第一篇：抓黨建、聚人心、揚(yáng)五好、建和諧、促發(fā)展

抓黨建、聚人心、建和諧、促發(fā)展

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學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀黨建工作紀(jì)實(shí)

時(shí)長：12分鐘

第一部分

一、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。

素材：支部委員的相片，支部委員會(huì)議、計(jì)劃、心得體會(huì)、黨組織活動(dòng)

常言道：“火車跑得快、全靠頭來帶?！逼髽I(yè)發(fā)展的關(guān)鍵也在于一個(gè)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，因此公司始終把加強(qiáng)班子建設(shè)放在工作的首要位置來抓。支部委員是通過支部大會(huì)選舉產(chǎn)生的，他們是公司的中高層領(lǐng)導(dǎo)，是黨企之間雙向交叉任職的充分體現(xiàn)，他們還是50、40、30的年齡梯隊(duì)結(jié)構(gòu)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和黨性修養(yǎng)，是黨建工作順利開展的堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)基石。作為公司中高層領(lǐng)導(dǎo)的黨員同志，凡涉及公司的重大決策、重大問題和重要工作，公司都必須實(shí)行“個(gè)別醞釀，民主集中，會(huì)議決定”，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的總體作用，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。支部堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，學(xué)習(xí)材料著重突出認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，做到理論聯(lián)系實(shí)際，定期組織活動(dòng)，并要求黨員學(xué)習(xí)要有記錄、有體會(huì)、有小結(jié)、有考評(píng)。支部希望黨員同志通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、打開思路、提高經(jīng)營管理能力，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心，做大做強(qiáng)中港實(shí)業(yè)，與重慶“新特區(qū)”一起騰飛。

二、踐行科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)

素材：黨員會(huì)議、支部生活、外出開展活動(dòng)、安全檢查，墻上黨員風(fēng)采，各項(xiàng)制度 加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，除了有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的“帶頭人”隊(duì)伍以外，更需要具備一支素質(zhì)過硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員隊(duì)伍。為建設(shè)好黨員隊(duì)伍，支部從活動(dòng)中來加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的教育和管理，2008年，支部分小組進(jìn)行支部生活，主要鍛煉黨小組組長的組織能力；2009年，支部又為黨員提供了一個(gè)交流學(xué)習(xí)的平臺(tái)，開展了每人主持一期支部生

崗位上，展示著工人階級(jí)先進(jìn)代表的良好風(fēng)范，成為一面面昭示前進(jìn)方向的鮮艷旗幟。工作中，公司實(shí)現(xiàn)了黨建與經(jīng)營管理工作的有機(jī)結(jié)合，制定了一套經(jīng)營考核指標(biāo)，每季度進(jìn)行評(píng)比，評(píng)比活動(dòng)的開展既呈現(xiàn)出了黨建工作的活力，又體現(xiàn)出了經(jīng)營工作效益。通過黨員以及全體員工的共同努力，中港由原來年收入不足百萬元的企業(yè)發(fā)展成為了今天的年收入五千余萬元，并形成了以石油化工，商務(wù)大廈、廠房租賃，酒吧茶水，商貿(mào)建材為主體產(chǎn)業(yè)的多元化經(jīng)營模式，近三年，我單位利潤平均每年穩(wěn)定增長15%，企業(yè)效益增加了，員工的腰包也鼓起來了。公司經(jīng)營呈現(xiàn)出較好的發(fā)展勢頭，取得了較好的業(yè)績，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、團(tuán)結(jié)拼搏的精神，以開放的思維，全新的理念，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)公司事業(yè)再上新的臺(tái)階。

五、通過學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)更好地密切聯(lián)系群眾

素材：捐款、獻(xiàn)血活動(dòng)、職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策座談會(huì)等

2008年，當(dāng)發(fā)生5〃12汶川大地震時(shí)，支部組織黨員群眾先后兩次為災(zāi)區(qū)人民捐款捐物、獻(xiàn)血，黨員同志繳納特殊黨費(fèi)，11名黨員共繳納特殊黨費(fèi)3700元，公司及職工共捐款54530元，獻(xiàn)血3000毫升。2009年，支部決定成立“幫扶基金”，并委托渝州路街道黨工委幫助聯(lián)系轄區(qū)內(nèi)困難家庭，搭建幫扶平臺(tái)，形成一對(duì)一的幫扶。

通過學(xué)習(xí)、教育，使職工認(rèn)識(shí)到了黨的成功領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定了黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用，增強(qiáng)廣大群眾的凝聚力，從而讓職工愿意為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，先企業(yè)之憂而憂。

六、素材：支部獲獎(jiǎng)情況回放

在幾個(gè)月的學(xué)習(xí)活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯@僅僅是我們一個(gè)新的起點(diǎn)。我們將進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，進(jìn)一步探索“兩新”黨建的工作思路，創(chuàng)新工作模式和工作方法，繼續(xù)以踐行科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)支部的自身建設(shè)，爭取再創(chuàng)佳績。

第二篇：抓黨建聚人心促發(fā)展

抓黨建聚人心促發(fā)展

——中共懷化工業(yè)學(xué)校委員會(huì)黨建工作的幾點(diǎn)體會(huì)

黨委書記蒲學(xué)均

我?，F(xiàn)有專任教師200多人，學(xué)生4000余人。其中中共黨員68名。近幾年來，學(xué)校步入快速發(fā)展的軌道。成為了國家級(jí)重點(diǎn)中專、重點(diǎn)技校；是懷化市唯一的高級(jí)技工學(xué)校，是懷化市公辦學(xué)校中第一所省級(jí)示范性中職學(xué)校。是湖南省職業(yè)教育先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定工作先進(jìn)單位，連續(xù)多年被評(píng)為湖南省招生就業(yè)先進(jìn)單位?，F(xiàn)正努力創(chuàng)造條件，申辦懷化技師學(xué)院。我們的體會(huì)是：抓黨建，聚人心，促發(fā)展。

一、始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部隊(duì)伍建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。

俗話說得好，村看村，戶看戶，群眾看干部。學(xué)校各項(xiàng)工作能不能抓出成效，學(xué)校能不能實(shí)現(xiàn)又好又快的科學(xué)發(fā)展，群眾是基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。特別是辦學(xué)已走向市場的今天，招生與就業(yè)，內(nèi)部管理與質(zhì)量提升等方面都面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在這種情況下，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、中層干部隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。我們在總結(jié)學(xué)校正反兩方面經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，把加強(qiáng)這兩支隊(duì)伍的建設(shè)作為首要任務(wù)來抓。我們圍繞形成和諧共事、勤政務(wù)實(shí)、廉潔奉公、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，加強(qiáng)班子的思想建設(shè)；圍繞提升學(xué)習(xí)能力、科學(xué)管理能力、品牌建設(shè)能力，加強(qiáng)班子的能力建設(shè)。我們堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，有效提高了班子辯證統(tǒng)籌的思維

