歸屬
感。
四、具體方案:
(一)2013年3月份母子慶生會方案
1、在3月8日婦女節(jié)“寶寶看、媽媽秀”與孩子們一同歡笑一
同慶生,一同切蛋糕、多節(jié)合一,增添熱鬧氣氛。
2、3月12日植樹節(jié),媽媽和寶寶們一起挖土、澆水、種植愛心
樹,過一個與“關(guān)注自然、愛護樹木、珍愛環(huán)境”主題相
聯(lián)系的綠色生日。
(二)2013年4月份母子慶生會方案
1、在4月2日國際兒童圖書日讓過生日的員工陪著孩子們?nèi)?1
店選購自己喜愛的一本圖書,既開拓了孩子們的視野,增進了母
子之間的感情,又有利于增強其生活常識、增長知識和提高其社
會交往與適應能力。
2、讓孩子和員工們自己動手制作風箏,選個春風和煦的日子外出
放風箏,讓孩子們呼吸一下大自然的空氣、陶冶情操。
(三)2013年5月份母子慶生會方案1、5月8日世界微笑日、世界紅十字日,在母子生日幻燈片的背
景下開一個歡快熱鬧的母子慶生文藝聚會,讓孩子們學會感恩世
界、笑對人生。
2、在5月12日母親節(jié)、國際護士節(jié)舉辦“寶寶秀、媽媽看”形式的慶生會,讓孩子們展示自己的成長與進步,向媽媽們表達感
恩之情、感激之意,過一個喜慶祥和、親情濃濃的慶生會。
3、在5月19日全國助殘日、中國旅游日可以讓員工和孩子們走出
去看看外邊的殘疾人是如何自立自強、拼搏奮斗的,激勵孩子
們珍惜自己所擁有的,培養(yǎng)其自我獨立和堅強不息的品格。
(四)2013年6月份母子慶生會方案1、6月1日兒童節(jié)讓孩子們大聯(lián)歡,在歡度自己的節(jié)日的同時與媽
媽們一起過生日,分享自己美好的童年時光。
2、在6月12日端午節(jié)母子們一起動手包粽子,并與媽媽們一起將
做好的粽子送給院里的爺爺奶奶以及所有養(yǎng)員和職工品嘗,過
一個培養(yǎng)“仁義禮智孝”品格的生日并增強孩子們的歸屬感、提高其動手能力。
3、6月16日父親節(jié)孩子們可以向過生日的媽媽、爸爸們獻上自己
準備的精彩節(jié)目或者小禮物,將感恩意識化作濃濃的親情。
(五)2013年7月份母子慶生會方案1、7月1日讓過生日的員工和孩子們一起去電影院觀看黨建影片,加強孩子們對黨的了解,學習共產(chǎn)黨員的艱苦奮斗精神,使孩
子們珍惜今天的幸福生活。
2、7月31日舉辦“唱響紅歌、緬懷先烈”為主題的“母子慶生會”
活動,為即將到來的建軍節(jié)獻禮。
(六)2013年8月份母子慶生會方案1、8月8日全民健身日,讓員工和孩子們展示自己的健身項目或
者以舞蹈比賽、趣味運動會的形式,秀一秀自己的健康體魄,過
一個趣味橫生、健康活潑的慶生會。
2、可以讓孩子們?nèi)ピ和獠烧獔@里采摘果實,體會一下勞動的喜悅,觀賞一下豐收的景象,并啟發(fā)其領(lǐng)悟“勞動創(chuàng)造一切”的理念,養(yǎng)成熱愛勞動、尊重勞動的品格。
(七)2013年9月份母子慶生會方案1、9月10日教師節(jié),孩子們?yōu)樽约合矚g的教師獻上自己喜愛的歌
曲或者親手制作的精美禮物表達濃濃謝意、師生互動、溫馨慶生。
2、9月20日全國愛牙日,上演一場關(guān)于愛牙護牙的精彩小話?。ㄓ伞缎『玉R的故事》改編),號召孩子們從小就培養(yǎng)愛護牙齒的好習
慣。
(八)2013年10月份母子慶生會方案1、10月1日國慶節(jié)開展以“歌頌祖國、我型我秀”為主題的母子慶生會,培養(yǎng)孩子們的民族自尊心和愛國主義情感。
2、10月13日重陽節(jié)鼓勵孩子們與爺爺奶奶們一起大聯(lián)歡,節(jié)目互
動、慶祝自己的生日。
(九)2013年11月份母子慶生會方案1、11月21日世界問候日,大家集體準備節(jié)目向一直關(guān)心支持們的社會各界愛心人士獻上我們精心準備的節(jié)目,表達感激之情。
2、11月28日感恩節(jié),大家集體準備節(jié)目向一直關(guān)心支持我們的社
會各界愛心人士獻上我們精心準備的節(jié)目,表達感激之情。
