第一篇：12.21潤州中專七屆一次教代會隆重召開

潤州中專七屆一次教代會隆重召開

初冬時節(jié)，乍寒還暖。12月21日上午，潤州中專第七屆第一次教職工代表大會隆重召開。出席會議的有區(qū)教育局黨委夏興政書記、區(qū)教育工會副主席潘建元、區(qū)各中小學(xué)幼兒園工會主席等列席嘉賓30余人，潤州中專教代會正式代表38人、列席代表2人。大會由潤州中專黨支部書記謝軍主持。

會議在莊嚴(yán)的國歌聲中拉開了序幕，區(qū)教育局黨委書記夏興政首先發(fā)表了熱情洋溢的講話。他指出這次教代會是潤州中專全校師生認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八大精神，全面推進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)的關(guān)鍵時期召開的一次十分重要的會議，他對學(xué)校的工作給予了充分的肯定，對學(xué)校教代會和工會工作提出了要求和希望。他希望潤州中專的各項(xiàng)工作要又好又快地發(fā)展，要更加和諧地發(fā)展。夏書記在致辭中還勉勵所有教代會代表和教職工要積極支持學(xué)校工作，樹立主人翁意識，以飽滿的熱情和對學(xué)校建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，群策群力、暢所欲言，積極為學(xué)校的發(fā)展、建設(shè)，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

開幕式上，潤州中專校長杜閩生代表學(xué)校作了題為《創(chuàng)新實(shí)干強(qiáng)基礎(chǔ) 爭先創(chuàng)優(yōu)提內(nèi)涵》的行政工作報告，全面總結(jié)了學(xué)校2013年度的工作，明確提出了下一步的工作思路和主要任務(wù)。潤州中專工會主席潘芬作了《七屆一次教職工代表大會工作報告》，回顧總結(jié)了2009年以來的第六屆工會和教代會工作，部署了今后幾年的工作任務(wù)。潤州中專副校長田玉康作了《潤州中?？冃Э己朔桨感抻啺浮罚ú莅福┑南嚓P(guān)說明。

緊接著，教代會進(jìn)入了分組討論環(huán)節(jié)，以各代表團(tuán)為單位，審議了學(xué)校行政工作報告，工會工作報告，績效考核方案修正案。代表們認(rèn)為，杜校長作的學(xué)校工作報告認(rèn)真總結(jié)了學(xué)校近一年來的工作，肯定了學(xué)校改革發(fā)展取得的成績，客觀分析了學(xué)校工作中存在的問題，明確提出了學(xué)校今后一個時期的工作思路和主要任務(wù)，整個報告主題鮮明、鼓舞人心、催人奮進(jìn)。潘主席作的工會工作報告對工作的總結(jié)實(shí)事求是、客觀全面，提出的目標(biāo)任務(wù)符合實(shí)際、重點(diǎn)突出。整個討論過程，充滿了民主的氣氛和奮發(fā)向上的精神，各位代表充分履行職責(zé)，表現(xiàn)出了代表們較強(qiáng)的參與學(xué)校管理的意識和為我校各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主人翁風(fēng)貌。各代表團(tuán)的團(tuán)長負(fù)責(zé)梳理討論情況和意見,并向大會匯報，大會主席團(tuán)認(rèn)真的聽取了各團(tuán)的意見。

隨后，大會選舉產(chǎn)生了潤州中專第七屆工會委員會委員，大會籌備工作組提案組組長徐宏副校長作了第七屆教代會提案情況說明及代表提案的反饋情況報告。大會通過了關(guān)于校長學(xué)校工作報告的決議，關(guān)于第七屆工會工作報告的決議及學(xué)?？冃Э己朔桨感抻啺傅臎Q議，圓滿完成了大會預(yù)定的各項(xiàng)任務(wù)。

最后，謝軍書記致閉幕詞，他指出，本次教職工代表大會是一場務(wù)實(shí)與高效的會議，各位代表很好的履行了自己的職責(zé)，為學(xué)校的發(fā)展積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。他還號召全校教職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，開拓進(jìn)取，以昂揚(yáng)的工作熱情、與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓住機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，把潤州中專的明天建設(shè)得更加美好！與會代表也紛紛表示，在學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體教職工將再接再厲、務(wù)實(shí)基礎(chǔ)、發(fā)揮優(yōu)勢、體現(xiàn)特色、開拓創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)潤州中專更大的發(fā)展而努力奮斗！相信這次教職工代表大會必將成為我校發(fā)展史上的一座里程碑，載入學(xué)校發(fā)展的史冊。

回顧過去，我們激情滿懷；展望未來，我們希望無限。我校正面臨新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇。通過教職工代表大會，全體教師對學(xué)校整體工作有了全面的認(rèn)識，更進(jìn)一步明確了在教育改革的新形勢下學(xué)校的發(fā)展方向，讓我們共同攜手，團(tuán)結(jié)一心，凝神聚力，共同創(chuàng)造我們的美好未來！

第二篇：東郊小學(xué)七屆一次教代會閉幕詞

加強(qiáng)民主管理推進(jìn)教代會工作

工會主席：安明克

各位代表、同志們：

大家好!

