第一篇：會展管理本科自學(xué)考試畢業(yè)論文題目

自學(xué)考試會展本科畢業(yè)論文題目

1.政府主導(dǎo)型展會改革路徑探討 2.政府主導(dǎo)型展會市場化運作模式研究 3.綠色展會的主要障礙及對策分析 4.展會開幕式的作用分析及形式創(chuàng)新研究 5.會展經(jīng)濟拉動效應(yīng)及機理分析 6.會展產(chǎn)業(yè)鏈整合與優(yōu)化研究

7.辦展機構(gòu)贊助商的選擇及合作模式研究 8.****會市場化運作思路及模式探討 9.新材料博覽會國際化路徑與措施 10.國際大型會展企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗與啟示 11.發(fā)達國家會展經(jīng)濟發(fā)展模式及啟示 12.會展中心業(yè)務(wù)拓展策略研究 13.會展企業(yè)客戶關(guān)系維護基本策略研究 14.參展商提高展覽效果的措施及建議 15.會展企業(yè)激發(fā)員工工作積極性的對策建業(yè) 16.會展商圈的形成要素及政策建議 17.會展危機預(yù)防與事后處理對策研究 18.獎勵旅游的市場前景與發(fā)展對策研究 19.****省會議經(jīng)濟現(xiàn)狀、問題與對策建議

20.論會展目的地管理公司（DMC）提升業(yè)務(wù)競爭力的主要措施 21.組展難的根源及對策研究

22.會展業(yè)對城市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的功能與作用研究 23.重復(fù)辦展的根源、危害及對策 24.會展場館經(jīng)營管理模式研究 25.會展場館競爭力研究 26.會展場館整合發(fā)展模式研究 27.優(yōu)化會展場館服務(wù)的對策研究 28.會展場館營銷模式研究

29.****省會展與旅游互動發(fā)展模式研究 30.我國會展人力資源的供需情況研究 31.****省會展物流發(fā)展問題研究 32.品牌展會培育方式研究

33.中小型會展企業(yè)人力資源戰(zhàn)略研究 34.會戰(zhàn)中參展商客戶關(guān)系管理研究(會展)35.會展物流外包方式研究 36.會展產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展問題研究 37.展會服務(wù)對展會質(zhì)量的影響研究 38.企業(yè)參展效益研究

39.****省會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展的SWOT分析 40.企業(yè)參展選擇策略研究 41.****地區(qū)會展產(chǎn)業(yè)競爭力研究 42.大型展會展臺的空間設(shè)計研究 43.大型展會志愿者服務(wù)管理的研究 44.****會展公司人才培養(yǎng)模式的研究

45.****市品牌展會發(fā)展研究 46.****省會展產(chǎn)業(yè)競爭力研究

47.大型(會展)活動與城市經(jīng)濟發(fā)展互動研究 48.中外大型(會展)活動比較研究

49.從“****節(jié)”看節(jié)慶活動對****市的影響 50.慶活動項目的時間管理研究 51.大型(會展)活動志愿服務(wù)機制研究 52.展會活動贊助問題研究 53.會展評估體系研究 54.****節(jié)品牌塑造研究

55.中國會展業(yè)展覽場館發(fā)展現(xiàn)狀與管理 56.國外展會品牌本土化的調(diào)查與研究 57.****大型活動危機處理策略研究 58.旅游業(yè)對會展業(yè)的影響

59.****地區(qū)會展經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀與前景 60.****公司會展?fàn)I銷策略研究 61.****市節(jié)事活動發(fā)展對策研究 62.****市會展旅游的發(fā)展策略 63.中國會議業(yè)的發(fā)展趨勢和方向 64.車展所帶動的汽車營銷方式研究

65.會展項目風(fēng)險管理 66.會議中心功能研究 67.會議服務(wù)體系研究 68.會展項目危機管理

69.會展項目與區(qū)域經(jīng)濟的適應(yīng)性研究 70.會展項目資本籌集渠道研究 71.論會議策劃

72.會議中心運營模式研究 73.會展企業(yè)競爭策劃研究 74.國際大型會議模式研究 75.會展現(xiàn)場管理危機預(yù)警體系研究 76.淺論大型會展場館建設(shè)中的資本運營 77.會展產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 78.會展行業(yè)管理策略研究 79.淺論會展中心選址 80.會展中心配套服務(wù)體系研究 81.現(xiàn)代展示設(shè)計新技術(shù)的應(yīng)用策略研究 82.會展危機管理中的媒體管理策略 83.淺論會間活動策劃

