第一篇：教育機構(gòu)致辭[精選]

都說，一日之計在于晨，一年之計在于春，而終身之計，莫如樹人。教育對于個人、家庭和社會的重要性是不言而喻的。

經(jīng)過日夜思考、埋頭苦干，早春樹的品牌終于破土而出。我們的早春樹暫時落戶于東南開發(fā)區(qū)東南大道旁，經(jīng)過初步宣傳，已經(jīng)取得非常不錯的效果。

我們的品牌致力于更好的中小學教育，有一對一教學，也有小托班，根據(jù)每個學生的情況私人訂制教學方案，更專業(yè)，更用心。

“愿做春泥滋嫩李，甘當人梯架金橋”是每一個教育者的理念，我們會秉持這個理念，陪伴孩子們茁壯成長，給大家?guī)韺W業(yè)上的成功，給每個家庭帶來幸福。

我們要教育，也要學習，來這里就是希望能得到大家的關(guān)注和指導，在我們的努力下，有朝一日能扎根于常熟教育，搖曳在孩子們的心中，和大家一起長成參天大樹。

第二篇：教育培訓機構(gòu)圣誕致辭

教育培訓機構(gòu)圣誕致辭

2010年是特別的一年，這一年是寶威教育機構(gòu)16周年，也是寶威幼教十周年，在這一年里，小朋友們每一天都在成長，每一個人的進步Annie都看在眼里。在這一年的CCTV中央電視臺英語風采大賽中，我們第二次奪得山東賽區(qū)總冠軍，Annie深深的感謝這些為寶威陽光帶來榮譽的老師和孩子們。前兩天聽聞小二班的邢蕭豐孫鐿娜等小朋友參加山東省陽光英語大賽也取得了一等獎，在此Annie表示祝賀。榮譽不分大小，哪怕我的小朋友們在家為家長表演節(jié)目獲得爸爸媽媽的表揚也是榮譽，因為你們愿意表現(xiàn)自己，勇敢。哪怕你每天在家按時吃飯睡覺也是榮譽，因為你是一個有毅力的寶寶。哪怕你在家為爺爺奶奶幫忙也是榮譽，因為你是一個孝敬的寶寶。

感謝圣誕節(jié)，這個安詳美好的節(jié)日，提醒我們審視我們的幸福。當圣誕點燈儀式圣誕燈點亮的哪一段，我在注視我的寶寶，因為我在期盼，當我看到寶兒的眼中透出最干凈的快樂時，我的幸福感溢滿全身。我很安詳，我省悟：對于我的寶寶我想要的一切的一切莫過于她快樂。

爸爸媽媽們我相信當時你也有這樣的體會，隨著孩子的長大，我們對孩子的要求在一樣一樣增多，很多時候，你忘了你想要的。在這個圣誕節(jié)日里，安詳?shù)淖⒁曃覀兊暮⒆?，你會發(fā)現(xiàn)他們是那樣的獨一無二。

那么，您呢？

我想此刻在看這篇文字的家長們，父母請依偎在一起，想想孩子曾帶給你為這付出一生的驚喜初生。媽媽曾帶給爸爸美麗的愛情。爸爸曾帶給媽媽與之一生相守的幸福。圣誕告訴我們，我們曾經(jīng)忘了的真諦。

我想這也是十二月份品格教育淡泊的理解。祝福您們。

還有我親愛的員工們，可愛的家人，2010年感謝你們都在。我很欣慰，我感謝努力付出的你們，我感謝默默奉獻的你們，我同樣感謝默默無聞的你們。在這個充滿希望的圣誕節(jié)里，我愿你們快樂的工作，美美的嫁人，擁有一個你愿意為之付出一生的寶寶，幸福的老去。我相信我會是一個最幸福的你們的孩子的姥姥。祝福你們新的一年心隨我愿，同時也祝福你們的家人。

從今天起圣誕燈會每天亮起，一直陪我們迎接新的一年的到來。

寶威祝福您們。我們也祝福寶威。

謝謝大家！

第三篇：培訓機構(gòu)校長校長致辭

培訓機構(gòu)校長校長致辭

親愛的朋友您好：

感謝您對xx培訓機構(gòu)的關(guān)注與信任!

xx培訓機構(gòu)全體師資真誠的歡迎您加入我們的學習隊伍!