我校第七屆一次教工代表大會在教育工會和校黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，經(jīng)全體與會代表的共同努力，圓滿完成了大會的各項(xiàng)議程，大會就要閉幕了。

這次代表大會的召開，是我校政治生活中的一件大事。有位代表、3位列席代表及來賓參加會議。提交有效提案45份。全體與會代表認(rèn)真審議了丁校長所作的東郊小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃報告以及東郊小學(xué)教師績效工資實(shí)施方案的報告，聽取討論提案征集解答情況報告。我認(rèn)為這次會議既是一次民主團(tuán)結(jié)、集思廣益的群英會，也是一次溝通思想、統(tǒng)一認(rèn)識、引領(lǐng)方向的誓師會

丁校長所作的東郊小學(xué)教師績效工資實(shí)施方案的的報告，我想報告體現(xiàn)三方面內(nèi)涵1.多勞多得（干多干少不一樣）2.優(yōu)勞優(yōu)酬（干好干壞不一樣）3.調(diào)節(jié)利益關(guān)系，體現(xiàn)學(xué)校發(fā)展意愿。方案不可能完美（這是教育工作復(fù)雜性決定的），但可以在運(yùn)用中發(fā)展與完善。

丁校長所作的東郊小學(xué)三年發(fā)展規(guī)的報告，能立足校情，以其特有的戰(zhàn)略構(gòu)想，鮮明的辦學(xué)思想，前瞻的發(fā)展思維，科學(xué)的勾畫出學(xué)校的發(fā)展藍(lán)圖?？芍^瞄準(zhǔn)新目標(biāo)，開創(chuàng)新局面，注入新活力。我們相信新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子和全校教職工一起以創(chuàng)新的精神和求實(shí)的態(tài)度，定能在百舸爭流的教育大潮中，用擺渡之力，展學(xué)校個性之帆，劃眾人之漿。舵手引航定能運(yùn)籌于帷幄之中，決勝行動之中。

今天的大會是成功的大會，說成功原因有三：決策科學(xué) 政治民主 管理人性

東郊小學(xué)在以丁校長為首的東郊團(tuán)隊(duì)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)勤奮篤行推進(jìn)學(xué)校的民主化進(jìn)程。使教職工對有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的大事有知情權(quán)、參與權(quán)，表決權(quán)、監(jiān)督權(quán)①東郊小學(xué)教師考核方案②東郊小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃③東郊小學(xué)學(xué)校工作計(jì)劃④關(guān)于修訂東郊小學(xué)各項(xiàng)管理制度⑤東郊小學(xué)“熱點(diǎn)問題”等都經(jīng)歷了民主討論征集提案提案解答調(diào)整方案的過程。學(xué)校的經(jīng)濟(jì)尚不富裕但教工的福利待遇卻有改善。民主帶來科學(xué)化，仁治帶來人性化，法制帶來公平化，政治文明教育才能繁榮。

回眸東郊小學(xué)半年教育工作，串串足跡記載著65位教工奮斗的歷程。一學(xué)期來我校高頻詞之一“人性化”是啊，職工幸福、工作力度感來自于平等寬松、自我發(fā)展、群體共進(jìn)的校園環(huán)境和氛圍。最大限度地發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，這需要首席領(lǐng)導(dǎo)的仁善與教育智慧以及教育合力。最后讓65位教工團(tuán)結(jié)在以丁校為首的行政周圍，同心同德“高舉旗幟，科學(xué)發(fā)展，共建和諧”，把東郊小學(xué)發(fā)展成為科爾沁教育沃土的一顆耀眼璀璨東方明珠。

借此大會之機(jī)向給予工會工作支持的許書記、李大隊(duì)、齊主

任曉東等領(lǐng)導(dǎo)老師表示衷心感謝！

2010年元旦、春節(jié)將至，我謹(jǐn)代表校工會提前預(yù)祝每位會員

元旦發(fā)大財！春節(jié)大發(fā)財！虎年交鴻運(yùn)！全家都康?。?/p>

我宣布東郊小學(xué)第七屆一次教工代表大會----會成東郊小學(xué)七屆一次教代會閉幕詞

學(xué)指導(dǎo)思想端正，教學(xué)管理機(jī)構(gòu)健全。各校要建立“以激勵為本”的民主、規(guī)范、科學(xué)、文化的管理機(jī)制，樹立教學(xué)管理的新理念，實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”，即：從“管理”到“服務(wù)”的轉(zhuǎn)變，從“控制”到“解放”的轉(zhuǎn)變，從“用人工作”到“用工作育人”的轉(zhuǎn)變，從“勤奮優(yōu)先”到“效率為上”的轉(zhuǎn)變。教學(xué)管理機(jī)構(gòu)要健全，設(shè)置合理，職能明確，運(yùn)轉(zhuǎn)高效。

第三篇：XX中學(xué)七屆一次教代會開幕詞

XX中學(xué)七屆一次教代會開幕詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

你們好！

XX市XX中學(xué)七屆四次教代會隆重召開了，在此，我代表學(xué)校黨總支表示熱烈的祝賀，并向全體與會代表致以崇高的敬意。

XX中學(xué)具有30來年的辦學(xué)歷史，有過輝煌的業(yè)績，積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。特別是進(jìn)入新世紀(jì)以來，全校教師同心同德、群策群力。取得了一系列顯著成就，使學(xué)校在全市市直中學(xué)中名聲大振。特別是近年中考連年優(yōu)勝，表示了我校教育教學(xué)達(dá)到了一個新的水準(zhǔn)，可以這么說，XX中學(xué)是一所能夠讓人民滿意的學(xué)校，也是一所令人自豪的學(xué)校。

XX中學(xué)的長盛不衰，離不開全校教師的辛勤勞動，離不開全校教師的和衷共濟(jì)，離不開全校教師的開拓創(chuàng)新，這次教代會的召開，將討論學(xué)校發(fā)展綱要，審議學(xué)校行政、工會報告，通過學(xué)校幾項(xiàng)重要的規(guī)章制度，還要選舉工會工作人員，是一次促進(jìn)學(xué)校興旺發(fā)達(dá)的里程碑式的會議，全校教師對這次會議寄予厚望，因?yàn)樗砣＝處煹睦?，決定學(xué)校的發(fā)展趨勢。相信與會代表一定能履行職責(zé)，正確行使民主權(quán)利。從學(xué)校大局出發(fā)，認(rèn)真討論學(xué)校大事，圓滿地開好本次會議。