力、科學(xué)民主的決策力、敢為人先的執(zhí)行力。我們較好地堅(jiān)持了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體制，堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系班級(jí)、班主任和下晚自習(xí)的制度；黨風(fēng)廉政建設(shè)常抓不懈，“三重一大事項(xiàng)”集體研究，陽光操作；民主生活會(huì)嚴(yán)肅、認(rèn)真，批評(píng)與自我批評(píng)風(fēng)氣良好，班子整體功能得到較好發(fā)揮，得到群眾認(rèn)可，連續(xù)幾年市委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子績效考核測評(píng)群眾滿意度均在95%以上。在中層干部隊(duì)伍建設(shè)上，我們建立了進(jìn)入和退出機(jī)制，實(shí)行了聘任制，二至三年一聘，能者上，平者讓，庸者下。同時(shí)，注重干部培訓(xùn)。通過每周行政例會(huì)，以會(huì)代訓(xùn)，加強(qiáng)工作督導(dǎo)和工作紀(jì)律教育；通過壓擔(dān)子，加強(qiáng)能力鍛煉；通過開展貫徹ISO9000國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，提升科學(xué)管理的意識(shí)和管理水平；每年舉辦中層后備干部培訓(xùn)班，提升后備干部隊(duì)伍素質(zhì)，中層干部形成了和諧共事、廉潔工作、狠抓落實(shí)的精神風(fēng)貌。卓有成效的干部隊(duì)伍建設(shè)，為學(xué)校改革發(fā)展提供了思想保證和組織保證。

二、始終把“服務(wù)中心”作為關(guān)鍵工作來抓

中職學(xué)校黨的建設(shè)，必須圍繞業(yè)務(wù)工作、學(xué)校發(fā)展的工作來展開，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)交融，才能實(shí)現(xiàn)兩促進(jìn)的良性循環(huán)。我們緊緊圍繞學(xué)校發(fā)展的階段性目標(biāo)加強(qiáng)黨建工作，號(hào)召基層組織和黨員為實(shí)現(xiàn)階段性目標(biāo)努力奮斗，圍繞著目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的不同時(shí)段的中心任務(wù)來開展黨建工作。同時(shí)，突出抓好圍繞這些推動(dòng)學(xué)校發(fā)展的中心工作、重點(diǎn)工作、急

難工作，充分發(fā)揮好“戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用”。黨委特別注重結(jié)合業(yè)務(wù)工作推進(jìn)，號(hào)召各支部、每位黨員在招生、重點(diǎn)項(xiàng)目申報(bào)評(píng)估、班主任工作、繁重的教學(xué)任務(wù)承擔(dān)以及教學(xué)和管理改革創(chuàng)新中創(chuàng)造突出的業(yè)績。近幾年實(shí)踐證明，我們抓住了這些關(guān)鍵點(diǎn)，突出了服務(wù)中心這一著力點(diǎn)，學(xué)校黨建工作充滿了活力，基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到有效增強(qiáng)。

三、始終把先進(jìn)校園文化建設(shè)作為突出任務(wù)來抓

先進(jìn)校園文化是學(xué)校改革發(fā)展的助推力。多年來，我校始終堅(jiān)持把建設(shè)先進(jìn)的校園文化作為黨委的突出任務(wù)來抓，現(xiàn)已基本形成了目標(biāo)文化、制度文化、創(chuàng)新文化、愛心文化有機(jī)融合的先進(jìn)校園文化精神。

一是注重目標(biāo)文化建設(shè)。人沒有奮斗目標(biāo)，精神會(huì)茫然。一個(gè)學(xué)校不樹立共同追求的奮斗目標(biāo)，教職員工的心思也就難以凝聚。多年來，我們用目標(biāo)凝聚人心，用發(fā)展成果鼓舞人心，用學(xué)校發(fā)展的成果解決發(fā)展中的問題。一步一個(gè)腳印，幾年一大收獲。2004年，學(xué)校被評(píng)定為省重點(diǎn)技校、骨干技校；2005年，被評(píng)定為國家級(jí)重點(diǎn)中專；2008年，被評(píng)定為國家級(jí)重點(diǎn)技工學(xué)校；入圍省示范性中職學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目單位；2010年，學(xué)校升格為高級(jí)技工學(xué)校；目前，正以只爭朝夕的精神，創(chuàng)造各種軟硬條件，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職員工為在“十二五”期間升格懷化技師學(xué)院而努力奮斗。

二是加強(qiáng)制度文化建設(shè)。我們根據(jù)學(xué)校辦學(xué)已走向市場這

一大環(huán)境，結(jié)合教職工的思想實(shí)際和管理現(xiàn)狀，進(jìn)行深入研究，深刻感受到學(xué)校要改革發(fā)展，改變辦學(xué)理念、工作觀念非常關(guān)鍵。為此，我們于2005年引進(jìn)企業(yè)ISO9000國際質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，建立了一系列規(guī)章制度。辦事講規(guī)矩，工作講程序，違規(guī)要處罰，各項(xiàng)制度均得到較好的落實(shí)。通過這一內(nèi)部管理長效機(jī)制的運(yùn)行，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序運(yùn)行，不僅形成了事事講制度的共識(shí)，更重要的是在全體教職工中逐漸樹立了以學(xué)生為關(guān)注焦點(diǎn)的服務(wù)理念。教職工普遍樹立了我們的工作就是為學(xué)生提供教育服務(wù)、教學(xué)服務(wù)、后勤服務(wù)及就業(yè)服務(wù)，學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的滿意度不斷提升。

三是注重創(chuàng)新文化建設(shè)。講規(guī)矩，并非否認(rèn)創(chuàng)新。沒有規(guī)矩不成方圓，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們非常注重創(chuàng)新意識(shí)的培育。我們多次召開黨委會(huì)，專題研究各項(xiàng)工作的創(chuàng)新，統(tǒng)一思想，形成創(chuàng)新導(dǎo)向。在中層干部會(huì)上多次強(qiáng)調(diào)，要用創(chuàng)新的思想做好工作規(guī)劃、抓好工作落實(shí)，反思工作總結(jié)，要求工作要有新思路，落實(shí)要有新舉措，各項(xiàng)工作要有新成效。我們還非常重視運(yùn)用每年兩次內(nèi)審、師生座談會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)值周等形式，幫助各科室發(fā)現(xiàn)新問題，拿出新辦法，做出新成效。同時(shí)，我們加大了對(duì)教育教學(xué)科研、管理改革成果獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)創(chuàng)造并大力表彰，營造良好的創(chuàng)新氛圍，不斷增強(qiáng)學(xué)校辦學(xué)活力，提升了辦學(xué)質(zhì)量。