(十)2013年12月份母子慶生會方案
1、在12月1日世界艾滋病日、12月3日國際殘疾人日可以以“關(guān)愛生命”為主題,通過精心準備的節(jié)目號召大家向他們表示關(guān)愛,杜絕歧視,孤殘兒童來做這項工作特別有感染力和凝聚力。
2、12月25日全院一起“迎圣誕、同慶生、共聯(lián)歡”,過一個喜氣
洋洋的生日會。
第五篇:德致堂校園公益活動策劃方案
守護心靈之窗——德致堂視力保健走進寧波中小學公益系列活動 實施方:寧波德致堂視力保健中心
公益方向:青少年近視預防,科普用眼知識
實施地區(qū):寧波海曙區(qū)(學校所在地)
活動背景及意義
活動背景:
中國的近視眼病數(shù)據(jù)十分驚人!在中國,每10名青少年中,有6名是近視。衛(wèi)生部、教育部聯(lián)合調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示,目前我國共有四億多近視眼患者,近視發(fā)病率達33.33%。而青少年的近視發(fā)病率已高達50%-60%,總?cè)藬?shù)高居世界第一,另有10%的青少年處于眼睛“亞健康”狀態(tài),導致視力下降。最近一次的“全國青少年體質(zhì)健康調(diào)查報告”顯示,中國學生的近視比例,初中生接近60%,高中生為76%,大學生則高達83%。近視眼病已經(jīng)成為人們健康的重大威脅。眼睛是心靈的窗戶,人們有很大程度上都是依靠眼睛來接觸外界的社會。而近視眼病極大地妨礙了人們的日常生活,讓原本清晰的世界變得模糊不清。近視不僅是眼科醫(yī)學問題,現(xiàn)在已經(jīng)成為了十分重要的社會問題。
形成近視有來自外界和自身的多重原因,學童們過強的用眼,缺乏戶外活動,不良的用眼習慣,不正確的屈光矯正,不健康的飲食習慣等等都成了近視直接或間接的罪魁禍首。寧波德致堂視力保健中心作為一家專業(yè)從事青少年近視防治工作的服務性、公益性機構(gòu),憑借自身的專業(yè)優(yōu)勢,希望在寧波有關(guān)部門的大力支持下,在寧波各大校區(qū)大力開展青少年防治近視的科普宣傳教育活動。并為寧波在校學生實行“五免”服務。也就是免費普查建檔;免費檢測視力;免費提供防治近視的科普宣傳資料;免費提供專家咨詢;免費試用產(chǎn)品。
活動意義:
1.普及護眼知識,使更多的人學習到有效的護眼方法。
2.使更多的人重視用眼衛(wèi)生,意識到護眼就在我們平時的生活中。
3.增強兒童及青少年的護眼意識。兒童及青少年是最容易近視的群體,而且也是祖國的未來。防治近視,解決近視這一社會問題,必須從兒童及青少年抓起。
活動開展形式及詳細實施方案:
1.守護心靈之窗——大型近視科普宣傳教育講座
講座主講人:德致堂視力保健專家
活動負責人:姓名/聯(lián)系方式
合作機構(gòu):寧波海曙區(qū)小學(具體學校待定)
合作機構(gòu)聯(lián)系人:姓名/聯(lián)系方式
活動開展時間:6月6日世界愛眼日
活動開展地點:寧波海曙區(qū)小學(具體學校待定)
本次講座附屬項目:參與講座學員視力檢測,建立視力檢測結(jié)果檔案,德致堂護眼產(chǎn)品派發(fā)(包括德致堂明目貼、德致堂免費護眼體驗卡)
2.守護心靈之窗——健康小課堂
課程主題——愛護眼睛珍視光明
a、認識我們的眼睛
b、如何正確做眼保健操
c、如何養(yǎng)成健康的用眼習慣
d、保護眼睛從合理健康的飲食開始
實施形式:利用班級副課每月在一個班級實施一次課的頻率,需要和校方協(xié)調(diào)安排課時,每次課30分鐘左右。
實施人員:德致堂視力保健中心專家
實施對象:寧波海曙區(qū)各學校
實施結(jié)果:普及護眼知識,增強兒童及青少年的護眼意識。
3.守護心靈之窗——視力普查建檔工作
實施頻率:一個班級一個學期安排實施兩次
實施人員:德致堂視力保健工作室護理師
實施對象:寧波海曙區(qū)各學校