國家興亡，匹夫有責(zé)。學(xué)校大事，代表有責(zé)。XX中學(xué)的本次教代會肩負(fù)著繼往開來的重責(zé)。必將取得預(yù)期效益。預(yù)祝本次教代會圓滿成功，并祝各位代表身體健康，合家幸福，萬事如意。

第四篇：中心學(xué)校隆重召開工會換屆選舉暨五屆一次教代會

中心學(xué)校隆重召開工會換屆選舉暨五屆一次教代會

2012年12月8日上午9時，中心學(xué)校工會換屆選舉暨五屆一次教代會在大酒店二樓會議室隆重舉行。出席大會的有從各小學(xué)選出的正式代表40名、特邀代表5人，縣教育工會副主席、副鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)從百忙之中親臨大會指導(dǎo)并祝賀。開幕式由支部副書記同志主持，校黨支部書記同志致開幕詞。

大會上，上屆工會主席代表第四屆工會委員會作工作報告，報告回顧了六年來上屆工會在關(guān)心教職工生活、維護(hù)教職工合法權(quán)益、參與學(xué)校民主管理等方面所做的工作，獲得了全體代表的熱烈掌聲。大會通過無記名投票的方式選舉產(chǎn)生了5名工會委員，成立了新一屆工會委員會，隨后召開的五屆一次會議一致推舉××同志繼續(xù)擔(dān)任教代會主席，新主席代表新一屆工會做了表態(tài)性發(fā)言。

最后，中心校校長代表全校教職工熱烈祝賀中心校新一屆工會班子的勝利誕生，他肯定了上一屆工會工作成績的同時，勉勵新班子成員解放思想、更新觀念，銳意進(jìn)取、團(tuán)結(jié)一心、關(guān)心職工、維權(quán)解困，再接再厲地帶領(lǐng)全體教職工為實(shí)現(xiàn)中心校教育的科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的奉獻(xiàn)！

中心校教職工代表大會按計(jì)劃完成了預(yù)定的議程，在《國際歌》的樂曲聲中勝利閉幕。

第五篇：臨沭第二中學(xué)七屆一次教代會學(xué)校工作匯報

以人為本，團(tuán)結(jié)協(xié)作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，為鑄造臨沭第二中學(xué)教育教學(xué)工作新輝煌而努力奮斗

——臨沭第二中學(xué)七屆一次教代會、工代會學(xué)校工作報告

孟慶然

各位代表、同志們：

今天，臨沭第二中學(xué)七屆一次教代會、工代會隆重開幕了，這是我?？茖W(xué)管理和民主生活中的一件大事，我們將通過此次教代會對我校一年來的工作進(jìn)行簡要回顧，對未來一年的工作進(jìn)行籌劃和部署。

現(xiàn)在，我受校長辦公會和校務(wù)委員會的委托，向第七屆第一次教職工代表大會作學(xué)校工作報告，請予審議。并請各位嘉賓提出寶貴意見。

2011年學(xué)校工作簡要回顧

2011年，是我校各項(xiàng)工作繼往開來的一年，是我校教育教學(xué)工作再上新臺階的一年，是我校發(fā)展歷程中的關(guān)鍵一年。一年來，在各級黨委和政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在市縣教育部門的指導(dǎo)和幫助下，學(xué)校以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)山東省中小學(xué)素質(zhì)教育工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校工作全局，以迎接省級規(guī)范化學(xué)校復(fù)查驗(yàn)收為工作切入點(diǎn)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體教職員工，同心協(xié)力，砥礪奮進(jìn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深化管理體制改革，全力實(shí)施素質(zhì)教育，強(qiáng)化教干教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化學(xué)校德育管理體系，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校工作獲得長足進(jìn)步。

一、革新體制，科學(xué)評價，教職工工作熱情進(jìn)一步高漲

為進(jìn)一步優(yōu)化管理體制，調(diào)動廣大教干教師的工作積極性，實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理體制與發(fā)展實(shí)際的完美結(jié)合，進(jìn)一步推動學(xué)校教育教學(xué)工作的快速發(fā)展。

（一）完善管理體系，進(jìn)一步提高管理效益。學(xué)校結(jié)合發(fā)展實(shí)際，積極推出新的管理辦法。實(shí)施了學(xué)科組長制度。針對原來級部管理帶來的教育教學(xué)資源過于分散的現(xiàn)狀，學(xué)校落實(shí)學(xué)科組長制。取消原有的教干擔(dān)任學(xué)科主任的制度，改由學(xué)科骨干教師擔(dān)任學(xué)科組長，具體負(fù)責(zé)本學(xué)科的學(xué)科教學(xué)與教育科學(xué)研究工作，進(jìn)一步提高了管理的針對性和科學(xué)性，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的大面積提高；學(xué)校根據(jù)發(fā)展實(shí)際，新成立了膳食科。構(gòu)建了社會經(jīng)營和學(xué)校管理并存的學(xué)生食堂管理模式，用競爭機(jī)制促進(jìn)學(xué)生餐廳管理水平的提高，出臺實(shí)施了《臨沭第二中學(xué)用餐派餐辦法》，進(jìn)一步提高了學(xué)校餐廳的服務(wù)功能；成立宿管科，填充了學(xué)生課余管理的空白，落實(shí)了無縫隙管理，提高了學(xué)校全員育人的水平。