四是注重愛心文化建設(shè)。我們認(rèn)為，加強(qiáng)愛心文化建設(shè)，是建設(shè)“溫馨校園”、“和諧校園”的需要，是陶冶師生高尚情

操的需要。近幾年來，我們極為重視在師生中開展以“愛”為主題的一系列活動(dòng)，在教職工中開展了愛職教、愛學(xué)校、愛崗位、愛學(xué)生、關(guān)愛同事等為主題的活動(dòng)；在學(xué)生中開展愛黨、愛社會(huì)主義、愛祖國、愛老師、友愛同學(xué)、關(guān)愛弱勢群體、愛專業(yè)為主題的活動(dòng)，讓師生們在“愛”的海洋里生活、工作和學(xué)習(xí)，感受到大家庭的溫馨。

四、始終把黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)作為經(jīng)常性工作來抓 黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)是黨的建設(shè)永恒的主題，是黨建工作的根本任務(wù)，是一項(xiàng)長期的經(jīng)常性工作。我校緊緊圍繞發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用這一建設(shè)目標(biāo)，以思想建設(shè)、能力建設(shè)和工作績效為著力點(diǎn)，大力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)。做到年初有計(jì)劃，過程中有點(diǎn)評(píng)，半年有小結(jié)，年終有總結(jié)，每年“七一”前有表彰評(píng)比，我們把政治品德、職業(yè)道德、情趣境界作為思想建設(shè)的主要內(nèi)容；把抓好“學(xué)習(xí)型組織”、“學(xué)習(xí)型黨員”、“學(xué)習(xí)型教師”建設(shè)，作為提升黨員教師、干部能力素質(zhì)的主要途徑，把“先進(jìn)基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”突出事跡的宣傳介紹作為先進(jìn)性建設(shè)深入推進(jìn)的抓手，取得了明顯成效。在每年的招生、教育管理、班主任工作、教學(xué)任務(wù)承擔(dān)、后勤服務(wù)等學(xué)校急難、重點(diǎn)工作中，各支部、黨員都較好地發(fā)揮了作用，突出地體現(xiàn)了黨員的先進(jìn)性。

五、始終把加強(qiáng)職業(yè)道德素養(yǎng)和教職工思想政治工作作為重要任務(wù)來抓

圍繞中心，服務(wù)大局，做好教職工思想工作，是黨建工作的重要任務(wù)；如何培養(yǎng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的具有良好職業(yè)道德的技能型人才，既是學(xué)校行政業(yè)務(wù)的重要工作，也是中職學(xué)校黨委確保全面貫徹黨的教育方針，把握正確辦學(xué)方向的重要任務(wù)。為此我們加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，長期以來，致力于建設(shè)一支政治品德好、職業(yè)道德好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的教職工隊(duì)伍。特別注重把握教職工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，充分運(yùn)用教職工大會(huì)、教代會(huì)、行政例會(huì)、座談會(huì)等形式，加強(qiáng)與教職工思想溝通，增強(qiáng)理解與互信，全校上下形成了心往一處想，勁往一處使的良好局面。為培養(yǎng)學(xué)生適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)需要的良好職業(yè)人文素養(yǎng)，我們引進(jìn)企業(yè)6S管理辦法，加強(qiáng)學(xué)生行為習(xí)慣教育。我們通過組建課題研究小組，建立了班級(jí)6S管理示范點(diǎn)，確定實(shí)訓(xùn)室6S管理推行教師，以點(diǎn)帶面，普遍提高了學(xué)生文明素養(yǎng)，學(xué)生行為習(xí)慣實(shí)現(xiàn)與企業(yè)對(duì)員工要求的零距離對(duì)接，畢業(yè)生以良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和技能素質(zhì)受到用人單位歡迎。

第三篇：3和諧聚人心和諧促發(fā)展

和諧聚人心 和諧促發(fā)展

----柘榮縣供電有限公司開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作

柘榮供電公司認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建和諧企業(yè)文件精神，立足雙贏，多措并舉，積極探索共謀企業(yè)發(fā)展，共享發(fā)展成果，共建和諧企業(yè)的新思路、新方法、新途徑，扎實(shí)推進(jìn)“和諧企業(yè)”創(chuàng)建工作，依法維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益，促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定健康發(fā)展。公司先后獲得省“安康杯”競賽活動(dòng)先進(jìn)單位、寧德電業(yè)局黨委2009“先進(jìn)生產(chǎn)黨支部”，寧德電業(yè)局2010安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、技術(shù)監(jiān)督工作先進(jìn)集體、新聞宣傳工作先進(jìn)單位，柘榮縣總工會(huì)工會(huì)工作先進(jìn)單位、柘榮縣文明單位等榮譽(yù)稱號(hào)。公司營銷部配網(wǎng)中心還被省總工會(huì)授予“工人先鋒號(hào)”、榮獲2009寧德市新農(nóng)村電氣化建設(shè)先進(jìn)集體，南區(qū)供電所被寧德電業(yè)局授予2010“標(biāo)桿班組”，公司團(tuán)總支被寧德電業(yè)局團(tuán)委授予“五四紅旗團(tuán)總支”等榮譽(yù)稱號(hào)。

一、建好班子，引領(lǐng)和諧

公司黨政深刻認(rèn)識(shí)到：領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是創(chuàng)建和諧企業(yè)的關(guān)鍵，發(fā)揮著引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，確保創(chuàng)建工作健康穩(wěn)定開展。公司始終堅(jiān)持民主集中制，牢固樹立民主意識(shí)、大局觀念，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、依法決策，形成了既有民主又有集中的民主議事、民主決策機(jī)制。制定了公司班子議事規(guī)則，公司重大決策、重大工作部署、重要人事任免和大額資金使用由集體討論決定。充分發(fā)揚(yáng)民主，定期召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，不斷提高企業(yè)管理工作的透明度，切實(shí)增強(qiáng)班子整體的工作合力。近年來，公司班子成員和中層干部未發(fā)生一起腐敗案件和違紀(jì)違規(guī)事件，得到了企業(yè)員工的充分信賴。