當你不辭辛苦，遠道而來，心中所想的一定是要選擇一所理想的學校，成就自己未來的夢想，當你選擇了xx培訓，也就找到了自己信賴的家---

xx培訓尤如一個大家庭，不管你來自五湖四海、四面八方，走進這里，您就是這個大家庭的成員，“家”文化是我們成長的基礎，相信融入這個大家庭中，你會滿載著親情、友情、學識、技藝的碩果踏上自己精彩的人生之路。

xx培訓不僅為你提供

生存的本領，更重要的是為人為事的學問，xx培訓主張“先做好人，再做好事”，走出這里的都將是敏學好思的人、意志堅強的人、睿智精進的人、健康快樂的人、品學兼優(yōu)的人 xx培訓更弘揚“水”文化，希望每位學員都有不竭的戰(zhàn)斗力，當遇到阻力或障礙時，一面倍加努力釋放全部潛能，表現(xiàn)堅韌和剛強，一面機動靈活、進退自如、榮辱不驚，在學習上棄而不舍、水滴石穿，在技藝方面海納百川，極具吸納和包容的精神，在修性方面會滌蕩污垢，吐故納新，具有持續(xù)的自我更新和超越能力，永保自潔，堅持進步。

親愛的朋友，學習是一切力量的源本，在學習的道路上沒有盡頭，一個不斷學習型的人才，才是一個真正的人才；

親愛的朋友，將學習融入我們的工作和生活吧!在這技術(shù)不斷創(chuàng)新的時代, 我們只有比競爭對手學得更好、更快,才會在事業(yè)上取得更大的進步！

親愛的朋友,相信今天你以xx培訓為榮，明天xx培訓一定會以你為驕傲！

南通xx培訓機構(gòu)校長

第四篇：教育機構(gòu)責任書

安全責任書

尊敬的家長，首先感謝您對我們補習班的理解和支持，您將孩子送到我們這里就是對我們的信任和期望，我們一定會盡全力在這短暫的暑假補課期間讓您的孩子在學習上有明顯的進步，給您一個滿意的答復，同時也給我們的暑假生活添加一段美好的回憶。

為了學生的安全，做到分工合作，責任明確，本暑假輔導班與家長簽訂安全責任書：

一、大眾化輔導班要求每位上課的學生由家長親自接送，防止意外發(fā)生。按規(guī)定時間接送您的孩子（上午8:00—11:00 下午3:00—6:00），如不在規(guī)定的時間接送您的孩子，孩子在上學、放學路上發(fā)生的意外，一切責任由家長負責。自行騎車回家的學生必須與本村同學結(jié)伴而行，不得在途中追逐打鬧。

二、父母或其他監(jiān)護人要教育子女，在教學場地內(nèi)要聽從老師的教導，遵守在校的規(guī)章制度，確保課間活動的安全。父母或其它監(jiān)護人要經(jīng)常和該教學點負責人保持聯(lián)系，對有特異體質(zhì)，特定疾病或其它生理、心理癥狀異常的學生要及時通知該教學點老師，如沒及時告知老師，教學期間在不知情情況下發(fā)生意外事故，一切責任由家長個人負責。

三、父母或其他監(jiān)護人要教育并監(jiān)督學生不允許攜帶危險物品（刀具、易燃、易爆、打火機、火柴、棍棒等）和學生無關(guān)的物品進入教學場地。因發(fā)生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。

四、教育子女注意食品衛(wèi)生安全，不吃“三無”食品及過期變質(zhì)食品，防止食物中毒。

五、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止參加輔導班及上下學回家的中途擅自到河、塘游泳玩耍等可能發(fā)生危險的活動。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任