（二）規(guī)范考評機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動教師工作熱情。為進(jìn)一步調(diào)動教干教師的工作熱情，學(xué)校在廣泛征求教干教師意見的基礎(chǔ)上，修訂了《臨沭第二中學(xué)教師綜合量化細(xì)則》，調(diào)整了教學(xué)工作與管理工作的所占權(quán)重，從而把廣大教職工納入到全員管理的大體系中來；學(xué)校在全縣教育的大框架下，出臺了《臨沭第二中學(xué)關(guān)于提高部分人員待遇的補(bǔ)充規(guī)定》，從制度上提高了年級管理人員、班主任及備課組長的待遇，增加了年級和級部和管理經(jīng)費(fèi)，進(jìn)一步擴(kuò)大了年級管理的基礎(chǔ)，豐富了年級和級部管理的方式和手段，提高了年級、級部管理的有效性。

（三）建立通訊網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步提高學(xué)校工作效率。響應(yīng)上級建立節(jié)約型校園的號召，學(xué)校建立了管理隊(duì)伍飛信群。把校長辦公會、校務(wù)委員會和年級、級部管理委員會成員納入到飛信群中來。學(xué)校把校長辦公會、校務(wù)委員會的會議精神及時地以書面形式傳達(dá)到每位教干，把最新的教育教學(xué)理念通過短信的形式傳遞給教學(xué)管理第一線的同志，既提高了工作效率，又進(jìn)一步更新了教干教師的管理理念，提高了學(xué)校的管理水平。

二、更新觀念，強(qiáng)抓落實(shí)，教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)一步提高

素質(zhì)教育強(qiáng)調(diào)的是高效教學(xué)，素質(zhì)教育的深入實(shí)施對教學(xué)質(zhì)量提出了更高的要求。一年來，學(xué)校在教學(xué)理念更新、高效課堂建設(shè)、三名培養(yǎng)戰(zhàn)略實(shí)施等方面做了大量工作。

（一）更新教學(xué)觀念，提高教學(xué)效益?；疖嚺艿每欤款^來帶。為更好地建設(shè)學(xué)校教育教學(xué)的骨干隊(duì)伍，培養(yǎng)教學(xué)工作的帶頭人，學(xué)校采取多項(xiàng)措施更新教干教師教育教學(xué)理念。一是選派教干到外地學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)校先后選派部分教干到青州二中學(xué)習(xí)先進(jìn)的學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，以提高學(xué)校的管理水平；選派部分備課組長到青島、濟(jì)南等地參加各級各類研討會，接受嶄新的教育教學(xué)理念；選派校級領(lǐng)導(dǎo)到外地學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，提高了學(xué)校的管理水平。二是舉辦精英課堂教學(xué)大賽和高效課堂賽課活動。學(xué)校在原有的新華杯課堂教學(xué)大賽、振南杯青年教師教學(xué)比賽及多媒體教學(xué)大賽的基礎(chǔ)上，舉辦了課堂教學(xué)精英大賽，讓各次大賽中的獲勝者充分展示自己高超的教學(xué)水平；舉辦了臨沭第二中學(xué)高效課堂賽課活動，充分發(fā)動在新課程改革中取得優(yōu)異成績的教干教師充分展示自己的教改成果……系列賽課活動，充分發(fā)揮了骨干教師的帶動作用，達(dá)到了大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量的目的。

（二）深化課題研究，凸顯辦學(xué)特色。

課題研究是教育教學(xué)工作的催化劑和助推器。學(xué)校在2011年努力抓好教科研工作。在問題解決課堂教學(xué)模式研究的基礎(chǔ)上，學(xué)校深化“一主兩翼”教育教學(xué)模式的研究與應(yīng)用，提出了學(xué)生的多樣化發(fā)展模式。2011年10月份，我校的《一主兩翼教育發(fā)展模式的實(shí)驗(yàn)與研究》課題在教育部普通高中多樣化發(fā)展研究研討會上，作為國家級重點(diǎn)研究子課題做重點(diǎn)發(fā)言，并作為重點(diǎn)課題立項(xiàng)研究。山東省重點(diǎn)課題《學(xué)生綜合實(shí)踐活動的實(shí)驗(yàn)與研究》也將于近期結(jié)題……一系列的課題研究，進(jìn)一步提升了學(xué)校的教育教學(xué)理念檔次，提高了學(xué)校的育人水平。

（三）適應(yīng)發(fā)展形勢，深化“三名”戰(zhàn)略。

新的教育形勢，學(xué)校教育的發(fā)展方向更注重學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，更注重優(yōu)秀學(xué)生的培養(yǎng)。在素質(zhì)教育的大好形勢下，學(xué)校加快了“三名戰(zhàn)略”的實(shí)施步伐。學(xué)校先后成立了名師培養(yǎng)工作組、名生培養(yǎng)工作組和教職工子女培養(yǎng)工作組。加強(qiáng)名師培養(yǎng)工作，作榜樣的力量帶動教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提升。強(qiáng)化名生培養(yǎng)，力爭在自主招生的大框架下，進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)層次。以教職工子女培養(yǎng)為突破口，在努力解決教職工后顧之 3 憂的同時，尋找學(xué)校發(fā)展新的增長點(diǎn)?，F(xiàn)在，三名培養(yǎng)戰(zhàn)略已初見成效，各個年級在近幾次大型考試中，均取得優(yōu)異成績。

三、健全組織，凝聚力量，德育工作渠道進(jìn)一步拓寬

做好德育工作，是高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作的前提和保障。一年來，我校政教系統(tǒng)秉承優(yōu)良傳統(tǒng)，在抓實(shí)常規(guī)管理的同時，豐富德育活動內(nèi)容，健全德育工作組織，壯大管理教育隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校德育工作的大突破和大跨越。