二、措施得力，維護(hù)和諧

根據(jù)上級(jí)有關(guān)創(chuàng)建和諧企業(yè)文件精神，成立創(chuàng)建和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，結(jié)合實(shí)際地制定創(chuàng)建和諧企業(yè)活動(dòng)實(shí)施方案，在全公司范圍內(nèi)開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，把勞動(dòng)關(guān)系和諧、環(huán)境關(guān)系和諧以及企業(yè)與社會(huì)關(guān)系和諧做為工作重點(diǎn)，制定目標(biāo)，明確責(zé)任，有效地把創(chuàng)建工作結(jié)合到日常工作中去。進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制建設(shè)，積極做好信訪和穩(wěn)定工作，對(duì)重大勞動(dòng)糾紛和不穩(wěn)定因素，及時(shí)分析員工思想動(dòng)態(tài)，把握思想動(dòng)向，集中力量消除各種不和諧、不穩(wěn)定因素，同時(shí)，建立責(zé)任明確、流程透明、結(jié)果公開的信訪管理機(jī)制，確保隊(duì)伍穩(wěn)定，營造和諧奮進(jìn)的良好局面。

三、以人為本，共建和諧

1、切實(shí)履行集體合同。公司認(rèn)真執(zhí)行勞動(dòng)合同法律、法規(guī)和政策規(guī)定，勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%。推行平等協(xié)商，公司與工會(huì)簽訂集體合同、女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同，成立監(jiān)督檢查小組，定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查。近年來，公司在生產(chǎn)經(jīng)營及職工勞保福利、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲、勞動(dòng)保險(xiǎn)等方面，充分聽取了職工代表的意見和建議。在提高經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，逐步提高了職工工資和福利水平，職工工作和生活條件得到了明顯地改善。公司在職工年休假、員工加班及勞動(dòng)保護(hù)等福利方面進(jìn)行了調(diào)整，職工工作環(huán)境進(jìn)行裝修和改善，得到廣大職工的認(rèn)可和好評(píng)。

2、完善廠務(wù)公開工作。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善廠務(wù)公開工作，將公司的經(jīng)營指標(biāo)完成情況、安全督察情況、先進(jìn)人物典型事跡、招標(biāo)情況、扶貧捐款、干部提拔使用、吸收新黨員等情況逐一進(jìn)行公示，全年公開內(nèi)容達(dá)60多項(xiàng)。同時(shí)指導(dǎo)和規(guī)范生產(chǎn)部門廠務(wù)公開工作，制訂了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所所務(wù)公開管理辦法》及《所務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)檢查卡》，將所務(wù)公開內(nèi)容、公開方式、群眾評(píng)議等指標(biāo)進(jìn)行具體量化，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任，全年所務(wù)公開內(nèi)容達(dá)24項(xiàng)。

3、積極推動(dòng)員工關(guān)愛活動(dòng)。制定了公司“員工關(guān)愛年”活動(dòng)方案,出臺(tái)了《困難職工幫扶管理辦法》，進(jìn)一步完善了公司幫扶制度建設(shè)。2011年春節(jié)，工會(huì)組織了對(duì)退休職工、困難職工、農(nóng)電工、進(jìn)行了上門慰問，送去慰問物資及慰問金3.2萬元；爭取局“愛心互助會(huì)”基金0.9萬元，資助職工子女3人圓了大學(xué)夢；開展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)，捐助0.3萬元；爭取了縣總工會(huì)困難職工3名，慰問金0.2萬元；開展“關(guān)愛職工，夏送清涼”活動(dòng)，發(fā)放防暑降溫物品，計(jì)3.16萬元；堅(jiān)持看望住院職工及慰問喪葬家屬，共23人/次，0.38萬元；組織開展了職工愛心互助會(huì)“一日捐”活動(dòng)。

4、深入開展“安康杯”活動(dòng)。工會(huì)緊緊圍繞安全生產(chǎn)和“百日攻堅(jiān)”活動(dòng)，從“關(guān)愛員工、關(guān)愛生命”的高度出發(fā)，舉辦了以“助力安全、爭創(chuàng)和諧”為主題的第十二屆“安康杯”競賽活動(dòng)，營造“用心工作、確保安全”的濃厚氛圍，有效增強(qiáng)一線員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全生產(chǎn)自我保護(hù)能力；聯(lián)合開展了安全生產(chǎn)月系列活動(dòng)，即省公司新兩票實(shí)施細(xì)則培訓(xùn)及安規(guī)考試、電網(wǎng)反事故模擬演練、消防知識(shí)講座及滅火演練、“繼電保護(hù)”知識(shí)培訓(xùn)等，得到了公司職工的積極響應(yīng)和參與，取到了明顯的激勵(lì)效果。

5、廣泛開展崗位技能競賽。結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，組織參加了局舉辦的第三屆“環(huán)三電網(wǎng)杯”供電所人員職業(yè)技能和供電服務(wù)之星競賽，獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；開展了以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、增供擴(kuò)銷為主要內(nèi)容仙嶼廣場宣傳周活動(dòng)，努力開拓電力市場；參加局系統(tǒng)星級(jí)農(nóng)電工評(píng)選專業(yè)競賽等，涌現(xiàn)出一大批崗位能手。通過多種方式，切實(shí)為基層一線員工崗位建功立業(yè)提供廣闊舞臺(tái)，有效營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。

6、加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)。扎實(shí)開展“全員素質(zhì)提升年”活動(dòng)，深化員工職業(yè)發(fā)展“四條通道”建設(shè)，堅(jiān)持每月“敬業(yè)之星”評(píng)選活動(dòng)等；重點(diǎn)突出“大培訓(xùn)、大練兵、大比武”活動(dòng)，大力開展“師帶徒”培訓(xùn)工作，全面發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地功能，扎實(shí)開展好全員培訓(xùn)工作，共完成培訓(xùn)項(xiàng)目45項(xiàng)，1830人.次；全員培訓(xùn)率97.90%。

四、文明建設(shè)，促進(jìn)和諧

1、加強(qiáng)勞動(dòng)安全保護(hù)。認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，不斷加強(qiáng)勞動(dòng)安全和勞動(dòng)保護(hù)制度，對(duì)職工開展了經(jīng)常性的勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，不斷提高職工現(xiàn)場安全可控、在控能力。進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，組織開展職工代表巡視檢查安全生產(chǎn)工作，確保迎峰度夏、防汛防臺(tái)期間的電網(wǎng)設(shè)備的安全穩(wěn)定運(yùn)行，促進(jìn)職工參與安全生產(chǎn)監(jiān)督、管理工作的積極性。