實施形式:每學期期初和期末各檢查一次視力(兩次檢查相隔大約4個月),建立視力普查檔案,將經(jīng)常做視力保健的學生和不做視力保健的學生的視力變化情況進行對比,將結(jié)果反饋給學校及學生家長,提高學校、學生和家長對視力保健的認識。
中心簡介
寧波德致堂視力保健中心成立于2006年,一直致力于青少年的近視防治工作,通過進行各種形式的有益活動,達到逐步降低青少年學生的近視率,使所有的孩子都能擁有一雙明亮的眼睛為目標。成立7年來,我們接待了千名寧波近視患者,主要是青少年朋友,并在近視防治工作、科普近視防治知識,提高視力保健意識上取得了一定的成效。
中心網(wǎng)址:
相關(guān)產(chǎn)品介紹
德致堂明目霜產(chǎn)品介紹
德致堂明目霜分青少年型、基本型和中老年型三種。
青少年型主要適用于近視、弱視、散光、斜視、視疲勞、視力下降、視物模糊等現(xiàn)象,是青少年矯正近視、弱視的最佳選擇。有了明目霜,愛孩子從矯正近視開始將會變成現(xiàn)實。中老年型可用于白內(nèi)障、眼底病、飛蚊癥、玻璃體混濁、視網(wǎng)膜病變、黃斑變性、老花眼、視物模糊、眼干眼澀、視疲勞、視物模糊、視力下降等情形。有了中老年型明目霜,愛父母從視力健康開始,盡一份孝心的愿望將得以實現(xiàn)。
基本型可用于解決視力疲勞、眼干、眼澀、眼酸、眼癢、流淚、眼脹、飛蚊癥、玻璃體混濁、視物模糊、視力下降和視疲勞引起的頭痛目脹等現(xiàn)象,可以提神醒腦,提高工作效率,是職業(yè)白領(lǐng)、教師、司機和經(jīng)常面對電腦人士的最愛。
[主要成分]人工麝香、冰片、海馬、海龍、紅花、菊花、密蒙花、當歸、石決明、車前子、白蒺藜、珍珠、黃連、薄荷腦,醫(yī)用凡士林、甘油、十六醇、硬脂酸、單甘脂等。
[用法]結(jié)合德致堂專業(yè)的中醫(yī)眼周穴位按摩使用。
德致堂明目保健貼產(chǎn)品介紹
德致堂明目帖采用麝香、冰片海馬、紅花、菊花、密蒙花、當歸、石決明、車前子、白蒺藜、珍珠、黃連、薄荷腦等二十多種天然名貴原材料,經(jīng)發(fā)明人王振利教授等專家多年潛心研究,反復試驗,采用細胞破壁微納米國際領(lǐng)先技術(shù),精密提取有效成份,加入定向促滲活性因子,科學加工而成,經(jīng)河南省疾病預防控制中心檢驗,安全、無毒副作用。
★德致堂明目帖的作用機理
潔眼、亮眼、護眼、活眼四重機理,通經(jīng)活絡,活血化瘀,消障祛翳,調(diào)節(jié)眼壓和新陳代謝,增加睫狀肌彈性,增強光感能力和瞳孔開縮功能,改善微循環(huán),清除眼部自由基(眼部垃圾),從根本上消除發(fā)生眼病的原因,全面康復眼病。
★德致堂明目帖適用人群:
視力下降,近視,遠視,散光,弱視,眼睛干澀,發(fā)癢,酸脹,疼痛,流淚,視物模糊,一、二期白內(nèi)障,玻璃體混濁,黃斑變性,飛蚊癥,青光眼等眼部疾病。
1.使用德致堂明目帖后的感覺:
1、剛使用后的即時感覺
☆ 第一個五分鐘;活性藥物分子透皮進入眼部毛細血管及相關(guān)穴位,你會感覺到眼部有點麻熱感;
☆ 第二個五分鐘:明目功能因子清除眼部自由基,這時你的眼睛會滲出一些分泌物,眼部會有清涼滋潤的感覺;
☆ 第三個五分鐘:康復功能因子修復眼部受損組織,補充眼部營養(yǎng)和微量元素,眼部更加清涼滋潤
☆第四個五分鐘: 揭開眼貼,眼部輕松,舒服,清涼。往遠處一看,真的清晰明亮了許多,您會由衷地叫出兩個字——真爽!
2、使用一段時間后的效果
(1)當天使用,清涼舒適,視物明亮,眼部受損組織開始恢復。
(2)使用1—3天,眼睛出現(xiàn)少量分泌物,眼部自由基(眼部垃圾)排出,眼壓趨于正常。
(3)使用10天,分泌物大量排出,微循環(huán)得到改善,眼部不適得到有效控制。
(4)使用一到兩個周期后,眼睛明亮,以前的眼干、癢、脹、痛消失,血液循環(huán)和新陳代謝正常,大部分眼部疾病達到臨床康復的效果。
★德致堂明目帖的使用方法
使用前清洗眼部皮膚,自然閉眼后將貼片外敷眼部15—20分鐘,每次一至二貼,每日2-3次,每次使用后快速用力眨眼十來次,排出眼部分泌物,然后閉目休息2—3分鐘。