（一）大力實(shí)施暗示教育活動。

為更好地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，學(xué)校以政教處為責(zé)任科室，開展了暗示教育。政教處每周準(zhǔn)備勵志教育材料，下發(fā)至各個級部和班級，由班主任及各班班委組織學(xué)生每天早、中、晚三個時段誦讀，以期用材料所蘊(yùn)含的教育精神熏陶和感染學(xué)生，讓學(xué)生在不斷的誦讀中，受到潛移默化的影響，把材料的思想精髓內(nèi)化為自己的主觀認(rèn)識，從而學(xué)會感恩，學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會合作，學(xué)會生存……暗示教育活動已進(jìn)行了四、五個月，取得了理想的效果，各個班級、尤其是高三年級呈現(xiàn)出了你追我趕的良好學(xué)習(xí)態(tài)勢。

（二）實(shí)施關(guān)鍵時、地管理。

為更好地加強(qiáng)學(xué)生常規(guī)管理，落實(shí)無縫隙管理，建設(shè)學(xué)生滿意、家長放心的學(xué)校，學(xué)校一班人充分學(xué)習(xí)和借鑒外地經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)了關(guān)鍵時段、地點(diǎn)管理制度。把每天的早晨、中午和晚自習(xí)放學(xué)后等三個易發(fā)生突發(fā)事件的三個關(guān)鍵時段分配到相應(yīng)的工作組，把教學(xué)樓、校門口、宿舍樓及校園等四個易發(fā)生突發(fā)事件的關(guān)鍵地點(diǎn)分配到不同的工作組，“時”到段，“地”到點(diǎn)，責(zé)任到人，分工明確，有效地預(yù)防了各類事件的發(fā)生，提升了學(xué)校的管理檔次。

（三）充分整合外部教育資源。

他山之石，可以攻玉。為更好地利用好外部資源，做好學(xué)生的思想教育工作，學(xué)校先后聘請全國勵志教育演講家、感恩教育第一人補(bǔ)昕龍，北京新希望英語教育中心教授王兆中等著名專家來校做專題報告。報告及時 4 解決了同學(xué)們的思想問題，指導(dǎo)了學(xué)生的學(xué)習(xí)方法，在廣大師生中引起了較大震撼，為學(xué)生的學(xué)和教師的教注入了強(qiáng)大動力。

（四）舉辦第五屆科技文化藝術(shù)節(jié)。為進(jìn)一步活躍校園氣氛，豐富廣大師生的業(yè)余生活，陶冶師生情操，提高師生創(chuàng)造美、鑒賞美的能力，學(xué)校舉辦了臨沭第二中學(xué)第五屆科技文化藝術(shù)節(jié)。組織了主題征文比賽、演講比賽、書法大賽和非畢業(yè)年級紅歌比賽等活動，進(jìn)一步豐富了校園生活，贏得了師生的一致好評。

四、完善設(shè)施，強(qiáng)化服務(wù)，師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化

為進(jìn)一步優(yōu)化師生學(xué)習(xí)生活環(huán)境，打造平安和諧校園，建設(shè)奮進(jìn)祥和的臨沭第二中學(xué)美好家園，學(xué)校努力優(yōu)化師生生活的必要設(shè)施，組織豐富多彩的文體活動，扎實(shí)開展師德師風(fēng)教育。

（一）健全師生學(xué)習(xí)生活基礎(chǔ)設(shè)施。

舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，能更好地調(diào)動師生工作學(xué)習(xí)的干勁。為此，2011年，學(xué)校在創(chuàng)設(shè)優(yōu)越的外部環(huán)境上做足了文章。一是強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。學(xué)校結(jié)合部分學(xué)生精力充沛的實(shí)際，在男女生公寓各設(shè)一組充電臺，可以同時供七、八十位同學(xué)為學(xué)習(xí)燈充電，既保障了用電安全，又為學(xué)生們學(xué)習(xí)提供了便利條件；學(xué)校在校園內(nèi)安裝磁卡電話5部，既遏制了學(xué)生在校園內(nèi)持打手機(jī)的現(xiàn)象，又方便了學(xué)生同家長及外界的聯(lián)系；學(xué)校新增臨控探頭40余個，實(shí)現(xiàn)了校園監(jiān)控全覆蓋，既方便了學(xué)校管理，又為師生財產(chǎn)生命安全提供了保障；學(xué)校加快了藝體教學(xué)綜合樓的建設(shè)步伐，綜合樓內(nèi)部鋪設(shè)木地板，室外籃球場鋪設(shè)了硅PU，為師生豐富課余生活、鍛煉身體提供了便利條件。

（二）進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。學(xué)校根據(jù)上級要求，采取多種方式，積極開展師德師風(fēng)教育活動。一方面，挖掘內(nèi)部教育資源，加大教育力度。學(xué)校開展了教職工拔河比賽，讓級部和系統(tǒng)科室在比賽中增強(qiáng)了凝聚力和向心力；學(xué)校開展了“夸夸身邊的人”征文活動，讓老師們用自己的眼光發(fā)現(xiàn)身邊的好人好事，自覺樹立榜樣，用榜樣的力量教育自我；另一方面，學(xué)校利用蔣德亮老師參與臨沂市“大義臨沂人”評選的機(jī)會，5 組織老師們積極投票，了解各位先進(jìn)人物的感人事跡，提升了教職工的工作生活幸福指數(shù)，調(diào)動了教職工做好工作的積極性和主動性。