2、保障員工安全健康。工會(huì)重點(diǎn)突出“安全健康就是對(duì)職工最大關(guān)愛”的理念，增撥10萬元組織了全部員工(包括離退休職工、農(nóng)電工)進(jìn)行健康體檢；為職工辦理企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)；繼續(xù)為女職工辦理“女性安康險(xiǎn)”和發(fā)放衛(wèi)生費(fèi)。組織中層干部和先進(jìn)個(gè)人看世博，并選派抗洪先進(jìn)個(gè)人2名參加省公司赴上海世博考察學(xué)習(xí)團(tuán)。今后，公司將職工體檢每兩年一體檢改為一年一體檢。

3、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。深入學(xué)習(xí)國網(wǎng)企業(yè)文化手冊，深化開展企業(yè)文化“四統(tǒng)一”主題實(shí)踐活動(dòng)；利用公司現(xiàn)有操場，進(jìn)一步完善音響、燈光等設(shè)施，建立了“一個(gè)職工文化廣場”，成立了舞蹈協(xié)會(huì)；舉辦了公司“慶元宵”游園活動(dòng)、女職工健身操訓(xùn)練；積極發(fā)揮宣傳欄的陣地作用，突出典型選塑，強(qiáng)化宣傳企業(yè)文化理念，通過開展“敬業(yè)之星”等典型人物事跡宣傳，廉政文化“五進(jìn)”工作，“人人讀一本好書”活動(dòng)，進(jìn)一步營造濃厚的讀書、學(xué)習(xí)、求知氛圍；還開展了“電力當(dāng)先鋒，兩城謀發(fā)展”員工卡拉OK比賽、重陽節(jié)登山等活動(dòng)，努力形成“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的價(jià)值觀。

五、打造品牌，營造和諧

1、加強(qiáng)電網(wǎng)規(guī)劃建設(shè)。公司對(duì)110kV及以上項(xiàng)目實(shí)行環(huán)保評(píng)估，評(píng)估不過關(guān)決不上馬。加強(qiáng)電網(wǎng)改造，竣工投產(chǎn)了柘榮變#1主變更換工程，提高了縣電網(wǎng)的供電能力，為榮興等大用戶的投產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。主動(dòng)服務(wù)企業(yè)用戶，積極組織興利達(dá)、同輝線路及變電站側(cè)間隔設(shè)備、廠內(nèi)設(shè)備投產(chǎn)前各項(xiàng)工作，加強(qiáng)35kV榮興線路增容改造工作的跟蹤落實(shí)，實(shí)現(xiàn)興利達(dá)、同輝機(jī)電、榮興特鋼早竣工，早投產(chǎn)。爭取了220kV柘榮變、220kV桐柘線建設(shè)納入“十二五”規(guī)劃，并將220kV桐柘線提前到2011年建設(shè)。完成了110kV柘榮變?nèi)跀U(kuò)建可研評(píng)審；提前做好了新一輪農(nóng)網(wǎng)改造升級(jí)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集和項(xiàng)目儲(chǔ)備，目前省公司已下達(dá)資金3300多萬元，努力推動(dòng)柘榮電網(wǎng)網(wǎng)架提升。

2、提升品牌建設(shè)水平。首先以品牌標(biāo)識(shí)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體，制定了公司“品牌傳播年”活動(dòng)實(shí)施方案，并逐項(xiàng)落實(shí)整改，確保品牌標(biāo)識(shí)推廣應(yīng)用、規(guī)范到位，進(jìn)一步提升了品牌知名度。二是以對(duì)外新聞宣傳為手段，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，暢通對(duì)外宣傳渠道，注重深度策劃，增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿論引導(dǎo)能力，在行業(yè)媒體上稿304篇，在地方及以上媒體上稿133篇，進(jìn)一步提升了品牌認(rèn)知度。三是以履行社會(huì)責(zé)任、參加公益活動(dòng)為平臺(tái)，積極履行國家電網(wǎng)公司社會(huì)責(zé)任報(bào)告，大力開展金秋及陽光愛心助學(xué)捐贈(zèng)活動(dòng)，實(shí)施掛點(diǎn)村幫建項(xiàng)目，開展“紅紅火火過新年”活動(dòng)，為掛點(diǎn)村貧困老人送去過年慰問，確保公益活動(dòng)效果，進(jìn)一步提升了品牌美譽(yù)度。四是以深入開展“社會(huì)看電力”專項(xiàng)活動(dòng)為平臺(tái)，強(qiáng)化服務(wù)管理，不斷加強(qiáng)規(guī)范化營業(yè)窗口管理，推進(jìn)供電營業(yè)窗口建設(shè)，特別是以南區(qū)所創(chuàng)建省級(jí)規(guī)范化供電所建設(shè)為標(biāo)桿，以點(diǎn)帶面，進(jìn)一步改善營業(yè)窗口硬件環(huán)境和加強(qiáng)內(nèi)業(yè)材料的整理完善，有力推動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化示范供電所建設(shè)。

3、不斷創(chuàng)新服務(wù)體制。設(shè)立了營業(yè)窗口客戶經(jīng)理，開展窗口客服經(jīng)理工作質(zhì)量評(píng)價(jià)，開通了重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目“綠色通道”，增強(qiáng)了接受政府、社會(huì)監(jiān)督和電力監(jiān)管的主動(dòng)性，進(jìn)一步方便客戶，提高公司社會(huì)滿意度；深化“服務(wù)企業(yè)年”活動(dòng)，重新調(diào)整了公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)服務(wù)44家規(guī)模企業(yè)，深入掛點(diǎn)企業(yè)了解和解決規(guī)模企業(yè)用電困難問題，促進(jìn)用戶難問題的解決，有力地開拓了電力市場；大力開展業(yè)擴(kuò)工程“三指定”整治工作，健全明察暗訪和實(shí)時(shí)監(jiān)控常態(tài)運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)業(yè)擴(kuò)流程縮短；不斷構(gòu)建立體交費(fèi)體系，與農(nóng)村信用社進(jìn)行了電費(fèi)代扣代繳業(yè)務(wù)合作，拓寬了電費(fèi)繳費(fèi)渠道；加強(qiáng)搶修服務(wù)管理，加大了停電、低電壓等問題整改力度，加大投訴處理力度，實(shí)現(xiàn)了公司民主評(píng)議行風(fēng)工作名列全縣第二名的目標(biāo)。