84.會議中心內(nèi)部區(qū)域劃分及其功能定位 85.展商管理策略 86.專業(yè)買家管理策略 87.會議日程設(shè)計策略 88.展會質(zhì)量管理策略 89.展會的綠色運營及其可持續(xù)發(fā)展 90.政府在會展經(jīng)濟中的定位及其功能 91.政府對會展項目的選址及其扶持政策 92.我國會展產(chǎn)業(yè)應(yīng)對國際會展資本的對策 93.我國會展教育的發(fā)展對策研究 94.淺論會展安保

第二篇：自學(xué)考試本科畢業(yè)論文寫作提綱

人力資源管理與企業(yè)競爭力的關(guān)系研究寫作提綱

人力資源管理

xxx 緒論

1.1 論文的選題背景及意義 1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 1.3 論文的主要內(nèi)容 企業(yè)競爭力的形成與人力資源管理 2.1 對企業(yè)競爭力的認(rèn)識和理解 2.2 企業(yè)競爭力與資源管理的關(guān)系 2.3 人力資源是第一資源 3 核心競爭力的涵義 3.1 企業(yè)技術(shù)開發(fā)能力 3.2 企業(yè)的戰(zhàn)略決策能力。3.3 企業(yè)的核心市場營銷能力 3.4 組織協(xié)調(diào)企業(yè)各生產(chǎn)要素 3.5 市場應(yīng)變能力 人力資源管理的提高變化，與企業(yè)競爭力相適應(yīng)

4.1 人力資源管理職能的調(diào)整提高，以適應(yīng)企業(yè)競爭的需要 4.2 人力資源管理層次的提升，加大人在競爭中的作用 4.3 人力資源能力優(yōu)化，使企業(yè)競爭力落到實處 5 目前企業(yè)缺乏競爭力主要表現(xiàn) 5.1 缺乏協(xié)同競爭意識 5.2 技術(shù)創(chuàng)新薄弱 5.3 企業(yè)過度多元化 5.4 公司制度徒有其名 5.5 缺乏學(xué)習(xí)后勁不足 企業(yè)競爭力源于員工對企業(yè)的滿意和關(guān)注 6.1 聰明雇員選好雇主，好雇主懂人力資源管理 6.2 雇員與雇主的心靈默契——關(guān)注企業(yè)的使命 6.3 以人為本的企業(yè)環(huán)境，使企業(yè)競爭力更上一層樓 7 培育和發(fā)展企業(yè)競爭力的具體措施

7.1 建立健全市場競爭秩序，維護公平競爭 7.2 在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中提高產(chǎn)業(yè)的集中度 7.3 要重塑企業(yè)的科技創(chuàng)新體制

7.4 對員工進行深度素質(zhì)培訓(xùn)提高隊伍素質(zhì)的適應(yīng)癥 8 結(jié)論 參考文獻 致謝

第三篇：深圳大學(xué)自學(xué)考試銷售管理本科畢業(yè)論文申請表

附件六：
姓名 工作 單位 通訊 地址 聯(lián)系 方式 論文 題目 課 1 2 電 話 手 機

深圳大學(xué)自學(xué)考試銷售管理本科 畢業(yè)論文申請表
性別 專業(yè) 銷售管理（本）準(zhǔn)考證號碼 首次報考時間 郵 政 編 碼

QQ 號碼

程

名

稱

學(xué) 分 2 4 4 3 1 4 4 2 2 4 2 6 4 2 6 6 不計學(xué)分 14 4 6 4

考試成績

備

注

（03708）中國近現(xiàn)代史綱要（03709）馬克思主義基本原理概論（00043）經(jīng)濟法概論（財經(jīng)類）(00051)管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（00052）管理系統(tǒng)中計算機應(yīng)用（實踐）（10500）市場調(diào)研與銷售預(yù)測（10501）銷售渠道管理（10516）銷售客戶管理（10517）銷售客戶管理（實踐）（10503）組織間銷售（10504）組織間銷售（實踐）（10511）銷售團隊管理（10505）銷售風(fēng)險管理（10506）銷售風(fēng)險管理（實踐）（10507）物流與供應(yīng)鏈管理（00149）國際貿(mào)易理論與實務(wù)（10512）銷售管理畢業(yè)論文（00015）英語

（二）（00183）消費經(jīng)濟學(xué)（00055）企業(yè)會計學(xué)（00181）廣告學(xué)

（一）

成

3 4 5 6

績

7 8 9 10

欄
[

11 12

由 考 生 如 實 填 寫
]