各位代表、老師們，同志們，剛剛過去的一年，是我校教育教學(xué)工作快速發(fā)展的一年，是我校教育教學(xué)資源再整合、再優(yōu)化的一年，更是我校硬件上檔次、軟件上水平的一年，是我校成績豐碩、戰(zhàn)果輝煌的一年。這一年，我們用汗水和智慧，贏得了30余項(xiàng)榮譽(yù)和稱號。2011年，學(xué)校被教育部哲學(xué)社會科學(xué)研究重大課題攻關(guān)項(xiàng)目組命名為“普通高中多樣化發(fā)展重點(diǎn)研究基地”，《“一主兩翼”教育模式研究》被作為國家級重點(diǎn)課題立項(xiàng)研究；被市總工會命名為“模范職工之家”；4月份，我校組織有大型團(tuán)體操《飛揚(yáng)的青春》在“貴人道杯”全市中學(xué)生田徑運(yùn)動會上演出，獲得市縣領(lǐng)導(dǎo)及社會各界的一致贊許，被臨沂市教育體育局評為優(yōu)秀表演獎。學(xué)校還先后獲得臨沭縣高中教學(xué)工作先進(jìn)單位、行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位、廉政文化建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號……在9月份結(jié)束的臨沭縣全民健身運(yùn)動會上，我校師生均取得優(yōu)異成績，共獲得了包括象棋比賽團(tuán)體第一名、縣直組田徑團(tuán)體第一名、老年部團(tuán)體總分第二名等在內(nèi)的9個獎項(xiàng)；在剛剛結(jié)束的臨沭縣2011年中小學(xué)越野比賽中，學(xué)校體育代表隊(duì)又獲得團(tuán)體總分第一名的優(yōu)異成績。

回顧一年來的工作，我們深刻地認(rèn)識到，一切成績的取得，離不開全體二中人的精誠團(tuán)結(jié)，離不開廣大師生的真抓實(shí)干，離不開各級領(lǐng)導(dǎo)和友好單位的關(guān)注與支持。借此機(jī)會，我代表校長辦公會和校務(wù)委員會，向你們，并通過你們，向所有在平凡崗位上默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的教職員工，向給予學(xué)校大力支持的各級領(lǐng)導(dǎo)和來賓，表示衷心地感謝，并致以崇高的敬意。

各位代表，成績來之不易，未來任重道遠(yuǎn)。在充分肯定成績的同時，我們更應(yīng)清醒地看到學(xué)校當(dāng)前面臨的諸多問題、困難和不足。一是工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步的扭轉(zhuǎn)。部分科室和個人工作作風(fēng)有些浮躁，工作流于形式，真抓實(shí)干的狠勁不足，一抓到底的韌性不夠，還沒有把主要力量用到教學(xué)工作上來，有部分教干沒有敢于碰硬的勇氣，沒有敢干堅(jiān)持原則的硬氣，“老好人”現(xiàn)象嚴(yán)重；二是“校榮我榮，校衰我恥”的觀念不強(qiáng)，責(zé) 任意識有所淡化，全校上下還沒有完全把思想統(tǒng)一到學(xué)校中心利益上來，偶爾還有不和諧的聲音出現(xiàn)；三是個別教師危機(jī)感不強(qiáng)，沒有認(rèn)識到自己面臨的嚴(yán)峻形勢，把大量的時間和精力用到了吃吃喝喝上，用在了拉拉扯扯上，用到了個人經(jīng)濟(jì)營利上，甚至是過分娛樂上；四是學(xué)校的特色辦學(xué)還沒有成熟的模式可循，名生培養(yǎng)還沒有見到明顯成效……這都要求我們，進(jìn)一步認(rèn)清自己肩頭的擔(dān)子，了解全體家長、全體二中人對我們的期望，進(jìn)一步增強(qiáng)主人翁意識，解放思想，創(chuàng)新措施，外部爭取，內(nèi)部挖潛，以高度的責(zé)任意識，搶抓教育發(fā)展機(jī)遇，把思想和行動統(tǒng)一到學(xué)校中心工作上來，努力提高教學(xué)質(zhì)量，確保我校的教育教學(xué)工作得到更好更快的發(fā)展。

2012年學(xué)校目標(biāo)任務(wù)及重點(diǎn)工作措施

2012年，是我校各項(xiàng)工作在整頓中提高、在總結(jié)中升華的一年，是我們進(jìn)一步落實(shí)素質(zhì)教育、促進(jìn)教育教學(xué)工作再上新臺階的一年，我們必須進(jìn)一步統(tǒng)一思想，創(chuàng)新措施，眾志成城，為再鑄臨沭第二中學(xué)教育事業(yè)的新輝煌而努力奮斗。

一、總體指導(dǎo)思想

2012年，學(xué)校工作的總的指導(dǎo)思想是：以黨的十七大及十七大五中、六中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，更新觀念，以素質(zhì)教育理念統(tǒng)領(lǐng)工作全局，緊緊圍繞教育教學(xué)這一中心，完善校級領(lǐng)導(dǎo)分管年級制度，增強(qiáng)系統(tǒng)科室的補(bǔ)位功能，深化高效課堂建設(shè)，整合教育資源，優(yōu)化教育環(huán)境，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教師專業(yè)成長，提高教育教學(xué)質(zhì)量，強(qiáng)力推行“三名培養(yǎng)工程”，確保教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，打造特色鮮明、成績優(yōu)異的高中教育名牌，再鑄臨沭第二中學(xué)教育事業(yè)新的輝煌。

二、主要工作目標(biāo)

1、進(jìn)一步完善學(xué)校管理體系。建立責(zé)任明確、分工細(xì)致的工作管理網(wǎng)絡(luò)，各年級、系統(tǒng)科室互相督促，又互相幫助，堅(jiān)持原則，獎罰分明，充分調(diào)動教干教師的工作積極性。