和諧凝聚力量，和諧創(chuàng)造動(dòng)力，和諧促進(jìn)發(fā)展。和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，極大地促進(jìn)了柘榮供電公司又好又快發(fā)展，使企業(yè)形成了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、和諧發(fā)展的良好局面。

第四篇：抓黨建+聚合力+促發(fā)展

抓黨建 聚合力 促發(fā)展

我們閩侯縣小箸鄉(xiāng)中平村，現(xiàn)有耕地面積1400畝，人口1683人，黨員52人。在小箸鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部在開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)中，通過采取有效措施，開展豐富多彩、貼近基層黨員工作和生產(chǎn)生活實(shí)際的活動(dòng)，使學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作取得了明顯效果，進(jìn)一步提升了全村黨員的整體素質(zhì)，加強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有力推動(dòng)了全村各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。下面，結(jié)合全村實(shí)際從三個(gè)方面將學(xué)習(xí)創(chuàng)建工作作一總結(jié)：

一、加強(qiáng)陣地和機(jī)制建設(shè)，為創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)創(chuàng)造前提條件。學(xué)習(xí)是做好一切工作的源頭活水，更是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提高黨員戰(zhàn)斗力的最直接、最有力的抓手。良好的學(xué)習(xí)資源和科學(xué)的學(xué)習(xí)機(jī)制是推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作的前提和依托。村黨支部準(zhǔn)備多方籌措資金，投入近四十萬為全村建村黨支部、圖書室、文化廣場，和文化活動(dòng)室，為全村黨員干部建立資源豐富的學(xué)習(xí)陣地；建立了以村支部、學(xué)習(xí)中心組、黨員學(xué)習(xí)中心戶為一體的學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)，并根據(jù)支部實(shí)際，形成了一套有計(jì)劃、有檢查、有記錄、有獎(jiǎng)懲的學(xué)習(xí)考核評(píng)價(jià)制度。從軟硬件建設(shè)兩個(gè)方面，建立了黨員學(xué)習(xí)長效機(jī)制。

二、內(nèi)容方式載體相結(jié)合，全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。一是結(jié)合黨員群體實(shí)際，科學(xué)引導(dǎo)學(xué)習(xí)。為了打造一支重學(xué)習(xí)、懂業(yè)務(wù)、能服務(wù)、促發(fā)展的黨員干部隊(duì)伍，村支部組織成員和黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)、招商技巧、科技理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，力求在促進(jìn)全村發(fā)展思路上有新突破；鼓勵(lì)黨員學(xué)習(xí)實(shí)用技能、法律法規(guī)、?4+2+1?工作法，鼓勵(lì)加強(qiáng)黨員技能培訓(xùn)，力求在新農(nóng)村建設(shè)上取得新成效。結(jié)合黨員的生產(chǎn)生活方式，調(diào)動(dòng)支部黨員學(xué)習(xí)積極性。基層黨員是傳播黨的方針政策的主體、是帶動(dòng)群眾致富的模范、是改變村容村貌、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、推動(dòng)基層民主管理的先鋒。我們支部以黨員最關(guān)心的土地政策為切入點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營發(fā)展趨勢,組織全村黨員集中學(xué)習(xí)《土地承包法》、黨的十七屆三中全會(huì)精神和農(nóng)村專業(yè)合作社相關(guān)業(yè)務(wù)理論，黨員們掌握了土地流轉(zhuǎn)方式和中央關(guān)于農(nóng)村的惠民政策及專業(yè)合作社成立流程等。通過學(xué)習(xí)，支部黨員進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)?；O(shè)施農(nóng)業(yè)、成立種養(yǎng)殖合作社，實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增收，更為重要的是從根本上認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)的重要作用。

二是啟動(dòng)學(xué)習(xí)武裝工程，構(gòu)建學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系。今年啟動(dòng)了?‘6515’學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)‘芒種’?工程，即利用領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)?學(xué)、請進(jìn)門來?導(dǎo)?學(xué)、下基層?送?學(xué)、廣泛聯(lián)系?助?學(xué)、典型示范?帶?學(xué)、專業(yè)合作社?富?學(xué)6種學(xué)習(xí)方式，搭建?支部課堂?、?專家課堂?、?實(shí)踐研討課堂?、?五老課堂?和?空中課堂?5種課堂，認(rèn)真把握?缺什么補(bǔ)什么、需要什么學(xué)習(xí)什么?的1個(gè)核心前提，在支部中開展不同內(nèi)容的?5個(gè)1?學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。掀起了全村黨員干部埋頭忙于學(xué)習(xí)充電、帶頭忙于指導(dǎo)實(shí)踐、領(lǐng)頭忙于推動(dòng)工作發(fā)展的熱潮。

三是豐富載體活動(dòng)，營造學(xué)創(chuàng)氛圍。村支部以?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動(dòng)為契機(jī)，開展?fàn)幾?學(xué)習(xí)型黨員、學(xué)習(xí)型干部?和創(chuàng)建?學(xué)習(xí)型黨支部、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子?的?雙爭雙創(chuàng)?活動(dòng)，組織?致富能手?選活動(dòng)，使努力學(xué)習(xí)、爭當(dāng)先鋒、勇于奉獻(xiàn)成為全村黨組織建設(shè)的主旋律。