六、符合下列條件即可確定本輔導班無過錯：

(1)學?；蚶蠋熉男辛藨M的教育管理職責，損害事件仍不可避免地必然;(2)地震、雷擊、臺風、洪水等不可抗的自然因素造成的;(3)其他意外因素造成的.七、父母或其他監(jiān)護人要負責并督促學生在校學習期間按時上課、活動，有事要由家長聯(lián)系教學點老師請假，事畢要消假，如果無履行請假手續(xù)學生未到教學點上課，私自外出玩耍期間，所發(fā)生的一切事故，責任均由父母或其監(jiān)護人承擔。

八、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。

九、在輔導班學習中故意尋釁滋事，與同學打架斗毆一切責任由當事雙方負責。

十、本責任書一式兩份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結(jié)束日時終止。

學生簽名： 負責人簽名： 家長簽名：

年 月 日 年 月 日

第五篇：教育機構(gòu)工作計劃

2018年一月份工作計劃

1.本月教學服務提升計劃 項目：教學服務 具體計劃：開展“愛上每一位學生，心同每一位家長”教育教學座談會，通過視頻連線方式，向家長展示學生在2017年的學習情況，同時針對性的聽取每位家長的意見，結(jié)合學生個人情況，進行總結(jié)與整理。旨在增強與家長的聯(lián)系，增加家長的信任度，提升教學服務質(zhì)量。效果：增強與家長的聯(lián)系，增加家長的信任度，提升教學服務質(zhì)量。2.本月LMT提升計劃（1）項目：兼職團隊

具體計劃：1.開展2017工作總結(jié)會，選出拉單率高的兼職人員進行表彰，做好表率

2.進行周技能培訓，增強專業(yè)素質(zhì)和帶單上門能力

預計投入：18000

產(chǎn)出人頭：15（2）項目：校內(nèi)活動

具體計劃：持續(xù)穩(wěn)定線上合作，通過每周的校內(nèi)活動，針對非在讀學生開展家長講座+兒童測評的活動形式。針對在讀學生開展周末校外活動游戲，讓cc品牌與家長面對面，通過游戲提升兒童心中品牌的趣味性，提升家長上門簽單的幾率。

預計投入：300

產(chǎn)出人頭：4（3）項目：異業(yè)合作

具體計劃：1.1月初校內(nèi)穩(wěn)定鞏固戈果-英語面試的環(huán)節(jié)，創(chuàng)造成熟的戈果-英語成熟的面試流程和環(huán)節(jié)。

2.其他異業(yè)以講座形式為首，同時配合校內(nèi)的趣味性活動迎合家長對于學生全面發(fā)展的需求，增加訂單量。

預計投入：1000

產(chǎn)出人頭：2（4）項目：渠道推廣

具體計劃：繼續(xù)延伸短信投放活動，拓展開通電話服務，每周投放3-4次，電話試營階段每周電聯(lián)2-3次，以免費試聽和上門簽單送禮吸引家長上門簽單。

預計投入：3000

產(chǎn)出人頭：5 3.本月推薦提升計劃

（1）項目：新生報名優(yōu)惠

具體計劃：采取免費試聽活動，對來聽課的家長和兒童進行電話回訪，根據(jù)學校不同，羅列本學校內(nèi)在我機構(gòu)培訓的優(yōu)秀學員，進而提出團報優(yōu)惠活動和之后的課時贈送，增強品牌在家長之間的流通性，提升家長簽單報名的興趣。

產(chǎn)出人頭：6個每月（2）項目：教學

具體計劃：從一月第一周開始，選出2017年的明星學員，以家長微信投票為主要評選方式，設置相應的獎項，并張貼明星學員在本機構(gòu)的成績對比，在微信及各小區(qū)進行宣傳。