2、進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量。學(xué)校重大課題研究得到本質(zhì)性突破，名師培養(yǎng)體系初步建成，名生培養(yǎng)初見成效，教職工子女培養(yǎng)成果顯著，在自主招生大框架下，收到明顯效果，升學(xué)人數(shù)和質(zhì)量均有明顯提升，學(xué)校在全市范圍內(nèi)有較高知名度。

3、進(jìn)一步優(yōu)化工作學(xué)習(xí)環(huán)境。學(xué)校設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步齊全，管理到位，運(yùn)動文化得到深化，形成科學(xué)有序、特色鮮明的運(yùn)動文化系列。教育教學(xué)數(shù)字化水平高，現(xiàn)代化教育手段得到充分運(yùn)用。

三、主要工作措施

2012年，我們面臨嶄新的教育形勢，學(xué)校間的競爭重點(diǎn)發(fā)生變化，對教干教師的要求也相應(yīng)地有較大不同。原有的教育教學(xué)模式已不能適應(yīng)新的評估機(jī)制和升學(xué)要求。我們必須在“管”上求升華，在“教”上求變化，在“學(xué)”上求提高，在“考”上求檔次，才能更好地適應(yīng)素質(zhì)教育的大好形勢。

（一）健全考評體系，強(qiáng)化教干教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提高管理水平

沒有一個戰(zhàn)斗力強(qiáng)的教干教師隊(duì)伍，就沒有高效率的教育教學(xué)工作。針對部分教干工作熱情下降、部分教職工思想有所松懈的現(xiàn)狀，在新的一年，學(xué)校將進(jìn)一步建立健全教干教師考評機(jī)制，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人體系，嚴(yán)格落實(shí)教師升降級制度，打造能干事、干成事、不出事的教干教師隊(duì)伍。

在工作落實(shí)上下功夫，把長于工作落實(shí)的教干提拔到重要工作崗位上來；進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校學(xué)期重點(diǎn)工作組制度，分解工作，細(xì)化職責(zé)，成立若干重點(diǎn)工作組，制定詳細(xì)的工作方案，明確工作目標(biāo)和步驟，確保學(xué)期工作得到高質(zhì)量落實(shí)。讓每一名教干都干有所專、管有所責(zé)，從而建立“讓成績說話”的評價體系，以進(jìn)一步理順工作關(guān)系。

加強(qiáng)對教干的思想教育，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的落實(shí)力。充分利用好每雙周的校務(wù)委員會雙周例會時間，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，開展理論與工作實(shí)際相結(jié)合的研討活動，讓學(xué)習(xí)落實(shí)到教育教學(xué)工作中來。在廣大教干中開展“講學(xué)習(xí)，比奉獻(xiàn)”活動，在校務(wù)委員會雙周例會上，推出“月工作總結(jié)”及“月工作點(diǎn)評”活動，讓科室負(fù)責(zé)人總結(jié)工作，找出自身工作的得與失，由校級領(lǐng)導(dǎo)對各系統(tǒng)、年級及科室的工作進(jìn)行深入點(diǎn)評，評出等級和檔次，引導(dǎo)廣大教干及時總結(jié)和改進(jìn)。

加強(qiáng)師德教育，強(qiáng)化教職工思想教育。人的思想是變化的，決定了學(xué)校管理是一個動態(tài)的過程。思想決定行動。沒有團(tuán)結(jié)一致的思想，就不會有步調(diào)一致的行動。新的一年，學(xué)校將在廣大教職工中繼續(xù)開展“我愛我家”系列教育活動，及時發(fā)現(xiàn)和樹立榜樣，在廣大師生中開展評選優(yōu)秀教師、學(xué)生活動，以教師周明星、學(xué)生周明星等形式，用榜樣的力量引導(dǎo)師生進(jìn)步；開展豐富多彩的文體活動，引導(dǎo)廣大師生培養(yǎng)高尚的生活情趣，養(yǎng)成健康的生活規(guī)律，樹立良好的教師形象。

（二）調(diào)整培養(yǎng)模式，突出特長培養(yǎng)工作，進(jìn)一步提高教學(xué)質(zhì)量

進(jìn)一步加大名生培養(yǎng)力度。在素質(zhì)教育的大好形勢下，學(xué)生綜合素質(zhì)的提高成為教育的主要目標(biāo)。加大名生培養(yǎng)力度，突出特長培養(yǎng)，成為應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。新的一年，學(xué)校將在名生培養(yǎng)上下功夫。加強(qiáng)對名生的輔導(dǎo)，注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)生的特長，建立可操作性強(qiáng)的奧賽培養(yǎng)體系，借鑒外地先進(jìn)做法，積極輸送優(yōu)秀人才，培養(yǎng)一批優(yōu)秀的奧賽導(dǎo)師。

加大教師子女培養(yǎng)力度。引導(dǎo)教職工重視子女教育，用成功的子女教育為教師建立溫暖的大后方，以解決教師的后顧之憂；選聘優(yōu)秀教師，強(qiáng)化課余時間的學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，建立教師子女思想教育導(dǎo)師制，確保教師子女健康成長；加強(qiáng)對教師子女班的督促與幫扶，落實(shí)全過程監(jiān)控，保障教師子女班教學(xué)質(zhì)量在各類比較中確立優(yōu)勢。

深化高效課堂建設(shè)工作。以國家級課題《普通高中多樣化發(fā)展——主兩翼教育模式的實(shí)驗(yàn)與研究》研究活動開展為契機(jī)，深化落實(shí)問題解決課 堂教學(xué)模式的研究與落實(shí)，力爭做到人人知道課堂模式，人人能熟練操作課堂環(huán)節(jié)，從而大面積提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量位于全市前列，力爭進(jìn)入全市前十。