13 14 15 16 17 18 19 20 21

考生簽名： 填報日期：

第四篇：商務(wù)管理專業(yè)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文選題

《商務(wù)管理》專業(yè)自學(xué)考試本科畢業(yè)論文選題

指導(dǎo)老師論文寫作方向

賀晉

1、發(fā)達國家企業(yè)兼并現(xiàn)象的啟示 齊青樺1.2.3.4.5.肖奎喜1.張金艷1.張玨1.2、我國股票市場的定價機制及投資策略選擇

3、員工持股制度分析研究

4、我國居民投資行為分析（或理財分析）

5、企業(yè)項目投資可行性評價國有企業(yè)薪酬激勵制度存在的問題及對策研究 中小企業(yè)實施國際經(jīng)營戰(zhàn)略的路徑選擇 淺析我國中小民營企業(yè)競爭力的提升 中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究 企業(yè)人員績效評價機制的建立與完善研究 產(chǎn)品出口與匯率風(fēng)險規(guī)避 2.人民幣匯率升值對我國經(jīng)濟的影響 3.電子支付安全研究 4.國際企業(yè)在華經(jīng)營面臨的挑戰(zhàn)：文化差異和跨文化管理。5.技術(shù)性貿(mào)易壁壘對我國農(nóng)產(chǎn)品出口的影響及對策中國家族企業(yè)發(fā)展的瓶頸與對策研究 2.廣東民營中小企業(yè)吸引人才的策略分析 3.廣東省出口企業(yè)貿(mào)易預(yù)警(如反傾銷預(yù)警、知識產(chǎn)權(quán)預(yù)警)4.我國房價居高的經(jīng)濟分析 5.農(nóng)民工醫(yī)療保障問題分析民營企業(yè)老板與職業(yè)經(jīng)理人關(guān)系研究

2.中國現(xiàn)代企業(yè)家特質(zhì)的研究

3.中國家族企業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人研究

4.某企業(yè)的績效考核研究

5.某企業(yè)的薪酬制度研究

劉繼森1.新形勢下我國經(jīng)濟安全的保障問題

2.對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位思考

3.關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究

4.中國企業(yè)如何實施“走出去”戰(zhàn)略

5.電子商務(wù)的應(yīng)用與模式研究

6.論農(nóng)村市場的開拓

7.中小企業(yè)融資障礙與對策研究

8.孟丁1.曾凡海1.王燕1.企業(yè)人力資源合理資源配置與使用研究 高校擴招條件下大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)取向與薪酬觀研究 2.WTO后，跨國公司如何實現(xiàn)國際人才本土化戰(zhàn)略研究(或中國企業(yè)在發(fā)展壯大過程特別在走出去過程中如何實現(xiàn)本土人才國際化戰(zhàn)略研究)3.在中國目前經(jīng)濟框架下，民營企業(yè)的人力資源開發(fā)(企業(yè)文化)建設(shè)研究。4.在廣東經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)如何通過人力資源開發(fā)(建設(shè))實現(xiàn)經(jīng)濟振興。5.MBO(管理層收購)在中國實施現(xiàn)狀、問題及出路研究。6.如何認(rèn)識我國企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)浪潮： 7.海歸人才就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機制研究 8.中小企業(yè)發(fā)展與企業(yè)家成長機理研究 9.造就新一代企業(yè)家隊伍，躋身國際一流企業(yè)行列 10.項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)企業(yè)收縮型戰(zhàn)略的應(yīng)用研究2.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的企業(yè)與顧客關(guān)系研究3.企業(yè)高速發(fā)展中的問題與對策研究4.顧客忠誠度營銷的模式與途徑探討5.企業(yè)并購問題研究論中小企業(yè)應(yīng)對知識經(jīng)濟（或全球化）挑戰(zhàn)的策略