三、在學(xué)習(xí)中凝聚力量，使學(xué)習(xí)成為促進(jìn)發(fā)展的原動(dòng)力 通過因地制宜的組織學(xué)習(xí)，因勢利導(dǎo)的促進(jìn)學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化，潛移默化的影響帶動(dòng)，全村黨員干部牢固樹立了創(chuàng)新意識(shí)、宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和發(fā)展意識(shí)，時(shí)刻把老百姓的事放在心坎上，時(shí)刻把促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展放在第一位?；鶎狱h員是傳播黨的方針政策的主體、是帶動(dòng)群眾致富的模范、是改變村容村貌、實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)風(fēng)文明、推動(dòng)基層民主管理的先鋒。我們支部以黨員最關(guān)心的土地政策為切入點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)前農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營發(fā)展趨勢,組織全村黨員集中學(xué)習(xí)《土地承包法》、黨的十七屆三中全會(huì)精神和農(nóng)村專業(yè)合作社相關(guān)業(yè)務(wù)理論，黨員們掌握了土地流轉(zhuǎn)方式和中央關(guān)于農(nóng)村的惠民政策及專業(yè)合作社成立流程等。通過學(xué)習(xí)，支部黨員進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展規(guī)模化設(shè)施農(nóng)業(yè)、成立種養(yǎng)殖合作社，實(shí)現(xiàn)了增產(chǎn)增收，更為重要的是從根本上認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)對(duì)促進(jìn)生產(chǎn)的重要作用。黨員干部凝聚合力，促進(jìn)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。一是在學(xué)習(xí)中提升了黨員干部的創(chuàng)新能力和服務(wù)水平。村支部開展了?設(shè)崗定責(zé)?活動(dòng)，把全村100%的無職黨員編入各個(gè)崗位，抓好崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)支農(nóng)、惠農(nóng)政策。在學(xué)習(xí)中，黨員干部創(chuàng)新思維，率先在全村推行為民服務(wù)全程代理工作模式，就是在村部設(shè)立為民服務(wù)代理機(jī)構(gòu)，派代理員（村先進(jìn)黨員）免費(fèi)代理、全程服務(wù)農(nóng)民需要辦理的事情，變?百姓跑?為?黨員干部跑?，形成了村、組二級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，僅2010年，村級(jí)代理點(diǎn)送服務(wù)上門1320件。這項(xiàng)工作得到了群眾的好評(píng)和鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)的肯定，鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)曾多次到中平村來調(diào)研和指導(dǎo)工作；創(chuàng)新推出為民服務(wù)信訪全程代理工作模式，由群眾上訪變成黨員干部上門服務(wù)，不僅消除了基層社會(huì)矛盾，同時(shí)架起了黨員干部與群眾的?連心橋?，黨員干部成了群眾的主心骨和當(dāng)家人；率先在全縣推行的?4+2+1?工作法（即?四議?、?兩公開?和?一服務(wù)?。?四議?，是指所有村級(jí)重大事務(wù)和涉及農(nóng)民群眾切身利益的事情，都必須經(jīng)村黨支部會(huì)議提議、村?兩委?會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)議或村民會(huì)議決議;?兩公開?，即決議內(nèi)容公告和實(shí)施結(jié)果公示公開;?一服務(wù)?，則指為民服務(wù)全程代理。），不僅推進(jìn)了村級(jí)管理民主化進(jìn)程，而且在帶動(dòng)致富、村容村貌、鄉(xiāng)風(fēng)文明、民主管理上取得新成效。

二是在學(xué)習(xí)中實(shí)現(xiàn)了村風(fēng)文明、鄉(xiāng)村和諧。學(xué)習(xí)創(chuàng)建活動(dòng)使全村形成了學(xué)習(xí)有黨員、服務(wù)有黨員、致富有黨員的?三有氛圍?，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)帶動(dòng)群眾學(xué)習(xí)、黨員致富帶動(dòng)群眾富。致富經(jīng)驗(yàn)、孝賢美德、鄰里互助、家庭和睦、村風(fēng)文明走進(jìn)了百姓家里。農(nóng)民在農(nóng)閑時(shí)間上網(wǎng)研究致富項(xiàng)目、進(jìn)城務(wù)工增收、組織文化廣場活動(dòng)，逐漸從傳統(tǒng)的生產(chǎn)生活方式向現(xiàn)代生活方式轉(zhuǎn)變。

三是在學(xué)習(xí)中提升了黨員干部謀劃發(fā)展、推動(dòng)工作的能力。在學(xué)創(chuàng)活動(dòng)中，黨員干部積極為全村發(fā)展建言獻(xiàn)策。通過學(xué)習(xí)研討，全村黨員干部共提出發(fā)展思路二十余條。其中依托中平村天然溫泉資源，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代旅游產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)大力發(fā)展的思路成為當(dāng)前全村上下齊心努力的方向，使?旅游強(qiáng)村、產(chǎn)業(yè)富民、為民服務(wù)?成為全村的發(fā)展戰(zhàn)略。

今后，我們繼續(xù)積累經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)工作推向深入，努力打造一支戰(zhàn)斗力強(qiáng)的黨員干部隊(duì)伍，推動(dòng)全村經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

第五篇：扎扎實(shí)實(shí)抓黨建 安全和諧促發(fā)展

扎扎實(shí)實(shí)抓黨建

安全和諧促發(fā)展

錫林浩特工務(wù)段黨委，于二○○八年七月成立?，F(xiàn)下轄基層黨支部5個(gè)，共有黨員71名。

幾年來，該黨委黨建工作一直在同級(jí)別單位中名列前茅。特別是近幾年，隨著機(jī)構(gòu)調(diào)整，制度規(guī)范，工作創(chuàng)新，黨建工作日趨完善，職工隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升。

以人為本

科學(xué)發(fā)展

狠抓基層黨組織建設(shè)

近年來，黨委認(rèn)真落實(shí)公司黨委“兩高三新一推進(jìn)”的工作思路，緊緊圍繞“鞏固、創(chuàng)新、發(fā)展、超越”的工作主線，牢牢把握企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，在認(rèn)識(shí)上抓深化，制度上抓完善，措施上抓具體，成果上抓鞏固，堅(jiān)持以人為本，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨務(wù)工作服務(wù)于行政、服務(wù)于基層、服務(wù)于職工群眾的工作原則，積極做好基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作。

堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織各項(xiàng)精神，并及時(shí)宣貫。變電部作為襄樊供電公司重要生產(chǎn)單位，擔(dān)負(fù)著襄樊電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行的重要使命，時(shí)刻確保各項(xiàng)生產(chǎn)維護(hù)工作和電力工程的安全成為我們的責(zé)任和義務(wù)。隨著電力行業(yè)的飛速發(fā)展，生產(chǎn)項(xiàng)目也日益增多，工作任務(wù)的繁重并沒有松懈變電部黨委的各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度，我們深刻認(rèn)識(shí)到，唯有及時(shí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)黨委的各項(xiàng)精神，才能更好的和實(shí)際工作相結(jié)合，才能做出更出色的業(yè)績。變電部黨委利用黨委會(huì)、政工例會(huì)，組織中心組，網(wǎng)上發(fā)布，發(fā)放資料自學(xué)等學(xué)習(xí)等方式，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)系列會(huì)議精神的學(xué)習(xí)，并在實(shí)際工作中加大落實(shí)力度。