努力做好自主招生框架下的學(xué)生培養(yǎng)和輸送工作。組織好學(xué)生培養(yǎng)，多方搜集信息，做好自主招生考試的迎考工作，多送優(yōu)秀學(xué)生，保障考出優(yōu)異成績；加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大家長重視自主招生考試，結(jié)合國家的教育形勢，形成家校聯(lián)手的送考局面，進(jìn)一步挖掘升學(xué)增長點(diǎn)。加強(qiáng)硬件建設(shè)，建設(shè)數(shù)字化校園。根據(jù)市縣各級教育部門要求，加快數(shù)字化校園建設(shè)步伐。完善現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)備，完善使用辦法，以考評促使用，提高課堂教學(xué)的現(xiàn)代化水平，提高教學(xué)質(zhì)量和效率。豐富學(xué)生閱覽室和電子閱覽室。進(jìn)一步拓寬學(xué)生視野，增長學(xué)生見識，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

（三）優(yōu)化德育環(huán)境，強(qiáng)化學(xué)生自主管理，進(jìn)一步提高德育水平

優(yōu)化校園文化建設(shè)。以我校校訓(xùn)、校風(fēng)等校園的宣傳與推廣為基點(diǎn)，以文明誠信教育和法制安全教育為重點(diǎn)，加強(qiáng)文明禮儀教育、心理健康教育等主題教育，突出進(jìn)行日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育，通過校服穿著、發(fā)型整治、持打手機(jī)與男女生非正常交往查處等管理手段，鞏固和加強(qiáng)德育陣地建設(shè)，促進(jìn)后進(jìn)生轉(zhuǎn)化，強(qiáng)化問題生教育，促進(jìn)校園風(fēng)氣的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。完善學(xué)生自主管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)校學(xué)生會建設(shè)，加強(qiáng)工作指導(dǎo)，構(gòu)建涉及面廣、工作效率高、在學(xué)生中有較大影響力的工作體系；加強(qiáng)團(tuán)的組織建設(shè)，積極開展各類團(tuán)的組織活動，用積極的思想武裝和主導(dǎo)學(xué)生的頭腦，弘揚(yáng)校園正氣；進(jìn)一步整合學(xué)生社團(tuán)，建立統(tǒng)一的社團(tuán)管理機(jī)構(gòu)，有計(jì)劃地開展各類活動，進(jìn)一步推動社團(tuán)發(fā)展。

加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步優(yōu)化班主任工作環(huán)境，完善班主任管理辦法，加強(qiáng)班主任工作方法、管理技巧的培訓(xùn)與指導(dǎo)，進(jìn)一步提高班級管理的藝術(shù)性。

努力建設(shè)平安和諧校園。進(jìn)一步落實(shí)一崗雙責(zé)制度，堅(jiān)持“區(qū)域管理，分管負(fù)責(zé)，責(zé)任到人”的管理原則，落實(shí)“及時排查，各負(fù)其責(zé)，工 作在前，預(yù)防為主”的工作方針，不斷完善安全防范措施，建設(shè)校園巡查管理的長效機(jī)制；進(jìn)一步做好校園安全教育、應(yīng)急預(yù)案演練等工作，深入查處安全隱患，切實(shí)維護(hù)安定有序的校園秩序。

（四）保障基礎(chǔ)建設(shè)，優(yōu)化師生發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步提高服務(wù)水平

優(yōu)化基礎(chǔ)建設(shè)。建設(shè)和利用好藝體教學(xué)綜合樓及室外籃球場。加快藝體教學(xué)綜合樓內(nèi)部裝修速度，提高室外籃球場硅PU的鋪設(shè)質(zhì)量，為師生創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

建設(shè)節(jié)約型校園。厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。嚴(yán)格物品配發(fā)，加強(qiáng)水電管理，及時維修維護(hù)，合理科學(xué)使用，為學(xué)校的長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量。

努力建設(shè)書香校園。開展讀書沙龍、讀書征文大賽等系列活動，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，不斷提高學(xué)校的創(chuàng)新能力，為師生成長進(jìn)步和學(xué)校的改革發(fā)展提供強(qiáng)勁的智力支持。

促進(jìn)師生身心健康。積極開展和推進(jìn)健康校園創(chuàng)建工作，普及健康知識，大力開展陽光體育運(yùn)動，開展豐富多彩的文體活動，豐富師生的業(yè)余生活，陶冶師生情操，進(jìn)一步提高教職員工的幸福指數(shù)。

定期召開學(xué)校老教協(xié)座談會，傾聽教領(lǐng)導(dǎo)和老教師的意見和建議，關(guān)心他們的身體和生活。加強(qiáng)老教工活動室建設(shè)，強(qiáng)化老教協(xié)活動的組織與協(xié)調(diào)，讓老領(lǐng)導(dǎo)、老教師老有所樂，老有所學(xué)，老有所為。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位代表，回顧過去，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械礁吲d；展望未來，我們感到任重道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，只要秉持科學(xué)理念，上下團(tuán)結(jié)一心，人人盡職盡責(zé)，有各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心與支持，臨沭第二中學(xué)2012年的教育教學(xué)工作，一定能夠取得長足進(jìn)步，我們的美好家園就一定可以建設(shè)的更加美好幸福，我們鑄造臨沭第二中學(xué)教育事業(yè)新輝煌的宏偉目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

各位代表們，同志們，就讓我們進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，解放思想，搶抓機(jī)遇，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，以更加昂揚(yáng)的姿態(tài)，更加雄健的步伐，更加扎實(shí)的工作，為再鑄臨沭第二中學(xué)教育事業(yè)新的輝煌而努力奮斗！謝謝大家！