2.論中小企業(yè)核心競爭力的培育與提升

3.員工忠誠度探討

4.外資企業(yè)在華經(jīng)營現(xiàn)狀及策略分析

5.金融危機的產(chǎn)生原因與防范

王政

1、企業(yè)并購的動因與戰(zhàn)略分析研究

2、后配額時代出口征稅對我國紡織品業(yè)的影響及對策

3、反傾銷案例分析

4、論住房公積金制度存在的問題及其對策

5、股票指數(shù)期貨的作用及利弊分析

杜金沛1.論小型企業(yè)的企業(yè)文化塑造和變革

嚴(yán)紅1.曹紅柳1.2.XX

3.XX

4.5.2.論企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)品牌競爭力研究 3.試論全面質(zhì)量管理在企業(yè)管理中的應(yīng)用 4.論企業(yè)的市場營銷策略的靈活應(yīng)用 5.論家族式管理向現(xiàn)代化企業(yè)管理轉(zhuǎn)變的途徑 企業(yè)文化模式研究 2.關(guān)于企業(yè)實施名牌戰(zhàn)略問題的研究 3.跨國并購企業(yè)和文化管理 4.企業(yè)國際化經(jīng)營的可控因素風(fēng)險分析 5.中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營與國際接軌探索中小型民營企業(yè)文化建設(shè)研究 公司的戰(zhàn)略環(huán)境分析及競爭力研究 公司樹立品牌形象營銷策略研究 中小型超市連鎖經(jīng)營管理研究 中小型民營企業(yè)人力資源管理研究

第五篇：如何撰寫自學(xué)考試本科畢業(yè)論文

如何撰寫自學(xué)考試本科畢業(yè)論文

高等教育自學(xué)考試畢業(yè)文的撰寫是本科專業(yè)課程設(shè)計中考核的重要環(huán)節(jié)，是考生必須完成的總結(jié)性作業(yè)。撰寫畢業(yè)論文，其目的一方面是要求考生對本專業(yè)的基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識學(xué)習(xí)的總結(jié)，另一方面也是考核自考生對所學(xué)理論進行科研能力的訓(xùn)練，培養(yǎng)考生綜合運用

所學(xué)專業(yè)理論知識和專業(yè)技能，獨立分析和解決實際問題的能力。

由于高等教育自學(xué)考試的特點，自考生沒有普通高等院校全日制學(xué)生那樣經(jīng)過嚴(yán)格系統(tǒng)的專業(yè)理論學(xué)習(xí)，因此，要寫好一篇較高質(zhì)量的畢業(yè)論文，如何寫、怎樣寫顯得尤其重要。撰寫畢業(yè)論文，雖然有專門的老師指導(dǎo)，但老師一般都只從專業(yè)內(nèi)容角度進行幫助與輔導(dǎo)，很難顧及研究方法、寫作技巧、論文規(guī)范等寫作中的具體問題。所以，為彌補上述種種，筆

者淺見自考本科畢業(yè)論文的寫作步驟及方法、要求和注意事項，僅供考生參考。

一、如何選題

確立論文題目，就是確定研究的目標(biāo)，研究的主攻方向?？忌谶x題時應(yīng)該注意以下三

點：

1、論題要大小適中。題目不要太大，盡量“小題大做”。

2、注意研究角度要有新意。進行科學(xué)研究，就是找問題，沒有新問題就談不上研究，更談不到創(chuàng)新，論文也就沒有寫作的價值，因此，確定研究方向只有從新的角度去研究、研究以前沒有人研究過的問題，或者是研究過探討過但說法不一的問題去分析論證，才會得出

與眾不同的結(jié)論，才會見出新意。

3、要知己知彼。在選題中，要了解本專業(yè)本領(lǐng)域中已有的科研成果，了解別人已經(jīng)解決了什么問題，還存在什么問題；是否有爭論，爭論的焦點是什么；那些方面的研究較薄弱，那些方面的研究尚待開拓等等。只有知己知彼才能避免重復(fù)和雷同。

二、根據(jù)論題，擬定論文提綱

根據(jù)論文題目，充分、大量的搜集查找資料。可以通過圖書館各類藏書和情報機構(gòu)電腦文件檢索，國際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)的遠程登陸、查詢、瀏覽或閱讀大量文獻資料來獲取論文素材。還可以進行實地調(diào)查，可通過開會、訪談、觀察、統(tǒng)計、論證、實驗學(xué)習(xí)等方法來獲取資料。收集資料主要注意三種：

1、與論題直接相關(guān)的原始材料；

2、他人對該論題或相關(guān)論題的研究成果材料；

3、與論題有關(guān)的社會、文化、語言、歷史背景等方面的材料。

收集資料既要有歷史材料，也要有現(xiàn)實的材料；既要有正面材料，也要有反面的材料；既要有面上的材料，也要有點上的材料；只有全面地?fù)碛胁牧?，才有可能產(chǎn)生正確而富有創(chuàng)

見的觀點，展開深刻而周密的論述。

有了充分的材料，還要進行整理分析比較，“去粗取精，去偽存真”對資料進行推敲、篩選，留下最能反映本質(zhì)、最有說服力的材料，同時提煉和形成自己的觀點也就是論點，明確