營造健康和諧氛圍，努力打造“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子和“四有”職工隊(duì)伍。按照“五好”班子要求，不斷建立融洽、和諧的人際關(guān)系，認(rèn)真堅(jiān)持“三重一大”制度和黨委、行政議事規(guī)則，積極在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部營造一個(gè)相互團(tuán)結(jié)、相互支持、相互信任、相互諒解、協(xié)調(diào)一致的氛圍。中心組學(xué)習(xí)是提高班子成員理論素質(zhì)的重要途徑，變電部堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)不放松，每月堅(jiān)持采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，在領(lǐng)導(dǎo)干部中倡導(dǎo)“八個(gè)方面”的良好作風(fēng)，不斷提高新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)班子成員的議事、決策水平和執(zhí)政、參政能力。堅(jiān)持對(duì)黨員干部群眾進(jìn)行教育再教育，通過發(fā)揮基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，及時(shí)組織黨員干部學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決議、決定和會(huì)議精神，整體提高職工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，真正做到“目標(biāo)同向、思想同心、行動(dòng)同步、風(fēng)險(xiǎn)同擔(dān)、成果同享”。

積極探索，精心打造“襄電先鋒行” 黨建品牌。今年公司啟動(dòng)了“襄電先鋒行” 黨建品牌后，變電部黨委積極響應(yīng)，作為電力生產(chǎn)組的牽頭單位，立即著手活動(dòng)方案制訂工作。結(jié)合小組均為電力生產(chǎn)單位的實(shí)際，把活動(dòng)重點(diǎn)落腳在電網(wǎng)安全上，并借鑒“黨員安全生產(chǎn)示范崗”和“黨員安全崗位明星”活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，決定開展“襄電先鋒行·黨員安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)?！包h員安全生產(chǎn)示范崗”作為“襄電先鋒行”品牌活動(dòng)建設(shè)之一，突出了生產(chǎn)單位工作特色，可以有效確保各生產(chǎn)單位安全生產(chǎn)，必將成為變電部黨建工作的另一亮點(diǎn)。安全生產(chǎn)

黨員引領(lǐng)

深入開展主題實(shí)踐活動(dòng)

結(jié)合省公司和襄樊供電公司“服務(wù)中心促和諧發(fā)展、立足崗位當(dāng)先進(jìn)標(biāo)桿”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，在變電部工作任務(wù)繁重的情況下，變電部黨委不斷探索創(chuàng)新黨內(nèi)主題活動(dòng)的新舉措、新做法，努力將變電部黨務(wù)工作精細(xì)化，以使黨內(nèi)主題活動(dòng)更具實(shí)效，更能適應(yīng)電力企業(yè)黨建工作新形勢的需求。

2006年，為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員黨性、提高黨員素質(zhì)、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，變電部黨委深入研究，追求創(chuàng)新，最終決定在廣大黨員中深入開展創(chuàng)建“黨員安全生產(chǎn)示范崗”和爭當(dāng)“黨員安全崗位明星”活動(dòng)。此項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)是變電部黨委緊密圍繞“服務(wù)中心促和諧發(fā)展、立足崗位當(dāng)先進(jìn)標(biāo)桿” 活動(dòng)主題開展的一項(xiàng)新的、操作性強(qiáng)、成效顯著、貼近黨員實(shí)際工作的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，她為黨員搭建了一個(gè)提升素質(zhì)、發(fā)揮作用的平臺(tái)，有效地激發(fā)廣大黨員在日常生產(chǎn)工作中先進(jìn)性的顯現(xiàn)，更好的在群眾中發(fā)揮旗幟的作用，確保電力生產(chǎn)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)圓滿完成。

創(chuàng)建“黨員安全生產(chǎn)示范崗”和爭當(dāng)“黨員安全崗位明星”活動(dòng)是以在職黨員為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向、以安全教育、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理為內(nèi)容，以樹立“平安理念”為基礎(chǔ)，以打造“平安文化”為核心，以確保企業(yè)安全生產(chǎn)為目的的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。

“安全生產(chǎn)，黨員引領(lǐng)”是此項(xiàng)黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)的主題。活動(dòng)開展以來，變電部黨員能夠促使自己努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)理論知識(shí)，掌握最新安全生產(chǎn)操作技能，提高處理突發(fā)事件的能力，在職工群眾中帶頭杜絕和糾正違章，爭做安全生產(chǎn)的標(biāo)桿和明星，以黨員的示范作用引導(dǎo)職工群眾鞏固安全思想意識(shí)，以黨員的模范作用帶動(dòng)職工群眾自覺遵章守紀(jì)，真正做到“黨員個(gè)人無違章，黨員身邊無事故”，最大限度的調(diào)動(dòng)黨支部和共產(chǎn)黨員參與安全管理的積極性，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

與此同時(shí)，變電部各基層黨支部還結(jié)合各生產(chǎn)單位的具體專業(yè)和工作性質(zhì)，配合開展了一系列的分專業(yè)的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，使得變電部整個(gè)的黨內(nèi)主體實(shí)踐活動(dòng)開展得層次分明，協(xié)調(diào)一致，覆蓋面全、成效顯著。

比如：運(yùn)行工區(qū)黨支部結(jié)合變電運(yùn)行獨(dú)有的特點(diǎn)，先后開展“六常管理”、“做小事、拘小節(jié)”、“星級(jí)變電站”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)層層延伸，效果步步明顯；修試工區(qū)作為變電站的預(yù)試、維護(hù)生產(chǎn)單位，要為電網(wǎng)穩(wěn)定運(yùn)行提供可靠的電力設(shè)備，開展了創(chuàng)建“零缺陷”變電站的主題實(shí)踐活動(dòng)，以加強(qiáng)設(shè)備缺陷管理，提高設(shè)備缺陷的消除率，保證電網(wǎng)設(shè)備的安全運(yùn)行；工程公司黨支部結(jié)合自身特點(diǎn)——工程施工單位，開展了創(chuàng)建“零整改工程”黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，以提高技術(shù)水平和施工質(zhì)量，打造品牌工程；昌能公司作為后勤服務(wù)和多產(chǎn)業(yè)的綜合部門，分別開展“創(chuàng)建文明小區(qū)”和 “紅旗車駕駛員”的主題實(shí)踐活動(dòng)，美化生活環(huán)境，提倡安全行車。

通過樹立“黨員安全標(biāo)桿”，強(qiáng)化安全責(zé)任，練就過硬技術(shù)，用黨員的示范作用、典范效應(yīng)，帶動(dòng)身邊職工群眾搞好安全生產(chǎn)；通過開展各種形式新穎、切合實(shí)際的黨內(nèi)主題實(shí)踐活動(dòng)，夯實(shí)了班組安全基礎(chǔ)，規(guī)范了班組安全管理，為變電部快速、健康、穩(wěn)定、和諧地發(fā)展起到積極的推動(dòng)作用。