產(chǎn)出人頭：至少13個 4.本月續(xù)費計劃（1）幼升小續(xù)費

行動方案：利用學生在校期間學習情況，在跟家長聯(lián)系并分析試卷的同時，給出家長學生之后規(guī)劃的意見，鋪墊學生需要全方位、多層次發(fā)展的理念，刺激續(xù)費。（2）擴科續(xù)費

行動方案：1.每周1-2場數(shù)學講座，針對k段學員，為跨科發(fā)展做鋪墊

2.針對要求多方發(fā)展的學生，開展多興趣班、課外活動實踐等消耗課時。（3）20次課以內(nèi)學員續(xù)費

行動方案：針對低于20次課的學員，在家長會時展現(xiàn)學生20節(jié)課的成績，吸引家長續(xù)費。5.本月校區(qū)活動計劃（1）幼升小測評

具體內(nèi)容：預計招募十組異業(yè)家庭，小朋友進行測試（tr+cc），結(jié)束之后，將測試結(jié)果及小朋友的表現(xiàn)進行溝通。（2）培訓教育講座

具體內(nèi)容：發(fā)放傳單，開展免費教育教學講座的方式，以ppt形式分析學生幼升小階段需要哪些準備，并在結(jié)尾進行本機構(gòu)的教育成果展示和教育宣傳。（3）模擬考試

具體內(nèi)容：針對講座和測評的家長的孩子，進行模擬測試，將結(jié)果給家長進行分析，并將過程錄音、錄像，展示機構(gòu)教育成果，提醒孩子的不足之處。6.呼入遷出率的提升（1）呼入簽約率的提升

具體計劃：要求咨詢部每一位cc對本周末來咨詢但未簽約的學生進行分析

每周定時培訓、定量分析，與家長及時溝通

每周設置獎勵和懲罰措施，增強工作人員簽約的動力（2）呼入引導率的上升

具體計劃：cc針對未簽約的學員做好分析，電話回訪。

做好針對不同學員要求的宣傳、課程引領企劃案，滿足家長的不同需求。

Cc挖掘潛在簽單客戶人員，給自己設置目標，并有效完成。7.本月社渠、校渠、司渠計劃（1）學校 具體計劃：增加校內(nèi)派單人員，發(fā)放電話統(tǒng)計單，對電話核實的有需求的人員進行派單獎勵。

與學校打好招呼，在大型展示區(qū)內(nèi)張貼海報，海報突出宣傳亮點。

實行五人團報減免費用的活動，在學校內(nèi)部推廣上課送好禮的活動。

與學校老師進行及時溝通，可以的話在教師內(nèi)部張貼宣傳單頁。（2）社區(qū)

具體計劃：針對中老齡家長進行留電話回訪等方式，推出試聽免費的活動，吸進家長上門聽課

繼續(xù)推廣共享單車KT廣告牌張貼（3）公司

具體計劃：周邊商戶拜訪，尋求合作。8.培訓內(nèi)容（1）教師 具體計劃：開展連鎖機構(gòu)間明星教師的講座活動，針對全體教學老師進行教學中出現(xiàn)難題的講解，提升教師應對問題的能力。

提升專業(yè)素養(yǎng)，教師培訓常態(tài)化。對于反饋良好的教學老師進行獎勵（2）兼職人員

具體計劃：兼職人員入職培訓，明確兼職禁忌。（3）派單人員

具體計劃：在校內(nèi)派發(fā)傳單的人員，進行機構(gòu)內(nèi)基本咨詢事項的培訓，挖掘潛在客戶

培訓明確對于有意向簽單的家長進行留存電話，達到數(shù)量進行獎勵

（4）咨詢?nèi)藛T

具體計劃：開展咨詢?nèi)藛T交流會，各個機構(gòu)內(nèi)的咨詢?nèi)藛T進行面對面交流，集中解決反饋的中心問題

核心咨詢?nèi)藛T專業(yè)咨詢素質(zhì)培訓，提高宣傳能力和應變能力