擬定論文提綱。

形成論點時應(yīng)注意：

1、論點要鮮明，不能含糊其詞，同時論點又要辯證，不能走極端；

2、論點要科學(xué)正確，不與常理和事實相背離；

3、論點要準(zhǔn)確，不要夸大其詞，防止偏頗。擬定論文提綱可以是簡單提綱，也可以是詳細提綱。簡單提綱只是概括地提示論文的要點；詳細提綱則是把論文的主要論點和展開部分較詳細的列出來，這樣寫作時就能更順利完

成。

提綱可以采用標(biāo)題式、提要式和圖表式三種，一般標(biāo)題式較為常用，用簡潔的標(biāo)題形式把論文各部分的內(nèi)容要點概括出來，同時這些標(biāo)題可直接作為論文中各部分的小標(biāo)題。

三、撰寫正文

正文是論文的核心部分，占據(jù)論文的主要篇幅，是提出問題和解決問題的過程。是作者

理論水平和創(chuàng)造能力的集中體現(xiàn)，它決定著論文水平的高低和質(zhì)量。

論文的正文一般包括三大部分：緒論、本論和結(jié)論。

緒論是論文的開頭部分。主要講清研究的動機、寫作的理由、目的和意義、提出問題、概述內(nèi)容、明確中心論點等。一般要求語言簡潔扼要，開門見山，引人注目。也可以簡要交

代確定選題的過程和有關(guān)背景材料，目的是為了使讀者更好地了解全文的旨要。

本論是論文的主體，要求以充分有力的材料闡述觀點，條理要清晰，邏輯要嚴(yán)密，要求

內(nèi)容扎實、豐厚。

本論主要是展開論題，對論點進行分析論證，是表達作者的見解和研究成果的中心部分?？忌谶@一部分，必須根據(jù)論題的性質(zhì)正面論證，或反面批駁不同的看法，或解決別人未解決的問題，或論述新思想新發(fā)現(xiàn)等。在該部分中論證是極其重要的，它決定著論文的成敗。要寫好這一部分應(yīng)注意以下幾點：

1、論點是明確新穎、深刻、嚴(yán)肅的。論點不管是否需要論證，都必須是可以論證的。

2、論點必須有材料的支撐，必須有可用來證明使其成立的材料。

3、論證必須根據(jù)論題的需要選擇不同的論文結(jié)構(gòu)形式，不同的論證結(jié)構(gòu)形式，決定了本論部分的結(jié)構(gòu)。

4、論證邏輯要嚴(yán)密。合乎邏輯的論證，別人是無法駁倒的。

結(jié)論是論文全文的總結(jié)，總體的結(jié)論，是全篇論文中分析、論證的問題綜合性概括，是論文的精華所在。內(nèi)容主要講研究結(jié)果說明了什么問題、得出了什么規(guī)律，有何創(chuàng)新，解決了什么理論和實際問題，還存在那些不足及質(zhì)疑。還可以對自己和他人在這一領(lǐng)域的研究進一步提出展望，以及對有關(guān)人士致謝等內(nèi)容。要求結(jié)論要完整、明確，不能含糊其詞、模棱兩可；不能與本論相矛盾，應(yīng)與緒論呼應(yīng)；對成果的評價要恰如其分，不能自鳴得意或借故

貶低他人；語言應(yīng)簡潔、干凈利落。

四、論文修改、定稿

正文初稿寫好以后，考生應(yīng)該多修改幾遍，對整篇論文逐行逐句逐段反復(fù)推敲，檢查每一個具體論點、論據(jù)、論證是否恰當(dāng)有力，表達是否合乎邏輯，務(wù)求不留疑點，直到確實有

說服力為止。

檢查并修改初稿時應(yīng)注意以下幾點：

1、論點與論題的一貫性；

2、觀點與材料的統(tǒng)一性；

3、論文的結(jié)構(gòu)層次與邏輯思維的密切性；

4、論文的語言表達意思的準(zhǔn)確性；

5、文章中標(biāo)點符號使用的正確性；

6、采用的數(shù)據(jù)、年代、人物名及地名是否準(zhǔn)確；引用的注釋、文獻

參考資料的列舉是否真實恰當(dāng)；封面署名、裝訂是否工整等等。

經(jīng)反復(fù)多次修改的論文，應(yīng)再次送達指導(dǎo)老師審閱認(rèn)可后，以指導(dǎo)老師簽署同意定稿字

樣為止，該篇論文才算是完成了。

五、畢業(yè)論文的基本格式

一篇定稿的畢業(yè)論文的基本格式是：

（一）論文標(biāo)題。

（二）作者姓名。

（三）內(nèi)容摘要。一般為中文摘要，如有英文要求則要附上英文摘要。摘要應(yīng)該以研究目的、研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論，圍繞主題展開，明確介紹重點。一般用200-300字高度

概括全篇論文的精華。

（四）關(guān)鍵詞。又稱主題詞，從論文中選出用以表示全文主題內(nèi)容信息的單詞或術(shù)語。

一般以3-8個詞以顯著的字體另起一行，排在摘要的左下方。

（五）正文。

1、緒論；

2、本論；

3、結(jié)論。

（六）參考文獻。在論文主體的后面列出參考文獻，目的在于表明作者的科學(xué)態(tài)度和對

前人勞動成果的尊重，并方便讀者去查閱參考文獻之前專門列出一項“致謝”。

論文的有關(guān)各部分全部謄清后還應(yīng)加上封面，如指導(dǎo)老師有特別要求列出論文提綱的也應(yīng)一并附上后并裝訂成冊。封面按規(guī)定格式寫上論文題目、主考學(xué)校、專業(yè)全稱、指導(dǎo)老師、作者姓名、論文完成時間等。論文的選題

撰寫畢業(yè)論文，首先是選擇課題。選題是完成畢業(yè)論文撰寫成敗的關(guān)鍵。因為，選擇題是完成畢業(yè)論文撰寫的第一步，它實際上就是確定“寫什么”的問題，亦即確定科學(xué)研究的方向。

第一、要堅持選擇有科學(xué)價值和現(xiàn)實意義的課題。[詳細內(nèi)容>>]

☆ 論文的格式

（一）論文標(biāo)題。

（二）作者姓名。

（三）內(nèi)容摘要。一般為中文摘要，如有英文要求則要附上英文摘要。摘要應(yīng)該以研究目的、研究方法、研究結(jié)果和結(jié)論，圍繞主題展開，明確介紹重點。一般用200-300字高度概括全篇論文的精華。

（四）關(guān)鍵詞。又稱主題詞，從論文中選出用以表示全文主題內(nèi)容信息的單詞或術(shù)語。一般以3-8個詞以顯著的字體另起一行，排在摘要的左下方。

（五）正文：

1、緒論；

2、本論；

3、結(jié)論。

（六）參考文獻。在論文主體的后面列出參考文獻，目的在于表明作者的科學(xué)態(tài)度和對前人勞動成果的尊重，并方便讀者去查閱參考文獻之前專門列出一項“致謝”。

☆ 論文的撰寫

論文的正文一般包括三大部分：緒論、本論和結(jié)論。

緒論是論文的開頭部分。主要講清研究的動機、寫作的理由、目的和意義、提出問題、概述內(nèi)容、明確中心論點等。一般要求語言簡潔扼要，開門見山，引人注目。也可以簡要交代確定選題的過程和有關(guān)背景材料，目的是為了使讀者更好地了解全文的旨要...[詳細內(nèi)容>>]

☆ 論文的指導(dǎo)

在與指導(dǎo)教師第一次見面后，考生將根據(jù)指導(dǎo)教師的要求，對已有的寫作思路進行豐富或修正，并形成論文寫作提綱。對于寫作者來說，提綱質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到論文寫作的成效。毫不夸張地說，寫好了論文提綱，也就等于完成了論文寫作任務(wù)的一半。

這里需要提醒考生的是，論文的正式寫作應(yīng)在提綱得到指導(dǎo)教師的認(rèn)可后方可展開；論文從提綱到成稿，一般要經(jīng)歷多次反復(fù)。考生應(yīng)虛心接受導(dǎo)師的指導(dǎo)，認(rèn)真地對自己的論文進行修改和完善。

:: 論文答辯

論文寫作完成后，由主考院校統(tǒng)一安排相關(guān)學(xué)科的教室，組成答辯小組進行答辯。首先由考生簡單介紹自己的論文觀點并作簡要陳述，然后由答辯小組就論文提問，問題多少因人而異。然后，會給考生留出準(zhǔn)備時間。準(zhǔn)備完畢，考生需針對老師的提問一一作答。然后，在考生回避的情況下，由答辯小組集體商議，給出成績。成績分優(yōu)、良、及格、不及格四個等級。

考生領(lǐng)取論文答辯成績的時間為6月和12月左右，具體時間聽各地考辦通知，領(lǐng)取成績地點在各區(qū)縣自考辦。

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